精選班主任年級工作總結三篇

來源:文書谷 1.5W

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什麼要求呢?下面是小編整理的班主任年級工作總結3篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

精選班主任年級工作總結三篇

班主任年級工作總結 篇1

本學期很快過去了,下面就本學期的班主任工作做進行回顧總結:

一、熱愛學生,尊重學生,相信學生.

我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發揮班幹部的主體作用.在一定意義上説,創建和諧的班集體,班幹部是決定性的因素於是,我着手對管理體制進行“放權”:通過幾次班幹部例會,要求班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論.這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果.

二、以身作則,為人師表

班主任工作總結:

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話説:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衞生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱裏,那些近旁的學生看到我這樣做之後,會和其他學生説,那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜 。教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,説謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

三、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於四年級的孩子來説,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

四、加強班級管理,培養學生能力。

良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那麼如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1、鼓勵班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論.這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果.

2、清潔衞生由小組負責。

衞生由每個小組負責,採用輪流值日的`方法,選好衞生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衞生,打掃完畢後,將衞生用具放回原位,然後在衞生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。

3、鼓勵學生展示自我,樹立自信

四年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

4、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。

5、成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識.班主任工作總結

自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衞生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,製造良好的輿論環境,使班級形成一個有正氣,有次序的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境.自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯繫,及時發現班級存在的問題,並制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,並定期向全班同學做工作彙報,總結前階段之成果與不足,對同學提出相應的建議和要求,同時也徵求廣大同學的意見和建議,制定下階段的工作重點,不斷改進工作方法,進一步調動廣大同學的積極性,齊心協力,使班級的各項常規管理正常化,制度化,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以説班主任工作是任重道遠。有人曾説,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛鍊,相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

班主任年級工作總結 篇2

新生夏令營的一幕幕還依稀可見,轉眼間一個學期都即將結束,回顧自己一學期的班主任工作,可以説有快樂也有痛苦。俗話説:“萬事開頭難”,但良好的開端是成功的一半。七年級年級是國中的起始年級,如果七年級時管理的不好影響的可能是整個國中三年,因此開學初我就做好了打持久戰的準備,心裏默默期許:決不能留下後遺症。現在看來,應該説做的還是比較到位的,班級的各個方面都步入了正規,學生也較以前有了很大的改變。下面就對自己的一學期開展的工作作如下總結:

一、 形成屬於自己班級的特色文化,讓學生找到歸屬感

從夏令營開始,我就抓住契機給孩子闡述什麼是班級文化,展示了我們學校其他班級所創建的班級文化,激發孩子們用自己的智慧來討論並確定本班的文化主題。可以説學生的積極性很高,同學們在班級中羣策羣力,形成很多好的構思:如:“厚”文化、“bo”文化、“jing”文化、“yue”文化等,經過同學們的精心篩選,最後把班級文化主題定為“yue”文化,我們的班級也有了一個屬於我們自己的名稱“yue”之都。圍繞我們的文化主題,全班同學一起動手佈置教室,制定班級目標、構思班級口號等,形成了濃郁的文化氛圍,為後續的班級管理奠定了很好的基礎。正因為大家的共同努力,我們在開學初的“開學工作五好評比”中取得了二等獎的好成績。

二、 狠抓養成教育,落實一日常規,使學生養成良好的習慣。

七年級新生是由各個不同的國小上來的,學習衞生行為等習慣差異很大,因此規範他們的各種習慣成為當務之急,再加上新生剛剛進入學校,還比較陌生,也有利於展開這方面的教育,所以本學期我把抓養成教育首要位置,從各方面展開工作:(1)抓良好的學習習慣。從新學期的第一天起就要求學生必須嚴格要求自己上課認真聽講,下課認真完成作業,及時複習,做到不懂就問,不能不懂裝懂,要爭取打好基礎,為三年後的會考作好準備。(2)抓良好的行為習慣。從夏令營開始就組織學習中學生行為規範和中學生守則,規範學生的言行,平時多觀察,多提醒,及時糾正學生中的不良言行。(3)抓衞生習慣。從開學就要求學生必須講究衞生,比如每人一塊抹布,及時擦桌凳。勤洗手腳衣物,不吃零食。有責任意識,有質量的完成自己的值日工作。制定班級衞生制度,形成良好的學習環境。對破壞衞生的同學罰掃衞生,以強制的手段讓衞生習慣紮根學生心中。為了便於自己及時發現問題,平時也能常走進班級與學生交流了解。利用班會課我們也制定了符合我們自己班級現狀的班級加減分制度,有專人負責考核,做到賞罰分明,以此來引起學生心理上的重視,並定期彙報交流,開展批評與自我批評,及時的給予提醒。經過一個學期的努力,可以説有了很大的改善,我們的變化也得到了任課老師的認可。

