保密工作總結(通用15篇)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編精心整理的保密工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
保密工作總結1
市場競爭日益激烈，保守企業祕密至關重要。為此，公司從領導、部門負責人到基層員工，層層把關，將保密工作層層落實，並採取相應措施，嚴守企業祕密。
一、領導重視，專人負責。
在集團公司和省公司領導下，本着對企業負責的態度，公司領導高度重視保密工作，併成立了由公司領導為組長，各相關部門負責人為成員的保密工作領導小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業的日常管理；並教育全體員工，個性是掌握企業祕密和涉密員工增強保密觀念，提高保密意識，明確保密資料，在對外交流或上互聯網時，自覺維護國家和企業祕密，杜絕泄密事件的發生。
二、全體員工加強學習，提高保密意識。
公司要求全體員工認真學習國家、集團公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規定，貫徹落實集團公司《關於加強保密工作的通知》、省公司《關於進一步加強保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責，並按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業祕密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”由於事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。
三、具體保密工作措施。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業祕密。，公司制定了《分公司保密管理規定》，明確規定了公司保密的資料、措施、方法以及獎懲辦法等。
2、加強保密工作宣傳，培養員工保密意識。公司利用內部辦公系統、內部信息、公司各種會議以及部門內部交流，經常性地對員工進行保密知識學習和保密工作教育，培養員工保密意識。年底上市後，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關。所有對外公佈的資料和數據都嚴格執行分管領導審批制度，對媒體的報道也層層把關，沒有發生過一齊泄密事件。公司還在辦公網上向各部門、中心、縣分公司轉發了省公司《關於進一步規範對外宣傳工作的通知》，要求相關部門人員在涉及企業新聞信息對外宣傳過程中，嚴格按照省公司的要求做到保守企業祕密。
3、加強對涉密計算機、支撐系統以及紙質資料的管理。在日常工作中，公司加強了對涉密計算機、涉密生產系統、公司內部辦公系統以及紙質文件資料的'管理。做到了企業辦公網與生產網（各客户經理支撐系統、帳務處理系統、營業受理系統等）與互聯網實現物理隔離，並設置了有效防火牆；對涉密信息載體，個性是相關市場經營信息、競爭信息的紙質資料進行嚴格管理，及時銷燬、及時處理；對公司相關網上傳遞的信息資料上，標明“祕密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業祕密被竊取。
四、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業管理，保安人員24小時守衞。工作人員憑工作證出入；非工作人員須持有效證件，登記聯繫後，方可進入大樓有限區域，不得進入機房。
五、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經理信箱、紙質文件的收發等記錄。
六、嚴格公章管理。合同協議蓋章均有詳細記錄。對於公章使用中把握不穩的，均逐級彙報，避免出現失誤。
七、檔案管理規範、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。
八、大西街營業廳和西林營業廳均安裝電子監控系統，各營業點均使用了投幣式保險櫃。
九、加強監督檢查，保證保密工作制度的落實執行。公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業祕密，除了在制度上進行管制督促以外，還加強了保密檢查，嚴格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：
1、員工個性是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識；
2、員工對自己的計算機是否設定安全密碼；
3、公司在進行外部信息公佈時是否有負責人把關；
4、公司生產系統是否與互聯網隔離；
5、公司在網上傳遞資料時是否注意了保密等等。
公司9月初收到省公司關於保密工作自查的通知後，公司領導高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉發給現業各部室、各縣分公司，並對照檢查資料進行自查，及時整改規範相關的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業信息保密方面做出了用心發奮，取得了明顯成效，至今未發生過一齊泄密事件。
保密工作總結2
按相關保密工作的規定，我校嚴格做好各項保密工作。在樹立保密意識的前提下，認真學習《保密法》。現我校保密工作自查情況總結如下：
一、明確制度，建立學校保密工作
領導小組：xx
組長：xx
副組長：xx
成員：檔案管理員、校委會成員及交代會成員、年級教研組長。
學校將保密工作列入學校工作議事日程，認真貫徹執行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明顯提高，政治責任感進一步增強。
二、重學習，嚴要求
學校建立健全了學校工作保密制度，要求全體教職工，對學校保密事項，不該聽的不聽，不該看的不看，不該記錄的不記錄，不該説的不説。並組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關制度，提高保密工作的自覺性，加強責任心，學習研究保密工作的方法，提高保密工作質量，把保密工作落到實處。
三、明確責任
學校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓，並簽訂責任書。學校的'各類方案的起草、打印保密管理、考試試卷的保密等均有專人負責，制定了包含保密條款的崗位職責規定。
四、嚴把電腦保密關
學校對於財務、辦公室等重要電腦資料設置專用密碼，並由專人管理，確保學校重要信息不會泄密。
五、做好學校文件檔案的保密工作
我校的文件檔案有專人負責管理，文件登記、借閲都按照程序進行，認真執行文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閲文件、檔案由領導批准等相關規定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。認真執行祕密等級以上文件的傳閲、使用、上交、銷燬規定。
六、學校的安全保衞措施落實
有專人對進出的非本校人員進行管理，學校堅持值班制度，加強對學校各部位的查巡，未發現有礙保密工作的人和事。
七、加強學校心理諮詢室工作人員管理
對於來進行心理諮詢的老師和學生進行了嚴格保密制度，心理諮詢工作中的有關信息，包括個案記錄，測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料，有關人員都能夠在嚴格保密的情況下，及時送檔案室進行保存。除心理諮詢員和檔案管理員以外，學校任何其他人員包括班主任和任課老師等，都無權查看心理檔室的檔案材料。
八、不得提前公開重要會議內容
對重要會議內容、會議記錄、討論結果，在未作出決定或公佈之前，不得公開。學校在制定祕密各類方案的整個過程中，包括起草、核稿、打印、校對及發放範圍等環節都十分注意做好保密工作，確保資料不外泄。
保密工作總結3
20xx年度是我公司科研生產和各項工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領導的統籌安排之下，本着“質量第一，顧客滿意，持續高效、求精創新”的工作原則，用心開展促進科研生產正常開展的管理、保密及後勤服務等各項工作，取得了必須的成績。現將今年的主要如下：
一、科學管理，組織協調各項工作
科研生產是企業賴以生存的保障，是公司工作的重點，為使設計出成果，使生產出優質產品，我們發奮作好公司管理、後勤保障及協調工作，讓科研生產人員能專注於工作，無後顧之憂。今年公司內外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務性活動繁忙，經理部都能統籌安排，工作井井有條，步步到位。個性是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點，籌備會務，準備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。
今年公司的科研生產任務十分飽滿，後勤工作也面臨着一些較大的壓力。應對這種壓力，經理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的狀況下，經常犧牲休息時刻做好各種溝通和服務工作，透過我們的發奮完成了公司交給的各項任務，為公司完成今年生產計劃實現工作目標做了自己應有的貢獻。在負責公司用車管理過程中，針對公司專職司機少車輛有限的狀況，部門經理進行了科學管理，合理調配，犧牲了許多休息時刻，甚至放下節假日休息，只要用户有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應，從未正因人員缺乏或車輛不夠而影響工作。並且他們個性遵守交通規則，重視交通安全，在全年出車率十分高的狀況下從未發生過交通事故，保障了公司和客户的交通安全。在文件資料傳閲傳送和管理過程中，我部門十分重視保密和質量管理工作，全年共收到外來文件133個，並根據領導批示的文件傳閲單進行了有效的傳閲；對外傳送文件（數字）個，全部嚴格執行了保密程序。公司內部存檔技術資料944個，發放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷燬資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規定進行了有效控制，在質量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。
