骨幹教師培訓心得體會通用15篇

來源:文書谷 1.21W

有了一些收穫以後,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,這樣能夠給人努力向前的動力。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編為大家整理的骨幹教師培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

骨幹教師培訓心得體會通用15篇

骨幹教師培訓心得體會1

一、國小階段要養成良好的讀書習慣

國小階段要養成良好的讀書習慣,這點很重要。

1-2年級要背誦優秀詩文50篇,3-4年級要達到每天閲讀1000字,5-6年級一天要達到2500字。該怎麼辦呢,xx校長給了我們方向。她充分利用午間讀、以説促讀、以演促讀、以寫促讀、以評促讀、固定時間開展讀書節、讀書交流會和設計相應的評價機制激發讀書興趣,培養讀書習慣,營造濃厚的讀書氛圍,創造良好讀書環境,循循善誘,有目的地讀書,培養毅力,形成習慣。

總之,培養學生的讀書習慣,要從小抓起,從培養興趣抓起。要多為學生創設展示的平台和機會,讓學生通過交流,逐步喜歡讀書,持之以恆,漸漸養成自覺讀書的好習慣。

二、加強國小生硬筆規範書寫指導和訓練

寫字是一項重要的語文基本技能。國小生的寫字基本功訓練包括寫字姿勢、執筆方法、筆畫的筆法等訓練。學生的寫字基本功紮實了,才能促進學生書寫技能的提高。

因此,教師對學生寫字的基本功要給予必要的指導,科學指導國小生寫好硬筆字,已成為一個不可忽視的問題。高校長給我們展示了一張正確握筆姿勢重點解説圖,希望我們能帶着孩子開展靜心“雙姿”訓練。她還編了能熟記於心的口令,非常適合國小生。

1.端正坐姿:下面進入寫字課環節,請同學們整理好桌面(左書右本前文具),我們的口號是“端端正正寫字,堂堂正正做人”,同學們端正坐姿。預備,八字形,兩點靠,頭抬高,腳放平,閉上眼,深呼吸(3次),睜開眼,認真練。

2.端正握姿:食指搭在花邊上,筆桿靠在三線上,拇指貼在食指旁,拇指高,食指低。中指頂在筆桿下,無名小指貼中指,筆尖朝左60度,本子移動身不動。最後是學生的硬筆字與教師的板書有很大的關係。尤其是低、中年級的學生,所受的影響最深,根據國小生的心理特點,他們視自己的老師是完美的榜樣,有人稱“老師是一本活字帖”,這個比喻十分恰當。

因此,只有老師把板書寫工整、勻稱、流利、美觀,才能有利於教學生寫好硬筆字。

三、國小低年級教與學方式的轉變,小組合作學習的高效要素

xx老師就怎麼建設小組、怎麼管理小組、怎麼合作、合作什麼四個方面展開小組合作策略分享和體驗,學習效果顯著。

首先在怎麼樣建設小組方面:她將動作一一分解出來形象生動,可操作性強。接着她分別從口令管理、擊掌管理、評價管理三方面就怎麼管理小組展開分享和體驗,我親身參與了整個小組合作,效果良好,給了我們現場直接感官體驗。

她的合作方式多樣化:常態異質合作、轉組同質合作、組際交流合作,不僅兼顧到了全體學生,還讓小組合作學習高效有序。最後也是小組合作中最重要的環節就是要明確合作什麼,明確合作的步驟,分配好任務,組內高效演練,不懂的重點幫助。真合作是要有互動、有分工、有展示;展示要想精彩,發言的人就要真實、自信、互動、有序、生成達到高效合作成果展示。

最後老師還給我們學以致用的時間,自己選一篇課文四人小組合作展開目標和流程設計,最後上台展示,我們組四個人統一意見選了六年級的《我最好的老師》展開小組合作設計,最後得到了老師和學員們的肯定。獲得了xx老師寫的書:《玩出精彩的課堂——國小低年級教與學方式轉變研究》,非常喜歡這本書,我會好好研讀這本書,相信它會為我今後的教學指明方向。我們會不斷前進的,謝謝xx老師的那句:心動不如行動。我們做到了。

專家們的精彩講座一次次的激起我內心的.感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悦的收穫着專家們思想的精髓、理論的精華。聆聽了xx老師、xx校長、xx老師、xx老師等的報告,使我感受頗深,受益良多。我不但萌發了多讀書,博覽羣書,閲讀有思想的作品的強烈念頭,還立下了做有思想的教師的奮鬥目標。就像xx老師贈的一本書裏寫道:願你趕上生命中的盛宴,不斷前進。當你將信心放在自己的身上時,你將永遠充滿力量。在不斷的教學實踐中,相信路會走得更遠。

骨幹教師培訓心得體會2

我有幸參加全鎮公開評選活動,以全鎮最高分被評為市,縣兩級青年骨幹教師的培訓對象,感謝各級領導為我搭建了一個很好的學習提高的平台。在先後兩次培訓中,我們聆聽了多位專家的精彩報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及清湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深深的理論引領,在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。下面是我在市縣兩次培訓中的一些心得體會:

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續性的發展。教師之路該如何走?作為骨幹教師又該如何做?在培訓中,聆聽了專家們的精彩報告後,我受益匪淺,通過學習,我知道的教師應該由經驗型向專業型轉化,我覺得傳統型的教師已不適合新形勢的需要。人的一生就是學習的一生,我們在職的每位教師都應該不斷地用知識來充實自己,並逐步向專業化教師轉化,專家們精彩的報告讓我認識到新的世紀,新的形勢向我們教師提出了更新、更高的要求。教育更進一步注重對學生創新和實踐能力的'培養,進一步接受以人為本的理念,我們沒有理由不具備特殊技能知識,沒有理由不學習,不提高自身素質。在職業道德方面,也提到教師要以愛學生為核心,沒有愛就沒有教育,如冰心奶奶也曾説過:"愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有一切。"要想成為一名優秀的人民教師,我們首先要愛學生;其次,愛就不能放棄,假如你放棄一位學生,對整個社會來説,只有千分之幾,對一個班來説只有百分之幾,可是對一個家庭來説卻是百分之百,對一個家庭來説是百分之百的毀滅,所以,我們每天面對的是一個個有着鮮活生活,一個個正在茁壯成長的孩子,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不説的好朋友。我們不能整天只活在抱怨中,有的抱怨學生基礎差,有的抱怨學校條件差等。如專家們所説,當你不能改變環境,你就適應環境;當你不能改變別人,你就改變自己;當你不能改變事情,你就改變看法。

