鄉鎮勞保所工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編收集整理的鄉鎮勞保所工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉鎮勞保所工作總結1

一年來在鎮黨委、政府的正確領導和縣級主管部門的高度重視下，勞動保障所工作開展得有聲有色,不但能及時完成上級下達的各項工作任務，各項民生工程指標完成率還排在前列,工作取得了預期的效果,下面就一年來的勞動保障工作作如下工作總結：

一、基礎設施建設

1、我所擁有一支高素質的人才隊伍。每個村配有一名經驗豐富的勞動保障協管員專門負責勞動保障工作，分別接受縣、鎮兩級管理，及時進行業務學習，基本實現我鎮勞動保障工作縣鎮村一條線。

2、硬件設施進一步完善。我所歷來經費緊張，但我所能夠用小錢多辦事，勤儉節約。現在已經實現辦公自動化，添置了複印機等硬件設施，既方便了老百姓辦事也提高了工作效率。

二、勞動就業工作

1、民生工程各項指標。其中城鎮新增就業完成812人；4050人員再就業98人；新增農村勞動力轉移1423人；實現246名下崗及失業人員再就業，所有指標都超額完成上級任務。

2、失業保險工作。全鎮機關幹部在年中全部參加了失業保險，且基金徵繳到位，鎮衞生院和鎮防疫站也相繼參加失業保險，基金徵繳全部到位。

3、就業失業登記工作。一年來我所為農村勞動者辦理就業失業證137本，為城鎮勞動者辦理就業失業證46本，為我鎮勞動者實現就業再就業做好服務。

4、小額貸款工作。一年來為再就業人員辦理小額貸款120餘人次，貸款額共計1000萬餘元，扶植了我鎮小型企業，為我鎮經濟發展做了應有的貢獻。

5、社保補貼工作。本年度共辦理了12人次，為城鎮户口、下崗人員、低收入人羣緩解了繳納社保經費的困難，最大程度的保障他們退休後正常享受退休工資待遇。

　三、社會保險工作

1、工傷保險擴覆。

我鎮是全縣花炮企業最多的鄉鎮,工傷保險擴覆任務十分艱鉅，政府領導歷來高度重視此項工作，2010年年初分別下發了《關於企業參加工傷保險的通知》和《工傷保險實施方案》兩個重要文件，採取了強有力的措施確保高危行業全面參保。幾年來，企業都在不斷髮展壯大，參保意識也在不斷加強，今年已有200餘家企業參保，參保人數達9378人，為企業發展提供了安全保障。

2、失地農民補償。

我所對全鎮失地農民進行了認真全面的摸底調查，我鎮金山、山口、新楊、黎塘、橋塘、中合、豐龍、簡村、樟芳、白鶴、南華等11個村失地農民較多。今年我所對這項工作繼續加強調查摸底，目前已收集整理並審核586份資料，這批人明年起就可以先享受到社保的待遇，這項工作我們已經落實到位，百姓得到了相應的政策扶植。

3、養老保險工作。

養老保險工作是一項惠民政策，我所做到了政策到位，服務到人。先是廣泛宣傳，讓符合條件的人員深入瞭解政策，及時為申報人員理清手續，及時上報。二是繼續做好基本養老保險宣傳工作。目前，我鎮廣大羣眾對參加社保積極性很高，有一大批人員陸續參加了基本養老保險，形成了一個良好的局面。

4、企業離退休職工社會化服務管理。

自2003年成立以來，我所管理的退休職工人數逐年遞增，現有市級退休人數為289人，本年度新增6人次；縣級退休人數為568人，本年度新增56人次。一年來對所有退休職工進行了年審, 並對部分職工進行了走訪慰問，確保了退休職工工資的及時發放。

5、新農保和城居保工作。

新型農村和城鎮居民社會養老保險，是一項惠及農村百姓的社會保障工作，同時也是一項繁雜的工作。每天前來查詢社會保障卡發放情況、社保補貼發放情況的人都不少，我所工作人員總是不厭其煩，及時為其辦理。負責新農保的業務員每月及時上報新增應享受待遇人員（即年滿60歲，正常繳費的人員）。及時糾正原先由於各種原因造成的人員信息錯誤，並及時在系統中做關鍵信息更改。及時為遺失保障卡的人員辦理掛失、補卡等業務，並及時在系統中做發放方式更改。死亡人口及時上報，並及時在系統中做支付終止。

