【必備】幼兒園學期工作計劃4篇

日子如同白駒過隙，不經意間，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，我們要好好計劃今後的工作方法。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編為大家收集的幼兒園學期工作計劃4篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

幼兒園學期工作計劃 篇1

一、班級情況分析

本學期我們班在原來的基礎上增加了一名幼兒。經過大班上個學期的.在園生活與學習，孩子們的常規動手能力有了很大提高，在上課及活動的時候，都明顯懂事了很多，但是不可否認，一日生活中的各環節中仍然存在着很多的問題：比如上課做小動作，坐姿隨便，不肯動腦筋；孩子之間缺乏互相關心，互相理解的良好風尚……因此本學期將在這幾個方面加以重點培養。

二、具體目標

體能

能立定跳遠，跳距不少於40釐米。

能助跑屈膝跳過垂直障礙，高度約40釐米，能連續向前跳躍多個高40釐米，寬15釐米的障礙。

能手腳熟練的在攀登架上爬上爬下。

能熟練的在墊子上前滾翻和側滾翻。

能用力蹬地連續縱跳觸物。

能兩人相距2―4拋接大球。

能精神的做操，做到動作到位。

懂得在活動中要合作、負責、寬容、謙讓、遵守規則，愛護公物、有較強的集體觀念。

生活衞生習慣

能主動飲水，少吃冷飲。

能保持良好的作息習慣，能安靜的入睡。

養成注意個人衞生和環境衞生的良好習慣。

堅持飯前便後洗手，並知道要節約用水，洗完後及時關水籠頭。

有自我控制飲食的初步意識和能力。

學習習慣及自我保護

能在活動中始終保持正確的看書和寫字，畫畫的姿勢。

愛護學習用具，能自己整理學習用具。

知道陌生人不可輕信的道理。

不玩火，不接觸煤氣，不觸摸電器及其開關的良好習慣。

認知

1、語言

在遊戲中學習正確運用反義詞，量詞和連詞等，並能説完整的合成句。

不斷提高幼兒傾聽的習慣，迅速把握和理解遊戲中比較複雜的多的指令。

能在愉快的環境中學習一些結構簡單的漢字，並對其產生濃厚的興趣。

知道圖畫書畫面和文字的對應關係，開始有興趣閲讀圖畫書中的簡單的文字。

2、感知與操作

能在老師的幫助下歸納，概括有關的數學經驗；學習從不同的角度、不同的方面觀察與思考問題；能通過觀察、比較、類推、遷移等方法解決簡單的數學問題。

能積極主動的參加數學問題的討論；學習有條理的拜擺放、整理活動材料。

能較長時間的參與科學活動能主動探索周圍自然界並能發現問題、提出問題、尋求答案、能關心、愛護自然環境。

藝術活動

能進一步學習更多種類的打擊

樂器的基本奏法，在教師的指導下學習製作簡單的樂器，在集體演奏活動中，能按指揮的手勢迅速、準確的作出反映。

引導幼兒根據畫面的需要，恰當的運用各種顏色，學習色彩的搭配，培養幼兒對色彩的敏感性，引導幼兒學習均衡，對稱的安排畫面。

引導幼兒學習使用多種繪畫材料，運用自己的技法表現自己獨特的思想，能根據自己的需要，恰當的運用各種顏色，引導幼兒合理的安排畫面。

德育

培養幼兒互助、互愛的良好品行。能互相謙讓，主動幫助弱小的孩子。

引導幼兒初步學會控制自己的'情感和行為。

引導幼兒瞭解自己所在的幼兒園，初步懂得要熱愛幼兒園，培養幼兒的集體榮譽感和責任感。

情感個性

引導幼兒初步瞭解我國的民族，主要物產，激發幼兒愛祖國的情感。

引導幼兒使用正確的禮貌用語，以恰當的方式與他人進行交往。

引導幼兒初步辨別是非，初步懂得應該向好的榜樣學習，激發幼兒初步的愛憎感。

引導幼兒了初步瞭解家鄉的自然環境和人文景觀，初步瞭解我國的主要資源和人文景觀，印發幼兒對民族文化的興趣以及保護自然、社會環境的初步意識。

引導幼兒初步感知世界著名的人文景觀以及優秀的藝術精品，培養幼兒對世界文化的興趣。

家長工作

認真作好家長工作，辦好家長園地，與家長密切聯繫。

召開家長會，聽取家長意見，即時改正工作中的不足。

熱情接待每一位家長，對家長詢問耐心解釋。

在期中召開家長開放日，請家長參加幼兒的一日活動。

幼兒園學期工作計劃 篇2

新學期，面對着這批即將離開幼兒園生活，踏入學校教育的孩子們來説，是對我們老師的一個新的挑戰。因為，他們將在幼兒園度過最後一學期，也是最關鍵的一學期。為了讓他們在幼兒園能夠快樂地成長，能夠充滿自信地走進國小，將是本學期的工作重點，本班將針對班況制訂以下學期班務工作計劃:

一、班級情況分析

本學期本班現有幼兒30名，其中男孩13名，女孩17名。年齡在20xx—20xx年出生之間。通過觀察、瞭解，我們針對幼兒上學期的情況，進行分析總的來看：幼兒在生活自理能力、學習、行為習慣等方面都有了較大進步，表現為：自己的事情自己能夠做好，如：衣服、被褥疊放整齊、會擦桌椅、會擺好自己的小牀、會整理好玩具、圖書等；通過入園、離園，孩子們會熱情地使用禮貌用語，會關心、幫助有困難的同伴，能主動關愛身邊的親人；能夠積極主動思考問題，在閲讀和數學領域中敢於嘗試新知識、新問題。針對班級男孩比較多，他們表現出了：精力旺盛，爆發力強，對體育活動充滿了興趣，他們喜愛遊戲，遊戲活

動的水平也在不斷提高。

但由於全班幼兒發展不平衡，還存在以下幾方面的問題：

1、部分幼兒個性強，自我為中心，不能擁有充分的愛撫與關懷，不懂得相互謙讓，不能用正確的方法解決與同伴的糾紛，總是用武力解決問題。

2、個別幼兒在進行操作活動時不能較好的控制音量及收拾操作材料。

3、個別幼兒傾聽能力差，在同伴或老師講述時，注意力不集中。

4、部分幼兒不夠自信，不能大膽的表達自己的想法及需求。

5、個別幼兒比較好動，散漫，經常需要教師提醒督促 。

6、個別幼兒吃飯速度慢,出現挑食,偏食的飲食不良習慣。 針對以上情況，我們班全老師將繼續依據《綱要》精神及工作計劃，結合本班幼兒實際情況，做好班級管理工作。

二、班級目標及措施

（一）健康領域：

1、愉快地參加幼兒園的各項活動。

2、遵守幼兒園活動規則。

3、能夠獨立進餐、睡眠、盥洗、入廁。

4、在力所能及的範圍內，保持環境衞生。

5、瞭解基本的運動衞生知識，如大運動量後不立即喝水。

6、認識幾種常見所謂安全標誌。

7、學會左右分隊走。

8、喜歡創造性地進行身體活動，樂意探索多種玩法。 措施：

1、在一日活動中，注意培養幼兒良好的進餐習慣。

2、發揮幼兒積極創新意識，提高幼兒體能訓練。

3、培養幼兒良好的喝水習慣。

（二）語言領域：

1、能夠主動、積極、專注地傾聽別人談話、理解別人談話的主要內容。

2、通過觀查，理解圖片、情景中藴藏的主要人物關係和思想情感傾向，3、能夠有重點地講述實務、圖片和情景，嘗試進行創造性講述。

4、樂於複述、講述、表演文學作品。

5、愛惜圖書，能注意閲讀時的用眼衞生。

6、掌握基本的書寫姿勢，在有趣的圖形練習中做好寫字的準備。

7、能獨立、安靜地閲讀圖書，養成良好的閲讀習慣。 措施：

1、指導幼兒自制圖書，並能連貫講述書中內容。

2、培養幼兒運用清楚語言地講述事情的前後經過。

3、激發幼兒專注地閲讀圖書的興趣和簡單的文字認讀規律。

（三）社會領域：

1、知道做錯了事情要主動承認，説實話，做個誠實的孩子。

2、當自己的需要得不到滿足時，能做到不亂髮脾氣。

3、能主動準確的使用禮貌用語。

4、願意聽從成人及同伴的勸告，在幼兒園不使老師操心。

5、對老人有愛心、願意幫助老人，想辦法使老人高興。

6、關心幫助發生的事，做老師的好幫手。

7、認識並尊重國徽、會唱國歌，關注家鄉的新成就，為家鄉的變化而自豪。

8、熟悉有關安全、交通、環保的標記，願意按標記的提示行動。

措施：

1、培養幼兒根據五一全世界勞動人民的`節日，開展為爸爸、媽媽做一些小事情。

2、利用週末開展幼兒環保活動：做宣傳、掃樓梯、撿垃圾等。

3、激發幼兒關愛老人，懂得尊老愛幼。

（四）科學領域：

1、學習運用幾種常見的簡單工具（剪刀、小錘子等）進行製作活動。

2、嘗試解決生活中的問題，體驗成功的樂趣。

