社團招新策劃書(15篇)
日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作已經告一段落了，為了迎接新的工作目標，何不趕緊趁現在寫寫策劃書。相信大家又在為寫策劃書犯愁了吧！以下是小編為大家整理的社團招新策劃書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
社團招新策劃書1
為了鍛鍊我校大學生口才，提高我校大學生綜合素質，迎合時代的潮流，繼承優秀教育傳統，讓有辯論能力的同學發揮自己的`優勢!實現個人的價值!現今在系裏展開招新!
一、招新對象：X屆商貿系全體新生
二、招新時間：X年9月26號
三、招新流程
1.在系內各班逐個展開大力宣傳【海報+人員】，同時在各個飯堂設立報名點
報名截至日期：X年9月27號
2.第一輪面試：
時間：9月26，27號中午12：:00~2:30
下午6：00~10:30
地點：教學樓406，教學樓407{等候室由三人負責看管}
流程：
1、自我介紹【自帶簡歷，貼上相片】
2.、抽選題目、對題目進行解説闡述
3、提問：可要求兩人互相提問，提問問題可針對以上自由辯論題目，也可自由提問。但前提不可針對人身攻擊。或者考官針對具體情境做提問。
考察標準;着裝外表與態度、表達能力、反應能力、理解能力
註明：時間限制不絕對，考官可根據具體情形彈性控制。通過人數不限，視情況而定
4、第二輪面試
面試時間;待定
流程;小組分配，小型辯論賽【細節再商討】
5、實戰辯論賽
面試時間;待定
流程：提前3-5天通知辯論題目。按正規賽方式進行比賽。
ps：此為初步方案，可作修改。
社團招新策劃書2
一、活動目的和意義：為了豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯繫，讓廣大的同學更好地加入青年志願者協會，我校青年志願者協會將舉行20xx年招新活動。此次活動本着加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志願者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志願者活動平台。
二、活動時間：待定
三、活動內容：
①活動前期準備階段：
1.由本協會組織部出招新策劃，並提交各部門商討修正，最後提交團委。
2.活動開展前一週，協會再次召開部長級會議，確定招新工作，並實行責任到人制。
3.所需物品
1、桌椅(由院團委規定數量)
2、協會會服、會旗、帽子(用來展示)
3、登記表，筆
4、海報2張.橫幅1副。
4.開會確定並落實面試時間地點和相關注意事項。並籌備好活動所需物品。
②活動中期宣傳階段：
該階段，我協會將掛橫幅和通過展板宣傳我們的社團，以提高我們社團在新生中的知名度和影響力。在本部食堂門口前、中興校區大廳前擺放我們的板報，並懸掛我們的宣傳橫幅。中興校區還將進行廣播、發放協會資料來宣傳。
③正式招新階段：
1.我們會向廣大新生，發放大量報名表(報名表上附加協會資料)。提前設置招新現場，並掛我協會會旗，吸引更多的人注意和前來諮詢。我協會還將把協會活動相片給大家看。辦公桌上擺放傳單，並有人員專門接待前來諮詢的新生，供前來的同學諮詢。
2、納新點佈置：在社團指定帳篷內，辦公桌前方張貼有關協會的活動剪影。後面懸掛彩噴的協會介紹。
3.祕書處需在不影響招新工作順利進行的前提下每日記錄到場工作人員名單，做好考勤工作，於招新整體活動後進行彙總上報。
4.在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按團委規定填寫會員表格，並在我協會的安排的時間和地點進行面試。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前聯繫祕書長，以做應對。在招新活動結束前確保報名表的回收。
④正式面試：
1.面試時間地點待定。
2.本部和中興的面試時間分開。要求各部長理事提前到面試地點佈置會嘗提前準備好面試材料。
⑤招新總結工作：
1.面試完畢對每個青協新會員資料進行整理並上報團委存檔。督促新會員上交會費，祕書長核算正確後及時上交團委。
2.我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的'工作統籌能力和協會的總體工作能力。
四、招新人員分工：
①宣傳工作
1.由宣傳部XXX負責繪製海報2張(中興校區和本部各一張)，並整理製作好相片。
2.策劃人：組織部。
3.現場佈置及解答新生問題：全體部長和理事。
4.拍照：XXX
②招新現場
招新現場由各部門輪流值班。對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
五、入會會費及擬定人數:會費按照團委規定的收齲人數待定
六、經費預算：水性筆、橫幅、畫筆、畫紙。
七、注意事項:
1.招新對象為全校10級新生及有志向加入青年志願者隊伍的在校各年級老生。
2.工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脱崗。活動開展期間所有納新人員必須辛勤工作，不能偷懶。在納新工作中要向新生講清社團的相關情況，如實相告，採取自願的原則，不能強迫任何人蔘加，也不能採取欺騙的方式來吸引更多的成員。
3.全體成員必須佩戴相關證件，穿戴整潔，有為人師表的風範。
4.活動前中後期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志願者團結精神，互幫互助。違反活動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志願者協會制度進行處置。
5.面試地點要整潔乾淨，宣傳時要注意宣傳單的充分利用，不能亂丟。各部長理事要以嚴肅認真的態度對待招新活動，做好招新工作的各項準備。尊重每一位面試的同學，認真聽取每一位面試同學的講話，認真做好審核。
