銀行員工檢討書15篇
在不小心犯錯後，為了避免今後再出此類事件，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編精心整理的銀行員工檢討書，希望能夠幫助到大家。
銀行員工檢討書1
XXX：
由於xx月xx日我在業務操作上的大意與失誤，不僅給支行、給團隊造成了不利的影響，更是給片區公司企業形象造成損害。我已深深的認識到了我的錯誤，在這裏，請大家接受我深深的歉意。
在xx月xx日的傍晚，我認真的地成了一天的業務：迅速的平完賬後，打印了櫃尾箱餘額表，我便開始核對***的尾箱。經過捆把，清點零頭，加計總數等系列流程後，確定現金、一卡通7個;雙整存單20個;普通存摺13個;這與尾箱餘額表完全符合。在軋帳單上加蓋公章現金訖4和名章之後，我開始與櫃員*姐互相查庫，清查無誤後，我和她先後各自完成封包，我與*將尾箱進行了封包，*姐則對尾箱進行了封包，或許是新人的'緣故，我在業務流程的熟悉上還有所欠缺，一時馬虎大意，便沒有與田姐共同清點，直接導致在核對項目上有了漏洞，*姐在對進行封包時，有3個存摺未裝入櫃箱內，失誤就這樣的產生了。
這次失誤的發生，讓我深刻的意識到一點：細節決定成敗。要想做一名好銀行櫃員，尤其是要成為一名優秀的“新兵”，按部就班、循規蹈矩是遠遠跟不上時代發展的，我要做的是多動腦筋，多想問題，避免問題，解決問題，只有這樣才能強化風險防範意識，從細節把服務做到最優。俗話説：“温故而知新”。幾天裏我深刻反思，系統的又學習了銀行業務的服務流程，今後我一定會克服開封庫包態度不認真的毛病，我會將雙人查庫，雙人封包，再次核查認認真真落實到實處，做到萬無一失。
然而，此時此刻面對已經造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望支行領導能給我一個改過自新的機會，在今後的日子裏，我一定會做好本職工作，提高防範意識，克服麻痺大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《銀行服務規範與緊急情況處理》等規定，並嚴格按照規定操作業務。為支行的發展貢獻自己全部的光和熱。請領導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發生。
XXX
XXXX年XX月XX日
銀行員工檢討書2
尊敬的xx：
您好！
我是員工xxx，我如今做了一件屬於工作失誤的事情，特來跟您檢討的。我今天上午的班曠了，實屬曠工，因此耽誤了銀行的一些工作的正常進行。我現在感覺很後悔，沒有遵守銀行的規定。
一上午的班，因為我在睡覺説過了，導致把工作曠工了。本人沒有來銀行上班，也沒有事先請假。而我也是一覺就睡到大中午去了，根本不知道自己曠工了，直到醒來看到時間，才發現我竟然沒有準時到達銀行。我知道説什麼都不能挽回已經造成的損失，我目前除了道歉，也沒有其他能夠補救的方法。
我這次曠工主要是因為晚上睡得太晚了，偶然間發現一款遊戲，覺得好玩，進入遊戲就一發不可收拾了，根本停不下來。我也因此玩到忘記了時間，一直玩到凌晨的三點鐘，又因為睡得晚，那個時候的精神也不好，所以放下手機就沒管了，直接進入睡眠時間，如此我就連鬧鐘都忘記設置了。這些情況致使我直接睡過了，就沒有在以前那個時間起牀，因而我上午的班就沒有去上了。
在回到銀行時，您對我進行批評的時候，我也反省了自己。作為一個已經成年工作許久的人，我竟然還如小孩子般不知管理自己的行為舉止。做出這種熬夜玩遊戲的事情來，從別人的眼中看我，應該是不可理喻的吧。我也知道這是我對自己還不夠嚴格的原因，因為這樣，我就沒有自律的精神，管不住自己本身的一些壞習慣。熬夜去玩遊戲都是在大學事情就養成的壞習慣，好不容易進入工作，我因忙碌的工作而把這個習慣稍微改了一些，但是一直沒有改完整。現在一放鬆下來，就又重新拾起了，這萬萬是不行的`。這種行為還對我自己身體的健康造成危害，晚上就固定的休息時間，如果沒有在時間內休息，就是很容易傷害自己的身體，等到年紀大了，就很多身體機能都有不小的受損的，那是我自己的損失。真到那時候，後悔都來不及。同時，一個上午的班都耽誤了，我也把客户的業務辦理給耽誤了，讓人家浪費時間等我，是對我們的銀行的業績的一種傷害。
