職場勵志哲理小故事

偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。下面是本站小編為您整理的職場勵志哲理小故事，希望對您有所幫助!

職場勵志哲理小故事篇一：小事情能做出大學問

兩個同齡的年輕人同時受僱於一家店鋪，並且拿同樣的薪水。可是一段時間後，叫阿諾德的那個小夥子青雲直上，而那個叫布魯諾的小夥子卻仍在原地踏步。

布魯諾很不滿意老闆的不公正待遇。終於有一天他到老闆那兒發牢騷了。

老闆一邊耐心地聽着他的抱怨，一邊在心裏盤算着怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間的差別。

“布魯諾先生，”老闆開口説話了，“您現在到集市上去一上，看看今天早上有什麼賣的。”

布魯諾從集市上回來向老闆彙報説，今早集市上只有一個農民拉了一車土豆在賣。

“有多少?”老闆問。布魯諾趕快戴上帽子又跑到集上，然後回來告訴老闆一共40袋土豆。

“價格多少?”布魯諾又第三次跑到集上問來了價格。

“好吧，”老闆對他説，“現在請您坐到這把椅子上一句話也不要説，看看別人怎麼説。”

阿諾德很快就從集市上回來了，向老闆彙報説到現在為止只有一個農民在賣土豆，一共40袋，價格是多少多少;土豆質量很不錯，他帶回來一個讓老闆看看。這個農民一個鐘頭以後還會弄來幾箱西紅柿，據他看價格非常公道。昨天他們鋪子的西紅柿賣得很快，庫存已經不多了。他想這麼便宜的西紅柿老闆肯定會要進一些的，所以他不僅帶回了一個西紅柿做樣品，而且把那個農民也帶來了，他現在正在外面等回話呢。

此時老闆轉向了布魯諾，説：“現在您肯定知道為什麼阿諾德的薪水比您高了吧?”

同樣的小事情，有心人做出大學問，不動腦子的人只會來回跑腿而已。別人對待你的態度，就是你做事情結果的反應，像一面鏡子一樣準確無誤，你如何做的，它就如何反射回來。

職場勵志哲理小故事篇二：“禮儀”如何發揮職場的重要性

在生活中，彬彬有禮的人，自然會受到別人的尊敬和支持。這不僅可以表現一個人的素質和修養，也體現一個人為人處世的心計和智慧。有時候禮的作用不可估量，甚至從某種意義上講，禮儀比能力和學識都重要，可以讓我們事半功倍。

王芸在一家公司的公關部試用，試用期三個月，試用期過後可以申請轉正。同時試用的有三個人，但只有一個人可以轉正。三人平時工作都非常努力，業績也都非常出色，能力難分高下。

三個月之後，他們都向公司遞交了轉正申請。公司人事經理收到申請後讓他們回家等候通知，説是領導層協商後才能作出決定。

第二天，王芸接到了人事經理的短信：“很遺憾，雖然我們很欣賞你的學識、氣質，但是名額有限，你的轉正申請沒有通過。你很優秀，公司以後如果有招聘名額一定會優先通知你的。”

雖然當時王芸很難受，但是轉念一想，公司或許有自己的理由，而且短信上説的也很真誠有禮，她就禮貌地回覆了信息。

但出人意料的是，一個星期後，人事經理給她打來電話，説經過經理層會議討論決定，她的轉正申請已通過，可以轉為正式員工。

原來，那則短信只是一項考核內容，其他兩個人都沒有回覆，王芸的禮貌和氣度符合公司的要求，因此，她被正式聘用了。

在飛速發展的現代社會，禮儀已滲透到了人們社會生活的各個領域，並且佔據着越來越重要的位置。禮儀不是説我們應該在領導或上司面前點頭哈腰，畢恭畢敬。這樣就不是禮儀了，而是一種奉承，自然也體現不出智慧和頭腦。適度的禮儀是在保持自己風度和原則的基礎上，尊敬他人。例如，跟領導一起乘車時把後座讓給領導，參加宴會時如果不是貴賓就不要坐在上座或是貴賓席上。能不露痕跡地讓別人感受到自己的禮貌和修養，又保持自己的從容，這是為人處世必備的素質。這樣的人必定會贏得別人的尊重和好感，也更容易達到自己的目的。因此，要想在現代社會生活中游刃有餘，就必須學禮、知禮、講禮、守禮，通曉一些交際之道，熟悉一些禮儀之學，不論對事業還是對人生來説，都是十分重要的。

