勞動保障工作總結13篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編收集整理的勞動保障工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動保障工作總結 篇1
20xx年工作即將結束，回顧一年來的工作向陽南社區勞動保障工作站堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，促進就業和再就業，完善退休人員社會化管理，堅持把黨和政府對人民羣眾的關心和愛護，通過具體行動加以實踐，急羣眾之所急，做羣眾之所需。本着加快建設、完善平台管理、強化服務功能、務求實效的思想，以改革創新的精神全面推進社區勞動保障平台建設，使羣眾真正感受到黨和政府立黨為公、執政為民的真情。在上級領導的正確領導下和大力支持下我社區的勞動保障工作取得了較好的成績。現將一年來的工作情況總結如下：
一、進一步完善和規範了勞動保障台帳
社區勞動保障工作站在基本台帳基礎上根據社區實際不斷豐富台帳內容，增加了新台帳，方便了日後的工作，提高了工作效率，並實行動態管理，及時更新數據。根據上級要求，社區增設大中專畢業生專項檔案，將應、往屆畢業生的就業工作列入社區就業與再就業工作之中，同時高度重視，狠抓落實。
二、繼續深入調查摸底工作
工作站加大走訪下崗、失業人員的力度，截至12月初，勞動保障工作站共登記下崗、失業人員147人，已就業143人，未就業4人。社區持有《再就業優惠證》人員78人，其中“4050”人員39人。在走訪的同時建立困難職工走訪記錄，方便日後的管理和幫扶工作。
三、做好就業和再就業援助服務
做好就業和再就業援助服務。一是認真做好《再就業優惠證》登記發
放工作。工作站共為24人辦理了《再就業優惠證》。二是實施再就業援助。社區建立了困難羣體個人檔案資料，開展上門服務，為下崗失業人員送政策、送崗位、送温暖，幫助解決實際困難。工作站協助各幫扶單位及個人幫扶特困下崗職工5人，為他們送去了生活必需品。三、積極引導下崗失業人員自謀職業，參加免費的職業技能培訓，先後組織5名下崗職工參接了電腦培訓。接受職業指導、政策諮詢35餘人次。先後為2名下崗職工自主創業辦理小額擔保貸款，解決了他們的燃眉之急。四、認真做好靈活就業人員申請社保補貼的審核工作。工作站本着認真負責的態度，以“服務下崗職工”為原則，認真核實下崗職工的基本信息。社區共認定符合條件的靈活就業人員65人。五、幫助零就業家庭和就業困難人員就業。開展創建“充分就業社區”活動，健全再就業援助制度，截至12月初，社區零就業家庭，全部實現了家庭至少1人就業，實現了動態就業。
四、多渠道開發就業崗位
多渠道開發就業崗位，為下崗失業人員提供再就業服務。針對我們社區企業下崗失業人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情況，利用轄區優勢，開展就業活動。對各用人單位做好嚴格的登記工作，對用人單位的合法性進行細緻的核查，積極為各用人單位尋找合適的人才。
五、多種形式定期對勞動保障政策進行宣傳。
我們積極做好政策宣傳服務工作，針對社區人口稠密，情況複雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項政策，社區採取系列措施，進行大力、廣泛的'宣傳。利用專欄、板報、張貼宣傳畫、等形式進行宣傳。
六、建立下崗困難職工走訪制度。
社區工作站在入户走訪的同時，有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，並不定期的入户走訪，瞭解職工家庭的現狀及困難情況，並盡力解決生活上的困難，在走訪的同時，為他們開通社區綠色熱線，可以隨時向社區申請援助。
七、組織社區退休職工開展豐富多彩的文化活動。
向陽南社區勞動保障工作站和社區居委會緊緊圍繞以構建和諧社區為主題，積極開展豐富多彩的業餘文化活動。依託社區書法班、戲曲班、舞蹈班等羣眾自治組織，將社區文化活動的參加人員擴充至鄰近的社區，使原來住在農村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區志願者義務為社區居民講解健康知識，豐富退休職工的業餘文化生活。
勞動保障工作總結 篇2
一年來，本社區勞動保障工作站在愛輝區就業局的正確指導下，積極宣傳勞動保障政策、法規，認真執行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發揮社區勞動保障網絡和平台作用，不斷加強和完善社區就業再就業工作，促進社區勞動保障工作的有效開展。現將今年工作情況彙報如下：
一、全面做好就業與再就業工作,各項優惠政策落實到位
就業是民生之本，事關社會的和諧穩定。我們從轄區實際情況出發，拓寬渠道，廣開門路，全面做好就業與再就業工作，確保各項工作和優惠政策落實到位。
1、20xx年全年共新增下崗失業人員306人，共有294人實現就業再就業，其中就業困難人員就業再就業163人，有62人實現了省內、國內和國外的勞務輸出。
2、今年3月11日開始為城鎮失業人員辦理《就業失業登記證》，這是針對失業人員的一項惠民政策，做好《就業失業登記證》發放管理工作，有利於勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策，並能全面掌握勞動者就業信息和失業信息，是貫徹落實就業扶持政策的重要舉措，關係到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進行，我們做了宣傳和諮詢解答工作，確保《就業失業登記證》發放到位。截止年底，我社區已申請領辦《就業失業登記證》的人數為638人，其中“ 4050”人員108人。
3、全年公益性崗位安置下崗失業人員55人，其中安置就業困難人員16人。
4、積極採集用工信息327條，提供崗位個數654人次，及時向下崗失業人員發佈崗位信息。切實幫助下崗失業人員提供有效服務，全年本社區有309人辦理了求職登記，247人在社區的幫助和指導下實現了就業再就業。
5、小額擔保貸款是幫助失業人員自謀職業，實現自主創業的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業優惠證》人員外，還擴大到持有《就業失業登記證》人員，因此工作任務加重，在工作中，我們仔細審核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂並存檔，向不符合條件的失業人員詳細説明情況。全年我社區黑河市共有42人，愛輝區有37人取得了小額擔保貸款，為創業人員創業及擴大創業規模提供了資金支持。
