愛崗敬業演講稿彙編15篇

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演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。隨着社會一步步向前發展,演講稿的使用越來越廣泛,那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編整理的愛崗敬業演講稿,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

愛崗敬業演講稿彙編15篇

愛崗敬業演講稿1

現在人們一提起愛崗敬業,往往第一感覺就是這個人腦袋是不是缺根筋,哪個地方出問題了。其實,我們每個人都在做着一份工作,差別就是工作性質和長短不同。工作不光給我們帶來一份工資,還會給我們帶來社會地位和榮譽感。

最近,xxx在學華泰的xxx和王道村的xxx,他們一個白手起家,把一家虧損的小造紙廠辦成了國家大型企業,另一個跟村民一起,將一個窮村帶成十里八鄉的富裕村。有人説,位置不一樣啊,人家是老總和村支書,我們是小兵一個,怎麼能幹出這麼大的成績來呢?

不錯,我們每一個人都是再平凡不過的普通人,每天大多數時間都是在重複着單位——家庭,兩點一線的生活,每天都幹着手頭上的普通工作,一輩子也不會遇到什麼驚天動地的事情。有人會想,多我一個不多,少我一個不少,沒有我這個人,這個世界也不會有什麼變化。

朋友,如果你這樣想,我會説,你錯了。我們每個人來到這個世界上,就必然會在這個世界留下印跡。有句詩説過:沒有誰能像一座孤島/在大海里獨踞/每個人都像一塊小小的泥土/連接成整個陸地/如果有一塊泥土被海水衝擊/歐洲就會失去一角/這如同一座山岬/也如同你的朋友和你自己/無論誰死了/都是自己的`一部分在死去/因為我包含在人類這個概念裏/因此我從不問喪鐘為誰而鳴/它為我,也為你。

每天我們醒來,從洗臉、涮牙用的水到吃的飯,再到從路上平安的到上班的地方,都是因為很多人在默默付出才能做到的。正是因為每個人的辛勤工作,我們才能正常的工作、學習和生活。

所以,好好幹好手頭的工作吧,為大家,也為你我。

愛崗敬業演講稿2

尊敬的各位領導,親愛的同志們:

大家好!今天我演講的題目是“志存高遠,腳踏實地”。

青年是國家的未來、民族的希望。可是作為青年的我們拿什麼去成就未來,憑什麼來實現希望呢!? 20xx年,習近平總書記在五四青年節座談中為我們青年找到了答案--“志存高遠,腳踏實地”。我想,此時此刻,這簡單、質樸、實在的八個字,無不引起在座的各位青年朋友們的深思。

古人云:“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚。所以,我們青年幹部首先就要志存高遠,樹立遠大的理想。中華歷史五千年上下,成大事者無不志存高遠。正因為有了一統山河的理想,秦始皇才有了一朝天子的威武豪邁;正因為有了民主共和的理想,辛亥革命才翻過了封建統治的篇章;正因為有了“星星之火可以燎原”的理想1949年10月1日,毛澤東讓中華人民共和國開始屹立在在世界的東方。

鑑往事之興衰,古之成大事者必當樹立遠大理想,而毀其身者必乃目光短淺之輩。一代霸王,西楚項羽,曾因萬夫不檔之勇而揚名天下,可是當他面臨垓(gāi)下之圍時,卻因“無顏見江東父老”而喪失了曾經的雄心壯志,最終壯志未酬身先死,為我們留下了“至今思項羽,不肯過江東”的千古遺撼。

走出歷史長河的回憶,步入改革開放的今天。科學技術日新月異,經濟社會迅猛發展,綜合國力穩步上升。前進的中國向當代青年發起了時代的召喚,此時我們應該在思考,我的理想在哪裏?我們的理想在哪裏?中國的青年們理想在哪裏?顯然,答案就在我們心中!

有了理想的指引,我們便不再迷茫;有了理想的指引,我們便不再懼怕;有了理想的指引,我們便不再退縮;有了理想的指引,我們需要的便是腳踏實地。

“才須學也,非學無以廣才”。腳踏實地的根本方法善於學習。作為青年,我們應注重學習,時刻牢記“三人行,必有我師焉”。遠的'不説,就説現在,組織上安排我們在黨校進行為期一個月的學習,這個機會是多麼的來之不易,因此,我們要抓住機會,刻苦學習,努力提高為人民服務的本領。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。腳踏實地的根本基礎就在於勤於實踐。紙上談兵,難抵沙場一戰,實踐永遠是最好的課堂。對於年輕幹部來説,艱苦的環境就是最好的戰場。作為一名來自五峯的共青團工作者,我為我身在基層,與廣大人民羣眾為伍,而感到由衷的慶幸。因為黨的事業發源於基層、植根於人民。而基層的土壤,定能孕育出茁壯的秧苗。

“橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子牛”。腳踏實地的終極目標就在於服務奉獻。現在的中國,在中華民族偉大復興的歷史征程中,為我們青年創造了一個揮斥方遒的時代,為我們青年搭建了無數建功立業的舞台。而我們廣大的團員幹部需要的就是以豪邁的氣魄和昂揚的鬥志,到祖國人民最需要的地方去,到基層羣眾中去,到艱苦而充滿挑戰的地方去,在揮灑汗水、奉獻社會、服務人民的歷練中奏響青春之歌!

宜昌,宜人之地,昌盛之城。如今的宜昌,正在建設現代化特大城市的征程上闊步前行!我相信,是湖北選擇了宜昌,是中部選擇了宜昌,是中國選擇了宜昌。因為,湖北需要的是富強的宜昌、中部需要的是富強的宜昌、中國需要的是富強的宜昌。作為宜昌的一員,我希望自己在這片熱土上,揮灑我的青春與汗水、貢獻我的智慧和力量!

最後,請允許我用一幅對聯與大家一起共勉:

志存高遠,豪情滿懷,揮灑青春我們激情豪邁;

腳踏實地,眾志成城,建設宜昌眾人鬥志昂揚。

愛崗敬業演講稿3

現今的人們,生活在越來越激烈的競爭氛圍中,生存的壓力讓越來越多的人喘不過氣來。企業改革進行了這麼多年,下崗已不再是一件新鮮的事,但是面對下崗,許多人仍然難以用一顆平常心來對待。我們可以看到,無論在哪一個行業中,無論在哪一個企業中,仍然有許多人對自己所得的待遇極不滿足,抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木,幾乎在所有企業中都司空見慣,造成這種局面的直接原因,絕大多數因素是來自員工缺乏獻身、忠誠、敬業、勤奮工作的精神,更缺乏身為一名員工所應具備的主動性。那麼,做為一名普通員工怎樣才能具備這種主動性呢?

身為一名公司員工,就應該努力克服自身的懶散、消極、抱怨、平庸、碌碌無為,缺乏責任心等缺陷。在今天激烈的社會競爭中,我們只有把對企業及職業的忠誠、敬業精神、責任心、主動性充分發揮出來,改變對上級的吹毛求疵,抱怨批評的惡習,我們才能在自己的職業生涯中立於不敗之地!