還望領導可原諒我，我會把我的壞習慣改正的，以後都不會有曠工行為的出現，我會嚴格的管理自己行為，不做傷害銀行業績的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銀行員工檢討書3
尊敬的領導：
7月末，我收貸款時記錯了一筆賬，使銀行受到了損失，自己受到了坐班主任的批評；為了緩解我的緊張情結，領導安排我帶職學習。經過近一個月的認真學習和自我反思，我深刻認識到了自己所犯問題的嚴重性，剖析了思想根源，找準了問題癥結，為自己以後工作打了預防針。現將有關思想情況彙報如下，請領導不吝批評指正。
一、問題癥結
1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發點，通過這件事的教訓，使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行裏上綜合業務系統時，我很想能夠上機練習，好儘快提高自己對新系統的適應和操作能力，以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的，因為我畢竟是年青人，追求上進是應該的，而且也是提倡的。但問題出在，當領導沒有安排我上機時，我沒有及時從大局出發，沒有認真領會領導的意圖，而產生了片面心理，認為領導沒有足夠信任我。現在我認識到，領導有領導的考慮和安排，領導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機，否則豈不是要亂套了，如果我當時能多大局着想，説服自己安心工作，可能就會避免出現這樣的失誤，現在想來真是後悔，把好事辦成了壞事。
2、思想上有消極情緒。由於沒能擺正自己的思想，我產生了一定程度的消極思想，自己累得不到承認，還經常受批評。這些雖然都是現實情況，但如果我能換一個角度考慮問題，比如自己是唯一的一名男營業員，體力好，自然應當為行裏多做貢獻，比如自己年青，需要在工作中得到鍛鍊，尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛鍊人，也能更快地提高自己的業務能力。如果能夠早一點認識到這些，我想我一定可以少出差錯或不出差錯，為我行做出更大更多的成績。
3、有一定的牴觸心理。由於自己存在個人主義和消極情緒，導致出現了一定程度的牴觸心理，雖然這種牴觸心理是輕微的、不易察覺的，但確實存在，只是自己都沒有發現罷了。因為行裏沒有安排我上機練習，在單位受到了批評，使我不自覺地產生了牴觸心理，表現在工作上，就是出現了犯不該犯的錯誤，而且是低級錯誤，讓人想不到的錯誤。關於這一點，我想了很多，其實自己真的是想把工作幹好，幹出成績，結果還是出了問題，肯定是沒有擺正工作關係，沒有解決好服從管理的思想問題。
4、有麻痺大意思想。從我上班自現在，已經整整五年了，也算得上熟悉業務，工作經驗豐富，出現這樣的失誤實在不應該，仔細分析，與自己存在麻痺大意思想也有關係。看錯收貸金額，表面上看是一個偶然事件，實際也有必然性在裏面，因為麻痺大意，今天不出問題，就有可能明天出問題，但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對，這樣的差錯是完全可以避免的。
二、客觀原因
1、工作量較大。由於自己是營業大廳唯一的男性，工作任務相對較多，平時忙於工作，很少學習，也疏於思想建設，為出現問題埋下了禍根。
2、業務不很精練。出現這樣的問題，與業務不精練也有關係，如果業務很精到，憑職業敏感也可以發現這個失誤，而不會給銀行造成損失，給自己造成遺憾。
3、家庭等因素的影響。由於工作忙，顧不上家裏，家裏有意見，自己在單位受批評，在家裏也還受氣，得不到安慰，使自己承受雙重壓力，情緒低落，工作難以完全用心，這也是造成工作失誤的重要因素。
三、改進辦法
1、繼續加強政治理論學習，提高思想修養水平。通過這次教訓，我痛下決心，一定要加強自己的政治、業務學習，提高自己的思想修養，着力解決好思想問題，樹立好大局意識、服務意識、奉獻意識、服從意識，視單位為家，視工作為生命，全心全意為客户服務，就一定能在工作上作出新的'貢獻，來彌補這次失誤造成的惡劣影響，並在新的征途上繼續前進。
