遠程研修工作總結

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總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什麼要求呢?以下是小編幫大家整理的遠程研修工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

遠程研修工作總結

遠程研修工作總結1

20xx年暑假遠程研修即將拉開帷幕,為了順利完成此次遠程研修工作,讓教師們更深入的認識研修活動的重要性,樹立正確的研修觀念,天橋區實驗幼兒園於7月4日下午召開了“20xx暑假遠程研修動員大會”。

在會議中,郝園長就本次研修工作計劃做了詳細的解讀,真切希望全體參訓教師能夠認真對待此次研修,用心學習,積極探討,充分利用研修平台,查漏補缺,更新觀念,將研修意義延伸至工作實際,將研修成效發揮到最大化。會議最後,劉瑩副園長傳達了遠程研修網絡視頻會議精神,向全體參訓教師説明此次研修的基本內容、具體要求、學習任務和評優條件,鼓勵教師在研修中注重理論聯繫實際,認真反思總結,力求每位參訓教師都能有所收穫和成長。

會議結束後,參訓教師紛紛表示,要以此次研修活動為契機,認真學習研究,全面提升自我修養和業務水平。此次動員大會的召開讓參訓教師明確了研修目的,加深了研修認識,激發了研修熱情,為研修活動的順利開展打下了堅實的基礎。

遠程研修工作總結2

我記得自己寫過一首詩《詠石子》,現在在參加完遠程研修學習後,我想説,作為有責任感和使命感的人民教師,在新課改形勢下,就要甘心做一枚石子,默默無聞,無私奉獻,為教育大廈的巍巍高聳起到一份應有的作用。

學習快結束了,我感到收穫頗豐。這十多天,我沒有叫苦、叫累,積極參與遠程研修的各種活動,認真及時超額完成每天的任務。

經過這次研修,我更加深入地理解了素質教育的內涵和新課改的理念,它們着眼於創新的探索,培養學生自主學習和勇於探索的能力。教育的本質是面向未來,而未來社會的變革必然給未來的教育帶來一系列新的問題和挑戰。面對問題和挑戰,中學一線的教師下一步的路該怎麼走?如何才能真正做到使“教育面向現實,面向未來”?課程的最終實施者是教師,學校發展的動力是教師,教師觀念的轉變是一個長期艱苦的過程,不可能一蹴而就。要把新的理念轉變為教師的教學行為,需要教師積極主動地學習、參與、嘗試。

在這裏,沒有傳統意義上的“教師”和“學員”,大家都是平等的參與者、研討者。這種網絡上的的研修,構建了一種新的學習文化,為教師們搭建了平等對話、交流的平台,使教師們受到空前的鍛鍊和提高,教育觀念發生了根本的變化。

學習過程中有幾點困惑不得不説:

專家們的評論確實非常精闢,特別是針對當今教學中有些老師為了升學不擇手段的做法,確實令人震驚。老師教導學生自己去造名言警句,忽視學生對生活的觀察和積累。這簡直就是違背教育規律的做法,不能做到説真話訴真情。文學作品允許虛構,但也不能是不着邊際的海吹神侃。老師肩負着育人的重任,如果從小就教他們造假,對社會風氣的不良發展起着推波助瀾的作用。我們能不能做社會的罪人?這是困惑之一。

聽一位去韓國旅行的朋友回來後談感受,感覺我們國家確實存在着不少這樣那樣的問題。她説人家韓國人那麼愛國,路上跑的車幾乎都是本國製造的,人家不崇洋媚外。人家的房子也不追求豪華奢侈,只求整潔美觀。人家的政府辦公樓與平民住宅渾然一體……諸如此類的現象舉不勝舉。當我們的民俗文化漸漸淡出我們的視線,人家韓國人卻悄悄地把中國的一些東西搬到他們國內。坐車時經常看到路邊堆積如山的石碾、石磨、石食槽都被以低廉的價格收起運往韓國日本。當人們感覺生活中所有的一切都是為了追求名利,我們的教育是否還能固守住那個象牙塔?這是最讓人擔心和困惑的問題。

學生日常行為習慣的養成確實是一大難題,且不説記筆記、寫日記等學習習慣,有些日常生活習慣中就存在不少問題。他們是否能做到真誠誠實?作業照抄,作文造假……不少學生的自理意識就很令人擔憂,假如沒有了監督,他們是不是都能做到把垃圾扔到垃圾箱裏?他們是否會以為把垃圾扔到別班衞生區裏而沾沾自喜?這是困惑之三。

不過,在這裏,我真正感到了什麼是快樂學習。學習氛圍寬鬆自由,交往互動,自主探究的學習方式貫穿始終;學習內容新穎,貼近實際,為研修者所喜歡、所接受;組織形式靈活多變,學習過程隨意自然,讓人感覺學習不是一種負擔,而是一種享受。

遠程研修是我參加的最有價值的一次學習活動。請讓我引用他人的感慨發自己的心語感言:

1、這是不斷探究與交流的過程,也正是不斷挑戰自我,擴展創造性思維,更新教學理念的過程。

2、本想採擷一朵小花,卻有幸欣賞了滿園春色,嗅到了百花的芬芳。

3、遠程研修,使學習不再是沉重的負擔,變成一種樂趣!

在教育的旅途上,我會帶着遠程研修上路,在以後的教學中積極探討新的教學思路,讓課堂變成實現願望的殿堂,讓理想在浩瀚的學海里乘風破浪,願濃情催綻的教育之花真情綻放。

遠程研修工作總結3

烈日炎炎,如火如荼,國中暑期遠程研修學習即將拉開帷幕。

為了保障遠程研修的順利進行,我校認真籌備,加強了硬件和軟件的建設,認真制定了遠程研修工作方案及應急預案,組織教師認真學習研修方案,參訓教師、組長學習任務和考核評價標準,為更好地完成本次研修學習作了充分的準備工作。

7月4日下午,山東省中國小師資培訓中心畢詩文主任等領導一行,到煙台市和萊州市調研指導暑期教師遠程研修工作,煙台市教育局宋作新副局長和萊州市教體局楊吉奎副局長陪同調研,來到了我校,對我校的遠程研修準備工作作出了高度的評價,並對後面的遠程研修工作提出了指導性意見。

針對上級要求,為進一步加強對本次研修學習的保障,今天,我校組織相關領導和教師返校,進一步調試微機、熟悉流程、完善預案……教師們也都進行了賬號登錄測試,並熟悉了新的研修平台。廣大教師躊躇滿志,一排排嶄新的電腦,也象整裝待發的戰士,等待吹響戰鬥的號角,期待着今年的遠程研修給我們帶來更多的收穫與成長!

