打好科技自立自強的主動仗心得體會
我們心裏有一些收穫後，可以將其記錄在心得體會中，這樣有利於我們不斷提升自我。那麼問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的打好科技自立自強的主動仗心得體會，希望對大家有所幫助。
打好科技自立自強的主動仗心得體會1
黨的十九屆五中全會提出，“堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發展的`戰略支撐”。要在新一輪科技革命中下好“先手棋”、打好“主動仗”，就須以科技體系、人才環境、開放共享“三駕馬車”助力科技創新在危機中育先機，於變局中開新局。
駕好“改革馬車”，讓科技創新“跑得更快”。習近平主席指出，“要加強體系建設和能力建設，完善國家創新體系。”目前，我國在重大科技瓶頸和核心技術領域還受制於人，這不僅要求個體具備憂患意識、底線思維，遇事有“備案”、遇險有“備胎”；更要着力培厚科創“金種子”的成長土壤，把政策的水“澆透”、把制度的肥“施足”，方能收穫更多“硬核產品”“大國重器”和“國之利器”。“任憑風浪起，穩坐釣魚船”，快馬加鞭助力科技創新從“後發到先發”、從“跟跑到領跑”，重塑我國國際競爭新勢力。
備好“人才馬車”，讓科技創新“跑得更穩”。“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”沒有強大人才隊伍作後盾，科技創新便成了無源之水、無本之木。“千軍易得，一將難求”，要使各類人才“引得進、留得住、幹得好”，就應尋覓人才求賢若渴、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能，堅決破除“唯論文、唯職稱、唯獎項”的科研評價機制，造就一批甘坐“冷板凳”的科研人才，培養一批領銜攻關“卡脖子”的領軍人才，孕育一批擅於頂層設計的“帥才型”人才，讓科技創新人才人盡其才、才盡其用、用有所成。
馭好“開放馬車”，讓科技創新“跑得更遠”。十九屆五中全會強調科技自立自強並不意味着“閉關鎖國”。回顧近代以來屈辱、落後、捱打的歷史，更能深切地意識到越是面臨封鎖打壓，越不可“避世隱居”、尋覓“桃花深處”、做“歸山隱士”。反而要更加主動地擴大開放、抓住機遇、擁抱時代。既要以“懸樑刺股”“韋編三絕”的毅力排除萬難，又要以“鑿壁借光”“囊螢映雪”的勁頭勇爭排頭。在自主創新中開放合作、兼容幷蓄、交流互鑑，在協同合作中讓科技創新成果水到渠成、充分湧流，在創新科技發展中讓人類命運共同體的理念更加深入人心。
打好科技自立自強的主動仗心得體會2
近日，“奮鬥者”號全海深載人潛水器成功完成萬米海試並勝利返航。對此，習近平主席發來賀信，致以熱烈的祝賀，他在賀信中指出，從“蛟龍”號、“深海勇士”號到今天的“奮鬥者”號，科研工作者們以嚴謹科學的態度和自立自強的勇氣，踐行“嚴謹求實、團結協作、拼搏奉獻、勇攀高峯”的中國載人深潛精神，為科技創新樹立了典範。“比天空更深的是海洋。”不斷向越來越深的海底世界挑戰，彰顯的是中國人對未知科學奧祕無盡的探索精神。
從1986年我國第一艘載人潛水器研製成功，到後來下潛深度突破3500米、4500米、7000米……直到如今成功創造了深度10909米的新紀錄，我國在載人深潛領域已經達到了世界領先水平。來之不易的成績，是廣大致力於深海裝備研發、深淵科學研究的科研工作者們不斷努力和奮鬥出的結果，在新時代新徵程中，他們的這種載人深潛精神不僅對加快建設海洋強國具有重要意義，也為實現中華民族偉大復興的中國夢指出了前進方向。