20xx年新農保資金收繳工作已接近尾聲，今年共收繳新農保資金165萬元，參保人數達1.6萬餘人，其中新增參保人數2000餘人。所有錄機和待遇核定工作已全面完成。

四、城鎮醫療保險工作。

20xx年城鎮居民醫保實現全覆蓋，同時還加強了對特殊人羣參保工作的梳理。使“五險合一”工作順利進行。加強了宣傳力度，使大病補償等特殊受益羣眾及時得到了應有的享受機遇，基金徵繳基本完成全年任務。職工醫保做好了20xx年新增機關幹部參保的工作，以及機關幹部20xx年度的`每月參保工作。

　五、其他工作。

除做好本職工作，我所還積極參與完成黨委政府交待的中心工作，包括安全工作、拆遷安置工作、計劃生育工作、信訪穩定工作、精準扶貧工作等。

　六、下年工作計劃

對照今年民生工程勞動保障工作任務，雖然完成了上級任務，但離自己的目標還有一定差距，需要進一步完善，需要採取強有力的措施以確保下一年度各項工作任務完成的更好。

本着“攻難點、抓重點”的思想，下年計劃主要做好以下幾項工作：

1、輸機工作，做到台帳、報表與信息一條線，全面做好勞動就業、社保和醫保的輸機工作。

2、實現全鎮工傷保險的全覆蓋。目前大多數企業在生產，但工傷保險並未達到同步，這也是當前一大隱患。下年要採取強有力的措施，爭取領導重視，取得各部門的通力協作，將全鎮高危企業全部納入工傷保險，為我鎮的經濟可持續發展提供基礎保障。

3、進一步做好失地農民的調查摸底工作。

4、為更多的農村人員辦理就失業證，為更多失業和創業人員辦理小額貸款手續，實現全面就業。

5、繼續做好年滿60週歲失地農民和退休人員的審查、上報工作，及時為失地農民爭取政策享受。

6、做好新農保和城居保工作。

7、做好上級和政府交待的臨時工作及日常工作。

鄉鎮勞保所工作總結2

20xx年扶貧工作開展以來，我局認真對照全縣農村建設扶貧工作會議要求，以突出民生為導向，以產業結構調整為抓手，不斷加強基層組織建設、基礎設施建設，進一步推動基礎產業的發展、基礎環境的改善和基礎工作的提升，確保三年精準幫扶工作規劃的順利完成。現將20xx年工作總結如下：

一、 扶貧村基本情況：

我們進駐的扶貧村為XX縣遊家鎮慄舟村，慄舟村共有1x

個村民小組，6個大組（院落），1x07人，貧困人口127户378人，黨員28人，9個村幹部，全村水田601畝，旱土401畝，山林面積725畝，荒山700餘畝，退耕還林91畝，全村總面積2427畝。村辦公樓一棟，建築面積218平方米。

二、 開展的主要工作：

（一） 健章立制，規範管理。

駐村以後，我們成立了以劉孜水副局長為駐扶組長，唐曄

為村第一支書、楊利勤局長等黨組人員參加的扶貧工作組。首先我們從健章立制入手，重點建立了四項工作制度：1、例會制度。規定每週一為工作組例會日，要求工作隊員對上週開展的工作進行，討論工作存在的不足，並安排部署下週工作。2、學習制度。每週三下午為學習日，學習有關的理論、方針、政策，以提高自己的政策理論水平。3、工作制度。嚴格按照縣裏的統一要求，工作隊員堅持吃住在村裏，堅決做到不吃請、不擾民，和羣眾同吃、同住、同勞動。4、請假制度。切實做到有事請假，不遲到、不早退。

（二） 調查研究，吃透村情，制定工作規劃。

根據縣裏統一安排，我們深入村裏，找到村裏的'貧困户、

困難户瞭解貧困的根源，挖到貧困的癥結，聽取村支兩委對村裏基本情況的介紹，逐步熟悉村情，對全村的農户逐一走訪，聽取意見和建議，我們根據村情制訂三年幫扶規劃和本年度工作計劃。三年幫扶規劃：

1、飲水：現飲水在20xx年裏已解決實施700餘人，尚差800餘人。

2、維修山塘水庫和渠道，全村共有27口山塘，小型水庫2個，渠道4600餘米需要維修。

3、危房改造：作村急需危房改造28户。

4、山地開發：種植油茶林200餘畝，經濟作物100餘畝，大棚蔬菜24個，面積80餘畝。

5、對幫扶貧127個户，378人採取產業、養殖、種植、助學等方式進行幫扶。

6、加強信息化模式，培養技術人才搞好勞務輸出。

三、本年度工作具體完成情況：

1、在局黨組和扶貧工作組積極配合下，努力爭取和協調資金。在本局投入8萬餘元扶貧資金的情況下，協調和爭取扶貧辦公10萬元，移民局11萬元，教育局合格學校資金91萬元，並在發改委、水利局、農業局協調了部分資金。