100多年前,美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當美國總統讓他送一封信給古巴起義軍領導人加西亞的時候,他什麼也沒問,接過信便出發,在歷盡艱辛後找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞,羅文完成了他的使命,這就是一個合格信使的意識,而這種意識正體現了一種忠誠,一種至高無尚的敬業精神;今天的企業,今天的魯陽尤其需要具備這種品質的人。

忠誠,是每個有思想的人都應牢記在心的信念,也只有具備了這種信念,才會全身心、百分百的投入工作。首先,我要忠於魯陽,要忠於魯陽賦予我的職責,所以我熱愛我的工作,也很珍惜現在的崗位,偶爾的幾句抱怨,偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚,事後就只當是工作之餘消遣時的玩笑罷了,再次投入工作時還是全心全意,全力以赴。

如果沒有勤奮,沒有忠於職守的執着,羅文不會把信送給加西亞,麥金萊總統就得不到他的幫助,美西戰爭也不可能儘快結束。勤奮,也是我,一名生產一線普通員工所必須具備的先決條件。特別是我所在的工序,如有一丁點的疏忽、散漫,疵點會產生,如不及時掐出,將給下道工序造成一系列的麻煩。所以,在工作就不但要眼勤、手勤、腳步勤、腦袋勤,而且要充分調動自身的責任心和主動性。如果缺乏敬業精神,那責任心、主動性又從何談起呢?愛崗敬業是職業道德的'基本要求,只有愛崗敬業,勤勤懇懇,才能贏得老闆的重用和認可,才能成為一名出色的“送信者”。不妨設想一下,老闆會用一個不愛崗、不敬業、忘乎所以,丟掉自己使命和責任的人嗎?若你是一位出色的老闆,你會用這樣的人嗎?你敢把這樣的人留在企業中嗎?

在為羅文中尉的忠誠、服從、主動、奉獻精神所震撼的同時,我不禁聯想到了自己,想到了我的工作和表現,我在想,我能成為一名領導信任的“送信者”嗎?

我是六分廠細紗工序的一名擋車工,在這裏要獨當一面,必須眼疾手快,還要有相當的技巧和經驗。在我未投入時,對細紗工序是充滿了好奇,後來真的加入了,原來,細紗工序的工作並不像事先想的那麼容易。開始時,廠長安排我們兩個一起擋車,因為都缺少技巧和經驗,速度提不上去,所以把車擋的稀哩嘩啦,還累的找不着南北。後來和我一起擋車的小宋被調到合股工序,這就意味着我的任務更艱鉅。説心理話,開始時我乾的真的很吃力,很辛苦,不説把40個錠子看起來,就是20個也是看的七花八門,紗線都斷沒了。我深知,之所以擋不起車來,是因為接觸的時間短,缺少經驗,所以總在心裏一遍一遍的安慰自己,這需要一個過程,雖然是不停的安慰自己,可這個過程並不是一朝一夕就能超越的,我想把車擋起來,我想把產量拿的高高的,我想讓領導同事刮目相看,所以我努力,一直在努力,我不是在盡力而為,而是在全力以赴,可現在並不因為我的努力而改變,有的時候,40個錠子只剩下十幾個在轉,這是怎麼乾的?看着滿地的接頭紗,看着被纏得亂七八糟的毛條,看着那幾個可憐兮兮還在轉動的錠子,真得好傷心,好煩,我就真的這麼沒用嗎?不然怎會一次次地敗下陣來呢?望着眼前一片狼籍的樣子,好無奈,好無奈!總覺得很委屈,不爭氣的眼淚像是開了閘的洪水,把口罩都浸透了。不知多少次,想請假走人,可就是因為不甘心,不想承認自己沒用,不想辜負領導對我的信任,所以一次次地堅持下來。於是把模糊的眼睛一摸,從頭再來,再一次次的重複着同樣的動作,斷了接上,纏了剪斷,然後再接上;膝蓋被風筒碰得青一塊、紫一塊;手被小剪子磨地起了水泡,而且還纖維過敏,水泡和過敏出現的紅疙瘩被小剪子一遍遍地磨,一個班下來,疼得不敢彎;腰也像是沒了脊柱,整個人站不直,那種感覺,不曾幹過細紗的人怎麼能夠體會?每次回家,爸媽都忘不了問一問上班累不累,為了不讓爸媽有太多的不放心,我總是毫不在乎地説:“咳,不累,累啥啊?”別人問起時,因為虛榮心的趨使,也總是説:“一點也不累,就是八個小時,熬時間罷了”,説這樣的話真的很被動,上班真的不累嗎?真的那麼容易過完八個小時嗎?苦不苦,累不累,我們一線工人最清楚,只要能承受,能堅持下來,就是好樣的,就是最棒的!記得有位監理開班後會時曾説過一名話:“有個別職工幹活是拖拖拉拉,產量拿不出來不説,現場也是弄得亂七八糟。”很簡單的一句話,可對我而言,好厲害,我不想把40個錠子看起來嗎?我不想把產量拿的高高的嗎?我不想在一個井然有序的環境中工作嗎?我想啊,我怎麼不想呢?可很多事情不是想一想就能實現的,因為產量拿不出來,現場衞生保持不好,我心虛似的感覺,班長已經真的對我“刮目相看”了,就是用髮梢想一想也能明白,班長怎麼願意留一個幹活不中用的人在班上濫竽充數呢?所以很多時候總感到很自卑,很壓抑,不知多少次,在班上幹着幹着就哭了,那個時候,心裏的滋味真是,唉!越是嚴酷的環境越能激勵一個人的生存能力,越能磨鍊一個人的耐力。我不想承認自己笨,我不甘心,我不想讓領導失望,不幹則已,幹就幹好,所以我沒有放棄,多從主觀方面找原因,找自身的原因。於是,我找維修工修理錠子,向師傅、師姐們請教、學習擋車的技巧和經驗。時間過的真快,轉眼間我已經擋車四個月了,在這段坷坷拌拌的日子裏,不斷學習,不斷進取也積累了不少經驗,在細紗工序總結出一句話:“沒有能不能,只有願不願意”,認準了的事情,只要擺正自己的位置,執着地付出,主動地爭取,還有辦不成的嗎?還有達不到的目的嗎?這就是羅文精神的充分體現,雖然我的努力與羅文的付出無法比較,但我相信,有志者事竟成,只要肯努力,肯付出,不服輸、不怕失敗,我堅信,再過四個月,我在細紗工序的產量一定會超過我的師姐們,甚至我師傅!所以,我相信我會是一名讓領導放心的“送信使者”!

20xx年,我們公司生產能力達到4萬噸,產值超過2個億,比20xx年增長30,今年公司股票上市,實現資源整合,青島外貿出口橋頭堡、東南亞區域辦事處、第二個生產基地、國外實現辦廠、二十年廠慶……;在未來的幾年裏,魯陽將實現持續飛躍式的發展,宏偉藍圖的實現,是魯陽涅磐的過程,也是我們每一名光榮的魯陽人個人涅磐的過程,身為蒸蒸日上的企業中的我們,還有什麼理由不能讓我們為之全心全意的付出呢?

作為一名魯陽員工,我會做一個敬業愛崗、誠實守信、忠於職守、有責任心,有主動性,把十二分熱情都投入工作的員工。誠如我們企業所提倡的“建設百年陶纖企業,爭創世界知名品牌”的發展戰略一樣,我們員工也要爭當先進工作者,為企業創造更多的效益和價值,為建設一流的企業和品牌,作出一名魯陽員工應盡的貢獻!為了我們的事業,為了我們的魯陽蓬勃發展,讓我們協起手來,上下齊心,緊密團結在以鹿總為核心的領導班子周圍,大力開展“轉變觀念練內功,提高核心競爭力”的活動,讓我們魯陽實現第二次的飛躍和昇華!