在這次培訓活動中我深受啟發,人的一生中不能在渾渾噩噩中度過,應為自己的職業生涯作好規劃。不能漫無目的的進行教學,而要有計劃,有步驟,有針對性的結合自己班級,學生的實際情況制定有效的教學措施。

總的來説,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,做一名合格的市、縣級骨幹教師,起到真正的模範帶頭引領作用。

骨幹教師培訓心得體會3

20xx年4月10日至30日,非常榮幸地參加了由美麗園丁教育基金會主辦,陝西師範大學幹部教育學院承辦的“甘肅慶陽農村骨幹教師培訓項目”的國小語文培訓學習。這次集中培訓,通過聆聽智者的教誨,同時反思自己的語文教學之路,給我帶來了許多心靈的震撼和教育理念的提升,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

培訓安排得緊張有序。每天匆匆奔走於學習,聽課,餐飲和休息的地方,感覺是充實而幸福的。這次培訓內容分豐富,形式多樣:有教育專家的專題報告,有一線名師的精彩案例分析,也有基地學校跟崗研修。通過教育理論的培訓學習和基地學校的教學觀摩,對我既有知識上的積澱,也有理論上的提高。

一、踐行師德,履行職責,做“四有”好老師

開班儀式後,陝西省咸陽市鐵一局中學語文學會副會長,全國中國小德育工作標兵,陝西省有突出貢獻的專家呼秀珍老師做了題為《加強師德修養,做黨和人民滿意的好老師》的報告。她認為:愛課堂,認真上好每一節課;愛學生,一個不放棄;愛班主任工作,捨得下功夫,這就是師德。有人説,把簡單的事情重複做就是不簡單,把平凡的事堅持做就是不平凡。呼老師用自己五十多年的教育經歷對師德做出了最平凡而偉大的詮釋!正是這種對生命孜孜不倦的追求和對教育事業的滿懷熱情,讓這位72歲的`老人52年如一日,把自己的生命無私奉獻給了教育事業。這種精神深深地感化了我!作為一名教師,我要在平時的工作中展現良好的職業道德,奉公守法,愛崗敬業,做一個正直、富有愛心的人,時刻銘記習近平總書記對教師的期望,做“有理想信念,有道德情操,有紮實知識,有仁愛之心”的“四有”好老師。

二、專家引領,解讀提升,收穫豐厚

本次培訓我們有幸聽取了多位專家、名師的講座,獲益豐厚。張金鳳,金靜等老師分別以新課程標準為基準,向我們講授了閲讀教學,識字教學,口語交際教學,寫作教學等教學的策略與方法,並用生動案例指導我們“教什麼”和“怎麼教”,幫助我們解讀文本,把握文本,探討教學設計中存在的問題。牛文明教授為我們講授的《國小語文的多重境界》,從常規課堂,有效課堂,智慧課堂三種層次的課堂教學境界,對我們的課堂教學提出了更高的要求,他説:“僅僅有對教育的熱愛,不一定能勝任教學任務。教育不能僅僅憑藉愛心,也需要智慧”。牛博士以他幽默的語言,講授內容實用性強的特點贏得了所有學員的喜愛與尊重。王林波老師是陝西師範大學附屬國小教師,曾獲全國第七屆青年教師閲讀大賽一等獎,最佳教學設計獎等多個課堂教學類獎項。由於他一線實戰經驗豐富,在《國小語文教學設計策略》的講授時,列舉了許多自己親身經歷的課堂教學設計的案例,讓我們明白有效設計教學關鍵是要精準地解讀教材,要學會把自己當孩子,要把握課程的本質。還有於紅梅老師和我們分享的《國小語文有效性分析》,趙精兵老師和我們分享的《現代教學藝術》等,都讓我們大開眼界,感悟頗深。從他們身上,我學到的不只是專業知識和方法,還有他們執着於教育事業,嚴謹勤奮,潛心鑽研,盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些專題講座,讓我開闊了視野,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次反思自己的工作,思考自己的教學。

三、基地研修,走進學校,走近課堂。

4月22日至27日,我們學員分批到基地學校參觀學習。在一名六年級學生的解説帶領下,我們參觀了西安國小的校園文化建設,聽取了吳積軍校長及其他兩位老師的彙報,深深地被學校“沐浴書香唐韻,健康快樂成長“的辦學理念和國際化的辦學特色所吸引。他們倡導國小階段首先要讓孩子學會玩耍,其次是學會交往,學會動手,學會思考,最後是學會學習。尤其是吳校長的最後一席話更值得我們每一位老師深思,他説:“一個學校,一個老師最幸福的事,就是從這裏走出去的學生,在十年之後,二十年之後甚至三十年、五十年之後仍能想起這所學校,能想起這個老師。4月26日,我們赴慶安國小觀摩了邢莉和王波兩位老師精彩的課堂教學,再次體驗了課堂教學藝術的魅力,讓我進一步明確了國小語文課堂教學的發展方向。她們挖掘教材,處理教材,駕馭課堂的能力讓我為之折服,使我深深地感到,自己雖立足教壇多年,但對教材的知識體系的挖掘還不夠寬泛,處理教材的靈活性還不夠,還需要靜下心來,潛心鑽研,努力提高。

總之,此次培訓學習,猶如為我打開了一扇窗,讓我看得更遠,望得更高。使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求;讓我意識到一名優秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華和大愛的智慧。感謝美麗園丁教育基金會,感謝陝西師範大學的專家團隊!感謝慶陽市教育局為我們提供的這次寶貴的培訓機會!相信這次培訓之後,我將讓自己做得更好,讓學生收穫更多的知識和快樂!

