電信支局競聘演講稿彙編六篇

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演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞着主題講話的文稿。在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到演講稿,那麼,怎麼去寫演講稿呢?下面是小編收集整理的電信支局競聘演講稿6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

電信支局競聘演講稿彙編六篇

電信支局競聘演講稿 篇1

尊敬的領導、同事:

大家好!電信支局長競聘演講的工作看似簡單,其實並非如想像的那樣。俗話説“麻雀雖小,五臟俱全”,可謂是事無鉅細,無論哪個方面都要儘量做好,否則都會影響到公司的整體利益或者是單項業務的發展。十來年的摸爬滾打,使我逐漸摸索出一整套支局所的管理辦法,目前的陡山河支局各項業務發展已步入了良性循環階段,業務收入穩步增長,用户欠費率逐步下降,客户有理由投訴保持了五年為零的良好記錄。具體做法是:

一、打造一流員工隊伍,是做好支局工作的前提

二、拓展業務發展空間,是做好支局工作的基礎

三、強化主動服務意識,是做好支局工作的支撐

四、搞好地方公共關係,是做好支局工作的.依託

一分耕耘,一份收穫。在支局的管理中,我雖然做出了局長競聘一點點成績,但隨着企業的改制、上市,對基層管理人員的要求會越來越高,我感到差距還很大。只有通過不停地學習、總結、提高,才能適應現代化企業發展的步伐。我願用畢生的精力投入到無限的企業發展中去,為我們網通的輝煌明天貢獻出自己的全部力量

電信支局競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!此時此刻,我懷着激動的心情,站在這個挑戰與機遇並存、成功與失敗同在的演講台上,我首先要藉此機會衷心地説一聲“謝謝”!感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們!感謝在座的各位領導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵和支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本着檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講台,接受組織的挑選。

一、今天我參與競聘的職務是湖光分局長,我之所以競聘這個職位,是因為我有以下4個優勢:

1、具備較為全面、紮實的專業知識。

2、具備嚴謹的工作作風、良好的職業道德和一定的`相關工作經驗。

3、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力。

4、地域優勢。

當然,在總結自我優勢的同時,我也清楚地認識到自己的不足:缺乏管理經驗,對管理工作的精度和深度有待進一步提高。但是,我相信,通過自己的努力,一定能把這種不足轉化為優勢。舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫出來。同樣的道理,正因為沒有過管理工作的經歷,也就沒有了一定的成規可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應新的工作崗位,也更利於在新的工作崗位上創新性地開展工作。

二、對分局長的定位和擬聘後的工作設想

個人對分局長的定位:

在崗位工作職責的基礎上,將分局長定位為:業務發展,走在員工前面;分局管理,站在員工中間;榮譽享受,讓在員工後面。

工作設想:

1、聽從組織安排,借鑑他山之石,結合本局的實際情況做好湖光分局的籌建工作。

2、以人為本,營造和諧分局的工作氛圍。

3、打造一流的員工隊伍,是做好分局工作的前提。

4、拓展業務發展空間,是分局發展的關鍵

5、強化主動服務意識,是做好分局工作的支撐。

6、做好基層管理工作,用管理出效益。

各位領導、評委,以上是我對自己的客觀評價和支局長競聘書後的一些工作設想,或許並不成熟,希望領導們給予批評指正!最後我要説的是,作為這次競聘的積極參與者,我希望我能在競爭中獲得成功,實現我更好地貢獻於單位服務於顧客的願望。但是我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作,我的競選演講完畢,謝謝大家!

電信支局競聘演講稿 篇3

尊敬的領導、同事:

大家好!決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次副局長競聘,是因為一方面,表明我對上級組織推行競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收領導和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我分公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

現競聘**縣電信分公司副經理崗位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

三、比較熟悉各專業具體業務和具有一定的'通信專業知識。

四、具有一定的文字綜合能力。

積極參與郵政局副局長競聘,對我來説是一次很好的學習、鍛鍊的機會,不管結果如何,我都會以一顆平常心對待,如果能當選,那是領導和同志們對我的鼓勵,我相信,正值年富力強的我,完全可以成為新崗位上盡職盡責的一員。下面,我談談上崗後的一些設想:

一、首先,作為副職,必須瞭解正職的主要工作思路和全公司的目標。

二、以務實、嚴謹的作風開展工作。

三、堅持“發展是硬道理”,創新工作思路和方法。

四、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。

五、上崗後要以服務為目的,吃苦在前,享樂在後,不能有任何私心雜念,公正廉明,做好表率作用。

最後,我表個態,如果領導和大家信任我,我將珍惜這個電信支局長競聘機會,用心幹好工作。言必信,行必果。請大家相信我!

謝謝大家!