遠程研修工作總結4

十天的時間,沒有想到過的這麼快!xx年思想品德遠程研修在我的戀戀不捨中就要結束了。

十天的研修很辛苦。每天要堅持看兩個小時的視頻,聆聽專家的講解,及時做筆記。然後瀏覽思想品德研修簡報,看研修作業,仔細推敲調動自己的思維,選擇與自己教學貼近,有言而發的作業來完成。也因為在農村,有時候白天老是停電,早睡早起的習慣被改變,有時到深夜,有時凌晨1、2點寫作業、發文章,真是夜不能寐,食不甘味。雖説是累些、辛苦些,但我無怨無悔!

十天的研修很感動。作為農村教師,與城市裏的老師,與專家老師和指導老師在方方面面的差距是巨大的。走進思想品德遠程研修這個平台,我彷彿是“劉姥姥進了大觀圓”,老師們廣闊的理論視野、良好的教育教學素養、豐富實用的教育教學經驗,讓我目不暇接,不知所措。我用心聆聽、用心感悟、用心思考。好象又回到了學生時代,我要蜂採百花蜜,廣納百家慧,吸收眾人長。我感謝遠程研修!給了我們普通教師一個良好的學習與交流的機會!

十天的研修有收穫。短短的十天的研修,為我們奉獻一頓精神盛宴。我聆聽着專家老師的專題報告,更新着自己的教學理念,學習到許多好的教育教學經驗。吸取了許多好的教育教學方法,閲讀了大量的教學案例。這些都為我以後的教育教學提供了可以借鑑的素材,也指明瞭前進的方向。與自己的教育教學實踐相結合,在學習中,我也有不少的感悟:對於公開視頻的學習,我結合自己的實際情況寫了一篇學習體會——學習《開啟教師職業幸福的大門》有感,也就是《做一位有“幸福感”的教師》,這篇文章被思想品德課程簡報第2期採用。有4篇作業被指導老師推薦。

其中第二次作業《開展心理諮詢與輔導的探索》一文被省專家常興華老師推薦,第九次作業《淺談複習課板書設計的類型及實效性》被省專家林家武老師推薦,第六次作業《努力提升自身專業素質做新課程的合作者、探究者》一文,省專家閆瑩老師給予很高的評價,不僅得到推薦而且還被推薦為資源。8月1日和8月5日,兩次被思想品德課程簡報評為“學員之星”。這些對來自農村普通老師的我真是莫大的鼓勵!

研修已經結束了,但我相信,網絡的學習的平台不會結束,我們老師的學習不會結束。榜樣在前面,理想在召喚,我將立足農村,努力提升自身專業素質,認認真真教書育人,爭取做一名合格的有思想的思想品德教師!

遠程研修工作總結5

在炎熱的夏天,我們迎來了期待已久的遠程研修,老師們懷着激動、新奇、摻雜着些懵懂的心情,與老師們牽手走進這小小的研修網絡平台,走進這特別的世界。園領導非常重視此次研修活動,全力為研修老師提供支持,給我們購買多個路由器、提供最涼快舒適的學習場所,有了園領導的支持,激發了老師們的積極性,中午休息的時間都不捨得浪費,邊吃飯邊討論當天教授的觀點,下午結合自己的工作實際書寫作業。研修仍在繼續,在這期間,讓老師們真的體會到什麼是"一寸光陰一寸金",什麼是"充實",老師們全身心投入其中,甚至忘記了白天上班晚上研修的勞累,忘記了肩膀頸部的疼痛……。

在這個過程中,壓力與動力同在,艱辛與幸福同在;我思考着、收穫着、快樂着、成長着,享受着遠程研修的"無限風景"!在本次研修中,研修組長,發揮帶頭作用,充分利用課餘時間,帶動小組的研修老師集中研修,教研時間非常有限,只能在這有限的時間內完成這無限的學習任務,從而獲得無限的專業知識,研修過程中老師們積極參加,對於每一模塊中的視頻都是在反覆觀摩研究,從專家們的講座中提煉精華進而應用於幼兒園的各項活動中,對於一些熱點話題以及優秀作業和資源都如視珍寶般拷進自己的U盤中作進一步的學習。

討論活動中,老師們對於專家們提到的每一個問題以及解決的問題策略都認真做好筆記,為了珍惜這次寶貴的研修時間,老師們甚至儘量少喝水,生怕因為上廁所而錯過了任何一個問題的解説環節,研修條件雖然艱苦,研修任務雖然繁重,但是沒有一個人提出要放棄,一位老師曾這樣説:"這次研修讓我找到了前進的方向,讓我的工作狀態更有動力更有底氣。"聽到這,我愈發對大家認真學習的熱情感到佩服,被她們這種對職業的熱愛,對知識的渴望所感動。

遠程研修工作總結6

姓名

任教學科

省(市) 四川省達州市

任教學段 中段

學校(單位)

開江縣廣福鎮中心國小

教齡 3年20xx年x月,我有幸參加了農村中國小教師學科遠程培訓。這是我第一次參加網絡培訓,所以,網培的一切對我來説都是新奇的。我沒料到在培訓的過程中,會遇到很多困難,但有我的指導老師和同學們的幫助,我克服了困難,終於走到了培訓的結尾。回顧整個學習過程,我有很多收穫。

一、學習成果總結 回顧整個學習過程,我基本按照老師的要求完成了各個學習項目。

1846分鐘的學習時間,讓我領略了教育理論知識的深度,5次專家視頻答疑讓我的疑惑得到解答。讀簡報,讀貼子,寫日誌,參加主題活動,和同伴們交流??所有的一切對我來説都彌足珍貴。