2、加強業務知識培訓，提高工作質量和效率。我要更進一步地學習業務知識，總結工作經驗教訓，提高工作敏感性，培養自己的細心、耐心、精心，把每一筆業務快、準、好地完成。在工作上要高標準、嚴要求，絕對不馬馬虎虎，絕對不消極被動，切實提高工作效率，保證工作質量，讓領導放心，讓客户滿意。
3、想方設法改善人際關係，減輕思想壓力。由於工作量大，與同事的關係也沒有處理好，導致家裏也有意見。在以後的工作中，我要主動處好與領導、與同事的關係，助人為樂，增進團結，積極溝通，和諧共事，建立良好的工作關係。工作關係、工作環境好了，個人壓力就能減輕，思想也就能夠專一，精力也就能夠集中，工作效率就一定更高，工作質量也就一定能夠得到保證。
4、主動尋求領導和同事的幫助支持。自己雖然工作五年了，但也還有許多知識、許多業務需要領導的指導、關心和支持，需要同事的幫助、配合，這就需要我以良好的精神狀態和全新的個人形象，來主動地、而非被動地尋求，謙虛、友善、真誠、樸實，使自己得到大家真心實意地幫助。
尊敬的領導，我相信，在經過了這次事故後，我會更成熟、更理智、更清醒、更上進，把自己的滿腔熱情和全部能量，都灌注到工作中去，都奉獻給我熱愛的銀行事業，請領導放心，我一定不會讓您失望的。我會用自己的行動，來證實自己――一個願意而且能夠為銀行做出平凡而又不平凡貢獻的、合格的職工。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
銀行員工檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，來到xx銀行半年了，我已經成長了很多，工作什麼的很是嫻熟了，我們銀行的一些業務我也初步的掌握了，可是半年來我沒有意識到自己一直處於懶散的狀態，對於工作不那麼上心，散漫在什麼時候都不好，更何況是工作，來到xx銀行這半年的時間一直沒有一個正確的認識，工作上懶散，這次事情我很後悔，後悔的是自己一直以來的懶散讓我墮落了這麼多，還有我懶撒的心態讓我對工作也不是那麼上心，以至於這次自己的工作沒有及時的完成，我長期以來的習慣讓我出問題了，在銀行工作我一直為自己的驕傲，可能這是來自裏面的傲慢，心態發生了變化，xx銀行的這裏的一切都是美好的，只是我沒有正確對待罷了。
這次沒有及時的完成任務，我很慚愧，作為xx銀行一份子不應該這麼懶散，沒按時完成工作任務也是一個很不好的習慣，這次的任務並不多，按部就班怎麼説時間也足夠了，對於我們銀行來説一個員工對待工作的態度是關鍵，我完全就是態度問題了，xx銀行給了我機會，我卻辜負了銀行的對我的心意，您對我的的期盼，不好好的要求自己，從第一天來到xx銀行上班的時候就應該知道這是不可犯的錯誤。
早上一上班您就説了，統計一下這個月的業務情況，當然這肯定是我一個人法務完成的，我們幾個同時一起在做，説到這個我更加的慚愧，都是同一時間，一件事情，同事們按時的完成了，我的.效率很低，今天早上就交待的事情，一天下來在下班之前怎麼説都夠了的，也就是一個月的業務辦理的情況，我當時沒有覺事情很多，我覺得這可以晚一點去做，可是我沒有想到自己這樣的效率肯定是要提前做準備的，我並沒有提前的做好準備，一直到了快下班的時候我開始動手了，可是自己的做的效率低，別的同時都已經完成了，大家幾乎在同一時間完成了任務，我才開始做，我覺得時間足夠，下班之後我卻還在做，知道您着急要看，儘管我有在加快進度，可是還是耽誤了很多時間，真的是沒有做準備的後果，您要的時候我沒有準備好。
下班之後耽誤了大家的時間，本應該儘快的做好的，大家幫着我才在下班不久完成了，雖然完成了，但是我還是沒有完成自己的工作任務，作為一名在xx銀行工作半年的老員工我很羞愧，這是在同事們的幫助下勉強完成的，我再也不會這麼懶散了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銀行員工檢討書5
尊敬的xx：
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常後悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到後悔莫及，工作犯錯檢討書。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考後我明白了一個道理，我的行為是不對的!
