國小班主任演講稿(集錦15篇)

來源:文書谷 1.4W

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在現實社會中,越來越多人會去使用演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編整理的國小班主任演講稿,僅供參考,歡迎大家閲讀。

國小班主任演講稿(集錦15篇)

國小班主任演講稿1

各位領導,各位老師:

大家好!今天我演講的題目是《工作並快樂着》。

近日,我拜讀了張萬祥老師的著作,使我受益匪淺。其中有這樣一句話,深深地刻在了我的腦海中。“李迪是幸福的,幸福得像花兒一樣。” 幸福得像花兒一樣——多麼誘人的感受啊!這是多少班主任夢寐以求的,不懈地追求啊!那麼,李迪贏得幸福的祕訣是什麼呢?當然,答案是多重的,而良好的心態卻是第一位的。我——是這樣想的,也是這樣做的,因此,我工作並快樂着。快樂工作,自然就會感受到“辛苦”工作之餘的快樂,工作中的辛苦就會被快樂融化。所以説,只要我們做班主任的懷着一種快樂的心態去工作,把工作快樂化,就能感受到工作中的快樂。我從教幾年來,一直做着班主任工作,我深深感受到了班主任工作中的快樂。我是這樣做的:

一、換一個欣賞的角度,尋找班主任工作中的閃光點,享受班主任工作成功的快樂。

去年,我接手了一個一年級的新生班,我擔任本班的語文教學和班主任工作。一年級的孩子剛進入校園,什麼都還不懂:打了上課鈴不知道要進教室;上課回答問題不知道要先舉手;上課隨意在教室走動、丟垃圾、外出上廁所等等,這點滴的小細節,使課堂無法完整進行。其實看看班裏的孩子們,每一個都是可愛的、都是喜人的,每一個都是聰慧的、都是上進的。可是,面對這樣的孩子,這樣的班級,

怎樣管理好呢?這,使我常常感到很困惑。

直到有一天,我欣賞了一位全國優秀班主任的風采,她的一段話深深地觸動了我:“給我一個班級就夠了!給我一個班,我就擁有了完整的幸福!” 我開始反思自己從教的價值,我們的本職工作就是教書育人,老師的成功,真的不在於上幾節優質課,寫幾篇論文,而在於學生的進步與成功。我開始感覺到自己原來如此的渺小,看問題的角度也如此的片面。這讓我想起了一個眾所周知的小故事:一位青年畫家把自己的一幅畫拿到集市上,讓人們找出畫中的'敗筆。不長時間,每一個地方都讓人找出了不足。回到家中,妻子見他非常沮喪,就勸他説:“你何不也讓人們找找畫中的精彩之處?”第二天,畫家又來到集市。結果,幾乎這幅畫的每一個地方都有被稱讚的神筆,這讓畫家高興不已。同樣一幅畫,只不過換了一個欣賞的角度,就有了如此不同的結果。

對於我們的工作,又何嘗不是如此呢?於是,我嘗試着回憶日益失落與倦怠的青春,竟然發現無數的星光在閃耀。原來,在我們平凡的班主任工作中,也有精彩與驕傲:我的笑聲和着孩子們燦爛的童年;我的愛描繪着孩子們輝煌的明天;我用一顆赤誠的心彈奏着“百年樹人”的高歌。“驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。”一切竟是如此美好而充滿了陽光色彩。

去年,六一過後,與學生們合影時,學生們都拽着我的手説:“老師,我想跟您單獨照相!我跟老師照!我先與老師照!……”從孩子們稚氣的話語中,我感受到了他們對我的“愛”的迴應。我感覺到那

快樂是從心裏往外湧的。

二、用工作的熱情和美好的心境與學生相處,享受為班主任的陽光,做一名快樂的班主任。

從教幾年來,我一直擔任班主任工作。高漲的工作熱情,使我覺得充實、快樂。現在,想起做班主任工作中的一樁樁一件件小事,就會從心底湧出一股暖流,沁透心脾,莫名的喜悦便油然而生。記得,我所教的班裏有一名小巧、聰明、可愛,卻十分膽小的小女孩。剛入學那會兒,她在課堂上回答老師的問題,都有些膽怯。當她與同學玩耍、交流時,更是怯生生的。為此,我對她關愛有佳,常常抱起她,親切地與她聊天、做遊戲。漸漸地,她開始變得活潑起來,再也不是怕這怕那的“小小孩”了。我清楚地記得,那年六一兒童節,我負責學校的節目主持工作,我就讓這位小女孩跟一位大哥哥合作主持了六一節目。她主持節目時的可愛、大方,贏得了廣大師生的陣陣掌聲。看着她,我就會有一種成功感——因為她可喜的變化裏凝結了我的愛心、智慧和汗水。

因為我有滿腔的工作熱情,所以,我是快樂的。同時,這種快樂感也會激起你丟失在某個角落的工作熱情。獲得成功的資本最重要的是熱情,只要熱愛生活、熱愛工作,就會使工作變得輕鬆,變得從容,變得愉快。桃花經雨香猶在,芳草留人意自閒。工作着是快樂的!班主任朋友們,讓我們與快樂同行!

我的演講完畢,謝謝大家!

國小班主任演講稿2

經過一個平安,愉快的寒假,我們又回到了熟悉的校園,見到了熟悉的老師同學,新年的鞭炮還在耳邊,新學期的號角又已吹響,一歲年齡一歲心,讓我們更用心地投入新學期。

“學習是燈,努力是油,要想燈亮,就得加油!”又到了該努力的時候了,通常我們會把手放在一起喊:“123,加油!”那我們新學期的努力從123開始吧!確立1個目標,養成2種習慣,注重3個效率!

1個目標:與家長共同制定新學期的目標成績和目標人物,為新學期導航。

2種習慣:養成良好的行為習慣如守時,勞動保潔,文明休息,文明用餐,認真參加兩操及大型集會的`習慣;養成良好的學習習慣如早讀,預複習,整理作業的習慣。

3個效率:課堂效率,自習效率,作業效率。高效的課堂有賴於認真聽講,積極參與,認真筆記;高效自習需遵循“靜能生慧”自習課應像考試一樣安靜高效;高效作業就是要獨立用心完成每一樣作業,尤其要重視口頭作業。

春天不播種,夏天就不生長,秋天不能收穫,冬天就不能品嚐。同學們讓我們儘早進入播種的狀態,進入狀態,學習就是享受,心情浮躁,閒着也是痛苦。讓我們從現在開始123加油!

國小班主任演講稿3

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!作為一名參加工作不久的教師,我想成為一名班主任,更想成為一名優秀的班主任。面對這個艱鉅而充滿挑站性的工作,我先説自己國小班主任競聘演講稿的條件:

第一、在工作中認真責,做好每一件事的工作態度是我對自己的要求。

第二、我曾經擔任過近十年的班主任工作,讓我積累了班主任工作的直接經驗,從中學到了很多的管理方法和經驗。

假使給我一個班級,我將至少具體,紮實,細緻的做好以下五方面的幼兒園班主任競聘書工作:

一、規範班級制度,抓好團、隊組織建設,形成良好班風。

一個良好班集體的成長,並不是一個人孤軍奮戰,我認為應建立健全《班級公約》等制度,既要關心和尊重學生,又要嚴格要求學生,做到嚴格有度,要求有法。

二、通過豐富多彩的課餘生活,提升班級文化內涵,形成良好的學習風氣。

我打算通過豐富多彩的課餘生活,激發學生的熱情、開發潛能、充實學生的精神世界,來提升自己的班級文化,讓學生在正確文化、輿論的引導下、濃郁的學風中向積極的方面發展,實現我們共贏的.目的。

