（經典）第一季度工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此，讓我們寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編收集整理的第一季度工作總結 ，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
第一季度工作總結 篇1
今年一季度，xx花園管理處在公司的正確領導下，在全體業主的大力支持下，經過全體員工的共同努力，各項工作平穩而有序地進行。現將一季度的工作做以簡要總結：
一、第一季度主要圍繞創”市優”“安全文明小區”這兩項工作重點，做了以下幾方面的工作
粉刷了住户家的陽台，使小區的外觀煥然一新;
小區出入口安裝了電子門禁系統，加強了小區的智能化管理，進一步保障了小區的安全;
在公司的大力支持下，與移動通信公司簽署了通信信號覆蓋合同，很快將解決小區手機信號弱的問題;
對小區的所有機電設備進行了全面檢修保養，重點維修調試好了所有的消防報警系統;
進行了公共設施的`養護：解決設備房的通風問題，在配電房、水泵房等加裝排氣扇。
針對小區內部分業主信箱發現了有人散發xx宣傳資料的情況，配合派出所、居委會、街道辦事處進行調查，並抓獲了xx犯罪分子;公司領導的大力支持下，申報了xx市安全文明標兵小區，接待了xx區政法委及綜治辦、派出所一行領導到我小區檢查安全文明小區標兵單位的創建工作，對小區的各項創建工作給予了積極的肯定，現已基本完成其它各項準備工作;
開展了社區文化活動，組織近百名小區老人去xx、xx一日遊，讓老人們渡過了一個愉快的重陽節;
二、經營工作方面
xx花園月份經營收入總額為1107834元，其中管理費收入為871411元，每月平均收入在96823元左右，收繳率達99.8%以上。
停車場月份收入總額為189654元，每月平均收入為21072元，會所月份的經營收入總額為46769元，每月平均為5197元。
今年計劃支出總額為1098788元，實際支出總額為1164735元，超支65947.33元，虧損主要原因為：
1.2號樓、xx區教育幼兒園的接管問題一直未得到解決，已售出停車場未收到管理費;
2、今年因”創優”及”創安全文明小區”工作，完善及改造了部分設施;
3、業委會的開支去年未列入經營計劃。：
第一季度工作總結 篇2
20xx年在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市科協的具體指導下，縣科協堅持以黨的“十八大”精神為指導，深入貫徹落實《科普法》和《全民科學素質行動計劃綱要》，以提高公眾科學素質為己任，以科教興縣和科技強縣為目標，以農村科普工作為重點，進一步加大科普工作力度，圍繞“三服務一加強”工作職能、緊緊圍繞縣委、縣政府工作重心，凝聚和帶領全縣科技工作者，開拓創新，排難奮進，為推動全縣經濟社會跨越發展做出了積極貢獻。
一、科協作為科技工作者之家，充分發揮黨和政府聯繫科技工作者的橋樑和紐帶作用。
1、縣科協充分發揮黨和政府聯繫科技工作者的橋樑與紐帶作用，認真履行自己的工作職責，加強與科技工作者溝通，認真傾聽他們呼聲。從工作、學習和生活上關心他們，並隨時徵集他們的意見、建議和要求，維護科技工作者的合法權益，全心全意為科技工作者服務，構築其能充分發揮科技工作者聰明才智的工作平台，支持他們在振興我縣經濟中大顯身手。
2、強化與各部門的聯繫和對協會的業務指導，不斷地恢復與發展新協會，充分發揮農技協專家服務團在農村經濟建設中的作用，鼓勵其領辦、創辦各類農技協，參與或充當農技協技術顧問，積極開展科技諮詢服務。強化科普志願者隊伍建設，今年共徵集科普志願者500餘名。
3、肯定成績，表彰先進。20xx年3月召開全縣科協工作會，對20xx年科協工作湧現出的先進集體和先進工作者進行表彰，其中科普工作先進集體34個，先進工作者23名;科普示範社區5個;科普示範村10個，示範户9個;青少年科普教育先進集體10個，先進工作者30名。
二、實施“站、欄、員”建設，強化農村科普宣傳，營造濃厚輿論氛圍。
科普“站欄員”建設是加強農村科普設施建設，提高農村科普工作水平，提升基層科普服務能力的一項重要舉措。科普活動站是面向廣大農民開展科學普及、技術傳播和信息服務功能的重要陣地。農村科普宣傳欄是廣大農民羣眾瞭解農業信息和掌握科學知識的重要窗口。科普宣傳員是根植於基層農村，直接為公眾提供科學技術諮詢服務的重要聯絡員，是一支重要的科普宣傳隊伍。開展科普“站欄員”建設是填補這一斷層、破解載體缺失難題的切實有效之舉。建立覆蓋面廣、服務優良的科普活動站和科普宣傳欄，組建素質高、專業強的農村科普宣傳員隊伍，可以使各種先進技術、科技信息、科學方法及理念，真正有效地傳送到廣大農民羣眾當中去，不斷擴大農村科普陣地，是構建農村科普工作組織網絡體系重要舉措。農技協作為科協的基層科普組織，是科協開展農村科普工作的重要載體，是建設社會主義新農村的重要抓手，在組織農民培訓、推廣實用技術、宣傳科普知識、示範帶動等方面發揮着重要作用。因此，我縣蘭宏肉牛養殖協會、鑫源養殖協會、清河畔香瓜種植基地分別被省科協評為20xx度河南省農村科普宣傳工作先進單位。20xx年4月縣科協被市科協、市人社局評為開封市科協系統工作先進集體，20xx年11月被省科協、省人社廳評為河南省科協系統工作先進集體。
三、組織實施“科普惠農興村計劃”和“三創一帶”活動。
根據中國科協《關於組織開展20xx年“基層科普行動計劃”項目申報推薦工作的通知》和省科協“三創一帶”活動申報的要求，結合我縣實際情況，縣科協對符合條件要求的協會、基地進行了申報推薦工作，向省科協和中國科協推薦了兩個協會一個基地參加評選，通過層層推薦和評選，我縣盛達畜禽養殖協會被中國科協、財政部評為全國“科普惠農興村計劃”活動先進單位，畜禽養殖協會、郭家大桃示範基地被省科協、財政廳評為“三創一帶”活動先進單位，共獲得獎補資金36萬元。
四、強化科普宣傳，大力提高公眾的科學文化素質。
認真履行提高全民科學素質工作職責，充分發揮科普工作主力軍作用，縣科協聯合有關單位，遵循“政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧”的方針，圍繞公民科學素質建設目標，加強統籌協調、聯絡服務、檢查督促、監測評估等工作。以未成年人、農民、城鎮勞動人口、領導幹部和公務員等四類重點人羣科學素質的提高帶動全民科學素質的整體提升。聯合有關部門和動員社會力量，積極實施科學教育與培訓、科普資源開發與共享工程、大眾傳媒科技傳播能力建設和科普基礎設施建設，大力普及科學技術，提高全縣公眾的科學文化素質。
