校園部門工作計劃7篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，為此需要好好地寫一份計劃了。什麼樣的計劃才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的校園部門工作計劃，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

校園部門工作計劃1

新學期的開始，我們自律部將繼續在系團委的指導下、在學生的配合下，以學生會的總章程為基準，貫徹本部門的基本章程。積極開展本部門的基本工作以同與學生會其他部門的配合工作。具體工作計劃分為兩部分：

一、近期工作計劃

1.配合好院學生會完成10月11日的迎新晚會紀律工作。

2.安排好日常工作，加大早操早讀查勤力度。增加宿舍偷電查處次數，杜絕安全隱患。

3.配合體育部完成迎新杯籃球賽。

二、遠期工作計劃

1.定期召開本部門例會，有針對性的進行內部問題的解決。

2.強化服務意識，並進一步增加幹事成員之間的相互交流。

3.瞭解各個成員在工作期間的.想法和感受，以及調動他們的積極性。

4.針對每次出現的問題進行改進，進一步完善本部門的工作方法，提高工作效率。

校園部門工作計劃2

新的學期，新的開始。我們自律維權部將繼續在團委學生會的領導下，在學生的配合下，積極開展本部門的基本工作以及與團委學生會其他部門的配合工作。具體工作計劃有以下幾點：

一、在開學初期，召開本部會議。瞭解各個成員對上半年工作的想法和感受，針對以往的漏洞進行改進，提高工作效益，制定兩星期一次的`部內會議。

二、調動起每一個成員的積極性，展開新學期的工作。加大對晚歸、早讀遲到、未到、使用違規電器等現象的檢查力度，強化同學們的紀律觀念。

三、在做好每週的查寢工作外，與衞生部一起做好文明宿舍的評比。

四、針對每個會議、活動記錄人員出勤情況，活動期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，以便活動順利進行。

五、在大一新生剛進大學之際，深入開展宿舍安全的宣傳工作，並舉辦大學生素質拓展訓練，使大一新生能夠更好地融入大學，適應大學生活。

我們會通過不斷的總結經驗和教訓，將各項工作做到最完美。我們將始終以飽滿的工作熱情和認真負責的態度完成各項工作。團結一致，開拓創新，力求做到更好更完美。

校園部門工作計劃3

換屆已經結束了，我很榮幸的競選上了自律部部長，儘管剛開始接手部門的工作，但我有信心能夠做好這個部長，同時也會盡自己最大的努力帶好這個部門，從而為學生會的發展做出自己的貢獻。所以我將這一年的工作做了一個整體的規劃，具體如下：

一、部門的建設

對於本部門的建設我有自己的一些看法，首先是要學會選人，為此我在本學期將會制定一個本部門的制度，從而規範副部及幹事的行為，根據制度來對幹事進行整體的考核，對於在考核中達到所規定的一個度，我們將勸其退會。

部門內部的關係是十分重要的，為此我計劃在下學期帶領本部門就辦一些自己部門人員參加的活動，可以是多種形式的，這樣可以很好的促進部門內部人員的交流，同時我也在讓我們部門的副部整理部門內所有人員的生日，在他們過生日的時候我們將會為他送上我們的祝福。

二、部門常規工作的開展

我們部門主要負責學生會的考勤和考核，在這一方面我們做還不是很好，所以從下學期開始首先讓辦公室做好值班表和例會時間安排表，然後我們部門按照那個表進行考勤，並將考勤的結果公示到辦公室的門上，在活動簽到方面我將會安排部門的幹事做一個簽到表格，這樣會節省簽到的混亂。

三、學生會的制度的制定

在學生會呆了一年多我一直沒有看到一個切實可行的制度，所以我想在這學期或者下學期做一個完整的.制度來管理學生會，現在制度的初稿我已經做好發給了主席，但是還有很多需要完善的地方，我會繼續完善這個制度，使這個制度能夠對學生會有用。

四、活動的舉辦

在本學期我們部門共舉辦了兩個活動，一個是心理情景劇，另一個是插花花藝大賽，這兩個活動做得都不是太好，所以對於部門負責的活動這一塊我做了一下具體的規劃，首先是前期的活動策劃，在活動策劃中我要嚴格按照學生會的活動管理制度，寫清活動的各個方面，同時在活動開始時要分工明確責任到人，這樣才能保證活動的有序進行。

