疫情期間復工復產工作計劃

日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又邁入新的階段，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？下面是小編整理的疫情期間復工復產工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

疫情期間復工復產工作計劃1

一、酒店疫情防控小組

成立疫情防控領導小組，酒店總經理任組長，全面領導制定疫情防控措施，檢查措施落實情況。

二、酒店疫情防控應急預案工作原則

堅持預防為主，防治結合的工作方針。按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，加強員工疫情防控意識，及時發現疫情，採取有效的預防與治療措施，切斷疫情傳播途徑，有效控制疫情在酒店內部的傳播和蔓延。

堅持正面宣傳，做到不造謠、不信謠、不傳謠，依法科學防控。嚴格按照政府關於疫情防控的相關法律法規，對疑似病例和確診病例，採取“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，與此同時，對疑似病例和確診病例員工的密切接觸者要及時採取及時隔離控制的措施，做到統一、有序、迅速、高效。

各酒店疫情防控小組組長為總經理，駐店經理或行政副經理及人事部負責人為副組長，各部門負責人為小組成員，實行統一領導，分級負責。制定酒店的疫情防控工作方案和應急預案，建立疫情應急救援小組，並細化落實責任到崗到人。堅持酒店重大疫情事件和緊急事件第一時間報備總部運營部和人力資源部。

三、疫情工作期間注意事項和員工個人防護

開展在崗員工的健康狀況登記及節假日期間去向信息情況排查，掌握員工準確的健康狀況信息。

對重點疫情地區返崗員工及有確診病例或疑似病例密切接觸史的員工，嚴格執行當地政府規定的隔離觀察制度。對於非重點關注地區返崗的員工按照當地相關規定進行篩查，並推動健康員工及時返崗。

酒店員工通道需設立測温點和隔離點，並配備防控口罩、消毒液等防疫用品。

加強員工的健康情況詢問及登記，員工上班須佩戴口罩，每日體温檢測全覆蓋，凡有發現員工發燒、乾咳及呼吸困難等症狀的情況，應禁止進入工作場所並及時隔離。

疫情期間鼓勵酒店輪崗和錯峯錯時上下班，儘量避免乘坐公共交通，有條件的酒店安排班車接送員工。

加強酒店員工食堂的管理，勤通風，勤消毒。推行分餐制、盒飯制，儘量避免員工集中用餐，可採取分時段進餐，就餐時相隔一米以上。

加強酒店員工宿舍的管理，制定測温點和臨時隔離點，並做好入住人員健康信息狀況登記，嚴格控制外來人員進入。

加強對辦公室、活動室、更衣間等後勤區域設施設備的清潔消毒，保持通風換氣且暫停使用中央空調。

儘量減少聚集開會、聚集培訓等員工聚集活動，必須集聚開會的務必佩戴口罩並減少會議時間。

加強酒店在崗人員關於疫情防控基礎知識、個人防控措施及酒店應急預案流程等培訓，做到聯防聯控，精準施策。

疫情防控期間各部門負責人每天上班時務必做好部門員工的身體健康信息狀況登記和彙總，並於當天中午前將部門彙總後的相關信息統一發給酒店人事部報備。

四、酒店應急響應措施

酒店疫情防控小組統一協調指揮，各部門在疫情防控小組統一安排下組織和實施疫情防控工作。

酒店內如發生疫情，疫情防控小組需啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態，各部門負責人應組織人員統一隔離已感染人員至指定的隔離地點，並維護好現場秩序，並及時報告當地疾控中心，由專業人員將已感染的人員轉移至定點醫院救治。

酒店疫情防控小組相關負責人將對感染人員用過的物品和工作區域進行全面的消毒處理，並要求和感染人員有接觸的同事和同一區域工作的人員進行14天隔離觀察。

疫情期間被隔離或確診治療的人員，需根據員工的`需求，提供必要的生活上及心理上輔導等方面的協助，穩定員工的情緒並積極配合社區及醫院做好相關隔離和治療的工作。

各部門負責人務必每日對本部門人員的身體健康狀況逐一摸排，及時將有關情況報告酒店疫情防控小組，如有疫情及緊急情況的須立即上報總部運營部和人力資源部，嚴禁漏報，瞞報，遲報和不實報備。

酒店疫情防控小組須安排專人加強與當地政府等相關疫情防控部門的聯繫，全力配合當地政府和社區疫情防控工作開展，協助政府和社區全面做好疫情防控的工作安排。

疫情期間復工復產工作計劃2

疫情期間復工復產工作計劃3

為維護公眾生命安全和身體健康,落實省突發公共衞生事件一級響應要求,有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延,結合常熟實際,特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業企業復工規範》,其他類型企業根據實際情況參照執行.

一、企業復工條件

(一)防控機制到位

企業要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組,制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案,明確企業疫情防控應急流程、具體人員和工作職責,確保企業疫情防控主體責任落實到位.

結合企業生產經營情況和員工來源地,制定復工生產實施方案,原則上常熟籍員工和春節期間留常的外地員工先行復工,外地回常員工分批次復工,重點疫情地區員工暫不回常復工.防控責任要細化落實到車間、班組,明確各級責任人.

(二)員工排查到位

復工前核查登記每名員工前兩週的涉疫相關情況,包括是否來自或去過疫情重點地區、是否接觸過疫情重點地區人員,是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例.

對存在上述情況的,企業要落實措施,嚴格執行集中點隔離、居家隔離或在企業宿舍隔離14天的`剛性要求,確保員工無感染症狀方可參加復工.相關信息由企業專門負責人按要求向屬地板塊報備.

(三)教育培訓到位

復工前必須做好員工防控知識培訓,確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規程.培訓原則上採用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式,儘量減少集中式會議.

