新員工的培訓心得範文

來源:文書谷 1.06W

當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠培養人思考的習慣。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編收集整理的新員工的培訓心得範文,希望能夠幫助到大家。

新員工的培訓心得範文

新員工的培訓心得範文1

近日,我參加了建設銀行安徽省分行組織的為期一週的新入行員工業務培訓。培訓雖然只有短短的一週,但是培訓課程緊湊,內容豐富,收穫頗多。對於此次培訓,我想用“幸運、感恩、學習、服務”八個字來總結。

首先是幸運。參加本次培訓,我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運。省行人力資源部投入了大量的人力、財力,聘請到專業老師給我們進行建行相關業務的教學和指導,短短的一週時間,將我們凝聚在一起,系統全面地學習了建行的基本業務情況。有人説:小勝靠個人,中勝靠團隊,大勝靠平台。而建設銀行就是這樣一個優秀的平台。在這裏,我們將與建設銀行共同發展,把個人的職業規劃與建設銀行的發展融合在一起,實現共同騰飛。

此次培訓不光教給我們建行的相關業務知識,同時也告訴我們,作為建行即將入職的員工,不僅要業務精通,也要注重個人素養和道德品質,教育我們要本着“經得起誘惑,忍得了寂寞,受得了委屈,經得起挫折”的態度來工作每一天。建行行訓有説:“善建者不拔,善抱者不脱”,我想作為建行的一員,有着這濃濃的建行文化滋潤着我,激勵着我,以後的每一天、每一時、每一刻,都會是我人生的一次次歷練,讓我逐漸成熟,不斷成長起來。

其次是感恩。常言道,“滴水之恩,當湧泉相報”。人不可不懂感恩,感恩是人最基本的素質。感恩讓世界充滿真情,讓生活多姿多彩。

“用感恩的心對待工作”,這不是一句漂亮話,而是真情的迸發。建行為我們提供了工作的崗位,為我們提供了施展才華的平台,使我們得到訓練,從而掌握新知識,學習新本領,在工作中獲得珍貴的經驗,逐步實現我們人生的最高理想和最終目標。建行給予我的恩情,我只能用我的工作態度,工作成績來回報她,幹好自己所做的工作,是我對建行最好的報答。我會在自己的工作上刻苦努力,拼搏奮鬥,為建行“始終走在中國經濟現代化的最前列,成為世界一流銀行”的偉大目標,而貢獻自己的每一份力量

再次是學習。短短的一週時間,我們學到的知識是有限的,對建行的瞭解還比較膚淺,對建行精神也還不能深刻領會。“活到老,學到老”不僅是學者的態度,更是我們每個建行人要踐行一生的諾言。在今後的工作中,我會不斷的將培訓和學習相結合,通過知識的不斷積累來提高業務水平,通過個人修養的不斷進步來展現建行人的魅力和風采,為建行的發展添磚加瓦。

最後是服務。建行作為服務性行業,服務行業除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客户忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的'需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。在以後的工作中,我牢記自己作為建行的一份子,用過硬的業務用優質的服務讓客户滿意、贏得羣眾讚譽、為企業贏得效益。在金融市場競爭日益激烈的環境下,也用自己的實際行動為企業留住老客户、拓寬新客户,無論是常規業務,還是產品營銷或是銀行風險防控,都儘自己的努力做到最好。再次感謝建行和各位領導給我們安排的這次學習的機會,我也深深地體會到領導對此次培訓安排的良苦用心,經過此次培訓,我們這批新人增進了瞭解、加深了友誼,更重要的是深深體會到團隊協作的偉大之處,這些都為我們今後的工作打下了堅實的基礎並且增加了我們的自信心和責任心。建行的發展激勵着我,鞭策着我,感恩建行,為了建行的發展壯大,為了我們永遠有一個安身的、幸福的家,讓我們發揚和傳承“感恩”文化,讓我們緊密團結在建行的“母體”周圍,開拓創新,努力進取,攜手共創建行的美好未來!

