幹部管理崗位競聘演講稿

來源:文書谷 1.07W

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。隨着社會不斷地進步,演講稿對我們的作用越來越大,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編為大家收集的幹部管理崗位競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

幹部管理崗位競聘演講稿

幹部管理崗位競聘演講稿1

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:

大家上午好!

我叫彭X,系原基政股股長,今天,懷着感恩和激動的心情,走上這個演講台,説感恩,是因為從20xx年進入民政系統工作以來,局黨組、各位領導和同事給了我太多的關愛和支持,讓我實現了從一名青年學生向一名合格民政幹部轉變的人生理想之夢。説激動,是因為我知道,隨着國家機構和幹部使用政策的調整,我們這一代民政人,註定將面臨更多的競爭和考驗,所以,我更願意把這次競爭上崗,當成一次對自我的挑戰,真誠而坦然的接受組織和同事的挑選,因為我堅信,不管形勢如何變化,只要有上級組織的堅強領導,有局黨組的正確指揮,有我們全體湘潭民政人的共同努力,一切困難都將被戰勝,我縣民政事業一定將迎來更加美好燦爛的明天。

15年,彈指一揮間,我在湘潭縣民政局工作了5000多個日子。期間,我先後在八個股室工作,擔任過團支部書記、救災救濟股副股長、基政股股長、社會事務股股長、信息中心主任等五個股室負責人職位。可以説,在接受組織培養的同時,我也無怨無悔的把人生最寶貴的時光,獻給了我樂意為之奉獻的民政事業,見證和參與了一個時期我縣民政事業的發展,一路走來,有付出更有收穫。10多年裏,我八次被評為優崗,兩次榮立三等功,多次被評為先進個人和優秀工作者,受到過省、市嘉獎。

作為一名年輕的中層幹部,這次參加競爭,因一直忙於行政村合併調整的資料收集、整理和審核工作,沒有時間作太多的準備,但我還是希望能有機會通過這種方式得到領導和同志們的認可。因為通過多年工作的實踐,我認為個人具備了競爭所需要的各項指標要求。首先,作為一名員、一名中層骨幹,我信念堅定、作風優良、工作經驗豐富、能較好的完成黨組交辦的各項工作任務。一直以來,我熱愛本職工作,始終堅持與黨組保持高度一致,在基政股和社會事務股股長崗位上,我任勞任怨,踏實肯幹,為全局事業全面發展作出了應有的貢獻。同時,作為一名年輕同志,我熱愛學習,善於研究,通過多個崗位的磨練,積累了較強的業務功底。在領導和同志們的幫助和關心下,我積極參加各類學習培訓活動,努力鑽研業務知識,不斷總結經驗教訓;努力養成多讀書、多動腦、多動手的習慣,把每一次工作的變遷和角色的轉變,都當成提高和鍛鍊自己的平台,努力把自己鍛造成民政工作的.多面手。其次,我有較強的責任感和事業心,我熱愛湘潭民政這個團隊,工作上力求完美,對工作中出現的新情況新問題,我能根據黨組的統籌安排,及時調整工作思路,改進工作方法,認真抓好落實。在生活上,我能嚴於律己,時時處處以用心工作、誠懇待人為準則,以心齊、氣順、勁足為宗旨,多理解、多尊重、多支持同事,遇事多與大家商量,團結協作,為共有的事業和湘潭經濟社會又好又快發展,貢獻自己所有的力量

一顆紅心、兩手準備,是一句老話,但老話不一定就是套話,這句話就是我現在真實心情的寫照,如承蒙領導和同事們信任,讓我繼續擔起中層幹部的重任,我將勤奮學習,積極工作,不辱使命。如果這次競職不能如願,我也會正確對待,堅決服從組織安排。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,雖説人生路、緊要處只有幾步,但我相信,只要我們能始終保持積極的心態,長存幹事創業的激情,我們的人生、我們的事業,我們共同期盼的夢想,就一定能實現!謝謝大家!

幹部管理崗位競聘演講稿2

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!首先感謝廳黨組提供了這個難得的機遇,讓我有機會向在座的各位彙報我個人的簡要情況和思想認識。我想借此機會,對工作進行一個階段性總結,並在總結中反思、感悟、昇華。以下是我的競聘報告。

一、個人描述

我今年36歲,中共黨員,本科學歷,在職黨校研究生,副調研員。

二、對崗位的認知理解

在我看來,處室的副職不僅肩擔着自身分管工作的重要責任,更有責任配合好正職,共同把處室打造成一個富有戰鬥力的堅強團隊。副職要以身作則,埋頭苦幹;副職也要胸懷寬廣、淡薄名利,保持一顆平常心。用自己所學的知識,更好的為國土事業服務。這,是我的理想,也是我的職責。

三、競聘優勢

(一)具備較強的綜合素質

(二)具有多部門的工作經歷

(三)具有良好的學習能力

(四)具有團隊合作精神和良好的協調能力

工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

我是一個對理想有着執着追求的人,並堅信是金子總會發光。在多n年的工作中,我的專業技能方面有了很大的提高。為了長遠打算,我希望通過本次競聘,把學來的這些有益的知識和理念派上用場,盡我最大的.努力,做好新崗位的工作。

四、工作思路

假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,從以下幾方面努力:

(一)刻苦學習,不斷完善自我。

(二)擺正位置,處理好“三層關係”。

(三)當好分管工作的主角。

(四)在實踐中不斷創新管理和工作理念。

(五)團結協作,形成合力。

各位領導、各位評委、各位同事,競爭上崗不是爭權奪利,而是一種責任,是我們對社會的一種承諾,我有幸處於競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。我正在尋找着適合自己的人生舞台。雖然機遇總是同挑戰並存,但我堅信愛崗敬業的我肯定能看見絢爛的彩虹!