願我們的魯陽更燦爛、更輝煌!

愛崗敬業演講稿4

現在提起××幾乎是家喻户曉、童叟皆知,但是在我小時候聽説××這個名字時,卻不知道他是幹什麼的,出於好奇,我就向大人打聽,他們的回答都很簡單,××就是搞食品加工的食品廠,所以那時××在我心中一直是個模糊概念,於是也變成了我兒時的一個謎。長大後我才知道原來××是從事食品加工、種子繁殖、包裝製造、建築裝飾以及娛樂休閒為一體的綜合型外向型企業,是一個下轄25箇中外資合作公司和內資公司的國家一級鄉鎮企業、龍頭企業和納税大户。這是在我沒來××之前初步瞭解到的,兒時的謎終於解開了。

看着××的蓬勃發展,我常在心裏想,××的企業規模為什麼能發展這麼迅速,而有的企業只是曇花一現便不得不宣告破產,有些企業也只能在風雲變幻的商場中勉強維持,惟獨××能在激烈的竟爭中立於不敗之地,到底什麼才是他傲領於商戰之中的制勝法寶?這又成了我心中的另一個謎。我曾想如果能有機會擠身於××的話,或許對此我將會有更深的瞭解。機會終於來了,當我聽説××剛興建的××購物廣場需要招聘收銀員時我豪不猶豫的報了名,曾幾何時收銀員這份工作對我來説充滿了好奇和嚮往,更何況又是××超級購物廣場,我更是義無反顧。幸運的是我真的被錄用了。當我接到通知我報道的電話時,我激動的徹夜未眠,開始策劃自己人生的宏偉藍圖,也為我終於成為一名××人感到無限的自豪和的光榮,終於可以與我仰慕已久的××同命運共呼吸了。但任何事情在現實與想像之間都是有很大差距的,收銀員並不是想像的那麼簡單,不僅有高度緊張的腦力勞動更有非常辛苦的體力勞動,由於我考慮不周來前並未準備一雙上班穿的平底鞋只能穿那雙時尚卻並不舒服的高跟鞋上崗,結帳過程中有顧客忘記稱重的還要以最快的速度跑回去為顧客稱重,一天下來整個人累的像散了架一樣。腿腳都腫了,那時我真後悔辭去原有的安逸工作,只怪自己太好高騖遠。那一夜我又失眠了,我想了很多很多,我到底是該走還是該留,是回去坐着幹捱那每天的八個小時,還是留下來鍛鍊鍛鍊自己,要知道這可是我夢寐以求的.單位和工作呀,難道應該這樣輕易放棄嗎?況且在我心中還有一個尚未解開的謎。經過一番的深思熟慮,最後我決定留下,因為只有××這樣不斷髮展壯大的企業才會更好的為我提供無限發展的空間。機遇在一個人的一生中不會有太多,我不能就這樣失之交臂。於是我在日記中寫道:如果説以前的單位培養了我,那麼就讓××鍛鍊我吧。

在後來的工作中我親眼所見也親自體會到了,作為一個××人特別是服務行業應具備的品德、素質和操守以及必要的犧牲和付出。我們的領班、主任、主管、處長乃至店長對員工的關懷無微不至,對工作更是盡職盡責,他(她)們的敬崗愛業精神更是我們大家學習的表率和楷模,他(她)們的辛苦和付出我們都看在眼裏,記在心裏。我們的處長和店長都是外聘的專業人才,他(她)們大都離家很遠,平時很少回家,就連春節也是與大家一起度過的。賣場的一切就是他們整個生活的重心。他們甚至衝到第一線與我們一起為顧客服務,那麼親切、和藹卻不以領導者的身份自居。由於我們從事的是服務行業當顧客有任何不滿和怨言時即使是顧客的錯,我們也不能與顧客發生爭執,只能説:對不起這是我們的錯。並儘量給顧客解釋清楚達到顧客滿意為止,因為顧客永遠是對的。而我們是依賴顧客生存的商場而不是明辨是非的法庭。在這時個人尊嚴並不重要,公司的形象和利益才是第一位的。

我們××購物廣場全體員工始終以一顆積極、熱情、主動、周到的心態去服務每一位顧客,因為為你服務是我們的榮幸和榮譽。最大化的滿足顧客需求是我們永遠不變的宗旨與追求。現在我已深深地融入了這個集體,同時也被我們××人崇高的敬業精神所感動。他們都在自己平凡的崗位上默默地奉獻着,同時也收穫着屬於自己的幸福和快樂。現在,我終於明白了××之所以能有如此驕人業績的原因,一滴水能反映出整個太陽的光輝,從我們購物廣場全體員工的敬業精神中折射出了我們所有××人的品德、素質和敬業精神,××的德蓬勃發展凝聚了大家共同的心血和汗水。更重要的是我們還有一位我們尊敬的富有長遠戰略眼光的總裁,以及各公司經理,他們憑着敏鋭的洞察力,屹立於時代的前沿,當他們意識到原有的經營方式不能滿足市場需求時,立即改變經營業態來順應市場需求,他們為企業的發展嘔心瀝血,才有了××今天的輝煌。所有這些不正是我要找的答案嗎?此時的我很慶幸,慶幸我當初沒有因一念之差走人,如果那樣的話,我曾經的謎也許將會是永遠也解不開的謎。 ××的發展需要人才,發展中的××也造就人才,希望我們大家能珍惜現在所擁有的一切,將自己培養成××所需要的合格人才。是金子在哪裏都會發光,在××更能展現出你璀璨的光芒!

最後祝願××的明天更加燦爛輝煌!

愛崗敬業演講稿5

我是1999年從學校畢業的,而進入到天津通信公司的數據通信局是在xx年1月。之前的2年多時間,我相繼在幾個小的企業中從事一些與計算機科技領域相關的工作。後皆因企業制度不健全,管理鬆散,而對之失去了信心。xx年初,一個偶然的機會,我上網登陸了天津熱線的首頁,看到了一則招聘啟事。對於天津市數據通信局,我並不陌生。因為我曾因工作關係與數據通信局有過一些業務往來。每次來這裏辦理業務時,都會對這裏乾淨、整潔、優雅的環境而傾慕;被這裏井井有條的工作秩序而吸引,因此心理默默認定,在這裏工作的員工一定都具備良好的職業素質,他們一定是一支精幹的團隊。於是,當我看到那則招聘啟事之後,毫不猶豫地填寫了自己的簡歷資料。我那種迫切加入天津通信這支隊伍的心情是那麼的強烈。

沒想到經過兩次面試之後,我被通知試用了。我高興極了!當時就下定決心,一定要虛心學習,努力鑽研,勤奮刻苦,我要為之奉獻,在這裏實現自己的理想,為數據局,為天津通信爭光!

