酒店員工檢討書(15篇)
在學習、工作或生活中出現了失誤後，為了防止此類事情再度出現，為此要寫檢討書來自我悔過，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。你所見過的檢討書是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的酒店員工檢討書，僅供參考，歡迎大家閲讀。
酒店員工檢討書1
尊敬的領導：
您好！
首先，我對自己今日上班遲到的事向您道歉，我違反了酒店對每一個員工的要求。我知道作為服務業的一員，本就是要做到為他人提供優質的服務，而因為我的遲到影響了酒店的安排，使得有些工作無法進行，沒有給到客人以最好的體驗，我感到很是愧疚。
這次錯誤行為的產生也是由於我今日早上身體略有不適，在天還沒有亮時，我就被一陣刺痛給驚醒，肚子實在是太難受了，在拉了不知多少次後，我已經是完全的無力了，整個人癱在牀上無法動彈。看着時間距離上班還有一個小時，我想着自己應該可以恢復一些，還能夠繼續去上班。在一些勁兒回來後，我就立即對自己進行洗漱整理，匆匆出門了。但是，很是讓人來氣的是，今日公交車實在是太難等了，我看着時間已經是不太夠，這才打了個出租車到酒店。但是由於路途上略有一點點的堵車，我還是遲到了十分鐘時間。
我沒有辦法去構想我遲到的這十分鐘裏，酒店是個什麼樣的情況，本該由我完成的`工作，就停留在那裏，應該由我負責的客人來了，但是我還未到，客人焦急的等待着我，在大堂不斷的行走着。這一切的景象都讓我無比的驚悚和害怕。我怕領導會因為這十分鐘的遲到就將我辭退，因為我沒有在合適的時間對客人進行服務而將我辭退，反正一切的一切我的是害怕我會失去這份我來之不易的工作。
我向領導承認這次由於我的遲到行為為酒店的名譽，生意帶來的損失，這些方面可能是我完全無法彌補的，所以我只能向領導保證在之後，我會對自己的行為多加監督管束，時刻以公司的規章制度來要求自己，在工作時間絕不犯錯，勤勤懇懇地做好自己分內的事情。在酒店的形象的保持上，我也會多加努力，不僅僅是做好自己，更會與周圍的同事進行相互提醒，避免一點點小錯誤給酒店的服務帶來一些影響。
感謝領導沒有在我犯錯之後就對我進行辭退，也就是在一點點小事度我進行了些許的批評，我覺得領導的批評的還不夠，我有對自己做出更加嚴厲的責罵，我一定會就這次事件多多提醒自己，這次領導沒有處理我，也是由於我領導對我之前工作的肯定，我一定不會負了領導對我一切，我會好好的保持着我在工作上的這份熱情，從內心裏深深地喜歡這份工作，願意為這份工作而付出一切。我這次的認錯態度是相當的誠懇的，請領導願意拿出時間來關注我，我必定是改正了錯誤，為工作而奮鬥努力着。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我要對自己這次遲到事情做深刻的檢討，首先是從個人思想覺悟出發，我的個人覺悟很低，沒有端正好態度，我希望能夠在今後的工作當中正確的去看待這些問題，這次事情是出在我遲到了沒有什麼理由，作為一名酒店員工應該要有足夠好的時間觀念，現在我想了很多過去在工作當中失去了一些好的東西，沒有讓自己保持一個好的態度，我想這些都是應該去細細品嚐的，遲到非常影響上班影響，我應該反省自己。
從家裏到酒店雖然有一段距離，但是我每天都會提前來上班，長期以來我養成一個好的習慣，不管是什麼時候我都能夠準時的來到酒店上班，可是今天我遲到了，這段時間以來我的工作積極性也不高，很多時候都沒有一個穩定的心態去面對這些，這讓我不得不想起這些，我希望能夠在工作當中有一個正確的心態，不遲到，不早退，這在一開始就是已經非常明確的了，往後的工作當中我不希望自己再出現遲到的情況，這次遲到我知道自己不應該找藉口，但是我想我應該對工作有一個交待，對於遲到的經過我不會有任何的託詞，一定對自己做深刻檢討。
是這樣的今天早上出門的時候一切都沒有一點問題，來到酒店坐車過啦需要二十多分鐘，雖然這個距離也是有點遠，可是我之前從來都沒有遲過到，我知道既然自己做了這麼一件事情就一定要做好，這是我一直以來保持的.態度，面對工作一定要有好的心態，可是今天在坐公交的路上發生了堵車，我當時還不知道是怎麼一回事，當時就感覺有點蒙了，自己上班這麼久以來從來沒堵車過，後面瞭解到，原來是發生了車禍，所以在路上一直耽誤了很久，按照時間我是能夠準點到的，可是後面耽誤了很多時間。
我當時也是急啊，可是沒有辦法，自己走路的話，更加耽誤時間，一直耽誤了很就才過了那條擁堵的道路，我感到非常的難受，我到酒店的時候已經很晚了，整整遲到了十幾分鍾，我從來沒有想過自己會遲到這麼久，可是今天就真實的發生了，遲到的事情一直在影響着我，我一直都在家檢討自己，想起這次遲到我就感到羞愧，畢竟在集體當中就我一個人沒做好，就我遲到了，真的是讓我感覺到很大的壓力，今天上班遲到，我一定好好的檢討自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書3
尊敬的酒店領導：
您好！
