【精華】個人工作計劃合集9篇

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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,是時候寫一份詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什麼特點呢?以下是小編整理的個人工作計劃9篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】個人工作計劃合集9篇

個人工作計劃 篇1

一、關注幼兒,促進發展

教師要尊重幼兒的興趣特點、學習方式、個體差異,引導幼兒主動操作、主動體驗;充分利用園內外的教育資源,積極發揮教師、家長、社區各方面的力量,創設有效的教學情境,幫助幼兒擴大眼界、豐富知識、開啟潛能,促進幼兒的可持續發展。

措施一:觀察幼兒——以“六個支架”中支架一“觀察”為抓手

觀察1名兒童,每天觀察3次,每次3分鐘,自己用隨筆(是白描)方式記錄,同事們之間以即興談話或羣聊形式高頻度討論自己觀察到的兒童行為(也可以正式討論),堅持做1—2個月。

要求:發現兒童的興趣點和能力,而不是去發現問題,也不需要提供幫助,學習做一個忠實的記錄者和積極的讚美者。提示:户外遊戲更容易觀察。園長和組長也要隨教師一起觀察兒童,並且還要觀察教師。

組內教師繼續把《發現兒童的力量》作為工具書,進行學習的同時,可以將自己的觀察到的內容以幼兒的學習故事進行分享;行政進行導讀內容為上海學前教育網《如何運用學習故事和評價3—6歲兒童的數學學習》等等。

措施二:成長檔案——將上學期中心研討的成功進行借鑑

本學期重點要求各園充分借鑑和運用前期的成果於實際工作,根據師資能力水平進行選擇性的使用,期間行政把關做好指導,教研組發揮團隊作用,並在12月前完成一次全園性第四期成長案第二輪研修,重在分享經驗,收集問題。

二、進行課程優化,提高保教質量

教師要做到心中有目標,眼中有幼兒,依據教材,拓展素材,就地利用環境資源,在操作平台上根據教育情景和幼兒的具體情況,對幼兒實施人本化的教育,不是“死摳”教材,而是“用活”教材。教師不是帶着幼兒走向教材,而是帶着教材走向幼兒或讓幼兒帶着教材走向教師,體現生本意識,引導幼兒主動學習和自主探索,使豐富的課程資源在師幼中動態生產。

措施一:嘗試課程方案的構建

瞭解課程遊戲化的內容,學習什麼是課程什麼是課程方案,通過學習並集合本園的半圓理念、辦園目標、課程計劃、主題活動的基礎上,深入思考幼兒園課程的背景與條件、課程目標、課程結構、課程內容、課程實施、課程管理與保證、課程評價,在行動中建構自己幼兒園的課程體系。

措施二:學習環境的.打造

放手放手再放手,讓幼兒真正的參與到活動中來、參與到各類環境的創設中來。教師要善於觀察,發現問題,及時反思,調整策略,給幼兒一個真正屬於他們的天地,讓環境真正的和幼兒進行互動。每個年級組圍繞一個學習環境創設展開交流與研討,要給予一個幼兒參與與創設的環境。每個教研組收集一份環境創設的案例,要提現對幼兒的尊重,對發展目標明確,要提現環境的逐漸生成、靈活豐富等特點。

在上學期研究的基礎上,繼續對“種養”環境的創設做好規劃,對土地、沙地、水、大棚的材質開展“種植”的研究;對養殖的動物:雞、鴨、鵝、兔子等小動物及其開展研究;將“種養”的使用工具進行研究與擺放。老師要清晰地瞭解孩子的學習現狀,瞭解孩子的發展現狀,不急不燥地為孩子提供自主的學習的環境,讓幼兒選擇喜歡的內容、喜歡的材料、喜歡的發展進程,孩子的學習品質在可供選擇的環境中,漸漸養成的。

