大學社團招新策劃書15篇
不經意間，工作已經告一段落，我們又有了新的工作內容和新的工作目標是時候抽出時間寫寫策劃書了。那麼你知道策劃書如何寫嗎？以下是小編為大家整理的大學社團招新策劃書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
大學社團招新策劃書1
一．活動目的、意義
為了讓我校學生的興趣進一步得到培養，壯大社團隊伍，併為我校學生社團補充新鮮的血液，力圖給同學們一個展示自我才華的平台，更好地豐富同學們的校園文化生活，陶冶情操，展現師大學子的風采，提高師大學生的書畫熱情和書畫水平，發掘校園裏的書畫尖子，促進書畫交流，使具有強大生命力的書畫藝術能在校園裏蓬勃發展。
二．活動計劃
1.活動項目
招新將採用聯合招新的方式，由社團聯合會具體負責學生社團招新工作的監督和協調，我社將成立專門的招新小組，具體負責招新工作中的各項事務，並根據社團聯合會的要求對招新工作中出現或有可能出現的`問題進行彙報、解釋和解決。
2.活動地點：招新場地由社團聯合會統一安排（學苑餐廳門口）。
3.活動時間：10月16—17號，每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。
4.活動細則：
前期宣傳：招新前以海報形式在宣傳欄進行宣傳。
招新現場：每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。
（1）場地由校社聯統一安排，外加兩張桌子及凳子。社團再準備一些畫板，用於展示往屆大賽書畫作品，激發同學們的興趣，並以發宣傳單的形式介紹書畫協會；
（2）由辦公室（張藝營）負責收取會費，並由祕書部負責人(馬力 )認真仔細開每一張收據,做好名單記；
（3）現場諮詢由協會幹部(李遲 ，伍瑞丹)輪流值班；
（4）招新結束後由協會幹部(劉明，劉健美 )收拾場地；
（5）每天對招新活動結果進行總結，並將收據、收取的會費、新會員名單（分系整理）一併上交社聯；
（6）在10月16日由理事會幹部 (李遲、劉明)負責將活動中心的桌椅搬到活動地點,並保管好。
三．經費預算
1、紅紙20張（用於出海報、展板介紹），20元；
2、招新宣傳單（用於介紹社團情況）500張，50元；
3、會員入會登記表30張，6元；
4、工作人員茶水（5人3天），20元；
5、宣傳橫幅3米，60元；
6、中性筆(用於報名登記)10支，10元；
7、膠帶（1卷）及膠水（1瓶）用於海報張貼，5元。
合計：171元
大學社團招新策劃書2
一、活動背景
九月，因為新生的到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生，新的環境也許還很不適應。
作為××大學茶文化的這樣一個組織，我們本着弘揚中國茶文化精髓的精神，為大一新生提供一個業餘愛好的平台。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。
二、活動目的
通過招新的相關活動，幫助新生更好的`適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力，為以後我們社團組織的相關活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員，儲存後備人才。
三、活動主題
××大學茶文化社團XX秋季新干事及會員招新
四、活動時間
招新：XX年9月××日——XX年9月××日
五、活動地點
招新地點：待定
六、前期準備
1、XX年9月××日前：聯繫贊助商，就相關事宜進行交流、商定。
2、XX年9月××日前：設計製作相關宣傳資料，並佈置安排相關人員的具體工作。
3、XX年9月××--××日：佈置活動地點，開展招新的相關活動。 具體時間安排視學院招新計劃安排。
七、宣傳方式及地點
1、橫幅宣傳：招新處
2、展板宣傳：招新處
4、印發宣傳資料
八、活動內容及安排
招新面試
初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。
複試：各部根據部門內部招新計劃進行。
具體活動流程根據學院招新計劃進行
九、工作分配
1、策劃及贊助：外聯部
2、宣傳資料的設計製作：宣傳部
3、應聘表的修改設計：科技部
4、橫幅及相關道具的佈置：組織部
5、招新會員及時間：待定
6、各部門招新人員數量：各部門彙報
7、招新會員數量：不限
十、注意事項
招新紀律及安全問題
活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。
活動期間注意安全，儘量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。
若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。
大學社團招新策劃書3
社團的成立，並不是只為某一屆學生提供鍛鍊的平台，而是為整個學校提供一個實現夢想的機會，因此，社團的存在並不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。
一、播音部招新要求：
播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：
1、口齒清晰，普通話基本達到標準，沒有口頭語。
2、語言組織能力強，隨機應變能力強，能夠應對各種各樣的變故。
3、有高度責任心，有集體榮譽感。
4、服從社團活動安排。
二、策劃部招新要求：
策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細心的人完成的，而且策劃部的工作並不輕鬆，所以社團的`要求有以下幾點：
1、成員要有很強的責任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。
