競聘公司辦公室主任演講稿模板
演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在現在社會，演講稿對我們的作用越來越大，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編幫大家整理的競聘公司辦公室主任演講稿模板，希望對大家有所幫助。
競聘公司辦公室主任演講稿模板1
各位領導、各位同事：
大家早上好！
首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞台。
有人曾經這樣説：一個人最大的不足是看不到自身的不足，而是看不到自身巨大的潛能，大多數人只發揮了個人潛能的及少部分。受這句話激勵，我前來競聘主任一職，讓我先向大家自薦一下。
我於1996年畢業於xxx體育學院，畢業後從事教育工作，之後受中國電信青睞，於1998年6月調入xxx分公司工作至今。您一聽就知道我的專業是體育，都説搞體育的人頭腦簡單四肢發達，但我不這樣認為，相信所有熟悉我的同志們也不這樣認為。在我從事電信工作八年的風風雨雨中，先後從事過線務員業務、綜合管理業務、三代管理業務、工程建設管理業務和現任的大客户經理崗位，並多次被公司派出去學習深造，不論在那個崗位，工作上我一向力爭上游，不甘落後。從事電信工作八年，我敢於並樂於向困難挑戰，業務、社交和應變能力得到領導和同志們的肯定。
另外，我具備契而不捨、吃苦耐勞的精神。艱苦的'體校生涯鍛鍊了我堅強的意志，八年的電信事業積累了豐富的工作經驗，同時，我真誠，隨和，風趣，寬容樂觀，有較強的溝通能力。
當然我也有不足，凡事太認真，過分追求完美。如果您給我機會，相信缺點會變成優點。
競聘主任一職，我談幾點工作設想：
1、全力以赴做好部門工作，出色完成公司下達的各項工作任務和領導交辦的事務性工作。
2、圍繞電信業務的特點和工作任務，做好市場調查，拿出有前瞻性、針對性、和可操作性的營銷方案，拓寬電信業務，最大程度發揮企業優勢，適應市場變化。
3、加強服務意識，發揮好各單位上下溝通、左右協調的的橋樑作用。
4、充分調動本部門業務人員的工作熱情，多做事實，少説空話，凡事身體力行，努力營造團結向上、積極主動、生機勃勃的工作氛圍。
20xx年的電信事業是我能夠更好的為公司效力的巨大財富，有人説，機遇偏愛有準備的人，希望借我公司人事改革這個機遇，使我這塊“小才”得到大用的機會。如果競聘成功，我將不負眾望，竭誠歡迎各位對我高標準嚴要求，那樣會激發我的潛能。
古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。“以為爭位，以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者，事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鍾愛的事業當中去。
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘公司辦公室主任演講稿模板2
各位領導，各位同事：
大家好！
大家好，我競聘的崗位是公司辦公室主任。三年的汽車修理生涯，培養了我勤於學習、不懂就問的好習慣，養成了吃苦耐勞公司辦公室主任競聘演講稿、踏實肯幹的好作風。這讓我在之後的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
我為什麼要參加辦公室負責人競聘呢？理由很簡單：展現自我，挑戰自我，超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。想當將軍的`士兵越多，軍隊才會越強大。願意追求進步的員工越多，企業才會有更多的活力和動力。可以這樣説：一個企業生存的根本是良好的運作機制，一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。
如果這次競聘能夠成功，我將懷着“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的思想，本着“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則，積極主動地開展辦公室工作：
一、堅持嚴以律己，努力做好表率
1、加強自身業務學習，儘快熟悉、熟練辦公室事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設，推動辦公室人員業務學習、技能培訓工作，充分激發員工活力，調動員工工作積極性，提高辦公室整體素質和業務水平。
