員工工作疏忽檢討書15篇
在學習、工作、生活中出現了失誤後，為了避免再犯，我們通常要用檢討書來悔過自新，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的員工工作疏忽檢討書，希望能夠幫助到大家。
員工工作疏忽檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我是辦公室的小x，我對我不當的操作導致公司蒙受了不必要的損失而感到非常的抱歉，這些損失和錯誤本來是可以避免的，但卻因為我一時的疏忽大意而成了如今這模樣，不僅僅耽擱了各部門重新整理的時間，也影響了後續工作的`推進，對公司內外都造成了不良影響。雖然最終在我們各個部門的通力合作下，我們最終還是完成了任務。但是平生的事端不會因為順利解決了就可以視而不見，這一次因為運氣好加上大家一起努力解決了，要是下一次又因為同樣的疏忽大意而導致了更嚴重的後果，那又該怎麼辦呢？
所以，對於我操作失誤將各部門彙總到我這裏的最終稿誤刪一事，我在盡力彌補之餘，也進行了沉痛而徹底的檢討。我來我們公司辦公室已經一年多了，在這一年裏雖然我在工作上也出過一些小差錯，但是從來沒有過像這次這樣危險的情況。這固然是我疏忽大意的體現，但又何嘗不是我工作態度方面出現了問題的前兆？回想一年前，我剛剛進入公司的時候，認真做事，熱情對人，在工作和交往方面都獲得了大家的贊同和欣賞。但是現在，因為我出了這個疏漏，各部門不得不重新做資料，將本來已經休息的人重新找回來加班加點才在最後關頭將文件弄好。
我知道大家是怪我的，大家相信我一年來的努力工作，將自己的心血放心的交給我彙總，然而我的疏忽卻讓大家的這份信任蒙塵，實在是對不起大家也對不起我的專業素養。因此在這裏我不僅僅是想向公司領導道歉，也想向各位受我影響的同事們道歉。
對不起，都是因為我的疏忽大意才讓各位的心血白費，身為辦公室工作人員，我本該為大家做好服務，可我卻沒能將這點小事做好。希望大家原諒我這次錯誤，讓我能夠繼續在公司辦公室裏為大家服務。請大家相信我，經歷了這次事件之後，我會加倍的認真，一絲不苟的工作，確保類似的疏漏問題不會再次發生。
也希望領導能夠原諒我這次，我願意接受公司一切懲罰，來以我這一反面例子讓公司的大家工作上更加專注認真，在接下來的日子裏能夠更加好的通力合作，在我們xx領域上再創輝煌，成為xx領域的領頭羊！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是辦公室裏的文員xxx，這次我工作出現了疏忽的情況，導致工作進行的不順利，這是我個人的疏忽造成，所以檢討我自己的錯。
今天上午領導您發我一份文件，讓我在電腦上對它進行修改，因為您已經在上面標註了哪些要改的，所以很簡單，本來修改完保存好就要發過去給您的，但中途臨時有同事讓我幫他把之前的他要的文件給他發過去，我就忙他的去了，您那份我就沒有在當下發給您，而是處理完同事的才準備給您，主要您沒説很重要，所以我也就不急，可是等我處理完同事的，您的我就給忘了，回來就處理其他的，這就出事了，後面您問我要的時候，我才記起來給您，但等我去找的時候，它就不見了，當時您又記着要，我真是有無比的悔意，我急的不行，在電腦裏到處找，所幸在一個存放雜文件的.地方 找着了，不然差點就耽誤您的工作了。
之所以會這樣，就是因為我在接受您文件的時候，忘記把目錄地址改了，直接就用前面用的，結果自己沒注意，所以後面修改完，一關閉文件夾，就忘記自己放哪了，也是因為同事這邊的急事，讓我一瞬間就忘記了，真是抱歉，對此是我的大意。幸好這個文件夾我還沒有來得及刪除，它本事我日常存放不要的文件，前面本來是要刪的了，只是您的事就耽擱了，也慶幸沒來得及，不然我定要是瘋的，您要我修改的那份文件竟然是今天要開會用的，如果因為我的疏忽丟失了，在修改是完全來不及的了，還好後面我找到了，不然後果真不是我能去想象的。
這次我是真的怕了，事後除了向您真摯的道歉以外，我還趁着那會的時間把電腦裏的文件都整理了一遍，把重要的都備份了，真是不敢這樣做了，身為一個文員，如果我連最基本的整理和分類都做不好，那就不能稱是文員了。