措施三:創建課程資源庫

1、挖掘幼兒園周圍的課程資源,體現區域化特點,要統籌遊戲活動中的各類實物資源,社會專家資源和信息資源等。

2、創建課程資源室,收集廢舊材料,進行挑選與清洗。將園內中4班的空教室定為資源室,將空牀作為貨架,給每類物品歸類擺放,貼好標籤,便於科學管理。

措施四:課程活動的優化

課程實施倡導開放的觀念,營造研究的氛圍,做到“預成”和“生成”有機結合,注重活動的過程,真正意義上理解“課程遊戲化”。不要做自導自演的教書匠,要做一個會採集蜂蜜的蜜蜂,去看了、去做了,才能釀出香甜可口的蜂蜜。行政每月一次教研組的引領活動,將課程審議真正的從幼兒出發,而不是單單考慮教案與教材。

措施五:課程遊戲化建設

以“六個支架”作為抓手,幫助幼兒園通過行為的改變體會正確的理念,形成正確的理念引發幼兒園課程實質的改變。逐步開展學習、嘗試、研討、反思、再嘗試的形式,促進幼兒在真正意義上獲得主動發展。

三、夯實教研,讓研修更具實效

措施一:收集問題。

沒有問題才是最可怕的。以教研組為單位,先收集問題,再進行分析問題開展研修。只有找準問題,從問題出發,分析到位,才能尋找到解決的途徑。一切都要以幼兒的發展為前提。

措施二:以數學核心概念進行系統學習與研究

以教研組為單位,以學促研,理論聯繫實踐開展。對原有課程中的活動以課例分析式、利用教研組活動、課程審議、約課聽課等多種途徑開展,以備課撰寫調整呈現。

措施三:丟掉的撿回來,將研修好的成果進行學習與運用。如市級“區域活動”的研修、市級活動過渡環節的研修,將好的繼續保持不要丟棄。行政每月對一日活動進行檢查與督促。

四、加強師資隊伍

措施一:

本學期共讀的書目為《做教師真難,真好》,結合自己的實踐體會,撰寫3篇讀書心得,學期末展開交流與研討;每週四開展一小時讀書活動,每次一位教師利用10分鐘進行好書導讀;每月一次利用讀書活動時間,組織教師學習《燃荻》;每月通過網絡形式進行好書推薦;業餘時間關注早教報刊,學習其中的先進理念;各班級可以開展讀書漂流獲得,提高幼兒的閲讀能力;教師利用日常活動、午睡前做好或放學前為幼兒講一則故事或讀一本好書。

措施二:

依託中心平台,注重教師能力培養。

切實組織教師開展好“星辰網絡培訓”、創意美術培訓、信息技術培訓、骨幹教師講座培訓等等。

五、提升科研質量,聚焦幼兒園內涵研究

認真做好時思幼兒園關於“種養”課題的新申報,“打基礎、摸摸底、再優化”等手段,做好時思園有關“種養活動中幼兒學習品質培養的實踐研究”課題的申報的前期工作:開展系列的理論學習、研修活動,針對張雪老師指導,對課題方案進行完善

“打基礎”——開展一系列的理論學習、研修活動,幫助教師瞭解科研,走進科研,內容包含方案的修改,文獻的查閲、相關書籍的學習等。

“摸摸底”——做好課題前期的摸底工作。查閲相關“種養”課題的研究,將好的成果進行採用;開展問卷調查工作,瞭解課題的實效性;讓家長也瞭解我們的課題,並給與我們課題支持;瞭解周邊社區的種植情況,如大棚種植,帶領幼兒進行參觀與體驗。

“再優化”——在上學期“種養”活動的基礎上進行再優化,本學期圍繞“種養活動中幼兒學習品質培養的實踐研究”開展初步的研究,重點在“幼兒學習品質的培養”:查閲書籍,瞭解幼兒學習品質相關理論;以“種養”活動為載體,以教師觀察為指導,對幼兒學習品質的內涵進行研究;與教師案例相結合,在種養活動中對幼兒學習品質的途徑開展研究!