二、認真做好保密工作
（一）加強保密宣傳教育工作的力度
今年是保密工作複查年，為夯實保密基礎，迎接上級上級有關部門對我公司保密認證的.複查工作，防止工作中出現失泄密現象，使保密工作真正做到“預防為主、用心防範”，經理部作為管理部門，不僅僅不斷加強學習，提高自身的保密知識和防範意識，用心參加上級主管部門的保密培訓，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會的形式傳達上級領導對保密工作的重要指示；通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作；開展保密知識答題，不斷增強員工保密知識；在保密委員會的領導下，經常開展不定期的保密檢查，發現問題及時提醒及時整改；對新入公司的人員進行了保密知識的教育和培訓等。透過以上工作，大大增強了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。
（二）調整保密組織機構人員，充分發揮兼職保密員的作用
在保密委員會的領導下，用心開展保密工作。由於公司機構變動，保密委員會的成員隨之發生變化，因此調整了保密委員會成員和兼職保密員，並進一步明確了分工。為使保密工作做到環環相扣、不留死角，經常督促每個部門的兼職保密員認真負責的履行自己的職責，發現不稱職的兼職保密員，毫不留情的進行批評教育，並及時進行更換，透過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發現問題隨時解決，起到了必須的預防為主、用心防範的作用。
（三）及時調整人員密級，加強對涉密人員的管理
根據保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質進行了進一步核查，重新確認了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密資料的協調統一。
（四）加強對涉密介質的管理，及時對保密安防設施進行升級改造
經理部加強對涉密介質的管理，對涉密介質的借閲和發放進行有效控制，嚴格執行登記和審批手續；對上網計算機進行登記制度，下載資料嚴格要求進行中轉，並專門設置了週轉計算機和週轉移動硬盤。在安防設施的管理上，我們不放過任何一點紕漏，發現問題，及時改善修復，經常檢查保密要害部門和部位的物防設施，使之持續正常工作狀態，對老化設施進行更新換代，根據需要及時增配密碼櫃，保證了保密安全防護系統的可靠性。
三、認真做好質量工作，全面完成質量計劃
本年度質量培訓計劃中所涉及的人員覆蓋範圍廣，培訓資料多，培訓的資料涵蓋了專業知識、質量管理知識和崗位技能培訓等，具有全方位、多元化的特點。在負責公司年度培訓計劃的制定和監督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓任務、彙報培訓狀況，全年培訓員工275人次，達標率達100%；對各級管理人員以及從事質量工作的人員，進行管理知識和崗位技能培訓、考核，並按規定發放上崗證。公司的技術骨幹同志國外參加了技術和管理方面的學習培訓，其他方面的培訓工作也按照今年年初的人才培訓計劃全部完成。
在負責公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數總共到達四十多人，經理部主要負責前期瞭解溝通等準備工作、後期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，並累積了招聘工作經驗。
制定員工潛質的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核，發現了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領導使用人才帶給依據。
根據公司的質量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓檔案，做到有據可查，規範了公司人力資源的管理。質量記錄詳細、規範，貼合規定要求，因此在公司今年的質量審核中沒有出現不貼合項，還得到了外審專家的一致表揚。
四、抓好制度管理，加強各項工作的管理
1、嚴格執行績效考核制度
公司頒發了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經理部嚴格執行各項，在每月初進行考勤公示，使得員工的考勤狀況更加透明、公正。認真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績清晰明瞭。
2、加強了對出入公司大門的管理
五、加強企業文化建設和精神禮貌建設，提高公司員工的整體素質
在黨支部的領導下，我部門用心配合配合黨政工團，作好精神禮貌建設的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十週年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽新中國成立以來國防和艦隊建設成就展》，使同志們瞭解到祖國的飛速發展和日益強大，更感受到作為軍工企業的一員肩負保衞祖國的神聖使命，職責重大，不容懈怠，更需加倍發奮工作。在慶祝建黨八十六週年和偉大祖國誕生五十八週年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚拼搏精神，更堅定了同志們發奮工作、無私奉獻、為公司求得更大發展貢獻自己力量的決心。
我們用心開展企業文化建設工作，一年來共出簡報13期15篇、質量專刊1期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報道幫忙職工及時瞭解了公司各方面的基本狀況，同時增強了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進公司發展起到了必須的用心作用。
保密工作總結4
xx年，xxx在xxx同事的正確領導下，根據xxx有關要求，高度重視保密工作，嚴格按照有關要求，全面完成各項保密任務，充分發揮了保密工作“保安全、促穩定，保安全，促發展”的積極作用。
一、加強領導，健全機構
為保密工作提供組織保障領導班子高度重視保密工作，把保密工作與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。為加強對保密工作的領導，成立了保密工作領導小組，構建主要領導任組長、分管領導任副組長、部門負責人為成員的保密工作領導機制。明確各部門保密責任，按業務歸口實行嚴格管理，指定專人對部門保密重點進行具體負責，克服了本職工作和保密工作兩不誤。在保密工作管理中，領導小組認真履行工作職責，不定期對各部門保密工作進行檢查，及時研究解決保密工作中出現的問題。
二、健全制度，完善措施，規範管理
建立健全保密規章制度是做好保密工作的重要保障。近年來，注重堅持保密工作制度建設，結合市場監管工作實際，不斷修訂完善了相關保密工作制度。按照要求制定《保密工作制度》以及密件、內部資料的傳遞、回收、註銷規定等相關制度，從制度上保證保密工作務實、高效。通過歸納整理，進一步規範以下五項工作的保密要求：一是祕密的`確定、變更和解密；二是祕密文件、資料及會議的管理；三是組織人事工作保密；四是依法信息公開事項審查；五是宣傳報道保密。這些制度的建立和完善，一方面是加強保密工作的需要，另一方面也使保密工作得到進一步規範化，保密管理工作也得到了逐步完善。
三、加強保密宣傳教育，增強保密意識
堅持有針對性地開展新形勢下的保密宣傳教育和保密技術培訓，不斷提高保密觀念，增強保密意識和保密工作的責任感、使命感。一是不定期開展保密工作學習教育。組織相關人員認真學習《保密法》、《保密實施辦法》和有關法律法規，尤其是深入學習行業相關保密規定，組織觀看保密工作資料片、專題片等警示教育。為加強對保密工作的認識，以保密法制宣傳教育活動為契機，組織涉密人員開展保密工作討論，使涉密人員對保密工作形成更深刻的認識。二是堅持領導幹部帶頭學習保密法律法規制度。始終把保密工作擺在重要位置，多次約談涉密人員聽取保密工作彙報。召開保密工作會議，研究保密工作中遇到的困難和問題，確定全年的工作計劃。一把手以身作則，嚴格遵守保密規定和保密紀律，經常對涉密工作人員提出工作要求和進行檢查督促，為保密工作的順利開展奠定了良好的基礎。
四、狠抓管理，推動工作
一是對下發的所有祕密文件、材料，都由專人負責登記、送閲、催收及保管工作，並定期將這些祕密文件材料移交，無私自銷燬或出售行為；二是做好涉密文件和資料的批閲、上交，並按有關規定做好銷燬工作，規範涉密文件、資料的印製工作；三是做好對外宣傳保密工作，對工作過程中的重大活動、重要會議和重要決定做到嚴格保密；四是對計算機信息系統採取專門的防範措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，並實行責任追究制；五是抓好保密工作的日常事務。及時報送工作計劃、自查報告和年終工作總結，認真完成上級的專項保密工作任務，及時向相關部門反映保密工作的開展情況。
回顧今年來的保密工作，雖然有成績，但也存在一些薄弱環節，如保密宣傳教育工作抓的還不夠全面，制度建設沒有與保密工作的要求同步，計算機保密管理還沒有足夠的技術力量和措施。這些工作都需要我們在今後的工作中認真加以對待和改善。
五、今後工作努力的方向
一是保密工作的宣傳教育力度需要加大。從近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強涉密人員特別是執法崗位人員的保密教育，進一步提高保密意識十分重要。將進一步加強宣傳教育力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，嚴防可能發生的失、泄密事件，消除祕密不安全隱患；二是認真加強對計算機涉密工作的管理。這項技術性工作我們還缺乏完全有保障的技術支持。我們要爭取主管部門的大力支持，從物質上和技術上加大對計算機涉密工作管理。