2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係。把“耐得平淡、捨得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細緻、腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。努力營造尊重知識尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。
二、認真履行職責，努力做好行政管理工作
辦公室是綜合部門，工作紛繁複雜，只有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。
1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發、複印工作，及時請領導閲辦，規範文件傳閲、轉發程序。
3、本着嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進一步修訂完善辦公室工作規範、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程序和質量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律，力求做到處理工作事務程序化，服務標準化，協調聯絡規範化。建立工作質量責任追究制度，保證各項工作的高效運轉。
4、協調辦公室內部工作，合理調配人員，及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。
三、強化服務意識，把握服務重心，充分發揮辦公室職能作用
辦公室所處的地位和所屬的工作性質，決定着辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。
1、從抓學習教育，提高思想認識着手，帶領辦公室同事找準工作位置，明確工作性質，樹立“窗口”形象。
2、拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時上報，為領導決策當好參謀和助手。
3、高效辦事，當好“管家”。在辦文中狠抓收發、閲辦、歸檔三個環節，確保公文快速有序地流轉。在辦會中，做到統籌考慮，合理安排，加強協調，努力提高會務質量。在日常工作中，力求把每一件事都考慮周全，安排細緻，處理完善，堅持高效率、快節奏，雷厲風行，急事急辦、特事特辦、快事快辦原則，明顯提高辦公室工作效率。
各位領導，各位同事，位卑不敢忘憂國，那是對國家而言。我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近8年時間了，對公司有着深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今後處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，併為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝願公司能夠打造一支團結協作，奮發向上的管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，xx公司一定會迎來更加光輝的明天。
競聘公司辦公室主任演講稿模板3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我以一個平常的心態來到這裏，參加中國石油普洱銷售公司綜合辦公室主任的競聘。我能有幸站在這個講台上，來自於領導的關心，同事的的信任和我對辦公室主任這個崗位的態度、信心和決心。真誠地感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的舞台和實現人生價值的機會！
我叫xxx，現年xxx歲，中xxx。黑龍江省廣播電視大學經濟類企業管理專業畢業。1977年6月參加工作，xx年8月進入中國石油，xx年來，在領導的教育培養和同事的關心幫助下，我始終本着老老實實做人，踏踏實實做事的態度，在洗車員、加油員、班長、統計員、站長、me工作組長，辦事處副主任等崗位上一步步成長起來。多年的加油站基層鍛鍊，使我在黨性觀念、宗旨意識和工作作風等方面得到了鍛鍊，積累了一定的工作能力、工作技能和管理經驗。回顧自己的工作歷程，我漸漸的懂得了機遇和挑戰並存，不進則退的道理。
當前，省公司開展機關部門管理人員雙向選擇競聘工作，為拓寬選人用人視野，逐步建立全員競爭上崗機制，不斷提高分公司管理經營的水平和能力。我深知綜合辦公室在省公司和加油站之間起着橋樑和紐帶的作用，是體現公司完成各項工作任務的重要部門，就我擔任綜合辦公室臨時負責人以來，對崗位的認識主要體現在以下幾個方面：
