高三班主任總結

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總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢?以下是小編為大家整理的高三班主任總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

高三班主任總結

高三班主任總結1

高三第一學期班主任工作總結:一學期的工作,有收穫,有喜悦,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數學生一直經常出現遲到、缺席現象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上 ,使之造成了不良影響。

高三班主任不僅教學任務重,而且班主任工作是高中階段最累最重的,需要做好深入細緻的思想工作,關心每一個學生的思想狀態、學習情況。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作,總結如下:

一、進一步完善班級管理建設

本學期重新通過民主選舉新班委和團支委人選,在入圍學生中指定人選組成新班委、團支委,制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班幹部進行定期培訓指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班幹部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,中途更換了兩名班委。實行值日班委制度,經過半個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班幹部,並進一步帶動了班風學風的好轉。實行安全、賭博一票否決制,嚴禁學生下溝河游泳和聚眾賭博。這些制度的實施都收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變。

二、重視常規管理,建立班級良好秩序

建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規工作,主要從以下幾點做起:

1、做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化、規範化,程序化,不因為學生學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衞生等工作的要求。實踐證明,高三抓好紀律、衞生、兩操工作,不僅不會影響大學聯考複習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。

2、深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態,瞭解每一天的情況,發現問題及時處理,使大事化小,小事化了。

3、經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

4、抓好班幹部,使常規管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生幹部,教師要放手讓班幹部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛鍊了學生幹部。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要佈置給學生。要確保學生集中精力學習。

三、發揮班集體的教育功能

班級是學校教育和管理的基本單位,也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有着巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。

1、確立班集體的奮鬥目標。班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結台,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。

2、培養正確輿論和良好的`班風。一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規範每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。在扶正壓邪,獎善惡的過程中,輿論具有行政命令和規章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成"好人好事有人誇,不良現象有人抓"的風氣。

3、實行班級管理民主化、細緻化。有句話説:"抓在細微處,落在實效中",班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。

4、開展各種有意義的教育活動。集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關係。許多優秀班主任的經驗表明"寓教育於活動中"對實現班集體的共同目標對每一個人的健康成長都是行之有效的。教育活動則需班主任根據不同年級的特點來確定。最後,良好的班集體的形成還需要有一個優秀的班主任,才能更好地完成以上工作。

四、抓兩頭帶中間,促進整體發展

調動學習班積極性,形成刻苦學習爭先恐後的學風,全面提高全班學生學習成績,是高三班主任的首要任務,這方面 ,我採取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發現問題及時糾正,發現進步,充分表揚;形成了優秀學生帶頭,差生不甘落後,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次模擬考的成績,進行個案分析,幫助學生建立自信,樹立信心,發現弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。

另外用"以志激人"的辦法,激發學習興趣。一個無追求和奮鬥目標的人,就缺少前進動力機械,更談不上發展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質提高,都主要來自學習。能夠提高學習效率,完成學習目標的途徑有二:一是延長時間,二是提高效率。運用激勵措施,通過多途徑幫助學生樹理想,談追求,增強責任感、使命感和憂患意識。以培養學生的熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學習情緒調控到最佳的"亢奮"狀態,"水擊石則鳴,人激志則宏"實踐證明:高三學生採用激勵、明志能使學生保持持久的學習的動力。

五、注意心理輔導,加強學習方法的指導

本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,為此,我抽時間進行這方面的學習,閲讀了關於學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前複習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發現知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的指導,收到了一定的效果。

從20xx年7月最後一天開始的高三學習生活,班上的同學是積極進取的,大部分的同學在日常行為規範上表現良好,彭練英,申瑗瑗,鄧玲,曾容等等同學起到了很好的帶頭作用,他們嚴格要求自己,上進心強,目標明確,學習踏實、勤奮,他們學業成績優良, 同時,班上還是出現了個別特殊情況,這些行為給班級的管理帶來了較大的衝擊,給班風與學風帶來負面的影響,而這些異常行為集中到4個同學上,包括體育特長生王超,英語很差的尹濤,愛睡的曾文彬這三位學習目標不明確,作風散漫,經常遲到。

總結一學期的工作,有收穫,有喜悦,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數學生一直經常出現遲到、缺席現象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上 ,使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。

高三班主任總結2

參加工作以來,我一直擔任班主任工作。當好高中班主任真不容易,上了高中,由於學生身心的迅速發育,進入青年初期的學生的獨立心理、批評心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己是大人了,力求擺脱對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權威降低。他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令,也不可能再像國中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩定,多變化,不易控制,可以説軟硬不吃;他們不知不覺地向老師閉上心扉,這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度。為了做好班級管理工作,在這幾年的班主任實踐工作中,我探索了一些方法和措施,取得了一定的成效。

一、用愛去教育,情感化管理。

高中學生要比國中生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現出比較成熟、自信、頑強等;但另一方面有比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰勝困難的決心和勇氣。特別是那些有毛病的學生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏別人的理解及老師的愛。因此,高中班主任不僅要在學習上,而且還要在生活上、思想上關心他們,愛護他們,使他們感到老師和藹可親。

案例一:抽煙是當前高中生常見的現象,有些學生是從國中起就養成抽煙的壞習慣。我班有幾個煙隱較大,而且被我親眼看到幾次,教育過他多次,還是改不了。如果對他們採取強硬措施,往往會適得其反。首先我聯繫他們父母通過他們父母開導他。其次在班上,我對同學説,抽煙是錯誤的,尤其對成長中的青少年身心發育有很大影響,不是學生階段應該做的事。當我發現他們的言行有一點進步時都及時進行表揚,有時還叫他為我做點小事情。這幾位同學看到我沒有因為他們吸煙歧視他們,因此杜絕吸煙行為,還很積極地為班級做事。

案例二:通過情感教育加強班級凝聚力。比如高三上學期的運動會,在籌備階段,我充分發動學生,鼓勵大家積極參與。同時每天早上5點半,我早早來到學校和同學們一起訓練:跑步、跳遠、接力、袋鼠跳??因為我班是自主學習班,我班的學生學習成績就非常優異,但是身體素質稍差。高二運動會時成績已經倒數,但我告訴他們我們不僅要學習好,體育也要好,我們絕不做高分低能兒,我們可以在各個方面都做得最好!我利用激勵教育鼓勵他們,我們的體育成績和平行班有些差距,但在校運會上,我們證明了自己,結果取得了第六名的好成績。

分析:班主任一味的呵斥和説教會導致學生的反感,特別是那些有心理不夠健康向上的`學生,設身處地地為他們着想,因勢利導地教育他們,會取得更好的效果。

二、充分發揚民主精神,充分注重制度化管理。

高中生總覺得自己是大人了,更願意在同學中表現自己。基於這一點,我們應因材施教,發揮學生的這種優勢,讓學生更多地參與班級的管理和建設活動;做班級的主人,調動學生的積級性,形成良好的班風。

講究民主,就是要求老師與學生平等,平等對待每一名學生;講究民主,更應注重科學,沒有科學的民主不是真正意義上的民主,要用科學的態度和方法去發展民主精神。制度化就是規範化,做到公正、公平,一視同仁。

案例:班幹部是班級管理的重要助手,但也是較難處理的一個小組織,處理不好就會增加班級管理的難度。因而我在量化考核中設置班幹部工作考核積分,但班幹部犯錯誤絕不偏袒。譬如,我班班長早上遲到,副班長自習課無故外出,學習委員偶爾作業未能及時完成等,對此,不僅在班級的德育教育時間當眾批評他們,而且扣除他們的考核分。當然事後再對班幹部進行説服教育,調動他們的工作積極性。其他學生看到這種情況,覺得班主任的管理是公正的、規範的,也就更自覺地遵守學校和班級的規範和要求,就有效地提高了學生的積極性、自覺性,結果是:我在班近幾周的常規檢查中基本不扣分。

分析:制度化管理需要相對的公平公正,一視同仁,才能起到很好的約束力,充分調動所有學生的積極性。

三、精細化管理,常抓不懈。

細化班級管理工作,是高中班主任做好班級管理工作的重要舉措。高中班主任首先要制定一套完整的切實可行的班級管理制度(學生認可的),按照班級管理制度對學生實行量化管理。我班實行常規量化考核,該獎則獎,該罰則罰,獎罰分明。在班級管理工作中,針對每個學生的學習、紀律、衞生、課間操等各方面的情況,要做到每週一小結,每月一總結。

案例:我班雷珂同學學習情況、行為表現都較差,曾在高二就上不了幾個月的課,針對他的情況,我有的放矢地引導,先讓他過行為表現這一關,幫他明確應該完成的任務,只要有好的表現,立即表揚他,樹立他的信心。在此基礎上再要求他過學習關,這段時間他學習非常用功,班級值日也積極主動地做。