我懷着自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在xx年的日子裏，這裏留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1.在自己對工作的用心以及投入上面
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自己的工作，對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。
2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面
作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對於我來講，一直以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。
3.在部門監管力度方面
作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前台是有着大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4.在對員工的思想教育方面
員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起着影響和決定性作用的。對於前台的員工，更應該有着強烈的職業道德和責任感，在部門思想教育鬆懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的'，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什麼是正確的、什麼是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。
5.在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面
作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過於強烈、一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態去面對自己的工作和出現的問題。
6.在反省和自我反省方面
任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態的不成熟和不穩定。
7.在出現問題和錯誤的時候，沒有認真總結，特別是在員工出現問題的時候，刻於偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現的問題找理由，找藉口，造成了員工在出現問題的時候也會給自己找理由，找藉口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷髮生和升級。
8.在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態去面對，老是一味抱怨付出和收穫沒有成正比，在這種思想發生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態出現，然後就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現偏差的行為。
正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤。回顧過去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收穫過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我願意接受。
作為一名xx酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現在僅僅能做的就是懷着感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在xx的日子。
永遠記得x總對我説的這句話：“用真誠的心活在真實的世界裏。”我受用終生！為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經得起風雨，面對今後的道路的，因為一路有你們的支持。
檢討人：XXX
20xx年xx月xx日
酒店員工檢討書4
尊敬的領導：
您好！
xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客户唆使替客户簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，並將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學彙報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對酒店也有了一定了解，慢慢開始放鬆了對自己的要求。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位酒店同事對我的關心 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名酒店前台人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表酒店形象，既然酒店有該項制度，不僅僅是制約客户，同時也是制約我們員工自己，這充分説明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客户簽訂協議，那還要制度和法律幹什麼呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣 不文明表現，我們工作的`提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同事監督我。謝謝！
檢討人；xx
20xx年xx月xx日
酒店員工檢討書5
尊敬的領導：
您好！
今天因為一些個人的失誤加上意外，我沒能及時的來到酒店參加早會，實在是非常的抱歉！作為一名xxx酒店的員工，我真的非常慚愧不能嚴格的按照酒店的紀律，及時的來到工作的地點，這是非常不應該的，對不起！
這次遲到的原因，雖然有一部分是意外，但是大部分的原因，還是因為我沒有做好充足的準備！沒能給自己留下彌補的機會！這讓我感到自己需要好好的反省一下，才能改正好自己貪睡的毛病！
回首這次的錯誤，在昨天的時候，我因為自己的一些個人原因沒能及時的'休息，導致今早起牀的很晚，但是在這個時候還尚有補救的機會。可是，因為自己的精神不佳，我完全沒有意識到自己的時間已經非常不足了！直到我看到時間的時候，已經是非常的緊急了！但是非常的可惜，這個時候，我雖然趕到了車站，可是車已經開走了，沒能趕上最後的車，導致我最終只能在早會上遲到。
這這的是非常的慚愧，想在回想起來，其實我只要積極一點，在準備的時候再快一點，怎麼會出現這樣的問題呢？追根到起點，我就不該在明知道今天上班的情況下還熬夜到這麼晚的時候，自己沒能掌控好自己的時間，沒能管理好自己！這就是最大的問題！
再看看這次的錯誤，其實也非常的嚴重。自己身為一名員工，卻公然在早會上遲到！明明每一次的早會，連領導都會及時的查看，從未出現過遲到的情況，我又怎麼能遲到呢？更別説，自己這種遲到行為，還給大家樹立了一個非常錯誤的榜樣，造成惡劣今後可能有人出現同樣的鬆懈！
而且，也正是因為今天的遲到，導致領導對我們的重要講話，我幾乎沒能聽到！這不僅是我自己的損失，而且還可能影響到之後的工作！實在是得不償失！
這次的錯誤，雖然看起來沒有造成什麼損失，但是在紀律上的錯誤是難以估量的！作為一名員工，我們應該嚴格的遵守酒店的紀律，這樣才能在酒店中帶來更好的服務，更優秀的完成工作！這樣才能讓酒店更加的優秀！我們的行動顯示這我們的責任感！這次因為我個人的錯誤造成了比較嚴重的影響，我向大家道歉！但是，我會在今後嚴格的要求自己，絕不讓自己在犯下這樣的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書6
尊敬的領導：
你好！
領導，很抱歉我這次上班遲到了半個小時，給大家造成了不好的影響，也給酒店帶來了負面影響。我得知自己要遲到的那一刻起，我就知錯了。當我步入酒店的那一刻起，我就在心裏暗暗的肯定，我一定會在酒店好好地做下去。為了讓自己在酒店越來越好，我每天都非常準時抵達公司，從不違反酒店規定，在自己的工作上兢兢業業，從不馬虎。因此也得到了領導們的誇獎，而此次我犯錯，竟然在上班時間遲到了半個小時，是我全部的責任，如若領導要懲罰我，我絕對不會為自己找藉口，我會承擔這個責任，知識希望領導可以再給我機會，再次相信我！
這次遲到是因為睡過頭了，這次錯犯的很低級，也是偶爾出現的一些小問題。前幾天酒店舉辦了好幾個活動，我忙的都比較晚，昨天回去之後感覺確實很疲憊，倒頭就睡了，今早鬧鈴響起的時候，我下意識的關掉了鬧鐘，然後導致自己睡過了頭。我不應該為自己找藉口，但是我説的都是我的真實原因，遲到是我的責任，但是我希望領導可以理解我的原因。這次失誤是我對自己沒有嚴格要求，我在接下來的工作中會更加註意這些問題，希望領導可以對我的情況酌情處理。
上班遲到是一件對公司對同事對整個集體環境都有影響的'一件事情，我們每個人都是穿了工裝的，如果遲到的話，會給所有的顧客客户帶來不好的印象，會讓別人感覺我們酒店做事拖拉，沒有紀律。這一點上我雖然認識到了，但是還沒有認識深刻，才會導致此次遲到。遲到這種現象的出現，損壞了公司的形象，給同事們也造成了不好影響。我們的工作是環環相扣的，我的遲到拖延了他們的工作，真的很對不起。往後，我一定會更加註意自己的行為，這種低級錯誤，我是不會再犯了，更加不會領導為難，讓同事們受到影響。我在這裏向大家以最誠摯的心情向大家道個歉，對不起大家，我會改正的！
公司是我的另一個家，我應該具備嚴格的責任感，在工作崗位上逐步往上走，不能夠放任自己，讓自己走下坡路。如果領導此次願意原諒我，我一定會用今後的時光證明給您看，我是可以做到更好的，我是可以為酒店創造價值的，我不會讓您對我感到失望的！
