學校校本教研工作總結集錦15篇

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的學校校本教研工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

學校校本教研工作總結集錦15篇

學校校本教研工作總結1

堂是教育教學研究的基地,標誌着教學研究的重心要置於具體的課堂教學情境中,濮陽縣化肥廠學校校本教研工作總結。我們學校乘上新課改的航船,全體教師繼續更新教育思想和教育觀念,改革教學方法,各教研組面向學生均有序地組織了一系列教育教學研究活動;在做好課堂教學面向學生的同時,圍繞縣教研室的"四步探究法"開校工作計劃,參加競賽和教學活動,取得了可喜的成績。總結如下:

一、有力的領導小組是成功的前提

在開校初的《校本教研工作計劃》中,成立了以校長為組長,以教導主任、教研組為領導機構,有力的督促和推進了校本教研的工作進程。在開展工作中,領導小組經常深入工作當中,全力促進素質教育,圍繞科研氛圍的營造、教育理論的宣傳、常規教研的落實、考試改革的研究等重點工作,開拓創新,真正突出以校為本的教研,使我校逐漸形成了以教育科研為學校的成名之源。

二、完善了教研組織,健全了教研製度

開學初,各教研組根據教育局教研室,結合各組教師根據我校實際,均制訂出了切實可行的學期教研工作計劃和學科課題工作計劃,加強了對教師教研、教改的課題指導。真正樹立科研興校的辦學理念,建立教學研究的保障機制,整合學校教科處、教導處、教研組、年級組和課題組等的力量,建立直接服務於教學、服務於教師專業成長的開放的.學校教研網絡;充分發揮教師個人、教師集體和教研專業人員等校內外各方面的作用,為教師交流信息、分享經驗、發展專業、展示成果提供了平台。

三、提高認識,豐富校本教研含義

學校是教育教學研究的基地。意味着教學研究的重心要置於具體的學校教學情境中,教學研究的問題要在學校真實的教學情境中發現、並進行分析,最終解決。正基於這點,我們組織教師不斷提高研究水平,充分發揮教師集體的研究潛能和意識,不斷提高研究的解決教學實際問題的能力,提高課程開發和建設的能力,形成在研究狀態工作的職業生活方式。做到了相互學習、共同切磋、分享交流、提高教學研究水平。

四、各教研組措施得力,活動有序進行

本學期,學校結合實際,使得各教研組的教研方式多種多樣,活動精彩紛呈。

1、語文組:學習新課標,轉變教師的教育觀念;教學工作繼續以轉變學生的學習方式為主;老師們以新理念指導教學,牢固樹立學生為主、以平等、寬容的態度對待學生,在溝通和"對話"中實現師生的共同發展,並照計劃開展了10堂高質量的教研課。

2、數學組:注重理論學習,提高了教師的綜合素質,並以新課改為契機,努力探索新的教學模式。積極參加課改實驗,做好課題研究。本學期,加大了對一、二年級課改班的研究力度,利用集體備課、集體學習等形式,針對教師在實施新教材中遇到的問題,研究新教材的特點、教學方法、學習方式,努力探索具有我校特點的教學模式。

3、英語組:組織全校英語教師學習《課改綱要》和《課程標準》,提高了英語教師教學理論,開展了"班級英語現狀"、"如何對待班中後進生"等教學沙龍,有力地提高了學生學習英語的興趣。

4、藝體組:組織教師繼續學習,努力提高教師業務能力。開展了具有特色的藝體活動,促進學生全面發展。並配合學校完成了學生的養成教育和11月的學校冬季校運會。

5、綜合組:在教研活動上突出一個"新"字。《科學》、《自然》學科圍繞"三新"開展教學課堂研討、説課、上課評課活動。並進行了《在自然課教學中培養學生創新意識》、《自然課教師的基本功及訓練》等四次培訓,大大提高了教師的業務素質。

6、遠程教育教研組:進一步作好向教師進行遠程教育宣傳工作,探討遠程教育資源與學科課程教學整合、網絡教學與課堂教學整合的途徑和方法;組織培訓青年教師使用計算機,利用遠程教育資源製作實際上課所用的多媒體課件,更好地利用遠程教育資源;建立健全現代遠程教育檔案。

7、信息技術教育教研組:該教研組圍繞"研"字作文章。本學期開校初,根據實際情況新增建信息技術教育教研組。本組本着從現代信息技術教育的研究出發,開展形式多樣的教研活動,取得良好的效果。

緊張忙碌的一學期已過去,回頭看看我們走過的路,有我們值得回味的,因為我們一起努力過、奮鬥過;也有我們感到遺憾的,因為受條件的制約,我們還有很多做得不夠好。我們堅信,隨着學校教學條件的改善和我們不斷的積極,我們一定會突破一個個瓶頸,從勝利走向勝利!

學校校本教研工作總結2

期校本教研工作着眼於加強科研,提高教學效率,為學生提供優質的教學服務,促進學生全面健康的成長,及時反饋教學第一線的教科研情況,提升學校的辦學質量和形象,體現湯山中學的辦學特色。

在學校校本教研工作在縣教研室的指導下開展了一系列工作,現總結回顧如下。

一、成立了教研工作領導小組,具體安排如下

組長:袁應華

副組長:李清鋒汪再富杜

宏波王祖芬(負責教研工作的督導)

執行組長:胡泉(負責教研工作的籌劃、落實)

成員:劉光智汪再富餘勇楊宗奇王勇楊

李勝任侶民張華(各教研組活動的第一負責人,負責各學科教研的組織、實施)

二、主要開展的工作和取得的成績

1、嚴格執行了學校工作計劃和校本教研工作計劃,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,以新課標為指針,發揮教研在教學中的'先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

2、領導並指導各教研組開展工作,加大了對教研組長的管理、培訓工作,落實了組長工作例會的具體內容並全程跟蹤督促實施,切實保證了會議精神的嚴格執行。

3、深入推進了教研活動,注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等,每位教師原先的被動變為了主動收集材料在會上交流,並各抒己見,真正開成了具有學習研討性價值的會議,堅決杜絕了不開臨時性的會,不開無計劃無準備的會,不開無針對性不能解決問題的會,不開搞形式走過場邀功請賞的會。

4、以新課程大練兵活動為切入口,開展“三課”活動。認真貫徹石教辦[20xx]58號文件精神,加快我校新課程改革的步伐,整體提高教師的教育科研水平,全面推進素質教育的發展,在學校領導的指示下,有計劃有組織地切實開展好“五個一”活動(即一篇優秀教案、一堂優質課、一件優秀課件、一篇優秀論文、一則高質量教學反思)。

同時以教研組為單元開展了“示範課、彙報課、公開課”,並作為一項長期的基礎教研工作來抓。各教研組將每次組上活動作好登記並交學校教導處備案。

5、加強了常規工作的檢查力度,每位教師要做到:學習一篇教育教改理論文章;寫好每堂課教後反思,積極撰寫學科教學論文,參加各級各類學科論文評比;積極鼓勵教師互相聽課,每人每學期聽課至少15節。

6、加強教研課題研究。

①不斷深化了原有課題的研究實驗,鞏固提高語文《教學案導讀導寫自主合作探究》、思品《和諧德育實驗與研究》實驗成果。

②做好《城鄉學生學業成績的差異》課題的申報、立項工作。

③根據課程改革的需要,加強了信息技術課、綜合課的研究。

7、不搞封閉性的教學研究,密切注意全國各地的教研教改信息,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,從而準確把握新課程改革、發展的脈搏;在教師外出教研乘車方面,堅持做到“花小錢,辦大事”。從老師們期末交來的培訓彙報材料來看,普遍反映有一定收穫,能提高自身課堂授課能力和教學效益。

8、落實了有效的獎勵機制

①.鼓勵教師撰寫教育教學論文,一學期對發表的或是獲獎的教師論文實行分等級獎勵制度(具體獎勵辦法見細則);

②.為激勵教師加強自學和自修,促進教師的整體成長,對積極參加組上和學校教研活動的教師,利用業餘時間加強自學的教師,根據讀書隨筆和教研記錄等情況,一年度評選學校教研先進個人;