分析:精細化管理需要“細”,更需要“精”,當學生在某些方面做得不到位的時候,高中班主任要及時地提示、教育、引導,有的放矢地開展工作。但在教育、引導的同時,一定要講究方法,因人而異。

四、樹立良好形象,做到言傳身教。

高中班主任工作經常和學生打交道,是做人的工作。而做人的工作很重要的一條,就是要用言語説教人,要靠自身的表率作用吸引人,影響人。就是説,對學生,班主任要靠言教,更要靠身教。班主任要想做好班級管理工作,必須樹立自身良好的形象,做到以身作則。特別要注意一些小事、細節,不要自己覺得沒什麼,自己覺得無所謂就去做,其實學生的眼睛一直盯着呢。譬如遇到亂扔亂畫此類現象,我先是該撿的撿,該擦的擦,然後才教育學生,學生看到老師在他們面前撿他扔的垃圾,很是羞愧,基本上都不再亂扔亂畫了,亂扔亂畫現象再也看不見了。所以,班主任的言傳身教是很有效的。

分析:有時我們老師蹲一下身,彎一下腰,比100句説教的效果都好得多。

當然,如何做好高中班主任,學問很大,本人也正在孜孜以求的學習中。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,道路很長,肩上的任務很神聖。今後,在實際工作中我將不斷學習,不斷地提高業務水平,不斷地完善自己。

高三班主任總結3

XX年大學聯考,我班取得了好成績,56人蔘加大學聯考,上本科線以上的有42人,其中700分以上的有11人,作為一個政治班,取得這樣的成績確實值得驕傲和自豪的,很多學生經過老師的教導和自己的努力,終於考取了本科院校。

本學年的政治班,比以往幾屆(自己帶的)都要難,表現有兩:一是差生多,選修政治的學生中,最後十二名當中我班佔有十名;二是問題學生多,天真的想退學去打工掙錢的有,在宿舍睡覺不穿衣服的有,向女同學求愛的有,晚上去網吧玩遊戲的有,等等,面對這樣的一個班,我沒有放棄,而是想方設法的帶好,回顧這一年的班主任工作,既艱辛,又快樂。

一、面對差生,相信他們,鼓勵他們

(1)開學第一天,召集差生開會,做動員工作,鼓勵他們,相信他們能夠做好,雖然以往差點,但從現在起,只要自己努力,肯定會好的;從現在起,只要自己努力,會改變別人對你的看法的;從現在起,只要自己努力,會變成優秀生的。

(2)堅持每個星期找他們聊天,聊他們的進步,聊他們想聊的東西。

(3)想辦法安排座位,儘量讓他們和優秀生坐在一起,以好帶差,幫助他們,另外給他們一定的壓力,迫他們進步

(4)班會課有意識的安排他們主持,讓他們發揮自己的特長,增強他們的信心。

(5)定時檢查他們的作業,在一定程度上約束他們。

經過一年的努力,他們當中,有大部分現在變得很自覺,成績進步了,其中有兩人還進入了班委。

二、面對問題學生,以理服人,以情動人

(1)班上有個學生想退學,問其原因,説學的`課本知識沒有用,要到社會上實踐才能有真本事,針對這種情況,我和他闡明理論和實踐的關係,還動員他的家人做思想工作,另外列舉過去我班上一個學生作為例證,發動全班同學幫助他,等等,現在這個學生學習很用功

(2)班上有個學生,上課隨意遲到,想上就上,不想上就不上,而且在宿舍睡覺居然不穿衣服,這是個思想問題很嚴重的學生,找他聊過不下十次,每次他都不出聲,讓你一個人在唱獨角戲,學校有關領導也找過他談話,但他仍然是我行我素,針對這個局面,我只好採取耐磨的策略,在一定程度上容忍他的行為,給他一定的時間和空間,另外發動班委,同學,慢慢的影響他,糾正他,終於有次有了轉機,班上組織一個節目,讓他擔當主角,在學校公開班會課上,他能夠表現自己,發揮他的特長,找回他自信的感覺,同學相信他,我也相信他,以後,他像換了個人。

高三班主任總結4

羅江中學高20xx級1班成立於20xx年9月,是地震後組建的第一批班級之一,作為年輕班主任的我,帶領全班50餘名同學,歷經重重困難,走過三年,完成今年大學聯考的壯舉,真正可以説是從悲壯走向豪邁!現將三年來我對班級的管理總結如下:

一、班級特色

1、實行幹部競選制,努力培養學生現代意識

俗話説:“羣雁高飛頭雁領。”幹部的素質與能力,對班級工作的成敗起着舉足輕重的作用。為了培養學生的現代意識,使學生能夠積極進取,勇於拼搏,我把競爭機制引入班級,實行幹部競選制,為學生創造一個平等競爭的機會。對競選產生的班幹部,同學們心服口服。幹部們朝氣蓬勃地進行工作,把班級管理得井井有條,人人有崗,個個有責,既協助了班主任做好班級管理工作,又鍛鍊了學生的才幹。

2、給學生以廣泛的空間,讓其獲得成功感

在班級為學生的發展創造一個良好的環境,要尊重理解他們,寬厚真誠對待他們,鼓勵他們獨立思考,敢想敢説,質疑問難,有自己的見地。在教學活動中,要求學生做到三個“大”,即發言大膽,説話大聲,態度大方;四個“於”,即樂於讀説,勤于思考,善於質疑,長於評論。讓學生在恬靜而緊張、寬鬆而熱烈的課堂氣氛中學習。在活動中,尊重學生的意願,按自由選擇活動的形式,讓每個學生都能得到充分的表現和積極的發展。如:開展班隊主題活動,引導學生根據自己的特長來表現主題,能畫的佈置黑板報,能唱的唱一首歌,能跳的跳一個舞,能講的講一個故事,讓每個學生都有機會表現和發展自己的才能。

二、班級管理

1、建立健全班級制度。統一認識,發揮班級制度的積極作用。一個班級如果沒有一套合理的管理制度,師生就沒有是非觀念,沒有行為規範,或無所適從,或各行其是。因此,班主任教育全體學生正確認識班級制度,一切從班級實際需要出發,制定切實可行的班級制度,充分發揮班級制度的積極作用。

2、協調好任課教師之間的關係。班主任應經常同任課教師取得聯繫,爭取任課教師參與班集體目標的制定;應定期召開任課教師會議,共同研究班級問題,制止教學中可能出現的“撞車”現象和其他偏離集體目標的行為。除此之外,班主任應及時溝通教師間的信息,開展思想交流,以增進了解,密切情感,增強凝聚力。

3、開展豐富多彩的班級活動,提高學生的自主管理能力。班級活動是實現班級管理目標的橋樑,是促進班集體建設的中介,是學生展示才華的樂園。因此,班主任必須根據班級管理目標,指導學生設計並展開豐富多彩的班級活動。這些規劃的系列活動,必須將針對性、趣味性、知識性、靈活性、創新性融為一體,具有啟迪教育意義,成為學生自主教育、自我管理的樂園。

4、密切聯繫家長,爭取家長配合。班主任通過多種方式與家長取得聯繫,如組織家長學校、進行家庭訪問、建立家庭聯繫手冊等。通過這些聯繫方式向家長介紹正確的教育方法,交流情況,統一要求,同時,還可以通過這些聯繫方式,和家長一起研究家庭教育的經驗和規律,幫助家長搞好家庭教育水平。

三、班風學風形成

1、重視養成教育

良好的行為習慣的養成是建設好的班風的前提。

學生剛剛跨入國中後,新的學習環境需要一定的適應過程,其中最突出的是班級環境衞生髒亂差,學習習慣不好等問題。班主任必須從新生入學起,就要為形成班級整體向上的合力而努力。在第一堂班會課上,我就確定以“嚴”字為班風,要求學生處處嚴格要求自己,以爭做一名合格的中學生為努力方向。俗話説:學高為師,身正為範。我在各方面做出表率的同時,針對學生的`養成教育,對照《中學生守則》及學校的《團隊監督崗檢查要求》制定了《班級管理細則》並付諸實施。

2、樂於情感教育

班級融洽,學生愉快能夠使集體朝氣蓬勃,積極進取。

剛接手班級的時候,他們有着不同的個性特長:有的好勝自尊,自我意識較強;有的調皮有術,學習無方;有的心理生理髮育不平衡,存在逆反心理……所有這些,班主任必須正確引導,要以情動人,以誠感人。

平時,我熱愛、關心每一位同學,鼓勵他們的點滴進步,善於發現他們的閃光點,以他們的閃光點消除他們消極心理的支撐點,使之成為前進的強大動力。讓學生在愛的教育薰陶下,形成正常健康的心理狀態。師生間平等、友善,互相信任,關係寬鬆、和諧、融洽。對性格孤僻及單親家庭的學生給予更多的關愛,不能傷害他們脆弱的心靈,引導大家去親近他們,多進行感情上的交流,使之也融入集體之中,享受一份集體的快樂,共同營造一個團結向上、熱情友愛的氛圍。使班集體具有無窮的活力。

3、善於正面教育

班主任對學生的思想問題,應和風細雨般地疏導教育,可採用説理、討論等方式:堅持以情動人,情達理通,使疏導工作具有情感性;以事喻理,以理服人,使疏導工作具有説理性;有的放矢,不空談,使疏導工作具有針對性……總之,做學生的思想工作要善於正面教育,切忌諷刺、挖苦,甚至體罰或變相體罰這些極易傷害學生的自尊心,產生逆反心理,使教育陷入僵局,不利於班主任工作的開展。另外,班主任在處理問題時應儘量採用“冷”處理的方法,不能情緒化。

總之,班長任工作是一門藝術,只有用心領會,才能發現美,並創造美!