(四)物資儲備到位

企業要做好口罩、測温計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作,物資儲備不少於3天用量.有條件的企業要設置獨立的留觀室.

(五)廠區管理到位

提早對廠區內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒,並按規定加強安全、消防和環保管理.

(六)企業承諾到位

企業要向屬地政府提交《企業防疫工作承諾書》.

具備上述六個復工條件的,企業向屬地政府提出復工申請,經屬地政府審核同意後方可復工生產.屬地政府要履行屬地管理責任.

二、企業復工後防控規範

(一)日常預防控制

1.利用企業宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教.

2.按照《日常清潔及預防性消毒規範》,嚴格執行通風和消毒制度.每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(含食堂、宿舍)等進行全面消毒,不留死角.

3.落實晨檢制度和健康申報制度,督促員工佩戴口罩並做好個人防護,對員工每日上崗前和離崗時進行體温監測,有發熱、咳嗽等症狀者,應由企業專人送至就近發熱門診診治,並及時將異常情況向屬地政府報告.

4.開展手部衞生教育,倡導員工養成經常洗手的好習慣.各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或幹手機.

5.企業在國家重大突發公共衞生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理.

6.企業要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物.

7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶,實行專人管理.

8.門衞設置健康監測點,訪客一律測體温,無異常方可進入廠區.如發現異常,應立即報屬地政府.

9.加強對廚房的日常消毒,廚師要健康上崗並做好日常防護.具備條件的企業儘量採用配餐制,分散就餐.

10.企業在防疫期間,暫時取消或控制人數參加集體活動或會議,儘量減少或停止差旅出行.

(二)出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者

1.疑似患者應立即戴上口罩就醫.

2.及時由企業專人送至發熱門診就診,報屬地政府,並協助開展相關調查處置工作.

3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,其密切接觸者應接受14天醫學觀察.

疫情期間復工復產工作計劃4

一、企業復工復產時間安排(在防控措施到位的前提下)

2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業（僅限提供送餐外供服務，不得設堂餐）和商貿流通企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），批發市場（含農產品批發市場）可以復工。

2月15日起，為企業生產提供融資、科技諮詢、企業管理的企業可以復工。即包括：各類金融行業企業，科技服務、檢驗檢測，會計審計、法律、諮詢評估、總部管理、廣告業、資產價格評估、鑑定認定、仲裁服務、諮詢招標，工業設計、文化創意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術服務業。有條件的企業，可以採取網絡辦公、線上辦公。

2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可以復工。

暫緩復工的服務業企業（單位）：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業（單位），包括經營性長途客運行業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，劇場，娛樂場所，互聯網上網服務營業場所（網吧），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類博物館、圖書館、美術館、展覽館等，旅遊景區、旅行社等文化旅遊業以及經營單位。

二、企業復工復產條件

擬復工復產企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，並滿足以下條件方可復工：

（一）防控機制到位。

企業要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，制定疫情防控應急預案和工作措施。

（二）聯動機制到位。

企業要與屬地醫療、疾控部門建立聯動機制，每日向縣行業主管部門報告復工情況和員工健康情況，發現問題及時處理。

（三）員工排查到位。

企業要對每名員工近14天的去向進行排查；對來自或去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單，規勸其留在當地暫不返回復工，鼓勵員工延遲上班；對來自或去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵達時間，按規定落實醫學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天並經體温檢測正常、無不適症狀後方可上崗。

（四）設施物資到位。

根據員工數量和防控要求，企業要準備必需的防控物資（包括不少於兩週的口罩、消毒液等），配備快速紅外體温探測儀，並建立庫存和使用台賬。設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區返崗人員臨時隔離場所。

（五）內部管理到位。

企業原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業經營辦公場所；企業要每日對全體上班人員進行入企前體温檢測，按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況；企業要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有症狀早發現、早報告、早隔離、早治療。

（六）清潔消毒到位。

使用空調系統的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒；對不採用空調系統通風的，應採用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒；要定時對重點區域（工作台、電梯、食堂、衞生間等）的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。

三、企業復工復產審批程序

（一）由各行業主管部門、衞生健康部門、公安部門和企業所在鄉鎮組成聯合審核小組，各小組集中受理企業復工復產申請。

（二）具備復工復產條件的`服務業企業向聯合審核小組提出申請，並提交書面承諾書和其他必要的有關材料。聯合審核小組應當在1日內完成審核。審核通過的，向企業或業主單位下達復工復產通知書，並報縣服務業發展領導小組辦公室（設在縣發改局）備案。

（三）各鄉鎮人民政府按照屬地管理原則，強化對本鄉鎮服務業企業監督，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產。各行業主管部門要強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業。

四、其他工作要求

（一）企業復工復產前，必須進行全面的消毒，配備充足的測温儀、口罩等防護物資。

（二）各村（社區）委員會要加強本地員工的管理，對在縣內企業上班需要進出村屯的羣眾，做好登記、體温檢測等防控工作。企業員工可憑員工證等有效證件在企業和家庭之間往返，各交通檢查點不能無故阻攔縣內企業員工正常過路通行，不能對出村復工返家的人員進行隔離。

（三）縣行業主管部門要督促企業落實疫情防控主體責任，經復工復產審批的企業必須嚴格執行正常上下班工作制度，不得遲到早退。

（四）縣衞健局負責審核企業各項具體防控措施是否達標到位。

（五）縣交通局負責協調員工的交通問題。

（六）對不達到復工復產條件強行復工復產的企業，由公安部門強行責令停產。

疫情期間復工復產工作計劃5

為切實加強我鄉新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的領導，有效應對我鄉可能出現的新型冠狀病毒肺炎疫情，強化對疫情防控和病例救治工作的技術指導，提高科學防治水平，保障人員健康，維護社會穩定，積極預防、有效控制新型冠狀病毒感染的肺炎在我鄉村的發生和流行，保障人民羣眾身體健康和生命安全，根據省、市、區會議精神，結合我鄉實際情況制定以下新型冠狀病毒肺炎防控應急預案。

