關於之鬆的文章

櫃格之鬆的解釋意思
櫃格之鬆【意思解釋】1.木名。...
松鼠之悲_1000字
茂密的森林之中,兩團紅色的“風”竄過眼前。這是兩隻松鼠。後面的是小松鼠欣欣,前面的是它的媽媽紅楓。它們餓了,正在尋找食物。它們停在一根粗壯的松枝上,用鼻子努力地嗅着。忽然,一股慄子的香味隨風飄來,欣欣高興地往氣味...
松下幸之助獨特的經營之道
松下經營祕訣中,有三項是最突出的,即自來水經營理念、水壩式經營法和玻璃式經營法。松下認為,經營的第一理想應該是貢獻社會。以社會大眾為企業發展考慮的前提,才是最基本的經營祕訣。企業如同宗教,是一種除貧造富度眾生的...
松下幸之助經典語錄
松下幸之助是日本著名跨國公司“松下電器”的創始人,被人稱為“經營之神”——“事業部”、“終身僱傭制”、“年功序列”等日本企業的管理制度都由他首創。他一生的事業奮鬥經歷和優秀的經營祕訣深受世人推崇。他只受...
松柏之志的解釋意思
松柏之志【意思解釋】1.謂堅貞不移的志節。...
武松打虎之後作文
在平平淡淡的日常中,大家都跟作文打過交道吧,作文可分為國小作文、中學作文、大學作文(論文)。相信寫作文是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的武松打虎之後作文,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。武松打虎之後作文1...
松下電器的創始人:松下幸之助
松下幸之助是日本著名跨國公司“松下電器”的創始人,被人稱為“經營之神”——“事業部”、“終身僱傭制”、“年功序列”等日本企業的管理制度都由他首創。少年時代的松下幸之助只受過4年國小教育,因父親生意失敗,曾離...
裴松之的名言
1、讀書百遍義自見。——裴松之...
松下幸之助的名言
1、經營企業,是許多環節的共同運作,差一個念頭,就決定整個失敗。——松下幸之助2、所謂青春,就是心理的年輕。——松下幸之助3、上天賦予的生命,就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。——松下幸之助4、一味地增加員工、擴...
松柏之客的解釋意思
松柏之客【意思解釋】1.謂被放逐的亡國之君。指齊王建,因其被秦遷於共地松柏間,故稱。...
松喬之壽的解釋意思
松喬之壽【意思解釋】1.謂長生不老。...
松下幸之助的名言
利用顧客抱怨創造契機。顧客的抱怨是很嚴重的警告,但誠心誠意去處理顧客抱怨的事,往往又是創造另一個機會的開始。-[類別:企業...
鬆水之魚的解釋意思
鬆水之魚【意思解釋】1.指吳地松江鱸魚。又稱四鰓鱸,素以名產稱。據《晉書.張翰傳》載,張翰在洛為官,因思故鄉吳地的蓴羹﹑鱸膾,便棄官歸田。此鱸即指松江鱸魚,後因以"鬆水之魚"暗寓棄官歸隱之情。...
松下幸之助
·上天賦予的生命,就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。---·對人來説,最大的歡樂,最大的幸福是把自己的精神力量奉獻給他人。---蘇霍姆林斯基·奉獻乃是生活的真實意義。假如我們在今日檢視我們從祖...
松下幸之助青春名言
所謂青春,就是心理的年輕。松下幸之助日本經營之神松下幸之助松下幸之助名人名言松下幸之助説的話松下幸之助...
松下幸之助名人名言
1、我們把一流的人才留下來經商,讓二流人才到政界去發展。2、智慧、時間、誠意都是企業的另一種投資。不懂這個道理的人,就不是真正的公司從業員。3、如果你堅持要上二樓,就會想到搬扶梯;你只想試一試,那就什麼都想不到。...
松筠之節的解釋意思
松筠之節【意思解釋】1.鬆與竹材質堅韌,歲寒不凋,因以"松筠之節"比喻堅貞的節操。筠,竹。...
松柏之茂的解釋意思
松柏之茂【意思解釋】1.比喻長青不衰。...
松柏之塞的解釋意思
松柏之塞【意思解釋】1.春秋時,秦趙交界處植以松柏為界,故名。...
望秋而零;松柏之質
大自然是個忠實的供給者,但它只把報酬給予努力工作的人。生活中,諒解可以產生奇蹟。諒解可以挽回感情上的損失;諒解猶如一個火把,能照亮由焦躁、怨恨和復仇心理鋪就的道路。人的美麗可愛,不僅僅是由於他的容貌,首先決定他...
日本經營之神松下幸之助的名言
1、對產品質量來説,不是100分就是0分。——日本經營之神松下幸之助2、企業即人。——日本經營之神松下幸之助3、造人先於造物。——日本經營之神松下幸之助4、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領...
松下幸之助説的話
勤勞工作、誠懇待人是邁向成功的唯一途徑。這與沒有嘗過辛苦,而獲得成功的滋味迥然不同。不下功夫,卻能成功,根本是不可能的事情。——松下幸之助日本經營之神松下幸之助松下幸之助名人名言松下幸之助青春名言...
認識松下幸之助
松下幸之助是日本著名跨國公司松下電器的創始人,被人稱為經營之神——事業部、終身僱傭制、年功序列等日本企業的管理制度都由他首創。少年時代的松下幸之助只受過4年國小教育,因父親生意失敗,曾離開家到大阪...
勵志人物—松下幸之助
松下幸之助是日本著名跨國公司松下電器的創始人,被人稱為經營之神——事業部、終身僱傭制、年功序列等日本企業的管理制度都由他首創。少年時代的松下幸之助只受過4年國小教育,因父親生意失敗,曾離開家到大阪...
勵志人物—松下幸之助
勵志人物——松下幸之助松下幸之助是日本著名跨國公司松下電器的創始人,被人稱為經營之神——事業部、終身僱傭制、年功序列等日本企業的管理制度都由他首創。少年時代的松下幸之助只受過4年國小...
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