演講稿敬業奉獻3篇
敬業奉獻是社會主義職業道德崇高精神的體現,也是社會主義公民道德建設的基本要求。在以下是本站小編為大家整理的關於演講稿敬業奉獻，給大家作為參考，希望能給大家帶來幫助!
演講稿敬業奉獻篇1：教師敬業愛崗演講稿
尊敬的各位領導、各位老師
大家好!
人的生命只有一次，而青春則是易逝的一段，我們的青春應當怎樣度過才有意義呢?這正是我今天要演講的題目——《讓青春在奉獻中閃光》。
記得還是在張掖師專唸書的時候，天天聽着、看着師專的校訓“學高人之師，身正人之範”，我就下定決心要以此為目標，做一個受學生愛戴的好老師。五年前，我從師專數學系畢業，滿懷信心地踏進了這滿是孩子們的天堂。
當我真正走上工作崗位時，我發現，我不是學者，不能用深遂的思想思考我的價值;我也不是詩人，不能用優美的詩句謳歌我的職業。但是我是教師，一名從事教育事業的工作者，我可以深深思索、推演心中最奧祕的哲理;我也可以採擷如花的詞句，構築心中最美好的詩篇——我愛我平凡的事業，我願青春在這片熱土中閃光!
三尺講台是我馳騁沙場的沃野，一塊黑板是我對鏡梳粧的鏡鑑。手拿三寸粉筆站在這三尺講台之上，我們自豪，我們榮幸。聽，新課改的號角已經吹響;看，“三個代表”重要思想指引着我們與時俱進的腳步。我們手拿三寸粉筆，百舸爭流，我們穩站三尺講台，千帆勇進。20xx年9月，學區安排我負責學校的教導工作，我深知這是組織對我的信任，更是對我的考驗，與此同時我還承擔兩個國中畢業班的數學教學，“責任重於泰山”，面對這樣的千斤重擔我鼓勵自己只要大膽去做，生命便會實實在在，只要放手去幹，事業便會充滿陽光。有多少個夜晚當別人已沉睡夢鄉的時候，我才拖着疲憊的身體走回宿舍，又有多少次當我走進食堂的時候，面對的只能是一些殘羹冷炙。一份耕耘，一份收穫。當我看到一開始數學只能考20幾分的王靜思同學到會考居然考出102分的優異成績時，當我看到學校國中畢業班“六合率”位居全區前列時，我眼中充滿了激動和幸福的淚花，我知道我沒有白乾，這一切便是對我疲憊的心志最好的慰籍。由於一心撲在工作上，長期的精力透支和工作壓力使我慢慢地感到自己身體。每況愈下，終於在20xx年暑假補課中我病倒了。我躺在病牀上，望着四周雪白的牆壁滿腦子晃動的都是學生的身影，我經常通過電話瞭解學校和學生的情況，我渴望自己儘快康復重返校園，和學生們一起度過幸福的時光。在這期間學校領導、許多同事都在百忙之中到醫院、家裏去看我，鼓勵我放下思想包袱，安心養病。當幾個學生含着眼淚出現在我的病牀前的時候，各位老師，你們能體會到我當時的心情嗎?那一刻我感到我是世界上最最富有的人。多好的領導、多好的同事、多好的學生呀!這一切，難道還不足以讓我用生命去熱愛我的職業嗎?難道還不足以讓我去奉獻我的青春嗎?在我病倒的時候，一個朋友問我：“你把你的青春年華都耗費在這鄉村的教育上，你值嗎?”面對這樣的問題，我問自己：是啊?我值嗎?最後，我堅定地對自己説：“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程;既然目標是地平線，留給世界的只能是背影。”今年3月，在我還沒有完全康復的情況下，我便迫不及待地回到了工作崗位，因為我離不開學生，在我的生活中也不能沒有孩子們的歡聲笑語。我將虔誠地守望一個關於教育永遠不滅的夢想而無怨無悔。
奉獻是一首美妙的詩，奉獻是一曲動人的歌，在默默無聞的奉獻中，我們體會到了工作的樂趣、生活的多彩、青春的亮麗、事業的輝煌。偉大的祖國需要我們奉獻，火熱的生活需要我們奉獻。奉獻我們的青春，奉獻我們的智慧，奉獻我們的辛勞，奉獻我們的汗水。在奉獻中完善自己的生命，在奉獻中實現人生的價值，在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我願把青春無悔的奉獻給腳下這片黃土地!
