【必備】班主任工作計劃範文彙編5篇

時間流逝得如此之快，我們又將迎來新的喜悦、新的收穫，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢？以下是小編為大家整理的班主任工作計劃5篇，歡迎大家分享。

班主任工作計劃 篇1

經過一個高三前的暑假，緊繃的學習神經已讓我們充分感受到了高三階段的緊迫。步入高三生活，高三學生而言更是面臨嚴峻的考驗。如何在常規方面繼續保持良好狀態、在成績方面保持上升勢頭、繼續開展好團組織活動，使高三×班成為温暖而上進的集體，做好充分的準備迎接只要300多天之遙的大學聯考挑戰，是這一學期班級計劃的重點。

一、行規工作

由於在上一學年開學初始我們就在行為規範這個環節上加大力度，不僅做了詳盡的計劃、分析，更是一直保持高度的重視。因此我班在行規方面一直表現良好。同樣，這一學年還要保持下去。除了在同學們遵守校規班規的基礎上加強學生自主管理外，還要嚴抓兩分鐘預備鈴、午自修及兩操，確保班級常規行為分的領先地位。

1。兩分鐘預備鈴、午自修：班級有時比較吵鬧，為此，出台的一些行之有效的獎懲制度依然實行，值日班長及各個幹部再加大了兼管力度，使情況進一步改善。

2。兩操：廣播操曾是我班的薄弱環節，因為我班以女生居多，所以做廣播操力度不夠，失分過多，但我們絕不鬆懈，體育委員將負責與做不到位的同學一起練習糾正;至於眼保健操，我們要繼續保持。

3。遲到早退：步入高三，必然由於學習的繁重導致學生遲到的現象發生，我們仍將嚴格執行提早到校制度，以7：20分為準，並採取遲到做值日生的懲罰辦法，杜絕遲到現象，這樣，也能對收發作業及早自修的正常進行起到了有效的保證。

4。衞生工作：我班一向實行的是“三掃”，由女生包乾的制度，雖為高三學子，我們對待今後的輪掃、值勤也將盡心盡力，不愧“示範班集體”的稱號。

5。午飯：午飯分餐是由男生包下的，使午餐時間井井有條，將繼續保持。

6。值日班長制度：上一學年擬下的由班幹部輪流擔當值日班長的計劃在一學年的'試驗下，鎖定了兩位較為負責的幹部擔任這份工作，本學年依然如此，讓他們在老師不在的情況下管理好班級。

二、學習工作

高三學生要以學習為主，從分班到現在我班的學習成績不理想，但仍在不斷取得進步。為使進步的良好勢頭保持下去，我班應在學習工作上制訂完善的計劃，多多努力。

1。收交作業工作

收交作業是每天的固定工作。也是營造良好學分風的基礎。我班要求每一位同學都配合好課代表的工作，每天在7：20前到校，並把作業交到各排小組長的手上，待小組長收齊後再交到各科課代表手中，每位課代表需十分負責地記錄作業的收交情況，並在7：30之前將作業送到辦公室。

2。學習互助中心

學習互助中心從班級成立以來就一直開展活動，本學年依然由各科課代表任中心成員，負責與同學互助的責任。

語文學習互助中心，由語文課代表負責，分單、雙週進行活動，單週進行課內古詩文及文學常識的默寫工作，雙週則進行集體古詩詞鑑賞活動。在語文老師的協助下集體編纂的一本《古詩詞鑑賞集》依然可供同學日常翻閲和學習互助中心活動時進行集體鑑賞。

數學學習互助中心活動的開展，將在原來的基礎上加大習題量，並定期進行小測驗。

英語學習互助中心的活動內容也將由講解語法變為閲讀與默寫生詞，以此增加同學的英語詞彙量。

政治是我班必修科目，政治學習互助中心依然以背誦基本概念和了解時事為主。

三、團組織、文藝工作小結

本學年，我班將堅持每兩週開展一次團組織生活，形式豐富多樣，內容積極向上。包括1名非團員同學在內的全班同學都要積極參加團組織生活，大家一起討論，一起參與，共同提高。具體工作計劃如下：