骨幹教師培訓心得體會4

**年7月16日至7月22日,我有幸參加**市第二期農村中國小骨幹教師培訓班,重温學生美夢,沒有工作的負擔,沒有家庭的拖累,聆聽專家講座,觀摩課堂教學實踐。帶着累累的碩果,踏上新的教育征程之際,回首培訓歷程的足跡,發現自己的教育觀念得到了洗禮,教育科學理論學習得到了昇華,對於師德的理解有了新感悟。

一、更新了教育觀念

省學院xxx教授的“新課程下教師角色”的報告,讓我茅塞頓開,現代的教師要具有管理職能,應成為學生潛在品質的開發者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理諮詢者和健康的引領者;成為課程的開發者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。同時他還闡述了新課程對教師角色的要求,強調教師必須具有高尚師德,轉變教育思想、教育教學觀念、教學理念。使自己成為具有專業化水平和專業能力的教師(專業知識、專業技能、專業情意)。從而以教師專業化為目標推進教師教育改革。

對照x教授的報告,我覺得自己的教育思想有了根本的轉變。在我校的多年的歷練中,我也接觸到很多新的教育理念,可就沒有向今天這樣在頭腦裏形成這麼清晰的印象。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,恪守師德,尊重學生,具有專業化知識和技能,才可以做一個教師。

在聽x教授的《新課改中的新教師》的報告中,給我最大的收穫就是教授的“凡事問個為什麼,要有思考,不能人云亦云。”這句話,我在人生路上走了37年,不能人云亦云的道理是懂的,可是今天教授闡述的如此透徹,讓我對這句話有了真正的理解。真的該在教學中多問幾個為什麼,在上網下載文章時也該仔細閲讀,去偽存真。課改中接觸的資料、書籍、報告很多,要經過自己的頭腦的獨立思考才能得出結論,要問個為什麼。

二、廣泛學習科學的教育理論

xxx、xx、xxx等專家在教育科學理論方面的闡述簡要精闢,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。

xxx教授的《課題研究的一般過程與方法》,系統的講授了教育科研課題的確立,課題研究方案的撰寫,研究的目標、內容、對象與範圍、研究方法與步驟等,都系統的學習了一次。通過學習,參加教育科研,我的工作有了活力,自己象一位學者,工作更有信心。

xx教授的《多元智能理論與新課程》的報告,給我新的啟示,使我認識到,多元智能理論與當前我們的新一輪基礎教育課程改革有着非常密切的關係,在一定程度上具有十分重要的指導意義。也使我們認識到多元智能理論的侷限,從而正確對待多元智能理論。

xxx教授的《生成性教學》的輔導,使我明白生成性教學是指在彈性預設的前提下,在教學的展開過程中,由教師和學生根據不同的教學情景,自主構建教學活動的過程。首先,生成是在教學過程中的生成。其次,生成的主體是教師和學生。再次,生成需要諸多因素的相互作用。生成的前提是預設,生成的起點是學生的現有水平,生成的目標是關注學生,為了學生的發展。生成的動力是交往互動。

xx教授的.《挑戰與應答——怎樣做好未成年人的道德工作》使我做為專科教師對學生的德育工作又一次感到責任重大,感到專課教學中的德育也更加重要。讓我意識到:講課是一個創造的過程。學會對平凡的事物不覺得厭煩,日常的生活永遠感到新鮮,從單調重複中尋快樂。他的一些觀點很新,提法也特別,例如:讓孩子學會珍愛生命,學會過有意義的生活;讓孩子們學會做有國際眼光的豪邁的中國人等都給人以耳目一新,又入情入理不感到生硬。

xxx研究員的《新課程改革背景下的學生評價改革》,通過一組組的數據對比,讓我知道教育評價的含義及演變;學生評價及改革的背景;基礎教育價值觀的轉變;評價的目的及標準有了更深的認識。

xxx教授的《新課程改革與國小教師心理素質的提高》的報告,讓我又重温了教育學、心理學的知識,他幽默詼諧的語言,給我留下了深刻印象。同時我也認識到一個教師的知識素養、品德素質、動技能素質、言語素質對從教的教師來説太重要。

xxx博士的《教師的行動研究之旅》等等的報告都使我受益蜚淺。

三、師德報告滌盪心靈

吉林市第二實驗國小的優秀教師鄒春紅的事蹟感染着我。她愛三尺講台,享受課堂的快樂;耐心批改,享受批改的快樂;用寬容的心對待孩子等等都為我們重複的教師生涯提供了新的審視理念,讓人明白,同樣是工作,就看你以什麼樣的心態去對待。樺皮廠鎮飄揚國小校長董志和的感人事蹟,讓我感到他是個有心人,教育上的有心人,做事有恆心,有毅力。作為他村小的孩子是無比幸福的,正是他的執着成就了他的事業——教育事業。他的精神成為我的行動指南。

參天大樹忘不了根鬚,浩蕩江河忘不了源頭,這次省骨幹教師培在鑄造師魂、陶治師德、錘鍊師能等方面給了我許多收穫。我將把學到的理論與實際相結合,以百倍的熱情投身新一輪的教育改革,做人民信賴,學生滿意的教師。

骨幹教師培訓心得體會5

20xx年x月6,我有幸赴東北師範大學參加了《銀川市興慶區中國小骨幹教師現代技術能力研修班》為期8天的培訓。首先感謝興慶區教育局、寧東管委會為我們提供了這次培訓的機會,能夠和東北師範大學的教授進行近距離的交流。雖然只是短短的8天培訓,但是教授們的精彩講座,讓我受益匪淺。

