學期教科研工作計劃集合5篇

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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,此時此刻我們需要開始做一個計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編整理的學期教科研工作計劃5篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

學期教科研工作計劃集合5篇

學期教科研工作計劃 篇1

本學期,我校教科研工作的指導思想是,以黨的“十六大”精神為指針,以落實新課程標準,鑽研新的實驗教材,加強課題研究,構建適合本校實際的校本課程為重點,使學校教學,科研工作真正體現“兩個率先”。為提高我校的教育教學質量,迎接星級驗收而努力。

一、以《教科研簡訊》為媒體,提高教師業務素質。

《教育法》明確規定,師資隊伍的建設應當依據《中國教育改革和發展綱要》、《教師法》和《教師資格條例》的要求,對工作崗位上的在職教師進行職業技能和現代教育理論的培訓。依照《教育法》,我們將組織教師認真學習現代教育理論,學習新課程精神,掌握現代教育信息技術,以先進的教育思想來指導教學實踐。

1.按照校本培訓計劃,有組織有重點地學習新課程精神,國中以實施新課程為前題,學習他人的先進經驗和先進方法,對課堂“教”與“學”的設計,課外社會實踐活動的規劃和組織,學生學習活動的監控,分層次地差異教學,綜合實踐活動的組織實施等問題展開討論,努力探究增效減負的途徑。高中以掌握新課程理念為切入口,組織教師對研究性學習中師生目標的定位,解除傳統教學的束縛,採用現在教學思想,提高大學聯考質量,研究性學習課程思想與我校辦學宗旨等廣泛討論。促進教師教育理念和行為的真正轉變。

2.組織學習“全國基礎教育改革綱要”,學習《走進新課程》,讓教師充分認識新課程在教學目標、教學內容、教學體例,教學評價上的全方位變革。掌握和使用好學生成長袋。

3.辦好《教科研簡訊》,下載《江蘇教育研究》、《新課程》等刊物上的重要文章,印發給教師,人手一份,供教師業餘時間學習內化,為教育實踐引路。

二、以新課程實施為抓手,促進課堂教學的深化。

教科室是課堂教育的組織者、研究者。面對新課程教學手段和學習方式的根本性轉變,我們將本着“促每一位學生成才,讓每一個家庭放心”的辦學宗旨,為了一切的學生,為了學生的一切,為了學生的發展,從新課程的實施入手,堅定不移立足課堂。

1.探索集體備課,我們提倡從校情出發,“縮短距離”,即縮短教材與學生實際水平之間的“距離”。要求教師“吃透”教材,“吃透”學生。集體備課的重點將把改革作業訓練,提高作業效率作為教學改革的重要,動員廣大教師研究和改進作業訓練,爭取在這方面有所突破,並以此帶動整個學科教學改革。在期初研究制定作業訓練的具體方案,印發具體實施的指導意見,就作業的設計、佈置、批改、評價等提出具體的要求。

2.加大教學常規管理力度。我們將認真檢查教師的備課筆記、聽課筆記,作好記載,寫出彙報,作為校務公開的一項重要內容。八年級年級是實施新課程的第二年,我們將與教務處聯手對該年級進行新課程實施情況調研。瞭解新課程實施的總體情況,檢查課堂教學、課後社會實踐活動,綜合實踐課的開設等情況,並在檢查過程中予以指導。在檢查調研後印發簡報,表彰先進,推廣經驗,同時揭露問題,提出整改意見。

3.積極開展課堂教學評價,把開課、聽課、評課作為提高教師業務素質的一項重要工作,結合學校實際,開展多種形式的教學觀摩活動。十一月份,在全校採用借班上課的方式,國中以新課程實施為主題,高中以體現新課程理念為中心,舉行青年教師評優課活動,為青年教師展示才華搭設舞台。

4、積極構建適合本校特色的校本課程,本學期重點指導語文教研組的《禮嘉中學學生作文選編》和生物教研組的《禮嘉中學生物實驗手冊》的編寫和完善工作,並在此基礎上擴大到各教研組,力爭各學科都有校本課程。

三、以教育科研為動力,探求學生髮展的力學宗旨。

教育科研是教育改革和發展的持久動力。一名教師,無論思想的提升,文化的積澱、各種能力的提高都需要藉助於教育科研活動。為了推動廣大教師將先進的教育理論轉化為教育實踐行為,我們將努力營造促進教師發展的環境,促使教師從“要我研究”向“我要研究”轉變。

