創建工作計劃模板合集六篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，立即行動起來寫一份計劃吧。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的創建工作計劃6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

創建工作計劃 篇1

處屬各分會：為貫徹落實集團公司“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動20xx—20xx年實施方案和東風貨運黨發[20xx]14號的精神，經研究，決定在全處開展創建學習型班組活動。特制定本辦法。

一、指導思想：以黨的十六大精神為指導，貫徹《集團公司工會創建學習型班組實施意見》精神，結合貨運處班組建設的實際，導入創建學習型組織的理念，營造班組學習的濃厚氣氛，構建班組團隊學習、系統思考、創新變革的機制，提升班組的效益、管理、創新指標，提升職工的學習、技術運用、變革創新、自主管理、羣體超越的能力，為我處創建學習型企業奠定堅實的基礎。

二、創建理念：根據學習型組織有關理論，在創建學習型班組的過程中，要確立以下理念：組織學習理念：組織學習要求組織成員首先要抓好自身的學習，因為組織學習是始於成員的學習，沒有個人的學習組織是無法學習的；組織學習要求把個人的學習組合到組織中來，與人共享，以產生新的設想；組織學習要求在組織內運用、傳播知識並創造新的知識，以增強組織自身能力，改善組織的行為和績效，檢驗學習成效的標準是組織績效的提高；組織學習要求在學習掌握知識，建立知識架構、知識內容、知識系統的同時，更注重提高組織的學習能力。改善心智理念：建立學習型組織必須推進組織的深度變革。深度變革是將組織內部改變和外部的改變結合起來的組織變革，也就是把硬件的改變和軟件的改變結合在一起。內部的改變就是在人腦子裏面的.價值觀、願望、行為、習慣，外部的改變包括程序、戰略、實踐和組織架構。建立學習型組織要求組織成員不斷進行自省和反思，改變自身固有的不適應新的形勢要求的思想觀念、思維方式、認知模式、願望、要求等，突破思維心理的屏障，通過內部的改變發現組織存在的問題以及創新變革的阻力、機會、方向，推動和實現組織的創新變革。系統思考理念：系統思考要求運用系統的觀點看待組織的發展，要求從看局部到縱觀整體，從看時間的表面到洞察其變化背後的結構，以及從靜態的分析到認識各種因素的相互影響，進而尋求一種動態的平衡。系統思考要求看到組織中各種事件相互關係而不是單一事件，看見組織漸漸變化的過程而非稍縱即逝的一瞬間，敏鋭地覺察到系統整體的各個組成部分的微妙“搭配”，從而更準確地把握組織發展的趨勢，尋求正確的創新和變革之道。共同願景理念：共同願景指的是一個組織中各個成員發自內心的共同目標，員工個人的願景而又高於個人的願景，它是組織中所有員工共同願望的景象，是他們的共同理想。建立學習型組織要求組織有明確的願景，幫助和激勵組織成員主動而真誠地奉獻和投入，引導和規範組織成員的學習行為，從而保證組織成員學習目標的一致性。自我超越理念：自我超越，是學習不斷深入並加深個人的真正願望，集中精力、培養耐心，並客觀地觀察現實。它是實現組織目標的精神基礎。自我超越需要不斷認識自己，認識外界的變化，不斷地賦予自己新的奮鬥目標，並由此超越過去，超越自己，迎接未來。建立學習型組織要求通過營造員工全員終身學習的機制和環境，激發員工的智慧和潛能，不斷突破成長上限，實現自我超越，在工作中體驗生命的意義。三、創建目標：

1、班組具有明確的發展願景，重視成員的個人願景，並使班組願景與個人願景相一致。班組成員瞭解班組的願景，並具有實現班組願景的強烈的使命感。

2、班組長具有系統思考的概念，重視班組變革管理，並組織職工參與。

3、班組有持續學習、持續改進的良好氣氛，有健全的學習制度，班組成員有個人學習發展的計劃和目標。班組創造條件支持各種學習活動，創造班組成員持續學習、充分發展的機會，重視班組成員職業生涯發展。

