辦公室月工作總結

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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,因此,讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編整理的辦公室月工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

辦公室月工作總結

辦公室月工作總結1

經理及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本着對工作精益求精的態度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,工作能力都取得了相當大的進步,為今後的工作和生活打下了良好的基礎,現將工作情況總結如下:

一、認真學習,努力提高

因為所學專業與工作不對口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學習

行業的相關知識,及辦公人員的相關知識,才能在時代是在不斷髮展變化的過程中,不被淘汰,而我們所做的'工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,唯一的方式就是加強學習。

二、腳踏實地,努力工作

我深知辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負着領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。我工作的時間不長,首先要熟悉本職業務,進入角色。對

的方方面面還缺乏應有的瞭解,而辦公室工作又涉及

整個工作的方方面面,所以我要有針對性地加強了對公司的瞭解認識。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全公司上情下達、下情上報的橋樑,做好辦公室工作,對全公司工作的正常運轉起着重要的作用,為此,無論是文書檔案工作還是內勤管理工作,自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則範圍內的,不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。辦公室是公司的窗口,所以無論是接電話還是迎來送往,我要時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。

三、端正作風,擺正位置

在工作中,我要堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,在今後的工作中,不能耽誤任何領導交辦的任何事情。在生活中,要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、我工作的步伐總比交給我的任務慢,所以我要分清工作的輕重緩急,將每一項工作都記錄在本上,以防漏掉某一件事情。二、由於能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。我會認真學習辦公人員的規範。

總之,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收穫非常大,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

辦公室月工作總結2

評建辦公室在學院評建工作領導小組的指導下,認真貫徹執行學院評建工作總體方案的要求,緊密聯繫學院工作的實際狀態,解放思想、實事求是、勇於探索、鋭意革新,努力做好事前計劃、過程監控、結果總結。評建辦全體工作人員非常珍惜這一難得的學習機會,以高度的責任感、深刻的危機感、高昂的激情、正確的動機投入到日常的各項工作當中,仔細解讀指標體系,認真撰寫文件材料,精心佈置大會小會、努力做好各項工作,做到件件有落實、事事有結果。

主要工作概括如下:

一、認真學習重開局

認真學習《湖南省高等職業院校人才培養工作評估實施細則》,深入領會教育部教高XX【16】號《關於全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》文件精神,切實執行學院評建工作領導小組審議批准的評建工作方案,前往懷化職業技術學院、湖南理工職業技術學院、湖南電氣職業技術學院等地學習評建工作經驗,請了物流職業技術學院肖智清教授來講學。通過反覆學習文件材料,認真研討指標體系內涵,我們進一步明確了該做什麼、該重點做什麼、該先做什麼等一系列值得我們認真去深思的問題。

因為評估牽涉到每一個人,涉及到每一樁事,它需要人人的參與、需要方方面面的精心準備,需要上上下下的統一行動,所以成功開好評估動員大會事關全院師生員工思想的統一、人心的凝聚、資源的整合。評建辦聯合院辦、組織人事處等多家單位精心策劃和籌備了評估動員大會,請彭院長做了題為《紮實工作、以評促建、提高質量、努力開創我院人才培養工作新局面》的報告,董書記做了指示:事事都是評估內容,人人都是評估對象,要儘快進入狀態,增強危機感,提高責任心,舉全院之力奮戰評估年。

動員大會後,全院各部門簽訂責任狀,師生員工以此為起點全面拉開了自查、自評、自建工作的序幕。評建辦也時時跟進——在組織建設方面:組建院內各工作小組,各系設立評估專幹,評建辦內部各人明確工作職責。在材料建設方面:起草了評建任務分配表、編制了高職人才培養工作文件彙編材料。在宣傳報道方面:開通了評建辦工作網站,編寫了評建簡報,配合學院院報編輯部進行專題報道。

二、謀篇佈局重細節

評建辦公室根據學院評建工作總體方案的要求,結合評建辦整體工作框架,認真推敲各個環節各個層面的細枝末節,努力做到主線清晰,支線儘量豐滿。

為爭取市委市政府的支持,評建辦認真歸納學院基本辦學條件與評估要求的差距,九易其稿,整理成報告,供領導與市委、市政府聯繫。

為明確辦學指導思想,評建辦收集整理其他學院經驗,深入調查研究學院實際情況,組織多部門認真討論,多次修訂,形成辦學指導思想、辦學定位等頂層設計內容提交院黨政聯席會討論。