培訓班在東北師範大學理想信息技術研究院為我們舉行了隆重的開班儀式。東北師範大學理想信息技術研究院的院長髮表了熱情的開班詞。興慶區教育局的領導也明確了此次培訓的目的以及對全體老師在培訓期間的要求與期望。  在這8天的培訓中,培訓學校為我們安排了十一個專題講座。學員們每天都在認真聽課,時間過得忙碌而充實。使學員們領略了東師的風采,感悟了東師的辦學思想和特色,感受了東師教授們的博學和睿智。這對於我來説是一次思想和理念的洗禮。

下面我就幾個對我印象最深的講座發表一下體會。

首先是東北師範大學附屬中學國中部首席教師郝淑霞教授為我們作了《教師自我反思實踐研究》的講座。

他通過三個案例引出主題,以反問的形式提出了很多問題。例如:你是具有反思意識和能力的教師嗎?然後通過四個大方面為我們進行闡述。於是我通過她的講述,根據她的引導,逐步反思自己的教學。我發現以往的反思都是浮皮潦草的,郝淑霞教授為我講解了教師如何進行反思,使我感觸頗深。

其次是林森教授關於《成長的煩惱與啟蒙——————教師角色的新構建與教育的新策略》的講座。

他是吉林省教育學院教師教育與校長培訓研究院所長,教授。他通過“為什麼?是什麼?做什麼?”三個問題引發深思。他的“品質+方法=成功”和“36計”令我印象深刻。其中的“高興學習”和“刷碗理論”最為顯著。由刷碗習慣到學習習慣產生正遷移規律。通過刷碗學習和高興理論培養學生的態度品質、情感品質,智力品質和意志品質。他講述了一些有效的教師教育的

新策略,例如:追問理論,小結理論。這裏方法不僅可以用在學生的身上,還可以用在教師自己的孩子身上。

然後是東北師範大學附屬國小王庭波副校長關於《課堂高效教學》的講座。

他主要講述了三個方面:何謂高效教學;高效的教學設計;高效教學方法及過程。他讓我體會到了數學教學的祕訣:八方聯繫、渾然一體、漫江碧透、魚翔淺底。使我在教學觀上有了一定的.轉變。他讓我學會“用教材”,對教材進行“增、刪、並、換、改、調”。選擇正確的適合學生的方法進行教學。

最後是東北師範大學理想信息技術研究院鍾永江教授為我們作了《微課:一種全新的學習模式》的講座。

他主要為我們講述了三個方面:微課產生的背景;什麼是微課;微課程的設計。這是使我瞭解到了一種新的教學模式。微課的特點是教學時間較短,教學內容較少,資源容量較小,資源組成/結構/構成“情景化”。我希望這種新的學習模式在不久的將來也會在我們這實施。

通過此次培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念;使我在教學觀上有了一定的轉變;讓我深刻地意識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新;還讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到帶頭作用。

骨幹教師培訓心得體會6

**年x月xx日,我有幸參加**縣“十二五”中學校級骨幹教師培訓班的學習。這次學習,讓我提高了認識,**縣教師學校德育教研室蔡北老師給我們做了精彩講座,他講了《班主任的專業修煉及溝通藝術》,xxx老師講的是《走向教育家》,xx老師講是《關於中國小教師教育科研的思考》,**實驗中學趙新華老師進行了經驗交流。。

xx老師的講座非常生動。他把教師比作是一盞燈。比喻新穎,講座活潑。讓我們不犯困,越聽越愛聽,古代四喜我們都知道,你知道現代的四喜嗎?出生有個好家庭,唸書貪個好老師,工作貪個好領導,結婚找個好老婆。作為一名國中班主任,不僅要把教學工作做好,更要教育好自己的學生,愛國守法,誠實守信,孝敬父母,感恩社會。班主任要做到公平、公正,要有愛心,讓家長信賴我們,不要審視我們。李香豔老師講的《走向教育家》,如何成為教育家呢?首先是要有“温度”的人,會講故事的人,最主要的`是個讀書人。實驗中學的趙新華老師的師德報告之前就已經聽過,講的非常精彩。

聽了以上老師精彩的講座,我教師這份職業有了新的思考。兩天的學習,給我的思想注入了新的血液,也是思想認識的提升,一次心靈的洗滌。我要改變心態,擁有一顆年輕的心,一顆童心,融入學生的世界,保持對教育的熱愛,讓工作充滿陽光,把陽光灑進學生的心田。我要改變方法,用智慧來工作,凡事講究方法、態度。我要做一個受學生歡迎的班主任,必須要尊重、寬容、賞識學生,不斷成長進步。

在今後的工作中,我將會盡全力完善我的班主任工作,希望自己做一個能夠影響,改變學生命運的優秀班主任。

骨幹教師培訓心得體會7

冒着炎炎的酷暑,幾天的骨幹教師暑假培訓學習宣佈告一段落。這次培訓既有專家講座,又有同行互動交流,在理論上有很大的提升,可以説感觸頗多。通過本次的學習,知道了如何更好地反思教學,如何進行同伴互助,怎樣從一個單純的教書匠轉變成一個專家型的教師等等。這些理論對我來説很是及時,有了這些先進的理論,才能知道出有效的實踐。讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這裏就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。

一、教師如何進行知識更新

“知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對於這種學習、培訓,對於一個教師來説,是很有必要的,是很有價值的。

二、思想認識得到了提高,靈魂得到了淨化。

通過本次學習,讓我感受到了名師的風采,聆聽了名師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我從他們的身上學到了做學問和做人的道理。教師教給學生的不僅僅是知識,更重要的是做人。教師真正征服學生的是其人格特徵。人格是什麼?是人的思想、品格、和情感的統一體。教育是傳播文明,塑造靈魂的神聖職業,優秀教師是以自己的人格來實踐對事業的追求的。一位教師如果對教育事業懷有興趣和感情,那麼他就具備了成功成材的'先天優勢。與孩子相處,心中充滿愉悦,這是愛;上好一節課就能感受巨大的樂趣和滿足,這也是愛。這種愛來自於對教育的理解、來自於教育的成功體驗。