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的'素質全面得到提升,為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看着我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家!
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我一定嚴格要求自己，檢討書《工作犯錯檢討書》。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經過領導批評，和我個人的反省，保證以後不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我願意接受，請給我一個改過的機會，並請大家原諒我一次。我在以後的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
銀行員工檢討書6
尊敬的領導：
您好！
xxxx年xx月的一中午，12點正，這個時間是我們門前櫃員交班的時間，在這個時間，為了交班的順利，錢款的核算清楚，交班時是不對外收付款業務的。
當我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她説：“要幹什麼，交班，等一下再來”，由於交班時間緊，錢款較瑣碎，所以態度不夠柔和，語氣有點生硬。
由於客户不理解交班的規定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在櫃枱外生氣兼夾粗話，最後憤然投訴。
以上事件之所以發生，我認為要吸取以上教訓。
1、不論業務多麼的'繁忙，不論手頭的工作多麼的重要，都要堅持微笑服務。
2、客户是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。
3、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細緻，客户的不滿意就是我們工作的不積極。
一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑑，時時自照，日日面對，在以後的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境，更上一層天。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為支行做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
銀行員工檢討書7
尊敬的經理：
您好！
XX年某月的一中午，12點正，這個時間是我們門前櫃員交班的時間，在這個時間，為了交班的順利，錢款清楚。所以，交班時是不對外收付款業務的。
當我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她説：“要幹什麼，交班，等一下再來：“，由於交—班時間緊，錢款較瑣碎，所以態度不夠柔和，語氣有點生硬。由於客户不理解交班的規定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在櫃枱外生氣兼夾粗話，最後憤然投訴。
就本人工作上的失誤，我感覺很大程度上是由於個人的態度不端、對工作懈怠，我未能夠很好的遵守單位的規章制度，未能夠對個人工作嚴格要求，未能夠切實的履行個人職責義務。本人的工作違規，亦是最讓我感到心痛的錯誤。此次錯誤的出現，充分的暴露出來本人在思想、工作意識方面存有嚴重的不足，在工作操守方面存有嚴重的懈怠與疏忽。
本人主觀缺乏足夠的認識，是我犯下此次的錯誤埋下了隱患。而站在發展的角度上來説的話，我這樣的工作違規的錯誤倘若不予以改正的話，不斷髮展下去的話，會對於我以後的工作形成非常大的不利因素。
首先本人作為一名單位櫃員，我的職責就是為客户辦理業務。而我全部工作的順利進行均是要建立於嚴格遵守單位有與政策和規定的前提之下。而我卻在這樣的一段時間之內放鬆了對於個人的要求，未鎖櫃就開了個人的座位，工作違規。我如此的工作違規，對於單位的平常業務秩序和規範管理導致了一定程度的不良影響。
以上事件之所以發生，我認為要吸取以上教訓。
一：不論業務多麼的繁忙，不論手頭的.工作多麼的重要，都要堅持微笑服務。
二：客户是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。
