班級年度工作計劃範文錦集五篇

時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，現在就讓我們好好地規劃一下吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的班級年度工作計劃5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

班級年度工作計劃 篇1

能當上這個職務（學習委員），我感到很榮幸，我也會好好珍惜這次機會，至於我的工作計劃，其實也很簡單。

目標：使不寫作業的人逐漸減少，臨近期末時，基本科目要達到每個人都認真完成。

近期小計劃：首先把每個科目的課代表選好，要選那些有能力，值得信任的人。每個課代表都要做到認真負責，把每天不寫作業的人統計清楚。

而那些總不寫作業的人，會得到相應的'懲罰。

中期小計劃：此外，我還想借這次機會，多與那些經常不寫作業的人談心，説説話，與他們多溝通溝通，希望能改變他們的那個“不寫作業”的壞毛病。還有其他同學，趁着這次好機會，我一定要和班裏的同學把關係搞得好一點兒。

但在我的工作中，我也要和科代表多談話，多體諒他們。

每天早晨小計劃：早晨一到學校，我便要催促同學們交作業，催促課代表收作業，使以後收作業不要再拖拖拉拉了。

　　學習委員管理團隊

　　20xx.3.10

班級年度工作計劃 篇2

一、 班級現狀分析：

上學期，我班在各任課老師的辛勤培育下取得了優異成績，較以前有了明顯進步。我們嚴格要求自我，同學們主動完成學習任務，互助互進，形成你追我趕的良好學習氛圍。在期中、期末考試中，我班多名同學像一匹匹黑馬衝進年級前列，我班還榮獲了期中“優勝班級”的稱號。

常規管理上，每個同學都認真負責，本學期歷次“學校月常規管理流動紅旗”是我們共同努力的結果。

在學校組織的活動中，我們都踴躍參加，名列年級前茅。我們在活動中提高，在活動中享受快樂。

但也存在如下問題：

1、 優秀率(年級前310名人數)未達標，主要原因是優生存在瘸腿科目，各科發展不均衡。

2、 雙數班中後進生人數(年級500後)最多、他們對班級危害極大，數學、物理及英語學科的均分上不去，受到嚴重影響阻礙了班級整體進步。

3、 部分同學上課習慣差，隨意講話、走神，影響老師、影響他人，影響課堂質量。少數同學一貫不做作業，屢教不改、毫無收效。

二、 目標：

我們班不僅注重學習，在常規與活動方面也不甘落後，永爭第一是我們所追求的目標。我們全班堅信在下學期中，必將以十二分的熱情迎接一切挑戰，努力做到最好。我們每一位同學都時刻謹記“播種習慣，收穫成功”這一班訓，勤學善思，刻苦鑽研，在班級管理、班風學風上取得了較大的成績，我們會不斷追求，相信明天一定會更好!

三、 主要措施：

1、面向全體，樹信心，找差距，關注細節。

2、堅定不移抓好第一梯隊(年級前310名)學生，給予時刻關注，激發學習動力。繼續採用盯人戰術的對策，對於學習上有跛腳的`學生，確認學科幫教老師，提升第一梯隊的各科成績。

3、繼續抓好班風學風建設，本學期將加強對紀律、作業、行為偏差學生的管教，並加強與家長的聯繫，以獲得合力教育，從而為學生的學習創設良好的學習環境。

4、對第二梯隊同學(年級310-400名)加強學法指導，做好思想工作，多鼓勵，幫助他們樹立自信心，培養他們的學習興趣。

5、營造班級競爭氣氛，引導學生在競爭中取得進步。

6、絕不放棄對學習後進生(有空間)的教育，主動與他們交流談話，做好他們的思想工作。動員並鼓勵全體學生一起努力，促使他們思想上有緊迫感、願意去努力，相信只要學生努力了，班級一定會有進步。

四、 具體安排：

9月常規與班級特色創建月：先由班幹部全權負責開學兩週的常規，讓同學學習，有利於開學的常規進行順利。班委進行討論，對班級情況進行討論反思，提出不足與相應的解決方案，然後召開班會進行總結。

10月生命教育：召開有關主題班會，讓同學瞭解相關知識、重要性與防護措施。每個人就生命的問題進行討論與反思，寫下自己的思考成果。

11月讀書節：每個人從家中帶幾本書到學校，成立讀書角，有專門的同學進行管理。過一段時間後，專門有一節課供同學們進行交流討論，展示讀書成果。

12月 藝術節：根據學校的相關通知和規定，進行認真的準備，對每個比賽項目進行排練。

1月 表彰班級特色展示，強化班色：期末考試即將到來，所以應努力備戰。讓優秀的同學幫助困難的同學，進行共同的進步與提高。

五、 班級主動發展：

將秉承上半學期的優良習慣，在學習方面更加努力，爭取有更多的同學有大的進步。55位同學將互幫互學，攜手並進，在年級中不斷拼搏，不斷創新，不斷進步。成功源於辛勤的汗水澆灌，我們每一位同學都將時刻謹記“播種習慣，收穫成功”這一班訓，勤學善思，刻苦鑽研，不斷追求，相信明天一定會更好。