4、班組鼓勵班組成員的創新，鼓勵班組成員將所學知識用於工作，重視班組學習能力、專業能力、創新能力的培養和發展，並能取得成果。

5、班組內部具有較強的團隊精神，能夠坦誠溝通、相互信任，分享學習成果，能進行有效的自主管理。

四、創建要求：開展創建學習型班組的主要方法和途徑如下：

一、建立班組“創爭”活動宣傳欄。在班組工作場所或休息場所，宣傳創建學習型企業的有關理念，宣傳班組建設發展的願景，宣傳班組“創爭”活動的目標、規劃及活動安排，公佈班組“創爭”活動的成果。二、開展班組內部學習培訓活動。

1、班組根據生產工作的要求，制訂和實施內部學習培訓計劃，根據計劃逐步實施。

2、每個職工根據自己的崗位職責提出個性化的學習計劃和目標，班組為他們的學習創造有利條件，幫助他們達到目標。

3、班組內部的學習培訓要突出互動學習、團隊學習和學習共享，利用工餘和班前班後時間進行，請上級主管、專業部門和班組內學有所長、學有所得的職工擔任教員，着重進行崗位技術技能和班組專業領域內的新知識的培訓。形成班組內部濃厚的學習氛圍。

三、把班組學習培訓和班組改善創新緊密結合起來。

1、班組要成立課題小組。

2、根據生產工作的實際要求，組織課題小組在學習交流研討的基礎上，定期確定管理、質量、成本、工效方面的改善創新課題。

3、對創新改善的成果，班組要及時進行發佈表彰。

四、建立職工學習檔案，制訂職工個人學習成才計劃，為職工學習成才提供輔導、服務、支持。

五、建立班組內部學習培訓的激勵機制。對班組內學習成果突出、改善創新成績突出、擔任教員表現優秀、煉就掌握絕技絕活的職工班組內部和上級部門要給予獎勵，或者提供進一步學習、施展才能的機會。五、創建規劃：分三個階段推進：第一階段：普及階段20xx——20xx年，各單位要確保50%以上的班組參加創建活動。各支部書記為第一責任人，分會主席為具體責任人，參加創建活動的班組要實現“六個一”的目標：第二階段：鞏固提高階段20xx——20xx年，各單位80%以上的班組開展了創建學習型班組活動。參加創建的班組要在班組內部形成四個機制，營造一個氣氛。四個機制：團隊學習機制、交流溝通機制、成果共享機制、創新變革機制。一個氣氛：班組內形成全員學習、全過程學習、終身學習、快樂工作和工作學習化、學習工作化的氣氛。第三階段：創新發展階段20xx年以後，各單位開展創建活動的班組比例穩定提高。參加創建活動的班組要努力達到以下要求：

1、班組內能有效進行系統思考、深度匯談、反思反饋，形成較強的組織學習能力和較快的學習速度。

2、培育班組強烈的團隊精神。

3、持續取得創建活動的成果。為推動創建學習型班組活動的紮實開展，貨運處工會將在今年十月份開展創建學習型班組現場經驗交流活動。十一月開展班組學習創新成果發佈活動，十二月開展創建學習型班組、學習型優勝班組、學習型標兵班組的申報評比表彰活動，以推動活動的不斷深化。

創建工作計劃 篇2

為了進一步貫徹落實上級有關文件精神，維護本社區社會和政治穩定，提高駕馭社會治安的防控能力，實現社會的長治久安。我社區積極開展創建“安全社區”活動，為人民羣眾的安居樂業、實現創造和諧穩定的社會環境。

結合我社區實際情況，在創建“安全社區”工作中，我們將努力完成創建目標，同時力爭有所創新，形成自己特色，具體創建計劃措施如下：

一、落實創建工作責任制

社區居委一把手負總責，社區綜治副書記具體負責創建“安全社區”各項工作的落實，誰主管誰負責，把維護穩定的措施與責任層層分解落實到居民小組、居民小區，居民小組、居民小區的.責任人是居民小組長。年初簽訂責任書，年終進行考核，並把考核結果與個人工資、獎金掛鈎，獎懲分明。

二、搞好創建“平安社區”的宣傳發動

創建“平安社區”工作的開展離不開羣眾的積極配合，不單單是領導者的責任，因此一定要認真組織好宣傳，發動每一位羣眾參與此項活動。我們將以發公開信、貼標語、拉橫幅的形式向羣眾宣傳，使他們瞭解到創建“安全社區”活動的目的和意義，以及自己的責任和義務。讓每位農户自覺做到“各户保各户，鄰里互幫助”，同時要求有條件的住户儘快安裝防盜門、防盜窗、報警器等“物防”設施。