經過了四個多月的磨合,我已經與我的新同事建立了良好的友誼,他們都很幫助我,使我感受到了親情般的温暖。是他們使我儘快地熟悉起了這裏的業務流程、工作內容,使我得以在這裏施展我的技能,使我的所學得到實際應用,為我創造了更多的發展空間,我想再沒有什麼能比這給我帶來更多快樂,於是我對數據局,對天津通信更加地熱愛了!

對於公司每次下發的所有文件,我們都進行傳閲,每次我都認真地閲讀。這是一種良好的公司制度,是一種嚴謹的工作態度,實際上,我理想中的公司形象就是這樣的!從每份文件中,我讀出了領導對下屬員工的關心;從每份文件中,我讀出了領導為促進公司發展的匠心;從每份文件中,我讀出了公司在改革中一點一點地前進……是啊!有哪一位員工不希望自己所為之奮鬥的事業能昌盛不衰呢?又有哪一位領導不希望把自己的.公司做優、做大、做強呢?天津通信正是依據着這樣一種理念長期致力於技術創新、機制創新、管理創新,力爭用三到四年的時間把天津通信發展成為能夠體現中國電信業實力的,真正具有國際綜合競爭力的大型一流企業。我為能為具有這樣一種雄心壯志的企業效力而感到無比驕傲、自豪!

在數據局工作期間,我一直從事技術性工作。雖然,我不直接面對客户,但我知道,"持續向客户提供滿意的通信服務是天津通信永無止境的追求"。每次見到市場組的同事接待客户時那樣熱情的態度,幾近將我打動!對於it行業,有些客户是一竅不通的,必須耐心地解答,拿出真誠對待每位客户,這樣才能維持老客户,發展新用户。

其實,對於"將客户滿意作為唯一追求目標"我是深有感觸的,無論是從以前我以客户的身份來訪,還是後來親眼所見周圍的同事對待每位客户熱情的態度;無論是傳為佳話的通信感人事蹟,還是具有強大説服力的客户滿意度調查,天津通信的確做到"以誠致人,以人為本"。

講到這裏,我想談談自己在工作中遇到的一件事。那是一個週六,我來數據局加班。一早,我部門市場組的同事的桌上電話響個不停。按理説,像這樣正常公休的日子,本來不該受理市場業務工作,況且想到我來這裏時間不長,生怕不能解決客户的要求,但是我還是接起了這個電話。起初,這個客户很有歉意地説出了他的困難,幸好,他的難題我以前在工作中也曾遇到過,我知道該怎樣解決。可是,他的難題並不屬於我的工作範疇,而且,也不屬於我部門的工作範疇,而應該負責的部門的員工卻都不在,這可怎麼辦?客户急,我更急,因為,我曾經就是這樣一個客户,也為了同樣的問題周折了許久,那種焦急的心情,就如,突然得了一場病,懇求醫生馬上醫治一樣。當時我暗下決心,一定要將這個客户的難題順利解決。後來,經過多方部門的大力配合,這個問題僅用了1天半的時間就解決了,事後當我把這個消息通知給這位客户時,他表示非常感激。其實,我覺得我們每個天津通信的員工,不管你是否直接面對客户,都應以"客户滿意"作為工作中的目標,以熟練的業務知識取信客户,而"全員經營,全員服?quot;也正是公司長久以來致力於市場發展的工作方針。"贏得了客户,就贏得了市場",這就是現代商場中的祕籍。

一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致;一個成功的企業同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名天津通信的員工,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工團結起來。輕輕地,我來了,我想收穫的是一片綠葉,你卻給了我整片森林;我要回報的是無私奉獻,希望森林更加昂然生機!

時間飛逝,轉眼間xx年已經過半,中國已經成功地加入了世貿組織,中國電信業的改革和發展也已經進入了一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,天津通信要想在眾強中立於不敗之地,就要敢於創新、解放思想、大膽改革。要堅決貫"一箇中心,二次創業,三個確保,四項全員"的工作思路。讓我們在實際工作當中,發揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發展,讓我們不懈追求企業目標,懷着必勝的信念,相信天津通信的明天是不可限量的!

我的演講到此結束,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿6

“幼教”一個平凡而又偉大的職業,很幸運我成為了一名幼兒教師。從事幼教工作兩年多的時間中我學到很多東西,讓我不禁感歎要做一個好教師是多麼困難,也讓我明白了我們還有好多好多地方需要學習,也知道我們前面會遇到很多困難,需要我們用一顆熱愛孩子的心和對幼教這份平凡而又聖神職業的滿腔熱情來讓自己不斷地成長,客服所有的困難。

工作中看到許多的老師對教育的滿腔熱情、幽默風趣、激情飛揚、積極樂觀深深地感動了、震撼了。我想此生能當一個這樣的幼兒教師應該是幸福的,也是幼兒教師實現自己人生價值的最好表現。

我只是希望通過自己的努力讓自己成為一個好教師。而想做一名好教師我想是很困難的,但是我從各位領導、老師的身上看到了無論我們遇到什麼困難,我們一定要保持好的積極樂觀的心態,一定喲啊相信沒有教不好的孩子,只有教不好的老師,一定要全心全意地愛自己的學生。

其實,幼兒教育工作並非人們想象的那麼簡單,如今的幼兒園教師已不再是人們眼裏一個單純的“阿姨”角色,她擔負着太多的`重任。幼兒教師環比需要具備愛心、耐心、細心、精心和職業良心。作為一名幼兒教師,其中的苦與樂只有自己知道。

在遊戲中,我們是孩子的好朋友、好夥伴,讓他們在幼兒園裏感到自由和舒心;在身活起居上,我們是孩子的好媽媽,思想彙報專題給他們無微不至的關懷和照料,讓他們安全和健康;在組織教學活動時,我們是孩子的好老師,啟發孩子的心智,讓他們變得越來越聰明。我們的辛勞,只是要換得孩子們在幸福的童年生活中,獲得終身可持續全面和諧的發展的堅強動力。

每天清晨,當許多人還在被窩裏盡情地享受着温暖的時候,我們已經開始了辛勤的工作,全身心地投入到工作中。工作時我們需要眼觀六路、耳聽八方、全情投入,忙得都沒時間喝上一口水來潤潤快冒煙的嗓子,還要時時刻刻高度警惕着幼兒的安全。如此超強度高負荷的工作常常讓我們拖着疲憊的身體回到家,可回到家眼前還總要浮現出班上孩子們那一張張燦爛純真的笑臉,每一瞬間孩子或專注或幼稚或好奇或逗樂的眼神,疲憊就會慢慢消散。

其實,很多時候,並不是我們在給予孩子們什麼,孩子們的純真也給予了我們心靈更多的震撼和感動!孩子純淨的心靈世界,教會我們更真誠地對待人生、善待生命。所以教師對孩子的愛是純潔的、無私的,不摻和一絲雜質。是幼兒教師的愛,使不問世事的孩子在社會化進程的開端,從無知變得聰明,從無理變得禮貌,從無私變得寬容......