③.根據教研組活動的開展情況記錄,一年度在全校評選出2個優秀教研組,以促進教研工作的有效落實。以上評出先進個人或教研組,學校給予一定的獎勵和表彰。

學校校本教研工作總結3

本學期,我校堅持以實施課堂教學改進計劃過程中教師所面對的各種具體問題為研究對象,充分發揮同伴互助的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在要求重視個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用。學校為了加強教師之間的教學交流,經驗分享和專題討論提供平台,本學期組織了多次公開教學等一系列教研活動。這些活動在分管教學主任的督促和教師的共同努力之下,我校的教研工作開展得豐富多彩,取得了良好的效果。

開展教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質,促進教師的專業成長及教育觀念的轉變,激發教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師實施課堂教學改進計劃的責任感和緊迫感,最終實現課堂教學優質化。

一、本學期具體工作

1、繼續加強對教研工作的監控、檢查、指導、反饋,建立評價體系,確保教研工作落到實處,收到了實效。

①學校領導深入一線,參與和指導教研工作。為此項工作把關定向指導,做到心中有數,參與到教研活動組,共同進行研究。

②充分發揮教研組長的作用,要求教研組長按開學初制定的計劃按時組織活動,加強集體備課和對新教材的研究,為新課程實施奠定基礎。

③建立評價體系與考核掛勾。學期末學校對上述工作進行了檢查、反饋、總結,並記入了教師業務考核檔案,評出了優秀教研組。

2、把課堂作為教研主陣地,讓教師得到充分的鍛鍊和盡情的展示。本學期要求每一位教師認真上好每一堂課,做到備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學中心意識,走素質內涵發展道路。在學期末檢查時發現,大多數教師能夠按照學期初計劃去認真做好每一項工作,盡努力提高課堂教學效果,但也有部分教師的工作不盡人意,搞形式走過場。

3、開展公開課教學活動,充實了校本教研內容。本學期要求每位教師都要進行公開教學,通過執教教師的課堂展示,我們驚喜的發現,老師們的教學基本功很有長進,有着良好的課堂組織和教材駕馭能力,有着謙虛好學敬業態度。應該説每聽他們一堂課都是一種學習和進步受,是一次觀念上的刷新。

4、做好教師的培養工作,展示教師的風采。本學期計劃每位教師做到了"五個一":一節優質課教學設計,一篇論文,一篇教學反思,讀一本書並寫一篇讀書心得,製作一個教學課件,老師們都認真完成,教學基本功也有所提高。

5、組織備課組教師在個人獨立備課的同時進行集體備課。每兩週至少集體備課一次)。平行班級之間要加強互相聽課。

共同研究:

(1)單元、章、節、課時的目標和要求。

(2)重點、難點、疑點、關鍵點、空白點、德育點、創新點。

(3)作業或練習設計。

(4)教學過程的組織和教學方法的選擇。

(5)統一進度,取長補短,共同提高。

6、説課比賽夯實教學基本功、提高科研水平。

為了提高教師的課程設計與實施能力,促進教師進一步夯實教學基本功、提高科研水平,我校組織狄邱中學七年級教研組於11月29日下午進行了七年級語文説課比賽,全校中年級語文教師參加了本次比賽。比賽以參賽教師抽籤,中心校骨幹教師評委現場打分的方式進行,時間為15分鐘,説課的內容包含説教材、説學情、説教法學法、説教學過程等內容。比賽中,教師們生動的講解、精彩的課件演示,充分體現了新的`課程理念,展示了個人對文本的獨特理解和個性化設計,凸顯了真我的風采。通過本次比賽,各位教師互相學習,共同進步,對提高語文課堂教學效益起到了良好的促進作用。

7、走出去,請進來 廣泛交流,博採眾長

隨着課程改革的不斷深入,校際交流在促進教師相互學習,更新教育觀念,不斷完善自我、提升教師專業素養方面發揮着越來越重要的作用。中心校領導長期要求各校要將教師外出培訓學習納入計劃,形成制度,多為教師提供外出學習的機會,為教師搭建展示自我的平台,促進教師專業成長,以全面提高教師的整體素質和課堂教學水平。

20xx年11月24日,我校教導處在“走出去 請進來”活動中聆聽了邯鄲市骨幹教師王老師《認識周長》的示範課,課上老師們認真聆聽,認真記錄。

不同的風格和教育理念開闊了教師的視野,更新了教師的教育觀念,促使教師向專業化方向發展,也給教師們搭建了一個與名師交流自己工作中困惑的平台。通過聽、評課活動,也使教師結合自身特點找適合自己的教學模式,在學習和改變的過程中提高了自身素質,收到了好的效果。

12月6日,我校陳會芬老師作了“平凡的崗位 傾心的奉獻”講座,從“享受語文每一天”和“德高為範,敬業愛崗,骨幹教師,示範引領”兩個主題進行講座交流。在今後的工作中我們將會繼續帶領教師走出去,傾聽,學習,提高。同時也希望通過我們的努力,能讓我校的教師迅速成長起來。

8、同課異構,讓作文教學研討“火”起來。

為了更好的研究中學作文的教學方法,切實提高廣大教師的作文教學水平,我校教導處於11月25日至12月3日開展了作文教學評優課活動。活動中,教導處精心準備,定主題,定內容,低年級以看圖寫話為同構主題,中年級以“如何寫日記”為同構主題,高年級以“感恩”為同構主題。各位語文教師高度重視,積極準備,最終8位老師上的都非常成功。評課中老師們謙虛、積極,研討氛圍濃厚,為了鼓勵老師們,我們評出優秀4位老師,良好4位老師,使大家都有不同程度的收穫和提高。本次作文評優課活動的開展,為我校的老師

們提供了作文教研交流的平台,促進了教師的專業發展,為該校語文教師在專業化道路上不斷成長、進步打下了堅實的基礎。進一步讓老師們在校本教研中認識自我,鼓勵自我,實現自我。

9、以課題引領,促教師專業化成長

“教師即研究者”是教師專業發展中的一個重要理念,做研究型的教師是新時代對廣大教師提出的新要求。我們深深感到,只有以教師為主體的羣體性教育科研,才能使教育科研與學習培訓、教育教學實踐有效地溝通起來,才能使廣大教師感受到發現與探究所帶來的喜悦與樂趣,也才能讓一般的教師成為骨幹教師,成為學科帶頭人,成為研究型教師。同時也使廣大教師清醒地認識到,課題研究離自己並不遙遠,實驗教師不應該是一個課題研究被動的實施者,應該是主動的實踐者。為此我們在剛剛20xx年 11月英語課題結題後,本學期11月23日在狄邱中學領導的引領下,又成功申報了國家級課題《學校辦學特色和文化建設實踐的研究》。希望老師們能在新一輪的課題研究中獲得進一步的成長。

二、今後工作設想

1、為使各項制度得到更好的落實,及時修改並健全各種研訓制度。

2、教研與科研相結合,發揮課題帶動策略。本學期末我們將根據 學校實際,確立研究課題,利用假期指定教研組及個人研究的子課題,要求每位教師將自己確立的研究專題在每週教研活動中探究,然後在自己的課堂教學、教學成績及撰寫論文中體現出課題實驗的價值。

學校校本教研工作總結4

回顧本學期工作,現將教育科研工作總結如下:

一、認真執行課程計劃,重視課堂教學質量

本學期,我嚴格按照學校要求,先備課,再上課的原則,備課時必須深入鑽研教材,瞭解和研究學生學情,選擇恰當的教法,體現新課程理念;要按課程計劃授課;及時寫好教學反思;正確使用教學參考資料,提倡資源共享,鼓勵創新。課堂教學效果普遍反響很好!