一、行政工作
（一）認真履行組織協調和服務職能。在公司領導的指導和督促下協調完成公司機關辦公樓和宿舍的選址和搬遷工作，使公司經營管理在最短的時間內順利進行。做到了服務好機關，服務好基層，組織配合召開班子會等工作，做好公司食堂、車輛、辦公用品等後勤保障工作。
（二）認真履行督辦和信息傳遞職能。督辦每週工作總結、計劃和執行，提高公司整體運作效率。加強和完善信息工作，做好信息系統的維護、辦公系統的運行、業務信息的傳遞和反饋
（三）完善和規範印章管理。按照印章管理辦法，嚴格執行印章審批程序，確保安全性和規範性。
（四）完成了機關營業執照、組織機構代碼證的年檢及變更並督促幫助9個加油站的營業執照，組織機構代碼證，成品油等年檢變更工作。
二、人事管理
完善勞動合同和人事檔案的管理，規範新員工和管理人員的培訓，提高員工素質，為公司發展提高人力資源保障。xx年上半年公司各類培訓共計xx次，入職培訓xx次共xx多人，機關各部門和專業線編寫了培訓教材，組織了滅火演練、現場培訓和考核，培訓能力和效果有顯著提高。
三、黨羣工作
（一）建立健全了公司機關和加油站的黨、工、團組織，成立了民主管理委員會和民主管理小組。下發黨建制度、團總支工作職責和工會工作職責。
（二）完成了宣傳任務，在《雲南銷售報》和雲南公司銷售網上及時報道了公司組建工作、銷售情況、防腐倡廉教育、安全培訓、制度培訓等重點工作：
假若我能競聘上崗，我將從以下方面開展工作：
一，加強自身學習，不斷提高自身素質：
（一）努力學習各種綜合辦管理新業務知識，適應公司跨越式發展的需要，落實好公司管理規章制度。
（二）負責做好公司薪酬管理，員工社保，住房公積金等福利待遇，以公司為重，以事業為重，做到讓領導放心，同事滿意。
（三）加強協同辦公系統的運用，提高辦公效率和信息傳遞。
二、提高人事管理水平，加強人力資源保障。
首先做好招聘工作，及時與雲南公司人事處對接應屆大學畢業生人才供求情況，和普洱市大中專院校建立良好的長期合作關係，為人力資源提供基礎保障。其次完善各專業線培訓材料，提高業務水平，重視培訓方式和效果，做好組織、授課與考核，確保新員工和管理人員的培訓質量。最後加強績效考核，完善薪酬制度和合同管理。
三、開展好黨，工，團活動，做好紀檢監察工作。
充分發揮黨員的模範先鋒作用，落實黨員和機關管理人員掛點加油站制度，密切幹羣關係，組織開展演講比賽、知識競賽等活動，為青年成才提供發展機會。開展形式多樣的文娛活動，豐富員工生活；抓好“五小”建設，特別是小浴室、小食堂、小圖書，切實關心員工生活，滿足員工的生活需要。
加強民主管理，隨時關注和監督“五公開”，圍繞“加強教育，預防為主、強化監督、懲防並舉”的方針，健全懲治和預防敗體系，加大對重要管理環節的監察力度，強化自上而下監督，確保監察效果，強化對規章制度執行力的檢查，抓好反腐倡廉宣傳教育、黨內巡視監督、案件查處、效能監察和審計等工作；
四、做好人事檔案、後勤、宣傳報道。
按照人事檔案管理實施細則，機關、所班子成員及合同化用工人事檔案規整到檔案室；在機關人員、員工餐廳、員工公寓、辦公區域、公共安全、辦公物品管理等為公司機關正常開展工作所提供的各種保障性服務；加強典型選樹和宣傳工作，在公司範圍內挖掘“張本荷式”的優秀員工、優秀管理人員和先進集體，形成“向優秀看齊”的良好氛圍；做好公司三個文明建設重大成果、重大事件、重要工作、重大活動、重要典型的宣傳和重要信息的對外發布，維護公司形象，維護公司穩定，促進公司又好又快發展，爭取完成本年度的新聞宣傳稿件任務。
五、發揮自身良好的人際關係和特長，與各級政府、行業管理部門和業務往來單位協調好工作。
自從xx年擔任雲南滇南公司xxx工作組組長至今，在普洱這個地方已經工作五年多了，對普洱地區地理、人文、風俗習慣有深刻的瞭解，這也使得我在綜合辦任職期間能順利的做好接待工作。同時，也具備了一定的人脈基礎，各行業管理部門、業務往來單位、各級政府的長時間的`交涉積累，使得我在處理一些事情上能達到預期的效果。
我會發揮自身的優勢，為公司創造更多的業績。這次競聘如果成功，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態度，進取的工作精神，用心，用情幹好本職工作。最後我想説的是，這次我是以平常心來參加這次競聘的，無論競聘的結果如何我還是我，如果我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。我真誠地祝願我們公司的明天會發展的更好。
競聘公司辦公室主任演講稿模板4
各位領導，各位同仁：