社團招新策劃書3
一、活動時間：九月份開學後一週。
二、活動目的、目標及意義：招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。
三、資源需要：1) 各部門的會幹2) 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票(佈置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點)4) 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單5)定好具體時間，申請教室招新會幹
四、各部門主要的活動安排1.策劃部：負責招新工作的策劃書，並積極協助其他部門做好其他工作。2.宣傳部：負責於活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。2.祕書部：佈置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。3.外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。4.組織部：做好各環節、細節的組織，佈置招新點，分發宣傳單等。5.每個部門派二到三人蔘加新會幹的招新，並提前準備好所要提問的`問題。儘量按各部門的特點適當的選擇新會幹。
五、招新形式：社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
六、宣傳方式：1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新報名時間和地點。2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等.4、派專門人員到學生寢室樓內走訪並派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。5、在社團招新之夜通過ppt的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種温暖和諧的氣氛。
七、活動中應注意的細節及問題：在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一週，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。
社團招新策劃書4
物流協會發展至今，已步入第八個年頭了。這一路走來，新舊的交替，師兄師姐們的辛勤付出;為協會注入新鮮血液，充實壯大物流協會。因此，我們將展開一次招新工作，工作計劃如下：
一、招新人數、時間及地點
(一)時間：30XX年9月19日至9月21日
(二)地點：羅馬廣場和XX棟旁的籃球場
(三)人數：70—100人
二、參與招新工作人員
物流協會12級的全體幹部
三、招新工作前期
(一)招新材料準備
1、活動展板半塊
2、物流協會宣傳單(500份)
3、報名表3份，簽字筆5支
4、幹事競選申請表(80份)
(二)招新器材準備
1、帳篷1套，桌椅4套
(三)招新前期工作安排
1、宣傳部：宣傳單張和海報的設計
2、祕書部：宣傳單、報名表、申請表的.打印
3、策劃部：寫招新工作策劃書
四、招新工作中期
(一)宣傳部：在招新工作開始的前一天負責展板的展出和宣傳單的派發(工作結束後負責收回)
(二)策劃部、網絡部、市場部：在招新工作開始前到招新地點佈置和宣傳單的派發(工作結束後把桌椅搬回原位)
(三)策劃部、學術部：在招新工作開始後負責為有興趣的新生們介紹、解答，競選申請表的發放等
(四)祕書部、財務部：新生會費收取、登記以及核對
五、招新工作後期
(一)祕書部：回收報名表、申請表並統計數，並添加新成員飛信
(二)招新結束後，協會深入對新會員溝通、交流，讓會員認識、熟悉本協會。
六、招新工作經費
協會簡介宣傳單：60元;報名表+競選申請表：10元;
收據簿：10.5元 合計：80.5元
七、備註
(一)幹部們必須穿好物流協會會服，佩戴好胸卡
(二)各部門必須認真完成自己的工作，同時協助其他部門
(三)招新工作的開展，工作人員必須提前到達
社團招新策劃書5
一、活動時間：
20xx年9月10日
二、活動地點：
二教106
三、活動目的：
招募新干事
四、活動主題：
篩選報名者
五、活動名稱：
學院青年志願者協會新干事招新大會
六、活動步驟：
1、由主持人作開場詞，介紹今天活動的目的
2、由副會長宣佈招新活動開始
3、由各位報名者上台開始發表自我演講，時間不超過三分鐘，並在黑板上寫明個人資料
4、由副會長，辦公室主任，副主任向報名者提出問題
5、依次循環到報名者演講結束
6、由辦公室主任對今天的活動作一個小結
7、由副會長對今天的'活動作總結
8、由主持人宣佈今天招新活動結束，並公佈結果的日期和方式
備註
1、安排好相關人員負責現場秩序
2、各位工作人員公平的選拔新干事
3、在選拔結束後應及時公佈結果
小結：新干事是一個部門的新的力量，是一個部門不斷髮展的保障，公平而公正的選拔新干事更好的促進一個部門的發脹，通過這次經管院青年志願者協會的招新，青志協將有新的一批幹事上陣，他們的到來，我相信將會使我們經管青志協的明天更美好，更輝煌！
社團招新策劃書6
一、活動背景
在過去的的一年裏，我們HIP-HOP街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿地完成了所屬的各項任務。憑藉着大家對街舞的熱愛和嚮往，我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。
二、活動目的