三、結合實際，突出重點

根據我社區的實際情況，今年我社區將着重抓住以下工作：

針對06年電瓶車盜竊案件時有發生，居民對此議論較大這一不穩因素。我社區打算今年在各居民小組及主要道路，如中市路、飛滬路、花園街，加強安全員的白天巡邏防範，同時動員黨員及一些在家人員參加義務巡邏，加強路面巡邏力量，以控制電瓶車盜竊案件的發生。

其次要抓好人口的管理。（一）是抓好重點人口的管理。社區治保會將積極配合派出所抓好重點人口的管理，在工作中認真掌握其動向，並注意管控。（二）是抓好外來人口的管理。1、誰主管，誰負責。對房屋出租户、暫住人口進行法律、法規的宣傳教育。2、誰租賃，誰負責。抓住房屋出租户這個源頭，與房主簽訂治安責任書，由公安機關簽發房屋出租許可證，承租對象為必須“三證”齊全。對違反規定的出租户主，將由公安機關依法處罰。3、誰用工，誰負責。與用工單位責任人簽訂《暫住人口管理責任書》,督促用工單位加強對暫住人口的管理,被僱用的外來人口發生違法亂紀行為,用工單位要負一定責任。

以上是我社區20xx年創建“安全社區”及計劃和措施，在今後工作中將不斷的加以完善和改進。

創建工作計劃 篇3

根據《全國環境教育行動綱要》及素質教育的要求，推動我校生態環境建設向縱深發展，進一步改善育人環境，凸現辦學特色，不斷提高學生的綜合素質，促進學校持續發展，實施橫瀝綠色校園戰略，經研究決定，我校計劃通過今、明兩年的努力，創建市級綠色學校。

一、統一認識

綠色學校是以可持續發展思想為指導，在學校日常管理中貫徹環境保護和環境教育的基本理念，充分利用學校內外的一切資源和機會全面提高師生環境素養的一種措施。

二、奮鬥目標

1、使學生切實掌握各學科教材中有關環境保護的內容，進一步提高師生環境意識，培養出一批批用綠色理念武裝頭腦，積極參與社區監督和宣傳教育活動，具有強烈社會責任感的優秀人才，逐步實現教育好一個學生，帶動一個家庭，影響一個社區，造福一方人民的目標．

