2023年學習培訓心得體會

來源:文書谷 1.36W

我們有一些啟發後,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編收集整理的2023年學習培訓心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

2023年學習培訓心得體會

2023年學習培訓心得體會1

10月10日—13日,我非常幸運的參加了山東省師資培訓中心舉辦的新課程骨幹教師培訓者省級培訓國小英語培訓課程的學習。在為期4天的學習中,我聆聽了專家的講座和名師執教的課堂,開闊了眼界,結交了一羣優秀的同行朋友,探討了疑惑。愉悦的學習讓我對自己有了一個新的認識,讓我對我們的義務教育新課程又有了一個新的認識,現將我的一點學習心得總結如下:

一、我對國小英語課堂評價與反饋有了更新的認識。

我們國小英語教學非常重視課堂評價,是否進行課堂評價,課堂評價語言的多寡程度成了評價一節好課的標準。豐富的評價語言風靡整個教學課堂。但聆聽了青島市教研室孫泓專家的講座後,我才真正明白,課堂反饋評價要到位,評價要注意細節,不籠統,有所指。能讓學生髮自內心地獲得成就感。教師鼓勵學生的一言一行能給學生留下深刻的印象。教師評價要慎重,多使用激勵性的語言,錯誤不宜當面指出,可以嘗試發現學生的優點,及時發覺他們的愛好,採用學生感興趣的激勵方式。

評價應具有層次性、準確性。如讀同一個單詞,依次評價:good, very good, excellent, wonderful.為何第一個難度最大的同學評價最低呢? Read one by one 時,一個眼神、點頭或是微笑足可以,還可以節省很多時間。當然一個學生説出一長串句子僅用一個Ok肯定顯然也不妥。反思自己的教學實際,覺得應掌握多樣的評價語言和評價技巧。多關注語言的內容和語言的意義,多用激勵性的語言,少用讚揚語。

二、英語課堂要採用學生喜聞樂見的方式組織課堂教學。

聆聽過濟南市天橋區實驗國小張春玲老師“色、香、味”俱全的課堂給了我一個嶄新的認識。兒歌教學、遊戲教學、魔術教學、歌曲教學都是貼近學生生活實際,都是學生喜聞樂見的形式。學習有困難的學生也有長處,讓學生在心靈深處享受成功,體驗成功,教師參與同學生進行課下的娛樂活動。從中鞏固所學內容,會贏得學生的喜愛。

三、營造良好的課堂氛圍很重要。

通過聆聽四方區實驗國小劉青老師的“從優質課談國小英語教學策略”講座,我感悟到:.

1.教師要根據學情和具體場景進行設計,對課堂要充分預設,合理生成。老師過於嚴謹和按部就班避免了很多節外生枝,但由於學生不主動發揮可能會產生一些錯誤,也可能和許多課堂中的閃光點擦肩而過。

2.構建和諧的師生互動關係對營造良好的課堂氛圍也很重要,老師可以從語言互動、思維互動、情感互動、態度互動、行為互動上下功夫。

3.教師要精心創設語境,解決教學重難點,語境可大可小,形式靈活多樣。如一張圖片、一段音樂、一個動作、一個表情、我們身邊的一個物體、一個故事、活動、生活中的一個場景。但語境要簡單、明瞭、得體、高效。

4.課堂操練應做到循序漸進,機械操練必不可少,必須有足夠的時間保障。

5.選擇適當的教學手段和活動形式。做到自然、合理、有意義。師生之間交流和諧、順暢即可。

6.創設真實的課堂並進行有效的評價。真實的課堂是生成的課堂,不是完美的.課堂,是尚待完善的課堂。評價語言當以激勵語言為主。如:Try again. Do your best. 四、針對12號下午的學員交流我收穫很多。

1.考慮個人的實際,板書對我個人專業成長髮展一點優勢都沒有,在同菏澤陳昕老師交流板書重要性時,一席話讓我記憶猶新。板書是對教學內容的藝術創造、教學輔助媒體不可能取代板書,好板書是智慧的體現。好的板書有利於教學目標的實現,有助於規範和提高學生的書寫技能。我充分認識到板書的重要性,也要努力規範自己的板書,多加練習。