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響着全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲藉此達到以下效果：
1、宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。
2、。吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的`能力，讓他們更好的適應大學的生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。
三、活動形式
1、通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們衡陽師範學院南院HIP-HOP街舞協會的招新報名時間和地點；
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、招新活動採取東西校區同時開展的方式。
4、鑑於校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。
5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
四、前期準備
1、收集整理展板，報紙的內容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到；
2、如果條件允許，協會請成員向新生展示街舞表演。
3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協助。
五、活動時間
20xx年月日
六、活動地點：××樓前
七、承辦單位：××師範學院南院HIP-HOP街舞協會
社團招新策劃書7
一、活動背景及目的
新的學期已經開始了，我們____協會又要招收心得血液了，如果你對化學有着無比濃厚的興趣，如果你想了解更多關於化學的知識，如果你想鍛鍊自己培養自己的合作協調能力，那你就不要猶豫了，加入我們吧，我們協會將滿足你的所有要求，這裏是一個瞭解化學，熱愛化學的平台，這裏也是一個能學到很多化學知識的搖籃，我們期待您的加入。
二、活動簡介
1、協會簡介
我們的宗旨是
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨幹人員。
2、部門納新簡介
化學愛好者協會下設組織部、編輯部、策劃部、宣傳部四個部門。
組織部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。
編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學簡報》期刊和《化學知識知多少》及《化學化工學院院刊》一部分的'編輯工作，包括前期蒐集資料、內容篩選、校版、出版等工作。
策劃部：主要負責活動前的策劃和活動後的總結工作。在活動進行之前商討活動流程並寫出策劃書還有活動後的總結工作並以書面的形式寫出。
宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。
三、活動時間及地點
1、部員納新
時間：________________
地點：________
2、會員納新
時間：________________
地點：__________
四、活動流程
(一)部員納新
1、前期宣傳
迎新時，我們一定要把握時機，第一時間派發宣傳單，向他們介紹我們的協會並從中挖掘對化學有興趣的新生，由宣傳部出一期海報張貼於學院07級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。
2、納新點佈置
在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。
(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公佈。
(二)會員納新
1、準備工作
社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。
2、納新點佈置
在社聯指定地點，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動照片。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學知識知多少》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學簡報》，供前來詢問的同學閲讀。把事先準備好的化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。
社團招新策劃書8
街舞社內部活動策劃
一、活動目的
由於街舞社創立不久，不瞭解社員的舞蹈程度狀況，社員之間互相也不太熟識，為了更好地進行舞蹈交流增進社員之間的瞭解，決定舉行一次街舞社內部個人舞蹈展，給各位社員一次展示自己的機會。
二、活動時間
（待開學具體情況而定）
三、活動對象
參加街舞社的全體社員
四、活動地點
學校的舞蹈房或藝體館（需要音樂的.場地，最好有鏡子）
五、活動要求
1、 舞蹈展是個人展示，只能一人跳舞，需自備音樂，舞蹈在一分鐘左右（可根據參加的社
員人數狀況更改）
2、 考慮到某些社員沒有舞蹈基礎（納新時會詢問狀況），可以沒有舞蹈展示，但必須到現
場觀摩。
3、 凡有舞蹈基礎的必須準備個人展示。
六、具體工作安排
（一） 活動前的準備
1、 申請場地，確定活動時間，確保場地無誤，活動準時舉行
2、 事先與全體社員溝通，使社員明白此次活動並非純屬娛樂，帶有一定鑑定每位社員舞蹈
程度的目的，希望全體社員認真對待
（二） 活動落實階段