三、加強專業文化學習,做一專多能的教師。

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

四、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這幾天的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢着對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能説通過培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底藴,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。在這裏,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想最終成為一名合格的骨幹教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今後自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇於到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收穫,有所感悟。

所以我應該在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,改變自己的習慣,利用學校創設的學習的平台,轉變教學理念,認真學習新課標,誠心向各位學習,增長自身的才幹,使自己適應當今教育改革的新形勢。為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,為XX市教育事業奉獻自己的光和熱。

20xx—7—15

骨幹教師培訓心得體會8

我有幸成為市骨幹教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,席校長的教育教學理念、畢淑玲、王輝和杜乙霞三位名師的人格魅力和張萬軍老師的治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起着引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨着知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脱離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生説過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生説過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。

通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恆的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。作為一名骨幹教師,我們要以紮實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態思考問題,力求兼收幷蓄,博採眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的`工作、生活與學習始終處於一種研究的狀態,讓自己的生命處於不斷探索與追求的過程之中。

通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

最後,我們還要做一個幸福快樂的人。你會尋找幸福嗎?關於讓自己幸福的工作着。怎麼才能幸福起來呢?這是很多老師,尤其是面對競爭壓力、人際關係壓力的教師羣體,怎麼樣才能幸福起來呢。首先要弄清楚,幸福要靠誰來給,是別人,還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,當然重要,每個教師都希望自己得到別人的認可,都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報,都希望自己的境遇非常好,所以我們都在努力的改變着我們的生活條件、工作條件、人際關係,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以面對短時間內我們無法改變的外界條件,我們應該採取的態度是,現實的從自己能夠影響的活動中創造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要教師是一個幸福並快樂着的人,才會讓學生感受到幸福並快樂,我們的社會需要的也是培養出更多的幸福並快樂的人。

短短一天的培訓,走進了教師們的心靈世界,感歎於他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,健康樂觀的人生觀,豐富的教育經驗……把我印象最深的記錄下來,給自己留個紀念,願我也能拾級而上。

最後,我用下面三句話自勉:

教育是一種事業,事業的成功在於奉獻;

教育是一種科學,科學的意義在於求真;

教育是一種藝術,藝術的價值在於創新。

骨幹教師培訓心得體會9

我很榮幸參加了市教育局組織的骨幹教師培訓,聽了張毅博士等幾位專家的講課讓我對傳統教育觀念有了很大的突破轉變。我認真觀看了專家講座,感受很深。專家們熱愛教育事業、無私奉獻、精益求精的敬業精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態度給我留下深刻而美好的印象,通過學習專家的教學方式,使我深受啟發。

一.聽張毅博士講課的,我主要的感悟是:張毅老師從《易經》的角度,結合佛學、道學、儒學等理論,聯繫我們老師的教育教學的實際,向我們講述了一個“蒙以養正”的學説,剖析了作為一名品德教師如何教育自己的學生的道理。其中,她對問題學生的教育思想更是令我記憶猶新,後進生是上天的寵兒,對待他們要有耐心寬容之心,要以自己的人格和魅力給孩子以潛移默化的影響,讓孩子自覺反思、反省自己的不足,從而找到努力的方向。同時在必要的時候教師還要打破思維慣式,用“驚奇”的力量來感化孩子。現在準備看她提到的電影“放牛班的春天”,希望能電影裏找到更多的育人道理,建議同學們也去看看哈。“一切的現在都孕育着未來,未來的一切都生長於它的昨天,希望,併為它鬥爭,請把這一切放在你的肩上”讓我們記住張毅老師最後的話語,不斷的告誡自己,做一個品德高尚、幸福的品德教師吧!

二.陳珍國院長講課,我的體會是: 我們教育到底要交出什麼樣的人。教育的目的是什麼?教育不應該成為培養學習機器的工具,不應該扼殺孩子們對學習的熱情。陶行知説“生活即教育” ,斯賓塞説“教育是為了完滿的生活” 。教育不僅僅是為了分數,為了升學。雖然我們高中階段所學的很多純知識的東西,學生在未來的生活中可能再也不需要用到,但學習的能力是可以得到提升的。除此以外,我覺得,教材中還有許多能夠與實際生活相關聯的知識,也許會對學生未來的生活會有很大的幫助。而我們生物課堂在這方面是很有優勢的。但實際上,因為一些客觀和主觀的原因,現在課堂上,我們還是為了考試而教學,比較少關注到教材中的這些內容,往往都是一帶而過,提一下就行。所以,真正有用的點常常被我們故意忽略了。今後教學中,可以多思考,結合元素及其化合物的應用或者理論原理的應用來分析理論,應該能更有助於激發學生的學習興趣,幫助學生理解記憶。我們還可利用學校生活、家庭生活、社會生活和大自然為活動舞台,同時密切結合未成年人的學習、生活和成長。通過開展我與父母、我與老師、我與同學、我與各行各業勞動者等體驗活動,學習正確處理人與人的關係;通過開展我與集體、我與法律、我與祖國等體驗活動,學習正確處理人與社會的關係;通過開展我與環境、我與資源等體驗活動,學習正確處理人與自然的關係!

三. 成為骨幹教師教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。 培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。到底什麼是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規範。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標杆。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦…….這些都是師德師風的'體現。短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以説是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業老師的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業的工作態度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,教師是榜樣。學高為師,身正為範正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

骨幹教師培訓心得體會10

我參加了骨幹教師培訓學習。我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環節,無論是有關教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽優秀教師給我們展示的常規課……自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與幹練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!

