鎮衞生院工作總結

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總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編精心整理的鎮衞生院工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

鎮衞生院工作總結

鎮衞生院工作總結1

20xx年是我鎮健康教育工作順利開展重要的一年,全年度,我院根據上級文件精神,嚴格遵從公共衞生服務規範,積極的開展健康教育工作。在本院員工的共同努力下,我院健康教育工作完成了既定工作目標,取得初步成果。現將一年來工作總結如下:

一、建立健全健康教育網絡

健康教育是一項利國、利民、全面建設小康社會的民心工程。我院高度重視健康教育工作,成立了健康教育領導小組,指定專人負責健康教育工作,並在個行政村衞生室分別確定了健康教育兼職人員,保證保證健康教育工作有人抓、有人管。

二、加強健康教育能力建設

1、配置健康教育設備。鎮衞生院設立健康教育宣傳專欄2欄;在全鎮13個行政村衞生室分別設立健康教育宣傳板1個,並配備了必要的設備。

2、加強健康教育人員培訓。全年衞生院組織對村衞生室健康教育人員進行健康教育專業知識和技能培訓,進一步提高了村級健康教育人員的服務水平。

3、加強村衞生室健康教育技術指導。全年鎮衞生院對各村衞生室的健康教育工作進行督導檢查,並積極參與各村衞生室組織的健康教育活動,提供現場技術指導、質量控制、效果評價,及時掌握工作進展,瞭解和發現存在的問題,加以指導和糾正。

三、積極開展多種形式的健康教育活動

1、提供健康教育資料。

(1)發放印刷資料全年衞生院發放了12種內容的健康教育印刷資料,包括健康教育摺頁、健康教育處方和健康手冊等共20xx多份。健康教育印資料內容有:各類傳染病防治知識、免疫規劃知識、地方病防治知識、農村居民健康知識等。印刷資料放置在鎮衞生院、村衞生室的診室等處,供居民免費索取。

(2)播放音像資料

鎮衞生院在在門診候診內循環播放健康教育VCD、DVD等視聽傳播資料。內容有:《高血壓防治》、《及時接種疫苗,人人享有健康》、《孕產婦保健》、《糖尿病防治》、《母乳餵養的科學》、《艾滋病防治宣傳》等。

2、定期更新健康教育宣傳欄。鎮衞生院、各村衞生室根據健康教育規律、季節、疾病流行情況、社會活動等情況及時更新健康教育宣傳欄的宣傳內容,全年鎮衞生院更新健康教育宣傳欄內容12次,各村衞生室更新6次。

3、開展公眾健康諮詢活動。在各種衞生宣傳日、健康主題日、節假日,利用會議、集會、等社會活動,開展特定主題的.健康教育宣傳活動和公眾健康諮詢活動,發放健康教育宣傳資料。鎮衞生院全年開展公眾健康諮詢宣傳活動9次,參加諮詢人數為200人次。

4、舉辦健康教育講座。以普及居民健康素養基本知識技能和預防傳染病、慢性病、多發病為重點內容,以高血壓、糖尿病、結核病等慢性病、精神分裂症患者及家屬、孕產婦、036個月兒童家長等為主要對象,定期舉辦健康講座,引導居民學習和掌握健康知識及必要的健康技能,促進轄區內居民的身心健康。鎮衞生院全年舉辦健康教育講座12次,參與人數為200人次。

四、健康教育效果評價

通過發放健康教育印刷資料、播放健康教育音像資料、開展公眾健康教育諮詢活動、舉辦健康教育講座等多種形式的健康教育活動,在全鎮範圍普及了健康知識,逐步改變居民健康觀念,提高居民防病治病的能力,引導居民羣眾養成良好的衞生習慣和科學、文明的生活方式,不斷增強他們的自我保健意識,提高了居民的健康水平和生活質量,健康教育工作得到了轄區羣眾的普遍好評。

五、存在問題和不足

1、健康教育經費明顯不足,嚴重製約了健康教育事業的發展。

2、健康教育能力建設尚待加強。健康教育經費保障不夠,健康教育專門設備不足,健教人員專業技能、知識更新欠缺,健康教育工作人員素質有待進一步提高。

鎮衞生院工作總結2

為推進鎮“健康遷安、幸福人民“活動的深入展開,提高羣眾對重點人羣“每年一度健康體檢、信息反饋、健康行為干預指導“的認識,促進羣眾對健康體檢目的和意義的的瞭解,促進全民正確認識健康體檢,從根本上積極參與和配合健康體檢。我院於9月10日於開展了健康體檢工作總結匯報會。

以“實現全民健康“的指示精神為指導,以“健康遷安、幸福人民“為宣傳口號和主題信息為契機,突出“重點人羣健康體檢、信息反饋、健康行為指導--認識健康生活我們在行動“這一活動主題,切實提高羣眾對重點人羣體檢的認識,進一步提高村民健康知識的知曉率及促進健康行為方式的.形成率。

在活動現場衞生院做了重點人羣健康體檢安排和體檢結果的報告:

1、體檢安排:

分兩輪兩組進行體檢,第一輪採取集中體檢與分散入户相結合的方式進行體檢;第二輪針對重點人羣行動不便原因,逐户進行體檢。

2、體檢項目:

一般體檢、空腹血糖血脂、血常規、心電圖

3、體檢結果

分類體檢總數老年人數高血壓數糖尿病數精神病數

人數3906184828389159

百分比93.5%78%86%111%69%

同時針對健康體檢中的各種問題做一詳盡的答覆,針對體檢中發現的各種慢性病、多發病提出了各種有針對行的健康指導與健康行為的干預-----老年人高血壓、糖尿病、高血脂、肥胖、老年人冠心病等具體的健康教育處方。耐心向居民解釋各種慢性疾病與我們日常生活的聯繫,指導居民掌握健康知識指導健康行為形成,以健康的行為來幫助各種慢性疾病預防和治療。

在現場我們向廣大村民播放健康飲水的視頻宣教,使村民關愛生活從身邊做起、從日常生活做起、從飲用水坐起。是村民認識到飲用水安全的重要性。我院還向羣眾發放“居民健康知識要點宣傳單“50餘份、居民健康健康生活方式與性行為的試題30餘份、“健康唐山、幸福人民“健康知識手冊50餘冊,居民健康素養66條50本、預防高血壓、糖尿病、腫瘤、肥胖等各種健康教育宣傳資料200於份,以便羣眾對各個羣體健康知識的認識和掌握,指導居民運用健康知識指導健康行為。

通過我單位的積極努力,此次“重點人羣健康體檢、信息反饋、行為干預“宣傳活動圓滿結束,在全鎮範圍內掀起了一個正確認識和對待重點人羣健康體檢高潮,同時也掀起了全民共同學習健康知識、並運用所學到的健康知識指導自身及家人的健康行為形成的高潮,不但促進了全鎮居民健康知識的普及,更推動了“健康遷安、幸福人民“活動的深入開展。通過此次宣傳活動,我鎮直接受益人羣達到500多人,併為提高全民素質創造了良好的條件,實現健康教育知曉率達到80%,健康行為形成率達到85%,實現全民健康長壽這一目標又邁進了堅實的一。

鎮衞生院工作總結3

按照衞生局《關於開展基層醫療衞生機構基本藥物制度實施情況專項檢查工作的通知》的要求,我院於從20xx年5月24日起,在衞生院和村衞生室對實施國家基本藥物制度進行了自查。主要情況彙報如下:

一、基本藥物配備使用情況

截至20xx年5月31日,臨溪鎮共建成新農合定點結報村室2個,衞生院和村衞生室已經全部按規定配備使用基本藥物,配備補充藥品的比例全部符合規定。我院也於20xx年12月開始,對《基本藥物臨牀使用指南》和《基本藥物處方集》進行了學習培訓和宣傳工作,基本能做到安全合理的'使用基本藥物。

二、基本藥物網上採購情況

我院自20xx年9月1日起,全部按規定執行基本藥物網上採購且零差率銷售,採購流程合理,不存在弄虛作假、擅自採購非中標藥品替代中標藥品的現象。村衞生室按照鄉鎮一體化管理方式,與鄉鎮衞生院一起實施,由鄉鎮衞生院統一結算。

 三 、基本藥物供應配送情況

中標藥品供應和配送基本能及時到達。但還存在一些問題:

1、某些供應商網上確認藥品至今未送達

2、某些供應商網上已點擊無法配送,或者過期未確認的藥品,過了幾個月又轉至配送狀態,這樣我院的採購計劃被打亂。

3、某些公司確認至配送間隔時間太長

網上招標採購至今,某些藥品一直處於缺貨狀態如:鼻炎康片、硫酸阿托品注射液(10MG)

20xx年5月份以來,經常有藥品處於斷貨狀態如:複方丹蔘片、藿香正氣水、奧美拉唑粉針

四、基本藥物零差率銷售情況

我院已全部實行藥品零差率銷售,絕無加價銷售現象

 五、基本藥物資金使用及貨款結算情況

我院對基本藥物貨款結算和支付規範及時,絕無挪用和違規使用藥款的現象

  XX鎮衞生院

  20xx年5月30日

鎮衞生院工作總結4

回首20xx年不平凡的一年,全體護理人員在院長的重視及直接領導下,按照《國家衞生健康委辦公廳關於加強醫療機構護理工作的通知》要求推動醫療機構護理工作高質量發展,較好的完成了院領導佈置的各項護理工作,現將20xx年的各項工作總結如下:

一、護理安全工作長抓不懈

1、護理人員的環節監控:

加強了對新調入護士以及有思想情緒的護士的管理,做到重點交待、重點跟班。

2、病人的環節監控:

對新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人做到重點督促檢查和監控。

3、時間的環節監控:

對節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時加強監督和管理。

4、護理操作的環節監控:

加強對輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等環節的監控,以保證醫療護理安全。

5、院部不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取教訓,提出防範與改進措施。

二、推動醫療機構護理工作高質量發展

1、每月開展護理質量檢查活動並進行分析,制定相應的整改措施。

2、每週定期對各種物品及藥品、急救車進行檢查,及時發現過期物品及藥品。以保證醫療護理安全。

4、每週醫囑查對兩次,發現問題及時處理,以防止護理不良事件的發生。

5、每月組織護理查房、應急預案演練及業務學習,每季度組織操作和理論考試,提高護士業務水平。

6、每月組織一次全院護理差錯事故分析討論會。對護理缺陷、事故進行分析討論、鑑定,提交處理意見,並將討論結果和改進措施通報全院。

7、每季度組織一次病員座談會,徵求病人意見,對病人提出的問題給與合理回答並落實整改措施。

三、加強護士在職教育,提高護理人員的專業素質

1、強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規章制度及專業的培訓如特殊疑難情況,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進,並作記錄。

2、重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理組計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流於形式,進行排名次,成績與績效掛鈎。

3、做好新進護士的培訓工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

4、隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

四、建立了有效的護理質量管理體系,組建了一組具有豐富工作經驗的護理人員參與護理質控,以保障護理工作質量。

1、實行以護士長、科室質控員的質控網絡,逐步落實人人蔘與質量管理,實現全員質控的`目標。

2、發揮護理質量監控小組的作用,注重環節質控和重點問題的整改效果追蹤。實行平時檢查與每月檢查相結合,重點與全面檢查相結合的原則。

3、加大落實、督促、檢查力度,注意對護士操作流程質量的督查。抓好質控管理,做到人人蔘與,共同把關,確保質量,充分發揮護理質控員的工作,全員參與護理管理,有檢查記錄、分析、評價及改進措施。

4、完善護理質控管理制度,職責,對護理存在的疑難問題進行討論、分析、提出有效的整改措施。

5、加強醫療護理法律法規的培訓,以提高護理人員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的自身合法權力。

6、專人負責醫療設備的保養,做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數,保證臨牀正常運轉。

7、嚴格遵守《醫院感染管理規範》,認真執行《消毒隔離制度》。進一步完善各班工作制度,嚴格控制人員流動。嚴格執行無菌操作技術,對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,防止院內感染,做到一人一針一管執行率100%。

8、做好急救藥械的管理工作。保證急救藥械完好率100%。每班交接時認真核對,做到完好備用,帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓,達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知,能在最短的時間內迅速開始手術搶救,並且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。

五.加強疫情常態化工作的開展

20xx年的夏季疫情的爆發,護理姐妹積極參與新冠肺炎的救治工作,深處防控一線,密切排查新冠密切接觸者、病區的消毒等工作。期間宣傳新冠的知識,告訴大家做好防護,如何正確戴口罩,洗手等。

自我院新冠肺炎疫情防控工作啟動以來,院部反應迅速,凝心聚力,統籌部署,帶領全院護理人員迅速投入到緊張繁忙的工作中。加強對科內院感督查,對科內人員定期進行院感知識和疫情防控知識培訓,並定期考核。病區的新冠肺炎防控工作不能有麻痺思想,為了防止交叉感染,嚴格管理病區的患者、陪侍及探視人員,並聯絡後勤管理科製作探視卡,實施病區封閉管理,並開展新冠肺炎防控知識的宣教活動,使患者主動自願做好自身防護、積極配合病房管理。

六、其他方面

1、積極配合院部完成各項創建工作。

2、積極配合院組織的65週歲以上老年人體檢工作和健康團隊下村工作。

七、存在不足:

20xx年護理組雖然取得一定的成績,但還存在一些不足,並要進行整改:

1、着裝儀表與勞動紀律方面需要加強:個別護士有染指甲或指甲過長、戴外漏的首飾,要求護士長加強管理。

2、護理文件書寫方面:有護理問題沒有護理措施,有護理措施沒有評價效果,體温單繪製未按規定繪製。護士長要帶領全科護士認真學習護理文件書寫規範,並組織考核。

3、護理安全問題:護士對護理安全意識淡薄,隱患,特別強調的是護士交接班的問題,當班護士不瞭解患者病情,特別是對重危病人,未牀頭交接或牀頭交接不認真。還有各種管道的標識執行情況,有的護士執行的很好,個別護士對管道未進行標識和未進行二次固定,管道外置長度未進行測量。

八、2022年護理工作思路:

1、繼續加強推動醫療機構護理工作高質量發展。

2、推進“互聯網+護理服務”試點工作。

3、樹立完善檢查、考評、反饋制度。

4、進一步規範護理文件書寫。

5、加強護理過程中的安全管理。

6、按照護士培訓實施方案抓好護士的三基及專科技能的訓練考核工作,更新專業理論知識、提高專科護理技術水平。

  劉小林

  20xx—12—03

鎮衞生院工作總結5

**年,我院堅持“深化改革、科技興院、穩定和諧”的基本方針,深入開展醫療體制改革,全院幹部職工上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新,圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務。

