高二下學期班主任工作總結(彙編15篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，因此十分有必須要寫一份總結哦。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編收集整理的高二下學期班主任工作總結，希望對大家有所幫助。
高二下學期班主任工作總結1
緊張的一個學期過去了，回首過去的工作，充滿了機遇與挑戰。一學期的辛苦，有的喜悦，也有不足與遺憾，為總結經驗教訓，利於今後工作，現總結如下：
一、加強班級常規管理，使班級工作儘快步入正軌
高二年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段，同時也是高中階段極易發生問題時期，隨着課時和知識複雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。
1、加大了對學生紀律觀念培養的力度。通過紀律娛樂等各種方式，既注意指導學生進行自我娛樂，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種娛樂活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者。
2、有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動。例如，學習經驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
3、建立班級組織體系。開學初，通過**選舉班委和團支部人選，在學生中指定人選組成班委、團支部，制定班級管理量化評估積分細則（獎懲條例），對班幹部進行定期培訓指導，利用班會課對學生進行思想教育和學法指導，建立完整的班級管理體制，讓學生成為班級管理的主體，提高他們自主管理意識和能力，經過半個多學期的努力逐步培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班幹部，並進一步帶動了班風學風的好轉。
4、加強常規教育。開學初，多次帶領學生學習《魯山二高分校日常行為規範》和班級量化積分制度，強娛樂生的紀律觀念，及時發現問題，解決問題，根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評，獎懲分明，讓他們從開始就有明辨是非的能力。對每一項班級事務，落實措施，鞏固成果，使班級管理工作再上一個台階。
5、開好班會課。每次班會課都進行認真準備，對班級前一階段工作進行總結，指出存在問題，表揚好的現象，進行學法指導，調動學生學習的積極性。
6、加強學生的愛國主義教育，鼓勵學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝聚力，開展一系列活動，如運動會，雖然沒有拿到名次，但鼓舞學生的士氣，形成團結向上的良好班風。
二、抓好學習這一中心工作，形成良好的.學習氛圍
1、管理好課堂紀律，要求學生做到課前預習、上課認真、課後及時鞏固，養成課前做好準備工作，上課要求學生認真聽講，讓學生在書上學習記一些簡單的筆記，提高課堂的學習效率。
2、控制抬頭率，使學生養成專心學習的習慣，無論是自習課，還是老師上課，禁止學生往窗外看，否則，予以嚴厲批評。
3、堅決制止學生抄作業和不做作業的現象，要求當天的事情當天完成，並且經常完成限時作業，提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶，嚴格要求。在複習階段，積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作，培養學生良好的學習態度和習慣。
4、班級樹立學習的榜樣，讓學生們向班裏學習成績優秀的同學學習，樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。經常進行學習評比，做好獎勵工作。
三、加強後進生教育，防止新的差生出現
後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。
1、深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。
2、經常找班裏的基礎較差的學生談心，穩定他們的情緒，及時幫助他們發現身上的優缺點，肯定進步的同時指出缺點，督促其改正某些不良習氣，促使他們加強自我管理和糾正，不斷進步。
3、採用多種途徑與家長保持密切的聯繫，經常和家長交流學生的在校情況和在家裏的表現，讓家長們起到協助、配合與監督的作用，使家庭教育參與到學校教育中來。
四、為任課教師做好服務工作
1、創立良好的課堂紀律和秩序，良好的課堂學習氣氛，為教師工作任務的順利完成提供了最基本的保障。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動，上課認真聽講，認真筆記，課後認真完成作業。
2、培養學習委員和課代表從各個方面做好協調工作，如作業佈置、早讀的安排、課前的準備、作業的督促和檢查等，切實減輕老師繁重的勞動，凡是老師反映課代表工作不到位的，及時加強教育，對不稱職予以及時更換，使老師滿意。
3、為任課教師與學生家長間的交流創造機會。由於學生家長與班主任聯繫較多，不失時機地介紹本班教師情況，使學生家長對老師有更多的瞭解，許多學生家長多次與老師進行交流，增強了解與信任。
4、通過校信通和家長聯繫交流。對學生在學校的表現和學習情況，魯山二高分校開通校信通，對學生在學校的表現成績等情況，由班主任為主及時與家長進行聯繫，使家校及時溝通，及時教育學生，共同為孩子的教育努力。現在這種談話式的校信通能及時回答家長的問題，深得家長的好評，收到良好的效應。
以上是我對這一學期以來來班主任工作的總結。在這短短的一學期時間裏，班級取得了一些成績，主要得到德育室程主任、年級組領導黃老師的指導，其他班主任和同事們的幫助。在以後我將更加努力工作，爭取取得好的成績！
高二下學期班主任工作總結2
緊張的一個學期過去了，回首過去的工作，充滿了機遇與挑戰。一學期的辛苦，有收穫的喜悦，也有不足與遺憾，為總結經驗教訓，利於今後工作，現總結如下：
一、加強班級常規管理，使班級工作儘快步入正軌
高二年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段，同時也是高中階段極易發生問題的時期，隨着課時和知識複雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。
1、加大了對學生自治自理能力培養的力度。通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者。
2、有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動。例如，學習經驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
3、建立班級組織體系。開學初，通過民主選舉班委和團支部人選，在入圍學生中指定人選組成班委、團支部，制定班級管理量化評估積分細則（獎懲條例），對班幹部進行定期培訓指導，利用班會課對學生進行思想教育和學法指導，建立完整的班級管理體制，讓學生成為班級管理的主體，提高他們自主管理意識和能力，經過半個多學期的努力逐步培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班幹部，並進一步帶動了班風學風的好轉。
4、加強常規教育。開學初，多次帶領學生學習新的《中學生日常行為規範》和五中各項管理制度，強化學生的紀律觀念，及時發現問題，解決問題，根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評，獎懲分明，讓他們從小有明辨是非的能力。對每一項班級事務，落實措施，鞏固成果，使班級管理工作再上一個台階。