3、樂於探究光、電、聲音、熱、力等科學現象，關注其在生活中的用途。

4、有目的的觀察落葉樹與常綠樹的基本特徵，並能進行分類。

5、萌發環保意識，養成環保習慣。

6、會10以內的倒數、順接數、倒接數；認識10以內單雙數；按羣計數。

7、認識球體、正方體；學習自然測量及二等分、四等分。

8、區分左右；認識日曆。

措施：

1、指導幼兒自制圖書，並能連貫講述書中內容。 2培養幼兒運用清楚語言地講述事情的前後經過。

3、激發幼兒專注地閲讀圖書的興趣和簡單的文字認讀規律。

(五) 藝術領域：

1、能為熟悉而多重複的歌曲增減歌詞，並能大膽唱出。

2、能夠在動作表演中學習選擇並熟練地使用一些簡單的道具。

3、能自覺地遵守集體打擊樂演奏活動中的一些常規。

4、有傾聽音樂的情趣和良好習慣，能參與並享受、體驗音樂欣賞過程中的快樂。

5、嘗試運用不同的繪畫工具和材料及中國畫的工具來體驗美術活動的樂趣。

6、蒐集廢舊材料，大膽想象，進行簡單的組合和裝飾，製作有趣的玩具。

幼兒園學期工作計劃 篇3

一、基本情況分析：

我園是一所開辦了15年的二級一類公辦幼兒園，有教職員工46名，其中在編職工22名，外聘職工24名。全體教職員工在新園長的帶領下，緊緊圍繞理解尊重、包容互助、自主積極、挑戰創新的16字幼兒園園訓開展各項工作，營造了和諧、凝聚、積極、向上的工作氛圍，並獲得了一些區級以上的榮譽，也使幼兒園在社會與家長中獲得了良好的口碑，但由於園長是新上任者，在工作中還存在一些不足之處：

（一）管理者：

1、園長在制度化管理與創新性管理方面有待進一步思考；

2、業務管理者、後勤管理者等條線管理人員工作目標性管理與過程性管理的能力有待提高，管理方法欠缺，發現問題、解決問題的意識與能力有待加強；

3、教研組長的管理意識與管理能力需加強，教研活動的質量有待進一步提高。

（二）教師隊伍：

1、班級家長管理工作成效提高不快：家長工作的目標性不強，家長資源的開發與利用能力有待加強，家園聯繫、指導、服務與合作的成效需進一步提高。

2、課程實施片面性：對四大活動課程的落實存在片面性，整合的使用與落實四大活動內容以及深入性不夠；遊戲課程開展缺失；區角活動材料投放領域平衡性以及材料的價值性、科學性有待進一步推進，課程實施評價體系有待制定與完善。

3、教材解讀與活動設計能力缺乏：教師對教材的解讀能力以及活動設計能力有待進一步加強，目標制定的可行性與目標落實的有效性還需進一步提高

4、專課題研究能力有待提高：專課題的選題能力與課題過程性的研究能力缺乏，研究留於形式，研究方法單一，專課題研究經驗總結的質量不夠。特色課程實施力度不夠，成效不突出！

（三）後勤隊伍：

1、教職工自主管理的意識與能力欠缺：安於現狀，工作動力不夠，在工作中欠缺思考與改進的意識，因此自身崗位工作成效不突出。

2、教研組規範管理力度的加強：後勤日常管理工作中精細化、規範化管理的措施與力度落實不夠，因此使工作中持之以恆的開展實踐與研究的意識不夠，工作成效一般。

以上可見，管理方向、管理策略、管理效能等管理水平方面有待本學期中進一步提高。

二、指導思想：

以《上海市中長期教育改革和發展規劃綱要》和“上海市基礎教育工作會議精神”為工作精神為指引，以“上海市寶山區教育局xxxx年工作意見”為工作方向，堅持以科學發展為引領，一手抓規範辦園，一手抓內涵發展，並深入實施現代兒歌特色教育，以進一步提高教師師德素養與業務水平為核心，以幼兒健康、快樂成長為目標，努力營造孩子生活、學習的樂園，辦人民滿意的幼兒園。