以後我也是先把領導您交代我辦的事辦完，然後趕緊的交給您，不然因為自己在工作上的疏忽出點問題，我大概是不能解決的。這次的教訓讓我害怕了，以後也會更加小心了，工作也一定會更加認真的，這次望領導會給予我原諒，我並不是故意如此，但是始終是我大意造成，所以我認清自己的錯誤，也保證會改。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書3
尊敬的領導：
您好！
由於我工作時沒有留心，在工作時犯下了一個非常低級愚蠢的錯誤，給自己給公司都帶來了麻煩，我居然在簡單基本的工作中犯錯我該反省。
我在思想方面，發現現在的我沒有以前的衝勁，沒有了認真的態度，工作是走神，想入非非變得平常，對待工作沒有了嚴謹的要求，放寬了自己的限制，也讓我最近工作沒有以往那麼注重，從而犯下了這次的疏忽，雖然只是一件小事，但是也不能夠輕視他，小小的錯誤犯下如果不去糾正，不去認真對待，對自己對公司，都沒有好處，我們工作不只是簡單的工作，還有時刻提升自己，這些錯誤就是阻礙我們成長的關鍵因素之一，經常犯錯，一個精英也會變庸才，在思想上我要改變隨遇而安的心態，要奮發向上，要精益求精，努力的去拼搏，去創造，糾正自己懶散的習慣，從小事做起，認真對待工作的每一個細節。
雖然我在工作崗位上已經有足夠的經驗，這樣的工作對我來説是小意思，但也不能輕視他，不然就會像這次一樣，在自己精通的地方發生低級錯誤，這讓我非常懊惱，一次細心，一次認真，我不應該以為自己已經掌握了工作的技巧就輕視他，這次的的疏忽及時的敲醒了我，讓我明白了工作不是那麼簡單，那怕自己經驗，閲歷都非常出色，也要認真對待工作，認真細心的做好他。
自我心態變得有些焦躁，有些自大也是造成疏忽的原因，我是一名員工我就必須端正自己的心態，擺正態度才能夠找到自己的位置，做好自己的事，不因為以前這樣的工作我都能圓滿完成而怠慢，也不因為自己工作時間長而自以為是，驕傲，最容易讓一個人墮落，一旦墮落就再難爬起來了，就像那些吸毒分子嚐到了甜頭就沉迷在其中不可自拔，我要做一個上進的人，做一個對公司有用的人，要對的起自己的付出，對得起公司的栽培。
任何問題都是可以解決的'，任何麻煩也都是需要我們去好好對待的，我身為公司的一員在工作時疏忽是不應該的，把工作當成重要的一件事，認真的去做，哪怕已經非常熟悉，也不能粗心大意，不能疏忽了，每一件工作都是很重要，需要我們去認真的付出，才能夠收穫滿意的結果，所以工作永遠都是必須要時刻謹慎時刻留意的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書4
尊敬的領導：
您好！
工作中的疏忽若是不能得到儘快的處理則會給公司帶來損失，實際上若是自己在處理工作的時候嚴謹一些的話也不會導致這樣的事情發生，即便領導在批評自己的之後沒有追究太多的責任也難免讓我感到有些愧疚，畢竟在公司工作多年的自己卻出現了這樣的差錯又怎能無動於衷？即便是為了挽回領導的信任也應該針對這次工作疏忽的事情進行深刻的檢討。
其實在工作中應該要具備一定的責任心才能圓滿完成領導託付的責任，無論是為了職場中的發展還是想要獲得大家的認可都應該認真對待，即便是為了當初參加工作的初心也應當表現出自己的職業道德才行，畢竟在公司的發展中應該將目光放得長遠一些才能夠體會到領導的苦心，若是因為眼前的疏忽而不得不停下前進的步伐只會讓人為之歎息，實際上由於自己這次疏忽給同事們造成的困擾已經是比較嚴重的過失了，尤其是這個問題放在自己身上以後便應該要更加嚴謹地對待才行。
面對早已熟悉的工作內容卻出現這樣的問題不得不令人深思，如果自己作為剛剛入職的新員工還可以以不熟悉工作流程作為藉口，可是明明以往都能夠圓滿完成的工作卻出現了嚴重的疏忽之處又怎能不讓人失望，實際上工作至今的自己應該憑藉着腦海積累的'經驗將其處理妥善，然而後來由於自己對這次的疏忽沒有引起重視才會導致損失進一步擴大，因為個人的疏忽導致現階段的工作出現問題實在是令人心生愧疚，所以針對這方面疏忽還是應該引起足夠的重視才不會在今後的工作中重蹈覆轍。