和多個部門聯繫,深入研討,督促各職能部門形成十一五發展規劃、專業建設規劃、師資隊伍建設規劃等重要規劃。

為做好系部專業剖析工作,評建辦認真研究新評估方案精神,參照已評學校經驗,精心設計,綜合形成了專業剖析自評報告模板,並兩次專門發文,對專業剖析提供指導。

隨着評建工作向前推進,評建辦抓緊編印評建工作手冊,以便為各單位在材料的收集整理建設過程中提供參考指導。

進一步完善發文與收文的簽收工作,發文與收文由專人負責,對各單位送交材料的整理和存檔保管做到心中有數,保持信息暢通,充分發揮評建網頁、qq羣和電話的快捷作用,做到信息即時傳達、電話敦促督辦。

評建辦內部做到分工明確、各司其職、各負其責;但又保持團結一心、協作共事、運轉和諧、反應迅速。

三、千錘百煉重穩妥

為了儘量減少院內各單位評建工作的繁瑣性和重複性,避免半途返工,引導大家少走彎路多走捷徑,本着為大家高度負責的精神,評建辦全體工作人員對辦內發送出的每一條信息和相關資料通常要反覆推敲,字斟句酌,一般要經過三稿四稿來回修改,有的甚至經歷了六稿七稿還心存疑慮。這樣做目的只有一個:就是為了工作的穩妥,讓大家少走冤枉路,儘量將錯誤和失誤降到最低限度。當然,儘管如此,大家的.出發點也是好的,但由於評建辦的工作人員年青、經驗少、能力稍顯不足,可能難免會出現顧此失彼,掛一漏萬的情況。

四、即時總結重高效

腳踏實地,一步一個腳印,踏踏實實做好每一項任務。做到事前計劃、事中監控、事後總結,通過即時總結髮現問題、查找原因、吸取經驗、糾正方向、提高效率。

評建辦多次會同教務處、實訓部到系部調研,對學院近幾年的辦學狀況進行歷史性回顧,對當前辦學狀況進行寫實性統計、表述和評價,發現問題,及時溝通協調,並針對問題,每個月形成新的工作安排,7月20-22日,邀請左家哺等專家來校進行預評估,進一步發現問題,起草整改方案,整個假期都沒休息地督查落實整改任務。

五、千辛萬苦收集歸納數據平台

數據平台建設工作雖然表面看來是一個填寫數字的工作,但作為職業學院評估的重要資料積累和參考材料,每個數字都是與評估標準相掛鈎,沒有評估觀念,數據平台建設就不會達標,數據平台如果連續三年達不到指標,學院將直接亮紅黃牌,為此,評建辦領導高度重視數據平台,多次與各部門溝通,耐心協調,嚴格要求,仔細校對,認真歸納,費盡千辛萬苦收集歸納數據平台,並打印出來。

六、嘔心瀝血撰寫報送專家報告

自評報告、分項自評報告、院長彙報等各個重大報告的撰寫,都是通過十幾輪的反覆修改、多方徵求意見、字斟句酌,一字千鈞,嘔心瀝血完成的,多少個不眠之夜,就是為了思考其中的某種説法合理與否。破麻布袋繡花,只有親歷其中才可以體會此處艱辛。

辦公室月工作總結3

忙碌的九月已結束了,這也是我們接手中層工作的第一個月,在團委老師的指導和關懷下,各部門的支持下,辦公室部各項工作順利展開,並圓滿完成各項工作,為本學期做了良好的開端。九月份辦公室部主要做了如下工作:

一、上學期德育分的統計

這次的德育分統計我們採用了新的方式——我們抽取各個班級的班長、團支書以及其他三位同學來做他們自己班級的德育分統計,然後再由我們來查漏補缺,做最後的審核。

前期準備:事先把德育分材料的加分標準發到各班負責人郵箱,再由班長通知班級學生根據名單標準把表格填完整再上交。

過程:班級評定小組沒有清楚加分條例,隨便亂加分。各班同學沒有及時通知班級同學,以至於很多同學表格沒填好,加不了分。還有材料沒有收齊,導致我們在整理這些德育分時比較亂。

後期總結:加分時需特別注意,很容易出錯。由於採取了新的方式,對我們的統計工作也方便了許多,節省了不少時間。但同時,好多同學分數沒加全。

二、迎接新生的工作

迎新時,我們部門個人主要負責物資的領取登記,分發,簽到等。我們認真負責,但人手不夠,所以還是沒有做好,稍顯忙亂,以後我們會加強管理。

三、開始納新工作的安排和麪試

納新時,我們提前到新生的各個宿舍走訪、講解我們的部門;且又在新生與兩委學生會的見面會上用我們在前期製作好的PPT,為其更全面的介紹了我們部門的情況。後通過新生的報名,我們進行了部門的幹事的面試,選出了適合我們部門的十位新生,成為了我們新一屆的幹事。9月25號我們召開了部門第一次例會,讓我對他們也有了進一步的.瞭解,他們也讓我相信我們的部門會更富有活力。