在科學技術創新面前，“嚴謹求實”是取得重要突破的關鍵因素。航空航天、深海潛水、智能製造、電子通訊、醫療器械……越是高新技術的產業，越離不開科技工作者們嚴謹求實的工作態度，這過程中，任何一個環節出現小小的失誤都會造成最終結果的巨大偏差，成為科學技術創新路上的“絆腳石”。科學研究永無止境，急不得也強求不得，要時刻以嚴謹的態度去認真對待每一項工作，為科學技術創新下足“繡花功夫”；也要在立足於科學的基礎上大膽假設、勇於探索、勇於發現，真抓實幹地用實踐去反覆驗證真理，才能不斷助推科學技術向前取得更多新發現和新勝利。在實現中華民族偉大復興路上，“團結協作”是獲得最終成功的力量源泉。
所謂“眾人拾柴火焰高”，不管是抓好科學技術創新工作，還是抗擊來勢洶洶的新冠肺炎疫情，亦或是攜手構建人類命運共同體，都離不開人與人之間、國與國之間緊密的團結協作。“大道不孤，守望相助。”個人的力量始終是有限的，只有團結協作才能無所畏懼。當今世界，疫情大流行帶來了更多全球性的挑戰，也將全世界的人們更加緊密地團結在了一起。與更多的國家合作、交流，分享抗疫經驗，共享研究成果，中國始終秉持着互利互惠、合作共贏的發展理念，加強對外合作，攜手抗擊疫情，相信全球疫情防控在共同努力下必將取得最終勝利，離構建人類命運共同體的目標也將會越來越近。
在挑戰各種“不可能”任務的途中，“拼搏奉獻”是創造更多奇蹟的不竭動力。中華民族是一個崇尚奉獻的民族，千百年來，有愚公移山、大禹治水、女媧補天等感人故事，有“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”等流傳千古的詩句，也有長征精神、延安精神、“兩彈一星”精神、抗震救災精神等一系列偉大精神，這些無一不包含着拼搏和奉獻，也鑄就了一次次令全世界震驚的偉大奇蹟。時下，脱貧攻堅、鄉村振興、環境治理，一項項“硬骨頭”擺在了廣大黨員幹部面前。面對挑戰，要拿出“逢山開路，遇水搭橋”的拼搏闖勁和“我將無我，不負人民”的無私奉獻，去真幹實幹，去完成更多看起來“不可能”的任務，在帶領羣眾致富奔康的路上創造出更多“中國奇蹟”。
在創造更多歷史佳績的征程裏，“勇攀高峯”是實現自我突破的.重要保障。近日，我國科技成果頻頻報捷，除了“奮鬥者”號10909米的歷史性突破，正在環月軌道飛行的嫦娥五號探測器在近月點再次“剎車”，從橢圓環月軌道變為近圓形環月軌道；華龍一號全球首堆——中核集團福清核電5號機組也實現了首次併網成功。這些輝煌成績，是中國科學家們勇攀高峯的自我突破，他們為新時代的科技強國之路書寫着越來越多新的華麗篇章。“無限風光在險峯”，實現宏偉目標的過程中總是充滿着危險和艱辛，不管是科技工作者，還是廣大黨員幹部，都有着自己心中想要攀登的那座“高峯”，要不斷拿出幹勁，拿出實績，敢為人先，去接受挑戰，去征服那一座座人生中遇到的“高峯”，為創造出更多新的歷史佳績貢獻出更多堅實力量。
打好科技自立自強的主動仗心得體會3
科學技術是第一生產力，人才是第一資源。黨的十九屆五中全會審議通過的《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》指出，要“造就更多國際一流的科技領軍人才和創新團隊，培養具有國際競爭力的青年科技人才後備軍”。科技人才不斷攀登科技高峯，國家才能走向發展高峯。要深耕科技人才成長沃土，營造敬才重才尚才愛才的濃厚氛圍，大力培養、引進、用好科技人才，讓科學技術造福人民、引領發展。
精心培育，鍛造愛國奉獻精神。中國的知識分子歷來有濃厚的家國情懷，愛國奉獻精神在一代代科技工作者中不斷傳承發揚。新中國成立以來，以錢學森、鄧稼先、于敏等為代表的無數優秀科技工作者們滿懷對祖國對人民的深情厚愛，甘願隱姓埋名數十載，揮灑青春熱血，矢志不渝地為祖國的繁榮富強而奮鬥終生。培育、引進科技人才，最重要的是賦予他們“精神屬性”。要在科技人才中大力弘揚科學家精神，開展愛國主義教育，培養他們向科技要問題、要方法、要答案的品質，引導他們堅定科技報國、科技為民志向，把論文寫在祖國大地上，把科學技術成果用到提升社會發展水平、增進人民福祉的實踐中來。要做到精準識才、精準選才、精準育才，在各行業各領域發掘培養頂尖人才，提升科學素養和攻堅能力，練就“板凳甘坐十年冷”的毅力和“不破樓蘭終不還”的決心，愛崗敬業、精益求精、無私奉獻，切實在祖國最需要的地方發光發熱。
