職場勵志小故事和啟示

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又是一年學生就業招聘的最要時機,各大公司的宣講會已經全然深入到... 還記得你拿的第一份薪水嗎?説一説你的職場故事和啟示吧。下面是本站小編為大家準備的職場勵志小故事和啟示,希望大家喜歡!

職場勵志小故事和啟示

職場勵志小故事和啟示篇一

熊銀匠20xx年從襄陽進入武漢市場後,短短6年時間,就從一個地方性的銀飾小店發展成了擁有4家分公司、300多家連鎖店的著名品牌公司。擴張如此迅速,這在中國銀飾行業可謂獨此一家。那麼,草根出身的熊福章到底有何管理祕訣?或許,從熊銀匠發家之地——湖北襄陽的熊銀匠分公司營銷總監孫俊輝身上,可以看到這家公司的管理經。

孫俊輝,一個年輕瘦小的弱女子,熊銀匠掌門人熊福章帶領大部隊開闢新市場後,她駐守襄陽,擔任襄陽分公司的營銷總監一職。上任伊始,熊福章就對她説:以後襄陽這邊的事業就交給你了,你大膽地放手去幹吧!

分公司沒有總經理,孫俊輝作為營銷總監,既負責銷售業務,又負責員工管理。如何把銷售業績的提高和員工的日常管理統一起來呢?孫俊輝從老總熊福章對自己充分授權這一管理方式上得到啟示,由此制定了一條方針:讓下屬遇事做主,讓員工當主人。

所謂讓員工當主人,就是給予各店銷售人員最大的尊重和授權,讓他們成為現場的決策者,在銷售過程發揮自己的才智,憑藉自己的判斷做出決定;而孫俊輝本人,則坐守後方負責員工的監督、考核和計劃、政策的推進。在這種管理制度下,每一名基層銷售員都感受到了公司對自己的信任和尊重,於是自然而然地將自身的最大優勢發揮了出來。所以,孫俊輝手下的銷售人員,個個都是公司的主人,具有享受權利和承擔責任的主人翁意識。

孫俊輝的管理理念,得到了老總熊福章的充分認可。如今,熊福章對公司全國各地中層幹部也是採取這種“讓員工當主人”的管理方法。那些中層管理者,都像孫俊輝手下的銷售員一樣,擁有獨當一面的權力,在業務拓展中根據各自的具體情況靈活採取措施。所以,熊銀匠能在短短几年內將連鎖店開遍全國。

熊福章放手讓自己手下的每一個管理者都成為獨當一面的老闆,而這些管理者又把他這招活學活用,讓自己手下的每一位員工都當主人。管理者把自己的身段放到最低,這看似謙卑,實則是無為而治,就像金庸《笑傲江湖》中令狐沖的獨孤九劍,無招勝有招,這裏面有着管理的大學問!

職場勵志小故事和啟示篇二

“新的工作開始了,上好發條,加足馬力,準備作戰。從業這麼多年,要説工作經驗跟‘馬哲’‘鄧論’似的,倒是確實沒人家二老那高度。我的經驗就是:咱先別挑肥揀瘦的一通瞎琢磨了,先找地兒開練吧,一個蘿蔔一個坑兒,等你琢磨好了,坑早沒了。”

王思巖是《職來職往》節目嘉賓。他不苟言談,神情認真,點評時沒有炮轟或驚人之語,被譽為“職來職往”最親民親和的達人。

很多人都以為王思巖是個“富二代”“名校男”,否則,怎麼能夠成為求職節目中的職場標杆?王思巖笑了:貌似除了我是北京人不用辦暫住證外,起點其實跟個北漂差不多,租過平房,打過黑工,三餐不繼,遭人白眼。

做一隻早起的菜鳥

18歲的時候,王思巖便對“走關係”“潛規則”有了深刻地體驗。

高三剛開始,媽媽的朋友承諾等畢業時可以通過關係,不用考試,直接讀軍校。當同學們忙着大學聯考複習的時候,他已經悠然開始了假期。然而,等到同學陸續開始大學軍訓,軍校的首長回覆説,部隊裁軍,軍校停招,明年再説。