我的演講完畢。謝謝大家!

幹部管理崗位競聘演講稿3

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!首先感謝組織給我這次參加競聘的機會。

我叫XXX,XXX歲,本科學歷,本次我競聘的崗位是工會副主席。

我XXX年XXX月鄭州旅遊學校畢業後被分配到XXX縣黃河河務局,很榮幸地成為一名治黃工作者。自年月至年月在工會工作,工作中我盡我所能,兢兢業業,圓滿地完成了領導交辦的各項工作,特別是創建模範職工之家及職工小家活動中,嚴格按照建家標準,協助領導查漏補缺,完備各種資料,為我局順利通過模範職工之家的驗收作出了應有的貢獻,受到領導好評。併為做好工會工作積累了一定的工作經驗。年月因工作需要,我又到財務科工作,先後任出納、會計。作為一名會計人員,我嚴格遵守職業道德,以《會計法》和財務管理制度為標準,秉公辦事,保守密祕,認真審核每張報銷憑證,堅決制止不合法、不合理票據的領報。為做好本單位的會計基礎工作打下了基礎。為領導及上級部門工會工作競聘稿提供了準確的會計資料。連續幾年編報了水利建設基金報表,受到上級的好評。

三年的工會工作經驗,良好的人際關係及飽滿的工作熱情,踏實懇乾的工作態度,務實求真的工作作風是我參加本崗位競聘的有利條件。

如果我被聘為工會副主席,我將盡力做好以下幾項工作:

1、協助主席繼續組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策,搞好業務練兵,全面提高職工的思想素質和業務能力,使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業務過硬的新形勢下的.治黃人。

2、關心職工生活,實施送温暖工程,全心全意為職工辦實事,針對工會競聘當前職工年齡層次及工作性質協助領導做好職工健康體檢計劃,搞好職工文化娛樂生活,促進職工身心健康。對困難職工深入瞭解,實施送温暖活動,使廣大職工感受到組織的温暖。

3、協助主席繼續加強班組建設,使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模範職工小家的基礎上更加紮實的做好各項工作。使建家工作再上新台階。

4、鼓勵廣大職工參政議政,通過職代會及政務公開的有機結合,充分發揮職工代表民主管理和民主監督的作用。

5、做好主席的助手,不獨斷專行,完成領導交辦的其他各項任務。

以上是我做好工會工作的幾點打算,如果我被聘用,我將盡我所能,紮實工作,為治黃事業做出應有的貢獻。如果競聘不成功,我仍一如既往的踏實工作。

我的演講完了,謝謝大家!

幹部管理崗位競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

“日新月異雄雞去;國泰民安玉犬來”。藉此機會,我衷心祝願大家在新的一年裏,工作順利、身體健康、萬事如意!

此次參加競聘,經過綜合權衡,我覺得我具有以下工商局副科級幹部競爭上崗優勢:

第一,我具有豐富的業務經驗和較強的組織管理能力。屈指算來,參加工作已經是8年的時間。多年的施工現場施工及負責,不僅使我對工程現場管理有豐富的實踐經驗,同時也造就了我較強的業務能力。我參與過公司馬惠寧線98年水毀工程水工保護設計、防腐大修等工作。該工程獲局級優質工程。每一項工程的完成,都必須有一個強有力的領導,來組織、統一、協調,這無形中造就了我一定領導能力和組織協調能力。

第二,我年輕好學,具有紮實的理論知識。我畢業於長沙工業高等專科學校土木工程專業。工作以來,我堅持理論聯繫實際,不僅繼續學習鞏固本專業知識,還廣泛涉獵管理學等其他學科,同時還積極將所學應用到實際的工作中。20xx年1月我參加了西氣東輸運營人員綜合培訓。經過不斷的學習,我具有了擔任本職務的理論知識。

第三,我具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什麼工作,不幹則已,要幹就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不苟,高效快捷,講求效率。所有這些都為我以後遊刃有餘的開展工作,奠定了基礎。

各位領導,各位評委,參加這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在競爭中完善自己。在這短短的時間內,我實在無法向各位領導具體彙報競聘後的工作思路,我想如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

第一,處理好三個關係。一是處理好與領導的關係。擺正自己的位置,土建科科長崗位競聘稿做好配角,對領導交辦的工作,主動、及時地完成,經常向領導彙報,積極主動提一些工作上的建議。二是處理好與同事的關係。首先自己在各方面以身作則,做好模範帶頭作用,在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,只有先搞好團隊,才能做好工作。三是處理好與其他部門的關係,團結他們一道為公司服務。只有處理好這三種關係,才能有效地開展各項工作。