三、主要工作思路

認真貫徹《上海市中長期教育改革和發展規劃綱要》、《幼兒園保教質量評價指南》和《上海市寶山區教育局xxxx年工作意見》，以“制度建設，優化課程，凸顯特色，德業兼修，過程管理”的思路，圍繞安全工作一條主線，以保教結合為原則，突出兒歌禮儀特色教育；以師資隊伍建設與內涵建設為重點，抓好園所文化、教師隊伍、家長社區工作三項建設；以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園各項工作，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

四、工作目標：

1、加強制度建設，嘗試開展幼兒園考核積分制、獎金分配製等制度的制定與落實，促進幼兒園管理成效。

2、注重條線管理者過程性、精細化的管理意識與能力，有效提升條線管理成效。

3、進一步開展“學陶師陶”師德素養的學習與培訓，注重教師德業兼修，有效提升教師的師德素養。

4、繼續加強四大課程的整合實踐，嘗試結構遊戲的研究與實踐，促進教師結構遊戲的實踐指導能力。

5、深化兒歌遊戲的實踐研究，拓展兒歌多元表達表現形式，促進教師研究能力與內涵發展，深化園本特色課程，形成兒歌文化特色品牌，推進辦園成效。

6、繼續以教研組建設為基礎，以項目引領為抓手、以分層培訓為手段，立足自身發展規劃，發揮骨幹教師作用，促進教師專業化發展。

7、進一步推進園園通、家長接待日等工作的有效開展，以幼兒禮儀教育、幼小銜接為專題開展家教指導工作，有效促進家長的家庭教育水平。

五、主要工作要點：

（一）園務管理——責任人（顧xx）

1、行政條線管理能力的推進：

1）形成各條線工作巡視制度，提升常規管理工作質量。

2）過程性管理與指導能力的推進：形成一個活動一方案、一指導、一觀摩、一反思、一評價的管理模式。

3）教職工積分制度的制定與落實。

2、帶教指導——促進新任管理者的管理能力

繼續開展帶教結對活動，對新上任的行政、組長進行結對帶教，從計劃制定、崗位職責、工作落實、評價反饋、思想認識等方面開展帶教指導，促進新任條線管理者的工作能力。

3、辦園依法與規範——做好“民主、公開”辦園

嚴格執行“三重一大”議事規則，重大問題通過園務會、支部會、教代會討論決定。開展代辦收費徵詢工作，嚴格按照上級要求開展代辦費代辦與使用工作，招生、收費、評優評先等各項工作程序規範。嚴格執行財務收支入賬、學生公用經費支出規範，落實教育收費公示制度，落實學校財產管理等有關制度。做好及時歸檔工作，寒暑假檢查歸檔質量。