每個班級都存在一部分學習理解本事比較差的學生。如何幫忙技能較差的學生,使他們對體育感到自信和歡樂?在本學期的教學過程中,我力爭讓這樣的學生縮短與其他學生的距離,我給自我制定了一個不是制度的制度:即對他們不歧視不體罰,要多一點愛心、耐心和關心,並利用師生互動進行交流,幫忙他們建立自信心。課堂上充分利用區別對待的原則,時刻關注全體,使每個層次的學生都有不一樣程度的提高。此外,成一名教師,我每上完一節課都要及時的反思,把本節課的情景作一個總結。及時對於學生的掌握情景和自身的教學環節進行反覆推敲。採取取其精華,去其糟粕的原則,把課堂教學中的優點及時記錄下來,需要改善的地方及時思考解決方法。並且,我與其他三位教師團結合作,和諧相處,充分進行交流,這樣,使我的課堂教學質量有了很大的提高。

二、堅持理論學習,不斷總結經驗

教師如果不學習,教研活動就會變成無本之木,無源之水。了加強自身的修養,提高內在素質,我把教育理論的學習作教研活動的首要任務。做到充分解讀教材,養成利用課餘時間多看書,多學習,多思考,多動筆的好習慣。

了提高我的教學水平、提高課堂教學效益,在實際工作中,我認真進行課題研究,經過説、評課,互相聽課交流等活動進行教學研究。同時把提升自我素質、提高業務水平結

合起來,把教學看成是師生之間、學生之間交往互動,共同發展的`過程,使學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展。由此我更加深信:教師的努力,收穫最大的是學生。

三、嚴抓落實常規,完善教學任務

本學期,我一如既往地以教學中心,採用多種教學方法,不斷規範教學行,力求常規與創新的有機結合,構成嚴謹、紮實、高效、科學的良好教風及學生的良好學風。從點滴入手,瞭解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創設寬鬆愉悦的學習氛圍,激發興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養了學生正確的學習態度,經常鍛鍊身體的習慣。使學生學得趣味,學得實在,學有所得,真正做到向40分鐘要效益。

揮手之間,一學期就這樣匆匆地過去了,彷彿我還沉浸在無盡的想象和歡樂中時,新的學期就已經向我們招手了。沒有決心,僅有行動!下一學期我將以更加飽滿的精神,開拓進取,工作步上新的台階而繼續努力。

學校校本教研工作總結5

校本教研是實施新課程改革的重要內容,是學校發展的動力。我校牢固樹立“科研興教”、“科研興校”思想,以新課程為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,以“四抓四促”為契機,着眼於教學活動的改進和教學質量的提升,積極開展教學研究,建立直接服務於教師的、開放的學校教研網絡,把開展校本教研作為學校發展的第一推動力。我校抓住校本教研的根本,以教師為關鍵,學生為主體,課堂為主戰場,通過大家的共同努力,真正體現享受教育,讓學生享受學習,讓教師享受教育。

本學年,我校堅持“以校為本”,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題,充分發揮學校、教師和教研專業人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分離經驗。現將本學期學校校本教研情況總結如下:

一.把握科研方向,樹立校本教研新理念

我校把重視和加強校本研究作為學校教育教學工作的大事來抓。在開展校本教研中,校長親自參與抓教學研究,制定教研製度、教研計劃,發動全體教師積極參與教學研究,督促和評價學校教研工作。學校各教研組具體負責校本教研工作,組織教研課題的實施,組織教師學習教育理論,樹立現代教育理念,形成研究意識,自覺參與,提高素質。

(一)重視學習,革新觀念,提升理念

理念是先導,學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,本學年,我們加強了教師的理論和業務學習,採用集體與自學相結合的辦法,提倡學後反思,讓先進的教育思想牢牢紮根於每位教師的心中,從而指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。

1、重視教育教學理論學習

教育教學理論是教師課堂教學的指針,本學年度中我們組織進行了《新課程標準》、“微型課”、“生本課堂”等理論學習,每人還訂閲了一份教育教學期刊。通過學習,交流,總結等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。

2、組織教師外出培訓學習,不斷提高教師各項能力和水平。

為了適應教育改革的新形勢,不斷提高教師教學業務水平,讓教師們走出課堂,走出學校,去感受和學習外面先進的教學方法和理念,從而不斷提高自己的教育教學水平。我們積極安排教師參加上級組織的在贛州、井岡山、贛縣、縣城等地的各種培訓學習及赴外校觀摩優質課等活動十餘次,受培訓學習人數近百人次。

二、建章立制,以推動校本教研新進程

為引導教師真正進入教研的狀態,使我校的教研工作進一步規範化、制度化,創設有利於教師積極參與、促進校本教研活動開展的激勵機制和保障機制,尊重和保護教師進行多種形式教學研究的積極性和創造性,促進教師專業化成長,我校制定出詳細、合理且可操作性強的制度。如:教師培訓制度、教研組工作制度、教職工學年度考核辦法、教學評價制度等。我校突出教學常規管理,其中,備課做到三熟悉:熟悉新課程標準、熟悉教材、熟悉學生,並設計好隨堂練習;上課,要求目標體現、主體確保、方法措施有效、教師行為規範、教學效果達成,尤其體現技能的訓練;課後善反思。

學校制定了教育教學研究成果獎勵措施,其中規定:教師在縣級以上刊物發表文章或在各級論文評比中,優質課等各級各類比賽獲獎,在業績考評中加分獎勵;對教師教研活動、教研業績進行考核,考核情況作為教師評聘職稱、評先進的重要依據之一。

三、重視研討,改革方式,推進課改

1、加強集體備課

本學年度,為全面推進教研工作,各學科教研組利用科組業務學習時間,開展集體備課活動,做到“四定”(定時間、定地點、定內容、定主講人員),確保活動有序、有效地開展。活動內容、形式能夠精心策劃,突出重點,確保活動開展的針對性與有效性,進一步提升了教師的新課改理念及業務能力。

2、深入課堂,現場指導

本學年度繼續實行領導深入課堂聽課制度。要求校長、分管教學副校長、兼職教研員、教導主任分別深入課堂聽課調研,現場指導教學。聽課主要採用兩種方法:

(1)調研課:事先通知教師,教師有準備上課,上課結束後組織教學調研,檢查上課效果。

(2)推門課:事先不通知教師,聽課後將意見反饋給教師。通過聽課調研活動的'開展,全體教師能積極探討新教法,大部分教師的課堂教學能力有了較大的提高。

3、積極開展示範課、公開課、亮相課等課堂教學研討活動。

為提高課堂教學效率,開展課題研究,推廣先進經驗,鍛鍊教師隊伍,提升教師課堂教學水平,我校積極開展示範課、公開課、亮相課、“同課異構”等課堂教學研討活動,安排有經驗的教師上示範課、公開課,安排新教師上亮相課,對同一教學內容安排兩位教師在不同班級教學,進行對比研究,從而發現問題,吸收經驗。課前進行集體備課,課後認真交流。

4、舉辦語文教師綜合素養大賽。

第一學期,我校組織了全學區語文教師綜合素養大賽,全學區6週年教齡內的近二十位青年教師參加了競賽。各位參賽教師準備充分,在競賽舞台上展示了他們的才華。競賽後選出一名教師參加了同類學校選拔賽,獲得一等獎,並參加了縣決賽,獲得二等獎。通過競賽鍛鍊了教師隊伍,提升了青年教師素質。

5、舉辦“生本課堂”語文優質課競賽活動

第二學期,我校組織了“生本課堂”語文競賽活動,從年級組派出的6位教師參加競賽。通過競賽,豐富了課堂教學經驗,積累了教研成果,通過此類活動的開展,充分挖掘了我校的人力資源,發揮了學科帶頭人和骨幹教師的帶頭作用,使我校教師在備課、上課、評課方面有了較大的進步,且對用好新教材有了深一層的認識,在探索新教法上有了突破,從而為教師能較好地駕馭好今天的課堂教學起到了很好的效果。

6、鼓勵教師積極參加各級各類教學競賽和教學教研論文評選

我校教師先後參加了全縣國小語文教師綜合素養大賽、數學命題大賽等評比活動,鍛鍊了教師。廣大教師積極參與教學教研論文、課件等的撰寫或製作,許多教師撰寫的論文獲得了較高評價,其中在《江西教育》期刊上發表論文1篇,獲省市級以上獎勵十多篇。