四、材料的整理和物資的管理

這次我們部門也整理了很多團委吩咐需要整理的一些材料,迎新工作還有運動會的即將開幕,為了較好的配合其它部門的工作,我們也盡力負責好物資方面的借用和管理。新的兩委學生會形成了,所以我們做了新的花名冊及聯繫方式,也做了更多我們部門的日常工作。全新的九月,通過這些工作,忙碌了一陣子,我們也獲得經驗,從中存在一些不足的地方,這將使我們不斷地去改進,讓部門更成熟。

辦公室月工作總結4

這個月我院舉辦了管理技術學院第四屆“誰是技能王”活動,作為眾多承辦方之一的我們——金融與貿易系團總支學生會在這個特殊的節日裏,也策劃和舉辦了兩個項目:“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”。毫無疑問,這成為了我們辦公室和整個學生會的工作重點。

活動前期,辦公室全體成員在主席團的安排下,連同其他部門的成員輪流在九華廳和七品居門前對“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”活動做了四天的宣傳。在正式比賽階段,從初賽到複賽或決賽,大家的工作熱情非常高,都在盡最大的努力做好自己份內的事。不得不承認,在技能節活動期間,辦公室的工作任務還是比較重的,在做好本部門工作的同時,還要配合其他部門的工作,再加上要同時對兩個技能節活動進行信息採集。因為學生會內部人手不夠,我們部門的一名幹事和兩位部長都被安排了本部門之外的工作,另外我們部門有名幹事參加了商業實戰比賽,最後就只剩下一名幹事進行拍照、信息採集和編寫新聞稿。這樣一來,導致辦公室的工作分配起來有點棘手。然而,讓我們感到欣慰的是,辦公室的日常工作並沒有因為人員不夠而被耽誤,基本上都順利的按時完成了。尤其是在新聞稿方面,值得我們肯定的是:幹事寫的新聞稿,無論是質量還是及時性都有了很大的`改善。希望幹事們在今後的工作中能繼續保持甚至超越現在的這種良好的狀態。

其次,整理學生檔案。為保證大三的學姐學長們能順利畢業,辦公室在完成本部門工作的同時,在小龍老師的要求下,對原金融系大三各班學生的檔案進行了初步的整理。整理學生檔案並不是一件困難的事,但是卻比較繁瑣,需要一份耐心和謹慎。考慮到幹事們的課程比較多,時間緊,所以我們基本上沒有讓幹事參與到這次的工作中。這次的檔案整理工作是由我們部門的李鳳釵和我以及其他非學生會成員的同學共同完成的。

然而,這個月的工作,我們部門存在着一個很大的失誤:對於“誰是技能王”活動的信息採集做得不到位,尤其是在初期和中期表現得特別明顯。活動中期雖然有過一篇新聞稿,但也是在院學生會的催促下才匆忙寫出來的。之所以不能及時地完成“炒股王”的宣傳報道工作,在一定程度上與人員分配不過來、活動舉辦的形式造成新聞稿編寫難度大有關,但更為重要的原因是自我能力有限,不能很好的處理這種突發的情況。對此,作為辦公室負責新聞稿的我感到非常抱歉,在此做下自我批評。

下個月,我們的工作重點主要是做好“商業實戰大賽”決賽的信息採集工作。

辦公室月工作總結5

新的學期,新的挑戰,面對各種繁瑣而複雜的工作,我們沒有畏懼,更多的是飽滿的熱情與信心,相信只要始終堅持以“求真務實、多幹實事”為原則,以“全心全意為同學服務”為宗旨,就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關心和領導下,院團委辦公室根據其工作職能總結9月的工作總結如下:

1、本月,我院迎新工作進展順利,其間,辦公室全體成員積極配合工作。從物資清點到通知發放,再到收尾工作,辦公室的同事都滿懷熱情,認真到位,得到廣泛的好評。活動期間雖然很辛苦,但能為師弟師妹服務,我們感到萬分榮幸。仿宋小