美夢瞬間墜落。這件事留給王思巖的教訓是:把未來交給別人安排,就是找死。

找死之後,怎樣起死回生?志願“死檔”,無奈之下的王思巖選擇了一所民辦大學。他告訴自己,要往死裏學。在很多人眼中並不入流的大學校園裏,王思巖開始了人生加速度。

他和同學發起成立物流社團,爭取機會去物流企業參觀。更多的是兼職:發傳單、產品調研。不止是鍛鍊,更為了賺錢,減輕家裏的負擔。16歲那年,思巖的父親患癌症去世,這個家需要他和媽媽共同撐起。

“告別那段不停歇的日子很久以後,我才意識到,當初我拼命追趕的,不是那些統招生,我是在彌補拼搏的空白,還有融入社會的能力,即使我是眾多菜鳥中的一隻,也要比別人早一點起。”七年之後,王思巖如此解釋自己在大學校園的忙碌。

畢業轉瞬而至,王思巖獲得了宅急送速遞員的實習崗位。他被分到了一輛三噸大貨車上,隨車送貨,每人每天至少一車貨,全是一箱一箱從車上搬下來,再送到客户家中。這種重複性的機械式工作,他足足幹了五個月。

當時,也有幾個和王思巖一起進宅急送的同學,但是,半年過後都陸陸續續離開了,堅持下來的只有他自己。

他説:“45℃的高温下,行走在城市的每個角落;灰頭土臉地裝車卸車,其實和烈日下薰得黝黑的搬運工沒有任何差別,承受着某些客户心情不好時候的苛責,還不能辯解。但是那又怎樣,我不能失去這份工作。沒有更高尚的想法,我要養活自己,養活對我寄予希望的媽媽。安身立命之後,才敢説謀求發展的話。”

因為需要安身立命,他不計較起點低、不計較加班,身體疲憊的時候,他總是給自己打氣:當你埋頭苦幹的時候,總有人注意到掛在你額頭上的汗水。

人生是一場升級和打怪的遊戲

這種自我鼓勵沒有錯。注意到他額頭上汗水的那個人是市場部經理。王思巖參加北大校園的畢業季物流工作時,市場部經理注意到了他,調查了思巖入職半年的表現後,他説,這個人我要了。

王思巖很激動,終於可以脱下藍色的速遞工裝,換上整潔體面的“西服革履”了。

然而,他的激動並沒有維持太久。

到了市場部才發現,別人都是一臉平靜的忙忙碌碌,當然,偶爾也會冷淡地跟你點個頭。市場部的關口,難進也難留,因為嚴苛的末尾淘汰機制,要想留下,只有靠業績説話。

這讓王思巖充滿壓力和惶恐,作為一個新人,客户在哪裏?王思巖開始掃樓,去公司門口翻垃圾桶,因為垃圾桶裏有貼着快遞單子的廢文件袋。翻過無數垃圾桶,也由此找到了很多小客户。剛開始進入市場部工作的他幾乎到了魔怔的地步。

一次,王思巖途經一家玉石公司,聽到經理在打電話,很焦急地説:“那個物流公司怎麼還不到?這貨着急發!”聽到這話,他站住了。等對方掛了電話,他遞上一張名片,問能否幫到對方?對方開始吐槽,抱怨快遞公司不準時,王思巖電話聯繫了最近的營業廳,安排他們用最短的時間來取貨,一個不經意的聆聽,卻為自己贏得了一個長期客户。

當然,想要爭取更多的大客户靠的是通宵達旦製作服務方案,靠的是創意與智慧。

“能夠克服的壓力不能稱之為壓力,能夠完成的任務都不算可怕,真正可怕的是完不成的任務和頂不起的壓力。我們需要磨礪,但是要找到一個適合自己的高度和境地,就像超級瑪麗一樣,每一步都不能踩空,才能頭頂小蘑菇,扛到屬於你的那一面小紅旗。”

他的工作經歷並不是一路坦途,也曾經經歷了被項目組“退貨”的難堪,擺平了接手團隊諸人不服的尷尬。經過多年的職場歷練,王思巖的堅持與努力終於讓他在眾多營銷人員中脱穎而出,現已升職為宅急送全國高級戰略客户經理。入職七年,他為公司成功引進了工商銀行、海信、三星等多家品牌型的大項目客户,平均每年為公司創收20xx餘萬元,20xx、20xx年度連續兩年獲得全國銷售冠軍。

