物業年度總結

來源:文書谷 2.23W

物業年度總結

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,我想我們需要寫一份總結了吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編精心整理的物業年度總結 ,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業年度總結

物業年度總結 篇1

緊張忙碌的20xx年即將結束了,總結這一年的工作,在各級領導的正確領導和業務指導下,我在本工作崗位上取得了一定的成績,但也存在着很多的不足之處。本着正視當下、展望明天、總結成績、剖析不足的思想,對本人今年的工作作如下總結:

一、崗位工作取得的成績

1、資金方面:作為一個企業,資金的安全及管理是財務業務中很重要的工作,x年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,並做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,為公司資金安全管理及合理使用提供了數據基礎。

2、供應鏈方面:作為一個總賬會計,我要負責每天採購、出庫等發票的生成,月底我要做供應鏈的對賬、關帳結賬工作。在這一年裏,我能堅持每天生成相關發票、月底做庫盤點數據並參與盤點、審核盤盈盤虧單據及寫盤點報告,為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責。

3、應收應付系統方面:我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據在當天入賬,及時核銷客户應收款、供應商應付款;及時處理商務部門及業務人員x郵件關於應收應付款項的調整入賬,改變了以前因入賬不及時,給商務方面在對客户和供應商款項管理方面造成的數據信息滯後、帳期影響。在這一塊,通過我的工作有了很大改善,為公司各層級數據需求者提供了及時、完整、準確的數據支持。每月底及時進行了關、結賬工作,仔細調整業務環節中出現的數據不符合系統的情況,從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業務開單。

4、固定資產系統及存貨方面:我每月對公司購入的各項固定資產進行登記入賬、建立卡片,月底對資產項目核對關結賬。

5、總賬賬務方面:我堅持每天及時從出納處取得各項單據,及時分類歸集記賬,做到分錄摘要清晰明瞭、數據準確、核算項目對應無誤,並增加了原來未做現金流量項目;在月末及時進行賬目核對,保證資金、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符;通過每月對應收預收、應付預付項目的.數據的對比,核銷了應收款、應付款的重複項,保證了資產負債表項目數據的真實合理,為數據分析奠定了紮實的基礎;及時處理財務經理、財務總監x郵件關於各種賬務調整、數據清理的工作;及時每月對採購、銷售、一般往來賬務及時進行核對並製作對賬表,對於雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,保證雙方往來賬務清晰、數據準確。

6、其他會計事項:我能按照財務部規章制度、領導要求,處理相關財務事宜,提供需要的數據信息及賬表及其他事務;對於其他部門和人員通過系統查詢關事項,能積極配合並釋疑;遵守財經紀律和制度、遵守職業道德、保守各種保密事件及商業祕密,做到數據不外泄不傳播。

二、工作中存在的各種問題及修正

1、在憑證製作過程中出現了數據登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準確的時候,在x年的工作中應更加仔細、詳細分析數據屬性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現金流項目歸類準確、數據準確。

2、對於應收應付項、資產項、總賬項,不能拘泥於做賬而“作”帳,在每項目完成之餘,多看多想各環節數據狀況、關聯信息,發現及處理系統中出現的有必要處理的事項,使財務帳各項目、數據更完整清楚、符合邏輯。

三、之後的工作打算及展望

新的一年,工作也是一個全新的開始,理應對人生對工作有個新展望,在嶄新的下一年我要:

1、建立新財務帳套,全面準備、核對、處理數據,在x月底完成帳套各個模塊數據錄入及初始化工作。

2、更好、更全面完成本崗工作;團結部門全體人員、緊密協同工作;不折不扣完成上級領導安排佈置的各項財務工作。

3、積極參與各種培訓及學習,不斷充實、更新知識,提升職業勞動技能。

物業年度總結 篇2

20xx年x月x日,我物業公司進駐xx小區,這一年來,我全體員工團結一心,艱苦奮鬥,勇於拼搏,不斷創新,進一步完善和改進了公司的管理和服務質量,取得了可喜的成績:組建了一支優秀的物業管理團隊,創建了一種科學的管理模式和先進的管理理念、管理方法,以及嚴格的質量標準和工作程序;形成了服務與管理相結合的專業分工體系。一年以來,我們緊緊圍繞戰略規劃、品牌建設、內部管理、信息溝通、服務績效來展開一系列的工作。

xx物業公司自成立以來,管理理念經歷了從“管理型”到“服務型”的深刻轉變,拋棄了過去以管理者自居的姿態,倡導了“服務育人,業主至上”的全新服務理念。我物業公司在發展過程中即使遭遇到了內外環境的嚴重挑戰,但為業主、使用人服務的理念也一直在沿伸,同時也得到了廣泛的'好評。但公司管理層並沒有滿足可喜成績的取得,而是以積極的態度正視在服務過程中存在的服務專業性不強,服務內涵不深,員工待遇過低以及成本過高等問題。今年開始,公司便審時度勢,着手狠抓安全防範、環境衞生和維修事宜,勁拼品牌建設,提高公司的運作效率和競爭力。

品牌以高質量為堅實的基礎,本公司把如何提高物業管理服務的質量作為公司經營的首選目標:

一、貫徹按xx體系的有效動作

公司成立之初便做好了質量的策劃,明確公司的質量目標、要求,以及所想達到的目標,以最合適的服務質量去滿足業主及使用人的需要。一年來,公司始終把通過xxx和xxx的審核為奮鬥目標,同時也進一步向業主及使用人展示了公司相關方面優質服務的形象。

二、形成以客户滿意為中心的質量體系

自公司進駐開始,一直把“客户滿意,業主至上”作為工作的中心,進一步確定了公司以業主為中心的經營服務理念,今後公司將繼續貫徹實施和改進服務質量,提高服務績效。

三、建立xx物業零缺陷的目標

公司成立之後,經過反覆討論和研討,認為要想做的獨特,就須把工作做到零缺陷:服務零缺陷;操作零缺陷;設備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業主不總是對的,但永遠是最重要的客户需求,充分做好達到需求的各種準備,積極預防可能發生的問題。

物業年度總結 篇3

20xx年xx物業部項目團隊在公司領導的關心和支持下、在領悟公司提升物業服務品質的服務方針指引下,充分調動廣大員工的積極性,以提升物業管理服務為基礎,以“業主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷”為工作標準,通過積極的探索和不懈的努力,以踏實的工作作風,在標準化管理安全文明生產、提高服務質量、隊伍建設等方面取得了一定成績。具體工作如下:

一、加強管理,持續改進

1、完善配套設施

自業主入住之後,xx園區逐步暴露出施工質量問題及計不盡人意之處,20xx年項目領導工程及人員協調進行各方處理,彌補不足,使配套設備設施趨於完善,贏得業主信賴,如增設自行車場、a棟安裝空調定時器、檢測消防設施線路、檢修供電系統,調整配電開關負荷等。

2、突發事件處理

針對園區的實際情況,xx物業部制定並完善各項應急預案,對突發事件做到事前有預案,事中有程序,事後有總結的預案流程,以便在突發事件時能夠從容應對,消除安全隱患。

3、節能管理

針對園區能源公攤量大,業主交費難,項目部研究制定樓內公共區域及地下停車場,採取多項改進節能措施,不斷挖掘節能潛力。如制定大廳燈開啟時間由保安值班人員按規定時間開啟等。

4、檔案管理

檔案管理是在物業管理當中的一項重要工作,項目部中工作專人對檔案管理,在形式上,留下了管理者的筆跡和簽名;在內容上,記錄着物業、業主和管理過程的真實面貌。各部門檔案已按期,細緻的整理完成,並建立了物業業主的數據庫,相關信息輸入,查詢便捷、快速、詳細,並不斷更新,保持數據的完整及可靠性。

5、培訓管理

根據xx實際情況,物業部年初制定了詳細的培訓方案,力爭做到業務水平專業化、全面化。如制定物業保安的應知應會、客服人員應知應會,通過工程、客服、保安知識的交叉培訓,使員工物業知識全面化。

6、安全防範管理

(1)消防管理:

火災是物業安全管理的“敵人”,一旦發生火災,業主人身和財物都會受到嚴重威脅。為此,我們以安保部為中心以項目經理為組長,組建園區義務消防組織,實施嚴格的消防監督管理並將消防責任分解到各户,向其講解消防知識。在20xx年x月x日舉行了xx園區消防演習,提高物業部員工及業主的消防安全儀式及消防防火知識。

(2)治安管理:

為了保障園區業主的'安全,xx安保部對保安隊伍實行嚴格培訓,貫徹“六防”措施,實行羣防、羣檢、羣治,以確保萬無一失。針對特別區域實施重點布控,如在自行車場盜竊高發區實行嚴密佈防,成功抓獲盜竊者3人,為業主挽回直接經濟損失數千元,受到業主讚譽。由於xx園區安全管理的出色,因此被海淀區評為綜合治安優秀園區。

7、環境管理

(1)監督、管理園區綠化、綠植公司,對園區綠化、綠植實行合理搭配,突出特點,達到自然、和諧、放鬆的效果。同時,祛除疾病,成功抑制了美國白蛾在園區的蔓延。

(2)對園區垃圾實行分類,利國利民。節約、回收資源,受到了市、區兩級領導及園區業主的讚譽。

(3)為了使園區大廈整體清潔,提升園區環境品質,物業部在本年度對大廈外牆面進行了兩次清潔,在清潔過程中派專人跟進、監督,嚴把質量關,通過乾淨、整潔的大廈外觀,優化園區環境。