新員工的培訓心得範文2

轉眼之間,為期兩週的培訓工作已經悄然落下了帷幕。而我卻依然沉浸在培訓帶來的興奮之中,久久回味着這段日子裏所發生的每一件令人深有感觸的事情。

眾所周知,電工作業是一種高風險的作業,一不小心就有可能釀成慘重的事故甚至危及人的生命。為此公司領導特別關注對我們新員工的培訓工作,不僅給我們準備了培訓用的教室,還安排了師傅和技術骨幹為我們講授相關的理論知識和從實際工作中總結出來的寶貴經驗。後來我們才得知為我們授課的師傅們是相當忙碌的,好像正在趕工程,他們是從百忙之中抽出寶貴的時間來給我們授課的。聽到這些,我們每位新員工都心存感激。理論知識課結束後,公司還專門為我們安排了實踐課,包括導線的各種接線方式、電纜頭的.製作、電機一二次迴路的接線等等。動手過程中的每一個動作,每一個細節師傅們都是悉心傳教,每當我們有什麼問題時,師傅們都會耐心的為我們解答,不厭其煩,直到我們再也沒有疑問為止。經過十幾天的相處,他們那種認真、敬業、高度負責任的態度着實令我們每一個人感動而欽佩,仰慕之心油然而生。

培訓過程中,公司領導姚總、周總還多次來到我們的培訓基地,送來他們對我們親切的關懷。每次到來時,領導們都要詢問我們培訓所需物品材料是不是足夠,是不是還有其他什麼需要的。看他們對我們如此的關心,倒不像是領導對待下屬,反而像是家長在對待孩子。難怪我們剛來的時候,領導在大會上就説在這裏我們所有的員工就像是一家人,從生活到工作,每個人都會互相幫助、互相關心,大家緊密團結在一起,共同努力,這個大家庭會變得越來越好,看來事實果真如此。

我相信我們在對的時間來到了對的地方,我相信這裏將會成為我們的第二個家,我相信這裏就是我們最好的歸宿,我相信在這裏我們將會得到最好的營養,將會在這裏健康而茁壯的成長。我堅信,我們的未來將從這裏起步,我們的未來不再是夢!

新員工的培訓心得範文3

在學習中成長,在成長學習。人生就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會。作為公司的新職員,首先感恩國房可以成為我人生追求夢想的新起點。然後作為公司的新成員,很榮幸有機會參加這次國房新員工培訓。通過週末一天半的培訓,讓我內心收穫很多意想不到的驚喜和温暖。

生活總是能夠給你的心靈感受着個世界每天帶給你的温暖和驚喜。週六,培訓的第一天。在30多號人各自都分好組之後,我們開始了一天的培訓課程,也是開始了我們這些國房新人相互瞭解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細講解下,自己對公司的企業文化和企業精神有了更深的理解。中場還進行了增進組員之間交流的遊戲,讓我們的培訓課氛圍輕鬆歡樂。遊戲後的我感受到成長給自己帶來的温暖,心靈之間的交流與碰撞,讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥講解公司評估品種課程中,我明白了自己所瞭解的專業知識冰山一角,需要不斷學習和成長。只有不斷學習才能不斷提升自己的能力,才能適應生活和工作上不斷地挑戰。在結束了一天的.培訓課程後,與組員間的友誼有了更深的理解和體會。自己的內心裝進了很多不同的精神養料,讓我的內心得到了新的洗禮。

生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰,從而讓自己的內心走向更高深的境界。懷着對專業知識的渴望,培訓課程來到了第二天。在劉哥和馮的講解下,提升了對評估評估品種繁多和新型評估業務的認識。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步,追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡樂主持下,自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這裏不斷的汲取知識養分,不斷助力自己夢想,讓自己的夢來的更快更真實。

人生需要海闊天空的魄力,也應擁有光輝歲月的人生積澱。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地温暖着我每個身體細胞。一天半的快速認識和了解公司的企業文化和公司的規章制度,也感受着家一般温暖的心靈呵護。在這裏同事間散發着更多的是家人的情感,兄弟姐妹間的情義,温暖着新鮮血液。在前輩們的指導下,自己的工作能力提升到更高更強的境界。這次培訓自己成長了不少,在這裏收穫知識與感動,温暖了心靈與靈魂。

最後,在這裏感恩每一位在培訓中付出辛勤勞動的同仁,道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭温暖中茁壯成長,在今後的工作中與更多的國房同仁一起助力實現公司的未來目標規劃,一起和國房走向更高更強的軌道!讓自己的夢乘着國房心的翅膀走向幸福美好的明天!