２、通過一年的不斷努力，基本實現學校生態環境建設規劃目標，不僅使校園清潔優美，還要使本校的生態園所包容的內容、服務功能及管理模式上有所突破，獨樹一幟，形成特色。

三、創建"綠色學校"領導機構。

1、領導小組：

組 長： xxxxx

組 員： xxxxxxxxxxx

2、工作小組： 組 長：xxxxx

組員構成：

辦公室：xxx 制定創建綠色學校的整體方案、計劃，開展各項環境教育活動的組織協調工作。

教務處：xxx 主要負責環保教育課程、學科滲透的安排工作、公開課及教案評比。

政教處：xxxx 主要負責創建“綠色學校”環保教育、校園文化建設的對外宣傳工作。

xxx 制定有關環境保護的規章制度和學生管理中環境意識的滲透。

保衞處：xxx 創綠過程中校園安全保衞管理。

教科室：xxx 負責“綠色學校”創建、環境保護的科研課題（含學生小課題）工作，教師的環保知識培訓、教育工作。

少隊：xxx 負責開展校內外各種環境保護、監測活動、 校園文化建設工作，對學生的宣傳工作。

總務處：xxx 負責學校綠化、美化工作及各種環保設備等硬件的配備工作。 三室文化建設、校園環境衞生管理、學生公寓管理中的環境意識滲透。

電教中心：xxx 校園電視台的宣傳、有關信息的網絡發佈與整理、創綠申報報告的可視化光盤製作。

xxx 創綠活動的檔案整理工作。

家長代表：全體家長委員會成員。

教師代表：全體班主任。

學生代表：全體班幹部、中隊長。

四、實施步驟

1、統一思想、明確意義

通過全校大會、少隊活動、學術活動、專題研討等形式，進一步宣傳、學習、討論，提高對創建市級綠色學校重要性和急迫性的認識，要充分認識到：在新的形勢下，創建綠色學校，是實施“科教興國”戰略，滿足人民羣眾日益增長的教育需求的明智選擇；是加快學校發展，提高教育整體水平和教育質量的重大舉措；是以改革、創新和發展為動力，促成學校以創建工作為契機，全面反思自身辦學實踐，總結出具有示範作用的新鮮經驗的有效途徑；綠色的靈魂是可持續發展，綠色的內涵是人與人、人與自己、人與環境的協調發展，綠色的標誌是人文化。要將創建市級綠色學校作為近期建設和發展的重要目標，深入人心，成為集體的意志和行動的共同準則。

充分發揮好教代會、工會等羣團的民主決策和民主監督作用，發揮好全體教職員工的積極性和主動性，始終保持學校團結、奮鬥、進取的昂揚鬥志和良好局面；充分發揮學生政治思想工作的主渠道和主線條作用，實現全體學生認同學校的辦學理念和辦學特色，爭取學生及其家長理解、配合、支持、參與學校建設和發展的各項工作。

2、根據計劃統一進程。

創建工作計劃經行政會通過後，成為學校創建市級綠色學校的指南，在沒有非常特殊的事件發生的情況下，任何部門和個人必須無條件地遵從。學校要根據工作方案制定操作性強的執行方案，規定各項任務的具體推進策略和措施，劃分責任部門和責任人員。

學校全程對各部門的執行情況進行監控，定期統一核查目標任務完成情況，並作為部門和部門負責人學期考核和年度考核的重要指標。

３、發揮教師在環境教育中的主導作用，推進課程建設，提升辦學檔次。

⑴、課堂是實施環境教育的主陣地，學科教學是實施環境教育的主渠道。任何一個宏觀教育目標的達成，都必須通過微觀的課堂教育得以實現。要大力加強課內教育。利用學科滲透環境教育，教研組、教師均開設有環境教育選修課和專題講座。科學學科教研組及其教師所開選修課的教學計劃、講義或教案要詳實。

⑵、要嚴格按照課程標準及上級部門有關環境教育要求，對必修課、選修課、活動課中的環境教育內容做出具體安排，細化要求，一一落實。各學科在教學中滲透環保教育。在教務處的教學計劃中，要明確把“在學科教學中滲透環保意識”列入工作要點中，所有學科也都把從不同角度在教學中滲透環保教育作為一項自覺行為。

通過環境教育公開課、滲透環境教育教案評選、環保知識測試、環保社會調查、環保主體活動、環保實踐等形式，提高學生參與可持續發展所必需的人事、技能，滲透可持續發展思想，養成可持續的生活、學習和工作的習慣。培養學生的探求精神、全球意識、主人翁意識，以及對人類和人類可持續發展的責任心，樹立正確的`價值觀，增強熱愛和保護環境的自覺行為。

⑶、教育要到位，列入課程與計劃，學科滲透與日常性教育相結合起來，做到制度化、體系化、科學化、經常化。發揮校會、班會、廣播站、櫥窗等教育宣傳陣地的作用，進行環境意識教育，宣傳有關知識與理念。每學期各班召開兩次相關主題班會，出一題黑板報並進行評比。廣播站宣講制度化、經常化。定期對學生進行專題講座。

⑷、科研為先導，利用教師論壇對創綠工作展開討論，明確意義，統一思想。教師積極撰寫環境教育教學論文，積極開設研究性學習課程，將環境教育與學生小課題研究有機結合在一起。

結合學校自身的特點，開展豐富多彩的校內外活動和課題研究，開展研究性學習小課題研究，拓寬環境教育的路子，使校內外環境教育有機統一；

４、以學生為主體，精心組織，通過豐富多彩的活動深化創綠工作

在創建活動過程中，注重培養學生的自我管理和自我發展能力，形成學生自主化管理系統，全面提高學生素質，促進學校與學生的可持續發展。

⑴、通過課處活動對學生幹部與骨幹進行系統培訓。使學生骨幹對綠色學校的創建，我國的生態環境有了更深刻的理解，從而進一步帶動其他同學確立環保意識，投身到綠色學校的創建中去。