第二,認真務實、加強管理,使公司的工作再上新台階。為此,我將堅持以人為本,精細化管理的原則,一要編制好切實可行的成本費用計劃,提出降低成本和控制費用的措施,根據成本費用計劃、逐級、逐項分解為可操作、可控制的指標,落實到相關責任人,並對施工過程中發生的各種成本消耗和費用開支實行全面控制和監督,提高公司的經濟效益。二要建立切實可行的激勵機制,提高員工工作的'積極性增強團隊凝聚力。

第三,加強學習,增強自身的綜合素質。當今時代,單一的人才已不適應社會的發展需求。能在社會的大舞台中脱穎而出的,是那些複合型人才。因此,我將繼續加強學習,不僅學習新的業務知識,還要學習與工作有關的其他學科的知識,爭取使自己成為新形勢下多元化的複合型人才,以適應我公司不斷改革發展的需要。

各位領導、各位評委,蘇聯作家高爾基説過:“人創造事業,並以事業而光榮。”我常以這句話鞭策自己,今天我參加競聘,就是想為公司多做些貢獻,以綿薄之力來回報領導和同事們對我的信任與支持。如果競聘成功,我將“不負重託,不辱使命”,會以百倍的信心和百倍的努力,為XX公司的迅猛發展貢獻自己的力量。

我的保化科科長競聘完畢,謝謝大家!

幹部管理崗位競聘演講稿5

尊敬的各位領導,居民朋友們:

大家好!競爭出活力。感謝公司為我們創造了一個展示自我、鍛鍊自我、提高自我的好機會。參加今天訂單部主任的競聘,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。

隨着網建工作的全面提升,捲煙訂貨方式不斷完善和發展,電話訂貨已不再是唯一的訂貨方式,網上訂貨或配貨、電話語音訂貨、信易通訂貨等方式正被快速的推廣。作為訂單部,其主業務模塊電話訂貨功能正被弱化。在各種新型訂貨方式不斷完善之際,訂單部的職能將由原先職能的單一化向多元化轉變,由原來的“訂單處理中心”逐漸向“綜合服務中心”轉化。所以,這個崗位需要多方面的綜合能力。但機遇垂青於有準備的人。此次參加競聘,我認為我有以下四點優勢:

一、政治素質好。在多年的社會實踐中,我注重在學習和實踐中不斷加強個人修養和政治修養,逐步提高政治水平。在政治紀律上,不利於團結的話不説,有損於團結的事不做,保持了一名煙草人的良好形象。

二、熱愛煙草工作。我始終認為充滿熱愛的工作才是有靈性的工作。我對未來的工作充滿信心,我將始終樹立全心全意為煙草事業奮鬥不息的思想。

三、具備強烈的責任心和事業心。事業心、責任感體現了一個人的胸懷、覺悟、精神境界和政治思想品質,反映了一個人的世界觀、人生觀、價值觀。

四、具備較強的協調、組織能力。我以誠待人、尊重領導、團結同事,主動搞好團結協調。在組織觀念方面,認真執行領導決定,工作多年來,我一直能與同事友好相處,團結互助,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

如果我能成為訂單部主任,我將在公司的正確領導下,以“管理一流、服務一流、人才一流、業績一流”為目標,牢固樹立“至誠至信,全心全意,客户滿意是我們永恆的.追求”的服務理念,將“真誠、奉獻、雙贏”的服務方針始終貫穿於捲煙銷售服務的全過程。我的設想是:

一、創建優美的服務環境。

衞生環境上,針對人員較多、辦公場所較大的現狀,實行個人負責和小組值日相結合的衞生制度,保持部門的窗明几淨。每個訂貨員的辦公桌上除了放置電腦等辦公用品,還統一擺放座右銘、鏡子和綠色植物,使辦公服務環境整齊有序的同時又愉悦訂貨員的身心。

安全管理上,除了嚴格遵守單位OHSAS18000職業健康安全管理體系的各項規章制度,還建立健全安全保衞管理制度和各項突發事件的應急預案,並與客户服務部和專賣所成立南較場安全領導小組,為部門安全做好有利的組織保證。

此外,我還將以“一流管理、一流服務、一流人才、一流業績”為目標,將“真誠、奉獻、雙贏”的服務方針始終貫穿於捲煙銷售服務的全過程。

二、提供卓越的服務質量。

理念先行。為確實從思想上提升訂貨員服務的主動性和積極性,樹立“國家利益和消費者利益至上”的核心價值觀,倡導全省煙草系統“至誠至信,全心全意,客户滿意是我們永恆的追求”的服務理念,並創新性地提出“因傾聽而博大”的訂貨員執業理念。

