行業工作計劃(15篇)

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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悦中收穫着,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。計劃怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編精心整理的行業工作計劃,希望對大家有所幫助。

行業工作計劃(15篇)

行業工作計劃1

近年來,xx市集成電路產業飛速發展,取得了非常矚目的成績,對地區經濟的貢獻也明顯提升。“服務企業、溝通政府、推動行業”這是xx協會工作的中心和主題,我們要總結經驗,不斷學習,在以前工作的基礎上,把為企業服務、溝通政府的工作做得更好、更全面,為地區集成電路產業的發展盡心盡力。

20xx年協會具體工作主要有:

1、 繼續做好ic產業政策的跟蹤,保持與國家相關政府部門以及中半協、各兄弟協會的有效溝通和聯絡,積極關注產業政策的最新動態。據瞭解,國家相關部委正在組織編制《進一步鼓勵軟件與集成電路產業發展的若干政策》和《軟件與集成電路產業發展條例》,新政策的出台,必將進一步推進我國集成電路產業持續、快速、健康發展。我們協會將及時跟蹤和關注有關政策,爭取第一時間向會員單位反饋政策實施的情況。

2、 20xx年5月29日至31日將在xx舉行“第五屆中國半導體封裝測試技術與市場研討會”。本次會議的承辦方包括:中國半導體行業協會封裝分會、xx工業園區管委會、xx市集成電路行業協會,協會作為承辦方之一將全力做好會議期間的相關工作,把本次會議作為協會20xx年度的工作重點。

3、 20xx將於07年8月28至30日在深圳會展中心舉辦,為了促進產業的發展,完善集成電路產業發展環境,加強業內的溝通交流,協會將進行xx本地企業招展及組團參展等工作。

4、 繼續做好ic企業服務工作,協助做好設計企業的認定和年審及生產企業的認定工作。充分發揮服務企業、溝通政府、推動行業的作用。

5、 進一步推進行業協會的正規化建設工作,增進、增加對企業的服務內容,進一步提高服務質量。同時,也要增強會員單位對協會工作的介入,真正把協會建設成企業信得過、靠得住的橋樑和紐帶。

6、 全面開展會員單位的'統計網絡建設工作,準確及時的完成地方產業的季度統計工作,並在此基礎上,充分徵求業內專家,特別是xx本地企業專家的意見和需求,完成xx20xx年度的ic產業發展報告,為地方ic產業的發展建言獻策。

7、 繼續做好vip俱樂部的活動籌劃和組織,舉辦4到5次活動,加強俱樂部成員與整機以及與配套企業的溝通和交流。

行業工作計劃2

自20xx年三年以來,我行認真學習實踐科學發展觀,按照省分行統一部署,在市、縣扶貧辦的具體指導下,緊緊圍繞縣域經濟發展大局,進一步深化扶貧開發和惠民行動工作,注重辦實事、講實效,在平輿縣射橋鎮東關村村委的積極配合下,中國郵政儲蓄銀行河南省分行牢記工作職責,圍繞幫扶工作各項目標任務,針對射橋鎮東關村現狀,堅持從實際出發,因地制宜,從解決羣眾關心的熱點難點問題着手,充分發揮郵儲銀行行業優勢,做到了思想上幫扶、行動上幫扶、感情上幫扶,從開展“獻愛心 送温暖”活動,到協助射橋鎮東關村解決貧困人口温飽和增加低收入人口經濟收入問題,從加強基礎設施、發展農村經濟到改善村容村貌、促進鄉風文明,都傾注真情、竭盡全力地為幫扶村羣眾辦實事、辦好事,圓滿完成了定點幫扶的各項工作計劃和任務,為推進射橋鎮東關村扶貧開發和新農村建設工作做出了積極貢獻,受到了幹部羣眾的一致好評。現將定點扶貧工作情況總結如下:

一、工作開展總體情況

(一)領導重視,機構完善

定點幫扶工作是省分行為實施綜合治貧,全面推進貧困鄉村基礎設施條件改善和社會事業發展而採取的一項重要措施。郵儲銀行河南省分行歷來高度重視定點幫扶工作,成立了以孫棟副行長為組長的扶貧工作領導小組,明確專人具體分管,工作組下設辦公室,確定辦公室主任為聯絡員,每年年初制定《河南省分行駐村定點幫扶工作計劃》,解決貧困鄉村實際困難。

(二)定期報告,解決困難

我行將定點幫扶工作放在重要位臵,建立了定期報告制度,河南省分行黨委每月聽取一次定點幫扶工作彙報,及時解決幫扶工作中存在的困難和問題。省分行黨委書記、行長劉虎城要求定點幫扶工作不搞形式,不走過場,讓廣大農民兄弟享受改革開放的成果。

(三)率先垂範,帶頭幫扶

黨委成員每季度至少一次深入到定點幫扶村瞭解幫扶情況,慰問幫扶村困難羣眾。省分行領導還定期看望幫扶工作隊員,並在生活上照顧工作隊員,工作上支持工作隊員,政治上關心工作隊員,做到了“隊員當代表,單位做後盾,領導負總責”的“三位一體”保障機制。

(四)深入調研,增強動力

幫扶隊員在年初就及時深入到村組、農户、田間地頭查看實況,開展調查研究,摸清農村經濟工作發展中的重點、熱點、難點,找準切入點,堅持“摸實情、辦實事、解疑難”的工作方法,制定詳細的工作計劃,確定各個時期的工作重點和任務;幫助羣眾改善基本生活條件,拓寬增收致富門路,提高基本素質,增強發展能力;推進農村綜合改革,藉助外力、激發內力、提升實力,努力實現突破,力爭在產業發展上形成新格局,在農民生活水平上實現新提高,在鄉風民俗上樹立新風尚,在鄉村面貌上呈現新變化。

二、多措並舉,做好幫扶

在幫扶中,我們立足做實事,圍繞“五難”(生活難、務工難、就醫難、子女上學難、外出務工人員維權難)精心組織、多措並舉、多輪驅動,不斷豐富幫扶內容,增加幫扶形式。

一是加強宣傳引導,加大信貸支持力度。我行自成立以來,始終以緩解城鄉居民融資難為己任,充分發揮遍佈城鄉的網絡優勢,積極探索有效服務廣大城鄉居民及支持小微企業發展的金融產品,大力發展各類貸款業務,具體包括小額貸款、小額貸款、扶貧貼息貸款等等。貸款用途從生產領域擴大到消費領域,服務對象更廣泛,產品要素更靈活。

結合東關村的實際情況,我行因地制宜,不斷加強信貸政策指導,大力推廣“小額貸款”等貸款品種,有效提高農民工貸款可獲得性。我行信貸員堅持“八不準”制度,對客户提供貼心服務,並不斷改進貸款流程,建立了限時審批限時發放的“綠色通道”。同時,我行積極與市縣有關部門合作推出“再就業小額擔保貸款”、“小額扶貧貼息貸款”等項目,進一步豐富貸款品種,持續擴大信貸覆蓋範圍,使更多的農民能夠得到資金支持。截至目前,郵儲銀行已累計發放貸款10億元,其中20xx年3億元、20xx年3億元、20xx年4億元,為農民創業脱貧提供了資金支持,為地方經濟的發展做出了應有的貢獻。

二是積極幫扶困難羣眾。先後幫扶了當地的50個貧困家庭,定期為他們送去了米、油、雜糧等慰問物資,共近10萬元。期間,我行選派骨幹工作人員到村、到組、到户,進行了大量的羣眾走訪,瞭解羣眾疾苦,切實解決當地羣眾的生產和生活困難。

三是認真落實省委指示精神,貫徹宣傳科學發展觀精神,舉辦4期科學發展觀宣傳報告培訓會,並送給該村科學發展觀資料近百套。

四是進行法制宣傳,開展法律知識送上門活動。在幫助貧困户脱貧致富的同時,我行還對定點幫扶東關村農户開展普法教育,進行法制培訓,發放法制宣傳資料,幫助村民提高了法律意識,幫扶對象全年無一例違法現象發生。

三、目前存在的問題

扶貧工作開展三年來,在各級部門指導下,形成了一系列緊密結合實際、可操作性強的扶貧項目,但還存在項目較少、單一的問題。

四、下一步工作措施

1.理思路。根據當地實際廣泛徵求幫扶村廣大幹部羣眾意見,因村制宜,認真分析該村的優勢、劣勢在哪?如何發展幫助幫扶點理清今後發展的.思路,使幫扶點幹部羣眾明白向哪發展,如何發展?

2.建班子。繼續加強以村黨支部為核心的基層黨組織建設,使村級班子成為建設社會主義新農村的領路人,幫助他們開闊視野,提高素質、轉變作風,增強為羣眾服務意識,使之成為富民強村的帶頭人,先進文化的傳播人,廣大羣眾的貼心人。為所住村留下一支永遠不走的工作隊。

3.保穩定。積極主動的深入羣眾中去,傾聽羣眾的意願,主動幫助羣眾解決涉及切身利益的問題,堅決糾正損壞羣眾利益的行為,及時化解各種不安定因素,力爭把問題解決在基層,構建和諧安定新農村。

雖然我行在定點幫扶工作中取得了一點成效,但距省政府的要求還有一定的差距,與兄弟單位相比還有一些不足,在今後的工作中,我們將不斷總結經驗,全面落實省政府關於統籌城鄉發展,創新體制機制,以農業產業化和扶貧開發推進農村工業化和農村城鎮化,加快農村基礎設施、社會事業和民主法制建設,推動農村經濟社會全面發展的要求,為建設社會主義新農村,構建和諧社會做出積極的貢獻。

行業工作計劃3

為加強安全生產監督管理,督促企業加大安全投入,提升安全生產條件,防止和減少生產安全事故,確保我縣的安全穩定,特制定20xx年度供熱安全生產工作計劃:

一、指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以安全發展理念統領安全生產監督工作,切實履行安全生產監管責任,督促企業落實安全生產主體責任,防範特大安全生產事故,保持縣內供熱企業良好的安全生產狀況。

二、依據

《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理條例》等法律、法規、規章、國家標準或行業標準及規範性文件。

三、內容

1.依法取得有關供熱行政許可的情況;

2.作業場所職業危害防治的情況;

3.建立和落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、作業規程的情況;

4.依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況;

5.從業人員受到安全生產教育、培訓,取得有關安全資格證書的情況;

6.在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置安全警示標誌的情況;

7.對供熱設備設施的維護、保養、定期檢測的情況;