這次遲到，是我沒有嚴格管理好自己的後果。無論今後遇到什麼樣的難關，我都會告訴自己，不許後退，要全力出擊。更不應該犯這樣的低級錯誤，所以，在這裏，我想對大家承諾，我今後不會再讓大家難做了，我一定會表現得更好，全力以赴為公司創造價值！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xxx。此次，因為我個人在紀律上的不嚴謹，導致了這次錯誤的誕生，不僅給您帶來了麻煩，還嚴重影響了其他的同事們的身體健康！！對於這點，我實在是慚愧無比！我也明白，我們xx廠裏的規矩是嚴禁在工作時間，以及在廠裏抽煙的！但是在這點上，我卻沒能做好，沒能管理好自己！導致自己違反了這條重要的紀律！
回顧當時的問題，作為一名員工，我也同樣是一名xx年的煙民。但在過去的工作中，我一直努力嚴守廠裏的規矩，在工作中嚴格的要求自己，不讓自己因為其他的事情影響到工作的正常運轉。但是！在最近，我卻因為自己在生活中的一些原因，在工作中越發的懈怠！甚至對紀律問題也開始不怎麼重視了！如今的仔細的反省，我竟已經在工作中犯下這了麼多的錯誤！如果沒有您的批評和教導，我也能至今都不能醒悟過來，真的非常謝謝您你！
經過對自己的嚴格反省，我也認識到了自己的問題和錯誤！現對自己的問題總結如下：
首先，這是我在思想上的問題，作為一名員工，我卻沒能意識到自己行為上的問題！這是我在思想上的不嚴謹！這個問題帶來的不僅僅是抽煙這一項問題，甚至還有許多的問題的起因都是因為我在思想上最開始鬆懈，然後才引起的！
其次，我的`責任感和紀律性也是極大的問題，作為一名員工，我明知道廠裏是絕對禁煙的！這也不僅僅是對我們健康的考慮，更是對生命安全的考慮！廠裏這麼多的東西和液體都是可燃的，而我卻在這樣的地方點燃明火！！這顯然是最不明智的事情了！這影響的已經不僅僅是健康了！一個不小心，甚至會影響到我們大家的生命！並給工廠帶來巨大的損失！
儘管我近期一直都是在廁所抽煙，也在避免接觸可燃物。可這並不能算我沒有違反紀律！這樣重要的事情，本該嚴格的杜絕！可我卻還在鑽空子，不將自己的安全和同事們的安全放在心上！對此，我真的後悔萬分。
如今，對自己的錯誤進行了反思，我才明白自己做的是有多麼的過分！作為一名員工，我應該時刻嚴謹的要求自己！我們是一線的員工，更應該嚴格遵守一線的規矩！如果我繼續這麼散漫下去，誰也不知道後來會引出什麼麻煩！對此，我也感到後怕不已！
此次的檢討後，我一定會嚴格的反省自己，改進自己！希望領導能原諒我一時的糊塗，我一定會認真的管理好自己，再不會出現違紀的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書8
尊敬的酒店領導：
您好！
我是xx，隨着是在xx酒店這裏工作的時間越老越長，我現在也是非常感激這裏的一切，我希望自己能夠在這個過程當中有所積累，但是近期出現的一些狀況是我沒有想到的，工作上面確實是出現了不少的紕漏，對於我而言這是非常不好的，身為xx酒店的一名員工，我應該有着較高的工作素養，無論是在什麼階段這都是非常的寶貴的，我現在也非常珍惜這工作當中的點點滴滴，我也相信有很多事情應該去落實到位，今天出現的錯誤沒有辦法跟您交待了，這讓我非常的為難，有些時候還是應該考慮周到才是，對於這一點我始終都是堅信不移的，這次的事情我應該檢討一番。
有些時候我還是做的不夠好，在日常的工作當中確實是缺失一種認真，現在事情也發展到了這一步，我更加希望能夠得到上級領導的認可，我也堅定的相信有些細節上面的'工作需要放大去看待，絕對是不能夠馬馬虎虎的，對於這一點我是絲毫不懷疑的，現在在工作當中這些都是我應該去思考的，也是應該不斷去積累經驗的，這次的工作出現的過失，讓我感覺非常對不住您，因為您已經不是第一次説讓我們注意這類問題了，一次次的出現錯誤工作總會消極下去的，這一點我趕緊非常的不好，確實是有很大的問題，就是因為這樣的情況發生了，我也是感覺有些事情上面我做的確實不夠好，不夠端正，我渴望自己能夠得到的一個穩定的發展，但是現在這些都沒有實現，而且今天工作還是出現了問題。
我真的是無地自容了，感覺有些事情確實不是我能夠控制的，有些事情還是出現了很大的問題，現在我也不願意去面對這些，這是對工作的一個不負責，作為酒店的一名員工我絕對不能夠拖後腿，現在事情發展到這一步以後也肯定會出現各種各樣的問題，這並不是我所願意看到的，只有讓自己的慢慢的積累知識，這樣才能夠儘量的避免出現這種問題，我一點要好好得去思考自己現在所面臨的一些難以，現在我還是應該樂觀去對待的，我希望能夠得到的大家的認可，在工作方面不斷的積累知識，把自己發展成為一個各方面工作素養較高的酒店員工，避免以後再次出現這樣的過失，希望您能夠給我這個機會糾正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工檢討書9
敬愛的領導同事們：
您們好！