搭建舞台，激發創新創造活力。創新是引領發展的第一動力。實現科技創新，需要科技人才的智力支撐，也需要搭建起人才施展本領的舞台。要建立完善科技人才評價體系和使用體系，給科技人才描畫一個德才表現的“全景像”，制定一張精準使用的“説明書”，切實把科技人才的創造活力“量”出來，把潛能挖掘出來，貼上“實用”標籤，實現人盡其才、才盡其用、用當其時。要結合地方科技發展水平，為科技人才隊伍提供科研攻關的技術保障，不斷深化科研院所同地方政府、企業的“產學研創”合作模式，鼓勵科研院所在地方建立院士專家工作站和實踐基地，推動地方建立科技人才“智庫”，為地方經濟社會發展提供決策諮詢和科技指導。要結合實際建設科研基地和產業園，優化科技人才工作環境，為科技人才創新創業提供政策支持，推動科技人才把“金點子”轉變為實實在在科研成果，實現更多從“0”到“1”、從弱到強的突破，為科技自立自強打下堅實基礎，讓人民享受到科技創新帶來的豐厚成果。
優化服務，涵養尚賢愛才風氣。“君以國士待我，我必以國士報之。”崇尚科技、發展科技要從尊重科技人才開始。以誠相待、以禮相待、以心相待，科技工作者們自然會全心全意為國家為人民殫精竭慮付出。在20xx年全國精神文明建設表彰大會上，習近平主席看到當時已經年逾九旬的中船重工719研究所名譽所長黃旭華站在代表們中間時，挪椅子、扶老人、坐身邊，一連串動作彰顯出泱泱大國對科技人才的崇高禮遇。要大力營造敬才愛才、崇尚賢才的.濃厚氛圍，真誠關心人才、愛護人才、成就人才，為科技人才“鬆綁解縛”，暢通申報審批“綠色通道”，不能讓“繁文縟節”把科學家的手腳捆住，讓科技人才把精力都用在事業上。要強化科技人才激勵關懷、服務保障，針對科技人才開展精準服務，經常性開展科技人才交流、療養、慰問，在全黨全國全社會形成崇尚科學、尊重人才的氛圍，切實增強科技人才在心靈上的歸屬感、獲得感、成就感。
當今世界正處於百年未有之大變局，如何在這“大變局”中把握機遇更進一步，創新創造是關鍵。要引導廣大科技人才們繼續發揚艱苦奮鬥、無私奉獻、愛崗敬業精神，把對祖國對人民的熱愛融入奮鬥歷程，讓科技之花綻放在祖國每一片土地上，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻創新創造的磅礴偉力。
打好科技自立自強的主動仗心得體會4
黨的十九屆五中全會提出，要把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐。在廣東考察企業時也曾指出：“現在我們正經歷百年未有之大變局，要走更高水平的自力更生之路。”在面對艱鉅任務和複雜形勢下，不論是國家、企業還是個人要得到長效發展，獲得長足進步，都需要創新驅動發展，堅持自立自強。“打鐵還需自身硬”，作為新時代年輕幹部，更要自持自守，走好“自力更生”之路。
思想上自立，走好“初心”之路。“力行以待取，其自立有如此者。”所謂思想上自立，就是要堅守理想信念，堅定政治初心，時刻秉持“懷忠信以待舉”的精神，保持奮發有為、昂揚向上的積極狀態，發揚自力更生、艱苦奮鬥的優良作風，堅決杜絕“朝中有人好做官”“背靠大樹好乘涼”的依附心態，摒棄“多一事不如少一事”的“佛系”心態。年輕幹部的可塑性很強，同時也容易受到不良思想的影響而誤入歧途，因此，年輕幹部要走好“自立更生”之路，就需要在保持“自我”的同時不失去應有的行為規範，既不要隨波逐流，也不要趨炎附勢；既不要畏首畏尾、唯“領導”是從，也不要喪失獨立思考的能力和堅守初心的激情。