8.重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監控和制定應急預案的情況;

9.教育和督促從業人員搞好三級安全教育經考試合格後才能上崗,嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程,並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施的情況;

10.為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,並監督、教育從業人員按照使用規則正確佩戴和使用的情況;

11.在同一作業區域內進行生產經營活動,可能危及對方生產安全的,與對方簽訂安全生產管理協議,明確各自的安全生產管理職責和應當採取的安全措施,並指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的.情況;

12.組織安全生產檢查,及時排查治理生產安全事故隱患的情況;

13.制定、實施生產安全事故應急預案,以及有關應急預案備案的情況;

14.危險物品的生產、經營、儲存單位以及建立應急救援隊伍、應急救援器材、設備的配備、維護、保養的情況;

15.按照規定報告生產安全事故的情況;

16.集中供熱鍋爐的檢測報告、壓力閥門的驗收報告、相關輔機設備的檢測報告;

17.其他執行法律、法規、規章和安全生產國家標準、行業標準的情況。

四、方式

1.對鎮區域內供熱企業每季一檢查,重大節假日必查;;鄉鎮供熱企業每半年一檢查,重大節假日抽查。

2.查閲資料。採用查閲文件、調閲資料的方式對企業安全生產工作部署情況、安全生產會議情況、安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、安全設施“三同時”、安全生產教育培訓、應急管理、設施場所檢測檢驗等安全基礎工作進行檢查。

3.現場檢查。對作業場所安全狀況,設備設施安全狀況,安全設施安裝運行情況,員工安全操作、勞動紀律遵守情況,勞動防護用品佩戴情況,隱患排查治理工作等情況進行檢查。

五、要求

1、檢查人員工作要嚴肅認真,所查問題要依據充分、內容具體,並以安全通報的形式告知受檢單位;

2、對重點部位、風險作業、關鍵裝置要重點檢查;

3、為使檢查工作更加規範,綜合性檢查、節前檢查、施工現場、季節性檢查要制定檢查表。對檢查出的問題整改情況進行彙總跟蹤整改,形成閉環管理。

以上計劃由縣供熱管理中心負責組織實施,各鄉鎮供熱管理部門配合,將檢查結果計入年底考評結果中。

行業工作計劃4

全省安全生產監督管理局,全省各級煤礦安全監察機構,各中央企業:

為貫徹落實中央關於礦業安全工作上的指示,同時結合安全生產應急管理工作實際,省裏有關領導決定組織開展安全工作專項檢查。

一、檢查目的

全面瞭解安全生產領域貫徹實施應對法的情況,總結全省各地安全監管監察機構、有關部門和單位貫徹實施中的好經驗、好做法,查找存在的突出問題,研究提出改進和加強安全生產應急管理工作的意見和建議,確保應對法的各項規定在安全生產領域得到全面貫徹實施。

二、檢查內容

(一)應對法的宣傳培訓情況

1.結合安全生產工作實際,利用各種形式對應對法的立法背景、立法宗旨、重大意義和主要制度進行宣傳的情況;

2.組織各級安全生產管理人員學習應對法的情況;

3.將應對法納入安全生產和安全生產應急管理各類培訓的情況;

4.加大應急科普和宣教工作力度,推動安全生產應急管理進企業、進社區、進學校、進鄉村的情況。

(二)應對法的執行情況

1.建立安全生產應急管理機構,落實安全生產應急管理職責的情況;

2.把安全生產應急管理工作與安全生產其他工作一起佈置、一起檢查、一起考核的情況;在安全生產許可、審查、驗收中執行應急管理有關規定的情況;

3.與有關部門建立安全生產應急工作機制以及自然災害引發生產安全事故的`預報、預警和預防機制的情況,及時上報生產安全事故及應急管理信息的情況;

4.貫徹落實《生產安全事故應急預案管理辦法》,制修訂應急預案、完善應急預案體系、加強應急預案宣傳和培訓、開展應急演練的情況;

5.儲備應急物資,掌握應急資源,建立完善應急資源數據庫的情況;

6.制定安全生產應急救援體系建設規劃並納入地方政府和企業發展規劃,建立安全生產應急平台和應急救援隊伍,改善救援裝備的情況;

7.未建立專職應急救援隊伍的礦山、危化等高危行業(領域)企業與相關專業應急救援隊伍簽訂救援服務協議的情況;

8.礦山、危化專業應急救援隊伍開展預防性檢查、參加隱患排查和開展重大危險源監控的情況。

(三)有關配套制度和措施的研究制訂情況

1.安全生產應急管理有關配套規章、標準、制度和措施的制定情況;

2.安全生產應急管理經濟政策的制定和執行情況;

3.地方各級政府對安全生產應急管理的投入情況。

三、組織實施

(一)自查。各級安全監管部門、煤礦安全監察機構以及各中央企業,結合本地區、本部門、本單位實際情況,於年月中旬開始組織自查,並於月10日之前將自查情況總結分析報告報送省安全監管總局。

(二)抽查。年11月,國家安全監管總局將組織檢查組,分赴有關地方和中央企業,對應對法貫徹實施情況進行實地檢查。

四、工作要求

(一)各級單位要切實加強組織領導,充分認識貫徹實施應對法的重要意義,高度重視本次檢查工作。要結合本地區、本部門、本企業的實際,研究制訂具體實施方案,明確目標任務,細化自查內容,落實自查責任,精心組織實施,確保按時完成任務。

(二)聯繫實際、務求實效。要深入基層、深入企業、深入現場進行檢查,並結合工作實際,採取召開座談會、實地走訪、問卷調查等多種方式調查研究,廣泛聽取基層同志和專家學者的意見。要把本次應對法貫徹實施情況檢查與安全生產“三項行動”和“三項建設”有機結合起來,做到相互促進、相互補充,全面覆蓋、不留死角。

(三)要全面瞭解貫徹實施應對法的基本情況,堅持定性分析與定量分析相結合,客觀評價實施效果。反映基本情況時,能用數字説明的一定要用數字進行表述,要有理有據客觀全面反映應對法貫徹落實情況和應急管理工作實際狀況。認真梳理應對法實施過程中存在的問題,提出改進工作、完善法律制度的意見和建議。深入查找安全生產應急管理工作中存在的薄弱環節,及時進行整改,進一步提高安全生產應急管理能力和水平。要認真總結本地區、本部門、本企業的好經驗、好做法,及時加以推廣。同時,要以本次檢查為契機,加大宣傳教育,大力引導全社會積極支持、參與安全生產應急管理工作,推動應對法各項規定在安全生產領域得到全面貫徹落實。

行業工作計劃5

一、熟悉公司新的規章制度和銷售開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟銷售方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老銷售人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展銷售工作。

1、在第一季度,以訴訟銷售開拓為主。針對現有的老客户資源做訴訟銷售開發,把可能有訴訟需求的客户全部開發一遍,有意向合作的客户安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟銷售,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟銷售開發的同時,不能丟掉該等客户交辦的各類銷售,與該等客户保持經常性聯繫,及時報告該等客户交辦銷售的進展情況。

2、在第二季度的.時候,以商標、專利銷售為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種銷售開發方式開發客户,加緊聯絡老客户感情,組成一個循環有銷售作的客户羣體。以至於達到4.8萬元以上代理費(每月不低於1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客户交辦的各類銷售,與該等客户保持經常性聯繫,及時報告該等客户交辦銷售的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的並且,隨着我對高端銷售專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《xx省商標》條件的客户,做一次有針對性的開發,有意向合作的客户可以安排銷售經理見面洽談,爭取簽訂一件《xx省商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與商標銷售開發的同時,不能丟掉該等客户交辦的各類銷售,與該等客户保持經常性聯繫,及時報告該等交辦銷售的進展情況。

4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客户交辦的銷售情況。首先,要逐步瞭解老客户中有潛力開發的客户資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客户公司的知識產權保護做到面,代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計劃。學習,對於銷售人員來説至關重要,因為它直接關係到一個銷售人員與時俱進的步伐和銷售方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望銷售經理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

行業工作計劃6

通訊分場今年要以廠職代會工作目標和安全生產目標為指針,貫徹落實“兩會”精神和華電集團會議精神,以先進性教育活動促進各項生產活動。緊緊圍繞我廠的生產中心工作,嚴抓各項設備的運行維護管理,保證全廠和系統通訊的暢通。主要工作如下:

一、以安全

生產為中心,保證全廠通訊暢通

1、以廠年度計劃為目標,完成廠和上級單位交給的各項任務,維護全我廠通訊系統的正常運行,為生產調度提供必要保障,為職工家屬提供方便。

2、保證通信電源運行可靠,交換機、光端機、微波、載波、圖傳等設備的運行率達99.999%以上,達到省局通訊標準。完成對全廠生產、家屬區電話和線路進行檢修、維護,重新跳線等基礎工作。

3、利用“春檢”、“秋檢”“安全活動月”等全廠安全大檢查的時機,對微波、載波、交換機、光端機、圖傳及電源設備和通訊線路進行全面認真地檢查,找出缺陷及時進行處理;對現場的通訊設施和線路進行檢修和規範。

4、加強通訊專業防雷、防汛工作的管理。春季對設備接地、避雷裝置等防雷措施進行詳細的檢查,加裝防雷接地的環地母線、壓敏電阻;測量各設備的接地電阻,對不合格的進行處理。確保在雷雨天氣設備的安全運行。汛期重點檢修廠區到江岸的老化通信電纜,並經常對通訊線路進行巡視,維護生產調度的`正常進行。

5、配合電網調度中心進行電力通訊系統的安全性評價工作,消除設備缺陷,提高安全水平。

二、提高管理水平,向管理要效益

1、加大管理力度,提高工作效率。借鑑現代新的管理方法和管理模式,在強化勞動紀律管理上和調動職工工作的積極性上做文章。以“生產管理考核細則”、“通訊工作標準”“通訊承包考核規定”等全面考核職工,對後進職工起到約束作用。加強對辦公費用的管理,厲行節約,使通訊分場各項經濟指標照去年同期有不同程度的提高。

2、強化職工的安全意識,保證設備的穩定運行。要開展好安全學習和教育活動,認真做好春、秋檢,定期維護設備,做好記錄,保證通訊的暢通。

3、加強對軟件的管理和建設。從分場到班組,對各種設備台帳、檢修記錄、運行記錄以及各項規章制度嚴格按照“華電公司優秀企業”標準進行整理和完善。

4、加強職工的技術培訓,使之熟練掌握設備維護、測試技能,保證脱離省公司後,具有一定獨立處理故障的能力。加強職工對新的電信技術的學習和業務培訓,努力提高職工隊伍的整體素質,加強崗位培訓和技能培訓,使職工適應現代企業的要求。