⑵、積極發揮環保組織與少先隊的作用。

⑶、開展各種形式的環境教育與環保活動。

①、“節約中國行”系列活動。

②、搞好環保公約、綠色家庭公約的簽名活動。

③、海報設計大賽。

④、“綠色家園”徵文比賽。

⑤、環保朗誦或表演活動。

⑥、繼續規範“愛心紙”收集活動、常年開展回收舊電池活動。

⑦、開展“美在教室、寢室”設計大賽。

⑧、搞好各項環境監測活動。

⑨、環保宣傳月、宣傳週活動。

⑩、搞好環保小衞士與環保先進集體的評比工作。

５、加強環境管理，創設良好的育人氛圍。

（1）以人為本，搞好基礎設施與環境建設。

在學校基礎設施和環境建設方面，努力體現“以人為本”和“人與環境和諧相處”的設計思想和建設風格，即有益於學生的學習、生活與學生身心健康的成長，有益於周邊社區的環境不被污染或破壞，並與之形成感官上的和諧統一。保證綠化費、設備與活動經費的投入，為各項活動的開展打下堅實的物質基礎。

（2）在內部管理和日常運營方面，創設有利於師生環境意識養成的教育氛圍。

①、搞好校園文化二期工程建設。“讓牆壁説話，令花卉育人”，堅持做好“校園淨土”的“淨化”工作。

②、搞好名人名言與學生書畫上牆活動。

③、三室文化（教室、寢室、辦公室）要進一步制度化。

④、在管理中要滲透環保意識，積極探索學校後勤服務社會化的新路子，使後勤服務進一步規範化，環境保護的力度進一步加強，環保理念得到進一步體現。同時學校及時建立後勤服務管理委員會，工會、總務處、政教處、學生會共同配合，採取切實可行的措施，加大監督力度，促進經營者不斷提高服務質量。

（3）在學生管理方面嚴格要求，嚴格檢查。對學生的行為規範教育、環保教育持之以恆。通過“爭五星班級，創人文生態校園”“爭五星寢室”等活動和開展值周班工作、文明衞生監督崗工作等，讓學生參與學校文明學校、綠色學校建設的管理和檢查，不斷提高道德判斷能力、自我評價能力、自我體驗能力、自我控制能力、自我適應和自我教育能力。

對教職工辦公室進行一週一次的檢查，並將檢查結果在全校公佈，督促教職工以身作則，為人師表，提高自身的素質和修養，以積極的姿態投入到創綠活動中。

定期對食堂及其他公共場所的衞生設施、用品進行檢查。特別是食堂，要求絕對保證食品衞生，室內外環境整潔。做好滅蠅、滅鼠、滅蟑螂工作，配齊防鼠、防蠅、防塵、防腐設施，餐具及時清洗、消毒，並存放到保潔櫃內。食品加工、存放、冷藏、銷售要求做到生熟分開，分類存放，離地離牆。嚴格把好食品質量關，不採購、加工、銷售過期變質和其他不符合衞生要求的食品。對食堂從業人員每年進行健康檢查和衞生知識培訓，取得當年有效《健康證》方可上崗，並要求經常保持個人衞生，做到“四勤”，工作時必須穿戴清潔的工作衣帽。學生公用茶桶定時清洗、消毒、並上鎖，確保衞生和安全。

６、挖掘匯星文化，建設綠色人文生態校園

認真分析學校發展的新情況，反思創建工作的全過程，調整學校後續發展的具體舉措和工作節奏；抓住教育事業發展的戰略機遇，大力推進綠色生態校園和人文校園建設，提升學校建設和發展品位。

（1）加強對學校制度文化的梳理，編制。

（2）編制校園文化建設方案，整體規劃和實施人文校園建設。

（3）建設學校的組織文化，提高管理運行效率。

（4）豐富學校的精神文化，純正學校校風教風學風。

（5）各類管理滲透環境意識，管理科學化、制度化，檢查經常化。

（6）加強環境建設與環境管理，傳承百年嚴中精神，強化環境育人意識。

在創建綠色學校的過程中，注重將祖國的傳統文化與環境教育相結合。在繼承祖國優良傳統的基礎上，裝備一流設施，樹立一流意識，追求一流管理，創造一流效益，創辦人民滿意的優質教育。將優美的自然環境與和諧的人文環境有機結合起來，有形與無形相統一，既注重校園的美化、淨化、綠化，更重視學生的心理健康，學生的環境道德意識的內化和自覺行為的養成。