上午好！我叫xxx，是公司辦公室工作的一名員工。我1995年參加工作，今年30歲，文化程度大專。1998年至10月在xx電信局辦公室工作，負責全州辦公自動化網絡系統的管理，在3年的工作中，熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統，並接受過省局辦公自動化網絡高級管理員培訓。10月至今，在xx電信實業公司負責綜合辦公室工作，起任辦公室主任。我對自己的評價是，思想穩定，集體榮譽感較強，有紮實的.辦公室工作素養，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業的職業道德，更有用心為公司服務的工作熱情。多年來辦公室工作的錘鍊，讓我對文祕、勞動人事管理、養老保險、企業宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐。勤於學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力，操作計算機能力和溝通協調能力。
在xx電信實業的三年多時間裏，作為綜合辦公室負責人，我通過合理安排，全面落實，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力開創辦公室工作新局面，使企業的內外關係協調、綜合管理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優質高效地開展工作奠定了良好的基礎。
今天我能站在這裏，是組織多年的培養讓我羽翼漸豐，具備了這樣的能力；是領導多年的關心讓我不斷進步，對工作充滿信心；是同事長期的支持讓我倍感温暖，對未來充滿期待。在這裏，我要衷心的感謝組織的培養，領導的信任和同事的關心。
競聘公司辦公室主任演講稿模板5
各位領導、同志們：
上午好！
我叫xx，今年xx歲，大專畢業，現擔任平樂縣電力公司工會主席，辦公室主任職務，電力公司辦公室副主任競聘演説。我年獲全國統計師專業職稱，年參加全國祕書等級考試獲高級祕書資格，近年來，先後榮獲雲南省電力優秀青年、桂林市百名優秀團幹、桂林市水電系統先進個人、平樂縣優秀黨員、先進職工、農網改造先進個人等榮譽稱號，在上月揭曉的平樂縣首屆十大優秀青年的評選中我以第二多票當選為平樂縣首屆十佳，今日我本着鍛鍊自己，為各位服務的宗旨站到這裏，競聘區公司辦公室副主任一職，希望能得到各位的支持。
各位都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務艱鉅。參加今日辦公室副主任競聘的同志，都有自己的優勢，那麼，我的優勢是什麼？我想説，我的優勢在於三方面：
一、我從年開始擔任平樂縣電力公司辦公室主任，至今已有三年多的時間，在這裏，我不想大談特談我們公司辦公室是如何在這三年中連續被評為單位和主管局先進集體，因為我知道，榮譽屬於各位，成績只能代表過去，我只想説幾年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗，如果我能當選辦公室副主任，所有這些都將有利於我儘快進入角色，適應工作要求。
二、我一向勤勤懇懇，嚴於律已，作風正派，有一顆全心全意為各位服務的心，雖説我不善於説一些美麗動聽的話，但我能説真話，能辦實事，處處嚴格要求自己，謙虛謹慎，廉潔奉公。
三、我性格開朗，愛好廣泛，積極投身於各種文藝活動，多次策劃並主持縣裏舉辦的各種大型文藝晚會，並獲縣十佳歌手稱號，這些綜合素質的提高，無疑又對我的辦公室工作起到了推進作用，促使我的工作又上了一個新的台階。如果我能當選辦公室副主任，我會發揮我的這些特長，開展各項活動，豐富各位的.文化生活。
優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，盡職盡責履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作，還必須要有自己的思路和設想。我的思路和設想概括起來主要有以下幾個方面：一是出謀劃策。
辦公室作為承上啟下、聯繫內外，溝通左右的橋樑紐帶，是各種信息的集散中心，如果我能當選辦公室副主任，我會協助好主任做好各項工作，積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供全面、準確、適用的信息，積極地當好決策參謀，當好“諮詢員”。
二是誠摯謙和。
辦公室工作服務對象廣泛，任務繁雜，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為羣眾服務。因此，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會團結同志，傾聽各位的呼聲，充分發揮主觀能動性，增強工作的預見性，力求想在領導之先，謀在領導之前，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，“雪中送炭”而非“雨後送傘”，力爭為各位當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是善於協調。