以後的工作中自己應當端正態度並認真對待才能有所改善，否則的話無動於衷只會讓自己的思想跟不上時代發展的步伐，其他同事都在努力工作的時候自己卻在原地踏步又怎能獲得領導的認可，因此面對領導曾經在工作中的信任應該從思想上引起足夠的重視，應該將眼前的工作當成一種榮譽才能夠在不斷的奮鬥中完成領導的託付，在我看來只有通過實際行動才能夠填補這次工作疏忽造成的遺憾。
工作中的教訓應當牢記在心才不會在以後再次出現疏忽，只要在問題發生以後引起足夠的重視便能夠在以後通過努力工作的方式進行彌補，只不過為了今後的發展考慮還是應該保持警惕之心才不會在工作中有所鬆懈，至少我應該改正以往的工作態度並爭取不再出現任何疏忽之處。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書5
尊敬的領導：
您好！
工作疏忽的出現讓我意識到自己最近的確是變得鬆懈了許多，無論是基礎性的工作還是領導額外佈置的任務都沒有以往那般用心，當所有員工都在努力工作的時候自己卻出現了這類問題無疑是很容易讓領導失望的，所以我深刻檢討了自己工作疏忽的問題並進行了自我反省。
其實即便是在以往的工作中我的表現也是比較平庸的，容易滿足的心態以及不端正的工作態度導致我在思想方面意識不到認真工作的重要，實際上當我在工作要求方面有所降低的時候許多同事都在努力工作着，職場競爭如此激烈卻貪圖工作中的安逸很容易導致自己被淘汰，工作期間應當認真對待並履行好自身的職責才能夠做到無愧於心，可若是連自身的工作都無法順利完成以至於讓領導失望的話則是得不償失的，對待工作如此不嚴謹又怎能在公司的發展中貢獻屬於自身的力量，這次工作疏忽的問題對我在職場中的發展而言也是種巨大的打擊。
在我選擇從事這份工作的時候應當秉承嚴謹的作風才能夠避免錯誤的產生，若是連自己都不加以重視以至於出現工作疏忽的問題則很難得到領導的認同，而且我也應當反思造成工作疏忽的原因並對這類問題進行檢討，畢竟在公司諸多員工中只有自己一人出現工作疏忽的狀況自然只能進行自我反省，在檢討自身過失的同時也要學習其他同事的工作方式從而彌補相應的.損失，對待領導的批評也要虛心接受從而分析出自己在工作中的不妥之處才行。
面對工作疏忽帶來的挫折應該理性分析自身缺陷從而將其改正過來，即便只是初犯也要加以重視以免在後續的工作中再次出現疏忽的狀況，至少面對領導的批評不能夠無動於衷以至於逃避相應的責任，對待以往在工作中的做法也要加以審視以便於找出自身的不妥之處，無論是錯誤的工作方式還是低下的效率都有可能造成疏忽，而且我在做好自身工作的同時也要借鑑其他同事的做法從而改進自身的不足，畢竟若非自己對待工作不夠認真的話也不會導致輕易出現這種疏忽。
由於工作疏忽很容易為公司的發展造成損失自然要引起重視才行，在虛心接受批評的同事也要承擔起這份責任並彌補疏忽造成的損失，為了不讓領導繼續失望下去還是應當加強自身綜合素質從而避免再次出現工作疏忽的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我是xx公司辦公室裏的一名文員，我叫xx。一直以來我都有遵守着辦公室守則，規規矩矩的做着我小文員的職位，但是在昨天我卻犯了一件十分嚴重的錯誤，因為我的玩忽職守，我擅自離開崗位，讓前來拜訪的客户等了我足足半個小時，最後，談的也不怎麼愉快的就離開了我們的辦公室。雖然我有跟他道歉了好幾次，但是他對我初次見面的印象也大打折扣，連帶着對我們公司的形象和態度也產生了一些質疑的想法，所以原本要成交的訂單，遲遲拖到現在也沒有簽下合同。對於這件事情，都是因為我的問題和我的原因造成的。如果在當天，不是我要擅自離開崗位，不是我棄工作不管，那我就不會讓客户在無人的辦公室裏白白的等了半個小時。而且原本在當天就是我和客户約定談合同的事情，如果不是我的工作不負責，不認真，那份合同估計也早就簽下來了，也不用再等到現在，都來為這份合同的事情着急。所以，弄成這樣子的情況，都是我的過錯所致，我心中的愧疚也無法用言語來表達，我只希望領導能看到我誠心認錯的態度，能看到我為此而做出的行動。