學習上自主，踏實“蜕變”之路。“玉不琢，不成器；人不學，不知義。”年輕幹部要永葆“入山問樵，入水問漁”的求知精神，勤於學習、善於學習、樂於學習，保持學習的自主性、積極性。勤於學習，就是要勤於研究，沉下心來思考，真正做到學深悟透。切忌一味地“拿來主義”，杜絕用自己一知半解的知識來高談闊論，用別人零星的經驗大談體會和感受，要在深入鑽研的過程中豐富自己的'理論儲備，收穫屬於自己的工作感悟及經驗。善於學習，就是要做一個“有心人”，擺脱固有的“學什麼就是什麼”思維，在學習中領悟更多、積累更多，用深厚的知識儲備，讓自己變得有涵養。樂於學習，就是要將學習變成一種習慣。既要熟悉本職工作，又要主動學習瞭解其他部門的業務，找準工作方法，找到工作狀態，不斷提升、完善自我，實現自我“蜕變”。
行動上自強，勇闖“磨鍊”之路。強調：社會主義是幹出來的。年輕幹部最為缺乏的就是實踐鍛鍊。因此，年輕幹部要積極主動地投身到一線，以年輕人的朝氣和衝勁，在一線磨鍊踏實的工作意志、錘鍊過硬的工作作風、歷練豐富的工作經驗，用困難與挫折來提升實戰本領。敢於迎接風雨的挑戰，以一種“明知山有虎，偏向虎山行”的精神與魄力，勇挑重擔、攻堅克難，鍛造獨當一面的本領和能力。要勇於跳出“舒適圈”，提升獨立行動力，紮紮實實做好每一件小事，不好高騖遠，也不機械執行上級命令，而要不斷激發工作積極性，以就真務實的精神，腳踏實地開展工作，謀求實實在在的工作成效，在工作磨鍊中實現自我價值。
打好科技自立自強的主動仗心得體會5
習近平主席在浦東開發開放30週年慶祝大會上的講話中指出，我國經濟社會發展比過去任何時候都更加需要科學技術解決方案，更加需要增強創新這個第一動力。當前，我國已轉向高質量發展階段，迎來了把創新擺上現代化建設全局核心地位、把科技自立自強作為國家發展戰略支撐的新時代。這代表當前比歷史上任何時期都更加重視人才，更加需要每個“科創人”切實肩負起時代使命，在創新的舞台上揮灑汗水。
成為一個合格的“科創人”，要具備從“0”到“1”的眼光和創造力。“蓋有非常之功，必待非常之人。”“0—1”指的是從無到有的科技創新，考驗人才的創新能力和獨特眼光。當前，我國研發經費投入總量全球第二，發表論文和專利申請量居全球前列。然而，引領性的重大科學發現和系統性、顛覆性技術發明成果較少，帶動全球科技創新範式變革的科學思維方法鳳毛麟角。廣大人才要敢於打破常規，培養創新性思維，發揮開展原創性研究的能動性，堅持走引領式自主創新道路，增強創新源動能。面對卡脖子技術短板，要勇於直面問題，迎難而上，既要善於引進消化，集成創新，又要致力基礎研究原始創新，掌握更多關鍵核心技術，善於做“第一個吃螃蟹”的。
成為一個合格的“科創人”，要具備從“1”到“100”的勇氣和膽魄。“在科學上沒有平坦的大道，只有不畏勞苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望達到光輝的頂點。”“1—100”指的是技術轉化創新，考驗人才的應用和試錯能力。從科研的規律上看，研究成果不是一蹴而就的，要經歷循序漸進、量變積累、質變飛躍的`過程。將基礎原理轉化為生產技術專利，需要人才調整好心態，勇於試錯，理順成果轉化方向，把準科學規律以及現實需求，主動參與重大創新平台建設運行和科技項目攻關實踐，在推動科學進步和產業發展中汲取成長能量，主動化身成果轉化的“孵化器”。
成為一個合格的“科創人”，要具備從“100”到“∞”的毅力和情懷。“100—∞”指的是將研發成果轉化為實際生產力的終極目標，這需要人才長期投身於此，久久為功。面對躋身創新型國家前列的奮鬥目標，需要廣大人才以“甘坐冷板凳”的定力、“十年磨一劍”的韌勁，埋頭苦幹，全力以赴。發揮科創人才的引領作用，促進經濟內循環，提升產業競爭力，以科創板為龍頭激活全流程創新鏈條，掀起高科技創新高潮。從跟跑、並跑到領跑的時代呼喚，廣大人才要以闖的精神、創的勁頭、乾的作風，將推動科創事業的發展作為實現自我人生價值的路徑，爭當科技創新先鋒，在創新的道路上取得更加輝煌的成就。
打好科技自立自強的主動仗心得體會6
