企業復工復產總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，快快來寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的企業復工復產總結，希望對大家有所幫助。
企業復工復產總結1
任何時候，信心都是最寶貴的。不可否認，當前我們面臨着諸多困難和挑戰，特別是疫情防控背景下經濟下行壓力增大，不少人面臨着就業困難、失業風險。但正所謂辦法總比困難多，隨着社會迴歸正軌，這些問題一定能夠得到妥善解決，一定能夠把疫情帶來的影響降到最低。
一方面有黨中央的堅強領導，有社會主義制度的顯著優勢，有超大規模市場經濟的強大韌性，我們能夠為每個人創造良好的發展環境。另一方面隨着一系列助企紓困、兜底民生保障的政策出台，能夠形成更為強大的發展合力。用辯證、發展、長遠的`眼光來看，我們遭遇過很多外部風險衝擊，最終都能化險為夷，當代中國繼續前進有着充足的底氣、強大的能力、堅定的信心。
恢復經濟也好、個人發展也好，最終要靠億萬人民的團結奮鬥。只有每個人立足當下的奮發進取，才能匯聚時代發展的洪流。當前隨着復工復產步伐的加快，無論是狠抓糧食生產，還是確保供應鏈產業鏈穩定，需要每個人以昂揚的精神面貌投入其中。對於一些受疫情衝擊較為嚴重的羣體，比如高校畢業生、農民工、中小微企業，要充分利用好黨和國家的幫扶政策，保持樂觀積極的心態、勇於攻堅克難。從不少餐飲企業從業人員，疫情期間創新經營方式，到高校畢業生端正求職心態、提升自身本領……事實證明，每個人的拼搏進取、努力奮鬥，必將激發共克時艱的澎湃動能。
企業復工復產總結2
一、注重資源整合有力推進。
為減少疫情對經濟發展的影響，xx鄉鎮整合脱貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡鋭出戰，積極入户開展疫情防控宣傳，發動和引導羣眾有序開展春耕生產工作，分散幹活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每户基本春耕活動有序完成；同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙採摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除乾淨，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚裏栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志願服務活動日更具有意義，有了精鋭力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土裏，一眼望去，全是希望。
二、發揮黨員垂範有序推進。
結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體温監測台賬，並每天和專班人員到企業對外來工人進行體温測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作；為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的`要求，衝鋒在一線，幹在實處，在興隆村六田坪大棚裏，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗儘快在泥土裏生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。
三、強化制度建設全力保障。
為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鄉鎮強化組織保障，制定下發了《xx鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脱貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關於成立xx鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》、《xx鄉鎮關於成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”；同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體徵進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。
截止目前，xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。
企業復工復產總結3
近日來，x公司全面貫徹落實上級關於疫情防控、企業復工的決策部署，在全力做好疫情防控的同時，科學謀劃，精準施策，落實責任，有力有序推進企業復工復產，切實做到疫情防控和企業復工復產“兩不誤”，以保持高質量可持續發展態勢。
一、高位統籌早規劃
根據上級有關復工復產要求，公司於第一時間召開黨委擴大 會議、復工復產專題會議，完善工作預案，印發《關 於高速公路服務區疫情期間復工要求》及員工復工防護措施，建立疫情防控和復工復產聯動機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，落實主體責任，主動作為，指導、幫助、督導服務 區統籌做好疫情防控和復工工作，切實履行疫情防控和生產經營 責任。實施領導班子分片負責制，公司領導、相關部門經常性深入一線服務區開展專項督查，對推進緩慢、特別是工作進度滯後的分公司和服務區，加大工作指導和督促力度，通過每天召開釘釘電話會議的形式，對復工過程中遇到的困難和問題及時研究提出應對措施和辦法，確保服務區有序復工、平穩運營。
二、心繫職工強防護