全年共醫治住院病人1016例,住院收入124萬元;門診病人34115人次,門診收入115萬元。醫療業務收人259.55萬元,同比上升19.5%。居民建檔率達到96.5%。管理65歲以上老年人3254人,已健康檢查老年人2776人,管理高血壓患者2338人,2型糖尿病患者496人,管理重型精神病患者107人。開展重大衞生日宣傳活動九次;上報傳染病79例,網報及時率100%,兒童接種率100%,結核病防治轉送疑似病人23例,兒童、孕產婦建冊率100%;均己系統管理。

**年我院將緊緊圍繞上級領導的部署,全院職工幹部上下一心,從以下幾個方面着手,做好全年工作,為醫院發展增光添彩。

1、醫療業務工作方面。

一是抓好教育,要強化重點人員,重點科室的管理意識,提高其執行各項規章制度和各級各類人員崗位職責。二是加強門急診管理:加強急診急救人員的業務培訓,進一步提高診療水平和突發事件的應急能力;落實首診負責制,做到專業設置、人員配備合理,搶救設備設施齊備、完好,急診會診迅速到位。三是加快技術建設。增加投入,改善服務,增加醫療技術服務的經濟含量。積極引進新技術、新項目,形成具有我院特色的技術服務體系。四是提升護理質量:繼續實行護理質量三級管理體系,堅持執行檢查、考評、反饋制度,確保各項護理質量達到標準要求。重點監督護理核心制度的執行情況,加強管理。大力開展繼續醫學教育,制定人才培養規劃和年度計劃,培養業務骨幹和學科帶頭人。

2、醫院建設方面。

我院堅持做好長遠規劃,**年將完成門診樓改造和胡場衞生室的.新建工作。

3、文明建設和行風建設方面。

進一步完善醫院績效考核體系,提高執行能力;完善醫德醫風考評制度和滿意度測評的制度;認真落實反腐倡廉責任制,加大內部監審力度;繼續推行院務公開制度,讓患者和羣眾享有醫療知情權和監督權,自覺接受社會對醫療服務的監督;大力開展豐富多彩的職工文化活動,增強職工凝聚力和向心力,促進和諧醫院的發展建設。

全新的**年我們將以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風,以“更好、更快、更強”的發展為兩河人民提供更優質的服務,為他們的健康保駕護航!

鎮衞生院工作總結6

根據《國務院安委會辦公室關於認真貫徹和落實中央領導通知重要批示和國務院安委會全體會議精神有效防範堅決遏制重大特事故的通知》和7月25日省政府安全生產專題會議及《黑龍江省人民政府辦公廳關於開展安全生產大檢查的緊急通知》,結合我院實際情況,於8月27日開展了安全生產知識培訓和大檢查工作。

一、加強領導,明確責任。成立了以院長為組長的醫院安全領導小組,院安全生產領導小組對全院各科室進行了安全生產大檢查。特別是水房、鍋爐房、、藥庫、藥房及防盜、防火重點部位進行了細緻排查,消除安全生產隱患。對電源線路、電腦、打印機、鍋爐設備器械等,特別針對單位通道的消防設備進行了全面自查,有效預防事故的發生。

二、加強宣傳教育,增強安全意識。召開全院職工工作會議,對全院職工進行安全生產知識培訓,講解了滅火器械等消防安全器械的.使用方法和一旦發生安全生產事故的應急處理辦法,進行了滅火器具使用演練,簽定了安全生產責任狀。三、為加強醫療安全,全院各科室周密細緻的安排值班,值班人員守崗守位,休班人員24小時開機,保持信息暢通,一旦發生緊急情況,隨叫隨到。

鎮衞生院工作總結7

小佳河鎮衞生院安全生產月工作總結 我院根據饒河縣衞生局《20xx年衞生系統安全生產月活動方案》的要求,紮實抓好安全生產工作重點,層層落實安全責任制,圍繞“治理安全隱患、防範事故”為目標,努力提高醫療安全和消防安全。安全生產是醫院持續發展、人民羣眾生命和財產有力的保證。我院領導對安全生產工作十分重視,在每次院務會議上要求各科室認真做好醫療安全、用電安全、用氣安全、消防安全和安全防盜等安全工作,強調安全工作以防是重要性,積極做好防範工作,認真排查一切安全隱患,防止安全事故發生。要求後勤科認真做好安全工作,積極開展安全月活動和消防知識培訓,努力提高全體員工的消防安全意識和安全應急能力,有效地保證醫院持續發展。今年安全生產月做了以下工作:

一、 開展“安全生產月”宣傳活動,積極提高安全知識和安全應急處理能力。

按照上級要求,積極開展“安全生產月”宣傳活動,在院內、醫院走廊拉安全警示橫幅,進出醫院小道兩邊張帖安全宣傳單10餘張,各科室利用早會學習安全知識,努力提高全體員工的醫療安全、消防安全意識。為了增強全院職工的消防安全知識和應急處理能力,提高我院全體員工消防應急處理能力,於6月19日下午進行消防演練,義務消防隊員增加消防水帶快速接駁訓練,參加人數21人,使用了2瓶ABC乾粉滅火器,通過現場練習和觀摩,使大家的安全知識和應急能力大大提高,為保證安全生產打好基礎。

二、 排查安全隱患,防止安全事故發生。

針對安全生產工作以防為主的方針,我們訂立了安全工作制度,每月的笫一週週五為後勤查房,巡視全院各個科室的安全工作情況,認真檢查消防安全、醫療設備,用電設施,徵求部門提出改善建意。後勤科每月對消防設備巡視檢查一次,保證設備完好無缺。每次暴風雨、暴風雪來臨前進行一次對電線路、下水道巡查,發現有危及電線路及房屋的樹技、下水道阻塞,及時清除。暴風雨、暴風雪後巡查電線路,保證用電安全。針對醫院公共場所和一線醫療科室安全問題進行檢查,發現滅火器材不足夠和過期失效現象,進行安全教育和限期更換,保證安全通道通暢,未發現亂堆雜物阻塞通道和“三小場所”。

三、 治理安全隱患,保障羣眾生命、財產安全。

根據醫院整體發展,用電量不斷增加,電線路負載運行,造成跳閘和線路起火等現象,我們更新了兩條電線路,加大了電線和調整了個別線路用電不均衡,經過整改後無發生跳閘和線路起火現象發生,有效地防止安全隱患和保證了安全生產。

保證安全生產的.工作是一項長期而又艱鉅的任務,安全工作要長抓不懈,“以防為主”,積極執行上級的指示精神,認真貫徹落實國家安全法。繼續抓好安全知識學習,認真掌握好“一暢二會”安全知識,繼續做好排查安全隱患工作,下半年要進行一次安全應急疏散,通過演習,提高全體員工的安全防範意識和安全應急處理能力,保證醫院安全生產順利進行。

饒河縣小佳河鎮中心衞生院

20xx年6月27日

鎮衞生院工作總結8

20xx年度護理工作在院部的正確領導下,在全院護理人員的共同努力下,圓滿完成了年初制定的各項護理工作計劃。現將工作情況總結如下:

一、加強護理管理隊伍建設,增加護理工作內涵

護理組年初制定全院護理工作計劃,各科室根據科室情況制定本科計劃,簽訂目標責任書。成立護理質量管理委員會,以及突發事件人員緊急調配方案。轉變護理管理模式,認真執行整體護理。各科室將業務素質好,具有一定溝通協調能力的護師選拔為責任組長,實行24小時負責制,做到層層有人管,事事有人抓,使我院護理工作內涵有了進一步充實。

今年一批年輕護士充實到臨牀科室,對其進行培訓,採取跟班、指導與交流等形式,幫助她們儘快適應新角色,在較短的時間內承擔起科室的護理管理工作。

二、加強“三基三嚴”培訓

護理組制定本年度全院“三基三嚴”計劃,各科室按照計劃嚴格執行,護士站長負責科室考核,成績上報護理組,護理組進行抽查。上半年對全院40歲以下的護理人員進行《心肺復甦》、《密閉式靜脈輸液》、《心電監護儀使用》等護理操作考試,合格率90%。下半年對40歲以下護士閉卷考試,40歲以上護士進行理論開卷考試,成績優秀者給予獎勵,不合格者進行補考,並給予相應的經濟處罰,且與科室護士責任人績效掛鈎。採取業務查房,護理會診,小講課等形式,加強專科知識培訓,在護理人員中形成一種良好的.學習氛圍,使全院護理人員的理論水平和操作能力得到進一步提高。

三、加強護理風險管理,保障護理安全

1.樹立風險意識。護理組根據醫院隱患制定防範措施,建立“護理差錯事故月報表”,“不良事件報告表”,“護理併發症預報表”,“護理併發症報告表”。出現糾紛及嚴重過失科室護士站長必須第一時間上報,護理組針對情況及時分析,制定整改措施,並按相關規定予以經濟處罰。選派護理骨幹參加市、區內外業務培訓,回院後將學習內容以授課形式進行傳達,以樹立全院護士的風險意識。

2.落實護理管理核心制度。護理組組織全院護士認真學習各項護理核心制度及崗位職責,定期不定期到各科室進行檢查。每季度進行一次全院業務查房,充分利用查房、晨會重點檢查病人的《分級護理制度》,《交接班制度》,《查對制度》,《護理文件書寫制度》,《危重病人、壓瘡、護理差錯事故及意外事件上報制度》,《消毒隔離制度》等制度的落實情況。對發現的問題每季度以簡報形式進行通報,提出整改措施反饋到相應科室,並定期檢查落實情況。共性問題,護理組在護士站長例會上組織討論,制定解決方案。通過這些措施,進一步規範了我院護理工作。

3.加強重點環節的管理。節假日進行節前檢查,科責任護士每週夜查房兩次,護士站長每天五查房,護理組隨時抽查,新近人員必須取得護士執業證書後方可獨立上班並納入重點培訓範圍。通過重點環節管理,明顯降低了護理差錯事故的發生。

4.規範我院護理工作流程。全院規定統一交接班時間,實行彈性排班。特殊情況護理組對全院人員進行調配,必須隨叫隨到,以配合突發事件的處理。

四、加強護理質量控制,提高臨牀護理質量

1.落實質量考核標準。成立了護理質控小組,認真學習各項質量標準並嚴格執行。護理組按照“基礎護理”、“I級護理、II級護理”、“搶救藥品”、“消毒隔離”、“護士辦公室、治療室、手術室、供應室”、“護士站長的質量考核標準”嚴格考核。做到抽查與全面檢查,隨機與定期檢查相結合,檢查結果與績效掛鈎,使護理質量的控制更加標準化。

2.建立質量信息反饋制度。護理組與質控小組將每次檢查的問題向科室進行反饋,定期複查,以保證我院護理質量得到持續改進。

五、改善服務態度,提高服務水平

由於業務量大幅增大,護士短缺,病房護士每天工作都在10小時以上,使護士心力體力透支。由於病牀緊張,病員的不理解以及家屬期望值高,少數病人提出不合理的要求,個別護士溝通能力欠缺,態度生硬。針對上述情況護理組每季度進行病人滿意度調查,瞭解護理人員的服務態度,杜絕因溝通不良而引發的糾紛,對病人及家屬提出的各種疑問和要求,認真及時提供查詢和幫助。切實轉變護理人員的服務態度,使護理工作更加貼近臨牀,貼近社會,貼近病人,為患者提供人性化的服務。全年內無重大差錯事故發生,取得了社會和經濟效益雙豐收。

六.通過“5.12”護士節活動,展現我院護士風采

今年“5.12”前我院護理組舉辦了一期“三基”操作比賽,在此次活動中,充分展現了我院護士風采,得到院領導們的一致好評。

七、加強院內感染工作

6月份規範一次性器材的管理,加強消毒滅菌及無菌技術操作,作好各項監測登記工作。嚴格執行手衞生規範,加強重點科室的院感控制工作。

八、作好繼續教育及臨牀帶教工作

鼓勵護士參加專科、本科再教育,專科在讀3人,本科在讀2人。選派業務骨幹到市、區學習培訓2人次。繼續教育合格率100%。十月份接收了山東中專護理見習生1人,通過一個月的見習,使見習護士在護理技術操作及護理文件書寫上有了感官認識,能從事一些基礎護理工作,提高各科室臨牀護理帶教能力。

九、其他工作

配合院部做好各項體檢工作,配合防保所做好預防接種工作。十、存在不足

1.“三基三嚴”訓練力度不夠。專科知識缺乏,不能滿足羣眾需要2.護理查房力度不夠,流於形式3.個別護士素質不高,自我約束力差4.護理人員配置不能滿足臨牀需要十一、努力的方向

1.加強自身學習,提高管理水平。2.進一步加強“三基三嚴”培訓力度。

流均鎮衞生院護理組二0一0年元月六日

鎮衞生院工作總結9

20xx年,在衞生局和院長的正確領導下,嚴格執行《國家基本公共衞生服務規範(20xx年版)》認真貫徹落實《20xx年基本公共衞生服務項目工作方案》以及衞生局各類文件精神,加強內部管理,嚴抓基本公共衞生服務項目工作,充分調動全站職工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現將我中心基本公共衞生服務項目工作總結匯報:

一、基本公共衞生服務項目開展落實情況

(一)、居民健康檔案工作

20xx年為認真做好十二項基本公共衞生工作。按照上級有關文件精神及工作部署,在科室成員的密切配合和努力下,公共衞生工作取得了一定的成績。現將20xx年基本公共衞生服務工作總結如下:

1、我鎮常住人口數42824人,截止10月我鎮共建檔43672份,建檔率已達標。

2、老年人健康管理情況:我鎮常住65歲以上老人5925人。已建檔5925人,65歲老年人建檔率100%。65歲老年人健康體檢20xx人次,健康指導20xx人次。

4、慢病管理情況:高血壓健康管理人數4499人,高血壓規範管理4499人,規範管理率90%;最後隨訪血壓達標3590人,血壓控制率80%;糖尿病健康管理人數1119人,規範管理人數890人,規範管理率90%,最後血糖達標人數890人,糖尿病控制率85%;重性精神病人健康管理324人,規範管理324人。  