同時又彷彿是一劑“興奮”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,激起了我內心中的心絃,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什麼樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師。從他們身上,我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法,更多的是他們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業業的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這裏就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

教師基本素質方面:

一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

本來一直感覺自己是一名語文老師。所以總是很放鬆自己。可是在我聽完講座之後,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。有一句話講的非常好。“什麼是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)”

教授的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;一個素質好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養,才能講出生動的一課。聽到了教授的報告,才知道如何成為一名優秀的.教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優秀的教師。

二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創造多彩課堂。

教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平。在講座中説:一堂課下來,教師一定要明白在教學生什麼,學生髮展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關注學生,關注學生能學會什麼,是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要採用更多的學習方法、教學方法,這裏説的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒有深度,好的課堂應是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什麼樣的挑戰,好要看學生能提升什麼,突破什麼?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的。老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態。應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。現在要多學習。

骨幹教師培訓心得體會11

工作在教學第一線的我,有幸參加了縣教育局培訓科組織的為期兩個月的6次培訓,培訓的時間雖然短暫,但每次的感覺是幸福而又充實的,因為每一次都是面對不同風格的名師,每一次都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心嚮往之”是我一生的追求。

在本次培訓中我們聽到了專家對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活,對工作,對事業,對學生獨特的感悟。徐長青老師的《快樂研究 簡單教學》,從多方面用幽默的語言給我們講解了教學的藝術.主要是通過討論的形式來解決我們教學中的難題.並結合課例組織設計提問,引導討論其有效性,瞭解設計課堂提問應注意的問題,掌握有效提問的策略.這讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這裏就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。

一、教師如何進行知識更新

“知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對於這種學習、培訓,對於一個教師來説,是很有必要的,是很有價值的。王毓珣老師的《怎樣做一個有思想的教師》告訴我們應該樂思、善思,要不斷反思;要我們在奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要勇於創新與創造,有鍥而不捨的追求的精神,要積極探索教育教學規律,科學施教,開闊自己的教育視野。要做一個有思想的人,要通過不斷的學習和實踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學效果。

另外,王老師還特別談了當今的語文教育為什麼拒絕文學的原因:

1、社會實用主義風氣的影響;

2、應試教育的導向;

3、工具論觀念的影響。

面對這種現狀,語文老師應有什麼作為?

王老師現身説法,認為語文教師一定多讀書,讀好書。多讀一點人物傳記,以獲得人格的力量與人生的啟迪;多讀點歷史、哲學、宗教,有利於培養自己的人生觀、世界觀。

二、在教學活動中,教師要當好組織者

教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此,教師要多給學生做、説的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

三、思想認識得到了提高,靈魂得到了淨化。

多年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,我早已像一台機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境。可通過些時日的培訓,尤其是葉福元老師的《責任·愛》,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恆的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。

值得借鑑的還有葉福元校長的教學設計經驗:

1、閲讀教學要有一個長期的系統的計劃,一般藉助《大綱》構成閲讀教學的.框架。

2、每一堂課要集中解決兩個問題為宜,讓學生一堂課下來有所得。

3、要充分注意尊重學生,並注意引導,以提升他們的認知與感悟能力。

4、有時還要肯定學生的精神,非智力因素的引導與培養更加重要。這些無不使我們思想認認識得到了提高,甚至靈魂得到了淨化。

四、加強專業文化學習,做一專多能的教師。

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應該具備的。這些次輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習、不斷的提升、不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

五、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

李鳳來老師給我們帶來的是《信息技術在教學中的應用》。這次講座讓我們更多的瞭解了信息技術給課堂的影響,明白瞭如何利用信息技術讓學生樂學、善學。課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結,我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。我想只有經過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結果。這樣中華民族將會是一個富有創新能力的民族,並會永葆青春、永立於世界民族之林。

這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢着對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底藴,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。我相信,只要自己不懈的努力,一定會有所收穫,有所感悟

骨幹教師培訓心得體會12

面對深刻而全方位的新課程改革、日益複雜的學生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧裏看花,水中望月,無所適從,所以,我們很需要學習,而此次南平國小語文骨幹教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥雲見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

培訓緊張而有序,每天匆匆奔走於學習、聽課、餐飲和休息的幾個地方,時間排得滿滿的,甚至晚上,我們都要到微機室查找資料、做老師佈置的作業。雖然緊張,但每天的感覺都是充實而幸福的!這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有優秀教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的討論,評議。也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領。通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩,還有自己的教學實踐。因此,這八天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的十二天,也是促進我教學上不斷成長的十二天。

帶着教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悦的收穫着專家們思想的精髓、理論的精華。聆聽了寧德市教師進修學院繆劍峯老師主講的《教育科研——教師專業成長的加速器》的.報告,使我感受頗深,受益良多,特別是對“課題的界定”部分印象最深。他用生動的事例向我們闡述了教師教育科研選題不當的表現1、問題寬泛:研究的問題太大、無從下手(1)研究的對象範圍太大(2)問題本身的範圍限定不清楚2、問題狹窄:問題太小、範圍太窄、意義不大3、問題模糊:問題的主攻目標不明確(1)變量單一(2)變量過多(3)問題陳述含糊4、問題平淡:問題老套、價值不高,同時也教給我們課題的提煉策略,讓我明白了研究讓過程變得美麗,努力使結果變得輝煌。肖月蓉老師的《文本解讀》告訴我們解讀文本要注意三點:一是站在普通讀者角度來讀,尋找作為一般讀者的感受,解決人們通常會怎麼理解、會感受什麼的問題。二是站在學生角度來讀,尋找作為一個有着特定年齡心理特點和經驗積累水平特點的學生的感覺,解決學生的興趣點會在哪裏,難點會在哪裏,會有怎樣的不同於成人的感覺、想象等問題。第三是站在教師角度來讀。

在培訓中無論是專題講座,還是組內的老師課堂教學展示,都讓我感受着新課程理念的和風,沐浴着新課程改革的陽光,我異常珍惜這樣的機會。因為他們為我提供了寶貴的教學案例和資源,讓我從自身出發尋找差距,反覆的琢磨和鑽研,不斷的反思和總結。對我來説,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。在交流過程中,我也能積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。從每一次的觀摩學習中,我的教學理念和教學藝術都能有一次革新和飛躍,讓我對教學充滿了信心和希望。

