缺乏團隊意識的檢討書
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，請注意檢討書裏面要交代清楚行為。什麼樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編為大家整理的缺乏團隊意識的檢討書，僅供參考，歡迎大家閲讀。
缺乏團隊意識的檢討書1
從有認知以來，我自認為自己是一個有集體榮譽感的人，我信奉——既然大家來到一個集體，那麼大家就是一家人。但是那天我的所作所為卻為“自家人”帶來了不好的影響。對於我不上晚自習的事情，我深刻的認知到以下幾點：
1、讓老師擔心我的安全。大學裏面大學外面人龍混雜，常言道林子大了什麼樣的鳥都有，身為一個女孩子，晚上一個人在外面，會發生什麼不是我們能預料的，如果出了什麼事，除了父母外，最着急的就是輔導員。所以本應按不管是時出現在會議現場還是班級上的我未能出現，試問怎麼不會讓老師擔心。而這樣的擔心又讓本來就事務繁忙身兼多個班的輔導員增加負擔。
2、在同學們中間造成了不良的影響。由於我一個人的不上晚自習，而且還是班委的'我不上晚自習，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，也是對別的同學的父母的不負責。事實上，那天晚上確實有很多同學翹掉了晚自習。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，在晚自習上，我可以完成老師佈置的作業，特別是園林美術作業，多用時間多放心思在畫畫上面，就不至於讓交上去的畫被打回來，同時也不用讓自己欠老師的作業越來越多。如今，大錯既成，我已感到悔不當初，如果能重新來一次，我想我會（打死不坐在最外面，絕對坐到最裏面去，勞資還信，你能翻過人羣找到我？！）回到寢室拿書去上晚自習。不過這世界上沒有後悔藥可以買，也沒有如果這種事情的存在，所以在此這份檢討書不僅是對我沒上晚自習事情的認錯，也是我對自己以後的學業課程的一個重新的審視。在以後，如果真的有什麼重要的事，我會向輔導員請假，不會再無顧的曠課曠晚自習（不上晚自習絕對要有理由）。事情忙完後，如果有時間，我也會回到班上去上晚自習。遇到班上有同學想曠課，第一時間應該阻止勸説，實有不聽勸解的，在第一時間報告給班長或輔導員。從這份檢討書寫完之日起，我下定決心，絕不會再無顧曠一次課曠一次晚自習！班上的活動積極參加，不僅自己參加，還要帶動班上的同學參加，做到一個班委應該做的義務和職責！請關心愛護我的老師同學監督我，同時也鑑證我的決心！
缺乏團隊意識的檢討書2
尊敬的班主任老師、親愛的同學們：
大家下午好，我懷着深深愧疚、抱歉的心情給大家念讀我的這一篇檢討書，以深刻反省我沒有參加這一次校歌比賽。
我沒有參加的原因如下：1，因為睡過頭了，家裏又距離學校很遠，一時間打的也趕不上了。2，根本上來説這次錯誤也暴露出我沒有重視這次比賽。
總的來説就是這兩點原因，沒有其他的了。對於我所犯的這一錯誤，我是感到很傷心很難過的。我沒有參加校歌比賽，雖然在本質上構不成對於班級歌唱比賽成績的影響，但是這確實我缺乏集體榮譽感，缺少班級參與度，欠缺團結意識的體現。
在這一方面，我是感到很心痛的、很後悔的。現如今，我知道校歌比賽已經結束了，班級的.成績名次很不理想，我琢磨着歸根結底還是自己不能夠有足夠重視，平時又不注意按時休息導致睡過頭了，導致生物鐘一下子調整不過來。
最後，我懇求大家能夠原諒我這一回，我向大家發誓：我人在高一X班，心也會在高一X班，我生是高一X班的人，我生還是高一X班的人。
誓：我人在高一X班，心也會在高一X班，我生是高一X班的人，我生還是高一X班的人。
簽名：
時間：20xx年**月**日
缺乏團隊意識的檢討書3
尊敬的老師、親愛的同學們：
在此，我向大家做出檢討，以嚴肅、深刻、徹底地反省關於我在此次全校的班級風貌、儀容抽查當中，由於自身衣衫不整、導致班級扣分的行為。
我的錯誤讓班級整體形象受損，損害了集體利益，同時也讓班主任老師在校長面前不好交代，班主任老師帶來了困擾。在此，我要就我犯下的錯誤已經給大家帶來的不良影響，向大家做出深刻道歉：非常抱歉，對不起大家了!
錯誤發生以後，經過老師的'嚴肅批評，我深刻意識到自身錯誤：作為一名學生，日常都必須遵守儀容儀態，衣衫釦子不扣讓整體隊伍儀表形成強烈反差，讓團隊丟臉，充分反映出我團隊意識不強，個人行為規範不達標等缺點不足。
如今，經過面壁思過，我一定要徹底改正：
第一，我必須就自己儀容儀態問題做出嚴肅整改辦法，今後徹底注重自己的着裝，不再給班級整體形象丟臉。
第二，我必須努力改正自己行為不規範的缺點，注意自身日常行為規範，注意個人衞生，讓儀容儀態達到良好水平。
第三，我必須認真地從本次錯誤當中吸取教訓，最大程度避免錯誤的發生。
最後，我希望大家能夠原諒我，我一定要努力改正!