四、積極開展“四抓四促”活動,促進教師持續發展。

為全面提高教師業務水平,促進教師持續發展,本學期我校積極開展“四抓四促’活動,廣開教研學習渠道,開展了一系列促進教師發展的實踐活動,取得了良好的效果。

1、開展了“生本課堂”教學實踐活動。為了提高課堂效益,學校分教研組開展“生本課堂”教學實踐活動,集中組織教師學習“生本課堂”有關理論知識,安排近二十位教師上了研討課、示範課,研究探討實踐模式,並組織了青年教師“生本課堂”教學競賽活動,積累了研究成果。

2、開展了“微型課”研討活動。本學年各教研組分別舉行了多次“微型課”研討活動,組織專題理論學習,全體教師均安排了最少一節微型課,並進行了評議。

3、實施了教師”三全解“制度。為讓教師熟悉教材,把握教材,提高學生訓練效果,我校積極實施教師”三全解“制度,並把這項工作列入教師常規考評和業績考核中,按月檢查通報。

4、實施教師“解題日”活動。為了促使教師熟悉測試內容,破解重難點,提高教師解題能力,本學年集中組織教師分學科定期進行“解題日”活動,包含進行業務知識考試,並進行了通報。

5、在全體教師中開展了基本素質大練兵活動,本學年重點實施教師簡筆畫練兵活動,每個教師人手一本繪畫本,要求畫完規定內容,學期結束前上交學校,列入常規考評。為檢驗學習效果學校組織全體教師進行了一場簡筆畫競賽活動,並進行了評獎,成績列入教師業績考核中。學校還開展了數學命題大賽。

我校的校本教研也存在一些不足之處。如,很多教師不善於從實踐中發掘提煉問題,不熟悉研究的基本策略和方法,不知道對實踐經驗進行理論昇華和科學的總結,或者有總結而沒有進行實踐應用,這在很大程度上成為影響校本教研廣泛開展和深入發展的關鍵環節。今後,我們將汲取成功經驗,勇於實踐創新,不斷改進。

學校校本教研工作總結6

本學年在校領導的正確引導下,在各教研組以及全體教師的共同努力下,圓滿地完成了各項教研任務,現將工作總結如下:

一、指導思想

為了真正讓素質教育走進課堂,把教研活動作為教學工作的突破口和重中之重,切實改進教研工作,形成濃厚的教研氛圍,為實現教學質量的全面提高、學生的全面提高奠定良好的基礎。

二、加大培訓工作

1、培訓目標:通過校本培訓,解決學校、教師所面臨的具體實踐問題,改進學校的教育教學,不斷提高學校的辦學水平和教師的教育教學能力,從學校實際出發,最大限度地開發和利用學校自身的各種資源和潛力,推動教師主動學習,自我完善,自我發展,建設一支師德高尚,素質優秀,業務精幹的科研型、創新型教師隊伍,促進學校的全面、整體發展。

2、培訓思路:確立“人人為本、科研興校、理念治校、質量立校。”的思路。把過去的工作加以改進,把教研活動的形式和方法作大膽的創新。

三、主要工作

(一)、狠抓學習與交流,針對教師的理論功底還很薄弱的現狀,我們採取瞭如下形式進行學習。

1、形式上集體學習和個人學習相結合,理論學習培訓與課堂教學實踐相結合。

2、內容上除學習外,還要求教師有針對性地學習新的教學理念,閲讀有關教育教學的雜誌和刊物,並摘抄新的教學理念,學習新的教學方法。

3、加強教師之間的交流,利用教研活動經常組織教師對新教育教學理念和新的教法進行交流,共同解決課堂教學中的困惑。交流有針對性,時效性,督促教師學習和自覺運用新的教育教學理念,實踐好的教育教學方法,提升教師教學水平。事實證明:“通過學習,教師各方面素質都有了提高”。教研活動推動了新課程改革,使開學初計劃落到了實處。

尤其是田霞雲老師的'數學課,她除了利用了多媒體,教學環節和方法安排的新穎,課堂氣氛活躍外,學生的學習積極性高,教師啟發得當,還培養了學生動手動腦的實踐能力,寓教於樂滲透了思想教育,培養了學生的自學能力。向彩霞老師的作文示範課體現了小組探究的合作方式,在教師的正確引導下,學生能主動尋找合作伙伴探究問題,並及時反饋,學生在濃郁的學習氣氛中自主學習發表自己的意見,培養了學生的創新能力,教學效果良好。

4、倡導教師撰寫學術論文,積極鼓勵教師參加業務進修,自我提高培訓。本學期我校一至六年級各級分別選派一名語、數教師分批到銅仁聽專家和名師授課,有效地提高了自身業務素質,也帶動了其他教師的學習,整體提高了本校教師的素質。

(二)以教師“認真備好每一節課,上好每一節課。”為宗旨,組織教師有計劃,有條理地進行了備課、上課。有效推進道德課堂順利進行。

1、狠抓集體備課:

①教師集體備課前熟悉學生,做到“四結合”:即理論與實踐相結合,公開教學與日常教學相結合,公開教學與課題研究相結合,教與學相結。

②集體備課以年級組為單位進行備課、聽課活動,堅持每週集體備課制度,各教研組長、年級組長負責,分科分組定內容學習、備課、熱點、難點問題進行探討,不斷優化教學目標、過程和方法,以做到熟悉教材、研究教材,提高教學質量的目的。

2、加強常規聽課,鼓勵教師多出精品課,認真備好、上好每一節課,規定每位教師每學期聽課不少於10節,中層領導每學期聽課不少於20節,聽課後注意評課,同時實實在在針對課堂中出現的難點、重點問題進行評析,且做好了記錄。

3、倡導推門聽課,為提高教師的基本素質和基本技能,提高教師心理調控能力。在本學期中,我校積極倡導推門聽課,教研組長及中層領導不定時推門聽課,並做好指導。各教研組長推門聽課節數每學期不少於10節。

4、指導課後評課,對於每一節課,每一個做課教師來説,只聽不評達不到提高的效果,所以,指導教師確實有效地實事求事地進行評課,並提出建設性意見、導向性建議。並做好記錄,以達到共同進步,共同提高的目的。

四、組織保證措施到位

為了使教研活動的開展得到保證,行政領導要主動配合教研組長、年級組長,督促和指導教師積極開展教學研究活動,以保證教研活動順利有效的開展。

五、總結經驗,穩步發展

一學年來,我們堅持了每週教研活動,收效很大。但由於能力有限,工作中還有許多不足,希望各位領導批評指導。

在今後的教學過程中,我校會在上級領導的正確指導下,不斷總結經驗,使校本教研工作更上台階。

學校校本教研工作總結7

本學期,我校堅持以實施課堂教學改善計劃過程中教師所應對的各種具體問題為研究對象,充分發揮同伴互助的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在要求重視個人學習和反思的同時,個性強調教師羣眾教研的作用。學校為了加強教師之間的教學交流,經驗分享和專題討論帶給平台,本學期組織了10次公開教學等一系列教研活動。這些活動在分管校長的督促和教師的共同努力之下,我校的`校本教研工作開展得豐富多彩,取得了良好的效果。

開展這校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質,促進教師的專業成長及教育觀念的轉變,激發教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師實施課堂教學改善計劃的職責感和緊迫感,最終實現課堂教學優質化。

1、把課堂作為教研主陣地,讓教師得到充分的鍛鍊和盡情的展示。本學期要求每一位教師認真上好每一堂課,做到備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學中心意識,走素質內涵發展道路。在學期末檢查時發現,大多數教師能夠按照學期初計劃去認真做好每一項工作,盡努力提高課堂教學效果,但也有部分教師的工作不盡人意,搞形式走過場。

2、開展公開課教學活動,充實了校本教研資料。本學期擬定要求12位年輕教師定時定點進行公開教學,然而因為各校忙於迎省檢的各項工作,使得這項工作沒有進行到底。本學期實際聽取了10位年輕教師的公開課和兩位教師的彙報課。透過執教教師的`課堂展示,我們驚喜的發現,年輕教師,比如xxx、xxx等都有着紮實的教學基本功,有着良好的課堂組織和教材駕馭潛力,有着謙虛好學敬業態度。就應説每聽他們一堂課都是一種學習和享受,是一次觀念上的刷新。遺憾的是我們大多數教師放下了這一次次的學習機會。