最近,王思巖出了一本職場勵志書《有巖在先》,他想用自己的親身經歷告訴那些迷茫的職場菜鳥,即使摔過無數的跟頭,即使遍地荊棘一路狼煙,走過去,小人物的職場也有春天。

職場勵志小故事和啟示篇三

他拘謹地站在我的面前,臉上帶着憨憨的討好的笑,不停地搓着雙手,顯得侷促不安。我猶疑地看看朋友,朋友看出了我眼中的困惑,拍拍他的肩膀,對我説,他是我工地上最好的水電師傅,漏水那點小事,保準他手到擒來。

家裏衞生間滴滴答答漏水,已經很久了,找過物業,找過家政,都沒找到癥結。朋友聽説後,向我推薦了手下的一名水電師傅,誇他手藝如何如何好。可是,站在我面前的這位水電師傅,樣子看起來木木訥訥,老實得連話都説不利索,他能行嗎?

他挽起袖子,從工具包裏拿出小榔頭,鑿子,開始敲瓷磚。沒想到,一干起活兒,他就像徹底換了一個人一樣,完全沒有了初見時的拘謹、木訥和侷促。只見他左手握着鑿子,右手揮動榔頭,一棰棰準確有力地敲打在鑿子上,在鑿子的重擊下,瓷磚一塊塊碎裂,飛濺。汗水很快佈滿了他的臉,他渾然未覺,繼續有節奏地敲打着。一個多小時後,埋在地下的水管終於暴露了出來,只見水管拐彎接頭處,正不停地往外滲着水。他抹一把臉上的汗珠,又露出了憨厚的笑容,你瞧,問題就出在這兒。還真被他找到癥結了。得把水閥關了。我聞聲趕緊跑到廚房去關總水閥。他指指水管説,這個水管彎頭老化了,必須更換了。我點點頭。找幾快乾布給我,將水擦乾了。我忙去找幹抹布……當我將抹布遞給他的時候,他忽然有點尷尬地笑笑,不好意思,把你當徒弟使喚了。我笑着搖搖頭,你這麼辛苦,我也出不上什麼力,遞遞東西,是應該的。

他繼續專心致志地埋頭幹活。我無所事事地垂手站在一邊,從側面看,他的神情如此專注,如此投入,如此專業,彷彿不是在修理一截漏水的水管,而是在做一件了不起的大事情。忽然意識到,也許對他來説,這就是他的舞台,只有在這個舞台上,他才有可能成為主角。也只有站在自己的舞台上,他才會顯得那麼幹練,那麼自如,所有的拘謹、木訥、侷促,都瞬息離他而去。

其實,每個人都有這樣一個屬於自己的舞台。

單位邊上有個停車場,收費員是個四十多歲的大姐,平時看到她,都是一臉卑微。可是,當指揮一輛輛汽車停進車位的時候,她的聲音忽然變得堅定而響亮,指揮的動作,特別準確、到位、有力。這個從未摸過汽車方向盤的中年婦女,在她的舞台上,氣定神閒,像個指揮千軍萬馬的將軍。

我的一位老鄉,在小區邊上開了一家小吃店,他生性內向,講話還有點娘娘腔,很多人看不起他。可是,他家的小吃,卻是這一帶味道最好的,尤其是他做的拉麪,又細又勻又有勁道,回味無窮。而看他做拉麪,更是一種獨特的享受,一揉,二拍,三甩,四拋,五拉,六盤,七飛,八削,一招一式,無不充滿陽剛之氣、力量之美。在他的舞台上,他的這一連串“表演”,簡直氣吞長河,讓人眼花繚亂。

與那位水電師傅一樣,他們都是為了生計,從遙遠偏僻的鄉下來到城裏,在繁華、熱鬧、時尚、激情的城市街頭,他們往往侷促而惶恐,憨厚而木訥,土氣而無趣,顯得與周遭的一切都格格不入。可是,請不要輕視他們,那不是他們有什麼錯,而僅僅可能只是,沒有給他們提供一次機會,一個舞台。而只要有一個舞台,他們總會努力將這個角色演繹得最為精彩。

因為,在他們心裏,也有一個舞台,有一個主宰人生的夢想。

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