三、針對學生年齡階段,切實抓好思想教育。

一是抓好低年級的養成教育,幫助學生儘快的進行班主任競聘稿角色的轉換,以更好的狀態投入緊張而忙碌的學校生活。

二是抓好中年級的青春期教育。

三是抓好高年級的理想前途的教育,讓學生從前途與理想方面加強思考,為最後衝擊會考做好充分的準備,以一種飽滿而熱情的狀態面對最後的抉擇。

四、密切聯繫各科教師,協調各方力量,發揮紐帶作用。

五、作好家校聯繫工作,創新聯繫方式、開通電子信箱、短信互動等溝通渠道,真正實現家園同步教育,讓“學校、家庭、社會形成教育合力”不只是一句空話。

當然,我的想法和看法還不夠全面,我會努力向各位同事學習,更會向老班主任請教,以他人之長補己之短。今天的競聘並非志在必得,因為我知道有一大批更有能力更有智慧的同仁會更加出色的完成學校、家長的重託。人生苦短,向着自己的目標而努力,不做一輩子“遺憾”的教師。你努力了,不管結果如何,也就沒有遺憾了。如果有幸擔任班主任,我一定會盡我最大努力做好班主任競聘報告

工作,使我班能成為一個健康文明、充滿活力的集體。

國小班主任演講稿4

各位老師們、親愛的同學們:

大家下午好!

握手辭行的上學期,夢想與激情,陽光與幸福,灑滿xx的校園。這是洪高人追逐夢想的一學期,也是xx人圓夢江城名校夢的一學期。

回味一學期的學習和工作,我們思考的維度在拓寬,我們成長的步伐不停息,我們奮鬥的汗水沒白費,我們收穫的果實沉甸甸!

這一學期,我們圓滿地接受了中央文明委檢查,為武漢市摘取“全國文明城市”這一桂冠貢獻了洪山教育的正能量!(全市僅四所中國小接受了檢查)

這一學期,學校興建了大廳視角、逸夫文化廣場、半畝方塘、“開啟”雕塑、帆船造型的.學校大門和花徑主幹道、櫻花園等人文景觀,人在其境,浮想翩翩,學校育人環境得到進一步優化;

這一學期,我們踐行“中國夢,我的夢”理想信念,舉辦了12.9“我心中的社會主義核心價值觀”學生朗誦比賽、“洪高好聲音”總決賽和“風華正茂洪高夢”迎新文藝匯演。同學們以此暢想着風華正茂,盪漾着詩意xx,演繹着飛揚青春,訴説着夢想華章。

這一學期,我們精心佈置“心靈氧吧”,聯合華師心理學院“春雨”服務團隊進行心理健康教育授課和團隊心理拓展遊戲,使之成為洪高學子温馨家園,讓他們的心靈得以自由的呼吸;

這一學期,我們開啟了“成長週四”科學家講壇、家長講壇和學生講壇活動,讓科學大師走近學生,讓智慧家長啟迪孩子,讓睿智學子幫扶同伴,為學生們提供了更多的自主發展空間;

這一學期,我們深化志願服務,熱情接待四方來客,微笑講解館藏文化,迎來了xx東城區教育考察團和xx學校文化論壇代表團等考察交流團,志願者們還走進關西社區聯手創建全國文明城市;

這一學期,我們收穫了多種榮譽,被授予“xx省學校文化建設先進學校”,成功通過區心理健康合格學校和“五好關工委”的考評,學校未成年人思想道德建設深受廣東德育幹部考察團和北京東城區教育團的好評。

英國教育家赫胥黎曾説:充滿着歡樂與鬥爭精神的人們,永遠帶着歡樂,歡迎雷霆與陽光。面向再續輝煌的XX,我們將繼續強化社會主義核心價值觀的引領作用,鞏固文明城市創建成果,完善生態德育體系,構建高效的德育評價機制,營造高品位的育人環境,讓每個洪高陽光學子在生態家園裏揚帆青春夢想!

最後,祝辛勤的老師們、親愛的同學們一帆風順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方聚友,九九同心,十全十美,百事順心,千里決勝,萬事勝意!

謝謝大家!

國小班主任演講稿5

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我今天要競聘的是班主任崗位,面對着這個充滿挑戰性的工作,我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件:

第三、我目前正在積極努力地攻讀本科學歷。我具有做一個優秀班主任的素質,因為我是一個有責任心、有愛心而又有耐心的教師,我有高尚的品格,我有精深的專業知識和紮實的教育理論功底,有很好的協調能力。

一、關心愛護每一個孩子

二、加強思想教育,實行自我管理

國小生天生幼稚,辨別是非能力較差。因此,作為班主任要創設更多教育機會,使學生在教育中體驗到什麼是好,什麼是壞,什麼事應該做,什麼事不應該做。教育他們既要及時,又要注意小孩子的年齡特點。生硬説教大聲斥責,收效不大。因此,我每天都會利用好早讀課時間,及時把班中出現的情況或發生的事情,和孩子們一同分析,引導他們學會辨別好壞。對做得好的學生給予表揚,獎勵。對做了錯事的學生提出要求,寄予希望。

三、落實班級崗位,鍛鍊孩子的能力

每個國小生都希望受到老師的讚賞,同時也都希望有表現自己的機會。他們有很強的上進心和自尊心。我抓住學生的這些特點,在班中實行了班幹部輪流值班制度。開學初,民主選舉了十個小幹部,每天兩個小幹部負責管理班級,每個小幹部每週剛好輪到值日一天。輪到的那一天,這兩個小幹部要互相分工與合作管理班級一天的所有事情,早上提前20分鐘到學校,組織值日生做好值日工作,然後認真早讀,檢查同學的出勤,整理好講桌,對衞生、安全等方面查一遍。

四、建立競爭機制,形成競爭氛圍

讓學生參與競爭是提高學生心理素質,增長其才能的重要途徑。在改革開放的現代社會,我們更應增強學生的競爭意識,培養學生的自尊心、自信心、上進心和經受挫折的能力。這樣才能使學生將來能適應社會的.發展。

五、重視行為習慣的培養

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。

六、加強與家長間的交流

家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。

國小班主任演講稿6

在學習方面,人人都要知道一個國小生的主要任務是什麼,改掉學習中的一些不良習慣,不浪費課堂上的一分一秒,在同學中開展學習比賽與一幫一活動,人人要下決心做一名好學生。在這裏要特別提醒我們那些在學習中有一定困難,成績較差的同學,要加倍努力,把自己的學習成績提高全文如下:

親愛的同學們,我是xx老師,很高興能當上大家的班主任,老師是第一次當班主任,希望小朋友們能夠喜歡。

同學們,新的學年開始了新的希望,每一位同學都是我們班的好同學。為了讓小朋友們做得更好,在這裏,我給小朋們提幾點希望和要求:

1、在行為禮儀方面,要嚴格按照《國小生日常行為規範》來要求自己,爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。

2、在安全與紀律方面,一定要按學校的要求,聽從老師指揮,上樓下樓、早操、課間活動都要注意安全。

3、在學習方面,人人都要知道一個國小生的主要任務是什麼,改掉學習中的一些不良習慣,不浪費課堂上的.一分一秒,在同學中開展學習比賽與一幫一活動,人人要下決心做一名好學生。在這裏要特別提醒我們那些在學習中有一定困難,成績較差的同學,要加倍努力,把自己的學習成績提高。

同學們,讓我們在新的學期裏努力學習,快樂生活,爭取在新的學年取得滿意的成績,向老師和爸爸媽媽彙報。

國小班主任演講稿7

同學們,大家好:

火熱的八月見到火熱的你們感到非常的高興和激動!我是你們的班主任,32歲屬牛,來自美澳學校,代地理課,叫樑恕儉。(板書並簡介)“樑”是梁山好漢的“樑”,________年前上學時,同學曾贈我一個綽號:“拼命三郎”是講我學習拼命,打球賣命,惜時如命。“恕”的本義是“體諒”,“以己量人謂之恕”,“子曰:其恕乎!己所不欲,勿施於人。”“儉”的本義是自我約束,不放縱;有個五字成語叫“温良恭儉讓”,它的原意為温和、善良、恭敬、節儉、忍讓這五種美德,是儒家提倡待人接物的準則。我這人從未算過命,也從不燒香拜佛,但卻迷信我名字中的“恕、儉”二字及屬相“牛”,牛的特點大家都很清楚:勤勤懇懇,老老實實,默默無聞,忍辱負重。

説了這麼多,一言以蔽之,我的性格可以用四個字來概括:樑——恕——儉——牛!(笑聲)從大家的笑聲中,我知道同學們把“牛”的意義昇華了,其實我也正想用它一語雙關。那麼樑恕儉到底牛不牛,咱們讓時間來驗證一切。

同學們,昨夜我到凌晨三點才睡着覺,為什麼?興奮的。(別笑話我!初為人師時我是徹夜未眠)我盼這一天盼了一個多月,假期裏,因不能上課,嘴角急得上火起瘡,説句實話,每到學期末,我總有一絲無法述説的惶恐,就像我每逢週末離開學校時,總有點戀戀不捨一樣——我害怕暑假的漫長,害怕休閒時惰性的滋長;更害怕沒有學生的日子裏,那份難補的空虛與寂寞。我喜歡朝陽,喜歡天不亮就起牀;喜歡將每一天拉得很長很長。遺憾的是,時間在我面前,跑得特快,有時埋頭備課六七個小時,感覺只是一瞬間。甚至放晚自習後,不得不離校時,我還需要這樣安慰自己:趕快回家!趕快睡着!一覺醒來,又是一輪嶄新的朝陽。

漫長的暑假終於結束了,今天是新學年的第一天,今天是千里有緣的第一次相會,今天的一切都是新的——新的學校,新的班級,新的師生,新的生活——在這個美好的時刻,讓我們攜起手來,共許一個心願,願我們高一·二班的全體師生和諧相處,精誠團結,努力拼搏,共同進步。

憋了一個假期,我的話匣子關不上,剛才聊了“樑恕儉牛”四個字,再聊四個字:緣、苦、美、信。這也算四四如意吧。

(懂緣)中國有句俗話,叫“十年修得同船渡”,是指緣分的巧妙和難得。通常,人們喜歡把老師比喻成蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,古詩有云:春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹。是對老師職業的極至讚美。我更喜歡把老師比喻成撐船的水手,三年一調頭,送走一批學生就送走了一批渡客。老師、學生,水手、渡客,這就是緣分。(惜緣)時下流行一種説法,表明關係的親密,緣分的可貴:同過窗(同學),抗過槍(戰友),下過鄉(知青)。你們正好趕上了第一條,不管是你們遇到了我,還是你們彼此成為新的同學,請記住,這都是緣分,希望你們倍加珍惜朝夕相處的三年寶貴時間,一千多個日日夜夜,倍加珍惜你們的友誼。毛阿敏在電視連續劇《三國演義》中有一句唱詞“今生皆是緣,離合總關情”。慢慢地體會,你會發現友情的奧妙。這就是老師講的第一個方面。緣。

酸甜苦辣中大家普遍反感的是“苦”味,人人都想脱離苦海,少吃苦頭,可我們的高中第一關就是軍訓,而軍訓又是吃苦的代言詞,這是為什麼呢?(點名請同學解析)

故天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為。所以動心忍性,曾益其所不能。

搜尋包含“苦”的褒意語:良藥苦口利於病,苦中作樂,苦盡甘來,吃得苦中苦,方為人上人……

“曾經滄海難為水,除卻巫山不是雲”,從另一個角度講,一個人如果連喝黃連都不皺眉頭,那麼什麼苦味還能逼他就範。小時候,娘就告訴我,人吃多少若就能享多少福,換句話説,我們今天吃苦,正是為了明天享福。

所以對於眼前的軍訓,大家要樹立正確的軍訓觀,“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊。”讓軍訓培養我們堅忍不拔的毅力和戰勝困難的信心;讓軍訓強健我們的體魄,加強組織紀律性;讓軍訓改掉我們的拖拉散漫、嬌弱慵懶的壞毛病。通過軍訓我們會懂得,要獲得成功就必須付出淚水和汗水。

愛美之心,人皆有之,但愛的方式,人皆不同。有的人穿奇裝異服,戴珠寶首飾;有的人熱愛運動,堅持健身;也有的人,勤奮學習,追求內秀……那麼哪種美才是真正的美——才是我們高中生應該追求的美呢?聰明的學生會選擇後者,所有的老師都厭惡前者,這又是為什麼呢?愛穿戴者必好攀比,而攀比又是無休止的。有人曾説:“生活的累一半來自於生存,一多半來自於攀比。想想這又何必呢?與其在別人的世界裏獻媚取悦,倒不如在自己的天空下完美自己。活着,就是為了顯示自己的'魅力。”而靠穿戴裝飾出來的美麗是庸俗低賤的,毫無魅力可言,請同學們記住:美在內,惠已;美在外,媚人。

鑑於此:學校嚴正要求,一、長髮問題,男不超寸,女不及肩。

二、不準佩戴任何飾品。

三、杜絕一切娛樂裝備,如MP3、隨身聽、手機等。

自信對一個人來説是非常重要的。每接一個班我都對學生講,你可以忘記我所教給你的一切知識,但你必須學會自信。因為自信是一個人的立身之本。古人云:哀莫大於心死。現代人則説:沒有任何人能把你打敗,除非你自己。自信又是我們成功的基礎。我一直非常欣賞鄧亞萍的廣告:我自信,我成功。鄧亞萍精神就是一種不畏任何強手,不畏任何困難,相信自己的能力,相信自己的水平,相信自己最終能取得勝利的自信理念。

自信有很多種表現,在此我只談一下大家都比較關心的學習上的自信。學習上的自信首先表現在對自己的學習水平作出正確的判斷。學習好,為什麼好;學習差,差在哪裏,是不夠刻苦,還是方法欠缺?有了正確的判斷,才能對症下藥,迎頭趕上。學習上的自信還表現為對自己的學習做好統籌安排,有一個合理的學習計劃,什麼時候學習哪些內容,什麼時候完成,都能做到心中有數,也就是對自己的學習能有一個正確的認識。只有這樣,你才會取得成功。

另外我強調三點。一、我們是英才班,基礎紮實,潛力巨大,不要小看自己。二、不要輕視老師,常言道“衣是新的好,人是舊的親”,同學們乍接觸新的老師,不可避免地要和以前的老師作對比,而且喜歡用眼前老師的短處和以前老師的長處作對比,對比的結果必然是灰心喪氣。我不怕同學們比,怕的是同學們的“先入為主”和“有色眼鏡”。所以,我要求同學們要學會欣賞新人,以虛懷若谷的心態儘快適應新的老師,“親其師,信其道”,融洽的師生關係是合作學習的前提。自己冷若冰霜,別人是不會對你笑臉相迎的,讓我們笑臉相迎每一位教師。三是要對學校有信心。××中學是是濟南市最大的一所完全中學,教學質量有目共睹,作為××中學的分校,我們的優勢有過之而無不及,看看我們優美的校園環境,看看我們新擴的操場,再瞧瞧站在講台上的熱情如此高漲的老師,我們有什麼理由抱怨呢!