個人工作計劃 篇2

為了積極投身國中生物教育教學工作,努力更新教育理念,以“精彩教、有效學”為目標,進一步豐富自己的專業知識,提高自己的教育教學能力,鑑於自身情況,本人特制訂個人專業發展20_學年規劃,為自己今後的發展指明方向。

一、自我定位及發展目標

1.自我定位:用心教書。

2.發展目標:努力形成愛崗敬業、任勞任怨、淡泊名利、嚴以律己、寬厚容人的人格魅力;練就處事豁達、謹慎,待人真誠、和善的處世能力;提升勤於學習、樂於思考、善於領悟、精於表達的業務水平。

(1)師德目標方面:

本人對工作有一顆狂熱的心,對自己有一顆寧靜的心。充分尊重學生的情感需求和人格獨立;以民主的作風,創新的理念,增強班集體的凝聚力和戰鬥力,並形成了個人“嚴中有愛”的教育特色。

(2)學識目標方面:

①認真參加每一次的教研活動,主動向有經驗、有先進教學理念的老師學習,多聽同行的課,取他人之長,補自己之短。互相聽課,共同備課。

②結合班級學生的實際情況,精心設計教案,備好每節課,課前做好充分預備,課後做好筆記,寫好教學反思

③課堂教學中,鼓勵學生髮現題目,質疑問難,使學生養成自主學習,獨立思考習慣,指導學生開展研究性的.課題實驗活動。

(3)教育教學方面:

以學生為本,充分體現課改的精神。使學生整個身心投進學習活動,往經歷和體驗知識形成的過程,在教學中往感受學習的樂趣,往體會學習的方法。讓學生體會到教師預設的情感,態度,價值觀,使學生體會到學習不僅是在課堂中,也在實際的生活當中,培養他們熱愛學習,熱愛生活,積極向上的生活態度。在課堂教學中,採取多種形式的互動,通過師生之間、個體之間、小組之間的學習、交流使課堂氣氛活躍、激發了學生的學習熱情。

通過三年對規劃的逐步實施,應達到如下預期效果:

①學習專業化知識、進步專業化技能的自覺性有明顯進步。

②努力成為校優秀教師。

③成為思想素質高,改革意識強、專業結構公道、教育教學水平高的資深教師。

二、發展措施

1.學習教育理論,在理性熟悉中豐富自我

鑽研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,進步自己的業務能力。

每學期讀1-2本教育專著或跟蹤閲讀教學雜誌,及時作好筆記,撰寫2篇以上學習心得體會,豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜誌或網站,瞭解更多著名教育專家、行家的觀點,瞭解當前的教改動態,這些對自己今後的教育教學工作都具有指導意義。

2.專業素質的進步,在汲納中充實自我

堅持教學相長,獲得自我發展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇於提出自己的題目或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。

3.日常教學常規的紮實與提升:

精心備課,探索趣味性練習,創新性練習。上課有教案、不遲到、不提早下課、不拖堂、不譏諷諷刺學生等;尤其要多關注後進生,切實促進後進生各方面能力的進步。

4.善於思考,在實踐中探求、感悟:

學會思考教育題目,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的題目和有價值的東西記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自

我。堅持用腦子工作,力爭做到:反思昨天——在反思中揚長;審閲今天——在審閲中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

5.充分利用網絡。

利用網絡,並在網絡上學習教育教學方面的新思想,把握新方式,運用新理論,進步教學效果。運用多媒體課件於教學中。

個人工作計劃 篇3

在這裏將自己今年的目標及其需要完成的事項留個腳印,年底的時候再來對照自己的足跡是否踩的踏實工作:

1、按質按量完成公司給予的任務

2、熟悉電子商務的業務以及後台中進出貨,支付款項的'流程

3、作好測試逐步轉管理的鋪墊,多多積累工作的問題,多多學習如何進行項目的控制管理

生活:

1、打理好自己的小屋,自己的屋子,應該多多佈置下

2、養成鍛鍊的好習慣,多參加公司的活動

學習:

1、<新概念英語>的學習,爭取今年在英語上有個更好的突破

2、自動化測試的學習,認真研讀自動化測試之道>此書,然後進行實踐

3、閲讀一本測試管理的書籍,名稱暫時不定

個人工作計劃 篇4

本學期的化學教學按計劃順利完成,以實際出發,注重全體學生在原有基礎上向前提高及格率,為了能進一步的提高教學質量,取得更好的教學效果,總結了幾條經驗:

轉瞬間,一個學期的工作已經結束了,回顧一個學期的教學工作,有收穫,也存在許多的不足,下面我就本學期的工作做一簡要的總結。

一、思想方面

熱愛並忠誠於黨的教育事業,教學態度認真,教風紮實,嚴格遵守學校的規章制度。並能夠積極的參加政治學習,虛心向前輩學習,提高自己的政治水平。

二 教育教學方面

本學期我擔任的是九年級兩個教學班的化學教學工作。中學化學教學是化學教育的啟蒙和基礎階段。它不僅要為學生升入高一級學校學習有關專業奠定基礎,也得為畢業生參加工作解決處理一些實際問題打下基礎。化學放在九年級開設是因為要求學生必須具備一定的知識基礎和學習能力,我面臨的問題是課時少、任務多、相當一部分學生學習基礎不強、學習情緒不高,有一定的畏難、依賴心理。為了更好地完成本學期的教學任務,我採取了以下的一些有效方法,取得了較好的效果。

1、激發和保持學生學習化學的興趣。

國中化學需記憶的知識是比較多、比較繁雜,時間又十分緊張,因此我從第一節課時就將化學的特點告訴學生,提醒他們注意巧記的一些方法。教學中將每一節課的主要內容濃縮成幾句順口溜,幫助學生快速理解記憶。

2、開發和發揮化學實驗的作用。

國中學生的學習積極性更多地依賴於興趣,形象識記能力超過抽象識記能力,在教學中我常藉助圖片、模型等手段進行直觀教學,在課堂教學中,我認真組織好實驗教學,在演示實驗中,引導學生學會觀察實驗現象,學會在實驗中觀察和思考,引導學生了解現象與物質的本質及其變化的.規律;結合教材內容,組織學生進行相關的實驗探究。平時鼓勵學生利用生活中能得到的各種材料進行小實驗。

3、精講精練,努力提高教學效率。

教學中我緊扣課標要求、考試説明,利用教材內容,面向全體學生,創造情境,設疑破難。教學中總是提醒學生學法-----“念”和“練”,這是鞏固知識的途徑。精心設計一些針對性較強的問題,引導學生分析研究這些問題,讓他們動手練習或口頭表達練習以達到掌握知識舉一反三的目的。

4、盡力做好單元複習工作。

國中化學知識內容繁雜,涉及到幾十種元素及化合物和數量眾多的化學方程式,所以要抓住這些知識的內在聯繫,區別異同,歸納對比,幫助學生形成知識體系,是提高化學成績的途徑之一。我在教學中力求每章節過關,做好每個階段的複習工作;練習題、測試題都精心選擇,量質合理。對於學生作業基本上做到全收和及時批改,在作業上針對個人提出要求和意見。平時就注意培優補差,對學有餘力的學生,增大課外作業的容量,加大難度,在適應會考題的同時多接觸競賽題;對接受能力較差學生,做到耐心細緻、百問不厭,利用課外時間給他們輔導。

三、不足與反思

由於時間緊,使得後期教學出現趕進度的情況。與學生的接觸時間不夠多,與學生進行交流的時間和渠道相對較少。今後的教學中,要多和學生接觸溝通,學習站在他們的水平思考,對學生充滿信心和信任,相信通過師生的共同努力,能取得較好的成績。

個人工作計劃 篇5

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,為公司做出了應有的貢獻。為確保車間20xx年下半年的生產工作的順利開展,充分借鑑20xx年上半年的管理工作經驗,不斷推動車間的綜合管理,現根據車間工作的實際情況,擬定了本車間20xx年度下半年的工作計劃。