二、師德修養方面的感悟 聽完《埋怨桃李敬師魂——師德標兵報告》,我深感震撼。心底也有一絲愧疚。劉瑋老師用她的奉獻、創新詮釋了“師魂”。她捨棄

優越的條件,來到偏遠山區支教,無怨無悔,無私奉獻。而我自己平時卻總是抱怨條件艱苦,抱怨學生不懂事,跟她相比,自己真的做的太不夠了。因此,我在心底暗下決心,今後一定要以劉瑋老師為榜樣,不怕艱苦,克服困難,為我熱愛的教育事業做一點貢獻。

三、專業知識與專業技能方面的收穫

我並不是專業的語文老師,雖然,我總是認真地工作,但在語文教學上還是遇到了很多困難。比如在生字教學,閲讀指導,寫作指導等各方面都存在很多問題。認真學習了李鏜老師的《國小作文教學》我認識到要想讓學生寫好作文,最根本的還是要激發學生的興趣,保護孩子的天性。作為老師,不能急於求成,更不能拔苗助長。要充分利用口語交際,在説的基礎上寫。要讓學生學會挖掘素材寫出有意義的文章。李老師説的很多具體的方法,都讓我有深刻的體會,對我在

寫作教學這方面有很大的幫助。

四、三備兩磨的感悟

這次培訓,對我影響最大的是三備兩磨教學實踐活動。“三備兩磨”給了我們相互學習的機會。我有幸聽了很多優秀的老師的課。同時,也可以讓其他老師聽我的課,給我的教學提更多的建議,讓自己從以前那種不願意別人聽課,害怕別人聽課的狀態,轉變成想從別人那裏聽取建議,願意別人來聽課。讓我們的備課不再是閉門造車。在課堂上,組內成員藉助課堂觀察量表,從很多個點出發,對整堂課進行很細緻的觀察,量化的分析教學過程,清楚明瞭地呈現出來。幫助我們更好地瞭解學生和自己在課堂上的狀態。知道哪些地方有不足,哪些地方需要改善,我們也就可以更好的組織教學。對提高教學效果有很大的幫助。在這次活動中,大家都感覺壓力大,很累,但又都覺得很值得。

五、展望未來

雖然這次培訓即將結束,但,我們還可以繼續通過平台與大家交流,聽專家答疑解惑。我們還會繼續學習,繼續成長,也將用我們所學到的知識來為我們的教學服務,我們必將在教學的道路上越來越成熟,越來越專業!

遠程研修工作總結7

我有幸參加這次教師國培在線研修學習,認真觀看了專家與老師講座的視頻,置身一個個生動的教學課例,從新以一個更新的視角貼近了課堂。通過聆聽專家們精闢獨到的見解,撥開了我在教學中多年實踐的迷霧,懂得了課堂教學的藝術與揚棄;在認真參與教學實踐活動中,我把學到的理論與教學實踐結合起來,實現了自己教學能力的昇華;我認真完成自己的作業,有感而發的撰寫了一些研修日記,同時閲讀了大量的文章,在教學的學海里取得了較為充實的收穫。

一、書山有路可取經,學海無涯不虛行

通過參加這次國培,概括起來,自己在三個方面有較大收穫。

一是“邊學邊獲”:在這次學習中,我共學習了1935分鐘,其中“網上破冰”、學習回顧一、二、校本作業被推薦,校本資源兩則推薦,學習日誌共十五篇推薦八篇。認真閲讀教學簡報11則,貼子總數49篇,發帖15篇,回帖34篇,精華4篇。

二是“學中解惑”:這次研修解決了我在教學中的許多困惑,讓自己的教學認識進入到了一個新的境界,受到了新的啟示。如教學管理中體罰和懲戒的區別,讀書活動中“不動筆墨不讀書”的教學理念,作文教學如何做到“我口説我見,我手寫我心”,課堂教學中如何開啟孩子們自主學習的心門,等等。

三是“學後有獲”:通過這次研修,自我實現了三個提升。教學管理由被動到主動的提升,變單一角度到多角度切入,懂得了更好的發揮教學管理對孩子品德培養的功能。教學思想由機械向靈活的提升,在大開眼界的同時,開啟了自己的教學心靈,重新認識了教育教學的意義,重新對待了學生這個愛的教學對象。教學實踐由拘謹到自如的提升,特別是“三備兩磨”讓我更是有很大的進步!極大的改變了以前在教學中的緊張情緒,轉變了對課堂中的細點問題總是採用“大概式”的處理方式。課堂觀察更是讓我知道怎麼樣做一個好老師,作為老師應該在哪些方面完善,我對照了一下自己,自己要學的真的還有好多。從那以後我在課堂教學中注意了很多,教學能力和水平有了大幅度的提升。

二、霧鎖心頭霧千障,撥開日月有晴天

在這次研修活動中,老師的教學,老師的思辨,老師的教誨,老師的管理,老師的敬業,老師的品德,無一不在啟示着我,像一個個矗立的豐碑引領我去思考和超越。

一是啟示良多。通過研修,明白了好課的評價標準,充滿敬業精神的課、能夠從思想上引領孩子們的課就是好課。通過研修,懂得了創新教研方式的重要性,增強了改變過去的不科學的理念和方法的能動性,提高了盡力做好以後的教學教育工作的自覺性。通過這次研修,我從輔導老師身上學到了怎樣做一個有責任的老師,那就是心中牢記宗旨,行動遵從紀律,從嚴治學,從嚴教學,嚴謹待學。通過此次研修,也讓我我認識到做為一個教師必須終身學習,只有不斷的學習,不斷的更新我的知識和教學理念,我才能勝任教師這一角色。

二是思考良多。通過這次研修,讓我重新認識到備課的重要性和必要性,需要我們語文老師潛下心來研讀文本,需要我們語文老師提高自身的文化底藴,需要我們語文老師修煉自己的語言功夫。課前盡力去設計好教案,搞清楚教什麼,怎樣教。在教學活動中要善於引導學生通過咬文嚼字,去感悟作者表情達意,遣詞造句的功夫。在以往的教學過程中,我從未認真思考過“語文教學教什麼”,如果無法確定適合且有用的教學內容,那麼即使在“怎麼教”上如何如何地大做文章,結果也可能並不樂觀——或許你的教學方舟在出發伊始已經偏出了最佳的航道。