5、開好班會課。每次班會課都進行認真準備，對班級前一階段工作進行總結，指出存在問題，表揚好的現象，進行學法指導，調動學生學習的積極性。
6、加強學生的愛國主義教育，鼓勵學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝聚力，開展一系列活動，如籃球賽，獲得學校籃球賽第四名，鼓舞學生的士氣，形成團結向上的良好班風。
二、抓好學習這一中心工作，形成良好的學習氛圍
1、管理好課堂紀律，要求學生做到課前預習、上課認真、課後及時鞏固，養成課前做好準備工作，上課要求學生認真聽講，讓學生在書上學習記一些簡單的筆記，提高課堂的學習效率。
2、控制抬頭率，使學生養成專心學習的習慣，無論是自習課，還是老師上課，禁止學生往窗外看，否則，予以嚴厲批評。
3、堅決制止學生抄作業和不做作業的現象，要求當天的事情當天完成，並且經常完成限時作業，提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶，嚴格要求。在複習階段，積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作，培養學生良好的學習態度和習慣。
4、班級樹立學習的榜樣，讓學生們向班裏學習成績優秀的同學學習，樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。經常進行學習評比，做好獎勵工作。
三、加強暫差生教育，防止新的差生出現
後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。
1、深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的'歡樂和喜悦。
2、經常找班裏的基礎較差的學生談心，穩定他們的情緒，及時幫助他們發現身上的優缺點，肯定進步的同時指出缺點，督促其改正某些不良習氣，促使他們加強自我管理和糾正，不斷進步。
3、採用多種途徑與家長保持密切的聯繫，經常和家長交流學生的在校情況和在家裏的表現，讓家長們起到協助、配合與監督的作用，使家庭教育參與到學校教育中來。
四、為任課教師做好服務工作
1、創立良好的課堂紀律和秩序，良好的課堂學習氣氛，為教師工作任務的順利完成提供了最基本的保障。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動，上課認真聽講，認真筆記，課後認真完成作業。
2、培養學習委員和課代表從各個方面做好協調工作，如作業佈置、早讀的安排、課前的準備、作業的督促和檢查等，切實減輕老師繁重的勞動，凡是老師反映課代表工作不到位的，及時加強教育，對不稱職予以及時更換，使老師滿意。
3、為任課教師與學生家長間的交流創造機會。由於學生家長與班主任聯繫較多，不失時機地介紹本班教師情況，使學生家長對老師有更多的瞭解，許多學生家長多次與老師進行交流，增強了解與信任。
4、請老師參加家長會。期會考試後根據學校的安排，請了一些老師參加家長會，到會的家長和科任都有説不完的話。這種對話式的家長會，比只是老師在上面説，家長在下面聽老模式效果好多，以前家長聽完老師的説話之後想個別了解情況就沒有時間了，現在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題，深得家長的好評，收到良好的反應。
以上是我對這一學期以來來班主任工作的總結。在這短短的一學期時間裏，班級取得了一些成績，主要得到政教處、年級組領導的指導，其他班主任和同事們的幫助。我將更加努力工作，爭取取得更好的成績！
高二下學期班主任工作總結3
不得不説，高中的學業走到了高二下學期，也就進入了高三倒計時的階段了，而這個學期裏，學生們成績的好壞、素質的高低，都極大影響着高三上學期乃至整個高三的狀態。本人現將高二下學期班主任的管理工作做一個總結，好讓下一學期的開始能夠已經有良好的準備：
一、積極主動發現問題
在高二下學期中，除了日常備課與上課外，本人協同所有老師進行了積極主動發現問題的工作。這樣做，主要是擔心到了高三上學期才發現高一高二所積累下來的問題，會嚴重影響學生們的學習，並且到了高三，學生們的心態肯定都有了許多的變化，如果在那時才發現有許多問題需要解決，説不定學生們就會產生自暴自棄的想法了。在這一學期裏，基本上發現了每一位學生在進入高三時所存在的問題，讓我這個班主任老師的，心裏也有了一個底，不再擔心到了高三時，措手不及。
二、邀請家長解決問題
學生的問題，除了學生自己以及學校老師需要了解和認識外，學生的家長也需要了解和配合解決工作。在本人將學生們的問題一一發現後，便對所有的'學生進行了家訪，與家長們進行了有效的溝通，讓學生家長都加入到認真配合解決學生問題的工作中來，以保證高三之前，他們的問題至少能夠得到有效地解決方案。在這一項工作中，本人也與許多學生家長成為了學生學習的好幫手，全力為學生們的學習做好後勤工作。
三、做好思想動員工作
在高二下學期的工作中，還有一項重要工作也是在持續做着的，這就是對高二學生以及家長的思想動員工作。雖然在做這項工作之前，許多家長就已經帶領着自家孩子開始了高三前的思想準備工作，但也有許多學生家長沒有準備，作為班主任的我也就不能坐視不管了。畢竟大學聯考考得好不好，也會影響到本人的工作。除了之前提到的家訪工作，本人也開展了幾次高二年級的家長會，為得也就是在高三之前做好家長和學生的思想動員工作，讓高三真正到來之時，不會因為這樣那樣的原因而導致任何一個學生跟不上高三快節奏的複習工作。
以上就是高二下學期時，本人最主要的班主任工作了。這些工作説是高二下學期的，但其實更多的都是在迎接高三的到來，以保證我們班的學生不打無準備之仗!
高二下學期班主任工作總結4
今天是20xx年6月29日星期二，天氣酷熱，温度逐日升高，預示着夏季已經在逼近我們的生活，學生們也不再愛在校園裏閒逛，特別是中午午休的時候，在陽光下站個幾分鐘，雖不會被烤熟，但是曬暈你，恐怕不成問題。
所以，無論是學生還是老師都期盼着假期快一點到來。讓人失望的是，在這樣持續高温的日子裏，就是動物園的猴子也要燒掉毛的情況下，也沒有動搖教育局領導的英明決定。把原本許昌市規定的期末考試時間7月1、2、3號硬生生的向後拖了十幾天，決定7月15號正式放暑假。
這一決策讓領導們覺得襄城縣作為教育的大縣和強縣，理應走不同尋常的道路，但丁他老人家不是説過嗎：“走自己的路，讓別人説去吧。”今天90後、00後的新新人類不也是大聲疾呼：“走自己的路，穿別人的鞋，讓別人找去吧。”所以，我猜測可能領導們在空調屋裏制定推遲放假決策的時候，忘記了考慮襄城縣的教育縣情相差很大，一、二、三高，三所高中硬件建設差距明顯，一、二高學校剛建成沒幾年，新式的教學樓、辦公樓和學生公寓，在炎熱的夏季，一二高的學生可能會好過一點，但我們三高的學子又是在怎樣的條件下艱苦學習呢？
我們高二級段，是在原二高校區，是二高淘汰掉的老式教學樓、宿舍樓和餐廳，以及屁大一點的廁所，無論是學習、吃飯還是休息都覺得憋屈的慌。更讓人難受的是，操場後邊的新蓋沒幾年的教學樓、宿舍樓、廁所卻租給了一高國中部，美名其曰，為了還高額貸所欠下的利息。
在年久失修、教學設備極不健全的教學樓上，鋼筋混凝土被曬得滾燙，教室裏門窗雖多，但四五十個學生一天十幾個小時都擠在一起，任誰也有點吃不消，如果電扇要正常工作的話，可能會消減一下暑氣，令人沮喪的是，三個電扇爭着罷工，今天這個電扇熱燒了，明天那個電扇熱暈了。沒有感情和人性的電扇尚且如此，何況我們人乎？
