培訓教育的心得體會彙總5篇

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我們心裏有一些收穫後,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?以下是小編為大家整理的培訓教育的心得體會6篇,歡迎閲讀與收藏。

培訓教育的心得體會彙總5篇

培訓教育的心得體會 篇1

隨着電力體制改革的不斷深入,改制後的縣級供電企業改革與發展任重而道遠。縣級供電企業要打造“責任電網、和諧電網”的良好形象,最終實現企業又快又好的發展,而員工的教育培訓工作是要服務於供電企業的發展戰略,為企業供的發展提供人才支持和智力保證的根本。加強對電力員工的教育培訓,不斷提高員工的理論知識水平和實際動手操作能力,培養一支思

想素質高、技術嫻熟的學習型和知識型員工隊伍,構建一個和諧的學習型企業,以達到全面提升企業管理水平,更好地為建設社會主義和諧社會服好務、供好電,主動承擔更多的社會責任的目的,這也是縣級供電企業創建“和諧電網”的必由之路。

一、縣級供電企業要建立健全企業教育培訓體系是確保提高員工業務技術水平和綜合素質的基本保障

縣級供電企業自從農村電網建設與改造和農村電力體制改革以來,特別是近幾年來開展的“電力市場整頓、優質服務年”活動、“農村供電所規範化管理年”活動、“班組建設年”活動、“縣級供電企業基礎管理五項達標”等活動中,企業的教育培訓工作得到了前所未有的發展,有力地促進了縣級供電企業員工教育培訓工作的順利開展,廣大員工包括農電工的業務技術素質有了明顯提高,思想觀念發生了很大的變化,由過去“要我學習”轉變為現在的“我要學習”,員工在工作崗位上按流程辦事,按職責規範工作,企業的管理水平躍上了一個新台階。

但是,由於歷史的原因,縣級供電企業農村供電所的員工(包括農電工)普遍存在文化素質和技術水平偏低的現狀。為此,要突破這一現狀,迅速提高員工整體素質,提升企業的管理水平,必須從構建企業教育培訓體系入手。幾年前,我公司就建立健全一個完整的企業教育培訓體系,即:建立了專門的教育培訓管理部門,作為公司職能管理的二級部門,充實教育培訓專職人員,制定企業周密的中長期教育培訓規劃(如:公司—20xx年教育培訓規劃)和每年培訓計劃及實施方案;公司所屬各職能部門、基層供電所、變電站、發電站設置專職或兼職的員工教育培訓人員(內部兼職培訓師),抓好每月、每週的業務技術培訓工作;各個班組(如:電力工程施工、檢修)結合每天的工作內容抓好員工生產現場的實際動手操作能力的業務技術培訓。通過企業教育培訓體系的三級教育培訓網絡[公司級—部門級—所站(班組)級]長期不懈的努力,公司員工隊伍總體素質發生很大的變化,員工創造性、主動性和積極性得到了進一步提高,促進縣級供電企業的管理水平逐步提升到了一個新的台階。

二、縣級供電企業的教育培訓體系必須做到“三有”,即有計劃、有制度、有激勵機制。

作為縣級供電企業,企業建立健全教育培訓體系必須做到:一是企業教育培訓工作要有計劃。包括(公司級)總體的教育培訓規劃、企業的中長期教育培訓計劃和實施方案,各職能部門、供電所、變電站、發電站要制定周密的年度員工培訓計劃,按計劃和培訓項目流程組織開展教育培訓工作,並由教育培訓管理部門和相關職能對培訓計劃落實完成情況進行監督。例如:我公司嚴格按照“①培訓需求—②制定計劃—③組織實施—④總結、評估—⑤監督、檢查”全過程進行管理和監督。二是企業要制定完善的教育培訓制度,制度是落實和實施計劃的可靠保證,要將員工的教育培訓工作以制度的形式固定下來,形成企業管理制度的一部分。例如:我公司制定了員工教育培訓管理辦法、管理人員培訓考核管理辦法、生產人員培訓考核管理辦法、新員工上崗前培訓制度、員工安全教育培訓制度、員工崗位培訓制度、農村電工培訓考核辦法等等,明確各個部門、各個員工按規定接受培訓的課程、課時,使培訓具有可操作性。三是企業教育培訓要建立健全激勵機制,要鼓勵員工積極參加企業組織的各種業務技術培訓學習活動,對認真參加學習培訓並且所學科目考試優秀的員工,要給予一定的精神獎勵和物資獎勵。對企業批准參加上級和社會組織的各種函授培訓學習的員工,要確保他們的學習時間,同時要制定其學習期間合理的報酬管理辦法,激發他們的學習積極性。在競爭(組聘)上崗方面,上崗條件要對個人經過業務技術培訓取得的合格證以及學歷、職稱等要有明確的要求,從而激發員工積極向上的進取心、事業心和終身學習的願望。