2、深厚的語文功底，優秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。
3、隨機應變能力強，能處理好各種類型的稿件。
4、服從社團任務分配及活動安排。
三、採編部招新要求：
採編是社團的主要任務，它是社團一切活動的開始，採編範圍廣，內容多，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、任勞任怨，有強烈的責任心和高度責任感。
2、積極完成社團分佈的任務。
3、有創新意識。
4、對任務負責，不搪塞。
四、後期製作部招新要求：
後期製作部是負責把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：
1、懂得電腦，會文件的各種處理製作。
2、服從社團活動安排，不抱怨工作。
3、有強烈責任心和集體責任感。
社團的存在並非依靠一個人，兩個人，而是需要每一個人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力量。
大學社團招新策劃書4
一、招新目的
為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的.工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲藉此達到以下效果:
1、宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4、同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志願精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。
二、招新細則
(一)招新對象
12級新生以及11、10、09級學生
(二)招新要求
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協會社團少於3個。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
大學生大學社團招新活動策劃書大學生大學社團招新活動策劃書
(四)招新形式
在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經會長團批准方可進入愛心家園協會工作。
(五)招新時間及地點
時間:9月中旬(具體待定)
地點:具體安排
三、招新流程
(一)前期策劃宣傳
1、具體流程
宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。
2、要求
(1)海報內容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
大學社團招新策劃書5
一、活動時間：
九月份開學後一週。
二、活動目的、目標及意義：
招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的.另一個課堂。
三、資源需要：
1） 各部門的會幹
2） 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票
3）佈置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點
4） 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單
5）定好具體時間，申請教室招新會幹
四、各部門主要的活動安排
1。策劃部：負責招新工作的策劃書，並積極協助其他部門做好其他工作。
2。宣傳部：負責於活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。
2。祕書部：佈置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。
3。外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。
4。組織部：做好各環節、細節的組織，佈置招新點，分發宣傳單等。
5。每個部門派二到三人蔘加新會幹的招新，並提前準備好所要提問的問題。儘量按各部門的特點適當的選擇新會幹。
五、招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
六、宣傳方式：
1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新報名時間和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。
3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等。
4、派專門人員到學生寢室樓內走訪並派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。
5、在社團招新之夜通過ppt的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種温暖和諧的氣氛。
七、活動中應注意的細節及問題：
在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一週，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。
大學社團招新策劃書6
一、背景意義：
xx年xx理工百年曆程，金秋的xx理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏鋭的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的'天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。