制度嚴明。為使訂貨服務工作更具規範性,制定多項規章制度,要求訂貨員必須按照規範訂貨服務標準訂貨,在與客户溝通過程中,必須做到熱情、耐心,並使用規範服務用語。

目標明確。將訂貨準確率、訂貨流程遵守率、日人均訂單數、客户投訴率和客户滿意率作為五項服務指標,並圍繞這五個指標開展訂貨工作。

獎懲分明。每天通過電話錄音抽查,監督訂貨員的服務質量;在每個月的考核中,對服務質量不佳的情況進行處罰;注重服務效率和服務質量兩者之間的統一。

應訴及時。提出“文明禮貌、態度熱情,耐心周到、口齒清楚,用心溝通、真情服務,百聽不厭、百問不煩,規範準確、反饋及時”的服務承諾並努力踐行,讓客户感受到訂貨服務的周到細緻。

三、培育精幹的服務隊伍。

為提高隊伍的服務意識,我將在日常管理中,堅持工作和學習一起抓的方針,鼓勵訂貨員勤練內功,不斷提高自身素質。做到有計劃、有步驟地組織一系列的培訓活動,營造濃郁的學習氛圍,培養一支精幹的訂貨服務隊伍。

各位領導,各位評委,流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個優秀的團隊來自帶頭人的領導和全體幹部的共同努力。訂單部的工作是艱鉅的,而與各位同仁去努力實現訂單部工作的跨越式發展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峯,羣山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路,我將微笑着與你們風雨兼程!

我的競聘完畢。謝謝大家!

幹部管理崗位競聘演講稿6

尊敬的各位領導、同事們:

上午好!

我叫xx,xx人,碩士研究生學歷;大學畢業後在高中任教五年,後考取碩士研究生;研究生畢業當年通過浙江省公務員招考進入我局,一直在城北中隊任執法隊員從事一線執法管理工作。

今天我參加競選的崗位是中層副職。

中層副職對我局工作得以順利開展起着無可替代的重要作用。首先,做好正職的助手,協助正職進行決策和管理;其次,中層副職是本科室中隊承上啟下、上傳下達的重要橋樑,是本單位上下協調、指令得以暢通的重要一環;再次,中層副職是一線工作中隊友們的標兵和主心骨,我是一個性格直爽、富有激情的人,我待人坦誠、具有較強的.親和力和感染力,能夠較好地與不同性格的人溝通;另外,我關心社會、關注民生、富有同情心和責任感,我不會對人對事有應付心理,而是追求創造更大的人生價值和社會價值;再則,我具有教育者的情懷,我把和我接觸的所有人當作朋友,我希望能夠向每個人傳遞正能量,社會才能和諧發展,所以,我會自覺地將長效管理理念貫穿於日常工作的每一個細節。

如果我有機會當選中層副職,我將會全力支持正職的工作,多與正職溝通、多向正職彙報,多出主意、多想辦法,做好助手、當好配角,如果説副職是配角,我也會做最佳配角;如果我是中層副職,我依然會像現在一樣,將每一個同事當作自己的兄弟姐妹,多關心、多溝通、多詢問、多聆聽、多包容、多幫助,做到工作就是協作、交談就是交心;如果我是一名中層副職,我會力爭在各個方面起到模範帶頭作用,遇到困難搶在前頭、碰到難題敢於決策、有了責任勇於承擔。

如果我這次不能競選成功,我也會一如既往地做好自己的工作,爭取進步,在思想和行動上向中層幹部們看齊!

幹部管理崗位競聘演講稿7

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!我叫XX,今年29歲,中共黨員,本科學歷。今天我要競聘的是科技幹部。

感謝領導給於了我這次競職的機會,讓我能夠有機會展示自己的能力,下面,我向大家彙報一下我的思想及工作。

我在思想上,能夠以科學發展觀為指導,始終把工作放到第一位,兢兢業業、勤勤懇懇將工作做好。

眾所周知,窗口是我們公安工作的門面,直接反映着公安機關的作風,我在十多年的窗口工作中,真正體會到了為人民服務的樂趣和服務中的榮譽感。我通過自己的業務知識為眾多老百姓解決了許多户籍上的問題,切實做到了‘立警為公,執法為民’,全心全意為人民服務,從而也樹立了人民公安的良好形象。

工作中,自擔任户籍內勤以來,我就深深地喜歡上了這項工作,在別人看來,這項工作也許很枯燥,很乏味,不像刑警那樣辛苦,那樣有激情。户籍工作,需要每天面對很多老百姓,一個問題可能要解釋十幾次,不管自己心裏是高興還是煩惱,還要一律的態度和藹,上一天班,口乾舌燥是經常的事,面部麻木更是家常便飯……,可是我還是堅持着“全心全意為人民服務”的宗旨不變,因為,通過工作我發現,户籍問題對於我們來説也許很小,可是對於老百姓來説,可能就是關係到個人問題、工作生活甚至家庭穩定的大問題!很多老百姓來找到我這裏的時候,有時候甚至是帶着絕望的眼神來求助,他們覺得這是一個天大的問題,而我,似乎是他們唯一的希望,每當幫助他們解決了一個難題,不管多累,需要找多少部門協調,但最後看到他們舒心的一笑,比什麼都感覺好。參加工作以來,我審批各類户口已達四萬餘份,每天解答羣眾疑難問題十五個左右,因為自己的辛勤工作,新市區的户籍工作一直是全市最優,十五年沒有被投訴過,多次被市局評為户政工作先進單位,並於05年榮立三等功一次。同時,我在這項工作中,也得到了很大的鍛鍊,我堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾,服務大局、開拓創新,具備了做好這項工作的能力。

多年的工作,使我得到了各方面的鍛鍊,户籍工作,一方面鍛鍊了自己的`業務能力,另一方面鍛鍊了自己的溝通協調能力,使我在處事上有大局觀念,能夠很好的溝通、協調各種關係,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成,具備了作為一名公安局副科級幹部所要求的必備素質。

尊敬的各位領導、評委,此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

謝謝大家!