三是差距還大。通過這次研修,讓我清楚的認識到自己還要認真學習傳統的語文教學理論。傳統的語文教學理論是根,根紮實才能長出參天大樹。要學習傳統的精髓,學死、用活,棄糟粕。要做教育教學實驗,要有自己的課題,自己定下一個目標來,每天為了這個目標努力,每天都要寫教學日記,教學要有反思,讀書要有心得。要樹立獨立思考的精神,留一點自己的自留地,有一點自己思考精神的東西,教出自己的風格,有自己獨到的東西。掌握國小語文教學的基本理論和規律。

總之,經過這次網上培訓,我徹底領略了專家們的治學嚴謹、博大才學思到自己的學識水平相差甚遠和平時教學方法的淺陋。感覺自己知識功底、教學方法、思想認識、心理素質等等都還有很大的漏洞,但是在專家及老師們的感染和薰陶下,我無形中有了較大的提高。在這裏我增長了知識,忘記了辛苦;增添了歡樂,擯棄了煩惱;增強了自信,擺脱了困境!我將帶着收穫、帶着感悟、帶着信念、帶着滿腔熱情,投入到今後的教育教學工作中,我也希望今後能參加類似的培訓,以進一步提升自己在教學等各方面的能力;我更希望,在此次培訓之後,能學有所用,讓自己的專業成長更快。

遠程研修工作總結8

7月23至7月28日,我參加了為期6天的`學習,這次研修培訓,為我們教師營造了一個嶄新的學習環境,從根本上改變了原先的傳統教學模式,更給我帶來了新的學習觀念。在這段時間的培訓學習中通過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報,看各位老師們的作業、發表的文章、看評論,以及參與專家與學員之間、學員之間的互動討論。學到了很多新知識,真是受益匪淺。現將這次培訓體會總結如下:

1、思想得到進一步的洗禮。

參加這次培訓,的確是充實和完善自己的好機會。但更多感到的是責任、是壓力!細想一下,這次的培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習,一方面,對我既有思想上的洗禮。另一方面,我也有了理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

2、學到了先進的教學理念

通過遠程研修,不僅讓我瞭解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象,也為我今後的課堂教學工作指明瞭方向。

3、開拓了視野、增長了見識。

遠程研修平台上的老師都在努力地學習,積極地發表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網上學習這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中,我一直抱着向其他老師學習的態度參與的,多學習他們的經驗,結合自己的教學來思考,反思自己的教學。從提高自身素質和人才培養上講,遠程教育資源因為在教學、管理、學習方式等教學環節上與一般教學不同,學生具有較強的信息獲取能力、較強的網絡技能以及較強的信息構建能力,也就是説現代網絡教育是現代教育體系中一種非常有特色的人才培養模式。另外,參加培訓,使我對教科研方面的認識有進一步提高,能自覺地參與課堂的教學研究,積極參加課改研究,及時總結自己在教育教學工作的經驗,不斷提高自己的理論和業務水平,跟上了教育改革的步伐,提高了自己課堂教育能力和教學質量。

4、教師的專業成長是必須的

培訓是短暫的,但收穫是充實的。讓我站在了一個嶄新的平台上審視了我的教學,使我對今後的工作有了明確的方向。這一次培訓活動後,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷蒐集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。課後經常撰寫教學反思,尤其是撰寫教育教學敍事研究,以便今後上課進一步提高。並積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

總之,這次遠程研修學習活動啟示我,教學是不斷探究,不斷髮展,不斷完善的過程,養成學習實踐、反思和總結的習慣,要多學習,多學別人的優點,繼續努力。

遠程研修工作總結9

轉眼間,我進xx公司近一年了,在這期間,我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。

當初進入公司,我什麼都不懂,對崗位、操作的概念理解只限於書面,沒有實事求是、追根問題的精神,在操作上也沒有做安全確認,這導致我進入公司不久後造成跑料事件,給公司造成很大的經濟損失,同時也給領導、同事帶來很煩。領導及時對我説服教育,讓我明白並養成了安全操作的意識和習慣。

從那以後,我認真吸取跑料事件的經驗教訓,堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,培養自身思想修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守厂部各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責,回顧這一年來的工作,我在車間領導、師傅及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作思想、方式有了較大的改變,在這裏將自己的思想、工作學習情況簡要的總結如下:

一、我一直在加強學習,不斷提高自身素質,努力為公司、車間做出更大貢獻.我們車間崗位比較多,在什麼崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。反應簡單,操作同樣需要嚴謹細緻,這要求我要對設備及反應過程情況必須熟悉的瞭解與掌握,同時還應具有較強的理論知識。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,更重領導和同事們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、工作中,嚴以律己,寬以待人,向身邊的先進學習。一年來,我在平時工作中,始終嚴格要求自己,遵守車間的各項規章制度,力求時刻嚴格要求自己,有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠裏的制度,積極學習各種操作規程和方法,在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動,我的思想得到了淨化,工作的責任心得到了加強。

三、對安全的理解與認識更加深刻。進入公司以來,從入廠安全教育、車間、班組安全教育上,學到很多知識,真正懂得人生安全和生產安全。公司還定期以發放簡報、問卷的形式,宣傳安全知識,提高員工安全意識。我深深感到,要保持生產的安全穩定運行,各級領導的重視和支持是基本條件,全體職工的積極參基本保證,安全資金的大力投入是物質基礎,落實各級安全責任制是根本關鍵。而這些,我們公司做的很好,特別每次總結安全工作和案例時,我們清醒地看到安全上存在的不足,使我們在今後的工作中逐步加以改進。

四、缺點與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我的總結和領導同事們的批評和指導,對我今後的提高是十分必要的,我的缺點與不足自己總結可有以下幾點:

1、在工作過程中,細節上面處理的不夠好,不會造成影響損失,細節處理不好就是隱患,還需繼續努力。

2、與同事交流少,這直接影響大家經驗交流和學習。

回顧這一段時間的工作,我在自己的崗位上能完成各項任務,這與領導的支持和師傅、同事們的幫助是分不開的,在此表示誠摯的謝意。

我的工作存在不足,我會努力改正,不斷完善自己,堅持不懈地努力工作,爭取為公司發展做出自己最大的貢獻。

本人自年5月,通過全國統考,取得會計師專業技術資格以來,單位和工作幾經變動,96—97年8月,在中國x公司財務處,具體負責所屬房產公司的財務管理和會計核算工作;97年9月,經省級機關公務員公開招考並被錄用,進入浙江省局財務審計處,從事所屬企業的會計管理和審計工作;年取得註冊會計師資格,期間被浙江會計師事務所聘用為特約審計人員;年9月初調入浙江省集團有限責任公司財務部工作,年8月始,本人受集團公司委派擔任浙江公司財務部經理。不同的工作經歷,給了我很好的鍛鍊機會,豐富了我的閲歷,開闊了我的眼界,並促使我不斷努力學習,掌握最新的財務會計知識,以出色地完成所擔負的工作。下面,我重點就最近三年擔任浙江公司財務審計部經理一職期間所形成工作思路及完成的工作,做業務總結。