這兩天我們高二（2）班有一個電扇終於忍不住也罷工了，後排的學生真夠熱的，我看在眼裏，疼在心裏。只能搖頭歎息，我這兩天給後勤的電工打了N個電話，並且在昨天當面見他的時候，又厚着臉皮提了此事，他只説“行啊”“中”“好”之類敷衍的話，就是不見人影去2班修電扇。我此時，感受到一種前所未有的寂寞和無助，古人常説，“百無一用是書生”。説的真對，我除了一張嘴能給學生傳點知識講點道理外，好像沒做過一些實際的事。比如説，電扇壞了，我不能修，我得求電工；水管沒水了，我不能讓水管流，我得求水工；澡堂沒水了，學生不能及時洗澡，我得求茶工……
作為一班之主，可能在學生心目中覺得你挺有實權的，能夠替學生説實話辦實事，當你真的無能為力的時候，學生就會譴責你沒有愛心和責任心。所以，有時靜下心來想想，自己雖然當了兩年班主任，但當得確實有點窩囊和狼狽。自己的很多想法和思路一旦用到實際工作中就會有很多的阻力，當你想突破重重阻力，走向成功之時，卻發現只是你一廂情願的時候，就會笑得很苦，很無奈。
在三高如此現狀無法改變的情況下，牢騷偶爾發發而已，工作還得一絲不苟的、按部就班的進行，回顧這4個月來的班主任工作，有得也有失。
第一，我嘗試了“一班兩制”的教育構想
所謂的“一班兩制”，這個名詞的命名源於中國的“一國兩制”的特色國情的激發，中國大陸和香港澳門實行一個國家兩種制度，那麼我們這麼小的一個班集體，根據班情，也可以制定“一班兩制”，就是在一個班級內同時施行兩套管理班級的管理模式。
因為我們班是普文班，大部分學生是由專靠文化課升學的學生組成。但是，這個普文班又比較特殊，還有一小部分的體育特長生。可能你會問，為什麼不把體育特長生單摘出來，專門組成一個班呢？誰不想呢？但文科的體育特長生僅三十來人，根據三高校情，只能委屈他們穿插在普文班。所以，問題就出來了，普文生和體育特長生的學習底子相差很大，如果使用一種單一的管理模式，要求嚴了體育特長生受不了，管理鬆了，普文生有意見。
就在這種兩難的狀態下，我想到了“一班兩制”，在大班情基本不變的情況下，針對普文生和體育特長生各自的特點，制定出適合他們的制度，一學期摸索下來，“一班兩制”管理模式基本確立，普文生和體育特長生相安無事，各自在自我的區域內發揮自己的學科優勢，形成優勢互補，互幫互助。體育生在下午下罷第二節後，就奔赴操場訓練專業特長。學校規定的時間是週二至週五，我在此基礎上，又給他們開了綠燈，讓他們在週一、六、日也加強訓練，畢竟他們在班裏也不往學習文化課上操心，精力過剩的他們不找點事幹幹才怪，所以乾脆讓他們練習他們喜歡的體育，這樣，普文生在安靜的教室裏可以專心研習，體育生在操場可以專心訓練，真是兩全其美，一箭雙鵰。
第二，我嘗試了在學生之間組織“拜師活動”
“拜師活動”是河北衡水中學的特色，我們學校赴衡水學習多次，把“拜師活動”活動也引進到三高校園內，一時間，三高的東西兩個校區掀起了年輕老師向有經驗的老師拜師的高潮，當一個剛參加工作的教師找到自己的師傅
後，就專心的跟這個師傅學怎樣備課、説課、教課等一系列本領，隔一段時間請幾位老師聽聽這個師傅所帶的`徒弟是否學到了本領，學到了多少。並給這位老師一些指點和建議，讓這位年輕老師更快的成長。
有一天，我突發奇想，如果把“拜師活動”移植到學生當中去，那麼“培優”和“補差”不就落實到實處了嗎？我們總會聽到有些老師抱怨某某班級兩極分化十分嚴重，怎樣怎樣。我們光抱怨有什麼用，我們得在抱怨之餘想想辦法。“拜師活動”就在高二（2）班轟轟烈烈的展開了，一時間班裏的十幾位成績不錯的學生成了眾人拜師的對象，有英語成績差的跟師傅學英語，數學成績差的跟師傅學數學，政史地差的跟師傅學政史地，哪科差就選一個這科比較強的學生當師傅，讓他在平時每天抽出幾分鐘時間給你佈置一些有關這一科的作業或劃一些範圍，在一定時間內督促他完成，遇到不會的就請教師傅。“拜師活動”的成功實施，讓成績好的學生得到了鍛鍊，知識在傳授的過程中得到了鍛鍊和鞏固；成績差的學生在師傅的指導和鞭策下，某些科目不再那麼難學，開始有了興趣。在期會考試後，我發現凡是有師傅指導並努力學習的學生，成績大的在年級段進步二百多名，進步小的也有幾十名。
“拜師活動”讓我們班原本學習成績兩極分化很嚴重的趨勢得以緩解，這一活動得到了很多學生的支持，但想要出成績還需要長期堅持下去。
第三，我嘗試了搞正規的班會課
以前，開班會就是每逢週二晚上第一節班會課上讓學生放鬆一下，搞個活動，做個小遊戲，唱唱歌等，完全是為了娛樂，就是有時候班主任説些事情或佈置任務都帶着較強的説教和命令的口吻，這樣的、無準備、無目的和無組織的班會，起不到半點的教育效果。學生在日復一日的這樣的玩樂中，思想和認識不會得到應有的提高。
這學期，在馮校長的要求下，我們每個班都要在一個月內的某一節課上一堂正規的班會，有目的，有組織，有班會教案、課件，有班會記錄等。高二（2）班這學期分別在3月、4月5月和6月開了四次正規的班會課。3月份主題班會是《記憶中永遠無法抹去的傷痛》，目的是告訴學生無論是在生活中或學習上都要慎言慎行，不要給別人造成無法挽回的傷害；4月份主題班會是《成功無捷徑學習當奮鬥》，激勵學生確立自己的人生理想，發揮自己的優勢，團結互助，做一個有志學生；5月份主題班會是《父母和90後的孩子》，教育學生要學會和父母溝通，並在生活中做到感恩父母，感恩老師，感恩同學等，在生活中學會感恩；6月份主題班會是《高中生，可以戀愛嗎？》涉及學生比較敏感的話題，引導學生妥善地處理正在發生或將要發生的感情，不要影響到自己和他人的學習。
第四，我嘗試了定期出版具有一定主題的班級文化月刊
為了豐富學生的業餘文化生活，讓學生在繁忙的學習中暫得一點樂趣，這學期我不斷地搞一些文化娛樂活動，並讓學生在活動中感受學習和生活，從中汲取一些積極向上的動力和獲得一些感悟。
3月份，在春暖花開時節，我組織高二（2）外出春遊，在湖心公園和汝水河畔做了短暫的踏青，歸來後，讓學生寫一篇春遊感受，我挑選一些好的文章，出了第一本班級文化月刊，命名為《我們和春天的第一次親密接觸》，文章裏面插入了一些我們春遊的優美圖片，記錄着我們快樂的瞬間。
4月份，我根據學生寫的關於“誠信”和“我愛我的祖國”為話題的作文，精選了幾篇加以指導和修改，讓學生通過看老師修改來自學生中的文章，來領悟寫好作文並不是一件難事。這期月刊被命名為《悄悄地告訴你，寫好作文原來這麼容易》。
5月份出了《青春期的我，喜歡酸酸甜甜的感覺》，讓學生寫自己內心真實的感受和心靈的祕密，和大家一起分享成長的苦與樂。
6月份我組織學生看了一場電影，是美國的勵志電影《風雨哈佛路》，又名《世界上最貧窮的哈佛女孩》，學生看過大受感動，一時間學習氣氛高漲，我適時的讓學生寫了一篇讀後感，選一些同學感觸深的文章集結出版了第四期班級文化《與Lisa相比，我們都很幸福》。
班級文化月刊的出版發行，廣受學生好評，都很愛看，下一期還沒出來，都急着想知道是什麼內容。有的甚至説，將來印成書我們都買一本留着紀念。
這學期馬上就要結束了，但班主任工作還任重而道遠，我希望在高三的班主任道路上會有新的創新和實踐，力爭在班主任這個平凡的崗位上做出自己的特色。
高二下學期班主任工作總結5
在這學期我將工作重心放在那些成績波動比較大的學生身上，將他們的成績穩定在所能發揮的中上水平，只有這樣才能夠讓他們不至於在每次考試的名次差距都顯得特別大，而且班上差生的成績我也有重點督促，主要是幫助他們將自己學習基礎打紮實一些，這樣的話就不會出現考試中因為一些比較基礎的問題而扣分了。至於班上的尖子生則是有一些偏科的現象，因此我也在學期之初便囑咐他們有上課沒弄懂的地方可以在下課以後來到老師辦公室進行請教，這樣一對一輔導的效果肯定要比在教室中聽課的效果要好很多，至少不會出現上課期間開小差的狀況。
另外班上的紀律問題也是我比較注重的一個方面，因為這學期班上有極少數同學總是在上課的時候趴在課桌上睡覺，老實説這樣的現象造成的影響還是比較惡劣的'，因此我在將這部分學生叫到辦公室進行談話以後，這樣的現象在班上還是要少很多了，我發現班上學生的成績普遍在地理科目上面有着些許不足，尤其是前不久的期末考試中有相當一部分學生的地理成績在及格線的邊緣徘徊，這樣一個極其危險的信號也堅定了我在下半年重點抓地理成績的決心。