一、工作要求

黨政牽頭、村居動員，實施網格化、地毯式管理，羣防羣控、穩防穩控，做到“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”，防止疫情輸入、蔓延、輸出、控制疾病傳播。把各項防控措施落到實處。

二、工作保障

全面動員、全面部署、全面加強工作，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，我鄉及時成立新型冠狀病毒感染的肺炎指揮部，明確職責。由xxxx為指揮長，xx有關部門及各村居負責人為成員的領導小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實效。指揮部成立綜合協調、醫療防控、後勤交通及人員安置保障、巡查處置、治安保障、新聞宣傳、工作督查及組織保障七個工作組。

三、村居防控策略及措施

(一)村居未發現病例

1.組織動員。村居及時建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系，以鄉村幹部、衞生院和村醫為主，實施網格化、地毯式管理，責任到人，聯繫到户。確保各項防控措施得到切實落實、不留死角。綜合協調組實行日報制度，對所有摸排的數據進行彙總分類，管理和落實。

2.健康教育。各村居配合信息宣傳組，抓好防控宣傳。要堅持疫情防控羣眾路線，微信、電話、一封信等形式，做好我鄉疫情防控宣傳工作，提倡廣大羣眾居家生活，不外出串門、不走親訪友、不聚會聚餐。開展針對性的、羣眾易接受、易掌握的防治知識和政策宣傳。

3.信息告知。向公眾發佈就診信息，出現呼吸道症狀發無熱者到衞生院就診。發熱患者到發熱門診就診，新型冠狀病毒感染者到定點醫院就診。

4.環境衞生治理。活禽交易市場休市，清空交易場所內的活禽，巡查處置組並按衞生防疫要求對交易場所、設施設備進行清洗消毒。對居民小區、垃圾中轉點進行衞生清理，組織開展全面的病媒防治消殺。

5.疫區返回人員管理。對轄區居民進行地毯式摸排，對疫區返回的人員，由衞生院的'醫生每天進行一次體温監測，居家隔離14天。對發熱症狀者，由120轉送市立醫院進行隔離，其密切接觸者立即居家隔離。隔離期間，衞生院和村醫將每天對密切接觸者進行跟蹤觀察。

6.物資準備。由後勤保障組對口罩、防護服、消毒用品、體温計進行足量儲備。

(二)村居出現病例或者暴發疫情

1.出現發熱疑似病例，做好病人轉運時的隔離控制，各村居不可擅自處置，由醫療防控組將全程跟蹤指導，並及時上報聯繫由120專業人員轉送市立醫院進行隔離確診。

2.對已確診病例的，由醫療防控組對其密切接觸者實施居家觀察，每日由衞生院醫生隨訪密切接觸者的健康狀況，做好記錄。

3.對已確診或未確診的疑似病例，由醫療防控組負責將其家庭、樓棟單元、單位辦公室，或其他長居住所進行消毒。同時由治安管控組對已經確診病例的小區樓棟進行拉線封鎖措施，限制人員進出。

四、壓實領導責任，確保疫情防控各項任務落到實處

我鄉各部門一律取消休假、到崗到位，主要負責人必須靠前指揮，深入防控第一線，及時發聲指導，及時掌握疫情，及時協調解決問題，做到守土有責、守土盡責。

疫情期間復工復產工作計劃6

一、組織領導

我所成立新型冠狀病毒防控工作組。

組長：

成員：儲蓄所全體員工

負責對本網點新型冠狀病毒疫情防控的實施和排查。

二、具體措施

疫情期間採取輪班制，每天的值班人員負責營業網點辦公區域、電腦設備及網點安全以及自身防控；保安人員負責對客户休息區、營業外廳、營業場所周邊及客户進行排查和詢問。

1、配齊配足符合防疫要求的口罩、消毒液、酒精、洗手液、一次性醫用手套、體體温檢測儀（體温計）、消毒櫃等防護設備，坐班人員負責管理和分發，並建立台賬做好領用與登記。

2、每日上班人員對營業廳內外、客户休息區、辦公區域、自助櫃員機等網點各個區域和設備進行消毒，日消毒次數不低於3次。並建立台賬每日進行登記。

3、網點門口醒目位置張貼“進出銀行，請自覺佩戴口罩，謝謝配合”等防疫標語，並建立台賬，讓保安認真詢問和登記進入網點人員狀況，瞭解有無湖北接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀並進行體温測量，體温正常並佩戴口罩可進入營業廳，若體温不正常向客户做好解釋並婉拒客户進入營業廳。

4、員工上下班要選擇步行、騎車或駕車方式。

5、員工進入營業廳內前要進行體温檢測和登記，體温正常須先洗手且佩戴一次性手套後方可進入工作場所。若體温不正常，安排回家休息，必要時去醫院就診。

6、員工營業前要對終端、顯示器、打印機、點鈔機等辦公設備進行消毒。營業期間視情況加大消毒頻率，一天至少不低於三次。特別是交班，中途換班等情況下要及時對上述公用辦公設備做好消毒處理。