辦公室工作處在單位的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會顧全大局，與主任一道協調好各種關係，圍繞公司決策和領導意圖，統一認識，理順關係，化解矛盾，消除梗阻，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。確保公司的各項工作正常運轉。
競聘公司辦公室主任演講稿模板6
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好！
今天，我站在這裏，懷着無比激動的心情，本着進一步鍛鍊自己，為公司多做貢獻的宗旨，參加這次綜合辦公室副主任競聘。首先，我非常感謝公司，為我們提供了一個這麼好的競爭平台，讓我們可以在這裏盡情地展現個人才華。同時，我更要感謝一直以來關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今天能夠站在這裏與大家暢談未來，分享感悟。
在這個特別的日子裏，我還是作一個簡單的自我介紹。我叫xxx，是一名黨員，工商學校畢業。到期間，先後在縣市場服務中心和縣工商局工作。主要負責市場管理和日常辦公室管理以及工商企業檔案管理等工作。調任國有林場工作。主要從事項目報建管理和森林防火管理宣傳等工作。10月抽調到林業廳參與組建的投資管理公司。主要負責編制公司組建方案、章程及辦理公司開業所需的各項手續。現在，主要負責公司的項目招商工作。12年的工作經歷，豐富了我的工作閲歷，也提高了我的業務能力，並增強了與同事溝通、協作的能力。回首過去的12年，既有辛勤揮灑的汗水，也有收穫豐收的喜悦，我也在領導和同事們的關心和支持下，從一個業務新兵逐漸成為一個有擔當、敢反思、思考人生價值的責任人。
參加這次競聘，我絕不是意氣用事，偶然衝動，而是通過了深思熟慮，前後掂量。首先，我熱愛這項工作，珍惜這次機會。我認為，我們華鋒公司具有很好的發展前景，能夠為我提供一個很好的成長平台。我也具備良好的工作素質和豐富的管理經驗，能夠充分地為公司的發展服務。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，強烈的事業心，努力戰勝困難，竭力完成各項綜合管理事務，讓領導放心，讓同事滿意。下面，我來説説，競聘辦公室副主任，我的優勢：
一、責任意識較強，進取精神強烈
自參加工作以來，一直以來，我都是以一絲不苟的責任心做好本職工作，將自己的青春和熱血揮灑在自己平凡的崗位上。我把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹。並且，工作與學習並重，始終不忘充實自己，堅持學中幹、幹中學，不斷完善提高自我。無論身處哪個崗位，面臨何種重任，我都會以敬業的精神，紮實有效地開展工作。工作的歷練，組織的培養，磨練出我高度的責任心和進取心。
二、有過硬的政治素質
古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。”在這物慾橫流、充滿競爭的社會裏，要保持堅定的信念、清醒的頭腦是一件很不易的事情。因此，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。能夠嚴格按公司的章程辦事，絕不推諉、濫用職權。對待工作，歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意搞好本職工作。在思想上、工作上、不斷完善自我、更新自我，努力做到與上級要求一致。無論在什麼崗位上，我都本着對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鑽研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得不錯的成績。
三、具有豐富的管理經驗