2、由劉孜水駐扶組長帶頭進行結對幫扶工作，做到了全體商務局機關幹部職工結對幫扶，並造花名冊到户，真正做到了以“一幫五、一幫三”等具體工作。

3、飲水工程。老史安水利項目工程正在起動之中，工程資金將會超過1x萬元，已有資金5萬元，其他尚差資金正在協調爭取。主要解決三、七、十三、十五、四、十四、十六組7個組500餘人的安全飲水，預計要在20xx上半年完成二、十二組的飲水工程，水源、管路、污水滲透完全解決，一組、九組近400人的安全飲水工程已竣工，移民局進行了合格驗收。

4、水利工程。維修爐前支渠放水渠道，長度70餘米，寬度3.8米，全部使用槳砌石，已完成竣工，保證了今冬明春的農業生產。

5、合格學校正在進行中，主體基本完成，在20xx年12月底全部竣工。

6、督促村裏搞好衞生，營造優美生活環境。整建工作大有加強，垃圾分類深入農户，8月份投入了14000元，購買垃圾分類桶200餘隻，在村裏有了新的起色和形象，得到了縣、鎮的好評，每月評分在90分以上，創造了美麗生活環境。

7、積極參加村支部黨工作，健立健全支部制度。駐村組員積極參加村支部的黨建工作，嚴格黨內工作“四議兩分開”，認真搞好“三會一課”。今年召開了5次以上支部會議，決定發展新賞。黨員組長會議2次，加強了對黨組織的認識，做到了自查自糾自評，瞭解了合格黨員的處置辦法試行，並且決心積極配合村支兩委搞好基礎設施和扶貧工作建設。多次村幹部會議，做到了領導包片，健全了村幹部值班制度，發現問題及時處理。

8、綜合治理和安全生產。在20xx年度，協助村裏處理了12起民事糾紛，解決了村民疑難問題數起，做到了為民服務，為民辦事，得到了村民的好評。參與健全安全生產製度，成立了森林防火護衞隊，看山專員和治保主任，無任何安全事故發生。沒有0.5畝以上水田面積拋荒，糧食生產取得了可喜成就。

四、存在的問題和下一步工作打算。

今年，我局幫扶工作雖然取得了一定的成績，同時也存在諸多的不足，一是與扶貧辦聯繫少，交流少，工作思路也有待創新，幫扶能力有待提高；二是幫扶結對效果不明顯，未及時掌握結對户信息，幫扶進展緩慢；三是推動幫扶村主導產業發展緩慢，我們將進一步攻堅，提高慄舟村產業發展。

在未來的一年裏，我局將按照縣委、縣政府的總體部署、縣扶貧辦的具體要求，進一步加大資金投入、立足實際、整合資源，加強與幫扶鄉鎮的聯繫，加大對羣眾的幫扶力度，力爭做到：一是促進幫扶村支兩委班子工作新突破，行政效能要有新的提高；二是加強“一對一”幫扶工作的進一點開展，落實“一對一”幫扶的工作任務；三是着重抓好突出貧困幫扶力度，減小貧富差距帶來的矛盾爭端，優化扶貧資金、項目的分配和落實；四是加強幫扶隊伍建設，組織幫扶隊多學習，提高幫扶的能力。

鄉鎮勞保所工作總結3

一年以來，我所全面落實勞動保障各項政策，積極做好招工就業創業服務、城鎮居民醫保、退休人員管理、城鄉居民社會養老保險、失地農民基本保障等社會保障工作，有力地推動和促進我鎮勞動保障工作並取得了較好的成績。現將工作情況總結如下：

一、全面較出色完成各項工作任務。

一年來，我所採取有力措施，大力促進就業，不斷提高勞動者職業技能，千方百計保障民生，順利或超額完成各項工作任務：開展技能培訓1200人次，特別是今年9月5、6日根據縣委安排對轄區176名工匠進行培訓；對“零就業家庭”實現動態歸零；專門安排36名就業困難羣體就業；通過產業優勢並積極有效引導，培育4名典型自主創業人員；申請辦理就業失業登記證40餘人次；開展人力資源普查和居民基本信息採集，對人力資源狀況有了比較清晰的瞭解和掌握並建立了台帳，更好的提供就業創業服務。

二、開展公共就業服務，促進轄區人員就業。

一是積極與職業技術培訓部門聯繫，定期對有勞動能力、有就業意願的下崗失業人員、無業等人員進行就業再就業技能培訓，累計培訓達1200餘人次。二是為搭建園區企業與社會求職人員供需平台，春節組織500餘人參加招聘會。三是針對無業人員在所進行就業失業登記，領取就業失業登記證、全年領取就業失業登記證50餘人。四是進一步完善用工信息的收集和發佈制度。五是積極做好小額擔保貸款工作。