高三班主任總結5

不少高中學校在“十一”前結束了第一次月考,對剛剛在高三“站穩腳跟”的學生而言,這次月考可謂是一個承上啟下的檢測機會。

王同學是本市一所實驗性示範性高中的高三學生,這個“十一”長假她過得並不輕鬆,主要原因就是在之前的高三年級第一次月考中,平時穩居班級前十的她發揮得並不理想,甚至可以説有些失常,排名僅在全年級的下游。對此,她的第一感覺是失望,對自身也產生了小小的不確定和不信任,認為自己在前階段的新課學習中已經比較努力,也跟着老師的節奏開始了第一輪複習,但為何卻在首次大型的考試中出師不利,看不到任何的收穫。

在與父母交流後,小王將此次失利怪罪於老師批改試卷方式的不同,她説老師在批改試卷時,不同於往常的考試只要答對幾點就給分,而是隻看答案,如果答案不對,不論你之前的過程是否正確,都將全部扣分。但對於這個解釋,小王的父母並不滿意,他們認為女兒這是在找藉口,因為就算老師的批改方式不同,但人人平等,其他同學不也是發揮得不錯,為何只有自己的女兒卻在第一次的月考中“中招”呢?

月考失利兩大因素

華師大一附中高三年級組組長陳明青説,歷年來都有平時比較優秀的學生在高三的第一次月考中失利的現象,造成這個現象的原因主要有兩方面,一是對月考不熟悉,由於月考的考題形式和分值安排都接近於大學聯考,部分學生可能還不是很習慣,在答題時時間分配得不合理,影響了最後的成績;二是心理因素,可能是因為學生自己太過緊張,求好的心態太迫切了,從而影響正常發揮。她指出,既然第一次月考已經結束,學生就應向前看,不要再糾結為何第一次考得不好,不如將這些時間花在分析月考的試卷上,這才是最有效、最合理的做法。

明確月考性質和作用

陳明青説,學校組織月考是希望達到兩個目的,第一是讓學生熟悉大學聯考的流程和題型,由於學生平時可能習慣了分模塊做題,但在對整張試卷的把握上有所忽視,而學校在安排月考時也比較正規,四門考試在兩天的時間裏完成,類似於大學聯考,這些都可以讓學生儘快熟悉大學聯考的整體流程,到了關鍵的大學聯考時不用太緊張,也是一個讓每個學生把握在做題時如何合理分配時間的機會,哪些題是自己可以看一遍就回答的,哪些是要花些時間來好好思考的'。第二是一月一次的考試能讓學生有個反思的機會,對下一個階段的學習很有利。學生可以通過這次考試找出問題,改進學習方法和複習策略,為下一階段的複習積累經驗。

而第一次月考主要是為了檢驗在開學以來的這段時間中學生是否適應了高三年級的學習,是否進入了學習狀態。考試內容一般以前一階段學習的知識為主,多為基礎題。有些學生在月考會考砸了,可能是因為不適應月考這個形式。所以陳明青提醒學生,月考最重要的作用在於階段性複習效果的診斷以及對存在問題的發現。實際上,在大學聯考前的一切大考小考都是為了發現,而不是為了下結論,大學聯考才是最終的考試結果。通過月考學生可以及時發現自己的不足和存在的問題,是知識方面的?或是應試技能方面的、應試規範性方面的、還是應試心理方面的?這一切,都可以通過月考來診斷和發現,並及時採取適當的措施來補缺。

理性看待月考成績的作用

既然月考是大學聯考複習過程中檢查和診斷教與學的一種主要方式,是一種常規考試,所以學生對其目的、功能必須有一個正確的認識和正常的心態。否則,很容易把月考看作是一種負擔或給自己增加不應該有的壓力。

既然月考是一種常規性考試,所以大可不必搞得過於緊張。只要你抱着發現與改進的心態來對待每一次月考,你就會覺得每一次考試都是一種收穫和發展。月考既是智商的檢驗,更是情商的考驗。通過考試,你會更加全面地發現自己,使心態變得更加成熟,使意志變得更加堅強,讓目標變得更加清晰。

而如何利用月考的考試結果則是一個是否能科學備考的問題。從某種意義上來説,考試的結果也是複習備考中可以充分利用的資源。通常來説,在每次月考前都可以給自己定一個學科考試目標,這樣有利於自己考後及時找出目標差,然後分析目標差背後的原因,以便及時採取有效措施來進行補救。

提高效率才是高三學習的“王道”

陳明青説,在這一階段,學生通常需要“兩條腿一起走路”,在接受新知識點的同時開始第一輪的複習,所以對他們而言,壓力還是不小的。但是也不要總是埋頭於學習中,適當還是要抬一抬頭總結一下前階段的得失,適時地“升級”自己的複習計劃。

陳明青也提醒學生,千萬不要偏科,畢竟一門學科的“蹺腳”可能讓你與其他學生相差十幾分,甚至是幾十分,這是很難追回的。此外,提高複習效率也是高三學習的“王道”,在時間面前人人平等,不可能無限延長複習時間,只有找到一種最適合自己的學習方法,才能有效複習。

高三班主任總結6

高三的學生壓力很大,他們每天要做各種各樣的試卷,面對着大學聯考這個難題,心裏很惆悵。作為高三的班主任,我在工作中關心同學的學習和生活,適當得到進行心理輔導,爭取讓學生能夠夠用做好的狀態去面對學習。

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

俗話説:“活到老,學到老”。本年度,我能夠自覺在思想上,行動上高度的一致性,堅持四項基本原則;學習《中國小教師職業道德規範》、學習教育教學法規,並落實到自己的工作中去。樹立高尚的師德,通過學習,我能在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的師德修養,不斷反省自己,能正視自己,提高自身素質。

二、專業知識、工作能力。

和剛走上工作單位時相比,自己在教育教學能力方面有了進一步的提升。作為班主任,已能熟練進行班級管理,注重班級班風、學風的`建設,關心每一個學生的發展,尤其是關愛留守學生工作,在學校統一部署下,解除了外出務工家長的後顧之憂。班級工作無小事,就是在每天繁瑣的日常工作中自己不斷的積累工作經驗。

在教學方面,本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校教學常規的要求做,認真參加備課組的集體備課活動,以積極的態度上好每堂課,在實踐中探討、落實新課程教學理念。自己能認真執行“青年教師培養工程”,認真參加學校的學習培訓和校內校外的教學觀摩活動。在教學之餘,自己也進行一些教學研究,把平時在教學過程中的所感所想及時總結成文字形式,並發表在個人博客上,這不僅是一次經驗的凝練,也是對教學的再思考,對自己教學理論水平的一次提升。

三、工作態度和勤奮敬業方面。

在這一年中我擔任高xxxx級16班班主任,執教高xx級16班17班的地理教學,一星期14節課,工作認真負責,積極參加學校、學科的各項會議、活動,沒有缺席和病假。在擔任班主任工作期間,針對學生常規工作常抓不懈,實施量化制度的管理。培養學生養成良好的學習、衞生和行為習慣,努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。

大學聯考是人生的轉折,每一位學生都要認真對待。班主任要成為學生最好的後盾,給學生信心和勇氣,讓學生的成績不斷提高和進步。

高三班主任總結7

一學期業已結束,高三(XX)班很好地完成了學校規定的各項教育教學任務。在學校領導以及各個部門關心與大力支持下,超額完成大學聯考指標。現將這一學期的工作總結如下。

本學期着重從學生的思想工作入手,注重後進生的教育與教學。首先形成良好的班風,以此造成一個大的氛圍,潛移默化,逐漸改變個別學生的不良思想。這一方面的工作較有起色,尤其對李輝敏,陳芬等同學的教育,不僅從思想上,更在學習上,生活上了解關心他們,使這類學生變化很大,這一點師生有目共睹。