桃李芬芳懷偉志，英才薈萃興中華。是小草就讓它去裝點大地，是大樹就讓它長成棟樑之材!從教數十年之後，也許我們會感到疲倦，也許我們曾經躊躇滿志，也許我們永遠默默無聞，但我們只要把平凡的人生獻給這壯麗的事業，用心血與汗水去澆注祖國的花朵，那麼，我們的生命將會在平凡的事業中永遠閃光!
謝謝大家!
演講稿敬業奉獻篇2：
尊敬的各位首長，各位戰友，大家好!我今天演講的題目是《生命因奉獻而精彩》。
愛崗，是我們的職責;敬業，是我們的本分;奉獻，是我們崇高的追求。 奉獻在軍人崗位上的我們，每天伴着晨星去巡邏站崗,和着暮鼓堅守家家户户的幸福團圓。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。面對高強度的訓練，面對大山裏的寂寞，面對同齡人的花前月下,面對父母妻子從來沒有的怨言， 我們牢記神聖職責,踐行新時期新階段歷史使命，無論是嚴寒酷暑，還是風雪交加，只要人民需要，哪裏需要我們赴湯蹈火，我們就出現在那裏。正因為如此，人民羣眾才熱愛我們，稱呼我們是人民的子弟兵，叫我們是當代最可愛的人!
都説時代造就英雄， 誠然，我們沒有生活在那些特殊的歲月，我們或許不可能成為被萬世傳揚的英雄，但將責任、忠誠、勤奮、努力的精神貫穿於日常工作始終的人，難道不正是我們這個國家、這個時代、這個社會所最需要也是最值得頌揚的平凡英雄嗎 ? 生命在於奉獻，人生價值在奉獻中體現，這是興山質監人追求的目標。
王忠平雖然離我們而去，但他的名字響徹神州大地，他的精神將永遠激勵我們奮發向上，我們要以王忠平同志為榜樣，學習他老老實實做人，踏踏實實做事，以他為時代楷模，做一個活得清清白白，活得乾乾淨淨，無私奉獻，堅強拼搏的好職工。讓我們在各自的崗位中愛崗敬業，紮實苦幹，為推動部隊建設科學發展、安全發展、創新發展，作出新貢獻。 朋友們，讓我們一起努力吧 ! 因為生命因奉獻而精彩。
美國康奈爾大學曾經做過一個有名的“温水煮青蛙”實驗，把青蛙放在開水裏，青蛙會迅速跳出來，但把它放在冷水中慢慢加熱，青蛙就會感到很舒服，直到最後被燙死。“蛙未死於沸水而滅頂於温水”告訴我們一個很淺顯的道理：讓你滿足、麻木的東西，往往正是導致你失敗的原因。青蛙如此，人又何嘗不是這樣?
長期從事一種固定的工作容易使人沉浸在自我滿足
的良好狀態中。特別是在機關工作，舒適的工作條件，程式化的思維，一成不變的固定工作習慣，更容易使人保持一種意識上的平衡，使人陷入墨守成規，安於現狀，屈於規範，不思改變的狀態。本人在本企業工作已經有27個年頭了，在機關工作也已經20xx年。審視自己這些年，工作生活平淡如水，波瀾不驚。雖説一直把塌實、認真作為工作的底線，卻似乎越來越像一部工作的機器，靠着慣性機械地運轉，日復一日、年復一年地自我重複。偶爾還因疲憊和辛苦而患得患失，生出一些煩惱和抱怨。
我也在時常地問自己：剛參加工作時的活力和激情都哪裏去了?在這個日新月異、充滿激烈競爭的時代，這種工作狀態能否適應新的挑戰?