7、對庫存現金及回籠現金採用紫光燈、消毒液等方式進行消毒，確保櫃面付出的現金全部經過消毒處理。

8、網點人員下班後要直接回家，避免班後聚餐，聚會活動，避免到人員集中的場所、

9、每日監督做好全員體温檢測，及時瞭解上崗人員身體狀況，根據工作需要妥善安排人員調休，分批輪值，確保網點正常運轉。

10、利用線上營銷的方式，進行業務宣傳，為客户提供金融服務。加大手機銀行、網上銀行、微信銀行，晉享生活、晉享e付等自主渠道辦理業務宣傳力度，為客户提供線上服務，減少客户因金融服務需要外出而可能出現的不必要的.交叉感染風險。

11、加強網點疫情防控宣傳，充分運用抖音、員工微信朋友圈等多種途徑，積極加強疫情防控的正面宣傳。

三、工作要求

坐班主任要保證全天候在崗，指導及督導值班人員及保安開展疫情防控工作，及時解決疫情期間遇到的困難與問題，確保本網點防疫和金融服務工作落實執行到位。

疫情期間復工復產工作計劃7

為使全鎮夏季重大動物疫病防疫行動有序開展，保證夏防行動更加科學、規範，在全鎮範圍內統一行動時間，統一防疫方法，統一防疫效果標準，保質保量完成夏季防疫行動各項任務，達到預期效果，根據全鎮全年動物防疫計劃，制定《20xx年中揚鎮重大動物疫病夏季防疫行動方案》。

一、總體目標和行動內容

今年夏季重大動物疫病防疫行動總體目標是：高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、新城疫等重大動物疫病羣體免疫密度常年維持在90%以上，其中應免畜禽免疫密度達到100%，免疫畜禽羣體平均免疫抗體合格率年保持在80%以上；羊痘、豬鏈球菌病、狂太病等疫病要做到應免盡免、不留空當；牲畜要規範佩戴免疫標識，豬、牛、羊耳標配戴率100%；免疫記錄、免疫檔案與標識相符，使用免疫疫苗合理，免疫操作規範，免疫進度週報按時，在規定的時間段完成規定的任務。

二、時間安排

此次夏防行動從7月20日開始，8月20日結束。具體安排如下：

1、第一階段：準備階段，7月20日-7月25日。根據區方案要求制定本鎮夏季防疫行動方案，同時做好免疫物資儲備與發放、經費安排、人員組織、技術培訓、規模畜禽養殖場（户）重大動物疫病免疫程序的制定或修訂和宣傳發動工作。

2、第二階段：實施階段，7月26日-8月10日。一是指導自身具備免疫條件的規模養殖場根據本場制定的免疫程序實施免疫；二是集中利用半個月時間，重點做好散養户重大動物疫病的集中補免。

3、第三階段：自查補免階段，8月11日-8月19日。對前一階段行動實施情況開展自查和免疫抗體監測，對免疫不到位或免疫抗體不合格的進行補免。8月20日前完成夏防行動總結上報工作。

三、保障措施

（1）加強領導，明確責任。鎮政府成立防疫工作領導小組，畜牧獸醫站要發揮部門職能作用，迅速成立夏防突擊隊，進一步完善相關應急預案；各村（居）主任明確為重大動物疫病防疫第一責任人，明確一名副副主任為具體責任人，具體負責此次動物防疫工作。免疫疫情實行每天零報告制度，各村（居）由一名副主任負責上報本村（居）疫情，如發現疫情立即啟動應急預案。

（2）狠抓工作落實，確保防疫質量。各村（居）要高度重視重大動物疫病防疫工作，積極配合畜牧獸醫站防疫突擊隊，採取集中拉網式的工作方式，防疫工作做到村不漏組、組不漏户、户不漏牲畜，確保免疫密度和免疫質量。

（3）加強督查指導，確保行動取得實效。各村（居）包片領導和駐村（居）幹部是本次活動的督導員，負責對各村（居）重大動物疫病防疫工作的督導。同時，領導小組將定期或不定期到各村（居）進行督查。對在本次夏季防疫工作中不履行職責、防疫工作不到位，導致疫情發生和蔓延的，將嚴肅追究相關單位責任人的`責任。本次動物重大疫病防疫活動列入年終考核，對在規定時間內圓滿完成防疫工作的單位將通報表揚，對完成較差的單位將通報批評。以強化督查和嚴格考核來推動全鎮重大動物疫病夏季防疫工作，圓滿完成防疫目標任務，順利通過市、區檢查驗收。

疫情期間復工復產工作計劃8

為做好全行營業網點疫情防控工作，切實維護員工和客户生命安全和身體健康，保障營業網點正常開展工作，根據省、市行《關於加強新冠疫情防控工作的通知》要求，結合我行營業網點實際情況，制定本方案。

一、工作目標

1、普及新冠的防控知識，提高全體員工的防控意識。

2、堅持預防為主，不折不扣地落實各項預防措施。

3、建立快速反應報告機制，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，有效防控交叉感染與蔓延。

二、組織領導

1.成立新冠防控工作小組，由行長擔任工作組總指揮，對經營場所防控及復工工作實施統一指揮。各崗位負責人任組員，協助組長做好各項統籌協調工作，貫徹落實各項防控措施的執行情況。

2.落實專門的新冠防控管控人員和工作組，各項職責分配到人，實現網格化管理。

3.整個分行以部門為單位，形成部門防控負責人形式，按部門分管；部門防控負責人配合防控工作小組完成部門內的防控工作；同時負責本部門員工健康、衞生、行為的日常監督；當部門內出現突發情況時，部門防控負責人第一時間通知防控工作小組，做好應急處理。