其次,是對班幹部的培養方面取得了較大的進展,更加完善了班級的管理體系,以班長蔡移飛牽頭,各委員相互協作,以學生小組為單位,八排(座位)學生宿舍自然分為八個組。一切集體活動,以這八個小組為單位,落實到小組長,然後小組長負責本組10人的活動。機動靈活,收效很大。

第三,宿舍管理方面,嚴格執行一系列宿舍管理的,遵守作息制度,營造了一個温馨、舒適的休息環境。使宿舍成為一個團結、友愛的“小家庭”。

第四,加強的教育,積極組織學生收看有關交通事故錄像以及“三防”警示教育的錄像,直觀形象的讓同學們意識到珍惜生命的深遠意義。

第五,結合各課任教師,尤其是老師、老師、化學老師,多做學生的理想教育和戰勝自我的教育,及時幫助學生戰勝補習生的“高原現象”,尋找途徑,求得突破,以求實現自己的大學聯考目標。

另外,本學期有一個明顯的變化,就是班級的課堂氣氛有較大的改觀,同學們上課改變了以往的要麼上課講小話,要麼就不説話、死氣沉沉的狀況,促進了課堂教學的效果,這與時時關注分不開的.。

總之,一學期的班主任工作較好的履行了自己的職責,這與學校各級領導的關懷與厚愛分不開的。回顧這一學期的班主任工作,總體工作是成功的,另外,在其他人凡是學校組織的活動中,表現都是很突出的。作為班主任,沒有辜負學生及其父母的信賴與支持;作為班集體,能稱得上學校比較優秀的班集體之一。這一點上,非常感謝各位領導及課任教師的關愛與辛勞。

實事求是地講,一學期的工作還是存在着一定的問題:對有些同學的思想工作沒有做好,沒有做徹底,以致這些同學的大學聯考成不理想,令人十分遺憾,真是“幾家歡樂幾家愁”。雖説班級整體完成大學聯考任務,但對於個別學生來説,在中學學習的最後階段沒有提高成績,儘管失誤由各種綜合因素造成,可是從內心深處想,心中總不是滋味,總覺得在班主任工作中做得不夠完美,還需要不斷地努力探索,在今後的班主任工作中,繼續秉承教書育人的宗旨,注重班主任的總結與發揚,逐步形成一整套的班主任工作方法,以期收到事半功倍的效果。

高三班主任總結8

一、把握班級情況

基本情況:我班底子薄,是歷史B層班,其一,學生的基本素質不太高,尤其從成績看,很不理想。全班54人(其中一人借讀),班級各項均分,全都是歷史班中的倒數第一。班級的後進生人數較多,教學操作的難度由此增大;從學生品德看,整個班上調皮搗蛋、不思進取的學生佔了一定比例。從性別看,男女生比例差異不大,但需要指出的是班上有早戀現象卻有好幾個學生。其二,班上不少同學到高三了仍缺乏良好的學習習慣。這大概是普通班學生最大的毛病吧!很多同學對各科的學習仍處於很盲目的狀態,表現在學習上是無計劃性,不會利用時間或時間利用不合理、安排不得當等。其三,相當的同學缺乏作為高三畢業班學生應具有的良好道德品行和行為素養,少數學生更無所謂擁有健康的心理狀態及人生價值取向。其四,準成人階段學生所有的問題都存在。青春期的躁動與無奈;生理上的成熟與心理上斷乳;個性張揚的慾望與社會壓力所形成的反差;玩性十足但又要面對大學聯考(大學聯考新聞,大學聯考説吧)等。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。

二、進一步完善班級管理建設。

首先,樹立正確的教育觀念,用於指導自己的教育工作。指導我的經驗、觀念是以下幾點:關注學生一生的教育,避免急功近利式的説教;注重學生的養成教育,避免單純的“智育第一”;公平對待每一個學生,尊重學生的人格與尊嚴;注重學習方法的教育,養成良好的學習習慣;體現教育的人文關懷,實現與學生心與心的交流;發掘學生的自身教育資源,發揮主體教育功能。

其次,有步驟地循序漸進地開展活動,使相關工作逐漸走上軌道。

第一,穩定情緒和調整狀態。開學後,利用一個主題班會,要求全體同學以“我高二的學習與生活”、“普通班的我也是有希望的”為題,總結高中過去兩年的經歷與思考,反思自己的經驗與不足,並大致勾畫一下即將開始的高三年級的學習生活。每一個同學都認真地回顧了自己的過去,我以此為契機,在後幾周的班會課上,分析與指導了同學們應怎樣進入高三狀態,開始新的學習生活。據後來得情況看,效果還是不錯的。

第二,鼓舞士氣和培養班風。俗話説,士氣可鼓不可泄。高三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨着畢業、升學等實際問題,再加上我班實際情況,隨着課時和知識複雜程度的加重,不難想象有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,學生的思想工作顯得更加複雜和重要。在這一學年裏,我始終堅持對學生自信心的培養。

其一,學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利於增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。

其二,我利用自己班主任的一點優勢,努力使自己所教的學科有所進步,來增強同學們的信心。因而在教學中我更加註重因材施教,功夫不負有心人。後來在全市統考和年級的各次月考中,5班語文科的整體成績取得了明顯的進步,不但語文成績縮短了與語文科成績優勢班級的差距 ,而且也終於跳出了語文成績長期在年級裏排名倒數第一的困境,以此來證明我們班還是行的。其三,我加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。正因為如此,班級班風有了很大的起色,班級在學校每月一次的量化評比中多次被評為優秀班級。其四,在百日誓師大會後,每一次班會前,我都要大家大聲宣讀和背誦百日誓師時的學生誓詞:我們宣誓:珍惜一百天,拼搏一百天,奮鬥一百天。專心每一天,成功每一科,力爭每一分,不向困難低頭,不向挫折低頭,不向命運低頭。我們是最棒的肇中學子,我們將以一流的成績續寫母校輝煌。請母校放心,請老師放心,請家長放心,請師弟師妹放心,我們一定會努力!我們一定會成功!讓學生一遍又一遍的宣誓中振奮精神,增強信心。

第三,以身作則和培養習慣。正所謂“習慣決定命運”!其實,學習習慣也可以決定學習者的學習命運、學習結果。我對同學們學習習慣的培養是從以身作則和讓學生學會制定學習計劃、利用好零碎時間入手的。我自己也以身作則,努力做學生的榜樣。學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法。為此我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動。例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成,提高了學生學習的自覺性,養成良好了的學習習慣,落實並掌握最基本的學習方法,使得大多數同學都能夠學有對策,學有方法,克服了學習上的慌亂於無序,從而了提高學習成績。

第四,重視發揮班委作用。班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。的工作。陶行知先生説過“千教萬教教會做人,千學萬學學做真人”。為此,我利用班會課這個主陣地系統開展此類活動,收到積極效果,多個家長都有較好的評價。我們組織這方面班會的主題有“面對高三”、“集體榮譽與個人行為”等。從同學們的反應看,我們的班會課是十分有成效的`。

第五,抓好後進生的轉化工作。後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。

第六,密切家校關係,贏得理解和信任。我認為家長會和平時的電話聯繫是學校與家長溝通,共同做學生思想工作的最好時機,同時也是向家長宣傳肇中良好的學習環境和高水平的教學質量機會。會同學校、老師一起,為他們解決後顧之憂:首先,作為家長要讓考生明白考試複習的意義。其次,家長要清醒知曉考生複習備考的狀況,冷靜地採取對策。再則,家長要為考生營造一個安靜、祥和的複習備考氛圍。總之,家長對考生複習備考要有平和的心態。第三,考試的過程是一次再學習、再提高、再深化的過程…成績只能説明過去。世上沒有永遠的冠軍,只有永遠的拼搏者。對待分數,請家長不要過於看重,以後的路還很長,請給孩子多一份關心,多一份理解,鼓勵他們力爭下一次取得理想的成績

第八,加強心理素質訓練、提高學生應試能力。 在大學聯考中學生心理素質的高低直接影響到學生知識水平的發揮。為此,我充分利用每次月考的機會對學生進行應試能力的訓練。採取集體方法指導、個體情況分析,有計劃、有步驟地克服學生的怯場心理,逐步提高了學生應

試的自信心和應試能力。

第九,勤於反思,敢承己過,放眼未來。班主任的工作,可謂頭緒繁雜,壓力巨大。社會的希望、學校的要求、學生的未來、家庭的事務等等,這些重擔全都壓在了班主任的身上。因而在處理一些事情,尤其是特發事情時,難免會有一些不當或失誤。遇到這種情況,即使是面對自己的學生,也要敢承己過,以贏得學生的理解和尊重。不僅如此,即使是已經處理完了的事情,也可以多反思,就象平時的教學工作一樣,看看有沒有更好的辦法,以便為今後的工作積累經驗,以期更好地放眼未來,開展工作。