今後，將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，加強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。
保密工作總結5
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我辦嚴格按照《保守國家祕密法》等有關法律、法規，不斷加大保密宣傳教育、監督管理和技術防範力度，健全各項管理制度和工作責任制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規範化水平，保密工作取得明顯成效，促進了辦公室各項工作的順利開展。
一、加強領導，認真落實保密工作責任制
今年以來，我辦始終把保密工作作為一項政治任務來抓，列入辦公室的重要議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念。在日常工作中，辦公室領導經常聽取法制宣傳的專題彙報，及時解決保密工作中存在的各種實際問題，落實保密宣傳學習所需的專項經費。辦公室黨支部召開民主生活會，以及班子成員年度述職時，都將保密工作作為重要內容進行研究、佈置和彙報、總結。為了加強對保密工作的領導，辦公室根據人事變動和工作需要，及時調整充實了保密工作領導小組，由祕書長、辦公室主任擔任組長，對保密工作負總責；各專委主要負責人任副組長，負責指導、協調和督促辦公室的保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；小組成員具體處理日常保密事宜。在堅持保密工作領導小組明確分工原則的基礎上，辦公室把保密工作納入了機關幹部目標考核內容，有效增強了機關幹部職工做好保密工作的.自覺性和主動性。
二、深入開展宣傳教育，強化機關幹部職工的保密意識增強保密意識，是做好保密工作的基本前提
辦公室採取多種形式狠抓了保密宣傳教育。一是年初在制定政治業務學習計劃時，將保密工作作為重要內容列入其中，認真組織學習《保守國家祕密法》、《保守國家祕密法實施辦法》等法律、法規和區保密部門要求傳達學習的有關文件，組織觀看保密知識講座光盤；二是結合工作實際加強保密教育，讓每個幹部職工對自己從事的工作哪些是國家祕密、哪些是工作祕密，哪些應該保密，怎樣保密等等都做到應知應會。三是辦公室領導在機關各種會議上，反覆強調保密工作的重要性，做到警鐘長鳴，教育機關幹部自覺做到：不該看的祕密不看，不該説的祕密不説，不該打聽的祕密事項不打聽，嚴禁利用國家機密謀取個人私利，不得將國家祕密和內部情況向家屬、親友及其他無關人員泄露。通過學習教育活動，機關全體幹部職工保密意識明顯增強，政治敏鋭性和政治鑑別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構築了一道牢固的保密工作防線。一年來，辦公室沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。
三、建立健全保密制度，加強硬件設施建設
制度建設是治本之策，是做好保密工作的重要保證。辦公室始終把制度建設擺在重要位置，先後制定完善了《涉密人員管理制度》、《祕密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網絡保密管理制度》等各項保密工作制度，對領導幹部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規定，對祕密載體的管理使用和涉密計算機及其網絡的保密管理也進行了嚴格規定，使保密工作的開展有章可循。為確保黨和國家祕密的安全，維護黨和國家利益，辦公室機關在原先投入的基礎上，對傳真通信和計算機網絡通信投入了大量資金，有效地提高了機關工作效率和公文運轉的安全性。同時，還專門購置了碎紙機等設備，並對幾個重要涉密科室都進行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患。
四、突出重點，落實各項保密措施
一是規範辦公室領導行為。明確要求辦公室領導在日常工作中做到：
①不復制、摘抄國家祕密文電內容，必須使用時，主動按有關規章制度規定辦理相關手續。
②不攜帶國家祕密載體到公共場所。
③在主辦涉及黨和國家祕密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自己遵守保密規定，並親自參與制定保密工作方案。
④不在公共場所閲辦密級文電、資料或談論涉及國家祕密事項，不攜帶密級文件回家。
⑤不利用無保密措施的電話、手機、郵件、計算機等通信設施傳遞黨和國家祕密。
⑥不和無關人員談論涉及國家祕密事項。二是抓好重點涉密人員的管理。建立了涉密人員管理制度，對新上崗涉密人員進行了嚴格的資格審查。同時加強對主要保密工作人員的培訓，普及保密知識，不斷提高保密能力和責任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實行全過程監管，確保從起草、製作、分發、傳遞到使用、管理、複製、保存的每一環節都合乎規範，不出差錯，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便複印等現象的發生。
對各級機關下發的涉密文件進行登記傳閲，並及時予以回收。對機關廢紙、廢文件的回收由辦公室及保密人員按規定進行銷燬，保證廢紙不流入社會。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查，明確責任、落實制度”的要求，切實抓好涉密計算機及網絡的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離，做到“涉密信息不上網、上網信息不涉密”。同時，加強對各種U盤和光盤等涉密介質的保密管理，防止存儲的祕密信息失泄。
五、加強督促檢查，嚴格自查整改
抓好保密工作，不僅要抓教育，建制度，訂措施，還要常監督，勤檢查，抓整改，促落實。辦公室保密監督工作實行自查和定期檢查相結合，每月由各委室負責人對保密工作進行自查，發現問題及時整改；每半年由辦公室領導對全辦的保密工作進行監督檢查。針對自查和定期檢查中發現的問題，我們迅速採取措施抓好整改落實。一是科學定密，該定為涉密計算機的辦公電腦必須定密，不該定密的避免定密擴大化。二是規範了全辦計算機管理，做到一機一人。三是加強對全辦存儲介質的管理，杜絕交叉使用。四是抓好重點部位整改，嚴禁聯網計算機處理涉密信息。同時拒絕外來部門的U盤等存儲介質在涉密計算機上處理使用，確保信息安全。
當前，隨着科學技術的迅猛發展，辦公自動化、現代通訊工具和計算機網絡的廣泛運用，保密工作面臨着許多新情況、新問題、新挑戰。20xx年，XXX辦公室將根據不斷髮展的新形勢、新任務，進一步增強做好保密工作的責任感和使命感，努力探索保密工作的新路子，創新保密工作方法，促進辦公室保密工作再上新台階。
保密工作總結6
我市 20xx 年的保密工作，在市委、市政府的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和市委八次全會精神，努力落實《中共中央關於加強新形勢下保密工作的決定》。廣大保密幹部以務實求真的態度，開拓創新的精神，創造性地開展保密工作，出色地完成了各項工作任務，全市沒有發生泄密事件，為茂名三個文明建設作出了貢獻，市保密局被評為全國先進保密工作集體。
一、深入開展保密宣傳教育，不斷提高幹部羣眾的保密意識
保密宣傳教育是保密工作的重要環節。一年來，我們始終把保密宣傳教育作為一件大事來抓，專門召開保密局長會議，發出通知，提出具體要求。因而，全市開展了形式多種多樣，內容豐富多彩的宣傳教育活動。一是結合紀念《保密法》 15 週年，在機關單位中開展“四個一”活動。即組織幹部職工學習一次保密法規知識；觀看一場保密教育錄像；出一期保密教育板報；進行一次保密檢查。市委辦、市府辦、中級法院、公安局、民政局、地税局、環保局、城管局、工商局、統計局等單位組織幹部職工學習保密法規。人行、工行、建行、農行等單位刊出了宣傳板報。市直機關單位都組織幹部觀看了保密教育錄像片。二是印發了 3000 多本保密法規知識小冊子、 6000 多份《保密法》知識試卷， 58370 多名幹部作了答卷。三是利用宣傳媒體宣傳保密知識。市保密局在茂名日報刊登了保密知識問答，在茂名電視台播出了《保密警鐘》、《沒有硝煙的激戰》等保密教育電視片和宣傳口號。高州、化州保密局在當地報刊電台舉辦了保密知識講座。四是在黨校開設保密教育課，對領導幹部進行保密教育。市保密局領導到市委黨校舉辦的中青班、處級幹部班上保密課，講授保密知識，分析保密工作形勢，使領導幹部提高認識、明確職責。五是在大專院校開設保密教育課，對高校師生進行保密教育，開創了廣東省在大學師生中進行保密教育的先河。根據高校學生普遍都上互聯網和畢業後參加工作走向社會的特點，我們與茂名學院領導協商，利用學生的政治學習時間，上一堂保密知識教育課，使大學生在走上工作崗位前就樹立保密觀念，履行保守國家保密的`義務。
二、積極做好電子政務中的保密工作，確保計算機網絡祕密信息安全
當前，我國電子信息網絡建設迅猛發展，我市電子政務工程也全面啟動，加強信息化保密工作成為保密部門亟待解決的新課題。我們根據形勢的發展，加大管理力度，從五個方面去做好這一工作。一是建立制度。我們依照國家和省有關法規，制定了《茂名市計算機信息系統保密管理暫行規定》、《關於加快政務信息化建設，做好政務信息化安全保密工作的通知》，用制度來規範管理。二是加強培訓。我們與公安、信息部門聯合舉辦了 8 期網絡信息員培訓班，市直機關共 150 多名幹部參加了培訓。此外，我們還在市政府 2 月 18 日召開的推進政務公開工作會議上，對市直機關單位的 200 多名領導幹部上了題為《認清形勢，提高認識，認真做好計算機信息網絡的技術防範和保密管理工作》的教育課，領導幹部及信息員通過培訓學習，增長了知識，明確了任務，從而為做好我市信息安全保密工作打下了良好基礎。三是建立機構。為了加強管理，我們下發了一個通知，要求全市機關單位都要建立信息安全領導小組，落實分管領導，配備一到二名信息員。全市普遍都按要求落實了機構人員，使這項管理工作落到實處。四是嚴格把關。依照中央賦予保密部門的職能，我們在信息安全保密管理上做到“三審、兩隔離”，即是審批涉密網絡建設方案、審查涉密網絡建設單位的集成資質、審定涉密網使用的技術產品；在網絡線路上實現物理隔離、在終端上安裝物理隔離卡。截至年底止，全市已安裝隔離卡 50 多套，審批了民政、教育、民防等 8 個信息網。五是加強檢查。平時經常對上網信息進行檢查。七月份按照上級部署，對計算機上互聯網的情況進行全面檢查，要害部門進行重點抽查。我們在各地各單位自查的基礎上對電白、高州、市紀委、政法委、檢察院、財政局、地税局等 16 個單位進行抽查，發現漏洞及時堵塞，有效地防止網上泄密事件發生。