７、具體工作：

1、硬件建設：

①、進一步完善校園整體綠化、美化工作。

②、進一步完善配置校園綠化環保警示標牌及名人名言。

③、中學部廣播的安裝工作並啟用。

④、校園垃圾箱的調整配置工作。

⑤、牆壁文化二期工程。

⑥、“愛心紙”收集箱的配置工作。

2、 軟件建設

①、開展各種形式的活動，進行教育宣傳發動，使綠色理念深入人心。

②教師論壇：創建市級綠色學校研討會。

③組織教師、學生學習創建“市級綠色學校”的有關文件及評價標準。

④利用櫥窗、廣播站積極開展宣傳，營造良好的氛圍。

⑤各班以創建市綠色學校為主題開好主題班會、出好黑板報。

⑥開展環保公約、綠色家庭公約的簽名活動，各班確定承諾口號及宣傳標語。

⑦開展“綠色家園”的徵文活動。

⑧開設環境教育公開課，開展滲透環境教育教案評選、環保知識測試競賽、環保社會調查等活動。

⑨開展研究性學習小課題活動。

⑩開展“節約中國行”大型環保宣傳系列活動。

3、完善後勤服務社會化工作，全面實施並完善後勤服務管理模式。

①規範管理，加強檢查。

②重視食品與環境衞生。

③杜絕一次性產品及白色污染產品的使用。

④後勤服務滲透人文精神，濃厚校園文化氛圍。

4、建立健全關於環境的各項規章制度。

① 制定創建“市級綠色學校”的方案與計劃。

②修訂相關綠化環保守則、水電管理規定、衞生制度。

③各班制訂“爭五星班級，創綠色人文生態校園”的計劃。

④落實各項檢查措施，開展各類檢查活動。

5 、落實計劃，申報綠色學校。

①各種環保小組開展各種活動。

②落實創建“綠色學校”活動計劃，搞好關於環保教育的檔案收集工作。

③開展環境保護評優工作。

④做好創建“市級綠色學校”的自查與自評工作。

創建工作計劃 篇4

一、建立組織機構：

成立以校長謝餘亮為組長，教導主任馬洪穩、德育主任趙慶駒為副組長，12名學校骨幹教師、12名五六年級學生代表為成員的領導小組，積極科學地開展環保教育，使全校師生深刻認識創建‘綠色學校’的重要意義，努力創建“綠色學校”。

（一）、創建工作領導小組

組 長：xxxx

副組長：xxxx

成 員：xxxxxxxx

（二）、領導小組下設創建辦公室，負責檢查、督導學校環境保護及創建工作落實情況協調各部門和各專項組的創建工作，組織創建培訓工作，聯繫有關申報工作。

主 任：馬洪穩

副主任：趙慶駒

（三）、專項工作組

１.校園綠色文化創建組：負責綠色展室、永久性的環保標語、綠色學校四項標示牌、《環保行為規範》、校園花木標名、氣象觀測公示欄等佈置，教學樓的樓梯、走廊增貼環保圖案標語警句。

組長：陳序烽

2.環境教育組： 負責學校環境教育計劃的`制定和實施，組織環境教育教學工作，組織環境教育材料的編寫，組織學生進行學校環境問題調研，組織並指導學生環境教育社會實踐。

組長：莫錦興

3.環境治理與資源節約組： 負責對學校的生態環境進行集中綜合治理，清除綠化、衞生死角，實施學校排污工程，淨化、綠化、美化學校，制定學校環境管理和節約工作計劃和規章制度，組織實施學校節約工程。

組長：翁文偉

4.環境宣傳組： 負責創建宣傳工作，編寫有關宣傳材料，開設校園綠色廣播、國旗下綠色講話、報刊、校園宣傳專欄定期出版環境教育信息等創建專題，組織環境教育課題研究，開展校園環保專題活動和社會實踐活動。