1、加強教研組建設,進一步健全教研活動制度。要求各教研組有本組的研究課題,要落實課程改革、考試改革的精神和要求,切實探討教學中的問題,組織好課堂教學評價,規範台帳記錄。

2、教師應有一定的教科研目標,每學期至少上一節研究課,要有自己研究專題,平時養成作教學隨筆的`習慣,每學期至少寫一篇教育教學論文。學科帶頭人和青年骨幹教師要積極申報市級以上研究課題,爭取立項研究。我們將繼續收集教科研論文,編印禮嘉中學《新課程》論文集。

3、落實“青藍工程”和“名師工程”。選派富有經驗的教師擔任新教師的培養指導工作,訂立師徒合同。對新教師給任務、壓擔子,確定成才目標。師徒結對要有計劃、有制度、有活動、有記載。同時,按照上級要求,分層次培養教學骨幹,造就我校更大的學科帶頭人、骨幹教師、教壇新秀和教學能力羣體隊伍。

4、加強課題研究的規劃管理。重點抓好局領導主持的“教學創新和學生創新品質的培養”的研究課題,做好20xx年市、區級課題結題工作,根據學校現有課題情況,力爭20xx年申報常州市級綜合性教科研課題。

四、以加強電教實驗管理為渠道,提高教育現代化水平。

隨着信息化、學習化社會的到來,掌握現代教育技術已成為教師必備的基本素質,現在教育技術的普及也正成為教育發展的一個新的增長點。為適應教育現代化發展的需要,我們將按照學校部署,採取切實的保障措施。

1、組織教師參加各級現代教育技術培訓,重點落實面廣量大的校級培訓工作,分期分批組織,集中授課與個別輔導相結合,讓男50週歲、女45週歲以下的教師都得到學習培訓的機會。

2、抓好軟件建設,一方面購置與教育教學相配套的電教教材,包括錄像帶、錄音帶、投影片、幻燈片、光盤等;另一方面組織教師結合學科特點和教學實際自主開發軟件,並開展評比活動。

3、積極開展網絡教學實驗,有計劃組織學生在網上查閲資料,開展探索性學習。

4、加強電教室、實驗室等的管理,組織好省級“理科實驗操作考查”、“信息技術等級考試”。

禮嘉中學教科室

20xx年9月6日

學期教科研工作計劃 篇2

一、指導思想

根據縣教育局、教科所、學校工作意見,本學期的教育科研工作堅持科學發展和以人為本的理念,以注重研究、強化過程、提升質量、促進教我師的專業成長和學校現代化管理為目標,進一步營造教科研工作氛圍,鼓勵更多的教師參與和主持課題研究。強化課題研究過程管理,不斷調整、實施研究策略,及時積累研究素材,創生優質案例、優質論文、優質課題成果,提升教育科研服務教育教學的執行力。

二、工作要點

1、加強教科研培訓指導

教科研指導小組成員要做好“傳、幫、帶”工作,加強教科研骨幹和新秀的`培養。要善於發現教學中的困惑,幫助提煉成有研究價值的問題,以現象描述、案例積累為手段,在教師培訓活動中組織專題交流,內容可以是班級日常管理,可以是學科教學。嚴格要求原創,培養他們的問題意識,問題解決意識,逐步打通他們的個人經驗與現實教育教學現象的聯繫,提高他們執教的理性成分,豐富教育教學策略、內容的設計、實施的體驗。適時開展市、縣、校級課題結題,市第九屆教科研優秀成果申報,以及縣xxxx年度教育學會教育教學論文撰寫等指導培訓活動。

2、推進課題組長負責制。課題組長要珍惜課題立項研究的機會,大膽負責。期初認真、及時完成課題研究計劃。課題組長對組員的任務分配要具體,督促、引導、幫助他們完成好。督促、指導組員上好研究課,寫好課題研究案例、論文,積累有價值的研究素材。作為學校領導切實做到“有求必應”,教科研分管領導、學科分管領導要身體力行,引領各學科教師在教育科研上邁出新步伐,取得新業績,切實為教師的專業發展提供積極的指導、幫助。根據學科特點落實好課題聯繫領導,重在對各課題過程研究的檢查、指導。