我懷着十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和酒店的同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角，到最後失去控制，衝昏了我的理智，並且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經過做一簡單敍述。於週三中午我在酒店食堂打飯，因為飯菜問題與酒店同事發生語言上的衝突，由於言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的衝突並出手打人。
事後在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的`道理，不管做什麼事情都要忍！俗話説，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發生後，我非常後悔！在這裏我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架，無論什麼場合，什麼原因，都不該和別人動手。我現在特別後悔，後悔自己辜負了領導的教育與期望，後悔自己的行為造成的惡劣影響，後悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進酒店的那刻開始，領導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，領導的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痺，更是由我身上體現無疑。
正如高爾基説過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結於我，還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動！！！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脱離了領導的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄託的希望。
最後，我懷着萬分愧疚的心情並鄭重的向被打的伙食科同事説聲對不起！同時甘願接受經濟處罰！至此事之後，無論在什麼場合，遇到什麼樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就採取迴避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最後的最後，我向中心領導保證，今後如有再犯主動請辭！請關心愛護我的領導同事們繼續監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我是xx國際大酒店裏的一名服務員，我叫xx。因為在xx月xx日那天我曠工了一天，導致我犯下了嚴重的錯誤，在意識到自己的這個嚴重錯誤後，我便給領導寫了下這篇悔過的檢討書，希望能得到領導的原諒。
xx月xx日，本來是我值班的日子，可是在那天早上的時候，我正準備來我們酒店上班，我接到了一個電話，是我媽打過來的，她説我爸突然在家發病了，不知道怎麼辦。我聽到這個消息後，就腦子一片空白了，便開始慌張起來。就坐車直接去了我爸媽家，連上班請假的事情也都忘記了。心裏面全是我爸發病的事情，因為我爸上次中風後，就一直身體不太好，雖然經過調養之後恢復了很多，但是也還是要時刻注意他的情緒和狀態。所以這一次發病，我不知道後果會有多嚴重，有可能會終身癱瘓，甚至有可能會危及生命。所以，我在聽到我媽説我爸發病的時候，我才會這麼的緊張和擔憂，連上班都顧及不了。也幸好是我及時趕到，把爸送去了醫院，才不至於讓情況到更糟糕的狀態，只是在那一整天裏，我都在醫院裏幫我爸上上下下的`打點一切，還要安撫我媽的情緒。等到一切都安排妥當之後，我可以休息一會的時候，就已經到了晚上九十點鐘了。我拿出手機看了一眼，才發現我有好幾個酒店領班經理打給我的未接電話。才恍然發覺當天一整天我都沒有去上班的，而且也沒有向領導請假，告訴領導我不去上班的事情。
在意識到這件事情後，一陣愧疚之意就湧上了心頭，一天的時間這麼長，我完全可以抽出一兩分鐘的時間來跟經理解釋我今天的事情，好讓經理在沒看到我人的時候不用這麼擔憂和着急，也好提前幫我找一個替班的人。但是我都沒有，雖然我父親的病在我心中是首位，但是不管這麼樣，我多多少少也要給我的工作留一點位置，最起碼我要記得我還有一份工作，最起碼我要記得給領導打一個電話告訴他我的情況。所以這就是我的錯誤所在。在今後的工作中，我向領導保證我以後一定不會再出現這樣的情況了。我會把我的工作記在心裏，會把自己對工作的責任扛在肩上。不會招呼都不打一聲的就曠掉了酒店裏的一天班，不會再在酒店裏犯曠工的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
酒店員工檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我在昨天上班的時候遲到了，雖然沒有影響到酒店的工作，但是我遲到的行為也是很不應該的，我要對我的遲到行為進行檢討。