一、加強制度建設,擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。

加強企業的財務管理工作,其目的是要為企業的效益服務。浙江公司,總資產超過4.2億,下轄六家分公司,兩家全資子公司,兼跨製造、房產、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業。各項業務的經營方式有所差異,會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入瞭解的基礎上,認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上台階,首先應從制度上下功夫。因此,我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監督幾個方面入手,先後主持出台了四個制度,基本完善了財務管理內部制度體系:

1、擬定《浙江公司開支審批暫行辦法》,規範了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經財務審核並簽字確認,改變了以往多頭審批,財務監督不力的狀況。經過兩年的運行,年我又重新修訂和完善了《浙江公司開支審批辦法》,進一步明確了責權。

2、根據國家新出台的財務、會計政策法規,結合本公司的經營特點和管理要求,執筆修訂了《浙江公司財務管理暫行辦法》和《浙江公司內部會計核算暫行辦法》。並就“兩個辦法”的貫徹執行作了具體安排。每年對所屬經營單位執行“辦法”情況進行了檢查,對存在的問題出具書面整改通知,逐步規範了公司財務管理和會計核算行為。

3、為完善公司內部監督管理制度,充分發揮二級核算體制的優勢,針對公司各經營單位不同的行業特性,確保公司各項會計數據的真實、完整,於年6月重新起草了《浙江公司內部審計暫行辦法》,現正報公司審批,以切實加強對國有資產的監管。

二、抓管理,促效益。

預算是企業藉以設定一定時期所想要完成的特定目標,完成目標所使用的資源,以及衡量目標是否達到的標準,是現代企業管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容。基於對預算管理工作重要性的認識,我積極推動公司預算管理工作,理清工作思緒,將應收帳款的回收及開闢公司新的經濟增長點作為工作重點。以此為契機,逐漸轉變了公司偏重會計核算,輕財務管理的局面,促進公司管理上台階。

1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司年度、年度和年度的公司財務預算。在預算編制過程中,依據各經營單位近幾年的實際經營情況,以及對未來市場經營環境變化的預測,充分考慮各種有利和不利因素,通過二上二下的協調溝通,彙總編制預算草案,報公司預算管理委員會通過,最終確定公司預算目標,確保各項預算指標的合理性。

2、以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,並在日常的

財務管理中,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下,力主壓縮銀行貸款,年3月和年1月,壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元,有效地控制了財務費用的支出,提高了資金的使用效益。

3、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全企業的經營成果。年8月上任始,公司帳面應收賬款2512.49萬元,佔公司流動資產的24.75%。針對現狀,重新制定了公司的信用政策,對客户的信用程度作出評估,要求各經營單位按客户信用程度的高低,決定應收賬款數額的高低,控制壞賬風險。對信用程度較低的單位,如x,儘管是集團內的兄弟單位,管理政策一視同仁,加大現收比率,控制應收賬款額;同時加大應收賬款的催收力度,有難度的客户,親自上門參預催討,起到了一定效果,減少了壞賬損失。年7月止,公司賬面應收款1834.5萬元,佔公司流動資產的12.14%,比三年前減少了677.99萬元,佔流動資產比例下降了12個百分點。

4、積極參預,配合經營單位開拓新的經濟增長點。是公司業務發展的重點,而經營權的取得必須經公開招投標,針對不同的招標,帶領財務人員深入調研,做出合理的營運可行性分析,確保公司投標書的質量,為開展有效營運打好基礎。年浙江省招投標,公司投標中得3條經營權;年分別參加省和市招投標,公司投標綜合得分均為第一,中得了2條跨地區經營權和3條地區的經營權,投入營運給公司帶來了很好的經濟效益。

通過上述工作,切實提高了財務管理工作的成效,一定程度上促進了公司經濟效益的不斷提高,年公司實現淨利潤118.2萬元,年實現淨利潤925.25萬元,年實現利潤1896.42萬元,每年的利潤增長都超過了100%。

徒步走進大學的第一個暑假,感歎時間匆匆流逝的同時也堅定起在大學的暑假裏做一些事情來對得起“我的青春我做主”的年少青葱歲月。現在很幸運,我在這個暑假有了一個精彩的開始,我參加了學校組織的暑期實踐活動,我回到了海寧,開展了赴海寧探尋皮影戲非物質文化遺產實踐之旅。

海寧皮影文化有着近千年的歷史,相傳是隨宋朝政府的南遷而進入江南,在各地發展而最終在海寧形成獨特的地域文化,這主要與海寧當地的地理文化環境有關,作為典型的江南蠶桑基地,皮影又被稱為“蠶花戲”,用於祈求來年蠶繭的豐收。因此皮影成為風靡一時的表演藝術,而皮影的傳承也靠着上一輩人的演出得以繼承。然後經歷過,皮影文化的傳承有了斷層,現在能進行皮影製作表演的都是一些60、70歲的老人,因此現在對皮影的保護成了迫在眉睫的事情。通過幾天的實踐,我們瞭解了海寧當地相關單位對皮影的重視,在古城鹽官成立了江南皮影戲館用於專門的皮影表演並結合每年的下鄉文化演出,文化局表示每年會撥款100萬元用於包括皮影在內的非物質文化進行保護。但是,很多皮影人都沒有落實相關的資金補助或者説這樣的補助力度還不夠,儘管老一輩皮影表演藝術家很願意來傳授他們的技術,非常希望傳承了千年的非物質文化遺產在他們的手中繼續有它的生命力,然而年輕人願意專門來學習皮影的人還是少之又少。