5、在當前我廠生產形式緊迫的情況下作好員工思想政治工作,實施“112”工程。宏揚先進的企業文化。以通信行業服務標準為準繩,繼續開展系列活動,把樹立窗口單位形象作為一個出發點,根據“窗口單位”的特點,深入基層,以多種方式教育職工愛崗敬業,樹立主人翁責任感,加強對職工的職業道德和技術素質的培養。

今年我們要做的工作很多,我們有決心在上級有關部門的正確領導下,幹羣團結一心,努力工作,為電力系統通信暢通,為我廠職工生產生活提供可靠的信息通道。

行業工作計劃7

為了做好20xx年百色市道路運輸行業站場建設年度計劃的編制上報工作,並對區局下達的年度計劃認真貫徹實施,對在建項目實行有效的督促、指導與協調,不斷完善本市站場建設計劃管理工作;同時為了貫徹實施本市道路運輸行業統計報表制度和有關統計工作的法規,組織實施轄區道路運輸行業統計調查工作,完成轄區月、季、年度統計報表編報工作,特擬定計統科20xx年工作計劃如下:

一、督促有關單位完成等級客運站、農村客運站、簡易候車亭、便民候車亭建設計劃及歷年遺留項目。我市道路運輸站場建設計劃及完成情況如下:

(1)續建百色城東客運中心,計劃完成徵地和三通一平工作,年度計劃投資4500萬元。目前該項目已完成一期項目用地徵地工作並完成主站房的±0.00以下主體結構施工,年度完成投資9486萬元,佔年度計劃的210%;新建那坡汽車客運中心和田陽汽車客運中心,計劃完成主體建設,年度計劃投資2150萬元。由於徵地工作不落實,以上兩個項目均未開工;

(2)新建三級客運站2個,五級客運站6個,年度計劃投資600萬元。由於徵地未落實,項目均未開工;

(3)新建簡易候車站62個,年度計劃投資620萬元。目前項目均已開工,預計20xx年2月底能完成建設任務;

(4)新建便民候車亭38個,年度計劃投資152萬元。目前項目均已開工,預計20xx年2月底能完成建設任務;前已下計劃但未能開工建設的農村客運站還有4個。未能開工建設的項目均因為徵地不落實。20xx年我科室將督促和協調尚未開工建設的項目的建設單位加快徵地進度,儘快開工建設。

二、督促田林縣運管所開工建設田林縣運管所業務用房;田林縣運管所業務用房於下達建設計劃,由於徵地不落實未能開工建設。20xx年我科室將督促和協調田林縣運管所加快徵地進度,儘快開工建設。

三、做好道路運輸量抽樣調查工作。組織各縣所認真完成20xx年我市道路運輸量抽樣調查工作,並及時上報。

四、做好百色市20xx年道路運輸基礎設施建設及計劃上報工作;經過“十一五”的努力建設,我市72%以上的鄉鎮已建有等級客運站,但距離自治區90%的目標尚有差距;我科室將努力將隆林汽車客運中心、凌雲汽車客運中心列入20xx年建設計劃;同時將完成市運管處右江區直屬所、德保運管所、田東運管所和平果運管所業務用房的申報工作,以及簡易候車站和便民候車亭的'上報工作。

五、做好百色市公路運輸樞紐規劃編制工作。根據自治區道路運輸管理局《關於做好公路運輸樞紐規劃工作的通知》(桂道運計[]165號)文件精神,要求我市20xx年10月31日前完成除城區外的市域轄區公路運輸樞紐規劃的編制報批工作。我科室將在處領導的帶領下,成立工作小組,按期完成此項工作。

行業工作計劃8

一、關於再就業培訓工作

第一,充分發揮培訓機構作用,為再就業培訓做貢獻。今年,再就業培訓任務相當繁重,按照《“三年千萬”再就業培訓計劃》要求,不僅要完成350萬下崗職工的培訓任務,還要大力促進下崗職工經過培訓後及時出中心,實現再就業。

第二,推廣“購買培訓成果”經驗,促進培訓就業緊密結合。上海市針對再就業培訓中存在的盲目性和隨意性,以及培訓資源未能充分利用的情況,建立政府“購買培訓成果”的新機制。這種做法的主要特點:一是將勞動力市場信息、用工需求走勢及對求職人員的基本要求,及時向職業培訓機構發佈,引導培訓機構按照勞動力市場需求組織培訓;二是建立起就業培訓網絡,入網的培訓機構達300多家,初步實現了培訓的社會化;三是使培訓按市場化機制運作,通過培訓項目招、投標方式,使培訓機構公平競爭。最後,政府根據培訓成果和就業率補貼培訓經費。今年我們要選擇部分城市進行推廣試點,4月初在上海召開研討會,研究借鑑上海經驗和就業培訓信息網絡的建立及具體運作。通過實地考察和現場觀摩學習,使上海經驗能夠儘快在有條件的城市中推廣。

第三,積極開展創業培訓,努力開發就業崗位。各地要積極行動起來,今年各省都要選擇若干城市進行試點,取得經驗後再推廣。我們正在擬定創業培訓擴大試點工作方案,同時依託蘇州等地開展創業培訓輔導班,從2季度開始對實施創業培訓的管理、教學人員進行培訓,各地可組織創業培訓試點單位參加。

第四、積極落實培訓經費。目前,各地再就業培訓經費主要來源是政府專項撥款、失業保險金中的轉業訓練費、就業訓練費等,但有的地區經費仍未落實,有的雖有來源,但缺口大,經費嚴重不足。今年財政預算科目中再就業補助費和就業訓練費中都包括了培訓費用,各地要根據培訓任務提出用款計劃,積極爭取落實財政撥款,同時要制定培訓經費補助標準和撥付辦法,保證經費有效利用。另外,有的企業從職工教育經費中提取一部分用於再就業培訓工作,這也是一個渠道,因這部分培訓經費不能統籌使用,可通過企業再就業服務中心爭取。

二、關於普遍推行勞動預備制度工作

第一,做好組織協調和宣傳。

第二,要搞好摸底調查。

第三,與技校招生結合。佛山市把實施勞動預備制度與技校招生結合起來,既保證了技校生源,又提高了培訓的吸引力。各地要抓住這一時機,把勞動預備制度培訓與技校招生結合起來,積極承擔勞動預備制培訓任務。勞動預備制生源進入技工學校學習,國中畢業生學習期限為3年、高中畢業生為1年,進行技術等級培訓可縮短培訓時間。各級勞動保障部門要針對勞動預備制培訓對象的特點,支持和幫助學校開設新專業,積極開設第三產業專業和初級技術培訓等,使參加培訓學員根據自身條件選擇合適專業學習。

第四,實行就業准入控制。

三、關於職業培訓機構改革和調整工作

第一,繼續做好綜合基地、集團化試點工作,推動技校、就業訓練中心改革。兩年來,試點地區和技工學校、就業訓練中心按照綜合基地、集團化辦學模式,取得了顯著成果,促進了培訓與就業的緊密結合,並與勞動力市場建立緊密銜接的“一條龍”運作機制。今年重點技校和就業訓練中心都要按此模式動作,在同一地區,勞動部門辦的技工學校和就業訓練中心可探索一體運作的聯合方式,以真正建立起多層次的示範性社區職業培訓機構,成為兼有職業需求預測、職業培訓、技能鑑定、職業指導和職業介紹多種功能的綜合性職業培訓基地。

第二、做好職業培訓機構調整工作。為更好地利用職業培訓資源,要對現有的職業培訓機構進行調整,統籌規劃,逐步實現佈局、結構合理。今年重點要做好技工學校的調整和社會力量辦學清理工作。技校的調整工作要在省級勞動保障部門指導下進行,重點是行業、企業辦的技校要進行重組。重慶市等地最近出台了關於技校調整的文件,制定了調整的工作目標和具體操作辦法,對企業辦校提出了指導性意見。各省要及早考慮這個問題,統籌規劃,儘可能減少技工教育資源流失。對企業、行業願意辦技校的'要繼續予以支持;對行業自行調整、合併的要加強業務指導;對同一地區、不同行業的學校實現集團化辦學要牽頭負責;對企業已確定剝離的學校可以採用有償或無償轉讓方式,轉換辦學者,利用這部分學校探索公有民辦的辦學體制,增強辦學活力。對社會力量辦學的清理主要是按原工作部署,繼續進行清理整頓和換髮許可證工作。各地要在今年上半年完成清理工作。

第三,關於技校招生改革問題。根據國務院機構改革精神和教育改革要求,部署學校原則上不再進行跨地區招生。考慮到技校原來體制和佈局的原因,今年我們仍根據行業部門需求,下達跨地區招生計劃;原國務院撤消部門所屬學校跨地區招生工作儘可能在省際間協調解決;各地招生辦要對劃轉到地方的原部屬學校招生工作儘可能提供方便,幫助解決困難。考慮到今年普遍推行勞動預備制度和生源情況,今年技術招生考試以職業能力測試為主,不再進行統一的文化科目考試,各省可結合生源狀況,自行確定錄取方式。具體事宜與中國就業培訓技術指導中心培訓機構處聯繫,中心還要召開招生會議具體落實。

第四,關於高級技工學校發展工作。建立高級技工學校是促進經濟發展、提高勞動者素質和就業能力的重要措施。經過近十年的努力,我們在高級技能人才培養方面邁出了可喜的一步,山東、江蘇、廣東、上海等地創造了成功經驗,高級技校畢業生深受企業和社會歡迎。最近我們又將批准18所學校改建為高級技校,後備高級技工的培養能力進一步擴大。今年有條件的國家重點技校都要開設高級技工班,培養社會急需的高技能、複合型人才,同時還要積極探索技師的培養途徑。總之,要打通技能人才培養通道。今後發展職業教育的責任主要在地方政府,高職、高技學校的發展工作都將由省級政府統籌,請各地及早規劃,打好基礎。