新員工的培訓心得範文4

接到通知説要參加培訓,也沒有放在心上,以為只是走個形勢,聽人家講講大道理。只是默默的記下了時間和匯合地點,抱着一個很無所謂的心情。然而後來又收到短信,接到電話,領導通知,才發現這個培訓很正式,才認真地關注了這個《新員工入職培訓》。顧名思義這是一個針對我們這些剛剛融入德華大家庭的新員工的培訓,手機版而培訓什麼內容,具體我們會做什麼,帶着這些問題,我隱隱的期盼着培訓的到來。

培訓第一天,看着一張張陌生的面孔,我知道他們都是我的同事,但是卻不知道怎麼去和大家打成一片,但是到培訓結束後大家變得非常親切。

拓展培訓大家一起參加了六個項目:每一個培訓項目的設計都不是隨機的、盲目的,都有一定的針對性和目的性。我們的在完成項目,在參加遊戲中不僅收穫了快樂,收穫了道理,也收穫了友情。第一個項目,我們從開始的茫然不知所措到後來的羣策羣力,在教練的破壞下堅持了6分鐘。這不是一個人智慧,這是一個團隊的強大。

“風采展示”在這個環節中,我很榮幸的成為這些優秀隊員的隊長。隊名,對歌,對標,口號的創造,大家都一起積極的討論,一起動手,就像我們在工作中遇到困難,我們一個個都積極的面對,沒有什麼可以阻擋我們前進的腳步。

“傳遞信息”在這個環節中,我們隊在開始領先的情況下,沒有保持住優勢,被反超而導致失敗。在大家討論下,最後決定了方法,而作為隊長的我在沒有確定大家都同意或者都聽清楚的情況下而開始了遊戲。這就像在工作中,指導思想沒有明確,根本不知道幹什麼的情況下,已經開始渾渾噩噩的工作了,這樣非但沒有效率還容易錯誤百出。

“信任背摔”這是一個考驗團隊合作,考驗勇氣,考驗相互信任的項目,隊裏的女同事一開始擔心,害怕,到最後的勇敢爬上台子往下摔,這不僅僅是體現了她們擁有客服了困難的勇氣,也是對於我們那些在下面當託舉的男同事的信任,她們對於我們不信任,哪還有勇氣往下摔,而如果我們沒有配合好,很容易產生威脅,每次都是這麼穩穩當當,正代表着我們的團隊合作的默契。

“過沼澤”,這個項目給我最深得印象不是我們採用什麼辦法通過了這個遊戲,而是大家站在竹排上的時候,重心不穩,東倒西歪,這時候總是有人來指引大家,一起移動重心,穩穩當當的站好了位置,完成了遊戲。工作中很多情況下,部門與部門之間,人員與人員之間,難免會出現一些不協調,這時候就需要有人來“宏觀調控”。讓工作更加順利,更加快捷。

“快速報數”考驗了作為一個團隊領袖的承擔責任的責任感。正如教練所説:“團隊的失誤,有時候需要團隊領袖站出來承擔,這時候作為隊長就要義無反顧的承擔責任。”前面兩次我們隊都贏了,最後一次已經到結束的時候,出現了失誤,結果做了60個俯卧撐,如果沒有那60個俯卧撐我就不會對“責任”兩個字記憶深刻。

“畢業牆”當我們僅靠自己的身體和大家的互相幫助下一個不落的翻過4米高的'畢業牆時。我們為自己驕傲,更為我們隊員們精誠團結的精神驕傲,也為我們的勇敢而驕傲。原本以為一個難以逾越的障礙,但是我們團結在一起,還有什麼不能征服的嗎?培訓的第二天,在培訓老師的指導下,我們瞭解了德華的歷史,解讀了德華的現在,展望了德華的未來。我們擁有來自德國進口的先進的技術與設備,我們擁有深厚的企業文化,我們也擁有強大的團隊。我們也學習了商務禮儀,禮儀是一扇窗户,它反映了公司的文化涵養與員工的素質,中華民族一直都是“禮儀之邦”,孔夫子曾經説過:“不學禮,無以立。”就是説一個人要有所成就,就必須從學習禮儀開始。可見,禮儀教育對於培養文明有禮、道德高尚的高素質人才有着十分重要的意義。

通過兩天的培訓,學會了很多東西,而這些道理、這些感受我們會在工作中慢慢實踐,做到學以致用。

新員工的培訓心得範文5

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説,儘管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這裏,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得於儘早從那種緊張情緒中解放出來,使我儘快地適應了環境,全情地投入了工作!因為正如我瞭解的那樣,是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己!