隨着復工日期臨近，公司早早便在釘釘辦公羣裏發了一份“開工注意事項清單”，建立“清單式”管理模式，全力做好復工疫情防控。針對在x機關人員，從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體温的測量次數，以及辦公環境的清潔、消毒次數和通風次數、時長等方面制訂具體性、操作性防控規程，購買發放了《新型冠狀病毒感染防護手冊》，做到人手一冊、應知應會，把好“進入關”、“管控關”和“診治關”，做好員工體温檢測、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作，以非常時期、戰 時狀態，做到“口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗”，一旦發現發熱、咳嗽、乏力等症狀人員，立即隔離、觀察、診斷和救治。針對一線服務區人員，公司不定期為所屬各單位發放口罩等防護用品，服務區從業人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時尚，保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護服、護目鏡等，以確保自身防護措施到位。與此同時，公司切實加強對招錄、急需返崗人員的健康監測，均須由所在地開具健康證明方可招錄或返崗上班， 並建立“一人一檔”健康信息記錄，確保一線人員安心復工、生產經營有序進行。
三、多措並舉促經營
所屬各區域分公司統籌制定服務區分批分類復工方案，明確 復工進度，為服務區復工創造條件，對商品、防護物資充足、應急預案齊全等復工條件成熟的經營商户，或一線崗位可提供健康 證明的一線崗位人員作為第一批次進行復工，對復工條件不成熟的經營檔口或一線崗位適當延期復工，確保“成熟一個，復工一個”。對於恢復經營的商户，堅持每日不少於三次對經營區域全方位、無死角消毒，進一步加強餐具、工具清潔消毒頻次，返崗人員餐具實行專人專用，用餐時採取分區、分餐錯峯制，嚴禁聚集用餐，對使用過的餐具要進行高温消毒，防止因餐具造成傳染事件;對進入經營區的司乘人員必須戴口罩，入內前做好體温檢測，如發現司乘人員存在發燒、發熱現象，拒絕進入經營區內，並做好登記、及時向當地防疫部門報告;對餐飲項目的銷售，推行“窗口式售賣”方式，由工作人員維護現場秩序，主動提醒司乘人員排隊間隔在 1米以上，避免出現扎堆現象。
四、緊盯物資保供應
根據往年的'經驗，在春運之前，公司就提前開始基本物資的儲備工作，備好了充足的貨源。對於自營的“驛購”便利店品牌，為保障商品配送，x分公司全員取消休假，從大年七年級開始就加班分揀、配送，精心組織商品配貨，優化商品結構，與往年相比，新引進了x家供應商，增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進口、網紅食品的品牌種類，大批配送方便麪、麪包、紅牛等商品，做到了供應飽和、備貨充足、結構優化，進一步滿足了司乘人員的需求。特別是針對此次疫情防控物資需求量大、供應緊張的現象，公司調動一切可以調動的社會資源，動員全體幹部職工運用個人資源、人脈關係，對接口罩等銷售與生產廠家，多渠道採購當前緊缺的醫用口罩、手套、消毒液、體温計、防護服、護目鏡等物資，為做好疫情防控提供物資保障。據統計，截止至 2月x日， 公司共投入防控資金約x萬元，購買口罩近x萬個、手套x萬雙、消毒液x桶、防護服x餘套、護目鏡x副。
五、圍繞重點抓推進
公司堅持一手抓疫情防控，一手抓中心重點工作，對擬將開工的重點工作，程序不齊備的，減少中間環節，利用釘釘召開黨委會或總經理辦公會的方式討論研究，針對“x”研學項目、服務區污水處理升級改造工程等重點工作按照“一事一議”原則專題研究重大事項。特別是針對“十三五”全國幹線公路養護管理評價工作，積極制訂年度日常維護、專項維護工程計劃，摸清工程總量，縝密制定施工計劃，倒排工期、掛圖作戰，確保工程項目如期完工。同時，公司積極與地方政府溝通對接x服務區改擴建用地手續變更;推動完成x服務區改擴建工程施工圖設計、報審等前期準備工作，待評審招標後進入實質性施工;做好了x、x、x等服務區污水處理升級改造工程前期工作，確保疫情過後立即開工、復工，保障生產不減速。
企業復工復產總結4
一、企業復產復工前期防疫準備
1、公司行政、EHS等部分負責收集相關官方有關防疫知識、傳染病知識、宣傳片及視頻，在工作羣、辦公室公告欄、工廠展示區、宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳活動。
2、統計現有物質並採購儲備醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環衞消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，酒精濕巾、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、温度計、紅外測温儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、測試紙、應急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂有發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀員工的應急處置措施，隔離措施、應急交通、送醫治療、路線規劃等聯動預案。
4、廢棄一次性口罩、眼罩、防護服等物資按照規定，進行專業收集、銷燬、包裝標識並集中無害化銷燬處置(三六五自行處置)。
二、企業復產復工防疫工作安排
1、辦公室及工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並彙總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入本辦公樓、工廠前，須組織醫務人員全部檢查(盤查、測量體温等)後無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產後，在疫情管控期間，一定做好自我及家人的防護和消毒工作。
3、全體員工上班後有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀必須立刻上報各管理層，並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。有確診被感染後，逐級向所在地政府部門報告(如張江管委會、浦東疾控中心等)。