進修學院為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平台,能來這裏培訓的老師無疑是幸運的。大家都很珍惜這有限的時間,寶貴的機會,我也不例外。在學習期間遵守學校的各項規章制度,按時到校,聽課專注,認真做筆記,積極參與討論,並認真去完成老師佈置的各項作業。我非常清楚“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨幹教師,就要努力提高自身素質,理論水平,教育科研能力和課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了。現在我才明白,沒有深厚的積澱,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。

總之,此次國小語文骨幹教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。正像一位老師所説的:“這次培訓,像梳子,幫我反思梳理過去的教學理念;像春風,給我送來了春的氣息;像舞台,給我展示自我、收穫自信的機會;像燈塔,照亮了我努力的方向……

骨幹教師培訓心得體會13

轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過五天的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

一、幼兒教師要培養終身學習的理念

我們的生活日新月異,隨着社會的不斷髮展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領着孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎麼才能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至於落後。

二、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能

縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了幼兒園教育指導綱要,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

三、教師應具備良好的師德和職業道德

德高為師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師要有“捧着一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

四、教師必須具備較高的業務素質

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質

(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的'讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今後的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

7月1日至7月10日,我非常有幸地參加了鄭州市幼兒園骨幹教師培訓學習。當我走進學校大門時,心情是澎湃的,也深知這次學習的來之不易和身負的責任。在短短的十天學習中,既聆聽了專家與園長的報告,也參觀了鄭州市兩所幼兒園的園所環境。每一天都讓我感受到思想火花的衝擊,開闊了眼界。在充分領略到專家與名師那份獨特的魅力廣博的知識積累和深厚的文化底藴的同時,也和一羣優秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。而作為我們這些幼兒園的骨幹,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。

此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如兀靜園長的“幼兒園教師專業素質與修養”、何凱黎園長的“園本課程中幼兒園環創”、徐志國老師的“讓遊戲精神充盈幼兒區角活動”、張皎紅老師的“有一種精神叫專業”、“有一種精彩叫創意”等這幾個專題,為教師們開闢了新視野,使我們改正並更新了頭腦中原有的死板的觀念。同時體會到了幼兒園教師專業標準的重要性。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動中。

尤其是張皎紅老師的“有一種精神叫專業、有一種精彩叫創意”詳細闡述了幼兒教師應具備怎樣的最基本專業能力,創意教學開展是以幼兒為主的進行的。她用清晰地教育觀點和經歷向我們闡述了教師成長的必要性和成長策略,最後,她還向我們每位學員提出了忠懇的希望,讓我們“做自己喜歡的事,走自己的路”。張老師樸實的語言猶如一盞明燈,給我們的成長樹立了信心,又指明瞭前進的方向。

骨幹教師培訓心得體會14

在今年暑假的尾聲之際,我有幸參加了xx區教體局組織的骨幹教師培訓。為期五天的培訓,八場精彩的講座,一個拓展訓練,還有一場教師論壇,讓我這受益匪淺。

此次培訓名師雲集。此次培訓共有八位專家為我們上課,有一線的名師也有教育學院的大卡。不管是最初的國小語文字詞教學,還是從朗讀入手;不管是前概念的提出,還是心理學調適能力的培養;不管是拓展訓練中大家的團結協作,還是教學沙龍的個性觀點……我在他們身上學到的`知識多入瀚海。

此次培訓注重基礎。此次培訓有三位老師講到了國小語文的教育教學。其中一位説道識字教學,一位涉及到單元的整體目標,大的教學環境,還有一位主要講到了自己在指導學生朗讀方面所作的工作。其中我最喜歡的是吳福雷老師講得閲讀教學。他結合自身案例,通過自己深情朗誦吟唱《水調歌頭》進行示範,隨着音樂的高升低沉,起承轉合,他的音調也是或高或低,或緩或急,整個會場完全沉浸在他的那高低起伏,綿延舒緩的吟誦之中。我們全體學員無不被這種對語文的熱愛,對文字的敏感深深震撼了!

此次培訓注重心理健康教育。心理問題已經成為影響我國孩子健康發展的重要問題。雖然衣食無憂,可是卻心理敏感脆弱,面對挫折壓力,總是顯得唯唯諾諾,弱不禁風。所以此次培訓會專門請來了傅宏教授來給我們講授心理學方面的問題。他是一位幽默而又風趣的大卡。面部表情豐富,語言凝練生動。從講座開始,到講座結束,他一直站在台前手握話筒,侃侃而談。引得大家或捧腹大笑,或點頭稱是。我非常喜歡傅老師的講座,從他的講座中,我明白了很多心理問題。其實這一看着複雜的問題,都是我們自己的太在意。如果一切都能夠淡而化之,也許就可以做到自我調適。

此次培訓學員優秀。此次參加培訓的學員都是蜀山區國小語文界最了不起的高手。大家平時忙於工作無暇相見,通過此次培訓,我有幸認識了很多名家。低調、勤奮、上進、善思的他們,身上總是鐫刻的一種語文人的氣息。言談舉止,彰顯優雅;一顰一笑,鐫刻斯文。

為期五天的培訓雖然已經早早結束,但是行走在教育這條曲折蜿蜒的道路上,我們需要不停地奮鬥,不斷地學習,為這條道路栽花種草,鋪路架橋。

骨幹教師培訓心得體會15

20xx年7月1日至7月20日,我參加了肥城市教育局舉辦的全市國小英語骨幹教師培訓活動。來自美國亞利桑那州鳳凰城聯合高中英語教學專家盧賓斯奇、詹金斯,雷蒙娜,顧雲波給我們授課。外教的到來給我們的英語教學注入了生命活力,他們不僅帶來了純正地道的美國英語,讓我們有機會接觸到原汁原味的、活生生的美國語言,瞭解豐富多彩的西方文化,領略中西方文化的差異,而且帶來了豐富多彩的英語教學資料和新穎的、富有創造性的教學方法,開啟了我們的思維、拓寬了我們的視野。