二、工作成員：
大學生計算機協會留會成員
三、招新對象：
河南理工大學xx級全體新生
四、招新原則及工作方法：
公開通告，公平競爭，公正錄取。
各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。
五、招新基本要求：
（一）具有xx理工大學正式學籍，勤奮好學；
（二）承認本社團章程，有一定的團隊精神；
（三）有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優錄取。
六、招新部門簡介及要求詳情：
祕書組：活動材料和新聞稿的撰寫；起草策劃書；會議記錄及會議總結；宣傳稿的撰寫；活動會議的通知。
辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料；保管社團財務；記錄協會物品的使用情況；每次活動考勤負責。
宣傳部：負責協會活動的宣傳。
外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。
技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。
網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。
財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。
團支部：做好成員的思想教育工作，準備並主持每次會議。
義務維修小組：開展義務維修活動。
七、工作流程：
xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。
xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。
xx年x月x日，張貼招新公告。
xx年x月x日，在社聯指定位置進行招新。
xx年x月x日，在x教室本着公平公正公開的原則進行面試招新。
新賢名單公示
招新工作總結
召開第一次全體會員大會
策劃人：
xx年x月x日
大學社團招新策劃書7
一、活動背景
九月，伴隨着新生的到來，使我們鄭州大學的校園抓住了仲夏的尾巴，噴發出了青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的，對大學的生活充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊舞台去鍛鍊和展現自己的能力，去揮舞自己的青春。
十月下旬，為繁榮我校社團文化，展示社團風采，汲取新的社團激情血液，在校團委和社聯的悉心關懷指導下，鄭州大學社團聯合會特籌劃舉辦20____年的全校社團集體招新的大型活動。我文娛協會積極響應校團委和社聯的`號召，特與本協會全體成員共同努力，積極籌劃組織招新大事。本協會的此次招新倍受學校、老師和大一學生們的重視，因此，我協會全體成員特隆重舉辦了本協會的招新活動。
二、活動目的及意義
為了給大一新生提供一個廣闊的平台去展現、發揮自己的才能，使得大家能夠相互學習和交流，擴大大家的知識面和交際圈，同時豐富大家的課餘文化生活，調動大家對社團活動的積極性，使大家度過一個豐富多彩的大學生活。
為了使本協會能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有熱情、活力和能力的會員，使本協會以後的相關工作、活動能更加順利、圓滿的舉辦，使更多的人能深入瞭解我們協會，傳承本協會的優秀傳統文化的，與時俱進，開拓創新，擴大本協會在全校社團中的知名度和影響力。
三、活動舉辦單位
主辦單位：共青團鄭州大學委員會
鄭州大學社團聯合會
承辦單位：鄭州大學文化娛樂協會
四、活動時間
20____年10月30日至31日（兩天）
五、活動地點
鄭州大學新校區泊月長廊
六、活動形式
本次招新我協會活動分為兩部分，第一部分是工作篇，第二部分是休閒篇。
工作篇：本次招新活動現場將由本協會的相關宣傳工作人員通過多種宣傳方式吸引並宣傳本協會的相關知識和內容以及本協會新推出的會員服務套餐，從而使許多大一新生前來工作台相關工作人員處諮詢、報名、註冊和繳納會費等。
休閒篇：為更加廣泛的吸引大一新生，增加招新活動的趣味性。本協會決定在招新活動現場的後台，為大家提供並擺好各種諸如象棋、圍棋、五子棋、跳棋、軍旗、三國殺等遊戲。在前台，本協會將安排相關工作人員跳一些簡易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交誼舞等，唱一些歌曲，玩一些小遊戲等，同樣有小禮品相送。這樣能大大提高招新活動的參與度和趣味性。
七、活動預期效果
本次協會的招新活動經過嚴密的籌劃和準備，是一項參與性和趣味性強的活動，預期招新及互動效果良好。在全校各個社團招新的大背景之下，對於鍛鍊和喚醒廣大同學對社團活動的積極性、趣味性及參與性等各個方面有良好的作用。
八、活動前期準備
1、宣傳準備
負責人：
本次招新活動前一週，由本協會宣傳部、組織部通過網站博客、展板、海報、宣傳單等方式進行宣傳和準備。
（1）網站博客：活動前一週左右將在本協會的網站博客上發佈並宣傳本次招新活動的相關通知。
（2）展板：由本協會宣傳部製作兩塊宣傳展板在活動前三天分別放於學校新生區食堂門口，要求擺放合理，吸引大家的眼球。
（3）橫幅：由本協會提前製作相關橫幅並懸掛。
（4）海報：由本協會宣傳部繪製並張貼大型手繪海報於各食堂門口及宿舍宣傳欄處。
（5）宣傳單：由本協會宣傳部製作，組織部、宣傳部在各食堂用餐時作相關發放。
（6）班級宣傳：在招新前一天，本協會相關工作人員到數學系10級各班宣傳本協會的招新活動和會員服務套餐。
2、外聯準備
負責人：配合部門：外聯部
本次招新活動中的外聯工作將由本協會的副會長雷淨宇和外聯部負責，在招新的提前一兩週內拉到外聯（重點是資金、帳篷、小禮品、條幅等）。
大學社團招新策劃書8
