【推薦】國小學校工作總結集合十篇

來源:文書谷 1.58W

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編收集整理的國小學校工作總結10篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】國小學校工作總結集合十篇

國小學校工作總結 篇1

以人為本,以學生的健康發展為本。學校重視“健康校園”建設,積極開展各種“健康校園”創建活動,將“健康校園”創建放到每個教學管理環節中,以促進師生心理、身體健康。下面是我校“健康校園”創建工作的一些具體舉措:

(一)、加強硬件建設,提供健康保障

為搞好學校健康教育工作,不斷改善學校健康教育的硬件設備,提供建設保障。

1、學校公共衞生設施齊全,佈局合理,管理到位。教室採光照明、黑板和課桌椅基本符合標準要求,學校學生飲水、廁所設施也基本達標。每個教室設立衞生角,及時清除垃圾。為了讓學生有一個舒適潔淨的生活學習環境,5月15日上午,學校27名黨員、團員、黨積極分子對學校的25個教室進行了全面的清掃。課桌椅、地面、牆面、窗台、多媒體操作枱、電視機架、飲水機,女同志們仔仔細細地擦拭了教室的每一個角落;而我們的男同志,則忙着給殘缺的課桌椅補上橡膠墊,大家都忙得熱火朝天,整整四個小時,誰也捨不得休息一下。活動結束時,大家雖然都很疲憊,但看着整齊的課桌、清潔的地面、亮堂的窗户,大家都很欣慰,因為他們今天的辛苦為我們可愛的校園增添了一絲光彩。

2、加強學校衞生室建設,增加硬件設施投入,提高服務效率。

3、學校現有B級食堂一個,在暫無學生餐廳的情況下,我們對學生的就餐管理主要分兩步走:班主任及科任老師負責學生的就餐文明,食堂人員要做到三保證:營養、衞生、保温。特別是到了冬天,在保温這道環節上,我們是想方設法,一切為了學生,就是增加再多的工作量也要讓學生吃到熱菜熱飯。專人負責檢查食品生產的各個環節,設立了相關獎懲制度,增加抽查的頻率,切實防止“病從口入”。

(二)、全面開展健康教育,培養學生良好的健康行為習慣

從小養成良好的個人衞生習慣,知曉符合年齡特點的健康知識,掌握相應的健康技能,對學生將來一生的健康具有深遠的影響和積極的意義。因此學校全面開展健康教育,並加以實踐、訓練,使其形成良好的健康習慣和行為。

1、採用多種形式進行健康教育①開設健康教育課程

學校通過“五個有”的落實(有課程、有教材、有教案、有教師、有評價),努力提高每週20分鐘健康教育課的課堂效益。學校健康教育的開課率達100%,學生健康基本知識普及率達100%。②拓寬教育教學渠道

學校利用校園網、宣傳畫廊、黑板報、紅領巾廣播台等宣傳陣地,通過開展健康教育專項活動、開設專題健康講座、觀看健康宣傳片、發放健康宣傳資料、進行健康知識測試等活動,進行健康知識的宣傳和教育。

③重視衞生檢查評比

學校定期或不定期地對班級的環境衞生、學生的個人衞生、廣播操、眼保健操等進行檢查評比,促使學生掌握正確的健康技能,養成良好的衞生習慣。

④開展專項主題教育

根據區教育局的要求,結合各個與衞生有關的紀念日,開展專項主題教育活動。每年的無煙日,開展“拒吸第一支煙、做不吸煙新一代”,“我愛無煙環境、我要健康成長”,“共創無煙環境、營造無煙環境”等主題教育活動。

2、積極開展心理健康教育

首先學校重視心理健康教育師資隊伍建設,選派專人蔘加心理諮詢師培訓,其他教師都參加了學校舉辦的心理健康校本培訓。並根據相關要求開設心理教育課程、設立“悄悄話”心理諮詢信箱、開通心理諮詢熱線、建立心理諮詢卡的基礎上。同時開放心理輔導室,熱情、負責地接待需要提供心理幫助的學生,儘可能地幫助他們克服心理障礙,早日走出心理誤區,從而健康、愉快地成長。

(三)、整合各項活動,提高健康水平

1、全面開展“人人動手、清潔家園活動”,促進健康行為的養成。

(1)宣傳到位,意識增強。通過“國旗下的講話”、宣傳橫幅、宣傳標語、宣傳廣播會、各中隊的中隊報,讓全校師生在第一時間瞭解活動,形成清潔家園、美化校園的願望。

(2)參與行動,改善環境。為了真正實現“人人動手”的願望,除了做好每天兩小掃、每週一大掃工作。我校利用各種節日組織學生做好雙週勞動日,有的參加校內的清潔工作。

2、與紅十字會活動整合,提高師生自救互救技能

學校組織相關教師參加區紅會組織的救護培訓班學習,並取得了初級急救員證書。通過廣播、宣傳欄、多媒體普及交通安全、防災救護知識等知識;針對學生的年齡特點以及該年齡段會出現的主要意外,班主任利用班會、隊會重點進行了如何撥打各類急救電話、保護自身安全方面的教育;學校成立了紅十字救護小隊,每逢校園裏組織大型活動,如運動會、緊急疏散演練等,都能見到他們活動的身影。

(四)、以人為本,注重健康服務

1、對師生實施健康檢查學校為每個教工、學生建立了健康檔案(建卡率為100%),並定期進行健康體檢。全體教工的常規體檢二年一次,女教工的.婦女健康檢查二年一次;學校對全體學生進行一年四次的視力檢查、一年一次的體重檢測,另外每年學生進行體檢。一輪體檢結束,衞生保健老師還要對師生總體的健康檢查資料進行及時的統計,並作相應的分析。對體檢中發現異常或陽性特徵、疾病的則要及時通知教師或家長,並督促其及時治療。

2、對學生實施計劃免疫

學校繼續推行常規計劃免疫接種人人過關、計劃免疫一律憑證入學的政策,努力使我校學生常規計劃免疫接種率、計劃免疫憑證入學率達100%。

(五)、開展文體活動,全面增強學生體質

切實開展豐富多彩的體育活動,每年舉辦田徑運動會,秋冬相交之時舉辦踢跳比賽、陽光冬鍛,將跳繩、踢毽子、迎面接力、長跑等多項活動分年級進行趣味比賽,激發同學們的鍛鍊興趣和熱情,增強學生體質。

積極參加浦東新區陽光體育大聯賽,以小足球和陽光夥伴集體跑等項目為龍頭,組織學生參加各類體育鍛煉,保證學生每天一小時的室外活動時間。

幾年來由於學校完善了制度,加強了管理,促進了管理措施和目標的落實,調動了廣大師生的建設積極性和主動性,取得了顯著效果。校內沒有重大事故和案件發生,在校學生犯罪率為零;營造了良好的育人環境,形成了良好的學風、教風。學生在各個方面都得到了發展,師生素質得到了提高,形成良好的社會信譽。同時我們感到建設健康校園是一項長期、複雜的工程,今後,我們將進一步改進工作,不斷探索建設健康校園的新路子和新經驗,將建設“健康校園”工作推上一個新的台階,為學校教育教學質量的提高建設良好的環境。