三、大力抓好祕密事項管理，為中心工作提供優質服務
保密工作的落腳點是為黨和政府的中心工作服務，最終目的是保障改革開放和經濟建設的順利進行。一年來，我們緊緊圍繞中心任務做好服務工作。一是積極做好經濟建設中的保密工作。我們首先制定了茂名市大中型企業保密規定和科技人員出國出境提醒制度，然後深入市科技局、茂名石化公司等機關單位協助做好保密工作，指導他們建立制度，加強管理。此外，我們主動參與做好茂名石化項目招商洽談會中的保密工作。我市 12 月 13 日舉辦的招商洽談會有來自國家部委和省政府的領導，有來自英國、法國、德國、美國、日本、印度、瑞士、新加坡、比利時、沙特阿拉伯和香港、澳門、台灣等國家和地區的商人。為了招商引資，需要向他們提供一些資料。我們派出兩名幹部，對所提供資料進行保密審查，並向有關部門提出建議，實行內外賓分住管理，做到內外有別，使這次招商會順利進行，成功簽訂了 52 個項目，簽約投資額達 360 億元。二是協助組織人事部門做好全省聯合公選領導幹部中的保密工作。保密局長當考試的副總監，全程監督檢查，兩名幹部協助運送保管試卷；三是抓好大學聯考、會考、成人考中的保密工作。市縣兩級保密部門的幹部傾剿出動，全力以赴做好這項工作。考試前，提出具體要求，並對試卷保密室進行檢查，發現有安全漏洞的，不準存放試卷。考試中，加強監督指導，併到試卷保密室、考場巡查。考試後，協助有關部門運用答卷，做到萬無一失。四是做好全國司法考試的保密工作。五是抓好祕密文件的管理。各縣（市、區）保密部門利用兼管保密室的有利條件，加強對密件的監管，保證祕密載體不丟失。茂名石化公司、茂南區、茂港區還制定了“三密”文件的管理規定，使管理更加到位。六是做好重要會議的服務工作。 20xx 年，我們積極為市委召開的八次黨代會、依法治市工作會議等 9 次大型會議安裝使用會議保密機，既保障會議祕密信息安全，又維護好會場秩序，受到幹部羣眾的好評。
四、努力抓好隊伍建設，加強涉密人員管理
做好保密工作重要的是要有一支高素質的過硬隊伍。這支隊伍主要是保密幹部、保密員。 20xx 年，我們下大力氣抓好隊伍建設、把好人員關，保證國家祕密掌握在可靠人手裏。年初，我們制發了通知，部署保密人員的審核工作，要求各單位要按政治強、作風正、紀律嚴、懂業務的標準選配好保密員。對各單位報送來的保密員名單，逐個登記審核，尤其是新配的人員，派幹部到單位逐個考核，符合條件的簽訂保密協議，對政治素質差、業務水平低的人員，不批准當保密員。確保經管國家祕密人員政治可靠、業務合格。全市經審核合格並簽訂保密協議書的保密員共 620 名。我們對保密人員政治上高要求，待遇上也多關心，經多方努力，爭取了市委市政府的支持，從今年開始給保密人員發崗位補貼，體現了黨和政府對保密人員的關心愛護。茂南區在這方面抓得也很好，參照市的規定對區直機關單位保密員發放崗位補貼。此外，我們經市委領導批准，還組織了縣（市、區）保密局長和部分單位保密辦主任到山東、安徽考察學習，使大家開闊了視野，增長了知識。
五、認真貫徹全省保密局長保密辦主任會議精神，用“三個代表”重要思想統攬保密工作
全省保密局長保密辦主任會議結束後，我們及時向市委保密委員會作了彙報，並於 4 月 1 日召開了全市保密工作會議，傳達上級會議精神，總結去年工作情況，部署今年工作任務。參加會議有各縣（市、區）保密局長、市直各單位保密組織領導共 150 多人。會議由市委副祕書長劉曉剛同志主持，保密局領導樑華坤作了題為《認真貫徹十六大精神，努力開創我市保密工作新局面》的工作報告，化州市保密局、市公安局、茂名學院作了典型發言，市委副書記、保密委主任馮立梅同志作了重要講話。馮立梅同志在講話中着重強調了二點：一是各級黨政領導要從講政治、講大局的高度，重視和支持保密工作，加強保密工作的領導，落實領導幹部保密工作責任制，把保密工作列入議事日程，支持保密組織抓好保密工作。二是各級保密組織要用“三個代表”重要思想統攬保密工作，加強檢查，強化管理，突出重點，保障安全，為茂名實施“四大跨越”發展戰略，全面建設小康社會作出貢獻。會後，各地各單位迅速召開了保密工作會議，傳達貫徹全省全市保密會議精神，制定計劃，部署工作，採取有力措施確保工作任務順利完成。化州、高州、信宜、茂南、茂名石化、茂名學院分別召開會議貫徹會議精神，市直機關單位也組織幹部學習會議文件，使會議精神貫徹落實到基層。
六、主動為領導做好服務工作，圓滿完成領導交辦任務
今年，省保密局和相關部門 5 次來茂檢查指導保密工作，其中三次是省保密局領導帶隊來調研，一次是省委黨校領導帶隊來檢查指導工作。我們在市委保密委的領導下，積極配合，主動服務，使領導順利開展工作。同時按時按質完成省保密局交辦的編寫全省黨校保密教育教材題綱任務。
一年來，我們雖然做了一些工作，但也存在不少薄弱環節。一是調研工作抓得不緊，二是保密技術管理工作力度不夠，三是宣傳信息報送不及時，這些都有待進一步改進。
明年是深入貫徹黨的十六大精神，實現第十個五年計劃的關鍵一年。我們要以“三個代表”重要思想為指導，繼續落實《中共中央關於加強新形勢下保密工作的決定》，不斷推進保密工作上新的台階，為茂名的改革開放和經濟建設作出新貢獻。
保密工作總結7
二XX年，我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際狀況，以服務持續發展、和諧穩定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作職責制，使保密工作更好的為生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業帶給強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，經常進行自查整改。總體上講，文件管理規範，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發生。
一、領導幹部認識明確，認真落實職責制。
我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統一思想，服務大局，立足長遠，着眼當前，整體推進，認真落實保密工作職責制。主要領導親自抓，全面負責領導保密工作職責，分管領導具體抓，經常聽取保密工作部門的彙報，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，系統學習《關於黨政領導幹部保密工作職責制的規定》，自覺理解保密監督，模範遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防範，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業發展。
二、加強計算機信息系統安全保密管理，明確上網審批職責。
新形勢下，信息安全、工作祕密、商業祕密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密後造成的後果往往是很嚴重的。在我公司，現有工作計算機66台，根據保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10台，分佈在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織幹部科、紀檢監察科，加強了這些重點部門部位的管理，個性是計算機上網的問題，要求用於收發和傳閲文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網。其他需要上網的信息，經過嚴格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負責網絡審核，最後由主管企業經營的副經理把關，三次審核透過才能上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發生。
同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關計算機網絡專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統的培訓，重點就計算機信息系統安全防範、個人設置、信息使用等資料進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防範措施。
三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。
今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經濟發展和企業穩定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業保密的'需要，監督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領導幹部、各級保密機構和領導幹部、保密法制工作人員。突出重點資料，不斷提高專職保密幹部的政治素質和業務潛質，增強廣大幹部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在處級以上幹部中系統學習《中共中央保密委員會關於黨政領導幹部保密工作職責制的規定》，堅持領導幹部學法制度，學法資料列入中心組學習日，每年不少於兩次，每年每人自行學法時刻不少於6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。透過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。
四、組織開展保密承諾書籤訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。
