上半年工作計劃(合集15篇)

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日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將迎來新的喜悦、新的收穫,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編整理的上半年工作計劃,僅供參考,歡迎大家閲讀。

上半年工作計劃(合集15篇)

上半年工作計劃1

在整個國際國內市場形勢不夠樂觀的環境下,生產製造基地圍繞公司“走出生產、定位北京、佈局全國、躋身國際”經營戰略的工作大局,把對市場的危機感體現到日常的生產工作中去,提高生產掌控能力,提高效率,降低損耗,在生產環節全力保證客户的訂單補單能夠及時出貨。

一、XX年上半年工作總結內容

回顧生產製造基地XX年上半年的工作,主要有以下五個方面的進展:

(一)、生產方面

1、指標完成情況及開展的主要工作:

XX年上半年全廠完成產值x萬元,其中生產製造基地完成產值x萬元,其中廠內完成產值:x萬元,完成預算產值的x%。比XX年同期?萬元增加了x萬元。完成產量x噸,比XX年同期?噸減少x%。

2、工作中存在的問題及措施

(1)、部分機關部室對生產計劃的重視程度不夠。如聯德針形卸料閥中所用原材料到廠時間過晚,影響生產週期,使該項目不能按時完成生產計劃。部分外購件仍不能合理有序的根據生產計劃日期要求進廠,致使變壓器分廠和電控分廠上半年生產製作不均衡。

(2)、臨時生產任務安插、設計更改發生頻繁,影響下料、製作進度。增補件、返修件量大且工期往往緊張,需臨時安插生產,影響既定生產計劃的順利進行。又兼更改、重複更改頻繁,且大部分發生於產品產成之後,返工量大,嚴重影響工期。

(3)、圖紙設計與工藝要求難實施。x爐殼、x爐機等項目產品的`特殊產品結構,而引發的各種工藝難點,以及部分常規產品半成品製作困難,更改頻繁給生產組織帶來困難等問題。技術部與車間工藝組及操作人員未能及時溝通,進行合理的技術交底。

(4)、部分生產設備過於陳舊或已不能滿足部分新產品的加工需求,且缺乏保養,備件儲備不足,出現故障後修理週期長。車間模具、工具保管不善,出現損壞、丟失現象。

為了完成XX年下半年工作目標我部將積極與技術部、經營部及人力安裝部、工程管理部溝通,有的放矢,力求增強計劃的邏輯性;每日與分廠落實生產計劃細節,查缺補漏,力保計劃可以順利執行;適時與資源配置中心核對外購件到廠時間,互通有無,力爭計劃完成。

(二)、過程檢方面

1、指標完成情況及開展的主要工作:

上半年質檢任務是隨着生產任務的完成而逐步執行的,具體檢查項目有:x、內蒙xx、內蒙xx、x、x、x、x等新項目;還有xx等備件項目。

XX年上半年質量指標匯表 指 標XX.01XX.02XX.03XX.04XX.05XX.06全廠廢品損失率0%0%0%0%0%0%採購物料檢驗合格率x%x%x%x%x%x%圖檢合格率x%x%x%x%x%x%2、工作中存在的問題及措施

(1)廠內檢查、製造問題。這是我公司問題發生頻率最高,且重複最多的重要環節。發生的原因多數是員工質量意識和責任意識不強,未嚴格按照技術標準和工藝要求執行;檢查員檢查不到位,導致不合格零件轉入下道工序,最終導致產品質量出現紕漏。

(2)檢查員技能問題。技能瘸腿問題嚴重,有的檢查員只會檢查半成品,對檢驗檢查設備不瞭解,操作不熟練,大部分檢查員不會檢查形位公差。

(3)外協、外委質量問題。外協外委單位加工能力、水平良莠不齊,造成很多不必要的返工、整改等問題。

針對以上問題下半年將開展檢查站內自身學習活動,學習國內外標準、操作規程、設備使用。加大對進廠外購件的檢查力度,嚴格控制不合格品入廠,從源頭抓起,保證外購件的產品質量,並希望技術部門對外協單位能夠及時、有效的做好技術交底和技術指導。

(三)、設備方面

1、目標完成情況

(1)上半年設備利用率x% ,目標值x% 。

(2)上半年設備完好率xx% ,目標值 x%。

(3)上半年設備故障率xx,XX年全年萬元產值綜合能耗為x。

2、設備採購

XX年採購設備情況 分廠設備名稱數量(台)金額(萬元)變壓器分廠電動剪刀2x小液壓站2x靜電板包紙機1x變壓器試驗站手持示波器1x數字兆歐表1x直流電阻測試儀1x電控高頻開關電源1x結構件噴塗機3x生產製造部曬圖機1x聯德項目部濾油機1x4s基地氣保焊機10x叉車1x鋸牀1x合計xx3、工作中存在的問題及措施

(1)維修人員不足和維修技術落後。廠內設備數量與維修人員數量不成比例。有的分廠維修人員只有兩人;數控、數顯設備數量增多,出現的控制系統故障無法解決,維修人員未接受過相應的培訓,維修技術水平較低。

(2)備品備件管理及時性問題,廠內設備多為陳舊設備,生產技術和設備結構與現行設備有一定差異,生產廠家及生產數量有限,備件採購週期較長。

(3)變電所存在問題,房屋年久失修,有個別地方存在漏雨現象,所內供電設備已經和現在的新式設備存在差異,個別設備所需備件已經很難找到,為維修工作帶來困難。

上半年工作計劃2

本學期我校德育工作繼續按照《國小生日常行為規範》及《XX市中國小德育工作行動計劃》為指導,以培育和踐行社會主義核心價值觀教育為主線,以全面推進“美麗少年教育”為重點的有關文件精神制定如下計劃:

一、指導思想

以養成教育為主線,培養學生良好習慣為重點,以多種形式為手段,以全員參與為保障,對學生進行培養教育,使之學會做人,學會學習,為成高素質的人才打下堅實基礎。

二、工作目標及思路:

1.加強隊伍建設。積極開展班主任工作培訓,促進其建設文化班級,提高學校品位;想方設法提高小幹部素質,讓其參與學校的建設管理。要求全體教師本着全身心投入、全方位重視、全過程負責的育人心態共同創建出一支師德素養好,業務水平高的師資隊伍。

2.加強陣地建設,優化育人環境。繼續抓好興趣團隊建設,給學生的成長搭建舞台。開展好各類主題教育活動,為學生的健康成長營造良好的氛圍。

3.加強學生法制教育和安全教育,確保學期內無重大責任事故發生。

三、主要工作措施:

(一)堅持思想道德建設的首要地位,加強師德建設

結合學校工作重點,從校長到教師都有明確的思想道德教育的具體任務,並共同參與思想道德建設工作的研究。全員要繼續加強多形式的學習,創設“全員育人”的氛圍,樹立“人人都是德育工作者”的意識,促進和推動學校德育工作,教師要在平時教學過程中積極開展思想道德滲透教育,進一步加強班主任隊伍建設,培養一支素質優良、精幹實效、開拓進取的班主任隊伍。

(二)、高度重視學生的文明行為習慣養成教育,強化行為的內化

深入開展國小生日常行為規範教育。根據《國小生守則》、《日常行為規範》要求,以促進學生全面發展為出發點和落腳點,以爭創“行為規範示範班”等活動為載體,積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制,並形成以學生自評、互評與教師評、家長評相結合的評價制度。圍繞培養學生“十個好習慣” (即誠實守信,説了就要做的習慣;尊重別人,耐心聽別人講話的習慣;按規則行動的習慣;時刻記住自己責任的習慣;節儉的習慣;天天鍛鍊身體的習慣;用過的東西放回原處的習慣;及時感謝別人幫助的習慣;做事之前先計劃的習慣;乾乾淨淨迎接每一天的習慣。),加強班級管理,經常性地進行班容班貌檢查,將國小生日常規範教育抓細、抓嚴、抓實,努力達到的日常行為規範的“五無”、“五有”要求,(即地上無痰跡紙屑、牆上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衞生無死角;課堂有紀律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、學困生有進步),各年級、各班要根據學生的情況,着重對學生進行以文明禮儀為重點的文明養成教育,在教育和訓練的過程中要堅持高標準、低起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過嚴格的訓練,努力使學生的行為規範外化為行為,內化為素質,逐步養成“文明用語脱口而出,文明行為隨處可見”的好習慣,要進一步強化管理中的學生主體意識和學生自我管理的意識及能力,充分發揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理、評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。

(三)、積極開展豐富多彩的德育活動,實施“生態德育”