(二)、老年人健康管理工作

一、結合建立居民健康檔案對我鎮60歲以上老年人進行登記管理,並對所有登記管理的老年人免費進行健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試,並提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

二、開展老年人健康干預。

對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,並告知該居民一年後進行下免費健康檢查。

截止20xx年10月,我中心共登記管理60歲以上老年5925人。並按要求錄入居民電子健康檔案系統。

(三)、慢性病管理工作

為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據《20xx年基本公共衞生服務慢性病管理項目工作方案》及衞生局要求,我中心對我鎮居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作,掌握我鎮高血壓、2型糖尿病等慢性病發病、死亡和現患情況。

1、高血壓患者管理

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進行登記管理,並提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的高血壓患者進行免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

截止10月,我中心共登記管理並提供隨訪高血壓患者為4499人。並按要求錄入居民電子健康檔案系統。

2、2型糖尿病患者管理

一是通過健康體檢和高危人羣篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。

二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,並提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的.2型糖尿病患者進行免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

截止10月,我中心共登記管理並提供隨訪的糖尿病患者為1116人。並按要求錄入居民電子健康檔案系統。

(四)、婦幼工作情況

1、轄區內孕婦158人,健康管理153人,健康管理率95%,產後訪視158人,產後訪視率100%。

2、兩癌篩查工作正在開展中。

3、葉酸發放500人次,1000盒。

(五)、健康教育工作

一是嚴格按照健康教育服務規範要求,認真貫徹落實衞生局及上級部門的各項健康教育項目工作。採取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人羣、重點疾病和我鎮主要衞生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

今年共舉辦各類知識講座和健康諮詢活動12次,發放各類宣傳材料32200餘份,更換宣傳欄內容24次。

(六)、傳染病報告與處理工作

一、傳染病防治

1、成立了以院長為組長的傳染病防治領導小組、突發公共衞生事件應急領導小組,並明確分工。

2、傳染病報告情況:我院共上報傳染病60例,無遲報、漏報現象。

(七)、衞生監督工作

1、加強對衞生監督協管工作的領導,將衞生監督協管工作列入工作日程,舉行了2次衞生監督協管培訓,研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由醫院領導為組長、公共衞生科為成員和村衞生站站長的工作領導小組,全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作。

4、每週或在節假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發生。

5、結合實際問題制定實施計劃,對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衞生的宣傳和督察力度,並積極配合市級相關部門開展督察和檢查。

6、食品安全巡查24次,開展了職業病諮詢登記,飲用水巡查24次,學校衞生巡查24次。

二、基本公共衞生服務項目工作中存在的困難

20xx年基本公共衞生服務項目工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:

(一)、基本公共衞生服務項目資金投入不足,制約了基本衞生服務的發展。

(二)全科醫師人員不足,影響了基本公共衞生服務項目的開展進度。

(三)缺乏有效的激勵機制,降低了衞生服務機構工作人員工作熱情。

(四)居民基本衞生服務認識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

三、下步工作打算

(一)爭取地方政府支持,強化職能,加大基本公共衞生服務項目資金投入。

(二)加大宣傳力度,認真開展基本公共衞生服務項目工作,通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變居民的陳舊觀念,促使其自願參與到社區衞生服務中來。

(三)加強專業技術隊伍建設,提高基本公共衞生服務水平。

(四)配套合理的激勵機制,提高工作人員工作熱情。

(五)落實各項服務規範、強化各項規章制度,推動基本公共衞生服務項目可持續健康發展。

在衞生局和上級各部門的督促和指導下,我中心全部員工將在以後的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神,不斷的創新思維精心組織力爭將各項工作做的更好。

鎮衞生院工作總結10

一、業務情況

上半年,我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難,全體職工不斷加強業務學習,努力提高業務水平,農村中常見病、多發病基本能得到及時救治,服務能力有了較大的提高,得到老百姓的好評。截止到6月末,實現業務收入0000萬餘元(其中藥品收入0000萬元,醫療收入0000萬元)同比增長0000%,門診人次0000人,收住院0000人,較好完成年初確定的工作目標。

二、共公衞生情況:完成上級下達的工作指標,認真落實醫改任務。

上半年共建立居民健康檔案0000餘份,累計建檔率達到0000%;管理高血壓病人0000人,管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費接種0000種疫苗,一類疫苗的接種率達到0000%。二是按照上級部門的部署,搞好突發公共衞生事件的防控工作,五、六月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,五月份開展8月齡—14歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動,三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作。四是堅持搞好網絡直報工作,半年共上報傳染病0000例。五是繼續搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,搞好防癆宣教工作。積極動員孕產婦定期進行孕期檢查,並做好產後訪視和母乳餵養指導工作,做好婦幼衞生信息統計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村醫生例會,按時參加上級召開的會議,認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作;1—6月更換宣傳欄0000期,發放宣傳資料0000餘份,舉辦健康講座0000期。

三、三好一滿意工作。羣眾滿意不滿意是關鍵,為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好,羣眾滿意,將創先爭優活動、學習先進事蹟活動與衞生院開展“三好一滿意”活動相結合,院內組織全體職工學習先進事蹟兩次;結合我院的實際,狠抓責任目標的落實與醫院規章制度。每週對全院的工作實行一次大檢查,每月對責任目標完成情況實行考核,將考核與績效工資掛鈎。實行月會制度,每月組織全體職工學習相關業務知識、規章制度、通報當月考核工作存在問題,及下月的工作要求。通過以上措施,醫德醫風進一步得到體現,無舉報、投訴現象發生。

四、抓好繼續醫學教育,重視人才隊伍建設。

人才管理在醫院管理中佔有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低,最終取決於技術人才的素質。只有擁有一批具有專業技術和創造能力的人才,醫院才能辦出成績。今年,我們派出3名人員到上級醫院學習,並有一名醫師參加了轉崗培訓;同時,我院還多次組織業務知識學習培訓,特別是加強了《處方管理辦法》的學習,嚴格規範醫療文書的書寫,並建立相應的制度及管理措施,使醫院的服務質量不斷提高。

五、加強醫德醫風建設。我院在局黨委的領導下,加強了醫德醫風建設的工作力度,制訂了學習活動計劃,加強學習醫德規範、醫務人員行為準則,通過近階段的醫德醫風建設活動,職工素質有明顯提高,在忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻精神上,醫院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮黨委的正確領導下,以院為核心,加強醫院管理,解決存在的問題,上下一致,齊心合力,一定會將我院的各項工作推向全面發展。