培訓教育的心得體會 篇2

通過這次培訓學習,讓我感受到了一個全新的`教學舞台。無論是專家的報告還是授課,都讓人耳目一新。授課教師幽默風趣的語言,平易近人的教學風範,令人高山仰止。他們“以學定教,關注學生促進發展”,“讓反思成為一種習慣”的教學觀給了我深深地震撼,他們課堂上那種渾然天成,對比鮮明的教學風格給我留下深刻的印象。

我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨幹教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。我覺得我還是一個國小生,要學的東西還很多,和新老師一樣,不能因為自己新而原諒自己教育教學上的不足,因為對學生來説國小教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,並勇於到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控我相信通過自己的不斷努力會有所收穫,有所感悟的。

學習雖然辛苦勞累,但是讓我獲得了快樂。我懂得了只有不斷地為自己充電,才能適應現代化的教學模式。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水,現在的一桶水已經不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學習,不斷地總結 ,不斷地反思,及時將自己的經驗記錄下來。在整理中思考,在行動中研究,這將是我今後所追求的目標。

我認識到:一節好課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在後續。一節好課,要做到兩個關注:一是:關注學生,從學生的實際出發,關注學生的情感需求和認知需求,關注學生的已有的知識基礎和生活經驗。二是:關注科學:抓住科學的本質進行教學,注重思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會親歷科學探究過程。

培訓教育的心得體會 篇3

20xx年4月1日至4月3日,我有幸赴平涼參加了由省市教育部門組織、上海普陀教育學院主辦的為期3天的“網一體”教育培訓,這3天,緊張、充實而又快樂的,我感受了很多,也學到了很多,雖然時間很短,但是培訓內容給了我教學上很大幫助,聽了各位教授的理論指導,也觀看了一些教學實例,親身體驗了一些活動,通過理論聯繫實際,使得我更深刻、更透徹的領會了專家所講的內容。以下是我的一些心得體會:

一、教學思想有了新認識

通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的夥伴和知心朋友。

二、教學素質有了新進步

通過觀摩專家的教學技能、經驗和感悟,我對英語課堂教學也有了一個新的認識,英語課以語言為對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養學生的英語能力,這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養自信;在課程實施上注重創造學習環境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創新發展;在語言教學的目標上,注重培養語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、説、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。

三、教學水平有了新飛躍

這次基礎知識專業的培訓對我來説,無疑是一個莫大的收穫。語音、聽力、口語、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進。尤其是各位專家的語音課,由原來不知如何正確發音到現在基本標準,且較清楚地瞭解如何教學生的英語發音,真是大有收穫。語言學習只有在有意義和有目的的活動中才會發生。通過專家教師的精心講解,讓我瞭解瞭如何較好的進行英語的聽、説、讀、寫的教學,我們的英語教學法讓學生有較沉重的壓力,而不會感到學習的快樂,事實上每一項能力的教學都可以教得非常有趣。優秀教師的做法讓我很受啟發。很多時候,我們的學生不願開口説英語是因為沒有安全的語言環境。強調詞彙和語法知識使教師經常當眾打斷學生的發言,讓學生覺得很尷尬,長此以往,學生就不願當眾用英語交流了。因而,要提高學生的聽説能力,首先要給學生創造一個安全的語言環境。在安全的語言環境,教師注重交流的內容而不是詞彙和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽説能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力才會不斷的提高。

四、教材把握有了新提高

作為一線教師,我知道了怎樣的課才算是一堂好課,不泛包括師生互動,學生主體等,但我覺得關鍵還有對教材的把握,通過培訓,使我明白了,我要用教材教學生,而不是教教材,可以創造性地使用教材,圍繞課標可刪可增,另外要鍛鍊學生的實踐能力,也就是聽、説、讀、寫的能力,也就是説在課堂中,Pairwork和Groupwork部分不但要練,還要讓每一個學生都能參與其中,勇於張口,使課堂氣氛活躍而有秩序,讓學生都能找到自己的定位,真正喜歡上英語課堂。

作為一線英語教師,通過這次培訓感到肩上的擔子更重了,非常感謝領導能給我這樣一次學習的機會,我會加倍努力,在以後的教育教學中勤于思考,善於分析,儘早成為一名優秀的英語教師!