1。不斷提高同學們對團章的認識。每隔1次團組織生活，就組織團員認真學習團章，深刻理解團的性質，明確團的任務和目標，使團員保持先進的積極的思想，緊密地與團組織聯繫在一起，使非團員同學認識團的性質、任務、目標，積極地與團組織*攏。團幹部要認真地組織每次團組織生活，起到帶頭作用。

2。積極開展讀書看報活動。班級不但平時需多讀書看報，還要聯繫所學的書本知識，因此團幹部應結合“兩會”精神，組織團員學習討論，充分認識國家的政治經濟形勢和發展目標。

3。志願者服務隊活動一直是我班特色，我班曾與敬老院結成對子，每週雙休日安排部分同學堅持去那裏志願為孤老服務。通過為孤老打掃衞生，陪孤老聊天等活動，我班同學與孤老之間產生了親戚般的感情，同學們都把孤老當成了自己的親人。因此，本學年我班還將繼續發揚無私奉獻的精神，為孤老們服務。

4。不斷分析總結提高。我班將根據一段時期活動，分析和總結團的工作，聽取同學們提出的意見和合理化建議，進行分析討論，好的要發揚，不足的克服，並對錶現優秀的團員在團內給予表揚，對違反校紀校規的同學在團內給予批評、教育、鼓勵，提高團員的素質。

以上就是我班新學年的工作計劃，針對以前制訂的計劃加以改進和完善，相信在高三的學習生活中能為班級營造出良好的學習氛圍，不愧於“示範班集體”的稱號。

班主任工作計劃 篇2

俗話説：“萬事開頭難”。的確，任何一件事開頭是最重要的，同時又是最難的。教學同樣也不例外，所以要做好高中階段的班主任工作一定要把握好高一新生入學教育這一環節。假如能夠把握好，以後開展的工作就可以達到事半功倍的效果。

學生從國中進入高中，迎接他們的是全新的學習環境 — 新同學，新老師，新的課程，新的學習方法等。剛進入高中的高一學生從心理上對別人的依賴程度還非常之高，非常需要老師及時而積極的引導。因此，做好高一新生的入學教育工作是每一個高一班主任必須做好的第一件事，也是關係到整個班集體是否能健康發展的關鍵。以下幾點是本人在做班主任過程中總結如何做好高一新生的入學教育工作的心得體會。

一、從實際出發，制定出一套較為完整而容易操作的班規。

“無規矩不成方圓”，班級管理一定要有一套較為完整而容易操作的班規。有人説：“不是已經有一套校規，還需要班規嗎?”。理由很簡單：學校的校規的範圍太廣，內容太多，操作起來比較困難，而班規可以針對本班的具體情況對症下藥，由班委會和全班同學共同制定出來，重點突出而且容易操作。有了班規，就有了班集體全體同學共同的行為準則，班主任開展工作就容易多了。因為，同學們從心裏面認同了這些行為準則，如果誰違反了這些行為準則，那麼誰就應當受到紀律批評，就要接受同學們和老師的幫助教育。同時，一套嚴格的班紀班規能幫助班主任在班集體中樹立威信。

當然，在制定班規的時候，一定要注意以下一些問題：

(一)公平、公正、合理。

(二)具體細緻，可操作性強。

(三)不能與學校的校規相牴觸，應以校規為準。

(四)調動學生積極性，讓全體學生參加班規的制訂並且做到自覺遵守班紀班規。

總之，班規要制定好，要落實好，這樣就為建設良好的班集體打下了良好的基礎。

二、創造機會，培養學生的集體主義精神。

一個真正的班集體，應該有明確的`奮鬥目標，健全的組織系統，嚴格的規章制度與紀律，強有力的領導核心，正確的輿論和優良的作風與傳統。“團結就是力量”，作為一個班主任必須深刻地認識到培養學生的集體主（高一班主任工作計劃：萬事開頭難）義精神的重要性。班集體不僅是教育的對象，而且是教育的巨大力量。蘇聯教育家馬卡連柯説：“一個班集體，使每個學生都不得不參加共同的活動。這樣一來，我們就教育了集體，團結了集體，加強了集體，以後集體自身就能成為很大的教育力量。”班集體也是促進學生個性發展的一個重要因素。班集體還能培養學生的自我教育能力。

那麼如何培養他們的集體主義精神?

