實用的工作計劃範文九篇
日子如同白駒過隙，不經意間，又將迎來新的工作，新的挑戰，請一起努力，寫一份計劃吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？以下是小編為大家收集的工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
以“三喜愛”教育為平台，以提高教育質量和學生的素質為中心，以建立良好的班風學風為主線，力求每一位學生在原有的基礎上有新的發展和提高，不管是日常行為上的，還是學習習慣上的；不管是學習成績，還是身體素質。
一、班級情況分析。
預備（6）班本學期共有44人，其中女生18人，男生26人，男生比例較大。為了讓班級充滿活力與創新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，取得更大的進步，特制定班主任計劃如下：
1、常規教育方面。
現在是孩子入中學第一學期了，預備年級學生自我控制能力較差，行為和情緒都不能保持很好的穩定。為了使學生能夠建立起紀律觀念，培養他們的責任感和集體榮譽感，增強他們的自我管理的能力。因此，我決定從以下幾點入手：
①充分利用班隊會的時間學習有關規章制度，展開表揚與批評。讓學生知道什麼行為是對的，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監督崗”，專門負責監督檢查學生的日常行為，並在每天最後一節課進行一日總結，對錶現好的學生進行表揚，並予以物質上的獎勵。對錶現不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。
②合理利用升旗儀式、重大節日，加強學生的德育教育。這學期利用植樹節、勞動節和六一兒童節等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。
③充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。比如：可以利用班級讀書角、衞生角和學校四項競賽的評比以及其他的競賽等活動，對學生進行思想教育。另外，本學期對於學生的書寫將進行鍼對性教育，在課堂上隨時提醒與幫助。另外在學生做作業的時候讓學生之間也互相督促、提醒。
二、安全方面。
安全工作是學校工作的靈魂，也是班主任工作中最重要的一點。低年級的學生活潑好動，經常到各處去玩。因此對於低年級孩子來説，關注孩子們的安全更為重要。本學期我利用中午的時間讓孩子們看看報紙，看書，或者畫畫，寫字，把中午的時間充分利用起來，不僅豐富孩子們的課外知識，增加識字量，也避免了很多安全事故的發生。
三、班幹部的培養方面。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新台階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
四、與家長聯繫方面。
家長是孩子們的第一任老師，他們對於孩子的成長起着至關重要的作文。本學期我依然把和家長的經常聯繫個溝通作為重點工作。結合考試成績針對學生的現狀，加強學校與學生家長間的多方聯繫，通過多種形式和渠道與家長共同探討解決問題的方法。平時，把學生在校的各方面的表現反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數，請家長協助鼓勵或幫助學生，作好學生的思想工作，同時，向家長了解學生在家的表現，及時找到問題所在，對症下藥。
這學期，我會用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。
工作計劃 篇2
一、綜合徵管工作
（一）完善和落實各項徵管制度
1、繼續落實徵管資料規範化管理、加強徵管基礎工作和深入開展納税評估等三個工作文件；
2、落實省局《委託代徵管理辦法》和將要出台的《關於加強外管證管理的通知》；
3、省局即將出台一系列徵管制度，如《徵管數據管理辦法》、《税收業務管理質效考評辦法》、《税收徵管檔案資料標準》、《税源巡查管理辦法》等，要結合實際工作，做好徵求意見的反饋工作和制度落實工作。
（二）研究出台基層單位內部考核辦法。
（三）強化行業税收管理工作，探索税收專業化管理模式。
（四）結合新徵管系統上線工作，對非正常户進行一次清理規範，統一規範税收巡查工作。
（五）加強國地税合作，主要在強化聯合辦證、外管證管理和信息共享工作方面開展深入合作。
（六）與新徵管系統上線同步，協同培訓中心，做好新徵管規程學習和培訓工作。
二、信息化管理工作
（一）完成新徵管系統上線任務。積極準備，精心謀劃，加強培訓，組織學習系統上線試點方案，高質量完成基礎數局準備工作，做好信息採集、信息比對和數據補錄，爭取做到新系統一次性成功上線。
（二）做好系統上線後運行維護工作。
（三）以省局建立的省、市、縣協調聯動的涉税業務分析、評估和改進體系為平台，深化數據分析應用，提高信息管税水平。
（四）搭建與國税等部門的外部信息交換平台。
（五）做好税收庫銀橫向聯網的推廣。
三、其他工作
（一）按照省局要求，做好市際徵科交流工作。
（二）強化徵科理論研究，創新徵科工作。
（三）加強徵管、票管、信息化工作交流。
總之，20xx年徵管和科技發展工作的重點是抓制度落實、抓徵管基礎、抓新x徵管系統上線，抓徵管規程的學習貫徹，用新規程全面理順徵管秩
工作計劃 篇3
新的學期又開始了,時間過的很快,轉眼間,我們已經高X了.在這近X年的時間裏,我們班的同學一起努力,取得了不錯的成績,班級同學彼此間的感情也不斷加深.作為新一任班長,我決心盡我的力量為同學們服務.