三、具體措施

（一）營業前準備工作：

1、全面進行營業網點及自助設施防疫消毒。開門網點每天至少2次（上午上班前一次，下午上班前一次）要對辦公區域、生活區域、辦公設施、自助設施進行全面防疫消毒處理（包括但不限於地面、櫃枱、門把手、填單台、座椅等），消毒和清潔情況要全面做好記錄，明確時點和責任人，確保後續可查，對已消毒區域張貼已消毒提示。

2、加強清潔通風換氣。各網點已配備新風系統或空氣淨化器設備的必須全天開啟，確保空氣清潔，營業結束關機斷電。

3、加強員工日常體温檢測（包括保安、保潔人員等）。對外開門營業的網點，員工要保證每日至少檢測2次體温（上午上班前一次，下午上班前一次），並按支行要求記錄檢測情況。

4、營業室內配備防疫用品。營業網點要在客户等候區或便民服務櫃擺放免洗洗手液等防疫用品；營業人員一律配戴符合防疫標準的口罩，勤洗手，少聚集，自覺加強自身安全防疫。

5、網點開門營業後，網點主任要全程靠在網點上，親自安排消毒及大堂營業工作，領學工作預案，及時處置營業過程中存在的突發問題，嚴禁脱崗。

（二）營業中防控工作：

1、營業網點要設立防疫檢測服務點，配齊測温儀、口罩、酒精、消毒液等防疫物資，建全各種登記簿。

2、對進門辦理業務的客户，網點主任安排專人站位檢測服務點,實行“一人一檢測，一人一辦理”的`原則，需逐一為客户檢測體温,客户檢測情況要序時登記，嚴控室內客户人數，要儘量避免客户在營業廳內聚集、等待，防止出現聚集性傳播。對未佩戴口罩的客户，要在與其對話前免費提供口罩。對拒不接受體温檢測,拒絕佩戴口罩的客户，網點可拒絕其進入對外營業區域。

3、對體温檢測正常客户，網點大堂經埋要分流客户，儘量通過高櫃辦理業務，減少低櫃和超級櫃枱辦理業務時與客户直接接觸機率。

4、暫停城區網點集中加鈔業務。營業中加配鈔時，要先對加鈔間進行消毒處理，員工要戴口罩、手套，保持一定的距離，避免人員交叉感染

5、妥善安排員工用餐。營業網點員工自備食物，在網點用微波爐或煤氣灶加熱後分餐用餐，禁止外買送餐，避免集中用餐或外買食物不安全引起交叉感染或食品安全問題。

（三）其他方面：

1、加強宣傳引導。各網點及時向員工普及疫情防控知識和防控措施，增強員工疫情防控能力，不信不傳，減少法公共場合，科學做好疫情應對。

2、加強人員調度保障業務運行。一是要落實關鍵崗位人員上崗，對網點主任、內勤行長（主任）、大堂經理等崗位要優先保障到崗，確保履職不間斷;二是各網點主任聯繫支行包靠部室經理，每天安排1-2名部室員工到網點協助開門營業。

3、設置防疫物品回收桶。專門回收一次性或廢舊防疫物品，每天下班後將回收的防疫物品嚴格銷燬。

4、關閉營業網點大堂區與自助區捲簾門，確保進入營業室內的客户與自助區客户相隔離，避免人員叉感染。

四、應急響應

1、營業網點發現客户體温異常的，首先立即向網點主任彙報，瞭解客户基本信息及是否近期與**地區人員接觸，勸説其自我隔離後到當地定點醫療機構發熱門診進行規範治療，同時做好記錄，及時向支行或當地防疫部門報告。

2、對於發現疑似病例的營業網點，要立即做好客户疏散，妥善安排臨時停業，並進行全面消毒，同時將出現疑似感染員工的網點其他相關員工安排在家進行觀察。

3、營業網點重要崗位人員要明確A、B崗，一旦出現疑似病例需在家觀察或其他情況時，B崗員工可順利接替，保證網點能夠正常運營。

在特殊時期，各網點要進一步提高執行力，對支行下達的各項指令由網點負責人及時傳達佈置到位，堅決杜絕不傳達、慢傳達行為，對各項工作預案及措施認真學習並確保全員掌握，保證各項業務安全運營。

疫情期間復工復產工作計劃9

根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》、廣西重大突發公共衞生事件Ⅰ級響應機制和《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關於疫情防控期間全市工業企業、服務業企業和建設工程安全有序復工的通告》的相關規定，為有序推進我城區轄區交通運輸企業復工復產，結合城區實際，制定方案如下：

一、成立工作領導小組

為加強新冠肺炎疫情防控期間城區交通運輸企業有序復工復產工作的組織領導，成立西鄉塘區交通運輸企業疫情防控期間安全有序復工復產工作領導小組，名單如下：

組長：

副組長：

成員：交通運輸局、發改局、衞健局、公安分局、交警一大隊，各鎮、街道各一名領導。

二、復工條件

城區各行業主管部門和各鎮、街道要切實履行責任，企業要嚴格落實主體責任，紮實做好疫情防控各項工作，落實落細防控舉措。企業滿足以下條件方可復工：

（一）防控機制到位。企業要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，明確主要負責人、分管負責人及部門、車間、班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作措施。企業要與屬地醫療、疾控部門建立聯動機制，每日向行業主管部門或鎮、街道報告復工情況和員工健康情況，發現問題及時處理。

（二）員工排查到位。企業要對每名員工近14天的去向進行排查；對來自或去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單，規勸其留在當地暫不返邕復工，鼓勵員工延遲返邕上班；對來自或去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵邕時間，按規定落實醫學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天並經體温檢測正常、無不適症狀後方可上崗。

（三）設施物資到位。根據員工數量和防控要求，企業要準備必需的防控物資（包括口罩、消毒液等），配備快速紅外體温探測儀，並建立庫存和使用台賬。設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區返崗人員臨時隔離場所。