1、瞭解和研究學生。開學前通過學籍卡或重點家訪等方式瞭解本班學生情況，開學後通過觀察、談話、調查研究等方式瞭解學生。瞭解學生人數，男女生比例;學生家庭情況;學生德育情況，原國小班主任對學生的德育評語;學生入學成績，各科是否平衡;學生的興趣愛好性格等。

2、確定集體的奮鬥目標。目標是集體的發展方向和動力。培養班集體首先要使集體明確奮鬥的目標。近期目標，如搞好課堂紀律，搞好衞生等;中期目標，如成為優秀班集體;遠期目標，如每個學生都成為全面發展的好學生。

3、有計劃的開展集體活動。其實，在實際生活中是有很多機會可以增強學生的集體主義觀念的，關鍵在於你有沒有一雙善於發現的眼睛。

班主任工作計劃 篇3

一、學情分析：

本班共有學生36人。其中男生23人，女生13人。班級的學生都很活潑可愛，自尊心強，通過兩年的學校生活，學生的自理能力有了提高，學習習慣和行為習慣有所養成，能做到關心集體，熱愛學校，對於學校的日常生活和學習已經比較適應。本學期將在上學期的基礎上紮紮實實提高學生各方面能力，切切實實提升學生綜合素養，並做好培優補差工作。