有禮貌懂禮儀的人受人歡迎，容易獲得機會取得成功。相對的，在細節上不注意禮節、魯莽無禮的人會由於禮儀上的缺失而遇到不必要的阻力，甚至失去難得的機會。

例如下面這個故事：

張詡就有過一次慘痛的教訓。他在求職時曾向一家著名的外企投過簡歷，經過嚴格的篩選，這家公司通知他去面試。

面試總共三輪，張詡憑藉自己過硬的專業知識和機智的應答闖過了前兩輪。

第三輪面試是由總經理親自面試。那天，張詡由於前一天晚上用功準備資料，出發得有點晚。在擠公交車的時候他比較急，踩到了一個人的腳，這個人沒有惱怒，只是看着張詡，似乎在等他道歉。

張詡瞟了那人一眼，什麼也沒説。

最終張詡準時到達公司，等了大約半個小時，面試就開始了。可是見到面試官的一剎那，張詡就明白自己不會被錄用了。

原來早上被他踩到腳的那個人，正是公司的總經理。

每次説起此事，張詡都後悔莫及：“我怎麼知道公司總經理的車剛好壞了，居然還和我擠上了同一趟公交。要是當時禮貌地道歉就好了。”

教訓很慘痛，但結果不難理解，每個公司領導都希望自己的員工有較高的素質，更懂得禮儀，因為只有這樣，公司才會保持良好的形象。

“無禮寸步難行”，一個沒有禮貌，不懂得運用禮儀為自己形象加分的人，不僅不會受到企業的眷顧，在日常生活中也會處處碰壁。

職場勵志哲理小故事篇三：成功的生活魔術

最近，單位的小李被上級單位選調走了，很多人覺得意外。

記得那一年，單位進了一批新人，小李也是。他們分在不同的處室，開始的時候，小李與其它大學生一樣，並不顯山露水，可沒想到，小李卻總是幾年一小步，讓人猜不透。

現在，只要有人員晉升或被上級選調，總會傳出這樣或那樣的故事來。

小李也一樣，有的説上級某主要領導是他親戚，有的説他經常給某領導送重禮。

小李與我同村，情況我是最瞭解的，他上下八代也沒有出過一個村官，送重禮更不太現實，微薄的工資，除了每月還房貸外，他還定期給讀大學的妹妹寄生活費。既然高升，宴請是少不了的。

某天，他被同事們灌得不輕，當其它人還想讓他再喝時，他説，我們不妨公平的些，猜撲克牌，誰猜錯了喝一大杯，猜對的喝小杯。他的提議大家一致同意，覺得這個辦法好，很是公平。

在大家的叫好聲中，服務員找來一副牌，沒想到，小李拿到牌的時候，總要在桌前摸一摸，摸完後再猜，每次猜都很準，讓人覺得不可思議。

幾個不信邪的同事，又讓服務員買來新牌，牌洗了再洗，可幾圈下來，情況依舊。

大家都覺得小李神，問他祕訣時，他笑着説，小時候跟魔術師傅學的，誰想學，先喝三個大的。

聚會後，我與小李一起步行回家，在路上，小李悄悄地告訴我，他之所以能猜準，是燈光的原因，他面前的餐桌反光，所以，在他摸牌的時候已經知道底牌。

説得也是，在生活中，一個能時時注意發現細節，並加以利用的人，想不成功都難。

或許，生活就像變魔術，如何成功，只有他自己知道。