四、關於職業培訓隊伍建設工作

今年,在完成上述任務的同時,還要抓好職業培訓機構管理人員培訓和師資培訓等項工作,努力建設一支高質量、高水平的職業培訓管理隊伍和教師隊伍。一要按照國家對中等職業學校管理要求,建立和完善技工學校校長“持證上崗”制度,使校長培訓工作規範化、制度化,適應新時期的新任務。對就業訓練中心和社會力量辦學機構的主要負責人也要加強崗位培訓,近年來各類職業培訓機構發展很快,但其管理水平、培訓質量都遠不能適應需要,各地可結合實際情況,參照技工學校校長培訓要求,加強這項工作,以提高其政策理論水平和管理能力,保證各類職業培訓機構同步、健康發展。二要完成“九五”時期教師培訓規劃要求和教師上崗資格培訓要求,繼續做好教師培養培訓工作,重點抓好“一體化”教師的培養。關於“一體化”後備教師來源,主要依託天津師院培養,除社會招生外,繼續做好單獨招生工作。對在職的一體化教師培養和教師進修提高,主要由各省(區、市)負責組織,可依託高級技工學校或國家級重點技校建立師資培訓基地,承擔本地區的教師培訓任務。天津師院要對各師資培訓基地給予業務指導,並承擔師資培訓基地的教師進修提高任務。

行業工作計劃9

(1)每一天要專門拿出一點時間檢查工作

每一天都要檢查你所管轄的工作的一切工作部分。但不要每一天都在同一時間檢查同一資料,要變換時間,也要變換檢查的資料。有時在上午檢查,有時在午時檢查,如果要兩班倒的話,夜晚也要檢查。不要讓任何人置於監督之外。

(2)在你檢查工作之前,仔細思考一個你要檢查的重點

在你檢查工作之前,要反覆琢磨一下你的檢查重點,那樣你就不至於白忙,員工也不見得能對付過去。你總要表現出很內行的樣貌,實際上你早巳不是這方面的專家了。你每次檢查的資料不要少於3項,但也不要多於8項。每一天都要變化,這樣,用不了多長時間你就會把全部店內工作程序、服務流程、顧客滿意度和工作任務都檢查到了。

(3)要有選擇地檢查

你在檢查工作的時候,不要泛泛地檢查,在有所選擇地檢查幾項,其他方面就不必看了。不要想在一天裏把什麼都看到,實際上你也做不到。這種檢查制度要堅持下去,不要讓任何事情分散你的精力,也不要讓任何事情打斷你的例行公事。這樣你所管轄下的整個店內工作都會有條不紊的順利進行。

檢查時你要按照你選擇的重點進行檢查,而不是按照你的員工為你供給的重點進行檢查。如果你沒有自我的重點,那你就可能被員工牽着鼻子走。你時刻不要忘了誰是檢查者,誰是被檢查者。

(4)永遠要越過權力的鎖鏈

這一點是絕對的必須的,毫無例外。沒有其他任何類型的檢查是會令人滿意的。不要問你員工的管理人員他們工作得怎樣樣,你明白他們會怎樣回答。你必須親自到工作場地去了解實情,僅有這樣你才能看到你想明白的東西。作為一種禮節,那個部門的管理人員肯定會跟你,但你不要問他任何問題,你要對他管轄下的`員工提一些問題,這是你能夠得到直接回答的途徑。

(5)要多問問題

要記住,你檢查日常工作是為了更多地瞭解情景,而不是讓別人瞭解你。所以你要多問,細心聽取回答,讓你的員工告訴你他們怎樣改善了自我的工作。如果你讓他們説,他們是會告訴你的,畢竟大多數的人還是期望把工作做得更好的。

(6)重新檢查你發現的錯誤

如果你不能採取必要的行動改正你以往發現過的錯誤,那麼這樣的檢查就沒有太大的價值。既然發現了錯誤,就有必要重新檢查。為此要建立一個制度,要對你下達的改正命令實行監督,以便能夠得到貫徹執行。

切記,一個命令如果缺乏監督和檢查,那麼和沒有這個命令毫無區別!

店長在向員工發佈命令時必須做到心中有數,不亂髮布命令,用狂傲的態度發佈命令,發佈命令時替員工着想。發佈命令之後甚至還會隔一段時間就去了解一下命令被執行的情景。所以,切忌讓你的員工折扣命令,大有裨益,至少是:統一觀念,集中精力,有序工作,明確方向,逐步完善。沒有命令,員工就會成一盤散沙,美容院、髮廊就會失去措施和方向。所以,命令是使美容院、髮廊上下一致,同心協力的規範措施,理當重視,不可忽視,不可視為平常;否則你就是在讓命令自慚形穢,易失去管理者的。命令就是,服務於管理。請你成為一個管理!

行業工作計劃10

20*年是國家確定的安全生產“隱患整治年”。最近,江蘇省安全生產委員會根據國務院辦公廳和國家安監總局文件要求,制定了江蘇省《關於進一步開展安全生產隱患排查治理工作實施方案》,為切實做好“安全生產隱患治理年”各項工作,根據市安委會、*旅遊局的要求,結合我市旅遊行業實際情況,特制定本方案,請一併認真貫徹執行。

一、工作目標

在20xx年旅遊行業內開展安全生產隱患排查治理專項行動的基礎上,繼續組織旅遊經營單位開展安全生產隱患排查治理行動;進一步落實安全生產責任,督促旅遊生產經營單位建立健全事故隱患治理和建檔監控等制度,促進旅遊生產經營單位事故隱患排查治理和防控主體責任;進一步加大隱患治理力度和事故懲處力度,對事故隱患做到“五落實”;健全隱患排查治理制度,建立隱患整治長效機制,把事故隱患排查治理工作提高到落實法律、法規,保障旅遊企業生產安全和社會穩定的高度,切實貫穿到安全管理之中,常抓不懈。

二、範圍、內容

(一)排查治理範圍:全市各旅遊經營單位。

主要包括:旅遊景(區)點、賓館、公園客運索道

(二)排查治理內容:

安全生產責任制落實情況。企業法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況;旅遊飯店對外租賃經營的娛樂休閒場所的經營者是否單獨領取營業執照,產權方與經營者簽訂安全責任書情況。(主要查考台帳:單位各級崗位職責制度、各級安全責任書籤訂情況、租賃經營者營業執照及安全責任書)。

1.安全生產規章制度建立和落實情況。設立安全生產管理機構、配備專(兼)職安全管理人員情況;安全生產基本制度、消防安全專門制度、技術設備安全管理制度和各崗位安全作業規程的建立、執行情況;

2.安全培訓教育情況。企業建立健全安全培訓教育制度、保證經費情況;企業全員(包括農民工)培訓教育及考核情況;企業負責人、安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況

3.應急管理情況。建立專(兼)職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況;應急救援物資、設備配備及維護情況;應急救援預案制訂及演練情況。(主要考核內容:看旅遊經營單位6類應急預案制定和演練記錄)。

4.事故處理和責任追究情況。事故報告制度建立情況;已發生的事故按照“四不放過”的原則要求,認真吸取事故教訓,對有關責任人的責任追究和落實整改情況。

三、實施步驟

(一)動員部署階段(4月1日至4月20日)。各旅遊經營單位結合自身實際,制定安全生產隱患排查治理專項行動方案。

(二)全面推進階段(4月20日至10月30日)。要按照規定的排查治理範圍、內容和本方案要求,全面組織開展事故隱患年活動的各項工作,做到“四個結合”。

(三)總結提高階段(11月1日至12月15日)。

各旅遊經營單位對活動開展情況進行全面、細緻的總結分析,對好的經驗和做法要樹立典型積極推廣應用,並上升為管理制度,更好地鞏固“安全生產隱患治理年”工作成果。

四、工作要求

(一)認真組織

深入開展隱患排查治理是有效防範事故發生的重要舉措,是今年安全生產的中心工作任務。為加強領導,我局成立隱患治理領導小組,局長張和生任組長,分管局長任副組長,馬雲瀾具體負責日常聯繫工作。

(二)加強督查

企業是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。旅遊局將加強對開展隱患排查治理工作的'監督檢查,加強對重點時段、重點場所和重點崗位的針對性檢查發現問題及時下達整改通知,督促整改。

(三)整治到位

各旅遊經營單位結合實際進行排查整治,對一般隱患,即危害和整改難度較小、發現後立即整改排除的隱患要立即整改;重大隱患,既危害難度大,應全部或局部停業停產,並經過一定時間整改治理方能排除的隱患,要落實整改責任、資金、方案以及監控和應急措施,限期整改到位。

五、信息報送

及時上報隱患排查報告表,各經營單位20*年5月20日前填報《旅遊經營單位安全隱患集中排查治理報告表》(簡稱“表1”*旅遊網上下載)。這次安全隱患排查後,各旅遊經營單位不論有無安全隱患都必須填報“表1”)。排查出隱患的按“表1”內容對號入座填寫上報,未查出隱患的在表1“存在隱患內容”欄填寫“本單位無隱患”並蓋章上報我局(辦),同時傳真我局:*一份,以便我局及時彙總上報至*市旅遊局。如果經營單位排查出重大安全隱患的,還要另寫出“重大安全隱患專題書面報告(明確五落實措施)”上報。

行業工作計劃11

一、"九五"醫藥行業發展狀況

醫藥行業是國民經濟中關係人民健康,體現高新技術產業化方向的重要行業。"九五"期間,浙江醫藥行業持續快速發展。20xx年,全省醫藥工業系統企業實現工業總產值317億元(按90不變價計算),5年年均增長26.9%,在全國同行業的位次從第3位上升到第1位;醫藥商業銷售額157.1億元,5年年均增長16.2%。行業增長質量和經濟效益名列前茅,企業改革、結構調整、科技創新成就令人矚目。突出表現在四個方面:

(一)結構調整初見成效,一批大產品競爭優勢明顯。重點培育的36個科技含量高、附加值高、出口創匯高、市場佔有率高的主導產品,多數技術經濟指標和市場佔有率進一步提升,成為在國內外市場具有較強競爭力的拳頭產品。"九五"末,這些產品的銷售產值已佔全省醫藥行業的1/4,併成為創利主體。化學藥品出口交貨值連續多年居全國首位,抗腫瘤系列、抗生素系列、抗寄生蟲系列、甾體激素系列、VE及中間體系列、心血管藥系列、頭孢中間體系列等產品在全國化學藥品出口中佔有重要地位。

(二)產業組織優化,行業集中度提高。20xx年末,列入"五個一批"的19家企業銷售收入和利潤總額分別佔全行業的60%和55%。海正集團和華東醫藥集團進入國家520家重點企業行列。6 家規模最大的商業企業銷售額和利潤分別佔全省醫藥商業的30%和50%。這些大型骨幹企業成為醫藥行業發展的支柱。