而對於昨天我為什麼會擅自離開崗位，玩忽職守的原因，也就僅僅只是因為我的`好朋友從很遠的地方趕過來看我，我一時開心，就忘記了我之後還有一個約，然後就想着出去見一下我朋友應該沒有多大的問題。碰巧昨天整個辦公室裏的人都有事情去了，又只留下我一個人在值班，所以我也就沒有跟誰做彙報，滿心歡喜的離開了崗位。而當客户過來的時候，就是一個空位一人的辦公室迎接他的。等到他打電話給我的時候，我才想起還有這麼一件重要的事情來，就匆匆的趕回去了，可是還是晚了三十分鐘。
為了能挽回這筆訂單，為了能挽回我們公司的客户，為了挽回我的錯誤所致的損失，我不止一次的登門拜訪，給當天的客户賠禮道歉，並且想盡辦法，獲得他的原諒，讓他對我們公司的印象發生改觀。我相信在我如此鍥而不捨的努力和挽回之下，xx客户一定會被我的誠心所打動，最後選擇原諒我，和我們公司重新成回到親密的合作伙伴關係。也向領導保證，以後絕對不會再出現像這次這樣玩忽職守的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書7
尊敬的領導：
您好！
20xx年x月x日辦理客户網銀時，由於我的大意，在操作時將機內手機號碼輸入與客户填寫的不一致。我已進行了深刻的自我反思，給支行、團隊造成了不利影響，在這裏，請大家接受我深深地歉意。
這個事件也為我後期的成長髮展烙下了深刻教訓，並深深地鞭策我作為一名櫃員新手，要有責任感，團隊精神，這個差錯的發生，不僅影響了自己，還影響了團隊、支行的榮譽，一損俱損、一榮俱榮，要牢固樹立敬業精神；在以後的櫃面業務操作中，要不斷學習和自我學習，深刻領會行的規章制度，嚴格遵守結算操作規章制度，我已深刻認識到櫃員尤其是一線操作員的重要性和風險性，操作風險無時無刻都存在，只要有點點操作不當，將埋下較大隱患，造成巨大的影響，所以凡事要認認真真、小心翼翼、仔仔細細，對待每個環節都不能掉已輕心，尤其要注重小環節的核查，要再三地核對，細節決定成敗，杜絕不良事情的發生；要不停地多向師傅們虛心請教，對於不懂或沒有把握的業務，要不恥下問，直到搞懂搞熟，多與師傅們研討業務，舉一反三，不斷反思鑽研來提升自己，熟練掌握業務，在保質基礎上加快業務操作時間。規章制度是航燈，在他的`嚴格指引下，認真學習，理論結合實踐，我才能快速地從一名新手轉換為一名稱職熟練的櫃員，為單位的快速發展貢獻力量。
以此為鑑，我要時時自照，刻刻自省，踏踏實實做好自己本職工作，要保質保量，在日常工作中在領導和師傅們的關心和幫助下，努力鍛鍊自己的業務水平，成為一名銀行與客户都放心的員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書8
尊敬的領導：
您好！
昨天因為我的工作疏忽，出現了一個很大的問題，雖然這個問題最後很完美的處理了，但是還是造成了一定的影響。對不起，因為我的原因，給酒店造成了損失，我感到非常的後悔和羞愧。我寫下這一封檢討書，向您檢討我的錯誤，希望您能夠原諒我這一次。
我在酒店的工作是前台，主要負責收銀、開房、退房等。昨天有一個顧客，他要的是商務房，是我們酒店比較好的房型之一，配置都比較的齊全，洗衣機、冰箱這些酒店不常見的電器都有。但我當時也不知道在想些什麼，錯給顧客開成了標準間，只有吹風機和電視這些常用的電器。顧客上去之後就發現不對，所以又下來問問。這個時候我才發現自己開錯房間了，我當時真的很害怕，不知道該怎麼處理。
顧客當時的情緒也比較不好，可能是因為太疲憊了，但又不能趕快的休息。我實在不知道應該要怎麼辦，只好把經理您找了過來。您花費了很大的力氣才把顧客安慰好，並給顧客打折，給顧客換了一個房間，並且親自幫他搬行李。顧客看到您這樣也沒有生氣了，接受了這個解決辦法。還好有您在，不然我真的不知道應該要怎麼辦了。對於一個酒店來説，形象很重要，不能有負面的消息。雖然這次也不是什麼很大的錯，但至少也會有影響，我相信那位顧客以後是不會再來我們這裏了。
對不起，因為我的疏忽，導致了這個結果。我不知道要怎麼樣才能給酒店挽回損失，但這次酒店損失的錢，就從我的工資里扣，這是我應該的，也是為了讓我記住這一次的教訓，在以後的工作中更加的嚴謹，不要再犯這樣的錯誤。平常我也是這樣的工作態度，只是之前沒有出現過問題，所以我沒有想着要改變。但這次之後，我一定會更加認真的工作，檢查仔細之後再給顧客開房。我們前台就相當於酒店的'臉面，必須給來這裏消費的顧客留下一個好的印象，讓他們以後有需要的時候再來我們這個酒店。這就要求我要更加嚴格的要求自己，不能出現差錯，給顧客留下一個不好的印象。