六、效能風暴活動實施情況

針對我院作風效能建設上存在的有關問題,衞生院幹部職工和每個科室要以科學發展觀為指導、以服務好、質量好、醫德好、羣眾滿意為具體措施。衞生院在效能建設整改工作中,把實施工作與了衞生院的各項重點工作結合起來,與推動醫療體制改革工作結合起來,以服務質量提升來取信於民。把制度創新作為解決作風效能建設問題的重要動力。重點解決衞生院效能建設中存在的突出問題,規範依法執業行為、優化服務措施,注重提高醫護人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業務素質,注重解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的'利益問題,從而進一步增強率先發展的責任意識、開拓進取的創新意識和心繫人民的服務意識,實現整改工作和科學發展的統一。按照效能建設的要求,認真抓好整改工作。制定切實可行的整改方案,明確時限要求,落實責任人員,堅決以實事求是的態度全面落實整改工作,真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發展。對一些目前客觀條件不具備,暫時無法解決的問題,要本着以人為本的精神做好解釋工作;要認真分析產生問題的根源,有針對性地建立和完善規章制度,形成按制度辦事,靠制度管人的長效機制。二是實施“優質護理”,提高規範化水平。要求全院幹部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性,不斷提高優質護理和規範操作的能力。三是明確重點,有針對性地把整改措施落實到位。(1)明確科室崗位職責,明確辦事程序,形成職責明確,責任到人的局面。採取多種措施堅決整治發生在衞生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進一步提高基本醫療和公共衞生服務的能力和水平。(2)開展業務技能提升行動。狠抓三基訓練、提高醫務人員常規操作技能,提升依法、依規執業能力。強化急救培訓,開展急救演練,加大集中培訓強度,業務訓練程度,明確提升。不斷提高醫務人員綜合素質。開展制度建設行動。(3)嚴格程序,規範執業。按照“先教育規範、再限期整改、最後依法處罰”的“三步式”執法程序,進一步規範行政執法行為,有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫、廉潔行醫、規範行醫”的要求,嚴肅查處不文明、作風粗暴、索拿卡要、收受服務對象禮品、禮金、接受吃請等行為。

七、存在的問題

1、醫療服務水平還不能滿足羣眾就醫的需求。我院職工業務知識水平還不夠高,制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善,難以滿足羣眾就醫的更多需求。

2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全區其他鄉鎮衞生院平均水平相比,專業管理知識水平較差,對於檔案建立管理、鄉村整合、合醫籌資等都是我們以後需要更加努力的工作。

3、部分職工醫德醫風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高,整體業務素質更是急待加強。

十一、下一步打算

1、加強業務素質的培訓學習,在全院形成好學有上進的氛圍。

2、增加對基礎設施的投入,改善就醫環境。引進人才,留住人才、培養人才。

3、加強醫德醫風建設。

鎮衞生院工作總結11

根據市衞生局《關於開展“三好一滿意”活動的實施意見》的要求,結合我院工作實際,研究制定了《“三好一滿意”活動實施方案》。組織召開了全院職工“三好一滿意”活動動員大會。現將活動具體開展情況總結如下:

一、工作開展情況

(一)加強醫德醫風教育,大力弘揚高尚醫德,嚴肅行業紀律,努力做到“醫德好”

1、醫者德為先,良好的醫德是和諧關係的前提。我院注重理論灌輸,培養良好的醫德意識。通過例會的形式加強學習和教育,把培養高尚的職業道德與提高業務水平放在同樣的位置,贏得患者和社會的信任,使醫德醫風建設不斷提高。

2、醫院設立投訴電話,充分利用羣眾舉報等形式進行監督。開展工作以來,沒有發現一例醫務人員收受紅包、回扣等損害羣眾利益、破壞醫院形象的不良行為。

3、大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規範,加強培訓教育,嚴格進行考核,轉變醫療服務理念,建立以服務好、質量好、醫德好、羣眾滿意等為主要內容的績效考核體系,檢查各科室,走訪各病房,月底將檢查結果彙總,在會議上進行通報,並按進行獎懲辦法。

(二)改善服務態度,優化服務流程,不斷提升服務水平,努力做到“服務好”

“服務好”是醫療衞生工作宗旨和作風的體現。醫療服務要

堅持以人為本,牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念,切實增強服務意識,改善服務態度,改進服務模式,優化服務流程,提升服務水平,努力為患者提供全程優質温馨的服務。

1、積極開展優質護理服務工程。我院積極開展優質護理工作,取得患者及社會的廣泛好評。自活動開展以來,我院多次召開優質護理活動工作會議,促使護士轉變服務理念,由被動護理轉為主動護理,使護士走進病房,主動了解病人需求,改變護患關係。

2、要求廣大醫務人員在提高服務質量的同時,對待每一位患者都要細心、耐心和真心。任何時間我院都有醫務人員上班,為羣眾和患者提供了方便、優質的服務。積極倡導服務文明用語,堅決杜絕服務禁語,杜絕生、冷、硬、頂、推現象。切實增強人文關懷意識,大力倡導人性化服務。

3、優化服務流程,方便羣眾看病就醫。重點抓好收費、藥房、門診等窗口,從制訂方便羣眾就醫的業務流程、符合病人需求的.工作制度入手,採取綜合措施,進一步優化服務流程,改善服務設施,美化服務環境,方便病人就醫,縮短病人等候時間4、實行公開透明服務,保障羣眾看病就醫知情權。加強醫院信息化建設,通過多種途徑和渠道為羣眾提供醫療機構科室佈局、科室特色、診療流程等醫療服務信息,方便羣眾就醫選擇。向社會公開醫藥費用信息,努力提高收費公開透明度,使羣眾看病就醫明白消費。

(三)加強質量管理,規範診療行為,持續改進醫療質量,努力做到“質量好”

醫療質量和安全是醫療服務的核心和靈魂。“三好一滿意”活動中提出“質量好”,是對醫院管理、醫療質量萬里行等活動的延續和提升,其內容更為豐富,形式不斷創新。

一是認真抓好醫療質量安全各項制度落實,增強醫療質量安全責任意識。我院始終以醫療質量為核心,切實加強醫院內部管理和基礎醫療質量管理。

二是全面啟動“患者安全目標”行動。醫院各科室嚴格落實首診負責、醫師查房和醫療安全核心制度,嚴格落實《病歷書寫基本規範》、《手術安全核對制度》,規範病歷書寫、手術安全核對工作,重點抓好運行病歷的實時監控,保障醫療質量和醫療安全;促進合理用藥,合理檢查、合理治療,引導病人合理就醫;嚴格落實“先救治、後收費”規定,提高急危重症患者搶救成功率。對醫院處方、醫囑進行隨機抽查,解決抗菌藥物濫用問題。

三是每月開展醫療質量評議會。對醫療質量中存在的問題進行點評。建立了處方、醫療質量、合理用藥、合理檢查等考核標準和獎懲標準。

(四)深入開展行風評議,積極主動接受社會監督,努力做到“羣眾滿意”

“羣眾滿意”是我們的最終目標,也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。

一是認真做好患者滿意度調查,贏得患者滿意。通過對出院病人電話回訪、對住院和門診病人現場調查等形式,關注患者感受,聽取患者意見;對他們提出的意見或建議,積極落實整改,切實促進醫療質量和服務水平的提高,贏得患者滿意。

二是全面開展民主評議行風,讓社會滿意。民主評議行風,是依靠人民羣眾的有序監督、解決羣眾反映的突出問題、以實際成果取信於民的一項重要舉措。通過紮實的工作,贏得羣眾的滿意和認可,贏得社會的理解和支持。

二、取得實效

通過開展“三好一滿意”活動,使我院醫德醫風有了明顯改進,醫療質量穩步提升,服務水平不斷提高,羣眾滿意率不斷上升。其主要表現在以下幾方面:

一是職工宗旨意識和羣眾觀念不斷加強。增強了職工“全心全意為人民服務”、“以病人為中心”的工作宗旨,糾正了羣眾觀念淡薄、漠視羣眾利益、不關心羣眾疾苦,服務態度生硬等問題,樹立了羣眾觀念,促進醫患關係和諧。