1、在縣電視台開辦了“科普大篷車”欄目。為了深入實施《全民科學素質行動計劃綱要》，進一步提高公眾的科學素質，充分發揮科協組織的作用，推動基層利用電視媒體開展科普宣傳工作，積極打造科協隊伍的新形象，由縣科協主辦的“科普大篷車”欄目於20xx年5月1日在縣電視台新農村頻道正式開播，節目每週3、週日播出，每期時長15分種。《科普大篷車》電視科普欄目本着貼近基層、貼近百姓、貼近生活的三貼近原則，向廣大的人民羣眾普及科學文化知識。《科普大篷車》電視科普欄目的推出，深受電視觀眾的好評，對提高全民科學素質發揮了一定作用。
2、開通了手機科普知識信息平台，普及科普知識。自科普短信平台開通以來，每星期發送科普知識短信1—2條，使廣大羣眾足不出户盡享“科普美食”，既方便和豐富了羣眾的科技文化生活，又將對我縣科普工作的發展、全民科學素質的提高做出新的貢獻。
3、成功舉辦“全國科普日”宣傳活動。9月22日至9月27日，根據上級科協及文件要求，結合“保護環境，建設美麗尉氏”這一主題活動，舉辦了“全國科普日”宣傳活動，形式與往年有所不同，採取圍繞貼近基層、貼近實際、貼近生活、貼近羣眾的宣傳方式，深入到鄉鎮集會舉辦形式多樣的宣傳活動，讓科普之花遍地開放。
本次活動共展出版面100餘塊，發放環保科普宣傳手冊10000餘冊，環保購物袋、圍裙4000多個，營造了濃厚的環保科普知識學習氛圍。這次“全國科普日”宣傳活動縣科協被省科協評為20xx年河南省“全國科普日”宣傳活動先進單位
五、青少年工作。
6月份經縣委縣政府同意，成功召開了“尉氏縣第二屆青少年科技創新大賽”動員會及第一屆總結表彰大會。第一屆青少年科技創新大賽從全縣各中國小校徵集參賽作品309件(項)，經評審，共推薦65件(項)作品參加省、市青少年科技創新大賽活動，其中獲省青少年科技創新大賽優秀少年兒童科學幻想繪畫三等獎1幅，優秀科技實踐活動三等獎2項。獲得市青少年科技創新成果一等獎1項，二等獎1項，三等獎4項;科技輔導員科教創新獎7個;優秀科技輔導教師4名;優秀科技實踐活動一等獎2個，三等獎1個;優秀少年兒童科學幻想繪畫一等獎9幅，二等獎10幅，三等獎23幅。獲縣青少年科技創新成果一等獎2項，二等獎4項，三等獎10項;優秀科技輔導教師20名;優秀科技實踐活動一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個;優秀少年兒童科學幻想繪畫一等獎13幅，二等獎30幅，三等獎65幅。同時縣科協、縣教育局分別被評為開封市青少年科技創新大賽活動優秀組織獎。縣科協被省科協、省教育廳、省科技廳評為第二十七屆河南省青少年科技創新大賽優秀組織單位。8月中旬，縣科協聘請省青少年科技活動中心專家為全縣300多名科技輔導員進行了相關知識培訓。我縣第二屆青少年科技創新大賽共徵集作品1000餘件，經過評委的認真評選，共選送94件作品參加開封市第二十八屆青少年科技創新大賽。
六、“我的`科學夢”貧困優秀青少年培養計劃活動舉行。
經縣科協努力爭取，在全省共30個助學名額的基礎上，我縣爭取到5個名額，並在10月8日下午，受香港普明善緣基金會楊新惠女士和河南省青少年科技教育協會委託，在尉氏三中舉行“我的科學夢”貧困優秀青少年培養計劃活動簽約儀式，為尉氏三中5名家庭貧困、品學兼優的同學提供資助。此次愛心活動將為這5名貧困學生提供高中三年的學費及每月500元的生活費，如果他們通過自己的努力考上國家正規本科院校，還將對他們進行大學學費和生活費的資助。目前學費和生活費已打到學生銀行卡上。
七、開展技術培訓與科技成果推廣。
20xx年全縣共開展各類培訓、下鄉入村宣傳50多場次，開展技術諮詢24場次，召開廣播會、羣眾會46場次，舉辦專業技術培訓班6場次，發放農業技術資料30000餘份。目前全縣有各類協會、基地95個，會員26000人。
雖然在過去一年的工作中，取得了一定的成績，但是仍然存在着諸多的不足之處。在新的一年裏，將繼續加大科普宣傳力度，充分發揮職能作用，按照縣委、縣政府和省、市科協的要求，紮實認真地開展好科協各項工作，力爭在機制上有新創新，宣傳上有新思路，工作上有新舉措，為推動我縣經濟持續健康快速發展作出貢獻。
第一季度工作總結 篇3
縣精準扶貧攻堅戰辦公室：
根據縣精準扶貧攻堅戰領導小組多次調度的會議精神，我局負責兜底扶貧攻堅工作，為此，我局從講政治、講大局的.高度認真執行攻堅領導小組的指示精神，全面摸排貧困對象情況，認真對接“精準扶貧”政策，據實制定兜底保障政策，主要情況是。
一、成立專門機構。
成立了以縣民政局主要領導為組長，分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的“精準扶貧”兜底保障扶貧攻堅領導小組，確定了聯絡員。截止目前，領導小組兜底保障扶貧工作召開專門會議三次，為下步展開兜底保障扶貧工作奠定了紮實的工作基礎。
二、制定政策文件。
截止3月29日，我局經過深入調查研究，認真完成了三個縣級層面的政策性文件，分別是《崇義縣兜底保障脱貧工作方案》、《關於加強農村低保與扶貧開發制度銜接的實施方案》和《崇義縣20xx年兜底保障扶貧項目實施方案》。三個《方案》已經縣領導審閲定稿。
三、實施兜底保障。
20xx年兜底保障計劃4741户10244人，計劃完成兜底保障資金3319.35萬元。截至3月29日，共發放保障金8771户697.72萬元，其中低保434.19萬元、五保98.52萬元、臨時救助8.01萬元、醫療救助157萬元;此外，扶貧攻堅項目——豐州古亭敬老院建設項目，正在落實宗地圖及基礎數據和做好測澮、宗地、項目設計工作。下步將啟動第二季度各類救助對象審批工作，及時將各類對象資金髮放到位。預計第二季度將完成兜底保障計劃50%以上。
第一季度工作總結 篇4
自市政府第25次常務會議研究通過關於開展“綠滿青島”國土綠化行動的實施意見和青島北部綠色生態屏障建設總體規劃的彙報以來，全市林業部門立即行動、主動作為，全面開展了以青島北部綠色生態屏障建設為主的“綠滿青島”國土綠化行動有關工作。據統計，截止3月30日，全市“綠滿青島”國土綠化行動已完成新造林5.65萬畝，其中新增造林4.38萬畝、更新造林0.78萬畝、退耕果還林0.1萬畝、農田防護林建設0.16萬畝、森林生態廊道建設0.23萬畝。
一、迅速傳達學習，研究制定落實方案。
2月份市政府分別印發了《青島市人民政府關於開展“綠滿青島”國土綠化行動的實施意見》(青政發〔20xx〕10號)和《青島市人民政府關於組織實施青島北部綠色生態屏障建設總體規劃的通知》(青政字〔20xx〕5號)文件後，我局及時下發了青島市林業局關於印發《青島北部綠色生態屏障建設總體規劃》的通知、青島市林業局關於認真貫徹落實《青島市人民政府關於開展“綠滿青島”國土綠化行動的'實施意見》的通知，將“綠滿青島”國土綠化行動重點與青島北部綠色生態屏障建設、森林城市“四級聯創”、全域旅遊戰略、美麗鄉村建設、鄉村振興戰略相結合，努力改善生態環境，彌補生態短板。各區市着力推進“綠滿青島”國土綠化行動，出台本級實施方案，重點實施北部綠色生態屏障、森林生態修復、退耕還果還林、農田防護林體系、森林生態廊道、城鄉綠化美化、森林質量精準提升等七大工程。即墨區政府關於開展“綠滿青島·美麗即墨”國土綠化行動的實施意見中，將3年造林任務分解到各個街道(鎮)，並根據街道(鎮)財力情況分兩類分別給予70%、100%資金補助，除按畝給予苗木成本補助外，對集中連片造林面積達到300畝、500畝、1000畝以上的精品工程再分別獎勵15萬元、30萬元、70萬元，對新創建的省級森林鄉鎮和森林村居分別補助10萬元、5萬元，對新造林撫育驗收合格後每畝給予100元幼林撫育補助，連續補助三年。這些工作思路、政策措施有力地調動了基層植樹造林的積極性，對高質量完成“綠滿青島”國土綠化行動起到了典型示範帶動作用。