2、我院在9月中旬開展了各部門招新工作,辦公室共招了9名11屆的新生,他們表現優異。在招新過程中,前來面試辦公室的新生有48人,錄入辦公室的新生僅選擇辦公室,立場堅定。面試過程中只有少部分怯場,總體招新過程非常順利。有了新生力量的支持,我部門各項常規工作開展更加順利,也從中看出了新生的工作激情。

3、9月末,我院分團委學生會召開20xx—20xx年年度團學首次全體見面會,由辦公室主辦,各項安排進展順利,通知到位,各部門和新生也積極配合工作。會議開展十分順利,既讓新生了解各部門職能和團學的基本要求,也得到了校團委的肯定。

9月份工作一切順利,我們期待接下來新生的'表現,十月份工作計劃如下:

1、認真落實好團學各項通知,全心全意為團學服務;

2、開展部門第一次正式會議,落實安排好新生的常規工作併發覺新生潛能;

3、設定11屆團總支辦公室新生臨時負責人,在調動其積極性的同時,瞭解其工作能力。

4、做好部門建設,積極與其他部門合作,並在工作中促進部門關係。

辦公室的各項工作雖然較為瑣碎,但是在辦公室全體成員的共同努力下,有了分團委學生會主席團和各部門的鼎力支持,一定能在做好本職工作的同時,圍繞學院分團委學生會的發展大局,提高為同學服務的水平,最大程度地發揮應有的作用。

辦公室月工作總結6

xx上半年對我具有特別的意義,因為文祕工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過8月的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該説付出了不少,也收穫了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就8月的工作情況總結如下:

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務佔用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的'一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在上半年裏,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閲文件或是調閲電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責,做好本職工作

我主要完成了以下工作:

1、文書工作嚴要求

公文輪閲歸檔及時。文件的流轉、閲辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閲的時效性,並及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閲辦完畢後,負責文件的歸檔、保管以及查閲;下發公文無差錯。做好分公司的發文工作,負責文件的打印、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的發送,同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大,有時一天有多個文件要下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,半年來共下發紅文x份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫;編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,並擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料彙編成冊,供總經理室參考。辦公會議結束後,及時整理會議記錄,待總經理修改後,送至各部門輪閲。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,上半年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,並以紅文的形式將督辦工作制度化後,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,並定期向總經理室反饋。

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《xx報》協辦的組稿工作,以及協助板報的編髮,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。

4、祕書工作

祕書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的'很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。半年來,對於各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交,對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經理室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。

5、企業文化活動積極參與

積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、職工運動會、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。

無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自己的工作還不夠鑽,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過後,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

辦公室月工作總結7

新學期已過去近一半。大的正是一片萬物復甦,欣欣向榮的景象。我建築系系學生會辦公室也向着更加及時、更加快捷和更加穩定的方向發展。以下便是我們四月份工作概況:

一、日常工作

1、認真做好每次會議的安排工作以及會議記錄、學習會議精神。會後積極與各部門交流溝通,互相交換意見。

2、做好每天的值班和簽到工作,保持每天與院學生會的聯繫。及時將院的`通知轉達到系裏。

3、重新制作了我係院學生考核表,以更加全面、和諧、科學的態度對各個學生幹部進行考核,使得我係院學生幹部考核工作又上一層。

二、具體活動

1、院第十八屆運動會在激情的四月拉開帷幕。我部組織運動員訓練為運動會做準備,我部積極聯合各部門,做好運動場上的後勤工作。賽場上我係健兒們永不服輸的精神給院領導留下了深刻影響。最終成功完成運動會上的各項運動項目。

2、四月初建築杯籃球賽在東南校區打響。我部積極配合體育部組織建築杯籃球賽,做好了各項後勤工作,最終圓滿完成活動。

3、在四月末,我部門有協同組織部組織了“六創一迎”進校園活動自行車慢騎大賽。賽場上參賽者勇於拼搏,用汗水書寫了一幕幕感人畫卷。最終大賽在眾人矚目中落下帷幕。

三、建議和意見

在四月份工作中我們有成功之處,但是還有個別方面沒有做好,如早晚自習的考勤工作。在以後工作中將向學習部做出要求,要求嚴格早晚自習的考勤工作。

感受四月份的不同氣息,我們相信五月份將是一段不一般的日子,我建築系學生會辦公室所有也將用不一樣的五月心情迎接五月份的工作。

  建築系學生會辦公室

  20xx年4月25日

辦公室月工作總結8

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現在已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種歎息,誰能説得清呢?

兩個月的磨刀練陣,按理説,自己到底是寶刀還是鏽鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是鏽鐵!