三、抓典型,以點帶面以點補面。

本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用和教化差生,即抓好典型。對學生因材施教,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。對雙優生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結合。

四、質量檢查成績的正確歸因及對策

1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成績有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發揮不好。

2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善於思考。

3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

5、過於自信,有驕傲的表現。

6、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法

根據上述的原因,主要採取如下一些對策:

1、改善學習行為習慣

A、科學調整各科學習時間。

B、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識。

C、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕鬆又充實。

D、引導學生培養間接興趣,對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。

2、發揮自我暗示的積極作用。

3、講究“戰略和戰術”。

戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。戰術:強科爭優勢,弱科保底線。

五、喜憂參半。

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,有一二個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向學的學生還沒有能夠有效地激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒,工作中要更加註意與年段和學校配合,借力使力。主要收穫是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當着全班同學的面發怒!規範學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。進行高三衝刺階段的學習中同學們能互相幫助。採取多鼓勵少批評的方法,基本上做好後進生的轉化工作。

印度一位哲人説過這樣一句話:“把一個信念播種下去,收穫到的將是一個行動;把一個行動播種下去,收穫的將是習慣;把一個習慣播種下去,獲的將是一個性格;把一個性格播種下去,收穫的將是一個命運”。這句話,不僅道出了教師的教育之要,更精練地説出了一個做人的道理。

結合高三(11)班的具體情況,這一句話成了我這一學年教育工作的指向。

高三班主任總結9

過去的一學期裏,高三(26)班在學校領導的統一組織、年級組長的帶領、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將本學期的班主任工作做如下小結:

一、加強班級管理,深入瞭解學生,以身作則,全面深入地做好班級工作

三(26)班雖然是理科培優班,但學生的基礎並不是都很好,而且面對升學,學生的壓力很大,情緒也很不穩定,為了使學生放下思想包袱,一方面我每週利用班會以輕鬆的形式,去討論各種問題,以此放鬆學生緊張的心情;另一方面我還經常利用課間、中午、自習等時間深入到學生中去,瞭解學生的思想動態,為學生排憂解難。其次,為了培養學生良好的學習習慣,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,每天早上比學生早到校,對學生的各項要求,自己必須首先做到,然後再要求學生去做。再者,班幹部和我配合的很好,對班級的任何事情都及時的向我彙報,以至於我能夠及時掌握班級動向,調整好班級的各項事情。

二、認真佈置落實各個階段的工作,並且取得階段性的勝利本學期任務比較重,每一項工作都至關重要,與大學聯考息息相關。

首先是三月份的'第二次三項大學聯考,通過前期的精心準備,及各個科任老師配合,取得了優異的成績。通用的平均分達到84分,英語聽力18.5分,較之第一考試有了巨大進步。其次,本學期的三次模擬考試都取得了不錯的成績,而且每一次都有明顯的進步,給學生大學聯考樹立了信心。另外,四月份完成了電子檔案的錄入與整理,全班學生都達到高中畢業要求,取得高中畢業證書。其它的上些班級工作也得以順利開展,沒有出現任何的差錯,為學生順利參加大學聯考,為今年三(16)班大學聯考取得好成績打下了良好的基礎。

高三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨着畢業、升學等實際問題,再加上我班實際情況,隨着課時和知識複雜程度的加重,不難想象有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,學生的思想工作顯得更加複雜和重要。在這一學年裏,我始終堅持對學生自信心的培養。其一,學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利於增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其二,我利用自己班主任的一點優勢,努力使自己所教的學科有所進步,來增強同學們的信心。其三,我加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。

四、積極抓好後進生的轉化工作

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時讓他們品嚐到成功的歡樂與喜悦。

五、反思中進步

從剛剛過去的第一次全市統考來看,我發現我們班存在的問題是:學生們學的知識不能夠靈活運用,學的知識太死;學生們對課本瞭解不夠透徹;學生們的閲讀面太窄。針對上學期我們班的不足,制定出下學期的打算:重點的是抓課堂,讓課堂活起來。我相信,一份耕耘一份收穫,只要有正確的付出就會有成績的取得。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作開展得很順利,學生的整體素質不斷的提高,在學校組織的各項活動中取得了優異的成績,這是對我一學期工作的充分肯定。下學期我還將一如既往,帶領學生們走向光輝的明天。

高三班主任總結10

本學期我擔任高三(3)班的班主任,全班52人,男生28人,女生24人。在今年的大學聯考中,有1人上重點線,本科有8人。這些成績是在學校、年級的直接領導下,在全體科任老師的精心教育下取得的,是老師們的嘔心瀝血、不離不棄,才讓學生放飛理想,登上人生的又一座高峯。沒有他們,就沒有高三(3)班的成績。

我和學生一樣,經歷了種種的酸甜苦辣、付出了很多也學了很多。以下就是本人的工作總結:

一、用精神的力量、人格的魅力感召學生

班主任的思想作風、人格個性、價值取向、言談舉止、興趣愛好乃至每天的心情表情對學生都有莫大的影響。我是一個比較急噪的人,一不高興就寫在臉上,由於朝夕相對,情緒的波動很容易影響學生,對他們的學習非常不利。出於對學生的關愛,在高三這一學年,我要求自己不論怎麼緊張、煩惱,都要剋制,不亂髮脾氣,每天都保持良好的狀態,笑着面對學生。

1、嚴格要求學生

老師的'目標高,對學生的要求也就嚴。“嚴”表現在思想、紀律、學習上,時時處處嚴格要求,即使是小事也不能放鬆,我不認為畢業班就可以搞特殊。從嚴要求,形成過硬的作風、良好的班風、嚴謹的學風,才能為高三衝刺提供保障。早讀、上課、眼保健操、自修課、衞生等各個環節都作了具體而嚴格的規定,要求全體同學持之以恆地自覺遵守,由我和班幹部狠抓落實。

從高一開始,班裏就要求學生早上7點到校,在整個過程中,班主任都不敢怠慢,經常堅持7點前站在課室門口迎接學生,對遲到的同學每次都進行教育並提出要求,逐漸地大家都重視起來了,很少人遲到,讀書氣氛也很濃。

又如衞生,不管是平時的清潔或者是學校的檢查,我都要求學生一定要做好,整個高三,我們班的衞生是全年級較好的一個班級。

學風,更是工作重中之重,我要求學生自修課老師在與不在應該是一個樣,我們班的紀律是大家有目共睹的。

2、把真情送給學生

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,我都一視同仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關係,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個温馨的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。

二、用學生的心聲激發學生團結奮進的鬥志

學期初,我動員學生把自己的心聲大膽地表達出來,後面黑板“我的理想:每個學生心中的大學”,前面標語是“稍一放鬆,理想化空”伴隨着學生;大學聯考前後面黑板又出現“自信、樂觀、平常心+堅持到最後一秒=成功!”警句。高三不僅僅是學習實力的競爭,更是意志品質、心理素質的較量,在被許多學生形容為“煎熬”的日子裏,這些催人奮發的心聲,激發着每一個人去挖掘自己的潛能,他們用行動和成績證明着當時的誓言。

三、聆聽學生心聲,為他們排憂解難

高三的學生承受升學競爭的重負,寄託着家長、老師的眾望,思想的負擔和心理的壓力可想而知,給他們帶來了無盡的煩惱和困惑,有時會嚴重地干擾學習。班主任就要扮演心理醫生的角色,深入細緻地觀察,及時發現問題,做好學生思想引導和心理輔導的工作,幫助他們舒緩壓力、調節情緒,走出感情的困境,處理好同學、朋友、師生的關係,以尋求更多的支持力量。這一過程中,我們可以通過個別談心等方式與學生溝通,要特別注意做一個耐心的聆聽着,讓學生有發泄的渠道和機會。在高三過程中,經常有學生主動找班主任聊天,這時,我們要充分給他們時間,而不能敷衍了事。

四、做好大學聯考前的疏導工作,讓學生自信走向考場

做好學生的心理輔導工作,讓學生保持良好的精神狀態。本學期學生先後經歷了一模、二模兩次大的模擬考試直至最後的大學聯考,他們往往承受着很多壓力(尤其是現在的學生心理承受能力較差),學生的思想一直處在緊張狀態。在大學聯考中學生心理素質的高低直接影響到學生知識水平的發揮。我多次利用網上資源,收集了一些談大學聯考的資料,如“如何減輕心理壓力”“如何幫助孩子樹立信心”“考前如何度過”等,讓學生充分了解有關大學聯考的心理準備工作,並利用每次月考的機會對學生進行應試能力的訓練和學法指導,並印發資料,如“百日衝刺”“如何寫好大學聯考英語作文”“15年大學聯考作文該如何備考”等。