儘管説上半年的班級管理工作相對於其他班來説取得的成就還是不錯的，但是在日常的教學工作之中還是出現了一系列待解決的問題，一個是班上部分男生喜歡在學校廁所附近吸煙的情況，關於這一點教導主任向我反映過很多次，我也對這部分學生強調過在學校是不能夠吸煙的，尤其是作為學生來説更應該注重自己這樣的行為所造成的影響，但是比較遺憾的是我批評的效果僅僅只能夠持續一小段時間，很快這部分學生又犯了類似的錯誤。
我覺得自己在下半年的班級管理工作中一定要想辦法解決自己在高二下學期中留下的遺憾，畢竟這屆學生在學校的時間也就只剩下一年了，不管是為了誰都應該在接下來的最後一年推他們一把，儘量讓他們在以後的人生道路中走得更遠。
高二下學期班主任工作總結6
一個學期過去了，回首過去的工作，充滿了挑戰、辛酸與滿足。一學期的辛苦，有收穫的喜悦，也有不足與遺憾，為總結經驗教訓，利於今後工作，現總結如下：
一、加強班級常規管理，為班級邁向高三打好基礎。
1、加大了對學生自治自理能力培養的力度。通過多種方式，注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質;也注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。
2、有效地利用好每週一的班會課。既按學校計劃安排開展一些專題性的活動。例如，討論陳冠希“豔照門”，學習有關的安全知識;也根據本班的實際情況組織相應的主題班會，比如，學習經驗交流會，學習習慣或養成教育等內容的講座，這些活動都促進了良好的學風、班風的形成。
3、繼續加強班幹部的培養和鍛鍊，使他們學會積極主動處理和應對班務。制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例)，對班幹部進行定期培訓指導，利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。進一步完善班級管理體制，讓學生成為班級管理的主體，提高他們自主管理意識和能力，經過半個多學期的努力，逐步提升了班幹部的'工作能力、責任心，並進一步帶動了班風學風的好轉。
4、加強常規教育。開學初，多次帶領學生學習新的《中學生日常行為規範》和啟中的各項管理制度，強化學生的紀律觀念，及時發現問題和解決問題，根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評，獎懲分明，強化他們的明辨是非的能力。對每一項班級事務，落實措施，鞏固成果，使班級管理工作再上一個台階。
5、加強學生的愛校愛國教育，鼓勵學生積極參加學校的各項活動。在為四川地震的抗震救災的活動中，我班學生踴躍捐款，體現了年輕的新一代的朝氣。為了加強班級凝聚力，積極參與一系列活動，如籃球賽，獲得學校籃球賽第三名，鼓舞了學生的士氣，形成團結向上的良好班風。參加新會區舉辦的“紀念梁啟超誕辰xx週年活動”，提升了學生愛校愛國情操，開闊了學生視野。
二、抓好學習中心工作，形成良好的學習氛圍。
1、建立良好的課堂紀律和秩序。良好的課堂學習氣氛，為教師工作任務的順利完成提供了最基本的保障。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動，上課認真聽講，認真筆記，課後認真完成作業。嚴格要求學習委員和課代表從各個方面做好協調工作，如作業佈置、早讀的安排、課前的準備、作業的督促和檢查等，切實減輕老師繁重的勞動。指導學生如何在課堂上認真聽講，使他們善於在堂上做筆記，提高課堂的學習效率，從而使學生養成良好的學習習慣。
2、養成學生專心學習的習慣。無論是自習課，還是老師上課，禁止學生往窗外看，否則，予以嚴厲批評。同時，鑑於本班學生的具體實際情況，在自習課上，禁止學生進行討論。
3、堅決制止學生抄作業和不做作業的現象，要求當天的事情當天完成，並且經常完成作業，提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶，嚴格要求。在複習階段，積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作，培養學生良好的學習態度和習慣。
4、班級樹立學習的榜樣，讓學生們向班裏學習成績優秀的同學學習，引導他們樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。經常進行學習評比，做好獎勵工作。
三、加強暫差生教育，防止新的差生出現。
1、深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，爭取做到因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心引導，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種.種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。
2、經常找班裏的基礎較差的學生談心，穩定他們的情緒，及時幫助他們發現身上的優缺點，肯定進步的同時指出缺點，督促其改正某些不良習氣，促使他們加強自我管理和糾正，不斷進步。
3、採用多種途徑與家長保持密切的聯繫，經常和家長交流學生的在校情況和在家裏的表現，讓家長們起到協助、配合與監督的作用，使家庭教育參與到學校教育中來。
以上是我對這一學期以來來班主任工作的總結。在這短短的一學期時間裏，班級取得了一些成績，主要得到政教處、年級組領導的指導。
高二下學期班主任工作總結7
20xx至20xx學年下學期，我擔任38班主任工作，此期間在政教處的指導下，我努力完成學校佈置的各項工作，完成學校交給的教育任務。
自高二年級文理分班以來，38班由原38班部分學生和原40班的體育特長生及少數一層次班分流下來的差生組成，結構成員複雜，思想層次跨度大，再加上由於有備無患20個體育特長生，他們大多數人是學習成績較差，極少數人還屬於學習，紀律的雙差生，這就對班級管理造成一定的困難。針對這一特點，我以抓思想工作為重心，學習、紀律、衞生為突破口開展班主任工作。
一，認真制定班規。
所謂沒有規矩不成方圓，所以新學期開始即認真制定班規，做到任何事情有章可循，特別是對於紀律相對亂的自習課，我和家長、班委制定了《關於自習課違紀處罰的暫行規定》，就如何處罰與家長達成協議，並嚴格處理了少數學生，使班級紀律有大的轉變。
二，注視德育工作。
班主任工作應加強德育工作，針對新形勢下青少年學生成長的特點、成長規律，反覆教育學生。對於違紀的典型學生採取多交談，抓典型事例舉行主題班會，嚴懲違紀學生並與家長取得聯繫。因為青少年的成長規律決定了他們犯錯誤的反覆性，所以在思想上要允許學生犯錯誤，並要及時幫助教育他們，使他們從不斷的錯誤中涿漸認清事物的本質。分析學生中出現的不尊師、早戀、打擊報復老師和學生等現象，歸根結底還是個心理問題，所以在德育工作中要加強心理健康教育。盡力避免不該發生的`事發生。
第三，抓學習、紀律和衞生為突破口，努力轉變班風。
一個班級要取得好的學習成績必須要有好的班風，因為好的班風可以營造一種好的學習氛圍。３８班學生總體成績、品德偏差，當然也有少數好的學生，我抓住好的典型採取表揚，獎勵等方法樹立榜樣，組建一批學習上、紀律上的領頭羊，並認真落實一幫一活動。反之對於表現差的學生，在説教的同時也要抓為反面典型，處罰及時、嚴格，並通報家長，起到剎一警百的作用。另一個突破口是住校生衞生３８班有２／３個住校生宿舍衞生抓好了，就會帶動班級衞生，因此我規定了男生每天打分不得低80分，女生不得低90分，違者罰掃三天並扣除相應的操行分，實施以後宿舍衞生有了很大的改變，特別是女生有了很大的進步，這也是今後的工作中應繼續加強的。
在一年的努力下，客觀説38班在學習、紀律、衞生方面是有進步的，當然也還存在很多問題，畢竟每個人的成長環境不同，不可能通過一年甚至是三年的時間就改變一個人，只能對他以後的成長指出方向，是不可能和一層次班的學生相比的，但我仍然要繼續向這個方向努力。
