幹法讀後感14篇
當品讀完一部作品後，相信你心中會有不少感想，需要寫一篇讀後感好好地作記錄了。可是讀後感怎麼寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的幹法讀後感，希望對大家有所幫助。
幹法讀後感 篇1
1、書名是什麼，是關於哪方面的？作者是什麼背景？
書名：《幹法》從這個名字猜測應該是講工作方法的，作者稻盛和夫是知名企業家，曾經讓幾個瀕臨破產的企業起死回生，在日本享有很高的聲望。由這樣的企業家來講工作方法，價值很高。
2、看目錄，理清整本書的結構；
從目錄來看，本書的結構很簡單，為分-總結構，先分兩個大部分闡述為什麼要努力工作和如何努力工作，其中如何努力工作這個部分又分為心態、高目標、堅持、完美主義以及創新五個部分，再在最後的結語進行總結。
3、看序言，看這本書談了些什麼問題；
序言很短，沒有多少信息，就是告訴我們本書將會講到工作的目的、意義以及方法。
4、選擇本書的核心章節或自己最感興趣的章節進行閲讀；
根據本書的結構以及自己的興趣，我選擇了第一章和最後一章進行閲讀，中間的方法論部分，看到標題就知道大概內容內容了，所以略過。
第一章：人為什麼要努力工作？
本章的主旨是為了破除大家對工作的.負面看法，從以前“工作就是為了生存”的消極想法中走出來。為此稻盛和夫提出了一個觀點：人工作的目的就是為了提升自己的心志，也就是説，我們工作不應當只是為了謀生而已，而且還必須為了自己的成長而工作。所以在本章裏，他提倡要認真對待工作，在工作中磨礪自己，從而達到自我成長。
最後一章：結語
稻盛和夫在這裏提出了一個公式：人生結果=思維方式X熱情X能力，也就是説，要想有一個好的人生結果，思維方式、熱情、能力三者缺一不可。他認為人的能力是天生的，而熱情決定了你能發揮出多少的能力。而思維方式，即品行則是最重要的：好的品行能夠使熱情、能力得到好的運用，對社會有貢獻。如果品行不好的話，能力和熱情越高，越有害。
5、看完書之後總結：這是一本什麼樣的書？作者寫這本書想達到什麼目的？想表達什麼？
這是一本表面是工作方法，其實最主要講的還是工作態度的書。作者寫這本書是為了激勵讀者能夠努力工作，從“為生存而工作”轉變到“為磨礪自己而工作”。
對於稻盛和夫的這本書，我是持部分接受的態度，積極向上的工作態度確實能夠讓自己在工作中獲得好的表現，這點我是接受的。但工作方法中的高目標、完美主義這些做法還是有待商榷，目標太高達不到會讓自己有挫敗感，而過度追求完美又會讓自己糾結於細節而忘記了審視全局。不過總體來説，這是一本值得一看的書。
幹法讀後感 篇2
今年是個特殊的年，因為疫情開始兩個多星期不能正常到辦公室上班，所以公司上班第一個星期是網絡內部培訓，第二個星期是網絡日常上班，我們第一天內部培訓的時候，周總給我們推薦的書籍就是稻盛和夫的幹法，估計是想讓我們每一個人首先要知道為什麼要工作？工作到底是為了什麼？怎麼去工作？這本書籍不是電子書，所以我領悟的不是很好，因為我這人一看書就有點想睡覺，加上又是在手機上看，以後沒事的時候再到書本上好好看看。但是這篇文章我還是堅持看了好幾篇，也反覆把第一天培訓的課程聽了好多次（主要是樊登老師講述的），因為這篇文章給我的感觸很大，特別是稻盛和夫下面説的幾段話非常值得我來學習。
一、工作到底是為了什麼
理解工作的意義，然後全身心投入工作，如果你還不肯拋棄“工作是別人要我做的”這種不恰當的意識，就無法從工作的“苦難”中解脱出來。
二，改變心態才能認真工作
只要改變“心態”，每個人周圍的世界就會發生戲劇性的變化。只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運。即使做不到很快就熱愛工作，但至少‘厭惡工作’這種負面情緒能從心中排除，讓自己喜歡上自己的工作。