(三)科研投入加大,技術成果豐碩。"九五"末,全行業研究與開發費用佔銷售額的比重近3%,高於全國平均水平約2個百分點。"九五"時期,共開發新藥546種次,其中中藥一類新藥2個,中、西藥三、四類以上新藥135個。完成國家級各類科技項目24項,省重大科技開發項目13項,省重點科技開發項目24項,省級火炬計劃項目22項,省重點技術創新項目24項。全行業科技進步貢獻率達55%。

(四)資本規模壯大,投資規模擴張。"九五"末,醫藥工業企業所有者權益達88.6億元,比"八五"末增長2.2倍;"九五"時期固定資產投資超過30億元,比"八五"增長1.4倍。

醫藥行業成績顯著,但仍存在不少突出問題。一是結構性矛盾較為突出。大公司大集團行業龍頭作用尚不顯著,中小企業"低小散"狀況仍需改善;一般產品雷同較多,低水平重複較為嚴重;高污染的原料藥能力過剩,高附加值的製劑產品水平不高。二是企業技術水平仍然不高。企業技術創新投入、技術與人才儲備相對不足,自主創新能力有待進一步提高;大量企業技術裝備水平不高,生產工藝落後。三是流通體制與市場經濟發展要求不相適應。計劃經濟體制下的三級批發格局打破後,新的醫藥流通體系尚未形成,藥品流通秩序混亂,惡性競爭嚴重。

二、"十五"醫藥行業發展背景和趨勢

(一)市場需求背景

隨着人民生活水平提高、農村市場開拓和國際化程度加深,"十五"期間醫藥市場需求將保持較快增長,需求結構將進一步調整。據國家行業管理部門預測,未來五年全國藥品需求量年均增長12%,到20xx年達2180億元,比20xx年淨增940億元;國際藥品市場需求年均增長8%,到20xx年達5400億美元。隨着醫療衞生事業的發展、城市化進程的加快、醫療保險制度改革的推行和藥品分類管理制度的實施,非處方藥品(OTC)、療效確切和價格低廉的藥品、列入《國家基本藥物》及《基本醫療保險藥物目錄》的藥品,以及適銷對路的醫療器械產品等將有更大的市場空間。隨着醫學、藥學及相關學科的飛速發展及其相互影響和滲透,藥物資源將得到廣泛而深入地研究,生物技術藥物、納米技術藥物、海洋藥物、天然藥物等一些新興藥物將逐漸崛起並在藥品市場中佔有較大份額。

(二)產業發展趨勢

跨入新世紀,醫藥行業的發展環境正經歷深刻變化,面臨新的機遇和挑戰。

從競爭格局看:跨國公司大舉進軍中國市場,醫藥行業競爭國際化趨勢進一步凸現。目前,全國已設立1700多家中外合資醫藥企業,世界排名前20位的製藥公司均已在中國建立獨資或合資企業。這既為企業利用外資嫁接改造提供了機遇,也促使市場競爭在更大範圍、更高層次展開;既為企業提供了接受技術輻射的機會,從而帶動醫藥高新技術水平的提高,也促使知識產權保護進一步加強,從而增加新藥開發的難度。

從政策趨勢看:國家藥品監管力度進一步加強,醫藥衞生體制改革進一步深入,環境保護執法力度進一步加大,將對醫藥工商企業提出了更高、更嚴的要求,對企業經營方式和行為方向產生深遠影響。國家整頓藥品市場秩序、建立新的醫療保險制度,將對依靠"高定價、高折扣"和"高進銷差率、高費用率"營銷方式生存的企業形成較大沖擊,對以依靠調撥購進為主、無總代理總經銷品種優勢、終端銷售能力低的商業企業產生較大壓力。可持續發展戰略的實施,環保監管的加強,也將使高污染的原料藥生產企業喪失生存空間。

從加入世貿組織的影響看:長遠分析,加入世貿組織有利於醫藥管理體制進一步與國際接軌,促使醫藥企業進一步轉換經營機制;有利於進一步加強醫藥新產品研究和知識產權保護,借鑑國際先進的醫藥技術和管理經驗,也有利於具有比較優勢的化學原料藥、中藥、常規醫療器械產品進一步佔領國際市場。短期分析,加入世貿組織後關税降低、藥品知識產權保護加強、開放藥品流通業,將對藥品流通和企業技術創新產生較大沖擊。

總的看,"十五"時期,隨着醫藥科技的進步、藥品需求的變化,特別是我國加入世貿組織後產業競爭日益激烈,醫藥經濟格局將發生深刻變化。面對複雜的國內外環境,準確把握形勢,抓住發展機遇,加強政策引導,保持快速發展,提高增長質量,是浙江醫藥行業"十五"規劃所要解決的主要問題。

三、"十五"醫藥行業發展的戰略任務

(一)總體要求

以加快發展為主題,以提高競爭力為目標,以接軌國際為方向,突出技術創新、體制創新和管理創新,促進結構優化和產業升級,在高新技術產業化、中藥現代化和擴大化學原料藥優勢上取得較大進展,實現從醫藥大省向醫藥強省的轉變。

醫藥強省的內涵是:規模大、技術強、素質高、效益好。

規模大--進一步聚集資本、人才、技術和信息,進一步保持經濟總量在全國同行的領先地位,進一步發展一批企業規模居國內領先地位的骨幹企業,進一步形成一批在國內外具有較強市場競爭力、控制力的拳頭產品,進一步擴大區域產業優勢。

技術強--堅持"科學技術是第一生產力",完善企業技術創新機制;開發一批專利技術或行政保護的高新技術產品;建立一支具有創新能力的企業科技隊伍。主要產品在國內確立技術優勢,部分產品達到或超過國際先進技術水平。

素質高--企業的技術創新能力、市場開拓能力、綜合管理能力和員工整體素質全面提高,部分企業逐步由規模化、集約化、集團化向集成化方向發展;醫藥行業的高科技特點進一步顯現。

效益好--形成低成本、高效益的行業,重點企業資產負債率達到國際劃分的安全型企業標準;科技進步貢獻率、銷售利潤率、資本利潤率等技經指標達到全國同行先進水平。

(二)主要預期目標

1、總體目標

醫藥產業層次和運行質量顯著提高,形成以知識經濟為支撐、以可持續發展為導向、以高素質企業為骨幹的現代化產業;全面接軌國際,某些領域處於世界領先地位,部分產品能控制國際市場;經濟效益和環境效益同步發展,初步建立起醫藥強省的框架。

2、經濟規模和增長質量目標

"十五"時期,醫藥工業總產值、增加值、利潤總額和醫藥商業銷售總額均比"九五"時期翻一番以上,年均增長速度保持15%左右;增長質量進一步提高,到20xx年,淨資產利潤率達15%、新產品產值率達50%,科技進步貢獻率達65%。突出觀念創新,推動制度和機制創新,帶動技術、管理和市場創新,企業競爭力全面提高。

3、經濟結構目標

(1)產業結構方面。到20xx年,中藥產業佔全省醫藥工業銷售收入的比重從20xx年的15%左右提高到30%以上,醫療器械產業的比重達到10%,生物藥品產業的比重達到5%。

(2)企業組織結構方面。工業領域:按規模形成三個層次的骨幹企業。第一層次:3家企業年銷售收入超20億元,其中1家超30億元,2-3家開展跨國經營;第二層次:10家企業年銷售收入達10-20億元;第三層次:20家企業年銷售收入達5-10億元。三個層次的企業銷售收入佔全省總銷售收入的75%以上。流通領域:發展年銷售收入達20億元的大型區域性批發企業5家;鼓勵大型批發企業跨地區兼併市、縣級批發企業,市、縣級批發企業改組為區域性基層配送中心,形成完善的區域性配送網絡。

4、接軌國際目標

3-5家企業發展成為在研究、開發、生產和銷售等方面具有跨國特徵的現代製藥企業;製劑技術與產品上取得突破,國際競爭力明顯提高,實現藥品出口結構由原料藥向製劑的戰略轉移;重點培育的品種技術接近或達到國際先進水平。

四、醫藥行業重點建設的"三大工程"

"十五"時期,醫藥行業發展的關鍵是調整產業結構、培育特色優勢。以浙東南化學原料藥出口基地、中藥現代化工程、醫藥高新技術產業化工程"三大工程"為抓手,突出重點,創出特色,全面推進產業結構優化升級,逐步實現化學藥品、中成藥和醫療器械的協調發展。加快高新技術成果的產業化,加大利用高新技術和先進適用技術改造現有主導品種,鞏固和擴大化學藥品的優勢;加快實施中藥現代化工程,努力形成新的增長點;加快醫療器械的調整提高,向光機電一體化發展。重點培育一批獨家或少家生產、科技含量和出口創匯高、銷售額在2億元以上、國內市場佔有率在20%以上的主導產品,形成以規模化產品、專利產品以及行政保護產品為支撐的產業格局。

(一)建設浙東南化學原料藥出口基地

以台州椒江入海口兩岸開發區為中心區域,並輻射金華、紹興等地的若干重點企業和工業小區為衞星區,規劃投資100億元,建設國家級浙東南化學原料藥出口基地。着眼於高起點高水平,培育一批具有國際領先水平的化學原料藥和中間體產品,進一步突出區域集約化優勢;順應經濟發展與自然環境和諧統一的要求,堅持環境綜合達標治理,實現可持續發展。經過5-10年的努力,建成我國主要的化學原料藥及中間體生產基地,建成以一批在國際上品種規模最大、生產成本最低、產品質量最高的化學原料藥產品為依託的世界級化學藥生產基地。同時,發揮多種所有制優勢,加速實施企業戰略性重組,大力扶持優強企業,發展一批年出口額超過2-3億美元的大型企業集團。爭取基地全部建成後,年出口達到50億美元,佔全球化學原料藥市場份額約25%。