3、根據縣教研室的工作部署,我們舉行了高年級學生數學日記和小論文評選推薦活動。學生數學日記和小論文的撰寫是我們學校的“軟肋”,唯有朱根榮老師每學期堅持對學生進行指導練習。為了完成縣教研室下達的任務,數學中心教研組組長朱根榮老師帶領高年級數學老師團結協作奮鬥,高質量地完成了教研室下達的任務。

4、教學設計現場比賽,提高了教師教材處理潛力。本學期有13位教師參加了教學設計現場比賽。透過比賽,教師們認識了教學設計是教案的最高形式,是教師完成教學任務的最佳文本資料。雖然教師教學設計的質量有異,但他們對教學設計的認同以及追求卓越的態度值得讚許推崇。為了激勵廣大教師用心參與教研活動,用心撰寫教學設計,給全體參與者按質量分獎級頒發了獲獎證書。

5、《課堂教學改善計劃實施記載》的填寫不全面也不夠規範。學期末常規檢查時發現,不少教師《課堂教學改善計劃實施記載》填寫不全面,如課堂教學改善計劃實施兩個案例,有的教師只寫了一個,課堂教學改善計劃實施小結沒寫,後面的自評記載也沒有登記。有很多地方填寫的不規範,把課堂教學改善計劃的案例寫成普通教案,村完小有的教師寫成班主任工作小記,還有甚者把“六一”相聲資料抄進去。其他項目的資料也寫的不理想。此項工作今後要加強指導與引領。

6、要重視教學反思,大力推進課堂教學改善計劃。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程。常寫教學反思,對教師提高自身水平,推進課堂教學改善計劃,優化課堂教學是行之有效的辦法。在日常教學中我們十分重視這一環節,要求每位教師認真做好教學反思的記載。但是真正重視並且用心認真反思的教師為數不多。在此方面日後要加強。

7、加強校本研修,努力提高教師業務理論水平。根據教師的知識結構和容量,以及業務現狀,我校今後就應充分利用培訓資源個性是農遠設施,加強校本研修,多渠道進行教師校本培訓,拓寬教師的知識面,提升教師的綜合素質。學校每學期要把教師校本研修狀況載入《課堂教學改善計劃實施記載》檔案,這樣對提高教師的業務理論水平必須有促進作用。

我們學校在校本教研工作中取得的一點成績,積累了一點經驗,也存在一些不足,但我們會在今後的工作中不斷總結經驗,不斷改善方法,不斷創新模式,使我們的教研工作構成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。

學校校本教研工作總結8

校本研究猶如一個充滿魅力地磁場,將老師們吸引到一起,一同經歷着、感悟着、成長着、快樂着……。在學習與反思中,主要做到如下幾點:

一、努力做好校本培訓工作

1、繼續教育培訓工作日常化。我把校本培訓當作學校常規工作來抓,與平時的教研活動、業務學習相結合,與青年教師、新教師、合同管理教師的培養相結合,學期初就訂好培訓計劃,並按計劃執行。

2、繼續教育培訓內容廣泛性。培訓內容力求做到全面、豐富、翔實。

3、繼續教育培訓形式多樣化。在校本培訓中,我力求做到形式多樣,貼近教師工作實際。在繼續教育培訓有反思教學、參與式討論等研討形式。

二、積極開展教研活動

1、教研行為自主化

制度上保證:學校規定語、數校本教研不定期舉行。每次的研討活動做到定時間、定地點、定發言人,每次活動都有記錄。每位老師開一節校級研討課,課後及時評課並做好記錄。

組織上到位:教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。我校非常重視教研組的建設,根據學校實際分成3個學科教研組,其中語文、數學教研組再加技能科教研組。明確各教研組長的職責,加強對教研組的指導與考評。

行為上跟進:要求教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。廣大教師由“被動學習”變為“主動學習”,由“被動研究”變為“主動研究”,學校教研氛圍日漸濃厚。

2、教研形式多樣化

我把校本教研作為教師進行業務切磋、相互學習、提升自我的一個有力平台。在每次的教研活動時間裏,能暢所欲言,談論教學中的種種困惑,抒發教學中的得意情懷,探討教學中的神來之筆,明辨教學中的是非曲直。除了固定的教研活動時間外,即時教研隨時可見:辦公室裏,同學科任課教師圍繞某一教材或教學內容展開研討交流,以求化解教學疑難、探討教法學法;同班級任課教師或原任教師經常針對某一班級現象或某一學生的某一方面表現進行現象透析、探討教育之方;很多教師下課回來後放下書本,一手端起茶杯,一邊興奮地向同事們講述剛剛發生的教學故事……這些不起眼的形似“聊天”的行為和過程,就是被我們稱為校本教研“小插曲”的羣眾性即時教研活動。實踐告訴我們,這種經常性的校本教研活動很具生命力。它有以下優勢:

(1)具有自發性。這種羣眾性教研活動事先沒有統一的佈置,往往由教師身邊的某一現實問題切入,較多關注這一問題的“熱心觀眾”就會不自覺地“卷”進來,因而會產生“一石激起千層浪”的現場研討效果。

(2)主題性突出。這種研討活動往往以工作中遇到的鮮活的實際問題為話題而展開。稍加留心,我們就會發現這些話題內容寬泛,涉及到教育教學工作的方方面面。而老師們對某些教學事件有親身經歷、對某些學生比較瞭解,“聊”起來感覺“言之有物”,針對性強,所以樂於參與。

(3)實效性強。俗話説:三個臭皮匠頂個諸葛亮。在寬鬆的空間裏,老師們感覺“放得開”,可以不拘形式地去研討教學疑難、交流育人經驗,因而研討氣氛也尤為熱烈。在這種開放的空間中,老師們可以敞開心扉去交換不同觀點,碰撞中生髮思維、共享教育智慧,因而思維也極其活躍,由此會達成許多共識。由於許多問題的解決方案凝結了集體智慧,往往可操作程度較高,實施起來會就具實效性。

(4)與集體性教研活動互補。雖然這種零散型的羣眾性教研活動的研討內容往往都是存在於教育教學環節中的一些不起眼的“小問題”,但它以時間、空間以及內容的自由、開放等方面優勢,突破了集體性教研活動的某些侷限,可以與各類集體性教研活動共存互補、相得益彰。

三、搭建教師學習對話的平台

1、校內:師徒結對。讓新教師在老教師的帶領下,很快進入教學狀態,是我們本學期教研工作的一大亮點。本學年學校共分配了三個新教師和兩個合同管理教師,因此指導這些新老師趕快站穩講台尤為重要。指導老師不僅在方式、方法上進行指導,課堂永遠為新教師開放着,並經常進入新教師的課堂進行實質性的指導教學,手把手的教給他們一些教學方法、解決問題的策略。三個新教師在5月份的.彙報課中得到了學區教研組成員的肯定與好評。在校級教研課的研討中,我們敢於創新。本學期還為學區提供了三節研討課。本學期開課的課題是選擇自己比較沒把握的,對自己有挑戰性的課型來開課。上完後,再集中研討,從中受益,明白自己的努力方向。如王發剛老師準備上的一堂學區公開課,先和幾位老師共同備課,再借班上課,再研討、修改,再借另一班上課,再研討、修改,再另一個班上課,再研討……這樣的備課、上課不管對於本人還是別的老師都是可以提高業務水平的。在教研中,每個老師都敢於發表意見,有時爭論很激烈。不管是老教師還是年輕教師,普通教師還是骨幹教師,校長還是老師,大家都是平等的。老師們不僅敢於發表自己的見解,並且常常説得有深度,有價值,給人以思考和啟發。現在老師們已經習慣於把教研當作大家的事,形成了教學共同體。

2、校外:走出去。一是有計劃地安排教師外出學習,尤其是青年教師在政策上給予傾斜。對於一些優秀青年教師創造機會,讓他們接受高層次的培訓,聆聽各位專家們的報告,促使他們儘快成長,並要求他們外出學習歸來,要及時總結別人的優秀經驗在教研時或工作例會上進行傳達,做好二次培訓工作。