我已經知道了自己的錯誤，我保證，以後絕對不會再犯了。我以後會以一個高標準來要求自己，做好我的工作，不要再出現錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我是公司的司機xxx，在昨日接送同事上班的途中，拋錨了，讓同事們最後一公里只能走路上班，不但是耽擱了同事們上班，而且這麼熱的天氣，也是讓人比較難受，我檢討。這都是我工作的疏忽，前天沒有檢查汽車的情況，導致昨天汽車爆胎了。
本來作為司機，每日接送完同事們上下班之後，我都要去檢查汽車的情況，如果沒油要加油，汽車有損壞要及時的維修，像輪胎，剎車等這些重要的部件，更是要詳細的檢查，而且這個輪胎也是使用的比較久了，要更換的一個狀態，但是我卻沒有及時的去更換，所以才造成這次意外的情況。在之前，我就有意識到，我工作駕駛的汽車是需要去做保養維護的，但是因為我個人沒有太過於重視，而且以為能多用一會，晚一點保養維修就可以為公司省一點，可是我的這個省一點反而沒有真的省，而且還造成同事們工作的不便，真的是因小失大。
昨天拋錨之後，我叫了維修，然後再把輪胎換了，同時也是對其他的部件做了一下維護，結果發現，如果不是這次爆胎，我還沒發現其他的部件也是耗損嚴重，需要及時的更換，作為司機，本來應該是對坐我車的同事們的安全負責的，但是我卻沒有重視起來。雖然沒有造成嚴重的危害，但是我這樣的態度確實是極其容易出事情的。領導也教育了我，批評了我，我覺得我應該好好的反省一下，安全問題是必須要很重視的，作為司機，要對全車的.人負責，如果這次是剎車出了問題，那後果就嚴重多了，我不能有僥倖的心理。
在今後的工作之中，我要認真開車，並且把汽車的維護保養做好，確保行駛的過程中不會出問題。而且還有一個問題我覺得我以後一定要時時記得，就是提醒同事們把安全帶都繫好，並且去檢查。之前雖然也有和同事們説過，但是熟悉了起來，我就沒有每次都提醒了，之後我一定每次出車，都提醒同事們繫好安全帶，並且去檢查，可能有些繁瑣，會耽擱幾分鐘，但是都是為了同事們的安全着想的。
這次的疏忽，是我安全上面沒有重視，也是我工作的嚴謹性不夠，以後我不會再犯這種錯誤了，同時也會在安全方面儘量多做，做詳細些，保障同事們的安全，準時準點的接送同事，讓他們能很好的到公司來上班，同時也可以很好的下班回到家。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書10
尊敬的領導：
您好！
工作疏忽對於已非新員工的自己來説的確是讓人感到難以啟齒的事情，畢竟伴隨着工作時間的增加理應對公司規定有着清晰的認識並加強對自身的要求，然而也許是並未在工作中遭受挫折的緣故導致自己竟然懈怠到這種地步，明明是早已熟記於心的工作內容卻在完成的途中出現了這種難以被原諒的疏忽，這讓人感慨之餘也不禁為自己的失察檢討工作疏忽造成的過失。
回顧往日在工作中的積極態度難免會為這次的疏忽感到心生愧疚，畢竟隨着時間的流逝泯滅初心對於身為企業員工的自己來説才是難以忍受的，可令人無奈的是面對工作疏忽除了怨恨自己以外很難找到其他方法進行彌補，所以考慮到領導的期盼應當儘快振作起來並彌補工作疏忽造成的過失比較好，否則的話繼續無動於衷只會讓更多的同事覺得自己沒有擔當罷了，捫心自問有着領導的關懷與較為舒適的工作環境為何沒有好好珍惜這個機會？因此儘快認識到工作疏忽造成的危害性並振作起來才是當前階段需要做的事情。
若是心思慎重的話便能意識到工作疏忽很容易為企業的發展營造出不良的工作氛圍，至少當其他員工發現自身的疏忽以後又會在工作中產生怎樣的.情緒呢？因此當疏忽產生以後應該儘快進行遏止以免在後續工作中造成難以挽回的損失，畢竟身為企業的一員又怎能坐視這種不應發生的錯誤在工作中被人效仿，所以當自己處於長期的懈怠狀態卻在領導的批評下猛然驚醒的時候自然會對這種體會更深一些。