在集中力量建好浙東南化學原料藥出口基地的同時,全省的化學原料藥工業突出兩個發展方向:一是努力改造提高具有競爭優勢和潛在優勢的品種,進一步提高現有主導產品的各項技術、經濟指標。研究應用頭孢菌素抗生素的關鍵中間體7-ACA和7-ACX的大規模生產技術;廣泛採用高產菌種,提高現有發酵品種的發酵水平和後處理技術;提高合成、半合成藥生產水平及維生素E的生產工藝等關鍵技術水平,提高普利類他汀類、奧美拉唑等合成藥的工藝水平;加強甾體激素的資源開發,運用手性藥物合成技術,解決目前存在的消旋體拆分和消旋體處理等難題;加強對頭孢曲松、VE、撲熱息痛等大品種的結晶工藝技術研究,實現計算機輔助控制和操作。二是着力開發高附加值、高市場潛力、高技術含量的新品種,發展一批新的經濟增長點。緊跟國際藥品開發進程,加快仿製一批國外專利失效或即將失效的產品,特別是新型生物及化學藥物,並迅速產業化,努力縮短與發達國家的差距,積極佔領國內外市場。

(二)建設中藥現代化工程

在繼承和發揚傳統中醫藥特色優勢的基礎上,充分利用現代科技的方法和手段,借鑑國際通行的醫藥標準規範,研究開發符合現代用藥習慣、適應國內外市場要求的中藥產品;以藥材生產、中藥工業和中藥科研現代化為重點,建立科工農貿一體化的中藥產業體系,培育一批具有較強市場競爭力的企業集團;加快中藥現代化進程,中藥產業技術水平大幅提高,傳統中藥產業的比較優勢進一步轉化為競爭優勢。"十五"期間,全省中藥現代化工程規劃投入30億元。爭取到20xx年,中藥工業銷售收入達100億元,經濟效益居全國前列。

中藥現代化工程主要從藥材生產現代化、中藥工業現代化、中藥科研現代化三個方面着力,實現傳統中藥產業向現代中藥產業提升,促使中藥產業化、國際化水平顯著提高。

--推進藥材生產現代化。推進藥材生產的規範化和標準化,大幅提升藥材生產產業化水平。實現大宗、地道中藥材和重點中成藥品種所用中藥材規範化生產,顯著提高中藥材質量和產量。以產地品質管理為中心,有重點地推行藥材種植管理規範(GAP),建成5個以上符合GAP要求的種植示範基地,全省藥材規範化種植面積超過30萬畝。積極推廣應用生物技術和新型育種、栽培技術,發展名貴中藥材種植,創建優質藥材品牌。

--推進中藥工業現代化。突出中藥提取、飲片、成藥三個關鍵環節,全面提升技術、工藝、裝備的現代化水平。建成5個以上中藥提取物加工基地,實行中藥標準提取物產業化生產;發展一批中藥飲片名牌,建成3個以上現代化的中藥飲片加工基地,以"浙八味"為重點,建立2個以上中藥單味濃縮顆粒飲片生產點;開發一批中成藥新產品,規劃研究1個以上一類中成藥新藥,5個以上二類中成藥新藥,及20個左右其它新藥;大規模實施技術裝備的現代化改造,部分重點骨幹企業在率先建成具有90年代末國際先進生產水平。

--推進中藥科研現代化。進一步實現產學研緊密結合,着力提升中藥研究、開發水平。中藥基礎研究取得明顯成效,在探索中藥機理、建立中藥研究開發中心、重點實驗室和臨牀實驗基地、推廣中醫藥理論等中藥基礎研究領域取得較大進展;中藥製劑新技術的研究開發應用取得明顯成效,推進中成藥新藥研究開發和傳統產品的二次開發,重點選擇20個傳統名優中藥實施二次開發,"老藥新做",提高產品檔次和適應現代用藥習慣。爭取2-3個品種以新藥的標準通過美國FDA認證。

(三)建設醫藥高新技術產業化工程

重點在杭州市經濟技術開發區設立醫藥高新技術產業園區,增加基礎設施投資,輔以優惠政策,建設杭州"新藥港",努力使杭州醫藥高新技術產業園區成為全國一流的"高起點、優結構、外向型、複合型"現代化工業園區。園區發展重點:突出發展生物醫藥和天然藥物;加強與國際跨國公司合作並加大國內外招商力度,引進和發展新的化學專利藥、製劑新劑型和先進醫療器械。重視科技研究開發體系的建設,建立生物基因工程、天然藥物、化學藥新制劑等技術創新中心;建立生物醫藥、海洋藥物、天然藥物和醫療器械等醫藥科技創業服務中心(孵化器);依託國內外科研機構和大專院校,與醫藥企業共組科技創新平台。爭取經過5-10年的發展,工業總產值增長2-3倍;園區全部建成後,達到年產值150億元以上的經濟規模。

高新技術產業化工程中,製劑、生物製藥和醫療器械的發展方向是:

--製劑產品。一方面積極開發新品種。針對病原結構的變化,開發一批老年病、心血管疾病、腫瘤病等高發病源的特效藥。另一方面積極開發新劑型。主要是發展控釋、緩釋、透皮吸收製劑和複方製劑,爭取到"十五"期末形成一批多劑型、高附加值及高生物利用度的新產品。

--生物製藥。實施"進口替代"戰略,發揮我省民間資金充足的優勢,利用政府和民間力量,在瞄準國外同類產品的高起點上發展生物製藥,力爭有較大突破。重點發展基因工程藥物、基因重組疫苗、診斷和治療用單克隆抗體。針對神經系統、腫瘤、艾滋病及免疫缺陷等重大疾病,開發白細胞介素類、造血因子類和其他細胞因子類產品。

--醫療器械。重點發展醫用製冷設備、醫用光學內窺鏡、無損傷檢測設備、便攜式新型心電監護系統等產品。加強與省內知名機械、電子企業和科研院所的合作,共同開發高精尖、光機電一體化的診斷、治療、檢驗型儀器設備,開發家庭用保健、康復、理療型醫療器械產品。

五、醫藥行業發展的戰略措施

(一)大力推進企業技術創新

建立健全適應國際醫藥競爭形勢和現代企業發展規律的技術創新體系及運行機制,加快運用高新技術和先進適用技術改造企業技術裝備和工藝水平,進一步發展醫藥高技術產業。到"十五"期末,全行業的研究與開發費用投入佔銷售額的比例達6%,重點骨幹企業達8%以上。

1、建立健全技術創新的"一個體系"和"三個機制"

"一個體系":建立以企業技術中心為核心的技術開發體系。以組建企業技術中心為重點,以抓好企業技術中心試點為突破口,以支持高新技術產品的研究開發和項目的產業化為手段,全行業基本形成初具自主創新能力、多層次的技術開發體系。

"三個機制":一是加速形成有利於自主創新的技術進步運行機制。建立以企業為主體、多渠道資金支持的投入體系。完善企業科技進步獎勵制度為主的激勵機制,創造尊重知識、尊重人才的內部環境,引進和培養一批懂專業、善經營、會管理的複合型科技人才和外向型人才。堅持技術開發與引進、消化、吸收相結合,堅持技術創新與技術改造、質量振興等工作相結合,廣泛開展形式多樣的國內外醫藥技術、經濟交流合作。

二是加速形成科技成果轉化機制。擴大企業"產學研"聯合,吸引國內外科技力量進入企業或參與企業技術開發。建立以項目為紐帶,以聯合共建實驗室、研究中心為主要內容,多種形式、長期穩定的合作關係。培養和建立一支具有高素質的職業醫藥技術經紀人隊伍,加大科技成果推廣力度。建立具備科技成果轉化"孵化器"作用的技術服務機構。

三是加速形成醫藥科技風險投入機制。增強企業對高新技術風險投入的意識,提高企業研究和開發經費中投資高新技術項目的比例。設立由政府職能部門管理、由多種資金渠道組成的醫藥科技風險投資基金,扶持對全行業具有導向性的、高水平的醫藥研究開發項目。引導民間資本和行業外資金開辦醫藥技術風險投資公司,從事醫藥新技術研究開發和產業化的風險投資。

2、着力提高企業技術創新能力

一是繼續提升產、學、研合作的規模和層次。更大規模、更高層次推動醫藥企業發展與科研院所、大專院校多種形式的合作,形成穩定有效的技術支持。有條件的企業要從過去追蹤瞭解科研單位在研課題、選擇受讓科研成果的被動科研為主,積極向先期介入科研、進而逐步主導研究進程的主動科研為主轉變。二是努力提高自主開發能力。大中型企業要建立研究開發機構。列入跨國公司培育的企業在現有研究所的基礎上,建立具有優良的硬件設施、良好的實驗環境、緊跟世界高新技術發展步伐的開發研究機構。鼓勵企業到發達國家開辦科研機構。技術開發戰略的重心從單純仿製向仿創結合轉移,進而實現自主創新的突破。在分析解剖國外新上市產品、進口藥品和一些銷售量大的非專利藥品的基礎上大膽創新,研製開發擁有專利技術或具行政保護的高新技術產品,形成特色主導品種。積極培養和引進高層次的研究人才,加強新產品、新技術的開發。

3、加大技術改造力度

一是積極推進高新技術產業化和採用高新技術改造傳統產業。全面運用信息技術、集成控制、納米技術、生物工程、膜過濾、手性反應、光化學反應技術、多肽藥物固相合成技術、耦合結晶、分子精餾、超臨界提取等高新技術和先進適用技術,提高醫藥產品的.質量和技術水平,增強在國際市場中的競爭力。爭取在緩控釋製劑的定速、定位、定時釋放技術,製備靶向釋放系統的脂質體技術,單克隆抗體技術,超聲技術,固體分散技術,球晶技術等方面取得突破。採用先進的"三廢"處理技術,把環境污染降低到最低程度,確保經濟、社會、環境、效益同步發展。

二是全面提高技術裝備水平和信息化、自動化控制水平。在合成和發酵過程,推廣全過程計算機控制,採用膜過濾等新技術實現封閉式生產。中成藥提取採用膜過濾、超臨界二氧化碳萃取等新技術,改造傳統提取方法。製劑生產,採用新型的連動性的裝備、先進的自動化程度較高的包裝機械。推廣全自控精密微孔多管過濾機、智能化多功能過濾機、全自動瓶塞清洗機等自動化、智能化製藥設備。採用先進、節能的空壓設備等公用工程裝備,提高用氣質量。

三是全面推行GMP(藥品生產管理規範)認證,提高藥品生產規範水平。企業要按照GMP規定,在改造硬件的同時,建立和完善各項規章制度,實現生產過程的規範化、標準化。"十五"期末,製藥企業全部達到GMP規範要求。

(二)推進產業組織優化和現代企業制度建設

堅持"大上規模,小創特色"。着眼於提高產業組織化水平,繼續培育大公司大集團,對中小企業加大扶持;着眼於提高資源配置水平,進一步推動企業兼併、重組、上市和利用外資;着眼於完善現代企業制度,進一步深化企業內部制度改革和優化企業資本結構。