（四）內部管理到位。企業原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業經營生產辦公場所；在崗人員必須佩戴口罩；企業要每日對全體上班人員進行入企前體温檢測，按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況；企業要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。

（五）清潔消毒到位。使用空調系統的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒；對不採用空調系統通風的，應採用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的'設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒；要定時對重點區域（工作台、電梯、食堂、衞生間等）的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。

（六）健康教育到位。企業要通過宣傳欄、公示欄、微信羣等多種方式普及傳染病防護知識，讓全體員工掌握防護要點，做到有症狀早發現、早報告、早隔離、早治療；要教育和督促員工養成良好的個人衞生習慣。

三、申報審核

（一）企業申報。實行企業復工申報制，企業承諾滿足“六個到位”條件，提前三天通過阿里巴巴釘釘搭建的“南寧市西鄉塘區企業復工申報平台”向行業管理單位或鎮、街道辦遞交承諾書，並提交復工疫情防控工作方案、疫情防控應急預案、食堂和公司宿舍防控措施方案（無食堂、無集體宿舍的不作要求）。

（二）部門審核。企業上報的相關材料，根據企業類型、規模，分別由城區交通運輸局或鎮（街道）審核通過後，方可按復工方案有序復工。相關單位對於認為不符合復工要求的企業要及時提出制止意見。其中，“四上”交通運輸企業（“四上”企業是指規模以上工業企業、資質等級建築業企業、限額以上批零住餐企業、規模以上服務業企業等四類規模以上企業）需由城區交通運輸局審核（企業名單詳見附件）。其他交通運輸企業由企業所在地的鎮（街道）審核。

（三）網上申報。優先使用釘釘“南寧市西鄉塘區企業復工申報平台”線上開展企業復工申請審批，同時可使用郵箱、微信等其他方式進行企業復工認定申請。各企業在釘釘“南寧市西鄉塘區企業復工申報平台”填報的材料，城區交通運輸局或鎮（街道）將通過釘釘進行高效快捷審批。企業可內部使用釘釘建羣，作為管理員工的一種方式；每日可使用釘釘統計彙總內部員工的健康報告，並按要求上報給相關審批單位。

四、企業復工時間安排

按照《自治區黨委辦公廳自治區人民政府辦公廳關於延遲廣西區內企業復工、學校開學等有關事項的通知》（廳函〔20xx〕12號）規定，城區轄區內除已開工企業和疫情防控必需的各類企業外，其他企業不得早於20xx年2月9日24時前復工復產。在做好疫情防控的前提下，從2月10日起，實行分類分時段安全有序復工，具體安排如下：

（一）交通運輸企業

2月10日起，交通運輸企業可以復工。

暫緩復工企業：包括經營性長途客運行業、駕培行業。

（二）交通建設工程

2月10日起，涉及保障城市運行必需、疫情防控必需、存在重大風險確需應急處置的建設工程項目可以復工。

2月24日起，其他工程項目可以復工。

五、其他要求

（一）加強監督檢查。城區各有關部門及各鎮（街道）要強化日常監督指導，嚴厲查處疫情防控措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業，將其列入失信黑名單，並追究責任人法律責任。對不滿足復工基本條件、不遞交復工承諾書的企業，責令其停工停業。

（二）加強協調配合。城區各行業主管部門及各鎮（街道）要加強協調配合、信息互通。公安分局和衞健局要提供涉及重點疫區人員及所在企業名單，由企業重點跟蹤，密切聯繫到人，要求暫不返回南寧。對提前返回的人員，企業應要求其實行14天的居家觀察，由專人負責跟蹤居家觀察情況，並及時報告。

（三）加強服務指導。由城區交通運輸局牽頭，組織發改局、衞健局、相關企業所在地的鎮（街道）做好企業復工復產工作的服務指導，在做好疫情防控工作的同時，及時協調解決企業復工復產遇到的困難和問題，幫助企業恢復產能。

疫情期間復工復產工作計劃10

一、企業復工前的防控措施

1、建立防控體系。成立防控領導小組，落實“一把手"負責制，強化企業防控主體責任，編制企業防控方案，指定專人負責。用好疫情防控一點通平台，加強宣傳推廣。建立企業內部防疫防控信息上報機制，自覺接受企業全員監督。

2、集中進行排查。對返沈來沈務工人員，特別是來自疫情高發區的人員，必須及時報送，新增情況逐日填報。

3、組織體温檢測。對到崗返沈務工人員，及時調查瞭解其健康狀況，做好體温檢測和信息登記上報工作。發現發熱病人，按照一級響應措施有關要求，由120專車轉送至指定醫療機構發熱門診留驗篩查。

4、設置觀察場所。企業要積極創造條件，設置集中隔離醫學觀察場所，按要求由各市(縣)區疫控中心驗收通過，以備使用。如無條件設置隔離醫學觀察場所的，在落實一級響應措施期間推遲接受疫情高發區相關人員返沈務工。

5、集中醫學觀察。對疫情高發區返沈務工人員，以及返沈前兩週內有疫情高發區旅行史、與疫情高發區人員接觸史和新型冠狀病毒感染肺炎病例接觸史的返沈務工人員，應在集中隔離醫學觀察場所，按規範要求強行實施14天集中醫學觀察。

6、做好環境消殺。根據全市疫情防控消殺工作要求，及時制定本單位疫情防控工作方案，做好廠區(辦公區、生產區、生活區、食堂、公共區)和車輛病毒消殺，為企業復工做好準備。