為了遏制這種懶散作風造成的疏忽應該在思想上有所重視才能夠得到相應的成長，儘管自己已經得到了教訓卻也應該將其銘記在心才不會在後續的工作中輕易觸犯，畢竟無論是領導還是其他同事都不會希望身為企業一員的自己因此而變得墮落，所以我會珍惜這次工作疏忽中領導給予的改錯機會並不懈奮鬥，否則若是一再辜負領導在工作中的關懷很容易導致自己的職業生涯停滯不前，所以我得儘快找準工作中的定位並全力以赴才能夠彌補這次疏忽造成的損失。
當我認清造成工作疏忽的原因以後自然會想辦法端正態度從而彌補造成的損失，畢竟作為企業一員的自己若不能儘快承擔起這份責任很有可能會在工作中養成極為惡劣的習慣，至少因為些許的問題造成工作中的疏忽對於現階段的自己而言是得不償失的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書11
尊敬的領導：
您好！
因為我的疏忽大意，昨天我在工作中犯了一個非常大的錯誤，對公司差點造成不可挽回的損失，我現在想想都覺得心驚膽戰的，非常的後怕，我事後認真的反思了一下自己的錯誤，這份檢討書是我懷着十分懺悔的心寫出來的，希望您能看在我第一次犯錯，並且沒有造成什麼實際性的損失的份上，原諒我這一次吧，您知道您的'一次機會對我來説會有多麼的重要嗎？會直接影響到我往後的工作狀態，我發誓，只要您願意再給我一次機會，我會在今後的工作中，發揮出自己全部的價值，彌補這次過失。
昨天是我們公司跟xx公司簽訂合同的日子，我的工作就是負責攜帶合同赴約，本來我們是信心十足，做好的十足的準備，為了能讓他們跟我們合作，不知道花了多少功夫，但是隻要能得到投資，這一切都是值得的，所以我們公司沒有一個人抱怨這一個月以來的辛苦，所有人都在等待着這次合作成功，這次能否成功意味着我們公司能夠上市的籌碼，萬分重要。我們跟對方公司老闆約好，請對方吃飯，自然是免不了喝酒的，我自告奮勇的站了出來，説自己挺能喝的，所以我就成了領導您的助手，待着合同赴約。一開始很順利，我憑藉着自己強大的酒量，把對方陪的很好，很快就聊到了工作上，説看在今天這頓飯局上，就交了我們公司這個朋友了，合同一定籤，但是等到我要去拿合同的時候，發現我出來的時候帶錯文件了，不是我們需要簽訂的那份，現場一度十分的尷尬，最後還是多虧那位老闆，説沒關係，那就下次，您是不知道我當時真的是嚇得一身冷汗都出來了，要是因為我的失職，讓這次合作作廢那麼我真的就是罪不可恕了，怎麼都樣都彌補不了過失的，好在我們昨天晚上讓他很盡興，沒有不高興。
領導，我今天已經拿着合同親自登門拜訪，讓他已經簽訂好合同了，您就不要再對我黑着個臉了，我真的很對不起您，但是我真的不是故意的，我就是太緊張了，這是我第一次跟您出飯局，我的內心有多麼的緊張您知道嗎？我承認是我在出發前，沒有好好地檢查一番，是我疏忽大意了，我向您保證以後絕對不會再發生這種事情了，我以後一定認認真真的對待工作，絕不會有任何犯錯的可能。
這次合作能夠成功，我也是有功勞的，但是我也是犯了非常低級的錯誤，您就當功過相抵吧，真心的希望您原諒我這次。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書12
尊敬的領導
您好！
選擇這份工作並堅守在崗位之上也是出於領導對我的信任，雖然説隨着時間的流逝導致自己對待工作變得懶散了許多，但是值得肯定的便是我對待這份工作還是懷揣着熱愛之心，然而就在不久之前發生了一件令公司大部分同事都感到無比痛心的事情，實際上我也未曾想到自詡對工作認真負責的自己竟然會出現了疏忽之處，即便是此刻想到這樣的事情都不免在內心感到一陣懺悔。
其實不管從哪方面來看的話這樣的事情都不應該發生在自己的身上，一方面自己作為在這份工作中做了多年的老員工應該有着一些經驗，而且不管怎麼説自己工作疏忽的出現都顯得太過於兒戲了一般。另一方面則是當前的工作嚴格意義上來説並沒有太大的難度，只要不是急於求成的話一般都能夠很好地完成，但是為什麼工作疏忽這樣的事情偏偏就降臨在自己的身上呢？經過一番仔細考慮以後我才認識到或許是自己近段時間放鬆了警惕之心的緣故。