在此過程中,我儘可能做學生心靈的聆聽者和引導者,給他們一些建議,採取集體方法指導、個體情況分析,有計劃、有步驟地克服學生的怯場心理,逐步提高學生應試的自信心。加強對學生心理素質的訓練、提高學生的應試能力。大學聯考專家根據多年指導高三學生複習應考的經驗,總結出一套“增值高招”,其中特別強調一條“增值基本公式”:紮實基礎+純熟技能+良好身心+正確策略=大學聯考成功增值

除此之外,在畢業班集體的建設過程中,還有很多工作都是必不可少的,如密切聯繫各科任老師,及時與家長的溝通;培養幹部,發揮班幹部的核心作用等等。總而言之,要傾注無數的心血和汗水,調動一切有利的因素才能建設好一個班集體;而一個良好的班集體,又是每一個學生健康成長的肥沃土壤,是學生放飛理想的保證,對每一個走過六月、走過大學聯考、走向成功的畢業生而言,更是如此。一年的高三班主任工作,我變得更加成熟。我相信在今後的工作中我會做的更好。

高三班主任總結11

班主任工作是學校教育最基礎的一環,也是最重要的組成部分。班主任面對的是風華正茂,有思想,有感情的富有表現欲的羣體,因此工作中,班主任除了具備愛心,細心和責任心外,還需要與時俱進,運用班主任的智慧才能塑造出得才兼備的學生,有凝聚力的班集體。

一狠抓學生習慣養成教育,樹立良好班風。

利用班會課時間,結合學校各項規章制度嚴抓學習的習慣養成,明確要求:任何有損班級形象,榮譽的將嚴懲不怠。學生民主表決下建立嚴格的班規並加以完善,制度面前人人平等。發現問題及時解決在萌芽階段,做到嚴愛相濟,“嚴在當嚴處,愛在細微中”。

二加強班幹部建設,協助班主任管理好班級。

任命有權威又有責任心的班幹部擔任班級工作的帶頭人,每週召開班幹部會議,班主任適時給予指導並嚴格把關,要求:班幹部要以身作則,敢於管理,互相配合,共同管理好班級。這樣做既能讓學生做班級的主人,又減輕了班主任的工作負擔,因此班級的各項制度能落實到位,班內學生能團結一心,班級凝聚力也得以加強。

三發揮學生主人翁精神,創建和諧班集體。

充分調動每一位學生積極主動地參加學校及班內組織的各項活動,各盡所能,各盡其責,為班級爭奪榮譽,使每個人都有施展才華的.機會,讓他們覺得自己是班級的主人,這樣增強了學生自信心,同時,還能促進同學之間相互瞭解,加深友誼,營造融洽的班級氛圍。

四經常深入班級,發現問題,及時解決。

作為班主任,責任心很重要,我常常課間到班級走走,發現細微問題及時解決;另外,針對不同表現的學生經常溝通,瞭解他們的學習和生活情況,及時作心理疏導,幫助他們度過難關,充分發揮班主任的導航作用。

五與各科任老師精誠合作,及時與家長溝通。

利用班科任聯誼會,側面瞭解班內學生動向,並與科任老師通力合作,關心指導每一位學生,給予他們鼓勵與支持,教會他們在鑽牛角尖的時候主動調整自己的心態。必要的情況下與家長溝通,深入瞭解學生,以對工作起推波助瀾的作用。

總之,班主任工作既要有責任心,又要有創造力,在今後的工作中我會一如既往地關心關愛每一位學生,使教育之花絢麗綻放。

高三班主任總結12

本學期結合學校本學年的德育和高三年級的特殊性,不斷強化“時時要管理、處處要管理”的意識,真正做到關心學生,關愛每一名學生的每一方面,主要以學生日常行為規範的培養、學生思想品德和集體意識教育、班風學風建設等方面為班級工作的重點,加大教育管理力度,為高三備考營造良好的氛圍。

一、做好輿論宣傳工作,營造積極進取的備考氛圍

1、加強思想教育,提高思想覺悟水準。思想是行動的先驅。為提高學生的思想素質應對,對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行;

理想教育:確定學習的具體目標,人生的大目標。

態度教育:敢於吃苦,敢於拼搏(通過學習身邊的榜樣,激發學生的學習的主動性與積極性)。

信心教育:相信自己一定能行,為自己的人生作最後的拼搏。

2、利用好班級晨會的時間,設計不同階段的演講主題,“感受高三”、“階段學習”“激情拼搏”、“愛上高三、愛上拼搏”等,既給學生吐露心聲的機會,又在班級形成一個良好的備考輿論氛圍,起到了學生自我教育的作用。

3、班級不同階段張貼不同的,尤其每個月都設有“温馨提示”,明確當月的奮鬥目標、奮鬥口號、具體的備考內容和方向,對學生起到了引領指導作用。從實施情況看,認真跟着老師走的學生都有了不同程度的進步。

二、建設良好的班風和學風,幫助學生形成高質高效的'學習習慣

1、重申校紀和班規,強生的守時、守紀和責任意識,重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管,指導學生合理安排好課件零散時間的利用,到目前,已基本上做到了課間教室內肅靜,每名學生都有事做,為創建一個良好的備考環境打下基礎。

2、加強學法指導。根據“新教材、新課標、新教法”的特點,依據大學聯考形勢的變化,結合大學聯考最新形式,認真研究教學管理的新對策,着重抓好以下幾個方面的工作:

(1)教育學生在突出語數外的同時,綜合科目在應用和滲透上下功夫,特長科順其。以各月的月考為契機,針對不同階段的內容和各科特點細化複習計劃。

(2)加強學法指導並對學生進行分類,實行分層推進。

(3)加強對學生的行為、學法習慣的養成教育,增強學生的規範意識,努力提高學習的主動性、自覺性,提高主動認知的能力。

(4)發揮優秀學生的模範帶頭作用,提高學生學習的積極性,努力養成一種互幫互學、團結向上的良好班風。

3、培養良好的學習習慣,做好20xx年。

(1)結合月考,指導每位學生確立月奮鬥目標,並制定。

(2)指導學生利用好學情檔案及時進行總結反思,班主任每月都要結合學生的反思,有針對性的與每名學生進行一次筆談。

(3)通過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況,及時瞭解學生的學習情況;通過每天的、外語基礎測試,強化學生對基礎知識的重視與掌握;通過個別教育和榜樣引導相結合的方法,培養學生良好學習習慣。

4、當好任課教師和學生的橋樑,搞好師生配合,建設一個師生和諧的班集體,為教學、為學習創造一個良好的環境。

三、利用有限的活動時間,豐富學生生活。高三的學習是緊張忙碌的,為使學生樂學愛學,積極參加學校組織的各種活動,並通過活動進一步增強集體榮譽感及加強頑強拼搏的意志品質培養。號召學生利用晚課間時間加強身體鍛鍊,為高三緊張的學習做好身體上的準備。

四、開展教育,做好不同階段學生心理疏導及心態調整工作,本學期已對出現心理問題的幾名學生做了的心理輔導。

五、經常與家長溝通。尤其是嚴格的請假制度,樹立安全意識,遇到特殊情況及時與家長聯繫。

以上是我20xx年,在下半年的工作中,我將做好,爭取將工作做到更好。

高三班主任總結13

來到回中已近18年,此間雖做學生管理工作的時間不短,但擔任高三班主任工作這只是第三次。而且這個班高二進高三時情況不容樂觀,我感到了前所未有的壓力。當好高中班主任真不容易,高中生的身心迅速發展,進入青年期的學生的獨立心理、批評心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己是大人了,力求擺脱對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權威性降低。他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像國中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩定,多變化,不易控制,可以説軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉,這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度。為做好班級管理工作,在班主任的工作實踐中,我探索了一些方法和措施,取得了一定的成效。

一、用愛去教育,情感化管理。

高中學生要比國中生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現出比較成熟、自信、頑強等,但另一方面有比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰勝困難的決心和勇氣。特別是那些有毛病的學生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏老師的理解。

案例: 一次上課鈴響後,同學們都進了教室,課上了一會兒,忽然外面有個學生喊報告,我立即打開門一看,原來是我班上常常遲到的李炎,我嚴厲地批評了他,讓他站在教室外面聽課,他氣呼呼反駁不是遲到,是幫助語文老師收作業本去了,這才來晚的。當時我也非常生氣,沒搭理他。下課後找語文老師落實情況,我知道錯怪了他,非常後悔自己的做法。一連幾天見面他都不理我。