高二下學期班主任工作總結8
急促的腳步，飛速的時光，很快一下學期又過去了，為了更好地為班級服務，現把本學期的班級管理工作總結如下：
師資力量語文、英語、化學、政治、地理5個學科的科任都是上屆的高二任課老師，在教學質量上有保證;歷史老師雖然是新老師，但教學成績在年級排名都很靠前。
在一種關愛、寬容的環境中，在一種積極的氛圍裏，老師的悉心教育，家長的正確引導，使我們班基本形成了一個有凝聚力，有戰鬥力的班集體，同學們也越來越喜歡自己的班。
段考成績我們班平均分普通班中排第x名，進入年級前50名的同學有6位，在普通班中名列第7。
班風建設宿舍衞生、宿舍紀律、晚修紀律、課堂紀律在平時的5次評比中拿過第2、3、4、5名;有205宿舍獲得學校的通報表揚;我一直都在花大力氣在建設好的班風，可以説成績是暫時的，但班風好的班級最後在大學聯考中將會取得明顯的優異成績
(1)高一到高二的轉變工作
1、我認為在高中的3年中高一是基礎上學期主要是適應新環境與調整學習方法，下學期為提高階段。
2、而高二是整個高中階段學習任務最繁重的一學年，高中的課程將在本學年結束，所以，教會學生學會堅持，培養一種積極向上的學習態度。在高中階段強調自主學習，注意知識的靈活應用、理解掌握，特別強調舉一反
(2)引導學生與家長看待成績
(3)觸類旁通，要求學生有極高極強的自學能力
高二與國中的不同，普通班大學聯考上第一批本科的平均有xx個人[我們班大概xx名500分]，關鍵看排名而不是看分數。
要正確看待孩子的分數。時代變化了，人才的'標準也在變化，分數不能決定一切，高分未必高能，只有素質綜合、全面發展，有較強的適應能力和創新能力的學生才能適應未來社會的競爭和挑戰。
不能認為分數就是一切，考試分數高，要引導孩子不要自滿，山外有山，人外有人[成績好的同學我會把我校的重點班的成績給他看];
考試分數不理想，應該心平氣和地與老師、孩子一起研究存在的問題。既要與同學比，更要與自己比，比較前後幾次考試，看是否退步。
學習經驗交流安排5次學習經驗交流會，讓每科的前3名發言，介紹學習經驗性格發展(社交能力)利用班會鍛鍊平時話不多的同學，讓大家都有表現機會，讓大家都學會交流開展班會活動儘量讓每一位同學都當主持人。
個別交流半個學期以來，我已經跟班上的所有同學都有學習上的交流，特別是學習困難的學生，提供力所能及的幫助;段考之後每位同學都寫了一個學習反思，他們的心理都很好都想把學習搞好。每次考試前後，我都會找學生談心，瞭解他們的心理狀態，減輕他們的心理壓力，做學生的朋友，讓學生學得輕鬆，學得愉快。
高二下學期班主任工作總結9
本學期，我擔任高二（16）班班主任。我班是文科“實驗班”，全班47人，男生10人，女生37人。住校生：24人走讀生：23人。過去的一學期裏，我班在學校領導的關心下，在德育處和年級組的正確領導下，在任課教師的大力支持和配合下，班級各項工作順利開展，學生在學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下：
一、班級工作思路
以德育工作為首，以服務教學工作為中心，立足班級常規工作，狠抓學生的養成教育，培養良好的學習習慣和生活習慣，形成良好的學風和班風；以班級文化建設為載體，打造班級精神文化特色，形成班級凝聚力，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀，促進學生形成健康的個性和健全的人格。
二、以德育工作為首，注重班級文化建設 1、制定班級公約。班級公約主要分學習方面、班務方面、衞生方面和日常規範等五個方面。從而使班級管理制度化。然後將班級公約張貼在“宣傳欄”以方便同學們參照執行。
2、制定“班訓”。通過徵集意見反覆討論，共同確定了班訓：態度決定一切，細節決定成敗！
3、打造“班級精神”：自強不息的進取精神，厚德載物的包容精神。
4、撰寫“班主任寄語”：“除了優秀，你別無選擇！優秀是一種心態，優秀是一種習慣，優秀需付諸行動：優秀到每一個細節，每一個細節都優秀！願我們班優秀到每一個人，願我們班每一個人都優秀！”這是對“班訓”和“班級精神”的拓展和延伸。
5、設立《班級日誌》，由值日班委填寫。他們記錄班級的大事和各種情況，發表自己的觀念，表揚好人好事，批評不良行為。總之，對班級進行總結、評價、展望或提出要求。並在班會課上由班長或團支書宣讀。
三、立足常規，做好班級管理
1、每週一次班會，讓學生自己開，並有相應的班會記錄。
2、座位輪流制，每週調動一次，前後左右滾動。
3、建立激勵機制，每次單元測試，單科前幾名張榜公佈表彰。期中後期末前評一次“最佳作業獎”，對課堂發言積極或作業認真的同學張榜表揚。安排學習委員至少一個月對本階段同學們的學習進行評價，表揚作業認真和課堂發言積極的同學。
4、班委輪流值日填寫《班級日誌》，班主任每天查閲，掌握班級各方面的第一手資料。
5、經常找學生談心，關注學生的思想動態，指導學生適應高二階段的生活和學習。
6、制定學生成績記錄本，及時掌握各科的單元測試情況，監控學生的整個學習過程。
7、衞生工作常抓不懈，打印分工表，責任到人，實行班幹負責制，班主任隨時檢查監督，確保同學們有一個整潔的學習環境。
四、加強班委會建設，發揮學生班乾的作用
以無記名投票的方式海選班幹，組成完全民選的班委會和團支部。按實質內容把班務工作劃分為三個系列：思想文化建設由團支部書
記負責，宣傳、組織委員協助；常規工作由班長負責，紀律、勞動、生活、體育委員和組長、宿舍長協助；學習方面由學習委員負責，科代表和組長協助。三個系統由班長和團支書統一領導，分工協作，形成一個具有系統合力的緊密團結的有機整體。
打印《高二（16）班班幹職責分工》，粘貼在宣傳欄，明確各班幹職責，並有利於全班同學的.監督。施行班幹輪流值日，以平衡各班乾的工作量，從而不影響學習。值日班幹填寫《班級日誌》（交班主任）和《班務日誌》（交年級組），以便於班主任及時瞭解諸如作業送交、衞生值日、課堂紀律、兩操和出勤等方面的情況。
五、與各任課教師加強交流，協調教學工作
首先，協助授課老師蒐集教學信息，並向老師傳遞進行教學反饋，以促進教學相長。先向全體同學蒐集對各科教師的教學意見，然後由課代表主筆撰寫，要求突出老師在教學中的優點，同時也委婉地提出商榷意見，以供老師參考。同時也以這樣的方式促進師生之間的情感溝通。
其次，協助班級教師開展教學工作。協助政治教學，我班成立了時政學習（新聞蒐集）小組，時政小組將蒐集到的近期國內外要聞，謄抄出來，夾進懸掛在宣傳欄內的文件夾。針對部分同學外語短腿情況，配合英語老師成立了英語“一幫一，一對紅”的幫扶對子。
再次，經常和任課老師進行交流，及時掌握班級學生的學習動態。另外，我和政治老師還準備各輔導一個小組，進行一次辯論賽。
六、與家長溝通，加強家校聯繫
為了更好地瞭解、教育學生，我常主動和學生家長聯繫溝通，隨時注意孩子的動向，及早發現問題、解決問題。尤其是家長會，班主任的發言受到了好評
另外，邀請家長走進班級與學生交流，溝通。
以上是我對這個學期班主任工作的實踐總結。成績和不足並存，有些想法和做法還不夠成熟，尚有待改進。但毫無疑問的是，通過我的實踐，我深刻地感受到一個活潑、和諧向上的班級已經形成，班級向心力和凝聚力也在不斷加強。我將繼續努力，更加嚴格要求自己，向一個優秀班主任的目標不斷奮進！
高二下學期班主任工作總結10
還未擔任班主任的時候，就聽過這樣的説法：“班主任帶一個班帶久了，這個班的孩子會越來越像他（她）。”説者無心，聽者有意，細細思之，確是這樣。在219班孩子的身上我常能看到班主任譚璐的幹練潑辣，風風火火；在223班孩子的身上我常能感受到陳獨明老師的不服輸，有激情；在224班孩子的身上我則能發現常慧老師的嚴謹細膩 ，努力踏實；至於221班的孩子們，誰身上沒感染着我師傅趙劍老師的幽默風趣，舉重若輕？