在金秋這個收穫的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的x級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會x年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：
一、招新社團名稱：
x學院公共管理學院人力資源管理研究會。
二、招新時間：
10月15日
三、招新地點：
x學院西校區廣場。
四、招新負責人：
人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：
1、幫助會員及時瞭解國家出台的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境；
2、組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐；
3、在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平台，通過系列交流活動，擴大會員的交往範圍，拉近與企業的距離；
4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的瞭解和認識；
5、幫助會員做好大學生職業生涯規劃，為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等；
6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。
五、招新的對象：
以x級西校區新生為基本範圍，招收對管理感興趣，願意瞭解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際範圍，提高自身能力的'同學。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛鍊本身的同學加入
六、招新的規模：
為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200—250人。
七、招新工作過程：
1、宣傳板要提前做好並提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應儘量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用為主，做到圖文並茂，內容充實。
2、做好會員登記表，內容以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯繫方式、特長及愛好等”為主）。
3、招新當天當天安排：招新負責人週日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。抵達西區後，佈置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
4、宣傳材料
4月下旬，我會和河南潤達盛典管理諮詢公司聯合舉辦“河南財經學院首屆校企人力資源管理高峯論壇”。
11月我會舉行第X屆高峯論壇。
5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業文化，瞭解先進的生產流程，並品嚐了可口可樂。
暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村國小進行支教活動。我們將組織本部學生幹部和有關同學到西區對大家感興趣的學生會，考研，考公務員，獎學金等話題和大家進行交流。
大學社團招新策劃書9
一、活動目的和意義：
為了豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯繫，讓廣大的同學更好地加入青年志願者協會，我校青年志願者協會將舉行20xx年招新活動。此次活動本着加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志願者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志願者活動平台。
二、活動時間：待定
三、活動內容：
①活動前期準備階段：
1、由本協會組織部出招新策劃，並提交各部門商討修正，最後提交團委。
2、活動開展前一週，協會再次召開部長級會議，確定招新工作，並實行責任到人制。
3、所需物品
1、桌椅(由院團委規定數量)
2、協會會服、會旗、帽子(用來展示)
3、登記表，筆
4、海報2張、橫幅1副。
4、開會確定並落實面試時間地點和相關注意事項。並籌備好活動所需物品。
②活動中期宣傳階段：
該階段，我協會將掛橫幅和通過展板宣傳我們的社團，以提高我們社團在新生中的知名度和影響力。在本部食堂門口前、中興校區大廳前擺放我們的板報，並懸掛我們的宣傳橫幅。中興校區還將進行廣播、發放協會資料來宣傳。
③正式招新階段：
1、我們會向廣大新生，發放大量報名表(報名表上附加協會資料)。提前設置招新現場，並掛我協會會旗，吸引更多的人注意和前來諮詢。我協會還將把協會活動相片給大家看。辦公桌上擺放傳單，並有人員專門接待前來諮詢的新生，供前來的同學諮詢。
2、納新點佈置：在社團指定帳篷內，辦公桌前方張貼有關協會的活動剪影。後面懸掛彩噴的協會介紹。
3、祕書處需在不影響招新工作順利進行的前提下每日記錄到場工作人員名單，做好考勤工作，於招新整體活動後進行彙總上報。
4、在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按團委規定填寫會員表格，並在我協會的安排的時間和地點進行面試。在納新點工作的`同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前聯繫祕書長，以做應對。在招新活動結束前確保報名表的回收。