在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那麼沒有什麼事情是不能辦到的.同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情.
鑑於此,我認為,班級工作應從集體凝聚力中入手.這一問題解決了,其他問題也將迎刃而解.
所以,我這學期的工作目標是以下3點：
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力.
2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課餘文化生活.
3、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級
具體工作計劃：
1、 積極開展文體活動.在本學期開展一至二次文體活動,比如説羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等,還有,在期中組織一次集體出遊,以此達到增強同學間感情及鍛鍊身體的目的.
2、 發揮班級集體的温暖,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手.計劃與青年志願隊聯繫,參與一次大型的公益活動,如慰問老人院等.
3、 實行班務公開.設立班務公開日(一月一次),是班級事務更加公開化、透明化,使班級裏的同學人人都可以參與到集體事務中來.同時,廣泛採納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓.
4、 建立學習互助對子.讓學習成績較為落後的同學得到及時的幫助,同時也能培養同學們的互助精神,增強同學間的友誼.建立互助對子以自願為原則,形成互助對子後通知班級便可,並根據兩人的學期期末成績在其綜合測評中做適當加分.
5、 在已建立班級羣的基礎上,創建班級校友錄或主頁,在網絡上展現班級的風采.班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間,讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中.還可以建設成為宣傳班級形象的陣地,提高班級影響力,方便今後組織交流及活動通知,並有利於先進班級的評定.還要建立個人檔案、個人簡介,向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力.可能的話,還將成為日後用人單位認識本班同學的窗口.
6、 在工作方面,班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合,堅持每週開班委會,針對班內出現的新問題制定新的對策.班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率.另外,對於班會負責人要做好紀錄,以便開展工作.
以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計劃.總而言之,在這個學期,我要好好工作,努力為同學們服務,使同學們更加團結、友愛,使我們的班級更加優秀.
工作計劃 篇4
一、指導思想
以《全國環境教育行動綱要》和《面向21世紀教育振興行動計劃》為指導，根據國家環境保護總局和教育部關於不斷推進“綠色文明示範學校”創建活動的有關精神，以創建省級綠色學校為工作重點，培養學生環境教育素養，推進素質教育和社會主義精神文明建設，使全校師生樹立良好的環境道德觀念和行為規範，促進我校科學發展。
二、工作目標
（一）創建省級綠色學校，建立環境教育的規範制度，促進環境意識和環保行為貫穿於學校的管理、教育、教學和校園建設。
（二）培養一支合格的具有一定環境教育意識和理論水平的教師隊伍，充分利用先進電教媒體和網絡，自覺地結合學科和年級的特點開展環境教育，加強環境教育在課堂教學中的滲透，使環境教育融於各學科教育之中。
（三）全面動員，充分利用各種形式的校內外活動，建立學校、家庭、社會三結合的主體環境教育網絡，培養學生的愛護環境的自主意識和責任感。