1、 社員到場後，需點名，確保全體社員到場。
2、 有關工作人員需提前10分鐘到場，再次確保場地、音響等無誤
3、 展示期間維持紀律，社員有序欣賞。
4、 展示前每位社員先進行自我介紹
5、 每個人展示結束，由社長（或技術部長——有舞蹈經驗的人）進行點評總結，指出舞蹈
的優缺點（需記錄），為以後社員的舞蹈學習提出意見。
6、 待全部展示結束，社長總結整個活動，提出接下來社團的活動要求等
（三） 活動後的總結
材料整理。（包括活動策劃書，各社員的舞蹈狀況及點評，活動心得，活動總結）
七、社員舞蹈狀況鑑定
1、 音樂的節奏感，是否卡點
2、 形體狀況
八、社員舞蹈狀況記錄表
社團招新策劃書9
在金秋這個收穫的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：
一、招新社團名稱：
河南財經學院公共管理學院人力資源管理研究會。
二、招新時光：
xx年10月15日
三、招新地點：
河南財經學院西校區廣場。
四、招新負責人：
陳鵬
人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：
1、幫忙會員及時瞭解國家出台的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境；
2、組織會員圍繞人力資源開發與管理的新狀況、新問題展開理論學習與實踐；
3、在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平台，透過系列交流活動，擴大會員的交往範圍，拉近與企業的距離；
4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的瞭解和認識；
5、幫忙會員做好大學生職業生涯規劃，為會員帶給人才測評、就業指導、就業素質培訓等；
6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。
五、招新的.對象：
以xx級西校區新生為基本範圍，招收對管理感興趣，願意瞭解有關管理方面的知識，期望透過參加本社團擴大交際範圍，提高自身潛力的同學。歡迎愛好交際，期望在社團中鍛鍊自我的同學加入
六、招新的規模：
為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200—250人。
七、招新工作過程；
1、宣傳板要提前做好並提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的資料應儘量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的好處和作用為主，做到圖文並茂，資料充實。
2、做好會員登記表，資料以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯繫方式、特長及愛好等”為主）。
3、招新當天當天安排：
①招新負責人週日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。
②到達西區後，佈置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
4、宣傳材料的主要資料：
①xx年4月下旬，我會和河南潤達盛典管理諮詢公司聯合舉辦“河南財經學院首屆校企人力資源管理高峯論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峯論壇。
②xx年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業文化，瞭解先進的生產流程，並品嚐了可口可樂。
③xx暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村國小進行支教活動。
⑤我們將組織本部學生幹部和有關同學到西區對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。
八、西區組織結構設置：
1、人力資源管理研究會西區分會設會長一名，副會長一名
西區總負責人2名：男女各一名
辦公室主任副主任：各一名（男女各一名，職務不限）
策劃部：部長一名，副部長2—3名
組織部：部長一名，副部長2—3名
外聯部：部長一名，副部長2—3名
宣傳部：部長一名，副部長人數不限
2、10月下旬至11月下旬，先透過會員報名，確定個負責人的競選名單，然後公開召開競選大會，選舉出工作用心，潛力強幹的各機構組成人員。
社團招新策劃書10
活動主題：社團招新
一、活動時間：九月份開學後一週。
二、活動目的、目標及意義：招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。
三、資源需要：
1) 各部門的會幹
2) 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票（佈置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點）
4) 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單
5）定好具體時間，申請教室招新會幹
四、各部門主要的活動安排
1.策劃部：負責招新工作的策劃書，並積極協助其他部門做好其他工作。
2．宣傳部：負責於活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。
2.祕書部：佈置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。
3.外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。