在,我喜歡業務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,並能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做着領導交給我的每一項任務。

對於我來説,是一個區別於以往的`新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與一起迎接更好的未來

新員工的培訓心得範文6

經過了十數年學海的奮鬥,今年夏天,我終於懷揣着夢想離開了校園生活,踏上了憧憬已久的工作崗位。剛入職,為了幫助我們更快的擺脱學生的稚氣,適應工作生活,成為一名切切實實的職業人,工程技術研究院對我們進行了新員工入院培訓。七天的培訓時間看起來很短,可是我卻在這段時間內深入瞭解了工程院的具體情況,對自己即將進行的工作有了總體的把握,同時加深了和同事們的交流與瞭解,使自己積極適應新環境,快速轉變角色,從而為以後更好的開展工作打下基礎。下面我從以下幾點探討一下我的體會:

掌握紮實的理論知識——為了讓我們儘快地瞭解掌握開展工作所必須的.基本知識,本次培訓安排了大量的學習內容,其中給我留下深刻印象的主要包括以下幾個方面:首先,安全科的師傅給我們講了企業安全生產相關的知識。課程中放了很多事故案例的視頻,在看到這些血淋淋的畫面時,我們都為之心痛惋惜,不忍直視。而這些血的教訓也警醒了我,在以後的生產科研工作中要以安全第一,不傷害別人,也不傷害自己,加強安全意識,提高事故應急處理能力。其次,我初步感悟到了工程院的企業文化。“愛崗敬業、團結協作、求實創新、追求卓越”這樣好的大環境,讓我們新員工聚集在一起,感受到了工程院大家庭的温暖,領導們殷切關懷,師傅們悉心照顧。最後,張勇師傅帶領我們參觀了工具庫和院展覽館。看着工程院一路走來克服種種困難,在技術上取得佳績,我很是自豪。同時我也認識到自己還有很多要學習的東西,在今後的工作中一定要多思考,多請教,多實踐,不斷豐富技術理論知識,提高業務素質。

開闊視野,勇於創新——在培訓的最後我們參觀了中國移動、綠成乳業、克拉瑪依科技館等等,依賴於信息科技的創新,我們的生產生活變得越來越方便,快捷,高效。科學技術是第一生產力,在今後的工作中,我也要多瞭解前沿科學技術,開闊自己的眼界,激勵自己不斷進步,同時也多向師傅們請教,聯繫實際,開動大腦,爭取在技術上有所突破,為油田建設做出貢獻。

積極工作,快樂生活——在培訓中還開展了員工心理健康EAP活動,給我留下了深刻印象。李老師通過圖片、音樂、遊戲、表演等有趣的心理體驗活動,讓我們在娛樂其中的同時又體悟到一些工作生活的內涵。“幹一行、愛一行、鑽一行、精一行”,最好的工作方式就是熱愛工作,享受工作,今後我在積極工作的同時,也要多多參與院裏組織的活動,交流感情,放鬆心情、體悟生活,從而怡然自得的享受工作和生活。

最後,很高興能加入工程院的大家庭,成為其中的一員。我定當牢記新員工見面會上,各位領導對我們提出的希望與要求,立足崗位,腳踏實地,虛心學習,樂於奉獻,將個人價值的實現和工程院的發展緊密結合在一起,把握機遇,開拓創新,創造美好未來。

新員工的培訓心得範文7

作為一名醫護人員,護士本身的工作就特別的繁複,讓我瞭解到這更要求我們要具有仔細、認真的工作態度,時刻謹記:三查七對,盡最大努力把錯誤率降到最低,爭取做到盡善盡美,盡一切努力避免錯誤的發生。

在各科室學習中,讓我看到作為一個良好的科室:醫護人員之間的配合是多麼重要,只有醫護之間配合的完美才能給病人一温馨、舒適的感覺,讓病人切身體會到他充分受到重視,我們作為醫護人員真的很關切他,讓病人相信他在這裏能夠得到最好的治療,相信我們醫護人員,配合我們的工作。