幹部管理崗位競聘演講稿8

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

大家好!

首先,感謝局黨組給予我們這個展示自我的舞台和參與競職的機會!經過深思熟慮,我鄭重決定:競爭綜合科科長。我深知,對自己來説,這是一份挑戰,更是一份沉甸甸的責任。

或許有人會想,選擇綜合科,是因為我具備一定的文字功底;其實不然,因為在這方面,同事中很多人是我的老師;或許有人會想,那是因為我在勞務宣傳工作中取得了一定的成果,其實也不盡然,因為那點微不足道的成績,也是集體智慧的結晶,是得益於局班子的正確領導,得益於各位同事對我的大力支持,在此,我向你們表示最衷心的感謝!

其實,我決定競爭這個職位,主要基於以下幾點:

一是熱愛此項工作,十分珍惜這來之不易的鍛鍊機會。

二是具有較強的政治素質。在綜合科工作,政治素質是第一重要的。20xx年10月,通過考試選拔,我以優異的.成績加入了公務員隊伍,參加工作以來,我總是能忠於事業、忠於組織、愛崗敬業、信守本職。因為我相信:的忠就是恪盡職守!我非常珍惜黨和人民賦予我的職責,在工作中能不斷堅定自己的政治信仰,注重通過學習和實踐逐步提高自己的政治水平。特別是,我被組織上選調至大昌參與三期移民攻堅的經歷,鑄造了我識大體、顧大局的政治品格,培養了我嚴明的`組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質和雷厲風行的工作作風。

三是具有一定的工作能力。在組織協調方面。近七年的鄉鎮工作實踐讓我受益匪淺。尤其是我參加過移民內安、外遷、拆遷工作組,大昌洋洋路糾紛協調工作組等矛盾性突出的工作。在勞務宣傳工作中,也能較好的完成同機關各科室之間,與宣傳等部門之間的聯繫和溝通。這都為我積累了組織協調的寶貴經驗。在辦文辦會方面。我在大昌鎮從事過會議文祕、機要保密等工作,籌備、旁聽並記錄了上百場重要會議。尤其是來勞務局之後,在各位領導的悉心指導下,在同事們的真誠幫助下,我的文字表達能力得到了較大的提高,特別是對信息宣傳工作充滿激情,能夠超前思考、主動分析階段性工作重點。在後勤服務方面。我曾多次參與接待過市、縣有關領導,也曾為原單位領導和同事們提供過各種後勤保障服務,有較深的工作體會。

四是具有勤學善思的習慣。在勞務局工作期間,是我成長最快的時期。毋庸置疑,這是因為我置身於一個朝氣蓬勃、務實創新、民主開放、團結拼搏的勞務團隊之中。要在這樣一個團隊裏立足並得到發展,只有通過勤奮的學習,不斷的思考。我一直注重培養自己的學習和思考能力,而綜合科綜合性較強,事務較繁雜,工作節奏較快,領導要求較高,正是鍛鍊此種能力的大好舞台。

當然,我還有許多不足。例如:在寫作水平上還需進一步提高;在個人修養上還需進一步完善等等。但我相信,在局領導和同志們的幫助下,我會逐步克服和改進。

對於本次競職,我沒有豪言壯語,只想談一些真切的感受,我將其歸結為12345。

1、就是鎖定一個目標。為競職成功全力以赴!

2、就是作好兩手準備。競爭上崗,能上能下,無論成敗,我都會在今後的工作中兢兢業業,鬥志昂揚!

3、就是努力實現三個改進。即:如果我本次競職獲得成功,我將在局班子的正確領導下,在兄弟科室的支持配合下,虛心學習、身先士卒,團結其他同志,發揚綜合科原有的優良傳統,鞏固先進經驗。並進一步改進思維方式,使思路更加開拓;改進工作作風,使作風更加紮實;改進工作細節,使細節更加完美。

4、就是更好的發揮四種作用,當好四員。一是協助領導在加強內部管理上發揮更重要的作用,做好上傳下達,強化學習調研,當好參謀員;二是在機關協調運轉中發揮更重要的作用,加強聯繫溝通,爭取內外支持,當好協調員;三是在勞務信息工作中發揮更重要的作用,調動多方因素,激發內部活力,當好宣傳員;四是在提高機關服務質量上發揮更重要的作用,既要明確重點,又要統籌兼顧,當好服務員。

5、即五條建議。一是開展科室之間的意見、建議交流活動。每季度組織各科室之間互提兩條以上的工作建議或意見。二是組織開展機關內職工互幫互助關愛活動。積極組織各科室交流座談,開展文體活動、家訪活動、職工生日時送温馨活動等,豐富職工精神文化生活,增進感情交流。三是開展“勞務經濟發展之我見”金點子社會徵集活動。四是組建農民工書屋。五是適時召開x,及時瞭解職工思想狀況。

各位評委、各位同事,如果我能夠得到你們的信任,我將絕不辜負你們的期望和厚愛!如果本次不能成功,我將坦然面對,繼續努力!我深知,勞務局的每一個工作崗位,都十分重要!最後,讓已伴隨我12年的原創座右銘與各位競職者共勉,慷慨陳詞豈能皆如人意,鞠躬盡瘁但求無愧我心!謝謝大家!