分析:錯怪了學生,沒聽學生辯解完,這是深刻的教訓。作為班主任教師在批評學生之前一定要好好想想,事情弄明白了嗎?千萬不能草率去判斷、處理。如果學生和你產生了對立情緒,那麼我們的班級管理和教學就更難進行了。從學生的角度看:這是個經常遲到的孩子,而且他的問題是班級中學生和老師所公認的。他在這個班級體中給大家留下的印象已經定型了——不守紀。因此,問題出現時大家都會帶着異樣的目光看待他。這就是由於平時學生本身的不良習慣和不良行為所造成的。從教師角度看:教師對待問題憑主觀,受定勢思維的影響,在老師眼裏,他的遲到肯定是他自身的問題,這已經成為一種必然,彷彿不需要任何根據就可以判斷的。因此班主任在沒有調查清楚事情就主觀武斷的'下結論,是造成了這起本可以避免的冤案的原因。從批評藝術角度看:班主任選擇在全班面前嚴厲地批評學生,沒有考慮到學生的自尊。因此,學生會覺得更加委屈,以至於班主任他都覺得無法接受而不理班主任。

二、充分發揚民主,制度化管理。

高中生總覺得自己是大人了,更願意在同學中表現自己,基於這一點,我們應因勢利導,發揮學生的這種優勢,讓學生更多地參與班級的管理和建設,做班級的主人,調動學生的積級性,形成良好的班風。講究民主,就是要求老師與學生平等,平等對待每一名學生;講究民主,更應注重科學,沒有科學的民主不是真正意義上的民主,要用科學的態度和方法去發展民主。制度化就是規範化,做到公正、公平,一視同仁。案例:班幹部是班級管理的重要助手,但也是難處理的一羣,處理不好就會增加班級管理的難度。因而我在量化考核中設置班幹部工作積分,但犯錯誤決不偏袒,如我班班長早上遲到,副班長自習課無故外出,學習委員偶爾作業未能及時完成,對此,不僅在班級當眾 批評,而且扣除考核分,當然事後對班幹部也進行説服教育,調動積極性,其他學生看到這種情況,覺得管理是公正的、規範的,也就自覺遵守學校要求,就有效提高了學生的積極性、自覺性,結果是我班後來的常規檢查中基本不扣分。

分析:制度化管理需要相對的公平、一視同仁,才能起到很好的約束力,充分調動所有學生的積極性。

三、精細化管理,常抓不懈。

細化班級管理工作,是高中班主任做好班級管理工作的重要舉措。高中班主任首先要制定一套班級管理制度(學生認可的),按照班級管理制度對學生實行量化管理,我班實行常規量化考核,該獎則獎,該罰則罰,獎罰分明。在班級管理工作中,針對每個學生的學習、紀律、衞生、課間操等各方面的情況要做到每週一小結,每月一總結。

案例:我班XX同學學習情況、行為表現都不太好,曾在高二多次違紀,針對他的情況,我有的放矢的引導,先讓他過行為表現這一關,幫他明確應該完成的任務,只要有好的表現,立即表揚,樹立他的信心,在此基礎上再要求他過學習關,高三以來他非常用功,班級值日也主動做,新鄉一測考了580分。

分析:精細化管理需要“細”,更需要“精”,當學生在某些方面做得不到位的時候,班主任要及時地提示、教育、引導,有的放矢地開展工作。但在教育、引導的同時,一定要講究方法,因人而異。

四、樹立良好形象,做到言傳身教。

高中班主任工作經常和學生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一條就是要用言語説教人,要靠自身的表率作用吸引人,影響人。也就是説,對學生,班主任要靠言教,更要靠身教。班主任要想做好班級管理工作,必須樹立自身良好的形象,做到言傳身教。特別要注意一些小事、細節,不要自己覺得沒什麼、無所謂,其實學生的眼睛一直盯着呢。

案例:剛開始我班的教師衞生情況不太好,亂扔亂拋也時有發生,遇到此種情況,我先是該撿的撿,該擦的擦,然後才教育學生,學生看到在他面前撿他扔的垃圾,很有觸動,基本上都不再亂扔亂拋,我班的亂扔亂拋也得到了遏制。所以,班主任的言傳身教是很有效的。

分析:有時我們老師蹲一下身,彎一下腰,比100句説教好的多。

當然,如何做好高中班主任,學問很大,本人也正在孜孜以求的學習中。今後,在實際工作中我將不斷學習,不斷地提高、完善。

高三班主任總結14

20xx屆高三·四班在大學聯考中取得了優異的成績,班級平均分為599.39分,超過600分的有30人;更重要的是,這個班由高三開始時主校分數倒第一最終成功實現超越,成為學年平行班總分第一的班級。這樣的成績讓家長驚喜,讓學生自豪。成績的取得,得力於四班老師的團結諧作,無私奉獻。忘不了我們高三·四班戰鬥的小團體:不厭其煩、耐心細心的生物老師李波,嚴謹踏實、認真負責的化學老師馬秀坤,循循善誘、善於鼓勵的數學老師林琳,美麗温柔、竭心盡力的英語老師吳麗娜,幹練帥氣思維敏捷的物理老師呂文明,還有一個服務意識明確的班主任我,我們一起營造了四班良好的教學環境。

教育家馬卡連柯説過,“應該有這樣的教師集體,有共同的見解,有共同的信念,彼此間互相幫助,彼此間沒有猜忌,不追求學生對個人的愛戴。只有這樣的集體,才能夠教育兒童。”這段話強調的是“羣體效應”。如果沒有任課老師的共同努力,班主任單槍匹馬,是不能做好工作的。我和我的親愛的夥伴兒們,就是有這種效應的團體,我們共同打造了四班這份輝煌。我們也共同享受着這收穫的幸福。以下,我的班主任工作總結從讀過的一篇語文小論文開始。

文章説,《詩經》、《楚辭》雖被看作是不朽的作品,但並不真具有哲學上“永恆存在”的意思。拿屈原的作品來説,漢朝初年的賈誼被感動的痛哭流涕,如今試找一位大學中文系的青年來讀一下,他們的感受總難達到賈誼的程度,即使這位青年也有深沉的苦悶,滿腹牢騷。這種現象,可以稱作“文化影響衰減”現象。然後文章探討了孔子思想對中國兩千多年的影響,認為從文化影響衰減現象來看,世界上不可能有一種文化現象兩千多年永遠長壽而不衰減的。以孔子為代表的儒家影響長久不衰,完全是憑藉了兩次接力站的補充,得到增益的結果。第一次增益,西漢的董仲舒抬出孔子為號召,增加了天人感應、陰陽五行説,建立了宗教神學,在他的帶動下,孔子思想出現了全國性的第一個高潮。當董仲舒的哲學不能應付佛教、道教的衝擊,孔子獨尊的地位保不住了,宋朝的朱熹起了第二次接力作用,朱熹把儒家學説變成儒教,為了壯大自己,它吸取了佛教、道教的心性修養內容,從而豐富了儒家經學,也就把魏晉隋唐時期已經趨於衰減的儒家振興起來了。

這篇小論文中很吸引人的觀點就是孔子思想的影響力的持久源自歷史發展中的接力站的作用。接力站很重要的特徵有兩個,一個是時間上的銜接,一個是內容上的增加。由此,孔子思想不僅得以傳承,而且它還不斷的得到充實、變得強大。

這讓我聯想到了高三過程。

進入高三,不論成績好與壞,每個學生都曾憧憬無限,壯志滿懷。我有兩屆學生在高三共同的勵志誓言是拼一年春夏秋冬,搏一生無怨無悔。但是每天的早起晚睡帶來的身體疲憊,每次月考模考後的心理負重,一二輪複習中出現的越來越多的問題,手腳並用都抓不過來的內容,讓曾經的豪情壯志如泥牛入海,取而代入的是被動、機械的跟從,漠不經心的表情,木然呆滯的目光,沾火就着的脾氣,伴隨着熬過一天是一天的心理。這是很多學生高三的狀態,做為高三的班主任,其實就是要設置好高三一年中的幾個接力站,在學生們志氣衰微之時,及時的給他們補充上正能量,讓他們能振奮精神,一路高歌猛進走向輝煌的巔峯。

我在高三一年設置了這樣幾個接力站。

佈置教室。文學表現手法中有渲染一説,舞台表演中主角上場前有嘍囉的熱場過程。氣氛渲染到位,就能讓主角快速入戲。進入高三的不可忽視的熱場就是教室的佈置。因為搬樓,所以可以大改;因為是新班任,所以必須有新意。因為是上高三,所以必須有震撼。為精心佈置好高三的教室,雖然只上了一週課,對新接手的班級不熟悉,放假前我還是開了兩個會,一個是班幹會,一個是家長會。班幹會是商量班級如何佈置,讓班幹先熟悉班主任老師;家長會是講我這個新班任的想法,統一家長的思想認識,並明確提出需要的家長的幫助。結果還沒有開學時,我雖人在外地,但家長與學生幹部已經把教室佈置得整齊一新。