6、下崗失業人員靈活就業基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業人員通過自謀職業和靈活就業實現再就業的優惠政策，自xx年這項工作開展至今，已連續五年為下崗失業人員補貼基本養老保險，充分體現了黨和政府對下崗失業人員的關懷，這項優惠政策已越來越被下崗失業人員所重視。由於今年的工作任務重，今年的社保補貼發放工作從11月22日開始，時間緊任務重，為有效開展這項工作，我們兩名工作人員加班加點，確保申請人員能夠及時領取補貼。在辦理的過程中，本着對下崗失業人員負責的態度仔細審核，認真填表，耐心告知領錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項，並錄入電子台帳，全年共為525人辦理了社保補貼。
7、為提高下崗失業人員就業技能，促進就業，推薦187人蔘加各類職業技能培訓，為再就業做好準備，其中有102 人蔘加了創業培訓，67人經過創業培訓後申請了小額擔保貸款。
二、就業援助進家入户，幫助就業困難人員解決就業困難
今年2月，愛輝區就業局對就業困難人員啟動和實施了以“就業援助進家入户 幫您解決就業困難”為主題的再就業援助活動。本次活動我們通過積極蒐集、提供崗位信息、職業指導、職業介紹、組織就業困難人員參加免費技能培訓等多種措施開展援助幫扶活動，幫助就業困難人員實現就業。活動期間，在社區的積極努力幫助下，有3人成功在保潔、家政服務等崗位實現就業。對其他就業困難人員我們將繼續開展再就業援助，幫助更多的就業困難人員實現就業。
三、促進大中專畢業生就業
如今大中專畢業生就業形勢嚴峻。為更好地幫助大中專畢業實現就業，我們對轄區內新畢業的大中專畢業生進行摸底建檔，共登記18名大中專畢業生，掌握他們的就業情況和求職意願。其中通過政府安置機關事業單位見習5人，自主創業2人，自謀職業5人，還有1名困難家庭畢業生李偉經愛輝區就業局審批，被安置在鄉鎮勞動保障工作站，目前還有5人尚未就業，我們會繼續跟蹤走訪他們的就業動向，尋找合適崗位幫助他們儘快實現就業。
四、就業幫扶工作求創新，成立下崗女工互助小組
為了更好地服務下崗失業女工，讓她們能儘快適應改革浪潮的步伐，促使下崗失業女工發揮自己的潛能，建立信心，儘快適應社會，早日實現就業。我社區於今年3月5日成立了“鹿源春社區下崗女工互助小組”。互助小組的宗旨是：以實現下崗失業女工自尊、自信、自愛、自強、自助、互助為目標，通過就業、創業指導、互幫互助、扶貧幫困、公益活動、培訓貸款、參加健康知識講座、邀請創業成功人士交流經驗等一系列自助、互助、幫扶及公益活動，拓寬下崗女工的再就業渠道，對困難家庭開展結對幫扶，為困難家庭提供生活、就業幫助，並以此為契機，帶動更多的人蔘與到此項工作中，讓下崗失業女工重揚生活的風帆，更好地融入到社會中去，實現個人及社會價值。
1、3月份，互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結對子活動，將小組成員中的生活條件好的人員、創業成功人員和目前尚未就業的貧困女工、殘疾女工結對子，通過一幫一的扶助，增強她們的就業信心，帶動她們實現再就業。
2、4月13日，社區組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區羣眾捐款獻愛心活動，讓關愛互助精神傳承下去。
3、5月12日，互助小組成員11人，參加了由區就業訓練中心舉辦的創業培訓班，通過創業培訓，提高下崗女工的.職業素質和技能。
4、6月5日，互助小組成員開展了在轄區的樓區內撿拾垃圾的公益環保活動，以求通過我們的活動，帶動更多的黑河人加入到愛護我們人類共同的家園——地球，維護生態平衡的隊伍中來。
5、11月12日，舉辦的健康知識講座，聘請社區衞生服務站的醫生為轄區下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識，幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強婦女健康保護意識，保持身體健康，為更好地實現就業解除後顧之憂。
6、11月16日舉辦了“鹿源春社區下崗女工創業經驗交流會”。邀請了在創業崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王豔紅做經驗交流。希望通過創業典型的經驗交流在全社區廣大婦女中營造“崇尚創業”的氛圍，激勵更多的女性投身創業熱潮。
五、繼續健全完善基礎台帳和材料管理。
現已建立了各式台帳25個。今年又新建了下崗失業人員家庭户卡，並將户卡信息錄入微機，便於實行動態管理，共建立下崗失業人員家庭户卡773户，户卡反映內容真實。
六、協助上級部門開展勞動監察工作
1、今年5月末，我社區勞動保障工作站協助市、區就業局及勞動監察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區內規模較大的9家企業進行了走訪，瞭解企業用工情況，宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動保障監察條例》等法律法規，瞭解轄區內企業農民工的就業環境及簽訂勞動合同、拖欠、剋扣工資等問題，依法規範勞動力市場，切實保障農民工的合法權益。
2、11月中旬，協助市、區勞動監察局對轄區內的企業和用人單位的勞動保障和用工情況進行了補檢登記，在去年登記的62家用工單位基礎上，又補檢了10家，對這些單位的用工情況做了翔實登記。
以上是我們社區一年來的工作，這期間的不足之處，今後我們還要努力學習，積極進取，工作上大膽創新，結合本社區實際，加大工作力度，發揮社區勞動保障平台的就業再就業服務方面的基礎作用，本着為羣眾解憂、真情服務的工作理念，紮實開展工作，認真做好今後的勞動保障工作。
勞動保障工作總結 篇3
在局領導的正確領導及各有關單位的積極支持配合下，以構建社會主義和諧為主線，充分發揮勞動保障部門職能的作用，做到“權為民所用、利為民所謀、情為民所繫”，把全心全意為人民服務的宗旨落實到工作中去，強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好本職工作，用最好的服務為民排憂解難。提高質量、服務水平、服務效率，以構建和諧勞動關係為目標，做好勞動保障工作。現就今年一季度勞動保障工作總結如下：
一、主要工作
1、工傷認定、勞動能力鑑定工作。工傷認定工作，嚴格按《工傷保險條例》規定的工傷認定申請時限受理工傷認定，做到件件有登記，並嚴把三關（即：時間關、調查關、材料關）。緊緊扣住受理、調查、舉證、做出工傷認定決定到送達認定書等各個環節，做到環環相扣，對事實清楚的工傷認定申請做到快立案、快調查、早認定，做到公平、公正、公開。截止12月底，受理工傷認定286起，已認定工傷258起（其：死亡4人），不予認定2人，還有26人正在認定中。
申請勞動能力鑑定52人，其中：已鑑定50人，（三級2人，四級：3人，六級：1人，七級5人，九級19人，十級15人，安裝假肢2人，同意喪失勞動能力1人，條件不符合2人），還有2人正在申請鑑定中。
2、職工退休。截止12月底，為企業職工辦理職工退休247人，其中：正常退休228人，從事特殊工種提前退休19人。