8、客户服務

(1)針對收費難項目部成立了“貼心管家小組”專人負責、更好的為業主提供貼心服務,每週針對收費情況開會分析總結工作經驗,不但使服務品質有所提升,而且成功化解了收費危機。從“貼心管家小組”成立前的每月收費80萬元到小組成立後每月140萬元的收費飛躍,基本完成了公司的收費指標,減輕了公司的支出壓力。

(2)大廈內製作了不鏽鋼企業,大廈外製作樓牌號,方便了園區來訪客户,同時也大大提升了園區大廈品質。

(3)成立項目部宣傳小組,製作宣傳欄,向園區業主公示實創上地物業公司及xx物業部的工作情況,並及時向業主提供相關信息。如天氣預報、租房信息、生活小常識等。

(4)對毗鄰業主間的矛盾進行協調,以消除彼此抱怨情緒,建立鄰里和諧。如:a棟三層xx電信機房電磁干擾a403電腦閃屏問題。經過物業部領導與電信多次協調,最終得到了圓滿解決。e棟三層富邁數據公司人員多,影響同層其他公司人員用衞生間,物業部通過改造衞生間,增加蹲位和大量細緻的溝通工作,最終將矛盾化解。

(5)在接待業主投訴中,針對投訴內容進行分類,由相應部門處理,爭取在最短時間內解決並對處理結果對業主進行回訪。

(6)主動、積極地與業主進行溝通,宣傳物業部的工作及公司的服務理念,創造機會及條件營造良好的氛圍,引導並控制輿論導向。

二、優質服務、贏得讚賞

1、由於物業管理服務的提升,贏得了業主的信賴,本年度xx物業部共協助業主完成接待工作上百次,其中人大代表團兩次、全國中宣部領導三次、知名企業合作峯會6次,良好的專業素質贏得了來訪單位及業主的高度讚賞。

2、今年夏天xx公司,有一配電箱的總開關頻繁跳閘,嚴重影響了業主的正常辦公,物業工程部及時組織技術力量幫助該公司進行了徹底排查,最終發現掉閘原因是由於負荷過於集中,三相用電負荷嚴重不平衡,造成單項超負荷掉閘,為了保證業主的正常工作不受影響,工程技術人員避開正常工作時間段,在午夜加班加點解決該項問題,工程人員解業主之憂、想業主之想的工作贏得了業主的讚揚。

3、供暖製冷工作是園區的重要工作的一部分,為了部影響業主的供暖保證設備的正常運行,工程部每年在製冷與供暖的間歇期都對設備進行檢修,更換易損部件,本年度由於a棟8層ibm公司的延時製冷給xx物業部換季檢修工作帶來了巨大不便,ibm延時製冷結束後留給工程檢修的時間只有7天(每年檢修時間為兩個月)如何在短時間內完成檢修工作成了技術難點,經過工程技術人員的反覆論證,決定進行分段檢修,最終完成了檢修工作,ibm保障了園區的正常供暖使園區業主無一投訴。

4、垃圾分類工作達標,本年初,按照xx市及上地街道辦事處的要求,xx物業部專門成立了垃圾分類領導小組,制定了相關制度及流程,配置了相關設施,相關負責人細緻、系統的對參與員工進行培訓講解,使垃圾分類工作最終高質量有序進行,受到了市領導、區領導的好評。由於垃圾分類工作的出色,對xx市政府擬列為垃圾分類優秀園區。

物業年度總結 篇4

200*年10月5日,***物業進駐**前湖校區,這一學年來,我全體員工團結一心,艱苦奮鬥,勇於拼搏,不斷創新,進一步完善和改進了公司的管理和服務質量,取得了可喜的成績:組建了一支優秀的物業管理團隊,創建了一種科學的管理模式和先進的管理理念、管理方法,以及嚴格的質量標準和工作程序;形成了服務與管理相結合的專業分工體系。一年以來,我們緊緊圍繞戰略規劃、品牌建設、內部管理、信息溝通、服務績效來展開一系列的工作。戰略規劃對物業管理的理念進行戰略性的轉變。

天健物業自成立以來,管理理念經歷了從“管理型”到“服務型”的深刻轉變,拋棄了過去以管理者自居的姿態,倡導了“服務育人,業主至上”的全新服務理念。天健物業在發展過程中即使遭遇到了內外環境的嚴重挑戰,但為業主、使用人服務的理念也一直在沿伸,同時也得到了廣泛的好評。但公司管理層並沒有滿足可喜成績的

取得,而是以積極的態度正視在服務過程中存在的服務專業性不強,服務內涵不深,員工待遇過低以及成本過高等問題。今年開始,公司便審時度勢,着手狠抓安全防範、環境衞生和維修事宜,勁拼品牌建設,提高公司的運作效率和競爭力。品牌建設品牌,以高質量為堅實的基礎,本公司把如何提高物業管理服務的質量作為公司經營的首選目標。

一、貫徹按iso體系的有效動作公司成立之初便做好了質量的策劃,明確公司的質量目標、要求,以及所想達到的目標,以最合適的服務質量去滿足業主及使用人的需要。一年來,公司始終把通過iso9000和iso14000的`審核為奮鬥目標,同時也進一步向業主及使用人展示了公司相關方面優質服務的形象。

二、形成以客户滿意為中心的質量體系自公司進駐開始,一直把“客户滿意,業主至上”作為工作的中心,進一步確定了公司以業主為中心的經營服務理念,今後公司將繼續貫徹實施和改進服務質量,提高服務績效。

三、建立天健物業零缺陷的目標公司成立之後,經過反覆討論和研討,認為要想做的獨特,就須把工作做到零缺陷:服務零缺陷;操作零缺陷;設備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業主不總是對的,但永遠是最重要的客户需求,充分做好達到需求的各種準備,積極預防可能發生的問題。

物業年度總結 篇5

20xx年,我委在市委、市政府的堅強領導下,以“聚焦聚力三個發展 奮力開創衝刺全省第一方陣新局面”為首要任務,堅持穩中奮進、好中加快的工作總基調,全力推進城鄉規劃與城市建設提速、提質、提效,不斷強化規劃建設統籌發展和綜合調控能力,堅持衝刺全省第一方陣不動搖,主動適應新常態,實現新發展。

(一)強化頂層設計,着力實現規劃引領發展

描繪美好新滁城發展藍圖。突出“綠、水、文”理念,高標準定位中心城市,高水平、大手筆修編城市總體規劃和城鄉產業發展體系、基礎設施體系、公共服務體系等分項規劃,加快形成產城融合、城鄉一體的發展格局。

一是修編《XX市城市總體規劃(20xx-2030)》。圍繞把滁州建設成為“經濟實力雄厚,社會事業發達、文化魅力彰顯、人居環境優良、人民生活幸福的具有較大影響的皖蘇間新型區域中心城市”的目標定位,完成了《XX市城市總體規劃(20xx-2030)》修編並正式獲得安徽省人民政府正式批准,XX市城市規劃建設用地面積由原來95平方公里擴展為120平方公里。

二是修編城鄉產業發展規劃。圍繞加強與南京江北新區協同發展, 加速滁州崛起,編制了《XX市產城融合示範區規劃》,積極申報國家級產城融合示範區;圍繞“兩個同城化”發展佈局,編制了《XX市城市軌道交通線網規劃》;圍繞推進新型城鎮化改革,編制了《XX市新型城鎮化發展規劃》。

三是修編相關特色規劃。圍繞打造特色山水城市,提升城市品位、知名度,專門邀請中國城市規劃設計研究院專家來滁現場調研、指導,啟動歷史文化名城及街區保護規劃前期工作,編制了《XX市城市風貌及雕塑規劃》、《XX市歷史文化名城及歷史街區保護規劃》。

四是修編基礎設施體系、公共服務體系規劃。圍繞全省“多規合一”試點,實現專項規劃“一張圖”,制定了《XX市“多規合一”實施方案》,啟動了《XX市“多規合一”規劃研究》;圍繞推進全省城市人防工程暨地下空間平戰綜合利用試點城市,編制了《XX市城市人防工程暨地下空間平戰綜合利用規劃》;圍繞堅持突出特色,全力提升城市形象品味,開展了《城市綠地系統規劃》、《水庫景觀控規設計》、《城市步行和自行車交通規劃》等涉及公共服務設施、市政基礎設施、公共安全設施方面的共18個專項規劃的編制編制工作。

(二)強化基礎設施建設,不斷提升城市綜合承載能力

圍繞“豐富城市內涵,提升城市品位,完善城市功能,提升居民生活幸福指數”的要求,千方百計,籌措資金,實施了道路交通、市政、供排水、污水治理設施等一批城鄉建設重點工程,城市基礎設施不斷完善,服務功能不斷增強。截止10月底,累計完成城市市政公用設施建設固定資產投資75億元,較上年同期減少 28 億元,下降 27 %,完成固定資產投資總量全省排名第2位。其中市本級10月底累計完成城市市政公用設施建設固定資產投資 23 億元,較上年同期增加5 億元,增長28 %。