三、主要任務和措施
（一）加強領導機構
1、創建領導小組明確分工，強化責任，優化措施，校長親自抓，政教處和總務處緊密配合，將環境教育納入教育教學的各項活動中。
2、強化領導核心，建立以教研組長、科室主任和班主任為骨幹的教管機制。
3、完善監督、檢查機制，堅持記錄，定期總結，按計劃逐步開展教育活動。
4、定期召開專題會議，推動學校環保工作。
（二）完善制度和隊伍建設
1、定期組織教師開展環境教育的學習活動，增強教師環保意識，充分發揮教師主導作用。
2、建立學校、家庭、社會一體化的教育機制，以學校為中心，帶動全社會環保意識發展，使環境教育成為全社會的共同責任。
3、發揮外聘環保指導人員的作用，利用培訓講座等方式促進環保意識發展，同時外聘環保單位指導環境教育工作。
（三）綠化、美化、淨化校園，加強學校環保硬件建設
1、以創建省級綠色學校為目標，加強校園環保整體規劃，對學校內部及周邊環境、教室和辦公環境的花草樹木佈局進行調整，使植物羣落合理佈局，進一步提高校園綠化覆蓋率。
2、進一步加強校園環境整治，美化校園環境。設立環境教育標語牌，懸掛環保主題的圖片或美術作品．增設環保宣傳欄，學校網站定期刊出環境教育內容的文稿，努力營造環境教育氛圍。
3、加強學校環境衞生建設，做到校園淨化，課室整潔，廁所清潔，飯堂衞生符合標準。
（四）加大宣傳力度，提高全體師生的思想認識水平，努力營造積極向上的環境教育氛圍
1、設立宣傳專欄，在各班級設立宣傳牆報，校園內張貼宣傳標語，充分利用板報、宣傳欄、廣播、圖書室、電教多媒體設備、閉路電視系統介紹、宣傳環保知識，環保動態，並抓住各個環保宣傳節，如：植樹節、世界環境日、愛鳥周等，組織大型主題宣傳活動。
2、校團委要以校園廣播站為宣傳陣地，全方位、多渠道開展系列環保宣傳教育活動。發動校園師生對非環保行為及時曝光，提高師生的自主環保意識。
3、在學校網站和宣傳欄上開闢“綠色學校”專欄，宣傳環保知識，反映創建動態，接受師生的有關建議。
4、舉辦環保知識競賽、手抄報競賽、環境書法和美術競賽。
5、組織以環境教育為主題的故事會、環保徵文、科技製作、主題班會、辯論會、演講會、文藝匯演等活動。
6、在每個班級設立環保宣傳員，負責環保宣傳活動和校園及周邊環境監督。
（五）開展培訓和交流，提高教師環境教育理論水平和知識水平
1、通過組織外出參觀和學習、參加專題講座、網絡自學、研討會議等形式，加強對全校教師開展環境教育的科學指導。
2、邀請環保單位到學校開設各類環保知識講座和技能培訓。
3、定期組織校內和校外的環境教育與學科結合的教學觀摩課，交流環境教育信息與實際教學經驗。
4、教工以身作則，言傳身教，提高環境教育效果：
（1）注意保持衣裝整潔、保持辦公桌整齊、不吸煙、不隨地吐痰等。
（2）主動拒絕使用塑料袋和一次性餐具。
（3）不浪費紙張、粉筆等。
5、鼓勵教師發表與環境教育有關的論文，對論文評選中獲獎的教師給予鼓勵。
6、開展環境教育教案、課件的校級評比和校際交流。
7、根據開展環境教育的特點，發展和完善校本課程。
（六）大力鼓勵和發展環境教育科研和教研活動
加強學校教師教育、教學管理，認真探討環境教育工作問題，加大科研和教研力度，進一步提高環境教育水平和層次。
（七）多層面、全方位，面向學生開展多種形式的環境教育活動
1、在學科教學中滲透環境教育
在教學中滲透環境教育，寓教育於活動中。挖掘各科教材中環境教育因素，結合環保的熱點和敏感話題創造性地開展環境教育，發揮課堂教學的主渠道作用。各學科都要將環境教育列入科組計劃，切實將教學中滲透環境教育落實到位，並有機融入一線教學之中，要有措施、有總結，培養學生自覺的環保意識和行為。
（1）以課堂教學為主，以課程標準為指引，以現行教材為本，適時、適量、適度、有機地與各學科整合和滲透環境教育。
（2）根據各學科特點，充分利用多媒體輔助教學技術和網絡教學技術，全面正確，結合貼切滲透到每個學科的日常教學中。
（3）各滲透學科在作業佈置、學期考試時相應地體現最新的環境教育內容。
2、根據年級特點，適時開展環境教育活動