再思之，這其中也不無道理，學生每天在校時間比在家的時間長（尤其是寄宿生），和老師在一起的時間比和家人在一起時間長，怎麼可能不受老師的影響和感染？從走上班主任工作崗位，走進八年級230班的教室的那一刻起，我一直在思考一個問題：我能給他們什麼？這是肯尼迪在他的就職演説中問美國民眾的話：“你能為美國做什麼？”我現在天天拿來問自己。
雅斯貝爾斯在《什麼是教育》中這樣闡釋：“教育的本質意味着一棵樹搖動另一棵樹，一朵雲推動另一朵雲，一個靈魂喚醒另一個靈魂。”書本知識的傳授，技能的培養只是教育的一小部分，真正深刻的是世界觀、價值觀的傳遞。在這個信息爆炸的時代，知識更新何其快？知識會過時，正確的世界觀、價值觀卻能讓他們受益終生。
站在這個學期末，返身回顧，我到底給過他們什麼？我試圖向他們傳遞過怎樣的價值觀？
善良 愛心
常言道：“人之初，性本善。”在辦公室，老師們批評完學生後總愛補充這麼一句：“你的本性並不壞。”本性不壞，犯再多錯仍可恕，仍有救。何謂本性不壞，即內心仍是善良純厚的。我看重孩子的善良，珍視孩子的愛心，更樂於為他們創造機會，讓他們感受到自己內心的這份愛，同時奉獻這份愛。
我們班的吳文武同學意外受傷住院了，我在班上組織了捐款。幾乎每個孩子都捐了錢，有5塊、10塊的，還有1塊、2塊的。他們在我的工作記錄本上鄭重的寫上自己的名字和捐款金額，彷彿有了自己出的這份力，吳文武就會快快的好起來。週末我約了3個孩子一起去醫院探視，約在學校見，他們都到得比我早。其中一個男生還用掛曆紙給吳文武做了一根金箍棒！他説吳文武最愛玩這個。然後，他們領着我在生鮮市場轉悠了很久，儼然一副老長沙的樣子，琢磨着這筆捐款要怎麼妥善使用，給吳文武買到性價比最高的營養品。東西買好了，他們都搶着提。到了病房，一個個嘰裏呱啦的向吳文武介紹班級趣聞，當然，他們最關心的是吳文武何時能康復出院，就又能一起在田徑場上盡情奔跑啦！孩子們的熱情、純真引來了病房裏其他人讚許的微笑，那一刻，我感受到真正的幸福與自豪。
眼界 理想
在我們學校，有一批學生的家庭條件相當優越，光靠收房租就可保幾世衣食無憂——猜對了，我説的是拆遷户家庭的孩子。這些孩子家庭條件好，但是見識少，自覺這輩子有了靠山，所以在學習上極度缺乏動力，完全沒有目標和追求，混日子過。
那天我在讀報課上和他們聊到了徐志摩。徐志摩的父親徐申如是硤石一帶的首富，曾任硤石商會會長，在滬杭實業界有相當地位。有了這樣的家底，有了這樣的後盾，徐志摩便可以毫無後顧之憂的做自己喜歡的事情，當年出國留學，想去哪個國家去哪個國家，上最好的學校，拜訪世界級的大師，開闊眼界，豐富閲歷，寫下了一首首優美靈動的詩歌，一篇篇精緻細膩的散文，終成為中國近現代文學史上響噹噹的人物。説實在的，我挺佩服自己的，當上班主任之後，連徐志摩都能被我説成一個勵志榜樣。
我無非是想告訴孩子們：“世界很大，很精彩，如果你家裏有錢，那麼我要恭喜你，你拿到了可以玩更多項目的遊樂場入場券，請珍惜它，善用它。你的台階比別人高，但是是珍惜這個高起點繼續往上走，還是坐在原地沾沾自喜，甚至步步下滑，選擇在你。錢給人自由，掙脱異化勞動的枷鎖，解放出來，但是自由之後選擇什麼樣的生活，也在你。我並不認為家境殷實的孩子一定要走好高中—好大學—好工作的傳統路子，但是人活着，混是一種最糟糕的狀態。”
缺乏眼界的人自然缺乏理想，以為世上最好的地方就是洞井鋪，以為世上最瀟灑最得意的'生活就是坐在麻將館裏打麻將。我一點也不希望我的學生們這樣度過他們的一生。他們應該要去我沒有去過的地方，去過精彩壯闊的人生！
我現在定期和他們分享世界魅力城市，世界知名大學，每當那些充滿人文氣息的美麗圖片出現在大屏幕上，他們都會發出由衷的讚歎，毫不掩飾神往的表情。我知道，如果説理想是一顆種子，此時，已在不知不覺間被灑進了他們的心田，只要時機恰當，就會生根發芽，長成參天大樹！
進取 自信
230班暫時還不能用優秀來形容。本學期21周，我們還只得過兩次流動紅旗。第一次捧回流動紅旗，我大喜過望，自掏腰包，每個人發了一顆阿爾卑斯棒棒糖。我渴望勝利、榮譽，孩子們更渴望！
還記得我第一次走上230班的講台，我説我們班也許不是最起眼的，但一定會是最棒的！我看到了孩子們亮閃閃的眼睛。是啊，哪個孩子不想做好？哪個孩子不想獲得肯定和鼓勵？在一次次的學校大型活動中，我看到了孩子們的進取心、渴勝心，看到了他們原本萎靡的自信心在不斷成長和強大！
無論是校運會、籃球聯賽，還是校慶文藝匯演，我們班的孩子都把它當成難得的機會、自我展示的青春舞台！每一次，都是他們的激情感染了我，讓我也全情投入，充分享受這拼搏的過程！230班，正是在這樣的大型活動中增強了凝聚力——原來，每個人都很重要，每個人都很閃光；原來，當我們凝聚在一起的時候，是這麼強大！
我的手機裏，電腦裏，存着學生的很多照片：有在籃球場上英姿颯爽、虎虎生風的，有在班會課上神采飛揚、指點江山的；有在大掃除時揮汗如雨、團結協作的……每當辦公室的年輕媽媽們向我們展示自家寶貝的照片，訴説孩子成長的趣事，我也特想給她們看看這些照片：“你看，230班的孩子也在成長，每天都有進步！”
我們班暫時還不能用優秀來形容，但是我們正走在通往優秀的路上！
大氣 風度
如果不是本次籃球聯賽，我不會發現我們班有這麼一羣打起球來虎虎有生氣的男生，感謝他們，讓我們230班大大的露了一回臉。也是因為這次籃球聯賽，我們班的姑娘小夥們開始思考什麼是風度了。
每場比賽，我必站在場邊觀戰，無論哪方進球，我都由衷的鼓掌、叫好。我為對手叫好，學生們不解：“周老師，是他們進球啦，你還叫好？”我神祕的一笑：“你説誰會贏？”“當然我們班了！”學生們大聲回答。“這就對了，我為他們叫好是體現我們班的大將風度，王者風範！”“哦——”學生們一個個拖長了聲音回答，會心一笑。
決賽我們班以2分之差負於226班。學生情緒十分低落。我走進教室，班上氣氛之壓抑悲痛，有如國喪。我正準備開口，底下有個孩子嚷道：“裁判不公平，226班打得很爛！”這一下，班上炸開了鍋，羣情激奮，吵鬧不休。我靜靜的看着他們，學生們會發出這樣的聲音我一點都不奇怪。等他們平靜一些了，我説：“在座很多同學都喜歡看體育節目，每次那種頂尖級的賽事結束，就會有記者採訪雙方選手，無論勝負，選手接受採訪首先要讚美對手，這是非常聰明的做法。因為如果你贏了，你比那麼強的對手還要強，可見你的優秀；如果你輸了，也是輸給強手，不那麼丟面子。但如果你把對手貶成爛泥，你又輸給爛泥，那你不是比爛泥還要爛？”班上鴉雀無聲，孩子們在思考何謂風度了，讚美他人，也是給自己留餘地啊。
下課以後，籃球隊的隊員們跑來對我説：“這次失敗是因為我們太驕傲了，226班一場打得比一場好，我們卻掉以輕心，沒有精心準備，所以輸了。什麼時候再比？我們一定扳回來！”小夥子們真的長大了。
有句話叫“教學相長”，真有道理。在教育過程中我經常會分不清到底誰是學生，誰是老師，誰在給與，誰在獲取。在我不斷的向他們傳遞我的世界觀、價值觀的同時，他們也在影響着我。和孩子們在一起，我總能收穫感動，他們的善良、純真、進取、努力，彷彿一泓清泉，淨化着我的心靈，誰能説這不是人生的大幸福？
高二下學期班主任工作總結11
作為一個年輕的高中教師，作為一個新的高中班主任，我深知班主任是學校教育工作的組織者、實施者，是教學工作的協調者，班級管理要求班主任熱衷於本職工作，盡職盡則，持之以恆，講究方法，對學生的關愛貫穿於班級管理的每時每刻。雖然今年是我第二年做班主任，我把自己工作中的一些做法和遇到的困惑和大家一起分享。
一、把握班級情況
在高二，我校對全級的學生做了文理及重點班的重新分班，我們高二(6)班是非重點班。與其他班相比，底子薄了很多，這從分班的成績當中可以體現這一點。經過一些調整，最後我班共有39人，但我發現在高一因紀律不好而受過處分的同學就有4人(開學一個月不到，就有一個學生因上學期多次打架鬥毆且經常曠課，現今被發現而被學校開除)，又有9至10人以前的學習習慣和態度不好，無心向學，紀律散慢，上課經常睡覺、遲到也較為嚴重，甚至有過頂撞老師的行為。所有這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。
二、選拔班幹部，培養積極分子