一是城區建設快速推進,人居環境不斷改善。(1)燃氣:20xx年新增中低壓管網200km,次高壓管網33.5km,老管網改造15km,新增民用户接駁45000户。天然氣管道已覆蓋了主城區、XX區、XX縣、XX縣、汊河工業園、蘇滁產業園、大王工業園、沙黃工業園等,形成滁城環形燃氣網絡。(2)供水:完成一、二水廠老舊設備更新改造,運行三、四水廠,總供水能力達到26萬立方米每日。世紀大道等十餘條道路供水管網相繼建成,供水區域涵蓋滁州中心城區、經濟技術開發區,蘇滁產業園、琅琊新區、南譙新區以及周邊多個衞星鄉鎮,供水管道700多公里,供水總面積約80餘平方公里,總用户16萬餘户,供水普及率達到90.5%以上。(3)市政:新鋪設(維修)滁城車行道、人行道板25600平方米,路緣石13600平方米;更換窨井、雨水井蓋1580塊;疏通管道1890千米,窨井清淤15000餘座次, 雨水井清淤18000餘座次,主出水口清淤120處,完成雨水井改造1120座;完成20條小巷道改造;改造主城區7條道路682組路燈,新安裝西澗南路等8條道路630 組路燈,建成“智慧路燈照明”系統,主幹道亮燈率98%以上,次幹道、支路亮燈率96%以上,城市照明設施完好率95%以上。(4)城市綠色出行。建成滁城公共自行車系統一、二期站點93個,投放2240輛自行車,售卡15903張,20xx年啟動公共自行車三期建設。(5)遊園。20xx年新建4個街頭遊園,分別是同樂路與金陵路交口遊園、六中對面街頭遊園、明光路與西澗路交口遊園、揚子路與上海路交口遊園。(6)亭城。制定了《XX市中心城區亭閣命名工作方案》,啟動並推進亭閣命名工作,共徵集到亭名1042個,亭聯106幅,亭記4篇,參與亭名網羣眾近4萬人次。目前,對43個亭閣評選推薦的115個候選亭名正在進行社會大眾投票,投票結果將向社會公佈。

二是切實加強生態保護,大力實施“四水”共治。(1)保供水。開展沙河集水庫、城西水庫、黃慄樹水庫三個水源保護區調研,並提出村鎮污水治理和垃圾治理等具體保護建議;啟動XX市自來水廠一廠、二廠道路綠化等設施改造工程。(2)治污水。新建成污水管網約140公里,啟動第三污水廠項目前期工作;擬在沙河集水庫保護區新建建2座日處理量200噸的'污水處理廠;在城西水庫保護區新建一座日處理量250噸的污水處理廠;在黃慄樹水庫保護區新建1座日處理量300噸、1座日處理量200噸的污水處理廠,孤山村擬建一座日處理量50噸的污水處理廠。已協助完成城郊污水廠選址、設計、施工招投標工作,即將開工建設。(3)抓節水。按照優水優用、分質供水的原則,啟動公共綠化、道路沖洗等使用再生水、河水和雨水,印發實施了《城市供水管網漏損管控試點工作實施方案》,完成了主城區供水管網及附屬設施普查;已對30個小區安裝了60多個計量考核表。學習紹興經驗,專門成立管線測漏隊,加大管網測漏工作;增設了137個加密消防栓,保障了城市消防安全。(4)防洪水。編制了《XX市城市排水專項規劃》、《XX市城市排水(雨水)防澇綜合規劃》,治理城西乾渠穿城段及湖心路、紫薇路、西澗路等XX區排水管網,結合XX區地塊改造和新城路網建設,開展了雨污分流和水系梳理。同時,城西乾渠清理淤積4萬m3,完成城西乾渠(會峯路-龍蟠河)改造工程,清淤及改造後可實現排澇量69.3m3/s。引進新加坡技術,對主城區600多座混凝土雨水收集口進行鋼格板雨水口改造,增加了80%收水能力,基本實現了“撇、擋、排、疏、控”的城市防洪工作目標。

三是強力推進“三治三增”,城市地下管線普查快速推進。我委率先完成滁城主城區地下管線(給水、雨水、污水、路燈)普查,並制定了《XX市城市地下管線管理辦法》。牽頭召開杆線下地協調會,推進了豐樂大道等7條道路34道弱電線路、28道強電線路下地工程。為儘快實現共建共享,我委加大城市地下管線檔案管理相關法規的宣傳力度,加強地下管線規劃統籌,嚴格管線規劃管理,統籌建設地下管線工程,落實地下管線工程規劃、施工圖設計文件審查、施工許可、工程質量安全監督與驗收、竣工測量以及檔案移交等制度,提高建設管理水平。

四是打造“數字市政”,建成“五大系統”。即,數字規劃信息化平台系統、城市防汛排澇調度系統、城市地理信息巡查管理系統、市政設施巡查管理信息系統以及城市橋樑信息管理系統。“數字市政”建設,初步實現了市政管理從巡查到處置自動化功能,為城市管網的科學運行、管理和維護提供詳實的管網圖件和數據,為城市的規劃、建設和地下空間的綜合利用提供詳實的管網資料以及把最新的數字技術運用到城市規劃中。為建設數字化城市和可持續發展創造必要的基礎條件,在全省同行領先。

(三)切實加快轉型升級步伐,促進建築行業健康發展

一是堅持“穩增長、調結構”,保持建築業發展穩定增長。截至11月底,全市完成建築業總產值257億元,同比增長10.3%,預計全年總產值將突破286億元。1—11月份,實現建築業入庫税收16.18億元,同比增長9.6%,建築業入庫税收佔同期地税總收入19.5%,建築業實現税收總量位居全省第一方陣。全年舉辦五大類七期共50培訓班,培訓各類人員12883人,新增建築施工總承包企業1家,新增工程造價諮詢甲級資質企業3家。目前,全市建築施工企業382家,其中一級總承包資質企業8家,二級總承包企業69家。20xx年獲得安徽省第九屆徽匠建築技能大賽團體三等獎。全市工程造價諮詢企業已發展到19家,其中甲級資質企業5家,實現了《XX市工程造價諮詢行業發展“十二五”規劃》確定的甲級工程造價諮詢企業零的突破。

二是強化底線意識,不斷強化安全監管。20xx年共檢查在建工程506項,下達安全隱患整改通知書309份,下達停工通知書77份。同時,開展了起重機械設備專項檢查,抽查了在建工程111項,檢查建築起重設備332台,下發整改通知書68份,停工整改通知書18份,查封機械設備45台。辦理安全生產許可證相關新申報、延期、變更85家;辦理起重機械設備備案、使用登記1218台。今年1—11月份,全市共有92項工程創建安全生產標準化示範工地。同時,高度重視燃氣安全工作,先後聯合安監、質監、消防等部門,對照天津濱海燃氣爆炸和蕪湖“10·10”瓶裝液化氣爆炸事故教訓,多次組織安全專項檢查並督促整改。截止11月末,全市建築安全生產形勢總體穩定,未突破控制亡人指標。圓滿完成第五屆中國農民歌會舞台及安保隔離防護搭設等安全保障工作。20xx年,我委被省住建廳和XX市政府評為20xx年度全市安全生產目標考核先進單位,受到了通報表彰。

三是強化監管力度,淨化建築市場。以查處建築市場違法違章為重點,共組織檢查工程項目296項次,依法對檢查中發現的各類違法行為下達責令改正通知書161份,對13項工程進行立案查處。兩次開展全市建築市場執法督查工作,檢查縣(市、區)在建工程28項,下達執法建議書13份,按月印發《督查通報》、《建築施工轉包違法分包行為查處情況通報》。對未報監就擅自開工建設的5項工程實施行政處罰;對為進行竣工驗收就擅自交付使用的5項工程實施行政處罰;對2項工程項目主體責任單位違規行為記b級以上不良記錄,對7項工程的主體單位項目質量責任人記b級以上不良記錄,共下發質量監督意見書55份。20xx年市本級共辦理務工人員崗位證書9900份,辦理實名制工資考勤卡7031張,開設工資支付專户23户,累計繳存“一卡通”實名制用工工資支付信用保障金4010萬元,累計代發工資約逾2億元。貫徹落實《安徽省大氣污染防治條例》,共檢查在建工程項目103項,下發《建築工程施工揚塵污染整改通知書》80份。對限期內仍未整改到位的28個項目進行處罰。對15家不能按時完成綜合環境整治站點責令關停。

四是健全制度,提升質量監管水平。制定了《XX市建設工程質量管理標準化制度》、《XX市建設工程各方責任主體質量信用管理制度》、《XX市城鄉規劃建設委員會關於印發XX市深基坑工程管理規定的通知》、《關於加強深基坑以及地基與基礎施工許可管理的通知》、《關於XX市全面推行住宅工程質量樣板引路工作的暫行規定》、《關於建立全市工程質量信息化監管平台的通知》等近20項制度規定,通過以上文件貫徹實施有效地加大了工程質量管理力度,工程質量穩中有升,質量常見問題投訴呈下降趨勢。截止到20xx年11月26日,共接受工程質量報監337項,建築面積281.31萬㎡,工程造價42.25億元;辦理竣工驗收備案工程362項,建築面積251.57萬㎡,工程造價30.23億元。報監工程監督率100%,監督工程竣工驗收,工程合格率100%。長江商貿財富廣場(西半部)工程被省住建廳評為“20xx年安徽省新技術應用示範工程”,明光徽商大市場工程被評為“20xx年華東片區質量監督工作年會示範樣板工程”。