　三、紮實推進社會保障工作。

積極做好社會保險服務和企業退休人員社會化管理工作。我鎮加大了社會保險相關政策的`宣傳力度，切實做好企業退休人員社會化管理服務，準確掌握轄區內147位退休人員信息，對退休人員進行動態管理。大力開展城鎮居民醫療保險工作。積極配合上級部門做好轄區內返城未安置就業知青養老保障初步審核認定工作。深入到各村組做好城鄉居民社會養老保險工作。

四、完善保障工作平台建設。

實現機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”，建立職責明確、分工合理、政令暢通、協調配合的勞動保障工作體系。

鄉鎮勞保所工作總結4

1.社會保險工作：城鎮職工和居民養老保險願意參保，做到全部參保。養老保險退休年審工作達xx%以上；城鄉醫保參加第一次扣款成功xxxxx人，完成率達。小額意外保險參保工作。

2.就業失業工作：就業扶貧工作，組織相對困難户、低保户、領取失業保險金人員及其他有就業需求的勞動力參加“春風行動”等招聘會x場，每週發佈招工信息x次；完成就業失業實名制登記，做好xx人失業金申報；做好就業創業宣傳，確保城鎮新增就業人數、下崗失業人員再就業人數、就業困難人員再就業人數、農村富餘勞動力新增轉移就業人數等相關目標順利完成；上報相關材料，組織參加邛崍市創業大賽。申報大學生、實體創業補貼。個人技能證書培訓、補貼申報。就業困難人員認定，公益性崗位招錄、補貼申報工作。

3.醫療保險工作：現在城鄉居民醫療保險銀行代扣完成xxxxx人，完成率達%，二次銀行代扣率爭取達xx%，全民參保率達xx%以上。

4.勞動監察工作:協調勞動關係，配合上級調處勞資糾紛、信訪等工作。監督企業與職工簽訂勞動合同的、購買五險等工作。

5.新版社保卡工作：社會保障卡信息採集表做到應採盡採、到 目前為止發放，激活社會保障卡xxxx張。

6.專網維護，系統維護工作，專網、系統、賬户、K盤維護。

鄉鎮勞保所工作總結5

一、xxxx年工作

（一）就業工作

xxxx年完成城鎮新增就業xxx人，城鎮失業人員再就業xxx人，新增勞動力轉移xxx人，促進高校畢業生實現創業並協助落實創業補貼x人，青年勞動者技能培訓xx人，就業困難人員再就業xxx人，城鎮登記失業率控制在x%以內。村級基層公共服務平台建設管理工作有序推進，在全鎮各村社區招聘了xx個村平台工作人員，指導並督促他們開展了各村社區的就業和社會保障工作。包括離退休人員驗證、醫療保險微機錄入等工作。開展了xxx人的失業金辦理工作，並且每月對失業人員開展了簽字打卡工作及微機錄入工作。

（二）社保工作

xxxx年度x市城鄉居民養老保險續保xxxxx人，基金徵收xxxx萬元。每月開展了領取社保待遇人員申報工作和領取基本養老保險金人員的辦理工作，xxxx年共驗證x.x萬餘人。

（三）醫保工作

因xxxx年起醫保籌資繳費工作移交到税務機關征收，x鎮繼續認真開展城鄉居民醫療保險銀行代扣代繳工作。指導並督促各村社區進行基本信息資料收集、銀行卡的辦理及激活、協議簽訂等工作。xxxx年度城鄉居民醫療保險籌資工作已完成，共有xxxxx人銀行代扣代繳成功，xxxx人通過刷POS機、銀行手機APP、微信公眾號等方式參保，參保率達%。

（四）、政務服務平台方面

為切實做好方便老百姓辦事，提高政府辦事效率，樹立良好的政府形象，xxxx年共接待羣眾x.x萬人次，平均每天辦理xxx人次，辦結率達到xxx%；辦件滿意度xxx%。

（五）勞動監察方面

目前已完成全鎮轄區內勞動監察兩網化xx家企業的xxxx年年檢上報工作，並將相關資料進行歸檔。不定時進行了全鎮農民工工資放發情況專項排查工作。

（六）x市社會保障卡工作

截止目前，全鎮共採集機關、企事業單位、個體參保人員、零星參保人員信息表xxxxx份，發放新一代社會保障卡xxxxx張，多次開展業務經辦培訓會、政策法規知識宣傳。

（七）工商營業執照工作

按照x縣相對集中行政許可權改革領導小組辦公室的通知和《個體工商户登記管理辦法》等相關規定，為方便廣大人民羣眾全域通辦、就近辦理，提高審批效率，從xxxx年x月x日起，x鎮開始實施本轄區內的個體工商户登記工作。截止xxxx年底共辦理個體工商户營業執照xxx件（含變更、新設立、換髮）。