最後讓我們用實際行動書寫嶄新的生活。

國小班主任演講稿8

蘇霍姆林斯基説過:“沒有愛就沒有教育。”作為教師,你是否有這樣的感覺:愛品學兼優的“尖子”學生很容易,而對於 “問題學生”就不那麼容易了。

上學期中途我接任了三五班的班主任及數學課。剛接觸這羣孩子,我覺得他們優點很多,性格活潑開朗,思維敏捷,愛説愛笑。可是,漸漸地我發現了很多問題。上課鈴響了,總有幾位孩子不能按時回到教室;開始上課了,總有孩子打斷我的講話,甚至趁我不注意時“嗷嗷”亂叫,被我發現時,還理直氣壯地反駁;一節課沒到下課時間,總有幾個孩子捂着肚子説要急着上廁所……

小班長紛紛找我説不要當班長了,有那麼幾個孩子總是罵班長,甚至是打班長。各科任課老師向我反映,該班上課秩序差,孩子不懂得尊重老師……

我在反思,這樣的課堂孩子們能學到什麼?問題出在哪裏?為什麼孩子的心思完全不在課堂上?為什麼孩子在比誰最調皮,比誰最調皮還不被老師發現……

通過冷靜的思考與分析。我發現班級存在的主要問題是問題學生較多,這些孩子沒有良好的行為習慣,擾亂課堂已經“習慣成自然”,造成班裏正氣不足,凝聚力不強。

對於這些孩子,我一個個找他們談心,細心觀察他們的行為, 我發現“問題生”的背後都有個“問題家庭”。例如班上的孟同學,腦袋瓜靈活,但性格叛逆,上課不聽講,不帶課本,而且經常遲到,曠課。從來都是校服忘穿了,紅領巾忘戴了;每次上課不是忘了帶筆,就是忘了帶本;一下課就到處闖禍,不是冒充紅領巾監督員欺負低年級學生,就是和其他學生打架。有他在的地方,學生就紛紛告狀,很不安逸。我在班裏狠狠批評了他幾次,結果批評的時候老實一會兒,過後又變本加厲。

後來,我經常找他談心,得知了他的家庭情況。孟媽媽在家養了條寵物狗,每天給狗洗澡、穿衣,卻把孩子送到午託部周託。提到爸爸,孟同學黯然落淚,爸爸只要聽説孩子犯錯了,得分低了,回到家就是一頓毒打。爸爸在外做生意,已經幾個月沒回過家了。我覺得孟同學好可憐,一方面,父母與孩子缺乏溝通,動則打罵,在父母不恰當的教育方式下,他感受不到家庭的温暖,從而產生了強烈的逆反心理。另一方面,孟同學自尊心很強,但也很脆弱,同學的歧視令他的自尊心大大受損,使他日漸自卑,日漸孤獨,感受不到集體的温暖,從而採取了極端的方法引起他人的注意。

我首先找到孟媽媽,與她溝通,可是非常令人失望。孟媽媽説:“老師,我都拿他沒有辦法了,他在家比這還嚴重呢,我也沒時間管他。把他送到午託部周託,讓老師好好管管他。”於是,我在與孟同學媽媽溝通過後,打通了爸爸的電話。父母是孩子的第一任老師,我們不能為了賺錢,為了自己消遣,而置孩子於不顧,我們能陪孩子的`時間不多,僅僅國小這幾年,孩子那麼聰明,我們不能毀了孩子啊!我們自己的孩子自己不去關愛,又有誰會去愛他關心他教導他呢……

就這樣,在一次次溝通後,孟同學爸媽把他從午託部接回了家,媽媽每天送孩子上下學。孟同學也不再熱衷於打架,每天穿校服戴紅領巾,上課認真聽講,積極發言,學習上有了很大進步。

記得期會考試的那天早晨,我在校門口聽到一位媽媽對孩子喊着説:“先做容易的,再做難的,做完要好好檢查呀!”孩子一溜煙兒不見了。我隨口説:“媽媽這麼負責,孩子一定會考出好成績的!”誰知,竟然是孟媽媽。孟媽媽拉着我感激地説:“周老師,我要好好感謝感謝你,這段時間孩子懂事了,在家不吵不鬧聽話了,也愛學習了。特別是,以前常年不回家的爸爸,現在每天早早回家陪孩子吃飯、談心、講道理。”

是啊,沒有一個孩子天生就是有“問題”的,問題孩子來自問題家庭,而問題家庭來自於問題父母!作為教師,我們應該用愛心打動他們的心靈,用耐心促使他們轉變。

我相信,多給問題學生一點陽光,他們將會永遠燦爛。

國小班主任演講稿9

很高興有機會獲得“優秀班主任”這個榮譽,但對於這個稱號,我實在愧不敢當。因為我在班主任的工作中,沒有轟轟烈烈的先進事蹟,也沒有催人淚下的感人故事,我只是一名平凡的、普通的班主任老師。回顧一年的點點滴滴我感慨萬千,在這一年中,雖然收穫很多但是也有不足的地方。

回顧兩年的班主任工作實踐,使我深深地體會到:有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提,這也是我們做老師的基本條件,還有就是用科學的方法對班級進行管理,我個人認為對班級的科學管理主要集中體現在“嚴”、“細”、“勤”、“恆”和“做好表率”。

首先,我認為“嚴”就是要嚴格要求學生。要求學生遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規範,要求有嚴密的學習計劃和嚴謹的學習態度,還要求教師本身有嚴慈般的愛,同時也要給學生起碼的尊嚴。有很多學生説我的管理“太苛刻”,比如男生的頭髮必須是“三毫”,不許太長;每個寢室無論什麼季節早上必須五點起牀,以便有足夠的時間整理好牀鋪和寢室;校服必須是從進校門一直穿到出校門放假為止;寢室就寢鈴聲響起之後必須上牀等等。面對這些規定,無論是本班的學生還是外班的學生都有很多議論,但是我覺得有了好的習慣,好的規範,到了關鍵時刻就不會出現差錯。有很多學生不理解我的要求,在心裏埋怨我,於是我就以“嚴師出高徒”的故事來教育他們:如果我不嚴格要求你們,你們都不成了“低徒”了嗎?同學們的笑聲,化解了他們的“怨”。他們心中明白:“嚴”才是真愛。對於我班大部分同學都是“學困生”這一實際情況,轉化“學困生”是班主任的重點工作。我的方法是:逐一細選,重點突破。抓一個,轉化一個,多溝通、多輔導、多教育、多談心、多關心、多鼓勵。經過幾輪的戰術,如此反覆,班上的學習風氣、紀律等都很快好起了,形成了我班特有的上進班風。大家都嚐到了“嚴師”給他們帶來的甜頭,“嚴師”給班上帶來的效果。

當然嚴中也要有“愛”,用愛心去温暖學生。教師的愛,尤其是班主任的愛,是照亮學生心靈窗户的盞盞燭光。對學生的愛應是普遍而廣泛的,不以社會原因、家庭背景及平時表現而有所偏愛,而是一視同仁。同時愛心也是具體的,例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊;遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否合適;放學前提醒學生注意安全等;放假時安排的事項詳細而又認真。看起來很平常的'事情,但我投入了真情,也換來了學生對自己工作的承認,家長對自己工作的認可。

付出愛心與嚴格要求是不矛盾的。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行。我們的教育離不開嚴格要求。當然,嚴格要求之中,一定要包含愛的感情。我們班級的每位同學都承認我對他們的要求很嚴格,他們都沒有責怪我,有的還要求我對他們更加嚴格些,我想這與我們的感情聯繫有很大關係吧。