4、所有員工、外來人員、訪客進入辦公樓、工廠前必須接受門衞盤查、紅外測量體温，門衞負責記錄體温，體温超過37.3攝氏度禁止入場，並報告對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(三六五免費提供口罩)。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況。
6、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車後應及時使用洗手液洗手，通勤車使用後必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
7、企業復產復工前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之後每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。
8、確認各工廠集中食堂的安全衞生措施，食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的'活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。 餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體温測量並保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。 一次性的必須集中扔棄，重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。 餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裏夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。 食品留樣按照規定執行。
9. 在衞生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
10.門衞、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
11.復工後，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。
12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。
13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
14.工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告並取得同意。
15.不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。
16.對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容鬆懈的強烈信號。《疫情期間復工，三六五管理制度》三説：重要的事情説三遍，安全、安全、安全。
六須：① 須建立企業疫情防控第一責任工作機制;②須制定企業疫情防控可行性工作方案和復工生產可行性實施方案;③須排查每名職工假期期間健康狀況、行程信息動態;④須提前對辦公區及廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消毒防疫;⑤須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續生產的週期;⑥須對生產設施設備進行安全檢查及必要環節的消毒防疫。
五到：① 企業復工生產時刻記住“三説、六須、五到” ②企業進出車輛、人員，盤查登記、量體温、消殺防疫要到; ③疫情防控宣傳資料各部門、員工要發到; ④疫情發展、防控知識每組、每隊要宣講到; ⑤向當地政府(管委會、街道等)聯防聯控承諾要做到。
企業復工復產總結5
縣經信局全面落實省市縣委部署，圍繞“穩妥、有序、安全”的總基調，紮實做好平陽縣工業企業有序復工和疫情防控工作，重點突出“三度”即“速度+力度+温度”。截止3月10日，我縣工業企業復工率100%，復產率104.54%。全縣10個小微園，復工率100%，復產率123.77%，人員到崗率102.95%，以上數據均超市既定目標。
一、與疫情拼速度，加快推進企業復工復產
一是馬不停蹄，出台指導方案。按照關於印發《關於有序做好企業復工復產和疫情防控的工作方案》的通知)(平防辦[20xx]60號)文件要求，縣經信局發揮連續作戰的攻堅精神，對《平陽縣企業復工復產工業服務組關於有序做好工業企業復工復產和疫情防控的方案》進行了十餘次修改完善，並製作簡易版備案流程説明，大大縮短了企業復工申報時間，加快復工進度。
二是刻不容緩，倒排實施計劃。在2月18日全面復工啟動前規上工業企業復工率僅達6.5%的情況下，根據“規上工業企業2月22日前復工率要達到70%以上”的目標，縣經信局按503家規上工業企業倒排復工計劃，實行“每日一彙總一分析一通報”，僅三天時間完成規上工業企業復工率100%的任務。同時按《全縣企業復工復產攻堅衝刺方案》要求，進行每日任務分解，強化每日督導力度。
三是時不我待，簡化備案流程。為加快小微園內企業復工，縣經信局按照“聯片備案、聯片服務、聯片達產”的要求，簡化手續，園區運營管理單位只要在“備案制+負面清單+承諾制+現場服務”基礎上，實行“1+X”備案模式，即以小微企業園運營主體為“1”個整體，統一制定小微企業園管理方案，統一彙總企業清單，向屬地鄉鎮申請備案即可。
四是爭分奪秒，破解管理漏洞。為規範企業復工復產後防疫管理，縣經信局在復工前期聯合縣公安局開發平陽“碼上覆工”平台。平台在“温州健康碼”基礎上，對企業復工人員實行“一人一檔”和“綠色通行、灰色否決”的'兩色管理。同時可根據所轄企業提供的現場防控照片或視頻，進行快速線上備案，大大地節省企業跑腿時間，減輕鄉鎮復工企業審核工作。目前全縣共有6770家企業納入系統管理，自2月29日正式推廣應用以來，企業員工註冊申請17366人。
二、與疫情拼力度，全力做好生產服務保障
一是進一步強化分組指導。“復工”是第一步，更重要的是“復產”。為打通企業生產原材料、物流等方面堵點，縣經信局充分發揮分組指導機制作用，分7個下沉指導組，一方面督導企業復工復產，另一方面瞭解復工企業防控方案落實、物資儲備、安全生產等情況，收集企業在產業鏈、防控物資、用工、交通物流和訂單壓力等方面的問題。累計下沉一線100餘次，收集解決問題120多個。