兩個月來,我分別在兩個不同的崗位上練兵,前個月在電編部學習新聞採編,後一個月是在辦公室做臨時的文祕工作。

首先説説在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,這裏是我的第二個家,新聞工作可以在快樂中完成。從國中到高中再到大學,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受着逍遙自主的生活。雖然在學校裏也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的温馨。本以為畢業參加工作後,這種人際關係的距離感、層次感只可能加強,但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,特別是容主任,在工作之餘,以朋友的姿態經常和我們一起打球,坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛温情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之餘,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一週的時間,電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在電編部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的'收穫主要有:1、基本學會使用和維護攝影機;2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和採寫的區別;3、基本瞭解並初步學會編輯新聞攝像帶;4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去採訪拍攝工作,還可以自己獨立外出採寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞採寫近15篇,自己獨立完成的採寫作品5篇。主任每次安排的採訪任務都基本可以順利完成。

在這期間,工作上最大的不足主要有:1、新聞拍攝技術相對落後,畫面的穩定性不夠;2、新聞的採寫比較古板,缺乏新意;3、新聞的敏感性相對較差,特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。

10月初我開始被調到辦公室工作,主要負責協助鍾主任開展日常辦公接待和文祕擬寫等。

顯然,辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鍾主任與電編部的容主任一樣,對我關愛有加,體貼不減,同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助,但卻逃脱不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鍾主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下,我較早地克服了波動的心思,全身心投入到辦公室的日常工作環境中。

經過一個月的工作學習,我做出了一定的成績:1、獨立完成並印發了兩期《簡報》;2、配合辦公室其他同事開展日常接待、後勤服務和衞生清理工作,並具體負責楊副局長辦公室的衞生打理;3、負責部分公文打字和複印登記工作;4、在鍾主任的具體指導下,負責擬寫相關公文,如較好的完成了自查自糾工作總結;幹部職工培訓工作總結;擬寫完成《文字、圖片、音像規範化管理》規定,並順利通過領導審核等;5、協助鍾主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”,並根據要求,完成“行風評議調查”統計和上送工作;6、與同事樑偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

在辦公室工作不足主要有:1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解,從而影響到相關公文寫作的進行;3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量;4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來説,我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裏工作學習,坦白説,我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

如果承蒙領導的信任,准許我繼續留在這裏參加工作,那麼我想借這次機會提兩點想法

第一點:我希望能調回電編部做,可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是:(1)、我是中文專業,自信能夠勝任該專題的文字採寫;(2)、我平常喜歡觀察生活、思考生活,而且自以為頗有些見地,如果能夠在該專題組工作學習,我的潛能應該可以得到較好的發揮;(3)、我對應急性工作不是很感興趣,且常常感到吃力不討好,但青睞於需要花時間思考和深入挖掘現象背後的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和製作。

第二點:如果必須留在辦公室工作,我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業人員,或者乾脆另聘一位專業的文祕人員。因為我對技術性的操作向來缺乏興趣,讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手,坦白説我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作,我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日,等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及瞭解我局各部門的工作情況後,我相信我能勝任這份工作。

辦公室月工作總結9

20xx年,在領導的關心和幫助下,我加強學習鍛鍊,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項工作任務。在工作上經歷了一些壓力和困難,但對我來説每一次都是很好的鍛鍊,感覺到自己逐漸成熟了。現將20xx年工作情況總結

一、20xx年工作情況

(一)努力做好日常事務性工作。

20xx年是我參加工作的第二年。在20xx年的工作中,我將協助公墓領導做好日常事務性工作作為全年工作的重點。在工作過程中,領導交派的各項任務做到了認真對待、妥善完成,對每一件事均不放鬆。承擔了公墓工作計劃、總結和各類公文的起草工作,工作信息的報送工作,組織安排會議、做會議記錄等工作。在實際工作中,努力學習,查找不足,不斷的改進工作方法,提高工作效率,為單位領導、職工服好務、辦好事。

(二)細緻完成勞資工作

作為單位勞資員,20xx年我做到了按時製作各項工資,確保每月工資及時發放;按時上報各類報表,確保上報及時準確;按時完成各項統計,確保內容真實有效。在實際工作中,我積極探索勞資工作技巧,製作完成了適應我單位實際的工資台帳,節省了工作時間,提高了工作效率。

(三)做好團支部工作。

20xx年8月,公墓成立的團支部,我被選為團支部書記。作為青年團幹部,我在工作過程中嚴格要求自己,爭做的表率。組織帶領單位團員青年,積極工作,發揮的主動性;認真學習,提高青年員工的'綜合素質。在20xx年,我作為青年幹部代表,先後參加了殯葬處、市民政局組織的大民政學習討論活動。參加了市民政局初任幹部培訓班、市人事局人事幹部培訓班、殯葬處青年幹部培訓班等系列培訓活動,加強了理論學習。