第二,班主任工作要“細”。首先要細選班幹部。班幹部是班主任的得力助手,培養好班幹部,班主任就不會脱離學生,不會孤軍作戰。因此,一開學,我就選思想好的、羣眾基礎好且有一定工作能力的學生擔任班幹部工作。然後對他們進行具體的分工,讓他們明確他們具體的職責,並教給他們工作方法,指導並幫助他們開展工作。同時利用班幹部,開展兵管兵、兵教兵的活動。還有班主任可以利用班幹部更多地同學生接觸,多瞭解學生。在一週一次的班幹部會議上,及時瞭解每個學生的更具體的情況。班幹部工作有成績時,我就及時地給予肯定和表揚,他們工作有失誤時,我就更細心地引導他們開展工作,及時糾正他們的錯誤。熱情地幫助他們,鼓勵他們克服缺點,樹立他們的威信和信心。以表揚為主,儘量少去批評他們,個別事情放膽和放心讓他們去做,信任他們,支持他們,逐步培養他們的工作能力。如出黑板報、寫班級反思、安排值日、安排勞動等。平時多些同他們談心,更加嚴格些要求他們,讓他們認識到:他們應該帶好頭,給同學們做好榜樣。

還有就是作為班主任要有周全的工作計劃。計劃是指導行動的依據。有了計劃,做起事來井井有條,不會雜亂無章。因此,開學初我就制定了詳細的班主任工作計劃,以便有計劃地安排指導班級開展工作。這樣,班主任工作就不會失去中心,無所適從,盲目工作。有了計劃之後,我就可以按計劃完善學生的目標管理。從紀律、學習、思想等都可進行必要的目標管理,實現科學化管理班級。

在對學生的教育上更要“細”。工作重點要落到實處。教育是細節的教育,從一點一滴做起,作為一個班主任,我時時注意學生的變化,一個眼神,一句話語,一個手勢,看到學生的內心,走進他們那個童心世界。也許孤獨,他渴望温暖;遇到挫折,他需要鼓勵;犯了錯誤,他希望包容;面對失敗,他期望成功。我都從細微之處加以體察。努力為學生的成長貢獻我的力量。

第三、班主任的工作要“勤”,即嘴勤、腿勤、口勤。班主任是一個班級的統帥,要想帶好這個班,僅僅起早摸黑補習功課是不夠的,腿勤、口勤、嘴勤都必不可少。平時,我經常深入教室、學生宿舍及操場等,發現問題,及時處理,把問題消滅在萌芽狀態。日常生活中經常與學生進行思想交流,聽取學生的不同意見、看法,為班級的正確決策提供真實可靠的依據。作為班主任,在兩年的時間裏,我在沒有特殊情況下,每天早上都會親自去寢室,看看寢室的衞生及物品擺放,去看看兩個擔當區的衞生情況,如有不乾淨的時候,我都會親自打掃。下課就到班級轉轉,看看班級的下課秩序。這樣雖然很幸苦,但是當看到寢室乾乾淨淨,學生下課上課一樣沒有打鬧,做到“輕聲教室”時,這些辛苦似乎也就不算什麼了。

班主任工作就是一件辛苦活,有很多人説班主任真是磨嘰,是的,每天都在反覆強調各種制度和規範,有時自己都覺得煩了,但是當學校的檢查評比中,班級一次次的得到好成績時,你就會覺得值得了。

另外,班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在“恆心”。堅持日日如是,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。持之以恆,滴水穿石,持之以恆,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。

最後,教師要做好學生的表率,真正做到“為人師表”。加裏寧説過:“教師必須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處於最嚴格的監督下,世界上任何人也沒有受着這種嚴格的監督。”因此,教師的紀律可以簡單地説:要求學生做到的,老師自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子説:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。”因此,我要求學生做到的不遲到,不早退,有事請假等,我自己先做到。每天,提前到班,站在教室門口等學生的到來,學生親眼目睹,久而久之,學生他們也不好意思遲到;只要住在學校,早上一定起來跟操,而且要儘早到操場等候學生,不遲到;晚上晚自習放學,遲一點離開教室,督促學生打掃衞生,學生看在眼裏,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中,學生會以老師為榜樣,堅持不遲到,做好每一樣應做好的本職工作,正如陽光甘露,潤物無聲。這樣,班評比的衞生檢查也不會被扣分,課間操、集會等我都會必到,另外平時無課上時,多加點時間巡堂,與各科任教師多交換意見,及時瞭解、掌握班上的動態,遏制不良之風的抬頭,班級的紀律也會很快好起來的。雖然自己是辛苦些,但誰叫你做甘為人梯的老師呢?一份辛勞,一份收穫。

“德高為範,博學為師”。教師必須具備美好的師德。教育學上有一名言,榜樣的力量是無窮的。俗話説,喊破嗓子不如做出樣子,上樑不正下樑歪,都説明這個道理。作為班主任如果以身作則,大到愛國、尊老、護幼、敬長,小到彎腰撿起一張紙,一言一行,都是一種潛移默化、水滴石穿的力量。

還有一點很重要,就是要拿起表揚的武器,及時鼓勵學生,讓他們信心滿滿。哲學家詹姆士説過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此”。讚美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料。根據我班“每天進步一點點”的要求,對學生的點滴進步都予以發自內心的表揚和讚賞,努力讓每個學生都能感覺到自己的進步。我們班原來的誓詞的最後一句就是,我相信自己,一定進步。表揚是最不需成本的激勵,學生們並不在乎獎什麼,但他們在乎班主任的態度。要讓全班學生都知道,班主任的心裏裝着每一個同學的點滴進步,關注着每一個同學的點滴成長。

總之,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人説:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉聖陶説的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

回顧過去,我無怨無悔,展望未來,任重而道遠。重擔在身,我要更加努力,更加勤勤懇懇,把我的愛奉獻給了我的學生,帶給九班更加輝煌的明天!

國小班主任演講稿10

各位領導、老師:

從事班主任工作已有十年,細細想來,有過無奈、有過彷徨、有過喜悦,讓我體驗了班主任的百種滋味,但給我印象最深的還是:班主任付出的是艱辛,收穫的是幸福。我願承擔這份辛苦,更希望享受這份幸福。

每當家長把他們的心肝寶貝送到我們的那一刻,知道我們的責任有多重,我們要像媽媽一樣呵護孩子,關愛孩子。我們又要做父母無法做到的——教師的.責任,培養良好的性格,教他們如何學習生活,幫他們明白道理,探索世界奧祕。家長的期望就是我們努力地方向,因此使我更加努力地去做好自己的工作

首先要以身作則,率先垂範。班主任每天與學生接觸最多,所以班主任的一舉一動都對學生產生較大影響,俗話説“身教重於言傳”,老師的行為表現對學生具有潛移默化的影響。在平時與學生相處的時時刻刻,要嚴格要求自己,要學生做的,自己先做到。如要求學生不遲到,自己從不遲到;要求學生站隊不講話,自己從不閒聊;勞動大掃除時,要求學生幹活,自己先不怕髒不怕累幹在前面;要求學生講衞生,要先主動彎腰撿起地上的垃圾。這樣的一種正面影響一定有益於學生的發展。

其次做好班級管理,形成良好風氣,組建有力班委。一個良好的班集體的形成,並不是班主任一個人孤軍奮戰,應建立班規制度,《衞生評比》《紀律管理》《學習比拼》。既要關心尊重學生,又要嚴格要求學生,加強班風建設,充分發揮班幹部作用,又要更多學生在集體中擔任責任,服務於集體,增強同學們的集體意識和班風凝聚力。在班上增設更多的管理崗位,如負責發報刊的“報長”;負責管理鑰匙的“門長”;負責每天早讀午寫的“小組長”;負責每天值日的“小班長”等。除此之外在班上可執行“崗位責任制”,對班幹部,課代表和其他學生都有明確的崗位職責,使班級的每一扇門,每一扇窗都有負責人。學生通過自我鍛鍊,自我管理,感受到集體的自豪從而真正成為班級小主人。

再者通過豐富多彩的班級活動,提升班級文化內涵,形成良好的學習風氣。班級文化建設是班級工作重心,通過豐富多彩的課餘生活,激發學生熱情,充實學生精神世界,讓學生在濃郁的學風中向積極的方面發展。

最後更應積極配合學校開展的各項班隊工作,重視與家長的溝通聯繫雙向管好孩子,努力提高業務能力。

因此作為一個班主任我力求:用良好的言行影響學生,用嚴格地制度規範學生,用豐富的活動培養學生;用深刻地故事教育學生,用班級文化薰陶學生,用集體的力量凝聚學生;用真誠的師愛感化學生,用耐心的説法征服學生,用熱情地鼓勵激勵學生。

國小班主任演講稿11

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

我叫程娟,是洪洞縣玉峯街實驗國小的一年級語文老師兼班主任,很榮幸能夠站在這裏和大家交流,我今天演講的題目是《細心、執着、快樂》。

一個優秀班主任在做經驗報告時説:“班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。“如何由一名合格的班主任成長為一名優秀的班主任是我幾年來一直思考並積極探索的一個問題。國小班主任演講稿由提供!