三，成為“自燃型”的人
物質有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三種。同樣，人也可以分為三種：第一種是點火就着的“可燃型”的人；第二種是點火也燒不起來的“不燃型”的人；第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。想要成就某項事業，就必須成為能夠自我燃燒的人。要成為“自燃型”的人，在熱愛自己工作的同時，必須持有明確的目標。
四，堅持“愚直地、認真地、誠實地”工作
人很容易驕傲自大，因為人是一種充滿煩惱的動物。人若想要提升心志，重要的是要抑制自己的邪惡之心。
稻盛和夫的.課程讓我想起我的工作，從開始我也是因為我要生存，所以我要工作，但是現在想想，其實很多時候也是因為喜歡這份工作，所以才會認真去做，有時候明明想放棄，但是最後還是要去把它做好，其實這也是因為喜歡。還有就是工作的時候不要只把自己當成可燃性，不只是按着上面領導説的按部就班的去做，自己應該想想怎麼會能做的更好，怎麼可以給公司帶來更好的效益，還有就是不管今年會怎麼樣，我都要更加努力的去工作，因為周總上班第一天的説的一句話就是，今年再差，我都不會對你們不放棄不拋棄，比任何一年更認真去做。
幹法讀後感 篇3
一般人需要花費35年左右的時間在工作上，我們為什麼而工作，當讀到書中關於寫工作的意義時候，一絲絲的震撼透過毛孔直達骨髓。
為什麼而工作？工作是為了獲得生活的食糧。很多人是這麼想的。他們認為，為了吃飯獲取報酬，就是勞動的價值，就是工作首要的意義。
誠然，為了獲得生活的食糧，是工作的重要理由之一，這沒有錯。然而，我們拼命工作，難道僅僅為了吃飯這一個目的嗎？
人工作的目的是為了提升自己的心志——這是我的觀點。提升心志是一件非常困難的事情，有的僧人經歷長期嚴格的修行，也未必能夠做到。但是，在工作中卻隱藏着可以達到這個目的的巨大力量。
工作的意義正在於此。
日復一日勤奮地工作，可以起到鍛鍊我們的心志、提升人性的了不起的作用。
我曾在一個電視訪談節目中聽過一位修建神社的木匠師傅的'話，很受感動。
他説：樹木裏宿着生命。工作時必須傾聽這生命發出的呼聲……在使用千年樹齡的木料時，我們工作的精湛必須經得起千年日月的考驗。這種動人心魄的語言，只有終身努力、埋頭工作的人才説得出來。
木匠工作的意義在哪裏？它的意義不僅在於使用工具修築漂亮的房屋，不僅在於提高木工技能，更在於磨鍊人的心志，塑造人的靈魂——我在這位師傅的肺腑之言中聽出了這樣的意藴。
他已70多歲，只有國小畢業，職業生涯一直就是修建神社。幾十年間只從事這一項工作，又苦又累，不勝厭煩，有時也想辭職不幹，但他還是承受和克服了這種種勞苦，勤奮工作，潛心鑽研。在這樣的過程中孕育了他厚重的人格，所以才能説出如此語重心長的人生體驗。像這位木工師傅一樣，將自己的一生奉獻給一門職業，埋頭苦幹，孜孜不倦，這樣的人最有魅力，也最能打動我心絃。
只有通過長時間不懈的工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺。每次與這樣的人接觸，就能引起我的重新思索，思索工作這一行為的神聖性。
同時我衷心希望，生活在現代的年輕人，你們承擔着對未來的責任，在工作中切不可好逸惡勞，不要逃避困難。希望你們秉持一顆純樸的心，全身心地投入到工作中去。
有時你們或許會感到疑惑：“工作到底是為了什麼？”每當此時，希望你們記住下面這句話：
工作能夠鍛鍊人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
幹法讀後感 篇4
這本書核心講了“熱愛工作”四字，從為什麼要熱愛工作、如何熱愛工作，以及如何將熱愛工作變成人生的獲得幸福的源泉。聽上去似乎很雞湯，但細品實則不然，大師到底是大師，他是站在更高的角度去看待工作。