3、落實課題研究課(活動)。科研活動可與教研活動緊密結合。學科類課題確保每個教師一學期開出一節研究課,確保在實踐中研究,在研究中實踐。課題論文、案例應該是對這些實踐活動的記錄、反思、概括。課題組長分階段落實好每位組員的研究課,時間要靠前,組長要提前通知組員參加聽課活動,組員如有特殊情況必須事先向組長請假。課題研究課必須要有相應的案例反思等驗證材料,各組員要及時撰寫聽課案例分析材料。

4、強化研究與反思的質量。學校及時把xxxx年課題、論文等撰寫、評比事項上傳在校園網上,讓老師們早構思、早成文,以保證有充足的修改時間,也確保課題、論文、敍事等的質量。教育教學中值得反思的地方很多,課題研究課設計可以寫,聽課之後可以寫,因此要鼓勵教師多撰寫論文或案例。建議課題組長嘗試推行課題論文、案例組內互評互改制,加強反思材料的組內交流、提高,促進組員之間的相互借鑑。

學期教科研工作計劃 篇3

為使教科研“源於教學,高於教學,指導教學”引導教師開展教育教學研究,促進學校教育教學質量的提高,特擬定以下教科研工作計劃:

作“為學校教育改革發展服務;為解決學校教育發展中重大實際問題服務;為促進教師的專業發展服務;為發展教育科學服務”的宗旨,緊緊圍繞學校中心工作,以課堂教學為主陣地,使教科研“源於教學,高於教學,指導教學”引導教師開展教育教學研究,促進學校教育教學質量的提高。

一、普及與推廣工作

1、利用網絡、研修、會議、報告、課題研究等形式宣傳、推廣教科研知識,強化教科研意識;強調理論學習的重要性,理論指導工作的必要性。

2、開發利用學校校園網,構建教科研交流平台。

3、根據老師的'教育教學需要(調查、訪談)舉辦1-2次有針對性的教科研講座;

4、加強與新區教科室、高校以及兄弟學校的交流,促進學校教科研研究和管理水平的提高。

二、管理工作

1、制訂《xxxx 管理制度》,進一步規範學校教科研工作;

2、各級各類課題管理規範化、程序化、資料化;確保按期完成,出好成果。

3、與檔案室合作建立課題檔案資料。

4、做好區教科室佈置工作的通知、宣傳、動員、落實工作。

三、研究工作

1.組織完成xxxx年青年教師教育教學研究課題的申報工作。以此加強和促進青年教師的培養。

2、加強校本研修。

3、通過賽課和評課,推動課堂教學改革,提高教師課堂教學水平和課程效能。

4、進一步推進特色課程的建設,促進校本課程的實施,爭創精品課程。

學期教科研工作計劃 篇4

一、指導思想

以“綜合質量管理”為帶動,以改革為動力,以創新為核心,質量為中心,服務為宗旨,管理為保證,提高為重點,以加強教師隊伍建設為關鍵,使教育科研成為提高教育教學質量的新的生長點,成為提升教師素質的新的支撐點,建立健全現代遠程教育應用年長效機制。以全面推進素質教育為目的,以現代教育理論為指導,緊緊圍繞學校三年規劃,堅持教學教研一齊抓,充分發揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,力爭教學質量上一個新台階,教學研究工作開創一個新的局面。

二、工作目標

1、以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以提升現代化教育技術能力為重點。

2、繼續規範教學常規管理制度,關注過程,加強教育教學管理的實效。

3、積極開展校本教研活動, 重視教研活動的組織與開展,做到教研活動主題化。

4、加強質量監控,加強日常教學常規監控,促進教學質量的提升。

5、認真做好學校校本課程的開發與探索。

6、繼續以備課組為中心的主題式校本教研活動,關注教師的業務成長。

7、繼續加強藝術、科技教學,着力培養學生的創新精神和審美能力,進一步提高學生的綜合素質。

三、工作措施

(一)校本培訓分層次、突重點

校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一,本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質量、低投入,分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源,以校內骨幹教師培訓為主,另外還採用片區教研、上示範課、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業務素質。

本年度我校校本培訓以三個方面為工作重點:

1、教育教學理論培訓。

教師只有掌握豐富的教育理論,才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習,具體要求為:讀、研、寫、談,藉助學校“教師講壇“,開展系列教師教學能力專題微講座。具體做法為:一 “讀”,即積極開展教師讀書活動,豐富教師的教育教學信息量,在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學隨筆和心得體會;二“研”,即搞好小型的學習理論研討交流會,教師將所學理論付諸於教學實踐,定期進行總結交流,以達到學以致用,相互學習,相互提高的目的;三“寫”,即學習教育理論,教師不僅要善於運用,更要善於總結,根據自己所任學科的教學實踐,撰寫教育教學論文;四“談”,即學校藉助教師講壇,以“每月一講”的方式,各學科組推薦教師,將自己的讀研寫成果以微講座形式展示,對學有所成的教師給予精神及物質上的獎勵。

2、抓好教學常規管理

新課程的全面推進,教學改革的不斷深入,管理模式和不合理的規章制度,積極探索符合素質教育理念和體現新課程精神新措施,加強教育巡視督導,督促教師遵守課堂教學常規,板書工整,書寫規範。檢查做好記錄,作為教師年度考核的一個重要依據。

充分利用錄播教室等現代化遠程教育手段,促進課堂教學改革,加強教師之間交流,充分利用現有的教學設備,做到用好電教設備,管好電教設備,使其真正為課堂教學服務。在使用中落實“一師一優課,一課一名師”活動“優課”的指導、評選與推介

根據區教育局教研室安排,積極主動開展片區教研活動,同區域學校及手拉手等兄弟學校開展教研交流,走出去,請進來,保證人人蔘與,人人提高,個個有收穫,鞏固課堂教學主陣地,確保教學質量這一生命線。

3、教育教學方法培訓。

教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學水平?怎樣使教師的教育教學工作更加高效?這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。(1)強化職業道德教育,利用暑假學習會,政治學習組織教師學習教育法規、職業道德規範及省市有關規定,開展做學生最喜愛的老師大討論。(2)繼續抓教師的培訓工作,鼓勵教師參加多種形式的學歷進修。(3)狠抓基本功的訓練。要求教師必須堂堂用普通話,天天寫規範字,學習畫簡筆畫。

4、現代教育技術培訓。

充分利用現代遠程教育資源,借力科大訊飛,開展教師現代技術應用能力的專項培訓,進行一機六項技能的訓練,規定教師必須學習製作多媒體課件。督促教師人人用,堂堂用,練好每位教師的教學應用手段技術。

(二)課題研究講實效、出成果

本學年,學校教導處將加大對課題研究的推進工作,鼓勵有能力,有想法的教師成立個人工作室,並通過課題申報,促進工作室工作的推進和提升。課題研究注重過程化。教導處要藉助省市教科所的力量,為教師提供學習的平台,要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。引導參與課題研究的教師善於根據各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,並不斷總結經驗,撰寫高質量的教科研論文,鼓勵教師向教育刊物投稿。

(三)校本教研高標準、嚴要求

學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性,研究的空間要基於校本,基於實踐,研究的重點要放在教師教學行為的轉變上。

1、以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式圍繞教學主題,需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

2、沿襲六小集體備課原先的操作模式,以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人圍繞主題上公開課,通過説課、聽課、評課、 教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。每學期,各備課組必須推選一節優質課在教研組展示,教導處最終擇優選擇優質課例在教研片或區域內展示、交流,以推動教師課堂教學水平的提升。

3、本年度的教研活動要繼續保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內容要以解決學科教學中的.一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現的新問題,並注意資源共享,使每位教師確有收穫。

(四) 開發校本課程

新年度將加大校本課程的開發研究工作,充分利用學校和社區課程資源開發校本課程。

1、繼續充實語文學科組《校本閲讀教材》內容,加大評價體系的構建,豐富教材使用案例,力求通過校本教材的推進,促進全體學生語文閲讀能力的整體提升。

2、藉助社會力量,開發小科學實驗班、科學DV等社團校本課程的研發工作,爭取在本年度出台相關的校本教材。

3、藉助教研組力量,開發富有六小特色的校本課程,如數學組知識點過關檢測校本作業等。

(五)重視學生素質的全面培養及提升

1、加強體美音教育工作,開展衞生保健和心理健康教育。學校按照課程標準上好體育與健康課,堅持做好課間操和上、下午的眼保健操,繼續開展大課間活動,保證學生每天有一小時體育活動時間。學生掌握鍛鍊身體增強健康的基礎知識,養成良好的體育鍛煉習慣,培養每位學生有一項興趣愛好或特長。

2、與大隊部攜手,共同搞好社團課程的管理和督導工作。每學年開展一次有特色、有規模的社團展示活動,從而提升社團課程教師的研究能力和實踐能力,藉助豐富多彩的社團活動和少年宮課程,培養學生的多種興趣和特長技能,同時也能發揮社團教師的個性特色,充分體現學校的人文發展理念。