這次培訓學習,讓我有機會觀摩學習來自大洋彼岸的語言教學模式和教學方式,督促我花大力氣開展培訓學習,不斷提高英語教學水平。在和這些外教的交流和學習過程中,我深切感受到了英語在教學和生活中的地位和作用,為全面提高自己的綜合素質、促進自己專業化成長創造了良好的條件。

在學習過程中,我努力學習和積極進取,教學思想也有了一個新的轉變。作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識、熟練的操作技能、良好的思維品質,特別是骨幹教師,更要掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在英語的探究學習過程中,我不再把英語知識的傳授作為主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前和同學們一起尋找解決問題的答案,在探究英語的學習道路上教師成為學生的夥伴和知心朋友。在英語課程學習過程中,師生互教互學,共同提高,彼此形成一個真正的“學習共同體”。

在創新課堂上,外教非常注重語言情景的創設,教學導入、規則呈現、語言操練、鞏固練習、語境的創設貫穿了教學的每一個環節,如詹金斯的教學管理策略、思考——結對——分享教學模式、看動畫《三隻小熊》等教學。這些策略和遊戲不僅使我們能學到很多東西,還讓我們對英語產生濃厚的興趣。

作為一名優秀老師,把這種方法遷移到對學生的教學上,效果肯定會事半功倍。語境創設教給我如何喚起學生的積極情緒,激發學生學習的興趣。外教創設的情景有很強的實用性,緊密結合學生的生活實際,具有很強的'時代氣息。在學習過程中,學生有了身臨其境的感覺,自然很樂意在真實的語言環境中正確理解、掌握和運用語言。

還有,外教給我們提供的練習,很少有孤立的單句練習,而是基於語篇的對話練習或是綜合性的閲讀理解練習。基於語篇的練習提供了真實上下文中所產生的信息與信息之間的關係和中西方的文化差異,突出了語言的開發和利用功能。例如詹金斯教授的對於一篇文章有個別生詞、詞組不懂得什麼意思,告誡學員不要急於查詢字典,而是根據文章所給信息及英語文化的特點,來判斷單詞及短語的意思。學以致用,我和大家在共同研究中盡情享受培訓學習的快樂和幸福,綜合素質也在不斷進步和提升。

為了加強英語口語的練習,增強對美國文化的瞭解,形成更科學的英語教學方法,外籍教師給我們講授了一些熱門話題,比如“中美文化的差異”“中美不同的價值觀”;各種充滿異域風情的“風俗”、“食物”、“運動”、“節日”等等;就拿英語單詞的教學為例,盧賓斯奇教我們用“單詞表”“動畫卡片”“口語填空”“單詞猜想”“單詞魔方”等方法來激活學生的詞彙量,利用具體的語境教給我們去攻克生詞難關,還教我們製作卡片記憶單詞。

音樂、電影、故事介紹、實物展示、遊戲、競賽均被引進了英語課堂,真正實現了“知識”“能力”“價值觀”三種認知模式有機的協調與統一,充分滿足了屬於不同認知模式的學習成員的需要。他也讓大家做各種各樣的遊戲,比如在做詞組拼接遊戲時,我們也深受啟發。“美國的教學策略和教學方式”活躍在我們的課堂上,深深印在我們腦海裏。這樣,我們不僅瞭解了許多關於美國的歷史文化習俗,也更深刻的學到了美國先進的教學策略。

這次培訓也為我今後的英語教學實踐提供了有效的理論依據和方法指導。在這次培訓過程中,外籍老師通過課件給我們展示具體的教學案例,和我們一起分析探討其中的奧妙所在,結合國小英語的教學實際,給我們進行深入細緻的剖析,也讓我能夠取其精華,棄其糟粕,並從中找到自己學習過程中存在的不足,及時進行總結,以便在今後的教學過程中加以改正。給我印象最深的是雷蒙娜·霍華德老師上的一節課,她極富感染力的語言和具體生動的教學方法,真正令我折服。

她教給我們學會分析教學中英語寫作的問題,如何對學生進行速寫訓練,並提出了教學作文設計的優化,倡導用3—2—1評價辦法,激發學生的學習興趣,吸引學生的注意力,力求取得最好的學習效果。她最後為我們總結了7種教學策略,為我們今後更好地從事英語教學創造了良好的條件。

通過這次學習,我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言不僅是一個載體,更是一種交流工具,語言最重要的功能是交流。要想熟練的使用這個工具來達到交流的目的,教師就應該實現聽、説、讀、寫四項基本技能的綜合,最後以“説”和寫的形式呈現出來。隨着新課程改革的不斷髮展,教材、試卷對語言實際運用能力的要求和考察的比重均有所上升,但由於客觀條件和師資水平的限制,這個目標的完全實現仍然是一個長期而艱鉅的過程。

更重要的是,要想實現這個目標,教師除了要提高自身的口語水平和專業素質外,還要轉換在課堂上的角色。在傳統的教學模式下,教師只是一個完完全全的傳授知識的機器,傳授方法單調枯燥,只注重單向性,因而難以達到真正的師生互動、生生互動,教學效果可想而知。

眾所周知,教師只有運用靈活多樣的教學方法,才能充分調動學生學習的積極性,激發學生的創造潛能,改變“單調壓抑”的課堂模式,實現英語口語化的課堂教學目標,向充分互動的課堂挺進。靈活多樣的教學方法來自哪裏?來自教師不斷更新的教育理念,來自不斷髮展的教育實踐,來自孜孜不倦的探索追求和學習,來自永不停息、心靈深處的熾熱的愛。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。國小英語骨幹教師培訓為我的英語教學生涯掀開了新的一頁。風景這邊獨好,乘着國小教育教學改革的東風,我將會馳騁在英語教學的新天地,放飛夢想和希望,為國家培養更多、更好的高素質人才。

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