1、培育大公司大集團

以全面建立現代企業制度和推進企業重組為抓手,促進大公司大集團上規模、上水平,進一步發揮行業的示範、帶動和整合作用。一要引導大公司大集團處理好自我積累型發展和資本聚集型發展的關係,處理好資本經營與產品經營的關係,處理好主業與副業的關係,提高企業規模和經營水平,提高增長質量和效益。二要引導企業進一步深化改革,全面建立現代企業制度。國有企業要在"九五"的基礎上,進一步深化產權制度改革,推進員工持股計劃,鼓勵經營者適當持大股,向混合所有制的現代公司制發展。屬於民營企業的大公司大集團,要加快向規範的公司制轉變。各類大公司大集團特別是通過資產重組設立的企業,要按現代企業制度的要求構築法人治理結構,從思想認識上、組織體系上和企業的運行機制上融合一體,使聯合企業真正成為一個有機整體,內部資源得到最大優化。爭取更多的大公司大集團股票上市,成為經營規範、效益優良、信用可靠的高素質上市企業,成為全省行業發展的典範。

2、支持中小企業發展

制訂鼓勵和促進中小企業發展的政策措施,加快建立為中小企業提供資金融通、技術開發、管理診斷、信息諮詢、工業設計、市場開拓、外貿指導、人才培訓等多方支持的行業服務體系。積極引導中小企業圍繞名牌產品發展或為大型企業提供配套服務,在社會化、專業化分工協作體系中重新定位,謀求發展;引導中小企業在某個小品種、小類別中形成較高的市場佔有率,促使更多企業向高科技的"小而精"型、具有特色優勢的"小而特"型、專業配套的"小而專"型的"小型巨人"企業發展。

3、優化企業資本結構

注重吸收增量與盤活存量相結合,擴大和優化資本規模。推進工商企業的產權改革和企業改組,吸收海內外法人、個人參股控股實現產權主體多元化,條件成熟的依法改製為現代公司制企業。引導大企業集團、各類投資機構對我省醫藥工商企業實施跨行業、跨地區、跨所有制的購併,完成一批企業的嫁接改造。繼續加強招商引資工作,提高利用外資的水平。繼續推動企業在境內外上市,幫助優勢企業做好爭取上市工作,利用資本市場籌集發展資金。力爭"十五"期間有2家企業成功上市。

(三)大力拓展國內外市場

深化流通體制改革,規範藥品流通秩序,實施國際經營戰略,開拓國內外市場,為醫藥行業發展創造更廣闊的需求空間。

1、適應流通體制改革和藥政、醫療衞生體制改革的趨勢,建立"高效開放、宏觀調控、有序競爭、科學管理"的醫藥流通新體制,實現減少環節、降低成本、加快物流、提高效益的目的。推動醫藥工商企業發展總代理總經銷,逐步形成以資本為紐帶的統一管理、統一核算、調批零一體化的母子公司制企業集團,形成全國總代理、地區分銷商、零售連鎖店的工商一體化的流通格局。大力開拓農村市場,加快發展零售業。

2、實施全球營銷策略。以全球戰略眼光,積極參與國際經濟分工;堅持國內外市場並舉的方針,進一步擴大市場空間。採用自營或委託代理進出口業務等多種形式,發展與東南亞、西歐、東歐等國家和地區的貿易往來。鼓勵有條件的企業到境外自辦、聯辦跨國公司,以資本擴張促進商品擴張。重點出口企業要從依賴代理商為主,轉向逐步自主開發國際藥品市場,逐步控制更多的營銷渠道,逐步建立一支適應國際市場的營銷隊伍。

3、積極探索建立醫藥物流中心。堅持社會化和資源優化配置原則,建設連鎖企業配送中心,配套發展商品流和信息流。適時配置計算機管理系統,真正實現藥品配送的科學管理,達到高效、低耗、安全、方便、快捷的目的。

4、重點培育的大公司大集團要發揮營銷主力軍作用,建立一個強有力的市場調查和市場信息處理研究部門,組織一支富有開拓能力、高素質的營銷隊伍,形成一個具有一定規模的分銷網絡;運用新的營銷策略,加大市場開發投入,不斷提高市場競爭力。

(四)落實促進行業發展的配套政策

充分利用國家和省出台的促進經濟發展的各項政策。對已出台的政策進一步落實並完善,對需推出的政策積極爭取,儘可能為行業發展創造良好的政策環境。

1、省社保部門優先推薦本省的製劑大品種列入國家醫療保險用藥乙類目錄。按勞動與社會保障部等七部委《關於城鎮職工基本醫藥保險用藥範圍管理辦法》的規定,省經貿委加強和社保部門溝通,及時調整乙類目錄。按國務院糾風辦等六部委關於糾正醫藥購銷中不正之風的有關規定,進一步規範藥品集中招標採購工作,規範藥品市場秩序,抑制藥價虛高。

2、引導浙東南化學原料藥出口基地健康發展。對工藝技術先進企業、產品出口型企業、國外大公司進區優先鼓勵,對以貿易為主的工貿企業、污染不能治理的企業、不符合國家產業政策的企業嚴格限制入區。基地生產的產品必須是輕污染、低能耗、高效益、高附加值產品。基地列入國家和省重點建設的項目,所需建設佔用農用地指標,予以計劃單列;產品報批優先給予審批,儘量縮短評審時間;已批覆生產的產品,其他企業原則上不再布點生產。申請新公司、新車間,簡化審批程序,優先立項。指導和幫助藥品生產企業儘快通過GMP認證。

3、爭取設立中藥現代化專項資金,用以引導、扶持中藥生產企業、科研院所、社會中介服務機構實施中藥現代化工程。由政府出資,吸引上市公司、國內外財團、民間資金入股,籌建中藥產業風險投資機構。設立重點面向前期投入風險大、市場前景好、具有廣泛經濟效益和社會效益的中藥產品和中藥項目的產業風險投資基金。

4、經批准進入醫藥高新技術園區的企業,均享受高新技術企業的各種優惠政策。經認定屬醫藥高新技術產業化工程的項目或企業,徵地手續優先辦理,徵地費用給予優惠並可採用首期付款30%,其餘分3-5年付清的付款形式。將"杭州市生物基因工程產業化風險資金" 改組為"杭州市醫藥產業投資基金",資本規模從4000萬元增加到1.2億元,覆蓋面從原來只對兩家企業擴大到全行業,並爭取向國內外財團、金融機構和民間募集資金,最終達到4億元以上的資本規模。

5、根據國家產業政策並結合浙江醫藥經濟的實際,研究制訂產業指導信息,引導企業和行業發展方向。研究制定切實可行的關停目錄和標準,壓縮淘汰過剩落後生產能力。對列入關停範圍的企業,行業管理部門配合監督部門收回生產許可證,工商部門吊銷營業執照,銀行停止貸款,電力部門停止供電。

行業工作計劃12

一、200×年度基本目標

本企業200×年度的銷售目標如下:

1.銷售額目標:銷售部部門年銷售額達萬元以上。

2.利潤目標:200×年度實現利潤達萬元以上。

3.新產品的銷售目標:新產品銷售額達萬元以上。

二、實現目標的基本措施

①市場營銷部門應採取措施,如培訓、定期的經驗交流等,使所有人員都能精通業務,有危機意識並能有效地工作。

②員工需全力投入工作,使工作向高效率、高收益、高分配的方向發展,公司將加強業務管理。

③為提高運營的效率,公司將大幅下放權限,使員工能夠自主處理各項事務。

④為達到銷售目標,建立崗位責任制,實行重賞重罰政策。

⑤交易發生要簽訂合同,彼此應遵守合同約定,履行相應義務,保證合同的順利執行。

⑥公司為促進零售店的銷售,建立銷售管理體制,即將原有購買者的市場轉移為銷售者的市場,使本公司能享有控制代理店、零售店的優勢。

⑦將主要銷售目標放在零售店方面,培養、指導其促銷方式,藉此刺激需求的增長。

⑧定期舉辦聯誼會,進一步加強與零售商的聯繫。

⑨利用客户調查卡的管理來規範零售店銷售實績、需求預測等的管理工作。

⑩除沿襲以往對代理店所採取的銷售拓展策略外,再以上述的方法作為強化政策,從兩方面着手致力於拓展新的銷售渠道。

檢查與代理商的關係,確立具有一貫性的會計制度。

三、市場營銷部門工作計劃

市場營銷部門包括內部、外部,具體的銷售工作計劃、措施如下表所示。

市場營銷部門計劃

四、零售商的促銷計劃

(一)新產品的銷售方式

①將全國有影響力的30家零售商店依照區域劃分,在各劃分區域內採用新產品的銷售方式,即每人負責30家左右的店鋪,每週或隔週做一次訪問,借訪問的機會督導、獎勵銷售,並進行調查、服務及銷售指導和技術指導等工作。

②新產品的庫存量應努力維持在零售店有一個月的庫存量、代理店有二個月的庫存量。

③銷售主管及銷售人員的職務及處理基準應明確。

(二)新產品協作機構的設立與工作

①為使新產品的銷售方式及所推動的促銷活動得以順利展開,還要以全國各主力零售店為中心,依地區設立新產品協作次級機構。

②新產品協作機構的工作內容包括:分發、寄送相關雜誌;贈送本公司產品的樣品;安裝各地區協作店的招牌;分發商標給市內各協作店;分發廣告宣傳單;積極支持經銷商;舉行講習會、研討會;增設年輕人專櫃;介紹新產品。