④正式面試：
1、面試時間地點待定。
2、本部和中興的面試時間分開。要求各部長理事提前到面試地點佈置會嘗提前準備好面試材料。
⑤招新總結工作：
1、面試完畢對每個青協新會員資料進行整理並上報團委存檔。督促新會員上交會費，祕書長核算正確後及時上交團委。
2、我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
四、招新人員分工：
①宣傳工作
1、由宣傳部XXX負責繪製海報2張(中興校區和本部各一張)，並整理製作好相片。
2、策劃人：組織部。
3、現場佈置及解答新生問題：全體部長和理事。
4、拍照：XXX
②招新現場
招新現場由各部門輪流值班。對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
五、入會會費及擬定人數:會費按照團委規定的收齲人數待定
六、經費預算：水性筆、橫幅、畫筆、畫紙。
七、注意事項:
1、招新對象為全校10級新生及有志向加入青年志願者隊伍的在校各年級老生。
2、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脱崗。活動開展期間所有納新人員必須辛勤工作，不能偷懶。在納新工作中要向新生講清社團的相關情況，如實相告，採取自願的原則，不能強迫任何人蔘加，也不能採取欺騙的方式來吸引更多的成員。
3、全體成員必須佩戴相關證件，穿戴整潔，有為人師表的風範。
4、活動前中後期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志願者團結精神，互幫互助。違反活動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志願者協會制度進行處置。
5、面試地點要整潔乾淨，宣傳時要注意宣傳單的充分利用，不能亂丟。各部長理事要以嚴肅認真的態度對待招新活動，做好招新工作的各項準備。尊重每一位面試的同學，認真聽取每一位面試同學的講話，認真做好審核。
大學社團招新策劃書10
活動時間：
活動地點：
招新對象：全校各專業對翻譯感興趣並有一些英語功底的同學。
活動主題：提高專業素養，培養綜合能力。
活動目的：提高我校英語學習者的英語實踐能力，吸收更多更廣愛好英語翻譯並想提升自己綜合能力及本專業英文知識的`同學，為各專業學生及老師提供最新翻譯好的外文資料，營造良好的學術氛圍。
活動內容：
1、以多種途徑進行宣傳，保證完成31人的招新計劃。
2、本學期末即開始調查每個專業的優秀外語人才。
3、張貼海報，讓大家瞭解翻譯協會。
4、現場報名，熱情為前來看展覽的師生講解服務。
5、向同學們發放調查報告，瞭解同學們需要但翻譯缺陷的領域，並收錄提出的意見和建議。
活動意義：
1、為喜愛英語翻譯的同學提供一個良好的平台。
2、讓同學們更好的瞭解翻譯這項工作。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。
4、營造和提供良好的外語學術環境。
大學社團招新策劃書11
一、 活動目的及意義
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯繫，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣下棋協會在攀枝花學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、 活動可行性策劃
由攀枝花學院天弈閣棋社協會發起並主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：
主觀方面
（一）、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動（大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反宣傳等），受到了學校師生和社會的高度讚揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司佔領攀大市場具有很大的幫助。
（二）、我協會為校級社團並且被學校評為五星級社團，可以在全校範圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。
（三）、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。
（四）、我協會為娛樂型社團，平日裏活動開展頻繁，基本上是每週一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司願意，我協會可以與貴公司在以後的一段較長時間裏長期合作，長期為貴公司宣傳。
（五）、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛鍊自己的機會。
客觀方面
（一）、市場調查
攀枝花學院現有學生一萬餘人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，攀枝花學院的市場前景非常大。
（二）、人力資源
本協會現有會員超過200人，並有較強的工作實踐經驗。
（三）、物力資源
1、 活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。
2、 活動場地已經向學校團委和校保衞處申請到位（西苑和學校本部學生住宿區）。
（四）、媒體資源
此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持（廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到）。
三、活動時間
20xx年x月x日—20xx年x月x日
四、活動地點：