二、指導思想：

以學校德育工作計劃和少先隊工作計劃為指導，堅持育人為本，德育優先，積極探索新時期紮實高效的班級管理的方法與措施。繼續培養學生良好的習慣，形成良好的道德品質。

三、工作重點：

1、強化常規教育，對學生晨讀、候課、禮儀、眼操、大課間活動、午餐、衞生、安全等方面進行細化管理，進一步加強班幹部隊伍建設，培養學生的自我管理能力。

2、積極開展豐富多彩的主題活動，為學生接觸搭建成長舞台，增強學生的實踐能力。

3、學習《國小生日常行為規範》和《中國小生守則》使學生能養成良好的生活學習習慣，形成良好的班風、學風。

4、有效開展“雛鷹爭章”的各項活動。

四、具體安排：

九月份：

侯課常規月

1、做好開學的`報名，收費的工作。

2、搞好班級文化佈置，營造良好學習環境。

3、抓好學生的常規工作，利用晨會和班會學習《國小生守則》、《國小生日常行為規範》，培養學生良好的行為習慣和學習習慣。

4、養成良好行為習慣之侯課常規，提高學生的侯課意識，使學生提高自我認識，形成自覺、自律的候課習慣。

5、出刊一期以“好習慣，促成長”為主題的黑板報。

6、指導學生做好韻律操(繩操)。

7、做好班級情況摸底工作(貧困生、學困生、品困生)。

8、結合教師節、中秋節，不斷開展尊師重教，尊老愛幼，團結友愛的傳統教育，並在學生中評選積極分子，宣傳先進事蹟。繼續加強行為規範教育。

9、開始雛鷹爭章活動。

十月份：

出操常規月

1、出好一期黑板報。

2、做好列隊做操訓練，準備校韻律操評比(10月中旬)。

3、養成良好習慣之大課間活動

4、結合國慶節，開展“我愛我的祖國”等活動，增強學生的愛國意識。

5、培養良好學習習慣，端正學習態度教育。6、加強道德規範宣傳教育，嚴抓一日常規、行為規範養成教育，創設良好班風和學風。

7、班幹部競選

8、繼續開展雛鷹爭章活動。

十一月份：

禮儀常規周月

1、養成良好行為習慣之禮儀行為。

2、培訓班級小幹部，提升自我管理水平。

3、出刊一期黑板報。

4、做好迎接期會考試的準備。

5、結合雛鷹爭章活動小結半學期學習、禮儀、衞生、勞動等情況，對在行為習慣中表現突出的學生進行及時、恰當、公正的表揚和肯定，促使更多的學生養成好習慣。

十二月份：

文明就餐常規月

1、出版一期黑板報。

2、養成良好行為習慣之文明就餐常規。

3、抓眼保健操的質量。

4、準備冬季三項運動會。

一月份：

課間活動常規月

1、參加冬季三項運動會。

2、出版一期黑板報。

3、雛鷹考章活動總結，頒獎。

4、學期結束工作，做好三好生，品學兼優，單項特色等的評選。

5、組織好期末考評工作，佈置寒假生活、學習。

班主任工作計劃 篇4

一、基本情況分析

我在這學期接手八年級（1）班，現有44人，其中男生28人，女生16人，住宿生3人，體育生1人。這些學生經過上一個學年的相處，彼此之間十分熟悉，另外由於一些客觀原因使得班級整體總體看來：紀律散漫，沒有養成良好的衞生習慣和學習習慣；另外學習基礎參差不齊，有部分學生基礎較好，但相當一部分學生接受能力相對不高，學習興趣不足，學習態度不夠端正等等，這些情況都亟需改善。同時，班幹部的管理能力還有待提高，班級的凝聚力還有待加強。

二、總體目標及具體任務

（一）總體目標

儘可能使大部分同學都能樹立明確的學習目標，形成良好的學習習慣，並進而帶動其他同學在學習上的進步；培養學生良好的行為規範，逐步形成守紀、文明、進取、團結的班風並建立一支負責任、有能力的班幹部隊伍， 儘可能爭取被評為“雙優班”。