(三)增強零售店員工的責任意識,加強其銷售意願,具體實施要點如下。

1.金激勵法

零售店員工每次售出本公司產品時都令其寄送銷售卡,當銷售卡達到15張時,即頒發獎金給本人以提高其銷售積極性。

2.強人員的輔導工作

①銷售主管可利用訪問進行教育指導説明,藉此提高零售商店店員的銷售技術及加強其對產品的認識。

②銷售主管可親自接待顧客,對銷售行為進行示範説明,讓零售商的員工從中獲得直接的指導。

③邀請協作機構員工參加零售店員工的'研討會,藉此提高其銷售技巧及對產品的認識。

④參加研討會的員工通過對其他店員傳授銷售技術及產品知識、技術,藉此提高大家對銷售的積極性。

五、擴大消費需求計劃

(一)實施廣告宣傳

①在新產品銷售方式體制確立之前,暫時先以人員的訪問活動為主,把廣告宣傳活動作為未來規劃活動。

②對廣告媒體進行研究,達到以最小的費用獲得最大成果的目標,完成廣告宣傳計劃。

③為完成以上兩項目標,對廣告、宣傳技術進行充分的研究。

(二)利用購買調查卡

①針對購買調查卡的回收、調查方法等進行檢查,藉此確實掌握客户真正的購買動機。

②利用購買調查卡的調查統計、新產品銷售方式體制及客户調查卡的管理體制等,切實做好需求的預測。

六、營業管理控制

(一)營業業績統計

利用各零售店店員所返回的客户調查卡,將銷售額的實績統計出來,或者根據客户調查卡進行新產品銷售方式體制及其他的管理。

①依據各營業處、區域分別統計商店的銷售額。

②依據各營業處分別統計商店以外的銷售額。

③另外幾種銷售額統計需以各營業處為單位進行。

根據上述統計,觀察並掌握各店的銷售實績和各負責人員的活動實績,以及各商品種類的銷售實績。

(二)確立及控制營業預算

①確立營業預算與經費預算,經費預算需隨營業實績進行上下調節。

②預算方面的各種基準、要領等需完善併成為範本,本部門與各事業部門應交換合同。

③針對各事業部門所做的預算與實際額的統計、比較及分析等確立對策。

④事業部門的經理應分年、季、月分別制訂部門的營業方針及計劃,並提交給本部門修改後定案。

行業工作計劃13

在過去的一年裏,全科人員以病人的需求作為科室一切工作的出發點,向病人提供滿意的醫療服務,進行健康教育、疑難及重危病例討論、危機值報告、入臨牀路徑等活動,心內科設施得到了很大的改善,並開展血液透析新技術;學習了腹膜透析技術,在新的一年內我科將抓住優質化護理示範科室的契機,改善我科的醫療設備及技術。在設備添置上,計劃申請牀旁心電圖機,心臟標誌物檢測儀。諸如這些新項目的開展,對護理工作提出了更高的要求。在新的一年裏,我們必須進一步提高護理水平,完善護理質量,計劃如下:

一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質

1、按護士規範化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

(1)重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

(2)加強專科技能的培訓:各科制定出週期內專科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷並由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流於形式,為培養專科護士打下紮實的基矗

(3)基本技能考核:屬於規範化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

(4)強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨牀應用相結合,檢查遵章守規的'執行情況。

2、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養

組織學習醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識後在全院範圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃,

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“xx”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。

3、更新專業理論知識,提高專科護理技術水平。

隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習專科知識,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。

二、加強護理管理,嚴謹護士長工作計劃,提高護士長管理水平

1、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養,當今社會人羣對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

2、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鈎等管理指標。

3、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,並召開護士長工作經驗交流會,借鑑提高護理管理水平。

三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效

1、繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長髮現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

2、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。

3、進一步規範護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書採取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

4、加強護理過程中的安全管理:

(1)繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

(2)嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

(3)強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

四、深化親情服務,提高服務質量

1、在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規範護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

2、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。

行業工作計劃14

一、保障目標

以保障我區文化旅遊行業食品安全為目標,採取切實有效的保障措施,加強上網服務經營場所、娛樂場所、涉旅企業、旅遊景區及周邊等食品安全監管,消除食品安全隱患,有效地預防和控制食物中毒等突發食品安全事件的發生,着力保障食品安全,營造良好的文化和旅遊消費環境。

二、保障措施

(一)加強宣傳教育。

一是將保障食品安全相關內容加入到每季度開展的業主培訓會中,通過食品安全知識宣講、案例分享等形式,讓各場所負責人認識到食品安全的.重要性,主動保障食品安全。二是將保障食品安全相關內容加入到日常市場管理中,通過走進場所宣講、工作羣宣講等方式將食品安全知識分享到場所、分享到工作人員、分享到消費者。

(二)加強監督檢查。

一是開展每季度定期聯合專項執法檢查。每季度第一個月與市場監管局聯合對文旅行業進行食品安全專項檢查,督促企業加強自身管理。重點檢查食品進貨查驗和採購索證索票制度、食品添加劑備案公示制度、涼菜間“五專”措施、涉旅餐飲企業承辦宴席申報備案制度、食品留樣等制度落實情況。

二是開展常態化食品安全檢查。擴大日常檢查範圍,將星級農家樂及機關食堂食品安全檢查納入日常檢查的重點項目,通過隨機抽查食品、查驗進貨清單等方式,增強食品安全的日常監管。

三、工作要求

(一)嚴格落實保障措施。

圍繞重點區域、重點單位,加大監督檢查頻次和工作力度,全力排查食品安全隱患問題,以最嚴格的監管,最嚴厲的處罰督促有關單位把各項安全管理措施落實到位。對餐飲提供單位的食品採購、食品庫房、從業人員健康、加工環境、加工程序、冷菜製作、餐具清洗消毒等關鍵環節全面加強監督檢查,對檢查中發現的問題,及時督促整改落實到位。

(二)切實加強應急管理。

切實加強食品突發公共事件信息報告工作,暢通信息報送渠道,按規定及時、準確地做好信息報送工作。嚴格落實好值班制度和領導帶班制度,確保值班電話及移動電話的聯絡暢通。如發生突發食品安全事故,做到反應迅速,處置果斷,及時報告,妥善處理,最大限度地減少危害;對羣眾的舉報投訴,要及時受理和查處,切實加強食品安全保障工作。

行業工作計劃15

新的一年即將到來,但同業競爭還會不斷加劇,面對各種嚴峻的形勢和壓力,在新的一年裏,我們將進一步轉變經營理念,研究新的和採取以往一些行之有效的措施,全方位地推動支行各項業務發展,使*年各項工作有一個良好的開局。

存款是銀行生存之根本,我行將從以下幾方面着手,大力開展存款營銷。

1、強化服務,發揮優勢,穩定增加儲蓄存款,落實具體措施。

一、建立存款工作責任制,主管領導親自抓,分管小組具體抓,全體人員共同抓;

二、進一步完善考核激勵機制,牢固樹立抓存款就是抓效益的思想,從分配機制上充分調動員工的積極性來增加存款;

三、利用支行年初的'“百日儲蓄存款競賽活動”進入各小區,各企事業單位進行宣傳,要直接與客户面對面交談,宣傳時要深入、細緻,不能走過程,流於形式,同時作好記錄,瞭解到客户活期、定期存款信息及定期到帳日期,爭取讓客户在我行辦理業務,對於老客户要多聯繫,加強溝通和鞏固,要以老代新,以點帶面,全面鋪開,充分發揮團隊合作力量,讓我們每一份增品用到實處;

四、充分發揮我行個人流動資金貸款、綜合授信貸款等業務的品牌優勢,加大以貸引存和吸收保證金存款,這部分重點營銷對象為行政、企事業單位高管人員及

資產在×××萬元以上的個體營業主客户。五、綜合運用我行已經開發成熟的金融產品,整合形象包裝,打好營銷“組合拳”,對我行金如意理財包、户信息通、96558、如意銀聯卡以及個人綜合授信、住房按揭、汽車消費信貸業務等金融產品進行系統的宣傳營銷。六、要及時做好客户的回訪工作,要讓客户實實在在地體會到寧夏銀行的真誠服務。要讓他們記着寧夏銀行固原支行,客户如有其它方面的要求時應儘可能的去滿足,提高辦事效率。

2、採取有效措施,促進對公存款穩步增長。

一、加強對公存款管理,建立客户經理一對一責任制;以*年在我行開立帳户單位為依據,特別是零餘額帳户要進行摸底調查情況,查找在我行開户不存款原因,進行實地落實有效勾通,爭取其在我開了户就有存款,確保這部分客户成為我們的忠實客户;

二、抓住地方經濟熱點,及時捕捉存款信息,深入挖掘重點行業、重點項目和重點大户的存款潛力,以澱粉行業、物資流通、草畜加工行業、煤電行業、糧油、等行業為重點,繼續為重點存款大户提供資金、結算、現金、信息等全方位的金融服務,培育新的存款增長點,重點要放在財政、水利、土地;

三、眼睛向外,積極尋找優質存款大户,加大攻關力度,擴在營銷區域,對周邊優良客户選擇營銷。四、加強全額銀行承兑匯票業務營銷辦理。

3、積極開拓中間業務,進一步落實代理業務的操作情況,做好各種代收代付等中間業務的市場開拓,特別是財政代發工資和高薪水行業的工資户進行營銷,進一步加強同已協作單位間更深入的業務合作,拓寬中間業務營銷渠道。

二、加大信貸營銷工作力度,努力提高信貸資產質量和綜合效益。

在固原屬於經濟相對落後地區,工業基礎薄弱,但商貿流通較活躍加支煤炭、電廠、石油開發、飛機廠投建、澱粉加工特色產業都將成為拉動固原經濟的重要增長點,在*年我行堅持“服務地方經濟、服務中小企業”的市場定位,重點仍然將緊緊圍繞城市居民、優良中小企業及個體私營業主開展業務,對於中高端白領客户和個體私營業主,抓住他們心裏,積極把如意白領通和綜合授信貸款業務進行宣傳,另外作好房屋按揭和優良中小企業及個體私營業主流動資金貸款,加大與擔保公司的合作解決擔保難的問題,要選擇一些好的客户去做,通過信貸槓桿來迎得客户,要將客户存款、信貸等業務一攬子放入我行,以我行利益為基礎,要多為客户着想處處為客户出點子,想辦法,取得客户信任,從而達到雙贏的目的。

2、進一步加強對

國家宏觀經濟和產業政策、區域經濟政策的研究,把握重點,積極支持優勢行業客户,優化信貸投向。在有效控制風險的前提下,根據客户具體情況有針對性地進行信貸投放。對電信、電力、石油、煙草等壟斷性行業,要加大力量營銷、積極介入,爭取更多市場份額,做到優質客户不放鬆、有發展前景的信貸市場不放鬆。

3、轉變經營觀念,充分發揮票據貼現及銀行承兑匯票業務的短期融資功能,銀行承兑在固原發展較慢,多數客户只是表面瞭解,認識不到位,小部分雖然在其他專業銀行辦理,但時效性不強,不能滿足客户業務發展需要。這就是一個機遇,在*年只要我們宣傳到位,服務跟上,我們就能爭取到這部分客户在我行辦理業務。另外加大內外部貼現力度,增加票據貼現量,增收創利。

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