公司申請書合集八篇

在現在社會，申請書使用的情況越來越多，申請書是承載我們願望和請求的專用書信。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編為大家收集的公司申請書8篇，歡迎閲讀與收藏。

公司申請書 篇1

尊敬的領導:

您好!

本人___(姓名)，於__年__月入司，在公司的工作這段時間，本人深深被單位的企業文化所吸引.受公司企業文化的薰陶，本人深知，作為一個年青人，除了工作，仍然需要不斷地學習，充電，以便個人能力提高，為自己將來職業身崖規劃打下堅實的基礎。所以，本人於__年__月參加了會計資格證書的'培訓，將於__年__月考試，出於每次培訓時間為每週星期天，所以本人現申請在本人培訓的這段期間(註名具體時間)內，如公司不是很忙的情況下，本人週末可以不用加班!當然，如果因公司有緊急事宜或任務須處理，本人將以工作為重，第一時間趕到公司!

盼望領導能給我一個學習的機會!謝謝!

望領導批准!謝謝!

此致

敬禮

請假人：xxx

xx年x月x日

公司申請書 篇2

公司領導:

首先,總結了第二季度的人員流動情況,4月份離職3人(辦公室三人),5月份離職6人(保安一人、廚師兩人、機修工一人、辦公室兩人),6月份離職9人(保安兩人、廚師兩人、機修工三人、辦公室三人);修理廠現有員工21人。現還需招聘的崗位有經理助理、公關、保安、招商專員。

6月份總共發佈職位7個,每天各刷新4次;招聘電話共計打出70餘個,來廠應聘的共18個,4人留任,1人待定。招聘時遇到的主要問題如下:

1、工資待遇低;對薪資要求不高的一般都為應屆生,沒有工作經驗,稍有經驗的都以工資低拒絕;

2、每月休息少,應聘者普遍認為休息少。

針對員工離職的主要原因也做了調查和分析:部分員工是因為工資待遇偏低,休息少,且認為公司喜歡口頭承諾,進廠時條件談得很到位,到最後卻沒有兑現承諾。另一部分則是認為在職業發展上沒有足夠的空間,想學技術卻苦於沒有車源,無專業性培訓學習的機會等。個別喜歡搬弄是非的員工是負能量的傳播者,破壞了團隊和諧及戰鬥力,擾亂工作氛圍,嚴重影響了正常的生產秩序,造成員工流失。員工是企業發展的第一要素,任何一個人進入企業裏上班,都是有所期許的。很簡單的`要麼錢,要麼平台,要麼快樂。員工離職的真實原因往往是某種期望未能得到滿足,如果能管理好員工的期望值,

就會降低離職率。只有把自身的發展與員工的發展相聯繫,員工才能看得到希望,對企業充滿信心,最終獲得企業所需要的人才。為今後我修理廠今後能健康良性發展,針對現存在的問題,提出以下幾點建議:

1、試用期滿後,及時兑現工資待遇承諾;

2、適當增加員工福利,完善員工福利制度。包括國家政策性福利“五險一金”、休假福利、培訓學習安排等,福利不光是指物質上,精神上願意給予下屬表揚與鼓勵,對工作上取得的成績給予肯定也至關重要,大大增強了員工歸屬感和穩定感;

3、創造良好的工作氛圍,組織開展集體活動,增強員工對企業的向心力和凝聚力;(企業文化、員工關係、領導情緒等),同時,在工作中既要強調製度、流程,又要根據實際情況做出相應的調整。

公司申請書 篇3

***(單位)：

我單位位於**街(路)**號，由於經營(其他原因)需要，現欲搬到**街(路)**號。現申請將**證上的經營地址進行相應變更，請給予辦理為感。

　　申請人：*****

　　年月日

　　趙王婧儀

公司申請書 篇4

尊敬的嶽塘區人民政府：

湘潭市和諧春天物業服務有限公司於2xx年6月1日進駐新紡家園物業管理項目以來，在區政府及社建村街道的大力扶持和幫助之下，我公司較好的完成了新紡家園xx年6月至12月份的'物業服務工作，得到了街道、社區及廣大業主的好評。

現因新紡家園是開放式的老住宅區，房屋破損不堪、道路四通八達、店面眾多，空置房較高，尤其是物業費低廉(0.3元/㎡·月)，且又處板塘鋪的中心地段，經常面臨省、市、區上級單位各種定期和不定期的創衞考核檢查工作，特別是今年11月份區創衞工作檢查考核我司排名全區第四名，這些成績的取得離不開區政府的大力支持與幫助，離不開廣大業主對我公司的信賴，更離不開我公司保安保潔人員的艱辛付出與努力。

由於我公司目前收費率較低、資金缺乏等原因，懇請上級政府能給予我公司撥付專項資金，用於購買小區地面清掃機(據調查購買一台掃地機的價格預計在13萬元左右)，這樣既能緩解員工的勞動強度，又能更好的做好新紡家園的清掃保潔工作，更能為創建文明衞生城市作出貢獻。

