人性的弱點作文3篇
在日常學習、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用作文吧，藉助作文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。那麼你有了解過作文嗎？以下是小編收集整理的人性的弱點作文，希望對大家有所幫助。
人性的弱點作文1
人性，哼！
我是個對不平的事容易感到氣憤的人，有時候真的是痛之惡絕，很容易觸動我那根敏感的神經，那些有違人道主義的事情，讓我深信，人性是脆弱的，在威逼誘惑下會迷失本性，他的.腦中根本沒有善良的因子。
當我知道歐洲人在非洲那個可愛的土地上，買賣那些善良、樸實的黑人，將他們賣給一些大户人家，運氣好的，主子還有點良知的，不用餓肚子，但要去瘋了似的幹活；運氣不好的，天天吃鞭子，還得去努力地幹活，還要忍受那些穿得體面的人的氣，如果冒出來點火星子，可又一頓鞭子，如果不服，那日子就如同狗一樣，活不下去啦!他們被呼來喚去，主子要他們幹什麼，他們就得幹什麼。他們的日子如同狗一樣，主子要他們幹什麼，他們就得野性地快去做，如果搏得主人一笑，就把賞賜給他們的東西隨意扔在地上。
他們根本沒有尊嚴，別人把他們當成貨物來買賣，啊！那是多麼卑鄙無恥啊!他們真是慘無人道，慘絕人寰，喪心病狂。他們用黑奴從中牟取大量錢財，看到此情此景，難道不讓人寒心嗎？人性真是那麼的脆弱，怎麼説他們也是我們的兄弟姐妹，為什麼要為了錢財，而喪失了人性的脊樑呢?牟利者們，當你們看到大把大把的鈔票的時候，肯定非常高興吧！可你們知道嗎？你們的快樂是建立在別人的痛苦之上的，那些骯髒的錢財，你們用得寬心嗎？
那樣的時代已經遠離了我們，在當今的社會，我們應該引以為戒，它向我們敲響了警鐘，做人，要做的光明磊落，不要迷失本性，喪失人性，我們要明白：人，什麼都可以丟，但是不可以丟失人性。
人性的弱點作文2
之前自己就聽好多人説過，其實在股票的世界裏，對於一些小散户來説，真的是玩股票的，有千個萬個掙錢的，也只有一個半個。因為在股票的世界裏，更多地體現了人性的弱點，人性的貪慾！
雖然每次在買股票之前都告訴自己説，見好就收吧，沒必要太過貪心，如果太過貪心的話，到後來可能是什麼都得不到？可是當自己真正操作起來的時候，還是發現其實我們很多時候都戰勝不了自己的貪心，最後的結果雖然是也贏了一點點，但是也只是一丁點而已！
就比如自己之前進的一隻股票，雖然經過一段時間的等待，漲勢也挺好的，並且也曾經收穫了一個漲停！但是其實在找天的'第二天就應該果斷的出來，可是當初想的是一直都在，上漲的過程中，如果再等等的話，也可能會掙得更多吧！
所以當時也就沒有着急的出來，可是到了第二天的時候卻開始下挫，那個時候自己依舊抱着僥倖心理，説可以再漲一漲的時候再出，或者感覺事情並沒有那麼嚴重！
以至於一直拖延到今天的時候，某人説看是必須得出來了，因為明天還可能下挫，所以今天就是隻有在掙了不多的狀態下出來了！原本按照漲停以後，第二天高點出的話，可以掙1000多塊錢，可是今天下午只掙了400多塊錢，不到500塊錢就出來了！
雖然就是按大家説的那樣，在股票的世界裏，沒有虧那麼就是贏了！更何況多多少少還掙了400多，也算得上是知足常樂吧！可是想一下，如果在之前的高點上出來的話，那麼結果肯定是更好的！
只不過我們無法戰勝自己的貪慾，我們也無法控制人性的弱點，最後就是雖然贏了，但贏的並不是特別的開心，是留有遺憾的那種贏。
心裏多多少少留有了遺憾，但這些遺憾也是因為人性的弱點造成的！
人性的弱點作文3
《人性的弱點》一書作者是被譽為“成人教育之父”的來自美國的卡耐基，正如書中作者簡介介紹在20世紀上半葉的美國，當經濟不景氣、不平等，戰爭等惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時，卡耐基先生以他對人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講，他的演講和著作喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵他們取得輝煌的成功。正是這篇簡介，使我產生濃厚興趣想要了解，這裏面究竟寫了什麼，竟會有如此大的力量。
其實，人與人之間的關係是很微妙的，一個眼神，一句話都會對周圍的'人產生影響.例如，面對朋友時，我們應該學會寬容，尤其是當面對朋友的過失時，要存有一顆包容的心，正如卡耐基所説的：“批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。”小心地處理所謂的“批評”。這就是與朋友相處的基本準則之一，不過，在平時面對朋友時，該學會如何真誠地讚賞朋友，每個人都渴望被肯定，被讚賞，當朋友取得成功時，給予最真誠地讚賞，那是很令人感動的。“在你每天的生活之旅中，別忘了為人間留下一點讚美的温馨這一點小火花會燃燒起友誼的火焰。”卡耐基的這番話真的是直入人心。朋友是我們一生中很重要的一部分，我們應該要珍惜，要懂得該如何對待這難得的友誼。
那麼，該如何對待陌生人呢?當我們走進一個團體，走進社會，會遇到各種各樣我們不認識的人，那該如何對待呢?其實道理都是相通的，在大家處理同一件事時，必須尊重他個人的意見，友善的對待他人，不要把自己的意見強加於人，因為人人都是平等的，你有你的想法，我也有我的想法，所以只有當大家彼此尊重和友善，才會達成一致解決問題。