五是綠色建築取得新突破。出台了《進一步加強XX市建築節能施工質量管理通知》、《關於規範建築節能材料備案管理的通知》。組織開展全市建築節能大檢查,共檢查工程123項,總建築面積629萬㎡,下發專項檢查意見書62份。市本級共抽查35項工程,其中住宅工程30項,公共建築5項,下發專項檢查意見書26份。目前,我市(縣、市、區)規劃區範圍內新開工工程全部執行新建建築節能強制性標準,設計執行率100%,施工執行率100%,建制鎮範圍內節能設計執行率100%,施工執行率達到99%,加氣砼牆體、節能門窗、高強鋼筋的應用比例在全省走在前列。20xx年XX市中普城市廣場、XX縣屏山苑安置小區被列入省級綠色建築示範項目;全市綠色建築面積達180萬平方米,連續兩年列入建築產業化示範市,爭取上級財政補助資金600萬元。

(四)以推進改革創新為動力,全面完成各項重點工作任務

一是全力推進十大工程、十件實事。牽頭完成了20xx年,市委市政府安排了惠及民生內城河一期改造工程、滁城城南新區生活配套設施規劃選址以及新建(改造)4處街頭遊園等三項任務。配合相關部門完成大唐滁州電廠項目選址意見書報批故障;完成了滁州高教科創城布展設計初步設計方案、滁州高教科創城園區總體規劃以及滁寧輕軌項目、滁州機場項目選址規劃前期對接等。

二是紮實推進各項改革(試點)創新工作。全面完成了20xx年度市委改革辦交由我委牽頭或配合實施的19項重點改革任務。加快推進城市基礎設施建設、運營和管理市場化進程,全面開展政府與社會力量合作(ppp模式)試點工作,確定了ppp諮詢機構,着手編制了自來水公司項目初步實施方案。全面啟動國家海綿城市申報前期工作,優選了內城河改造、北湖公園、南湖五期、城南濕地公園等4個項目納入省級海綿城市試點。20xx年,已經首批獲得省級海綿城市試點市補助資金1000萬元,並優先用於城南濕地公園建設。加大縣城規劃建設管理工作督察力度。建立健全縣城規劃建設管理工作聯席會議制度,紮實開展了“六項行動”。全年組織開展5次全市範圍的縣城規劃建設管理工作專項檢查,在上半年全省督察評比中排名第二。全面完成20xx年全省開工建設污水處理設施任務和XX市20xx年主要污染物減排項目計劃,完成了XX縣爐橋、XX市銅城、XX市開發區、來安水口鎮等污水處理廠建設;開工建設XX縣開發區污水處理廠,推進XX市第三污水處理廠二期開工前期準備,啟動了滁城污泥處置和中水回用項目建設前期工作。20xx年,我市被納入安徽省首批城市供水管網漏損管控試點市,爭取污水管網建設項目資金1820萬元;成功申報國家智慧城市試點。

物業年度總結 篇6

物業管理處20xx年上半年安全生產工作始終圍繞潞新公司安全上產1號文件要求,嚴格執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面落實各級人員的安全生產責任制,加強現場安全監督檢查,經過全體員工的共同努力,安全生產形勢保持良好的發展態勢。實現一、二、季度安全生產無任何事故的好成績,完成上半年的安全奮鬥目標。

現將上半年安全工作總結如下:

1.根據潞新公司【20xx】1號文件要求,物業管理處召開了安全辦公會議,根據我處的特點下發物業管理處20xx年安全生產1號文件。以潞新辦字【20xx】31號文為契機我處各單位舉辦了各種形式的安全板報,增強了全體員工安全意識。明確了安全生產的指導思想、奮鬥目標,充實和完善了安全生產責任制,為20xx年創安全生產、奠定了堅實基礎。

2.全面落實安全生產責任制,簽訂了20xx年的安全生產目標責任書,並要求各部門領導要切實履行好職責,對安全工作要親自部署、親自檢查,做到勤檢查、勤督促,對重點部位、重大隱患要跟蹤檢查,確保責任落實到位,監管措施到位,隱患排查整治到位,安全生產工作形成了齊抓共管的局面。通過簽訂責任書,層層分解壓力,將各級人員的安全責任真正落實到實處,強化了安全主體責任的落實。

3.上半年開展了安全生產大檢查確保了春節及兩會期間的安全生產,春節前夕由我處相關科室對全處的安全生產、消防火及交通安全工作進行了徹底的排查整治,確保了春節及兩會期間的'安全生產。上半年我處消防安全上產聯合檢查6次,不定期對液化氣儲備站、幼兒園、賓館、煤城市場重點防護單位不定期抽查3次,查出一些安全隱患,及時消除了隱患。為了確保安全生產局面的長治久安,5月份我處針對安全隱患不紮實,做了一次隱患整改大檢查,督促各單位存在的隱患限期整改完成,建立健全了各規章制度。以6月安全生產月活動的開始,又對我處基層各單位下發了潞新辦【20xx】31號文,嚴格落實責任強化監督檢查和安全管理,舉辦了一次安全演講,成立了“安全生產月”活動領導小組,使安全生產更上一個台階。

4.根據潞新公司安全生產管理目標責任考核辦法精神,我處結合安全生產實際,開展了安全生產製度規範化建設活動。不定期進行安全消防檢查。從安全制度措施上抓落實,突出環衞中心、南部供熱站、液化石油氣供氣站、房管中心、煤城市場運行服務上抓質量,保安全,提高廣大員工的自我保安意識,促使了安全責任制落到實處。

5.對於高危特殊的工作場所,工作地點,嚴密監控,不走形勢諸如環衞工人對下水井的清掏、液化石油氣的充裝、賓館服務人員的高空擦玻璃、北部人工湖的日常巡視、單獨值班的工作人員,煤城市場的視屏監控管理,從組織措施、制度上建立了相應的防範措施,並做為一項紀律嚴格執行。

6.在五一、六一期間,做了安全隱患的大排查。對駕乘人員提出了不開超速車、不酒後後駕車,召開專業會議提出要求,司乘人員確保垃圾及時清運,高標準嚴要求乾乾淨淨過好節,經全體員工努力,一至二季度我處無任何等級事故。

存在的不足:

1).安全生產的基礎工作,需要下大力氣認真抓落實到班組、現場,還存在死角。

2).對全體員工加強安全生產意識教育,增強員工的憂患意識及安全防範意識,安全自主保安意識都有待強化。

3).南泉主下水管明渠存在着事故隱患,一但主下水堵塞將影響礦區的下水通暢,存在安全隱患。此項工程我處已上報集團公司,等待實施。

下半年我處安全工作的安排:

1、落實好雨季“三防”工作。對北部防洪堤進行清淤泥及疏

通水道,房管中心要對危房進行一次嚴密的排查。對液化氣儲備站的噴淋降温系統做嚴密檢查。

2、人工湖管理要制定管理辦法,以保證水泵的正常運行及遊

玩人員的人身安全。

3、嚴格落實各級安全責任制度及各工種的安全教育培訓,安

全操作規程,要對安全責任制和操作規程熟知熟會,加大考核力度。

4、重點部位的應急預案需要從新修訂完善。

5、組織一次大規模安全應急預案演練。

  -12-19

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物業年度總結 篇7

(一)綜合管理工作

1、以提高服務質量、規範小區物業管理為目標,本着以人為本的宗旨,加強管理,認真執行小區物業管理制度。

2、積極配合公司水電費繳交管理工作,按時按量完成了水電費的收繳工作。

3、公開、公平、合理地完成了對二區25棟拆遷租住户住房的分配工作,積極妥善做好舊租房的騰空工作,保證了分房户的即時入住。

(二)、水電工作

1、廢除了社區屋頂水箱進出水管道,提高供水質量,減少了泄漏。繼續完善水電計量裝置。

2、完成了二區高壓配電裝置的調試和二區配電向低壓總控制開關的檢修。

3、加強對供電設施的維護與檢修,為保證生活區夏季高峯期的用電做好了充足準備。

4、目前重點工作是找準時機更換一區配電室內變壓器油及密封墊,以及進一步完善社區內用水計量裝置。

(三)、保安保潔工作

1、規範小區車輛進入管理。根據實際情況作出了在一區東門崗處禁止車輛進入的規定,實行小區車輛分流管理,保障了小區行車安全。

2、對小區內雜草羣進行了徹底清理,改善了生活區生活衞生環境。

3、繼續嚴格執行建築裝修垃圾處理管理制度。改變了原來生活區建築垃圾亂丟亂拋的現象,得到了業主們的廣泛配合與支持。

4、目前重點工作一是加強小區車輛管理工作。二是繼續做好小區衞生死角區及雜草的清理工作,消滅衞生死角。

(四)、綠化工作

1、生活區綠化日常維護實行了專人管理。

2、生活區內新闢綠化地千餘平方米,補栽綠籬四千餘株,極大地改善了一區綠化環境。

3、及時對一些影響電力供應的.樹枝進行了修剪,保障了電力供應安全。

4、對生活區的危樹進行了勘察和統計。

5、對生活區範圍內綠化地植物進行了大面積機械噴灑農藥除滅病蟲害,保持樹木良好生長。

5、目前重點工作是積極採取措施,保障已植草皮安全渡過夏天,及時修剪影響電線供電安全樹木。

二、下半年工作思路及打算

(一)水電工作

1、三區總供水閥門更換。

2、辦公樓西邊、車庫主供水閥門和水錶檢修及部分管道改造。

3、儘快完善單身公寓用電計量裝置。

4、配合總公司儘快完善三區配電室增容工作。

5、加強水查漏工作,提高水回收率。

(二)綠化工作

1、繼續加強綠化的日常維護與管理。

2、完成對生活區內危樹的清理工作,以保障生活區安全。

(三)保潔保安工作

1、繼續加強衞生清掃工作管理,及時處理清運垃圾;