國小學校工作總結 篇2

本學期我校教育教學工作已經全面結束,本學期以來,我校以安全穩定為前提,繼續努力推進教育可持續發展,致力於減輕學生課業負擔提高課堂效率。回顧這一學期,我們主要做了以下幾方面的工作:

(一)德育工作

堅持育人為本,德育為先,充分發揮學科德育的滲透功能,把立德樹人作為學校教育的根本任務,努力實施和諧教育,積極構建和諧校園。結合縣教育局文件精神,着力抓好以下幾項工作:

1、突出師德的核心地位。繼續貫徹學習《中國小教師職業道德規範》大力弘揚以身立教、無私奉獻的崇高師德,提倡愛生樂教,文明執教,杜絕體罰和變相體罰行為,構建和諧的師生關係和家校關係。

2、注重規範管理。“學校無小事,事事皆教育。”只有把教育過程中的每一件小事做好,關注每一個細節,才能真正把工作做得紮實。

一是要嚴格開展好少先隊和主題班隊活動。各中隊落實好內容,以學習國小生一日常規、安全衞生等為具體內容。

二是進一步加大了學生的養成教育,把國小生日常行為規範落實到行動中,班主任管理學生養成教育和校園環境衞生,發現校園文明小衞士進行榜樣教育。隨時對校園中的學生言行、衞生狀況進行通報,表揚先進,鞭策後進。

(二)教學工作

1、嚴格執行精講、精練、精批、精評,有發必收、有收必改、有練必評、有錯必糾等教學常規管理制度,積極推進精細化管理。強化教學計劃、集體備課、課堂教學、學生作業和個別輔導五個環節的管理。

2、強化教研課、示範課。以老帶新以新促老,提高集體備課質量,派年輕教師參加鎮舉行的教研活動。堅持教師相互聽課制度,每學期每位教師不少於10節。

3、高度重視“減負”工作。努力提高課堂教學效率,切實減輕學生學業負擔,是我們努力的目標。對於國小生而言,最根本的就是要控制作業的量,保證作業的質。學校要求各年級各學科精心設計練習,杜絕佈置機械性作業,一、二年級不得佈置家庭作業,其他年級作業時間也不得超出規定時間,嚴格控制考試次數,嚴格按課表上課。

4、加強體育衞生工作。紮實開展“陽光體育活動”,開齊上足衞生健康和心理健康課程,進一步規範陽光體育活動,要求活動做到有場地、有項目、有組織,確保學生每天不少於1小時的體育鍛煉時間。

5、做好畢業班工作。召開畢業班研討會和家長會議,要求老師為輸送優質生源,為學生國小生涯圓滿完成站好最後一班崗。

6、堅持教學月查工作。每月底對教師的教學工作進行全面的督查,並將檢查結果上報鎮中心學校。檢查中發現的問題及時整改。

(三)隊伍建設

努力建設一支高素質的教師隊伍,是新形勢下加快教育事業發展的重要保證。特別是我校地處農村邊遠地帶,教師素質總體不高,隊伍的建設顯得尤為迫切。

1、加強教師校本培訓。

按照縣教育局和縣進修學校的要求,組織廣大教師積極參加繼續教育學習,按計劃完成繼續教育學時。同時積極開展校本培訓工作,要求每一位教師重視反思、學會反思、養成反思習慣,力求做到寫讀書筆記。

2、加強教師基本功訓練。

本學期,學校繼續組織廣大教師相互聽課活動,按中心校要求開展公開課活動,每學期不少於四次校內公開課,課後組織聽課教師進行座談,學習優點,指出不足。切實提高教師們的業務水平。

(四)學校安全工作

由於落實“校安工程”本學期我校在校外租用房屋開課,為了孩子們的安全,學校做了大量的安全工作,着重從以下幾方面進一步強化了教學場地的安保工作。

1、成立了安全領導組,明確安全工作職責,由領導到老師簽訂安全責任狀,建立健全責任追究制度。實行全天候值班,外來人員進出學校須進行登記,上班時間家長不得進入校園。

2、強化交通安全管理。學校規定學生校園內禁止騎車,發放告家長書,加強對騎自行車的學生的.管理教育,加強對接送孩子的家長進行安全管理。

3、加強校園課間管理。每天安排值日教師進行全天候值日,課間由班任教師監護,每天安排值周巡視。

4、繼續加強流行疾病的防控工作。繼續做好晨檢、消毒、通風,等工作積極配合衞生防疫部門對學生進行必要的疾病預防和接種,確保學校教學工作的穩定和教學秩序的正常。

5、重視對學生進行生命意識、安全意識的教育,加強對學生進行心理健康、生理健康等方面的教育,本學期我校請泥河派出所來校上了法制教育課,請泥河交警中隊來校上了交通安全教育課,進一步提高了師生的法制和安全意識。

6、加大安全排查,堅持每週一次校園安全隱患排查,有排查記錄、排查結果處理措施,力爭不留安全隱患的死角。

7、進一步健全完善了學校安保工作領導小組,校長任組長為第一負責人,其他教師分工明確,責任到人。

8、本期加大了學生防溺水工作的力度,學校成立了安全領導組,制定了工作方案、預案,多次召開了防溺水教育家長會和校會,要求家長和學生宣誓並在橫幅上簽名,在區域內的水塘裏插了警示牌7快,寫宣傳標語5條,發“致家長一封信”2次。平時要求班主任不斷地對學生進行防溺水教育。

本期在全體教師的共同努力下,我校沒有發生一起安全事故。

(五)後勤與財務工作

1、加強校產管理。進一步完善校產管理制度,做好學校財物的購買、登記、供應、保管、維修工作,杜絕學校固定資產的無形流失。充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用。

2、抓好循環用書和教學資料的收繳管理。

3嚴格執行收費政策。沒有亂收費現象。

學校的工作千頭萬緒,工作中會存在許多不足。今後我校將一如既往地堅持正確的辦學方向,繼續探討新形勢下學校辦學的新特點,新經驗,發揚優點,克服不足,增創新優勢,更上一層樓,為建設平安校園,為打造優質教育做出不懈的努力!