(六)繼續借力有效督導,精細打造過程管理

鑑於我校一校兩區的辦學規模,學校借力督導智慧,通過“約請”,集結區、校兩個督學團隊,有效推進了教育教學工作。為打造兩校區精細化管理,新的一年中,學校將創新督導機制,加大督導力度,擴大督導範圍,建立以校領導、中層幹部、骨幹教師、年級組長、備課組長和家長代表為成員的督導團隊,採取專項檢查、隨機走訪、問卷調查、約請談話等多種靈活創新的方式,本着發現問題、解決問題的原則,細化督導評估細則,力求借助有效有序的督導,規範學校辦學行為,提升學校辦學質量。

(七)其他工作

1、認真做好學生的學籍工作。做好學生名冊、學生手冊等有關學籍管理表冊,讓轉學手續完備。

2、配合校長室教科研工作,使之與教學工作緊緊結合,真正做到向科研要質量。

四、具體安排

二月份:

1、制訂各學科教研活動計劃和教學工作計劃。

2、開學教學各項常規工作巡查(教師備課筆記檢查,學生到校報到統計,學生寒假情況瞭解等)。

3、召開各學科組長和教研組長會議。

4、教學質量分析會;畢業班工作會。

5、與各年級班主任協調,搞好一二年級輪滑課、三年級游泳課、四年級羽毛球課的開課工作。

6、參加區教研工作會議

7、放心班實施推進工作。

8、繼續落實三年級書法課的開課工作。

9、組織教師參加區教育教學論文評比

10、按計劃推進“微課”、“優課”評比工作

三月份:

1、繼續開展信息技術練兵和“微課”錄製工作。

2、開展常規教研活動。

3、教導處開展一日督導工作。(重點督導四年級和六年級)

4、教學常規檢查。

5、開展教研片活動及與阜陽、翠微校區、幸福國小等校的支教活動。

6、開展課題申報工作。

7、制定以課程研發為主題的學術節計劃

8、啦啦操訓練啟動

四月份:

1、舉辦春季田徑運動會。(29屆)

2、組織期中檢測並做好分析工作。

3、學術節活動。

4、期中教學調研工作。

5、放心班督導工作.

6、組織教師參加各級各類教研活動。

7、做好畢業班户口審查工作。

8、一年級新生通知書改版

9、繼續“微課”、“優課”評比工作

五月份:

1、開展 “優課”錄製工作。

2、組織教師參加各級各類論文、案例評選工作.

3、畢業班模擬考試。

4、配合大隊部開展校園文化藝術節活動。

5、召開畢業班工作會議,做好畢業班學生報名工作。

6、課題開展工作通報會。

7、啦啦操比賽(省賽衝全國賽)

六月份:

1、開展複習研討

2、組織期末教學質量檢測工作

3、教研組、學科組的總結及優秀備課組評比工作

4、學校教研工作總結

5、教師學期教學工作考評。

6、語文組校本教材學生評價活動。

7、整理、彙總教學工作過程資料。

8、教師績效的核算。

9、校本研修計劃制定

10、暑假作業的制定

11、一年級招生工作的啟動

學期教科研工作計劃 篇5

本學期教科研工作緊緊圍繞學校工作目標展開,努力提升教師的專業發展水平。積極走“教研與科研有效整合”、“研訓一體化”的教科研道路,增強實施課程改革的使命感和責任感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革。充分發揮教科研的先導、服務功能,抓住新一輪課題研究的契機,全面實施素質教育,切實提高學校教育質量。

一、強化管理健全和完善教科研製度

作為一所農村國小,學校沒有設立獨立的教研科室,但我們有效地整合了學校的教研、科研、德研等各部門力量,設立了一個研訓部門,同時具有教研和師訓的職能,使學校的教育教科研及教師培訓工作有了針對性和有效性。工作要充分地貼近教師、學校的課改實際,有效地提高廣大學科教師實施課改的能力,為學校的可持續發展增添後勁。

研訓部門將借鑑外校先進經驗,依靠民主科學的管理,修訂《教科研常規管理條例》等制度。提高各教師搞科研的積極性,使教科研落實到教師日常教學工作中去,營造出人人從事教科研的優良氛圍,進一步提升教師教育教學能力,豐富學校辦學內涵,使我校的辦學水平跨上一個新的台階。