3、依據《關於做好20xx年度醫療保險定點醫療機構和定點零售藥店資格年檢的通知》文件要求，我縣共有定點服務機構47家（其中定點零售藥店19家、定點醫療機構28家），抽調各相關單位人員對部分定點服務機構進行了實地檢查，抽查了縣人民醫院、中醫院、社區康復中心等三家定點醫院及藥業公司五家定點零售藥店，經檢查各醫保定點服務單位基本都能認真全面地執行國家有關醫療服務管理法律法規和標準，執行國家、省物價部門規定的醫療服務或藥品價格政策，執行醫療保險制度的有關規定；能夠履行醫療保險定點服務協議，定點醫院實行醫藥費用即時結算，為參保人員提供良好的服務環境。
4、根據省人力資源和社會保障廳<關於《社會保險法》實施前曾在城鎮用人單位工作過未參保人員補繳養老保險費參加城鎮職工基本養老保險有關問題的通知>的工作要求，截止12月底，我縣已辦理參保人員56人，其中：已到年齡參保24人，未到年齡32人。
5、羣眾來信來訪。進一步完善信訪工作機制，規範信訪工作制度，做到信訪案件，件件有登記，協調解決人民羣眾最關心、最確切的民生問題。截止12月底，處理信訪案件44件，涉及126人。
二、存在的`問題
工傷認定工作。工作量大，隨着參保單位不斷增加，參保面不斷擴大，員工法律意識不斷提高，工傷案件日益增多，條件有限，在一定程度上影響了工作進展。
三、下一步工作打算
1、進一步完善社會保險基金監督管理制度，規範基金管理，加強社會保險經辦機構內控制度建設，落實社會保險基金財務會計制度，加強社會保險基金核算、稽核工作。
2、進一步規範工傷認定程序，嚴把政策，提高認定工作質量。針對我縣工傷易發的重點企業、行業、人羣等進行統計分析，探求工傷預防策略，儘量減少工傷事故的發生。
3、認真做好股室的日常工作。工作中努力做到腳踏實地，從小事做起，從點滴做起，深入羣眾、深入基層，瞭解民意，解決羣眾實際問題，增進對羣眾的理解，傾聽羣眾呼聲，反映羣眾意願，使各項政策符合實際和工作要求。同時，做好有關股室業務信訪工作，認真對待每一位信訪人，認真答覆處理每一件信訪件，做到熱情接待，及時答覆，儘量化解矛盾。
勞動保障工作總結 篇4
20xx年以來，在各級領導和各位同事的指導和幫助下，經過自己的努力，較好的完成了全年的工作任務，學習和初步掌握了勞動保障監察工作，也為今後的學習和工作打下了良好的基礎。現將我今年的工作情況從以下幾方面彙報，如有不妥，望各位領導和同事們給予批評指正。
一、端正思想，快速適應新崗位。對我而言，面對由部隊到地方的崗位轉變，唯恐辜負組織的培養和領導的信任，從思想深處徹底轉變角色，儘快進入情況，為了能適應新崗位，我通過虛心向先前轉業的同志請教，查閲相關書籍、網絡的辦法，努力克服心理上的不適應，通過不斷地努力，本人較快地適應了勞動保障監察的工作崗位，順利融入了勞動保障局這個大家庭。
二、努力學習，提高工作能力剛到勞動保障監察支隊工作，我對法律、法規、政策一竅不通，為了能儘快融入到工作中我堅持做到勤學習、多思考、善總結，並自加壓力，時常提醒自己要認真讀好“兩本書”，一是讀好有字之書，即時刻向書本學，學習政治理論、學習勞動保障法律法規和辦案技能，做到基礎知識通學、法律知識深學、急需知識先學；二是讀好無字之書，我一貫做到虛心向身邊的同事學習，局裏的每位同事，不論年齡、性別，都是我的`前輩、老師，在日常工作中，我堅持做到多看、多聽、多想、多做，通過這種方式，學習他們的工作方法、辦案技巧等。我在這裏要特別感謝監察支隊的全體同事，是他們的無私幫助，我才能順利的承擔起自己的工作。二是勤奮工作，盡力做好本職工作。回顧全年的工作，還是一個不斷學習再學習的過程，在這個過程中我承擔了部分勞動監察和部分勞動關係科的工作。較好地完成了各項工作任務。一是在隊長的指導下，通學習使用99二版軟件，協助王主任審查了400多家用人單位的數據錄入。二是清理高鐵項目違法分包施工企業支，處理高鐵項目工資糾紛40萬元。三是協助隊長張志和督促29個建築項目繳納農民工工資保證金萬元，四是，9月以來檢查41家礦山企業勞動合同簽訂及社會保險繳納情況，會同王主任對47處建築施工工地的農民工工資支付及工傷保險繳納情況進行檢查，正在對地區所屬用人單位職工工資拖欠情況進行排查，計劃實地檢查用人單位150家。五是做好日常接待，及時受理舉報投訴。協助主辦監察員共辦理農民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬餘元。六是今年2月仲裁工作面臨無人可用的情況，隊長指定我承擔勞動仲裁工作。在隊長的指導下，通過加班加點的學習法律法規、辦案程序，查閲學習之前的仲裁案卷，我順利的承擔起了勞動仲裁工作，共協助隊長審理裁定案件起，案內協調解決起，案外協調解決起。協助副隊長審批集體合同份，審批不定時工作制和綜合計算工作制份。七是較好的完成了領導交辦的其他工作。
這一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
一、在工作中的積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一
件，工作不夠主動。個別工作不仔細，出現過不應該的錯誤。二、業務知識學習相對工作的需要表現出很大的欠缺。辦案手段、辦案經驗不足，業務素質有待進一步提高。三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在着只求過得去、不求高質量的滿足意識。
針對以上不足，在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足,進一步強化學習意識，強化職責意識，強化服務意識，以對工作高度
勞動保障工作總結 篇5
就業再就業工作，是一項民心工程，我們要始終堅定不移地把它放在社區勞動保障工作的首要位置。社區勞動保障工作的重點是促進就業和再就業。就業是民生之根本，就業再就業工作是勞動保障工作的永恆主題，也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫上學，俗話説“樂業安居”嘛。百姓安定了，社會才能安定，社會安定了，國家才能安定，才能真正實現社會的大和諧，民族的大覺醒，國家的大發展。
1、主要工作完成情況：今年，我站許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時，在社區領導同志們積極配合下，加班加點建立健全各項檔案。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規檔工作，配合人力資源庫網絡規範，建立網絡檔案，基本完善文本網絡一體化管理，做到工作秩序井然。
2、就業再就業政策有效落實。落實税費減免、小額貸款等優惠政策，推動下崗失業人員再就業。今年新辦理《失業證》1086本，完成小額擔保貸款上報審批手續17名。對12名下崗失業人員從事公益性崗位進行就業登記，加大“4050”下崗失業人員靈活就業社會保險補貼力度，今年為786位靈活就業的“4050”下崗失業人員辦理社保補貼，並且進行了人力資源庫管理。在完善文本檔案和網絡化管理的同時，我們還積極的對本社區進行了入户調查瞭解，對所掌握的材料逐一排查，做到有錯誤信息時能夠及時的改正，為廣大居民的失業就業、醫療保險、退休管理等切身利益提供一個有效平台