積極實施“生態德育”工程。以愛國主義為核心,全面開展理想教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、法制教育和禁毒教育等;以“堅持人人共成長”為教育主題,以道德教育為核心,切實開展公德教育、孝敬教育、體驗教育、養成教育、愛心教育、誠信教育;以“堅持人與自然協調發展”為教育主題,以環保教育為核心,積極開展熱愛自然教育、愛護動物教育、學校文化傳統教育和審美教育。各年級應根據學生特點選定大主題,精心設計活動方案,紮實有效地開展好主題綜合實踐活動,實現“生態校園,景觀優美,文化和諧”的願景。

(四)調動各界參與,整合德育資源,塑造心理健康教育特色。

1、 提高家教水平。

抓好家長學校的組織管理和教育教學活動,做到目標明確,計劃落實,規範嚴格,內容針對性、實用性強,並且認真做好資料蒐集、積累工作。形成學校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網絡;做到每學期同每位學生家長均有一定程度的聯繫,特別重視做好與學困生家長的經常性聯繫;加強對教師家訪工作的組織管理,積極開展“教師家訪”活動,要求所有班主任必須對本班學生進行一次家訪,家訪率達100%,任課老師也要隨同進行家訪。

2、 營造良好環境。

認真貫徹教育部《關於加強中國小校學生心理健康教育的若干意見》,認真落實每週一節心理健康教育課,加強心理健康教育。第一:加強教師對心理健康知識的學習、瞭解,掌握一定的心理健康知識,具備基礎的心理諮詢能力,能從學生行為表象發現其內在的心理疾障,並及時反饋給學生家長,進行合理疏導。第二:充分利用家長會、開放活動等,讓家長認識心理健康對學生的意義及作用,能用正確的心態面對學生的心理髮展,對學生出現的心理問題能正確面對,不迴避、不漠視。我校將關注學生的心理健康,對學生進行心理健康方面的輔導,這是學校、家庭義不容辭的責任,所以刻不容緩。只有我們共同努力,探索出一條行之有效的途徑和方法,才能逐步解決少年兒童的心理健康問題,才能促進少年兒童和諧發展。第三:加強對周邊環境的綜合治理,努力營造良好的社會育人環境。要讓學生自覺遠離網吧、電子遊戲廳和其他未成年人不宜進入的場所,增強道德自律和對不良誘惑的免疫力。還要積極爭取有關部門的支持和關心,加大校園周邊環境的整治,形成齊抓共管、共同培育一代新人的局面。

(五)重視學科滲透,加強德育科研。

1、 優化學科教學。

課堂是實施德育教育的主陣地,學科教學中滲透德育教育是一種全員性策略,教師要在教學目標、教學內容和教學方法諸方面滲透德育教育來優化課堂教學的全過程,各學科要繼續上好學科滲透德育教育的教研課,要繼續認真上好思想品德、晨會、班隊活動課.

2、 開展實踐活動。

緊緊把握教改脈搏,在三-五年級開展綜合實踐活動,並同學校傳統校園文化、中華經典誦讀等特色緊密結合。傳統校園文化綜合實踐活動的主題來自社會生活、自然界,任課教師要結合教材內容向學生推薦主題。結合德育課題,組織學生考察、實驗、探索、研究,通過一系列的活動發現和解決問題,發展實踐能力和創造能力。

3、 開展德育科研。

要樹立向科研質量要效益的意識,要認真學習教科研理論的書籍,並運用於德育實踐研究。要認真作好學習筆記,要針對新形勢下的學生特點,進行分析研究,撰寫有一定質量的教育論文,積極向報刊雜誌投稿。期末將繼續舉行班主任工作經驗交流會。同時,要加強德育課題的研究,各位教師要適應課改新形勢發展的需求,切實轉變觀念,提升教育理念,探索德育工作的新規律和新途徑。要針對德育工作中出現的問題,不斷轉變工作方式、更新教育內容,為德育工作注入活力,走特色之路。要以人為本,強調學生的主體性,把握青少年的年齡特徵、身心發展需要、存在的問題,把“管、卡、壓、罰”轉變到“疏、導、育、教”上來。

(六)進一步加強德育常規工作的管理,加強檢查力度。

1、加強值周工作管理。學校將不斷完善各種規章制度,加強對學生的儀表儀容、紅領巾的佩戴、遲到早退、亂買零食等情況的檢查工作,加大對嚴重違反學校規章制度的學生的處罰力度,每天都有"文明禮儀小衞士"小組成員和學校值日領導站在學校門口監督,以保證學校良好的秩序和風氣。

2、嚴格規範升旗儀式,進行富有成效的國旗下教育活動,有學生和教師代表講話,用自己身邊的典型事例進行教育,具有真實可信度,激發學生的上進心。

3、繼續進行班級量化評比,隨時公佈,具體項目有:班紀班風、各班清潔區衞生評比。

(七)抓好德育基礎教育,培養學生良好行為習慣。

1、規範語言,要求學生正確使用文明用語,不説髒話、粗話,規範學生日常活動,不在走廊跑跳、不打架,積極參加興趣小組活動。隊列、課間操、各種集會做到快、靜、齊。開展文明班級、文明學生評選活動。

2、加強科普教育。利用多種形式對學生進行從小講科學,愛科學的培養,開展好學生的.科普知識競賽活動。

3、繼續加強對學生的法制教育,交通安全知識教育,毒品知識教育的主題活動,通過觀看教育片、召開主題班隊會等形式,把這些知識灌輸到孩子們心中,培養他們遵紀守法的良好習慣。

4、繼續以"弘揚和培育民族精神、文明行為習慣養成教育"為重點。

各月德育工作是學校工作的重要組成部分,我校將以爭創文明學校為目標,嚴格常規管理,注重養成教育,深入開展各項活動,為構建和諧校園而不懈努力!

一、指導思想

以黨的教育方針為指導,以科學發展觀為統領,圍繞學校教育教學工作目標,以培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人為根本宗旨,以提高學生思想道德素質為重點,以開展形式多樣的德育活動為載體,進一步加強我校德育研究工作,強化德育隊伍建設,創新德育工作思路,提高我校德育工作水平,為全面提升教育教學質量做出更大貢獻。

二、工作目標

1.加強德育隊伍建設。以進一步強化班主任隊伍建設和優化評價管理模式為重點,以開展“中國小班主任論壇”“師德演講”活動為載體,加強班主任及德育隊伍建設工作,全面發揮全體教師在學校德育工作中的作用。

2.豐富中國小德育工作內容。以開展孝行教育、社會實踐、經典誦讀、星級評比和“美麗中國 我的中國夢”主題教育系列活動及 “文明班級”“文明學生”評選活動為載體,繼續開展學生良好習慣培養策略研究工作,使學生初步形成良好的學習習慣、行為習慣和生活習慣。

3.強化三結合教育工作。健全社會、家庭、學校三結合教育網絡。加強校外教育基地建設,併發揮其實踐活動作用。

4.加強特色項目建設。以校園文化建設為載體,修訂完善學校文化名片,不斷提高學校精神文化、行為文化和物態文化的建設水準,促進良好校風、教風和學風的形成。

三、工作要點

(一)加強德育隊伍建設。

1、學校制定切實可行的班主任培訓制度,強化師德建設。通過開展班主任工作經驗交流會,開展師德演講等活動,提高班主任業務素養。根據實際擬定10月份開展專題論壇活動;12月份開展師德演講活動。同時積極組織參與上級開展的各項活動。

2、加大對班主任工作的考評力度,強化班主任意識,提高班主任管理能力。進一步落實“日檢、周評、月總結”活動,提高班級自主管理水平。教育全體教職員工牢固樹立“人人都是德育工作者”的觀念,切實保證德育工作全員參與、全程參與,形成良好的育人機制。

3、各學科任課教師要將德育融入課堂教學,明確各學科德育滲透主體目標,在教材中找到德育滲透與學科知識的結合點,作為課程教學德育滲透的載體,讓課堂成為學生思想道德教育的主陣地。

(二)加強德育制度建設。

結合我校實際,制定完善的學校德育工作考核評估表彰制度、班主任考核制度,並在具體工作中貫徹落實。學校將加大對各部門、各班德育工作的隨機督查力度,促進學校德育常規的落實,整體提升我校德育工作水平。

(三)加強養成教育。

各班主任、任課教師必須以中國小生《守則》和《規範》為標準,堅持從小處着眼,從小事抓起,循序漸進抓好養成教育,持之以恆,逐步落實,要把重點放在良好行為習慣和良好學習習慣的養成上。

1、要以學習落實《守則》和《規範》為重點,加強中國小生行為規範教育。認真落實《守則》和《規範》內容,通過開展班級評比活動活動,促進養成教育健康發展

2、。進一步規範學生的學習行為,生活行為,使其良好習慣得到逐步形成。以學校開展的“班級管理評比”活動為契機,以規範課堂行為為突破口,繼續從課上“聽説讀寫”姿勢入手,從課下的坐立行入手,進一步加強對學生的管理工作,使學生良好的生活習慣、學習習慣得到進一步培養。