我從事了多年的管理工作，對日常綜合管理的事務也較為熟悉，處理事務的能力也較為靈活。可以説，工作經驗還是較豐富。一是具有較強的文字功底。從事辦公室工作，能説會寫是必不可少的。我熟悉公文、來函、回覆、發文等一整套辦公文書工作程式和文檔印章保管及保密制度。二是在日常管理中，形成了紮實細緻嚴謹的工作作風。有高度的服務意識和責任感。我能準確瞭解領導的意圖、及時地向領導反饋信息，把握好處理各項事務的尺度，適度安排好各項工作。長期的工作實踐，使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點，善於把握工作重點，準確領會上級意圖，及時而有創造性地完成交辦任務。三是學習能力強，能很快適應工作環境。這麼多年來，我在管理崗位上，一直都是不斷學習，增強創新意識。不斷向周圍的同事學習，向書本和互聯網學習，不斷積累、豐富自己的業務水平。不斷磨練自己的業務水平。四是組織協調能力強。辦公室是領導和員工之間橋樑和紐帶。憑着多年來腳踏實地的工作作風和誠懇待人的工作態度，我現在能較好地處理好上下級關係。對上級領導，做到誠心實意，不有意賣弄自己。對同事，做到誠信、包容、不爭強好勝，互相幫助。通過實踐中與不同人的接觸，對不同業務的處理，大大提高了自己的組織管理能力、綜合分析能力和協調辦事能力。
成績屬於過去，激情成就未來。回首過去，我走過的每一步，都滲透着組織的培養、都凝聚着領導的關心，更有各位同仁的大力幫助。我要用自己的實際行動來報答各位的栽培，與大家一道為華鋒公司的美好明天貢獻一份力量。如果這次競聘成功，我會從以下幾個方面開展工作：
一、立足本職、提升自我
綜合辦副主任的職位責任重大，我將繼續按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，精於人力資源管理事務。做到愛崗敬業、履行職責，率先垂範，嚴以律己，要求同志們做到的，自己首先要做到。努力爭當一名合格的辦公室副主任，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養方面的學習，提高自身素質。堅持幹一行，愛一行，專一行，腳踏實地幹好本職工作。做到認真負責，一絲不苟，義不容辭的為我公司發展貢獻力量。
二、擺正位置、當好領導副手
如果我能走上副主任這個崗位，我一定儘快轉換角色，當好主任的“二傳手”，做好分管工作的“主攻手”。全力協助主任進一步做好日常綜合管理工作。一是嚴於律己，絕不越權，一定在自己職責和領導授權範圍內開展工作，與上級領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手。二是要站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處着眼，識大體、顧大局，堅持以發展為第一要務，全面完成上級下達的各項工作任務。三是做到“三勤”，即腿勤、腦勤、眼勤。要不怕苦、不怕累，多想多思，注重深入剖析問題，解決工作中存在的難點、熱點問題，多為領導分擔工作，多向領導彙報工作，提出合理的意見和建議，當好參謀。
三、加強員工隊伍建設，提高員工凝聚力和戰鬥力
要加強員工隊伍建設，充分發揮員工的工作主觀能動性。一是我要以人為本，注重瞭解員工的思想動態，關心他們工作、生活中出現的問題，着力幫助他們解決實際問題。理順環節，暢通渠道，解除員工的後顧之憂。二是營造一種輕鬆和諧的`工作氛圍。工作中多給予讚揚和激勵，儘量站在員工的角度考慮問題，提高員工隊伍的向心力和凝聚力。三是要加強員工的業務技能培訓，增強每一位員工的崗位意識，努力打造一支富有生機、活力的員工隊伍。四是結合公司統一的績效考核辦法，細化部門考核細則，激發員工的工作積極性。
總的來説，我的基本思路就是重管理、優服務。可能還不是很全面和完整。但我已經明確了今後努力的方向，備足了完成任務的勇氣和力量。
各位領導，各位評委，各位同事，面對着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但這都必將成為我工作的動力。古人云：不可以一時之得意而自誇其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。如果此次競聘成功，我將不辱使命，開拓創新，用實際的行動和豐碩的業績來回報領導的厚愛和同志們的支持，如果失敗，我也不會氣餒，因為這就證明我還有進步的空間，證明我離上級的要求還有一段距離。在今後的工作中，我會努力去完善自己、去充實自己，以迎接今後更多的挑戰。
我的演講完了，謝謝大家！
競聘公司辦公室主任演講稿模板7
各位領導，各位同仁：
大家好！我叫xxx，是公司辦公室工作的一名員工。我xxx年參加工作，今年xxx歲，文化程度大專。xxx年至xxx年10月在xxx電信局辦公室工作，負責全州辦公自動化網絡系統的治理，在3年的工作中，熟練把握了辦公自動化流程及辦公自動化系統，並接受過省局辦公自動化網絡高級治理員培訓。xxx年10月至今，在xxx電信實業公司負責綜合辦公室工作，xxx年起任辦公室主任。我對自己的評價是，思想穩定，集體榮譽感較強，有紮實的辦公室工作素養，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業的職業道德，更有專心為公司服務的工作熱情。多年來辦公室工作的錘鍊，讓我對文祕、勞動人事治理、養老保險、企業宣傳報道、檔案治理等辦公室工作都全面的熟悉和實踐。勤於學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力，操作計算機能力和溝通協調能力。