一、認真學習會議精神

切實做好車間的各項工作,緊密聯繫本車間的工作實際及車間職工情況,堅持學以致用,用以修身,用黨的精神完善自身。進一步明確本部門的`具體奮鬥目標,提出改革發展的新思路新舉措,推動車間工作的全面發展。

二、加強政治思想教育

我車間將繼續高度重視對職工的政治思想教育,將提高職工思想素質作為一項基礎工作來抓,只有提高車間的全體素質,才能保障各項工作的順利進行。踏實學習,敢於創新。

繼續落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以落實安全責任制為主線,嚴抓本車間末端安全管理,打造和諧安全文化,建立健全安全工作長效機制。

三、深化管理,優化班組建設

根據總廠相關條例,綜合實際情況組織人員制定合理,細緻的車間考核制度。開展6S管理標準化建設,依據指定的崗位人員考核制度進行考核,以班組為基本單位,建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質量考核,與員工的收入掛鈎,獎優罰劣。

四、規劃生產,提高工作效率

維修保養工作進行期間,將明確班組的調配情況,根據實際情況對於設備維修單位生產時間進行人員分配,執行早中晚三班輪流制。為不斷提高設備保養技能,有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩定:

1、生產工具規範使用,車間將定期清點整理工具,明確維修過程使用時,定點擺放;生產完畢後即時存放,對於發現損壞和缺少工具進行申報,做到即時配備生產。

2、是制訂設備保養及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導職工運用正確的方法進行設備保養。

3、要加強設備保養技能交流、培訓,定期召開管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養行為,交流工作技能。

4、是對於大修、日常保養以及定期計時保養情況所需的配件將集中分類存儲,在發現配件不足時,及時補充貨源,以保證生產正常進行。

5、定期將每月的生產數據納入結算核對後及時上報財務。做到不缺少數據,真實反映工作情況,避免總廠效益受損。

上述措施將有效的保證了設備的高效、穩定運轉,為按時保質交貨提供了強有力的支持。

在20xx年下半年,我們將加強生產現場管理,對生產計劃,生產組織,人員、設備、物料調配等不斷優化,保持生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推進6S管理制度,力爭在20xx年下半年生產管理工作不斷提高,走上新台階。

總之,為實現20xx年上半年的預計目標,我們將知難奮進、開拓進取,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責任制,內強管理,外樹形象,力爭通過紮實有效的工作實現生產目標。

個人工作計劃 篇6

本學期我擔任國小三至六年級信息技術課的教學工作,以及學生和教師的計算機培訓工作。工作任務繁多,為有效地進行信息學的教育教學工作,維護管理好全校的電腦,保證校園網的正常使用,特做如下計劃安排:

一、認真做好常規教學工作,上好每一節課。

信息課是一門較新的學科,但它的地位卻越來越重要。對學生來説,它雖不是主科,但卻勝似主科。在當今社會,計算機的應用是如此廣泛,學不好計算機,等於是新文盲。因此,對於信息技術科的教師來説,肩上的任務是非常重的。所以,本學期,我將盡力做好常規教學工作,上好每一節課。這是我們的第一任務。

二、認真鑽研教材,探索教學方法

作為一門新學科,信息技術發展又是如此之快,教材的內容往往跟不上信息技術的發展,更別説信息技術教學方面的教研資料。這就要求我們必須認真鑽研教材,並從中摸索出一套切實可行的教學方法。

三、積極培訓教師,進一步提高教師計算機應用水平和操作能力。

我校大部分教師已通過河北省職稱計算機考試,很多老師已會自己製作多媒課件,計算機應用水平整體來説還是比較高的,但是有部分老年教師計算機水平還未達標,另外,本學期新進來很多剛畢業的老師,這些教師因未經過系統培訓,在信息技術與學科整合方面還欠缺經驗。所以本學期的另一個重要工作就是進行教師計算機水平的培訓工作。這是我校進行信息化管理的一個重要工作環節。