二、出台配套文件，規範造林綠化過程。
為規範全市“綠滿青島”國土綠化行動各個環節，確保高質量完成省政府下達的造林任務，積極出台“綠滿青島”國土綠化行動配套文件，印發了《青島市林業局“綠滿青島”國土綠化行動檢查驗收辦法》《青島市林業局“綠滿青島”國土綠化行動造林技術指導意見》《青島市林業局“綠滿青島”國土綠化行動苗木質量指導意見》。會同市財政局研究起草了《青島市財政局青島市林業局關於“綠滿青島”國土綠化行動專項補助資金管理使用辦法》。編寫了《青島市“綠滿青島”國土綠化行動主要造林綠化模式》，提出了用材林及林下經濟、經濟林、林園綜合體、田園綜合體、村莊綠化、森林小鎮、生態觀光旅遊、森林康養、科普教育基地、森林慢行步道、森林兒童樂園等11種主要造林綠化模式概念，並附有國內外和我市的典型案例，將於近期向全社會發布。
三、搶抓有利時機，開展春季植樹造林。
3月8日在全市農產品質量監管暨“綠滿青島”國土綠化行動、春季森林防火工作會上，市政府朱培吉市長對全市“綠滿青島”國土綠化行動工作進行了部署。結合“3.12”義務植樹節活動，在全市掀起“綠滿青島”國土綠化行動高潮。植樹節當天市委、市人大、市政府、市政協領導和駐青部隊首長到嶗山區麥島路南端公園，與機關幹部、工青婦志願者、駐青部隊官兵近400人蔘加了義務植樹活動，共栽植黑松、枸樹、黃金槐、紅葉石楠等各類苗木500餘株，提升改造綠地面積約2萬平方米。各區市和鎮(街)在本轄區內開展了豐富多彩的義務植樹活動，建立了各自的義務植樹基地。當天全市共有90餘萬人參加了義務植樹活動，建設義務植樹基地80餘處，面積8000餘畝。膠州市組織林業專家講課組，逐個鎮(街道)對農民開展經濟林栽植技術培訓，並編寫了《造林技術指導手冊》《膠州市主要經濟林樹種技術手冊》下發鎮(街道)和農民手中，鼓勵農民積極參與植樹造林。
第一季度工作總結 篇5
一、常規工作
（一）項目審批
對符合國家產業政策，手續齊全的項目100%完成審批。截止目前，完成項目審批102個。
（二）全縣經濟運行分析
完成半年、全年經濟運行分析。截止目前，正在研究年初以來國家、省、市、縣今年經濟工作的相關文件精神和政策措施，着手對相關課題進行調研，為下一步經濟運行分析做好準備。
（三）固定資產投資目標
全年固定資產投資達到127億元，同比增長21%，工業固定資產投資達到95億元，同比增長26.7%。截止目前，完成固定資產投資1億元，同比增長20.48%。其中，工業投資1億元，同比增長20.48.
二、中心工作和重點工作
（一）“十二五”規劃
完成“十二五”規劃編制工作。截止目前，已經調度了相關部門的專項規劃，正在着手專項課題的調研，並聯繫了省社科院專家研討符合我縣“十二五”的發展思路。
（二）抓好“百鎮建設”工程的實施工作
根據省裏要求，縣“百鎮建設工程”辦公室正在搭建國有獨資的'投資公司作為投融資平台，和省投資公司對接，成立“**縣龍騰城鄉基礎設施投資有限公司”，公司經營範圍主要用於城鄉基礎設施建設項目投資、新農村建設項目投資、中小企業（產業類）項目投資、企業策劃和非金融性生產項目投資等，作為百鎮建設投資銜接平台。
（三）抓好大項目建設
新建、續建投資3000萬元以上項目77個，其中投資2億元以上項目10個，投資5億元以上項目5個。截止目前，我縣計劃開工的3000萬元以上項目共有80個，其中2億元以上項目21個，投資5億元以上項目10個。
（四）泥草房安居工程
20xx年我縣泥草房改造任務為6755户，其中一般户3554户，困難户3201户。截止目前，泥草房領導小組辦公室，正在將改造任務進行分解，近期將落實到各鄉鎮，各鄉鎮也在進行泥草房改造的前期準備工作。
三、創新工作
（一）搭建國有獨資的投資公司作為投融資平台
成立了“**縣龍騰城鄉基礎設施投資有限公司”，主要用於城鄉基礎設施建設項目投資、新農村建設項目投資、中小企業（產業類）項目投資、企業項目策劃和非金融性生產項目投資等
（二）通過多媒體提高工作效率
截止目前，多次運用多媒體分析經濟形勢，論證項目前期，開展培訓和學習。
四、爭取上級項目資金
（一）抓住國家擴大內需的契機，爭取到更多的資金支持
在保障性安居工程、農村民生工程和農村基礎設施、醫療衞生文化和教育事業、生態環境工程、自主創新和結構調整等方面爭取項目資金1.2億元。截止目前，爭取上級資金985.5萬元。
第一季度工作總結 篇6
20xx年第一季度，縣水利局深入貫徹落實縣委十二屆五次全會和全縣經濟、農村工作會議精神，按照政府重點工作目標責任制，結合水利部門實際，主要抓了年度建設工程的.前期準備工作，並取得實質性進展。
1、農村飲水安全工程。編制完成了《**縣20xx—20xx年農村飲水安全工程建設規劃》，規劃總投資1.3億元，解決飲水不安全人口24.2萬人；編制的《**縣20xx年農村飲水安全工程設實施方案》，經市發改委、市水利局批覆，批覆投資5000萬元。
2、農田水利建設工程。編制完成了《**縣中央小型農田水利重點縣節水井灌工程實施方案》，經省水利廳批覆，批覆投資1603.92萬元，目前工程招標工作已結束，計劃4月15日開工，7月末完工。同時，正在組織編制《**縣20xx—20xx年小型農田水利建設規劃》。
3、鬆城灌區改造工程。在泵站更新改造部分設備完成招標的基礎上，正在積極協調省水利廳和國家水利部，抓緊《吉林省**鬆城灌區續建配套與節水改造工程項目可行性研究報告》的批覆工作，力爭《可研》早批覆、工程早建設。
4、江河險段治理工程。編制完成了《**縣新凱河堤防加固工程設計》，經省水利廳批覆，批覆投資2912.8萬元。同時，協調省水利廳完成了伊通河3處險段的現場勘查工作，計劃今年汛前開工進行除險。
5、水庫除險加固工程。編制完成了《**縣三八水庫除險加固工程初步設計》，概算投資450萬元，並呈報省水利廳批覆。同時，積極協調省水利廳對共青團、頭道崗水庫除險加固工程進行竣工驗收。
此外，編制完成了《**縣20xx—20xx年抗旱規劃》，規劃總投資4.5億元；正在組織編制《**縣水利“十二五”發展規劃》。
第一季度工作總結 篇7
今年是實施“十三五”規劃的開局之年，也是全面建成小康社會的關鍵之年。開年以來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，我局創新工作思路，認真落實新時期水利工作方針，紮實開展各項工作，並取得一定成效。現將第一季度工作總結和下步工作計劃彙報如下：