二、加強學習切實提升理論素養

教師教育專業化水平的提升是一個綜合發展的過程,離不開教育理論學習。為了更好地通過教研、科研、讀書活動促進教師專業素養的提高,這學期我們將組織好老師用好《太倉市中國小教師研修手冊》。主要開展以下幾項學習活動:

1.結合新教育實驗,繼續開展好營造書香校園,讀書伴我行活動。本學期,學校將着力建設教師的精神家園,開放學校閲覽室,添置教師必讀書籍,以滿足教師所需。學校將開展相關讀書活動,交流讀書心得。同時,結合各教研組業務學習時間,相機開展形式多樣的讀書活動。

2.隨着新課程改革實驗的不斷深入和發展,需要我們及時總結和交流在教育教學中的得與失,深入討論課改實踐中出現的新問題,研究新對策,提高實施水平,這就要求我們不斷學習,提高理論水平,提高實施水平。本學期將有選擇性和針對性地引領老師們學習相關理論,並能運用到平時的教育教學實踐中去。

3.充分發揮教研組長、年級組長、課題組長引領導航作用,認真組織,定期開展以教改為重點的各種形式的理論學習、學術沙龍活動,不斷提高自身的教學實踐與反思能力。

三、強化培訓努力提高科研素質

教師教育專業化水平的提升也離不開培訓的基礎作用。在培訓實踐中,我們認識到,對教師教育專業化的歷程進行提煉,採用“研訓一體”的教師教育模式的有效性,可以推動廣大教師將理論學習、實踐鍛鍊和教育教學研究活動有機結合,實現教師專業化的最佳發展。當然高效的培訓首先要顧及教師的感受和內在需要,強化教師在培訓工作中的主體地位,通過有組織、有計劃、有針對性的'培訓,充分發揮教師主觀能動性,變“要我學”為“我要學”。只有這樣的校本培訓才有生命活力,才有後勁。

1.積極鼓勵教師在實踐與反思的自我內化中促進自身專業發展。

2.認真組織教師參加各級各項培訓活動。做到學以致用,及時對課改實施工作進行認真的總結、反思,提煉成功的經驗,尋求薄弱環節,採取相應的措施,以加快我校新課程發展建設步伐。

3.加強教研組、年級組間協作、互動研究,鼓勵每一位老師跨年級、跨學科與骨幹教師、專家一起合作備課、上課、聽課、評課,開放課堂,大膽實踐,增強研究的互動性。

4.繼續發揮骨幹教師的排頭兵作用,認真組織優秀教師上觀摩課、示範課,直接與課改教師對話、討論、交流、研究,促進我校課改的深入發展。

5.加快現代信息技術培訓,積極準備,有計劃、有目的地分期進行信息技術培訓。通過培訓促使廣大教師掌握不同程度的現代教育信息技術,提高教師的信息技術運用水平。能充分運用現代教育媒體研究教育現象,高效地服務教育教學研究。

6.繼續加強對青年教師的培訓。一方面組織開展教師基本力評比活動,另一方面給他們聘請名師,多提供他們外出學習的機會,提供錘鍊的舞台,促進青年教師的迅速成長,培養一批青年骨幹教師。

四、優化方式逐步完善過程管理

教師教育專業化水平的提升更離不開教育教學實踐鍛鍊對教學經驗的積累,離不開參與教育教學研究過程對實踐經驗的昇華和對理論素養的提升。因此,在課題的研究和過程管理方面我們將做到:

1.課題研究日常化,日常工作研究化。每一位老師要抓住新一輪課題研究的契機,積極參與課題研究,關注平時的教育教學實踐中的困惑,從困惑中發現問題,從問題中提煉課題。每一位課題組成員結合各自學科,認真鑽研教材,全面瞭解學生,精心設計課堂學習活動。

2.繼續加強蘇州市《構建閲讀活動載體,營造農村國小書香校園》和《解放英語課堂時空,培養國小生的口語交際能力》的研究,加強過程管理,以推動我校教育科研的發展注重過程研究,能將實施情況及時進行定格分析,反思實施效果,提出更有效的策略,提高課題研究的實效性。能將日常教育教學中貼近學生的、最能反映學生學習生活實際的現象描述出來,進行理性分析,促使教師專業發展。