電信支局競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

首先感謝領導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫吳萬達,於20xx年參加工作,從事客户經理工作已經三年了。在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,刻苦專研技術,多次受到領導和同志們的一致好評。每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。

今天我競聘的崗位是電信公司鄉鎮支局局長。我清楚地認識到,要成為一名合格的鄉鎮支局局長不容易,做為一個負責人,不僅要有實幹精神,還要善於謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的`有利條件:

1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做人,必須先做好人。一個人無能,最多是件次品,而一個品德不好的人,則是危險品。

2、電信公司目前的市場營銷其實主要就是關係營銷,我堅信在我和全體同仁的共同努力之下,肯定能協調好與各級政府機關之間的關係,把電信公司的業務向縱深方向發展。

3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓公司的業績更上一層樓。

如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下三個方面着手工作:

第一、開拓發展。小平同志曾經説過:“發展才是硬道理。”我們要從發展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,電信鄉鎮支局有兩個營業廳和八家代理商。由於他們分別座落在每個鄉鎮的中心位置,地理位置非常優越,所以要通過他們加大對各鄉鎮及周邊農村的宣傳,逐步完成各合作廳的村級代辦,使我們電信公司的業務真正的進入到每一村、每一户,真正做到家喻户曉。其次,通過發揮本人在當地的人際關係網,匯同代理商一起同各級政府機關搞好關係,逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取使大部分機關單位都成為我們公司的集團用户。使其在完成CDMA業務收入基礎上,更上一個台階。

第二 提升服務。樹立以客户為中心,全心全意為客户服務的經營理念。對營業廳的工作人員定期進行培訓,通過培訓提高營業人員的服務意識,改變服務觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客户高興而來,滿意而歸。另外,要處理

好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客户一個滿意的答覆。

第三 加強管理。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強公司內部管理,進一步完善規章制度和培訓計劃,加強紀律監督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業務水平,加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為電信公司創造更加完美的形象,使我們支局成為一個更加團結,更具戰鬥力的一個集體。

空談誤事,實幹興邦。我雖然沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的鄉鎮支局局長。

坦誠地説,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對於我來説,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

“給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。最後,祝大家身體康健、萬事順隨!祝願我們電信公司明天會更好!

謝謝大家!

電信支局競聘演講稿 篇5

各位領導大家下午好,我是本次的競聘者XX,今天,我本着鍛鍊自己,提高自己的宗旨站到這裏,參加XX支局長競聘,希望能夠得到大家的支持。

本人現年30歲,XXXX年畢業於重慶郵電大學計算機科學與技術專業,XX年X月加盟XX電信公眾信息產業有限公司,XX年X月加盟新華保險XX中支,任職組訓講師,獲得新華保險全國組訓講師認證,主要從事數據分析,團隊經營,培訓,營銷等工作。XX年X月來到XX電信公司政企客户部從事客户經理工作。

在近8年的工作和學習,擁有5年的營銷工作經驗,開闊了眼界,綜合工作能力得到了很大的提高,積累了相對豐富的工作經驗,對我而言,存在的劣勢剛步入公司,對公司的工作流程,人文行為不熟悉,不適應,但換個角度而言,這也正是我的優勢,由於入行時間不長,能更好從客户角度出發,為客户提供更優質的服務。大家都知道,支局長一職,屬於最前端,工作千頭萬緒,紛繁複雜,任務艱鉅,揹負着樹立企業形象,促進企業整體工作等方面的重要責任,我之所以競聘支局長這個崗位,首先希望在今後的工作中,能為支局的發展做出比較大的貢獻,其次,為自己找到一個充分發揮特長,施展才能的舞台。

我會本着“幹一行,愛一行”的原則,腳踏實地開展工作。假如我能夠成功得到各位的認可,成為XX支局長,以下分為三點是我對競職支局工作的工作構思:俗話説:只有糟糕的將軍,沒有帶不好的兵,作為團隊長,統一思想,樹立目標,責任明確,整合新團隊至關重要,充分發揮團隊成員最大效率。通過對公司產品,進行精細培訓,將團隊成員打造成為專維與銷售結合為一體的綜合人才。之所以如此做,面對日益競爭激烈的市場環境,面對廣大的公眾客户,發展收入無非幾個途徑,1、新客户;2、老客户;3、轉介紹。個人覺得,再大力度的宣傳,比不過老百姓的口碑。只有做好老客户的維繫工作,贏得更多客户的認可,結合公司的營銷的政策等多種方法,贏得更多的新客户以及策反同行客户。以達成在原有量不減少的情況下新增正增長。

對於團隊成員來説,如何提高績效,通過共同額努力,獲得更客觀的收入,這是一個實際的問題,激勵與獎懲並存,根據公司規定製定完善的制度,尤為重要。作為支局長,要做的就是通過對團隊成員的瞭解,通過技能培訓以及潛力的開發,結合個人的.性格特點,制定出針對每個成員管理辦法,由此激發出成員對團隊利益最大化,從而提高團隊成員總體收入水平。