一、工作開展情況
（一）水利工程建設。
1、農村人飲鞏固提升工程：完成農村人飲鞏固提升工程“十三五”規劃的編制工作和珠藏鎮片區農村人飲鞏固提升工程前期勘測、設計工作，實施方案已編制完成並送審。
2、機井配套項目：完成20xx年度5口機井配套項目的設計工作，並組織展開12口機井配套項目的前期勘測設計工作。
3、小型農田水利項目：總投資6000萬元的小型農田水利重點縣建設項目（共分3個年度實施），20xx、20xx年度項目已全部完工，正在準備驗收的相關資料。20xx年度項目於3月11日完成施工招投標工作，3月22日全面開工建設。20xx萬元獎勵資金項目於3月17日完成方案批覆，目前正在進行招標工作。
4、中小河流治理：總投資1774萬元的XX河白沙段、蘆花段治理工程完成設計變更及變更批覆，疏浚河道860m，砌築河堤1380m，工程總體形象進度88、9%。總投資1275萬元的龍水河新衞段、龍水段治理工程完成河道開挖及疏浚670m，完成河堤砌築350m，工程總體形象進度15%。
5、車地水庫供水工程項目：車地水庫供水工程目前已全面完成目標任務的初步設計工作，工程已具備開工條件。根據20xx年3月14日“縣城供水指揮部議〔20xx〕1號”文件，該工程已轉由貴州水務股份有限公司（XX縣供水公司）作為業主全權負責。
6、養護維修項目：完成了堰巖、毛家灣兩個水庫養護維修審查和施工前期工作，完成了老廠水庫的維修及驗收工作。
（二）骨幹水源前期工作。一是完成了大巖水庫工程初步設計批覆，初設總投資12839、56萬元。省煙草公司於20xx年3月18日組織專家進行了現場複核。二是完成了塘坎上水庫工程水資源論證報告的審查，完成防洪評價報告、規劃專題認證符合性報告的批覆。三是完成縣PPP水利項目庫的報送。
（三）水利改革工作。積極加強與鄉鎮（街道）水利站的溝通，做好改革業務指導，完善農村小型水利工程產權制度改革調查摸底工作，截至目前，完成調查摸底農村飲水安全工程385處、小型水庫調查摸底34處、中小河流及堤防26處、小型農田水利工程468處。
（四）縣城排水疏浚改造和污水處理項目。完成西門河段（新二中至湖心橋）箱涵清理1、5公里、新建污水管網1公里，完成工程形象進度20%；完成珠藏鎮、中坪鎮污水處理項目設備的安裝。
（五）防汛抗旱及蓄水保水工作。堅持防汛抗旱工作“兩手抓”，做到兩不誤。一是認真組織各相關部門開展了全縣汛前安全檢查；二是安排部署了防抗春旱及蓄水保水工作；三是完成了20xx年度山洪災害防治調查評價項目初步驗收工作。
（六）水政執法與水資源管理
以最嚴格的水資源管理制度為主線，加強水資源目標控制管理。巡查水庫湖泊15個，河道河段5公里，收取水資源費1、3餘萬元，辦理行政許可6件（其中取水案件3件）。以“3·22世界水日”和“中國水周”為契機，利用車載廣播，在全縣各鄉鎮（街道辦事處）及沿庫周邊村莊人居密集的地方進行流動廣播宣傳；利用鄉鎮趕集日，散發各種法律法規宣傳單和最嚴格水資源宣傳畫1萬餘份，在水庫大壩、河道等庫區主要路段顯耀位置張貼海報15張。
（六）其他工作
其他工作同步開展，在抓好工程建設與管理的同時，以“圍繞水務抓黨建，抓好黨建促發展”為主題，將黨建、黨風廉政、反腐敗工作等納入黨組工作的重要議事日程，做到同安排、同部署、同落實、同考核。使各塊工作相互促進、相互補充，形成了齊頭並進的工作格局，為全面完成“十三五”期的目標任務打下了堅實的基礎。
二、主要做法及措施
為促進“十三五”工作目標的實現，我們主要採取了五項措施推進工作：一是積極爭取中央、省、州和縣級資金的.支持，確保水利建設順利實施。每年由縣財政安排一定資金，用於一些重點項目的規劃設計等前期工作，整合“煙水”、農發、石漠化治理等項目，對現有水利設施進行配套建設。二是加強組織與指導建設，確保項目建設取得真正的實效。按照水利建設“四制”原則，建立健全了組織機構和相關制度，做到“一個項目一名領導、一個班子、一套制度”，嚴格合同管理和責任追究。三是嚴格資金管理，做到“三個”確保。對中央、省、州補助資金和縣級配套資金一律實行專户管理，獨立核算；縣財政、審計等部門定期或不定期跟蹤資金使用情況，確保了資金安全、工程安全和幹部安全。四是牢固樹立防大汛、抗大災的意識，紮實做好防汛抗旱工作。着力抓好預案修編，責任制落實、物資儲備、應急搶險隊伍的組建與演練等工作，認真做好各類風險點的排查與控制工作，確保施工安全、度汛安全和幹部安全。五是加強督促檢查，嚴格考核獎懲。縣督察局和縣目標辦將水利工程建設進度納入單位目標考核，縣水務局將工程建設安全、質量、進度和投資目標控制成果與幹部個人年度考核、職稱評定和聘用直接掛鈎，做到獎懲分明。為“十三五”目標的完成提供了組織、制度和人力保障。
三、存在的問題
一個季度以來，雖然取得了一定成績，但還存在一些不足，主要表現在：一是受國家資金投向的影響，一些規劃項目沒有按預期目標落地，骨幹水源建設滯後，現有水源不能滿足縣城區居民飲用水和工業園區生產生活用水。二是水利工程面廣量大，調查摸底工作人員較少，工程建設與管理的問題和矛盾呈多樣化趨勢發展，嚴重製約水利改革推進的進程。
第一季度工作總結 篇8
一、生產經營情況
延安配送中心一季度計劃完成貨運量6.7xx萬噸，實際完成5.76xx萬噸，完成計劃的86%；計劃完成周轉量111.4xx萬噸公里，實際完成95xx萬噸公里，完成計劃的85%；計劃完成收入705.9xx萬元，實際完成655.6xx萬元，完成計劃的93%；自有車累計運行2803車次，日運行車次0.76次/日，里程利用率為50.5%。
一季度計劃消耗油料xx萬升，實際消耗油料xx萬升，節約升，共計消耗油料xx萬元。
材料費定額xx萬元，實際xx萬元，超耗xx萬元；修理費定額xx萬元，實際xx萬元，節約xx萬元。超耗較大的幾個車分別為：
超耗的主要原因：
輪胎共計消耗條，定額行駛xx萬公里，實際行駛xx萬公里，超額行駛xx萬公里。輪胎共計消耗xx萬元。
一季度路橋費共計xx萬元，佔收入的，去年同期路橋費佔收入的，今年與去年同期相比路橋費有所升高，主要原因是今年又新開了兩條高速，分別為延安至青化砭和延安至延川縣高速，收費較高。延安南至洛川收費每公里0.875元，來回共計280公里，共計245元，延安北至延川縣運距是115公里，每公里收費1.8元，合計209元。
一季度報銷罰款共計元，去年同期罰款xx萬元。今年與去年同期相比，罰款有明顯降低。主要原因是經多次協調，洛川城區中隊罰款明顯減少。一季度外聘人工成本共計xx萬元，管理人員人工成本為xx萬元。資佔管理費共計xx萬元。
按車隊核算利潤，元月份虧損9.9萬元，2月份虧損4.2萬元，三月份虧損xxxx萬元。
損耗：元月份產生3.7萬元，二月份2.5萬元，通過對排名