這就是我的工作計劃，可能還有不完善的地方，但是在做的過程中我會慢慢的發現，然後配合其他部門做好各方面的工作。

校園部門工作計劃4

一、校辦

1、人事局辦理新進人員的職稱手續。

2、日常考勤，宣傳信息上報。

3、教職工考勤機信息錄取。

4、下週一開始全體教職工照相。

5、辦理兩位老師的退休手續，工資核算。

二、教務處

1、完成高一、高二年級的期會考試複習和考務工作。

2、策劃、討論、出台進一步強化教務處常規教學管理工作方案，主要針對：

（1）作業教案的日常檢查；

（2）每天上午9：20—9：50的備課組小教研的落實和檢查。

3、10月份教師各項工作量統計結果的公示。

4、組織高二年級數學、英語、物理、政治學科教師對智能批改作業系統具體操作和實施。

三、德育處

1、對高一年級家長學校學員試卷和心得進行評選和表彰。

2、對高二年級愛國主義徵文活動進行評選、總結和表彰。

3、對各班上報的.貧困生認定資料進行錄入、核對、彙總、分析，與市裏下發的助學金名額進行綜合比對分析，確定各班申請名額及分檔情況。

4、做好高一高二期會考試的巡視工作。

四、總務處

1、週一下午兩節課後，對全校教工進行冬季消防安全教育，提高安全意識，增強防火能力；進行滅火演練和安全隱患大檢查。

2、繼續加強校園安全管理，門衞嚴格落實門崗制度、出入登記制度、巡邏制度等，落實安全保衞工作，及反恐安全預案，確保校園平安無事故。

3、校園監控提升、改造施工驗收，催決算、送審計。

4、新食堂的監控、安防施工及配套監理備案、施工協調等。

5、協助食宿中心進行新食堂搬遷工作。

6、催：市政水務集團，協調引入市政給水管網入校園工作；（規劃定位，出圖紙、預算、簽訂施工合同、施工）。

7、3#教學樓報告廳裝修設計合同備案。

8、繼續進行1#、2#教學樓圖紙設計消防審查申報，繼續跟進1#、2#教學樓主體招標前期手續（垃圾處置手續）。

9、報施工決算，催：審計結論、協調辦理結算手續。

10、對7#、8#學生公寓樓圖紙進行造價預算。

11、聯繫設計院，協調做校園管網及道路、道路總體設計（要具有整體設計、分步實施的設計理念）事項。

12、考察擬購物品，準備下學期開學物資保障工作。

五、工會

1、學校教代會籌備工作。

2、教職工瑜伽隊繼續進行和太極拳隊的正式開始。

六、團委

1、對我校第五屆校園文化節進行總結，並做好後續活動宣傳報道工作。

2、組織高一8班團支部開展“共青團示範區”自行車文明擺放志願者活動。

3、繼續進行“尋找尊師文明禮儀標兵”活動，堅持做到每日一公示。

4、整理高一各團支部的團關係材料，督促各團支部及時完成團關係轉入手續的辦理。

5、組織20xx屆團委學生幹部參加退職交流會併發放紀念品。

6、督促各社團上交納新學生名單，並及時整理備案。

7、在原有團委考核辦法之社團考核辦法的基礎上，繼續修訂《社團考核辦法》具體細節。

七、教科研

1、完成科研處常規工作。

2、籌備兼職教研員專題會議，頒發證書，傳達學校要求及規定。

3、籌備我校20xx學年新入職青年教師座談會相關事宜。

4、最後敲定我校學科研討會相關事宜，明確各項人員分工。

5、籌備我校20xx至20xx學年第一次讀書會交流活動。

6、完成全國英語能力大賽考務工作，保證11月12日考試順利進行。

八、電教中心

1、高一高二期會考試條碼打印和網上閲卷

2、20xx年各學校大學聯考檔案返還

3、20xx年大學聯考

九、食宿中心

1、宿舍、食堂進行一次消防演練。

2、新食堂搬遷工作，如完成搬遷，組織家長委員會到校參觀、檢查。

3、宿舍長月培訓例會。

十、東明校區

1、高一高二學生體質健康測試成績上報。

2、高一高二期會考試。

3、藝考衝刺班招生。

校園部門工作計劃5

在本學期工作中，我們自律委員會充分發揮自律優勢，履行自律委員會自我約束，自我管理，自我發展的宗旨，在各系團總支和學生工作處老師的親切關懷和指導下，在廣大同學的大力支持和配合下，深入宣傳學院管理制度，大力推進自律委員會的工作，努力為同學們創造良好的學習生活環境，提高同學們的各方面素質和能力，使我院的學生工作邁入了一個新的台階。