（二）具體任務

1、德育方面：

1） 培養學生愛國主義和集體主義精神，形成正確的愛國觀和集體觀念。

2） 培養學生良好的行為習慣。

3） 培養學生的責任心和愛心，正確定位自己的角色。

2、智育方面：

1） 幫助學生掌握各科的學習方法，努力將學習提高一個檔次。

2） 端正學生學習態度，確立正確的學習目標，形成良好的學習習慣，營造 良性競爭的學習風氣。

三、具體措施

1、完善班規，規範學生行為，抓好班級日常管理，杜絕遲到曠課現象，嚴抓課堂紀律。

2、充分利用班會課時間，開展多形式的有針對性的思想教育活動。

3、組織有益的.活動，豐富學生的生活，增強班級凝聚力。

4、開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發展。

5、通過班容班貌佈置以及牆報出版，構建良好的班級文化氛圍。

6、開展“互幫互學”活動，共同提高學習成績。

7、形成以班主任為核心，班幹自主管理的體制。

8、及時瞭解學生的思想動態，疏導解決學生問題。

9、加強與學生家長的溝通，做到及時反饋，及時瞭解，及時解決。

四、每月工作安排

9月份

1、開學，對學生進行新生入學教育，學習中學生日常行為規範以及二中各項規章制度。

2、制定班規，成立臨時班委—科代表—組長隊伍，儘快讓他們熟悉各自工作職責，逐步培養工作能力。

3、完善班規以及獎懲制度，狠抓各項日常管理，尤其是課堂紀律和勞動衞生。

4、開展“尊師重教”活動，出好慶祝教師節黑板報。

5、進行班容班貌佈置，形成班級特色。

6、進行集體主義教育，增強班級凝聚力。

8、督促學生逐漸形成自主學習的意識，形成良好的學習方法和學習習慣，做好月考備考工作。

9、抓住時機，爭取與一半以上學生談話談心。

10月份

1、做好節前安全教育工作。

2、整合班幹隊伍，召開班委會議，讓各班委進行批評與自我批評，對不稱職的班幹部進行撤換。

3、堅持與學生談心，十月之內完成全部學生的談話記錄。

4、與各個學科任課老師進行溝通，瞭解學生各科學習情況。

5、開展知識競賽，增強班級學習氛圍，形成良性競爭意識。

6、狠抓行為規範養成教育以及學習習慣教育，尤其是作業完成情況以及課堂紀律、學習成績等各項指標。

7、組織學生學習湛江市二中歷史，積極參加二中週年校慶。

11月份

1、做好期會考試的動員工作以及備考複習工作。

2、組織學生積極參與體育活動節，做好各項安排。

3、組織學生觀看心理教育電影，並結合本班情況，開展心理健康教育和青春期教育。

4、做好段考分析，確定“互幫互學”一對一名單，督促實行。

5、繼續狠抓日常班務管理，將重點逐漸轉移到學習管理上。

6、召開第一次家長會，加強與學生家長溝通，進行第一批家訪。

12月份

1、根據學校安排，組織學生參加校園文化藝術節，多方面挖掘學生閃光點。

2、召開《擺脱自負、挑戰自卑、重塑自信》主題班會，對學生進行自信教育。

3、做好第二次月考的備考工作以及總結工作，找成績退步的學生進行談話。

1月份

1、做好節前以及寒假安全教育。

2、做好期末考試的考試動員以及備考工作。

3、對學生德育進行考核評價。

4、做好評先選優工作。

5、整合各方面工作資料，進行學期總結和反思。

班主任工作計劃 篇5

每個新學期的開始，我都習慣上説點什麼。在學校工作期間，我常會把想説的話放在第一個教職工大會和第一次升旗儀式上。

調離學校後，每到開學季也同樣會有想説的衝動。但説得多了，就難免會有不少重複的話。前兩天和一位校長聊班主任隊伍建設，我説：“新學期是一個新的開端，在班主任隊伍沒有大的變化的情況下，要多在培養和指導上下功夫。許多班主任總是以一種慣性的思維，慣性的狀態去走一條重複了千萬遍的路。只知到機械重複的地幹同樣的事，幹得枯燥無味，毫無生氣。工作似乎僅僅只是為了完成的任務，從早到晚守候時間。長此以往，人的心態和思維都形成一種固定的模式。這種定式思維必然會滋生出“差不多”就行的做事標準。在他們看來，凡事都不必較真，能敷衍則敷衍，能推脱則推脱，能逃避則逃避，只要能按部就班做完手頭的事情就完事大吉。還有很多老師從內心根本就不想做班主任，覺得太苦太累，出力不討好。班級是學校建設的最基礎單元，班級建設好了，學校也就好了。那麼，建設班級的關鍵又和班主任的素養和能力相關。人和人之間存在能力大小的差異，能力也不是短時間就能提高的，但轉變觀念，改變態度和工作方式我們一定能夠做到。”

每個學期都是一個新的開始。許多事情都可以在繼承和發揚的基礎上重新設計和規劃。作為班主任必須要明白，班級之間的差距除了客觀因素之外，主要是班級管理上的差距。以前，我們有一個説法：“班級的差距就是班主任的'差距。”這個觀點似乎有些武斷，但的的確確也有道理。為了縮短，或消除這種差距，唯一的辦法就是班主任主動去改變自己，只有班主任改變，班級才有可能改變。

一個學期的開始，就是一個新的契機。不管以前自己的班級是什麼樣的狀況，但只要願意花心思抓住這個新的契機，重新謀思和規劃，改變以往的教育管理觀念、態度和管理策略，用一種新的姿態，新的觀念，新的方式帶領班級超積極陽光的方向發展，就有可能逐漸改變班級現狀，從而走向良性發展的軌道。怕就怕班主任墨守成規，依然按照原來的觀念、態度和方式去管理班級，也沒有改變自身和班級現狀的想法和做法。

新學期，班主任重新打起精神很是關鍵。從開學第一天抓起，從第一件事抓起，調整管理思路，創新管理方式，發揮民主功能，改變治班策略，激發主體意識，有良好的開端，並能持之以恆，就會有好的結果。

我們普遍認為：“國中階段的關鍵是抓七年級，七年級的關鍵是抓第一學期，第一學期的關鍵是抓第一個月。”班級管理也是一樣的道理。抓好開學第一天，第一週非常關鍵。第一天，第一週在班級中傳遞什麼樣的信息對級管理起着重要的作用。比如：定什麼樣的目標，提什麼樣的要求和標準，立什麼樣的規則和公約，留什麼樣的印象等等，這些都是開學第一天、第一週工作中的重中之重。這一點，我相信很多成功的班主任都有認