3、開展創建了“就業援助月”、“春風行動”等專項活動和打擊非法職業中介、規範人力資源市場秩序等專項行動，積極推動社區勞動保障工作平台建設。
4、醫療保險有了很大進步。今下半年以來，參保人數比以前擴大了許多。截止目前，我社區已參保登記1161人。其中成年人1118人，學生兒童43人。
5、企業退休人員管理，這是一個非常人性化服務，我社區今年退休人員已經達到772人，在兩季驗證期間對於身體不便的退休老人，我們實行上門服務，並對企業退休後的在家情緒比較低落的老人進行疏導和安慰，把人性化管理做到更加有效地實施。
6、我堅信，只要永遠保持謙虛謹慎的態度，不斷地領會上級領導部門的指導精神，不斷地學習兄弟社區的特色長處，不斷地總結歷史教訓的寶貴經驗，做好工作計劃，並從中吸引經驗，就一定能把曙光社區的勞動保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領導放心。
社區勞動保障工作總結精選3
延北街道天池社區勞動保障工作站在街道黨工委的統一領下，高度重視勞動保障就業再就業工作。按照上級領導工作安排部署，圍繞城市鞏固就業，根據市勞動保障局和延北街道勞動保障所的安排和要求，對社區勞動保障站進行了常規性工作和重點工作的'安排，結合本社區實際情況明確了工作任務，使勞動保障再就業工作做到有計劃、有安排、有步驟。現將xx年勞動保障的上半年工作做如下總結。
一、基本情況
昌吉市延北街道天池社區位於市政府紅星西路家屬院，管轄範圍0.3平方公里，總户數960户，企事業單位47個，私營企業4家，商業學府2座，住宅樓39幢，單位家屬院11個，老年公寓1所，醫療衞生服務站一家。目前本社區登記失業人員43人，“4050”2人，其中被企事業招收安置8人，自謀擇業23人(個體業主)，靈活就業10人，到目前為止合計安置就業總數41人。辦理《再就業優惠證》年審43本，申辦小額貼息貸款1人，擇業觀念培訓、政策法規學習人員26名。社區有離退休人員240人，事業離退休人員168人，企業退休人員72人。
二、加大宣傳、尋找新的就業增長點
1、做好就業再就業援助工作。
首先通過入户摸清需援助對象底數，組織他們學習優惠政策、參加招聘會，促進就業。
二是結合“四知四清”工作進行入户宣傳優惠政策，發放宣傳單、手冊300份。
2、做好再就業優惠證年審、就業困難人員認定和勞動監察工作，為轄區43名下崗職工辦理了年審手續，29名就業困難人員辦理了認定手續，社區勞動保障站積極為自主擇業下崗失業人員辦理小額貼息貸款申請手續，現有1人辦理了申請手續。
3、結合社區法制教育培訓，組織社區失業人員進行法制教育、擇業觀念培訓、新政策法規學習，共計27人。
4、社區不但負責對大中專畢業生、失業人員、下崗職工、就業特困人員、“4050”人員、退休人員的登記和管理統計工作，而最主要的是掌握勞動力資源提供職業指導，職業介紹，積極鼓勵幫助下崗失業人員自主創業。利用勞動力市場和人才交流大會，為用人單位和求職人員提供勞動力信息。提供招聘信息45條。
5、積極配合勞動監察隊做好勞動監察工作。3月份天池社區對轄區企事業單位發放勞動監察年審通知20份，年審率100%。
6、社區根據州、市、延北街道勞動保障所關於春季的“春風行動”及大中專畢業生、技校生宣傳月的安排，我社區制定出宣傳月的工作安排，開展了相應的活動。
7、積極配合社保局做好退休人員認證工作，截止目前已為21名退休人員進行認證。
三、大力開展城鎮居民基本醫療保險工作
根據州、市黨委、政府的工作部署，在延北街道黨工委的領導下，天池社區領導高度重視,統籌安排,為更好的把城鎮居民基本醫療保險這項利民、惠民的實事辦好，對社區勞動保障站進行了常規性工作和重點工作的安排，明確了工作任務，使城鎮居民基本醫療保險工作做到有計劃、有安排、有步驟。天池社區把此項工作作為日常工作的重中之重，採取有力措施，狠抓“五個到位”(即：思想認識到位、工作責任到位、政策宣傳到位、工作人員到位、服務保障措施到位)。截至目前，參加居民基本醫療人員376人，社區現共辦理參保人員手續376人(其中學生少年兒童194人，最低生活保障人員6人，喪失勞動能力的殘疾人10人，低於最低工資的老年人17人，空掛人員4人，普通居民145人)完成任務78%。
半年來，我社區在勞動保障中雖然做了一些工作，還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署，認真先進社區的好經驗、好做法，繼續下大力抓好社區的勞動保障及城鎮居民基本醫療保險工作。為構建社會主義和諧社會，實現社會比較充分就業的目標做出新的、更大的貢獻。
勞動保障工作總結 篇6
光陰荏苒，歲月如梭，多是多非的20xx年很快就過去了。一年的工作，簡單、繁瑣、輕鬆、快樂。經過努力工作和不斷學習，我獲益良多，但也有不足和遺憾。現總結如下：
良好的工作態度是一個人對待工作的先決條件。起初，對於工作我還是茫然一片，不過在老同事的薰陶和感染下，很快熟悉了工作環境。平時從周圍同事身上聽、看、學，工作也得心應手起來。做好自己份內的事，遵守工作紀律和工作時間，力所能及的幫助需要你幫助的人，我從開始的躊躇滿志變得信心十足。
最初，我們實行輪崗實習，我和幾個新進的同事被分配在綜合辦公室。我以為辦公室的事情做起來很簡單，無非是接電話，打印文件，下達通知，奔走與各個科室傳送資料。幾天工作下來，才知道看似簡單的工作卻並不容易。辦公室的電話很多，工作的，諮詢情況的，投訴的，討要工資的，不管是什麼樣的來電內容，都要清楚的記錄下來，通知相關負責人解決問題。辦公室也是處理文件最多的地方，僅領導們需要的會議發言稿，每天也打印的不計其數。複印了無數份，我也學會了怎麼在單面複印機上進行雙面複印。漸漸地，繁忙而瑣碎的辦公室工作讓我們幾個處理的井井有條，我也覺得工作充實並快樂。
去年10月份，城鎮居民醫療保險在我縣全面啟動，由於社區工作人員緊缺，我們又被分配到8個社區及所有的學校協助參保登記工作。那段時期，是全年工作最辛苦的時候。天氣剛好入冬，我所在的那個社區是剛剛騰出來的一個新工作點，房間裏沒有暖氣，北方的`氣候，冬天沒有暖氣是很難熬的。但我們一起工作的幾個同事，不懼嚴寒，依然堅持每天按時上下班，給前來參保登記的居民耐心講解相關政策，以及參保後享受的待遇。同時，記錄參保居民的個人信息，各個表格要一一填好，建立檔案。很多次，由於參保人數過多，來不及整理檔案就已經下班了，我便抱着一大摞資料回家連夜再完善。我所在的這個社區，是縣城交通相對便利的一個參保登記點，有時來參保的居民不屬於我們社區所轄範圍的，我們也一樣接收，從不推三阻四，正因如此，我們的工作態度受到參保居民的一致好評。雖然天寒地凍，工作很辛苦，但能受到老百姓的認可，我從心底感到欣慰。城鎮居民醫療保險確實對於老百姓是一件大實事，“有病看不起”的大難題基本上得到了解決。經過兩個多月的艱苦奮戰，截止12月底，全縣統計參保人數達9100多人，超出市裏制定任務將近1000人。在年終總結會上，城鎮居民醫療保險工作的順利完成得到了領導們的肯定。