3.課題研究特色化。上學期初我校申報了兩個具有校本和地方特色的太倉市級課題《以龍獅文化為載體,加強隊員素質培養的實踐與研究》和《農村國小外來民工子女良好行為習慣培養的研究與實踐》都已立項,其中《以龍獅文化為載體,加強隊員素質培養的實踐與研究》已被列為太倉市重點課題。本學期,我們將通過多形式多渠道,組織全體教師學習相應的課程論知識、課程理論,發動全體教師根據學校、地區的各種條件、各種資源,積極參與研究和實施這兩個富有個性化的校本課題,通過研究逐步開展、形成校本課程。

4.各課題組負責人嚴格按照學校“教科研管理制度”,按計劃,有步驟地紮實開展研究活動。特別注重平時研究,堅持教科研結合。一方面,課題組內成員堅持相互觀摩各自組織的研究活動,認真分析課題研究進展中的得與失,共同討論研究中遇到的各類問題,努力尋求解決的辦法。另一方面,注重及時記錄研究過程(每一細小環節),可以是文字記載,也可以是音像畫面,以追求研究的實效性、科學性。

5.加強對課題研究經驗的積累和反思,引領老師們在反思中提升科研素養。

五、組織宣傳大力推廣科研成果

1.積極維護學校網站建設,及時發佈我校的科研信息到學校網站及太倉市的教科研網站,加強交流,推廣自己的研究成果。同時本學期將開闢學校電子教育文摘,一方面是為教師提供閲讀和學習的機會,另一方面也是為我校的教科研成果搭建推介平台,切實做好宣傳與推廣工作。

2.本學期着力組織教師積極參加各級各類的徵文、論文競賽。教科室將擔負起收集、反饋信息的任務,及時把市級以上有關征文、論文競賽等信息傳達到每個教師,由教科室對教師的論文進行篩選,把好質量關,推薦至市教科室,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

3.完善教科研獎勵、評價制度,推進教科研規範化管理。

六、每月工作安排

九月份:

1.制訂教科研工作計劃;

2.課題組工作計劃;

3.進行師徒結對活動;

4.制定個人成長計劃;

5.各級各類教科研論文比賽與投稿:

省市綜合實踐課程實施研究論文評比活動(太倉評比);

6.08年上半年教師教育論文統計;

7.蘇州市規劃課題《構建閲讀活動載體營造農村國小書香校園》課題組活動:奧運瞬間感動、推廣普通話徵文徵文比賽、我愛讀書活動;

8.教師、學生讀書筆記和教育隨筆上傳與投稿。

十月份:

1.骨幹教師展示課;

2.教育隨想交流活動;

3.各級各類教科研論文比賽與投稿;

蘇州市信息技術教學論文評比活動、太倉市中國小體育論文評比;

4.蘇州市規劃課題《構建閲讀活動載體營造農村國小書香校園》課題組活動:重陽尊老活動、我是新隊員活動、理想課堂在身邊;

5.蘇州市規劃課題《解放英語課堂時空培養國小生的口語》課題組活動:三年級英語書寫競賽;

6.教師、學生讀書筆記和教育隨筆上傳與投稿。

十一月份:

1.骨幹教師展示課;

2.教育隨想交流活動;

3.各級各類教科研論文比賽與投稿;

4.蘇州市規劃課題《解放英語課堂時空培養國小生的口語》課題組活動:四年級詞彙競賽、五年級課本劇比賽;

5.蘇州市規劃課題《構建閲讀活動載體營造農村國小書香校園》課題組活動:珍愛生命,節約能源,構建和諧家園;

6.教師、學生讀書筆記和教育隨筆上傳與投稿。

十二月份:

1.課題研究論文交流會;

2.教育隨想交流活動;

3.個人成長交流活動;

4.各級各類教科研論文比賽與投稿;

5.蘇州市規劃課題《解放英語課堂時空培養國小生的口語》課題組活動:六年級語法、閲讀競賽;

6.蘇州市規劃課題《構建閲讀活動載體營造農村國小書香校園》課題組活動:“毛蟲文學社”展示評選校級書香班級、書香家庭、優秀隨筆班級;

7.教師、學生讀書筆記和教育隨筆上傳與投稿。

一月份:

1.教科研論文徵集與投稿;

2.太倉市級課題開題;

3.太倉市閲讀之星、書香班級評比;

4.教育隨想交流活動;

5.教師、學生讀書筆記和教育隨筆上傳與投稿;

6.做好教科研總結工作。

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