為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密職責，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書籤訂和涉密崗位清理工作。本着範圍與工作中實際接觸、知悉國家祕密、企業工作祕密、商業祕密的部門、人員範圍持續一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應籤未籤或漏籤，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導幹部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂範圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾資料，掌握必要的保密知識和技能。並要求今後新上崗和離崗的涉密人員，務必在上崗和離崗前簽訂保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究職責。
五、落實制度，加強檢查，規範保密工作。
按照“控制源頭，加強檢查，明確職責，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監督和管理，進一步規範了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處，我們加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網、防範措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閲的環節予以監督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領導閲文沒有單獨的閲覽室，而是由機要員單獨分別送到各閲文人手中。這有待在今後的工作中進一步改善。
保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業保密，對我公司的改革、發展和穩定有着很現實和長遠的好處。這既是一項日常工作，也是企業管理的主要資料。我們將一如既往的落實好領導幹部職責制，增強保密專、兼職人員的職責感，不斷加強學習，提高綜合業務素質，適應新形式下保密工作的需要，發揮保密工作的作用，為企業持續發展、和諧穩定服務。
保密工作總結8
20xx年我局保密工作，在縣委保密委員會的正確領導和具體指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，牢固確立了“保密就是保安全、保穩定、保發展”的指導思想，堅持把“查問題、堵漏洞、除隱患”作為保密工作永恆的課題常抓不懈，結合我局實際，注重在盯住弱項打基礎，提高標準抓落實上下功夫，保密工作的整體水平有提高，呈現出穩定安全、穩步發展的良好勢頭，保障了衞生工作各項任務完成。具體情景彙報如下：
一、加強保密領導，確保工作落實
今年，局黨委始終從講政治的高度，深刻認識加強保密工作的重要性，從創新衞生局黨委機關工作和堅持高度穩定出發，抓好保密工作的落實。一是建立健全組織，加強對保密工作的組織領導。我們堅持主要領導負全責，併成立了保密工作領導小組，由任組長，任成員，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管。二是把保密工作納入局黨委工作議事日程。我們把保密工作與日常工作緊密結合，統一部署、檢查和講評，做到年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有表彰，每月分析一次保密形勢，針對問題搞教育，並把保密工作作為一個硬性指標，實行一票否決。三是把保密工作融入機關業務工作之中。我們堅持把保密工作融入機關經常性工作之中，做到部署、檢查、總結、講評工作時保密問題逢會必講，遇事必議，與經常性、基礎性工作和在一齊，並常抓不懈，堅持業務工作做到哪裏，保密工作就落實到哪裏。
二、深化保密教育，鞏固思想防線
今年，我們針對衞生系統特點加強保密工作研究，強化經常性保密安全教育，制定有效防範措施，使全局人員牢固樹立了保密安全觀念，增強了保密工作自覺性。
一是抓好專題教育。今年，我們進行了保密專題教育，主要學習貫徹上級有關保密工作的文件規定。教育中，採取集中教育與隨機教育、專題教育與專題輔導相結合，消除了個別幹部思想上存在的高技術條件下“有密難保、無密可保、保密無用、與己無關”等模糊認識，牢固樹立了“保密就是保穩定、保安全、保發展”的思想，工作的職責感、緊迫感明顯增強。
二是抓好涉密人員教育。為確保保密工作的落實，在實際工作中，我們本着教育者先受教育的原則，注重抓好涉密人員的保密教育，組織涉密人員認真學習掌握保密法規常識，帶頭嚴格遵守保密紀律，並把保密紀律的強弱、保密素質的高低作為考核和任用幹部的一項重要資料抓緊、抓實。
三是落實保密教育制度化和經常化。我們把保密教育作為政治教育的'一項重要資料，堅持把保密教育與時事政策教育、經常性思想政治工作和經常性管理教育工作有機結合起來，充分利用各種時機，採取多種形式，努力到達教育效果，不斷增強機關幹部的保密觀念。
三、落實保密制度，堵住失泄密渠道
（一）注重涉密人員的選調和培養。我們注重加強對所屬涉密人員的思想教育和業務培訓，打牢思想基礎，提高業務素質。每年，對涉密人員進行一次政審，較好地避免了“重用輕管、只用不管”的現象。
（二）加強涉密載體的管理。我們從嚴格制度入手，加強對涉密文件的管理。一是嚴格保密制度。嚴把密級文件的“收文、發文、登文、送轉、清退、借閲、保管、銷燬”等八個關口，建立了“六本”即：收文、轉（發）文、內部文件、複印密級文件、借閲文件和印章使用登記。二是加強對涉密文件的管理。我們對會議文件、起草的領導講話等涉密材料，按資料標註相應密級，並對使用範圍、印發份數、登記、回改、銷燬、存檔都有明確要求。對涉密文件的印刷、複製都是嚴格按規定的份數在打字室進行。三是加強對廢棄祕密文件的銷燬和管理。機關的廢棄文件、資料、信封、文件餘頁、廢頁，我們都及時主動撕碎銷燬，較好地堵塞各種失泄密渠道。
（三）加強涉密設施的管理。隨着科學技術的不斷髮展，我局辦公自動化設施有了更新和發展，這給保密工作帶來了許多新情景、新問題。為有效預防失泄密問題的發生，我們嚴格遵守微機使用規定，嚴禁在硬盤中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，所有涉密微機都沒有加入國際互聯同時，我們還規範了移動電話、尋呼機等通信工具、書信等到方面的使用管理。
四、存在的問題：
一是個別人員的保密觀念還不強，缺少敏感性。
二是經常性的保密管理與經常化、制度化要求還有差距。
以後，我們將繼續圍繞縣委保密委員會的年度工作思路，認真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環節做工作，抓好落實打基礎，突出抓好保密法制建設、健全保密規章制度，進一步增強全局人員保密意識，提高防範失泄密本事，力爭使保密工作再上一個新台階。
保密工作總結9
二xx年，我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際情況，以服務持續發展、和諧穩定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，經常進行自查整改。總體上講，文件管理規範，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發生。
一、領導幹部認識明確，認真落實責任制。
我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統一思想，服務大局，立足長遠，着眼當前，整體推進，認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓，全面負責領導保密工作責任，分管領導具體抓，經常聽取保密工作部門的彙報，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，系統學習《關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》，自覺接受保密監督，模範遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防範，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業發展。
二、加強計算機信息系統安全保密管理，明確上網審批責任。
新形勢下，信息安全、工作祕密、商業祕密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密後造成的後果往往是很嚴重的。在我公司，現有工作計算機66台，根據保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10台，分佈在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織幹部科、紀檢監察科，加強了這些重點部門部位的管理，特別是計算機上網的問題，要求用於收發和傳閲文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網。其他需要上網的信息，經過嚴格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負責網絡審核，最後由主管企業經營的副經理把關，三次審核通過才能上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發生。
同時，為提高計算機操作人員的`技能和保密安全意識，我公司多次請有關計算機網絡專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了OA系統的培訓，重點就計算機信息系統安全防範、個人設置、信息使用等內容進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防範措施。