以節水、節電、垃圾減量、垃圾的回收利用、發明創造、班容班貌等為主題內容，每學期末對每班進行評比，評選“綠色班級”，增強學生的日常環保意識和集體榮譽感。
（1）開展以環境為主題的研究性學習，繼續深化環境教育。
（2）根據年級特徵，對每個學期的環境教育進行總結，舉辦廢品利用小發明比賽，進行環境小論文展覽與評比。
3、與德育教育相結合，加強校園德育環境建設
（1）利用各種教育手段，特別是多媒體輔助教學技術，向學生宣傳正確的環境知識，並通過集體或個別教育的形式，幫助學生形成正確的環境理念，牢固可持續發展的觀點，使學生了解國情，立足現實，展望未來，努力學習，報效祖國。
（2）加強環境教育觀念和法制教育，增強學生珍惜和保護環境的觀念，組織學生了解和學習《中華人民共和國環境保護法》等相關法規和資料，從國情實際、社會實際、學校實際和生活實際出發，通過豐富多彩的活動和廣大教師的言傳身教，開展環境教育與思想道德教育、文明行為教育、勤儉節約教育，培養學生的環境素養，強化學生環保意識和法律意識，培養良好的環保行為。在校講文明，愛護校園環境；在家講環保，動員全家參與環保行動；在社會講公德，主動宣傳環保知識，制止破壞環境的行為。
4、充分發揮團委優勢和充分利用第二課堂時間，多種形式地開展以環境教育為主題的實踐活動
（1）校團委組織開展綠色環保活動小方案活動。發動學生積極設計可行性的環保活動方案，如戒煙宣傳方案、廢品再利用方案、垃圾分類方案、節約用水活動方案等。
（2） 環保宣傳進社區活動。利用創建文明城市的契機，開展徵文比賽，同時彙集環保小方案，環保製作等作品，到我校所在結對村進行環保宣傳活動。
（4）利用環保日，聯繫街道，組織幹部對所在居委的衞生死角進行清理，培養學生的環保意識。
（5）開展環保意識調查問卷活動，落實調查問卷工作，對學生的環保意識進行調查，並寫出總結。
（6） 組織以環境教育為主題的參觀考察和社會實踐活動，提高學生的參與意識和動手能力，要求學生參與環境教育活動的普及率達到80％以上。
（7） 發動學生，組織“綠色志願者隊”，自編節目走上街頭宣傳環保知識，並積極投入到實際活動中，發揮學生主觀能動性，開展環保活動。
（8）結合學生實際，開展有針對性的環境教育實踐活動並組織學生積極參加環保調研和社區環保實踐活動。各部門要結合學生實際，開展教育活動。
工作計劃 篇5
本學期，語文教研組的工作重點是：以新課程實施為契機，以促教風建設為重點，緊緊圍繞穩步提高語文科教學質量這一目標，狠抓落實工作，推動語文教學工作再上新台階。
1、認真研究高中新課程實施方案，確保新課程的順利實施。
本學期，是我校全面實施新課程的第一學期，教研組全體成員，尤其是高一備課組，應認真學習省、市、區、校實施新課程的方案和意見，紮實做好新課程的探索、研究工作，吃準吃透相關精神，確保實施工作無遺漏、無紕漏，確保實施工作順利、成功。
2、搞好教育科研工作。
全組教師應立足本校，立足語文科，以校本教研為突破口，開展教學反思，多撰寫教研論文，特別是多撰寫操作性強，見解新穎獨到，層次品位高的教學反思（總結）及論文。教師應鼓勵並多推薦學生髮表作文，以此作為作文教學的突破口。
3、採取多種有效措施，進一步提高語文科教學質量。
高三備課組要認真研究考試説明及20xx年18套大學聯考試題（特別是全國卷）；及時捕捉大學聯考信息，做好大學聯考命題預測工作；編制好每一套考練試題；認真分析學情，抓優生，促後進，確保語文成績名列全區前列。
高二、高一年級確保期末統考全區第一。
4、搞好常規工作。
以“增強職業道德，樹立師表形象”為主題，不斷提高全組教師的師德修養。精心備課，認真研教，增強責任心；抓好教案檢查、賽教等工作，確保教學常規工作落到實處。
工作計劃 篇6
一、全年任務指標的確定
根據11年經營形式及現有銷售人員和營銷通路，確定11年總經營指標400萬。具體分解如下：電話營銷（諮詢部）200萬 網絡營銷（網絡部）100萬 關係營銷（醫護部）60萬 市場營銷（市場部）40萬
圍繞以上指標分解確定相應營銷渠道負責人，將指標細分到每人、每月、每週，實行量化管理、按月考核機制。建立獎勵機制，對完成指標的`個人及負責人予以重獎。
二、營銷渠道的拓展與完善