這次遲到是因為我睡過頭了，鬧鐘響，我卻沒有聽到，所以等到醒來的時候，就發現已經過去十幾分鍾了，再急急忙忙的出門到酒店，就遲到了，而我沒有及時的醒來也是由於昨天晚上沒有早點睡覺導致的，這一遲到事情的發生，雖然是這個原因，但歸咎起來，其實還是我對工作不夠重視，如果足夠重視的話，那麼我就不會晚睡，更是不會在早上的時候睡過了頭，導致我昨天上班遲到了。我在酒店工作其實時間並不短，雖然不是特別老的員工，但也是有數年的時間了，在酒店的考勤方面其實應該是要做一個表率的，但是這次我卻做了一個壞的榜樣，很不應該。
平時工作的時候，其實我也是有認真的工作，但可能做得年頭多了，所以多少有些鬆散了，畢竟我做的工作已經很熟悉了，所以在重視方面沒有以前那樣的好了，這也是要引起我的警惕，不然在以後的工作中就很容易出問題，這次的遲到也算是給我提了一個醒，讓我明白在工作當中，是不能鬆懈的，只要鬆懈了，就很容易出問題，這次是遲到，要是下次是工作中出問題，那麼就是會給酒店造成影響或者損失的，那樣是更不可行的，這次領導的批評也是很及時，讓我明白，我在工作中的鬆懈已經有了，是不能再這樣下去了。
既然在酒店上班，那麼就是必須要遵守我們酒店的考勤制度，這次的遲到是我的錯誤，今後我也是不能再犯了，在工作中，我能做好這麼多年的工作，那麼今後也是要繼續的做好，而不是説，我做得熟悉了，就放鬆了，就覺得這工作也是那樣，沒必要時刻讓自己警醒着，那是不行的。做好本職的.工作是我必須要履行的職責，同時作為老員工，其實我更是要去做好一個表率，從考勤上説，今後我要認真的遵守考勤的制度，儘量早點來到酒店，做好上班的準備，而不能再次的遲到了。
領導，這次事情讓我知道，我以後的工作必須要再次的上緊發條，讓我在工作中去做好，在考勤上，不能再次的遲到了，同時在生活作息上也是要以工作為主，好好的休息好，才能更好的去為工作而服務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，私自曠工可恥至極，身為xx酒店一員，我真的不知道怎麼面對您，我是去年就已經在xx酒店工作了，近期我們酒店的工作而且還非常的忙碌，這對我我們服務人員來講更加需要意識到，沒及時的請假，自己私自曠工，情節之嚴重我已經沒臉面繼續待在這裏，可是一直以來您對我的關懷，還有一些工作上面的幫助，這將是我現在一沉默就會想到的.，我怎麼能夠自己逃避責任，這沒有什麼好懷疑的，我是xx酒店的一員，因為有很明確的責任感，我為這次曠工感到慚愧。
首先這次我不應該有什麼理由，因為酒店這段時間忙是不容置疑的，這次酒店這麼忙您也讓我們打足精神，很多時候不管出了什麼問題，都應該對自己負責，對工作負責，我這次完全就是自身素質問題了，我懶惰心態出來了，也就造就了今天的後果，近期工作我一直都不在好，因為自己一直做什麼很慢，在服務工作最怕就是我這般做事情懶散，怠慢，這是對顧客的一種怠慢，我近期的表現也不是很好，自己之前一直都是很用心，或許是自己來到了這裏很久了，對酒店的工作很是熟悉了，以為自己能夠掌握好度，慢一點也會沒關係，當我有了這種心態的時候我就已經墮落了。
於是今天就發生了曠工，我對工作太不負責了，第一個我首先為自己感到很羞愧，萬般的不是我都不應該在這個時候為自己行為開脱，也不該對這份工作不負責，我今天早上直接就抱着僥倖的心態曠工了，其實還是因為態度不好，心態不好，晚上也睡得很晚了，我作為服務工作者也是很忌諱休息不足了，第二天是沒法工作，因為一些原因我沒有好好的休息，再加上確實是因為我回來的很晚了，可是即使是這樣子，在事先應該通過程序請假的，我還是在抱着僥倖心理。
早上要上班的時候，這個時候呀我就有情況了，不想起來，到了很晚了也就睡着了，其實這時候是最鬆懈的，當時就抱着僥倖心態以為不會被查到，於是就安然的曠了一個工，這件曠工事情我就一直在後悔，可是我們酒店的規矩就是這樣，我是不能做一個例外的，這也是不可能的，因為對於我們xx酒店的每一名員工來講這都是基本的意識，對我的處理還是要嚴格的執行，我也通過曠工的事情，醒悟過來，自己近親的一個懶散，造成了現在習慣的養成，我也知道這是不太容易改掉的，但是我會積極的反省這次曠工錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書13
敬愛的領導：
您好！
作為酒店的老員工還發生打架的事情我感到十分羞愧，在此我懷着萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我在酒店打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和同事發生了口角，由於一時衝動，我把同事打傷了，事後想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓衝動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進這個酒店的時候，您就已經三令五申，一再強調：酒店同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的'一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痺更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基説過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脱離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄託的希望。