習近平主席在浦東開發開放30週年慶祝大會上的講話中指出，我國經濟社會發展比過去任何時候都更加需要科學技術解決方案，更加需要增強創新這個第一動力。
當前，我國已轉向高質量發展階段，迎來了把創新擺上現代化建設全局核心地位、把科技自立自強作為國家發展戰略支撐的新時代。這代表當前比歷史上任何時期都更加重視人才，更加需要每個“科創人”切實肩負起時代使命，在創新的舞台上揮灑汗水。成為一個合格的“科創人”，要具備從“0”到“1”的眼光和創造力。“蓋有非常之功，必待非常之人。“0—1”指的是從無到有的科技創新，考驗人才的創新能力和獨特眼光。當前，我國研發經費投入總量全球第二，發表論文和專利申請量居全球前列。然而，引領性的重大科學發現和系統性、顛覆性技術發明成果較少，帶動全球科技創新範式變革的科學思維方法鳳毛麟角。廣大人才要敢於打破常規，培養創新性思維，發揮開展原創性研究的能動性，堅持走引領式自主創新道路，增強創新源動能。面對卡脖子技術短板，要勇於直面問題，迎難而上，既要善於引進消化，集成創新，又要致力基礎研究原始創新，掌握更多關鍵核心技術，善於做“第一個吃螃蟹”的。成為一個合格的“科創人”，要具備從“1”到“100”的勇氣和膽魄。在科學上沒有平坦的大道，只有不畏勞苦沿着陡峭山路攀登的.人，才有希望達到光輝的頂點。
“1—100”指的是技術轉化創新，考驗人才的應用和試錯能力。從科研的規律上看，研究成果不是一蹴而就的，要經歷循序漸進、量變積累、質變飛躍的過程。將基礎原理轉化為生產技術專利，需要人才調整好心態，勇於試錯，理順成果轉化方向，把準科學規律以及現實需求，主動參與重大創新平台建設運行和科技項目攻關實踐，在推動科學進步和產業發展中汲取成長能量，主動化身成果轉化的“孵化器”。成為一個合格的“科創人”，要具備從“100”到“∞”的毅力和情懷。
“100—∞”指的是將研發成果轉化為實際生產力的終極目標，這需要人才長期投身於此，久久為功。面對躋身創新型國家前列的奮鬥目標，需要廣大人才以“甘坐冷板凳”的定力、“十年磨一劍”的韌勁，埋頭苦幹，全力以赴。發揮科創人才的引領作用，促進經濟內循環，提升產業競爭力，以科創板為龍頭激活全流程創新鏈條，掀起高科技創新高潮。從跟跑、並跑到領跑的時代呼喚，廣大人才要以闖的精神、創的勁頭、乾的作風，將推動科創事業的發展作為實現自我人生價值的路徑，爭當科技創新先鋒，在創新的道路上取得更加輝煌的成就。
打好科技自立自強的主動仗心得體會7
11月1日，舉世矚目的三峽工程整體竣工驗收最終完成，標誌着我國科技創新取得歷史性突破。主席在十九屆三中全會強調，“堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐。”從中國古代李冰的都江堰、秦始皇的長城、隋煬帝時期的大運河到如今的三峽工程，科技創新始終是推動我國經濟社會發展的動力源泉，對我國優化升級產業結構、構建現代化產業體系具有重大意義。
科技創新需充分發揮“領頭雁”的帶頭作用。“人不率，則不從；身不先，則不信。”黨員是羣眾的“領頭雁”，發揮黨員的先鋒帶頭作用能夠帶動“三峽人”共同積極創新，保障“國之重器”安全平穩運行。疫情期間，長江電力三峽電廠運行部的值班主任楊鵬就是“三峽人”的優秀代表，在“駐場保電”的同時利用自身積累的巡檢資料及相關數據創新工作成果，主動製作了巡檢方式優化方案，為三峽工程的巡檢工作提供了強有力的數據支撐。“眾力並，則萬鈞不足舉也。”在楊鵬等先進典型的帶領下，“三峽人”齊頭並進、砥志研思，推進三峽工程科創工作再創輝煌。
科技創新需正確處理“繼承、創新”的關係問題。“國弈不廢舊譜，而不執舊譜；國醫不泥古方，而不離古方。”科技創新不拘泥於舊例，但也不可背離舊例。”自1919年孫中山先生提出建設三峽工程的設想以來，三峽工程建設歷經了百年的歷史積澱。以長江電力為例，葛洲壩的運行管理經驗成為其從傳統企業發展為現代大盤藍籌上市公司的關鍵力量。歷史經驗的增長可以為三峽工程的建設提供託底，吸收前人經驗的精華並將其昇華成為可為今用的方法，是科技創新的進步良方，是成就“三峽之新”的不二法門。