4.組織部：做好各環節、細節的組織，佈置招新點，分發宣傳單等。
5.每個部門派二到三人蔘加新會幹的招新，並提前準備好所要提問的問題。儘量按各部門的特點適當的選擇新會幹。
五、招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
六、宣傳方式：
１、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新和地點。
２、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。
3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的`各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等．
4、派專門人員到學生寢室樓內走訪並派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。
5、在社團招新之夜通過ＰＰＴ的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種温暖和諧的氣氛。
七、活動中應注意的細節及問題：
在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一週，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。
社團招新策劃書11
一、招新時光：
9月18日—20日
二、招新地點：
xx大學一食堂門口
三、招新小組：
組長：xxx
副組長：xxx
組員：全體幹事
四、招新目的：
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從那裏開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。
2、吸納一些有才華、有潛力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家帶給一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自我的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別潛力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自我的獨立策劃、羣眾合作、動手和交際等多方面的潛力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。
五、招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、透過貼海報的`形式帶給同學們創業工作室社團的招新報名時光和地點；
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生
前期宣傳
1、9月17日到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳
2、現場招新（9月18日到9月20日）
（1）場地由生命科學與食品工程學院帶給，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹協會。
（2）由辦公室負責收取會費。
（3）現場諮詢由協會幹部輪流值班。
（4）招新結束後由協會幹部收拾場地。
（5）對整個活動進行總結。
七、活動經費：
傳單（0、1*400）40元，工作人員午餐自行解決。
備註：
海報資料：
1、社團簡介（即所設部門）並附招新要求
辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄
招新要求：工作認真細緻，主動性強，具有較強的職責心
外聯部：主要負責社團對外業務聯繫，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯繫；加強與學校、學院各社團的聯繫，借鑑先進管理經驗
招新要求：善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的職責心
勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利於勤工助學的信息；與學校各部門建立聯繫，擴大勤工助學的領域
招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善於捕捉信息
策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜
招新要求：具有必須的創新潛力，注重細節，善於書寫，具有必須的策劃分配潛力，有較強的職責心
宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在那裏我們將為你帶給一個展示自我才能的舞台，提高你得交際潛力和團隊協作潛力
招新要求：富有創新精神，工作認真負責，用心主動，有寫作，書法之技的同學優先思考。
業務部：主要是對社團各項業務的負責
招新要求：
1、做事情善始善終，認真負責，用心性高
2、我們致力打造最好的校內外溝通平台；我們力創校園第一商務服務型社團；期盼更多同學加盟
3、之前的一些活動照片（附説明）
社團招新策劃書12
主辦單位：××大學廣州汽車學院學生社團聯合會
承辦單位：××大學廣州汽車學院XX
協辦單位：××大學廣州汽車學院XX
一.招新背景