還有一點或許就是自己在放鬆了對工作的要求以後並沒有認識到這件事情的重要程度，或許正是那種對待工作輕佻的態度才會導致這樣的結果產生吧，不得不説有些時候簡單的.工作疏忽很可能導致其他的同事都受到影響，而且作為公司的職員應當認識到這樣做的結果會讓領導如何看待呢？或許無論從哪方面來看待都會得出失望二字的結果吧，將心比心就能明白其他人處於自己的工作崗位會是如何的感受了，過去的不珍惜導致眼前慘烈結果的誕生只能説是自作自受吧。
放眼將來的話我應該要及時改正自己的問題才不至於因為同樣的問題而出現疏忽，事實上這次事件的誕生能夠很明顯地看出是自己工作疏忽所導致的結果，因此我的確應該好好反省過去對待工作的態度並進行認錯，至少這樣的話也能夠讓不安的內心稍微覺得好受一些，只不過因為工作疏忽所造成的損失估計很難得到彌補了，痛定思痛之下唯有帶着這份遺憾繼續工作下去才對得起自己的職責，否則的話無論從哪方面來看待都能夠認為自己沒能夠盡到相應的工作職責。
我的確應該反省一下為什麼簡單的疏忽會造成這樣的現象，難道是因為過去的安逸生活導致自己現在工作的時候變得不思進取了嗎？或許的確有着這方面的原因存在才會導致自己工作疏忽吧，只不過現在除了埋怨過去以外最應該做的便是在認錯的同時找到解決的辦法，我相信經歷了這樣一個過程以後絕對不會再容許工作疏忽的事情再發生在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書13
尊敬的領導：
您好！
儘管以往便知道工作疏忽可能會給企業的發展造成不好的影響，但由於沒有將其放在心上以至於問題發生以後才因此感到後悔萬分，不得不説在心存僥倖的情況下認為工作疏忽難以造成較大損失的想法完全是錯誤的，而我在領導批評過後才意識到近期對自身的要求懈怠了許多實在是有些太遲了，面對工作疏忽造成的影響還是應該檢討自身近期在工作中的表現才行。
以往的工作中雖然自己的表現並不優秀卻也從未放鬆相應的要求，正因為如此才能夠在領導的信任與支持中擔任這個職位併為之而努力，即便短時間內無法取得較大的成就卻也能憑藉着工作經驗的積累有所成長，然而我卻沒想到自己還未在職場競爭中建立優勢便產生了懈怠的情緒，在沒能意識到工作疏忽的危害性的情況下還因此感到沾沾自喜，畢竟不需要那麼認真也能按時完成工作又何必投入太多精力呢？只不過我應該明白這種做法帶來的後果便是很有可能因為疏忽導致重大損失的出現。
實際上在工作中貪圖輕鬆而不願付出努力自然很難獲得相應的回報，以往在工作中積累的.經驗也告訴自己職場中的成就並沒有任何捷徑可以獲得，不腳踏實地對待工作又怎能期待將來能夠為企業的發展帶來效益，更何況這種好高騖遠的想法本就容易在工作中出現疏忽卻沒能意識到相應的危害性，待到問題產生以後再來反思工作疏忽的問題無疑是得不償失的做法，捫心自問領導在以往的工作中給予的支持難道就不值得自己認真對待當前的工作嗎？
儘管只是個人的檢討卻反映出自己這段時間在工作中的確鬆懈了不少，不然的話憑藉自身的工作經驗完全可以有效避免疏忽情況的產生，看似自己的做法是為了提高工作效率卻不曾想到過一味追求完成的速度很容易帶來隱患，因此在反思工作中的疏忽之時也要想辦法彌補造成的過失才能獲得領導的諒解，否則的話僅僅將目光停留在以往的得失之中自然很難再有進步的空間，所以我在意識到思想方面的錯誤性以後便打算承擔起這份責任並承諾不再做出這種事。
也許此時的承諾想要獲得領導的諒解並不容易卻也代表着我的悔過之心，畢竟這次工作疏忽造成的重大損失並非是自己願意見到的，只不過近期的工作態度不夠端正以至於因為些許的懈怠便出現這樣的狀況，因此我會盡快改正這種不正確的心態並保證不再出現工作懈怠的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書14
尊敬的xx：
您好！
身為職員卻因為工作疏忽給企業帶來損失實在是令人感到愧疚，尤其是領導事先強調過這方面問題的情況下依舊出現了疏忽之處，不得不説自己這種沒將領導話語放在心上的行為實在是對當前工作的不尊重，畢竟因為個人的疏忽使得集體的利益受損也讓我的內心感到非常不好受，因此我寫下了這份企業職員工作疏忽檢討書來好好地反省自己。