7、做好員工培訓。主動開展疫情防控知識宣傳，教育監督好員工，採取企業、居住點兩點一線相對可控封閉措施，不參加聚會，非必要不外出，外出須做好防護。

8、加強物資儲備。加強口罩、温度計、消毒藥械等疫情應對物資準備，確保上崗人員必須具備相應防護用品。

二、企業復工後的防控措施

1、開展體温檢測。每日監測記錄員工身體狀況，進入廠區前自覺接受體温檢測，體温正常方可工作。一旦發現發熱、咳嗽等症狀的職工，立即指導其到發熱門診就醫，並報當地防控應急指揮部。

2、科學佩戴口罩。要求員工正確佩戴口罩，在乘坐公共交通工具上下班、參加會議、多人辦公、接待訪客以及在人員密集場所必須佩戴口罩。科學處置廢棄口罩，員工摘口罩前後做好手部清潔，廢棄口罩丟入垃圾桶內，每天對垃圾桶進行消毒處理。

3、落實防疫措施。每日對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、快遞投放箱、公共活動場所、衞生間等公共部位和座機電話、工作台、桌椅等物體表面進行消毒。班車、公務用車使用後及時消毒。

4、加強通風換氣。加強職工工作和生活場所自然通風和機械通風，保持空氣流通。減少使用空調，定期開窗通風、清洗空調;對有迴風的集中式空調系統，要在迴風口設置低阻中效空氣過濾器，並加強新風口空氣過濾器的清潔和更換，保證人均新風量符合《工業企業設計衞生標準》GBZ1-2002的`要求。

5、加強食堂管理。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐後洗手消毒。用餐儘量改為分時段分餐制，製作固定菜式搭配的套餐，即取即走，減少人員等餐排隊時間。對在食堂就餐人員，儘量放寬人員間用餐座位間隔。餐廳每日消毒，餐桌椅使用後進行消毒，餐具用品須高温消毒。

7、做好會議管理。要求員工佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。停止職工非必要的出差，減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，應開窗通風。會議結束後場地、傢俱須進行消毒。

8、規範來訪接待。訪客須佩戴口罩，進入廠區應進行體温檢測，安保人員要認真詢問和登記人員情況，重點了解有無湖北等疫情區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。如無上述情況，方可進入廠區。

疫情期間復工復產工作計劃11

為切實做好節後企業復產復工安全生產工作，堅決遏制和防範各類生產安全事故發生，確保節後和全國“兩會”期間安全生產形勢穩定，針對春節後的企業復工復產，商務局特制定以下工作方案：

一、周密部署，強化責任落實。

春節過後，各類生產經營建設單位陸續復產復工，又值春運返程高峯，人流、車流、物流集中，影響安全生產的不利因素增加。當前安全生產工作面臨的形勢嚴峻，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的要求，切實加強組織領導，嚴格落實屬地管理責任、部門安全監管責任和企業主體責任，根據行業和企業特點，企業要制定切實可行的復產復工方案，進一步細化完善防範措施，切實把節後復產復工安全生產各項工作做實、做細、做好、做到位，確保商務系統企業安全運營、安全生產。

二、突出重點，強化工作措施。

要緊密結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動，深入開展重點行業領域專項整治，特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨製冷、有限空間作業等重點行業領域，全面深入細緻地排查治理安全隱患和問題，並按照“五落實”要求，對標整改，徹底消除安全隱患。要督促企業組織相關力量，對生產設備、設施進行一次全面檢查檢修，保證其設備檢修檢測到位，符合安全運行要求；要推動企業應急處理措施準備到位，制定和完善應急處置預案，尤其要完善重點危險作業崗位和關鍵裝置的應急處理措施，並落實到崗位和每個操作人員；要保證復產復工期間的安全生產管理到位，企業在復產復工期間，必須嚴格執行開工方案和崗位操作規程，落實各項安全防範措施。

三、嚴格把關，強化驗收標準。

及時深入企業，瞭解掌握企業復產復工工作動態，發現安全隱患及時採取有效措施。要嚴格按照復產復工方案要求，認真履行驗收程序，堅持復產復工驗收標準，切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復產一個。對驗收不合格的要下達限期整改指令，並加強監督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的`原則，不得隨意降低標準，弄虛作假。企業主要負責人作為企業安全生產第一責任人，要認真組織開展節後復產自查自改工作，根據實際情況制定檢修工作方案，對相關檢修人員進行安全技術交底，認真落實各項安全防範措施，嚴格履行復產復工驗收手續，嚴禁盲目復產復工。

四、切實加大復工復產期間監管執法力度。

要堅持紅線意識、底線思維，安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打，加強暗查暗訪和突擊檢查，對不落實復工復產要求、未經驗收合格擅自復工復產、存在重大隱患不及時治理的，堅決依法嚴肅處理，該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關，絕不含糊，絕不手軟。同時，要加強監督，凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發現要嚴肅查處問責。引發事故的，要追究相關部門和人員的責任。

五、抓實復工復產期間安全培訓教育，強化安全意識。

在復產復工前，要督促各企業必須對全體員工進行安全教育，確保培訓合格率達到100%，特別要抓實抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓，嚴格實施考核上崗制度。對於現場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規程、安全生產規章制度等進行再培訓和再教育；對於特種作業人員，必須持證上崗，人證一致，嚴格按照特種作業有關要求進行操作，嚴格危險作業票管理。從業人員培訓考核情況要建立檔案，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時進行補課，切實做到未經培訓或考核不合格的不得上崗。

我市實際，首先組織防範區企業復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關規定，再行組織管控區、封控區企業復工復產。