3、校本教研帶來了教師之間的和諧氛圍,增強了學校的凝聚力。教師在校本教研中學會了反思,在相互尊重中學會了交流,在虛心中學會吸納,在領悟中學會調整,在合作中獲得成長。今後,我們學校將乘着校本教研的東風,在課改的浪潮中努力拼搏,更好地發揮教研組的作用,把工作做得更好。

學校校本教研工作總結9

課程改革給我國教育帶來了生機,帶來了希望。教與學方式的變革、以學定教、倡導自主合作探究的學習方式種種新的教學理念如雨後春筍,無一不在推動教育的變革,無一不給教育教學注入新鮮血液。尤其是將教學研究的重心下移到學校,建立與新課程相適應的“以校為本的教學研究制度”更成為課程改革順利推進的一個重要保障。

一、自覺自為成為專業學習者

隨着課程改革的深入推廣,教師僅僅是一位授業者,這是遠遠不夠的,而應成為教學研究的主體,成為專業的、研究型的教師。專業不僅是指所教的“學科內容”,而是把教師的教育行動與教育活動視為專業表現領域。在這個領域中,難的不是應用新的理論知識,而是從經驗中學習和對自己的實踐加以思考的能力”。

通過校本教研活動,我認識到教師作為成學習者,應該具有自我監控和對學習情境進行分析與反思的能力,需要自身去經歷、去體驗、去建構,也就是重在自覺自為。教師必須養成學習、反思習慣,向書本學習,向同事學習,向實踐學習,持續不斷,才有能力反思,才能不斷進步。

二、課例研討成為行動實踐者

新課程呼喚植根於教學實踐的教研活動,身處課改前沿的我們需要的是“教學專家和有經驗的教師共同指導課堂教學,參與備課、聽課、評議、反思全過程的活動”,以校為本的教學研究以新課程為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,以課程實施過程、學校所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,是一種理論指導下的實踐性研究。

校本教研強調教師解決自己的問題、真實的問題、實際的問題。在實踐過程中,關注課堂上學生的需要,思考新理念如何落實到教學實際,持續關注課堂上的教學問題。在學校組織下,根據提煉出的教學問題,要尋找資料,帶着問題、需求進行交流對話、感悟、探究,進行從個人設計到教學協作組參與的合作設計再到由教研員參與的合作設計,這樣的以教學設計為中心的教學研究。接下來的則是將“設計”付諸實踐的教學行為,包括上課、説課,力圖解決教學實踐中的真實問題,力圖轉變教學觀念、改進教學,這樣就能發現新問題、總結經驗,即基於教學事件的教學反思。

三、反思求變成為專業研究者

在校本教研中,最重要的一環無異於反思了。反思是教師以自身的教育教學活動思考對象,對自己的決策、行為以及由此產生的結果進行審視和分析的過程。反思本質就是一種理解與實踐之間的對話,是這兩者之間相互溝通的橋樑,這不是一般意義上的.回顧,而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題,具備研究性質。

在學校進行的校本研究,實現專業成長,很大程度得益於反思。在教學行為前、中、後都有反思教研活動。我校在開展校本教研時注重開啟合作的綠色平台,採取各種方式,促進教師在課例研究中行為跟進、自我反思。通過反思,比較出新課程與傳統教學的不同在於要把課堂教學的時間、機會都給學生。使學生自己學習教材,自己研究教材,知識的取得是學生大腦思維的結果,終生受用的知識是學生自己的感悟、自己學會的知識,因此,課堂教學更重要的是學生自己去體驗。

通過反思、研究,我不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平,同時形成自己對教學現象、教學問題的獨立思考和創造性見解,讓自己成為了教學和教學研究的主人。

學校校本教研工作總結10

國小教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中國小教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。在中學教師培訓過程當中,我遇到的每個教師都流露出積極、樂觀、向上的心態,我覺得堅持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響着我、激勵着我對今後工作的態度。我積極利用空餘時間學習教育理論,學習先進經驗和新的教育理念來不斷的充實自我,更好的進行教育教學實踐。學習期間,在與實際相結合,不斷的實踐,取得了十分大的提高。下頭就以我一年中的培訓和實踐來談談自我的經驗總結。

一、學習培訓理念,更新自我觀念。

經過對培訓理念的學習,我首先是更新了兩個重要的觀念:其一,對中學教師來説,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二,我們這些綜合科從此刻的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學科。教師對此的定位十分迷惑。但經過學習,從“過去的我”與“此刻的我”的`對話交流,是努力擺脱“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自我,其目的就是為了提高自我、發展自我、更新自我。教師是學生成長的守護人。他將教師主角定位於學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅僅要善於向實踐學習,向理論學習,並且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

二、學習培訓資料,自覺走進新課程。

作為傳道授業的教師,僅有不斷的更新自我的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自我,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。

多年來,教師教,學生學;教師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發學生的潛能,與此同時,經過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。經過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,教師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關係融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。

培訓,讓我懂得了網絡的重要性;讓我懂得了如何運用網絡資源。使我學會了製作教學用的課件。學會了設計教學設計。在教學設計過程中,我依據教育教學原理、應用系統、科學的方法,研究、探索教和學系統中各要素之間及要素與整體之間的本質聯繫,然後對教學資料、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體。而此刻的我常常利用網絡資源、各類相關專業的書報雜誌,激發學生的學習興趣,也開拓自我的教學視野和思維。所以,課堂上,我習慣經過媒體影片、實物觀察、實驗操作、掛圖演示、實地參觀、事例説明、主角扮演等手段把複雜的問題簡單化處理後呈此刻學生面前,讓學生學得更簡便也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。經過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。經過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,教師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關係融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。

三、學習師德資料,創新課堂。

無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應當是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,並且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。在教育中,教師要用自我的行動去感染學生,要用自我的言語去打動學生,把自我對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生僅有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂於聽從教師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自我的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生經過交流到達心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生願意理解,到達教育的目的。暖人話語,滋潤心田。温暖的的話語,能夠使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿職責感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本着“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自我的愛全身心地融入到學生中。我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的語文教學更具特色,構成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高生物教學質量。同時作為班主任的我深深懂得,教師的一言一行都影響着學生,都會對學生起着言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,着重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和禮貌行為習慣等。我指導學生開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,我的班級在活動中取得了很好的成績。

四、不斷反思教學實踐,不斷學習積極。

僅有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解,才能把握新課程教學的精髓,才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展紮實有效的教育科研活動,教育教學才可能提升。在培訓學習實踐中,自我始終以一名新手的姿態,不斷向有經驗、有開拓意識、有創新舉措的同行虛心學習,聽新課程研討課,並參加評課交流,時時處處留心學習,對照自我的教學實踐,反思自我的失誤,吸收他們的好的做法和經驗,改善自我的教學思路與弊病,使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。並注意積累和撰寫教學心得與體會。從不一樣的角度總結和反思了自我教學中的點滴心得和收穫,同時,對自我前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思,對今後進一步開展教育教學活動,提高教學效率,都有很大的促進。

經過這次的培訓,使我深刻意識到:自我的知識、本事與他們相比較有必須差距,人僅有不斷地學習,不斷地充實,不斷地覺醒,才能立足於這個高速發展的社會。我經過培訓知識來武裝自我,不斷地提高自身的價值,我相信再大的困難都會迎刃而解,培訓給了我這次學習機會,憑着自我對教學的熱情,總是在實踐、在鑽研、在提高、在創新。在今後的教學中,我要充分發揮新的教育理論和教學方法,使自我在教學中創造更好的佳績。

學校校本教研工作總結11

本學期我們科學組認真貫徹市、縣教育局和學校的關於全面提高教學質量的精神,面向全體學生,以全面提高科學教學質量為重點,以全面提升學生的科學素養為宗旨,以做好教師的教學常規和學生的學習常規為抓手,紮實有效地開展教學研討活動。在全體科學老師的共同努力團結協作下,基本完成了學期初預定的目標。現總結如下:

一、抓好教與學的常規,向管理要質量。

我們先後多次認真學習温州市教學新常規,嚴格按常規的要求和學校的規定來備課、上課和批改作業。備課時採用集體備課和個性化備課相結合的形式。集體備課主要是先進行分工,上傳後分享。個性化備課主要是手寫一頁紙的教案書寫方式,根據不同教齡選擇詳案和簡案,讓教師做到簡約高效。課堂教學能根據不同的教學內容上好不同課型的課。如要備好複習課、講評課、實驗課,這方面各備課組尤其是七年級備課組的5位老師做得特別好。九年級備課組在課堂教學中注重及時提煉科學方法,做好導學指南的使用,科學合理地開展小組合作學習,同時重視多樣化的學科評價設計。很多老師如徐力雷、陳婷婷、張美雪等老師在努力培養學生的良好的學習常規,如預習、課堂中的小組合作學習、及作業的及時訂正等,尤其重視教師對作業的二次批改,及督促學生對錯題本的及時整理方面做得非常到位值得學習推廣。

二、加強備課組建設,羣策羣力,發揮集體的智慧。

各年級備課組認真開展備課組活動,七年級備課組以如何提高學生學習科學的興趣及學法指導為主,八年級備課組以基於導學指南的學本課堂變革為主,研討導學指南的編撰及使用和課堂小組合作等主題,九年級備課組以如何提高前20%和後20%學生的成績為主題。各備課組要統一教學進度和練習資料,提倡資源共享。每個年段把自己精心設計的教案或修改的`導學指南上傳到學科組資源庫建設,做到資源共享。積極參加各級各類教學研討活動,促進全組教師共同成長。我們組的李莉、徐順桃、潘怡,潘正豹、張美雪,陳婷婷、等分別進行師徒結對或成立學習共同體,年青教師參與課堂教學展示活動,展現教學風格的多姿多彩,老教師做好“傳、幫、代”的工作,把自己教學多年的經驗要毫不保留地傳授給他們。

三、堅持理論學習,認真參加各種培訓活動,努力提高教育教學水平和業務能力。

為加強修養,提高素質,我們組教師能積極參加縣教研室組織的各種培訓活動。如:全組老師都積極參加了區發展中心舉辦的16學時培訓,徐力雷、陳婷婷、陳鷗陽老師參加市會考質量分析會議,全組老師積極參加了縣會考質量分析會議。陳婷婷、戴素珍、陳曉曉等幾位老師參加了90學時培訓。我們組的大部分老師都參加了縣裏組織的專家講座,如黃鵬飛老師的《促進科學本質理解理解的科學教學與評價》,謝雷老師的《科學核心概念考點解析及教學建議》等。陳曉曉、潘怡和王新老師分別開出的《電荷與電流》、《生物與非生物》和《細胞》三節公開課,陳婷婷老師和徐力雷老師的智慧課堂教學都得到了好評。另外,我們還參加了“STEM教育+”學術研討會,這次分享會,讓我們開闊了視野,愉悦了心情,陶冶了情操,以更飽滿的熱情投入到今後的教書育人的工作之中。

學校校本教研工作總結12

為了進一步全面推進課改實驗工作,充分發揮教研工作作用,我校結合本校實際,以培養教師業務能力,提高教師教學水平,促進學生髮展為宗旨,特制定我校校本教研工作計劃,讓校本教研成為老師成長的陣地。如今一學期過去,現將一學期的工作總結如下:

一、 強化教研製度。

教研活動是學校一項常規工作,教研活動的順利開展有助於教師提高課堂教學水平,有助於新的教學理念的實施與交流,是學校發展的動力。為避免以往教研活動“教而不研”“形而上學”上課教師疲於應付,聽課教師陸陸續續的不良傾向,調動教師參與研究活動的積極性與主動性,本學期,我們致力於教研製度的完善,教導處經過協商以及徵詢教師代表的意見,實行教研課考勤制度,對不參加教研活動、不能按時出席教研活動的教師實行了一票否優制,保證每個上課老師的勞動得到應有的尊重。

二、 改革聽課方式。

傳統的聽課以“記”為中心,課堂上,聽課老師將精力集中於記教師的教學流程,記精彩的組織語言,記學生的課堂發言。教師記得辛苦,根本沒時間來消化吸收。我們認為:聽課應該以“聽”為中心,聽教師精湛的教學藝術,聽學生精彩的個性解讀,聽課堂存在的'種種問題。以“思”為歸宿,思精彩背後的教學理念,思解決問題的種種策略,思課堂教學的更多規律。為此本學期聽課時,我們只要求教師記下精彩教學環節,並且針對精彩環節及時記錄下自己對這一環節的評價,同時可簡單寫出自己認為正確的改正措施,極大提高了教師的及時評價能力,提高了教師的理論水平。

三、教研與課題相結合。

本學期,教研活動我們在繼承以往的“定時間、定專題、定人員”“三定”的基礎上,注重突出專題研討。我們將教研活動與課題研究有機結合,將學校的課題分解為若干個小板塊,分工落實到每次教研中。

本學期我校申請了《數字化環境下創新語文閲讀教學方法提升農村學生閲讀能力的探究》這一課題,為了將這一課題順利完成,我們將校本教研與課題緊密結合。而這一學期教研的主題就定在提升教師信息技術與語文整合的能力上。為此我們主要從四大板塊進行:探討信息技術與語文整合中存在的問題;數字化環境之我見;觀看課例;校本培訓。在這樣一學期的理論與實踐的結合中,老師們對信息技術與語文的整合有了深入的理解,極大提升了老師們的教研水平,為課題研究做好了鋪墊。

四、走出去,請進來,發揮“名校”、“名師”作用。

本學期我們除了由我校的教師孟桂豔老師東師歸來後做了二級培訓,還邀請了王千莊國小的陳健老師作專題講座,兩位名師給老師們帶來了東師大先進的教育理念,提升了老師們的理論素養。

除此以外,本學期我校還多次派老師外出學習。除了多次前往開小聆聽講座、聽名師講課外,還帶領全體教師赴豐南實驗國小參觀學習,使得老師們在課改的大潮中更加明白了什麼是大語文觀,而大語文觀必須立足於小語文。

五、教研與教師培訓相結合。

為了提升老師們的理論水平,除由骨幹教師做培訓外,我們還業務學習、領導講座相結合,業務學習是關於數字化環境下的整合問題,而領導講座則是從老師從老師們日常教學中出現的問題入手,為老師們答疑解惑,從根本上為下一階段的課題研究奠基。

六、重視網絡教研

此項共包含兩部分,一是鼓勵教師積極參加網絡學習培訓,這一學期以來我校教師均參加了國培,並取得了優異的成績,受到教師進修學校的表揚;二是網絡教研。網絡教研能打破時間與空間的限制,為老師們創造極好的教研平台。本學期我們繼續完善了我們的校園網站以及教師博客羣,有多次聽完課或參觀歸來不能在校聚到一起時,我們都是在家裏完成的交流互動,這一教研方式消除了面對面教研時表達不夠精確的尷尬,老師們有足夠的思考空間,更完善的表達自己的意圖、想法,深受老師們的歡迎。

一學期下來,我們學校在校本教研工作中積累了一點經驗,同時也存在一些不足,但我們會在今後的工作中不斷總結經驗,不斷改進方法,不斷創新模式,使我們的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。

學校校本教研工作總結13

x月xx日,向全市各國小展示了一次“有效落實教學目標”校本教研活動。整個活動按照定標——調標——試標——測標——論標五個步驟循序展開。這樣的主體教研,把論標老師的目光聚焦在“是否有效教學目標”上,把觀課焦點從教師轉移到學生,把重心從關注教學活動轉移到學習狀態,從關注教育過程轉移到關注課堂情景。此次活動,帶給我們很多思考與啟發。

一、抓住“教學目標”這一統領要素,實現了“教”的改進

此次活動中心抓住了“教學目標”這一統領要素。在教學前,我們的教研團隊根據前測結果,微調並確立了教學目標,使目標更有針對性、可操作性、過程性,更適合學生的學情。在教學中,教師以目標為導向,明確了課堂該“教什麼”,課後,團隊的教師又進行後測,評估教學目標的達成度,這樣的校本教研已從“關注怎麼教”到關注“教什麼”,充分體現了以生為本的理念。