招新宣傳在全校範圍內進行，而最後的招新現場將設在攀枝花學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。
五、活動內容
一、 活動前期準備階段：
針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、x月x日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。
2、x月x日，協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。
二、活動中期宣傳階段：
在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
三、正式的招新工作階段：
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生髮放3000份餘傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來諮詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的瞭解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
四、招新總結工作階段：
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
五、新成員大會：
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校範圍內發放傳單3000餘份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋愛好者來關心我們社團，瞭解和加入我們社團。
3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼於學校的`張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間裏我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作範圍。
6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引下棋愛好者到來，並激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步瞭解我們的社團，説服他們加入社團創造一種可能。
8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
（一）、宣傳工作
1、宣傳單的製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。
2、展板和POP海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部餘洋三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。
4、另外會棋會徽的準備，後期的資料彙總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。
（二）、招新現場
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
（三）、對外聯繫
此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯繫由兩位社長完成。
注：此次招新工作由宣傳部主導。
八、新生入會會費及擬訂招新人數：
針對攀枝花學院如今社團工作的實際情況和學校的相關文件，我協會領導集體明白今年招新工作的艱鉅性。因此根據我協會的實際情況，經我協會新一屆領導集體商量一致決定：
①、大一新生招收入會費25元，大二以及更高年級的老生招收入會費10元。
②、此次招新我協會擬定招收新會員人數60人（不含大二以上的老生）。
注：此次招新主要針對大一新生。
九、經費預算：
1、會旗製作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0。08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料（共5張）：50元，10元/張。
5、POP海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元
7、後期材料處理費用：50元
8。活動後勤費用及相關車費：100元（含獎品費用）。合計：1010元
大學社團招新策劃書12
一、活動背景：
隨着xxxx級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志願服務類社團，xx市大學生愛心家園xx分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在x月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。
xx市大學生愛心家園始創於xx年x月x日，雲集了xx等x市x所高校xx名優秀的貧困大學生和研究生，以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬於共青團xx市委的優秀志願者團體。協會以“xx”為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔；用知識回報社會，就像噴湧的泉水那樣無窮”。