一年的工作完滿結束，我內心很踏實。除了專業知識的提高，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是多麼重要。我學會了心態平衡的重要，學會知足者常樂的重要，以及對生活的熱愛，這是我在專業知識汲取的同時最大的收穫。從領導和老同事們身上也學到不少，他們兢兢業業，廉潔自律，為人民解決實際困難。但我仍然需要繼續努力，在工作中我還存在很多不足和亟待改進的問題：思想上進取心不強，工作深度不夠，工作方法簡單，有許多工作，不能適應新情況、新問題，工作方法過於陳舊，想問題辦事情沒有超前意識和創新意識。
面對20xx年新一年的工作，我充滿了信心。在這一年裏，我一定要戒驕戒躁，針對自己的不足不斷改進，繼續努力提高自身素質和業務水平，積極的向其他同事請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯繫實際，學以致用。堅持做到每一項工作能制定一個明確的計劃和步驟，不僅能夠埋下頭去忘我工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從而在百尺竿頭更進一步，達到新層次，進入新境界。
勞動保障工作總結 篇7
本年度以來，在縣人勞局和鎮黨委政府的正確領導下，在鎮勞動保障服務中心領導的關心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務，緊扣鎮提出的方法和思路，勤奮努力，踏實工作，全面完成了交辦的各項工作，現就年度工作總結如下：
一、完成工作情況
（一）積極當好參謀，推動整體工作大進位。
旺草鎮是人口大鎮，勞動保障工作相對比其他鄉鎮量要大，加上所裏協管員相對較少，所以要幹好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計得失，不分節假和週末加班加點，任勞任怨，紮實工作，始終按時完成上級交辦的任務，從未拖延要求時間，為整體工作大進位做出了自己應有的貢獻。20xx年全鎮勞動保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業849人（其中失業人員再就業90人，就業困難對象就業50人）；完成農村勞動力新增轉移就業969人；完成職業技能培訓120人；城鄉居民養老保險參保人數為19000餘人、辦理60週歲以上老人社保補貼有17000餘人；組織免費技能培訓共120人；積極配合創建國家級創業型城市驗收，大力宣傳上級的有關創業政策，共發放小額擔保貸款624萬元，直接扶持236名失業人員實現就業。
（二）嚴以律己，不斷提高自身素質
對自身嚴格要求，始終把踏實、務實作為自己的準則。堅持嚴謹、細緻、腳踏實地、埋頭苦幹。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守所裏的各項規章制度。尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利於勞動保障協理員形象的事不做，不利於勞動保障協理員形象的話不説。牢固樹立勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好形象。
二、20xx年工作努力方向
一是加強自身學習，不斷提高水平。發展之快，稍不學習就會落後。在今後的工作中，我首先是要強化政治理論的學習，不斷提升理論水平。加強政策法律法規的學習，不斷提高自身業務能力。認真的總結經驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業務精，正確履行職責。二是維護大局，當好參謀。首先是堅決維護單位和個人的形象，不因個人得失產生不良情緒，堅定自身立場，言行一致，不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的事。同時，始終當好所領導的幫手，服從所領導的正確指揮，及時提出合理化的.建議和解決的方法提供所領導參考。三是創新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是認真學習領會縣人勞局年度工作要點，明確目標任務。同時，積極完成領導交辦的各項工作，做到不推脱、不拖延、不懈怠。其次不斷創新，要不斷思考，發揮自己的優點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性，不斷提高工作效率和工作完成質量。四是嚴於律己，廉潔工作。首先是遵紀守法，自覺遵守縣人勞局和本鎮的各項規章制度，同時，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，認真作為，乾淨做事，清白做人，用實際行動做一名合格的勞動保障協管員。
勞動保障工作總結 篇8
一、基本情況：
1、結合本轄區特點，進一步完善低保工作的動態監管。對符合條件的及時按政策納入保障範圍，對家庭收入發生變化的及時進行調整，增發、減發、停發保障金，確保低保工作動態化管理的及時性和準確性。上半年及時納入合格低保2户，停發1户。古北社區居委會被推薦上報為"全國低保基層先進單位"。
2.嚴格審批程序，做好低收入家庭經濟適用房及廉租房的申請上報工作。其審核工作的開展得到了上級領導的充分肯定。截止目前，已上報435份合格申請。
3、認真落實優撫政策，做好優撫對象服務工作。
在優撫安置工作上認真落實優撫政策，確保撫卹優待金及時、足額地發放到優撫對象手中。特別是碰到優撫對象對優撫政策不夠了解的情況，利用好接訪和接聽電話諮詢等方式及時講明政策，提供明確的答覆。目前累計發放各類優撫金57萬元。同時完善優撫對象的配套工作，對優撫對象家庭健康檔案進行全面整理。並組織優撫對象進行換證照相，下發206份二代優撫證。及時發放優撫對象醫療救助7萬餘元。隨時關注轄區內優撫對象的發展動向，對存在隱患的優撫對象根據相關文件規定，具體情況不同對待，確保轄區內優撫對象的穩定。
4、關愛特困獨居老人，用心做好"居家養老"工作。
全面開展"居家養老"工程，熟悉、掌握轄區內所有獨居老人家庭情況，建立每户獨居老人家庭情況檔案。目前有39名特困、空巢老人納入到居家養老服務範圍，同時為28位護理員解決了再就業問題。併為16户居家養老服務對象安置了呼叫鈴，初步建立起呼叫救助系統，為老人確實解決了實際困難。同時針對老人特點開展的'居家養老紅花卡活動也得到了上級主管部門的肯定。
5、關注弱勢羣體，切實做好"三項救助"工作。
切實抓好醫療、教育、住房"三項救助"的落實。積極落實城鄉大病醫療救助制度，做好特困羣眾的大病救助上報申請工作，區別不同情況給予定額救助，累計發放大病救助款22萬餘元。做好貧困學生救助工作，全面瞭解符合救助條件的貧困學生基本情況，及時進行申請上報，累計發放教育救助6萬餘元。做好低保無房户的住房救助工作，配合低保動態管理及時、全面地瞭解低保户的住房情況，累計發放住房救助款9408元。