三：要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細緻，客户的不滿意就是我們工作的不積極。
在此，我向經理表示深刻的道歉。同時鄭重的向您説句：非常抱歉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
銀行員工檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，作為銀行的員工，工作上犯錯是很嚴重的，而且我還是作為前台的一個櫃員，我這次竟然犯了一個特別低級的錯誤，這是無法輕易原諒的事情。為此我除了感到抱歉，還感到極其後悔。在我進入銀行上班的時候，領導就對我嚴格的説明了員工不要輕易犯錯，不然錯誤是無法挽回的。但是我這次犯了，我覺得很對不起大家。在此先向領導進行檢討。
這次我在給客户辦理儲蓄業務的時候，我在打印單子的時候，把客户要存的錢的數字寫錯了，沒有注意後面的“0”有幾個，直接看着感覺填的，結果這一疏忽，差點讓客户損失近萬的錢。這要不是後面需要客户再三的確認要存的錢，被客户發現了，那我們銀行將會因此敗壞聲譽，會被認為貪客户的錢，這要是一經查出，我們銀行就會因為我在工作上的疏忽和粗心而導致這麼嚴重的後果，這是我怎麼都不能去挽回的損失，這損失的是我行多年來經營的好名譽，就這麼被我給損壞了，就不僅僅只是錢的損失了。我現在只要想到結果是這樣的，頓覺生無可戀。此次要不是客户那謹慎的性子，我可能會被開除了。尤其是客户認真的'數着那幾個“0”，一遍遍的確認，我還在旁邊催促，讓他快點，説後面還有好多人在排隊。當他説我打錯了，我還不相信，覺得自己做了這麼久的櫃員，怎麼出現這樣的錯，哪知再沒有犯過錯的人也是有疏忽的，這次我不就是。
好在當時被客户檢查出來了，不然我就不只是被狠批一頓了。這次我也是受到很大的教訓了，當時就臉紅了，也向客户道歉了，再三的去確認了單子上的“0”的數量，幫客户把所有的現金存進他的銀行卡里。雖然事情解決了，但是我從此以後是再也不敢這樣馬虎了，尤其是面對客户要處理這樣的儲蓄業務的時候，我必定會多次確認單子上的信息，努力幫客户把業務辦理好。同時也讓自己知道工作只有仔細再仔細，認真再認真，而沒有覺得熟練了，就可以放飛自我了。我這次就是對自己過度的自信了，也高看自己了。所以再次對領導道歉，我不應該讓自己工作出現如此的錯誤，我一定會好好改過來的。還望領導能夠給作為員工的我一次機會。我以後一定以銀行的利益為主，一定會去維護銀行的名譽的，望原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銀行員工檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我懷着十分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，我為自己工作上的操作失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導和各位同志做出深刻檢討：
這起事故的發生，我感到自己責任心不強，同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。沒有嚴格要求自己，沒有遵守操作規程。平常在班上，説笑打鬧、頂撞領導、不服從領導等。由於自己操作的失誤，發生事故後果給個人和家庭帶來了極大的.痛苦和傷害！還給公司帶來了嚴重不好的影響，這就説明，我對自己的工作態度不端正、思想不求上進、工作上懶散，不能好好的約束自己，沒有把自己的工作認認真真地去做好，也沒有嚴格服從領導。在自己的思想中，存在得過且過，混日子的應付思想。
經過這次的事故，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，使我感到不僅是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。我應該深刻地反省，真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，工作必須認認真真，一絲而不苟！要有嚴謹的工作態度，一刻也不能鬆懈，服從領導的分配，同時要不斷地提升自己的＇崗位技能，完善自己，發揮自身的價值，為班、隊裏以及公司貢獻一份力量。
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就鬆懈，放棄，而因為最後的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫釐，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今後的工作中發生！