在xxx電信實業的三年多時間裏，作為綜合辦公室負責人，我通過合理安排，全面落實，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力開創辦公室工作新局面，使企業的內外關係協調、綜合治理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優質高效地開展工作奠定了良好的基礎。
今天我能站在這裏，是組織多年的培養讓我羽翼漸豐，具備了這樣的能力；是領導多年的關心讓我不斷進步，對工作佈滿信心；是同事長期的支持讓我倍感暖和，對未來佈滿期待。在這裏，我要衷心的感謝組織的培養，領導的信任和同事的關心。
今天我參加新公司辦公室主任的競聘，心中有一些感慨，也有一些激動，更有一些擔心。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內部改革；激動的是我能在這裏為大家講述我的觀點。我真心希望我的陳述能得到大家的認同，把我的擔心轉變成對工作的'信心和勇氣。
我從事辦公室工作已有6年多時間了。經過這些年的積累，我熟悉到：辦公室作為公司綜合協調部門，其工作是非常重要的。他不僅要搞好綜合治理，實現企業規範、高效的運轉；在當前公司化運作過程中更要調配好人力資源，實現人盡其才，才盡其用；同時也要搞好協調，為公司發展創造精誠團結、齊心協力的良好局面。
辦公室工作雖然繁雜，但我覺得，主要還是要做好“三個服務”，這便是，一要為企業的發展服務，二是要為公司領導服務，三是要為員工服好務。辦公室作為企業的後台支撐部門，一定要給自己一個適當的定位，一切工作都要圍繞企業的發展，為企業目標的實現和不斷的壯大服務，為領導和員工服務也是基於為企業發展服務的。所以，只有服務工作做好了，辦公室工作才可能做的更好。
當前，電信實業的市場環境和體制都發生了很大的變化，新的公司化運作機制向傳統的企業治理方式提出了嚴重的挑戰，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應變革的需要，變被動服務為主動服務，積極主動參與公司的生產經營和治理活動。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體熟悉。俗話説“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，我希望能有繼續實踐的機會，不斷提高熟悉，不斷改進工作方式，使辦公室工作更加出色。
假如我能有幸成為公司辦公室負責人，我將主要做好以下工作：
一是要不斷提高自身素質為領導當好參助手作用。在思想修養方面與組織保持一致服從分配，服從指揮；在理論修養方面，加強自身學習，勤于思考，善於總結經驗；在作風上堅持實事求是、謙虛謹慎、嚴厲認真，養成一絲不苟、精益求精的作風；在具體工作中注重落實，強化執行。
二是要繼續做好服務工作。服務是辦公室工作的核心，是搞好其他工作的基礎，我將以更加飽滿的熱情積極地工作，從小事開始，從點滴做起，樹立正確的工作態度，正確地看待自己的工作性質，為領導服好務，為各部門服好務。
三是要搞好綜合協調，保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內部的各項治理制度，善於用制度治理，用制度來預防、協調部門間的矛盾，確保公司的決策和制度能得到全面落實，減少扯皮現象，保證公司各項工作的整體效果。
四是要做好公司的文祕工作。按照公司化後對綜合辦公室的要求，加強學習，以適應不斷變化的形勢需要。要進一步提高公司公文質量，完善公文處理、辦公室督查等各項制度，加強公司信息的收集和上傳下達。組織好公司各項會議，儘量提高會議效率。
五是做好公司人事勞資工作。不斷增強工作責任心，及時做好工資、獎金、補貼等的發放，按時、準確為員工交納養老保險、公積金等，按時向市公司上報各類報表，為公司的健康發展保駕護航。
六是要做好企業內部後台支撐部門的服務工作，做好潤滑濟和助力器的作用，使企業的工作鏈能環環相扣，企業的治理能層層相接。
以上是我對辦公室工作的一些初略想法，假如我有機會把這些想法付諸實踐，我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出寶貴意見，不斷引導和鞭策我全心全意為公司的發展做一點微薄的貢獻。謝謝大家！