期間我們還拜訪國家級非物質文化傳承人了徐二男爺爺,他是專門的皮影表演者,對我們的到來他表示很大的歡迎,給我們講述了關於皮影的歷史、發展等等,並給我們講述了他與皮影的淵源及他學習皮影后有意思的故事。徐老雖然今年78歲了,但身體非常的健康,每次與我們的見面都是要瞪着三輪車來回跑,給人的感覺非常親切,會很熱情地與我們握手,會很認真的看着我們講那過去的事情,會手把手地教導我們表演皮影,還會拿出藏在家中的一整套皮影道具給我們表演他的絕活。所謂的技不壓身現在有了更深的體會。他們那一輩皮影表演者都會根據當天的情況表演同一劇目中不同的場景,靠的是個人的臨場反應及對皮影真正嫻熟的技藝。我們還去了斜橋的王錢鬆爺爺家裏瞭解皮影製作的過稱。王爺爺是專門進行剪紙製作的,當皮影劇團缺少皮影道具製作者時,王爺爺義不容辭地扛起這個大旗,為皮影的發展與傳承起了重大的作用。幾年前,王老師還把千餘件皮影道具捐給了政府用於皮影劇團成立表演之用,其中有幾件更是清朝時期的珍品,真可謂是無價之寶。但是王老師還是全部捐了出去,因為他們都明白皮影的傳承要靠的是年輕一代。這種精神更讓我們對他們這種當年走江湖的藝術家的敬佩油然而生。

當然,這次實踐印象最深的還是對皮影表演的學習。我們簡單的學習了童話劇《龜與鶴》,並完整地學習了《鬧龍宮》

的表演劇目。海寧江南皮影劇團老師們的耐心教育讓我們從對皮影的一竅不通到能完成整場皮影表演。總覺得我們表演的完全不成套路,但是他們總會很耐心地指導我們一遍又一遍,特別是已經60多歲的馬阿姨,她對中因為從事文化工作而遭遇的不公正待遇一直很難忘懷,但是這種不服氣儼然不能掩蓋她對皮影產生的更深的感情,因此她一直在從事着皮影表演工作。對於我們這次走進皮影,走進皮影戲表演,她很開心,很興奮,也許很幸福,她一次次的與我們交流談心,猶如隔壁的鄰居那樣親切。而我們的表演也受到了專職表演者的肯定。我所表演的孫悟空,雖然有時候會東倒西歪失去齊天大聖的霸氣,但是一根金箍棒還是能耍起來有模有樣的了。我們的博客裏會有我們表演的片段,相信還是能忽悠很多看熱鬧的外行人的。四天的學習感覺有些辛苦,但是現在想來那是非常值得的。

這次回海寧的實踐經歷,讓我對家鄉的非物質文化遺產有了更深的瞭解,讓我越來越喜歡皮影戲表演。作為皮影文化傳承基地海寧斜橋的一份子,我覺得我已經開始加入到保護與宣傳皮影戲的行列中了。而通過這次實踐與同學之間的合作更讓我經受了一次團隊活動形式的歷練和團隊精神的薰陶。

遠程研修工作總結10

轉眼間,我們又迎來了今年的研修盛宴,我們都很珍惜參加這次培訓學習的機會,如果説昨天還處於研修第一天的緊張興奮狀態,今天則更能靜下心來細心聆聽專家的精彩講座,看着視頻中一日活動環節講解,彷彿回到自己的工作場景中,這次的培訓充實而意義非凡,使我們受益匪淺,讓我們如幼苗般得到了滋養,體會到我們教師自身需要不斷充實和提高教育技能,才能不斷適應社會飛速發展提出的新要求。

1.通過學習反思了自己以往教學中的不足,同時,通過與各位專家以及廣大幼兒教師的網上探討,讓我們更進一步認識到幼兒教師的大智慧,在與他們的交流中尋找到了思想上的沉澱和共鳴。

2.在此次學習中,我們認真地吸收課程專家的精彩講述和智慧點撥,在課程簡報、作業賞析、在線研討、研修感言、學員評論等欄目中流連徜徉,體會着新課程的理念、理論、方法,享受了知識和精神的豐盛大餐。各位專家、各位教師在線研討的暢所欲言、不吝賜教,使我們獲益頗多。

3.在研修過程中,認真觀看各個專家的視頻錄像,通過學習,解決了我們在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升。駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今後從事教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎。同時也結識了許多優秀的教師,開闊了視野,充實了自己。

相信以後幾天的學習會更加精彩,在以後的教學過程中,不斷完善自我,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,爭做一名優秀的智慧型幼兒教師。

遠程研修工作總結11

這次有幸加入班主任研修的隊伍。這次研修的一個突出特點是通過網絡來進行培訓,參訓教師每天至少要在網上觀看網上專家講座視頻一小時左右,一共六個模塊,每個模塊參訓者要完成一篇作業,交流一篇文章,還得評論大家的文章至少5次,並至少提兩個與班主任工作有關的問題和大家交流,回答大家問題也要達到5次,這才算完成一個模塊的任務。

在研修過程中,我注意合理安排時間,積極參與研修,爭取順利完成班主任培訓工作。我們學校參加班集體研修的老師有10個,但學校裏上網的機子只有一台。為了照顧家裏沒電腦的老師能順利完成學習任務,家裏能上網的老師的學習時間都安排晚上在家裏學習,我所有學習的時間都在晚上學習,因此,每天晚飯後,我第一任務就是打開電腦,聆聽專家的講座,然後結合自己多年的班主任工作完成每個模塊的作業。

在第三模塊的學習中,丁蓉老師總結多年做班主任的經驗,向我們闡述了班主任工作的必要性和如何開展班級活動。她認為在班級活動中,要充分體現班主任的主導作用和學生的主題作用,班主任要結合學生的生理和心理方面的特點來設計活動,但同時設計活動時也要注意:要用學生的大腦去思考;用學生的興趣去填補自己興趣的空白;用學生的情感區體驗情景;把學生的困難當成自己的困難;把自己的需要轉化成學生的需要,讓簡單有趣的活動道題枯燥無味的説教。丁老師詳細講解了班級活動的作用,要求開展的活動必須是有時代特色的、符合學生身心規律的、學生喜歡的、有學生年齡特點的。同時,還提到了設計班級活動的過程和開展班級活動的形式等問題。