3、進一步開展孝行教育,把孝行教育滲透到每個家庭。結合中秋節擬定在九月份開展“每日一孝”系列活動,讓學生學會感恩教師、感恩父母、感恩社會,培養學生良好品質。

(四)強化基地建設,促進“三結合”教育作用的發揮。

1.健全並進一步完善家庭、學校、社會三結合教育網絡。很據實際,通過召開家長會、教師家訪、組織開展校外基地教育活動等發揮三結合教育網絡在學校德育工作中的作用。擬定9月份開展一次運動會;9月份召開一次家長會,中學部可根據實際情況確定家長會時間及次數。

2、利用現有的敬老院、派出所等教育基地,組織學生開展校外實踐活動。同時促進師生的法制教育及感恩教育活動的開展。擬定10月份開展“關愛老年人”主題實踐活動。

(五)強化活動開展,促進良好校風班風形成。

根據教育局20xx年工作要點精神,結合我校實際學校決定20xx年圍繞“美麗中國 我的中國夢”這一主題開展下列活動。

九月份開展“弘揚和培育民族精神月”活動。

九月份開展“中國夢 我的夢”美術作品展。

九月份開展一次運動會。

十月份開展“頌歌獻給祖國”演講徵文活動。

十一月份民族團結知識競賽活動。

十二月份開展校級“十星”評選活動。

2.將評星活動貫穿全年,重點要在每學期期末集中開展,平時班級根據實際至少月開展一次。通過評星,樹立典型,激勵學生積極向上,促進學校教育教學工作的提高。

3.發揮國旗下講話的教育作用,班子所有成員負責國旗下講話工作。所有承擔國旗下講話領導在準備講話內容時,一要緊緊圍繞學校中心工作,而要緊跟時事政治內容,三要注重對學生的思想教育。

四、保障措施

1.進一步調整和充實學校德育領導組。建立學校德育領導小組。確保學校德育工作處處有人管。

2.制定德育工作考核細則,要求各班級嚴格按照學校要求,落實工作。工作中加大檢查力度,形成齊抓共管的工作氛圍,確保工作落到實處。

3.確保資金投入。

本學期我認真貫徹落實黨的教育方針,按照教育局和學校總體工作計劃的要求,緊緊圍繞《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》及《公民道德建設實施綱要》,結合當前德育工作的新形勢,不斷改進工作方法,提高學校德育工作的實效。

一、端正思想,教書育人,為人師表

作為一位教師我很清楚,自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以,我先從自己的思想入手。做到“端正思想,教書育人,為人師表。”

二、加強教師自身修養,提高自身道德境界

1、加強自身學習:關心國家大事,認真抄寫政治筆記。努力學習教育科學理論,提高履行師德修養的自覺性。學習優秀教師的模範事蹟,在心中確立崇高的師德榜樣,昇華自己的師德境界。時刻以教師高尚的道德修養嚴格要求自己。

2、同事間相互借鑑,共同提高。在一個學校裏,教師之間善於相互學習、借鑑,擇其善者而從之,其不善者而改之,這對於教師更好地開展工作和更快地提高師德修養是大有益的,因此,與同事之間相互配合,相互支持,形成良好校園工作環境。

3、在學生中樹立榜樣作用,要求學生做到的我首先要做到。處處做學生的表率,一身垂範,嚴格要求,以自身的道德素養影響着身邊的每一個學生。

三、家校聯繫,齊抓共管

除了平時在校請家長面對面互相交流外,互相溝通,共同關注學生的學習以及自身良好的心理素質、德育素質的養成,幫助家長營造家庭教育的良好環境。

四、在教學中對學生進行德育滲透

教師和工人的工作性質不一樣,工作成果也不一樣。工人如果不認真生產,那麼他們生產出的可能只是一個兩個劣質產品,而教師如果不小心的話,培養出的學生不只可能是成績不好的差生,還有可能是危害社會、危害人民的社會敗類。所以,在教學中我很注意對學生進行德育滲透。

以上是我的師德計劃,我將嚴格要求自己,努力做到。

上半年工作計劃3

一、“農家書屋”工程實現全覆蓋

逐步實現農家書屋數字化延伸服務,按照“政府主導、行業推動、社會支持”的原則,有效利用各類場地,積極整合多方資源,堅持高效優質,全區xx個行政村(社區)共建成農家書屋xx個,社區書屋x個,每年投入近xx萬元更新補充各個點位的出版物。

二、做好知識產權宣傳保護工作

x月xx日第十八個“世界知識產權日”這天,龍泉驛區“掃黃打非”辦公室聯合x市“掃黃打非”辦等相關部門開展了龍泉驛區xxxx“綠書籤”及知識產權宣傳週活動,持續深入推進“掃黃打非”宣傳工作,強化市民抵制有害出版物的意識,繼續做好新聞出版、版權的法律法規的普法宣傳以及大力宣傳“掃黃打非”工作成果。

三、印刷業管理進一步規範

x月——x月堅持做好對全區xx家印刷企業和xx家書店的年度審核工作,對所管屬行業做好規劃,主動深入到企業當中,並對我區部分符合條件的實體書店實行扶持獎勵金措施,為企業排憂解難,增強企業做大做強的信心和決心。

四、加快推進軟件正版化工作

按照x市推進使用正版軟件工作領導小組的要求,xxxx年繼續深入對全區各機關單位、國有企業軟件正版化的考核工作,x月做好市上的迎檢工作。

五、“掃黃打非”工作取得新成果

上半年共組織出動xxx餘人次開展了xx次專項行動,檢查xxx次經營單位,查繳非法經營圖書xxx餘冊,音像製品xxxx餘盤。龍泉驛區“掃黃打非”部門在確保十九大期間文化市場繁榮穩定上作出突出成績;xxxx年x月x日被x省“掃黃打非”辦公室評為全省xxxx年“掃黃打非”先進集體。

下半年工作計劃:

一、數字化發展成為新亮點

實現農家書屋數字化延伸服務,接下來對區圖書館分館、鄉鎮文化站、社區農家書屋圖書資源進行整合,完善初步建起的`區、鄉、村三級的流動服務體系,拓展社區、農家書屋數字化服務範圍延伸服務觸角。強力推進公共文化服務體系建設,實現“圖書資源一張網”。

二、積極打造國家級示範標兵

積極打造國家級“掃黃打非”社區示範標兵一個。通過藉助“天網工程”和“雪亮工程”,不斷築牢“掃黃打非”工作防線。xx月份,計劃開展全區基層“掃黃打非”網格化管理專題培訓會。

三、推出優秀版權作品

完成全年xxxx件著作權作品登記,並且按照《x市優秀版權作品》的要求,推出我區優秀的版權作品。

上半年工作計劃4

一、半年來完成的主要工作:

1、制定詳細切合實際的工作方案。

根據項目辦對“基層農技推廣補貼項目”的要求和任務,結合我所要指導的.莫井鄉的實際情況,以服務“三農”為標準,制定了具體實施方案。

2、走訪農業科技示範户

基層農技推廣補貼項目會議召開後,認真遴選的21户農業科技重點示範户和一般示範户並進行走訪,認真詳細瞭解各農户的基本信息、農户生產現狀與存在問題,農户的意見以確保科技入户工作的有序開展。

3、制定分户實施方案。

根據對農業科技示範户的走訪情況,我認真制定了分户指導方案,根據不同農業科技示範户的情況,制定分户實施方案與農户形成良好的協作關係。

4、入户做好小麥、玉米、打瓜計劃指導工作

在小麥、玉米、打瓜生產管理關鍵時期,深入田間地頭進行調查及技術指導,針對小麥、玉米、打瓜各個生育時期的不同生長需要及各示範户的不同情況提出不同的管理意見。

5、按時完成實驗播種工作。今年阿不都拉鄉有燕麥、大麥旱作實驗和3414玉米肥效試驗。

6、春忙期間及時向鄉報小麥、玉米和打瓜播種進度。

7、按時完成信息上報工作。

二、下半年的工作計劃

1. 根據示範户要求,對所指導內容和範圍進行指導,以滿足示範户的要求。

2. 按既定計劃完成技術指導員的所有工作。

上半年工作計劃5

我係20xx級物流管理專業全體同學均已完成教學計劃規定的全部課程。根據國家教育部、省教育廳的有關規定和人才培養方案,為做到理論聯繫實際,提高教學質量,我係物流管理教研室擬於20xx年1月12日起至6月1日,組織生分赴全省各地有關市、縣企事業單位進行畢業實習。為確保實習的順利進行和方便有關接收單位的安排,特制訂畢業實習計劃如下:

一、畢業實習目的和要求

畢業實習是高職教育過程中一個重要環節,通過實習使學生接觸實際工作和具體業務,彌補課堂教學的不足,進一步理解掌握所學理論,通過深入生產實際,提高同學們分析和解決實際問題的能力,培養同學們的合作意識、創新精神和實踐能力,通過了解國情、認識社會,提高同學們的綜合素質。

同學們在實習中應積極主動地拜業務部門的領導、骨幹和職工為師,虛心學習,力求課堂理論知識與實際相結合,在實習中較好地熟悉有關業務的政策規定、操作流程和具體做法,注重提高自身的動手操作能力和對實際問題的分析研究能力。通過畢業實習,達到如下目的:

1、較全面、深入地瞭解相關工作的關係及重要作用,熟悉現行管理體制及實務操作技能,使學生對所學專業有更為全面的認識。

2、幫助學生進一步消化、補充和鞏固已學到的專業理論知識。通過實踐環節,檢查學生對所學知識的理解程度、掌握程度和實際應用能力。

3、有針對性地鍛鍊學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力,促進學生將所學理論與實踐相結合,培養他們腳踏實地、紮紮實實、任勞任怨的工作作風,為今後較順利地走上工作崗位打下良好的基礎。

在實習過程中,同學要及時地和校內外指導老師聯繫,交流實習的感想及實習中遇到的問題,做好實習記錄,認真完成實習內容。實習結束前,總結實習進行情況,同時撰寫畢業實結,實結的字數不少於20xx字,內容包括實習單位介紹、實習主要過程、實習主要內容、實習中的主要收穫和體會,要求對問題有一定的分析,文字流暢。同時在實習中對實習單位某一個方面進行調研,結合所學的專業知識寫出一份。調研報告是畢業實習中學生觀察問題、分析問題和解決問題能力的體現,是考核實習效果的基本依據之一,調研報告的字數不少於2500字。最後請實習單位的對同學的實習進行評價,並要加蓋實習單位的公章。在實習中,同學們必須樹立良好的.組織紀律觀念、職業道德觀念和勞動觀念,加強事業心和責任感的培養。

二、畢業實習內容及日程安排

20xx級物流管理專業學生的畢業實習內容原則上要與本專業相一致,通過理論與實踐相結合的方式,解決實際工作中遇到的問題,把理論知識發揮它的功效。實習日程安排

1、實習時間共18周,自20xx年元月12日至6月1日,即畢業實習結束回校報到。

2、返校時間。要求每位同學在20xx年6月1日準時返校,返校前與校內指導教師就畢業實結事宜進行深入交流,接受指導。

三、實習的組織、領導

1、學生實習採取分散實習,學生主要根據學院和系部聯繫的招聘單位,結合自己專業和興趣選擇相關的實習單位,開展實習工作。

2、同學在實習單位的活動由實習單位統一管理,實習單位指派熱心負責、業務熟練的同志擔任指導老師,具體指導同學們的畢業實習。畢業實習結束時,由實習單位指導教師在考評表上做出書面評定並加蓋實習單位公章。

3、物流管理專業畢業生的實習指導老師由教研室安排導師擔任。指導教師按照實習大綱的要求完成實習的指導任務,定期與實習同學進行雙向溝通,指導與督促同學們按計劃進行實習,指導同學們解決實習過程中遇到的各種問題。

四、實結的安排

1。實習結束時一週內畢業生要完成撰寫調研報告和實結的定稿打印、裝訂工作,嚴禁抄襲或網上x

2。實習結束返校後,6月xx日前同學要上交畢業實結、畢業實習鑑定、調研報告和實習週記。同時同學們之間互相交流實習體會。

五、實習紀律和有關注意事項

1、實習紀律

1)實習學生必須接受實習指導老師的指導,按時完成分配的工作任務,認真參加實結、考核和交流;

2)實習學生在實習期間必須服從管理,遵守國家法律、法規,遵守實習紀律和實習單位的有關規章制度,遵守實習單位制定的作息制度和規定;

3)如果因病、因事不能參加實習的同學,必須辦理請假手續,請假在一至三天的由實習所在單位批准,請假三天以上的由實習單位和系實習領導小組批准,不請假擅自離開實習地點着,按曠課論處,實習成績按不及格處理;在實習期間,因故請假缺席時間超過全部實習時間的1/3或無故缺勤達5天以上者,成績按不及格計。

4)實習學生嚴禁佔用實習時間進行與實習內容無關的活動;

5)對違反實習紀律或有關規章制度的學生,要及時告知指導老師,指導老師要及時進行教育,令其改正;對違紀造成惡劣影響或嚴重後果者,必須立即停止其實習,並報系系實習領導小組予以處理;

6)實習學生在實習過程中要特別注意自身的人身安全、財產安全;

7)實習學生在實習期間應注意抵制不良傾向和社會不正之風的影響,做到思想、業務雙豐收;

2、有關注意事項

1)實習目的明確,態度端正,認真完成實習的各項任務;

2)虛心學習,刻苦鑽研,努力提高物流管理專業水平;

3)尊敬指導老師,尊重實習單位職工,熱愛本專業相關工作;

4)深入實際,調查研究,善於積累資料,注重總結經驗;

5)愛護學校榮譽,熱愛集體,積極參加各項集體活動,正確開展批評和自我批評;

6)對實習所在單位的各種建議,通過學院指導老師轉達,不要隨意直接向對方提出。

六、成績考核標準及辦法

實習結束時,由每位同學的實習指導老師與該同學所在實習單位的指導老師一起對該同學的實習情況進行考核。各項成績評定採用百分制,實習綜合評定成績=實習單位成績評定x0%+實習記錄成績x0%+畢業實結成績x0%+調研報告成績x0%,最後的成績按總分折成優、良、中、及格和不及格五級制記分。百分制與等級制的換算關係為:優秀(100>xx≥90)、良好(90>xx≥80)、中等(80>xx≥70)、及格(70>xx≥60)、不及格(xx<60)。

上半年工作計劃6

回顧一年來的工作,公司給了許多學習鍛鍊的機會,在不同的崗位上使自己接觸了更多的不同事務,瞭解更多的工作內容,學習掌握更多的知識。思想認識、工作能力及方法有所提高。認識問題及解決問題的能力有所增強,不斷的積累了經驗,盡心的履行工作職責。現就工作情況簡單總結如下:

1、認真做好員工的思想引導:

線路板車間工種較多,大部分員工都為學生,而學生的社會經驗不足,不瞭解企業的狀況,如何引導學生與老員工融為一體,形成良好的工作環境,根據員工的不同反映,充分利用班前、班後會議,有針對性的引導員工,瞭解認識公司的發展理念、發展方向、發展要求、發展前景及發展目標。加深員工對公司的瞭解,穩定員工的`思想,為了提高員工的綜合素質,以“提高個人素質,促進人生髮展”為中心,邀請公司各領導進行實例培訓,達到了較好的目的。

同時,經常瞭解個別員工的思想反映,找員工談心,解決個別員工的疑慮,幫助解決認識問題,起到了良好的作用。

2、組織員工開展技能培訓:

針對新員工較多,技術力量較薄弱的狀況,不斷提高員工的技術技能水平,確保工作任務保質保量的完成,逐步提高員工自我品質管控意識,採取了以老帶新的培訓方式。

不定時的對不同崗位進行集中培訓,如:針對於波峯焊插件員在以老帶新的基礎上,由生產部鄧總監主持,就元器件的認識及操作工藝要求進行了培訓,並做了相關的工藝卡片,

3、組織實施公司規定的各項制度:

照公司的要求,制定並實施線路板車間的績效考核指標,對日常工作的考核,認真進行分析、記錄、彙總,並監督檢查,使績效考核發揮最大的效益,調動員工的工作積極性,並養成良好的品質管控意識。在考核的三個月裏,起初效考核的確給員工起到了一定的推動作用,使其員工的積極性不斷的得到了提升,但是隨着考評也出現了很多的不足之處,很多的員工一味的去追逐數量,而將質量忽視了,針對於此種現象,和員工進行溝通,並在會前會後不斷的進行品質意識的宣貫,使員工真正的將品質放在第一位。

落實各項管理制度,逐步規範員工的行為,較好的促進員工遵守規章制度的自覺性。

4、配合上級領導及技術主管對生產、現場管理、生產安全進行監督指導:協助技術主管組織安排生產,對存在的問題進行跟蹤檢查,提出建議,並適時進行指導,確保生產任務的完成。如:可控硅事件,在可控硅出現問題後,面對檢測、採購、生產等困難,A、協助技術主管與品管部就可控硅的檢測情況進行溝通及跟蹤,在出現檢測供應不上生產時,並組織線路板車間人員進行協助檢測。B、在採購供應不上生產時,實時與採購部進行溝通,跟蹤到貨情況,C、針對於可控硅廠家較多的情況,按照公司規定組織生產,並對員工進行宣貫,不同廠家的可控硅必須使用在規定的機型上,進行品質意識的宣貫,有任何異常情況必須及時反饋。