二是服務意識和方便羣眾問題不斷加強。服務意識、服務態度、服務作風的改變,服務流程的簡化,便民服務措施的落實,構建了和諧醫患關係。認真履行手術、麻醉告知義務,知情同意規範、及時、到位,提高了患者就醫滿意度。

三是樹立質量和安全意識。從健全醫療質量管理與控制體系、糾紛隱患排查整改、應急保障體系等確保醫療質量和醫療安全,杜絕了因責任心問題導致醫療事故發生。

四是廉潔意識和行業形象意識不斷加強。明是非、知榮辱、遵法紀、守信用,嚴肅行業紀律,弘揚高尚醫德,樹立了行業新風正氣。

三、存在的問題

“三好一滿意”活動,使我院醫德醫風有了明顯改進,醫療質量穩步提升,服務水平不斷提高,羣眾滿意率不斷上升,但是,成績的背後還是存在一些問題:

一是醫院管理質量欠缺。

二是不合理用藥現象仍然有少許存在。

三是人才厚度不夠、年輕醫生自身知識儲備不足等系列問題,醫院缺人,還有不少科室空缺。

四、下一步工作打算

為了真正使“三好一滿意”落到實處,取得實效,下一步,我們要針對存在的問題,抓好以下幾方面工作:

一是提高認識,加強領導。嚴格按照衞生部“三好一滿意”活動要求和醫院制定的方案,切實加強對活動的組織領導,抓好責任落實。

二是強化職工服務理念教育,樹立先進典型,大力宣傳典型。三是強化活動內涵,認真對照檢查,積極做好整改。活動要與創先爭優、民主評議政風行風和深化醫療衞生改革的各項工作結合起來。

四是創新活動形式,積極做好總結,建立相關制度的長效機制,真正取得良好實效。

鎮衞生院工作總結12

為加強應對埃博拉出血熱傳染病的認知及防控工作,我院院長及相關科室領導參加了縣疾控中心埃博拉出血熱防控知識培訓會議,根據國家、自治區、縣的相關要求,根據本醫院培訓計劃,按照SD縣疾病預防控制中心《埃博拉出血熱疫情防控知識培訓》、《埃博拉出血熱醫院感染預防與控制技術指南(第二版)》課件內容對我院全院醫務人員及全體鄉醫進行了專題培訓,現將培訓總結如下:

XXX院長就目前埃博拉出血熱傳染病的防控工作提出了要求:

一、 要切實提高對埃博拉出血熱傳染病的認識

埃博拉出血熱是由一種絲狀病毒感染導致的急性出血性*染病,病死率高達 50%—90% 。與感染者分泌物的直接接觸,如唾液,是埃博拉病毒傳播的基本途徑。但埃博拉病毒不能通過咳嗽或打噴嚏傳播,也不會通過偶然的接觸傳 播。它通過患者的分泌物如嘔吐物,腹瀉物或血液傳播,也可以通過直接接觸傳播。它還可以通過直接接觸患者的唾液,汗液和眼淚傳播。由於只有臨牀症狀的`患者才具有傳染性。被病毒傳染的主要是負責照顧患者的醫護人員,以及與患者有密切接觸的家庭成員。另一種感染的方式是處理屍體時的家庭成員,還有吃果蝠、羚羊或其他可能感染病毒動物的人。 埃博拉病毒感染人類後的潛伏期為 2—21 天,大多數患者在感染 8—9 天后病情危重。一旦被感染,患者在 1—2 天內出現症狀。臨牀患者可出現高熱、頭痛、喉嚨痛、關節痛等全身中毒症狀,繼之出現嚴重嘔吐、腹瀉。可在 24—48 小時內發生凝血功能障礙與血小板減少症, 從而導致鼻腔或口腔內出血,伴隨皮膚出血性水泡。在 3—5 天內,出現腎功能衰竭,並導致多器官功能衰竭和瀰漫性血 管內凝血,伴隨明顯的體液流失。埃博拉病毒潛伏期為 2 到 21 天。目前無有效疫苗,發現可疑患者應立即隔離。

二、 要認真落實相關的防控措施。

目前尚無預防埃博拉出血熱的疫苗,發現符合埃博拉出血熱留觀、疑似或確認病例時,應當及時上報院領導,院領導向縣衞生行政部門及縣疾病預防控制中心報告相關信息。留觀病例、疑似病例和確診病例應當在 2小時之內通過傳染病報告卡上報縣疾控中心進行網絡直報,疾病名稱選擇“其他傳染病”中的“埃博拉出血熱”; 嚴格隔離控制傳染源、密切接觸者追蹤、管理和加強個人防護是防控埃博拉出血熱的關鍵措施。

三、 要切實做好與疫情相關的各項宣傳工作,加強對埃博拉出血熱傳染病的防控工作。

強調了埃博拉出血熱傳染病的臨牀診斷要點,讓院內醫務人員及鄉醫掌握埃博拉出血熱傳染病的定義,概況以及埃博拉出血熱傳染病的預防知識,診斷治療和消毒隔離知識,要求醫務人員基本掌握傳染病防治的基本知識,埃博拉出血熱傳染病突發公共衞生事件報告意識。

此次培訓,應參加培訓54人,實參加培訓54人。培訓結束後,進行了考核,54人蔘加考核,考核成績均達到90分以上。總之,此次培訓,我院醫務人員對埃博拉出血熱傳染病有了更深刻的認識,基本掌握傳染病防控的基本知識,也提高了應對埃博拉出血熱傳染病的防控能力,提高了傳染病突發公共衞生事件報告意識,達到了預期的效果,有利於我院發展衞生服務工作,提高醫療服務質量,應對傳染病防控工作打下堅實的基礎。

鎮衞生院工作總結13

為了更好地落實國務院《關於切實加強艾滋病防治工作的通知》,貫徹實施市、縣預防艾滋病中長期規劃及工作實施方案,結合我鎮艾滋病防治工作實際情況,組織召開了全鎮艾滋病防治工作會議,並認真組織實施。召開了各相關部門工作,落實會議精神,加強督導檢查,廣泛開展了艾滋病防治知識的普及工作,落實了干預措施,建立形成鎮、村三級服務防治疫情監測網絡;使防治工作紮實有效的全面鋪開。

一、突出重點、分類指導、注重實效。

抓好艾滋病傳播的重點環節、重點人羣和重點部門的防治工作。落實目標責任制,針對不同部門,採取相應的防治方法和政策措施。制定了《預防控制艾滋病工作職責》,與政府部門、教育部門協調下發了《對返鄉農民工開展艾滋病病毒抗體檢測方案》,同時深入鄉鎮、社區具體指導艾滋病的防治措施。使艾滋病防控工作得以全面開展。

二、認真貫徹《艾滋病防治條例》,做好艾滋病知識的培訓工作

全年共舉辦培訓班6次,其中培訓醫療機構防治人員100餘人,個體醫10餘人,鄉村醫生23人,黨政幹部30餘人,公務員30餘人。重點培訓《艾滋病防治條例》、艾滋病流行趨勢及防治知識。積極協調教育、交通、文化、廣電、計生、工會、婦聯、共青團等部門,落實部門艾滋病知識宣傳教育及培訓工作。