幹部管理崗位競聘演講稿9

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

很榮幸趕上今天競聘上崗的機會,站在這裏做副職幹部的競聘演講,展示自己的實力,挑戰自己的能力!之所以站上今天的競聘講台,是希望通過競職挑戰自己的工作高度,找到更加適合自己的工作崗位,充分施展自己的才能,更好的為我們的工商事業服務!今天我參與競選的崗位是副科長的工作職位。

今天的競職自信,基於以下幾點綜合素質優勢:

1.年齡優勢:剛過而立之年,正值熱血的年紀,對工作有着足夠的熱情和精力,經過紀念的磨練,思想成熟。

2.能力優勢:具有一定的事業心,血氣方剛的年齡有足夠的自信證明自己的能力與實力,具備進取精神,能出色完成各項工作任務安排,思維敏捷,處理問題果斷堅決,能當好領導的好幫手。而且接受新事物快,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績,尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結,不推違、不扯皮,體現出速度和力度,做到快速、準確、及時、合法。

3.豐富的工作經驗優勢:自從XX年參加工作以來,已經有8年的工作時間,在這8年,自己出色的完成了從菜鳥到工作能手的成熟蜕變,工作8年當中,先後從事過文祕、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作,在行政執法過程當中,始終本着對內強化素質,對外時刻不忘加大處罰力度,廣泛樹立工商執法權威,提高工商系統的社會影響力和知名度,在辦案中很好地把握準了説話、講法、引導等環節中的藝術性,有力地避免了案子辦不下去或當事人不配合及執行難,取證難等現象。

如若有幸,今天得到大家的支持與信任,獲得評委手中的選票,對於今後的工作開展,我有以下幾點認識:

1.立足崗位職責,儘快熟悉各項工作要點,瞭解新的崗位的.工作特點及實際工作狀況,加強學習,積極配合領導協調好各方面的關係,有問題及時請示彙報;以強烈的責任心和使命感當好正職幹部的左膀右臂。

2.提升思想認識和政治覺悟,凡事從嚴要求自己,踐行好黨的羣眾路線,始終保持清醒的頭腦,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去,做好黨員幹部形象。

3.正確樹立工作目標,盡全力協助領導幹部,努力實現我工商所XX年“市場監管上層次,文明執法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次”總體工作目標。

4.內勤工作:針對內勤工作的實際情況,我打算實行“提示卡”制度,將收繳規費,辦照須知,投訴程序,停業程序,經營規範等業務規程,以“提示卡”的形式公佈於內勤窗口,既能方便羣眾,還能提高工作效率。另外,基於我的文祕崗位的工作經驗,我將會全面加強基礎性工作,發揮集體智慧和才能,共同探索和改進,最終朝着科學化,合理化,效率化,精簡化的方向發展。

各位領導,各位評委,以上就是我今天的一得之見,還請評委老師評鑑,最後站在這裏我想説:競選是過程,工作是結果,無論如何,我都會坦然面對結果,一如既往,立足實際,在自己的工作崗位上發光發熱,創造更多屬於我的結果。

我的演講結束,謝謝大家!

幹部管理崗位競聘演講稿10

尊敬的各位領導、各位賓:

大家好!

作為xx的一員,很高興能夠參與我公司科級幹部的競聘上崗!

想起愛因斯坦有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為推動自己的事業而。

我叫羅小龍,1978年出生,大專學歷。199年參加工作,先後在我公司電解、動力、機修、熔鑄以及供銷部工作。通過這麼多年在不同崗位的工作學習,我深刻的體會到作為xx一員的光榮和責任,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起、一步步成熟起而倍感自豪!今天在這裏,回顧自己十五年成長的經歷,對工作、學習和人格、品行進行一次重新評判:

首先,作為二十一世紀的新人,只有通過不斷學習,不斷提高自身素養,才能適應社會。多年,我始終沒有放鬆過學習。在不斷充實自己,提高自身的業務水平和工作能力的同時,通過學習先後獲得大專學歷和高級鉗工的職業資格鑑定證書,為工作實踐打下了紮實的理論基礎。此外,還利用業餘時間不斷加強政治學習,提高政治素質,使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題和解決問題的能力明顯增強。

其次,有過硬的專業技術水平。本人曾於200年將報廢的公司原1#空氣壓縮機修復使用;於20xx年榮獲公司職工技術比武鉗工組第二名;於20xx年參與酒鋼公司榆鋼分廠40萬噸螺旋焊管項目,在中國二冶榆鋼項目部任職,分管鋼結構的製作及圖紙分解,並獲一致好評。