××大學廣州學院學生社團聯合會(簡稱“社聯”)是在學院團委領導下的全院學生社團的聯合組織，是學院四大學生組織之一。社聯以“發展學生社團、繁榮校園文化、推進素質教育”為工作宗旨，以“建設完善社團內部制度，發展提高社團活動質量，打造社團精品活動”為工作目標，以“明確5個W(who，when，where，what，why)”為工作態度，以“規範化、羣眾化、服務化、品牌化、專業化”為核心工作要求。
學院學生社團目前分別是五個類別，共42個學生社團。其中包括社會公益類、學習實踐類、學術科技類、文化藝術類和體育競技類。
二.招新目的及意義
旨在通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活，保證學院各社團有新鮮血液的注入，有足夠高素質的後備力量，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，從而有效地開展工作。同時此次招新也給同學們提供了一個展示自我的舞台，給同學們磨練自己，提高個人綜合素質的機會。
三.招新的可行性分析
學生社團聯合會是學院最大的組織之一，十分重視組織內部建設。在每一年都會舉行新干事素質拓展培訓活動，提升新干事的綜合素質以及提高社聯內部的凝聚力和歸屬感，並且會不定時的`舉行內部交流會和聯誼活動，促進經驗、情感的交流，活動均取得顯著的成果，營造了積極向上的校園文化藝術氛圍，在校內外都有較大的影響力和知名度。
學生社團聯合會非常重視這次活動，為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續四天，規模宏大。
㈠人力資源配置：
學生社團聯合會現有會員人數超過XX人，並有較強的工作實踐經驗。
㈡物力資源配置：
1、已全部具備活動所需的帳篷、桌椅等器材。
2、已經向學校團委和校保衞處申請到活動場地。
㈢媒體資源配置：
此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。
四.活動主題
哪裏是我們的歸宿?
——舞動的社聯
五.招新時間：10月12日—10月15日
六.招新地點：學生活動中心門口(若活動期間突降大雨，活動組織方應迅速組織學生轉移到學生活動中心大廳，待人員安頓好後活動繼續)
七.招新對象
20××級全體新生及09，10級學生
招新人數：各社團根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報到社聯策劃組織部。
八.活動詳細實施方案
招新形式
(1)前期宣傳
宣傳部利用海報、橫幅的形式告知學院社團招新的信息。
(2)要求
海報內容新穎，形式多樣化。
宣傳海報在多個地點張貼，例如飯堂門口，宿舍樓下，圖書館等人流量大的地方。同時安排幹事在C8籃球場和活動中心門口設點進行前期宣傳和解答學生諮詢的問題，給欲入社的學生髮放自薦表。
(3)欲入社的學生應認真填寫自薦表，並在規定的時間內到各地點上交表格，等待通知面試。
(4)第一輪面試時間初定在10月17日第二輪面試時間待定
面試地點由各社團協調安排。
①各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。
②面試內容
簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。
回答評委的問題。
對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
③面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(5)由各社團幹事討論新人錄用事宜，並經社長和副社長最終審核確定人員名單並予以公佈。同時短信通知錄取者。
九.活動預算
項目單價(元)數量合計(元)
帳篷408頂320
桌凳208部160
橫幅10元/米6條60
海報紙25張10
宣傳單0.32000份600
名片0.7100份70
自薦表0.1500份50
工作餐620份120
桶裝水610桶60
總計1450
社團招新策劃書13
一、招新背景：
金色九月，xx師範大學迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環境，不一樣的氛圍意味着他們需要更多的鍛鍊。此時步入大學的他們需要一個展示和鍛鍊自己的平台，以使自己各方面的才能得到發揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。
二、招新目的：
通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協會，促進社團的發展，同時也有利於大一新生更好的`適應大學生活，提高他們的文學修養。
三、招新時間：20xx年9月29日
四、招新地點：xx師範大學西區主幹道
五、招新安排：
讀者協會值班人員在西區主幹道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
1.8:30值班人員要準時到達值班地點；
2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協會的同學，並認真回答他們提出的相關問題；
3.認真記錄加入讀者協會的學生的相關信息(學號、姓名、學院聯繫方式、照片)以及他們想要加入的部門；
4.17:30值班人員可以撤離值班處，但要求在招新期間值班初步的處於無人狀態；
5.招新報名工作結束後，要儘快落實招幹工作，確立新進人員的職務並分配相關工作；
六、前期準備:
1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人瞭解讀者協會，為招新工作做好鋪墊；
2.編輯部：寫一份關於“讀者協會”的發展歷程以及其在發展過程中的影響和有關其特色活動的宣傳稿，交與網絡部；
4.辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，並對宣傳稿的發放進行合理安排。