引導員工保持良好的工作秩序,加大監督檢查力度,同時對人員安全、設備安全採取有效的防患措施,責任到人,確保各種設施正常運行。

下半年工作計劃

根據公司的發展,力爭達到的主要工作指標:

1、按時保質完成公司下達的工作任務

2、品質合格率控制在99%以上

3、員工的穩定率達90%以上

4、庫存的誤差率不超過公司的規定

5、車間的團隊意識不斷增強,員工的整體素質逐步提高

6、安全生產達到公司的要求

上半年工作計劃7

一、xxxx年上半年工作總結

xxxx年上半年,我辦緊緊圍繞街道黨工委、辦事處工作大局,踐行“為民”核心理念,突出基層治理和社會服務主線,各項工作有序推進,取得較好成績。

(一)基層治理工作成效顯著

一是積極落實“社區民生大盆菜”。通過加強在申報、實施、支付等方面抓好全鏈條統籌管理,推進項目規範化落地實施。xxxx年我街道申報的125個民生大盆菜項目,其中服務類項目71個,貨物類6個,工程類48個,80%的服務類、貨物類項目已實施,工程類項目均已完成招投標,並開始工程設計或施工中。我辦還聘請第三方監管機構對大盆菜服務類項目進行監管,確保項目通過審計,讓居民實實在在受益。

二是切實做好社區分設工作。我辦已完成六約社區和228工業區的分設方案初稿,並已完成六約社區分設調研會議,通過發放無記名意見調查表的形式聽取意見,並以高票數通過意見調查,接下來我辦將積極協調區局,切實做好社區分設工作。

三是有效推進社區建設。加強社區黨羣服務中心的提升基本公共服務管理水平。街道9個黨羣服務中心共開展社區活動278場,服務48520人次; 開展第十一屆社會工作主題宣傳活動,推動轄區社會工作專業化、職業化發展;組織開展社會工作考前培訓,培育社工本土化人才。

四是紮實推進社會組織管理工作。不斷加大社會組織培育和扶持工作,街道現有229家註冊和備案的社區社會組織;扶持XX區橫崗街道社區社會組織聯合會和社會工作者協會,承接政府職能轉移,實現自我造血能力,激發社會組織和居民參與社區公益事務的'積極性和主動性。

(二)社會事務管理服務穩步推進

一是全面提升社會救助幫扶水平。做好“救急難”慈善工作,全年發放低保金、養育扶助金、困境兒童扶助金5.2萬元;為轄區困難家庭申請臨時困難補助6萬元,申請報銷醫藥費12萬元;為低保、低保邊緣户、殘疾人及計生困難户、計生特殊家庭發放節日慰問金 18.37萬元;為8户困難家庭購買重疾保險。

二是切實加強防災減災能力。召開防災減災工作部署會議,儲備救災物資,做好汛期和颱風天氣的救災應急工作。圍繞“行動起來,減輕身邊的災害風險”的活動主題,啟動防災減災宣傳週活動,不斷提高羣眾的應急避險能力。發放宣傳手冊5000多份,製作宣傳標語橫幅9條;組織防災減災以及應急避險能力培訓送到社區、學校、企業,共開展知識培訓2場,户外宣傳2場,應急避險演練活動2場,服務1200人次,不斷提高轄區羣眾防災減災救災的知識和技能。

三是積極開展為老服務。共為450名老人辦理老年優待證,發放高齡津貼3540人次,共50.81萬元;享受居家養老服務375人次,共10.98萬元;積極推進“醫養結合”工作進程,轄區敬老院、羣愛園老年人日間照料中心均已簽訂“醫養結合”合作協議;先後舉辦了春節團圓聚餐會、消防培訓演練、“老人包元宵”、“感恩母親節”等多項老年活動。

四是貼心關愛殘疾人。做好就業助殘工作,新增安養掛廠人員4人,輔助性就業1人;做好康復服務及輔具配送工作,上半年共為30名殘疾人提供輪椅、假肢等輔具配送服務;在全國助殘日、春節等傳統節日期間開展殘疾人慰問活動;組織參與XX區第十三屆殘疾人文藝匯演活動,並榮獲最佳歌唱獎和最佳團隊獎。

五是狠抓落實雙擁事務。春節期間,為駐轄區部隊發放節日慰問金15萬元,走訪慰問29名重點優撫對象、42名現役軍人家屬的優撫對象,發放慰問金17.25萬元,為27名重點優撫對象發放撫卹生活補助金22.93萬元、給23名優撫對象發放社區公益崗位補助17.94萬元,給21名優撫對象發放醫療保險補助5.41萬元。

(三)計劃生育工作轉型服務紮實推進

一是不斷提高政務服務質量。積極推動生育登記改革,取消二胎生育審批制度,實行一、二胎生育登記,精簡辦證流程,上半年共辦理生育登記1031份,辦理再生育審批4例。同時,重點做好xxxx年義務教育階段秋季新生招生計劃生育信息比對工作,全年辦理入學計劃生育信息錄入核驗2618宗,辦證準確率和及時率達100%。暫未發生過一起投訴或窗口爭執事件,服務態度和業務能力受到羣眾好評。

二是把好數據質量關。嚴格執行計劃生育目標管理責任制,實行“全面兩孩”政策,嚴控政策外多孩出生,把好數據質量關,不斷提高人口信息系統數據質量。據統計,我街道總人口30.6萬人,其中流動人口26.3萬人;已婚育齡婦女6.33萬人;常住人口上半年出生1298人,出生人口性別比114.9,政策生育率98.92%,政策外多孩率0.85%。截止目前各項人口計生指標運行平穩。

三是構建惠民型計生服務體系。紮實開展孕前優生健康檢查項目,今年上半年完成免費孕前優生健康檢查342人;開展免費 “兩癌”篩查和生殖道感染普查普治等基本預防保健和醫療衞生服務,共有20xx人次參加普查普治,2951人次參加婦科常見腫瘤“兩癌”篩查活動;開展健康大講堂進社區、進企業宣講活動,普及優生優育、中醫養生、科學育兒及健康基本知識等。上半年開展宣講活動5場,1183人次受益;打造親子閲讀項目品牌,加強科學育兒能力建設。上半年開展親子閲讀繪本主題活動90場,服務1350户家庭。

四是持續做好生育關懷工作。切實落實完善計生家庭獎勵和獎扶政策,做好特殊人羣幫扶工作。關愛獨生子女家庭,為獨生子女家庭購買意外傷害保險;關愛計生特殊家庭,在春節、端午傳統節日期間對11户特殊家庭,30户計生困難家庭進行節日慰問,發放29張“苔花通”愛心卡,組織持卡人免費體檢;為華樂社區2位特殊家庭申請每人每月800元的特別扶助金。為傷殘兒計生家庭再生育提供醫學諮詢和幫助;5.29舉辦以“會員心向黨 建功新時代”主題的騎行宣傳活動,發動關愛計生困難家庭的募捐活動,所得善款全部用於救助貧困母親。

二、xxxx年下班年主要工作計劃

(一)計生工作

1、推進計生服務轉型,落實計劃生育目標管理責任制。重點抓好街道xxxx年健康素養知識競賽及親子閲讀成果展演活動;把好計生服務關,全力完成省、市、區人口與計劃生育目標管理責任制檢查工作。

2、加強流動人口服務管理工作。組織開展流動人口計劃生育服務管理專項活動;開展流動人口計劃生育區域協作;督促各社區按要求完成國家流動人口動態監測下階段工作任務。

(二)民政工作

1、10月中旬前完成六約社區、228工業區的分設工作。

2、開展大盆菜優秀項目評選活動,做好xxxx年大盆菜項目申報工作,加強對“大盆菜”工作全鏈條管理,確保在10月份前支付力率達到80%以上,完成xxxx大盆菜項目宣傳視頻的製作,做好項目監管,讓社區羣眾滿意。

3、繼續培育扶持社會組織,扶持轄區內有活力和潛力的社區社會支持申請市、區社會組織專項資金,提升社會組織自我管理和造血能力,推動成立橫崗街道羽毛球協會、橫崗街道海聯會。

4、抓好社區黨羣服務中心服務管理工作,圍繞街道社會建設工作具體要求,開展形式多樣又具有本土特色的服務項目。

5、組織開展重陽節敬老月巡演及社區鄰里節活動,制定具體活動方案,調動社區老年人協會及各社區社會組織的積極性,豐富居民生活。

6、開展中秋、春節等慰問活動,為街道困難羣眾送上關懷和慰問。

上半年工作計劃8

運維車間今年上半年在熱電廠黨委及各位領導的帶領下,堅持以安全生產為前提,以經濟效益為中心,不斷建立健全各項規章制度,注重安全教育和培訓,加強設備管理,堅持以人為本,安全生產。通過半年來的努力,設備健康水平日益提高,車間員工的安全意識進一步加強、專業技術水平有了明顯的進步。但是也存在一些需要我們在以後工作中注意的問題。為更好地完成今後的工作,現將今年上半年的主要工作及工作中的不足與下半年計劃總結如下:

一、20xx年上半年工作總結:

1、設備巡檢檢查維護工作穩定推進。運維車間建立系統巡檢機制,設備的定期巡檢檢查維護保障了設備的穩定運行。

2、設備消缺率穩步上升。上半年設備消缺項目1389條,消缺率99.7%,車間員工努力完成各項檢修工作任務。對0#、1#、2#機組全部進行了檢修,為保證1#機組能順利開機,運維車間員工經過為期十天不間斷的檢修,成功完成了檢修任務。在完成檢修任務的同時,還積極組織人員投入到清灰的行列中,為機組的順利開機貢獻了一份力量。

3、班組建設方面。車間9個班組成功通過了熱電廠首批班組建設達標驗收並順利晉升為普通班組。為掀起熱電廠班組建設熱潮起到了模範帶頭作用。

4、積極組織員工開展崗位練兵和技術比武活動。在開展活動的過程中員工既提高了技術水平又增強了員工的團隊精神。

5、做好員工崗位培訓,技術問答題工作。在組織好生產工作的同時,車間對員工的安全培訓也非常重視。上半年全員培訓率100%,合格率98%,通過強化培訓職工的整體素質明顯提高。在平時的培訓工作中,車間一直在總結經驗、找出不足,並不斷摸索、嘗試更有效的培訓方法,努力提高員工的學習興趣和專業技能,為更好的完成生產工作打下堅實的基礎。

6、做好安全管理工作。⑴車間管理人員在組織員工進行安全活動學習中,認真討論、研究和分析員工的工作行為和作業方法,要求全體員工,必須轉變觀念,克服和杜絕現在的影響安全生產的不利因素,在一些檢修工作和搶修工作中要抓好檢修現場的安全管理和安全措施的落實工作,從“要我安全”到“我要安全的`方面轉化,進一步要求員工在工作中要規範作業,“規章制度”在實際工作中要真正的起到作用,在確保安全的基礎上,克服各種困難,認真完成熱電廠領導交給的各項生產任務為主要目標。

⑵我們始終堅持“安全第一,預防為主”的方針。在抓好經濟效益的同時,狠抓安全生產工作,緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針,開展行之有效的安全管理工作。對於在安全上出現的問題堅決不推諉、不扯皮。對違反制度造成的事故,堅決做到不手軟,不姑息遷就,落實責任嚴肅處理。 ⑶抓班組安全目標管理,進行安全生產責任分工,與班組簽訂安全生產目標責任書,控制目標定位準確,有針對性將具體目標分解。將三級控制目標逐級控制責任到人。對班組控制人身未遂和異常項目檢查整改,對重點發生的故障嚴格控制並追究責任。對工作票、動火票和安全互保合同書進行嚴格的管理和審查,強調檢修作業必須辦理工作票,拒絕無票工作,履行工作負責人的安全職責。

二、20xx年上半年工作中的不足:

車間各方面管理工作還有待完善。在車間檢修工作比較緊張期間,有時安全管理工作就容易被忽視了,這樣往往會造成車間整體工作很被動,這與車間以及班組的整體管理水平有關。在以後的工作中,我們會繼續嚴格要求自己,在合理安排各項生產任務的同時,全面抓好管理工作,將車間整體工作做得更加嚴謹。

1、安全管理上的不足:

“安全教育天天講,現場管理不空崗”。“規程措施記心間,安全生產重如天”。“一個漏洞説千遍,不補仍然是隱患。”安

全生產不僅僅是個口號,安全工作要常抓不懈,對於安全工作要專心、用心、細心、熱心和耐心。那麼我談談對於安全管理工作上的不足。

⑴車間安全管理還需繼續加強。上半年發生了一起人員擠傷、兩起檢修無票作業。從這三起事件反映出了個別員工的責任意識、安全意識還很薄弱,工作負責人對於安全監護工作不重視,安全思想麻痺,沒有嚴格執行工作票管理規定,同時也暴露出車間在執行工作票制度中要求不嚴、管理不細、監察不到位等問題。説明車間在安全管理方面還存在漏洞,這點車間有不可推卸的責任,也是車間日後管理的重中之重。所以下半年工作中車間不僅會加大員工安全培訓教育力度,在日常工作過程中讓員工自主形成自防、互防、羣防的安全意識,同時也會加強車間安全管理力度。

⑵車間人員安全教育和人員的安全培訓工作還較為缺乏,對班組安全活動只走形式,對一般檢修工作現場的安全管理、安全措施的落實未引起高度的重視,員工存在着習慣性違章行為。

⑶對於工作票管理執行情況出現的問題主要是危險點分析過於簡單,不能夠根據實際工作進行有針對性的分析,以及在工作票批准結束時間未按要求辦理結票手續的問題反映出車間對工作票管理工作不夠重視。

⑷危險源辨識工作還未形成系統,培訓教育活動還開展的不夠。對於重大事故危險源還需組織進行辨識、評估、評價,針對辨識、評估、評價結果制定出相應的事故應急救援預案。 ⑸隱患治理工作開展的不夠理想。現階段我們的隱患治理工作還比較被動,就像“擠牙膏”一樣,擠一點幹一點。我們車間會建立健全隱患排查治理的長效機制,強化安全生產基礎,提高安全管理水平。

2、設備檢查維護保養中的不足:

⑴設備巡檢情況還存在一抓就緊,一放就鬆的情況,仍需加大做好檢查和考核工作的力度,最終使設備包機人自覺形成巡檢習慣。

⑵維護保養工作計劃執行情況還有待加強,尤其鍋爐設備的計劃執行情況不太理想。

3、員工技術水平掌握還不全面,尤其是對於設備改造等特殊項目的組織、施工人才還有待培養,這點車間將在今後的培訓工作中作為重點任務來落實。為此,車間應該始終把員工培訓工作放在重要地位常抓不懈,本着“缺什麼,學什麼,少什麼,補什麼”的理論聯繫實際的培訓原則,落實各項培訓計劃。現階段車間培訓工作主要採用的是崗位培訓,受制於繁重的檢修任務和場地限制,集中授課和外出培訓工作開展的不夠。

上半年工作計劃9

電子系體育部XX年工作計劃轉瞬即逝,XX年北京奧運已經遠離我們而去,本屆奧運圓了我們十三億人的夢想,給我們留下了永恆的記憶,給我們帶來了無盡的歡聲和笑語。就讓我們電子系每一位成員帶着無限的喜悦和滿腔的熱情開展我們自己的工作吧!我們要有百分之二百的信心去戰勝所有的困難向全體師生展現一個頑強充滿朝氣的自我!在新的學期裏向全體師生交一份一百分的.答卷卷雖然不是我們的義務,但是是我們的責任。

本學期具體工作計劃如下:

一、三月的學雷鋒日,學習雷鋒精神活動培養了我係學生的勞動精神,加強我們學生思想道德情操。我係學生會計劃在下學期3月份組織系列學習雷鋒精神的活動,主要是開展有關方面的學習,組織學生參加義務勞動等等;

二、為擴展學生之間的友誼,豐富學生的課餘生活,我係將會舉辦籃球體育比賽。從中進一步調動學生參賽熱情,提高比賽組織水平。發揚同學們對體育對籃球的熱愛精神。

三、為了迎接我院與其他學校聯合舉行的“金鷹杯”籃球聯賽,我係體育部將從大一大二學生中挑選有潛力的球員組建系籃球隊,讓每一位球員在比賽中發揮各自的潛力找到自己的價值,達到我們共同的目標。

四 在下學期的到來之際,我們體育部也開始忙了。主要任務就是納新,制定完整的招新計劃,在大一及所有參加招新的同學中發現有體育細胞的人才,為今後我係體育工作注入新的血液,培養人才,也為我們系儲存更大的能量發揮更大的力量。

五 籌備舉辦本系XX年畢業活動,我們將讓大一新生與畢業生進行一場別開生面的友誼籃球賽,當然我們會有獎勵的。

紀保部工作計劃:

新一屆的紀保工作我們電子系在新的學期裏,紀保部將按照學院以“學風建設”為工作中心,積極開展各項工作,全面落實學院交給的工作,嚴整學風,強化管理,深化改革,進一步營造良好的學習生活氛圍,共創“文明理學”。

希望我們電子系的紀保工作能與院紀保工作一樣完善一樣優秀

至公至誠 精業樂業

本學期具體工作計劃如下

一我們將會按時檢查系部學生早晚自習的出勤率與上課時間的遲到早退情況。及時報告給系部領導和輔導員。

二 我們紀保部將會聽從系部的安排有活動做到隨叫隨到並且維持好系部活動的秩序我部將會積極配合本院各部門的需要,組織幹事對活動現場進行秩序維持服從團總支的各項活動安排,並全力配合

三.人員調整紀保部將會根據工作的需要和幹事的表現,適量增減紀保幹事,以便以後的工作更方便靈活.