1、繼續平面媒體的廣告投放：選擇合肥晚報、新安晚報組合投放，根據閲讀羣體制定投放計劃組合。合肥晚報以除皺和美體項目為主、新安晚報以顏面項目及活動推廣為主。
具體方式為：合肥晚報每週二、四半通欄固定時間投放。以除皺項目為主，美體廣告採用入會體驗方式按季節投放推廣。新安晚報以顏面部項目為主，夾以活動推廣廣告，不固定時間投放。嚴格審核媒體價格，嚴格控制報媒廣告費用。
2、加強網絡營銷。網絡營銷已逐步成為整形美容業銷售的主渠道，我們目前起步晚、步子慢。網絡銷售人員、技術及投入均不足。11年將積極開展百度關鍵詞競價排名、嘗試性投放網絡廣告、鞏固並加強與全國所有轉診網站合作、高質量建立美容論壇，力爭涉足到網絡營銷的每個有效途徑。同時增加網絡銷售人員，並通過積極、持續的培訓來提高網絡銷售技巧。
3、強化關係營銷。目前我院術中、術後資源的開發與利用相對比較薄弱，需花大力氣、多途徑整改。
轉變醫護人員傳統重醫療輕銷售的固有觀念，在保證醫療質量和醫療安全的前提下，積極的多途徑的對顧客展開銷售行為。
提高醫護整體服務質量，把高質優效的服務貫穿到醫療活動中去。以朋友的心態接待顧客、以親人的心態完成治療。
加強醫護人員銷售技巧的培訓與學習，通過不間斷的銷售技能培訓、護士與諮詢人員的換崗培訓等提高醫護人員的銷售技巧。
4、積極開展市場營銷、全員營銷。建立行之有效的合作方案，要求全院全體員工針對目標人羣集中的美容院、美髮會所、娛樂場所等，積極深入其中挖掘客户資源。力爭使每人都能擔指標、每人都能出業績。
5、進一步拓寬媒體。目前我們選擇的媒體比較單一，應拓寬媒體投放形式，以吸引更多的消費羣體，增加門診經濟收入。擬開展廣播和公交車的媒體考察並做相應投放準備。大學生及上班族是顏面部的重要消費羣體，擬在這個羣體中選擇推廣方式——dm直投雜誌。
6、變化活動推廣方式。在原有活動方式的基礎上增加入會體驗、户外推廣、評比活動、竟猜活動、學術會議等形式，聯合各相關單位共同舉辦，促成門診企業形象及項目推廣目標，達到權威性與專家性的有機統一，增加可信度，以達到更多的吸引消費者。
三、建立規範化的日常工作流程 完善部門分工 明晰個人崗位職責
1、通過制定規範化的日常工作流程制度來保障醫院的正規化和規範化運轉，使日常工作有據可循，避免打亂仗、亂打仗的混亂局面，同時緩解術前術後間可能出現的矛盾及問題。營造諮詢與醫療間的活躍氛圍。
2、通過建立完善的部門分工和明確的個人崗位職責使各部門、各個人各施其職、各盡其責。特別是要明確中高層管理人員的崗位職責、強化量化考核機制，對考核不合格者堅決停職停崗。
3、從上至下逐步實行競爭上崗機制。對有能力的員工可破格任用，對無能力的人堅決實行待崗、下崗。
四、加強人力資源隊伍建設
1、積極引進高質量、高素質的各部門人才，對各部門現有員工進行鍼對性、系統性培訓，同時制定培訓計劃和編寫培訓課件，突出思維。
2、着重加強諮詢師隊伍建設，通過外請高資歷諮詢老師培訓、內部自我學習總結經驗等多途徑來努力提高諮詢師的諮詢能力及技巧。
3、按星級飯店標準，強化全體員工的接待素質及基本禮儀，從而提高醫院整體形象。
4、採取多項員工福利措施，建立更加良好的人員激勵機制，全面調動員工的工作積極性和對企業的忠誠度，最大限度的開發各人的工作潛能。
以上總結計劃將是一個承前啟後的綱領性文件。總結過去更是為了激發未來，在新的一年裏隨着以上計劃的逐步實施，希望各部門、各個人按照11年計劃認真、切實、高效的完成自身工作指標，努力拿下年400萬的銷售業績。
工作計劃 篇7
20xx年的工作即將告一段落。回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務，不管在工作、生活、學習上還是在管理上，都取得較大的進步。現將一年以來的工作情況作以下總結：
一、 採購員管理
採購部內部員工比較穩定，整個部門人員配置比較完整，工作責任心和工作熱情都有了很大提高，相互配合密切，分工細化。為了彌補採購員專業知識的不足，採購部安排了每月一次的採購員工作技能培訓，力爭在20xx年採購部全體員工發展水平能和公司發展相適應。
二、 降低採購成本管理