同。張老師説：“每個學期的開始，他都會和學生一起制定班級新學期奮鬥目標和行為公則，組織學生充分討論原有的公則，哪些做得好要繼續發揚，那些還沒有做到要切實努力，還有那些需要補充等等。他非常注重開學第一天傳遞給學生的信息，包括第一次講話，講什麼，怎麼講，用什麼樣的表情和姿態，甚至連穿什麼樣的服裝都事先想好。”劉老師説：“開學第一週他會抽更多的時間和孩子們在一起，督導孩子們遵循班級規則，落實班級要求，影響班級新風氣，佈置教室，制定班級給類運行表冊，打掃衞生，組建班委、劃分小組，談心談話等等”。很顯然，這些做法是可取的，我們應該積極借鑑和學習。

我們都説“萬事開頭難，良好的開端就是成功的一半”，這句話永遠都不過時。新學期，是重立班級新形象的良好時機。

首先，要做好第一次動員講話。以筆者多年經驗，儘管我們也指導班主任如何做好第一次班級動員講話，但大多數班主任還是講要求多，講規則多。要求提了一籮筐，卻很少交心、反思、樹立新風、建立新遠景等。新學期班主任第一次講話應該多一點關懷，少一點苛刻；多一點鼓動，少一點要求；多一點反思，少一點責備；多一點嚮往，少一點圈禁；多一點目標預設，少一點吹毛求疵，引導鼓勵學生，要以新的姿態，新的形象，建立新的班級風貌，遵守新的班級規則，實現新的班級目標。

其次。要建立新的班級規則。每一個班都有自己的規則，但每個班的規則都大同小異。班主任要善於創新，同中求異，要建立起自己班級獨特的運行規則。比如，張老師在班級規則中把時間觀念作為班級成員必須遵循的鐵律。多年的實踐告訴我們，張老師班的學生時間觀念很強，從不遲到、早退，或無故曠課。劉老師把衞生作為班級規則的鐵律。在劉老師看來，班級管理紀律衞生永遠都是首要的，是基礎。看一個班的班風如何，最直觀的就是這個班的衞生和秩序。不論什麼時候，只要去劉老師的班，你都會有一種整潔温馨感，班級學生各行其是，繁忙而不混亂。這種理想的班級管理效果是很多班主任都追求的，但卻很少有人能達到。原因是什麼？其實，原因就在於班主任沒有引導、引領學生建立起真正意義上的班級規則。班級規則只是掛在牆上，喊在嘴上的空口號而已。班級貴的建立不求大，不求全，不求細，但必須求實。一項班級規則的建立是全班所有成員，包括班主任都必須遵循和執行的。只有班主任、班委成員能身體力行，才能帶領全班同學去執行，班規才會最終成為班級成員的品質和素養。

再次，要佈置教室建立班級外顯文化。有人認為佈置教室不算是什麼大事，學生自己弄就成。但筆者以為，班級環境文化的重新建立，對改變班風有着不可估量的重要作用。教室是學生播種夢想和記錄成長的殿堂。教室佈置，既要有文化特色，又要有藝術內涵，更要體現班級自身的目標和特色和人文要求。班主任引領學生重新設計佈置教室，實際上是一種洗心革面的反思行為，也是傳遞新氣象，樹立新自信的舉動，更是提升班級形象，展現班級風采重要舉措。教室中的評比欄，展示欄，榮譽榜，格言欄，對話欄，形象風采欄，都是班級民主、和諧的展現。

最後，要組織學生參加好第一次升旗。 我們不得不承認，現實管理中不少班主任並不注重抓這個點。但實踐告訴我們，抓好這個點對班級建設意義重大。第一升國旗是新學期全校師生最為集中，場面最為宏大，最為莊嚴神聖的時刻，這個時候，最能體現出一個班級的整體精神風貌、班容班紀、精神狀態、文明素養、集體觀念、協作精神、

團隊士氣，集體榮譽感等等。如果一個班級在新學期第一次升旗儀式上都混亂、萎靡、拖拉、鬆垮、撒亂、消沉，包括服裝不整、行動不一等等，那麼，這個班就會給人留下不好的影響，這對後期的班級建設影響很大。集體活動是培養學生集體意識的絕佳機會，也是增強班級凝聚力的好方法。特別是新學期第一次亮相，班主任一定要在這方面多花功夫，多提要求，多做鼓勵，向學校，其他班級展現一個不一樣的自己。讓學生重新找回自信，增強集體榮譽感，建立起“班級建設我有責”的責任心。