我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班幹部。班幹部選拔出來以後，我予以指導，大膽使用，嚴格要求，加強教育。我平時留心觀察發現和培養了一些積極分子，擴大了先進面，讓新發現的積極分子參與班幹部競選，使班上的領導層不斷更新，保持活力;使更多的優秀學生有擔任班幹部的機會，得到鍛鍊。在選定班委後，讓班委這對我班具體情況制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例)，同時對部分工作態度不夠認真，工作能力不突出的同學進行撤換，中途更換了一名班委。經過一個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班幹部，並進一步帶動了班風學風的好轉。
三、培養健康集體
經常有計劃地組織好各種有益於學生身心健康的集體活動。這包括積極參加學校的籃球賽和春遊活動以及學校的.廣播體操比賽。籃球賽中，我班男生為班級榮譽積極拼搏獲得了很好的成績。春遊活動中，大家互相關心，互相幫助，度過了一個幸福快樂的一天。在廣播體操比賽上，我班全體師生共同努力、團結一致日夜艱苦訓練，取得了很好的成績。
四、轉變雙差生的艱辛工作
本班學生特點是兩極分化：成績兩極化，思想也兩極化，特別是雙差生較多。所以要管理好這個班，首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用來教化差生，對學生因材施教，分批集中進行指導教育。班級學生主要分為四種類型：雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。
這一學期當中，我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上。他們一則不遵守學校紀律，這是正常教學秩序當中不和諧的地方。在早操、晚修紀律和午晚睡紀律等的教育方面，對一些違紀比較嚴重的，進行了連續的跟蹤教育，有些學生也確實出現了可喜的變化，讓人欣慰，但有一兩個仍舊難以改變。二則有些學生有厭學情緒，不願意聽課，不願意做作業，對於學習完全是敷衍的態度。説實話，有些學生有了一點點進步，但還是有好幾個不想學習的，目前還是沒什麼改變。
雖然想每個學生都能遵守紀律，熱愛學習，但結果總不是那麼的盡如人意。為建設這個班花了不少心思，特別是在轉化差生的過程中，但有幾個雙差生總是我行我素，效果不太明顯，無心向學的學生，還沒有能夠有效地激發他們的鬥志，給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。
總之，在這一個學期裏，我通過以上幾方面的努力，班級工作較開展得還是比較的順利，學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視，高三擔子還很重，工作還將複雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結經驗教訓，爭取取得更加輝煌的成績。
高二下學期班主任工作總結12
我班是理科班，現全班共有學生24人，男生5人，女生19人。在過去的一年裏，我班在學校領導的關心下，在政教處和年級組的正確領導下，在任課教師的大力支持和配合下，班級各項工作順利開展，學生在學習及生活方面取得了一定的成績，一學期的辛苦，有收穫的喜悦，也有不足與遺憾，為總結經驗教訓，利於今後工作，現將本學期班主任工作總結如下：
一、加強常規教育
開學初，我多次帶領學生學習新的《中學生日常行為規範》和各項管理制度等，強化學生的紀律觀念，及時發現問題，及早解決問題，根據學生的實際情況給予必要、及時的表揚和批評，獎懲分明，讓他們養成明辨是非的能力。立足班級常規工作，狠抓學生的養成教育，培養良好的學習習慣和生活習慣，形成良好的學風和班風，以班級文化建設為載體，打造班級精神文化特色，形成班級凝聚力，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀，促進學生形成健康的個性和健全的人格。
二、建立班委會體系
開學初，選舉班委和團支部人選，常規工作由班長、團支書負責，紀律、勞動、生活和體育委員協助，學習方面由學習委員負責，各課代表協助，主題班會及學校活動由團支書負責，宣傳和組織委員協助，分工協作，形成一個具有系統的緊密團結的有機整體。定期召開班幹部會議，利用班會課對學生進行思想教育和學法指導，建立更加完整的班級管理體制，讓學生成為班級管理的主體，提高他們自主管理意識和能力。 強調素質教育認為學生髮展的動力是內在的，只有充分調動學生的積極性，才能促進他們的自主發展。經過半個多學期的努力逐步培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班幹部，並進一步帶動了班風的好轉。
三、開好班會課
每次班會課都進行認真準備，對班級前一週工作進行總結，指出存在問題，表揚好的`現象，改進不足之處，並佈置下一週的工作安排。有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動。例如，如何做時間的主人，這些活動調動學生的積極性，大大地促進了良好的學風、班風的形成。學校的安全工作是事關學生生命安危的大事，關係到廣大青少年的健康成長和人才培養質量，關係到千千萬萬個家庭的幸福。開學後，配合學校的工作，認真組織學生學習相關的安全常識問題，諸如放假安全教育、預防食物中毒常識、法律常識、施工安全和財產安全的教育等等，將學生安全常識教育放。
加強與任課教師交流
本學期，我要求課代表積極配合各科任教師，保質保量的收發作業本，並向任課教師傳遞教學情況，經常和任課教師進行交流，及時掌握學生的學習動態。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動，上課認真聽講，認真筆記，課後認真完成作業。
加強與家長聯繫
為了更好地瞭解、教育學生，我常主動和學生家長取得聯繫，隨時注意孩子的動向，及早發現問題，及時解決問題。另外，我還邀請個別問題家長到學校，並配合對其進行教育。班主任結合學校整治活動，開展思想教育，激發學生的鬥志，提高班級凝聚力。
總之，本學期通過一系列的教育工作，高二(1)班初步形成了積極努力，和諧向上的班集體。
高二下學期班主任工作總結13
本學期我擔任高二（5）班的班主任工作，本班是文科中的普通班，學生人數共有66人。緊張的一個學期過去了，回首過去的工作，充滿了機遇與挑戰。一學期的辛苦，有收穫的喜悦，也有不足與遺憾，為總結經驗教訓，利於今後工作，現總結如下：
一、加強班級常規管理，使班級工作儘快步入正軌
高二年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段，同時也是高中階段極易發生問題的時期，隨着課時和知識複雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。
1、加大了對學生自治自理能力培養的力度。通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生
學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者。
2、有效地利用好每週日的班會課開展一些專題性的活動。例如，學習經驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。
3、建立班級組織體系。
4、加強常規教育。
5、開好班會課。每次班會課都進行認真準備，對班級前一階段工作進行總結，指出存在問題，表揚好的現象，進行學法指導，調動學生學習的積極性。
6、加強學生的愛國主義教育，鼓勵學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝聚力，開展一系列活動，如籃球賽，學校組織的運動會，迎新晚會等。