為什麼要熱愛工作
人工作的目的是為了提升自己的心志，是實現自我價值的體現。他以自身的經歷説明，全身心的投入工作，可以造就人格，“極度”認真地工作能扭轉人生，專危為機，稻盛和夫先生早年也曾機遇不佳，當年他畢業之際進入的製造絕緣瓷瓶企業經營不好，瀕臨倒閉，同期進入的人都紛紛離開，稻盛和夫也曾試圖離開，但因種種原因未果，最後只剩塔一個人留下，實在無奈之下，他決定先埋頭幹活吧！此後他不發牢騷、把所有的精力都集中到工作上，全力以赴的用積極心態認真面對工作，他自己總結這段時間自己是“極度認真”的狀態，就是在這樣的狀態下，不可思議的事情發生了，工作上不斷取得出色的科研成果，同時自己之前的煩惱也都消失了。所以，他説人生中的困難和挫折，正式我們人生的起點，也許正是你的最大“幸運”。正如生物界中，冬天越冷，來年春天的櫻花一定開的越爛漫。是有同樣的道理。
當你開始熱愛工作的時候，你會發現熱愛會燃起激情，熱愛會激發靈感，熱愛會陶冶人格，熱愛會獲得天助，最終熱愛會導致成功。
如何熱愛工作
首先，要改變心態，成為自燃型的人：稻盛和夫先生説他當時對於新型陶瓷的研究也沒有什麼興趣，只是被動的被分配去做，而且在實際點的工作中也沒有人指導他，在這樣的環境中要喜歡熱愛自己的'工作實在不容易，因為辭職沒有成功導致留下來，他嘗試逼着自己先工作，從不排斥，不厭惡工作開始，沉浸工作當中，然後積極行動起來，慢慢喜歡上了這個研究。
其次，要以高目標為動力：持續付出不亞於任何人的努力。稻盛和夫先生説我們人本來就具備夢想成真的巨大潛力，高目標就是個人和組織進步的最大動力，要把這種動力滲透到我們的潛意識中，然後我們付出“不亞於任何人的努力”就會向目標前行。
再次，抓緊持續的力量：稻盛和夫説所謂的人生，歸根到底，就是“一瞬間、一瞬間持續的積累”如此而已。將努力變為“持續的力量”，就能讓你的“平凡的人生”變為“非凡的人生”，你就會有欠打的力量。
讓熱愛變成人生幸福的源泉
稻盛和夫給出了人生的公式=思維方式*熱情*能力，並且説，只要持有“正確的思維方式”，滿懷熱情，付出不亞於任何人的努力，把自己所持有的“能力”最大限度的發揮出來，每個人的人生一定會碩果累累，幸福美滿。
幹法讀後感 篇5
初次接觸《幹法》是在放寒假前的教職工全體大會上，校長熱情的向我們推薦了這本書，希望我們能認真的讀一下，從中有所收穫。假期自己也從網上找到這本書開始讀，一讀便被它吸引了，無論是稻盛和夫的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都深深的吸引着我。開學後拿到這本書後，我便開始了再一次的精神洗禮。從小到大讀過的書也不少了，唯有這次讓我醍醐灌頂。
我20xx年參加工作，屈指算來也已經有七個年頭了，看着以前的同學都在自己的工作崗位上有了不小的成就，心裏很不是滋味。想想自己也曾經有過豪言壯志，也曾經為了工作成績揮散汗水，可為什麼到現在還是沒有太大的進步。讀完《幹法》從中我找了答案。稻盛和夫在《幹法》中講到的工作的最高境界不是為了多掙工資獎金，而是提升心志、磨鍊人格的“修行”。當然這並不是像僧人那樣“苦修”，而是要從工作中找到樂趣，把這種樂趣化作自己真正的興趣，併為之付出自己的真情，就像稻盛和夫在書中所講到的那樣“迷戀”自己的本職工作。自己對於工作的觀念還是處於養家餬口的低水平上，並沒有從心底裏喜歡這份工作，經常是身在曹營心在漢。那些付出有時是迫於競爭的壓力，有時是出於自己的虛榮，有時是自己一時的心血來潮，所以取得的成績可以説是微乎其微了。這次我要徹底的改變觀念，做一次質的蜕變，成為一個熱愛本職工作併為之努力奮鬥的人。