自大學生愛心家園成立以來，本着“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢羣體架設求助通道，為愛心企業、善心人士搭建施善平台。以愛心家園為依託，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平台，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平台，一個莘莘學子服務社會的.平台，一個莘莘學子解決“三費”（學費、住宿費、生活費）的平台”。
二、招新目的
為了保證愛心家園xx分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，保證工作的連續性，本社將在x月中旬進行招新，欲藉此達到以下效果：
1.宣傳愛心家園xx分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4.同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志願精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。
三、招新細則
（一）招新對象
xxxx級新生
（二）招新要求
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協會社團少於x個。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
大學社團招新策劃書13
一、活動目的
時光劃過指間，轉眼間社團聯合會又將迎來了新一年的挑戰，為了更好的促進社聯的健康高效的發展步伐，提高社聯推進校園文化的能力，就需要給社聯注入新的活力，為此讓激情四射的大一新生融入校園文化精彩舞台的建設，繼而成為校園文化繁榮的強勁動力。
二、報名時間：20××年9月14日～16日
報名地點：××大學陽光校區一食堂側門
三、面試時間：20××年9月20日～21日(具體時間待定)
面試地點：××大學陽光校區三棟教學樓
四、活動主題：你的大學生活因加入社聯而更加精彩難忘!
五、活動對象：20××級大一新生
六、活動主辦：共青團××大學委員會
活動承辦：××大學社團聯合會
七、活動流程
第一部分：活動準備與宣傳(9月2日～9月13日)
⑴宣傳部和文化部製作宣傳物品(宣傳板、海報、橫幅)，完成後宣傳板放置在一食堂側門，海報主要張貼在教學樓、宿舍樓門口、食堂等，橫幅懸掛在主要街道一側
⑵由辦公室製作《招新通知》，並同策劃部一起將該通知下發至各個學院班級。辦公室整理招新相關宣傳單和表格，製作招新時間人員安排表。
⑶宣傳部聯繫校園廣播台，於9月8日至15日每日17:00～19:00與20:00～21:30廣播招新通知，在9月8日之前將《20××社團聯合會招新策劃書》發佈到社聯網站，錄製廣播台招新宣傳錄音，並製作20xx年～20××年社聯照片成果展。(新聞部和外聯部)
⑷後勤部與活動部一起採購招新所需物品，要求在9月11日之前物品全部到位。
⑸於9月14日至16日(11:30～13：30和17:00～19:00)在一食堂側門設立招新值班點，為有意願參與競聘人員提供諮詢服務，一併發放和接受報名表。
此部分所需物品：
①、報名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、電腦音響(播放廣播台錄製的社聯招新錄音)、礦泉水
②、帳篷4頂，長桌7～8張、桌布4塊、椅子若干、插線板1個
備註：辦公室要安排好值班表，後勤部體育部活動部要提前佈置好招新場地。
第二部分：各部門進行面試，確定人員名單(9月20日～21日)
⑴、各部門對參與競聘人員於9月20日至21日各時間段在三棟教學樓進行面試。具體時間再行通知。活動部負責面試教室的申請工作，各部門具體面試地點9月14日之前確定到位。
⑵、參與競選的'人員經過面試之後，各部門根據具體情況，至多選定20人，並將人員名單在21日20:00點前交與辦公室。
⑶、辦公室和宣傳部將通過面試人員名單製成公告，並於23日12:00前放置在一食堂側門進行公示，後勤部在公示兩天後將展板回收。
⑷各個部門依據《××大學社團聯合會管理辦法》對新吸納幹事進行為期一個月的考察考核，試用期過後對新干事進行相關任免調整，決定最終新干事名單，並由宣傳部製作公告在一食堂側門進行公示。
第三部分：對招新工作進行總結(9月24日～25日)
⑴、審核確定若有新干事人員名單
①、各部門負責人根據面試結果結合招收人數等各方面要求，初步確定入選人員名單，並上報至主席團審核。
②、等主席團審核複查後同意上報名單，並進行登記。
③、公示20××屆社團聯合會幹事名單。(宣傳部製作公示)
⑵、召開20××屆社團聯合會成立大會及部門會議
①、召開全部社聯成員大會，主席圖開展對新成員的動員鼓勵工作，亦可邀請團委老師到場進行相關指導。
②、各部門結合部門人員情況自行擇時舉行部門會議，由該部門負責人主持開展，進一步介紹該部門相關事宜(包括部門特點、工作方向與要求、職責等)，並動員所有新干事精誠團結共同完成部門所屬的任務，為社聯的進一步發展努力。
⑶、總結本次社團聯合會招新工作，新聞部需及時準確將招新相關信息公佈到學校社聯官網。
八、面試要求：
⑴、9月20日與21日進面試，辦公室負責面試教室安排，準備面試期間各時間段每個部門的面試工作。
⑵面試具體安排由辦公室安排面試日期，面試當天時間段為11:40～13;40和17:40～18:40,各部門由辦公室統一安排到指定的教室進行。
⑶、面試進行事項
Ⅰ、簡潔自我介紹，限制在兩分鐘以內。
Ⅱ、應聘人員回答評委提問，限制在三分鐘以內
Ⅲ、對應聘人員的能力有其他要求的可進行其他考察，時間方式由該部門負責人自行決定。
⑷、面試所涉及到的問題根據各自部門特點與要求，自行安排，形式不限。
⑸、面試階段的工作要求
①、各個部門招新處人員須熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者領表時需提醒其按時到指定地點參加面試。
②、各部門面試人員嚴格按照相關時間地點安排進行面試，如有突發情況需調整教室，務必將面試地點告知所有應聘者。