國小學校工作總結 篇3

學年初,黨支部通過對工作的總結和調研,形成支部工作的思路:“承奉獻進取之傳統,創和諧務實之作風,揚奮發向上之校風,樹規範敬業之師風,立勤奮踏實之學風,辦羣眾滿意校之目標”。以夯實支部基礎工作,發揮黨員核心作用,營建和諧發展氛圍,創建學習型支部作為黨支部的工作抓手。

一、建設學習型組織,促進校園可持續發展

無論一個人、一個團體,還是一個民族、一個社會,只有不斷學習,才能獲得新知,增長才幹,跟上時代。建立學習型組織是促進校園可持續發展的根本策略。在黨支部的引領下,學校管理層着重建立良好的用人機制。

(一)是工作育人。創造良好的工作競爭環境,讓老師們快樂學習,快樂工作,快樂生活,讓人生充滿陽光思維。

(二)是不拘一格降人才。學校在編、聘任教職工享受同等待遇,擁有公平機會參與學校教育教學管理與研究活動。

(三)是知人善任,充分發揮組織成員的知識能力和水平為組織服務,更大程度地實現其自身價值,提高工作滿意度,增強對組織的歸宿感和責任感。

(四)是學用結合。通過“三種培訓、三種課堂、三種交流”搭建好學習結果的應用平台,使老師們的專業技術才能能夠有充分發揮的舞台。

(五)構建書香校園,引領成長境界。繼續開展“點燃讀書激情,營造書香校園”特色實踐活動。我們與書為友,在讀書分享中智慧碰撞,進行“經典古詩文誦”、“紅色回憶座談”等活動,進一步激發全體師生的讀書熱情和興趣,老師們每天捧着至愛的書本,走進書的世界,心靈沉浸在書香中,讀書成為了一種習慣。

(六)是建立激勵機制。通過學習型組織的建設形成了一支專業素質強、教學熱情高、團結協作好的教師隊伍,使學校發展永葆生機與活力。

二、加強師德建設,全面提升教師形象

師德教育是一個永恆的主題,我校充分利用政治學習時間組織教師認真學習黨的十七屆四中全會精神及各類相關政策法規,認真向教職工傳達上級文件精神,進一步要求教師嚴格遵守《教師職業道德規範》,從生活小事入手,從教學工作需要入手,全面加強教師職業道德教育。上半年,學校組織多次業務政治學習,使全體教師逐步樹立了正確的教育觀、人生觀、價值觀,真正做到了愛崗敬業、無私奉獻、教書育人、為人師表。

三、推進德育工作,努力提高學生思想素質

結合我校文化建設,堅持德育工作主體性和滲透性相結合,注重德育的連續性和系統性,把德育滲透於教育的全過程。20xx年我校的德育工作仍然圍繞“四個一”即突出一個重點,開展常規教育工作;抓好一條主線,深化德育活動內涵;塑造一個亮點,使德育活動豐富多彩;找準一個支點,深化安全教育。圍繞着這“四個一”學校德育少先隊開展了豐富多彩的教育活動,進一步幫助全校少先隊員深刻理解建黨90週年的意義,積極通過升旗儀式、板報專刊評比、主題班隊會、宣傳欄等形式向全體少先隊員廣泛宣傳“紅色歷史”,深入開展此項活動。

我校還堅持堅持升旗制度,抓好每週的國旗下的講話,激發學生愛國熱情,樹立正確的國家意識;開展學雷鋒活動,學習樂於助人的高尚品德和勤儉節約、艱苦奮鬥的優良作風等。從多方面入手,深化德育活動的內涵。

安全工作是學校工作的重中之重,我校堅持“預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治”的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防範能力。學校將安全工作列入重要議事日程,校長直接抓。學校進一步制定安全突發事故應急預案,層層簽定安全責任書,層層落實責任,保障了安全管理的`各個環節不脱節。再則加強對學生的安全教育,規範學生的行為,利用週一升旗、班會、晨會、天天講,時時講,提高學生安全意識和自我保護能力。同時,加強常規安全檢查工作,定期和不定期對周邊環境進行檢查,出現隱患,及時整改。由於措施到位、管理嚴謹,學校未發生安全事故。在德育少先隊活動方面,我校德育少先大隊先後組織了多項活動,豐富學生的生活,極大地豐富廣大師生的課餘生活,增長知識,陶冶情操,有利於培養全體同學感受美、鑑賞美、創造美的能力。為了切實加強學校體育工作,促進學生積極參加體育鍛煉,結合鎮級“國小生運動會”,我校堅持大課間和每天鍛鍊一小時的活動。

四 、優化支部工作,推進黨風廉政建設。

1、加強廉政建設。黨支部要求領導幹部要自覺做羣眾的表率。即要求職工做到的,黨政領導要首先做到,工作不以權謀私,要勇於犧牲個人利益,顧全大局;要關心職工生活,給職工排憂解難;要帶頭講奉獻,苦幹勤政並廉政。

2、加強工作作風建設,黨支部要求班子成員在工作中尊重客觀規律,實事求是,對成績不誇大,對缺點不縮小,努力做到公正、公平、公開。

3、加強服務意識。黨支部要求班子成員要統一思想,本着“有利於學生的健康發展,有利於教師的切身利益,有利於學校的辦學聲譽”的工作原則,把培養高素質的教師隊伍放在首位,積極為教師搭設施展才華的舞台。

4、深化校務公開工作,做到真公開、真落實。

五、做好發展黨員工作,不斷充實黨員隊伍。

我校今年顧老師預備期一年滿,學校按照組織程序對顧老師轉正進行了民主測評和評議,其個人也做了工作總結,通過表決票,全體黨員同意顧老師按期轉正,並將表決情況進行公示後及時向教育黨委彙報。同時,學校青年教師餘老師和李老師積極上進,要求向黨組織靠攏,希望成為黨組織的一員。學校及時安排黨員與他們進行談話,這兩位老師能嚴格要求自己,願意接受黨組織培養,黨支部給予肯定得到上級黨組織的同意下,轉為預備考察期一年。同時,我支部還接受了趙老師和劉老師向黨組織上交的入黨申請書,學校將按照組織程序對他們的工作和學習表現進行考察和培養,成為下一批發展新黨員的積極分子。

當然,我校支部的工作還存在很多不足之處,如:黨支部工作特色還不夠突顯;青年黨員的理論學習比較匱乏,黨支部開展的活動還不夠全面、豐富等。在以後的歲月中,如何使支部的工作不斷創新,使

國小學校工作總結 篇4

家庭是兒童生活的第一個環境,父母是兒童的第一任老師,家庭教育對一個人的成長,起着學校教育、社會教育所不可替代的重要作用。隨着社會的不斷髮展,人們對教育越來越重視,每個家庭都想把自己的孩子教育好。開辦家長學校,提升家長的教育理念,從而家校共育,形成合力,促進了家長與孩子共同成長。

一、確定主題,明確目的;

在新學期伊始,我們就成立了新的家長學校組織機構。然後召開會議,研究部署了各項工作,注重抓早、抓細、抓落實,並經過討論確定本學年的工作主題,分工明確,責任到人。這個學期的主題是:繼續抓習慣的養成,創建學習型家庭。

二、精心備課,精彩講座;

主題設定好之後,我們組裏在每次家長學校開辦前都要進行集體備課,先由主備課人説出她的構思,然後大家在一起共同商討,制定出具體的、最切實可行的`授課方案,再結合自己本班的實際情況備出自己的特色教案,精心製作課件,在統一的時間,各班組織召開家長學校,每位老師都進行了精彩的講座,給家長解答了困惑,傳授了育兒方法,從而在教育理念上達成共識。

三、聽後反思,完成作業;

我們開辦這個家長學校就要讓它見到時效,家長們聽後要有一個反思,這樣才能真正促進他理念的更新。因此,每一次家長學校授課後,都要求每一位家長進行反思,寫出認識深刻的聽後心得。

四、社會實踐,開闊視野;

我們吸收了一些優秀的家長,使他們成為家長學校的志願者。我們邀請他們參加學校的運動會、六一兒童節,有利於使他們加深對素質教育內涵的理解,讓他們感受荔城二小的光輝歷程,為自己的孩子選擇這樣一所品牌學校而自豪!同時調動他們的參與熱情,獻計獻策,發揮各自的社會功能。