今年是我們玉峯街實驗國小成立的第一年,也是我第一次擔任一年級的班主任,為了儘快地適應新學校的生活,開學前我就做了很多準備工作,然而在開學的當天,預料不到的事情總是相繼發生。其中,讓我印象最深刻的是有一名小男孩,他總是畏畏縮縮地跟在媽媽後面,小手始終拉着媽媽的衣角,耷拉着腦袋,眼睛一直看着地板,憑着多年的班主任工作經驗,我意識到這個孩子生性膽小、不善言辭,在與他媽媽進行了簡單的交談之後,我安排他坐在了第一排,可正當媽媽要走時,他猛然站了起來,又一次拉住了媽媽的衣角,這一次拽得更緊了!我本能地走過去拉他的手,想哄哄他,誰知他突然轉過頭來反咬了我一口,我的胳膊上,立刻留下了兩排深深的牙印,當時的我生氣極了,可轉念一想,肯定是我沒有給孩子一定的安全感,讓孩子對我有牴觸情緒,這件事情讓我的心情久久不能平靜

晚上回到家,我還在想,怎麼做才能讓孩子們喜歡我?讓他們在這個新家中感受到無窮的樂趣呢?接下來,我開始和孩子們進行零距離接觸,漸漸地,我發現孩子們對於我的依賴就好比在家依賴父母,鞋帶鬆了來找我,釦子掉了來找我,書包壞了來找我,流鼻涕了也來找我要紙擦我絲毫沒有嫌他們麻煩,相反,我感到特別欣慰,我決心在學校像媽媽一樣照顧他們,卻認為這是讓他們喜歡我的好機會,在學校我要像他們的媽媽那樣悉心照顧他們、愛護他們。

那個曾給我留下兩排牙印的孩子,在我一天天的細心詢問,一天天的表揚和鼓勵中,他開始自己進學校了,他開始和同學玩耍了,有一次,他竟然一進教室就告訴我:“老師,我今天穿上新衣服了。“看似一句很普通的話,其中卻包含了太多太多,此刻我心裏的感覺真是比吃蜜還要甜!望着孩子們綻開的笑臉,聆聽着他們的童聲,我有一種心醉的感覺!

當我走進教室,看着我那朝氣蓬勃的50張小臉,我的渾身就像充了電一樣,沒有了疲倦、沒有了心酸、心裏只是想着我的這50個孩子今天怎麼樣?一份耕耘,一分收穫。我們班在短短一年的時間裏先後參加了學校組織的歌詠比賽、詩歌誦讀比賽,考試成績已經連續三次都是名列第一,班級衞生、黑板報設計也都次次名列前茅,這更加堅定了我的選擇,更加堅定了我的信念!

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走近學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就像一首歌裏唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契。請你相信,這份感情值得感激。

一個星期三,是讓我最難以忘懷的`日子,那天早上,當我剛走上講台,突然覺得全身發軟,由於趕着上課當時我也沒有在意,可是當上到第二節課時,我的聲音卻變得越來越無力,頭重腳輕的我一下子癱軟在了凳子上,就在這時,班上的孫佳傑站了起來:“老師,您生病了吧!“話音剛落,又有幾個學生站了起來:“老師,您感冒了嗎?““老師,您快坐下來休息吧!老師老師

一股股暖流頓時湧上心頭,就連班上最調皮的楊豐澤也端過來他的水杯:“老師,喝水!“抑制不住的幸福的淚水奪眶而出!“老師,您休息,我們自己讀。“孩子們在班長的帶領下讀起了課文,他們的朗讀沒有了錯字,沒有了丟字,沒有了拖調,這是我聽過最動聽的朗讀!此刻,我多想對孩子們説:“親愛的孩子們,謝謝你們對老師的愛!能夠擁有你們的愛,老師即使再苦、再累,也覺得值!“

説真的,當班主任很累,身累、心累,但是,當我走上三尺講台,看到那一雙雙求知的雙眼;當我看到孩子們在我的教育下有了很大改變;當我被學生圍着快樂地談笑;當學生把我當成了説知心話的好朋友;當家長告訴我説:孩子變了,變得懂事聽話了

那快樂真的是從心底往外湧的,是任何物質財富都不能比擬的,我感到自己擁有了一個最美麗的世界!

最後,請允許我用三句話結束我的演講:

做人梯——用我的堅韌,讓學生踩着我的肩膀奔向新的征程:

化春蠶——用我的才能,讓知識的綢緞從我的身上延伸;

當蠟燭——用我的忠誠,燃燒自己給人間帶來光明。

我的演講完畢,謝謝評委老師!

國小班主任演講稿12

各位領導,各位老師:

大家好!

我是來自榆樹川學校的一位普通教師,從89年走上工作崗位,至今已經23年了。而我當班主任的經歷只有短短的4年,要談經驗,確實不足。但在做班主任的日子裏,感觸頗多,今天我願把自己的感受與大家一起分享。

一、愛是工作的基礎

人們都説:“教師是人類靈魂的工程師”!這崇高的美稱,生動而又形象的點綴了教師的光榮職責,多麼感人肺腑,多麼催人奮進!作為一名教師,怎樣把這職業的美稱化作力量,化作行動,當好一位教師,尤其是當好班主任教師呢?是我深思的問題。我覺得當好班主任首先要有一顆熱愛本職工作的心。只有熱愛本職工作,才能全情投入。在工作中才會體會到其中的甘甜,才會有幸福的感受,而這種感受,又會推動班主任工作的展開,形成良性循環。

在我的生活中,這種甜蜜的感覺時時充溢着我的心。今天,某某同學懂事了,我高興;某某同學成績有進步,我高興;某某同學個子長高了,我高興……看着班級中的學生們,彷彿是看着自己的孩子,看着他們一點點成熟,一點點長大,我的心裏滿被幸福裝滿了。我愛孩子,我愛教師這個職業,更愛班主任這個職業,她讓我體會到了以前的教學生涯中所沒有感受到的東西。特別是看到孩子們從七年級時的懵懂無知、矮小瘦弱,變成九年級時的沉穩端莊、高挑俊秀,我的心裏是説不出的感受,我為孩子們高興。國中畢業後的學生,在閒暇時,和我打電話,談談各方面的事情。或是有困惑時,依然想到了我,讓我給拿主意,我又全情投入到為已畢業的學生排憂解難中,這些都是讓我感動、高興的事情,孩子們心中依然裝着我,並未因時間與地點的阻隔而彼此陌生,他們永遠像是我的孩子。這讓我更加熱愛自己的本職工作,做一個稱職的、受學生歡迎的班主任老師。