6、建立走訪長效機制，開展好各類走訪慰問活動。
隨時關注低保户、居家養老獨居老人、優撫對象、殘疾人等弱勢羣體的生活困難，進一步加大走訪慰問力度。重要節日對重點特困對象進行入户走訪慰問，做好"八、一"優撫對象走訪慰問、"九九老人節"百歲老人走訪以及春節期間的擁軍擁屬工作。春節期間各部門共對轄區283户困難羣眾進行了各類走訪慰問，涉及走訪物資達12萬元，其中辦事處自行走訪131户，走訪物資達7萬元，受到了居民羣眾的好評。
7、積極開展殘聯相關工作。
一是對轄區所有的殘疾證進行重新審核、重新辦理進行網上管理。二是積極配合"白內障光明行動"的全面開展，認真做好轄區內白內障患者的篩選工作。對符合條件的白內障患者組織手術，並及時回訪術後情況。目前已有31人康復出院。三是配合好殘聯，做好轄區內殘疾人的項目扶貧。辦事處被授予"殘疾人優秀之家"光榮稱號。
8、認真落實勞動保障各項工作。
一是全面啟動"下崗再就業計劃"。首先以光明、古北社區居委會為試點推出下崗再就業計劃，多方式多渠道擴大就業信息容量，全面向居民提供無償就業信息。同時以辦事處數字化信息服務網為平台，完善就業信息免費發佈平台，與勞動保障部門做好協調工作，利用社區活動中心優勢資源，有針對性的進行下崗再就業的相關培訓工作。二是確實做好失業、無業人員管理服務工作。1、組織失業人員參加勞動部門舉辦的各類技能培訓及講座，提高了失業人員重新走上工作崗位的能力。2、為轄區居民解答關於養老、醫療、再就業等問題750餘人次，辦理再就業優惠證208份。半年中為失業人員領取失業金登記623人次，為新失業人員領取失業金資格認證及發放失業金領取存摺157人次。()3、繼續宣傳大齡居民養老保險制度，使這部分居民的能夠得到生活方面的保障。三是認真做好退休人員管理服務工作。1、健全退休人員信息庫，對進入社區的退休人員基本資料輸入微機，集中管理企業退休人員社保關係。2、建全退休人員檔案每月盤點制度，做到檔案進出信息清楚，保證檔案管理使用安全、高效。3、指導企業退休人員建立自我管理和互助組織，有計劃的開展健康教育和文體活動，為退休人員提供各種諮詢服務457人次。
二、下一步打算
1、完善勞動保障事務所服務職能，繼續啟動"下崗再就業計劃"。
2、全面升級民政服務中心功能，打造便民高效的一站式服務系統。
3、全面有效利用社區活動中心資源，做好中心下一步對外開放工作。充分利用社區活動中心各功能活動室，開展轄區羣眾喜聞樂見的文娛活動。
勞動保障工作總結 篇9
我勞動保障站全體成員認真學習貫徹黨的各項惠民政策和區勞動保障工作會議精神，秉承為羣眾多辦事、辦實事、辦好事的工作理念，按照立足全局、着眼長遠的工作要求，認真開展勞動保障的各項工作，切實為羣眾排憂解難，現將工作總結如下：
進行就業困難人員認定17人。首先收集前來辦理認定人員的各種資料；其次進行初步審核對於不符合條件的.人員資料予以退回並做好解釋工作；最後將資料進行整理上報區勞動局。
（1）20xx補貼到位後我站積極做好發放前的各項準備工作，制定發放預案，召開社區主任會議確保發放工作順利進行。共計發放靈活就業人員社保補貼70多萬元，涉及175人。
（2）辦理20xx年靈活就業人員社保補貼，截至目前為止，共計為符合條件的70餘人辦理社保補貼，涉及金額325088元。
區政府為我辦事處下達的擴面任務200人，此項工作是重點同時也是難點。首先提高思想認識，要意識到此項工作關乎民生大事必須高度重視；其次向各社區下發紅頭文件分配任務；最後動員辦事處全體工作人員齊心協力共同完成目標任務。截至目前為止擴保130餘人。
（1）繼續進行20xx年度城鎮居民醫療保險的後續工作，為轄區50餘位居民進行錯卡補辦、信息糾錯等工作。
（2）新社保卡發放工作。自20xx年底至20xx年上半年共發放社保卡兩批，第三批51人，第四批21人，第五批83人，並對三批人員進行社區查找分類，信息比對，及時下發到社區以便居民能及時領到社保卡，對來我辦事處諮詢社保卡居民進行大庫搜查並告知其新社保卡去向。
（3）由於醫保工作出台了新政策，辦事處組織了社區業務專辦員進行了業務培訓，為20xx年度醫保的參保續保工作的順利開展做好了前期準備。
6、退休人員認證工作。目前為止我們已接受了7652退休人員，需要我們認證。鑑於時間短任務重，認證人數眾多的情況，我們制定相應的工作預案。實行在規定時間內對於來驗證的老人保證隨到隨驗，其次對於身體不便的老人們上門驗證，對於居住在異地的退休人員還可以通過網絡進行在線視頻驗證。在規定時間共計為7319位退休人員進行了退休驗證服務，
數據管理工作。退休人員信息數據庫是驗證的基礎，是為社保部門提供信息的保證。我們加大力度進一步完善信息庫的數據：死亡人員的信息及時刪除，新增人員的信息及時輸入，已有人員信息經常核對更新。
7、城鄉居民養老保險工作。8月開始按照區人力資源和社會保障局統一部署安排，開始20xx年度的參保續保工作。到目前為止，續保123人，新增33人，其中外地轉入2人。
8、全民參保登記工作。__區全民參保登記工作於7月底開始，由於我街道地域廣人口多，是全區三鄉七辦中任務最重的一個，參保登記工作面臨着巨大的壓力和挑戰。街道領導班子高度重視，研究部署。一是增派工作人員，把辦事處全體人員分為長期（全職參與登記）和定時（星期六、日參與登記）兩部分，經業務培訓後立即投入社區登記工作中；二是開展靈活多樣的工作方式，採取蹲守（在社區登記）、設點（深入居民小區登記）、入户（上門登記）相結合的方法，多管齊下進行登記；三是制定日目標，周計劃，將未登記人員數平均分配到每個工作日，確保當天的任務當天完，只准超額，不準拖延。四是實行“五加二”，“白加黑”。辦事處、社區全體工作人員在此項工作完成以前，取消休假，確保按時完成任務。截至到目前為止，共登記5萬餘人。
勞動保障工作總結 篇10
xx位於xx縣東南部，xx國道貫穿全境，是我縣中部的經濟大鄉。全鄉轄xx個村、1個居委會，xx個村（居）民小組；總人口xx萬人，其中城鎮人口xx人，農村人口xx人，農村勞動力xx人。我鄉在20xx年基層勞動保障工作中，始終堅持以人為本，全面落實為民辦實事工作目標要求，以科學的發展觀，全力打造社會就業平台，以實現充分就業為總體目標，大力調整農業產業結構，通過創辦就業培訓基地、建立就業信息網絡、完善農村勞動力轉移區域合作、引導外出務工人員返鄉創業等多種渠道，不斷擴大了就業規模。一年來，全鄉新增農村勞動力轉移就業xx人。外出務工人數累計達到xx人，全鄉的就業率達到xx%。
一、創新運作方式，拓寬就業空間
由於我鄉工業、農業基礎薄弱，貧困面較大，農村剩餘勞動人數還較多，單一的經濟措施已不能奏效。為了加快我鄉經濟發展，擴大就業需求，我鄉提出了“抓好就業促發展，圍繞發展抓就業”的工作思路，在激活特色經濟，增加就業良性互動中作文章。我們始終把“為民辦實事”放在一切工作的首位，通過採取綜合的、多元的就業方針、對策，充分拓寬就業渠道。