五、博客交流,經驗共享;

隨着信息時代的到來,教育的手段也逐漸科學化、先進化起來。教育博客的興起,無疑給我們的教育帶來一片更廣闊的天地。我們二年級部分班級已經開通了校訊通博客或者校訊通空間,很多家長都把自己的育兒經驗、每次的家長學校作業、育兒中的困惑等形成博文發出來,使得家校溝通更加便捷,交流的空間更加廣闊,它使家長學校有了一個充分發揮能量的平台,使家長學校的作用進一步延續,創出了我們荔城二小二年級家長學校的特色。

六、親子共讀,共品書香;

家庭中大人與孩子一起閲讀。可以是大人讀給孩子聽,也可以是孩子讀給大人聽,也可以是大人讀給大人聽,也可以是孩子讀給孩子聽,也可以是自己讀給自己(默讀或讀出聲音);除了“讀”的形式,還可以有表演、圖畫、手工、實驗等等多種形式,重要的是,大人與

孩子一起享受這個過程,共同分享讀書的樂趣,品味書香,增進親子之間的情感,構築書香家庭。就目前,我們荔城二小二年級湧現出了不少書香家庭,他們也用自己的做法,見證着孩子的優秀,引領着更多的家庭走進親子共讀的大軍中來。

總之,這一學期的家長學校,我們各項工作都在潤物細無聲中引領着家長,教育着孩子。隨着新學年的到來,我們將一如既往地辦好家長學校,力爭使我們的家長學校辦出特色,更見成效。讓家校共育之花在我們手中開得更加嬌豔!

國小學校工作總結 篇5

德育是學校教育的靈魂,是學生健康成長和學校工作的保障。因此,我們把德育工作擺在重要位置,牢固樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想,確保學校德育工作的順利實施。今年秋季開學以來我們堅持以德育創新為動力,以學生行為習慣養成教育為核心,以加強班主任隊伍建設為重點,以強化班級管理為突破口,以豐富多彩的活動為平台,建立健全德育評價機制,基本完成了學校德育的各項工作。現將我校開學以來的德育工作情況總結如下:

一、將德育作為學校一切工作的重心

開學初,我們組織班主任、教師學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-2020年)》。根據新綱要的要求,我們確立了“堅持德育為先。立德樹人,把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程”的德育理念,引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀;加強理想信念教育和道德教育;培養學生團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮鬥的良好品質;創新德育形式,豐富德育內容,不斷提高德育工作的吸引力和感染力,增強德育工作的針對性和實效性。把培養學生的基本道德品質,作為學校一切工作的目的。

二、完善德育機制,重新定位全員德育

我校根據學校的實際要求,廣泛徵求意見,修訂並完善了《班主任管理制度》、《班主任工作一日常規》、《學生綜合素質評價規程》、《文明班級評比細則》等有關德育管理制度,進一步促進了我校德育工作的制度化、經常化,使學校德育工作有了強有力的制度保證。

本學期,我們完善了全體教師全員管理制度。每學期堅持開好“四種會”即每週一次主題班會;每月一次隊會;每學期1-2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學互進,共同提高,由於長期開展這項活動,使我校班會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會,通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力;對於一些初當班主任的,學校則採用“幫、扶、帶”的方式,以使他們儘快勝任班主任工作。我們要求每一位科任教師都參與到班級的管理中,參與到學生的道德品行的教育中,參與到班級文化建設中。班級管理不僅僅是班主任的事,每一位科任教師都有責任和義務為其所在班級做出應有的貢獻。政教處、教導處、團委分工不分家,齊抓共管,形成良好的德育管理網絡。

我校在建立、健全規章制度的同時,狠抓制度的落實與執行,值日領導、值日教師、學生幹部每天對學生的日常行為、班風、學風進行檢查評比,做到每天檢查公佈,每週小結通報,每月彙總結賬,並把考核結果納入班級量化考評,收到了較好的效果。

三、落實德育的課程滲透,將德育具體化

把德育滲透於教育教學的各個環節,貫穿於學校教育、家庭教育和社會教育的各個方面。我們通過心理健康教育課程、專題教育、主題班會,進行德育的強化教育。同時,通過在各學科的常規教學過程中,細化對於學生情感價值觀的引導,真正做到將德育工作深入到教育教學的方方面面。

我校以豐富多彩的活動為載體,搭建平台展示學生的才華,把提高學生思想道德素質寓於豐富的活動之中。九月份,開展了“培育和弘揚民族精神月”系列活動;十月,以建國xx週年為契機,開展了系列愛國主義教育;十一月,在全校師生中開展以“寫方方正正的中國字,做堂堂正正的中國人”為主題的“詩文素養,寫字育人”活動;十二月舉辦了法制宣傳日活動。

1.結合弘揚民族精神月活動,對學生進行愛國主義、集體主義教育。

(1)開展了民族團結統一教育。通過學生查找資料,主題班會,辦手抄報等形式瞭解關於少數民族的風土人情,民族特點,生活習慣等,增進對少數民族瞭解,滲透民族團結教育。

(2)開展了唱紅歌活動。各班利用音樂課等時間共同學唱紅歌,讓紅歌歌聲融入校園,注入課堂。讓同學們在歌聲中提升對祖國的熱愛。在慶“六一”活動中,我校舉行了“歌唱祖國”大合唱比賽。在活動前期各班主任高度重視,同學們熱情參與,精心準備排練,這次合唱比賽既豐富了同學們的課餘生活,又陶冶了學生的情操,培養了學生的'集體榮譽感和協作精神。合唱比賽將整個慶祝活動推向了高潮。孩子們積極參與,情緒飽滿,歌聲嘹亮。而每個班級的演出都別出心裁、各有特色,舞台上葵花朵朵、笑臉張張,精彩紛呈,表達了對祖國無比熱愛。

2.豐富德育活動形成良好的品質。

認真學習貫徹《岳陽樓區六大習慣養成教育星級評估細則》、《國小生守則》、《國小生日常行為規範》和《學生一日常規》,認真落實“三制”(崗位責任制、衞生值日包乾制、檢查評比制),同時深入開展了行為習慣養成教育、法制教育、生命安全教育等等。

(1)安全法制禁毒教育。a.加強安全知識的宣講教育。b.繼續抓好學生校內、校外的安全工作,簽定有關責任書,規範制度,落實好各種措施。本學期此項工作運行良好,未發生任何安全事故。c.通過觀看安全教育光碟,黑板報,張貼標語等大力宣傳了安全知識,並多次組織學生進行安全疏散演練,讓學生受到了良好的安全教育。d.在五一節前夕,學校還聘請法治副校長李建雄民警到校開設有關法制、安全等方面的講座。