如今我在這個工作崗位上慢慢的開始步入正軌,在這期間,我親眼目睹了幼兒園教師們的愛崗、敬業、奉獻;親耳聆聽了不畏艱辛、潛心奮鬥於幼兒教育事業的感人事蹟;親身感受了那一切為了孩子、為了孩子的一切而真誠奉獻的博大情懷。相較於幾年前,我在學校是學生時對幼兒教師這份職業又有了更多的理解和體會。

現在當有朋友問我:“你覺得你喜歡幼師這個職業嗎?覺得幸福嗎?天天被孩子們那樣吵,你受得了嗎?”我會自豪的回答:“我覺得很快樂!”我認為幼兒教師應該有另一種境界,應把教育勞動看作一種幸福的體驗。孩子快樂成長的過程,這也正是我們幼兒教師生命增值的過程。只要家長和社會能夠多體諒、多一些認可、多一些理解與支持,我們的工作定會使嬌嫩的花兒吸收到優質的養分!

雖然花的事業是尊貴的,果的事業是甜美的,但總得要有人去做葉的事業啊。我們幼兒園教師就像那默默奉獻的綠葉,在平凡和謙遜種時時刻刻呵護、襯托着鮮花的嬌豔。

看着孩子們一天天、一年年健康地成長,曾經所有的挫折、委屈、苦累、辛勞都會化做濃濃的自豪和幸福,將我們和幼兒教師這份光輝的職業緊緊地聯繫在一起!

我想作為一個好的幼兒教師很難很難,但是我一定會朝着這個目標努力再努力。加油!

愛崗敬業演講稿7

尊敬的評委,親愛的老師們:

大家好!

我今天演講的題目是:《愛崗敬業——無悔的選擇》

我認為,只有熱愛才是最好的老師,他遠遠的超過了責任感。一個人不論從事什麼行業,首先必須熱愛自己的職業。只有這樣他才會全心全意的投入。而熱愛自己職業的動力在於能在工作中得到快樂。

教師只有愛崗敬業,勤於奉獻,淡泊名利,以苦為樂,才能領悟從師的`樂趣,才能以從師為榮,為自豪。在“愛崗敬業”這種精神支配下,教師也不會視平凡的工作為平凡,不會視瑣碎的工作為瑣碎,一定會認真對待教育,於細微處顯精神,於小事上下工夫,在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生的價值。

教師能否做到愛崗敬業,是決定他的工作績效的主要因素之一,只有愛崗敬業的教師才能在工作崗位上有所作為。這是因為,愛崗敬業的不懈追求能夠為教師正確處理和解決教育過程中的諸多矛盾打下一個良好的基礎或提供必要的前提。只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務。國家和人民的這種委託不是無條件的,在將兒童交給教師同時,規定了教師應履行的責任和義務,這些責任和義務是在綜合熟悉教育發展規律的基礎上提出的。即我們應該明確一點:愛崗敬業是教師對各種規範、要求的自覺認同和內化,是自覺承諾履行社會責任和義務的的表現。所以説愛崗敬業是教師有所作為的基本保障。任何人都能成為一名教師,但並非任何人都能成為一名合格的教師。

教師應有豐富的學識、合理的知識結構和能力結構、高尚的道德情操,良好的心理修養。有了愛崗敬業精神,我們就能主動完善和發展自己,化解各種矛盾,提高工作效率。鞏固並不斷髮展教育事業。

總之,教師只有愛崗敬業,才能在教育活動中有所收穫,反之,只能是一事無成。一個愛崗敬業的教師,無論備課、上課,還是批改作業、治理班級,他

都會進行科學的規劃、組織、實施,因材施教。新的世紀、新的歷史時期呼喚教育的飛速發展,呼喚德才兼備的高素質的新型教師。我們每個人都應為此而努力,愛崗敬業應成為我們無悔的選擇!

謝謝大家!

愛崗敬業演講稿8

親愛的朋友們:

大家好,

各位朋友,“天下興亡,匹夫有責”這句話對在座的各位而言,也許誰都不陌生。

憶往昔,歲月崢嶸。一代江南才子顧炎武面對當頭國難,發出了心底的的呼聲———天下興亡,匹夫有責。這聲音恰似睛空春雷,響徹雲宵。讓徘徊者為之清醒,讓進取者為之昂揚,也讓今天的我們為之興奮不已,心潮澎湃。

作為一名黨員,面對黨旗,面對企業改革與發展的重任,我們也是激情迸發,也是思慮萬千,常懷憂患之心,更立發展之志。如今的我們,不是處於顧老先生當時的國難,也不象顧老先生那樣面對國情而四顧茫然!此時,我們正處於國有企業改革與發展的黃金時期,春潮湧動的征程裏,我們需要的不是救國救民於水火的打打殺殺,而是需要如何搶抓機遇,奮發有為,推動企業改革與發展的大智慧、大氣魄與大顯身手。

每當祖國需要我,人們都會以“天下興亡,匹夫有責”而自勵。因為天下的興亡與個人的前途命運是緊密相聯的統一體,也就是現代管理學上所講的利益共同體。

試問:天下是誰的天下?國家是誰的國家?企業又是誰的企業?法律和現實給予我們的答案是:我們是國家的主人,我們是企業的主人,那既為主人,那就要勇敢地承擔起主人翁的責任,就要對整個國家、對整個企業負責任,這樣才無愧於家國之愛,無愧於主人之名。

曾記否,一代偉人鄧小平同志曾三次被打倒,卻又三次站了起來,達到了他當家做主事業的巔峯。是什麼力量讓他如此堅強,成為“打不倒的小個子”?是他對祖國對人民深沉的責任與厚重的愛。

曾記否,一代名相周恩來,早在青年時期就懷有對振興祖國的重任,樹立“為中華之崛起而讀書”的遠大理想,最後名垂青史,恩澤萬民,成為中華民族情商與智商的第一個集大成者。

曾記否啊,曾記否,憶往昔有千千萬萬個先行者為今天的我們,如何履職踐責促進發展立下了不朽的豐碑。

看今朝,情更迫,任更重,征程更遠。我們水電一局正處於萬馬齊鳴、千帆競發的時代,發展是企業振興的第一要務。作為一局的員工,我們更應當“情為一局所繫,力為一局所盡”。也許有人會説:我只是一局的一顆小石子,如何能為企業分憂解難。其實不然,企業要發展,根基在基層,血脈在員工,一局跨越式發展目標的實現需要每一位員工的盡職盡責。“眾人拾柴,火焰高”,水電一局能有今日的輝煌,正是幾代員工共同努力的結果。

為此,我想借這個演講平台,向大家捧出“四顆心”,即“專心、愛心、忠心與信心”。以求與大家共勉勵、共享一局發展成果。

一是對業務要有專心。荀子在《勸學》中有句名言叫:“蚓無爪牙之利,筋骨之強,上食埃土,下飲黃泉,用心一也。”正是因為蚯蚓它的專心至致才有它的安身之處。作為一局的員工也是如此。只有專心才能出細活出好活,企業才能從你的精細勞動中獲取效益,你的勞動才變得有意義有價值。反之,如果你浮躁不務實,朝三而暮四,你的業務不會精進,你也不會成為企業的金牌藍領或驕人白領。所謂能耐得住寂寞,耐得住艱苦,你才能把握成功,掌控未來。

二是對崗位要有愛心。所謂愛心成就未來。只有對工作擁有愛心,你才能談得上敬業奉獻。艾青有句名言叫“為什麼我的眼中常含淚水,是因為我對這片土地愛的深沉”。可以説,愛心就是敬業,愛心就是盡責!當你將愛崗敬業變成一種習慣時,帶着愛的情感去工作,就能快樂地實現自己人生的最大價值,也就是所謂現代的工作理念叫“工作着,快樂着;享受着,幸福着”。