二是全力保障防控物資生產。從疫情防控工作開展以來，縣經信局始終站在防疫物資企業生產服務的第一線，想方設法紓難解困。累計已協調50多個各類生產問題，涉及30多家生產企業，涵蓋供應鏈的方方面面。隨着企業陸續復工復產，口罩需求量直線攀升，縣經信局參與組建全縣口罩生產工作專班，鼓勵有條件、有意願的企業轉產口罩，並向10多家重點口罩生產及原材料生產企業派遣駐企服務員。同時擬定平陽縣疫情防控期間防疫物資調配方案，實行每日口罩調配製，根據鄉鎮每日上報的企業人員在崗數結合實際產量按比例予以統一調配，確保企業復工復產有序推進。
三是深入開展“兩萬”行動。按照《關於在“打贏防控阻擊戰、發展主動仗”中深化“三服務”持續開展“兩萬”“兩千”行動的通知》精神，對全縣720家企業派出720位助企服務員，截止3月4日，縣“兩萬”行動梳理問題411個，其中省外員工返崗難109個，防疫物資缺乏153個，上下游產業鏈問題的12個，已化解370個。
三、與疫情拼温度，持續打造貼心服務。
一是彙編惠企政策“大禮包”。為更好地助企瞭解政策、適應形勢、助力發展，縣經信局指導彙編了平陽縣應對疫情惠企政策，涵蓋國家、浙江省、温州市和平陽縣應對疫情扶持企業平穩發展的26個政策，確保助企發展和疫情防控“兩手都要硬、兩戰都要贏”。
二是第一時間落實惠企政策。自“平陽縣打贏兩戰實施方案”出台後，縣經信局迅速行動，在減免租金有關事項通知印發前，已全面做好免收房租生產經營用房情況梳理，精心研究制定《關於疫情防控期間免收廠房租金的通知》，對20xx年12月前租用育強標準廠房的入駐企業實行免收2月、3月、4月廠房租金，積極排摸對外出租情況，提前做好受理準備。2月27日房租減免有關事項通知印發後，第一時間為企業落實減免政策，合計減免租金約53萬元。併為疫情期間因運輸等原因受損的平陽鹽業公司補助了12.5萬元。
三是聯合打造“融資超市”。為補強服務短板，進一步建立健全企業長效服務機制，縣經信局聯合縣金融辦積極謀劃，全力打造“一天24小時永不打烊”的融資超市，以實現“讓企業多一些選擇、讓銀企多一些互動”為主要目標，促使政銀企三方攜手，全力破解民營企業融資難、融資貴、融資慢等老大難問題。截至目前，“融資超市”已經成功發放9筆貸款，合計金額3500多萬，為企業復工復產保駕護航。
企業復工復產總結6
按照《關於加強企業節後復工安全生產教育培訓工作的緊急通知》（金安辦〔20xx〕10號）和《關於印發金安區安全生產專項整治三年行動“集中攻堅年”實施意見的通知》（金安委〔20xx〕4號）文件要求，我局高度重視，認真組織策劃，在全區規上企業領域開展了加強企業節後復工復產安全教育培訓和指導工作，現將工作開展情況總結如下：
一、加強領導，周密部署
局黨組高度重視加強企業節後復工復產安全教育培訓工作，第一時間下發通知。2月22日利用工作例會組織召開專題會議，學習傳達近期國家、省、市關於“關於安全生產”重要指示精神，在前期全面摸排20xx年全區工業企業復工復產時間基礎上，局黨組班子成員分片分組帶隊對復工企業疫情防控、安全防範等教育培訓內容進行重點指導，形成全覆蓋，還對馬頭鎮糧食企業進行了重點教育督導。
二、突出重點，嚴查隱患
在企業節後復工復產期間，班子成員常態化深入企業檢查指導，圍繞企業的安全生產責任制和安全管理制度、安全操作規程的建立與執行，日常防火檢查巡查、隱患排查治理及隱患整改閉環管理等情況進行了全面檢查。所檢查企業均進行了安全生產教育宣傳，並按照要求開展了自查自糾，同時還對機械設備維護保養、員工操作職業衞生、各類工種生產流程等作了進一步的規範，強化了企業員工遵規守紀、安全操作意識。同時聯合企業的屬地鄉鎮、園區分管領導和應急部門人員，對企業隱患問題排查情況進行督辦，限時整改落實，形成了“各負其責，密切配合，上下聯動、齊抓共管”的`良好工作格局。
三、廣泛宣傳，強化教育
我局通過全區規上企業QQ羣、規上企業負責人微信羣等形式，對規上企業進行安全生產宣傳教育，有力地增進了員工對安全生產法律法規、安全生產常識的瞭解，進一步增強了企業的安全意識、底線思維和企業負責人的主體責任。其間，我局重點指導企業做好疫情防控、安全生產，要求企業按照防疫要求，常態化做好疫情防控工作，為企業節後復工安全生產教育培訓工作的順利開展營造了濃厚的氛圍。
企業復工復產總結7
一、加強復工復產指導
1月31日印發《關於延遲本縣工業企業復工的通知》，明確了工業企業復工時間，要求本縣工業企業原則上不得早於2月9日（正月十六）24時前復工。涉及重要國計民生的`相關工業企業除外。2月4日印發《關於做好疫情防控期間工業企業復工工作的通知》，企業落實主體責任，按照“六個必須”“五個到位”“四個堅持”要求，建立企業疫情防控工作機制，制定復工生產和疫情防控工作方案、應急處置方案，建立職工健康狀況台賬，備齊口罩、消毒劑、體温儀等防控物資，做好內部疫情防控宣傳等工作。各鎮（園區）落實屬地責任，成立企業疫情防控工作組，督導企業復工復產和疫情防控情況。2月7日印發《關於做好當前非煤礦山復工復產工作的通知》，2月10日印發《關於進一步做好疫情防控期間工業企業復工復產工作的通知》，進一步明確了復工流程。成立復工工作指導組，分成4個小組，深入企業一線，查看企業疫情防控和復工復產情況，截止目前已深入所有鎮（園區）100多家企業指導。
截止2月20日，我縣共有222户工業企業復工，其中規模以上工業企業102户，佔全部規模以上工業企業（175户）的58.3%，復工總人數達13000人左右。
二、保障重點防控物資企業生產
已協調縣服飾有限公司等多家企業，緊急生產和計劃供應防護服1500件，口罩20萬隻，隔離衣2000件，消毒服2000套。為復工企業辦理運輸車輛通行證51張，解決生產物資運輸等現實問題。
目前正在組織企業申報市防疫防護重點物資技術改造目錄，截止目前已申報項目13個，其中防護物資生產企業項目7個，主要配套企業項目3個，食品生產企業項目3個。
三、保障企業復工復產防護用品
經縣政府、經信局等多方協調，目前已聯繫上市一家口罩生產廠家，該公司每日可提供2萬隻口罩（掛耳式民用口罩），為科學合理調配口罩使用單位，已向各鎮（園區）下發通知，上報口罩需求數量。與市局互聯互動，共享防護物資採購渠道。
四、加強經濟運行調度