(2)建隊日大隊活動。

發展新隊員,舉行入隊宣誓儀式,並且對全體少先隊員進行隊知識教育。規範了行隊禮的動作,引導隊員們繼承和弘揚少先隊的光榮傳統,增強少先隊員的光榮感和自豪感。

(3)深入開展六大習慣養成教育,促進良好習慣養成。

每月確定一個主題作為突破口,使講文明、講誠信、講衞生、愛學習、愛勤儉、愛健體等六大習慣伴隨學生健康成長。做到月月有重點,同時各個習慣養成教育又貫串學期始終。

在六大習慣中又以學習,衞生,禮儀三大習慣為重點展開。在衞生習慣中,結合“家園清潔行動”,通過宣傳欄、黑板報、校園廣播積極宣傳環保的重要意義,教育學生做到勤洗澡、勤換衣,勤剪指甲勤洗手,注意個人衞生。在環境衞生方面要做到不亂扔果皮紙屑,愛護學校衞生,主動將地上的垃圾撿進垃圾桶。教育學生從身邊做起,從小事做起,樹立良好的環保意識。開展了“爭當環保小衞士,共創美好家園”活動,發放環保倡議書,評選出了最清潔公共區,最清潔教室,和一大批環保小衞士等。

在文明禮儀月開展了豐富多彩的活動,《文明禮儀伴我行》主題隊會中我們採用生動活潑的形式對學生進行禮貌用語、文明行為的教育,體會學習禮儀,使學生明禮儀,做文明的我。開展了“文明禮儀亮校園活動”,各中隊製作了各式各樣的文明禮儀標籤,張貼在走廊及教室外牆上,時時提醒學生説文明話,行文明事,做文明人。還以《告別不文明陋習,做文明岳陽人》為主題,開展“小手牽大手”等實踐活動,通過倡議書、簽字承諾、文明勸導等活動形式,更是把文明禮儀之花帶到了家庭,帶到了社會。活動受到了孩子的喜愛,家長的好評。通過上述這些活動來加強學生的思想品德教育,提高學生的文明程度。

國小學校工作總結 篇6

20xx年秋季,我校工作在上級主管部門的指導和全體教職工的支持下,順利開展了大量工作,圓滿地完成了上級交給的各項任務,取得了顯著成績,為大佛鄉的教育事業做出了新的貢獻,為了以後能更好地開展工作,爭取將大佛國小的教育教學工作邁上一個新的台階,現特就一學期來的學校工作成績與不足作一總結。

一、 堅持以人為本,積極作為,我校開展的工作及成績回顧。

一學期以來,我校領導班子團結協作,積極依靠和發動廣大教職工的集體智慧,立足本職工作,着眼未來發展,開展了大量具體工作,取得了顯著成績。

(一)強化學校管理,重點抓好了學校教育教學工作,以優秀的教育教學質量回饋社會,謀取大佛國小發展的`寬鬆社會環境。

1、 繼續堅定不移地貫徹執行黨的教育方針政策,以新課程標準和課程改革新理念指導學校教學教研工作。學校按照部頒計劃開齊了課程,開足了課時,讓學生在德智體美勞諸方面獲得全面發展。學校語文、數學、自然嚴格開課,音樂、體育、美術均有專(兼)職教師任教,微機現代化信息技術教育一直上到臨期末前兩週才停課。

2、 始終把師生德育工作放在首要地位。本期我校德育工作紮實。無一例嚴重意外事故發生,學校認真召開了開學典禮,堅持了每週一早上的升旗制度和晨會制度,對學生的行為習慣和安全教育做到了經常性開展,注重了過程教育管理,一學期學校班風正、校風好、學習空氣濃厚。班級之間講正氣、樹新風,你追我趕,積極發展。校園乾淨整潔,打造了良好育人環境。

3、 重視了教師隊伍建設,確保學校教師資源的可持續發展。本期民主推薦了劉燦、喬大春二同志為學校後備幹部,創造條件積極鼓勵中青年教師參加高學歷教育,認真組織開展校內教育教研工作,積極參加及縣級教研課活動達十餘人次,發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,培養入黨積極分子一人。

4、 改革學校人事管理制度,學校主要領導均深入教學第一線任教,並且堅持下村蹲點,校長楊曉,主任袁昌平聯繫八村工作,副校長劉建強聯繫二村工作,劉燾副主任任全校微機教學。掌握了教學第一線的第一手資料。認真聽取社會對學校一村、二村、八村三個主要教學點的意見和建議,及時處理了家長反映的熱點問題。

5、 端正考風,嚴肅考紀,成功地承辦了羅渡教辦組織的全片區國小五年級閲卷工作。

(二)加強民主管理,堅持依法治校。

1、對學校重大事情及財務工作實行了校務公開,財務收支等,在校務公開專欄裏公佈,學校建修工程首先通過教代會討論審議,並請示上級審批。

2、充分發揮教代會作用。集思廣益討論學校校門、食堂、宿舍等修建工作。

3、學校圍牆、校門工程等面向社會公開招標,嚴格按照程序辦理。

4、開展警民共建文明校園活動,聘請羅渡派出所陳世立同志為學校法制副校長。

6、 年度考核工作公開公平公正,劉燦等五位教師被考核為優秀。

(三)加強學校後勤工作管理,保障學校教育持續發展。

1、 經費管理嚴謹,開支實行一支筆簽字,重大開支集體研究,將有限的經費用在刀刃上,確保了學校工作健康穩定發展。

2、 着眼未來、高瞻遠矚謀發展,本期學校通過集資、引資多渠道籌措資金,完成了一村學校加層500餘平方米、運動場整治、二村圍牆排危,

校門及小賣部修建等幾件重大工程。為學校發展奠定了堅實的硬件基礎。

3、 水電、公物管理細緻清楚。責任落實到班到人。水電無私拉亂接現象,公物無人為損壞。

4、 紮實開展了資助貧困生工作,不折不扣地落實國家對西部貧困生的“兩免一補”政策。

本期提供免費教科書152人,免除貧困生雜費53人,發放資助貧困生資金15640.00元。

(四)認真開展黨建及綜治工作。

① 本期學校黨建工作在教育局黨委和地方鄉黨委的領導下,紮實開展了“保持共產黨員先進性”教育活動。學校支部12名黨員完成讀書筆記及心得體會材料十餘萬字。

② 重視安全工作。與班主任落實了安全目標責任,建立了安全工作預案機制。對校舍安全進行了全面檢查,投資二千餘元對二村國小圍牆進行了排危。通報了20xx年10月全國學校特大安全事故,落實了學校樓道安全管理。全期學校無一例重大安全事故發生。

二、 存在的問題、不足及以後努力方向。

1、 師資力量不均衡現象仍然十分突出。藝體專職教師缺乏,學校藝體工作及綜合實踐課程開展得不夠。

2、 學校經費自身造血功能不強,教師福利待遇偏低,20xx年年終一次性獎金只能兑現62%發放。

3、 對現行教育經費管理制度不很適應,學生“兩免一補”款及教師13個月工資發放不及時。

4、 學生法制教育講座及紅色旅遊未能如期開展。

5、 運動場整治工期太長,年初計劃的學生課間操恢復受到影響,冬季運動會受條件限制未能開展。

回顧一學期以來的工作,我校本着以人為本的精神,大力依靠廣大教職工的集體智慧。工作積極作為,取得了顯著成績,但由於各種原因,存在的問題和不足均是急待解決和努力克服的。我們有理由相信學校在以後工作中定能發揚優點,克服缺點,取得更多更大的成績回饋社會,為大佛國小教育事業的發展譜寫新的篇章。