三是對企業要有忠心。電視劇《忠誠》,在其結尾時,主人公高明河對妻子梁麗説了一句:“請你記住,我們黨永遠燦爛輝煌”。正是有這樣數以萬計的忠誠者對黨的.忠心,才成就了我們今天的美好生活。同樣一局的發展,更離不開忠心耿耿的人與耿耿忠心。只有忠誠於企業的人,才不會總想着利益得失;只有忠誠於企業的人才不會總有“跳槽”的苦惱,只有忠誠於企業的人,才不會因情緒的波動而困惑不安。請大家記住,忠於企業,忠於領導,與同事們同舟共濟,克難求進,這樣你的人生才會更加充實,事業才會更有成就。忠心給企業帶來的是恆久的效益,給你自己帶來的卻是生存的價值。

四是對自己要有信心。我所講的自己是一個廣義上的自己,即有對自己本人的信心,也有對水電一局的信心。俗話講:“臨山志高,近水聰慧”。我們水電一局的員工臨山近水,我們每個人技術人品都是優秀的,我們水電一局的施工品牌也都是享譽國內外的。作為一局品牌的一個縮影,我們七分局建設的河南省回龍抽水蓄能電站,其引水系統的豎井深度達459米,我們七分局優質高效地打造了“中國水電工程第一井”,在水利水電施工界蜚聲中外。這樣的人才,這樣的品牌,這樣的優勢,我們一局還有很多。面對市場,誰又能説我們沒有信心呢。

最後,請允許我用一幅對聯來結束我的演講。水電一局定會“抓機遇求發展騰飛在望”,一局員工定會“知榮辱,盡心力,奮發圖強。

朋友們,“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”。就讓我們攜起手來,投身到水電一局發展的春天裏,用發展的要求來加強自己,以改革的精神來完善自我,用我們無悔的青春來續寫水電一局更加燦爛輝煌的明天!

愛崗敬業演講稿9

大家好:

五顏六色的花朵在節拍上襯托出活潑的“五月”。生機勃勃的春天充滿了廣闊的土地。窗外的鳥兒不停地鳴叫,花草隨風搖擺,香氣四溢。穿着白大褂的天使們是櫥窗裏隨處可見的忙碌的身影。他們穿梭在每個病房觀察病情,全力關注病人,拯救生命垂危的病人。這樣一來,

小時候身體不好,總是去醫院。對孩子們來説,醫院是個可怕的地方,因為那裏有可怕的針和難聞的藥味。然而我卻愛上了那裏的天使,以至於大學聯考後毫不在意的選擇了護士專業。當我打針時,他們會給我温和的安慰,或者和我講故事或聊天來分散我的注意力。我堅信他們是電視裏説的仙女姐妹。我喜歡看護士們穿着白衣服掛着燦爛温暖的笑容。我認為它們是偉大而神聖的衣服。在學校,我的老師曾經説過。只要你穿上這件衣服,你就選擇付出。在護理崗位上的每一天每一秒,我都感慨萬千:愛與被愛,奉獻與快樂,是我生命中最多彩的樂章,每一個音符都帶着我的熱血撞擊着我澎湃的胸膛。

記得剛進醫院的第一天,我拿着書走在去護理室的路上。當我感覺自己的夢想終於實現的時候,只聽到一堆倉促的聲音:“快點,快點,三個房間,12號房間,右心衰竭。”我一開始愣住了,然後迅速扔掉書,推起救援車。我在心裏一遍又一遍的念着《穩住》。來的.護士迅速接過搶救車,立即為老人建立了靜脈通路。我看着他們忙碌着,拯救垂死的生命,履行他們的職責,履行南丁格爾的諾言。突然覺得這一切都似曾相識,心裏卻有種無力感,因為我只是天使裏的菜鳥。我需要學習更多,經歷更多。

我們這個職業有一個很美的名字,白衣天使,雖然只有四個字,但是給了我們最高的讚譽。醫院裏充滿了疾病和死亡。我們將以最高的專業素質和一顆奉獻生命的心來履行我們的承諾。即使我會很忙,即使我整天聞着藥水的味道,即使我要承受更多的壓力,我相信我會堅持我的夢想,每天都被感動,學會感恩,為我一生的努力而驕傲。當我選擇這個職業時,我這輩子不會後悔。

愛崗敬業演講稿10

很榮幸成為n超市一名普通理貨員,在平凡的崗位上,重複着簡單的工作,辛勤忙碌,做應該做的事,愛崗敬業,有主人翁的思想,使n超市成為一流的超市,一流的服務,有一流的員工,這就是服務行業。

服務對n超市的員工來説,體現在面對顧客的每一個細節,為顧客提購物籃,幫助顧客找要找的商品,搬貨、送貨(n超市不比心連心,步步高,直接就可以到門口。例如有一次有一顧客買了5件禮合餅乾,不好搬,也不知怎樣才能到大門口,至少可以主動幫忙用車帶到大門口,再把車帶進來,顧客就很滿意了,總是謝個不停,還説這裏服務好,以後都到這裏買東西)能留住老顧客迎來新顧客,將n超市以誠信,文化為重點服務理念,愛護信譽要像愛護自己的眼睛一樣重要,對顧客要對待自己的親人一樣温暖,顧客是上帝,每個員工都要把自身的工作做好,關注細節,要有鐵的紀律,從小事做起。

1.每天上班、下班、吃飯、上洗手間等都要簽到。

2.每天上班問對班有什麼重要事要交接,看交接班本,每天要有記錄,檢查商品標鑑、pop牌、吊牌、排面、堆頭、倉庫等等有問題及時解決。

3.服從上級領導的安排,互幫互助,做好每次盤底工作。

4.每星期三,每月五號衞生大檢查,搞好排面、貨物、貨架的衞生,經常清理,保持貨品衞生。

5.食品的工作比較瑣碎,對食品的員工來説,熟知每種商品的價格和特點,特別是要查商品的`保質期、日期,萍鄉、南昌臨期商品要提前1—2個月寫一份明細交給領班,不能留有過期商品,破損商品在賣場。經常檢查,有些未過期,温度高,或密封不太好,也有發黴熔掉的商品,也要及時下櫃退貨。

6.每星期四下班市調,整理好,星期五上交領班。

7.,把萍鄉缺貨的每天叫貨,每星期日上午把南昌缺貨的都寫上來,交給領班統一叫貨。

8.堅守崗位,做好防盜,防偷吃的工作;有顧客吸煙,及時阻止,學好消防常識,跟防損相互配合。

9.做好驗貨,退貨工作,數字、日期、破損等把關,有入庫的要入庫,上貨的及時上貨,掌握好自己所管轄商品的庫存。

10.做好每期快訊的發放工作,每期的銷售工作,每星期一次的拾孤工作,有速凍食品,冰箱內食品,夏天易壞、易變質商品及時歸位。

要想做一個優秀員工不僅僅是做好以上這些,要多看,多聽,多想,多問多學,多寫,學無止境,邊做邊學,向好的學習,看齊,有一流的員工,才有一流的服務,更有一流的超市,在這平凡的崗位上,平凡的你、我、他也會創造出一片精彩的天空,讓我們一起努力吧!