培訓教育的心得體會 篇4

隨着信息技術的飛速發展和教育改革的不斷深入,信息技術與課程整合已成為當今教育的一個熱點。語文學科作為一門與社會、生活緊密聯繫的基礎學科,也必然要迎合這一發展趨勢。6月14日,我有幸作為第一批學員參加了為期一週的株洲市現代教育技術能力培訓。本次培訓,既有省市現代教育技術專家的精彩講座,又有8位市級學科帶頭人的優秀課例展示,內容非常豐富,下面談談我的心得體會:

一、現代教育技術的運用能更好的激發學生學習的興趣。

興趣是最好的老師,強烈的求知慾望是學生自主學習的強大動力。要激起學生的學習興趣,就要調動他們的情緒,使他們全身心地投入到學習活動中。在教學中,可適時地將聲音、圖像、視頻、動畫及文字等信息進行處理,進行巧妙恰當地呈現,製成課件創設良好的問題情境,補充學習的知識背景,相機提出要學習的新課題的學習目標,使學生對所要學習的課題產生深厚的興趣,必能大大地激發學生的學習慾望,使學生保持高昂的學習情緒。

二、現代教育技術的運用使教學內容從封閉走向開放。

現代教育技術與教學內容的整合使學習內容從封閉走向開放,它必將是促進國小語文課程內容拓展與革新的一個主要因素,能使教學內容跨越時間和空間的界限,形象生動地呈現在學生的眼前,克服了國小語文教學中那些缺乏時代氣息,脱離現實生活,以及由於學生的知識儲備不足的給學生學習帶來的不便。

三、現代教育技術的運用能更好的突出教學重點,突破教學難點。

在傳統的國小語文教學中,解決這兩個問題的方法有多種,如通過語言敍述、掛圖展示、動手操作、板書解析、講練結合等途徑。然而,當現代教育技術與之進行了有機的整合後,便會使常規的課堂教學如魚得水。利用計算機的強大功能,在突出重點知識、突破難點知識上有着別的手段無法實現的優勢。

四、信息技術能更有效的提高學生的朗讀能力。

朗讀是一項重要的語文基本功,很多課文的教學都應充分朗讀,體悟作者的感情。多媒體課件集聲音、圖象、文字等多種信息於一體,極大程度地滿足了學生的視聽等感官需求,激發了學生對語文課、對朗讀的極大興趣。運用現代教育技術提供的朗讀素材可以隨意控制,按自己的進度進行跟讀、自讀、感情朗讀。對於配有畫面的課文朗讀,可以通過聲道的選擇,讓學生看畫面通過自己的朗讀體驗作者的情感及作者寫作的技巧,從而使學生的朗讀能力得到有效的提高。

總之,這次的培訓,讓我受益匪淺。現代教育技術專家的講座在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我瞭解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,也為我今後的課堂教學工作指明瞭方向。8個精彩的課例展示,讓我對如何充分的運用現代教育技術為語文課堂服務,構建開放的課堂有了更深刻的認識。也使自己認識到,教師必須將先進的教育理論、學科資源與先進的教學設備有機的結合,將信息技術與學科資源進行整合,這是每位教師必備的教育技術能力。

有了這次學習的機會,我看到了未來的發展趨勢,現代教育技術能力也得到了很大的提高,同時發現了自己在教育教學中需解決的根本的問題。學無止境,在今後的教學中,我會更加充分的利用現代教育技術手段,為語文課堂服務,全面提高學生的語文素養。

培訓教育的心得體會 篇5

應省教育廳通知,參加雲南省《現代教育技術在高校教學中的應用》培訓,培訓時間是20xx年5月6、7日。培訓地點在雲南省昆明市。通過本次培訓促使了自己在以後的教育教學過程中積極運用.以下是本次培訓的心得體會。

何教授的《基於網絡數字化環境的教學模式探索》主要闡述了目前國內外流行的課內外教學模式,進行了對比與分析。其中尤其是對課內流行的兩種教學設計進行了對比,何教授所言,傳遞接受模式就是一種不好的教學模式,講授教學模式用好了也可以培養出高素質的人才;探究性教學模式並非就是一種萬能模式,關鍵在於在教學中如何實施這些教學模式。

聽了黃教授的精彩報告,仍記憶猶新,黃教授講了《社會信息化背景下的學習方式轉型》,學習方式的改變則需要教師的引領,因此教師教學方式的改變是學習方式改變的前提。黃教授以身作則,課件做的生動形象,具有較好的啟發效果。

期中給我印象較深的是謝教授的報告,特別是報告結束之後的互動交流環節,做得很好!將課堂還給學生,倡導師生積極的互動交流!

通過本次學習,作為學員我深感自己專業知識的不足。在聽課中,深刻認識到了現代教育技術方便了學生學習的同時,成倍地增加的教師的工作量,對教師的素養和知識水平提出了更高的要求!

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