三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。
今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經濟發展和企業穩定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業保密的需要，監督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領導幹部、各級保密機構和領導幹部、保密法制工作人員。突出重點內容，不斷提高專職保密幹部的政治素質和業務能力，增強廣大幹部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在處級以上幹部中系統學習《中共中央保密委員會關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》，堅持領導幹部學法制度，學法內容列入中心組學習日，每年不少於兩次，每年每人自行學法時間不少於6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。
四、組織開展保密承諾書籤訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。
為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書籤訂和涉密崗位清理工作。本着範圍與工作中實際接觸、知悉國家祕密、企業工作祕密、商業祕密的部門、人員範圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應籤未籤或漏籤，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導幹部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂範圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。並要求今後新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。
五、落實制度，加強檢查，規範保密工作。
按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監督和管理，進一步規範了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處，我們加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網、防範措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閲的環節予以監督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領導閲文沒有單獨的閲覽室，而是由機要員單獨分別送到各閲文人手中。這有待在今後的工作中進一步改進。
保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業保密，對我公司的改革、發展和穩定有着很現實和長遠的意義。這既是一項日常工作，也是企業管理的主要內容。我們將一如既往的落實好領導幹部責任制，增強保密專、兼職人員的責任感，不斷加強學習，提高綜合業務素質，適應新形式下保密工作的需要，發揮保密工作的作用，為企業持續發展、和諧穩定服務。
保密工作總結10
市教育局：
按照上級對學校保密工作的要求，我校認真對照(文件名稱)規定組織有關人員按照檢查評比內容，逐條進行自查。一年來，我校認真貫徹執行《保密法》和學校已制定的保密相關制度，針對學校保密工作的特點，堅持向幹部、職工進行保密知識宣傳教育，學校幹部羣眾從講政治的高度認識保密工作，較好地遵守《保密法》和學校內部保密制度，未發生失泄密事件。下面將保密情況彙報如下：
一、領導重視保密工作，建立了領導小組和工作機構。
學校建立了保密工作領導小組，明確專、兼職保密人員及其職責。領導小組組長由校長趙武龍同志擔任，各科、室負責人為組員。學校將保密工作列入議事日程，認真貫徹執行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。
二、保密宣傳教育富有成效。
組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關制度，提高保密工作的自覺性，加強責任心，學習研究保密工作的方法，提高保密工作質量，把保密工作落到實處。
三、學校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓，並持證上崗。
學校的文件起草、打字、複印、信息系統保密管理、考試試卷的保密均有專人負責，制定了包含保密條款的崗位職責規定。保證了保密工作有人管、有人作，作得好。
四、嚴把電腦、手機保密關。
隨着國際互聯網的普及發展和科技進步，電腦和手機在成為人們便捷的交流和通訊工具的同時，也逐漸成為保密工作的隱患。各部門指派一名懂電腦、責任心強的同志負責電腦管理工作，在電腦使用過程中，採取技術防範措施，防止因操作不當或管理不善而造成的'失密事件。學生機房也制定了規章制度，教育學生遵守保密法規和制度。學校教育本校全體手機用户，以國家利益為重，不以任何方式通過手機將自己知道的機密向外發送。
五、做好文件檔案的保密工作。
我校的文件檔案有專人負責管理，文件登記、傳閲都按照程序進行，認真執行文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閲文件、檔案由領導批准等相關規定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。認真執行祕密等級以上文件的傳閲、使用、上交、銷燬規定。
六、學校的安全保衞措施落實
有專人對進出的非本校人員進行管理，學校常年堅持值班制度，加強對學校各部位的查巡，未發現有礙保密工作的人和事。
儘管我們做了一些工作，但按市保密委的要求還有一定差距：主要是保密工作的各項制度不很健全和完善。結合此次自查和檢查，我校從現在起將下大力做好這項工作。
保密工作總結11
第四季度，我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際情況，以服務持續發展、和諧穩定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，經常進行自查整改。總體上講，
文件管理規範，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發生。
一、領導幹部認識明確，認真落實責任制。
我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統一思想，服務大局，立足長遠，着眼當前，整體推進，認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓，全面負責領導保密工作責任，分管領導具體抓，經常聽取保密工作部門的彙報，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，系統學習《關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》，自覺接受保密監督，模範遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防範，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業發展。
二、加強計算機信息系統安全保密
管理，明確上網審批責任。
同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關計算機網絡專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了OA系統的培訓，重點就計算機信息系統安全防範、個人設置、信息使用等內容進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防範措施。
三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。
今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經濟發展和企業穩定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業保密的需要，監督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領導幹部、各級保密機構和領導幹部、保密法制工作人員。突出重點內容，不斷提高專職保密幹部的政治素質和業務能力，增強廣大幹部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華
人民共和國保密法》為基礎，在處級以上幹部中系統學習《中共中央保密委員會關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》，堅持領導幹部學法制度，學法內容列入中心組學習日，每年不少於兩次，每年每人自行學法時間不少於6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。
四、組織開展保密承諾書籤訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。
為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書籤訂和涉密崗位清理工作。本着範圍與工作中實際接觸、知悉國家祕密、企業工作祕密、商業祕密的部門、人員範圍保持一致的'原則，既不