二、工作中的不足

在工作過程中,我經常進行自我反思,琢磨工作中的不足和有待改進的工作方式、方法。20xx年,我在工作中存在的主要問題,一是太熱衷於做事務性工作,不重視理論學習,理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒,總想一下將工作做完,存在工作毛躁的現象;三是組織團員活動不夠多,沒有充分調動的積極性,組織能力需要加強。

三、20xx年工作打算

一是規範公文管理,提高公文處理水平。加強收、發文件的管理,完善現有管理方法;對公墓現有文件報送、傳閲制度進行適當調整,加強規範;提高起草公文水平,向高標準看齊。

二是豐富青年職工的組織生活。充分發揮團支部的作用,組織和帶領團員青年加強學習,勤奮工作。根據特點,組織不同類型的文化生活,激發團員青年的青春活力。

辦公室月工作總結10

夏季充滿陽光的季節裏我們用汗水澆灌六月驕陽般綻放的花朵,忙碌在六月的身影收穫這花開的果實。活躍的色彩點綴着六月的輝煌,經過部室成員的共同努力,我們這個月的工作進展十分順利,各項工作取得了驕人成績。同時工作也存在着許多不足,現將六月份的工作總結如下:

一、工作認識

辦公室負責收取團總支各部室的各項文件,有責任進行催收和存檔,並做好相關的記錄。每月按時統計上報辦公室的考勤,協調辦公室內部工作,合理調配人員。

辦公室負責通知事務的人員必須及時瞭解團總支人員聯繫方式的變動,掌握團總支成員的準確聯繫方式,在接到通知後及時的下發給相關人員。並做好通知記錄,及時把特殊情況反映給相關負責人員,以確保工作可以儘快順利完成。

加強學習,提高素質,團結協作,搞好服務。要有好的素質和分析解決問題的能力,明確瞭解責任、工作任務,樹立熱情、耐心、細緻,為其他部室提供良好的服務,積極配合各部室工作的開展,與此同時與各部室保持密切的聯繫。互相學習,借鑑經驗,提高辦公室各方面的能力。

二、日常工作

1、將團總支對各部室的考核成績表下發到團總支各部室。

2、對各部室上交的材料進行整理,發現資料上交不完整的部室,及時與各部室負責人進行友好交流,促使各部室能在最短時間內上交。

3、每天都認真的.對公差條進行簽發、回收、記錄以及整理存檔,以減少工作中開工差條的錯誤。

4、每週四與其他的部室聯合開展校風督查,加強校風建設提高學生的道德素質。

5、周綜分每週四都準時正確的打印,並在每週日晚發放到各個班級。6、團訊的整理和刊印都是在規定的時間內有效率、有質量的完成,並儘可能的避免了一些低級的錯誤。

7、每週五例會,主要內容涉及各成員在工作上存在的不足和做的優秀的方面,並將工作中存在的問題都提出來以及改進的方法。並部署下一步的工作,通過加強管理來提升能力。

三、工作不足

在不斷的工作中我們十分注意暴露出的不足。在辦公室出色的工作成果背後仍有許多不足有待發現和改正。如舉辦活動的經驗不足阻礙着辦公室在這方面的發展,我們仍要積極的向其他部門學習,取長補短,在合作中提高自身,以求在以後的工作中有更出色的表現。

通過這一個月開展的一系列活動給我們提供了學習的平台。只有在實踐中才能鍛鍊自己,學到更多的知識。在各個部門的默契配合以及辦公室所有成員的不斷努力下,我們會一如既往的向前發展,克服困難。同時組織我們部室成員開展一些積極交流的活動,培養部室成員之間的溝通能力,提高辦公室的凝聚力。我相信在部室成員共同努力下辦公室的工作會越做越好,為我係團總支的工作再創輝煌。

  XXX系辦公室

  20xx年x月xx日

辦公室月工作總結11

三月份一眨眼就差不多過完了,這一個月的辦公室工作非常的忙碌,我也在忙碌中一直整理自己的工作,儘量做到有條不紊。這一段時間裏,不僅考驗了我的個人綜合能力,也讓我認識到了作為一名辦公室人員所應該做好的職責。在此,我想為這三月份做一次總結,也為接下來的四月份做一次計劃。