國小學校工作總結 篇7

德育是學校教育的靈魂,是學生健康成長和學校工作的保障。因此,學校必須把德育工作擺在重要位置,時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想,確保學校德育工作的順利實施。一年來,在上級部門的正確領導和親切關懷下,認真貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中共中央宣傳部、教育部關於印發〈中國小開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要〉的通知》精神,堅持“以德育創新為動力,以行為養成教育為核心,以加強班主任隊伍建設為重點,以強化班級管理為突破口,以豐富多彩的活動為抓手”,建立健全德育評價機制,圓滿地完成了本年度的各項工作。現將我校德育工作情況總結如下:

一、完善德育機制,形成工作合力

德育工作是學校工作的重中之重。本年度,我校根據學校的實際要求,廣泛徵求意見,制定了《班級量化管理細則》、《班主任星級評價方案》等有關德育管理制度,進一步促進了我校德育工作的制度化、經常化,使學校的德育工作有了強有力的制度保證;成立了以德育管理網絡機制,進行分線管理,分級落實,齊抓共管,德育工作人員做到分工不分家,既團結協作,又能獨立地開展工作。我校在建立、健全規章制度的同時,狠抓制度的落實與執行,每天對學生的日常行為進行檢查評比,做到每天檢查登記,每週小結公佈,每月彙總公佈,並把考核結果納入班級量化考評,收到了較好的效果。

二、加強教師隊伍建設,提高整體水平

要辦好一所學校,要使一所學校得到快速健康的發展,必須要有高素質的教師隊伍,一所學校的校風、學風、班風如何,就要看學校的德育師資隊伍如何,為此,我校在加強教師隊伍建設方面,十分注重教師自身素質的提高。一是完善各項規章制度。學校在原有制度的基礎上,結合本校實際,把教師的教學實績、教學常規、工作紀律等納入《教師量化考評細則》之中,通過制度規範教師的言行,強化教師隊伍建設,使教師切實做到為人師表的表率作用。二是加強教師的理論學習。學校十分重視教師的教育理論學習和業務培訓工作,每週一下午都要召開一次全體教師會議,認真組織教職員工學習《中國小教師職業道德規範》、《中國小教師十不準》、《中華人民共和國義務教育法》等法律法規;暑期學習會期間,學校組織全體教師認真學習並做好學習筆記。

三、狠抓班級管理,強化學校德育工作

班主任是開展德育工作的核心,是實施德育工作的主力軍,是提高學校德育整體效果的重要保障。為此,本年度學校挑選出了一批精明能幹的教師擔任班主任工作,通過加強班級管理進一步強化學校的德育工作。開展的具體工作有如下六個方面:

1、完善班級管理制度。在原有制度的基礎上,重新修訂了《班級量化考評細則》、《班主任管理制度》、《班主任星級評價方案》等規章制度,並打印成冊發放到每個班主任手中。

2、建立健全管理機構。學校成立了以德育專幹、各班班幹部為成員

的考評和檢查小組,每日做到“五查”,所查結果做到每週小節公佈,每月彙總公佈,並把考核結果納入班級量化考評之中。

3、健全學生組織。建立健全班級幹部隊伍建設,充分發揮學生自我管理、自我教育作用,協助班主任做好班級管理工作。

4、上好每週的班會課。要求班主任教師認真上好每週的班會課,班會內容要豐富,形式要多樣,並隨時做好班會記錄,及時上交政教處。

5、每週召開一次班主任會議。學校要求班主任每週召開一次班幹部會議,班幹部把學生中出現的問題及時反饋給班主任教師。

6、每學期至少召開了一次學生座談會和班主任經驗交流會。

四、抓常規管理,確保德育工作落到實處

隨着新生的入校,學生中就會出現一些新的問題,為此,學校依然堅持不懈地狠抓常規管理工作。具體工作有如下幾個方面:

(一)抓養成教育

學校從《班級量化考評細則》和《中國小生日常行為規範》入手,重點從養成教育、學習習慣、社會公德和文明禮貌等方面進行教育。具體做法如下:

(1)對學生文明行為等方面加大了檢查力度,發現問題及時處理,並把檢查結果納入班級量化考評之中。

(2)通過校園廣播、國旗下講話,以講故事的形式向學生進行文明習慣教育。

(3)利用開學典禮,班會和隊會課,組織學生認真學習《中學生日常行為規範》,對學生行為習慣教育。

(二)抓紀律安全教育

學校安全工作是關係到學校師生生命、家庭幸福、社會穩定的一項重要工作。我校本着以人為本,安全第一的管理原則,做了大量的安全教育工作,盡一切所能減少校園安全事故的發生。

(1)制定了《安全管理制度》;

(2)成立了以校長為組長,以德育專幹副組長,以班主任為組員的安全管理領導工作小組;

(3)制定了“安全值班制度”,成立了“安全值班”領導小組,值班人員每天放學必須在校門口負責學生的疏導工作,在加大學生護航力度的同時,充分發揮了全體教師的主人翁意識和安全責任感;

(4)每學期都在學生中開展幾次“安全應急演練”活動,以加強學生的自我保護能力和學生應對緊急突發事件的能力;

(5)學校在易發生安全事故的地點設立安全標誌及醒目的警示牌,譬如在學生上學的路段、學校大門口等處都設有醒目的安全標誌;

(6)在學生中不定期對管制刀具進行突擊檢查;在使用取暖設備之後,校領導帶領班子成員不定期對集體辦公室、進行檢查,杜絕了安全事故的發生。

(三)抓法制教育

法制教育是學校德育工作的重要內容,也是素質教育的重要組成部分。為進一步提高學生的法律意識,我校把學生的紀律教育、法制教育和心理健康教育納入了德育教育範圍之內。結合我校實際,堅持以教育為本,以預防為主的工作理念,建立健全學校法制教育機構,

成立了德育副校長、政教主任和各班主任為組員的法制領導小組,定期對學生進行法制教育。今年10月份,我校為學生做了一場題為“珍惜美好時光,遠離違法犯罪”的法制報告會,進一步強化了學生的法律意識,收到了很好的效果。此外,我校還利用板報、班會和校園廣播及時的對學生進行法律法規教育,從嚴從細從實的把學校的法制教育落在了實處。

(四)抓差生轉化工作

(1)學校要求任課教師在每學期開學初認真制定後進生轉化計劃,認真做好差生轉化記錄,學期末向學校反饋後進生轉化情況;

(2)召開後進生轉化專題經驗交流會,通過交流會的形式使班主任樹立全新的育人觀念,提高育人水平;

(3)對極少數嚴重違紀的學生,政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。

(五)抓健康教育工作

本年度,我校積極貫徹執行《學校衞生工作條例》,認真、紮實、有效的開展了一系列健康教育工作。

(1)上好健康教育課。做到健康教育課有教師、有教材、有教案、有課表、有考核,全面提高了學生健康知識的知曉率和健康行為形成率。

(2)做好校園內外環境整治工作。衞生由專人管理,對室內外的環境衞生,每天做到三查,即早上到校檢查、中午上課之前檢查、進校後檢查。把每天的檢查結果及時反饋給班主任教師,並納入班級量化