針對疫情對中小微企業產生的影響，2月6日，縣委、縣政府出台《關於應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小微企業共渡難關的若干政策意見》，2月18日印發了政策實施細則。根據政策要求，積極組織第一批工業發展扶持政策申報，目前已完成第一批工業政策申報和初步審核工作。
受疫情等因素影響，目前我縣已復工的222户工業企業產能發揮情況平均在48%左右，較以往下降趨勢較明顯。為完成全年主要經濟指標預期目標，已將工業總產值和工業投資預期目標分解到各鎮（園區），計劃近期摸排前兩個月工業生產和投資情況，根據當前實際，及時將預期目標分解到項目、到時間節點，確保完成預期目標。
企業復工復產總結8
為期不多的安全培訓即將結束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
自覺遵守安全生產的法律、法規和公司及項目部的各項安全管理制度、措施、規定和規程，服從管理，聽從安排。
要強化安全生產的管理工作，
一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣地貫徹執行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度，深刻認識抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護生產力的道理，並正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關係，在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產製度，完善安全生產條件，確保安全生產；
二要加大事故隱患的查治工作，防範各類事故的發生。安全生產預防工作一定要經常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規範管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規範化和專業化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態；
三要加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防範技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效的減少，甚至杜絕事故的發生。
其次，我們還要做好消防安全工作
一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處並整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合，確保各項工作能順利進行；
二是宣傳教育要到位，通過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發生時的`施救和自救能力；
三是制度措施要到位，要根據有關消防的法律法規，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，並嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。
四是消防器材配備要到位，配備足夠數量的消防器材並定期對消防設備進行檢查和保養，對到期的器材及時換藥，以備發生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
四天的培訓是短暫而有效的，在這四天中我集中領略了汨羅市職業中專學校教育的風采，優秀教師的教師魅力，身為老師的光榮與責任。如何當好一名優秀的人民教師是一門藝術，這需要在以後的工作中不斷地向老教師，優秀教師，同事們學習交流。希望自己早日成長為優秀的教師，為祖國的教育事業略盡綿薄之力。
安全是企業的永恆課題，“安全為了生產、生產必須安全”，安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩定。
作為農行人，為了農行的前途，為了農行的榮譽，做一名愛崗敬業的人，是職業道德對我們最引為用以規範行為品質，評價善惡的行為規則。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難於為人民服務，就談不上自己的事業，也就沒有單位事業的興旺，就沒有個人事業的發展，也就失去了人身存在的社會價值。我現在正在從事農行工作，這是我的職業，也是我唯一的職業，自我參加工作以來，我一直從事這項職業，也一直熱愛這個職業，對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業的。
以上就是我在培訓中的收穫。通過培訓，我提高了自己的業務能力，調整了自己的工作心態，基本完成了從學生到員工的角色轉變。最後感謝領導們給我們安排了這麼完美的一個培訓，感謝同事們帶給我的收穫與感動！謝謝大家！
老師告訴我們贏在執行，成功只是一步之遙我深知創業的艱辛。創業有風險、有挫折、有失敗，但創業是偉大的。我想，在有關部門領導的支持關懷下，我們學員都能幹出自己的一片天地。忠心的希望海南有更多的人來這裏實現創業的夢想。就像大地，我們就如一棵棵小草，小草把根紮在大地上，大地助小草茁壯成長。在11天的培訓中，讓我們相信，有夢想就要努力去實施，我們也相信，隨着市場導向就業機制的健全和在就業優惠政策的落實，中國將迎來一個新的創業高潮。我希望我們也是這市場經濟海中的一葉小船，乘風破浪，達到成功彼岸。
短暫的培訓結束了，但我受到的啟迪和教育將對我以後的發展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收穫，運用到今後的工作中，不辜負領導的期望，爭取為醫院護理事業的發展貢獻自己的微薄力量。
企業復工復產總結9
一、精準摸排企業用工需求