班級年度工作計劃 篇3

雖然説在大學可以算是自由度最高的，但所謂不以規矩不能成方圓。在過去的一年裏，如果沒有紀律委對大家的督促，那麼曠課缺課現象就會十分的嚴重，而直接導致的結果就是同學們的學習成績不好，掛科現象嚴重。事實證明，掛科的同學基本都是平時不遵守紀律的同學。因此，當我當上紀律委員那一刻起，我就感到了自己責任的重大。然後我思考該如何管理這樣一個班級，如何才能把一個班級的紀律搞好的問題。針對不同的層面，我有以下的`看法：

針對缺課曠課現象，首先應進行溝通，問明原因，並及時做好登記工作。如果是無故曠課缺課的同學，應進行嚴厲批評，並讓那些曠課次數累計達到某一個數字時的同學，予以一定的懲罰:比如在班會時，讓其講台上唱歌或跳舞等方式。 對於一些請假的現象，應進行嚴格考察和迅速深入瞭解情況之後，再判定是否應該批准。對於一些如生病，有急事，有困難的同學，更應該去及時瞭解事情的原委，並第一時間給予慰問和幫助。 管好課堂紀律，協助老師按時完成教學任務。 按時按質完成學校交給的任務，並能調動同學參與的積極性。 積極配合其他班幹，協助他們，共同管好班級。如，在元旦，五四晚會中，協助文娛委員組織同學排練好節目，爭取能在晚會中取得一個良好的成績。在競遊大賽和院運會中協助體育委，爭取在比賽中勇奪佳績。 為了能調動同學們的活動積極性和團隊意識，所有的班幹應該起帶頭作用，積極開展一些有意義的班級活動，並以小組為單位共同完成一些遊戲項目，從而培養同學們之間的默契和對相互之間的瞭解。 為了培養同學們的社會實踐能力，我們應該組織參與一些公益活動。

班級年度工作計劃 篇4

為了能使七年級(9)班具有“團結，活潑，嚴謹，求學”的班風，把學生培養成有理想，有道德，有文化，有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定本學期班級工作計劃：

一、班級基本情況

本班共有49名學生，其中有男生26人，女生23人。學生大多比較聽話懂事，有較強的上進心，但也有部分同學基礎非常薄弱，有自卑和厭學的情緒，極個別學生性格反叛，身上存在着劣根性。

二、確立班級體的奮鬥目標

班集體的共同奮鬥目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標，這個目標應是遠期，中期，近期目標的結合，逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想，學習，生活實際，制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中，要充分發揮集體每個成員的積極性，使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。

三、培養“你追我趕“的'學風

①通過各種方式，端正學生的學習動機和態度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

②指導本班學生的課外閲讀，組織和舉行讀書會，培養他們良好的文化底藴。

③經常與各門學科的任課教師進行溝通，瞭解學生情況，做好協調工作。

④面對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間

鼓勵尖子生超前學，多點撥，激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會，帶動全班共同進步;指導學習困難生，多與之談話，研究學習方法，鼓勵他們建立自信心，儘快縮短與尖子生的距離，努力趕上尖子生。最終，使班級形成整體優勢。

四、抓好學生的養成教育

(1)關鍵要抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好後進生。所以，轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

(2)自信心教育：充分利用班會講解自信心的建立與實現，並結合學生的事例現身説法，使學生明確：自信是成功的首要條件，但自信的基礎是自己要有一定的實力，而實力要靠付出和努力。

(3)意志品質教育：首先從小事做起，讓學生從小事中認識自我，評價自我。開學初要求每人制定學習計劃，並要求在日常生活中無論遇到什麼困難都要堅持，只要堅持就是勝利，並在期中期末進行總結。

1、充分利用班會、週會向學生進行思想教育。

2、發揮幹部的作用，師生共同管理班級。一個良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班幹部作為班級核心力量，分別負責其它級別的各項工作，如“學習委員負責指導總結科代表的工作”“生活委員負責指導督促值日組長的工作”等。