二、制定嚴格、可行的班規,細化班級管理

班主任要和學生一起依據班級教育目標,結合學生實際,制定可行的班規,如,班幹部職責常規、學生生活常規、體育衞生常規、禮儀常規、獎懲常規等。使學生的思想行為有規可循。養成學生觀察自己、思考自己、調節自己、戰勝自己的“自動化”班風,達到學生依班規辦事、自我管理的目的。

比如在學習方面,我會告訴學生,學生最主要的事情就是學習,要把全部精力投入到學習中,要學好每一科,不要掉隊,如果掉隊,再追就難了。對於學習有進步的學生及時表揚與獎勵,激勵他們再接再厲。對於學習退步的學生,我也制定處罰措施,處罰不怠,讓學生明白,不努力學習是一件不好的事,是失職行為。同時私下找其談心,明白其退步的原因,及時與學生溝通交流,並且與學生的家長交流,希望大家齊心合力,讓成績落後學生的成績提上來上來。

在衞生方面,我要求值日生要幹好自己的本職工作,保持當天教室內外、及操場分擔區的衞生,如果因為自己的疏忽而被學校扣分,我會給當天的值日生扣分,讓他們明白,是因為自己的疏忽而使班級蒙受損失,在評比中不能走在學校前列。同時也是為了培養學生的一種責任意識。

學生正處於成長之中,他們不可能不犯錯誤,對待犯錯誤的學生,班主任要嚴厲批評,不能是和風細雨,蜻蜓點水,這起不到震懾的作用。只有嚴厲批評,才能讓犯錯誤的學生內心警醒,同時對班級其他同學也起到教育作用,讓每一位學生不要犯類似的錯誤。

記得去年4月份,會考前夕,有一天中午,我到教室巡視,有幾個女生匆匆忙忙把什麼東西塞在座位裏,職業的敏感讓我意識到她們一定是做了什麼不好的事,不然為什麼怕我?我看看她們的課桌,裏面有瓶子、紙盒,裝了許多彩色塑料管疊的小星星,各種顏色,小小的,如黃豆大小,看着這精緻的手工藝製作,我的.怒氣上來了:都什麼時候了?還有時間、還有精力疊這個?疊滿一瓶子,得需要幾天?有這時間還不如學習呢!於是我發表了一番慷慨陳詞的演講:“國中三年,同學之間的友誼非得用疊星星的形式表達嗎?疊得越多,就是對這個人感情越深嗎?三年了,同學之間的感情很深,那我們最後這兩個月不用學習了,不用做模擬試卷了,乾脆天天疊星星算了……還有,你學習不好,考不上高中,將來上不了大學,就是疊再多的星星有什麼用?將來誰還認識你?……”一頓雜七雜八的教育還不解恨,然後我把學生疊好的星星和塑料管全部扔進火爐裏,化作灰燼消失得無影無蹤。此後,班級裏再沒有出現過一個小星星。中午休息時間,除了有的學生趴在桌上睡覺外,其他學生就是學習。毀了學生的小星星,我心裏總感覺虧欠學生什麼似的,到了端午節那天,我精心的挑選了一些小飾物送給全體女生,算是自己救贖的心情吧!而學生們卻視若珍寶,我的那些可愛的學生!

三、尊重學生,愛護學生,給學生以慈母般的關懷

作為班主任,要有一顆熾熱的愛心。愛是人類永恆的主題,也是做好班主任工作的靈魂。

“愛”學生,就要尊重學生。在老師面前,每個學生都是平等的,沒有高低貴賤之分。對於後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點。在這方面,我作為班主任,首先做到了以正確的態度對待他們,因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友,加強心理輔導,幫助他們消除或減輕心裏擔憂,讓他們認識到自己的價值,創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時表揚他們,及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。只有學生的人格和生命得到了尊重,才能讓每個生命放出光彩。

“愛”學生,就要走進學生心裏。讓他們從內心感受到老師博大的愛。我班有一個學生叫張樹鵬,16歲了,個子卻只有10歲孩子那麼高,穿的衣服從來沒有乾淨過,臉上髒兮兮的,掛着兩條鼻涕,身上氣味難聞,夏天時蒼蠅在他身上飛來飛去。同學們厭惡他,離他遠遠地。他的學習就是一片空白,都不如國小二年級的學生。在國中上學,他什麼都不會,老師沒法照顧他。我在上完課之餘,走到他身邊,教他認識幾個生字,讀一讀課文。而他什麼事都告訴我。通過與他的接觸,我意識到他並不是儍,有時為人處世很好,老師交給他的任務他也積極完成。我的愛人常常説:“張樹鵬經常往咱家打電話,我看這個孩子説不上將來能出息呢!”是啊,對學生不能有歧視,有偏見。學習差的學生不一定就一無是處。

“愛”學生,也要從點滴做起。老師的一言一行,應該處處體現出老師愛的博大。如果我們班有人病了,我總是問寒問暖,聯繫家長;學生本週的錢不夠用了,我主動慷慨解囊;學生缺少課外閲讀書籍,我把家裏的藏書一本本搬到班級,讓學生隨意看……這樣也大大拉近了我和學生的距離。

有時我想:班主任既像嚴父,又像慈母,不論像什麼,目的只有一個,他們愛每一個孩子,讓學生把握好學習時光,努力學習、健康成長,將來成才,成為明天的太陽。

教育是多麼的美好,從事教育是多麼的幸福;選擇教育,我無怨無悔;奉獻教育,我畢生追求。

國小班主任演講稿13

尊敬的各位評委:

大家好!今天,我與大家分享的故事是《用心呵護靜待花開》。

在我眼裏,每一個學生都是一朵含苞待放的花蕾,作為班主任,我們有責任以百倍的耐心和愛心呵護他們絢麗綻放。特別是那些“帶刺的花蕾”,我們更應多一些關愛,多一些機智,多一些奉獻精神。

那一年,我新接了一個班級,班裏有一個出了名的“大刺頭”——王小龍。他不但學習成績差,而且還是個嚴重的問題生,老師們一説到他都緊蹙眉頭。後來我瞭解到,他爸爸犯事坐牢,媽媽離家出走了,他從小一直由奶奶帶大,隔輩的分外疼啊,這使他養成了許多惡習,他的身世讓我不禁從心底升騰起憐愛之情。可是,他經常變着花樣給我搗亂,不是打傷了同學,就是把課堂搞得烏煙瘴氣,我找他談心,想方設法要改變他,可是他呢,像一塊石頭無動於衷,好幾次氣得我都哭了,我曾無數次的想放棄……

衝動過後我靜心思考,像小龍這樣缺少關愛的孩子,要讓他學會感受別人對他的愛,甚至是去愛別人,得慢慢來!從那以後,我決心,以加倍的.耐心和愛心去對待這個孩子!

一天中午,一位鄰班的孩子火急火燎地跑來向我告狀,説小龍偷了他100元錢,還説好多人看見的……還沒等這個孩子講完,小龍就衝了進來,惡狠狠地説:“你哪隻眼睛看見我拿了,再告狀試試!”邊説邊舉手就要打人。他這種心虛的樣子我都見過很多次了,可這回是在辦公室裏,好多老師都在,如果把他抓過來就嚴加盤問,他是怎麼也不會承認的。怎麼辦?為了給丟錢的孩子一個交代,我不慌不忙地從自己的兜裏掏出100元錢,笑着對那個孩子説:“原來這錢是你丟的呀?這可是小龍撿到的,你可要好好謝謝他呀!”一旁的小龍還沒等我説完,就扭頭衝出了辦公室。其他老師都打趣地説“這回太陽打西邊出來了!”可我的心裏清楚——錢,就是小龍拿的!