經過初步的反省讓我意識到工作疏忽是職業道德缺失的結果，也是這段時間自己在工作中的態度存在嚴重問題的一種表現，但凡對當前的工作有所重視的話都不會因為簡單的疏忽而該企業發展帶來相應的損失，畢竟自我踏入職場以來還從未見過其他同事在工作中出現疏忽或怠慢的地方，不得不説自己因為工作疏忽開的這個先例並不是一件值得光彩的事情，只不過領導的批評以及工作中因為疏忽出現的一系列問題都讓我不得不慎重對待，即便是為了今後的工作能夠有着更好的發展也應該檢討自身問題所在並將其解決掉。
仔細思考一番便能夠認識到對工作的'不重視將會帶來比疏忽更嚴重的後果，至少這樣一種工作態度想要在職場上有所表現的話還是比較困難的，因此出於對自身負責任的態度也應該在痛定思痛中想辦法解決工作疏忽引發的問題，而且我也需要向領導進行道歉並進行深刻的檢討才能挽回對方的信任，否則的話若想在工作中有所成就卻拿不出應有的表現怎能令人感到滿意，所以説自己這次工作中的疏忽也是自身在職場上的思想存在一定問題的表現。
在今後的工作中我應該將這次疏忽造成的損失當成教訓記在心底，否則的話總是以這樣的態度對待工作而不去反思又怎能承擔起屬於自己的責任呢？即便是作為一名企業職員也需要在工作中對得起自己的良心才行，更不用説在發生工作疏忽的事情以前領導和同事們對自己是多麼地信任，而此刻辜負了他們信任的自己若不能夠進行彌補的話又有何顏面在職場中面對大家呢？所以面對工作中已經出現的疏忽應該懷抱悔過之心來看待問題才能夠懂得相應的後果。
經歷了工作疏忽的事情以後也讓最近有所懈怠的自己變得鄭重起來，我得在這段時間裏努力進行工作才能讓領導和同事看到自己悔過的決心，而且為了不讓他們徹底對自己失望也需要保證自己不會再出現工作疏忽的狀況了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書15
尊敬的領導：
您好！
由於近期我在工作期間喝酒的緣故讓人感到很抱歉，畢竟醉酒的狀態本就會對工作量的完成造成影響又怎能因此影響到他人，雖然在領導的批評下沒有造成嚴重的損失卻也讓我對此感到愧疚不已，明明現階段的我應該將精力放在工作中卻做出喝酒這種毫無意義的事情，因此我對喝酒的事情感到很愧疚並進行了深刻的檢討。
雖然喝酒不過是個人行為卻對公司的發展造成了不利的影響，畢竟違反公司規定的做法本就不利於領導對員工們的管理，而且喝酒的.過程中也會不可避免地影響到身邊的同事，因為這種自私的做法導致同事們的工作效率受到影響也是令人過意不去的，更何況自我入職以來從未給公司的發展提供過任何貢獻又怎能做出這種愚蠢的行為，面對領導指責與失望的目光也讓我對喝酒的行為感到很慚愧，若是我能夠剋制住自己的慾望或許喝酒的事情不會發生，歸根結底還是自律性太差才會導致自己沒能在工作中控制住想要喝酒的慾望。
相對於喝酒對身體造成的隱患來説我更對影響到同事們的工作感到過意不去，須知上班喝酒本就是種自私的行為又怎能因此干擾到他人，若是因此導致以後的工作中被同事們厭惡則是有些得不償失的，捫心自問為何自己要做出喝酒這種愚蠢的行為從而讓領導和同事們感到失望？但凡對工作有點責任心的話都不會選擇在上班期間喝酒，而且我也應該明白職場競爭的激烈性並將精力都放在工作中去比較好，若是因為這方面的污點導致自己被淘汰的話也只能説是自作自受了。
正因為明白工作的機會來之不易才應該嚴格審視自身的錯誤，因為喝酒的問題導致領導對自己失望讓我感到很後悔，但我也明白現階段應該要努力完成工作並消除喝酒造成的不良影響，因此我會對喝酒的事情進行道歉並承諾以後不會再犯，而且在以後的工作中也會注重思想建設並嚴格遵守公司的各項規定，我明白這次上班喝酒已經造成了很惡劣的影響自然不會再繼續錯下去，另外我也會端正好工作態度並在工作後秉承嚴謹的作風。
從這次上班喝酒的教訓中已經讓我體會到這種做法的錯誤之處，所以我會履行好自己的職責並在以後的工作中做到絕不喝酒，因為同樣的問題讓領導感到失望只會讓我陷入愧疚和自責的情緒之中，因此我會珍惜自己的工作機會並保證以後能夠認真完成領導佈置的任務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日