總之,讓我們共同努力,同n超市一起成長,滿腔熱情,有主人翁思想,仔細負責,將顧客視為上帝,以百貨大樓先進的核心理念作指引,在部門領導帶領下,將不斷跨越優質服務的新台階,人人爭當優秀員工,企業才能做強做大。

愛崗敬業演講稿11

轉眼之間,我來到xxxx公司已經九個月了,從xx城市廣場各項工程有條不紊地展開,到現在的環湖商業街一個個商鋪的成功交付,我不斷地從xx企業文化中攝取營養,摒棄自身缺點和糟粕,取其精華,提升自我。期間,給我印象最深的就是xx的學習氛圍,公司不但組織了多項專業知識的培訓,而且還有情商心態等方面的培訓。這些豐富多采的培訓,簡捷實用,讓我受益匪淺。

記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會,領導和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福,令我久久難忘!生日,對每個人來説,都是意義深遠的日子,公司非常用心而認真地為我們舉辦慶祝會,足以證明對員工的重視和關愛。在這樣的團隊中,我找到了家的温馨,集體的温暖。

同事們無微不致的關心,領導的悉心指導,讓我在工作中如魚得水,左右逢源。xx的企業文化造就了和諧的氛圍,這種氛圍催人奮進,令人鬥志昂揚。公司倡導誠信、恭謙、創新、敬業核心價值觀,為我們指引了職業的發展方向和做人做事的準則;公司推動建立的公平高效的績效文化,又為員工提供了提升的空間和平台。

精細化的管理,人性化的關愛。顯示xx深厚的文化底藴。xx的管理理念不但適用工作,同樣也融入了我的生活。隨着時間的流逝,一種潛移默化的親切感和歸屬感,在內心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發展,值得我們盡情地揮灑青春的汗水。

今年四月十五日,公司又組織了關林——國花園一日遊,同事們能夠在緊張工作之餘小聚,這種情誼顯得彌足珍貴,同事間輕鬆愉快的交流,不但增進了瞭解,也消除了隔閡。公司心繫員工,為員工提供了寬鬆的環境,組織了多彩的業餘活動,中秋的.薄餅活動,年終的新年晚會,洋溢着青春的激情,澎湃着陽光的活力。

在xx短短的幾個月,我實現了職場的初步雕琢,在成長的過程中,總免除不了錯誤與不足,非常感謝領導與同事對我的教導與諍言,以後我會更加努力地學習,認真地工作。xx目前正處在大發展,大跨越時期,展未來,看今朝,我信心十足,因為我相信,xx的未來會更美好!

愛崗敬業演講稿12

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!我叫xxx,是xx縣公路管理局分水養護站一名養路工人,我今日演講的題目是《愛崗敬業,無私奉獻》。

您是否熱愛您的工作?如果您熱愛你的工作您就會覺得生活充滿陽光,充滿歡樂,生活才有意義;如果您厭倦你的工作您就會心煩意亂,無精打采,每一天都像是在煉獄裏煎熬。我們都是普通老百姓,我們沒有萬貫家財,我們的生活是和工作息息相關的,不是工作需要我們而是我們需要工作。即然這樣我們就應當熱愛工作,熱愛生活。

熱愛工作就應當愛崗敬業,無私奉獻。愛崗敬業無私奉獻是一種平凡而偉大的奉獻理念,更是促使我們成功的階梯。懂得愛崗敬業,無私奉獻您就會明白:其實奉獻對任何一個人來説都不苛刻,不能成為參天大樹做棟樑之才,不妨做一顆小草為青春獻上一絲新綠;不能做電腦上的CPU,不妨做一個小小的.零部件默默的保證電腦的正常工作。愛崗敬業,無私奉獻就要像螺絲釘一樣堅守自我的工作崗位,發揮本事,做出貢獻。

作為一名養路工人,平凡的工作崗位需要我們的無私奉獻。正是有了我們公路人的無私奉獻,才有阡陌縱橫的路網,才有四通八達的橋樑,才有聳立在大地上的豐碑。在祖國經濟建設飛速發展的今日,公路對經濟起着重要作用,正是有這樣無私奉獻的公路人才使我國的公路事業蒸蒸日上,人民羣眾出行更加便利。我們應把工作當成人生追求,把工作當成一種享受,堅持自我的工作崗位,履行自我的工作職責,紮紮實實做好自我的本質工作。

愛崗是我們的職責,敬業是我們的本分,奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷活力和期望愛崗敬業,無私奉獻共建和諧完美明天。

愛崗敬業演講稿13

各位代表、同志們:

新年伊始,萬象更新。今天,我們會聚一堂,就是要深入貫徹落實科學發展觀,全面總結工作得失,認真剖析內外形勢,共同謀劃公司未來,動員公司全體幹部員工進一步增強緊迫感、危機感和責任感,繼續團結一心,奮力拼搏,鋭意進取,確保各項工作在鞏固中得到提高,在提高中再上台階,推動公司整體實力實現新提升,改革發展實現新跨越。

縱觀我們生活的這個世界不難發現:一個富強的國家必定有過艱難困苦的歲月,一個偉大的民族,必定有過刻骨銘心的記憶。但是受政策性因素和全球金融危機的影響,"時光"近幾年效益下滑,這兩年更是連續虧損。在這艱難的時期,是意志消沉,還是知難而上?是逆水須舟,還是激流勇進?

作為辦公室人員,我唯有以最高的熱情、最佳的狀態、最大的'勁頭幹好本職工作,處處留心皆學問,不斷提高工作技能。完成每一項工作、每一個任務,都要力求爭創一流,努力做到不讓工作在自己手裏延誤,不讓差錯在自己身上發生,不讓企業形象在自己這裏受損。……雙面打印排版越來越漂亮了;垃圾分類越來越有序了;年度費用預算越來越精細了。每當節約一滴水,一張紙、一支筆,每把空調調高1度,每次下班不忘關掉電源……這些都讓我感到欣慰,因為這些瑣碎的小事都與成本有關,都與公司的利潤有關,都與"時光"的發展息息相關。

每個崗位都是一顆螺絲釘,每個崗位都能讓我們為"時光"的發展流下汗水,每份責任都牽繫着企業的生死存亡,興衰成敗。我,無時無刻不被身邊領導忘我工作、普通員工愛崗敬業的精神所感動,是他們讓我懂得了什麼是奉獻,什麼是責任。辦公室工作是辛苦的,不要説白天有成堆的繁瑣小事,也不要説深夜還在趕印文件,更不要説在放假期間,別人已經休息了,而我們還要工作;辦公室工作是默默無聞的,當某項工作順利完成時,人們何曾想到,辦公室的同志在其中付出了什麼;當某個會議勝利召開時,人們又何曾想到,小到茶水座椅的擺放,大到精美的文件和領導講話稿都需要辦公室的同志一一做好,這花費了同志們多少個日夜啊!雖然這份工作繁忙瑣碎而又默默無聞,然而我認為它是光榮的,光榮的根源在於,我們做的每一件事情都在為公司服務,為全體員工服務,就連我們每接一個電話,我們説話的每一個呼吸、每一個語氣,都代表着公司的形象,聯繫着普通工人的心。我不禁捫心自問:自己在實際工作中還欠缺哪些素質?需要哪些專業知識?怎樣才能提高自己完善自己,把工作做得更好?為扭虧而戰,實質上是為時光的未來而戰,為我們自己而戰。責任和沒有高低,貢獻不分大小。做一名管理者,就高瞻遠矚,鋪一條發展之路;做一名操作工,就吃苦耐勞,促生產高效運轉;而我,做為一名辦公室工作人員,就要不怕繁瑣,不嫌事小,用一點一滴的努力,一絲一毫的認真,為我們"時光"走出困境,再現輝煌,添一塊磚,加一塊瓦,不辜負"時光"曾經給我帶來的榮耀,不辜負我是一個"時光"人!