四、協助做好校園網站的改版工作。

學校校園網站第一版的設計獲得了廣泛的讚譽。經過一段時間的運行,第一版的設計越來越不能滿足我們的.需要,為此,我們計劃在本學期對校園網站進行改版工作,進一步提升我校信息化應用水平。

五、做好全校電腦的硬件維護

學校計算機的數量已近100台,維護工作也增大很多。特別是學生機房和電子備課室,因上機任務繁重,電腦出現較多問題。但身為全校電腦的主要維護管理人之一,我會盡職盡現,做好維護管理工作,保證電腦的正常運行,從而保證教學及學校工作的順利進行。

六、配合學校其他教師和部門,認真完成好學校下達的各項工作任務。

以上幾點是本人這學期的教學、工作計劃。我將嚴格按照計劃中所述做好各項工作。若有遺漏及不對的地方,望各位領導和同事指正。

個人工作計劃 篇7

作為酒店的銷售人員,個人的業績直接關係着酒店的收益,下面是我個人20xx年工作計劃:

一、建立酒店營銷公關通訊聯絡網,建立完善的客户檔案

對賓客按簽單重點客户,會議接待客户,有發展潛力的客户等進行分類建檔,詳細記錄客户的所在單位,聯繫人姓名,地址,給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關團體,各企事業單位,商人知名人士,企業家等重要客户的業務聯繫,為了發展酒店日後的穩定客户客户羣,除了日常定期和不定期對客户進行銷售訪問外,在年終歲末或重大節假日及客户的生日,通過電話、發送信息等平台為客户送去我們的祝福。明年開業前期在適當時期召開次大型客户聯絡會,以加強與客户的感情交流,聽取客户對酒店開業後的建設性意見。

二、開拓創新,建立靈活的激勵營銷機制

開拓市場,爭取客源,營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,制訂完善20xx年市場營銷部銷售任務計劃及業績考核管理實施細則,提高營銷的`工資待遇,激發、調動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩户新客户,三户老客户,四個聯絡電話的,以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客户,穩定老客户,發展新客户,並在拜訪中及時瞭解收集賓客意見及建議,反饋給有關部門及總經理室。強調團隊精神,將部門經理及營銷代表的工薪發放與整個部門總任務相結合,強調互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。

三、熱情接待,服務周到

接待團體、會議、客户,要做到全程跟蹤服務,全天侯服務,注意服務形象和儀表,熱情周到。針對各類賓客進行特殊和有針對性服務,最大限度滿足賓客的精神和物質需求。製作會務活動調查表,向客户徵求意見,瞭解客户的需求,及時調整營銷方案。

四、做好市場調查及促銷活動策劃

經常組織部門有關人員收集,瞭解旅遊業,賓館,酒店及其相應行業的信息,掌握其經營管理和接待服務動向,為酒店總經理室提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

五、密切合作,主動協調與酒店各部門接好業務結合工作

與相關部門密切配合,根據賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯繫,互相配合,充分發揮酒店整體營銷活力,創造最佳效益。加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關係,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

20xx年,營銷部將在酒店領導的正確領導下,努力完成全年銷售任務,開拓創新,團結拼搏,創造營銷部的新形象、新境界。

個人工作計劃 篇8

時間悄悄的流逝,時間在走我們也在不斷的成長,三年的時間久快離我們而去了,今年也是我們走向社會的一年,最後一年在學校裏了,也要有自己的一些計劃目標,部門有部門的自己有自己的,今年我也融合自己和部門的工作來一起做了明確的計劃,具體計劃如下;