任小艾老師向我們闡述了她總結班主任工作藝術中的“六法”。一是“虛功實做的導行法”,二是“優良環境的感召法”,三是“捕捉興奮點的磁性法”,四是“抓住教育時機的功倍法”,五是“三位一體的互促法”,六是“自我教育的內驅法”。這些方法讓我們瞭解到她是如何創造性地開展班主任工作的。

學習到現在,我感覺雖然做了多年的班主任工作,原來自己的班主任知識是如此的匱乏。雖然知道對孩子要愛,要想對自己的孩子一樣,可只憑熱情和良心來做班主任是遠遠不夠的,班主任老師需要有專業的知識來做指導。所以我覺得要想做好班主任工作就要不斷地學習,不斷探索,掌握班級管理的藝術,領悟班級建設的真諦,做好班級的各項工作,做一個學習型、知識型,智慧型的班主任。因為成功不能複製,智慧讓人獨具風采。

不後悔,做了一名教師,更有幸做了一名班主任老師,新時代的要求,學生髮展的需要,都在督促我們要不斷學習,不斷反思,為更好地做一名稱職的班主任而努力!

遠程研修工作總結12

山東省國小遠程分散研修正在如火如荼的進行,為了推動研修的深入開展,招遠市國小研修項目辦對前階段的研修工作進行了總結,肯定了取得的成績,指出了存在的問題,並對下階段研修工作進行了部署。

招遠市各單位領導、廣大指導人員、參訓教師克服了繁重的工作壓力,真誠投入研修,表現出高度的責任心、事業心和專業發展自覺。但研修過程中也存在一些值得注意的問題:有的教師學習進度太快,只是在完成各環節的學習,而缺少深入的思考,同時也有個別教師學習明顯滯後;有的教師不按要求發帖,如偏離主題,字數不夠,或盡説一些無關痛癢、毫無價值的套話、空話等;個別教師的作業、感言仍有抄襲現象等。

在下階段的研修工作中,各學校要及時總結經驗,查找問題,尋求對策,進一步加強學校層面的管理和指導,重點做好以下六項工作:

1、明確任務職責與考核標準。組織參訓教師認真學習研修平台上的[4號]公告《國小雙對接分散研修階段學習與指導工作任務項目》和[5號]公告《國小分散研修階段工作任務職責與考核辦法》。

2、明確專題學習目標。要引導教師關注專題中所研究問題是如何發現、追蹤、解決的過程,不應只把C段視頻和教學設計看得比較重,而忽視之前、之後的環節、過程。

3、要高度重視《學習園地》的話題研討。分散研修中課例研究專題的作業由《學習園地》中話題研討式的協同學習任務替代,各單位一定要認真對待,不可放任。教師研討發帖一要結合專題學習內容來談,如觀課中看到什麼,悟到什麼,二要結合自己的實踐和反思來談,做到有理有據。要積極瀏覽組內及其他人的帖子,通過學習、借鑑大家對同一問題的不同見解,來不斷豐富、充實和提高自己,同時可進行跟帖評論,既可以表達自己對問題的更深入的思考,也可以針對不同的觀點展開爭論,以此進一步引發思維碰撞,將研討推向深入。指導教師要繼續加強話題討論的指導與管理,及時瀏覽、點評老師的討論,積極推薦優秀髮帖,堅決退回那些不符合要求或毫無意義的發帖,正確引領討論的方向,使"學習園地"話題討論能夠聚焦問題並得以深入開展。

4、提高教師學習參與度。用心用力寫好隨筆感言,要言之有物,有感而發;積極參加在線研討;組內作業、課程簡報瀏覽學習率達到100%;充分利用好"提問、問答區",將自己在教學中遇到的困難和困惑提出來,求得專家、指導教師及同伴的幫助,並積極解答別人提出的問題。

5、做好磨課前期準備。研修組磨課是分散研修中的重頭戲,也是研修工作成敗的重要標誌。各研修組長要及時組織學員研究、制定磨課計劃,尤其要做好目標任務和研究問題的確定及磨課環節設置等重點環節。如研究問題的確立,研修組要在將每個學員提交的針對新課標實施中的有關問題進行梳理,整理,歸納的基礎上,找出研修組和學校教學中存在的共性問題,而且這個問題必須是符合學生學習現實需要的,進而確定研究主題。要認真學習專家有關磨課的指導性意見,同時各指導教師要做好指導和引領,及時糾偏。從計劃制定開始,直到反思、總結,整個過程要一以貫之追蹤問題,通過開展紮紮實實的團隊協同研究,切實提高教師們發現問題、歸因問題、研究問題和解決問題的能力。

6、及時上報每週研修計劃。各學校要對每週的各學科集中研修活動定時間、定內容、定地點,特別是在磨課研修階段,必須列在每週上報的研修計劃中,並及時上報。

遠程研修工作總結13

通過此次網絡研修學習,我受到了不小的啟發。特別是一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識對教育內涵進行了深入淺出的講解,讓我真正受益匪淺。

一、教育教學觀念得到更新

當今時代的教師應成為學生潛力的開發者;成為教育教學的研究者與學習者;成為學生的心理諮詢者與健康引領者;成為課程的開發者與建設者;成為學生自主學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中,教師一定要深度挖掘教材,不斷摸索教學方法。經過這次培訓,我深深地體會到——教師只有“愛”還在遠遠不夠,光是會“傳道授業解惑”也還達不到好教師的標準,必須與時俱進,敢於探索,勇於創新,敢於實踐。

二、視野得到了拓展

這次培訓,讓我以更寬闊的視野去看待教育教學這門藝術,學到了更多提高自身能力素養教學水平的方法,讓我從心靈深處體會到了教育專家的博大胸懷和樂觀向上的科學學習態度,以及獲得成就後的幸福感。身為教師,必須懂得尋找教育規律,掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,夯實自己的底藴,以適應社會對教育的需要。在今後的教育教學實踐中,我將努力鑽研,求得師生和諧發展。我相信:一分辛苦一分才。在專家的指引下,我會一如既往兢兢業業一步一步堅定地走下去。

三、自身的專業素養和文化修養還得加強

通過培訓,我更加體會到了學習的現實意義——學以致用。我們只有不斷地學習、不斷地提升、不斷加強修養,才能勝任教育這項嶄新而充滿靈動的工作。這次培訓就是對新課程理念的深刻詮釋,叫人充滿了智慧,開闊了眼界。作為教師,要了解新理念的內涵,要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地研究,不斷地反思,以適應社會發展的需要,適應時代改革的步伐。