2、繼續加強封閉管理小區的保安工作,做好門崗及夜間巡邏管理。

3、做好二區25棟及三區新建住宅的建築垃圾清運處理工作。

4、三區實行封閉管理。

(四)其它

1、三區新建住宅的交接驗收工作。

2、舊房的分配工作。

三、希望公司能為本單位解決的問題:

1、撥付下半年綠化資金:目前綠化費已全部用完,下半年綠化工作無法正常開展。但危樹處理、電力修枝及綠化日常維護工作卻急需開展。

2、(1)增加水電維修費和公共設施及辦公用水電費定額。水電維修費上半年已用去了2。7萬元;根據下半年工作計劃,存在缺少費用的問題;公安處、生產部上半年水電費已超支用完全年定額量。

(2)由於我單位不便於管理和控制廠內轉供水電,為達到嚴格管理和控制,減少浪費的目的,廠內轉供到各部室的水電量及費用不應納入辦公及公共設施水電費定額。

3、撥付實行三區封閉管理所需的人員工資及經費。

物業年度總結 篇8

尊敬的公司領導、各位同仁:

大家好!轉眼間入職XX物業已經兩年有餘,在這裏工作的兩年中,無論在工作和生活中都受到公司領導和廣大員工的支持,在此表示深深的感謝。回顧xxxx年,物業公司在開年第一次例會就為我們各個項目提出了本年度的工作基調即“物業服務質量提升年”。公司早早為我們明確了目標、指明瞭方向。在公司正確方針指的引下,XX之家和XX商城兩個項目部經過了入住、裝修、喬遷期後,現在已經進入正常的物業管理階段,在公司各專業部門監督、檢查和指導下,在全體員工的共同努力下,兩個項目的物業服務品質無論在硬件上和軟件上都得到了較大提升。

過去的xxxx年,我們通過了新形勢的考驗,進一步提高了服務水平,取得了業主的充分肯定,為了xxxx年能更好的展開工作,現就xxxx年的工作做以下總結和回顧:

一、xxxx年兩個項各部門目工作完成情況

客服部完成情況

1、兩個項目現況及來電來訪統計

XX小區,總佔地XX㎡,總建築面積為(填寫總結內容)㎡,由(工作總結內容)棟住宅構成,共計(填寫總結數據)套,地下車位共(填寫總結數據)個。截止到xxxx年年底,小區共交付業主(填寫總結數據)套,已經裝修(填寫總結內容)套,入住(填寫總結數據)户,交付車位(填寫總結內容)個。供暖(填寫總結數據)户。

xxxx年全年,華文苑共計接到業主各種來電來訪近XX人次,其中工程質量投訴(填寫總結數據)次(户),包含門窗(填寫總結內容)餘人次,暖氣管道問題(填寫總結數據)户,室內牆裂(填寫總結內容)户,可視對講(填寫總結內容)户,小房問題(工作總結內容)户。來電來訪諮詢(填寫總結數據)餘人次;服務投訴(填寫總結內容)餘人次;暖氣報修(填寫總結內容)餘人次;接受業主合理化建議(工作總結內容)個。

(填寫總結數據)項目,總建築面積為:(填寫總結數據)平方米。由(工作總結內容)棟住宅構成,共計(填寫總結內容)套,地下車位(填寫總結內容)個。截止到(填寫總結內容)年年底,小區共交付業主(填寫總結內容)套,已裝修(填寫總結內容)套,已入住(填寫總結內容)户,交付車位(填寫總結內容)個。

2、裝修管理工作

xxxx年,兩個項目共計新增裝修(填寫總結數據)户,客服人員在裝修巡查過程中,嚴格執行公司關於裝修管理的各項規定,積極主動的為業主辦理裝修前的各項手續,並每日(工作總結內容)次入户對裝修進行檢查,及時指正業主在裝修過程中的各項違規行為;並針對性的為業主提出裝修的合理化建議,保留水、電、暖改造時的影像資料。針對業主在裝修後出現的牆裂現象,我們建議業主在裝修時對可能出現牆裂的施工洞、窗台下方、進料口等位置進行基層處理或增加繃帶等預防措施;針對衞生間門口兩側牆體出現的陰潮現象,建議在做防水時在門口增設防水壩。這樣不但減少了理類似問題的發生,又避免業主為此與地產、施工單位發生糾紛。

同時業主裝修完畢後,根據業主的申請及時對業主的裝修進行查驗,查驗合格後。按照公司的工作流程及時為業主辦理裝修押金的返還、解釋工作。

3、為了方便業主,提升物業服務的多樣性,兩個項目在不影響正常工作的情況下,代業主收發掛號信、郵件包裹、報紙5800餘次。我們做到通知、發放及時,記錄詳細。對未及時領取的物件,定期通知業主並妥善保管物品。xxxx年在物業辦公室未發生過一件快遞物品丟失。不僅如此,兩個項目物業前台客服人員還多次撿拾快遞公司遺失在辦公室的物品,每次都及時物歸原主。不但發揚了公司良好的企業文化,而且獲得多家快遞公司好評。

工程部完成情況

1、對兩個項目污水管道的巡查、維修、清理。兩個項目內共有有186個污水井,3個化糞池。經過長時間使用井內與管壁上積累了大量油泥和沉澱物,為了避免造成了堵塞與反水,給業主帶來經濟上的損失。兩個項目工程部組織了大量的人力並聘請專業的清理人員,在雨季到來前,對污水井與管道進行疏通、清掏,保證了小區業主的正常生活。

2、建立建全設備檔案。針對小區的實際情況,在物業公司工程部的指導下。先後建立建全了小區《二次加壓設備台帳》、《電梯設備台帳》、《電梯設備巡查記錄》、《電梯設備運行檔案》、《鍋爐設備台帳》及《鍋爐設備運行記錄》、《車庫消防通風設備台帳》、《電錶巡查記錄》。台賬建立後使工程部工作不僅幹在了實處,更留下了寶貴的文字記錄。為以後設施設備維修提供了寶貴的依據。

3、供暖工作。暖氣是小區居民取暖過冬之根本,兩個項目都採用燃氣鍋爐供暖。為保障小區供暖工作的正常進行,避免因管道漏水對其它公共設施設備造成危害。在供暖前1個月我就組織兩個項目全部工程部人員對去年華文苑採暖工作進行總結,並對兩個項目供暖事宜進行了倒排計劃,針對易發生的問題,制定了相應的措施及預案。如:為避免管道井漏、跑現象,對小區內管道進行統一的排查,發現部分管道井地漏有堵塞情況並統一進行疏通;提前張貼冷水試水及供暖通知。並告知業主供暖前的安排計劃,使業主瞭解今年供暖的具體安排,並提前做好相關準備工作。這樣即可以使業主能主動的配合採暖工作的前期準備工作,又減少了採暖工作出現的重複性工作,便於採暖工作的統一安排,還相應得提高了工作效率。同時在試水工作中,維修人員加班加點,挨家挨户的為業主試水,並對發現的問題進行登記記錄,對能處理的現場進行維修處理,對不能處理需要施工單位處理的,登記後積極的與施工單位、業主約定好時間後進行維修。同時根據公司的要求,由於供暖初期屬於問題多發期,為保障業主家的温暖及避免設施設備出現問題,兩個項目組織了維修人員進行夜間值班工作,對業主晚上報修進行了及時處理。

此外,在保證業主家温暖的情況下,為了減少公司負擔我物業工程人員多次調整供暖進回水温度及停爐時間。最終經過工程人員的多次嘗試,我們今年在新增加供暖130户情況下,相較去年每天僅多用400m?天然氣。

安防部完成情況

xxxx年兩個小區安防部基本上做到了未發生安全責任事故,重大火災事故,員工傷亡事故,沒有與業主發生重大事件糾紛。具體工作總結如下:

1、治安方面。隨着裝修户數的減少、入住户的增多,我們吸取上一年的工作經驗,着重提高素質服務,加強文明語言與舉止培訓,通過日常培訓與鍛鍊,隊員素質有了進步,並逐步融入到了物業體系中,努力給我們的業主們一個安全温馨的環境。我們嚴格按照公司規定,站好每一班崗,對在裝户、外來人員需要進小區的車輛嚴格管理,認真登記。夜查時我們通過每一小時地面巡邏打點一次,每兩小時地下小房巡邏簽到一次,再加上以監控室為中心的整點報崗等工作流程來增加巡邏密度,並把巡邏範圍擴大到南門外圍處等措施來提高小區的安全性。