進行分析，新聘駕駛員的貨損明顯高，支援車輛貨損比當地配送貨損高，這裏邊有系統誤差，人際關係不行，也不排除人為因素（主要指駕駛員和加油站）油品數質量工作任重道遠，需要我們每一個管理人員肩負起責任，加大管理力度，採取切實相關可行的措施，保持高壓態勢，遏制油品數質量重大事故的產生。
二、原因分析
1、從一季度經營情況來看有節假日放假的因素，下雪的影響，主要是市場需求降低，特別是柴油明顯降低，天氣寒冷，各種工程機械行業處於銷售淡季，銷量小，運力富餘，銷售公司比去年同期銷量減少了噸，下一步我們將積極聯繫採供站加油站，爭取直銷用户，實現爭創效益。
2、通過分析也暴露出我們在內部管理上存在的問題，主要表現在第一就是退票，一季度共計退票47車，這裏面有下雪天氣高速封路的客觀原因造成27車退票，也有管理上的問題，因車輛故障退票9車，説明我們在歸檢方面做的還不到位，待料和加油站待卸退票6車，説明我們在協調方面做的.還不到位，也有二配系統安排存在誤差的關係，此外交警擋車退票5車，也是我們協調方面存在問題。
3、車輛維修存場時間長，又待料現象，也有我們監管不到位的現象。
4、儘管四費沒有超耗，但是個別單車材料費超耗嚴重，要認真分析原因，嚴格把關，落實責任，疏於檢查不到位，機油更換超額定次數，亂加燃油造成液壓油泵注塞損壞按分公司規定必須承擔相應的經濟損失。
三、下一步工作打算
1、積極主動配合銷售公司做好地罐重新標定工作，安排責任心較強的駕駛員參與地罐標定工作，切實做好做實，雙方認可。
2、按照分公司的規定做好每月每週每天的三交代工作，跟車上路現場交代和美洲的安全教育培訓，特別是管理人員對所承包車輛的實時監控，要留有痕跡，進行二次分配考核，做好用户回訪工作，及時徵求甲方意見，改正工作中存在的問題，對違章行為加大處罰力度。
3、按照中心管理規定，對人為因素造成的退票要進行考核處罰，要繼續做好早班裝油工作，對寶塔區以南7各片區加油站當天卸油，22點前停車，督促駕駛員養成良好的習慣，規避夜間行車帶來的安全隱患。
4、要注意對固定場所的設備設施的入場檢查特別是操作工的三交待和日常管理，嚴格執行規定動作，杜絕習慣性違章，提高維修效率，減少存場週期，嚴格按程序進行維修，使車輛處於待命狀態，而不是處於待修狀態。
5、繼續做好開源節流降本增效工作，充分利用舊配件維修主要是發電機、馬達，以及底盤的零部件，修舊利廢，學會過緊日子。
6、帶好隊伍，凝聚力量，管理人員要以身作則，率先垂範，不利於團結的話不説，不利於團結的事不幹，正確引導全體員工積極向上，發揮主觀能動性，積極性和工作的熱情，真正融入到集體當中，要叫與駕駛員遵章守紀，對違法違規事件的重要性要有一個明確的認識，嚴守三條紅線，違規必究，對單車任務連續三個月虧損，貨損連續三個月排名排名靠前的駕駛員，按分公司的規定堅決執行末位淘汰制度，對安全是質量。單車任務完成好的駕駛員要及時給予表揚鼓勵，做好日常工作數據的統計工作，用數據説話，不能幹好乾壞一個樣，乾和不幹一個樣，幹多幹少一個樣，形成良好的工作氛圍，努力完成全年的各項任務指標。
第一季度工作總結 篇9
20xx年第一季度以來，高新區治安巡防大隊本着“突破創新，精益求精”的主體思路，在政法辦領導的關懷與幫助下，以全新姿態投入到新階段的工作中來，做好巡邏防範工作，較圓滿的完成了既定工作目標。現總結匯報如下：
一、創新思想教育，強化社會面控制
今年以來，高新區政法辦領導一直關心巡防隊的思想教育問題，結合我區實際情況，深入開展了學習《鄭州各地巡防隊先進事蹟》活動。通過此次學習區巡防隊瞭解了自己的不足，從中吸取了鄭州巡防隊的先進經驗。接下來巡防隊採取了徒步巡邏與自行車巡邏相結合24小時晝夜不間斷巡邏的方式，着重加強區內主要街道、重點部位的巡邏力度，加強晚上21：00至22：30時間段，小區、公共娛樂場所門前的巡邏。提高了見巡率，進一步增強了人民羣眾的安全感，保證了全區的治安穩定，目前，全區各類治安案件大幅下降，治安環境明顯好轉。
二、加強隊伍改革建設，制定新的管理辦法
為確保巡防大隊最大限度地發揮作用，關鍵時候拉得出、打得響，巡防大隊實行嚴格管理、規範運行。
一是對隊伍進行改革建設，本着公開公正的原則，採用競聘制，以無記名投票的方式選舉了一些有責任心、能力強、工作認真、素質較高的大隊長及中隊負責人；
二是制定新的管理辦法，制定了《高新區治安巡防大隊管理辦法》、《中隊考勤表》等規章制度，狠抓貫徹落實。同時開展經常性的督導檢查，由大隊長和辦公室對巡邏中隊不定期檢查、指導各巡防中隊日常工作，並定期進行通報，有效推進了巡防工作的開展。
三、全力完成上級領導安排的`臨時任務，保障重點項目順利施工建設。
先後配合公安、土地、城建、工商等有關單位開展“土地綜合整治”、“拆遷”、“城市綜合提升”、“工程建設奠基儀式”等臨時指派任務，積極參加“植樹”等社會公益活動，較圓滿地完成了工作目標，受到黨工委、管委會主要領導的好評。共出動人員150餘人次，出動車輛35餘輛次，配合公安機關扭送各類違法犯罪嫌疑人7名。在搞好日常巡邏的同時，還多次制止阻撓工程現場施工事件，支持重點項目施工建設12次，出動人員100餘人次，車輛20餘輛次為區內重點項目建設提供有力保障。
四、工作中存在的不足
1、工作主動性差，“等靠思想”嚴重；
2、個別隊員不能嚴格要求遵守隊伍各項規章制度，工作紀律鬆懈，裝備不齊，制便混穿，影響了大隊形象；
3、巡邏力度不夠，堅持不夠好，存在巡邏懶散，巡邏不到位的現象；
4、巡邏防範意識不強，忽略淡化巡防工作，抓現行案件少；
五、今後工作打算
凡事預則立，不預則廢。今後，大隊堅持精細化管理的工作機制與工作方法，加強統籌協調能力，努力提升治安巡防水平，計劃在以下幾個方面開展工作：
1、各中隊要繼續深入體制改革，規範執勤隊員着裝和裝備攜帶，時刻保持宿舍衞生整潔，加強素質提升，公正文明巡邏，樹立治安巡防大隊良好形象。
2、繼續加強思想教育，提高隊員們的工作積極性，堅持好巡邏防範工作。
3、進一步加大勤務督導力度，完善勤務督導制度和巡邏勤務制度。
4、增強隊員防範意識，加大巡邏力度，加強巡邏範圍，提高抓案率。
第一季度工作總結 篇10
一個季度的工作已經結束了，在領導的指導下，在全體員工不懈努力與堅持下，基本完成了前一季度的工作任務。具體工作總結如下：
顧客投訴接待與處理。在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓等形式對樓層管理人員進行公司退換貨規定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓，重點以規範自身接待形式、規範服務為主要工作目標，做到投訴規範化、接待禮儀規範化、接待程序規範化、處理結果落實規範化、樓層接待及記錄規範化，（服務辦定期檢查，對不規範的管理人員進行處罰），在今年8月份公司安排我對一線領班的投訴技巧進行培訓，我精心準備後，帶出了顧客投訴處理藝術，並得到基層管理的好評，通過本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力。