（二）保教工作——責任人（徐xx）

1嘗試制定保教質量監控標準：根據寶山區《幼兒園保教質量與監控指導手冊》，嘗試制定泰和新城幼兒園保教質量監控標準，並嘗試實施與運用。

2、建構遊戲的實踐研究：結合主題活動，開展各年齡段建構遊戲材料與內容的實踐研究，有效落實遊戲課程。（劉xx負責）

3、項目管理工作的開展：（徐xx負責）

1）英語律動：（顏xx）

每月一展示評價，要求在隊形上有變化，動作協調、整齊。

2）兒歌遊戲研究：（徐xx）

3）兒歌仿創編活動指導：（沈xx、顧xx）

4）兒歌表演：（顔xx、朱xx、楊xx）

4）兒歌閲讀：（馮xx）

4、課程計劃的修改與落實：（徐xx負責）

結合四大課程內容、《幼兒園保教質量評價指南》、幼兒園特色課程等方面內容，根據原有課程計劃在實施中的問題，修改、調整課程計劃中的內容，並引領教師有效實施課程計劃。

（三）隊伍建設——責任人（徐xx）

1、教師發展規劃的修改與實施：（徐xx負責）

在總結自身一年發展情況的基礎上，調整新一年自身發展目標，並制定新一年發展目標與措施，有效推進教師專業自主性發展。

2、1-3年新教師專業技能培訓（朱xx負責）

着重開展彈奏、歌唱、舞蹈（音樂遊戲、律動、歌表演）的指導、培訓與評價，促進教師舞蹈、彈唱技能，提升教育教學能力。

3、帶教結對中促進各層教師的薄弱環節（徐xx負責）

進一步開展需求性的帶教結對活動，發揮骨幹教師的作用，滿足不同層面教師的需求，推進管理、教育教學成效。

（定目標、定內容、定時間、看成效）

4、分層性的專家指導實踐活動

●專家指導實踐活動對象：

曹老師指導——1-5年新教師（教研組長負責、師傅指導、業務主管把關）

周老師指導——熟型及骨幹教師（業務主管負責、骨幹教師共同研討、園長把關）

5、外出學習教師分享展示活動：

1）外出學習教師每學期兩次與教師分享外出學習內容，根據分享情況進行評價。

2）積累外出學習教師學習內容，形成資源庫。

6、園本培訓的有效開展（徐xx）：

繼續以“集體活動中目標落實有效性的研究”為專題開展園本培訓活動，立足案例的分析與指導，形成系列性、專題性的園本培訓內容，在研討中促進發展。

7、★教研活動質量的推進（徐xx教研組長負責）：

加強行政助陣參與教研活動，提高教研質量。做到教研有主題、有目標、有準備，有延伸，並且體現人人能發言。每一次的教研活動後，能從組員的研討中梳理教研經驗，並能運用到實踐中。

（四）園本特色研究——責任人（劉xx）

1、成立“現代兒歌教育文化建構的實踐研究”的課題研究小組：

成立以園長為組長，科研組長為副組長，業務主管、教研組長為研究小組組員的課題研究小組，帶領全園師幼開展實踐研究。

2、嘗試現代兒歌教育文化建構的體系（目標、框架、內容）

3、嘗試從兒歌仿創編、兒歌遊戲、兒歌小舞台、兒歌舞台劇、禮儀兒歌小品、古詩詞誦讀等方面開展現代兒歌教育文化的實踐研究。

4、以項目研究為手段，以項目負責人引領為抓手，開展項目研究工作，嘗試在不同年齡班、不同的班組開展研究。

5、預設將兒歌教育文化建構成效向區級層面的領導與同行展示。

6、加強兒歌禮儀教育，各班自主開展兒歌禮儀的實踐研究，完善兒歌禮儀課程框架與內容。

（五）校園文化建設——責任人（劉xx、沈xx）

１、師德專題：開展《愛心傳遞》為主題的師德教育與專題研討活動，提升教師師德素養。（劉xx負責）。

2、師德素養：開展《學陶師陶》、《德業兼修》師德專題學習與研討活動，並進行學習體會的撰寫與交流。（劉xx負責）

3、活動開展：幼兒園開展《愛心傳遞》師德小故事徵文與講故事活動。（沈xx負責）

4、評比活動：繼續開展教師與幼兒中評出“泰幼月星榜”與“樂樂小明星”評比活動，引導幼兒與家長用創編兒歌的方法介紹自己，並在環境中展示。（劉xx、沈xx負責）

1）泰幼之星每學期評選一次，樂樂小明星每月評選一次；

2）將樂樂小明星的介紹、照片上傳到園園通上；

3）泰幼之星進行民主集中制的評選，並進行適當獎勵。

5、內涵建設：進一步落實“理解尊重包容互助積極自主挑戰創新”的園訓，打造凝聚、快樂、積極向上的教職工團隊。（劉xx、沈xx負責）

5、小喇叭廣播：繼續開展小喇叭廣播活動，立足教師與幼兒共同主持的形式，內容以安全、禮儀教育等為主，形成泰幼小喇叭廣播模式，豐富幼兒知識經驗，促進幼兒發展。（結合六一，開展泰幼小喇叭智力競賽活動）

6、團員青年：發揮團支部書記的作用，開展兒歌教育教學研究與指導，促進團員青年的兒歌活動開展能力。

7、工會活動：

1）開展“每月一比”運動健身活動

2）開展“我愛我家”行動小案例徵集活動（小家庭）

3）做好教職工春季外出參觀活動。

（六）家教與社區——責任人（席xx、劉xx、嚴xx）

1、家委會作用發揮（席xx負責）：

1）如何使家委會工作職責有效落實的思考。

2）家委會參與班級保教質量評價的方案思考與落實。

3）家委會參與班級管理工作的進一步思考。

2、家教指導專題的落實（席xx負責）

以幼兒禮儀培養與幼小銜接為家教專題，開展年齡段的家教指導活動，通過開展家教專題講座、家教沙龍、親子活動等，轉變家教觀念，促進家教質量，從而促進幼兒禮儀發展。

3、家園聯繫工作的有效落實（席xx負責）

1）園園通上傳內容做到責任到人，時間節點明確。

2）開設班級家長論壇，每天教師必須上網與家長溝通。

3）家長接待日工作成效的進一步推進。（嘗試進行監督與評價）

4）開設家長育兒經驗來稿專欄，在分享、交流中促進家長的家教水平。

（形成泰幼家長育兒經驗集）

4、教師隊伍建設：

1）以教師需求為目的.，開展多元化的指導活動，提升教師家長工作的指導成效。

2）以家長專題講座與指導方案的制定與現場指導活動為專題，開展教師指導活動，促進教師的家教指導能力。

5、開展03早教活動（劉xx負責）

1）實行具有育嬰師中級證書的教師上崗的制度，開展“如何指導領養人”為研討主題的03專題研究活動，落實03早教精神，多形式的開展03活動，形成03實踐經驗，促進03家庭教養經驗，促進03寶寶發展。