下午語文課上,我像往常一樣打開講台上的語文書準備上課,突然,一張紅色的100元錢映入眼簾,我心裏一熱,第一反應:小龍放的。放眼望去時,小龍也在抬頭看着我,在與我的眼睛對視的一瞬間,他慌忙低下了頭,那一刻,我多想跑過去對他説説:孩子,你的改變讓我感動。從那以後,在我的引導下,小龍慢慢地在進步着,現在,他已經是南京某大學的學生了,他説他永遠也不會忘記當年我所做的那件事對他的觸動。

陶行知説過:“真教育是心心相印的活動,唯獨從心裏發出來,才能打動心靈的深處。”在班主任工作中,我們要以平等、尊重和真誠的愛心去打開每一個孩子的心扉,不讓任何一個孩子成為遺憾。用心呵護,靜待花開!

國小班主任演講稿14

尊敬的領導,各位同仁:

大家好!

我叫,是來自學校的一名班主任老師。我很榮幸能參加培訓並作為優秀學員代表在此發言。經過天的課程培訓,我認識到自己以前在日常教學管理中的不足,下面我主要結合這次培訓課的學習心得與收穫,談談如何教育管理差亂班的學生,也藉此與各位老師分享交流經驗。

作為一名國小班主任,我也曾接觸過差亂班,或許很多老師都能感覺到,差亂班的學生紀律渙散,學習風氣不積極,缺乏集體榮譽感,整個班級和學生個人幾乎沒有發展目標。那麼作為班主任,該如何調整心態,拿出對策,帶領你的學生逐步擺脱不良局面,健康成長?通過這段時間的學習培訓,通過我的實際工作情況,我是這樣建議的:

首先,班主任要積極調整自己的心態,這很重要。帶一個好班固然比較省心,但把一個差亂班帶出來,對於班主任來所,這是一種難得的閲歷和教育情感的積澱。我認為帶一個差亂班需要的是智慧型的老師:以良好的狀態面對現實,以積極的行動改變現實,以平和的心態接受現實。在教育過程中要把困難想得更多一點,但行動卻要不急不躁,一步一個腳印,穩紮穩打,對學生的反覆要有充分的思想準備,不要被反覆擾亂了心態。

其次,使用因人而異的教育策略。每個學生的發展情況不一樣,犯了同樣的錯誤的學生可能動機不同,班主任要仔細分析學生輕快,不能在班級管理上簡單化處理,搞一刀切,在教育中始終要堅持“既對人也對事”的原則。因人而異的教育才能體現班主任各種的智慧,也是有效果的教育。

再次,要有堅持下去的新年賀勇氣。帶差亂班的班主任面臨的較大苦惱是教育的效果不明顯,學生的表現反覆無常。正因為這些問題的反覆和層出不窮,讓班主任頭疼不已。我想,我們不僅要有愛心,還要有耐心和恆心,不過於急功近利。所有的教育不可能是無效的,只是它的表現方式不同,有的,要在很遠的未來才能體現,而那時,你甚至根本不知道他在哪裏了。所以,做班主任其實沒有什麼技巧,只是多了一點寬容、多了一點耐心。

較後,把樹立班級正氣作為頭等大事來管理。這個問題不解決,班級不可能取得實質上的進不,班主任要拿出權威把班級的正氣樹立起來,但不能一味使用高壓的方法達到表面上的'、短期的“成果”,可是在捍衞班級正氣這個原則問題上不能有絲毫讓步。我的建議是班主任多用情感交流的方法,對學生真誠流露自己的感情,傾聽他們內心深處的苦惱,找出他們問題的根源,努力把他們向積極的地方引導,讓學生從心裏不再牴觸班主任的教育,重要的是讓學生明白你是在真誠地幫助他而不是在整他。

經過這次培訓,作為班主任的我們在學生的教育管理上有了更多的收穫,願每一位班主任都能找到那把打開學生心靈的鑰匙,與我們的學生共同創造一個積極進取、充滿蓬勃朝氣的班級。謝謝大家!

國小班主任演講稿15

晚自習,一個畢業的學生來辦公室找我,特意帶來一大包新疆紅棗,記憶的閘門一下子給撞開了……

剛接那個班時,有號稱“三劍客”的三個學生來我班。性格不同,他們卻有了不同的人生軌跡。具體因為什麼違紀,我已記不清楚了,只記得當時情緒有些,我還撕拽過一個男生,他反應很強烈,堅決要離開我班,説不能忍受這樣的老師。我問另外兩個,一個説他喜歡我和這個班,無論我以怎樣的方式待他,他堅決不會走。還有一個説他會留下來,但明顯地為情勢所迫,並非心悦誠服。本來也不是多大的事兒,但那個要走的男生一直為自己的錯誤尋找藉口,我有些火,覺得一個男生説話必須是擲地有聲的,沒有再接納他。另外一個班的班主任跟我關係不錯,他為我解圍,要了那個學生。因為他們之間有過師生緣,所以後來他們處得很融洽,那個男生也沒有記恨在心,時過境遷,還會主動對我微笑或打招呼。堅決留下的那個男生我們一直相處得很好,他長相清秀,明理懂事,擅長短跑,學習也很努力。因為身體原因,經常需要請假,我一直從心底會記掛他。他並不認同我的所有做法,但他願意理解並接受。他一直很信任我,多拿的錢總讓我幫他保管。有一次我們開班會課,討論關於美的話題,他説老師您的微笑最美。純真的眼眸讓我沒有懷疑的可能。還記得聖誕節他從醫院回來偷偷掏出的那個大蘋果,那是一份來自心底的祝福。而另外一個被迫留下的.學生的故事則恩怨夾雜。

我心底的定時炸彈爆炸起因是一次打架事件,他把班上的一個男生堵到男廁所打了,水龍頭都給弄壞。出手的狠,讓我有些氣憤,不想再和他相處下去,他也想順勢請求年級主任轉班,但沒有班接受,留了。師生之間如果情分到那個份上,學生會明白你是為他好,會接受你所有的做法。但如果彼此信任的鏈條本就很脆弱,而你又説了絕情的話,一旦沒有轉成,那個結就留下了,時時會掀起心底的波瀾。為了籠絡他,改善我們之間的關係,我讓他做紀律班長。他為班上付出了很多,卻也成為我工作最大的障礙。他習慣了撒謊,在我面前幫曠課的學生打掩護,他的掩護讓我始終掌握不了班上的真實情況。為了學生的曠課我一次次在班上發火,加劇了學生的不滿情緒。同時他也律己不嚴,造成一些不好的影響。走到學期的最後我心力交瘁,他一再辭職,可我不願意否定自己當初的決定。

經過了內心的掙扎後我沒有放棄這個班,但下決心整頓班級,第一件事換班長和紀律班長,喜歡投機取巧的他處事的圓滑和誠實耿直的我不能相融,我知道他有他的道理,但我不能從心底容納他。

後來遇到一件事,他撞到了整頓學習紀律的風潮上,請示了學校後他主動掛了學籍。過了一個假期後,他又想來讀書,相處了那麼久,我擔心他本性未改,會成為我班級管理的最大障礙。我狠心拒絕了他,希望他能轉班,他找到年級主任,年級主任鼓勵他讀書,但覺得回到我班對班級管理確實不利,也請他轉班。他一直在跟我磨,我不敢答應。最後他嘗試了轉班,還是碰壁後,就放棄了,開始了自己另外的人生。他走後,我想了很多很多。為了整個班級我的做法沒有任何過錯,他也該為自己所做的一切承擔責任。但從他個人而言,他走時的無奈與落寞一直刺痛我的心,可班主任這個位置我的原則不允許我更多的遲疑。

其實我們的果決中是有太多的凌厲的,我們都會在世事的打磨中學着堅守底線的同時也包容他人,學着剪切不愉快的場景而融入美好的記憶。學着結更多的善緣,豁達地面對這苦短人生。

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