二、抓好學習這一中心工作，形成良好的學習氛圍
1、管理好課堂紀律，要求學生做到課前預習、上課認真、課後及時鞏固，養成課前做好準備工作，上課要求學生認真聽講，讓學生在書上學習
記一些簡單的筆記，提高課堂的學習效率。
2、控制抬頭率，使學生養成專心學習的習慣，無論是自習課，還是老師上課，禁止學生往窗外看，否則，予以嚴厲批評。
3、在複習階段，積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作，培養學生良好的學習態度和習慣。
4、班級樹立學習的榜樣，讓學生們向班裏學習成績優秀的同學學習，樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。
三、加強後進生的教育，防止新的後進生出現
後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。
1、深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。
2、經常找班裏的基礎較差的學生談心，穩定他們的情緒，及時幫助他們發現身上的優缺點，肯定進步的同時指出缺點，督促其改正某些不良習氣，促使他們加強自我管理和糾正，不斷進步。
3、採用多種途徑與家長保持密切的聯繫，經常和家長交流學生的在校情況和在家裏的表現，讓家長們起到協助、配合與監督的作用，使家庭教育參與到學校教育中來。
四、為任課教師做好服務工作
1、創立良好的課堂紀律和秩序，良好的課堂學習氣氛，為教師工作任務的順利完成提供了最基本的.保障。
2、為任課教師與學生家長間的交流創造機會。
3、請老師參加家長會。期會考試後根據學校的安排，請了一些老師參加家長會，到會的家長和科任都有説不完的話。這種對話式的家長會，比只是老師在上面説，家長在下面聽老模式效果好多，以前家長聽完老師的説話之後想個別了解情況就沒有時間了，現在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題，深得家長的好評，收到良好的反應。以上是我對這一學期以來對班主任工作的總結。在這短短的一學期時間裏，班級取得了一點進展，主要得到政教處、年級組領導的指導，其他班主任和同事們的幫助。我將更加努力工作，爭取取得更好的成績！
高二下學期班主任工作總結14
跌撞中成長，積極樂觀當家長！
高二上期中後，帶着忐忑的心，我接手了這羣燙手的54個小山芋們，本來一切逐漸進入正軌，卻又迎來了長達四個月的史上最長寒假！對我來説，對於學生還沒有徹徹底底的熟悉就開始了隔空監控，遠程教育等等史無前例的班主任管理階段，期間有學生學習狀態的下滑，有情緒問題學生的崩潰，還有家長的不配合，以及自己還要上網課管班級的同時照顧兩歲的兒子。盼到了開學，又有成績下滑，情緒問題學生增加，疫情管控期間學生在校全程陪同管理等工作，有時候覺得真的是超人一樣的體力和心態在支撐着這些每個班級的大家長在前行。但是總結這樣的一學期，我總結為跌撞中成長，積極樂觀當家長！
首先，不論形式如何變動，宗旨不能變，抓學習！我利用課間時間監督學生每天背誦半單元單詞，這一方面鞏固了學生的單詞同時改掉他們課間無事可做就會瘋玩的情況。每天第九節課進行跟蹤檢查，對於沒有按時完成的同學繼續強化，每單元組織一次黑板單詞PK，每次英語作業要求考綱內單詞全查，上課點抽，每週末留一篇英語作文，全部批改完之後班級點評並且展示優秀英語作文。到本學期末，班級英語學習氛圍基本建立，英語學習習慣良好，更重要的是，孩子們學會了如何利用自己的課餘時間來紮實基礎。班級課間紀律也明顯好轉。背誦科目的生物家長聽寫我利用釘釘軟件，每週末發佈20條左右，要求家長簽字，傳圖上交。每週完成情況非常理想。同時每週六晚6：30到9：30，組織學生釘釘自習。課後作業與課堂聽課狀況同樣重要。剛開始接班的時候我基本節節課坐班，監督聽課狀態和作業情況，逐漸穩定後，我現在轉為抽查，但是課間一定儘量在班級，監督背誦和學生談話。
疫情回來後的第二次月考孩子們的成績有了很大的進步，他們非常的高興，期末成績出來後，我製作了每人一份的考試成績分析單以及假期規劃表。以此來讓他們對於自己的成績以及假期有更好的規劃。同時也能利用這個規劃表來帶動家長和我一起加入到孩子的學習工作中，做到班主任-家長-學生三位一體共同去應對大學聯考。
再次，心理穩定，積極性的調動是輔助學習的另一大助力！班級現在有長期假條5人，其中3人有不同程度的心理問題，對於他們我堅持與家長溝通，爭取為他們解決問題，同時安排好他們在學校相關事宜的通知。同時，對於班級內孩子要做到積極教育。發現有孩子情緒低落儘可能給予安慰，及時與家長溝通，利用一些小事給孩子温暖，與學生談心，尤其是增加了每週作文批改任務後，我與他們通過紙上溝通的機會就更多了，很多孩子作文都有優秀的'部分，得到認可和表揚後情緒就會特別好。
班級管理中每天都有很多突發的或是令你高興，或是令你生氣的時刻，但是班級內有很多貼心的小助手，我把他們安排在每一個細節工作上，他們都做的很完美；我有我的科任姐姐們，他們嚴格管理課堂，抓作業，經常出現跟我搶自習課的時候，讓孩子和我感覺特別的貼心；我有支持我的馬主任和其他兄弟班級的哥哥姐姐們，總是在關鍵時刻提點我，教會我方法，告訴我注意事項；而且我是站在前幾任優秀班主任基礎上工作的，她們留下了很多優秀的傳統和習慣，都極大的幫助了我的工作；我還有幾個熱心又正義的家長，幫我處理着他們力所能及的瑣事上面，所以雖然累，有時候身體吃不消，但是我總會每天帶着感恩的心，帶着這樣的心情來看待班級工作中的每一個時刻。總結這一年，我覺得自己在成長，在帶着他們成長，在充滿希望的奔向大學聯考！希望新的學年，他們更加進步！
高二下學期班主任工作總結15
本學期師生都面臨着前所未有的壓力---學業水平考試。而且我班是文科班女生多，男生少，管理起來就有一定的困難。一個學期過去了，回首過去的工作，充滿了挑戰、辛酸與滿足。一學期的辛苦，有收穫的喜悦，也有不足與遺憾，現總結如下：
一、重視常規管理，建立班級良好秩序
1、嚴格考勤、加強管理。早上、中午、晚上及時到班督查學生的情況，發現問題，隨時解決。學生基本養成了比較好的紀律意識。
2、加大了對學生自治自理能力培養的力度。通過談話等多種方式，注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質;也注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力。
3、有效地利用好每週一的班會課。既按學校計劃安排開展一些專題性的活動，學習有關的及防溺水、安全教育、禁毒安全知識等，也根據本班的實際情況組織了“我的未來我做主”、個人修養道德講堂等的`主題班會系列活動，對學生進行各方面教育。比如，信心教育，學習習慣、養成教育，學習經驗交流會，感恩教育等內容，這些活動都促進了良好的學風、班風。
4、狠抓班級衞生。好的環境才能讓學生愛上學習，在衞生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打掃乾淨，平時還要注意保潔。
5、培養班幹部，培養積極分子。我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班幹部。班幹部選拔出來以後，我予以指導，大膽使用，嚴格要求，加強教育。平時留心觀察發現和培養積極分子，擴大了先進面，使更多的優秀學生有擔任班幹部的機會，得到鍛鍊。同時對部分工作態度不夠認真，工作能力不突出的同學進行撤換。經過一個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、有責任心、威信高的班幹部，並進一步帶動了班風學風的好轉。同時採用值日班幹輪值制，讓值日班幹輪流管理班上的常務事情，這樣更有利於管理班級。