特此報告，請批示。

　　xxxx諧春天物業服務有限公司

　　20xx年x月x日

公司申請書 篇5

合肥市物價局房地產價格處：

我公司開發銷售的徽商·城市庭院項目，目前已經全部封頂，進入準現房狀態，隨着後期園林的不斷完善，成本投入的`不斷增加，開發成本也相應提高。與周邊樓盤相比，我項目現行的商品房銷售價格也普遍低於周圍商品房市場銷售價格。現特申請價格調整。望批准為感！（另附價格表）

安徽省徽商集團有限公司

公司申請書 篇6

尊敬的公司領導：

您好！

本人邱平平因學校畢業答辯的`需要，現請假10天，請假時間為20xx年5月20日（週一）——20xx年5月29日（週三），20xx年5月30日（週四）正常上班 。我會盡快處理完學校那邊的事，完事後，儘快回公司。

望領導批准！

此致

敬禮！

　　請假人：xxx

　　xx年x月x日

公司申請書 篇7

敬愛的公司黨組織：

作為一個20xx屆的應屆畢業生，初來到公司，曾經非常之擔心不知該怎麼與同事共處，該如何做好相關的本職工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

進入公司後第一週在集團會議室培訓公司的相關規章制度，接下來的兩週分別在合金棒材和線材實習。之後定崗位我分到了xx分公司做技術員，我很喜歡這個崗位，這個分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰。因為公司剛成立廠房等一系列設施還沒有建好，我又是做技術的，公司的總經理把我分到了合金棒材的`技術科學習四個月。在技術科的安排下先後在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。根據我們xx公司的前期的生產，我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月，在這一個多月裏，我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點，以及如何的挑料、揀料;在熔鑄車間裏因為我們越南公司主要是以水平連鑄為主，所以我在實習的時候主要是在水平連鑄通過一個多月的實習基本瞭解水平連鑄的生產工藝及爐子的結構為我以後的工作打下了基矗在其他車間實習的時候，雖然我們越南公司沒有這些設備和工藝，但我本着多學無害的信念認真的學習，不懂的東西積極向員工和技術員詢問，在他們無私的幫助下我學到了很多以前沒有接觸過的知識。現在我到了棒材品管科學習品質管理，我每天都跟着直拉車間的檢驗員學習檢驗，雖然每天很累但是我覺得很充實，而且這項工作也是我所喜歡的，在之前的技術知識的基礎上我想我很快能把這項工作做好。我在公司的工作中，公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了一定的進步。綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，我只有不斷在工作中學習、進娶完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。這是我的第一份工作，我非常熱愛這份工作，半年來我學到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　日期：XXX

公司申請書 篇8

青海省經濟貿易委員會：

青海百生洗煤有限公司原名青海百生物流公司，法定代表人：張冬青，實際控股人：曹吉。是一家主要從事煤炭倉儲、轉運、洗選加工的一體綜合企業，為方便公司經營活動，帶動地區經濟發展。於20xx年11月5號在海北州註冊，後由於管委會要求，改名為青海百生洗煤有限公司，註冊資本金7000萬。

公司於20xx年5月成立了物流部，該公司位於剛察縣熱水鎮北側5km處，佔地面積約270畝。

一、地理位置：

公司選址於剛察縣熱水鎮煤礦中心區，位於剛察縣熱水鎮北側5公里處，熱水地區行政隸屬於海北藏族自治州剛察縣，界內用地20萬平方米，是青海省唯一的煤炭物流園，該園年產1500—20xx萬噸精煤。

二、公司現狀：

公司下設辦公室；生產管理；財務管理；採購、銷售管理、物流等部門，為公司建設與運營提供了可靠的技術和物質保障。

三、公司運作情況：

剛察縣熱水鎮煤炭資源，依託自然資源優質，成為這一地區經濟發展支柱，自然形成了以煤炭為核心的產、運、銷產業鏈。為地方經濟發展發揮了極其重要的作用。為保證當地環境質量和煤炭轉運各環節之間的配合。地區附近現有青海焦煤集團、青海義海煤業、青海江

倉能源公司十幾家煤礦企業作為煤炭轉運地，年產原煤20xx多萬噸，原煤供應充足。

經過多年的奮鬥，我公司有多年煤炭經營的經驗，和外省的客户有着良好的合作關係，在山西、河北、山東等地都有穩定的客户基礎。從起初的運銷到現在的精洗深加工形成了一定的產業鏈，提高了煤炭的綜合使用率，更加合理的利用我省的煤炭資源，使其發揮最大的經濟效益。

我公司的煤炭運銷、精洗深加工產業在促進當地經濟、增加就業率、帶動當地其他產業的.發展中也起到了一定的積極作用。由於我省的鐵路運力緊張，而利用汽車長途運輸具有運輸週期短、效率高的特點，所以我公司把汽車運輸作為運輸的主要運營手段，與多個物流企業都有良好的合作關係。我們相信憑藉我們的經驗和能力，使青海物流市場規模化發展更強，更大！

特此申請！

　　青海百生洗煤有限公司

　　二〇一三年七月三日