眾人划槳開大船,同舟共濟海讓路。企業就像一條船,要平安穿越風浪,不僅要有結實的船體,更要靠從船長到所有水手團結拼搏的精神。風和日麗的日子需要如此,面對驚濤駭浪的考驗時,我們更需要齊心協力,勇闖難關!

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。20xx年,註定是"時光"難忘的一年。作為企業的一員,我們的命運與時光緊密相連,作為時光的員工,企業的命運掌握在我們手中,同志們,為了企業的騰飛,為了你我的明天,奮起吧,前進吧,乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。歷史會記住我們,"時光"會記住我們!你我同努力,決戰下半年,用我們智慧與汗水,鑄就時光輝煌的明天!

愛崗敬業演講稿14

“我既然選取了教師這一職業,我就要把我的青春、我的熱情、我的全部精力都獻給它,這樣,我才會問心無悔。”這就是我常説的一句話。我就憑着這種堅定的信念,在自我的崗位上默默地奉獻,辛勤地耕耘,把自我全部的精力都花在學生身上,我用心培養學生創造精神和實踐潛力,使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的人才。

愛心成就教育。我就是憑着一顆愛心來做好他的教育工作的。別林斯基説過:愛是鑑別教育的尺度。教書育人是教師的天職,而育人就應是班主任的首要天職。如何育人?我認為,愛學生是教師教育學生的起點和基礎。愛學生,就需要教師尊重學生的人格、興趣、愛好,瞭解學生習慣以及為人處世的'態度、方式等,然後對症下藥,幫忙學生樹立健全、完善的人格。

重視思想教育是我做好班主任工作的另一大法寶。“三軍未動,糧草先行”,思想教育就好比三軍的糧草。我以18年的班主任工作經驗,對此有着深刻的體會。每接手一個新班,第一時光對學生進行全面的瞭解,掌握第一手資料,以有的放矢地對學生進行前途理想教育、科學人生觀教育,圍繞着“學會做人,學會求知”做文章。透過靈活多變的形式,如辦牆報、演講比賽、主題班會等,使學生得到潛移默化的教育。所以,調教出來的學生,無論在學習態度上,思想動向上還是禮儀表現上都有着十分優秀的體現。在教育學生的同時,我也是躬身實踐,以自我的行動踐行自我的教育思想。所以深得學生、老師、校領導、學生家長的好評。

“教書育人是自我的職責,愛崗敬業是自我的本分。”從教18年來,一向都是全身心地投入到工作之中去,心中裝着學生,無論發生什麼事情,都始終把工作放在第一位。

作為一名班主任,對學生要有一腔熱情,愛護、關心、體貼他們。接任新的班級以後,我發現班級存在着許多問題:例如,班級學生缺乏榮譽感;學生的學習氛圍不濃;沒有一批能協助管理班級的班幹部;學習成績與其他班相差甚遠……因此他們班的學生總是被遠遠地拋在年級後面,大部分已經對學習失去了興趣,應對這樣的狀況他並沒有灰心,而是力求在最短的時光內摸清每位同學的基本狀況,及時與前任班科任老師瞭解有關班級及學生的狀況;利用雙休日及晚上時光進行家訪與家長交流及時瞭解學生的學習狀況、家庭狀況、生活狀況等在與家長交流時,我不斷地表揚他們的孩子,儘可能的不談孩子的錯誤與缺點,只談他們的優點與成績,這樣既鼓勵了孩子,也得到家長的大力配合,發現這一招挺靈,孩子很喜歡老師到他們家而並不會排斥,家長們也十分高興,表示願意支持。因此我發現家訪過後的學生大部分會將內心的感激化成努力上進的動力,從而大大提高了學習的興趣;另外利用開家長會之際,先讓家長們完成一份名為《托起明天的太陽》的調查表,然後再在家長會上與家長們共同探討如何提高學生的學習成績,透過家長會也讓家長們認識到自我所應承擔的職責,引導他們共同關注孩子的成長……

高爾基有句名言,“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才能夠教育學生”。孩子對老師的感情深淺,取決於老師對孩子“愛的多寡”。在近幾年的班主任工作中,深深地體會到:愛是教育好孩子的根本。

“人格是最高學位”,我以實際行動體現了一個人民教師、為教師們樹立了愛崗敬業、無私奉獻的好榜樣,忠於黨的教育事業,無私地奉獻自我,不懈的努力,全心全意工作的態度,在教育教學工作中,取得了十分顯著的成績,得到了全體學生以及老師的好評。

愛崗敬業演講稿15

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!今天很榮幸在這裏與大家一起交流,我演講的題目是《為了神聖的職責》。 泥巴裹滿褲腿,汗水濕透衣背,我不知道你是誰,我卻知道你為了誰爺不經意的一句話,讓我陷入深深的思索:近幾年,隨着行業的發展,低檔煙供求趨緊,如果我們不能保障農村市場的需求,究竟靠什麼來實現“三滿意”?平常我們看到的是一串串振奮人心的數字,聽到的是一次次不斷被刷新的業績,你是否想過,在飈升的'效益背後,還有多少市場我們沒有佔領,還有多少消費者在期盼着我們?要知道,作為煙草企業,在追求經濟效益的同時,還要注重社會效益,只有抱着實事求是的態度,在關心羣眾健康的同時,滿足消費者需求;在滿足市場供應的同時,維護市場秩序;在堅持煙草專賣制度的同時,切實搞好服務,把發展建立在可靠的市場基礎和紮實的工作基礎之上,才能最終構建一個和諧的煙草行業,才是真正地維護國家利益和消費者利益。 美國前總統肯尼迪曾經説過,“不要問美國能為我們做些什麼,而要問我們能為自己的國家做些什麼。”此時此刻我們要説:不要問國家能為煙草行業做些什麼,而要問我們的行業能為國家和人民做些什麼!不要問行業能為我們做些什麼,而要問問我們能為行業做些什麼!也許我們不能改變世界,但是我們可以把握自我;也許我們不能預知未來,但是我們可以利用現在;也許我們不能樣樣完美,但是我們可以事事盡力,行業會因我們的不懈努力而更加輝煌,世界會因我們的不斷繁榮而更加精彩! 綠葉無悔,撲向那大地,是報答泥土芬芳的輕盈;江河無悔,奔向那海洋,因為它投身到母親的懷裏;萬物無悔,追尋那太陽,因為沒有陽光就失去生機。為了行業的蒸蒸日上,為了肩負起維護國家利益和消費者利益的神聖職責,我們煙草人苦也無悔,累也無悔,因為只有無悔的人生才愛得徹底,愛得純粹! 謝謝!

此致

敬禮

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