第三,有較豐富的工作經驗。參加工作以,曾先後在公司五個分廠、部門工作過,在職期間兢兢業業、吃苦耐勞、勤學勤問,對於我公司許多生產流程、設備工藝有一定的瞭解。並且先後參與了公司路口深井泵房的設備改造,鍋爐、水泵、空壓機及鑄軋機等設備的安裝調試。曾參與二十一冶青海鹼業項目部的大型設備安裝和二冶榆鋼項目部的鋼結構製作。且行且學,積累了一定的經驗。

當然,我需要學習和努力的還有很多。但是,畢竟已而立之年的我,已經在工作和生活中逐漸的成長、成熟起了。如果我競聘成功,在技改項目部主任科員的崗位上,我將在“快、勤、深、新、嚴”五個字上下功夫:

快——如果説生產工作關乎公司的生存的話,那麼技改項目則是關乎公司發展壯大的戰鬥一線。在這裏,時效性是放在首位的!我這裏要説的快,就是要儘快進入崗位角色;儘快進行檔案資料的`交接和熟悉,推動自身工作的標準性和時效性。

勤——所謂勤,一方面是要勤跑勤看勤幹,[~]充分發揮自己組織協調能力的同時,以較高的親和力去感染同事,與相互合作的單位及時瞭解溝通,充分發揮"參謀助手、協調服務、監督把關"的職能作用;另一方面就是要勤學習,努力提高工作水平,既要勤學政治理論,又要勤學相關專業知識,增強管理能力。

深——就是要深入基層,做好調研。深度的瞭解和掌握相關情況,並及時提出有針對性的對策和建議。

新——就是要勇於改革創新,力求務實高效。積極進行技術革新,以前人經驗為墨、以自身素養為筆、以公司利益為紙,譜寫推陳出新的新篇。

嚴——就是要嚴於律己,加強自身修養。做到廉潔自律、正直公道,盡心盡力、模範帶頭,勤奮踏實的做好本職工作。

我深信,知難而進,勇於挑戰,是每一個xx人應有的品格。不論這次競聘成敗如何,我都將以“勝自欣然敗亦喜”的心態繼續努力工作。因為我更加相信,現在的我,也許不是最好的,但一定將會成為最好的!

幹部管理崗位競聘演講稿11

尊敬的各位領導評委、各位同事:

大家好!非常感謝單位領導為我們提供這次公平競爭上崗的機會,今天的競聘演講,是我職業生涯中的第一次,站在這裏心情非常的激動同時也充滿了期待,這不僅僅是一次簡單的競聘演講,更是一種使命和責任,是一次機遇和挑戰。藉此機會,我要感謝工作當中給與我幫助與扶持的領導和同事們,謝謝大家對我的關照。今天我競職的崗位是老幹部管理科科長。

我認為我此次參與崗位競聘的個人優勢有:

一是具備做好老幹部工作的思想基礎。我競爭這個職位,不是看重這個職位本身的價值,而是看重這份崇高的事業。中國的老齡時代已經到來,每個人都是人生父母養,我熱愛老齡事業,對老幹部工作情有獨鍾,為老年人做點貢獻,是我目前最想實現的願望。我有做好老幹部工作的決心和信心,我會把需要別人給我的那份關愛獻給每一位老幹部。

二是具備比較豐富的老幹部工作經驗。我專職從事老幹部工作已經幾年時間,我對老幹部工作的有關政策、待遇規定有一定的瞭解。並且在與老同志的接觸過程中,鍛鍊了我的組織、管理、協調能力,使我能夠適應、熟悉、勝任老幹部工作。

三是具備做好老幹部工作的綜合素質。我本人是軍人出身,長期接受部隊的教育和訓練,培養了我嚴明的組織紀律、踏實的工作作風和強烈的社會責任感。我一貫能吃苦耐勞、身先士卒,既能組織指揮,又能身體力行;既公正廉潔,講求辦事效率,又善於做人的工作,團結身邊的同志。對領導安排的工作,做到了幹一行、愛一行、專一行。特別是從部隊轉業安排到本單位後,與老幹部們打了幾年的交道,造就了我尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、樂於奉獻、勇於拼搏的進取精神。

假如大家信任我,讓我擔當老幹部管理科科長的重任,我的工作思路和措施是:

一是在科室當好帶頭人。要真正做好老幹部工作,僅靠一個人的力量是遠遠不夠的。我將在率先垂範的基礎上,團結全科人員,使老幹部科形成一盤棋,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結出凝聚力,團結出幹勁,團結出效率,充分發揮大家的主觀能動性和想象力,共同把老幹部工作做好。

二是視老幹部為親人。老幹部實際上是單位的寶貴財富,他們為單位的發展可以説貢獻了畢生的心血和精力,是我們後輩學習和效仿的榜樣。作為老幹部科的.科長,我將在局領導的支持下,把老幹部科建成老幹部之家,把全科室的同志全部培養成為老幹部的貼心人。並通過我們的努力,把各級領導、組織對老幹部的關懷、温暖送到每一個家庭、每一位老同志。