最後我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
在今後的工作中，懇請領導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤。望領導和各位同志予以監督及檢查。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銀行員工檢討書10
尊敬的行領導：
我深深的懺悔，我感謝您們給我新生，給了我機會，感謝您們的寬宏大量。想起我以前的一個失誤（不，在您們眼中應是大錯）是太不應該了，愧對上級多年培養。
單位發生這事後，我自認為沒什麼錯，初期對我的處分還不服氣，認為咱只是辦事人員，主要責任不在我，居然認為不公平，偏重，還説什麼深文周納，所以才提出上訴。您們批評我為什麼搞“串聯”，這確也太冤，我是在向上級申訴八次無果下，向部分不明真—相的同志（僅限本單位同事）傳閲了向您們反映了八次的情況説明，而不是什麼蠱惑人心，動搖軍心，也只是證實一下自己清白，只是沒有提前向您們請示，現在想起太不應該了。事後，通過您們批評教育，我才深深體會到了“只許州官放火，不許百姓點燈”這句古話，今後沒經您們准許一定不點燈。
我以前也錯誤的認為“真理掌握在羣眾手中“，通過教育，今後一定走正常渠道，相信羣眾，相信黨，不，應是相信您們——黨。的確八次申訴不成，還有九次，十次嘛，這點都沉不住氣，給領導添了麻煩，我悔過。這次全靠上級對我們的真誠關心，而不是我們上訪的結果，把我們從走人改為緩期兩年執行，以觀後效，且這兩年雖不發工資，卻發當地最低基本生活費，比低保強多了。感謝領導，終於又喝上稀飯了。
千言萬語説不完我之過，萬語千言道不完關愛情，正是：巍巍大巴山數不完上級愛，滔滔長江水訴不盡領導情。
最後仍真誠的'感謝幫助過我的人，特別是尊敬的領導們！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
銀行員工檢討書11
尊敬的領導：
您好！
在今日，我在工作時間段裏犯下了一個嚴重的錯誤，那就是和身邊的同事因為一點小事情爭吵了起來，雖然我們的爭吵時間不是很長，但是這的確嚴重影響到了咱們銀行的工作氛圍，而且我們之間的爭吵還被一些銀行的客户給看到了，這絕對給咱們銀行的聲譽造成了一定程度上的打擊。這次事件發生之後，我和xx同事已經意識到自己的言行是多麼衝動和無知了，所以在這裏我和xx同事已經分別寫下了各自的.檢討，希望領導您在看完這份檢討之後能儘快諒解我們的無知行為，接下來我會用自己的工作業績來消除這次事件的影響。
這次我之所以會公然和xx同事在崗位上爭吵起來，是因為我和他之間因為一些工作上的內容起了分歧，我們各自都覺得自己佔了道理，所以誰也不肯想讓，這就導致了我們的爭論越來越激烈，最後演變成為了一場鬧劇，好在一旁的同事們及時地把我們拉開了，並詢問了我們爭吵的緣由，在其他同事的調和之下我也平復了自己的心態，在冷靜了之後我也意識到自己的確是犯下了不少錯誤。在平日裏我和xx同事的關係其實還是蠻不錯的，但是在工作的時候我們都希望能做得更好更專業，所以也鬧過不少次分歧，説起來今天的爭吵也算是之前積累之後的一次爆發吧。等到我們兩人都平復了下來之後，我和xx同事其實也都挺不好意思的，畢竟這樣的事情發生在兩個成年人身上的確顯得有點幼稚了，而且因為這件事情還影響到了大家的工作，這可真是讓我們兩個都羞紅了臉面。
現在，我已經和xx同事握手言和了，爭吵其實也不是什麼太壞的事情，這代表着我們對於工作都有着自己的看法和追求罷了，所以為了我銀的美好明天，我們可不能再發生類似的事情了。之後嘛，我還以為這件事就這樣過去了，可沒想到還是傳到了領導您的耳朵裏，隨後我倆也接受了領導們的思想教育，這更加加深了我們對於和諧相處這個道理的理解，如果大家和身邊同事的關係都處理不好的話，那麼何談提升工作效率呢，又何談共建美好的明天呢？在此我也向領導您保證，這樣的事情絕對不會再在我身上發生了，我會處理好和同事之間的關係，維護好咱們銀行的工作氛圍！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
銀行員工檢討書12
尊敬的領導：
您好！
今天很不幸，我上班遲到了，首先在這裏表示深刻的自我檢討！