簽名：
時間：20xx年**月**日
缺乏團隊意識的檢討書4
尊敬的領導：
我在工作時間下樓買雪糕，看似是時間問題，其實暴露出了嚴重的問題，經過認真反思、深刻自剖之後，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我作出深刻檢討。
這一方面，這反應了我對於公司規章制度的`不夠重視，對工作不夠認真負責，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是時間觀念差、工作態度不積極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊有所欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、不積極進取的消極思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發生這件事以後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，對於領導的批評與教導，我虛心接受，並且要積極改正，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
在此，對今後的工作，我對領導、對自己作出以下保證：
1 .不遲到不早退，嚴格遵守公司管理規章及制度。
2.工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。
3 .積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。
缺乏團隊意識的檢討書5
尊敬的領導、同事：
當我拿起筆寫這份檢討的時候，我心情十分沉重，對領導和同事造成的傷害自己悔恨不已。心裏有説不出了懊悔和苦澀，深感不安和慚愧，我只能對你們説：對不起！請你們多多諒解和包涵我愚蠢的舉動和行為，接受我發最自內心的歉意和改悔吧。回想起這幾個月我的工作表現，我覺得自己主要是存在如下錯誤：
一是沒有分清工作和生活的角色轉換，常常把生活中的不如意帶到工作現場，不能及時調節好自己的情緒，端正自己的工作態度，以至於造成在工作中的不良後果。二是在窗口優質服務的制度職責和員工起碼的道德約束沒有入心入腦，説到底是工作意識淡薄，職業意識欠缺，業務能力不強的表現，對客户態度冷漠，服務能力下降，導致客户投訴，給銀行服務想象抹了黑。三是組織觀念不強，不服從領導安排，説到底是目無領導，我行我素的不良表現，不但干擾了銀行工作的正常進行，而且在嚴重損害銀行管理流程和秩序。四是工作中態度消極，得過且過，沒有團隊意識，更沒有團隊榮譽觀念，自己惡劣的行為影響到了整個現金區裏面其他同事的情緒與工作的積極性。説到底是自己對崗位的制度職責和職業操守認識淺薄，缺乏足夠的理解。作為現金區裏的普通一員，説小是個人素質差，説大是破壞支行的'良好服務形象，每每想到由於自己的錯誤和過時，給行裏帶來的損失，我心如刀絞，悔恨交加，倍感自責，深感不安。我對不起上級領導和主管領導對我的教誨和期望，對不起同時的幫助和關愛，更對不起自己的崗位和薪水，因此我在深刻認識自己錯誤的基礎上，在這裏做深刻的檢討。
一是改掉自己的壞習慣，端正工作態度，明確工作目標，服從上級和主管的領導和安排，盡最大的努力調節自己的情緒，力求做到在服務中視顧客如上帝，視同時如朋友。力爭做到在服務中把錯留給自己，把對讓給客户。二是在工作中從大局出發，不斤斤計較，不小肚雞腸，不鑽牛角尖，不自作主張。堅決服從組織安排，尊重領導意見，有什麼想法主動與領導和同事溝通，妥善處理工作存在的問題。三是重視人際關係，注重團隊榮譽，力爭通過自己的努力，建立良好的同事合作關係和工作關係，工作上是合作關係，生活上是朋友關係。在工作中積極主動，做到眼勤，嘴勤，手勤，腿勤，站在團隊的角度考慮問題，積極主動幫助其他同事處理手頭上的事情。
客觀的問題我就不談了，主要從自己的主觀方面深刻剖析自己思想、認識、態度深處的缺點和問題。我檢討的態度是積極的，認識錯誤改正錯誤的意圖也是明確的，懇請領導給我一次機會，諒解我所犯錯誤，我會努力改正這些缺點，以全新的面貌服務支行。
檢討人：xx
時間：xx.10.30
缺乏團隊意識的檢討書6
尊敬的領導：
我在工作時間下樓買雪糕，看似是時間問題，其實暴露出了嚴重的問題，經過認真反思、深刻自剖之後，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我作出深刻檢討。
這一方面，這反應了我對於公司規章制度的不夠重視，對工作不夠認真負責，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是時間觀念差、工作態度不積極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的.必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊有所欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、不積極進取的消極思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發生這件事以後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，對於領導的批評與教導，我虛心接受，並且要積極改正，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
在此，對今後的工作，我對領導、對自己作出以下保證： 1 .不遲到不早退，嚴格遵守公司管理規章及制度。
2. 工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。 3 .積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。
檢討人：xx
時間：xx.10.30
缺乏團隊意識的檢討書7
尊敬的各位領導：
xxx年5月13日夜班，我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之後，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。 通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到 自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發生這件事以後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的.行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
在次，在今後的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：
1 不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規章及制度。
2 工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。
3 積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。
檢討人：
時間
缺乏團隊意識的檢討書8
尊敬的科長：
在此我懷着愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過去一段時間不佳的工作表現。回顧過去這段時間，我在工作上比較懶散，沒有嚴格的紀律性、組織性，對於自身的工作任務沒有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒有足夠的幹勁。
現如今，科長指出我的問題，我深表愧疚。我認為錯誤的發生充分地暴露出我的諸多問題：
1，對於自身工作職責沒有形成足夠的重視，思想方面產生了鬆懈、怠慢。 2，進入工作以來，實在沒有能夠準確掌握工作方法，不能夠完全適應工作節奏，跟部門同事不能形成良好默契。
3，自身的上進心、進取心不足，沒有對工作有足夠的熱愛。
這次科長批評我，讓我知道自身的問題，鞭笞我努力奮鬥，讓我有所感觸。現在，我經過深刻反省，發現了自身這些問題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。在此，我向科長及各位部門同事保證：從今往後，我一定要以一顆熱愛工作的'心投身工作，努力學習與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學會與部門同事們默契配合、協調工作。此外，我還要加強對於工作意義的認識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。
請科長相信我，請部門同事們監督我的今後工作。