能隨意縮小，不出現應籤未籤或漏籤，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導幹部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂範圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。保密工作總結簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。並要求今後新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。
五、落實制度，加強檢查，規範保密工作。
按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監督和管理，進一步規範了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處，我們加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網、防範措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閲的環節予以監督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領導閲文沒有單獨的閲覽室，而是由機要員單獨分別送到各閲文人手中。這有待在今後的工作中進一步改進。
保密工作總結12
為貫徹落實好，《關於進一步做好保密安全知識全員培訓工作的通知》文件精神，我鎮於11月26日下午組織幹部職工參加培訓大會。在大會上，黨委副書記付春梅就鄉鎮保密工作進行了深入淺出的講解，在坐的機關職工認真聆聽講座，做好筆記，並在培訓結束後進行了測試。此次培訓取得了良好的效果。
從目前基層涉密工作人員整體情況看，大部分人的政治思想素質都比較過硬，對傳統保密知識和方法瞭解得比較熟悉，掌握運用得較好，但對新情況、新知識瞭解得還相對較少。解決這一問題的辦法，一方面，涉密人員要加強自身學習，既要學習繼承好的保密工作傳統，又要學習現代科技知識，瞭解新形勢，適應新變化，更新新知識。另一方面，要加強對涉密人員的專業培訓。要多創造條件，採取多種方式，提高涉密人員的知識水平，特別是計算機網絡安全保密知識水平，構建以基礎知識為根基，保密專業知識為主幹，相關知識為補充的知識結構，使涉密人員向適應新形勢社會需要的複合型人才轉化。
加強保密宣傳教育，是一項長期的戰略任務，需要各級黨委、政府和各有關部門高度重視，共同支持，採取切實有效措施，加大綜合保障力度。通過此次培訓，結合我鎮實際，總結了以下幾方面的內容。
1.注重對基礎知識的研究，保證專業知識精深。鄉鎮保密工作是一項專門業務，從過去傳統的保密工作，到今天高技術條件下的信息安全保密、祕密數據資料的保護等，都要有一整套系統的`工作方法。因此，對於保密基礎知識、信息安全等業務知識的學習，應成為每一個涉密人員的重要任務。不僅要學，而且要專，要把模糊的概念弄清，把書本知識學習與具體業務工作實踐結合起來，有的放矢。二十一世紀知識更新的週期越來越短，"信息革命"來勢迅猛，"知識經濟"已現端倪，這些都迫使我們加強學習，更新知識。目前，鄉鎮保密要害部門廣泛使用了計算機、傳真機，也擁有了一些先進的保密技術防範和檢查設備，這就要求我們的涉密人員不僅要有較高的政治素養和為保密事業獻身的進取精神，還應掌握現代科學技術知識和專業操作技能，能夠進行技術操作和管理，特別是在計算機信息系統的技術防範和管理、規範鄉鎮保密工作流程、重點涉密人員的教育和管理等工作中，應有較深的造詣和較高的文化知識，以適應新時期的鄉鎮保密工作需要。
2.加強新科技知識學習，提高科學管理水平。隨着新時期科學技術的發展，鄉鎮保密工作從以往憑經驗上升到依靠現代管理。涉密人員必須學習和掌握現代管理知識。系統論、信息論、控制論以及目標管理等方法應在保密管理工作中推廣和應用，以不斷提高保密管理水平，不斷健全和完善各項保密工作管理制度。同時，涉密人員還要在實踐中學習保密管理知識。隨着改革的深化和科技的發展，鄉鎮保密工作將遇到越來越多的新問題，如對涉密計算機的管理、移動存儲介質管理，對重點涉密人員流動的管理以及新形勢下出現的新問題的管理，認識它們、解決它們的難度會越來越大，()涉密人員只有在實踐中努力學習新知識，掌握新技能，應用科學的管理方法，才能把鄉鎮保密工作做好。
3.與時代步伐同步，創新工作方法。人類社會發展的歷史和現實表明，哪一個民族和國家重視創新，善於創新，就會充滿活力、快速發展；哪一個民族和國家因循守舊，思想僵化，就難以發展，就會在競爭中被動挨打。因此，做好新時期的鄉鎮保密工作，一定要打破傳統觀念，用領導方式轉變"搞活"思想方式轉變。因此，創新必須依靠科學的方法。鄉鎮保密工作所遇到的許多問題都是過去所沒有的，沒有成功的經驗可循，有些問題至今未能找到答案。只能在探索中學習，在實踐中提高。涉密人員要更新觀念，與時俱進，掌握科學的思想方法和領導方法，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力。只有鼓足幹勁，大膽探索和實踐，鄉鎮保密工作才能取得質的飛躍。
保密工作總結13
一、工作完成情況
1、20xx年初，我局從領導重視、保密工作謀劃部署、保密相關文件和條例學習貫徹落實情況、涉密載體清查情況等方面對我局20xx年以來保密工作進行了總結，並制定了20xx年保密工作要點，從加強組織領導、建立健全保密工作管理體系，抓好宣傳教育、營造人人保密的工作氛圍，抓好制度建設、不斷深化保密管理，抓好督查督辦、嚴防失泄密事件發生等四個方面明確了20xx年我局保密工作的任務目標。(自評分5分)
2、今年年初，我局召開局黨組會議，專題研究部署20xx年市城鄉規劃局保密工作，經會議討論研究制定了20xx年保密工作要點，重點以“一加強三抓好”(即：加強組織領導，建立健全保密工作管理體系;抓好宣傳教育，營造人人保密的工作氛圍;抓好制度建設，不斷深化保密管理;抓好督查督辦，嚴防泄密事件發生。)為切入點，紮實開展保密工作。8月期間，局黨組又召開會議，對我局上半年工作落實情況進行總結分析，其中保密工作作為一項重點工作進行了認真總結，查找了工作不足，並提出了下一階段的工作目標和舉措。(自評分5分)
3、進一步加強局機關、二級機構的保密工作，由局保密工作領導小組辦公室牽頭，定期對涉密部門進行保密檢查，並形成常態化機制。落實對機關、單位借用人員和聘用人員的保密培訓教育，通過召開中心組理論學習會，認真學習保密工作相關條例、文件，切實增強幹部職工的保密意識。嚴格落實保密責任制，由市城鄉規劃局與各科室、二級機構、重要涉密崗位負責人簽訂20xx年保密工作責任書21份。(自評分8分)
4、進一步加強祕密載體的保密管理，由確定的局兼職保密幹部對一些涉密的紙檔文件、移動存儲設備、電腦硬盤等進行統一的管理，對以上涉密的載體在必要或者必須進行銷燬時，由保密領導小組指派一名成員與保密幹部一起進行集中銷燬或者送達市保密委指定的地點進行銷燬。(自評分7分)
5、積極對規劃系統的保密工作開展調研，對出現的新情況和新問題進行認真細緻的調研，並形成書面情況上報。(自評分5分)
6、嚴格開展定密工作，按照市委保密委的有關要求，認真落實了定密責任制、定密統計報告制度，實行定密動態管理，進一步規範了定密工作。嚴格執行政務信息公開保密審查制度，對在網站上公佈的或者對外交流的信息按照《信息保密管理制度》實行嚴格的審查，由局信息公開領導小組和保密工作領導小組兩者合一，對擬公佈的信息進行審查，進一步強化審查責任的落實。今年以來，按照省保密委工作部署要求，準確、合理的對涉密計算機進行了定密，並及時向保密行政管理部門進行了涉密計算機管理台賬的報備;我局目前使用的辦公網絡，經本單位保密委員會鑑定為非密，並向市保密委進行了報備。(自評分7分)
7、結合本單位實際情況，制定了《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密網絡保密管理制度》、《涉密計算機維修更換報廢保密管理制度》等操作性強、行之有效的`保密管理制度;同時，按照局機關內部職能的不同和計算機工作使用類型的不同，分別建立了涉密計算機、工作計算機、互聯網計算機的保密管理台賬，並進行了動態管理。今年來，無任何因計算機網絡泄密事件發生。(自評分6分)
8、按照上級要求，我局在組織重要涉密會議和重大涉密活動時都高度重視保密管理和服務保障工作，明確要求參加會議人員關閉手機，用保密簿記錄，會議涉密內容不許向無關人員透露等。(自評分4分)
9、積極參加以口為單位的保密協作組活動，並按照要求認真完成目標任務。(自評分5分)
10、認真按照上級要求做好由我局承擔的組織國家和省統一考試的試卷保密室、試卷保管、考場監控、考卷押運等考務全過程保密管理工作，對有關考務人員進行嚴格的教育與培訓，確保順利完成考務工作，杜絕泄露題事件發生。(自評分5分)
11、今年以來，我局充分利用報刊、網絡等媒介，通報典型涉密案件，開辦保密專欄，舉辦保密知識培訓，印發保密知識手冊，組織觀看《責任重於泰山》保密工作宣傳片，大力宣傳保密法律法規及保密知識，努力營造濃厚的保密宣傳氛圍，提高全局幹部職工保密意識。同時，結合保密法規，對現行保密規章制度進行了清理和修訂，制定完善了《檔案室管理制度》、《檔案借閲制度》、《檔案保管制度》、《檔案安全保密制度》、《信息保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》等，進一步確保了局機關信息網絡和檔案資料的安全。(自評分8分)
12、繼續抓好領導幹部和涉密人員的保密教育工作，通過局黨組會討論研究部署保密培訓教育工作、局中心組理論學習會學習保密有關知識，把保密工作納入了局黨委中心組、公務員的教育培訓計劃，進一步提高涉密人員的業務能力。同時，根據新時期保密工作的新趨勢、新特點，積極開展對涉密人員業務知識培訓，提高保密人員的業務技能和適應能力。(自評分4分)
13、積極編寫保密信息並及時上報市保密部門。(自評分2分)
14、按照上級保密部門要求，切實做到了分管領導和兼職保密幹部人手一份《保密工作雜誌》。(自評分4分)
15、20xx年我局未發生一起泄密事件和未發生一起違反保密規定的案例。(自評分5分)
16、今年以來，因單位人事變動，我局及時調整了局保密工作領導小組，成立了由梅一峯任組長，楊海嬰、汪峻、劉社會為副組長，各科室、二級機構主要負責人為成員的領導小組，領導組下設辦公室，由秦國元擔任辦公室主任，明確汪戰勝同志為兼職保密幹部。(自評分3分)