考核之中。

(3)做好甲型H1N1流感防控工作。學校成立甲型H1N1流感防控工作領導小組,制定了甲型H1N1流感防控預案,建立甲型H1N1流感監控室,學校每天安排人員在大門口為學生體檢,同時班主任再在班裏為學生作進一步體檢,切實把這項工作落到實處。

(4)積極做好健康教育宣傳工作。學校充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳工具,對學生做好健康教育宣傳工作;開展了“健康知識競賽”和“健康實際操作能力競賽”活動。

(5)做好學生的心理健康教育工作。學校於11月份建成了“心靈驛站”心理諮詢室,成立了心理諮詢委員會,諮詢工作由經過專門培訓的董月娥老師擔任,切實把學生的心理健康教育工作落到了實處。

五、發揮主陣地作用,強化學科滲透

俗話説:“十年樹木,百年樹人”,教育不僅要教書,更要育人。每一學科都有對學生進行品德教育的.資源,只要加以合理利用,對學生良好品德的形成會起着潛移默化的作用。我校根據學科特點,通過改進教學方法,強化學科滲透,把德育工作滲透在教育教學之中,通過課堂教學來加強學生的思想品德教育;此外,學校還充分發揮校團隊活動室、升國旗儀式、德育教育園地等德育陣地的作用,對學生進行思想品德教育。

六、營造育人環境,增強工作實效性

校園文化是一本無聲教科書,會潛移默化地影響學生。為了給學生營造了一個健康和諧的校園文化氛圍。我校於11月份,在教室的

室外牆壁上都懸掛了名人畫像、名人語錄、警示語等宣傳板;在教室內的牆壁上懸掛了《中學生日常行為規範》、《中學生一日生活制度》等規章制度;在每個教室裏都設立了圖書角、報刊欄等讀書角,通過豐富的課外知識拓展學生的視野。學校還把“團結務實,開拓創新”定為領導作風、把“勤奮、求實、進取、奉獻”定為教師的教風、把“勤奮、誠實、文明、健美”定為學生的學風。自從開展文化進校園活動以來,我校學生的思想道德素質有了明顯提高。

七、體驗活動,強化育人實踐

本年度,我校積極響應《中共中央國務院關於加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中共中央宣傳部、教育部關於印發〈中國小開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要〉的通知》、《教育部辦公廳〈關於進一步加強中國小誠信教育〉的通知》等精神的號召,以“三講兩實踐”活動內容為主線,結合有意義的節日,以豐富多彩的活動為載體,把提高學生思想道德素質寓於豐富的活動之中,通過開展各種活動來加強學生的思想品德教育。

目前,我校已形成一個多育並舉的大好局面。在今後的工作中,我校將把提高學生的思想品德教育、提升教師的師德修養作為學校德育的重點工作來抓,努力營造一個良好的育人環境,讓學生在良好的環境中更健康、更全面的發展。

國小學校工作總結 篇8

一年來,在上級和學校領導的關心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業業,在穩定中求創新,在創新上求發展,創造出一流工作業績為學校教學服務,現將本學期工作總結

一、認真學習,提高自身業務素質

本人的工作崗位雖然在後勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規,每晚的中央新聞30分和地方新聞是內容,瞭解大事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規,積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家裏手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討後,就在大腦中記一遍,然後在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂於奉獻。

本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在着一定的困難和複雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬餘地情況下,債務要還,學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦幹,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神。總之,工作千頭萬緒,本人始終本着″認真細緻″的態度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務於教育教學。

全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的.職責,只有立足於自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現。該辦的事,要認真細緻的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生着想。在服務於教學的同時,嚴格按照上級規定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經紀律,做到有計劃的使用經費,從嚴掌握開支。按照法律、法規及上級主管部門的要求,單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作。

財務工作性質,銜接性比較強。在學校決定安排新人接我班後,我就先領着她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社保科、預算外局;區政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫保中心、市地税局等所要辦事的單位走一趟,認認門户,作個交接,試着讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什麼樣的憑證,屬什麼科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳。總之,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步

國小學校工作總結 篇9

本學期,學校體育工作得到了學校行政的大力支持。全體老師共同參與,體育組全體同仁共同努力、團結協作。一學期以來各方面的工作都做得有條不紊,較好地完成了本學期工作。現從以下幾個方面作簡單總結:

一、重常態、抓實效

在教學當中,我們認真學習新課標準,認真備課,努力上好每一節體育課。加強課堂教學,努力提高學生參與體育活動的意識和積極性,以學生的興趣點出發,瞭解學生,開發思維,使學生在課堂上學到更多的知識和技術,提高學生各種運動的能力和素質,使體育課成績有明顯的提高,使學生明確上體育課的意義和目的。學理論、講方法、抓實效、促發展,在和諧的氛圍中青年教師的課堂教學水平正逐步提高。在本學期的體制測試中,優秀率達30%幾個率達99.8%,在全鎮名列前茅。

二、學理論、促發展

本學期我組每週進行一次教研活動,活動主題與教師業務緊密相連,內容含蓋了教學、訓練、教師職業發展。

三、學校體育教學工作所取的成績。

1、按時、保質保量地組織學生上好了三操、三課、認真地開展了大課間活動,確保了學生在校每天一小時的體育時間。

2、組建了學校體育訓練隊,並對隊員進行了籃球運動方面的知識與技能的培訓,大部分的隊員現已掌握了籃球運動方面的基本知識和技能。

3、學校的'統一組織各班體育教師開展了形式多樣、內容豐富的體育教科研活動,教師的教學水平得到了提高,收到了良好的效果。

4、由於在本學期初合理地配置了各班的體育教師,在學校領導的正確的指導下,加上各個體育教師的努力工作,在學期內學生們掌握了應該具備的體育知識,學生的體質也得到了鍛鍊,同時所有學生都具備了相應的體育技能,收到了預期的效果。

5、班主任協同體育教師對學生進行了體育活動安全知識的宣傳和教育工作,在本學期內的體育活動中無任何不安全事故發生,確保了廣大師生的人身安全。

6、開展了豐富多彩的小型體育競賽活動和“體育藝術2+1項”活動,鍛鍊了學生的身體,陶冶了學生的情操。

四、在學期內學校的體育教學器材得到了補充,學校的體育運動。

場地得到了平整,確保了體育教學和體育活動的正常開展。

五、建立健全了學校的體育檔案,使學校的體育工作做到實處有據可查。

1、根據學校的實際情況,制定我校的體育教育教學工作常規管理制度,和體育與健康課考核制度以及學校課外體育活動考核制度。並根據上述制度紮實地開展了體育教育教學工作。

2、對學生進行了體育成績測試,所測成績做到了真實可靠有據可查。同時在期末期間還督促體育教師建立健全了各類體育檔案。收穫昨天、展望明天

回頭看看走過的路,有辛勤的汗水,也有豐收的喜悦。成績屬於過去,未來在於不斷地進取,我校在今後的工作中,將進一步用新的理論不斷武裝自己的大腦,提高思辨能力,激發工作熱情,外樹形象,內修涵養,腳踏實地地完成教育教學任務。