上半年工作計劃10

一、指導思想

全面執行黨的教育方針,堅持科學發展觀,堅持“以就業為導向,以服務為宗旨”的職業教育辦學理念。貫徹、落實市教育局全面實施教育雙十大項目工程和市教研院的“十項行動計劃”,借力中職十大研訓基地開展教育教學工作,加強教學質量提升和校本教研的研究指導,更新教育教學理念,推進中職教育改革,增強服務意識,注重教育科研,提高工作實效。以學生的發展為本,注重職教特色,探討有效教學,進一步實施以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育,全面提高教育教學質量。

二、工作重點

1.認真貫徹市教研院“十項行動計劃”,突出重點,拓展平台。以“創新創業教育聯盟”“高三教學聯盟”和“實驗教材教學聯盟”為抓手,努力實施創新創業人才培養計劃,認真評審兩創之星、兩創星級社團和兩創示範基地。加強中高職銜接工作,提升教學質量,推進中職單考單招成績的進一步增長。繼續完善與地方實驗教材相配套的教學資源,夯實基礎,凸顯特色,整體發展。

2.積極推進專業課和文化課的課程改革,落實省教育廳的專業課程改革思路,充分發揮課改基地的示範引領作用。開展新大綱、新教材培訓,幫助學校及一線老師學習領會全國、全省中職教育教學改革的新精神、新舉措。

3.繼續推進評價制度改革。以學生的'發展為本,張揚學生個性,紮實推廣、實施“温州市中職學校綜合學分制”。

4.注重課堂教學的有效性研究。引導有效備課、有效上課、有效評價。把有效教學同中職教育的職業指導、職業素養結合起來,指導研發適合中職學校實際和職業教育特點的高效優秀課例,努力打造高效課堂。

5.做好校本教研工作。每位教研員聯繫2所學校,定主題、定時間開展校本教研活動,注重專家引領、同伴互助,以點帶面,整體推進。

6.根據我市中職教育實際,面向全體學生。因材施教,分層教學,努力挖掘中職學生潛能,讓絕大部分學生有成功感,提倡“抬頭”教學。

7.加強教師隊伍建設,尤其要幫助青年教師提高自身素質,更新教育教學理念,改進教學方法,提高課堂實效。

8.注重調查研究。深入教學第一線,重點進行課程設置和課堂教學調研,切實為學校、老師辦實事,解決教育教學中的實際問題。

9.形成濃厚的研究氛圍。以10箇中職教育研訓基地和8個學科教學研究會為研究平台,深入研究,積極開展多種形式、多層面的教育教學研訓活動,促使教研工作向更深層次發展。

上半年工作計劃11

一、家庭成員基本情況包户幫扶計劃

什社鄉新興村村民xx,共有4口人,住房面積150平方米,耕地面積2畝,果園面積3畝,家庭簡單適用家用傢俱及生產用具基本齊全,勞力2人,家庭主要經濟來源為農業生產經濟收入,xx年家庭總收入8000元,人均純收入1500元。

户主楊廣興,國小文化程度,身體狀況良好;妻子李會寧,國小文化程度,身體欠佳,常年多病;兒子楊帆,身體健康,高中在讀;女兒楊葉凡,身體健康,國中在讀。

二、主要貧困原因

1、家庭主要成員文化素質偏低,接受農業科技和新生事物的能力較弱;

2、家庭勞動力少,無固定經濟來源,缺少技術,主要靠傳統農業種植,打零工維持生計;

3、兒子和女兒上學花費較大,家裏負債多。

三、幫扶計劃

近期幫扶計劃(xx年)

1、講解農村合作醫療醫療費用補償政策;贈送有關農村農業以及科技致富方面的'圖書資料。

2、講解有關雙壟溝玉米種植的實用技術,由於今年農資供應較緊張,本人提早聯繫為其家庭購買磷酸二銨化肥一袋,並幫助其進行春耕生產。

3、幫助指導提高種植、增產技能,確保今年地膜玉米收成良好。

長期發展規劃(至20xx年)包户幫扶計劃

1、宣傳xx年xx號文件中,關於扶持、鼓勵、引導農户投身農業經濟發展的各種優惠、幫扶政策。

2、幫助xx本人到西峯城區打工,增加家庭收入。

3、幫助其做好3畝果樹幼園管護,力爭五年後發展到5畝果園,並使其獲得收益。

4、幫助其子女完成學業,不定期與其交流,提供一次物質幫扶,為其家庭盡一份小小的心意。

上半年工作計劃12

為了更好的開展人力資源部門的各項工作,為各部門做好後勤服務保障,協調各部門的運作及支持公司決策,協助各部門達成20xx年公司目標。在完成上半年工作的基礎上,對20xx年下半年工作做出以下計劃安排:

一、重點工作

招聘工作及人員調整仍然是下半年工作的重中之重,還需要加大招聘力度。

1、每日要確保溝通10位以上候選人,有針對性的預約面試

2、開拓探索有效招聘渠道,利用一切可利用的資源,挖掘人才

3、加強自身業務學習,提高閲人水平

二、日常工作

1、貫徹落實好日常工作管理,合理有效的'安排常規工作,做好日常管理與服務,合法並有效合理的減少人工成本。

2、根據公司發展需求,適當修改並完善公司管理管理制度,使規範管理做到有據可依。

三、其他工作

根據需求協助業務部分開展工作,瞭解業務學習業務的同時,協助各部門達成20xx年公司目標。配合領導更好的完善人力資源中心工作,努力完成領導安排的工作。

上半年工作計劃13

時間過得真快,轉眼之間春季新學期即將來臨。為了春季新學期的工作更好地開展,現對我園一個學期的工作計劃如下:

一、指導思想

充分發揮《教育指導綱要》精神,嚴格執行幼兒園規章制度,加大師資培訓力度,優化幼兒一日活動,永遠把幼兒安全、健康擺在首位,在此基礎上全面提高幼兒園保教質量,加強教研力度,全面推進幼兒素質教育。

二、現況分析、園所建設

本園現有班級12個,教師24位(新加入4人),保育員12位(新加入2位),園長2位、後勤辦公室6位,共教職工44人。

為給幼兒創造更好、更優越的成長環境,本學期把大班電視機更換成電腦,每班各增添玩具兩箱,配齊各班鋼琴等。

三、加強保教隊伍,提高綜合素質

加強教師的專業化培訓,強化基本功訓練,紮實有效地提高教師隊伍素質,通過拓展訓練、園務活動培養團隊精神。針對教師不同的個體需要,業務水平高低,工作能力的強弱,參加工作時間長短等差異,將教師分層次,進行分層引導,分層激勵,分層評價,分層培養。

四、科學管理,提高教研實效

(一)加強理論學習

要想成為理想型、家長認可型的幼兒園必定是學習型的幼兒園,必定是學習型的教師隊伍。因此,除了繼續組織教師參加高層次的學習、學歷進修、外出觀摩、聽課、參觀活動外,還要開展全園性讀書活動。自覺將教育理論與教育教學實踐結合起來,在學習和實踐中不斷思考,不斷提高。儘可能邀請有關專家、學者到園作輔導報告,宣傳教科研工作的必要性和緊迫性。

(二)加大教研力度,提高實效。

1、加強課程管理,繼續使用省編教材,教研組主要以教材教法的學習研討、案例評析為主,儘量滲透每個領域中,採用各式的方法吸收不一樣的東西。

2、優化環境管理,把環境放在課程設計的過程中,讓環境為課程搭建一個與幼兒對話的平台,將環境作為展示孩子們興趣和經驗的窗口,才能使課程不斷地深入和發展。根據各年齡段環境創設的要求,本學期,還要進一步加強環境的創設,使環境的內容更實在、更能體現孩子的特點、體現班級的特點。

3、開展豐富多樣的節日活動,積極利用三八節、母親節、父親節、六一節開展主題活動,善於利用周邊人文資源對幼兒進行道德教育。

(三)抓緊常規管理

進一步規範、落實幼兒園保教工作考核制度,加強教師一日活動操作規範。園部將採取定期或不定期考核班級常規工作、不定期進班聽課的質效,評估班級幼兒的發展水平等,更為客觀地評定教師的工作,促動教師更注重平時的積累。儘量來避免工作中走過場、搞形式主義,增強教師工作責任感和自覺性,綜合評定教師在一學期內的業務工作。