2、車輛管理。XX小區屬於人車分流設計,園區內無臨時停車位且車庫出入口都在小區外側,導致臨街商鋪前小廣場成了臨時停車場,大家的車輛停放的雜亂無章,經常發生剮蹭。不但影響業主的出行,更增加了商鋪使用者的怨言。對此,在李總的提議下,我們對小廣場進行了車位的統一劃線,上下口位置加上了交通標示。不但方便了大家車輛的停放,更避免了安全事故的發生。

(填寫總結數據)小區起初在車庫還沒有正式啟用的情況下,我們的工作重點是小區內通道車輛停放秩序的管理。這一階段,由於車輛停放佔用大部分的通道,給小區居民的通行帶來了很多不便。特別是給車輛的通過造成了很大的困難。因此,為了保證小區主通道的暢通無阻,我們加大了隊員的車輛指揮培訓,使每一個隊員都成為一名多面手,對每一輛停放在小區內的車輛進行專人指揮,直至停放到指定位置。車庫啟用後,我們在李總的指揮下,配合消防部門對小區內地上停車進行了統一的清理,並且在地上標註出消防通道的位置。雖然在車輛清理實施過程中,有很多業主不理解,並且做出了一些不理智的行為,但是在我們耐心細緻的解釋溝通下,最終得到了業主的理解和支持。至此,華文苑基本上杜絕了小區內樓前樓後和通道上長時間停放車輛和過夜停車的現象。

3、消防工作。以預防為主,在日常巡邏時,對消防設備、燃氣管道等做到勤檢查、勤維護,在遇到突發事件時,能夠做到冷靜應對和處理。如:盛世愛琴海隊員在一次例行巡查時,及時發現了9號樓4單元西外牆燃氣管道泄漏,當時隊員並沒有慌張,而是按照我們的應急預案,及時通報給部門主管和客服中心,隨後相關人員妥善處理此事,避免了重大事故的發生。

4、例會、專業技能培訓。兩個項目實行每天班前會、每週一訓練,時間為一小時,按照制訂計劃開展訓練,並定期對訓練內容進行考核,檢驗訓練成果,通過1年時間的'訓練來看找總結之90以上員工能熟練掌握初級專業技能,為更好的開展工作和完成任務打下了基礎。

保潔部完成情況

1.基本工作

(1)保潔日常管理及巡視檢查方面。在保潔主管和公司環境部的共同檢查監督下,兩個項目保潔員基本上能夠認真完成各項工作,雖然得到了業主的表揚和肯定,但主動服務的意識還有待提高。

(2)垃圾清運方面。部分業主將生活垃圾堆放在垃圾桶周邊,易造成地面污跡和蚊蠅滋生等現象,保潔部及時對生活垃圾桶進行清潔、消毒,保證地面整潔,無異味。

xxxx年4月在李總經理的精心組織安排下,我和部門主管對北京保利地產旗下的保利壟上、保利西山林語、保利紫羅蘭三個不同風格的小區進行了為期3天的參觀和學習,通過這次參觀使我看到了自己在平時項目管理過程中的很多不足,同時也感到保利物業很多優秀的品質及管理經驗都值得我好好學習和借鑑。以下幾點尤為讓人記憶深刻:1.主門兩側設計獨具風格(以獸首為主題)

2.小區內綠植獨具風格(四季開花,並且開花花色繁多)

3.草坪邊緣排水設計獨特(有專門排水溝)

4.物業設有檔案室(①業主私密信息單獨留存。②業主社會關係。③拜訪記錄。④裝修記錄裝修公司資質、裝修人員信息、全套水、電木工裝修圖紙。⑤房屋驗收資料。⑥房屋設計全套圖紙。⑦考勤記錄。⑧培訓記錄。)

5.物業用工所有記錄為手寫紙質記錄

6.物業倉庫內物品擺放整齊,有專人專管

7.監控室為了防塵、防靜電,進入監控室統一換鞋。並設有擋鼠板

8.全部資料為統一的vi

9.有償服務包含:1、業主綠植看管養護。2、空置房看管。3、郵件代收。4、外牆沖洗、室內保潔。

10.小區內別墅小院無圍擋,以高型花灌木為圍擋

二、工作上存在的不足及整改措施

1、管理工作不細緻,工作執行力欠缺有待改進。

工作中不細,執行不到位主要表現在:員工不能及時落實工作意圖,使培訓的效果受到影響;在工作檢查中,檢查不細,發現問題不及時,糾正問題的措施不到位。

解決措施:規範引導員工的自覺學習意識,提高培訓效果,將培訓內容落實到崗位上,以實際操作為主,減少空洞的講解。

2、新入職人員工作經驗不足,對安全防範服務工作程序掌握的不夠全面,安全漏洞較多。

解決措施:以身作則向員工傳授安全防範技能,言傳身教引導員工責任意識,減少安全防範漏洞,對安防設施隱患及時進行整改。

3﹑公共區域巡查力度還需加強,客服人員、保安員、保潔員的工作技能、服務意識有待再提高。

解決措施:部門之間加強互動和溝通,項目組織全員現場培訓,瞭解各部門職責增強配合意識,分工協作共同搞好服務。

4、工程維修的及時性、預見性和有效性有所欠缺。

解決措施:加大日常公共設施設備巡查力度,做好派工單收跟進及回訪工作。

5、員工日常巡查空置房、裝修户、出租户意識不強,力度不夠;解決措施:對員工重點培訓,教技巧方法、定措施,各個部門配合。

6、節能意識還需要深入到每個人的心裏。

三、xxxx年工作計劃

1月-2月:督促配合XX業主委員會的成立。完成XX(工作總結內容)的圍牆加高及增加車棚。新的一年即將到來,提前營造好節日的氣氛。並做好防盜,防火,防凍的温馨提示,並做到小區內重點部位多次巡查,做到防患於未然。 3月-5月:天氣逐漸轉暖,我們將重新梳理業主檔案,對業主房屋存在問題進行再一次的整理彙總。對於新裝修的業主,嚴格執行裝修時間表,杜絕超時裝修的出現,以免影響已入住業主的正常生活。

6月-8月:一年中雨季即將到來,做好防汛的準備,對每個電梯口,地庫入口、地下室入口等重點部位提前堆放好防汛沙袋。對xxxx年漏水的部位進行重點檢查,以避免機電設備受到不必要的損失。

9月-10月:以農曆八月十五中秋節為主題,組織一次業主物業聯誼活動。

11月到1月:冬季逐漸來臨,為保證業主能夠度過一個温暖的冬天,提前與熱力等相關部門做好供暖事宜的溝通,對小區水、電、管、線等配套設施逐一進行檢查和養護。做好大雪大霧等惡劣天氣的防範和預案。

一年的工作細説起來還有很多很多,我們取得的成績是微不足道,但其中的不足也讓我們感到不安,但我們有信心將這些不足之處在今後的工作中逐步加以修正,業主滿意是我們每一位員工的心願,也是我們為之奮鬥的目標,相信我們今後的工作會做得更好!

物業年度總結 篇9

回首本年的工作,有碩果累累的喜悦,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,20xx年就要結束,現將本年度重要工作做如下彙報:

一、日常工作

日常工作的主要內容是設備設施的日常巡檢養護、處理入户報修;在這一年裏,我們都做了以下工作:

1、每天對小區重點區域的門禁、道閘、監控室設備、系統運行情況進行一次巡檢維護;

2、每週覆蓋一次單元對講、停車場道閘、監控系統設備功能檢查測試,發現問題及時處理,對無法及時修復的問題進行“温馨告知”和上報。

3、全年共處理公區報修659項,關閉問題651項;入户報修261項,完全關閉261項,現公共設備設施的完好率為96%。

二、設備保養

參照年度工作計劃,完成小區監控室、機房設備清潔除塵、接線端子緊固,重點監控點位修復、鏡頭清潔、立杆加固保養工作。完成重點如下:

(一)、1季度重點工作對小區門禁、對講、道閘、監控設備進行全面檢查維修,間接保證了項目物業服務費用的催收和春節期間設備的安全運行。

(二)、2季度重點對小區存在安全隱患的出入口、外圍商鋪、泳池、2A、2B、B2B3區域電梯轎廂無圖像故障的51個監控點進行了維修和改造。

(三)、3季度的重點指導員工熟悉小區弱電系統管線走向,通過簡單易懂的PPT圖文並茂理論知識,並結合現場實操。讓員工快速掌握設備工作原理和常見故障的排查方法,做到了值班人員也能夠獨立處理緊急問題。

(四)、第4季度主抓設備設施的保養和專項整改工作,在項目領導的親自牽頭下,通過工程小組的自行施工,改善了2B、B2B

3、7080區域地下室18套入户單元門磁力鎖“易破壞”的歷史問題,該“舉措”有效地節省了人力和物力成本;

三、工作中不足之處

(一)設備日常巡查

1、公共設備設施的巡檢、主動發現和維護保養做得不到位,按服務標準公區設備設施每天應不少於每天1次巡檢。

2、報修處理及時率

公區問題在接修後,因為區域責任人執行力度的原因,以“找理由”的形式對報修的問題進行“拖延和推諉”,直接造成設備設施完好率下降,間接造成業主滿意度下降,從而使客户對物業服務的認可度降低。本着“為自己工作”的職業態度,愛崗敬業,在工作的這段時間裏,我對自己也有了深刻的認識。我還有很多不足,有些工作做得不夠細,工作協調不是很到位,團隊協作有待加強;向領導提供數據方面的準確性有待改進。