③、面試人員儘量做到對每一個應聘者的公平公正，對每一個應聘者根據其自身情況進行提問，要做到細心，耐心。
④、若出現參加面試人員過多，在相應時間段不能完成面試，可講明緣由後請應聘者在該部門的下一個面試時間段前來面試。亦可增設面試地點的方法提高效率，應避免應聘者等待時間過長和大量人員等待滯留。
⑤、參加面試的工作人員必須提前10～15分鐘到達面試現場進行準備工作
⑥、參加面試大的人員應熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜，文明交談，不可大聲喧譁，共同維護面試現場良好秩序。
⑦、在整個面試階段，説有參加面試的人員需積極配合工作人員，保證面試工作的順利進行。若有擾亂秩序者，不聽規勸者可以取消其面試資格。
九、活動注意事項
⑴、各部門人員均要按照主席團的統一安排高效率高質量開展招新工作。
⑵、由於本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責服務於社聯這個大家庭，不得出現隨意請假、遲到、曠到等不良現象。
⑷、在一食堂側門設點當天若遇到下雨等惡劣天氣狀況可延期進行，在撤離之前需報主席團批准。
⑸、各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
⑹、社聯的招新時間若與其他學生組織的招新時間相沖突，則具體招新時間另行安排，儘量在其他學生組織之前
十、經費預算
物品名稱數量單價總價(元)
宣傳單1000張0、1元/張100
橫幅2條20元/條40
報名表格300張0、1元/條30
中性筆10支1元/支10
大學社團招新策劃書14
一.活動目的、意義
為了讓我校學生的興趣進一步得到培養，壯大社團隊伍，併為我校學生社團補充新鮮的血液，力圖給同學們一個展示自我才華的平台，更好地豐富同學們的校園文化生活，陶冶情操，展現師大學子的風采，提高師大學生的書畫熱情和書畫水平，發掘校園裏的書畫尖子，促進書畫交流，使具有強大生命力的書畫藝術能在校園裏蓬勃發展。
二.活動計劃
1.活動項目
招新將採用聯合招新的方式，由社團聯合會具體負責學生社團招新工作的監督和協調，我社將成立專門的招新小組，具體負責招新工作中的各項事務，並根據社團聯合會的要求對招新工作中出現或有可能出現的問題進行彙報、解釋和解決。
2.活動地點：招新場地由社團聯合會統一安排(學苑餐廳門口)。
3.活動時間
4.活動細則：
前期宣傳：招新前以海報形式在宣傳欄進行宣傳。
招新現場：每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。
(1)場地由校社聯統一安排，外加兩張桌子及凳子。社團再準備一些畫板，用於展示往屆大賽書畫作品，激發同學們的'興趣，並以發宣傳單的形式介紹書畫協會;
(2)由辦公室(張藝營)負責收取會費，並由祕書部負責人認真仔細開每一張收據,做好名單記;
(3)現場諮詢由協會幹部輪流值班;
(4)招新結束後由協會幹部收拾場地;
(5)每天對招新活動結果進行總結，並將收據、收取的會費、新會員名單(分系整理)一併上交社聯;
(6)在10月16日由理事會幹部 負責將活動中心的桌椅搬到活動地點,並保管好。
三.經費預算
1、紅紙20張(用於出海報、展板介紹)，20元;
2、招新宣傳單(用於介紹社團情況)500張，50元;
3、會員入會登記表30張，6元;
4、工作人員茶水(5人3天)，20元;
5、宣傳橫幅3米，60元;
6、中性筆10支，10元;
7、膠帶(1卷)及膠水(1瓶)用於海報張貼，5元。
合計：171元
大學社團招新策劃書15
一、活動背景：
為了鍛鍊我校大學生口才，提高我校大學生綜合素質，迎合時代的潮流，xx學院學生會學習部準備組建辯論隊，藉着上學期舉辦的辯論賽之風，爭取組建一個有個人特色的辯論隊，承襲學院優秀教育傳統，讓有辯論能力的同學發揮自己的優勢!實現個人的價值!
二、活動目的：
社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動，是使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響着全校的社團文化氛圍。因此，為了協會的發展與壯大，xx理工大學演講與辯論協會將在校學生會社團部(社團聯合會)的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。
三、活動時間與地點：
時間：20xx年x月x、x日。
地點：xx大學xx校區與xx公寓區(具體時間與地點將遵照xx大學學生會社團部的安排)。
四、招新對象：
大學在校本科生(主要為xx校區及xx公寓區的大一新生)。
五、活動細則：
前期準備：
1、協會宣傳展板兩個。(展板內容見附件1)
2、招新宣傳單一式xx份。(宣傳單內容見附件2)
3、招新成員登記表格一式x份。(有社團部提供)
4、協會招幹表格一式xx份。(可以招新是直接發給會員)
5、簽名筆兩支。
6、招新需要用的'帳篷、桌椅。(由社團部提供)
7、筆記本電腦一部，主要用於招新是放映經典演講或辯論賽，讓同學直接瞭解演講與辯論的藝術。
前期宣傳：
1、協會將派x個人於x月x日晚上在xx寢室發傳單宣傳，以便讓同學們更直接更全面瞭解我們協會。
2、協會將派人在xx以及xx的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。主要包括宿舍樓下面幾食堂下面。
期間工作：
協會招新期間，主要是按照社團部規定進行。屆時，協會將安排大量內部人員進行現場對同學指導及宣傳。因此，招新期間，協會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況，需向會長請假方可離開。會長請假需徵得大家同意。招新期間，中飯自己解決。
後期工作：
每天招新結束，各負責人必須留下來清理現場以及歸還相應物品，並且保管好協會的資料及財產。