二、xxxx年工作計劃

（一）、就業工作

xxxx年x鎮因徵地拆遷工作將再產生新的失業人員，我們將繼續做好新增失業金人員的辦理工作。繼續穩步推進全鎮x個鎮、村級基層公共服務平台建設管理工作。

（二）、社保工作

完成城鄉居民養老保險續保率的工作，督促各村社區加大宣傳力度，保證續保率和基金徵收率均達到目標任務。完成全鎮x.x萬餘名離退休人員養老保險驗證工作。

着力解決好歷史遺留問題：全鎮xx名已死亡人員冒領養老金追繳工作。將人員名單分村（社區）發放，根據不同的具體情況分類處理。對於領取自己出錢購買社保人員且辦理死亡手續後還可領取一定的喪葬金的，進行説服工作，勸其儘快到縣社保局辦理死亡退費手續。對於單獨領取基礎養老金且冒領時間較短的`，儘量做基家屬的思想工作，勸其將費用退回。對於單獨一人，無親人的，進行統一登記，報經上級部門。對於態度僵硬，拒不退錢的，報派出所，並在其信用記錄方面給予處理。

（三）、醫療保險工作

xxxx年x鎮將根據全民參保調查中發現的未參保人員和歷史現金參保人員，進行城鄉居民醫療保險銀行代扣代繳業務，力爭xxxx年籌資工作時簽約率達xx%以上；

（四）、勞動監察工作

繼續進行兩網化xx家企業的年檢工作，並將相關資料進行歸檔。做好全鎮農民工工資放發情況專項排查工作。

（五）、工商營業執照辦理工作

繼續安排專人負責此項工作，積極與上級部門對接，組織工作人員學習工商營業執照辦理相關法律法規。協調解決窗口辦事人員不專業、對行業法規條例掌握不全面，運用不夠精準的問題。

鄉鎮勞保所工作總結6

一、社保工作

（一）新農保

1.截止20xx年12月新農保參保總共19529人。其中已領取待遇5443人，續交保費14086人。

2.完成新農保已領取待遇人員發放帳號變更475人，未領取待遇人員信息變更234人。

3.完成新參保、死亡和重複參保退保、待遇申請、暫停、生存認證等工作。

4、完成新農保參保信息、中斷補交、檔次變更信息核實修改20xx餘人次。

5.完成20xx年新農保死亡誤發保費追回工作。

6.完成新農保待遇發放人員領取資格認證工作。

（二）職工養老保險

1.完成社保退休人員健康認證工作。

2.完成村（社區）幹部職工養老保險工作。

二、醫保工作

(一)城鄉醫療保險

1.20xx年度城鄉居民基本醫療保險參保人數截止12月16日為20131人，參保率91.01%，目前徵繳工作仍在持續推進。

2.完成新生兒、户籍新遷入等人員新參保（增員）工作2200餘人次。

3.完成醫保參保信息查詢、信息變更核實修改1600餘人次。

4.完成醫療救助9人。

（二）職工醫療保險

1.完成20xx年中山鎮人民政府職工醫保工作。

2.完成社區幹部醫療保險工作。

三、就業工作

（一）就業宣傳

為幫助關停企業下崗職工、農民工、失地農民、大齡人員實現再就業，全年勞保所通過線下、線上渠道推送就業招聘信息16餘期，推介就業崗位1100餘個，發放就業宣傳資料5500餘份。

(二）保就業

20xx年，勞保所對接眉山宏達職業培訓學校開展5個就業技能培訓班。其中網絡創業1個班，烹飪原料切配2個班，母嬰生活護理2個班。共183名羣眾順利完成職業技能提升行動培訓並獲得結業證，其中91人是已脱貧户。

（三）公益性崗位

20xx年，中山鎮公益性崗位在崗人員共計50人。其中貧困家庭公益性崗位在崗39人，就業困難公益性崗位在崗11人，勞保所按月開展就業巡查，每季度按時上報崗位補貼資金申請材料。

（四）城鄉勞動力實名制調查動態管理

村（社區）服務兼職人員完成農村勞動力實名制調查動態工作3285條，做到每季度農村勞動力動態管理數據準確性、及時性、到位性、積極性。