2）形成03早教活動模式，積累03活動各項目資源包。

3）評選03活動先進工作者，促進03工作成效。

6、軍民共建活動（嚴xx負責）

以“學做解放軍”為主題，在參觀、體驗中瞭解解放軍的軍營生活，學習解放軍勤奮、吃苦、認真、勇敢的精神，促進孩子健康、快樂成長。

(七)後勤管理——責任人（嚴xx）

1、後勤工作人員崗位工作自主性、創新性工作意識的培養：

1）加強後勤工作人員崗位職責的學習與落實。

2）開展日常崗位工作小經驗的徵集與積分活動，激發工作自主性與創新意識。

2、後勤日常管理工作的有效落實：

1）日常巡視制度的制定與落實。

2）包乾區等日常記錄工作的規範與評價。

3）規範操作的進一步學習、落實與評價。

4）加強春季傳染病預防的措施，預防春季傳染病的發生。

3、資源節約：

1）有效落實“教職工獎懲條例”，嚴格按獎懲條例開展獎懲工作。

2）制定泰幼資源節約條例與制度，使人人有節約資源的意識與行為。

3）開展電器使用、資源節約隨機巡視工作，做到隨時教育與指導。

4）財產保管室的整理與手續的進一步規範。

4、後勤教研活動的有效開展

1）保育員：

A常規教研——中級保育員課程培訓自培工作，形成自培課程內容體系。

B專題教研——保育員互動能力提高的實踐研究

2）營養員：

A常規教研——食堂規範操作的研究

B專題教研——自制點心的研究

5、安全管理工作制度的建立與落實：

1）安全管理制度的健全、學習與落實。

2）安全領導小組自主檢查記錄與反饋。

3）安全責任書的簽訂工作。

4）安全課程的落實於評價。

6、保健老師進班安全教育實踐活動（嚴xx負責）：

1）課程目標與內容明確。

2）各年齡班安全課程責任到人，定期實踐，每月現場評價。

（小班：黃xx、中班：陳xx大班：嚴xx）

3）開展安全課程教學實踐研究活動，提升教學實踐能力。、

4）形成安全課程資源包（目標、內容、課例、案例、評價體系等）

7、採購制度的進一步規範：

1）採購程序的進一步明確與規範。

2）驗收要求的清晰。

3）責任到人，主動承擔。

4）發票正規，報銷簽字程序規範。

8、門衞工作的進一步規範：

1）工作職責的進一步明確。

2）崗位職責意識的強化。

3）考核、評價要求的制定。

4）安全責任書的簽訂。

9、招生工作的有效落實：

1）3月份排摸各居委學齡前孩子入園人數。

2）做好招生工作的準備、宣傳以及招生計劃預案工作。

3）嚴格把好按政策要求招生的關口。

4）做好新生通知發放、體檢、新生家長會等工作。

10、做好教職工春季體檢工作：

1）做好體檢前的準備與安排工作

2）做好體檢後的總結與彙總工作

六、主要活動安排

★2月：1、各條線各類計劃制定與完善

2、慶元宵活動

3、環境佈置工作

4、項目組成立

5、各條線檔案歸檔與評價工作

★3月：1、慶三八節活動

2、期初實踐活動（專家指導活動）

3、新學期家長會

4、英語律動展示活動

5、中大班幼兒拍跳初測活動

6、項目組研討活動

7、教職工體檢

★4月：1、03寶寶苑活動

2、幼兒春遊活動

3、項目組研討活動

4、英語律動展示活動

★5月：1、幼小銜接家長指導活動

2、半日活動

3、教研組現場教研展示活動

4、慶六一活動

5、兒歌文化展示交流活動

6、幼兒六一體檢

7、招生工作

★6月：1、拍跳評比活動

2、期末實踐活動

3、幼兒發展評價工作

4、大班畢業典禮

幼兒園學期工作計劃 篇4

一、指導思想：

堅持以《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》為教育指導，堅持圍繞在教委辦的領導下，以“塑造品質，啟蒙希望，立終身學習之基礎”的辦園宗旨，始終把“發展孩子、成就教師、形成特色、創建品牌”放在一切工作的首位，實行定崗分工，規範化管理，以“求真、務實、真抓、實幹”的工作作風，努力創建一流的教師隊伍，一流的教育教學水平，一流的保教質量，一流的管理水平。