按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子並多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細瞭解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平台發佈招聘信息。截至目前，64户企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發佈企業用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發佈《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平台開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區；二是利用微信公眾號發佈招聘信息；三是利用廣播電台“空中招聘會”欄目加強推廣；四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村幹部入户走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發佈春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發佈崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800餘人，新招臨時工300餘人。
三、強化復工復產保障
受疫情影響，多數企業都在忙於復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元；組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人；發放中煤遠大等4家中小製造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況
1、利用網絡平台，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信羣，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況並在羣內上報人員外出情況，區級負責彙總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發佈疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行彙總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，並通過村內廣播、宣傳車、微信羣、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利於保障企業用工緊張的難題，也有利於解決羣眾務工顧慮，助推經濟發展。
4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業工作面臨的困難
1、相關優惠政策兑現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由於政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。
2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業衝擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。
2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的`企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關係問題，切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束後的線下實訓情況，按規定兑現培訓補貼。
4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入瞭解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平台，發動鎮辦，深入村(居)發佈企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。
企業復工復產總結10
近日來，xx公司全面貫徹落實上級關於疫情防控、企業復工的決策部署，在全力做好疫情防控的同時，科學謀劃，精準施策，落實責任，有力有序推進企業復工復產，切實做到疫情防控和企業復工復產“兩不誤”，以保持我省高速公路服務區高質量可持續發展態勢。
高位統籌早規劃
根據上級有關復工復產要求，公司於第一時間召開黨委擴大會議、復工復產專題會議，研究部署當前疫情防控和企業復工復產工作。完善工作預案，印發《關於高速公路服務區疫情期間復工要求》及員工復工防護措施，建立疫情防控和復工復產聯動機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，落實主體責任，主動作為，指導、幫助、督導服務區統籌做好疫情防控和復工工作，切實履行疫情防控和生產經營責任。實施領導班子分片負責制，公司領導、相關部門經常性深入一線服務區開展專項督查，對推進緩慢、特別是工作進度滯後的分公司和服務區，加大工作指導和督促力度，通過每天召開釘釘電話會議的形式對復工過程中遇到的困難和問題及時研究提出應對措施和辦法，確保服務區有序復工、平穩運營。
心繫職工強防護
隨着復工日期臨近，公司早早便在釘釘辦公羣裏發了一份“開工注意事項清單”，建立“清單式”管理模式，全力做好復工疫情防控。針對在xx機關人員，從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體温的測量次數，以及辦公環境的清潔、消毒次數和通風次數、時長等方面制訂具體性、操作性防控規程，購買發放了《新型冠狀病毒感染防護手冊》，做到人手一冊、應知應會，把好“進入關”、“管控關”和“診治關”，做好員工體温檢測、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作，以非常時期、戰時狀態，做到“口不離罩、飯不聚吃、手要勤洗”，一旦發現發熱、咳嗽、乏力等症狀人員，立即隔離、觀察、診斷和救治。針對一線服務區人員，公司不定期為所屬各單位發放口罩等防護用品，服務區從業人員也將佩戴口罩、手套變成了一種時尚，保潔員等特殊工作崗位還穿戴了防護服、護目鏡等，以確保自身防護措施到位。與此同時，公司切實加強對招錄、急需返崗人員的健康監測，均須由所在地開具健康證明方可招錄或返崗上班，並建立“一人一檔”健康信息記錄，確保一線人員安心復工、生產經營有序進行。