一般來説，一個產品的60%的成本花在採購物料上。降低採購成本是每個企業的永恆的主題，在日資企業和台資企業 的採購管理上，這一點顯得更為突出。他們一邊用銷售創造企業利潤，另一邊不斷減少採購成本，從採購中獲取更多的淨利潤 。從採購的角度來，我想這可能就是日資和台資公司能夠佔領全球市場的重要原因吧。我提到三點關於降低採購成本的看法，可能對我們目前降低採購成本會有一些借鑑作用。
第一：價格審查管理
對每一家供應商的報價，我們都會進行市場調查。將市場價格與供應商報價進行對比分析後作出合理定價。由於各物料的市場價格波動較大，因此我們要求供應商每月上報兩次價格，以降低成本。
第二：網購管理
隨着互聯網的普及，網絡購物已經成為一種重要的購物形式。網購不僅方便快捷，而且省時、省力、省錢。但是在這方面，我們公司還是比較薄弱，有待於加強。為了降低公司成本，我們也開始嘗試從網上購物。例如，傳菜部員工使用的口罩就是網購商品。此外，我建議把採購的物料特別是批量及大宗採購物料公佈在網站上，讓更多優秀的供應商參與競爭，這樣採購更公開透明，可以大大降低降採購成本！
三、 供應商管理
在供應商管理方面，我總結了以下兩點：
第一：供應鏈危機管理
在採購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節約成本，做到貨比三家；還要了解供應鏈各個環節的操作，明確採購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個環節，我們都會認真研究，商討辦法。
在防止供應鏈中斷的危機管理方面，我們定期瞭解供應商的生產狀況，不時地詢問供應商所使用技術情況以確定它所使用的技術是否是當今行業先進的，或這些技術在生產時是否得到運用，詢問其財會系統以便掌握其經營狀況。通過這種方法來及時掌握他們的生產狀況。此外，我們實時監控供應商運送環節，並制定相應的應急方案，防患於未然。
第二：供應商開發管理
在開發供應商管理這一方面，由於我們公司比較大，所以還是比較成功的。很多供應商在質量合格率和交貨及時率上，表現很不錯。
目前，我公司的供應商有西安綠鮮食品有限公司、西安廣粵、天裕商貿、放心商貿、等十幾家供應商。我們對他們的企業法人營業執照、食品流通許可證等相關法律文件進
行了審核，並做了詳細登記。
我公司和供應商建立並保持了良好的合作關係。繼續強化廉潔、質量、實力、環保的合作理念和目標。努力為公司爭取優惠條件，滿足採購需求。加強了供應商應付賬款的管理，和供應商配合，在採購成本、運輸成本、交貨期、付款週期等方面都得到了一定的改善。
開發更多優秀的供應商，可以減少採購成本、降低採購風險、提高物料及時到貨率，保證物料的質量。在開發供應商方面，我們必須制定供應商開發程序，首先從制度上規範與明細作業程序，編制供應商開發計劃書，規定開發進程、開發要求和開發考核項目，説明開發供應商對採購工作和企業的必要性和戰略性，從思想上統一採購人員的行為準則。
此外，我們要對開發的供應商進行考核，建立合格供應商名單和檔案，對供應商進行分等級管理。
在20xx年整個採購工作過程中也存在許多問題與不足。採購物資的及時性在20xx年必須要有一個質的飛躍，儘量克服以前到貨不及時的各種不利因素，安排好原材料的到貨時間，減輕由此給生產帶來的不利因素。進一步維繫好與現有供應商的合作關係，並多渠道開發新的合格供應商，拓展進貨渠道，降低採購成本。提高採購部全體員工的工作能力和工作責任心，優化採購部內部整個管理方式，全方位適應公司未來發展的需要。
伴隨着公司整體規模的不斷壯大和行業競爭能力的不斷走強，對公司採購管理工作和業務技能提出了更高的要求。為了提升採購部全體員工的工作能力和工作責任心，順利適應公司發展，現對20xx年採購工作規劃如下：
一、完善和發展公司的採購系統，建設有效的採購供應鏈，逐步提升工作效率，降低經營成本，由此提升公司的盈利水平。
二、繼續加強和穩定採購部人員的配置結構，提高全體員工的人員素質。
三、保持和加強同現有供應商的管理與聯繫，通過與質量和生產聯繫，淘汰一些在供貨及時率、質量合格率方面較差的廠家。繼續多渠道拓展針對單雙樑配件的合格供應商，充實原材料進貨渠道，確保數字機頂盒的大批量生產。
四、進一步降低原材料價格，控制好對供貨單位的付款比例，在減輕財務部資金壓力的同時，保障原材料進貨渠道暢通。