三、 優選班幹部,找準“領頭雁”。

有過班主任經歷的老師大都知道,一支過硬的班幹部隊伍相當於班主任的三頭六臂。夏令營的第一天,我就讓孩子們給我寫了一張紙條簡要介紹自己,瞭解學生們的興趣愛好。在軍訓期間,觀察他們的言行舉止,隨後採取民主自薦的方式形成了一批臨時的班幹部隊伍。工作開展了一段時間後,在國慶節後利用班會課對現任班幹部進行了批評與自我批評,並進行了第二次班委競選,及時對落選的同學做好安撫工作,並給予適當的鼓勵。期會考試後在學生推薦和我考察相結合的基礎上終於產生了一批老師和同學都信得過的班幹部隊伍,正因為這樣,現在即使我有事不在學校,班級的'一切活動也能正常進行。我的工作也比以前輕鬆了很多。

四、開展多項活動,凝聚班級合力

我利用好每週的班會課開展一些主題班會,例如:學習經驗交流會,好習慣伴我一生,珍惜時間,期末考試動員會等,加強班級同學之間的一些溝通,採取不同的教育方式引導學生如何學習,如何做人。同時,也鼓勵學生積極參與學校組織的各項文體活動,如校體育節,校合唱節等,我始終貫徹這樣的思想“輕結果,重過程”,利用這些活動的開展過程培養學生的集體榮譽感,從而形成強的班級凝聚力。在運動會中,雖説我們沒有拿到什麼個人分,但是集體項目表現的都很不錯,這不廣播操比賽中我們獲得了二等獎的好成績。

五、 成立合作學習小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。

在國慶節後利用班會課我們自薦的基礎上產生了六個學習合作小組的組長,然後由他們自己在班級中選擇組員,最終整個班級被分成了6個學習合作小組。合作小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衞生,儀表服裝,課前準備和課堂紀律的監督與勸導,使班級形成一個有正氣的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。 合作小組各個成員各有分工,每日與校常規檢查的同學保持聯繫,及時發現班級存在的問題,並制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。同時以小組為單位進行全面考核,獎罰捆綁制,每週進行一次“優勝小組”的評選,與學期總評掛鈎。以此增強學生的競爭和合作意識。應該説這種方法所取得的效果還是很明顯的,雖説我們的成績不是很好,但是其他各個方面都有了很大的進步

六、家校合力,共同教育

勤與家長溝通,交流信息,掌握學生的情況,及時加以指導。除了召開家長會外,還及時與問題學生的家長通過邀請到校,打電話,寫紙條的方式,與家長溝通,互相交流,及時解決問題。應該説這樣的做法收效還是很大的,家長的配合和支持讓我的工作也能順利展開。

雖説,班主任工作很繁瑣,但是我覺得很充實。當然,我也知道在班級工作中我還有很多做的不到位的地方,以後我會努力彌補。有人説:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉聖陶説的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

班主任年級工作總結 篇3

本期的班級管理工作,在學校的正確領導下,在同事們的大力協助下,已經圓滿結束了。為更好的指導以後的工作,現將本期的班級管理工作總結如下,望各位指正。

一、為人師表,率先垂範。

班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校裏,班主任接觸學生的'時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,我在規範學生的行為時,首先要規範自己的行為,如:要學生不穿拖鞋,我自己從不穿拖鞋進教室;要學生髮奮讀書,我自己與他們一起讀外語、背古詩,收到很好的效果。班紀班風學風大有改觀。

二、強化日常行為規範教育

一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在於中學階段的教育,特別是國中的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節課,長期薰陶才能形成。一期來,為建設良好的校風、班風,我着重抓日常行為規範的養成教育。我以課堂生活為主體,以常規訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衞生和勞動等九方面基本行為準則的教育。培養學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力。重視在課堂內的常規訓練,培養學生的自覺學習能力,嚴格要求,一抓到底。

三、建立全班學生輪流值日製度,培養自我管理能力。

值日問題,過去的一貫作法都是隻讓幾個幹部輪流,經過實驗觀察,我發現這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因為這會使部分學生長期處於被動狀態,失去了上進心和積極性。為了全面實施素質教育,培養學生自育能力和競爭意識,在德智體美勞幾方面得到全面發展,讓每個學生都有鍛鍊的機會。採取了全班學生輪流值日後,學生表現出十分積極興奮的狀態,總是盼着自己當值的那天。在當值日時,值日生要報告當天的學習內容、清潔、紀律、出勤情況等,這樣每個學生都有獨立工作機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有説服力。實踐證明:過去在我眼中看來十分不起眼的學生如:李果、周海星等,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過值日,使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。促進學生"主體意識"的確定。

四、重視與家長的聯繫,雙向管好孩子。

學生的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面瞭解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯繫,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。孩子進步了,家長也來向我致謝。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什麼活動,家長總是全力支持。雙向管理學生主要採取定期召開家長會,主要內容是根據本學期教育教學計劃,對家長提出必要的要求,瞭解實施素質教育的重大意義,並介紹一些教育孩子的方法、經驗,推薦一些教育方面的書籍,如"怎樣教育青春期子女"、"父母必讀"等,同時對家長提出要求:為孩子在家裏創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,讓我們在實踐中一起去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

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