二、緊扣“教學目標”這一關鍵要素,實現了“研”的改進

我們團隊觀照教學目標,在課後對學生進行了後測,這樣“教”的有效性馬上凸顯出來。於是,我們教研的關注點很自然地從教師的“教”轉向學生的“學”。因此,基於教學目標的達成效果來分析反思教師的“教”,教師改進自己的教學行為就有了依據。這樣,以“學生”的`學來評價“教師的教”具有很好的實效性。

三、強化“教學目標”這一核心要素,明確了“行”的方向

此次教研活動實現了課堂轉型,即以學生的學習為中心來組織教學。以第一版塊“定標”為例,在定標之前,教研團隊已經分工合作,進行了教材分析、前測分析,並初定目標。根據前測分析的結果,我們團隊又進入了第二版塊——“調標”,制定更貼近學情的教學目標,確定了“怎麼教”,即明確了教師“行”的方向,讓教師的教有了更清晰的教學方向。

四、關注“教學目標”的內隱性,擴大了“學”的內涵

從課堂觀測來看,教學目標還有它的內隱性。在《紀昌學射》這堂課中,x老師巧妙運用了《説文解字》,解讀了“昌”下面的“曰”的意思——美言、善言,繼而又在課中插入一段古文,既這篇課文的出處,讓我們覺得課堂中散發着濃濃的文學味、語文味。“雁過留痕”、“潤物無聲”,學生如果經常受到這樣的文學薰陶,他們的文學素養一定會有所提升,這種目標的達成在短時間是不會顯現出來的,但它豐富了課堂的內涵,對學生的影響是深遠的。

學校校本教研工作總結14

在學校教導處和教科研中心的指導下,我們備課組的全體成員,在完成各自本職工作的同時,積極開展校本研修活動,不斷學習新的教育教學理論,聆聽英語專家報告,開展集體備課、聽課評課活動,撰寫教學反思、教育教學論文等,取得了一定的成績。

一、積極參與校本研修活動,認真撰寫心得體會

1。認真開展課堂教學研究,教育科研碩果累累

我們備課組積極開展課堂教學研究,老師之間相互取長補短,初步形成了我們備課組“寫作課”和“閲讀課”的模式,備課組的每個老師都從中獲益,其中有三名教師的論文獲獎,兩名教師的論文在報刊上公開發表,有兩名教師指導的學生在全市中學生英語模仿秀比賽中獲獎,兩名指導教師獲優秀指導教師獎。

2。積極參與聽課、評課

本學期我們備課組的全體老師積極聽課和進行集體研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己的教學風格不斷走向成熟,給我們的英語課堂教學注入了更多的活力。

3。及時進行教學反思與總結

反思,是教師提高教學水平的.一種有效方法,反思自己備課時遇到了什麼困難,是否調整了教材,為什麼調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,豐富了自己的課堂教學活動,最大限度地調動了學生學習的積極性與主動性。在本學期我們舉行了骨幹教師示範課,外出學習教師的彙報展示課活動,授課教師寫了教學反思,聽課老師寫了聽課體會,並及時整理材料彙總上交了學校教科研中心。

二、不斷學習,全面提升備課組教研能力

1。自主學習

我們備課組的老師根據各自的愛好,在業餘時間裏閲讀了一些教育教學理論的書籍,還有一些教育名家寫的專著。如:《給教師的建議》、《校本研修面面觀》、《教師怎樣進行學生評價》、《有效備課。上課。聽課。評課》,這些書籍帶給我們極大的震感,使我們重新思考自己的事業,並下定決心要做研究型教師。

2。積極參與外出學習活動

本學期我們備課組外出聽了一些公開課,還有一名教師觀摩了在臨沂舉行的省優質課,並在備課組內進行了彙報發言,通過這些活動,我們明白了要把舞台還給學生,要讓每個學生都有機會做“小老師”。我們要培養的學生要既具有國際視野,又要有本土情懷,他們應該學識廣博,有外語專長;能學貫中西,兼容幷蓄;有遠大志向,實幹精神;能保護自己,善待他人。要培養出這樣的學生,我們就要把舞台還給學生,要利用一切可能的機會讓學生進行小組活動,進行自我展示。

作為教師,如果不學習,不上進,能力就會倒退。“教學”就是邊教邊學,“學習”就是邊學邊習。教育是一項事業,而不是職業。信仰就是對於價值觀的不懈追求,學習就是一種信仰。作為教師,我們需要不斷學習,不斷充實自己,豐富自己。

三、今後的措施

在今後的校本教研中,我們將積極蒐集各項反饋意見,紮實開展聽評課活動,開展課題研究,讓每一個學生都有成功的體驗,開拓學生的視野,多開展一些課外閲讀活動或者英語競賽活動,提高學生的創新意識,利用網絡資源收集有用的教學素材。

總之,通過這一學期的校本研修活動,我們無論從教學能力和教學水平上都有了很大提高,但我們也面臨很多新的挑戰和困惑,我們只有不斷學習,不斷進取,才能真正提高自己的工作能力,以適應時代的要求。

學校校本教研工作總結15

20xx年上半年的一學期的校本教研工作結束了,回首一學期的教育教學工作,現將工作總結如下:

一、本學期,我們進行了課堂教學改革,學習杜郎口的先進教學模式。我的課堂環節力爭做到備課、預習;課堂教學展示;運用遷移,總結評價。教學過程分六個步驟:預習交流;確定目標;分工合作;展示提升;穿插鞏固;達標測評。在這個過程中我一直執着地思索、認真地鑽研、積極地參與,努力地探究。既想抓穩抓實、又想求異求新。我發現單調、沉悶的課堂變為了生動、活潑的生命化課堂,學生真正成了學習的主人.合作學習改變了部分學困生的學習態度。有了合作學習,同學間你追我趕,小組間互相競爭,暗暗叫勁。所以,多數學生的積極性調動起來了,不交作業的少了,做題的正確率高了,生字錯誤的少了,效率提升了。 可見,心有多大,舞台就有多大。只要你自信地走上講台,走上你人生的大舞台,就會舞出屬於你的獨特風采! “小疑則小進,大疑則大進,不疑則不進。”

二、教師的“導”,一定要導之有據,會導,善導,因勢利導。而在導讀教學的思想與風格方面,我受錢夢龍老師的教育影響最深.錢老師摘自了葉聖陶先生在給一位語文教師的信中的一段話回答:“語文教師不是隻給學生講書的。語文老師是引導學生看書讀書的。一篇文章,學生也能粗略地看懂,可是深奧些的地方,隱藏在字面背後的意義,他們就未必能夠領會。老師必須在這些場合給學生指點一下,只要三言兩語,不要囉裏囉嗦,能使他們開竅就行。老師經常這樣做,學生看書讀書的能力自然會提高。”錢老師實實在在按葉老的這些話去做了,他以課本為對象,以教會學生閲讀為目標的“多重對話”(師生對華、生生對話、師與文本對華)。他的課堂中,注重了與學生真心交談,從多重對話中真正學會了閲讀,達到了“不需要教”境界。這也是錢老師導讀藝術所追逐的預期目標。

三.將學生的學習情況與個性化的評價方式有機結合起來,彰顯學生的個性風采與發展潛能.首先,在班級裏設置了學生評比欄.這裏的設計凸顯了學生個體與整體之間的密切聯繫,對於學生的進步和提高起到了重要的督促與檢測作用.可不要小看這小小的一塊天地,它在學生心目中卻有着神聖的'地位.學生常常會在下課時數一數自己得到了幾顆標誌,也經常為自己不如別人而不斷努力,更會為別人多得幾個標誌而耿耿於懷,還會為此和別人爭得面紅耳赤.就拿我們班的星星評比台做例子吧:每個星星上是五個人 (一個組)的地方,我們班共40人,分為8個組,也就是8顆星.而如果這一組的每個成員都得到一顆星此小組就得到一個月亮,如果能得到兩個月亮就會進升為一個太陽.這樣就將個人與小組之間的評價有效的結合起來了,最終推動了班級的整體提高.小小的評價表可藴藏着大智慧呀!

以上所述是我本學期的一點摸索與鑽研,在以後的教學工作中,我一定會更加努力的鑽研業務,不斷提高教學質量!

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