我懷着深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對於工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到後的及時電話通知。
遲到這件事，説起來不大也不小，不管是什麼原因，對於一個職場人來説上班打卡遲到就是不好的，而對於從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言：天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注着、準備着，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
遲到原因：在這裏我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。
事實原因：這陣子武漢天氣開始燥熱，我發現起牀困難以及起牀後腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連着幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起牀時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。
主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。
有時候我們會把個人的困難凌駕於銀行的規章制度上，置廣大銀行員工的集體利益於不顧，置銀行領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反銀行規章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求，既然進入銀行工作，成為一名銀行從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守銀行的規章制度，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以後的'工作中不要再出現類似的錯誤。通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，特地寫下這篇上班遲到檢討書。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銀行員工檢討書13
尊敬的領導：
您好！
我對於我今天的晨會遲到向您表達我的歉意，對不起！我真的不是故意的，今天發生的種種原因最終導致了我會議遲到，我知道這不是一個資深的銀行人員應該做出來的事，我都明白，我第一次犯這種錯，我現在也十分的難過，這將成為我人生的一大遺憾，我想我這輩子都無法忘了這件事了，在此我懇求您的`原諒，希望您能念在我是初犯，從輕處罰。
我想在此先把我遲到的原因跟您詳細的彙報一下：
因我們是臨海城市，昨天晚上我們市受到颱風的影響，從昨天晚上十點鐘就開始狂風暴雨，這點是所有人都知道的，正因為如此，我小區內的一顆樟樹就被吹倒了，直接橫在我們小區門口，我們的車完全出不去啊，早上大家都陸陸續續的要上班了，您也知道的我住在xx區，而我們銀行在xx區，我每天上班都要開一個多小時的車程，所以我每天早上起得很早，我就最先開到門口被攔着，後面的車一輛接一輛，我當時是前有大樹擋着，後有車輛堵着，我就被攔在那動都動不了，當時物業還沒上班，也沒辦法把樹給解決了，我給他們物業打電話叫他們馬上過來解決，但是他們非説要等到上班才可以，可是他們開始上班，那我也上班了啊，我就知道今天鐵定得遲到，我就給你打了電話想請假的，但是您一直都沒接我的，我一共給你打了三個電話，一條短信，一條微信，都跟您表示了我遇到點事，需要請假，但是都沒有得到您的迴音，我就感到十分的奇怪，我也不敢多打，萬一您在忙呢，是吧。我也知道我們銀行有規矩，請假必須當面請，而且得提前一天請，但是我這屬於突發情況啊，我也不想遇到這樣的事啊，今天那麼冷，我就在外面呆了半天，那物業也是，折騰半天才解決，這就是我今天開會遲到的主要原因。
遲到這件事可以直接的反映出一個員工對待工作的態度，不管是出於什麼原因，都不應該犯這樣的低級錯誤，更何況我們是銀行這樣的國企單位，更是極為的嚴肅，我一定會吸取這次的教訓，以此來鞭策自己在工作中的狀態，讓自己成一位優秀的銀行員工，定不會辜負您對我的期望，但是我真心的希望您能諒解我的這次遲到行為，畢竟這也屬於“天災人禍”了吧，像我這麼愛崗敬業的員工，怎麼可能會故意遲到，您真的得好好斟酌一下，然後再決定對我的懲罰。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