二、工作目標及任務：

(一)堅持在“XX市平安校園”、“XX市平安先行學校”的激勵下，提高警惕，始終如一將安全工作放在首位，確保師生安全。

(二)強化師生禮儀習慣，構建“以德為首、以人為本”的辦園目標，把幼兒園的內涵建設作為重點過程來抓，在傳承中有序推進，在推進中穩步發展，形成知福感恩、積極向上、開拓進取的園所文化。

(三)以XX市“學前教育三年行動計劃”為指導，以“成就教師成長”為目標，重視教師教育理念的更新和教學行為的改變，縮短教師“教育專業化”成長的道路。

(四)加強隊伍建設，培養全面發展的人才，增加幼兒園可持續發展的能力。建立完善的師資培養培訓機制，打造一支業務精湛、師德高尚的學習型教師團隊。

(五)深入理解、構建、優化活動的內容及方式，將創新教育的基本理論、方法及思維融合在各類活動中，形成以培養幼兒個性發展和創新精神為側重點的課程體系。

(六)進一步完善科學管理機制，實現總分園和諧、均衡發展;

(七)整合幼兒園、家庭、社區三方力量，推進規範教育服務，全面提升辦園質量，提高保教質量，辦家長放心的幼兒園。。

三、主要工作措施：

(一)師德師風建設

1.以《中國小、幼兒園教師職業道德規範》為抓手，進一步加強師德師風建設，嚴禁體罰、變相體罰幼兒。

2.深入組織學習《中國小、幼兒園教師職業道德規範》和《教職工師德規範考核辦法》，學習優秀教師的先進事蹟，樹立先進典型，做好創先爭優活動，全面提高教職工的職業道德素養。

(二)教師隊伍培養

1.制定符合本園實際且切實可行的培養培訓方案，構建學習共同體，發揮羣體智慧的力量，形成規模化、制度化、常態化的組織培養機制。

2.組織教師深入學習《3-6歲兒童學習與發展指南》，積極幫助教師理解、把握其理念和教育內涵，學會主動用《指南》理念去分析日常教育現象，完善自己的教育行為，提升教師專業化水平。

3.積極推行骨幹教師評選活動，已點帶面，發揮骨幹老師的引領作用;挖掘新教師的工作潛力，對有潛力的教師進行有針對性的分層指導，使其成為幼兒園教育教學工作的兩支生力軍。

4.加強教師專業、文化素養的培養。將外派學習和園本自培相結合，有針對性地抓崗位練兵和專業培訓，豐富教師的專業知識，錘鍊實踐技能。

5.多形式的發展提高。積極創設教師學習、交流、對話和個性發展的空間，支持和鼓勵教師在職各類進修學習，提高文化素質。

(三)科學規範常規管理

1.創新園務管理，逐步建立科學、規範、有序的管理制度，增強園所共同價值取向的認同感;堅持從“以人為本”的發展理念出發，充分依靠集思廣益，讓教師共同管理園所各項事務。

2.建立健全教師的成長檔案，進一步完善具有層次性的獎勵制度、動態式的評價體系和遞進式管理體系，探討對教師開展評價和成長規律的研究，從而實現廣大教師深層次發展機遇的公平。

3.進一步完善監督、考核、執行機制，加強對各類制度的執行力度，做到每項活動有計劃、有安排、有措施、有總結、有反思、確保工作落到實處。

4.以骨幹教師為主體，構建優秀的人才發展機制，倡導各類人員個性化服務，民主管理。

(四)加強教育科研

1.嚴格落實教師一日活動操作規範，強化一日活動皆教育的理念，加強課堂教學研究，改變教學行為。

2.保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定切實可行的'一日活動常規，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過科學的的教育方法培養幼兒良好的生活、衞生、學習習慣，促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。

3.堅持執行“週四教研日”及“隨機推門聽課”制度，提高保教人員執教能力，及時瞭解幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。

4.結合幼兒園實際，立足課堂教學，構建以幼兒“生活”、“運動”、“遊戲”、“學習”為基本形式的課程模式，強調幼兒自身的興趣、經驗和需要，使幼兒真正成為活動的主體。

