史上最牛職場經典語錄
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史上最牛職場經典語錄精選
1. 往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
2. 也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
3. 偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神祕感。
4. 站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
5. 郭敬明是很勵志的，我朋友説郭敬明不寫書的話，這麼矮的個連對象都找不到。但現在呢，他成功了。
6. 王石面如金剛，這類面相的老闆對下屬寬厚對自己狠厲;而潘石屹面如菩薩，看他説的都是心慈手軟的話，做的卻是心狠手辣的事情。
7. 上海人都很喜歡站在道德制高點，從前餘秋雨是這樣，現在韓寒也是。道德制高點就是種毒品，能讓人很爽。但爽過後呢?死的也很慘。
8. 其實人獸的區別很明顯，你是人，老闆是動物，上司介於兩者之間。
9. 上司誇你越多，你拿到的好處就越少。
10. 看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，慾望才是生存下去的救命稻草。
11. 你看芙蓉姐姐看什麼?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個字：“不要臉。”這是人家成功的祕訣，也是絕大部分老闆掙錢的祕密。
12. 你以為是在努力建設祖國，其實不過是努力建設房價。不努力時還能買得起房，一努力全完了。
13. 現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老闆討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。
14. 失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什麼都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什麼，是為惰性。混不好怪上司、怪職場、怪社會，是為推卸責任。
15. 你可以不聰明，但不可以不小心。
史上最牛職場經典語錄經典
1. 在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最後考慮的才是公司的利益。
2. 人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。
3. 做事做得好，幹活幹到老。
4. 錢鍾書説，二十歲不憤青是沒血性，四十歲還憤青是沒腦子。許多人就是年輕時沒血性，長大後又沒腦子，都白活了。
5. 為什麼我們越掙錢越買不起房?你掙錢就好比用自己的身體造血，而房產商就是用針管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不過人家直接抽的。
6. 其實事業問題就是做***還是立牌坊的問題，以電影為例，馮小剛是隻做***不立牌坊，很成功。陳凱歌是做了***捨不得牌坊，結果兩頭不到岸。張藝謀最決絕，推倒從前的牌坊，專心做***，最後成就一代大師。
7. 過勞死——你努力工作，撒手而去，錢全留給如花似玉新寡的老婆。這是革命主義無私奉獻的精神
8. 從普通職員到最低管理員這一層是最難升的，至少九成人都是倒在這一步的，這九成人因為這步走不過而只能當一輩子的小職員。
9. 這個世界上有很多人，但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青，專門糊弄人。而其餘大多數都是混子，負責被奴隸。
10. 對公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要比任何時候都努力工作，抓牢一切資源。
11. 真正的職場高手，給人的第一印象絕不是“誰的人”，而是“踏實肯幹”，這種人不管哪個老總都喜歡，也都需要。踏實肯幹，並不意味着要傻幹或埋頭苦幹，恰恰相反，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
12. 沒有不合理的職場，只有不合理的心態。
13. 不管上司對你説什麼，不管同事或者其他人説什麼，你只有保持獨立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。
14. 上司是一種趨利動物，他們只會圍着自己的職場利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。
15. 上司是趨利動物，關鍵時候一定會出賣你。
史上最牛職場經典語錄推薦
1. 偶爾跟老闆交心是必要的，但要有的放矢。
2. 上司突然垮台，不要驚慌，獨自完成任務，然後藉此再找到新的靠山。
3. 比靠山還可靠的，是讓自己有價值。
4. 高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。
5. 上司不是可效忠的，而是可利用的。
6. 不要和聰明人較勁，讓他們去送死。
7. 不管什麼時候，説好話都是對自己有好處，對別人無益處的，所以多説無妨。
8. 職場不是走秀場，而是鬥獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，能活得久。
9. 在職場中，別和人比聰明，更不要比高調，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。
10. 你被人誇幾十年，到最後，所有同事都成了你上司，成為那個誇你的人，然後你才會明白，自己是真正的失敗者。
11. 在做抉擇時，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益，最後考慮的才是公司和集體的利益。至於同事利益，根本無需考慮。
12. 錢這個東西，一定要及時到手才算數，至於天邊外的承諾，不妨讓別人去爭奪，你連想都不要去想。
13. 當一個人遇見不知何時得罪人的情況，那就是他從前亂説話瞎做事，最後損害到了別人的利益。
14. 恨一個人並不需要去得罪他，當你實在忍受不住要爆發時，就想一下成本收益比率，自己得罪這個人會有什麼後果，又能有什麼好處。
15. 上司是可以左右你職場命運的關鍵人物，他們是有權力令你難以生存的人，所以去得罪他們，往往是成本最高的事情。
16. 人生無常，今天你整垮的人，明天他還會回來，如果你以為今天趕絕對手就能高枕無憂，那麼明日他一定會帶着更強大的力量迴歸，讓你悔不當初。
17. 真正的職場高人，都是越少敵人越好，他們能夠在做好人的同時佔盡便宜。
18. 今天教你潛伏隱忍，那是看上司和看時候的，你在虛偽型上司手下可以潛伏，可換到事業型上司的手下，潛伏几天就讓你走人了;你在麻煩事面前可以隱忍不出頭，可利益來了的時候老不出手，這一輩子也就虛度了。
19. 有限度的受欺負，有節制的抵抗。抵抗時，最好的辦法是用勢壓人，只需令對方知道厲害就可以。有經驗的人，對付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了。
20. 老闆對你説的每一句話，每一個道理都不是白説的，他們時間寶貴，任何字背後都是有利益推動。