一、三月份的工作總結

這個月是今年的一個真正的開端,經歷了前一個月的動盪之後,這一個月我們公司也算是整整的踏入了正軌。一切剛剛開始,工作也變得忙碌起來。辦公室這一個月的任務是非常重的`額,我們常常加班到半夜,有時候很多事情堆積在一起完全無法處理的時候,也是非常讓人頭疼的。

但是讓人欣慰的是,通過我們全體人員的努力,我們也完成了這一個月的目標,為其他部門的同事們也提供了一個好的工作環境,我們也從消極的態度中改變過來。每個人也逐漸走向了正軌。我來到辦公室的時間也有好幾年了,這一個月裏我感受到了接下來的工作即將是一場硬戰,而我們辦公室現在的狀態也已經達到了平時的標準,我相信在還要我們再努力一點,接下來無論面對什麼,我們都可以打敗它。

二、四月份的工作計劃

四月份和三月份就快要交軌,這一個星期也是尤為的重要。所以下一個月的工作計劃我也已經制定好了,首先我們要從我們每個人出發,每個人都要提起自己的狀態,雖然現在社會形勢還是有一些不穩定,但是我們公司內部一定要穩定下來。保持每一個人都是好的狀態,這樣才能更好的進行工作,我們的而工作效率也不會降低。

其次我們應該在平時的工作上更緊抓效率問題,紀律問題,以及我們每個人的時間觀念。不管從哪一點講,我認為就現在辦公室而言,我們的同事們都是有改進的空間的。所以從個人做起,再提升到集體的層面,這是一個可以進行突破的突破口。四月份的任務很艱鉅,而我們首先要做好的,就是應對這場戰役的準備。我相信我們每個人也已經做好了準備,面對接下來的挑戰,我們只會迎難而上,不會退縮,更不會做逃兵。

我會在接下來的工作中,起到示範的作用,為大家新的一個月做一個良好的開頭,也希望我們能在接下來的工作中取的一個新的成績!

辦公室月工作總結12

四月工作總結

1、積極完成各種媒體和網站投稿任務。

2、組織廉政月活動及學習,完成知識競賽。

3、完成對子洲局的基建審計任務。

4、完善事業單位崗位設置實施方案,完善任職條件,製作各類報表。

5、組織完成全市項目建設、財務管理、黨風廉政建設培訓班。

五月工作計劃

1、做好各項宣傳報道工作

2、完成各單位20xx年目標任務分解下達工作。

3、組強職工政治學習,開展領導幹部講黨課活動。

4、完成XX市XX區、XX區交叉審計工作。

5、重點做好事業單位崗位設置工作。

6、完成全市檔案整理工作。

辦公室月工作總結13

回顧十月,我們感慨萬千,當舉國歡慶建國xx週年時,機電工程系團總支的工作也在有條不紊的進行中。十月,是金秋的時節,在這個金色時間裏,我們主要進行了以下工作:

一、對各部門新委員開始正式考核。書記處製作了針對新委員考核的新表格。該表格每人一份,每一次加減分都在表格上清楚記錄。真為以後的考核、人員篩選,做了一個很好的依據與憑證。

二、進行每學期一度的晨練。晨練作為幾乎全院社團都會進行的一個活動項目,機械工程系團總支當然也不能落後。在這個月裏,我們進行了晨練。通過晨練,大家的友誼有增進了不少,互相瞭解了許多。經過晨練,我相信我們的凝聚力有了大幅度的提升。

三、對由院團委主辦,我係承辦的.第六屆“新勢力”杯校園歌手大賽進行一系列的宣傳與籌備。

十月,只是我們工作的正式開始。前進的號角剛剛吹響,在下個月裏,我們將昂首闊步,邁向新的輝煌!

辦公室月工作總結14

古人講一日三省,我到辦公室工作x月有餘,作個小結,一為奉行“做事就要做好”的原則,二為自省,不致渾渾噩噩、一團亂麻、疲於應付。

九月來,總有疏忽大意之錯、常有經驗不足之缺、時有思慮不全之誤、偶有鬆懈懶散之過。幸而領導關照指教、同事寬容幫襯,也是煩惱少、歡樂多。

九月來總結以下些許經驗或者説教訓:

一、學會理解

學會理解包含兩層意思:一是能夠準確理解文件精神和領導意圖。如果“拿起半截就開跑”,白做了無用功,又浪費了時間,説不定還要鬧笑話。理解文件精神和領導意圖基於對政策業務,對全局工作的熟悉,不要滿足於做“傳輸帶”,而要成為“樞紐站”,避免業務不通、政策不清,導致心裏沒底、説話不“硬”。理解任務時要細品慢聽,做起來才既快又好。二是同事之間要相互理解。要發自內心與人為善,光明正大,為人正直。閒談莫論人非,靜坐常思己過。