17、認真開展保密普查工作，摸清了我局涉密載體數(計算機硬盤、U盤)為4個，涉密人員5名。明確了局收發室、檔案室為保密要害部門，涉密計算機信息系統3套。(自評分4分)
18、認真貫徹落實上級保密部門的工作部署和任務要求，把保密工作納入本單位的總體工作目標，年初制定工作計劃，年中小結，年終總結，並把定期開展的保密工作檢查結果作為領導幹部的考核、考評、獎懲和評先依據，進一步強化了對工作祕密的管理和保護。(自評分5分)
19、按照保密工作要求，對本單位涉密計算機安裝了防火牆和殺毒軟件，防止病毒及木馬程序危害計算機存儲信息的安全。(自評分5分)
20、認真制定市城鄉規劃局“六五”保密普法規劃，主要是從加強領導幹部保密法制宣傳教育、加強涉密人員保密法制宣傳教育、加強公務員保密法制宣傳和加強保密幹部保密法制宣傳等方面進行保密法制宣傳教育。從20xx年開始，到20xx年結束，共分三個階段：一是動員部署階段(20xx年12月31日前)，緊密結合本單位實際，召開動員會並制定本單位“六五”保密法制宣傳教育規劃。二是組織實施階段(20xx年10月至20xx年)，要求機關各科室、二級機構按照“六五”保密法制宣傳教育規劃確定的目標任務和要求，結合各自工作實際，制定年度工作計劃並認真實施;每年年底認真進行自查、總結，並書面報局保密辦。20xx年做好中期督導檢查準備。三是考核驗收階段(20xx年下半年)，20xx年下半年，機關各科室、二級機構認真對照“六五”保密法制宣傳教育工作檢查驗收標準進行自查並形成書面材料交由辦公室統一彙總上報，年底前做好接受省委保密委辦公室、省國家保密局抽查考評。(自評分3分)
二、下步工作安排
今後的保密工作中，我局將繼續在市委保密委和市國家保密局指導下，堅持“三個強化”，做好保密工作。
(一)強化宣傳教育，增強保密意識。一是繼續抓好日常教育，把保密教育納入局教育培訓體系，增強教育的針對性;二是繼續抓好專項活動，觀看信息化保密知識宣傳片、主動接受上級組織的各項培訓、參加考試，簽署保密書等。
(二)強化技術防範，增強應對能力。大力發展保密技術，增強與高技術竊密相抗衡的技術能力。加強對局電子政務網絡建設與應用的指導和保密管理。對涉密網絡的設計、施工和監理單位，嚴格進行資格審核。
(三)強化科學管理，增強工作效能。一是不斷解放思想，積極探索新思路、新辦法、新規律，逐步建立科學高效的保密管理新體系;二是要創新管理機制、包括改進信息定密管理機制、完善涉密人員管理機制、健全涉密載體管理機制等;三是強化督促檢查，充分了解和掌握保密要求的實際情況，及時發現問題，堵塞漏洞，消除隱患，制定改進措施;四是結合規劃人才隊伍建設，加強對現有專兼職保密隊伍的培訓工作，以儘快建立一支政治可靠、熟悉保密業務管理的保密工作隊伍。
保密工作總結14
xxxx年度，我鄉保密工作在鄉黨委、政府的領導下，在縣保密局的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《....》以及上級保密工作會議精神，圍繞黨委中心工作和維護穩定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密幹部隊伍業務水平，切實開展保密保障服務工作，較好地為我鄉改革開放和現代化建設保駕護航。
一、強化領導，加強隊伍建設。鄉黨政領導極為重視保密工作，將保密工作列入重要議事日程，及時研究部署我鄉保密工作。成立了金光鄉保密工作委員會，下設辦公室，並指定了鄉檔案室和辦公室有關人員作為專、兼職保密員。按照上級保密部門的要求，適時選派保密幹部參加保密業務培訓，提高了我鄉保密幹部隊伍的業務水平，為保密工作的開展創造了良好條件。
二、多形式開展保密宣傳教育，增強保密意識。 一是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃，採取多渠道、多形式加強對領導幹部、重點涉密人員、保密幹部的保密法制宣傳教育。二是突出重點，經常性地對涉密人員進行保密應知應會教育，認真組織保密幹部學習《保密法》、《保密工作》雜誌、識保密工作情況》有關內容，通過學習教育增強了保密幹部的'保密意識，提高了業務能力。
三、認真開展調查研究，強化保密制度建設。一是在日常工作中，鄉黨政主要領導不定時地對全鄉各有關單位、有關辦公室進行保密工作情況突擊檢查，摸清全鄉保密工作存在的薄弱環節。二是認真開展了保密機構和保密專兼職幹部的調查工作，摸清了全鄉各單位部門的保密工作現狀，對保密工作存在的問題進行分析研究，認真制定了我鄉今後一個時期的保密機構、保密制度的規劃。三是開展了全鄉辦公自動化設備涉密情況的調查，摸清了我鄉辦公自動化進展情況和計算機信息系統運行情況，為進一步加強對計算機信息系統的保密管理提供了依據。四是認真落實制度建設。完善並嚴格遵守領導幹部保密責任制、保密教育制度、涉密人員管理制度、規定定密制度、國家祕密載體管理制度、保密要害部門部位的管理制度、涉密計算機保密管理制度、重大涉密活動保密制度、保密審查制度及失密報告制度等十項規章制度。
四、積極推進依法行政工作，加大保密檢查力度。一是按照上級業務部門的部署，抓好規範定密工作的前期準備工作。二是認真貫徹落實《中共中央關於加強新形勢下保密工作的決定》精神，進一步加強對國家祕密載體的管理力度。三是對全鎮保密重點單位開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞。四是認真抓好機構改革中的保密工作，明確各單位保密分管領導、涉密人員。
五、加強計算機信息保密工作。認真落實中央保密委員會“十五”保密技術發展規劃和省市縣有關保密工作的要求，加強了計算機信息系統保密防範和管理工作。開展了辦公自動化設備使用管理調查工作，摸清了全鄉各單位部門辦公自動化設備配置、使用情況。加強了鄉黨政機關、涉密單位計算機網絡的管理，幫助確定網絡安全員，建立健全網絡管理制度。嚴格執行有關規定，防止涉密信息上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網，誰負責”的原則，加強了對涉密網絡的檢查。
六、存在問題。一是保密工作宣傳教育力度有待加強。二是保密工作不夠規範有序，保密人員業務能力有待提高。三是保密設施不夠齊全。
保密工作總結15
縣經貿委20xx年保密工作，在縣黨委、縣人民政府的正確領導下，在縣黨委保密委員會的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹黨和國家有關保密工作的方針政策、法律法規，以實現保密工作科學化、保密管理制度化和保密隊伍現代化為目標，不斷推進經貿系統保密工作的順利開展，現將保密工作情況彙報如下：
一、加強領導，明確責任
（一）加強保密工作組織領導。首先成立了保密工作領導小組，由主任任組長，各科室負責人為成員，實行組長負總責，各負責人具體抓的工作格局，做到層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓、有人管，形成齊抓共管的良好局面。
（二）把保密工作與日常工作緊密結合，統一部署、檢查，做到年初有計劃，平時有檢查。
（三）把保密工作融入機關業務工作之中。我們堅持把保密工作融入機關經常性工作之中，做到部署、檢查、總結、考核時與保密工作同步進行，堅持業務工作做到哪裏，保密工作就延伸到哪裏。
二、深入開展保密宣傳教育，不斷提高幹部羣眾的保密意保密宣傳教育是保密工作的重要環節。我們始終把保密宣傳教育作為一件大事來抓，專門召開了保密會議，集中學習上級有關文件精神及保密相關知識。
三、積極做好計算機保密管理
按照上級部署，今年對計算機上互聯網的情況進行了兩次全面檢查，重點科室進行重點抽查，發現漏洞及時堵塞，有效地防止網上泄密事件發生。委內網管負責涉密計算機的檢查維修，確需外送維修的，由相關人員負責在維修前清除計算機上存儲的.資料。對涉密計算機定期進行病毒庫升級和查殺病毒，加強各種涉密介質管理。
四、加強管理，防止失泄密事件發生
1、認真做好機關日常收（發）記管理、文件傳閲（借閲）管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關。對辦公室、檔案室等重要場所及存儲文件資料的箱櫃實行了定人、定崗、定責、定製度，加強管理，嚴防文件丟失、被盜和計算機上網泄密等責任事故的發生。對計算機上網管理，嚴禁在上互聯網的計算機中製作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。上互聯網的計算機實行“誰上網、誰負責”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟盤帶回家中用於計算機進行處理。
2、加強對廢舊文件集中清理銷燬制度。委領導非常重視文件銷燬工作，對文件銷燬過程中的各個環節加強了管理。首先對擬銷燬的文件材料認真清理，報委領導批准同意後，指定專人送指定的銷燬地點集中銷燬。任何個人不得將文件材料或其它涉密資料當廢紙變賣或自行處理。
3、制定了政府信息公開的保密審查制度，有效地對需要公開的政府信息進行了審查。委領導小組根據保密工作規範化建設的要求，結合我委自身工作實際，明確了保密工作的總則、範圍，規定了凡是對外公佈和報送的相關統計數據一律由辦公室統一報送，其餘人員不得擅自對外公佈。
4、積極參加上級組織的各種保密工作培訓會，按照要求及時報送有關保密工作的情況和材料。針對出現的問題和情況及時做出了整改意見。
5、加大硬件投入，提高保密技術裝備水平。按照要求加大了對保密硬件設施的建設力度，落實了保密經費，保險櫃、鐵皮櫃等保密設備，加強了財務室、檔案室等保密要害部門的安全工作。
6、認真貫徹相關保密工作的文件精神，加大對全委幹部職工的宣傳教育工作，及時開展自查工作，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，確保網絡信息安全。按照保密局的要求上報各項保密、總結，認真完成保密委部署的專項保密工作任務，積極開展各項保密工作自查或配合好保密局保密工作檢查，按規定訂閲保密雜誌，及時反映我委保密工作開展情況。
我委第一季度的保密工作雖然取得了較好的成績，但按照新形勢下保密工作要求，還需要進一步提高。在以後的工作中，我們將繼續認真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環節做工作，繼續抓好保密法制建設、健全保密規章制度，進一步增強全委人員保密意識，提高防範失泄密能力，促進經貿委保密工作科學發展。