五、目前我們公司安全庫存方面的工作還沒有展開，倉庫人員及採購人員這方面的意識都比較薄弱。為了減少成本，我們應該加強安全庫存管理，摸索一個適合我們公司的安全庫存量，這個特別需要銷售人員和倉庫管理人員的全力配合。做好規範準確的安全庫存，給我們企業將帶來的好處也是很明顯的：
高生產效率，防止車間停工斷料造成浪費；
對供應商突發不能交貨具有很好的應急能力；
保證客户及時交貨的要求；
減少資金呆滯倉庫，提高資金利用率，從而可以進行更多的投資，獲得更多的利潤！
六、 特定如下“十二字”目標
責任：履行職責職能，不找任何藉口；
進取：自信樂觀主動，挑戰工作目標；
合作：友愛團隊互助，協作共同進步；
忠誠：忠於本職工作，維護公司形象；
創新：該於打破常規，努力創新發展；
效益：以業績為導向，創新最大效益。
最後，感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是你們的協同和支持使我成功。總之，20xx年我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異，讓事業充滿生機和活力！我保證以發自內心的真誠和體察入微的服務對待客户，追求完美，創造卓越！和大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功！
工作計劃 篇8
為進一步提高安全管理水平，杜絕各類傷害事故的發生，保證職工的人身安全，某礦本着“安全第一、預防為主”的方針，全力加強了安全管理工作，並且制定瞭如下傷害預防工作計劃：
一、目標
杜絕死亡事故及一級以上非人身事故，杜絕重傷事故，減少輕傷事故，最大限度的保證員工的人身安全，確保傷害預防活動收到實效。
二、具體傷害預防辦法
１、抓好常規教育。充分利用班前會、礦內廣播以及宣傳窗口進行宣傳教育。突出抓好安全生產月的宣傳教育活動，並通過組織幹部職工觀看安全生產電教片、組織開展安全知識競賽等豐富多彩的活動，灌輸安全生產理念，強化安全生產意識、提高安全技術的應用能力，讓廣大幹部職工在思想上真正做到重視安全生產，行動上真正做到維護安全。
２、抓好重點培訓。組織生產技術骨幹對職工進行安全知識、技術專題培訓。這些工作的開展，將有效地促進廣大幹部職工安全理念轉變和安全知識的強化，從而達到“要我安全”到“我要安全”的思想轉變。注重加強安全生產工作的組織領導，形成一級抓一級，層層抓落實的組織領導體系。做到安全生產環環有人查，事事有人做，處處有人管。
３、在通風瓦斯管理上，必須按照“先抽後採，監測監控，以風定產”十二字方針，全面制定的瓦斯管理方案，並嚴格按方案操作；加強通風設施的管理，嚴禁井下無風、微風作業，特別是要抓好磧頭掘進通風管理，防止瓦斯突然集聚；必須配齊配足瓦斯檢查人員和瓦檢設備，並嚴格按照規程加強瓦斯檢測，真正做到“一班三檢”、“一炮三檢”，堅決杜絕瓦斯事故的發生；必須加強井下電器設備的管理，嚴禁井下電器失爆；嚴格井下掘進放炮作業瓦斯檢查員的跟班作業管理，防止掘進過程中瓦斯事故的發生。
４、在水患治理上，必須堅持“有疑必探，先探後掘”的原則，制定水患治理方案，特別是有水患威脅的地點，必須對採空區，含水層的水文地質狀況進行全面的瞭解，從而制定科學的探放水措施、方案。同時明確專人負責，在洪期要加強井上下值班管理，防止洪水對礦井的威脅。
５、加強勞動保護用品佩帶管理工作，佩帶勞動保護用品是保護員工，在生產過程中免受傷害的重要手段，各生產單位應大力加強對佩帶勞動保護用品的監督檢查工作。特別是對粉塵污染嚴重的場所管理，不僅要採取有效的降塵措施（噴霧降塵、通風降塵、濕式打眼、水炮泥），還要加強對員工佩帶防塵口罩的管理工作，對於不佩帶防塵口罩的人員嚴禁上崗，對於電焊工、起重工、鍛工等有職業病危害的特殊工種，各單位要嚴格按照《特殊工種職業病預防方法》的規定，給員工發放必備的勞動保護用品，單位負責人還要做好佩帶監督工作，以預防職業病給員工帶來的傷害。
６、突出安全責任，建立目標管理體系，各單位要做到“橫向到邊、縱向到底”一層一層地把安全責任分解到個人。一級一級簽訂安全生產責任書，強化各自崗位的安全責任，形成自我約束、自我完善的工作機制。