一是大力推進農業產業化進程促進充分就業。鄉黨委、政府採取宣傳發動、政策促動、典型帶動等有效措施，發展了優質無公害蔬菜、花椒等為主的農業產業，創辦了xx2800畝無公害蔬菜生產基地。200餘勞動力在獲得農田租金的同時，每人還可以得到勞務工資收入1500元。
二是大力發展城鎮經濟促進充分就業。我鄉在加快小城鎮建設步伐的同時，大力實施農村勞動力向非農產業和小城鎮轉移戰略，大力發展第三產業和加工業。全鄉私營個體就業勞動力xx人。
三是大力招商引資促進充分就業。鄉黨委、政府積極推行招商引資首選戰略，優化經濟發展環境，吸引縣外客商來我鄉投資興業。xx企業提供就業崗位200多個。
四是大力發展勞務經濟，促進充分就業。
為了減輕就業壓力，我鄉把勞務輸出放在了與經濟工作同等重要的位置，制定了相應的扶持政策，大力發展勞務經濟。全鄉新增勞動力轉移輸出達xx人，累計達到xx人，全年總收入xx萬元，人均收入達xx元。外出謀職、創業人員做到了外出一人，全家脱貧，外出二人，全家致富，外出一批，帶動一地。五是極力維護婦女、殘疾人權利促進充分就業。加強婦女的職業技能培訓，開發和擴大適合婦女就業的`領域和行業，着力培養“女強人”、“女能人”。實行集中與分散相結合，鼓勵殘疾人自謀職業的方針，政府給予税費減免等優惠政策，鼓勵企業吸納了更多的殘疾人就業。
二、創新就業機制，拓展服務功能
就業是民生之本，加強勞動力就業管理和服務，是我鄉推進勞動力充分就業工作的重中之重。我鄉積極推行個性服務、貼心服務、誠信服務，使就業服務制度化、專業化和社會化。
我們的主要做法是：
一是加強就業信息服務網絡建設。完善了鄉勞動保障站各項規章制度，組建了xx個信息網點。聘請了xx名村級勞動保障協管員，積極參與“泛珠三角”區域勞務合作，提高勞務輸出組織化程度，建立健全外出找工和返鄉創業雙向流動機制，為外出務工人員提供返鄉創業平台，逐步實現由“打工經濟”向“創業經濟”的轉變xx就是外出打工人員利用外出務工的機會，學會了先進的技術和管理經驗，並積累了一定的資金，在鄉黨委、政府的引導下，回鄉辦廠的好例子，僅此二廠就提拱了就業崗位xx餘個。
二是加強農村人力資源開發。農民就業問題，最大障礙是是其自身素質較低。20xx年，我鄉組織了xx餘名勞動力參加就業培訓。通過遠程培訓和電視、廣播、函授教育等多種方式，利用“三下鄉”科技普及和農村夜校等有效形式，靈活開展實用技術培訓，同時利用“新型能人”的的帶動效應，從而提高農民職業技能和創業能力的積極性。全年培訓達xx人次。
三是加強管理工作，構建就業平台
新時期勞動就業保障工作面臨着許多新情況、新任務。20xx年鄉黨委、政府把抓好農村勞動力轉移作為踐行以人為本執政理念的重要舉措，作為百姓所需的民心工程，作為促進經濟發展、維護社會穩定的大事來抓，採取了一系列有效措施，構建就業工作平台。
一是成立農村勞動力就業工作領導小組和推進農村剩餘勞動力轉移工作領導小組，下設辦公室，負責此項工作的領導和日常工作；
二是制定了工作方案，將任務分解到各村和各有關部門，層層落實；
三是組織開展了農村勞動力資源、就業收入等情況的摸底調查；四是加強與用工企業聯繫，做好農民、下崗失業職工就業的“訂單培訓”工作。
20xx年，我鄉雖然在強力推進勞動力就業工作中取得了一定的成績，但與上級的要求相比，還有一定差距。我們決心在以後工作中，緊緊圍繞“立黨為公、執政為民”的宗旨，把“為民辦實事”放在一切工作的首位，進一步加強領導，促進充分就業，推動勞務經濟更快更好地發展。
勞動保障工作總結 篇11
我社區勞動保障工作在xx街道辦事處黨工委的正確領導下，在區勞動保障局和街道勞動保障所的大力指導下，以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為主線，以實現充分就業、健全社會保障機制、構建和諧勞動關係為目標，進一步加大促進就業工作力度，積極推進社會保障體系建設，努力營造和諧穩定的勞動關係，各項工作取得了新進展。在這段時間裏我以優秀幹部為榜樣，認真做事，積累了寶貴的經驗，也學會了許多為人處事的方法。這些成績離不開各位領導、社區幹部以及村民的指導和關心，為了總結經驗，發揚成績，認真做好勞動保障工作，我們知道，做好社區勞動保障工作，創建"充分就業社區"是當前構建和諧社會、爭創幸福社區極其重要的`一個方面。我們前進社區在區、街道領導的關心指導下，由社區主任親自擔任組長，成立了創建充分就業社區領導小組，認真為居民羣眾提供就業服務，努力實踐黨的"三個代表"重要思想，牢牢樹立科學發展觀，把積極開展創建"充分就業社區"活動作為社區全年工作的重要目標。關心失業人員，努力幫助他們實現再就業，落實各項優惠政策，通過各種途徑把黨和政府對人民羣眾的關心關懷，把再就業優惠政策送到下崗失業人員的家中。這一年來，我們主要從以下幾個方面開展社區勞動保障工作：
一、發揮社區平台作用、開展就業服務
一是落實各項優惠政策，積極為下崗職工辦理《再就業優惠證》，《就業失業證》。
二是積極組織開展對下崗失業人員的職業技能培訓。
三是開發就業崗位，開展職業介紹工作。社區建立用工崗位信息庫，充分利用各類社區資源，廣開渠道、多方聯繫，獲取空崗信息。並將這些信息記入台帳，輸入信息庫、為日後幫助再就業工作打下堅實的基礎。以幫助困難羣體再就業為重點，對特困的下崗失業人員開展"送服務、送崗位、送政策、送技能、送温暖"援助活動，對特困羣體開展一對一的職業指導和職業介紹服務。四是積極鼓勵下崗失業人員自主創業，大力宣傳政府鼓勵創業的優惠扶持政策。截至xx月底，今年我社區登記失業人員298人。安置下崗失業人員xx5人，農村剩餘勞動力149人，創業培訓34人。就業困難人員再就業560人，免費職業介紹83人，城鎮登記失業率控制在3.95%。我們進行了入户、走訪、瞭解，對我社區內下崗失業人員情況基本做到"六清"。即下崗失業清、家庭情況清、社保關係清、就業願望清、技能水平清、培訓意向清，並詳細記入台帳。
二、城鎮居民基本醫療保險工作。
認真貫徹執行《城鎮居民基本醫療保險實施辦法》親自到各居民住區上門宣傳，進行填表登記，使我社區居民的城鎮基本醫療保險需求得到保障。城鎮居民醫保參保工作率先啟動。城鎮居民基本醫療保險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作。全面部署了20xx年城鎮居民基本醫療保險參保工作。同時印發了萬餘份參保人員基本信息採集表及參保醫保卡。我們以社區為平台，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮居民應保盡保。截止目前，全區居民醫保參保人數為67人。為確保認證工作的順利進行，我區建立了各負其責、上下聯動、齊抓共管的`工作體系。對年老體弱、患病及行動不便的人員，派人上門辦理了認證。通過採取多種方式，確保不漏一人。
三、社區還通過樹典型，宣傳正確的就業觀、擇業觀、價值觀，扶持特殊對象走創業道路。