五、家園聯繫工作

1、家庭和幼兒園是幼兒生活、學習的主要場所,要使幼兒健康成長,家庭教育和幼兒教育應該相互配合、相互理解,步調一致。只有取得家長的配合、支持和信任,才能保質保量地完成教育任務,順利地開展各項活動。運用現代網絡技術,進一步建立有助於幼兒園、家庭互動的平台,梳理幼兒園與家長互動的有效經驗,逐步形成家園互動工作機制。

2、通過每次的家長會、家長半日活動、講座等,與家長一同解讀嬰幼兒的`年齡特點、分析我園的課程模式,真正地讓家長了解我們的課程理念,認同我們的教養方式。

六、加大安全工作力度,提高責任意識

1、我園將進一步完善安全工作的各項規章制度,加大對各項制度落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,定期做安全演練、老師每週對幼兒進行安全意識教育,提高幼兒的安全防範意識和防範能力,杜絕惡性事故和責任事故的發生。

2、幼兒年齡小,自我保護意識淡漠,極易發生意外傷害,因此我們要教孩子學會自我保護,因為看護、愛護不如自護,安全教育不可少,讓幼兒從國小會自我保護能力,能知道自然災難的一些基本常識,學習躲避自然災害引發危險的簡單方法,初步學會在自然災害發生時的自我保護和求助及逃生的簡單技能。

七、後勤管理

1、採取有效措施,預防傳染病的發生。按上級的統一部署和要求,加強全園的衞生消毒和健康教育工作,在嚴格執行各項衞生措施的過程中,層層把關,全面落實各項規章制度,對衞生消毒工作按每日、每週、每月重點及時檢查。

2、加強後勤組業務培訓。

為提高後勤整體工作質量,我們將組織後勤人員學習同行的好經驗、好方法,結合本園實際,創造性開展工作。每個人要立足崗位,鑽研業務。我們將組織業務競賽,加強實際操作。

上半年工作計劃14

【指導思想】

以公民道德建設實施綱要為指導,狠抓養成教育,以公民教育、生命教育、感恩教育為主線,以少先隊活動為載體,開展豐富多彩的教育活動,提高少先隊員行為習慣養成教育,增強少先隊員行為習慣養成教育的自覺性,有力推動少先隊員行為習慣養成教育,為孩子們的人生幸福和未來發展奠定基礎,把我校的少先隊工作推上一個新的台階。

【根本任務】

1、通過更多地去接觸社會、瞭解社會,開展一些社會公益活動,讓少先隊員從小就意識到自己的權利和義務。

2、讓少先隊員從活動中體驗感恩,並回歸現實生活,從點滴做起,在生活中實踐感恩。讓少先隊員在不知不覺中受到教育,使其知、情、意、行在情理交融中實現自我完善,最終回報生活。

3、開展生命教育,讓孩子們體會生命的無常,珍惜自己,關懷別人;讓孩子們闡揚生命的光輝,樂於助人,良好人際關係;讓孩子們瞭解生命的意義,感恩惜福,愛護大自然;讓孩子們珍惜生命的價值,樂觀進取,正確人生觀。

【工作目標】

1、落實、加強學校日常工作檢查、評比,及時總結、表彰,對學生的日常工作進行全面的導向。

2、以隊幹為龍頭,以星級班級為載體,注重少先隊大隊幹部的.教育和引導,培養一支“服務、民主、自主、創新”的隊幹隊伍。

3、搞好每月的主題活動,注重體驗教育,把活動真真實實地做到孩子們心裏,給孩子們積極的思想教育和人生影響。

4、開展“養成教育”,使養成教育真正變成孩子們的內在需要,促使他們自覺養成各方面的良好行為習慣。

【主要工作及措施】

(一)從細處入手,小事做起,加強少先隊員道德質量及養成教育,促進學生良好習慣的形成。

1、繼續深化少先隊員思想道德教育。以弘揚和培育民族精神為先導,充分利用少先隊的宣傳陣地,通過隊報、宣傳欄、班隊會、國旗下講話等形式,開展革命傳統教育、理想信念教育等,讓少先隊員在活動中產生民族自豪感。

2、繼續抓好少先隊員的習慣養成教育。引導隊員從細處入手,以小事做起,不斷規範和完善自身的行為:

⑴、本學期訓練的重點仍是學生的書寫習慣。一是寫字姿勢,一是寫字品質。

⑵、從擺放課本做課前準備入手,抓學生學習習慣的養成。

⑶、從課間紀律入手,抓學生良好行為習慣的養成。注重文明禮貌日常用語的使用,堅持説普通話,每日進校學會主動問好;在教學樓內懂得右行禮讓;課間不追逐打鬧;

⑷、從衣着入手,抓學生良好衞生習慣的養成。愛清潔,講衞生,要求學生每日做到:衣着整潔大方,每人必須佩帶紅領巾(夏季只有大型活動才佩戴)和校牌等。

⑸、從管理衞生包乾區入手,抓勞動習慣的養成。每天放學後,要求隊員打掃乾淨自己的教室和包乾區,不把廢紙隨便帶出教室,並在校園內做到“隨手彎腰揀廢紙”。

⑹、從每天集體體育鍛煉入手,做好兩操,引導隊員養成良好的體育鍛煉習慣;從每天的就餐紀律入手,引導學生養成愛惜糧食及有序就餐的習慣。

3、抓好少先隊大隊幹部的建設,實施培訓、評比、表彰。培養一支自主負責,服務少先隊員的隊幹隊伍。

總之,養成教育是學校德育的基礎,要抓好《國小生日常行為規範》、《中國小生守則》的教育,通過具體的強化訓練,充分發揮學生的主體作用,使行為習慣的養成教育入腦、入心、踐行。

上半年工作計劃15

一學期的工作在緊張、忙碌又輕鬆愉快的氛圍中過去了,總的來説,本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學期的工作,我校全體師生在教育局及鎮政府的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作計劃,紮實工作,鋭意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現將學校上半年工作總結如下:

一、加強師德建設,提高教師業務水平

1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高教師形象,在學校工作會議上,對教師進行師德教育,培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。

2、加強教師的理論及業務水平,通過會議上的多媒體課件展示,讓教師耳目一新。學習了《英國半年學習心得》、《德育實效》、《校本教研》、《學校發展與反思》等理論實踐相結合的內容。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。

3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃,做好工作總結,列出書目,一個月讀一本書,寫讀後感,會議上交流。但是因為教學繁忙等客觀原因,很多老師沒有做到讀書的任務。打算下學期繼續執行,徹底提高教師的專業發展水平。

4、加強教師業務培訓學習。教導處及教研組根據我校實際情況,制定教師業務培訓計劃和教研計劃,大膽探討教科研,組織集體備課及各項教研活動,如:二年級口算比賽;三、五年級應用題測試等,鼓勵教師積極撰寫論文,其中我校教師胡才丹撰寫的'四篇論文、案例分別獲樂清市級二、三等獎。

吳亦丹老師參加樂清市優質課評,獲寫教案一等獎,上課二等獎,案例評比一等獎。丁旭丹、黃麗靜、林樂分獲論文三等獎。丁旭丹獲現場命題三等獎。丁旭丹、黃麗靜、葛文躍獲課件製作比賽一、三等獎。葛文躍老師獲樂清市論文比賽一等獎;指導學生英語手抄報比賽多人獲一等獎。黃麗靜、葛文躍指導學生參加詩歌朗誦,獲優異成績;組織迎奧運知識競賽多人獲獎,獲團體優勝獎。

二、強化學生紀律,搞好教學工作

1、我校大隊部對各班實行量化管理。吳亦丹老師在期初出台量化考核表,期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值周班級檢查各班的紀律、衞生等情況,每週對各班進行一次量化排隊,並對優秀班級頒發“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,班風校風更加嚴謹。本學期獲得校先進班級的是二(1)班、四(2)班、五(2)班。

2、大隊部還組織手抄報評比,六一大合唱比賽,端午節移風易俗等活動。充實了學生的課餘文化生活,提高了學生的素質和能力。

3、教學是學校的中心工作,為抓好學校的教學工作,提高教學質量,我校採取了以下措施:

(1)組織教師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。

(2)積極抓好後進生轉化工作,以“不放棄每一個學生”為原則,利用課餘時間對學困生進行輔導。特別是畢業班教師,面隊壓力積極進取,利用休息時間上課,加強對學優生和學困生的教育。在片模擬考試中我校學生成績名列前茅。學生外出考試也頻頻傳來捷報。考取育英、英華等學校的免費生好幾個。

(3)教師之間互相交流學習。教師利用課間,經常互相探討教學中的問題,提高了教師的教學水平和業務能力。

(4)制定切實可行的教師獎懲制度,激發教師工作的積極性和主動性。教導處制定教學常規獎勵制度,激勵做好教學常規工作。

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