教室左側牆面有一棵樹,由五十六雙五顏六色的手印組成,既昭示着生命的旺盛蓬勃也傳遞着集體的凝聚。入門迎面的窗間牆垛,有兩個縱向條幅――靜能生慧、勤能補拙,我特別選擇了藍色,突出變形了“靜”和“勤”,那種提醒有一種無聲但悠遠深邃的感覺。教室的前面有兩個大大的紅字“思”和“做”,以其字體之大,達到學生一抬頭就能入眼的效果;以紅的色彩,渲染一種強勢,明確這是要求。教室前面的角落裏有一個花架,上面是枝繁葉茂、油綠青翠的“一帆風順”。淡藍色的窗簾,潔淨的窗子,明媚的陽光,耳目一新中會有感動,因為它讓主角們知道有很多人提前為步入高三的他們服務;整潔有序中傳遞着緊張着對主角們的期待,這個美好的環境開啟了同學們高三的行程。

成人寄語。高三開學己近一個月時,學生對高三的感覺由新奇、敬畏轉為平淡、自然,期待着給他們加把勁兒,點把火兒,我的接力站該工作了。藉助高三學年聲勢浩大的成人禮,我開了主題班會。其實,藉助學年的活動,班主任加入一些個性化的創意和安排,就能收到獨特的效果。我在成人禮之前的家長會上,給每一位家長髮了精緻的卡片和信紙,要求他們找一個晚上,找一沒有人打擾的環境,靜靜回顧一下十八年養育孩子成長的過程,在即將來到的孩子人生成長標誌之時,在孩子為未來打拼關鍵一刻,把內心最想對孩子説的話寫在卡片上、信紙上,把對孩子的愛和希望寫得滿滿的,多多的。學年儀式結束之後,學生回到班級很自然的上起自習。這時,我把每一封家長寫給孩子的信靜靜的'放在每一個學生的面前,他們一開始還相互看看,很是詫異,慢慢拆開自己桌上的信,教室裏先有窸窸窣窣聲響,然後是靜得一點聲音也沒有,漸漸的有了抽泣的聲音,有的同學伏在桌上,肩膀在劇烈的起伏;有的同學不停的抽出紙巾擦示着眼中的淚水,等到教室再一次安靜以後,我在黑板上寫下了“成人――責任的承擔”幾個大字,在這一刻,責任二字最容易入心,能讓他們深入思考自己此時應承擔起的責任是什麼,有幾個同學主動表達了對責任意識缺失的懊悔……總之,藉助這次活動,我們統一了目標,明確了每個人的責任,加油鼓勁的效果是深沉的、厚重的,而且很持久。

這種狀況與電訊通訊也是一樣的道理。遠距離的通訊聯絡,訊號逐漸衰減,距離越遠衰減越明顯。為了防止衰減,中間就要設有接力站,使訊號得到增益。

我的這樣的接力站還有我播放的勵志短片,讓學生知道只要肯於挖掘,堅持自信,人的潛能多麼巨大無限,我希望他們懈怠疲憊時就想一想這個短片中的鏡頭,希望寒假過後讓我能看到超強自信的他們;還有百天誓師時,給學生們看到的家長們提前錄製的為孩子加油鼓勁兒的視頻,“寶貝兒、孩子、大兒子、乖女兒”……動情的稱呼此起彼伏,“家長永遠是你的堅強後盾”的話語讓我多次眼眶濕潤,家長們握緊的拳頭,堅定的眼神,傳遞着奮鬥進取的決心,讓孩子們精神振奮;在距離大學聯考最後一個月時,我給學生準備了“人生願景瓶”,讓他們挑選自己喜愛的顏色的紙片,把他們對未來的想象願景寫上去,摺疊成自己喜歡的形狀,投入到願景瓶中,與他們相約十年之後班級聚會時,打開這個瓶子,以那時的視角來讀一讀高三的自己,力爭讓那時的自己為現在的自己感到驕傲、自豪……同學們當時既興奮還帶着一種小心翼翼又充滿敬畏神聖的感覺,在班級勵志條幅上簽名,莊重的把自己的心願投入到瓶中……

在寫總結時回想着高三一年自己做過的這些工作,我覺得我的學生應該是受益的;在每一個過程中,我沒有想大學聯考的成績,只是想給孩子們在疲憊的時候加把勁兒,懈怠的時候緊緊弦,苦悶的時候解解憂,讓他們能繼續高昂起頭,精神百倍、信心滿滿的走向考場。在高三學習生活結束的最後一天――6月6日,最後的一刻――11:30分,我們五樓教室裏清晰、整齊、洪亮的聲音讓操場上坐在車裏接我的愛人都聽得清清楚楚:四班必勝。

在班主任的崗位上,我已走過了22個春秋。回首之時,這漫長的歲月竟讓我有彈指一揮間的驚詫。衷心感謝我工作中的接力站,信任我的學校領導,支持我的班級科任,尊敬我的學生家長,全身心依賴我的親愛的學生,每次傾心付出後的學生的健康成長。經歷的歲月賜予我豐厚積澱,而與學生相伴成長的日子使我始終有一顆年輕的心。沉浸其中,自享其樂。

高三班主任總結15

相對而言,個別同學在高三的狀態令作為班主任的我有些擔憂,每次在找學生單獨輔導之前,除了調出學生歷次大考的具體數據,還要弄清楚原因,比如有一個同學分班時是年級前500名,但本學期的四次大考基本在900多名,原因是分班後這個同學不再有文科佔總分的優勢,還有一個更重要的原因是心念略雜,學習時不夠專注,所以造成成績不太理想;還有兩個學生相比分班之前也是退步了近300名,這中間的主要原因是二人學習態度還不夠踏實,努力程度不夠,因此需要班主任嚴詞厲色;X同學和H同學的成績與排名波動較大,十月份的大考排名在1100左右,而十二月的大考排名為700多名,通過單私面談,發現他們平常小測氣定神閒,但到了考場,容易緊張,大腦陷入空白,那麼對於他們的輔導就涉及到學生對考場氛圍的適應和心態的調整。所以,班主任應該要讓學生做一個有方向、有智慧的行者。

除了日常的仔細觀察和有針對性的學生輔導,班主任在高三第一學期還可以充分利用班會的.契機,平衡好高三學生打雞血和放鬆釋壓之間的關係,讓他們喝有滋有味的心靈雞湯,20xx年的1月上旬,其中有一堂班會是安排給學生看了江蘇衞視科學競技真人秀節目《最強大腦之燃燒吧大腦》第一期,這一期共有100名學霸參加,其中18歲以下(含18歲)選手有32人,19-24歲選手共53人,這85%的年輕人基本來自北大、清華、復旦、南開等名校,真正的學霸雲集,其中更有20xx年北京通州區大學聯考理科第一、20xx年安徽大學聯考理科第一、20xx年陝西大學聯考理科第一,還有拿下華羅庚金盃、陳省身杯、迎春杯一等獎的11歲國小生,也有擁有快進人生、十三四歲就考入西安交大的少年班天團。在這一個小時的節目裏,學生除了在緊張刺激的比賽中驚歎和放鬆,更會反思,得出適合自身的感悟,比如學霸的幸福感是在挑戰難題中產生的,而不是玩王者榮耀和關注娛樂八卦,比如越努力越優秀,真正可悲的是比你優秀的人比你還努力,比如有的人明明可以靠顏值,卻偏要靠高智商高情商碾壓你,他們一直才前行,而且是加速前進,是真正的優智者,再比如強手過招,實力其實相當,此時穩定的心理素質會發揮重要作用

學生從心底裏獲得的震撼和感想,遠比班主任的枯燥無聊的説教來得有效得多。

我知道,我的學生還需要更多的進步和成長,例如六科並進,加強弱科的學習,提高做題的速度和效率,減少做題時計算錯誤率,但是我相信時間會幫助他們成長,讓他們在第二輪複習中越戰越勇,同時變得更加踏實、謙卑和優秀!

他們不是一個指標,他們是一個活生生的存在,他們是目標的追夢者,也許六月過後,新一屆高三會搬進毓秀樓和博學樓,但是我們知道,那裏有師生之間共同奮鬥的記憶。就以羅馬帝國哲學家和悲劇作家辛尼加的一段話作為工作總結的結束語吧

青春並不是生命中一段時光,它是心靈上的一種狀況。它跟豐潤的面頰,殷紅的嘴脣,柔滑的膝蓋無關。它是一種沉靜的意志,想象的能力,感情的活力,它更是生命之泉的新血液。

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