科技創新需堅持發揚“腳踏實地”的工作精神。“先行其言，而後從之。”實踐是檢驗真理的唯一標準，“欲知‘天之高’‘地之厚’，必先‘登高山’‘臨深溪’。”三峽工程歷經設想、選址、移民、規劃、建設等階段，每一階段都延續了抗美援朝時期“邊打邊建”的戰略思想，在工程建設的實踐中不斷總結經驗、解決問題，最終實現工程的完滿竣工驗收。“三峽神”不僅創造了三峽工程的神話，更煉就着全國人民的“三峽神”，蹄疾步穩、砥志研思、守正創新、繼續前行。
“體無常規，言無常宗，物無常用，景無常取。”文學創作如此，科技創新亦是如此。三峽工程整體竣工驗收的完成代表着無數“三峽人”勇攀科創險山的成果，新時代背景下科技創新亦可成為中國人民民族精神的脊樑。主席強調，“真正的大國重器，一定要掌握在自己手裏。”科技創新是第一生產力，掌握科技創新的'主動權對我國如期全面建成小康社會、實現百年奮鬥目標具有決定性意義。“大國重器，利在千秋。”在科技創新的推動下，中國一定會創造一個又一個的“三峽神話”。
假如給你11年的時間，能幹出什麼來？近日，陳秀雄、王兵教授給了我們一個響亮的答案：成功證明“哈密爾頓—田”和“偏零階估計”這兩個國際數學界20多年懸而未決的核心猜想。
板凳要坐十年冷，文章不寫半句空。任何成功都不可能一帆風順，也不是偶然天成，而是用時間加耐力熬製的結晶，尤其在科研領域。語言學家王力即便在84歲高齡時，依然堅持每天伏案8到10小時，任何與研究和寫作無關的事一概不問；小麥育種專家王輝40餘年與土地為伴，為了看到麥子的“神”，在田野裏一待就是一整天；“兩彈元勛”鄧稼先埋名戈壁數十載，常年風餐露宿，“用最原始的辦法”破譯原子彈的奧祕……要想取得一番成就，必先耐得住寂寞、經得住誘惑，我們在羨慕、祝賀別人取得的成果時，也應該時常思量，我做了什麼，找到與成功者“最大的公約數”，才能無限接近成功。
然而，時下也有一些人心浮氣躁、急功近利。有的瘋狂追求“一夜成名”“一舉奪冠”，有的羨煞“眾星捧月”“前呼後擁”，有的則為了“露個臉”，活躍於各種聚光燈下，還有的這山望着那山高，換工作就像換衣服。
時代需要仰望星空者。十九屆五中全會通過的《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》首次把“科技自立自強作為國家發展的戰略支撐”擺在首位。強化國家戰略科技力量，離不開仰望星空的人。工作年限久，是一種長度，但我們的工作還應該有高度。一些人退休時，回首工作歷程，除了有數十年的工作經歷，什麼都沒有留下；有的人雖然工作時間不長，卻留下了驚豔世人的豐功偉績。這些人就是“攀巖者”，是敢於攀登高峯的勇士。把工作幹出彩永遠比把工作幹完難得多。當前，世界正經歷百年未有之大變局，國際形勢風雲激盪，大國博弈日趨激烈，科技發展日新月異，黨和國家需要更多勇攀高峯的人，需要我們爭做行業登山人、排頭兵。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。勇當攀登者就是要敢於挑戰，直面難題。大事難事看擔當。遭遇瓶頸，是依樣畫瓢“跟着幹”，還是鋭意創新“帶頭幹”，檢測出是否具有緊跟時代的格局與胸襟，只有讓“想做的事永遠超過能做的事”，才能夠在風雲際會之時，為國家和民族作出突出貢獻；勇當攀登者就是要有水滴石穿、磨杵成針的毅力。有些路看起來很近走下去卻很遠，缺少耐心永遠走不到頭。著學術也好，幹工作也罷，如果不能守住清貧，耐住寂寞，就會三天打魚、兩天曬網，惟有久久為功、孜孜以求方能一舉成名天下知。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”只有腳踏實地，亦步亦趨，從現在幹起，從小事做起，方能在未知的“無人區”、創造的“高寒區”為國家富強、民族復興、人民幸福“著書立説”。