社區中的下崗失業人員、他們有的是殘疾人，有的是刑釋解教人員，他們在就業和再就業過程中，都存在着年齡偏大、技術單一等各種各樣的困難。社區開展一系列針對退休人員的教育、服務活動，先後為106名退休人員登記造冊，更好地為他們提供服務，讓退休人員感受到社區大家庭的温暖。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，形成了自身的工作特點，對照要求，我們還必須進一步繼續解放思想，克服困難，認真貫徹落實好各項勞動保障政策，切實加強社區勞動保障工作平台基礎建設，努力打造羣眾信任、政府放心、社會滿意的"就業和勞動保障示範社區"。在今後的工作中，我們要堅持以人為本，優質服務，做好勞動保障工作每一件事。
勞動保障工作總結 篇12
xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，在上級勞動保障部門的指導下，全市勞動保障部門按照“打造覆蓋城鄉、全民共享的生活品質之城”的`要求，以解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，開拓創新，紮實工作，取得了明顯的成效。
一年來，全市新增就業人數18。89萬人，完成全年目標任務的126.75%；幫助失業人員實現再就業13。1萬人，其中就業困難人員6.36萬人，分別完成全年目標任務的143。97%和289.17%；年末全市城鎮登記失業率為3。21%，就業形勢保持基本穩定。
進一步實施和完善新一輪就業再就業政策。針對實施過程中出現的新情況、新問題，及時制定下發政策文件，妥善處理了就業援助證申領、公益性崗位管理等一些突出問題。出台了對距法定退休年齡不足兩年的失業人員就業幫扶政策。採取積極有效措施，加大對就業困難人員幫扶力度。一年來，全市使用促進就業專項資金2.88億元，新增社區公益性崗位3040個，主城區申領用工補助和社會保險補貼13444人、3941.01萬元。
全面開展創建充分就業社區和基本消除“零就業”家庭活動。至年末，全市共消除“零就業”家庭2264户，實現了基本消除“零就業”家庭的目標。全市有287個社區達到了創建充分就業社區標準，佔列入考核社區總數的60%，超額完成了年初下達的30%以上社區基本達到充分就業社區標準的目標，被市委、市政府表彰為“春風行動愛心獎（項目獎）”。
積極開展有特色的招聘活動。組織用工需求較大的企業參加在鄭州舉行的“xx河南省農村勞動力轉移、技工學校畢業生就業洽談會”；圍繞“實現就業，穩定就業，我們共同努力”主題，開展再就業援助月活動；圍繞“進城務工，幫您解難”主題，開展進城務工人員“春風行動”；圍繞“發展民營經濟，落實扶持政策，開拓就業天地”主題，聯合市總工會、市工商聯開展杭州市民營企業招聘周活動。舉辦“杭州市大中專技校畢業生就業專場招聘會”、“杭州市退役士兵專場招聘會”、“在杭部隊隨軍家屬專場招聘會”。
進一步開展大中專畢業生就業服務。加強大中專畢業生見習訓練，提供見習崗位3710個，發放見習訓練生活補貼37.76萬元。在中國計量學院、浙江工業大學、杭州師範大學、浙江大學城市學院等4所高校設立“杭州市高校畢業生就業創業指導站”，與團市委、市工商聯、市人事局、市教育局聯合組織實施“xx年大學生就業創業服務計劃”，舉辦大學生實習、就業崗位推薦會和大學生創業項目專場洽談會。
深入推進城鄉統籌就業。制定下發《關於開展農村勞動力求職登記工作的實施意見》，開展了農村勞動力求職登記工作。在全市農村開展勞動力資源補充調查和農村低保家庭就業情況調查。繼續落實農村勞動者職介補貼政策。建德、桐廬、淳安等縣（市）積極推行在中心鎮建立區域性勞動力市場。一年來，全市農村勞動力轉移就業8萬人，完成年度目標任務的133。36%。
勞動保障工作總結 篇13
xx社區地處成都北大門，川陝路、三環路、熊貓大道從社區縱橫穿過，社區地理條件優越，交通十分便捷，通訊方便，經濟發展迅速，社區幅員面積0.67平方公里。現有兩個居民小組，常住人口600餘人。xx年xx社區勞動保障站工作在市、區、街道有關部門的督導和社區兩委班子的領導下，認真做好各項工作，並順利完成了各項目標任務，現將勞動保障站工作情況總結如下：
一、制定全年工作計劃
為促進城鄉充分就業，社區領導非常重視，建立健全了勞動保障機構，居委會主任擔任勞動就業工作領導小組組長，設有勞動保障的專職、兼職幹事。為了讓這一年的工作更好的開展，在年初，社區勞動保障站就按照上級的有關要求制定了本年的工作計劃，保證全年的工作順利開展。
二、 充分就業工作
（一）做好失業人員登記、就業工作
社區勞動保障站人情接待來登記的有就業願望的失業人員、失地農民，詳細登記他們的就業願望和相關信息，做到社區失業人員狀況“六個清”（即失業原因清，社保關係清，就業意願清，技能特長清，就業去向清）。及時的為來登記的失業人員介紹適合的工作。截至年末，社區共登記失業人員5人，去年結轉1人，再就業6人，失業人員的'再就業率達100%。積極配合富士康羣康科技公司的招聘，到社區進行了宣傳動員，並在社區的網站上進行了宣傳。
（二）勞動力培訓工作
xx年社區勞動保障站組織轄區內有培訓願望的局面進行了一次集中培訓，參加職業技能培訓的80人都取得了合格證書，並實現就業60人，就業率達75%。
（三）網格化管理工作
認真做好網格化管理工作，對社區內的單位進行入户調查，督促轄區內用人單位與勞動者簽訂用工合同，購買社會保險或綜合保險，及時的相應的用工信息反饋給上級有關部門。
（四）今年社區購買保險數為：城鄉居民養老保險16-59歲、60歲以上兩個階段購買人數125人，但數據統計不完全，因社保局出具的票據上出現一些問題，12月以後居民都是自行到街道購買，社區沒有得到確切的數據；少兒互助保險：基本保險：32人，大病補充險：14人；醫療保險工作還未結束，但到目前為止，已有200餘人購買基本保險，大病補充險也接近100人。
（五）隨訪回訪工作
對失業人員、用人單位，不定期的隨訪回訪，詳細的記錄隨訪回訪的具體內容，裝入相應的盒子存檔。
（六）加強宣傳相關政策
社區會及時的將新的政策文件告知給社區的局面和用人單位，讓他們瞭解新的政策。並專門設立政策諮詢室，轄區內單位或居民有不明白的政策問題，都可以來詳細諮詢。
三、 實名制動態管理
xx社區xx年4月進行了實名制入户點調查，共有户數為848户（其中包括農村187户，城鎮661户），調查人數為1747人（其中包括農村465人，城鎮1282人，城鎮失業人員14人）。xx年4月開始實行實名制動態管理。xx年社區代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區，社區重新進行了調查和統計，截止到技能12月底，實名制勞動力總人數為475人，其中451人已就業，非經濟活動人口20人，未就業的5人，就業率95%。
四、 做好各項數據的錄入工作，並及時上報各項報表資料
按時的將各項數據錄入到電腦和網上，保證數據及時的上傳。做好勞動保障站的各種統計報表，並及時上報給上級有關部門，保證他們掌握社區內的基本情況。
五、 以後的工作開展
xx年，xx社區勞動保障站的工作非常順利的開展，並取得了一定的成績，圓滿完成了上級下達的各項任務。在以後的工作中，勞動保障站會一如既往的努力工作，爭取更好的為社區內的用人單位和居民朋友服務好，更出色的完成各項目標任務。