今後我將不斷更新自己的學識,努力提高自己的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。今後我將付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇於在課堂中進行實踐。

總之,這次培訓使我真正體會到了一種全新的現代教學理念和教學模式,讓我的教學思想脱胎換骨,我將努力地用這種理念指導今後的教學工作,為現代社會培育出更多高素質人才。

遠程研修工作總結14

教育到底是什麼?我們應該應該給孩子們怎樣的教育?疑惑、苦惱、矛盾佔據了我的內心世界。怎麼辦?我們參加了遠程研修,他給我們帶來了最新教育信息,就像一盞明燈,給我們這些迷茫趕路者指明瞭方向。

遠程研修使我們再一次的感到教學是一種關愛和責任。教育專家、研修團隊之所以有較新的理念和教學方法,就在於他們站在中華民族復興的角度,站在學生終生髮展的角度,去考慮教學設計看待教學。他們不僅研究了《課標》,還研究了《課標》制定的背景,研究了國家、民族、學生的今後發展方向。他們提出"把教教材轉變為教課程",確立了大教育觀,作為我們研修成員必須向專家學習,學習他們的博大的情懷,學習他們先進的理念,學習他們先進的教學方式、方法,我們就進步了,就會逐漸的成為一名合格的教師。

遠程研修使我們成為有思想的教師。笛卡爾説:"我思故我在"。教書育人是教師的天職。教師要完成這一根本任務,離不開教育教學思想。教師的思想,是指在教育教學實踐中形成的思想體系,涉及到教師的政治、哲學、教育思想等方面,但最主要是教師的教育思想。做一個有思想的教師,就是對教育教學有認識、有獨創見解並能自成體系的人,也就是善思考、會思考的教師。 研修的專家們淵博的知識,嚴謹的治學精神,使我們感受到要成為一名有思想的教師。教育者應該是一個思想者,因為教育首先是一個活生生的、尋根究底的、探索性的思考,沒有思考就沒有發現,而沒有發現就談不上教育工作的創造性。高素質教師應該是一個思想觸覺十分靈敏的人。如果沒有紮實的基本功,沒有厚實的人文底藴,沒有對教育事業的滿腔熱忱,沒有創新的意識與行動,只會空想。

遠程研修使我們成為一名研究者。這次研修,有專家指導、點評環節,對困擾教師教學中存在的問題進行解答,使我明確了自己今後的教學目標,對現實存在的問題有了自己解決的心理準備,使我們知道了應該怎樣研究。我們首先要領會《課標》的內涵,解讀《課標》的每一句話,《課標》裏的一句話就能生髮出一篇論文或一部論著,樹立正確的教育新理念,設計出科學合理的教學目標,制定出適合學生學習的學習方法,我們的課堂教學水平才能逐步的提高,才能適應社會對教師的要求,才是一位合格的教師。

遠程研修使我們成為一名導師。 研修團隊的課例打磨給我們展現了教師對學生的學習輔導、心理疏導,蹲下身來給學生交流,蹲下身來傾聽學生的心聲,課堂教學不急不躁,鬆弛有度,引導耐心,處處關心學生,呵護學生,捕捉每一個幼小心靈的火花,展現每一個學生進步點,托起每一個美麗的夢想,讓學生走向成才、走向成功。使我們從思想上更加明確了立足課堂教學,才能有效地提高學生的素質,只有堅持不懈努力,才能在教學中實踐中提煉出更多、更好的適應學生的教學方法。即使我們的條件是有限的,但這並不能成為教師放棄教學而無所作為的藉口,相反,作為農村教師更應該努力克服重重困難,紮根沃土,立足於自己的課堂教學,主動積極地進行自我改革與提升,使自己更好地適應課程改革,在教學中發揮自己的專長,讓更多的學生從中獲得健康。

作為一名教師應該不斷學習,一步一個腳印,將所學的知識運用到教學實踐中,學會從教材中挖掘素材,設計出高水平的教學環節,上出高效率的課,並在課後不斷反思,儘快摸索出一條適合自己的、切實可行的教學路子,形成自己的教學風格。

正如一位老師所説的:"這次培訓像梳子,幫我反思,梳理過去的教學理念;像春風,給我送來春的氣息;像舞台,給我展示自我,收穫自信的機會;像明燈,照亮我努力的方向。認真領會到讓自己學有所學,學有所得,學有所悟,學有所獲,學有所成。

遠程研修工作總結15

8月26上午8點,肥城市實驗幼兒園暑期遠程研修正式開始。這是我園教師進行的第一次遠程研修,所以老師們格外重視這次學習的機會。為確保本次研修活動順利進行,保證研修質量高效完成,我園接到通知後,於8月25號上午,組織召開了本園全體研修教師參加的準備會議,園長荊華作了重要講話。一是嚴格執行培訓期間的考勤制度,確保每位教師能有充足的時間接受培訓,提高能力。二是強調培訓期間教師的作業質量,認真對待,細緻作答。

此次遠程研修突破了以往教師培訓的既有模式,將"專家"及優質資源送到教師身邊,利用網絡進行遠程研修,使得全體學員都能共享同一個課堂;每位教師能同時和幾十位專家進行對話交流;學員與學員之間、教師與學員之間、專家與學員之間都能夠通往網絡進行便捷的交流,並能夠得到及時的評價與反饋。

我園研修教師在業務園長鹿平的帶領下,先集中聽取專家講座,瞭解本次培訓的目的意義、學習內容、學習方式、學習流程、及作業提交等內容。然後,參訓教師齊集辦公室,學習具體的網絡操作。一時間,辦公室裏只聽得"嗒嗒嗒"的打字聲,教師們在網絡上寫作業,發評論,寫隨筆,記感言,態度嚴肅、一絲不苟,爭着要寫出最優秀的作業,爭當優秀學員。

我相信,在接下來的學習中,實驗幼兒園的教師們定會牢牢抓住這次學習機遇,利用好遠程研修這個平台,潛心鑽研,廣泛交流,努力提高自己的專業水平與業務能力,推進遠程研修活動紮實有效地進行,為實驗幼兒園乃至全市的幼育事業,帶來新的氣象。

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