1、團委工作的照常負責,培養新的部門負責人

2、對團委工作加大力度,對團幹、個團支部、團員的管理讓全校師生認識到團委的重要性

3、做好入的準備,上交入申請書

4、完成好畢業論文的書寫,

5、畢業晚會的準備工作

6、駕駛證的`考取

7、就業前行業、能力等各方面的準備提升個人的綜合素質

8、學習,行政管理、市場營銷、經濟學、新農村建設、新農村規劃設計,法律、交際、人力資源等文化書籍

9、進行社會調查到安江附近或較遠的發展比較好的村子參觀調查學習

10、對木材加工,傢俱廠、養殖、大理石加工、磚瓦廠的調查學習,積累經驗,

11、聯繫我們鄉、縣、負責農村發展的相關領導,做好創業前的準備,完成好村裏的五年發展規劃,

12、提升自己和老師學生朋友的關係,加大自己的人際網,

以上就是我個人在XX年的學習工作計劃,根據實際情況作出相對的計劃

個人工作計劃 篇9

一、指導思想

堅持以“教育就是服務”的理念為指導,探索“敬業、服務、教育、管理”工作方式,努力實現優質服務、自主高效、內抓管理、外樹形象的工作目標。

二、具體目標

1、努力實現學生、家長、教師和各級領導、來賓對招生接待服務工作滿意度達100%,家長和學生對行政後勤線的滿意度達90%。

2、主動宣傳,抓好《東昇教育》網絡的徵稿組稿工作和萍鄉報的宣傳報道工作。

3、嚴格安全排查制度,費用和損失超過1000元的安全事故為0.

4、加強物業排查,建立定期排查制度。

5、建立師生個人檔案,完善檔案管理制度,保證檔案文印工作100%的滿意度。

三、工作措施

(一)加強培訓,形成共識

1、積極開展學習討論活動,努力引導全體員工樹立服務觀念,真正明瞭“教育就是服務,就是為學生服務,就是為學生的成長、成人、成才服務。學校必須以的質量、的服務、的條件,服務於學生、服務於家長”的理念,全面走進市場。

2、引導教職工調整工作和生活的心態,樹立以校為家、愛校為榮的正氣。讓全體員工們懂得,只有學校不斷髮展,才能給每位員工一份長期穩定的工作和收入。

3、倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神,同事之間必須堅持樹立正氣,反對歪風邪氣;堅持多幹實事,反對滿腹牢騷;堅持換位思考,反對斤斤計較;堅持以誠待人,反對説長道短;思想上準確定位,工作上切實到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。

4、嚴明工作紀律,樹立實驗學校的'形象,工作要守時盡職,舉止要文明大度,在任何情況下都不得與家長爭吵。

(二)突出細節,重視過程

1、主動工作,加強溝通,在學生生活管理過程中,要主動與班主任聯繫,與家長聯繫,不得推諉與迴避。

2、注意工作細節,堅持在內務、衞生、靜校、校車接送工作中創造特色。

3、加強學校宣傳,量化工作任務。每月要在《萍鄉報》上發表一篇稿子。

(三)落實制度,嚴格管理

1、結合實際建立就餐、生活管理、校車接送、人事工作、物品採購方面的制度。

2、加強制度的執行力度,在講清道理、程序管理、細緻檢查的前提下,嚴格管理,嚴格考核。

(四)明確分工,明確職責

1、周筱明(主任):全面負責行政後勤工作;制定工作計劃、考核方案;組織管理與考核。

2、陳述文(幹事):負責行政後勤部日常工作;辦公室管理、會議記錄、電話接聽及記錄、文件收發、資料打印工作;組織學生乘車和中午學生靜校管理工作;協助組織住宿勝晨練早操工作。

3、易琦(幹事):負責學校接待、聯繫工作,負責周工作安排與上交工作,負責與萍中有關部門的聯繫彙報工作,負責學生檔案管理與學籍管理工作。

4、吳高蘭(生活教師):負責學生生活管理與教育工作(包括半宿女生的管理),協助組織住校學生晨練早操;負責學校物資驗收和保管工作,負責全宿、半宿宿舍樓及前後區域的衞生工作。

5、郭斌翔:負責半宿男生的組織管理工作,協助學校採購工作;負責一般性物品維修與其他勤雜工作;全面負責住宿勝晨練早操組織管理考核工作。

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