組長：潘 波

5.檔案資料組 ：負責綠色學校創建檔案資料的蒐集、整理、建檔工作。

組長：郭建光

二、加強思想認識：

在創建“綠色學校”的過程中，使全校師生充分認識創建“綠色學校”是培養跨世紀新人的需要，創建“綠色學校”是時代賦予我們這一代的光榮使命，創建“綠色學校”是培養世紀人才的搖籃。加強可持續發展教育和建立生態環境良性循環的示範校園——“綠色學校”是貫徹基本國策和實施可持續發展戰略的重要舉措之一，應與時俱進，把環保教育作為學校教育的核心工作，努力培養一大批熱愛綠色，獻身環保的使者。

三、完善規章制度：

創建“綠色學校”的工作在領導小組的具體指導下，要制定出各自的崗位職責和學校創建“綠色學校”的目標，計劃及規章制度，在學校整體教育工作中要有環境教育規劃，學年度計劃和年度總結。在環境教育方面保證人力、物力和資金投入，學校環境保護的規章制度發放到各辦公室和各班，使師生共同學習，共同遵守，各班級每學期的環境教育計劃和總結，做到定期檢查，並量化打分納入年終考核。

建立健全環境教育檔案、環境資料、環保文件、教育計劃、工作總結都要及時存檔。

四、具體實施計劃：

1.環境教育獎勵機制。

2.一支熱愛環境教育的隊伍，學校領導和相關學科教師、班主任每學年必須參加一次環境教育的培訓學習。經常組織開展環境教育研究、交流和綠色園丁評選活動。

3.關學科教學中進行有效、有選擇的環保教育。

4.專題知識講座，利用班會、中隊會活動時間召開專題環境教育班會，隊會。結合植樹節、愛鳥周、地球日、世界環境日、無煙日。“綠色9、15活動等傳統的環境教育活動時間，定期宣傳教育活動，每學期不少於三次，進行環保宣誓，簽名活動。利用課外小組定期開展環境專題活動，並組織學生積極參與社會環境的監督與調查工作，並能提出相關建議。

5.村委會，做好鄉村綠化清潔等工作，組織學生開展節約，變廢為寶等活動。

6.學校、家庭、村社環境教育網絡，向家長及時宣傳環保知識。

7.學校園內環境建設，減少自身污染，保持校內的乾淨整潔，儘可能的開闢綠色長廊，美化教室、走廊。進一步增設盆花，達到“綠化、美化、淨化”使校園成為“學園、花園、樂園。”

8.實驗室要擺放有序、清潔、專人管理。定期為師生進行體檢，及時發現，杜絕一切傳染源，保證師生健康。

9.進行環境保護徵文、繪畫、手抄報、攝影展、黑板報及宣傳欄、宣傳條幅、演講、廣播等活動。

10.整理和健全有關檔案資料，做好“創綠”工作。

創建工作計劃 篇5

為保護少年兒童的生命安全和身心健康，為少年兒童的健康成長提供良好的校園環境，為了將安全教育落到實處，增強廣大師生安全防範意識，提高師生自護自救能力，確保學生的生命安全，我校積極開展了以“我自護，我平安，我自愛，我健康”為主題的普法教育和平安校園創建活動，依法治校及創建平安打算。並取得了初步成效。

所做的具體工作如下：

一、學校領導高度重視，領導班子認真學習縣、局關於創建“平安校園”的指示精神，成立了“平安校園”創建工作領導小組，結合學校實際情況，共同商議制訂了《菅莊國小創建“平安校園”實施方案》和《社會治安綜合治理工作計劃》，制定和完善了相關安全制度，實行了平安創建責任制和安全責任追究制。

二、積極懸掛創建平安校園的安全宣傳橫幅和標語，通過宣傳櫥窗、牆報板報、手抄報、廣播等形式途徑進行廣泛宣傳，全面掀起創建的高潮。積極組織教師學習文件精神，營造平安創建的良好氛圍，對本校11箇中隊所開展的安全教育主題隊活動進行了調研，學校向每一位學生家長髮出了一封有關安全教育的公開信，要求家長配合學校抓好孩子的安全教育工作，要求學生加強自我保護意識，提高自我保護的能力。

三、每週堅持升國旗和國旗下講話，學校領導和老師經常利用國旗下講話進行安全教育，班主任時常利用晨會和班隊會對學生進行安教育，認真做好班晨會記錄，範文《依法治校及創建平安打算》。

四、學校與每位班主任、教師及家長簽訂了創建“平安校園”目標管理責任書，明確責任意識和崗位意識。並與學校考核相掛鈎，強化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。