四、20xx年工作思路

優品道弱電設備設施趨於老齡化,尤其1A、2A區域嚴重,其中又以監控、對講系統較為嚴重。在現有工程小組人員較少的前提下,建議設備設施的中大型維修改造工作由外包施工單位來完成。

(一)、人員配置:

人員配備2人,其中:郭勇負責系統級設備、系統的定期維修保養;設備責任人負責設備設施的日常巡檢,協助各片區責任人做好設備設施的日常維修和入户報修。原則上各負其責,但出現特殊情況時(如人員忙,不能到位處理的),其他人員要相互幫助、共同完成。

(二)、人員管理:

在人員合理配置基礎上,加強對員工的系統管理,充分發揮員工的主觀能動性。充分了解員工的性格特點,就其工作狀況經常與之細緻溝通。

1、經常瞭解員工的思想動態及心理活動趨向。

2、及時知曉員工的需求(技能需求、知識需求、心理需求、工作環境需求等)。

3、與員工進行貼心交流,將每位員工視朋友、親人看待。

4、積極幫助、引導員工在技能、知識上得到學習與提高。

5、加強各種記錄的隨工作的規範填寫。做好各系統的保養、維修、操作技能的培訓工作,使每個員工瞭解各系統分佈、管線的走向、設備性能等,來避免員工突然辭職帶來的工作接手緩慢問題。

6、春秋兩季着重做室外設施維修保養,夏冬兩季着重設備的防汛、避雷檢查。

(三)、設備設施管理

設備設施的安全運行與維護管理工作是物業項目的.重中之重。認真執行工程維護手冊,做好機房的管理工作。堅決杜絕因人為因素而導致安全事故。樓宇公共設施做到正常不缺失,使道閘、門禁、梯控重要設備完好率達到100%。

1、制定合理的年度及月度設備設施保養計劃,保養計劃每年應按設備設施實際運行狀況及使用年限進行完善、修改,並嚴格督促各項維修保養計劃落實工作

2、嚴格監督執行工程專業各項規章制度,不斷完善在執行中存在的不足、問題等。

3、各設備機房設備嚴格按照住宅服務標準規範頻次進行巡視,填寫好各項工作記錄,

(四)、人員培訓:

制定合理的培訓計劃,至少每季度進行一次培訓,使員工充分了解各系統的組成、設備設施的原理及構造,便於發生故障後能夠快速做出判斷及維修。如:配監控系統構成、消防系統常見故障分析處理、操作技能、安全注意事項。

(五)、安全生產:

設備安全和人身安全是安全生產工作的重中之重。定期加強員工的安全意識培訓和安全操作培訓工作,使員工具備自我保護和設施保護的安全意識。設定部門安全員,監督各項工作的安全操作,如:有安全隱患的維修場所,工作時放警示牌,拉警戒線。有安全隱患工作,設定監護人,做到一工作一監護。

(六)、分包管理:

工程涉及外包單位,嚴格監督維保人員按照合同內容執行,定期的做好分包管理檢查工作,發現不合格內容予以及時的糾正,確保公司服務質量。

(七)、工作模式:

1、每天對項目重點區域進行巡查,對重點工程改造項目、維保項目等進行現場監督管理,以便及時掌握工作進展、狀態等。

2、對日常運行記錄、設備維保情況、設備運行參數等經常檢查,做到心中有數。

3、善於發現並解決工程工作中具有突出性、重點性隱患問題,開動腦筋積極處理難點工作和棘手工作。

優品道物業服務中心

  20xx年12月12日

物業年度總結 篇10

去年是飛躍發展的一年,上台階,上檔次的一年,豐收的一年。在這一年裏,某物業管理處在公司的領導下,在開發商各級領導的支持下,始終貫徹業主至上的原則精神,根據某物業公司的實際情況,在搞好服務的同時理順完善物業管理年度工作總結的工作,初步達到“工程程序化、操作規範化、運用使用化、管理科學化”的管理要求。使小區前期物業管理工作逐步走上規範化的軌道,物業管理工作取得了一定成績,受到小區業主的好評,現將物業管理年度工作總結如下:

一、日常工作目標管理的完成情況

(一)房屋管理房屋管理是物業管理年度工作總結的重要內容之一

為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細的管理計劃,並責任到人定期檢查。住户房屋裝修無破壞,外觀統一,無危害房屋結構的行為,空房完好率為95%。

(二)公共設施、設備的管理

為了保證小區廣大住户的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我們制定了完備的維護、保養計劃和應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽,全年完成小型檢修工作17次,應急維修工作3次,達到養護設施、設備到位,維修及時,正常運行的管理要求。

(三)綠化管理

為了給業主創造一個優美的生活環境,我們嚴格落實了綠化管理措施,積極配合監督綠化公司,施工及養護工作,針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題,及時發出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,並在綠化警示牌沒有到位的情況下,製作簡易警示牌、圍欄,加強綠化防護管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現象,綠化完好率為98%。

(四)環境衞生的管理環境衞生方面

我們針對小區環境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,並對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,並加強小區衞生檢查工作,保證了小區的衞生清潔美觀。

(五)小區安全防範工作小區治安防範及消防工作是物業管理中的重中之重

為給業主提供一個安全舒適的居住環境,我們狠抓了小區治安消防工作,對保安人員定期進行崗位培訓,智能設備操作培訓、考核,制定了嚴格的崗位考核標準,並堅持每日早操、早會,提高員工的身體素質與日常工作管理,嚴格執行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查,文明執勤,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,使去年安全防範工作情況良好。

二、今年完成的重點工作

(一)業主入住前期物業管理工作

1、熟悉小區各項設施、設備的施工情況;進駐後,我們為儘快熟悉小區施工情況,設備安裝情況,我處工作人員不怕苦、不怕累,頂着烈日跑工地,爬高樓,掌握了大量的一手資料,為後期工作打下了堅實的基礎,並受到了開發商的稱讚與好評。

2、根據小區實際情況,完成工作預案,提出合理的建議;在熟悉小區各項情況後,我們針對小區的實際情況,完成了小區各項管理工作預案,如:車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等,共計9項,並提出合理化建議11項,開發商採納3項,即報奶箱設置在門廳內,安設綠化噴淋系統,部分雨水管接入地下管網等合理的建議。

3、搞好保安員前期的培訓工作;保安工作是物業管理中的窗口,為了保證小區保安前期服務質量,我處安排保安員提前培訓一個月,制定了詳細的培訓方案與計劃及考核辦法,加強保安員的自身素質與業務技能,保證業主入住後有一個良好精神面貌和業務素質的保安隊為業主服務,保安隊的工作受到一致好評。

4、配合開發商的售樓工作;為了配合開發商的銷售工作,我處在前期人員不足的情況下,安排專人在銷售部配合售樓工作,耐心解答客户關於物業管理方面的疑問,製作了二塊****宣傳牌,宣傳本公司物業管理服務工作,並達到一定效果。我們除派專人配合銷售部,全體員工還放棄節日休息,配合銷售部“十一”售樓黃金週的銷售工作。我們的工作受到銷售部的肯定和稱讚。

5、搞好業主入住前期準備工作,順利完成交房工作;為迎接業主入住,順利完成交樓工作,在公司的指導和幫助下,我們做了大量的前期準備工作,整理準備了大量的入住資料和必要的文件。如入住通知書、前期物業管理協議等共計12項。根據方便業主、服務至上的原則,我處針對小區的實際情況,合理制定了辦理入住手續的流程,和崗位,設置了業主入住須知,入住手續辦理流程圖,裝修須知,裝修手續辦理流程圖,使業主在辦理各項手續中能一目瞭然。使交房工作順利進行,目前辦理入住業主139户,辦理裝修手續户。

(二)加強管理服務工作,提高服務質量

1、樹立小區家園化,人性化管理服務理念。進駐後,我們堅持實施家園化,人性化的管理,“以人為本”的服務精神;業主的`需要就是我們的工作中心,為開展服務,讓業主進入小區感到有一種温馨的感覺,我們開展特殊關照户的服務,對小區有生活困難的業主,在生活上給予關心與照顧,服務上給予優質服務,如1-1-501業主老公是海員,因工作長期不在家,家中只有業主和小孩,針對這種情況,我們對此户進行特殊關照户服務,給其解決一些生活上的困難,受到業主稱讚。除此之外,我們還開展免費代辦服務,如代辦電話、寬帶、電費儲蓄,使業主有一種“有困難,找物業”的感受,服務工作受到業主良好的讚譽。

2、搞好維修服務工作維修服務工作是物業管理的一個重要環節,為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。

3、加強小區裝修管理工作

小區裝修管理工作是前期物業管理的一個重要環節,它涉及到物業的使用壽命與安全及小區房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,並根據小區實際情況,與管理要求,我們制定了詳細的管理制度,如裝修須知、屋頂花園管理規定等,並堅持每天對裝修户的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。去年共處理違章施工32起,均已整改。保證房屋主體結構完好,在房屋外觀方面,我們堅持制度,保證小區外觀整齊劃一,完好美觀。