院學生自律委員會是為了更好的適應大學生人才培養和個體成才的需求，拓寬大學生自我教育，自我管理，自我服務，自我約束的能力;培養、強化同學們的自律意識和良好行為習慣，維護校園環境和秩序，營造良好的校園氛圍，推動校園精神文明建設，塑造青年學生自尊、自愛、自信、自強、自立的形象而成立的。

為了更有效的發揮院學生自律委員會的作用，現將下學期的工作安排如下：

一、積極配合院團委學生會日常工作安排，以及特殊時期和保衞處的配合，充分發揮自律本身的優勢。負責學院活動，會議現場的秩序和和活動安全。

二、在四月份開展校園安全巡邏。屆時調動各分會自律(紀檢)成員參與到此次活動中。

三、由於同學丟失物品找不到的事情時常發生，本部欲創建丟失物品認領處，為廣大同學提供方便。

四、維護校園文明，優化全體師生、學習、工作、生活的環境。每月對宿舍進行至少一次的安全檢查，發現問題積極上報。

五、主要對團委宣傳欄亂粘貼宣傳單的現象進行管理。對宣傳欄的'不法信息檢舉與揭發，及時通知全院學生，防止學生受害。引導和教育學生自覺地、規範地遵守學校有關宿舍管理的各項規定。培養良好的學習管理和行為管理，

六、排除各類干擾，維護正常的教學秩序。預防和防止打架鬥毆並及時有效的控制事態擴大。督察夜間熄燈後不按時休息，樓道內亂跑亂竄，大聲喧譁，打鬧，吹拉彈唱等行為。(特別是畢業生離校期間，進一步加大對校園安全文明的監督)。

七、在每年10月中下旬，聯合院國旗班對院學生會全體幹事進行軍訓，11月上旬進行團訓，提高幹事的各方面能力和素質。

完善部門內部建設，深度挖掘本部門發展潛力。

1.定期召開工作例會及時解決問題。每個星期召開一次會議，就有關本學期工作進行安排，會上各成員可根據本學期的工作提出問題，另外，就如何管理我們組織發表自己的看法和建議，針對提出的意見和建議，進行及時的總結，以便統一思想，更有針對性的開展工作。

2，加強實施幹事考核制度和落實幹部培養機制。進一步完善學生幹部工作考核制度，從工作能力、團結精神等各方面加強學生幹部的工作能力與溝通能力，使學生幹部能夠處理好學習和工作的關係。加強學生幹部管理，提高學生幹部隊伍的整體素質。

3、加強組織建設工作，全面提升幹部的綜合素質。認真落實幹部管理制度，使組織內部管理制度化、規範化，提高幹部的服務意識和服務能力，全面提升幹部的綜合素質，通過完善幹部考核制度，創造一個相對穩定的組織制度環境，為自律委工作的井然有序開展創造一個良好的氛圍。

工作總結

第一條：月總結：

1、月總結內容包括每月各學院違紀情況對比，並根據自身觀察找出各學院自律工作的長處、弱點及原因。

2、每月末到團委，向有關老師回報工作情況，以及下一步的工作計劃。

第二條：學期總結：

1、學期總結包括自律工作經驗、自律工作理論探討、自律工作建議。

2、自律委員會內評優評先工作。

3、學期總結要在聽取學生處、團委老師、同學意見基礎上形成文字材料。

以上就是本學期的活動計劃，在具體實施當中會進一步變動完善。

校園部門工作計劃6

首先簡單闡述一下部門常規工作，我們部門的主要工作是晚歸銷到，由此而產生了周情統計和晚歸率統計，輔以輔導員、專職政工簽到統計和查宿舍門衞在崗情況。

1.嚴肅部門常規工作紀律，要有嚴格的例會制度和請假制度，常規工作細化流程上牆。部長以身作則，堅持帶班。不以規矩，不成方圓，獎懲分明，治保部的工作雖然需要眾多人手，但也不多一個害羣之馬。