銀行員工檢討書14
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日我在業務操作上的大意與失誤，造成結算型差錯，給營業室以及支行都造成了十分不良的影響，為此，我感到十分歉意和內疚。
事情經過是，xx月xx日我在給客户辦理開立網銀業務時，由於當天在大廳內等候的客户較多，客户已經排隊等了好久了，心裏想快點兒給客户辦完，做事着急，在錄入網銀限額時沒有仔細跟客户申請書上的限額核對，憑印象錄入並且在班後看傳票看的不夠仔細，沒有發現傳票上面打印的限額跟客户申請書上的限額不一致。造成了結算性差錯。
這次問題的發生，讓我深刻認識到自己存在的問題：
1、性格比較急躁，不夠謹慎小心。結算序列的櫃面工作要求要相當的謹慎細心，每筆業務都有不只一個風險的控制點，要做到筆筆核對，要素完備精準無誤。在平時辦業務的過程中，我基本上大的風險點例如核對客户身份證，客户簽名等地方還是比較小心，都有反覆核對。但對於一些比較小的地方例如介質的勾畫，有時也因為客户比較多比較忙而忽略了。基本上還沒有能夠養成一個合格櫃員應具備的辦理業務時核對的固定套路模式，特別忙起來的時候就比較難兼顧。
2、沒有擺正心態，得失心過重。參加工作半年多了，我一直是自我學習，自我鍛鍊的狀態，非常想得到大家的認同，不願意自己辦理業務太慢，或者比別人差很多。當因為這樣或那樣的原因比較慢或者處理不好的時候比較容易着急。看到等候的'客户比較多的時候非常想在有限的時間裏都辦理幾筆業務，不想因為自己慢讓別的同事吃虧。因為這樣有時候速度提上了，缺喪失了業務的準確度，不免出現一些問題。
這段時間我反覆進行了自我檢討，深刻認識到了自己在工作中的不足之處並明確了自己今後努力改正的方向，從錯誤中自我反思，不斷進步和蜕變，才能努力成為一名優秀的員工。
1、要戒驕戒躁，在為顧客辦理業務時要仔細核對，認真地按照步驟一步一步的辦理，保證正確率的情況下提高效率。在班後嚴格按照規章制度，仔細勾對傳票，翻看傳票。
2、不要急於求成，不要自認為自己很多業務已經逐漸熟悉，總是希望能夠加快速度，看着前輩們比自己快那麼多總是希望自己也可以一樣，但別忘記了他們的熟練是在日積月累中形成的，而我們的基本業務技能本來就不熟練，也沒有下功夫去練習卻要求速度，更多錯誤的出現就不可避免了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銀行員工檢討書15
尊敬的領導：
您好！
我是在這裏工作了一年的員工xxx，很抱歉我這次做出了這樣的行為，敗壞了我們銀行的聲譽。我想我或許不是一個合格的銀行員工，如果是一個足夠合格的銀行員工一定會在上班的時間認真的工作，對每一位來到我們銀行的顧客致以最親切的微笑，讓每位來到我們這裏的客户都能夠有一種回到家裏的温暖感覺。而我卻沒有做到這些，還讓自己的態度變得十分的差，對顧客非但沒有笑容還一直襬臉色，我現在回想真是十分的後悔和慚愧。雖然我來到這裏有一年的時間了，但是我的工作態度非但沒有越來越好，反而隨着時間的推移讓自己的態度越來越差。我想如果是一個懂事的員工一定是不會這樣做的.，而我卻真的做出了這種愚蠢的事情，我想這也都是我自己的問題，是我的思想和心態出現了問題。
在最近這段時間因為生活中的事情很多都已經很煩了，加上工作的時候也總是會遇到很多糟心的事情，讓我更加的煩了。所以在遇到一些比較不講理和總是問一些愚蠢問題的顧客時我總是感覺十分的心煩，也就導致自己心裏的那份不開心也散發出來，讓自己的服務態度也變得不太好。當然這些也都是我自己的事情，沒有把生活中的事情和工作隔開，導致自己在這次工作時情緒有些不受自己控制。對於領導我也是十分的感謝，如果不是領導您及時的發現了我的問題，我想我還不一定犯下多大的錯誤，也是您及時的制止我，讓我不繼續錯下去。
現在回想一下真的是十分後悔，領導您對我給予了這麼大的期望而我卻沒有做到讓您滿意的事情，反而差點出大事。我們也知道一名顧客如果投訴我們的話會有多麼嚴重的事情，而我卻完全忘記了這些事情，因為自己一時的意氣做出這種事情。如果能夠讓我在重新來一次的話，我一定是不會這麼做的，而是好好的服務好每一位來到我們銀行的客户，讓他們高興的來這，高興的走。可是錯誤都已經發生了，即便是我現在在後悔也沒有什麼用，我只能承擔自己犯下的錯誤並且期盼領導您給予我一個改正錯誤的機會。我以後一定會做好一名好員工該做的事情，也請領導您相信我，我一定可以的，也一定不會在犯下錯誤了的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日