六、復工復產工作流程

（一）規上工業

1、在防範區的企業向所在鎮（街道）、開發區提出復工申請。企業需制定復工復產疫情防控實施方案（模板見附件6），健全復工復產疫情防控工作領導機構，並提報第一批覆工人員名單（僅限防範區人員，附件3），企業主要負責人簽署“企業復工復產疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮（街道）、開發區備案。

2、鎮（街道）、開發區核實彙總情況，提出審核驗收意見。接到企業申請後，根據實際核查相關情況，指導企業修改完善疫情防控實施方案後，於每天中午12：00前，彙總復工復產企業名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章後報xx市工業企業疫情防控及復工復產組。

3、xx市工業企業疫情防控及復工復產組對企業申報資料進行認真審核，提出意見建議並備案，第一時間反饋給鎮（街道）、開發區。原則上，當天提出申請當天審批。

（二）規下工業

可參照規上工業審批流程，由鎮（街道）進行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業名單。

（三）員工通行辦法

復工企業居住於防範區的員工點對點接至廠區後，實行封閉管理，原則上不流動，鎮（街）、開發區要嚴格做好監督，確保管控到位。

七、復工復產工作要求

1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯防聯控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩定運行。

2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求，各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防範區及區外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮（街）、開發區要對照分區，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。

3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工後疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟運行領導到小組（指揮部）的有關規定和安排進行核酸檢測，做好登記，並向xx市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。

4、嚴格落實安全生產責任制，確保企業復工復產工作安全順利推進。

疫情期間復工復產工作計劃12

為進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據xxxx市《關於做好春節復工後疫情防控工作相關工作的通知》和經濟技術開區的相關要求，結合我公司實際，制定本方案。

一、組織領導

成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理任組長，副總經理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發區衞生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衞生消毒、宣傳教育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯防聯控工作。

二、相關措施

(一)全面排查篩查。由人力資源部門統計彙總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態等信息。對近兩週有重點疫區旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天並經體温測量正常後方可上崗，發現有發熱、呼吸道或消化道症狀者，立即送診就醫。

(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區環境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衞生清理和藥物消殺，之後每三天一次；對公共區域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少於2次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。

(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個單元，作為臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關生活設施；

做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、温度計、紅外測温儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、採購、儲備及發放，做好防控物資保障。

(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信羣、QQ羣等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組為單位，發放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衞生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。

(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體温測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發熱症狀者禁乘班車、禁入單位；建立健康申報制度，有發熱、咳嗽等症狀的員工，主動申報，禁止入廠並及時就醫。每天下班後開展一次消殺防疫，人員集中的重點區域每天不少於兩次。

(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規範佩戴口罩並定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人羣密集崗位。教育員工注意個人衞生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的.紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽後用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，儘量採取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。

(七)加強廠區管控。廠區實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衞紅外測量體温，門衞負責記錄體温，體温超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區等信息，並現場做好手部清潔、體温測量和口罩發放等工作；督促員工下班後居家封閉管理，儘量減少外出，減少走親訪友。

(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衞生檢查制度；加強食堂及餐具衞生管理，保持食堂整潔衞生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實食品採購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、採購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物；儘量採取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。

三、應急處置

(一)員工上班後如發現身體異常，如發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去醫院就醫。

(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例，要注意詢問發病前14天內的旅行史，瞭解本人近期有無赴疫區的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。

(三)發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發衞生防疫部門報告，並組織做好疑似病例員工派送定點醫院治療相關事項。

(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的`密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天，每日至少進行2次體温測定，並詢問是否出現急性呼吸道症狀或其他相關症狀及病情進展。

四、相關要求

(一)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。

(二)加強檢查督導。復工後將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，羣策羣力、羣管羣防，共同做好疫情防控的各項工作。

疫情期間復工復產工作計劃13

根據省、市疫情聯防聯控工作機制要求，按照區指揮部的統一部署，為銀行業穩步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業復工復產，推動經濟平穩健康發展。特制定本方案。

一、工作機制

（一）落實金融機構主體責任

各銀行對營業場所復工後的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，並報高新區財政金融局通過。

（二）建立健全疫情防控協調聯動機制

各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯繫溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發生問題能夠及時採取有效措施，第一時間妥善應對處置。

二、復工需達到的標準

一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發狀況嚴格按照相關規定執行。

二是復工人員條件。

1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公佈的中高風險區逗留史，近期連續6次核酸檢測為陰性。

2、返崗人員須為防範區內居民，原則上企業實行封閉管理，根據情況逐步放開。特殊情況下，由企業採取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點區居民一律不得返崗。

三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測温儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發應急隔離室，並建立放庫物資庫存和使用台賬。

四是消殺滅菌要到位。做好營業場所及辦公區域的衞生消毒消殺工作，特別是衞生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行並關閉空調加濕功能，並對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，並建立健全消毒消殺台賬。

五是申請復工的.銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。

三、復工後管控措施

一是嚴格執行測温驗碼。在營業場所門口設置專人對所有進出人員測温驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。

二是控制營業網點人員密度。採取限流措施，減少客户在網點滯留時間，保持一米線間距，營業網點內辦理業務的客户不得同時超過5人，防止發生聚集性風險並做好登記工作。

三是加強復工人員管理。復工人員返崗後，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客户做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每週進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體温測量，並建立健全復工人員健康信息台賬。

四是廣泛開展宣傳教育。在營業場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用牆面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。

五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衞生，每天定時對營業場所和辦公區域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺並做好記錄。

六是嚴格實施閉環管理。復工人員儘量在行裏進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業務的，實行“兩點一線”閉環接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現分批就餐，滿足錯峯就餐要求。

四、復工程序

1、銀行業復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。

2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區、管控區、重點區等區域根據指揮部的統一安排，達到規定標準後，解除管控。