三是通過創新服務成為大家信得過的人。一方面要通過老幹部科的工作,讓單位領導放心;另一方面還要讓每一個老幹部信任。老幹部工作的管理過程其實就是一個“服務”的過程,樹立“服務第一”的思想、提高服務質量是搞好老幹部工作的根本。所以,我將在老幹部服務上具體化,體現一個“實”字和一個“細”字,“實”就是辦實事、辦好事;“細”就是細心、周到,結合老年人年齡層次想法不一樣、健康不一樣、家庭不一樣的特點,開展上門服務、電話服務、優先服務,經常深入老幹部家中,瞭解他們的思想狀況、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們,才能瞭解他們;只有瞭解他們,才能對症下藥,為老幹部排憂解難,做到事事有迴音,件件有着落,急老幹部所急,想老幹部所想,幫老幹部所需。

四是通過創新措施成為最受老幹部歡迎的人。我將認真學習並組織全科同志認真學習上級領導對老幹部工作的重要指示,認真學習老幹部工作的先進經驗及相關知識,準確貫徹落實老幹部政策和待遇,做到對老同志生活上關心、感情上體貼、行動上敬仰。我將積極主動向領導彙報老幹部工作開展情況,建立和完善老幹部工作管理制度,建立老幹部家庭和健康檔案,對老幹部的情況做到了如指掌,並把對老幹部的家訪、慰問、住院看望、喪事、後事處理形成制度,實行跟蹤服務。同時,我還將根據老年人的健康狀況、精神需求,組織好老年人的健身活動和娛樂活動,在原有基礎上完善老幹部活動室,逐步以室為點,以點帶面,把活動室擴大為活動之家或活動中心,增擴活動場所健身範圍,讓老幹部們真正體會到“老有所養、老有所樂”,讓他們安度晚年。

我的競聘演講報告結束。在演講的最後,我想表明一下我對此次參加競聘的態度,不管今天的競聘結果如何,在以後的工作當中,我都會一如既往的努力踏實工作,認真履行好自己的崗位職責,請領導們放心。我非常希望自己能夠成功競聘成為老幹部管理科科長,我相信憑藉自身的工作經驗和工作能力一定可以把本科室的工作幹好,請領導評委能夠給我這次機會,我必定不會辜負大家對我的期望!

謝謝!

幹部管理崗位競聘演講稿12

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

上午好!

寒雪梅中盡,春風柳上歸,又是一年春來到。在這播種希望的季節裏,非常榮幸我能參加這次中層幹部競爭上崗活動,感謝局黨組給了我們年輕税務幹部這樣一個展示自己知識與才華的大好機會。我是劉朝軍,今年27歲,本科學歷,法學學士,一直在税收一線戰鬥,做過個體户專管員,目前在基層税務所具體從事大廳票證管理、日常業務受理等工作。

梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。經過這些年來基層一線工作的歷練,我認為自己達到了本次中層幹部副職競爭的`要求,具體表現在以下三個方面:

一是思想進步,取向明確。頭頂國徽,肩扛税徽,一直以來是我的工作理想,進入地説系統以來,我認真學習黨的各項方針政策,不斷加強思想道德修養,積極向黨組織靠攏,服從組織領導,聽從單位安排,積極參加單位組織的各項活動,時刻以一個優秀員的標準要求自己,在工作和生活中嚴於律己、寬以待人,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本本分分做人,勤勤懇懇做事。

二是勤奮學習、善於思考。《論語》有云:學而不思則罔,思而不學則殆。税收業務頭緒紛繁,收那些税,收多少税,怎麼收税,需要深厚的税收專業知識積澱作支撐,在過去的税收工作中我始終堅持在實踐中學習,在學習中思考,在思考中總結,崗前培訓期間,聽課加自學通過了會計從業資格考試,崗前培訓之後,堅持每週學習一章税法,同時積極拓展税務知識,目前正認真備戰20xx年度國家司法資格考試。

三是愛崗敬業、年富力強。參加工作之後,無論在那個崗位,我都能做到幹一崗、愛一崗、鑽一崗,熱情為服務對象服務。作為一名80後税務新兵,我是地税一塊磚,哪裏需要哪裏搬,年輕是我們的優勢,年輕讓我們滿懷激情,讓我們更適應税收現代化、信息化的要求,讓我們有勇氣面對各種困難和挑戰。税收關乎國計民生,關乎地方經濟社會發展,薪火相傳、任重道遠,80後的我願意不斷地向税務老同志學習工作經驗和處世為人之道,立足平凡,追求卓越。

各位領導、各位評委、同事們,如果我這次參加中層幹部副職的競爭能得到局黨組和同事們的信任,我將盡快轉變角色、擺正位置,當好副職,積極協助部門正職上為領導分憂,下為幹部羣眾服務,充分發揮好參謀助手和橋樑紐帶作用,團結同事、上下一心,共同努力為推動我縣税收事業取得長足進步與發展做出積極貢獻。

如果競爭不成功,説明我還有差距,我將會更加努力。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,不在乎大海有多遠,只在乎天空有多高,我將以此為契機,秉承聚財為國、執法為民之宗旨,以更加積極的姿態、更加飽滿的熱情投入到工作中,用信念和知識的雙翼,在巫溪地税這片晴朗的天空展翅翱翔。

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