五、通過開展“平安校園創建我也有責”的主題班隊會和各班開展的安全教育手抄報的比賽評比活動，進一步增強了學生的安全意識，擴展了學生的安全常識。三月底在全校舉行了交通安全的圖片展覽，組織學生參觀，全校召開了以安全教育為專題的的班隊活動調研聽課活動。

六、及時與家長溝通，取得家長的支持與配合，重視子女的安全教育。結合安全教育主題和節假日，向家長髮放《致家長的一封信》、《告學生家長書》，並通過家長會等途徑向家長傳遞信息，使家長充分了解我校創建“平安校園”的具體活動，提醒家長們在家裏加強對孩子的安全教育。組織中高年級的.學生開展進營業性網吧的危害性的專題討論，揭示其危害性，教育學生不進入網吧、遊戲廳房、舞廳等未成年人禁止入內的場所。針對畢業班學生的特點，學校開展了爭做合格畢業生的主題教育活動，引導學生遵紀守法，刻苦學習，爭取以優異的成績和出色的表現畢業。及時召開了畢業班學生家長會，與家長交流，取得家長的配合，來共同使學生走好青春期的生活、學習道路。

七、結合安全教育日，我校每期要開展安全教育周系列活動，與消防大隊取得聯繫，為全體老師進行了消防安全知識講座。

八、重視學生和老師的法制教育，衞生紀律教育，行為養成教育，聘請相關人員進行了法制教育和衞生健康教育。加強對學生的法制教育，邀請派出所指導員胡傳偉同志作法制講座，通過家長學校巡迴上課，與家長取得溝通與配合。以提高學生和教育工作者的法制素質為重點，積極開展法制教育和依法治校工作，發揮法制副校長的作用，邀請了司法公安相關同志進行了預防青少年年違法犯罪的法制報告,不斷拓展學校法制宣傳教育的形式。我們在教師中開展的法制教育要求從加強師德入手，組織教師認真學習了《中國小教師職業道德》，並能嚴格執行。

九、加強了教師值日值周力度，維護校園清潔，保護學生安全。勸阻非法設攤者離開，教育學生不買小攤小店內的不潔食品和飲料，防止食物中毒。

創建工作計劃 篇6

根據《工業集中區管理委員會關於創建市級安全社區活動實施意見》及市縣相關文件精神要求，為全面推進市級安全社區創建工作，結合我園區實際，特制定本年度工作計劃：

一、準備發動階段工作（20xx年8月-10月）

成立創建安全社區工作促進委員會，制定工作計劃和工作方案，成立各工作小組，明確職責和任務，現已經完成。

二、啟動階段工作（20xx年11月）

1、積極與縣安監局等相關部門聯繫創建安全社區活動，介紹我園區有關情況，積極爭取各方面的工作支持和業務指導。

2、啟動市級安全社區創建活動，聘請有關領導、專家出席安全社區創建啟動儀式暨動員大會，現已順利完成。

3、召開安全社區創建推進委員會第一次會議，現已順利完成。

三、開展創建工作（20xx年11月—20xx年底）：

按照實施方案和計劃，整合各方面資源，加大工作力度。

工作內容：在園區發放倡議書、各種宣傳資料和《安全知識小手冊》；各安全工作領導小組分別召開會議，統一思想和工作方法；與各單位具體業務人員建立聯繫。

計劃目標：廣泛宣傳安全社區理念，營造全民關注、全員參與安全創建的氛圍；對基本情況進行掌握，完成基本資料基本表格的歸類歸檔；對存在的問題進行整改，排除隱患，保證元旦春節平安和諧。

四、根據《安全社區評定指標》的一系列要求，嚴格遵照執行，進一步推動社區各項安全項目落實。邀請有關專家進行業務培訓和檢查、指導。依據專家指出的問題和指導意見，結合各自的實際進行進一步調整和充實、完善創建方案和工作措施，確保創建工作順利開展。

有記錄傷害發生的，制定有針對性的'實施方案，確定實施該項目的目的、對象、形式及方法；相關部門和人員的職責；項目所需資源的配置和實施的時間進度表；項目實施的預期效果與驗證方法及標準。開展過程建立規範、齊全的安全社區創建檔案，將創建過程和信息予以保存。