班級年度工作計劃 篇5

本學年是學生高中生涯中的最關鍵的一年，學生能否正視不足，找準努力方向，接受新的挑戰的確很重要！反思上學年學生們的表現，雖然各方面均有一定的進步，但班級學生的凝聚力、相互欣賞、合作能力還有待加強，課外閲讀和良好的學習習慣沒有養成，學習自覺性還是比較差。今後擬從以下幾個方面努力：

一、確定班級及個人的奮鬥目標

有目標才有動力。打算召開一次班會——《我們共同努力》，讓他們在暢談中根據學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組及個人在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確班級及個人正在努力奮鬥的目標是什麼，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。幫助和鼓勵他們，使他們在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

二、強化班級管理

對班幹部隊伍進行慎重的重新選拔及精心的培養：

1、大力表揚班幹部優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助班幹部樹立威信；

2、在鼓勵班幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，嚴格要求他們個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用；

3、培養班幹部團結協作的精神，通過班幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，形成集體的組織性、紀律性和進取心。

為了激發學生勇於嘗試和自我管理的熱情，提高他們的自管自率能力，這學期繼續執行班級“值日班長”制度。嘗試“每日小老師”的做法，並打算鼓勵同學主動報名，並撰寫申請報告，寫出自己當“每日小老師”的原因及準備如何當好的具體做法。體驗過後，讓他們認真進行小結，如實寫下自己的感受

三、加強安全教育，防患於未然

安全工作是一切工作得以順利進行的前提。因此，我把安全工作放在班級工作的第一位。我將結合板報、手抄報、實例分析等形式，開展安全知識教育。用班隊課、活動課還有其他一些時間比如每週一班主任講話時間，給學生傳授相關的自我保護和保護他人，保護財物等等的安全知識，增強學生的安全意識和能力。

四、激發學生競爭意識

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。這學期，我將結合學校開展的各項活動在班內組織一些互助、友好的競爭活動，讓孩子們在競爭活動中取得共同的、更大的進步。

1、激發競爭意識：

從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎情況等等多個方面激發全班由整體到個人的'競爭意識。

2、設立定期評價制度：

結合學校的德育評比制度及班級的爭星奪章制度，對學生個人和小組在出勤、出操、紀律、衞生、安全意識、學習等方面的各種表現進行日評、周評、月評，每個月根據得分登記情況評出班級的“明禮星”“勤學星”“智慧星”“環保星”“才藝星”“閲讀星”等及“陽光少年”“愛心天使”“安全小標兵”等榮

譽稱號，從而增強他們自我約束力和進取心，保證整個班集體隨時表現出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。.

3、建立互助小組：

以互助小組、1+1小組（一對應的優生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

五、協調與科任老師及家長的關係

家長是孩子們的第一任老師，家長會是老師與家長聯繫的重要途徑。這學期我將更加高度重視，並確保會議質量，儘量與家長取得共識。充分調動家長配合學校共同教育好孩子的積極性。通過觀察、與學生談心、班幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來科任老師、其他老師、社會的意見等等途徑，隨時掌握與調控學生的思想行為動向。班級設立《課堂情況反饋記錄》，選拔一批有學科特長、責任心強的科代表協助管理，課後讓任課老師簡單簽上意見。班主任根據所籤意見進行協調，讓各位任課教師都參與到班級管理中來。

六、創設多種自主教育形式

1、堅持寫班級日記。

當天的值日班長寫好當天的《班級日記》，主要內容：記錄當天寫在黑板左側下的名言警句；當天班級學生表現；當天課堂及“兩操”紀律情況；對好人好事提出表揚，對不良現象提出批評；就某一問題發表自己獨到的觀點；對班級或個人提出意見或建議。

2、給家長寫信。

根據學校要求召開一到二次家長會，在準備過程中，要求每個學生給自己的爸爸媽媽寫一封信，談自己在學校的學習生活情況，取得哪些成績，存在哪些問題，如實給家長彙報，還要寫今後的打算。這樣做的目的有二：其一，促使學生對自己有清醒的認識；其二：讓家長對孩子的狀況及心理想法有一個認識，以取得家長的配合和支持。

3、學習優秀文章。

在教育學生的過程中，經常給學生推薦一些優秀文章，如學習方法，學習經驗，典型介紹，重大新聞，英雄人物事蹟，成功人士的經驗等，提高學生的自我認識。文章可由學生讀，讀完一篇文章告訴我們什麼道理？有什麼啟示？我應該怎麼辦？等等。讓學生從“故事”中領悟“道理”，再結合其它社會實踐活動的體驗。這樣，學生的思想覺悟就會得到昇華，道德境界就會得到提高。

誠然，班主任的工作是煩瑣的，任務是繁重的。但是，我相信，只要真誠地捧着一顆愛心，對工作有責任心，那麼班級工作一定會開出燦爛絢麗的成功之花！