好在自己目前在研究室工作，工作要求的高標準像一隻無形的手，時刻推着自己不斷地接受新的理念，思考新的問題。由於研究室的職責，定位在“為集團領導非程序化決策的參謀機構”這樣一個高度上，因此，即使你是個普通的管理人員，你也要經常站在集團公司的角度考慮問題。要做好調研工作，必須具有一定的理論水平、業務基礎以及綜合分析問題的能力;必須思考全局性、戰略性、前瞻性的問題。應該承認，正是如此的高標準，令曾經躊躇滿志的我變得越來越不自信，越來越有一種被“掏空”的感覺。我深知：如果不盡快充電，儘快提高自己，自己將難以勝任現在的工作。
人最可怕的不是犯錯或失敗，而是沒有緊迫感和危機感。百事可樂公司在公司業績蒸蒸日上的時候，反而提出了“末日管理”理論;微軟公司著名的口號是“不論你的產品多棒，你距離失敗永遠只有18個月”。在時代的更迭，知識的更新，環境的改變，企業的發展過程中，企業和企業家要有危機感，作為普通員工，我們更要有危機感。一個人如果僅滿足於尚可的工作表現，就不可能有更好的工作業績;就不可能在企業的發展中擔當大任，就有可能如同温水中的青蛙，面臨被企業淘汰的命運。
有人説：真正的鐵飯碗不是在一個地方有飯吃，而是一輩子到哪都能有飯吃。是啊!在人生與時俱進的跑道上，我們憑什麼贏得未來?
答案其實很簡單：壯大自己，追求卓越。這就要求我們振奮精神，鋭意進取，努力學習，提高素質。只有不斷地加強學習，主動、自覺、有目的、有激情地工作，你的職業才不會枯竭;你才能在激烈的市場競爭中走得更加從容。 當今社會，謀取一份穩定的工作已經很是艱難，珍惜今天擁有的，那是對自己的愛，對生活的尊重。同志們，讓我們保持積極進取的態度，增強憂患意識和危機意識，努力提高工作技能，做名副其實的高素質員工，為首都的供水事業奉獻出我們最大的光和熱!
演講稿敬業奉獻篇3：立足本職崗位敬業奉獻的演講稿
尊敬的各位領導，同事們：
大家好!
91年彈指一揮、歲月無情;91年曆史滄桑、風雲激盪;91年英雄輩出、情深意長。近一個世紀已經過去，有多少仁人志士在莊嚴地宣誓;有多少革命英魂在激勵着我們。您是導師，教導我們正確的思想;您是燈塔，照耀我們前進的道路;您是旗幟，指引我們勝利的方向;這導師、這燈塔、這旗幟，就是我們偉大的中國共產黨。
一個黨員就是一面旗幟。忘不了，多少共產黨人的鮮血換來新中國的成立;忘不了，當祖國的玉樹發生地震災害的時候，是一名名黨員幹部把傷者，從遍地狼籍的廢墟中救出;忘不了，當孩子們盼望重新開學的時候，收到了來自他鄉的一筆筆“特殊黨費”。忘不了，衝在“災後重建，讓孩子們早日復課”第一線的，也是黨員。是共產黨員用自己的生命維護者羣眾的財產和生命安全…….共產黨員的優良品質和忘我的工作精神，無時不在激勵着我們，鞭策着我們。
作為一名市住房保障中心的工作人員，我們應該堅信無論在哪個崗位，都必須珍惜這份工作，立足崗位做貢獻，時刻以一名優秀黨員的標準來要求自己。市住房保障中心是一個多次獲得諸多榮譽的集體，然而近年來一些人受到拜金享樂主義和法律意識淡薄等多方面的因素，走上了犯罪道路，我們要清醒的認識到，住房保障是一個關乎社會和諧發展的民生工作，我們是住房保障的建設者，是保障分配的公正者，是保障民生的守衞者。市住房保障中心在20xx年合併重組以來，推行了一系列強化工程管理、優化羣眾服務的重大舉措。在中心領導的帶領下，我們每一名職工都立足崗位做貢獻，創先爭優當先鋒，時刻不忘記用自己的努力讓五星紅旗迎風飄揚。中心領導積極謀劃，創新載體，營造氛圍。把創先爭優活動融入中日常工作中，在工作中，我們嚴格按照國家規定做好招投標管理，簽訂責任書;做好工地現場的施工進度、質量及安全管理，派專員督查驗收;做好保障房的分配管理，現場辦公方便羣眾;做好房屋維修及租金的收繳工作，深入住户調查詢問……因為我們懂得，要幹成事，就要工作嚴謹，作風紮實，從簡單事情做起，從細微之處入手，把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。