4、認真聽以業主意見,及時為住户排憂解難。業主良好的工作建議,管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住户反映的問題認真記錄,及時處理,增進與業主間的溝通,耐心為業主作解釋工作,並及時為住户排憂解難,如入住業主車輛停放問題,業主裝修用沙堆放點等問題。我們這種“為業主着想,以業主為中心”的服務思想取得了良好的效果,受到業主好評。

(三)努力提高管理水平,促進物業管理上檔次;

1、組織員工進行職工道德與管理技能培訓,提高工員工業務素質。管理處員工的綜合素質與物業管理的服務的質量,水平是密切相關的。根據這種情況,並結合小區大部分都是新進員工,接觸物業管理時間短的實際情況,我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,定期對員工進行思想和業主管理水平的培訓,並定期進行保安業務技能考試,使員工在思想上得到充實,管理技能上得到了提高,去年共組織人員培訓6次,技能考核4次。

2、利用先進的管理手段,建立健全科學的管理方式;我們緊跟社會發展步伐,使用電腦,對小區各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理,大大提高了工作效率,使管理處的基礎,工作達到一個新起點,為今後的創優工作打下了堅實基礎。

(四)搞好對外協調管理工作;搞好對外協調工作是物業管理工作順利開展的關鍵,為此,我們緊密與開發商配合,積極主動與洪山房地局,城管局,電信局聯繫,並圓滿完成環衞開辦;申請門牌、委託合同、服務協議備案,電信局協議的簽定等工作。

三、存在的問題和教訓。

雖然,我們在去年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。

第一,管理人員整體素質不高,服務意識不強各方面考慮不全面,實際處理事務的能力還有待提高;

第二,與業主的溝通不夠,瞭解不足。

第三,設備、設施管理力度還需加強,針對以上幾個問題,在二零零二年工作中,我們將吸取經驗與教訓,努力提高員工的業主技能與管理水平,把工作做得更好。

在新的一年裏我們將加快步伐,不斷提高自身物業管理水平,不斷完善小區各項管理工作,為使早日跨入優秀物業管理小區做貢獻,為某物業公司的發展添磚加瓦。

物業年度總結 篇11

院務會:

根據市區衞生局有關20xx年社區衞生服務工作指導意見和要求,在院班子領導下,老關社區衞生服務中心全體醫護人員按照上級要求,恪守職業道德,無私奉獻,為老關鎮居民身體健康保駕護航,使更多的當地百姓切身享受中央民生政策;在短短一年的時間內也使社區衞生服務中心在原有的基礎上發生了質的變化。在20xx年即將過去之際,特向院務會報告本年度社區衞生服務工作情況,如下:

一、 機構環境及設施得到改善

今年x月份對社區機構內牆進行了粉刷施工;增設無障礙扶手;對醫療、保健進行合理分區;科室設置了規範、合理、科學的服務流程,以進一步方便患者;張貼了醒目的機構標示和標牌;公佈和及時更新了全鎮各村各類人羣體檢信息;設立了健康宣教資料發放欄;增添了下鄉用的便攜式B超儀、摺疊式檢查牀、政策宣告牌、音箱、機械式體重稱等體檢器具。機構環境和設施較以往有了明顯改善。

二、 機構管理逐步實現規範化

建立了機構管理文件專櫃,制定了人員花名冊、績效考核制度和方案;對人員進行年度培訓;制定了工作制度、公共突發衞生事件預案;對醫德醫風進行了考核等,使機構的管理實現了規範化和細化。

三、 社區居民健康教育

制定了本年度社區居民健康教育計劃,全年對社區居民進行健康知識講座12次,張貼健康知識宣傳欄12期,發放健康知識宣傳單計22種,共3000餘份。全鎮居民健康知識水平和對體檢接受度總體上有了提高,基本上達到了健康教育計劃目標。

四、 社區機構成功晉級摘星

今年x月份在院領導和社區全體工作人員的共同努力下以總分806.5分的優異成績順利通過了“20xx年度萍鄉市社區衞生服務機構星級評定”考核,並通過了省廳的.複審。由原來的“老關鎮社區衞生服務站”晉級為“老關鎮社區衞生服務中心”,並被評定為最高級——“三星級”中心。這不僅是榮譽,而且為以後優先獲得省廳下撥體檢設備、經費等贏來必要條件。

五、 中醫藥服務

由於本院及社區中醫藥人才優勢,全年開展中醫藥健康教育4次,發放10種中醫藥健康教育處方;繼續深入開展中藥、鍼灸推拿、火罐、牽引等中醫藥適宜技術服務,全年中醫門診就診人次約2800人,中醫藥服務水平及覆蓋面在全區同級單位來講是名列前茅的。

六、 本年度社區體檢及隨訪數、檔案的管理與數據的輸機 全鎮今年健康體檢數為3262人,較去年持平。管理慢病隨訪人數為1690人,新增加約600人。詳細數據見附表。完善和規範了居民健康體檢紙質檔案的填寫,對高血壓患者、糖尿病患者、殘疾人、精神病人等各類慢病人羣進行了更為詳盡的檔案分類與隨訪管理。截止本報告日期,健康體檢及隨訪數據網上輸機已完成工作量的2/3,總金額將近36萬餘元。

七、 機構及人員工作之不足

(1) 機構不足之處:本年度工作人員數量發生過短期嚴重不足;

機構輔檢技術人員缺少,發生過短期借調人員不能配合下鄉;機構婦產專業人員缺失,致產婦這類人羣體檢及隨訪工作難於展開;由於上級財政下撥時間和社區下鄉體檢及輸機時間跨度等原因,機構績效考核方式存在調整或改變空間;機構下鄉體檢,少數村組織不能配合,下鄉聯絡及體檢形式和方式存在調整和改進空間等。

(2) 人員工作不足之處:社區主任管理水平不足,個性隱藏,考慮人情方面太多,管理鬆懈;社區職工對上級財政撥款情況與醫院經濟狀況、運轉現狀不瞭解,對院領導的社區工作指示和人員待遇安排不能完全理解和接受,工作中摻雜被動無奈情緒;下鄉健康初檢、隨訪與檔案填寫、數據輸機時間搭配上不科學、不合理,存在改正之處;對適齡兒童隨訪、孕產婦體檢及隨訪、殘疾人體檢、隨訪及康復指導,精神病人體檢及隨訪管理存在空洞,有待加強。

物業年度總結 篇12

20xx年即將結束,審視自己一年來的工作,感觸良多。一年來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責。作為一名保安員,我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衞小區、守衞我家”的責任重大。下面來總結這一年的工作。

一、治安防範工作

1、嚴格落實門崗責任,對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查並通過內線電話及可視對講和業主核實來訪情況,做好來訪登記記錄;

2、將安全管理工作列為第一重點,瞭解小區和周邊安全動態,抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作,確保小區的安全與秩序;

3、提高安全意識,保安隊每天定時組織訓練,還每週召開一次安全工作會議,討論和排除安全隱患;

4、與員工建立良好的溝通渠道,提高管理能力,加強與員工的溝通,掌握員工動態,及時採取措施,以促進保安隊伍的進一步穩定;

5、針對一些業主的朋友、親屬通過業主鑽空子到小區內進行推銷的現象,在隊伍裏設置巡邏崗進行跟蹤,監控可疑對象,有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序;

6、加強對可疑對象的`監控,除通過閉路電子監控中心,還給每個崗位增配對講機,做到及時跟蹤和彙報各崗位工作情況,有效地鞏固治安防範工作;

7、全力配合公司發展需要,加強保安管理工作,確保現場保安管理工作有序開展,對外將積極樹立保安形象,服務與管理窗口。

二、消防管理工作

1、對新入職員工進行常識技能培訓,有效保障了小區的利益和安全。

2、督促保安人員嚴格執行公司有關規定,對成績突出人員給與獎勵,對工作失職人員進行教育和提出處理意見,維護公司和客户利益,預防各類事故發生;

3、認真學習《消防安全規定》、《消防法》、《重慶市消防安全條例》,貫徹執行上級有關指示精神和消防工作方針,堅守崗位,負責編制消防工作計劃,定期向領導彙報有關工作及存在的問題,提出整改意見;

4、經常對重點防火部位和易燃易爆物品進行檢查,加強消防設施的維護管理,對檢查出的隱患督促整改,及時消除隱患,協助主管領導和有關部門建立健全各項安全防火責任制。

5、負責指導監督公司管理物業範圍內的。安全防範和消防管理工作,協調公安機關處理相關的重大刑事案件和火災事故;

6、負責應聘保安員的資格審核;

7、負責做好保安,消防用品的採購、驗證、監督管理,並對需要維修品提出申請。

8、負責消防器材的管理。

三、車場管理工作

1、認真執行停車場管理規定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊。

2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;

3、嚴禁閒雜人員進場,並提醒車主離車前關好門窗,帶走車上貴重物品;

4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序,疏導車流,協調和指揮

車輛進出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。

四、員工培訓工作

一年來,保安隊都能按照市局的通知精神,不定期選派人員到保安基地進行培訓,雖然在20xx年由於人手緊張,未能參加技能競賽,但公司仍根據競賽要求、內容對員工進行了訓練,通過訓練有效地提高了員工的整體素質,隊伍形象有了較大的改變。

在新的一年裏,保安隊將會更加努力,團結進取,逐項落實好20xx年度的工作計劃和培訓計劃,堅持落實好各項治安工作,使保安隊各項工作更加紮實。

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