提升服務品質。首先我們認為公司的服務品質要上台階單靠我們服務辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的，所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經理，由個樓層主任級人員擔任，和我們共同配合，對各樓層的員工日常行為規範進行檢查，從而在賣場檢查方面力量得到加強。在本年第二季度，服務辦帶領各商品部開展班組建設。部門幹部負責本部門的現場管理，有問題時可以及時處理，從員工接受和配合方面更有利於管理效果。建立店長培訓制，進行銷售跟進，對員工服務質量跟蹤卡進行了更換，並建立了全員服務管理檔案，對全年違紀的員工累計超過6次，我們將暫停員工的上崗資格，進行培訓並重新辦理入職手續，使全體員工樹立危機意識，全面提升服務品質，從而營造服務環境。
賣場五大管，嚴格查場制度，對樓層提出查場重點。在每日的查場中服務辦值班經理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發現的問題及時與部門反饋溝通，並下發整改通知單，提出整改期限，並檢查跟蹤，使發現的各類問題能得到及時解決（但也有部分問題得不到落實，主要以硬件問題為主，我們通過查場通報進行跟進），杜絕一面講，一面不落實的工作被動局面。
值班經理業務技能及專業化水平的'提升。我們根據值班經理業務上存在的不足制定了系統的培訓計劃，定期進行商品知識及專業知識的培訓，培訓師由我部值班經理自行擔任，用我們的弱項通過培訓來補我們自己的弱項。
人員管理檢查範圍全面化、制度化。將二線和一線員工管理納入同步軌道，進行日常監督和管理。依公司相關規章制度，一視同仁，嚴格落實，做到公平公正，不厚此薄彼，達到監督檢查透明化，管理標準化，杜絕執行標準不一的問題，我們還制定了整改通知單，對發現的問題及時進行整改，從而使部分工作得到很大提升，而且我們還加大力度對幹部在崗進行檢查，從以前的每天兩次增加到四至六次，使各部門管理人員有了自律意識。
積極配合公司完成各項工作。從參與者、執行者、策劃者到組織者在公司各項大型活動中，處處都有服務辦值班經理的身影，對公司提出的各項工作都能及時、全面、保質保量的完成，並取得了一定成效，受到公司領導和人力資源部領導的認可與肯定。
總結服務辦工作，雖然取得了一定的成績，也受到領導認可，但是我們的工作提升還是進展較慢，人員的業務素質與值班經理的標準還存在一定的距離，而且部門多數為新進員工，專業素質還相對較低，在處理顧客投訴等方面經驗還相對欠缺，在服務品質方面跟發達城市的大型購物中心還存在一定的距離，所有在以後的工作我們會努力提升人員素質，提升工作效率，使顧客可以享受優越的服務文化。
第一季度工作總結 篇11
今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在市財政局、市税源辦和國地兩税部門的業務指導下，我們村鎮税源辦始終按照市財税工作會議精神要求，圍繞“挖税源、強徵管、促增收”的工作思路，不斷提高税源信息化管理水平，克服種種不利因素，多措並舉，知難而上，實現了財政税收時間與任務同步。
一、財政收入完成情況
第一季度，本級財政收入共完成萬元，同比增長。其中國税完成萬元，同比，佔預算任務萬元的；地税完成萬元，同比，佔預算任務萬元的；財政完成萬元，同比，佔預算任務。
二、具體工作措施
一是不斷完善財税工作機制。我鎮財税工作之所以能夠在基礎差、底子薄的情況下一直呈現持續健康發展的態勢，得益於我們有一套完善的工作機制，特別是每月一次税收分析碰頭會能夠始終堅持。每月月初，我們都會召集國税、地税、財政、税源、工業、工商、供電、國土等相關部門負責人召開專題會議，通報上月税收情況，分析税源及税收增減變化情況，查找漏洞和薄弱環節，協調解決工作中遇到的問題，安排部署當月財税工作。今年以來我們更是把月例會變成了周例會，鎮主要領導堅持每週抽出一天時間，深入到國地兩税現場辦公，督促税收進度，協調解決問題。
二是不斷強化財税工作氛圍。為真正營造出全員抓税收的濃厚氛圍，我鎮落實了班子成員分包聯繫重點税源企業制度，變過去階段性突擊抓為連貫性持續抓，以抓税收為中心，為企業生產經營支招想策、答疑解難，讓每個班子成員都深刻認識到財税工作的實質內涵和重要性。為進一步增強全面抓税收的意識，推動我鎮財税工作良性發展，目前我鎮正在着手起草關於對財税工作實施激勵推進機制的辦法，初步考慮採取全員抓税收與幹部補助待遇掛鈎的激勵措施來推動税收工作。
根據市加強綜合治税工作會議精神，結合我鎮實際，成立領導小組，制定全鎮税收專項治理工作實施方案。以鎮税源辦為主體，對全鎮範圍內的耕地佔用税，城鎮土地使用税和建築營業税進行摸底排查，做到不留死角，不留空白點，建檔造冊，完善資料，為專項治理工作的開展提供準確可靠數據，同時協助牛店中心地税所，積極開展徵收促繳工作。在具體工作中，我們主要抓好以下幾個方面：
（一）完善税源管理信息化系統，提升管理水平。
1、開展税源普查。認真做好税源普查工作，準確掌握各類税源基礎數據；不定期對重點行業、重點企業、重點工程（項目）、重點税種進行調查，把握重點税源生產經營動態。
2、實行精細化管理。強化動態監控，根據轄區的税源規模與税源分佈、行業特點，及時掌握税源動態，定期開展漏徵、漏管户的清理，減少税收流失。建立税源信息動態管理機制，我鎮税源辦定時向工商部門徵詢新註冊或註銷登記的工商企業、個體工商户有關情況，並向國税所、地税所按月徵詢當月企業、個體工商户納税情況、税務登記證申領情況，用以更新税源信息庫。並對獲取信息及時查證、核實，確保税源信息庫準確無誤。採取分類管理，明確管理重點，對重點税源户實行重點監控，對中小税源户加強巡查，提高納税申報的積極性，督促其及時、足額繳納税款。
3、強化税源分析。對不同行業、不同税種開展税收分析，全面掌握税源基本情況，剖析具體税種、行業和重點税源存在問題，找準税源管理的方向和重點，及時發現税收工作的新動向、新情況，為税收徵管提出意見和建議，為領導決策提供科學依據。
（二）加快税控系統建設進度，確保高效運轉。
1、加強溝通協作。與上級税源管理部門通力協作，按照煤炭和建材企業工作進度，做到“復工一家、納管一家”，確保税控系統建設工作順利推進，正常運轉。
2、實施有效管護。做好税控設備檢修和線路維護配合協調工作，發現問題及時處理；做好日常巡視工作，加強對税控系統的管護，防止人為破壞，保證系統安全、有效運行。
（三）加大綜合治税力度，規範徵管秩序。
1、建立排行榜制度。堅持税收排行榜制度，對轄區內重點税源企業分月、分行業進行納税排名，並形成長效機制，營造公平税負，誠信納税的良好氛圍。
2、加強日常巡查，及時掌握商户經營狀況，為國地税部門提供準確税源信息。做好日常巡查工作，及時掌握商户經營狀況，對達到起徵點的商户與國地税部門對接、溝通，及時實行税收核定，確保不漏徵、不少徵。