我們平常所做的可能是整理一份檔案，填寫一份表格，查看一次工程質量，修改一個造價數字，接到一次羣眾來訪，檢查一次公房安全隱患等等，小事做好了，可能不會“功勛卓著”，但是做不好，卻會給全局帶來很壞的影響，而這些都是我們的本職工作，都是我們日常應該處理好的“小事”，我們更不願意做本職工作的時候止於“差不多”“還行”，我們還要充當先鋒，善於創新和進步，在工作中講究學以致用、活學活用，對取得成功的工作要認真總結，加以提煉和昇華;對出問題的地方，要多請教、多反思，加以改進和修正。作為一名共產黨員，我們應時刻提醒自己，不忘記那些讓五星紅旗迎風飄揚的先輩們，並以此作為榜樣，立足本職，愛崗敬業，成就未來。
從我們踏上工作崗位的那一天起，我們就應該卯足了勁，上足了弦，在平凡的崗位上，我們見證了太多值得我們學習的感人事蹟。
為了完成每年的保障房建設管理任務，中心領導親自帶領人馬往來奔波，加班加點，奮鬥在一線崗位上，面對着巨大的工作壓力，從沒有叫過苦、叫過累，也沒有要求過任何特殊照顧。我們聽到中心領導説的最多的一句話就是：誰讓咱們是共產黨員呢!是的，就因為我們是共產黨員，立足崗位，創先爭優，才能無愧你我心中的五星紅旗。
為了儘快熟悉科室工作，保障管理科科長自調任以來，更是沒日沒夜工作，由於接任這項工作不久，科室各項工作都需要了解梳理，她作為一名黨員，作為一名科室的負責人，總是以身作則，認真學習工作流程，充分調動科室所有職工的工作積極性，更是提出打造年度“優秀科室”的目標。在她的管理下，保障管理科每位職工都積極投入中各自崗位中，立足本職做奉獻，創先爭優爭先鋒。在去年，保障管理科圓滿完成各項工作，在今年，保障管理科更是積極準備，為年底優秀科室的創建打在堅實的基礎。當你問她累不累的時候，她總是會説：誰讓咱們是共產黨員的呢。
為了實現年度“優秀科室”的目標，我們積極把創先爭優活動融入到日常工作中去，進行了“立足崗位做什麼，創先爭優如何做”的專題大討論，強化了“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理論，這也一直是保障管理科的工作核心，以及創建窗口科室的標準，我們為人民羣眾提供主動式、關心式、全程式的貼心服務，杜絕“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的作風，使基層羣眾感受到黨和政府的温暖。同時，在日常的工作也能得到體現，從保障房的諮詢申請受理的，到資料的審核，再到廉租房租賃補貼的核實發放，再到保障房的驗房上房，最後到保障房的維修管理，我們在點點滴滴的本職工作中，都時刻貫穿“黨員一面旗，崗位創先爭優我第一”的奉獻意識，當你問我們累不累的時候，我們一定會告訴你，誰讓咱們是共產黨員的呢。
是啊，誰讓咱是共產黨員呢!在我們每個人的心中，沒有一絲絲的埋怨和不滿，有的只是對黨和國家的忠誠，有的只是對於人民的責任，有的只是身為一個共產黨員的驕傲和自豪!
現在，正值全國開展“創先爭優”活動之際，我們的事業正處在難得的重要發展時期，國家和人民更需要我們的無私奉獻。小草雖小，一樣能鋪就無垠的草原;我們雖然平凡，但一樣能創造出不平凡的業績。回首昨日，我們豪情滿懷，展望明天，我們信心倍增。讓我們的血液伴着黨旗莊嚴的面容一起燃燒吧，讓我們的紅盾永遠閃爍着和黨旗一樣的光芒!
一位哲人曾説過：“人的一生要遞交兩份答卷。一份交給社會，讓大家認為你不錯;另一份交給自己，當你回首往事時，是否感到人生無悔”。作為職工的我們，作為中國共產黨員得到我們，要從現在開始向自己的人生遞交三份答卷：一份交給社會，事事帶頭作榜樣;另一份留給自己，當反思往事時，讓自己感到驕傲和自豪;這第三份，要交給黨，讓黨旗上閃耀着我們光彩，讓五星紅旗在你我的心中飄揚!
我的演講完畢，謝謝大家!