2.在部門營造“家”的氛圍，工作上的嚴格與生活上的和諧是不矛盾的，做為一個管理者，不能一味的使用高壓政策，需要剛柔並濟，畢竟一個部門的主體是全體幹事，在開會時應強調“家”的概念，大家相聚在一個部門就是一種榮幸，一種緣分。從而調動幹事工作積極性，使他們快樂相處，快樂工作，不把工作看成一種負擔，相反，將工作看作是一種享受，才能更有激情工作，才能把工作做得更好，也無形中解決了部門幹事流失問題。為了達成這個目標，各位部長們平時可以請幹事出來喝喝奶茶，隔幾周開一次茶話會，注重傾聽幹事工作方面的良好建議，詢問幹事學習、生活方面遇到的困擾，為他們儘可能的排憂解難。

3.加強與其他部門的合作與交流，尤其注重與部門工作聯繫最為密切的管理部學習交流。自律委是個大家庭，也需要部門間相互協作，相互學習，這樣才能使部門的`工作與自律委工作的大方向吻合。

4.幹事培養方面，可以

（1）鼓勵幹事在例會上發言；

（2）帶幹事旁聽其他部門例會；

（3）讓幹事自己主持例會；

（4）下學期設立代理部長；

（5）下學期可挑選5人作為機動組，不定期抽查5個值班點值班情況（此計劃不對幹事公開，5人系自己經過考察後認為的優秀幹事）

（6）鼓勵幹事去其他部門，尤其是與我們部門接觸最多的管理部鍛鍊學習；

（7）注重對幹事全面素質的培養，不僅要精於做事，也要精於做人。

5.協助自律委各部組織各類活動並做好後勤工作；做好一年一度的歡迎新生晚會的籌備及秩序維持以及舉辦一些活動等工作。

6.為了營造健康文明、蓬勃向上的育人環境，構建和諧美好的文明校園，與自律委其他部門聯合召開一次消防安全宣傳，以展板的形式向廣大老師和同學們宣傳消防安全知識，增強大家的安全意識和社會責任感。

7.多向主席團聽取建議。

校園部門工作計劃7

新學期開始，經濟與管理學院自律部為配合學生會工作有序進行，將和院學生會其他部門建立密切關係，形成互相競爭互相幫助的良好氛圍，提高部門辦事效率，樹立自律部良好形象。同時本部將充分調動各成員的積極性和主觀能動性，深入瞭解和發展自律部成員的能力和特長，以共同維護學校的正常秩序，為同學們提供良好的學生環境。因此，自律部為切實貫徹院學生會的工作方針，實現我部設立的宗旨，特將本學期的工作安排如下：

一、常規工作

1、認真做好考勤，核查各班的`出勤人數及缺勤情況，並做好詳細記錄。

2、規範院風院紀，切實做到公平公正。

3、學院舉行的各項活動，自律部都會配合其他各部門共同維護現場紀律，確保活動正常進行，並做好相關的工作記錄。

二、詳細安排

1、每週，院自律部將會不定期的去各班級進行抽查，並將相關的情況及時做好統計。

2、每週週五各班級自律委員要將本班的出勤情況交由院自院部檢查，由院部對本週情況做一個總結並及時上報輔導員處。

3、每月月底自律部將會對本月內的缺勤人數及姓名做詳細統計，並及時提醒經常缺勤的人員。

4、每週缺勤兩次以上的同學兩取消本學期期末評優評先的資格，每週累計遲到三次的同學將視為曠課一天。

三、其他工作

1、本學期將於x月至xx月開展百日三無（無遲到，無早退，無曠課）的學風建設活動，自律部將於x月底公佈表現優秀的班級。

2、協助院學生會生活部的日常生活管理與監督工作，共同維護好院系紀律，為學生提供良好的生活學習氛圍。

3、配合校學生會的工作和學校同步前進。