2.解開了如何讓學生主動學習英語的困惑。那就是不要侷限於課堂,要從興趣出發,讓英語生活化,利用多種形式激發學生的學習動機,讓學生快樂起來,創設情景,讓學生感知、體驗、踐行學習英語的快樂。

3.在日常生活中換一種方式來做同一件事情,如考試改為展示、紀律改為約定、作業改為作品等等,可能會收到事半功倍的效果。

此次培訓活動是短暫的,但無論從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。我深信,隨着培訓的不斷深入,省師資培訓中心為我們搭建的研究平台將在我們腳下繼續延伸,教師的友誼將繼續傳遞,學習的精神將融入我們的血液,我們有理由堅信每次培訓都將成為我們教學中的一個新的里程碑。在此,讓我再次感謝領導給了我這樣一個寶貴的學習機會,我將用我的所學指導我的教學,在國小英語教學的天地裏綻放出美麗之花。

2023年學習培訓心得體會2

首先,我非常感謝公司給我們員工的培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這説明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對於發電行業的我,也非常珍惜這次機會。盤點近一個月的培訓學習,感受頗多,收穫很大,既開闊了眼界和思維,許多疑問也在專家、和前輩師傅們那裏得到了解決。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由一線職工到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態度端正、學習專注,從技術員到資深運檢工全都虛心學習,認真的聆聽和記錄,及時完成作業,如飢似渴地接受着新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,彷彿回到了學生時代。

資深一線技師的經驗講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。 這次重點學習了液壓站的`接管,電控櫃的接線圖,液壓缸的實驗,和在堆場學習了風機元器件的組裝。各位資深一線技師毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。

這次的學習真可謂受益匪淺,讓我懂得了很多以前不知道專業知識,也讓我把以前許多穆稜兩可的專業知識以及專業操作,在此次學習中大多數都已經解決。古人云:“術業有專攻,可以為師夷”這次在銀星能源讓我遇到了很多老師,不足的是由於此次是第一次外出學習,前期準備工作做的不夠充分,下次如果還有機會讓我來學習深造,我一定先制定一份充分詳細的學習計劃,讓我的學習有目的、有計劃、有效果,下次我會以攻克液壓站漏油為目標,認真學習液壓站各方面的專業知識為重點。

時光總是匆匆而逝,很快三個星期就這樣過去了。我們馬上就要回單位,回到自己的工作崗位上,單位不會像老師那樣點點滴滴細緻入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自己去觀察、學習、總結。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰。隨着科學的迅猛發展,新技術的廣泛應用,會有很多難以攻克的技術問題是我們未曾接觸過的,只有敢於去嘗試才能有所突破,有所創新。三週的外出學習帶給我們的,不全是我們所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛鍊的幾種能力,更多的則需要我們每個人在學習結束後根據自己的情況去感悟,去反思,勤時自勉,有所收穫,使這次學習達到了他的真正目的。

2023年學習培訓心得體會3

來到xx快三個月了,通過前期培訓和部門領導的正確帶領、在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名領班的職責,完成工作任務,總結起來收穫很多:

一、在工作中學習,在學習中進步:

不斷提高自己的業務水平,作為一名收銀領班,首先是一名收銀員,只有自己的業務水平不斷提高、嚴格的要求自己才能贏得同事們的`支持和領導的信任,也才能夠帶好、管好自己的團隊,雖然我從事過收銀工作,但這些經驗並不夠,隨着商場的發展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學習,熟練掌握電腦操作技術,總結工作中得不足,為團隊做好指導和指引工作。

二、開心工作、快樂生活:

領導信任才讓我擔此重任,因此在工作中我總是嚴格要求團隊中得每一位同事。無論是誰,有了違紀決不姑息遷就,嚴於律已、大膽管理、在生活中無微不至的關懷,讓團隊中的每一位有家的温暖,在工作中充滿自信,開心工作。

三、團隊建設:

1、發揚團隊精神,公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍,但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話,那麼如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步,反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性循環。

2、要學會與部門、領導之間的溝通,公司的機構分佈就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在着必然的聯繫,就拿財務部來説,日常業務和每個部門都要打交道,與部門保持聯繫,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正,這樣做一來有效的發揮了監督職能,二來能及時的把信息反饋到部門領導,把工作從被動變為主動。

3、要有一顆永攀高峯的進取之心,這就給我們提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退,如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

熱門標籤