3、規範代徵行為。按照市政府關於個體工商户税收由所在鄉鎮政府委託代徵的有關要求，依法開展委託代徵工作，保證税款安全，及時解繳入庫。
4、開展專項治理。協助税務部門做好耕地佔用税、城鎮土地使用税和建築營業税的專項清查活動，挖掘税收潛力。
5、大力開展納税服務和納税輔導。管理辦是服務企業、商户辦理税務事宜的第一窗口，我們辦公室不分份內份外做到有問必答、有求必應，同時經常性地提醒企業、輔導企業、商户進行納税申報，有新的税收政策及時告知企業、商户，使得我們真正成為企業、商户的貼心人。
三、下步工作打算
20xx年第一季度已經過去了。雖然我們實現了財税工作時間與任務同步的.目標，但與兄弟鄉鎮相比，還有不小的差距，還存在着税收質量不高，企業納税和配合意識不強的問題。面對困
難和壓力，面對機遇和挑戰，為確保圓滿超額完成全年財税工作目標任務，我們將重點抓好以下幾點：
一要強力推進項目建設。税收的主體是企業，企業的源頭是項目，只有加強項目建設，才能確保既定的財税目標實現。因此，一是加快在建項目的建設速度，力爭為我鎮財税工作產生效益和貢獻。二是進一步拓寬思路、營造環境、創造條件，保證後續項目引得來、留得住、站得穩、生效快，使新上項目的效益儘快轉化和體現到税收上來。
二要抓大不放小。一方面突出重點組織收入。在20xx年已取得初步成效的基礎上，進一步加大耕地佔用税和土地使用税的清繳力度，確保足額徵收。另一方面，努力為税收創造條件，進一步從人員、經費等方面強化保障，確保工作正常開展，對骨幹税源和零星税源，既抓大又不放小，既報西瓜又撿芝麻，做到應收盡收。
三要繼續抓好協調聯動機制運行。進一步規範和完善税源信息管理平台，加強與國地兩税信息溝通和資源共享，加大税源巡查力度，堅持做好每月的税收形勢分析，及時排查尋找新的税收增長點，在保證不收過頭税的前提下，確保各類税收及時足額入庫。
總之，在20xx年的工作中，我們將繼續秉承“説了算、定了幹、不喊不叫、追求實效、求真務實、實幹幹實”的理念，堅持
做到不為已取得的成績而沾沾自喜、止步不前，不以完成既定任務為最終目標，樹立不達目標絕不收兵的信心，發揚“團結務實齊奮進、艱苦拼搏創一流”的精神，以抓好財税工作為基礎，帶動其他各項工作開展，力爭圓滿完成全年財税目標任務。
第一季度工作總結 篇12
今年一季度，x花園管理處在公司的正確領導下，在全體業主的大力支持下，經過全體員工的共同努力，各項工作平穩而有序地進行。現將一季度的工作做以簡要總結：
一、第一季度主要圍繞創”市優””安全文明小區”這兩項工作重點，做了以下幾方面的工作
(1)粉刷了住户家的陽台，使小區的外觀煥然一新。
(2)小區出入口安裝了電子門禁系統，加強了小區的智能化管理，進一步保障了小區的安全。
(3)在公司的大力支持下，與移動通信公司簽署了通信信號覆蓋合同，很快將解決小區手機信號弱的問題。
(4)對小區的所有機電設備進行了全面檢修保養，重點維修調試好了所有的消防報警系統。
(5)進行了公共設施的養護：解決設備房的通風問題，在配電房、水泵房等加裝排氣扇。
(6)針對小區內部分業主信箱發現了有人散發x宣傳資料的情況，配合派出所、居委會、街道辦事處進行調查，並抓獲了x犯罪分子。
(7)公司領導的大力支持下，申報了x市安全文明標兵小區，接待了x區政法委及綜治辦、派出所一行領導到我小區檢查安全文明小區標兵單位的創建工作，對小區的.各項創建工作給予了積極的肯定，現已基本完成其它各項準備工作。
(8)開展了社區文化活動，組織近百名小區老人去x、x一日遊，讓老人們渡過了一個愉快的重陽節。
二、經營工作方面
x花園(1-3)月份經營收入總額為1107834元，其中管理費收入為871411元，每月平均收入在96823元左右，收繳率達%以上。
停車場(1-3)月份收入總額為189654元，每月平均收入為21072元，會所(1-9)月份的經營收入總額為46769元，每月平均為5197元。
今年計劃支出總額為1098788元，實際支出總額為1164735元，超支元，虧損主要原因為：
1、2號樓、x區教育幼兒園的接管問題一直未得到解決，已售出停車場未收到管理費。
2、今年因”創優”及”創安全文明小區”工作，完善及改造了部分設施。
3、業委會的開支去年未列入經營計劃。
第一季度工作總結 篇13
今年省局下達我市費收任務計劃為xxxx億元。為確保目標任務完成，當前我們主要做了以下幾項工作：
(一)強化了目標責任。提前謀劃，及早動手，爭取主動，避免出現前鬆後緊的情況。
1月份前市處將任務計劃下達到縣段和各收費站，各站也已全部按班組、按月進行了分解，落實責任到個人。
同時完善獎懲激勵機制，以站為單位進行考評，與徵管經費掛鈎，按季兑現。截止3月25日，全市共完成通行費收入萬元，佔年度計劃的%，比上年同期增長%。完成任務與時間比略有超前，增收勢頭較好。
(二)安排收費秩序整治。
將xx和xx兩個站作為今年整治工作的重點，責成當地公路段局協調公安機關，於一季度開展集中整治。目前兩站的整治工作已全面啟動。同時要求全市收費站協調公安機關，保持高壓態勢，加強攔截,鞏固整治成果，堵漏增收。
(三)抗冰除雪保暢通，保安全。自元月12日開始，全市收費站啟動緊急預案，採取得力措施，全力除雪保暢通。
一是各站成立應急專班，打開所有通道，確保在車輛通過高峯時期做到不堵車。
二是組織收費人員全天候清除收費站前後200米的積雪及薄冰，收費區域內保持無積雪、無冰凍路面，確保安全通行。
三是備足防滑料和工業鹽，隨時向結冰路面鋪撒，車輛不打滑，不出事故。同時在站區兩端設置安全警示牌24塊，提醒過往車輛減速慢行，注意行車安全。
四是開展為司乘人員送温暖活動，完善便民服務。24小時提供開水、交通指南、通訊和修車工具等服務。
據統計，全市組織收費人員xxx人次，購買除雪工具xxx套，破冰除雪xxxxxx平方米，撒佈融雪鹽xxxx噸、防滑料xxxx立方，為過往車輛提供方便上防滑鏈xxxx次，全市收費站未發生一起因積雪結冰而造成的安全事故。
(四)落實免費通行政策。
在“綠色通道”車輛和“抗冰救災”車輛免費通行的政策執行上，我們在全市收費站的醒目位置公開了免費通行的政策、範圍和時間期限，確保政策落實率100%。
在免費通行初期，收費站人員還做到了主動宣傳，詳細講解政策內容，確保優惠政策真正得到落實。1月26日至3月20日，共免費放行“綠色通道”和“抗冰救災”車輛xxxx台次，減免通行費xxxxxxxx元。
(五)進一步完善了制度。
一是對收入分配製度進行完善，對基礎工資、崗位工資、績效工資的比重進行了調整，對績效工資的考核內容進行了補充，對如何進行考核進行細化。
二是對月票制度進行完善。全市通行ic卡由xxx領導審批，各站ic卡由xxx審批，明確規定月票辦理程序和執行情況必須公開。
(六)紮實開展標準化收費站考評迎檢工作。
3月xx日至xx日，省局檢查組對我市xx收費站進行了檢查考評。我們全市動員，認真自查，積極準備，取得了較好的成績。已公示我市有xx個示範站，xx個一級站，xx個二級站，xx個三級站，其中新增示範站xx個、三級站減少xx個，實現了標準化收費站建設提檔升級。