至此事之後，我保證以後絕不會再有這種事情發生。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事説聲對不起。希望別的同事以後不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
作為一名酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現在僅僅能做的就是懷着感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在公司的日子。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書14
尊敬的領導：
您好！
實在是非常的抱歉，因我個人在管理方面的不當，以及對酒店紀律不重視，不瞭解！導致在工作期間出現了非常嚴重的違反紀律現象！對此，我真的感到無比的慚愧！
作為xxx酒店的一名職員，我非常的清楚酒店對紀律和規定是有着怎樣嚴格的要求，但因為平時忙於工作，加上自己的性格也並不是特別細心，導致至今只對一些比較重要且常見的問題有了解。此外，最大的問題也在於，作為一名員工，我也同樣是一名有着x年煙齡的老煙民。在過去儘管因為嚴格的管理以及工作的忙碌一直在工作中剋制住沒有吸煙。但如今，卻因為總結一時的鬆懈，儘管明知道吸煙在酒店絕對算不上什麼好行為。但卻啊還是沒能管理住自己，結果犯下了這樣的錯誤！真的很是對不起！
儘管我沒有記住禁煙的紀律，但我也明知道吸煙是不對的，尤其是在工作當中！這顯然是我的錯誤！作為一名員工，我沒有重視自己的工作，更沒有重視自己所處的工作環境，給周圍的同事和顧客們都帶來了的非常嚴重的`影響和不良的印象！這也同時是讓各位顧客對xxx酒店留下了不好的印象啊！
過去，我並沒有重視這些問題，不管是對吸煙的紀律還是自己的行為上。如今通過您的教導和批評我才瞭解到，不僅僅是過去我們所瞭解的那些問題，在工作方面有很多的事情，如果不能去嚴格的要求自己，不僅會給工作帶來麻煩，甚至會影響到酒店的評價！因為我們是xxx酒店的員工！我們的行動正代表着xxx酒店的服務！
但我卻在工作中如此的散漫，連在工作中都呢個犯下這樣的錯誤，如果被顧客看到，只會產生對xxx酒店不好的感受和提回去！所幸此次沒有發生這樣的情況。但如果繼續這樣犯錯，對酒店的影響也同樣是難以挽回的！
作為一名服務工作者！在這樣基礎的要求上卻犯下錯誤，這是我的自身的失態。在經歷了這次的反思之後，我充分認識到了自身的不足和問題，這是作為xxx酒店員工的我必須改正並掌握的能力！為此，我也必須在工作中積極地改進自己，提升自我的工作能力和職業素養！望您能再給我一次機會，我會在今後的工作中嚴格的要求自己，再不會出現這樣的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書15
尊敬的公司領導：
於____年__月__日下午上班期間，我因與___發生摩擦而大打出手。
此番在酒店打架，着實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這麼大的矛盾衝突，後果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往後，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的`事情。
經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會裏，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在酒店裏，作為酒店一員，不但有損酒店形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，後悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以後，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人後，身上的稜稜角角才會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。
同時感謝領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發生此類事情。
對於這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為酒店做出積極的貢獻。
此致
敬禮
檢討人：___
20xx年xx月xx日