國小學校工作總結 篇10

xxxx國小現有12個教學班,在校學生700多人,教職工總數31人。學校建設了校園網,初步完善計算機網絡系統。學校教室和教輔場室充足,設備設施齊全,教育教學質量不斷提高。

校園佔地面積21825平方米,建築面積約6671平方米,可綠化率達100 %,學校分為教學區和運動區,設計新穎,佈局合理,設備齊全,有配套功能室30多個,配有200米環形跑道的標準運動場,2個標準籃球場,室內乒乓球枱11張;圖書館藏書量達3萬多冊,生均達44.8冊;投資近200多萬元的校園網已建成並投入使用;教師和行政人員人手一台電腦;每個教室都配備實物投影儀,視頻網絡系統和多媒體教學平台,實現了互聯網室室通,是一所設施齊全的新型現代化國小。

在各級領導及社會各界的關心支持下,我校始終堅持正確的辦學方向,,加強環境教育,提高師生環保意識,優化育人環境。這一年來,我校進一步以創建“綠色學校”為抓手,把環境教育作為提高學生素質教育和改進校園環境管理為切入點,紮紮實實地推進校園綠色行動,並取得了階段性成效。

一、目標明確,機構落實,規範合理,確保校園綠色行動穩步推進。

以環境教育為依託,帶動學校整體辦學水平和辦學檔次的提高,將環境教育和可持續發展的戰略思想貫穿到學校教育教學的各個環節和過程,努力提高環境教育的針對性和實效性,這是我校環境教育工作長期追求的目標和方向。

近年來,我校把創建“綠色學校”工作納入學校管理的重要議事日程,每年召開幾次專題會議,研究創建工作中的問題,提出解決策略。校長任組長,教導主任和德育主任任副組長,各班主任任成員,進行研究部署創建工作的各項事宜;各班級、各中隊為第二線,具體貫徹和落實綠色行動的各項措施;少先大隊、環保崗為第三線,負責宣傳督查並進一步細化創建的各階段性工作。由於分工明確,從計劃制定、措施落實到組織安排,活動有序有效,責任到位,使我校創建工作深入持久地開展。

由於創建“綠色學校”工作是一項系統的社會工程,離不開社會的廣泛參與與支持,我校通過家長會和社區大力宣傳,使“綠色學校”創建已形成熱潮,綠色環保理念正在深入校園、深入人心,大大加快了東莞市創建衞生城市的步伐。

二、突出教師主導地位,突出環境教育主題,努力促進學校環境教育的縱深發展。

第一、加強教師隊伍建設,學校環境教育工作是靠廣大教師組織和實施的,因此,加強教師隊伍建設,提高全體教師的環境保護意識和環境教育水平,是學校環境教育蓬勃發展的基礎工程,近年來學校始終堅持教師隊伍建設不放鬆,邀請專人為學校師生專題講座,不失時機選派教師參觀各校的綠色環保工作,並要求教師能為學校環境教育獻計獻策。

第二、優化課堂教學主渠道,突出環境教育的主題,紮紮實實開展環境教育工作,將環境教育與德育教育相結合。要求每一學科都要滲透環境教育,科學、品德等科目要突出環境教育的主題,聯繫教材實際,聯繫生活實際,聯繫學生實際,深入挖掘周圍環境教育的內容,有意識地、準確地向學生傳授有關環境保護知識:如在課件製作,錄音中一方面激發學生興趣,另一方面滲透環保知識,並在試題中適當滲入環境教育知識內容。

三、以學生為主體,開展豐富多采的環境教育活動。

在近年來的環境教育實踐中,學校不斷探索和完善自身的環境教育體系,形成了專題教育與活動實踐相結合,並與興趣活動相協調的`環境教育活動特色。

把養成教育與環保實踐相結合,培養學生的良好習慣。我們要求每一個學生“從我做起,從身邊每一件小事做起”,使環保成為自覺的行動。充分發揮班級衞生監督崗及少先大隊環保小衞士,通過班級衞生,文明小天使,環保小衞士等的評比,強化對每一個學生環保意識的培養,並通過“手拉手保護東江河”活動,“保護綠色、清除白色垃圾”活動,上街清掃垃圾活動,讓學生親身感受環保之重要,並且學校還提出了“學生做到的,教師一定要做到”的口號,在校園進行了“無煙學校”的創建,消除自身污染。

四、緊緊抓住校園文化建設的紐帶,突出環境教育的主題。

環境與人類密切相關,提高人類的環境保護意識,走可持續發展之路,這是現代文化建設上的一個里程碑,創設人文校園,以文化引領學校發展,是我校既定的目標和追求,在校園文化建設中,我們堅持唱響環境保護進行曲,使環保成為校園文化建設的一項主要內容。

第一、從“校園”創設到“三化”落實,體現我校環境教育的軌跡,師生共同創建一個和諧、良好的教育環境。xxxx年根據環境教育的要求,我校進一步完善了“綠化、淨化、美化”的“三化”要求,併為此抽出大量資金進行學校的美化與綠化工作,爭取做到面面牆壁會説話,季季校園有綠色,並在師生中多次進行“變廢為寶、美化校園”的活動,先後種植各種常青樹100多棵,為校園的美化起到了重要作用,並且學生在自己親手創設的樂園中更加珍惜、愛護環境,通過多次散發環保傳單,使環保知識家喻户曉,家長進入學校也能自覺遵守衞生公約。

第二、落實環境教育載體,拓寬校園文化渠道。在充分利用“愛鳥周”、“植樹節”、“地球日”、“世界環境日”、“無煙日”、“綠色915行動”等傳統的環境教育活動的同時,我校還充分利用德育教育主題活動開展環境教育,在以“學規範、做合格小公民”、“爭創文明校園”、“環保、我能行”、“消除垃圾,向環境污染宣戰”等主題活動中,進一步深化環境教育的內涵。我們還大力倡導節約水電,節約糧食的行動,找準傳統道德教育與環境教育的結合點。

第三、構建環境教育平台,豐富校園文化內容。為使環保教育更進一步,我校長期開展環保書畫比賽和環保手抄報比賽,環保徵文、演講以及環保教育為主題的黑板報評比,校園廣播及時進行環保宣傳,學校的宣傳欄開闢環保專欄,大大拓寬了環境教育內容。本學年,為進一步強化、促進“綠色校園”的創建氛圍,我們又召開了“環保——從我們身邊做起”環保知識講座,“增強環保意識,創建綠色校園”宣誓活動,“讓地球充滿生機”全校師生簽名活動,使師生從思想到行為有了更進一步深入。

長期以來,我校牢牢把握一切為了孩子的辦學宗旨,在教育教學質量,校園文化以及環境建設方面都取得了可喜成績,但由於起步較晚,加之環境教育中人才匱乏,資金短缺,場地有限,大大影響了“綠色學校”創建的步伐,加之經驗積累欠缺等原因,我校的環境教育工作還存在諸多不足的方面,但我們相信,經過上級領導的指導和全校師生的不斷努力,我們定會跨入市級“綠色學校”的行列。

熱門標籤