同時，各站評選出了費收成績突出、工作管理規範的班組和綜合素質好、費收業績好的.費3收狀元。市處在各站評選的基礎上，推薦了2名收費員為省費收狀元(xxx收費站xx、xx收費站xx)，2個班組為省示範班組(xxx站xx班組、xx站xx班組)。
(七)籌備組織了“費收杯”勞動競賽和“規範徵管整改月”活動。
兩項活動的實施方案已下發，3月18日在xxx收費站召開站長會對以上兩項活動進行了安排部署。目前已開始運作。
(八)站點建設。xxx站遷址工程主體工程基本完成，力爭xx月底前xx新站正式收費。
同時，市處正根據省市有關部門要求，進行站點佈局調研。在收費站設施改造維護方面，市處計劃對xx、xx、xx、xxxx個站的大棚進行改造，正在抓緊做項目前期準備工作。
第一季度工作總結 篇14
20xx年一季度，我礦的安全工作圍繞貫徹落實公司、礦兩級安全工作會議精神，按照年初確定的安全工作指導思想，進一步落實安全生產責任制，以班組安全管理、尾砂庫治理、安全標準化試運行工作為重點，針對市安監局來我礦進行的安全大檢查中發現的安全隱患，全礦上下共同努力，克服了一季度因氣温底、節假日多，職工容易忽視安全生產等困難。順利地完成了一季度的安全生產工作，一季度我們主要抓了以下幾項工作：
一、突出安全考核機制，落實安全生產責任制
1、層層簽訂責任狀，加大安全考核力度。在總結20xx年經驗教訓的基礎上，結合二級單位和機關部室存在的重點和難點問題，修訂完善了安全生產目標責任書。並於20xx年元月19日召開了安全生產工作會，圍繞提高全礦安全管理水平，減少各類事故的發生，下發了礦安委會1號文件《銅山口銅礦20xx年度安全生產工作要點及安排》。會上，礦長夏繼平與各二級單位和機關部室簽訂了《安全生產工作目標承包責任書》，明確了安全生產承包內容和考核指標，將安全責任與經濟承包掛鈎考核，落實了安全責任。礦屬各二級單位、機關部室迅速召開了本單位的安全工作會，貫徹落實礦安全工作會會議精神，及時與工段、班組以及每名職工層層簽訂了安全生產責任書，全員按照安全風險責任的大小交納了安全風險抵押金，針對20xx年安全生產任務艱難繁重的實際情況，調整了風險抵押金的'獎勵比例，進一步完善了考核細則，建立了安全管理基礎台賬，落實了“領導帶（值班）制度”。
2、堅持黨政工團齊抓共管。礦行政、黨委、工會、團委的各級組織也按照礦安全工作會精神進行了佈置和安排。通過繼續開展“創先爭優”“黨員監督崗”和“黨員身邊無事故”活動，引導全礦各個崗位上的黨員同志，帶頭“反三違”，主動查隱患。礦工會和團委通過繼續安康杯“十二個一”和“青安崗”競賽活動，積極參與到各崗位的安全生產工作，增強了現場危險辯識和防範能力。
二、加強安全教育培訓，提高安全防範意識
抓安全工作首先是要先抓好安全培訓，我礦圍繞今年的培訓計劃，一季度，主要開展了以下工作
1、堅持週一安全活動制度。在今年的安全工作會上，礦主要負責人和主管安全副礦長要求全礦各單位要繼續組織開好每週一的安全會，礦安環部每週一要抽查一、二個班組，參加班組的安全活動。
2、加強特種作業人員的培訓和辦證、換證工作。一季度礦安環部已將今年到期的特種作業人員和安全管理人員資格證的審核換證130餘人的培訓計劃報大冶公司安環部，四月初開辦培訓。
3、加強返聘人員和外來施工人員的安全培訓。由於我礦今年檢修工作是在三月份進行的，外來檢修施工人員較多，素質參差不齊，安全管理難度較大。我們將外包隊人員培訓納入一季度的重點培訓對象。共培訓外包隊六支，六十餘人，並全部進行了考核，提高了返聘人員和外來施工人員安全作業意識。
三、健全安全管理，全面推行礦山安全標準化
穩步推進安全標準化工作。一季度，安全標準化工作重點主要有兩個方面的內容：
一是在現場改善方面，安標辦公室經常下基層單位、生產班組、作業現場督促各單位對作業現場進行隱患排查治理，完善和規範各項安全記錄、台賬、現場安全警示標誌，並指導生產班組、作業人員對作業活動進行全過程、全方位的危險因素辨識和風險控制，極大地預防和減少了作業過程的各類安全生產事故的發生，確保了安全標準化系統的正常運行，在工會組織的班組建設中也將安全標準化工作納入考核之中。
二是在安標內審自評方面於3月4日召開了“二月份安全工作會暨安標工作會”，成立了以主管安全礦長陳少君為組長，安環部主管領導為副組長，相關職能部室負責人、車間負責人及專職安全員任組員的礦安標內審自評領導小組，制定了內審自評計劃，並分為三個小組對不同的區域及項目進行自評工作。
在礦各生產單位和各職能部室的積極配合下，按計劃安排，採取提問、現場檢查、查閲資料文件及安全標準化體系試運行產生的記錄等方法，對露天礦山及尾礦庫安全標準化量化考評表所有項目一一進行考評，並針對內審自評中發現的問題，制定了整改措施，明確了責任人和整改時限，逐一落實整改和完善。通過自評，我礦安全標準化露天礦山部分和尾礦庫部分均符合安全標準化三級要求。
四、突出重點問題，嚴抓隱患治理
1、尾礦庫隱患治理工作是我礦當前頭等大事。我礦的尾礦庫現已超高運行至原設計最終堆積標高82米，庫內正常水位標高80、4米，扣除安全超高和防洪高度後，調洪庫容嚴重不足，一旦汛期洪水來臨，尾礦庫將十分危險，同時也嚴重製約着我礦的正常生產。礦行政要求：在新尾礦庫接替工程未完工，要舉全礦之力在今年汛期來臨之前，消除此庫的安全隱患。為此，礦黨委、行政在大冶公司的幫助和協調下，請相關單位制定了尾砂回採工程施工方案，並與3月24日組織工段級以上的管理幹部召開了“尾礦庫隱患整改治理大會”對隱患治理工作進行了整體的部署。
2、努力做好職業病防治工作。職業病防治工作關係到職工的身心健康和家庭幸福，對各產塵點嚴格落實管理，實行重點監控，加強職工勞動保護，加強作業環境改善。防塵設備設施也在檢修過程中同步進行了檢修；按要求完成了職業危害粉塵（毒物）檢測及網上申報與備案工作。
五、做好防汛工作，確保汛期安全生產
我礦的防汛工作重點在尾礦庫、露天採場、以及排土場的安全度汛，涉及到全礦各個單位和部門。我們針對今年尾礦庫特殊情況，樹立防大汛的觀念，在礦防汛指揮部的部署下，做到了早組織、早安排、早落實，正在修訂完善《重特大事故應急救援預案》、《防汛應急救援預案》和《尾礦庫專項防汛應急救援預案》。
六、執行點巡檢制度，落實防護措施
為保證特種設備安全有效的運轉，礦設備管理部門按時開展設備大檢查，按規定對特種設備進行定期檢驗，做到了設備定期檢驗，人員持證上崗，防護措施齊全。
下季度重點工作：
1、繼續修訂完善“防汛應急救援預案”做好與預案相關的各項工作；
2、迎接“安標”工作的外部評審工作，對不符合項進行整改，完善“安標”體系，達到正式運行標準；
3、做好老尾礦庫隱患整改和新尾礦庫建設中的安全監督；
4、繼續抓好安全生產和隱患整改；
5、開展“安全生產月活動”；
6、安計劃繼續開展各種安全培訓：
7、加強外委施工單位的安全管理。