多措並舉促經營
所屬各區域分公司統籌制定服務區分批分類復工方案，明確復工進度，為服務區復工創造條件，對商品、防護物資充足、應急預案齊全等復工條件成熟的經營商户，或一線崗位可提供健康證明的一線崗位人員作為第一批次進行復工，對復工條件不成熟的經營檔口或一線崗位適當延期復工，確保“成熟一個，復工一個”。對於恢復經營的.商户，堅持每日不少於三次對經營區域全方位、無死角消毒，進一步加強餐具、工具清潔消毒頻次，返崗人員餐具實行專人專用，用餐時採取分區、分餐錯峯制，嚴禁聚集用餐，對使用過的餐具要進行高温消毒，防止因餐具造成傳染事件；對進入經營區的司乘人員必須戴口罩，入內前做好體温檢測，如發現司乘人員存在發燒、發熱現象，拒絕進入經營區內，並做好登記、及時向當地防疫部門報告；對餐飲項目的銷售，推行“窗口式售賣”方式，由工作人員維護現場秩序，主動提醒司乘人員排隊間隔在1米以上，避免出現扎堆現象。
緊盯物資保供應
根據往年的經驗，在春運之前，公司就提前開始基本物資的儲備工作，備好了充足的貨源。對於自營的“驛購”便利店品牌，為保障商品配送，xx分公司全員取消休假，從大年七年級開始就加班分揀、配送，精心組織商品配貨，優化商品結構，與往年相比，新引進了xx家供應商，增加了檳榔、熟食、咖啡、飲料、自熱火鍋以及進口、網紅食品的品牌種類，大批配送方便麪、麪包、紅牛等商品，做到了供應飽和、備貨充足、結構優化，進一步滿足了司乘人員的需求。特別是針對此次疫情防控物資需求量大、供應緊張的現象，公司調動一切可以調動的社會資源，動員全體幹部職工運用個人資源、人脈關係，對接口罩等銷售與生產廠家，多渠道採購當前緊缺的醫用口罩、手套、消毒液、體温計、防護服、護目鏡等物資，為做好疫情防控提供物資保障。據統計，截止至2月xx日，公司共投入防控資金約xx萬元，購買口罩近xx萬個、手套xx萬雙、消毒液xx桶、防護服xx餘套、護目鏡xx副。
圍繞重點抓推進
公司堅持一手抓疫情防控，一手抓中心重點工作，對擬將開工的重點工作，程序不齊備的，減少中間環節，利用釘釘召開黨委會或總經理辦公會的方式討論研究，針對“xx”研學項目、服務區污水處理升級改造工程等重點工作按照“一事一議”原則專題研究重大事項。特別是針對“十三五”全國幹線公路養護管理評價工作，積極制訂年度日常維護、專項維護工程計劃，摸清工程總量，縝密制定施工計劃，倒排工期、掛圖作戰，確保工程項目如期完工。同時，公司積極與地方政府溝通對接xx服務區改擴建用地手續變更；推動完成xx服務區改擴建工程施工圖設計、報審等前期準備工作，待評審招標後進入實質性施工；做好了xx、xx、xx等服務區污水處理升級改造工程前期工作，確保疫情過後立即開工、復工，保障生產不減速。
企業復工復產總結11
一、強化組織領導，紮實安排部署。
圍繞保用工、保復工、保產能，印發了《領導包抓重點企業的通知》，落實領導包抓重點企業，成立了企業復工工作專班，建立了部門、工業園區和企業分級負責機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責”原則和“八個嚴格落實”要求，全面夯實企業主體、行業監管、屬地管理“三個責任”。圍繞“復工前有準備、復工中有預案、復工後有監管”，逐企業制定疫情防控和復工復產“兩個方案”，確保企業平穩過度、有序生產。召開企業復工復產調度會，全面部署防疫管控、人員返崗、物資轉運等工作，切實做到精準有效防控疫情，科學有序復工復產。
二、強化風險管控，築牢安全防線。
嚴格落實聯防聯控、人員篩查、防護措施、日常管理等“六個堅決”要求，把牢復工報批、消毒安全、生產運行、貨物出入、職工就餐、疫情應急、集體活動、職工防護等“九個關口”，印發了《加強疫情防控做好企業復工復產工作的通知》，建立企業復工審核制度，引導企業有序、穩妥、錯峯復工復產。督促企業建立健全疫情防控工作體系，紮實做好物資配備、廠區消殺和隔離防護等工作，及時完善應急預案，全面做好外防輸入、內防擴散工作。成立企業復工復產專項督導小組，對各企業復工復產和疫情防控情況進行明察暗訪，實現復工企業全覆蓋督導、復工人員按比例篩查、復工問題及時交辦整改，築牢了企業抗疫防線。
三、強化調研指導，破解發展難題。
始終想企業之所想、急企業之所急，通過召開企業座談會等形式，組織相關單位向企業通報行業發展形勢，深入宣傳中省市縣供給側結構性改革、中國製造2025、工業促投資穩增長等政策舉措，指導幫助企業用足、用好各項政策；圍繞企業生產經營現狀、存在的困難和問題、發展規劃等進行全面研判會診，找準制約企業發展瓶頸的突破口，指導企業健康穩定發展。
四、強化服務保障，優化營商環境。
按照“五個聚焦”的思路，精準施策破解發展瓶頸。聚焦發展環境優化，全面落實減税降費政策，實行一站式審批和並聯審批。聚焦科技支撐，重點解決企業技術改造、科技人才引進、科技成果轉化等方面的'問題。聚焦產銷對接，重點解決企業產銷和原料購進難題。聚焦融資支持，積極搭建政銀企合作平台，重點解決企業發展資金不足等問題。聚焦企業管理，重點解決現代企業管理制度不完善、安全生產管理不嚴格等問題。建立企業復工復產聯絡員制度，向各復工復產企業分別派駐聯絡員，及時協調解決生產運營難題。
五、下一步打算
一是夯實疫情防控責任。持續加強對企業疫情防控工作的監督指導，進一步夯實疫情防控的企業主體責任、行業監管責任和鎮辦屬地管控責任，鼓勵企業創新生產運營模式，確保企業人員管理、生產組織、物資調運有序科學開展。
二是持續開展跟蹤監測。按照八個“嚴格落實”要求，建立疫情期間經濟運行調度分析機制，持續加強各領域經濟運行情況分析預警，嚴格實行企業防疫復產日報告制度，每日對工業企業復工復產情況進行統計彙總，及時掌握企業復工復產動態，確保停產企業儘快復產、復產企業滿負荷生產。
三是加強政策扶持力度。深入開展“百人包百企”活動，研究出台減費、免租、穩崗、貼息、降薪等扶持政策，全力解決企業生產、原材料供應、物資運輸、資金保障等實際困難和問題，積極爭取各類產業獎補資金，確保實現全年工業經濟穩增長目標任務。
企業復工復產總結12