三、加強宣傳教育,提高全社會艾滋病防治知識。

開展多種形式的艾滋病宣傳活動,政府相關部門及各村培訓20名艾滋病預防宣傳員,在人羣中開展艾滋病預防知識教育。各村及居委會書寫永久性宣傳標語

5條以上。在大型工地、學校發放宣傳單2000張、宣傳畫100幅,宣傳手冊200本,,在客運站、社區、及城區主要公路等流動人口較多的場所,製作宣傳版、公益廣告牌10塊。各宣傳活動期間,主管鎮長在廣播發表講話。全鎮各醫療機構設立諮詢台5處,公共娛樂場所張貼宣傳畫200張、橫幅標語5幅、發放宣傳單百餘張、宣傳手冊500本,並進行面對面諮詢。

四、採取積極有力措施,加強艾滋病監測和檢測工作。

控制傳染源,切斷傳播途徑和保護易感人羣是防控艾滋病的重要手段。加強對重點人羣採取必要的`行為干預措施,減少他們傳播或感染艾滋病的機會。重點監測有與血液密切接觸的醫務人員等職業暴露人員,到目前共提供諮詢檢測500於人份,其中孕產婦400人、自願諮詢50人、受血20人、受術100人、其他體檢9人,無HIV陽性。HIV初篩弱陽性1例。對歌廳、洗浴的中心,酒吧、按摩院等娛樂場所進行了預防艾滋病知識宣傳和行為干預,共干預192人,發放宣傳材料359份,發放安全套1000只。篩查檢測38人,無HIV陽性。

鎮衞生院工作總結14

我院根據召陵區衞生局《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》的要求,紮實抓好安全生產工作重點,層層落實安全責任制,以“加強安全法治,保障安全生產”為主題,以“安全第一,預防為主,綜合治理” 為方針,以“以人為本、安全發展”為理念,努力提高醫療安全和消防安全。 安全生產是醫院持續發展、人民羣眾生命和財產有力的保證。我院領導對安全生產工作十分重視,在每次院務會議上要求各科室認真做好醫療安全、用電安全、用氣安全、消防安全和安全防盜等安全工作,強調安全工作以防是重要性,積極做好防範工作,認真排查一切安全隱患,防止安全事故發生。要求後勤科認真做好安全工作,積極開展安全月活動和消防知識培訓,努力提高全體員工的消防安全意識和安全應急能力,有效地保證醫院持續發展。今年安全生產月做了以下工作:

一、 開展“安全生產月”宣傳活動,積極提高安全知識和安全應急處理能力

按照上級要求,積極開展“安全生產月”宣傳活動,在院內宣傳欄張貼通告及宣傳單,各科室利用早會學習安全知識,努力提高全體員工的醫療安全、消防安全意識。為了增強全院職工的'消防安全知識和應急處理能力,提高我院全體員工消防應急處理能力,於6月10日下午進行消防演練,通過現場練習和觀摩,使大家的安全知識和應急能力大大提高,為保證安全生產打好基礎。

二、 排查安全隱患,防止安全事故發生

針對安全生產工作以防為主的方針,我們訂立了安全工作制度,巡視全院各個科室的安全工作情況,認真檢查消防安全、用電設施,徵求科室提出改善建意。後勤科每月對消防設備巡視檢查一次,保證設備完好無缺。每日巡查各科室巡查電線路,保證用電安全。針對醫院公共場所進行檢查,確保滅火器材及應急燈處於完好狀態,保證安全通道通暢,未發現亂堆雜物阻塞通道。

三、 治理安全隱患,保障羣眾生命、財產安全

根據醫院整體發展,東樓中醫堂建設時發現線路老化,及時對線路進行了改造。經過整改後有效地防止安全隱患和保證了安全生產。 保證安全生產的工作是一項長期而又艱鉅的任務,安全工作要長抓不懈,“以防為主”,積極執行上級的指示精神,認真貫徹落實國家安全法。繼續抓好安全知識學習,認真掌握好“三懂三會”安全知識,繼續做好排查安全隱患工作,保證醫院安全生產順利進行。

  姬石鎮衞生院

  20xx年6月10日

鎮衞生院工作總結15

我院安全生產工作在政府的領導下及上級衞生主管部門的業務指導下,在全院幹部、職工的配合和支持下,僅僅圍繞醫院安全生產工作重心任務,始終堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,以服務臨牀一線為宗旨,認真做好醫院內部安全生產、治安保衞、消防安全工作。現將我院20xx年安全生產工作總結如下:

一、衞生院安全生產綜合治理工作情況

為切實做好20xx年得安全生產工作,根據上級主管部門的要求,衞生院實行安全生產目標責任制和治安防範綜合治理,按照“誰主管,誰負責”的原則,讓全院所有科室、職工參與到衞生院安全生產工作中去;積極與轄區村委會、派出所取得溝通,鎮派出所確定我院為重點防護目標單位,從而更好的預防和處置醫院突發事件的發生;積極建立健全衞生院安全生產和治安、消防安全制度,發揮人防和技防相結合的優勢,對衞生院安全生產綜合治理工作起到積極作用。

 二、提高認識,加強領導,層層落實安全生產責任制

1、健全組織機構,嚴抓措施落實

領導高度重視,組織機構健全,工作有落實。成立由衞生院院長張秀麗擔任安全工作小組組長,配有專人負責日常工作。

2、完善安全生產製度建設,建立長效機制

為確保我院的安全生產,我院根據自身情況完善醫院各項安全生產工作制度,堵塞安全生產管理漏洞,細化各項安全生產工作措施,圍繞着“治理隱患、防範事故”這一主題,落實好衞生院各項安全生產製度,堅持邊自查自糾,邊建立長效機制;衞生院領導班子把安全保衞工作納入重要議事日程,有針對性的把安全保衞工作提高到衞生院日常管理中去。

3、加強檢查,防範事故

(1)衞生院有針對性的要求各科室對重點部門,重點部位進行自查,發現問題及時給予整改;同時衞生院安全委員會成員對各科室的自查結果進行抽查,並現場糾正隱患。

(2)在雨季衞生院認真執行落實上級對地質災害防治工作要求,對衞生院危房和危地進行了深入、細緻的排查。對存在安全隱患的地點要設置明顯警示標誌,確保人身財產安全。對可能存在安全隱患的場所、建築在未消除安全隱患前已暫停使用,並組織人員撤離。

(3)衞生院對院內易燃、易爆、有毒危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監控。做好安全防範工作。

4、加強治安防範管理,嚴防醫療事故和醫療糾紛我院成立了醫患糾紛調解工作領導小組,制訂了醫患糾紛調解工作制度、工作人員崗位職責和調解處置流程,衞生院加強對醫務人員的職業道德、業務技術能力培訓,定期對職工進行法律法規等醫療安全教育講座,組織醫療法律法規及規章制度的學習,各科室每月進行一次醫療安全學習,衞生院每季度進行一次核心制度和醫療安全相關制度的考核,醫療每季度進行一次核心制度和醫療安全相關制度的'考核,醫療安全意識明顯提高,防範措施到位,近年來未發生出現重大醫療事故和醫療糾紛;為衞生院安全管理和衞生院服務管理奠定了良好的基礎。

今後,衞生院將繼續加強對全院職工安全教育的培訓工作,確保衞生院20xx年安全生產工作我院將進一步落實安全生產責任制,全力抓好安全生產工作,為衞生院改革,經濟發展創造良好的安全環境,力爭使我院安全工作再上一個新的台階。

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