支局是一線戰場,必須建立強烈的客户服務禮儀意識,加強團隊成員從言行舉止着裝等方面的要求,打造專業化營銷團隊,體現企業文化,樹立企業品牌。其次,搞好裝、移、修工作,避免客户投訴。維護,顧名思義就是搞維護,在日常工作中,務必做好每天的維護工作,對當天下發的各種故障及時處理,區分主次,對未能按時修復的故障,一定要與客户溝通好,擇時處理,避免客户部必要的投訴,如有特殊問題,及時與領導反饋,研究解決辦法。對裝移工作,在客户辦理完業務之後,及時聯繫客户,預約裝移時間,按時按量完成工作,對客户提供力所能及的幫助,樹立公司良好專業的裝、移、修形象。

最後,加強宣傳力度,做好營銷工作,及時讓用户瞭解公司最新業務動態維護人員比其他人更有接觸客户的機會,在掌握銷售方法的同時,就要善於利用這個機會,在日常工作中,資料隨身帶,收集潛在用户資料,趁着在上門安裝,維護的同時,對用户講解最新的業務,瞭解用户需求,並擴散到其左鄰右舍,藉助他們,讓你他潛在用户及時瞭解到當前業務情況,對有意向用户做好記錄,日後再次營銷,擴大發展量,發揚公司營銷精神。對於日常營銷手段,方法一可以通過電話對用户的回訪,方法二可以通過小區,商鋪的走訪,及時瞭解信息等。

古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”在工作中,及時總結工作,發揚成功之處,以及改進不足,借鑑他人工作,及時學習,有計劃有目的的完成各項工作,積極配合公司上級部門工作。

如果公司需要我在原崗位繼續工作,我會服從分配,將一如既往地勤奮學習,努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋快樂,用責任演繹拼搏的人生。

我的競選演講結束,謝謝大家。

電信支局競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導:

大家好!今天,我本着鍛鍊自己,提高自己的宗旨站到這裏,參加,希望能得到大家的支持。

本人現年29歲,團員,大專文化,20xx年參加工作,在近4年的工作和學習中,我開闊了眼界,綜合工作能力得到了很大提高,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利於我儘快進入工作角色,適應支局長的工作要求。大家都知道,支局一職,屬於最前端,工作千頭萬緒,紛繁複雜,任務艱鉅。肩負着樹立單位形象,促進單位整體工作等方面的重要責任。我之所以支局長這個崗位,首先是對支局崗位的熱愛,希望在今後的工作中,能為支局的發展做出比較大的貢獻;其次,為自己找到一個充分發揮特長、施展才能的舞台。

我就本着"幹一行、愛一行"的精神,腳踏實地,憑着自己的勤奮,積累了許多專業知識,極大地增強了我從事支局工作,並做好支局工作的信心和決心。

如果説我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績,應該主要得益於公司的培養,得益於領導的關懷、支持、幫助。假如我這次能夠成功,我將繼續和大家一道並肩作戰,共同奮鬥,把支局的各項工作搞的更好。以下是我對支局工作一職工作構思: 競聘網版權所有,如需轉載請註明!

一,搞好裝、移、修工作,避免用户投訴。

維護,顧名思義就是搞維護,在日常工作中,務必做好每天維護工作,對當天下發的各種故障及時處理,區分主次,對未能按時修復的故障,一定要與用户溝通好,擇時處理,避免用户不必要的`投訴。如有特殊問題,及時跟領導反饋,研究解決方法。對裝移工作,在用户辦理業務後,及時聯繫用户,預約裝移時間,按時完成工作,對用户提供力所能及的幫助,樹立公司良好的裝、移、修形象。

二,加強宣傳力度,做好營銷工作,及時讓用户瞭解公司最新業務動態。

維護支局比任何其他人接觸用户的機會都要多得多,要善於利用這個良好機會,及時向他們傳達公司業務動態,對上級下發的營銷派單,及時通知用户,對欠費派單上的用户,在催繳同時宣傳業務,收集潛在用户資料,在日常工作中,資料隨時帶上,趁着上門安裝、維護,同時對用户講解最新業務,瞭解用户需求,並擴展到其左鄰右舍,藉助他們,讓其他潛在用户及時瞭解到當前業務情況,對有意向用户做好記錄,日後在次營銷,擴大發展量。發揚公司營銷精神。

三,加強自我學習,虛心討教,取長補短,提高工作質量。

在日常工作中,要及時總結工作,在發揚成功之處同時對工作上的不足,及時改正,與同事分享成功經驗,借鑑他人工作,吸取成功經驗,對下發文件及時學習,有計劃的有目的地完成日、月、季度任務,工作不懂之處,虛心向同事討教,不斷豐富專業知識,提升自己工作能力,提高工作質量。

四,積極配合上級部門工作,全力協助支局領導。

上級部門要求配合的工作,務必配合到位,聽取工作指導,全力協助支局領導,對領導交代的事情要妥當完成。

古人説:"不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。"我將以這句話自勉。如果公司需要我在原崗位繼續工作,我會服從分配,將一如既往地勤奮學習、努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋追求的快樂,用責任演譯拼搏的人生。

我的結束了,謝謝大家!

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