5.深入探索家長義工、親子互動、社會實踐、家長觀摩等家長參與幼兒園教育的活動模式和組織開展方式。

6.進一步探討“向分園送課”、“園際交流”等活動形式，實現總分園教育優勢互補，園所教育資源、教學經驗共享、共同發展的目標。

(五)完善後勤服務保障

1.進一步完善整體環境。分時開放一樓活動場地及設施，基本建成社會體驗區、分享閲讀區、美術創意區、益智操作區、建構區、表演區等數幼兒操作區，進一步改善教師工作條件。

2.把幼兒的安全和健康放在首位。加強安全日常工作的檢查，加強安全知識的宣傳教育。讓安全教育活動進課堂，不斷提高幼兒安全自我防範的意識和能力。嚴格門衞管理，強抓保安、門衞工作，嚴防非工作人員和不法份子入園。以開展各類安全防範演練活動推進全園安全工作，創造性地開展多種強化幼兒安全意識、提高安全常識的教育教學活動。

3.嚴格按照幼教機構衞生保健工作要求規範全園各項衞生保健工作做好環境衞生清潔工作，把好晨、午檢關，做好全日觀察及記錄。嚴格執行衞生消毒保健制度，加強檢查、指導。做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作，防止傳染病的傳播。加強伙食管理，嚴把飯菜、食品質量關，科學合理安排幼兒膳食，確保師生的食品衞生安全。定期向家長介紹衞生保健、科學育兒的有關知識，樹立正確的健康觀念。

4.充分發揮家園聯繫欄、微信、家園保教互動等宣傳交流和溝通功能，加強教學科研活動的提供，吸引更多的家長了解關心幼兒園工作，爭取家長、社會各界人士對幼兒園工作的理解支持和參與，共同促進幼兒教育事業的發展,達到家園共育的一致性。

四、月份安排

七、八月：

1. 添置教玩具、修繕園舍;

2.招生、招聘;

3.環境創設、早操編排;

4.教職工體檢;

5.進行拉網式安全隱患排查;

6.制定各類值班表，上交各項工作計劃;

7.新教師、保育員崗前培訓;

8.人事安排;

九月份：

1.全面落實期初工作、穩定幼兒情緒;

2.召開新生期初家長會，簽訂安全責任書;

3.舉辦慶祝“中秋節”“教師節”活動;(9月5日)

4.開展“週四教研日”“每課必評”活動;

5.訓練早操、新小鼓隊;

6.新生家訪工作;

7.成立“文明小天使”團隊;

8.落實常規教育，做好傳染病的防範工作;

9.安排國慶節假日值班工作;

10.開展緊急疏散演練;

11.保教質量月考核評估;

十月份：

1.舉辦紀念孔子誕辰2565週年活動(9月28日終身教育日)

2.舉辦重陽節“感謝有您”的祖孫親情感恩活動;(9月30日)

3.舉辦“家庭教育對孩子成長的重要性”家教講座;

4.加強常規教育，優化幼兒一日活動;

5.舉辦大班講故事比賽，選拔參加鎮級比賽;

6.組織親子秋遊活動;

7.保教質量月考核評估;

8.開展家長問卷調查;

9.舉辦區域環境創設專題講座;

10.舉辦教師卡拉ok比賽，並選拔參加鎮級比賽;

11.小班舉辦自理能力比賽，並籌備參加鎮級比賽;

十一月：

1.舉辦中班唱歌比賽;

2.定期進行安全衞生檢查。(每月20日)

3.開展“11.9”家園安全知識教育宣傳;(11月7日)

4.舉辦家長開放周活動;

5.開展保育員操作常規比賽;

6.進行階段小結，舉辦期中保教質量普查測評;

7.參加安海鎮區域創設評比活動;

8.參加安海鎮幼兒講故事比賽

十二月：

1.籌備元旦親子運動會活動;

2.繼續加

強常規培養，優化幼兒一日活動;

3.開展小班“夾跳珠”比賽;

4.開展地震疏散演練及衞生檢查;

5.參加第二屆親子才藝比賽;

6.參加鎮級區域觀摩研討活動;

元月：

1.慶祝元旦，舉辦親子運動會;

2.做好幼兒的發展評價工作;

3.期末財產清點、各類材料歸檔;

4.召開期末家長會;

5.全面家訪，做好寒假防火、防盜等安全教育工作;

6.做好各類工作總結、心得體會;

7.做好工作回顧，制定20xx年的工作思路;

8.召開期末總結會、學期評優評先活動;