二、做事認真

做事要認真靠譜,一方面要做到文經我手無差錯,事經我手請放心。機關的文字材料,要做到既沒有錯別字、語病、標點符號、序號、格式等低級失誤,也沒有政治態度、政策不清、語意不明、職責不清等嚴重錯誤。無差錯是基本要求,要根據材料類型力爭做到或簡潔準確或生動形象,讀來不覺空洞,讀後餘音繞樑。做事要事前多請示,隨時報告工作進展情景,事後多彙報,完成一項回覆反饋一項。另一方面要擔職責、守紀律。擔職責要責無旁貸,守紀律要守住底線,既要以小見大,也要以小戒大,不要因小失大。

三、有條不紊

辦公室工作千頭萬緒,大到政策落實,小到清潔衞生,一進單位,各種事蜂擁而來,我開始到辦公室連記這些事都忙可是來,始終感到腦袋一團漿糊,工作一團亂麻,之後藉助工具管理待辦清單,才算解脱出來。辦公室歸根結底仍然是一個工作崗位,有其規律。一是要成為“行家”,快刀斬亂麻,抓得住重點,搞得定急事,解得了難題,理得清方向。二是要成為“管家”,細針挑亂麻,事無鉅細都瞭然於胸,隨時跟進,及時溝通。三是要成為“預言家”,工作過程構成台賬檔案,分類存放,隨時謀劃,隨時準備,該備份的備份,該收藏的收藏,做到領導一問便知,一呼即應,隨口要隨手到。

四、主動思考

主動思考而不是被動理解,這句話説來是大道理,但有幾點具體做法:

(一)讓領導做選擇題而不是簡答題。對工作要有想法,對問題要有提議,要講出一二三。不能僅有態度,沒有思路,沒有思路就是沒有態度,不能光講問題,不講解題。

(二)有問題先問自我。和第一點相似,可是也算具體做法。其實任何事情都能夠先問自我,問自我能啟發自我,也能反過來檢視問題的'必要性、合理性,好問題才能有好答案。

(三)還能夠做得更好嗎?不要等到領導來安排工作。應當時常問自我:還能夠做得更好嗎?做好本職工作絕不限於“聽命行事”,要主動進取、自動自發的提高自我的工作本事,這樣才能不為工作所累,真正做到遊刃有餘。

五、培養氣質

辦公室工作要有充沛的精力,清醒的頭腦,舉重若輕,幹練從容,外圓內方,一個形容猥瑣、體態慵懶、説話硬梆梆、行事軟綿綿的人怕是做好不辦公室工作。我發現做到以下幾點的人在機關單位十分受歡迎,也時刻提醒自我。

(一)見人常問候,見面常微笑。

(二)不急不躁,不卑不亢,自信明朗。

(三)不怕做事的年輕人。

當然,要做好辦公室工作還有太多東西要學,期望下次寫總結能有新的發現和提高!

辦公室月工作總結15

時光飛逝,轉眼間新學期的第二個月已經結束。回首十月,在不少活動中我們取得了豐富的經驗,給我們以後的工作提供了許多便利。在取得經驗的同時,也發現了我們工作中存在的許多問題。現就十月份開展的工作進行總結,吸取其中的經驗教訓,用以指導下一步工作的成功開展。

一、本月工作總結

1、社聯所有幹部無課表的彙總以及張貼,幹事工作證的蓋章與發放。

2、幫助各協會招新以及幫助財務部對會員會費的收繳。

3、拔河比賽對於社聯無課的幹部進行到場簽到。

4、幫助協會招新工作,以及幫助財務部的財務收取。

5、院運會的前期會務工作以及活動後主席台的衞生清掃。

二、對本部門存在的`問題及改進的措施

1、幹事的沉穩度不夠,需要更多的磨練。

2、全局觀念不強,做事遠瞻性不夠。

三、對下月工作的展望

1、嚴格更正部門成員的錯誤,加強全局觀念。

2、對於工作繼續保持之前的熱情,相信辦公室會更上一個台階。

下個月的辦公室將以昨天為起點,以明天為新的目標,紮實與今天的每一項工作,從心開始,從新開始,從信開始,開展更多更好的工作。同時,我們也希望得到更多同學的配合與支持,辦公室所有成員將會一起準備着為所有協會服務,為每一個同學服務。

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