在實習過程中完成了在護理道路上的第一次。第一次為病人進行靜脈輸液的緊張;第一次給病人某些操作的尷尬,第一次被病人拒絕時的委屈;第一次……總之,很多的第一次讓我在實習過程中不斷成長,慢慢改善,讓我知道在以後的工作的道路有更多的責任等着我。

第一次踏進科室進行實踐學習的時候,心裏的緊張怎麼也緩解不下來,像十五個吊桶打水——七上八下,拼命的深呼吸,才把情緒穩定下來,護士長説進到一個科室,首先要了解到這個科室的佈局,一些重要藥品,器械的存放處;其次要知道該科室的特色,掌握該科室一些常見病的表現,更重要的是要知道常見病的併發症,以及如何預防併發症。再次,也是最重要的一點,就是要認真,仔細,嚴格執行“三查七對”原則,做任何一項操作都要做到認真、仔細。

同時,在實習過程中,加強了我的基礎知識能力,熟練掌握了護理技能操作,熟悉了各科室的護理操作過程、護理內容,瞭解了各科室的特色,掌握了各科室藥物的作用,配伍禁忌,注意事項。讓病人對我的工作給與肯定,相信我可以,從而讓我明白了想要取得病人的信任,不僅要有良好的溝通能力,認真負責的工作,更要具有紮實的專業基礎知識和良好的操作技能,盡最大努力減輕病人的痛苦,儘量體諒病人,取得病人的配合。

許多人都説我們醫護人員的心狠,其次又哪裏是我們的心狠,作為醫護人員,我們每天都目睹着生存和死亡的交戰。因為我們醫護人員比常人更明白生命的珍貴,並不是醫護人員無動於衷,而是因為我們明白,生存的價值體現在它無法永恆,死亡和生存同樣值得尊重,也正因為如此,人類才會生生不息。同時,在面對逝去的人,我們祝願他:一路走好;面對生存的人,我們告誡他:不要再來了。

所以,在各科室的'學習中,我明白了作為一名合理的醫護人員與病人溝通的重要性,我們通過與病人及家屬交談,觀察病人的言行舉止,獲取病人入院後的第一資料,從而瞭解病人的病情發展的過稱。在病人入院後通過與病人交談,觀察病人的言行舉止,從而瞭解病人的病情,判斷出該套治療方案是否對病人有效,進而針對病人的病情對治療方案進行修改,同時通過交談也讓病人及家屬瞭解到所患疾病,解除病人焦慮不安的心理,讓他們擁有該疾病的初步知識,為以後的健康教育作準備,再有就是拉近了我們醫護人員與病人之間的距離,消除病人對環境改變的不安全感所是產生的憂慮心理,讓病人能夠快速的適應環境,儘早配合我們的治療。

同時,也讓我們知道在醫護人員面前人人平等,不再有男女之分,窮也好,富也好,只要是病人他就有要求治療的權利,就是我們的責任,我們就要對他負責,在我們這裏,病人與醫護人員之間更不會存在輸贏,輸了怎樣,贏了怎樣,如果病人連生病都沒有了,誰又能瞭解到病人對生命即將逝去的恐懼與無奈,誰有能體會到那種想要留在家人身邊相陪卻不得不讓他們痛哭流淚的心傷與心碎。又哪裏來的對與錯,又怎麼去評價輸與贏。作為醫護人員我們所應作的就是面對每一個病人都要有一顆平常心,不要用有色眼鏡去看待任何一個病人,即使病人是一個窮兇極惡之人,也不要去責怪怨恨與他,來到我們面前,他只是一個病人,我們哪裏有權利去責怪怨恨與他,我們所能做的,也應該做的就是減輕他的痛苦。

總之在十個月的實習過程中瞭解了很多,熟悉了很多,也掌握了很多。在實習當中讓我切身體會了作為一名護士所應具有的:耐心,包容心,責任心。明白了學習是基礎,實踐是根本,思考是關鍵的理念。知道了;多聽、多看、多想、多做的重要性,更要做到急病人之所急,想病人之所想,把病人當成自己的親人,擁有善於觀察與獨立思考的能力。時刻銘記:我們醫的是人。

感謝所有指導和教誨過我的老師,謝謝她們的培養,以後的工作中我將更加努力,使自己的理論知識及操作技能更上一個台階,以便能更好的服務於患者。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧於白衣天使的光榮稱號!時刻銘記作為一名護士的誓言,為患者提供優質服務,早日成為一名優秀的白衣天使。

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