７、要加強組織領導，深入開展事故隱患排查治理工作，做到排查不留死角，整改不留後患，要強化安全生產監管工作，充分發揮綜合監管、專業監察在安全生產工作中的作用，要堅持安全生產綜合治理的方針，組織和動員全礦各方面力量，加大對隱患排查治理工作的宣傳力度，努力創造全員共同參與“治理隱患、防範事故”的氛圍。
工作計劃 篇9
**社區成立於20xx年10月，位於街道中心地段，區域廣、人口居住密集，下轄8個居民區，50個居民小組，居民3560户，總人口9000餘人，全社區共有僑眷15户，華僑僑眷20多家，並且還有多位海外在讀留學生。社區僑務工作自20xx年4月份開展以後，在區僑辦領導下，在街道支持和指導下，在全體社區工作人員和廣大居民羣眾的共同努力下，確立了“夯實社區基礎，實現雙向服務，維護僑眷權益”的工作思路開展工作，以宣傳窗、牆報、活動等為主要載體，多元投入、資源共享，大力宣傳涉僑法律法規和政策，積極組織僑眷和社區居民開展活動，關懷困難僑眷，通過大力實踐並不斷探索改進僑務工作方案，推進社區僑務工作有序進行，營造良好的尊僑愛僑、依法護僑氛圍。
一是加強對僑工作網絡的建立，健全僑眷台帳資料
社區成立了僑務工作領導小組，建立了由社區黨總支部書記為組長的一把手負責制，配備專職僑務工作者和僑務工作理事、聯絡員等若干名，以社區內僑眷，僑居海外的華僑華人、港澳同胞及其眷屬為主要對象，目前對僑情資料已有完整的檔案在冊。根據檔案信息，有針對性的宣傳涉僑法律法規，開展為僑服務工作，併為有愛心和特長的僑眷提供參與社區事務的平台。
二、建立僑務工作機制，紮實推進各項僑務工作。
一是確立了僑務工作年度經費，確立工作經費按照社區收入的增加也逐年提高的意向。二是確定了僑務工作年度例會制度，保證每次僑務活動開展到位。三是通過制定社區為僑服務制度，受理歸僑僑眷來訪，接待僑眷提供諮詢和法律服務，並積極會同有關部門協商解決問題。四是上門走訪慰問卧牀僑眷夏季為70週歲以上的僑眷送清涼活動。五是社區各項活動和社區建設中邀請僑胞僑眷積極參與。
三、整合社區資源，保障僑務工作的有效實施。
社區整合現有資源，在圖書電子閲覽室、文化活動中心、社區市民學校等場所設立僑法宣傳陣地，在社區的宣傳畫廊開闢僑法宣傳專櫥，同時利用社區牆報，定期更新涉僑的法律法規和政策，以及僑法宣傳的活動的開展通知。同時注重做好各項基礎工作，做好僑法宣傳進樓羣、進單元、進家庭宣傳工作，把愛僑護僑的內容作為宣傳重點，加大社區僑務工作和僑法宣傳的普及面、影響力。
四、推進僑眷關愛工程，認真開展為僑服務工作。
社區根據自身特點，結合僑眷實際情況，有的放矢地開展為僑服務活動，盡最大力量把政策法律、關愛幫扶送到僑眷身邊，使僑眷能夠得到幫助，體會温暖。
1．開展七十週歲以上老人“送清涼”活動。周銀花老人自兒子去意大利以來，一直獨自生活，逢年過節社區都要上門慰問，每個月社區都會有電話打過去，問問老人身體怎樣，生活上有什麼不方便，到了7月份的時候，社區還會備上綠豆、電風扇等物品給周阿姨和其他幾位七十週歲以上老人送去。
2．努力打開僑眷參與社區工作局面，豐富僑眷生活。社區多方組織僑眷參與社區自治，黨員僑眷積極參與支部活動。
3．通過廣泛宣傳，上門走訪，座談交友、外出交流等形式，增強社區與華僑僑眷、僑眷之間的聯繫與溝通、營造良好的尊僑愛僑、依法護僑氛圍。
五、開展志願活動，以關懷帶動僑務工作。
社區調動轄區內各方面力量，從一點一滴民生實事着手，努力構築為僑服務網絡，切實抓好暖僑、護僑活動，成為廣大僑眷真心稱讚的温暖之家。社區根據現有條件，成立社區黨員、社區僑眷、五老、青年等志願者隊伍，開展社區志願者活動，如社區治安義務巡視、計劃生育宣傳，愛心捐款等。志願者內容涉及職業介紹、家政服務、醫療衞生、家用物資共用等多個方面。同時，社區還特別重視關懷僑眷中的留守老人、留守兒童，幫助他們解決實際問題，如提供一些簡單的家政服務。對於生活困難的僑眷，逢年過節時送上糧油、洗滌用品等登門慰問。社區還為僑眷提供一年一次醫療檢查服務。各種志願活動，不但真正起到了愛僑暖心的作用，還為有志參與社區服務的僑眷提供了平台，擴大了僑務工作基層影響力。