當前，隨着疫情防控取得積極成效，各地開工復工有序推進，新冠肺炎疫情對中國經濟的衝擊是短期的，並不會影響中國經濟長期向好的趨勢。疫情遲早會控制住，生產經營活動終將回歸正常軌道，經濟增長仍將會保持中高速水平。為應對疫情造成的短期衝擊，中央採取了一系列措施支持企業復工復產，出台實施相關優惠和扶持政策幫助企業渡過難關。
更好發揮政府部門的服務作用。近日，國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制印發的《關於切實加強疫情科學防控有序做好企業復工復產工作的通知》就指出，各地區各部門和有關企業要以高度的'責任感和使命感，按照科學、合理、適度、管用的原則制定針對性措施，既要切實做好春節後返程和復工復產後的疫情防控工作，確保人民生命安全和身體健康；又要及時協調解決復工復產中的困難和問題，儘早恢復正常生產。各地黨委、政府為統籌好疫情防控與民生保障、復工復產的關係，實施重點人員、重點場所、重點區域實行分級分類管控。在妥善採取防護措施的前提下，儘可能減少疫情防控對羣眾生產生活帶來的不便影響。
更好發揮積極的財政政策作用。各地政府充分利用財政政策調結構的利器作用，調整好內外結構、產業結構的平衡，同時兼顧短期與長期平衡。加大財政補貼力度，通過補貼打擊較大的交通運輸、旅遊業、餐飲和住宿等行業，虧損金額抵減盈利月份的金額，以降低企業所得税；通過出台有針對性的措施幫助中小微企業渡過疫情帶來的突發風險，降低經營成本，補償突發風險成本；通過扶持與疫情防控相關物資企業，降低生產運營和融資成本，加大防疫物資和醫藥產品供給保障力度，在勞動用工補貼、物業補貼、租金補貼等方面給予扶持。
更好保持貨幣政策靈活適度作用。這次疫情對中小微企業發展影響更大，各地政府都多措並舉制定應對疫情衝擊經濟的宏觀貨幣政策，適時適度降準降息，給予特殊時期還本付息延期支持，鼓勵但不強制商業銀行對部分地區下降利率，對受疫情衝擊較大的行業提供信貸支持。做到了對受疫情影響較大的批發零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅遊等行業，以及有發展前景但受疫情影響暫遇困難的企業，特別是中小微企業，做到不抽貸、不斷貸、不壓貸。對於疫情影響正常經營、遇到暫時困難的企業，下調貸款利率緩解企業壓力，並通過展期、無還本續貸、信貸重組、減免逾期利息等方式予以支持
企業復工復產總結13
一、高度重視節後復產復工期間安全生產工作。
節後復產復工期間，企業生產各環節安全風險普遍增加，各類生產安全事故易發多發。一是部分從業人員仍處於節日放鬆狀態，普遍存在思想鬆懈、注意力不集中現象。二是不少企業新招員工進入生產崗位，易出現安全教育培訓不到位情況，極大增加事故機率。三是生產設備、線路管道停產停工後重新啟動，容易出現故障，設備檢維修作業頻繁，安全風險急劇增加。四是一些安全設施較長時間停用，安全可靠性降低。五是停產停工礦山易形成有毒有害氣體積聚、地壓應力分佈變化、採空區積水等重大安全隱患。六是部分企業為搶抓“開門紅”，超能力、超強度組織生產，安全生產條件難以保障。各級、各部門和各有關生產經營單位要格外重視節後復產復工期間安全生產工作，堅決克服麻痺鬆懈思想，剔除不利因素影響，切實加強安全教育培訓、隱患排查整治和復產復工檢查驗收，堅決杜絕生產安全事故發生。
二、切實加強安全生產教育培訓。
要督促指導各生產經營單位認真開展復產復工前全員安全生產教育培訓，提高勞動保護意識，掌握安全防範知識，熟悉應急救援措施。一要組織召開一次全員安全生產專題會議，進行安全責任承諾和安全警示教育，提高安全意識，將員工的精神面貌由假日心態調整至工作狀態。二要在班組層面，組織所有崗位操作人員學習崗位責任制和崗位操作規程，熟悉掌握崗位風險防控和隱患排查技能。三要對新進員工和調換新崗位的員工開展“三級”安全教育培訓，嚴格培訓考核，做到“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”。四要嚴格審核特種作業人員資格，對特種作業人員進行崗前再培訓、再教育。
三、全面排查防控各類風險隱患。
各生產經營單位要及時組織開展一次全面的安全檢查，切實將復產復工前隱患排查治理作為核心工作。一要對各類設備進行一次全面的檢查、檢修、檢測，確保正常、安全運行。二要加強對報警設施、安全防護設施、應急救援設施、勞動防護用品和裝備等安全設施的檢查監控，確保完好、可靠。三要對發現的.事故隱患及時落實整治措施，認真抓好整改，做到措施不落實不生產、隱患不排除不生產。四要嚴格落實有限空間、動火等特種作業審批制度，加強對易燃易爆、有毒有害物質作業場所的防控，特別要強化冶金企業煤氣系統、高温液態金屬等危險性較大作業的安全監控。五要制定裝置開車應急處置預案，完善重點危險作業崗位和關鍵裝置的應急處置措施。各級各部門要加強監管，開展專項執法檢查，督促各生產經營單位做好風險防控和隱患排查治理，保證復產復工期間生產安全。
四、嚴格落實復產復工安全驗收制度。
各級負有安全監管責任的部門，要根據監管行業（領域）生產經營單位節後生產特點，制定復產復工驗收工作計劃，加大督導檢查力度，堅持嚴查、嚴管、嚴打，紮實做好節後復產復工驗收工作。煤礦、非煤礦山監管部門要按照《河北省煤礦復工復產驗收程序和標準》（冀安委辦〔20xx〕64號）《河北省非煤礦山復產復工驗收工作的指導意見》（冀安監管一〔20xx〕7號）要求，嚴格執行驗收標準，認真履行驗收程序，壓實驗收責任，切實做到合格一個、復產一個。危險化學品和煙花爆竹停產企業在恢復生產前，要向當地安全監管部門提出復產申請，市屬以上生產企業要向設區市安全監管局提出復產申請，市屬以下企業要向當地縣安全監管局提出復產申請。安全監管部門收到復產申請後，要聘請專家對企業提交的開車方案進行審查、核查，確認具備開車條件後方可復產，不具備條件一律不準開車復產。各級金屬冶煉、道路交通、建築施工、特種設備、人員密集場所等行業（領域）監管部門，要按照監管職責，摸清節日停產停工生產經營單位的數量和復產復工時間，科學制定驗收計劃，明確驗收標準，規範驗收程序，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，將驗收責任落實到人。對未通過驗收擅自復產復工的生產經營單位，要加大執法力度，對其非法違法行為依法進行嚴厲處罰，情節嚴重的納入安全生產“黑名單”管理。凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發現要嚴肅查處問責。