七、後期總結：
1.辦公室扶着工作結束後各項數據的整理工作；
2.各各個部門相關負責人扶着好笨不工作人員的安排事宜；
3.協會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以後各項工作的提高其類經驗。
八、招新的意義：
招新工作的舉行，不僅使讀者協會充滿了生機，為協會的發展下堅實的基礎，有利於發展學生的讀書興趣，豐富校園文化。
社團招新策劃書14
一.招新時間：9月24日―10月11日
二.招新地點：南院一食堂門口;北院宣傳欄旁邊
三.招新小組：組長 吳建華 副組長 吳歡歡 組員全體幹事
四.招新目的：
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這裏開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的.能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同學加入，共同學習，共同體驗英語的魅力。
五.招新形式： 社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、通過貼海報的形式，提供同學們社團的招新報名時間和地點;
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生
前期宣傳1、9月23日 到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳2.現場招新(9月24日到10月11日)(1)場地提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹協會。(2)由財務部負責開銷預算。(3)現場諮詢由協會幹部輪流值班。(4)招新結束後由協會幹部收拾場地。(5)對整個活動進行總結。
七、活動經費：傳單，、海報、水、杯子等
備註：
海報內容：
1、 社團簡介(即所設部門)並附招新要求
祕書部：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理;審批各個成員的表現，及時反饋;負責本協會人員的評優;按時參加學院學校的各項會議，做好記錄
招新要求：工作認真細緻，主動性強，具有較強的責任心
外聯部：主要負責社團對外業務聯繫，洽談，為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯繫;加強與學校、學院各社團的聯繫，借鑑先進管理經驗
招新要求：善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心
組織部：主要負責召集、組織項目活動，負責組織活動的各部門細節事宜
招新要求：具有一定的組織能力，注重細節，善於組織人員，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心
宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這裏我們將為你提供一個展示自己才能的舞台，提高你得交際能力和團隊協作能力
招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮
理事部：主要是對社團各項業務的負責
招新要求：
1.做事情善始善終，認真負責，積極性高
2、我們致力打造最好的校內外溝通平台;我們力創校園第一學習服務型社團;期待更多同學加盟
3、之前的一些活動照片(附説明))
社團招新策劃書15
活動主題：
20xx年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規則，吸納有助於我院校學生會發展的新新人才。
活動宗旨：
1、為外聯部添加活力，增強部門實力。
2、發揮組員實力，展示個人風採。
活動目的：
個性、創新、發展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創新，無刻求發展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發展做貢獻。
舉辦單位：
xx學校xx學院校學生會外聯部。
活動對象：
xx學校xx學院20xx級新生。
活動流程：
1.下班宣傳：
在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對於校學生會外聯部的興趣。下發部門申請表格(可複印)，及解答他們對宣傳部的疑問。
2.食堂門口設攤宣傳：
部門內部安排，輪流在食堂門口設攤招納新人，及現場諮詢。
3.黑板通知：將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。
3.面試：
對報道人員進行面試及瞭解。
4. 整理報名表格及入取人員名單：
經討論，選出入取名單。並進行通知。
面試標準：
個性：在創作方面具有自己獨特的.個性，突發奇想。
創新：對於舊事物有新想法，有別於一格的創新思維。
時尚：對於現如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別於以往的風格。
實力：有一定的繪畫功底或書法功底。
責任心：以部門利益為榮。
素質：具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌。
注意事項：
1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人。
2.諮詢時，需耐心細緻的解答同學的詢問。
3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。