人生就是一場馬拉松，其實工作也是如此。要想取得最後的勝利，就要持之以恆的努力奮鬥。稻盛和夫的《幹法》講到，以高目標為動力，持續付出不亞於任何人的努力。細想這幾年的'工作，基本上沒有一個明確的目標，一幅很瀟灑的樣子，比上不足比下有餘。而有這種心態的原因就是沒有高目標，沒有動力，工作起來鬆鬆垮垮。目標就像燈塔一樣，給在工作中迷茫的人以指引，而高目標就不只是燈塔更是動力機，能源源不斷的給你奮進的激情和精力，讓你沒有時間去迷茫徘徊，最終到達成功的彼岸。稻盛和夫的《幹法》中還講到，持續的力量能將“平凡”變成“非凡”。我經常給學生講“靡不有初，鮮克有終”“堅持就是勝利”，很多時候，自己也沒有做到持之以恆。堅持一段時間，取得了一定的成果就開始鬆懈了，這七年就是一個前進倒退前進倒退的反覆過程。今天我意識到了這個問題，就要努力的改正，以稻盛和夫為榜樣，在自己的工作崗位上作出一番成就。
稻盛和夫的《幹法》這本書，像是一把火炬，點燃了我心中那未熄滅的工作激情，相信在以後的工作中，我一定能提高自己的認識水平，樹立更高的目標並堅持不懈的為之付出自己最大的努力。
幹法讀後感 篇6
“人為什麼要工作?”許多人把“努力工作”、“拼命工作”看得毫無意義，他們甚至對積極工作的人抱以冷笑和鄙視。但我讀了被稱為日本的“經營四聖”之一所寫的《幹法》，領悟到了“工作”的真正藴含工作是“醫治百病的良藥”。 在《幹法》的字裏行間中，我們能夠明白如何成就商業階層事業與生活的夢想——如何投入有趣的工作之中，如何持續付出不亞於任何人的努力，如何才能出色地工作。
人的一生是短暫的，難道我們就要這樣白白的浪費嗎?我們要知道：驚自己的一生奉獻給一門職業，孜孜不倦，這樣的人最有魅力。凡是功成名遂的人毫無例外，都是不懈努力，歷盡艱辛，埋頭於自己的事業，才取的了巨大的成功。通過了艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績的同時，他們也造就了自己完美的人格。其實，勞動的意義不僅在於追求業績，更在於完善人的內心。就是説，聚精會神、精益求精地投入工作中，就是在耕耘自己的心田。每當一個在職業戰場上遇到困難與挫折時，只要“極度”認真地工作就能扭轉你的人生。稻盛和夫曾經就這樣做，使自己所在即將倒閉的公司重拾希望與光明，從而扭轉了他的一生，點燃了他的生命之火，結果研發了“鎂橄欖石”，取得了人生的第一大成功。
不過，我們怎樣才能真正地投入工作中呢?首先，只要我們改變“心態”，每個人周圍的世界就會發生戲劇性的'變化。我們要慢慢明白工作是一種興趣愛好，能從中尋找到快樂;而不是一種苦役。但是，與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡已有的工作：與其追求夢想，還不如愛上眼前的工作。“熱愛工作”，話雖如此，但做起來就像僧人艱苦修行，並非易事。所以，若是當苦行僧，一位強調在吃苦耐勞而沒快樂，是很難持之以恆。
因此，還必須要從工作中快樂。稻盛和夫的經驗是：當工作進展十分順利時，就要直率地表達快樂;當工作成果受到別人的誇獎時，就要誠摯地表達感謝。繼而將這種喜悦當作精神食糧，然後繼續投入艱苦的工作中。 即使非常熱愛自己的工作，但我們更想出色的工作，可是怎樣才能達到這個目標呢?最重要的就是追求“完美主義”。不管多麼細小的工作都要用心去做，要投入100%的力量，一個差錯、一絲疏忽、一點馬虎都不允許。同時，我們也要注重細節。因為工作的完美無缺，都是由細節構成的。
這就是《幹法》中的精華。
幹法讀後感 篇7
讀《幹法》的時候，我心裏感觸頗深，首先是被稻盛和夫本人對於工作的精神所感動，毫無疑問，他是一位“工作狂”，他對工作有一種真誠的坦直的執着，並且有着必勝的信念。
同時，我注意到，他是一位有神論者，並簡單查閲他的生平，發現他在退休後，未出任日航統帥及日本內閣顧問前，曾到寺廟中修行，這讓我釋然他在書中對於基督教的扭曲論述。但他在《幹法》一書中多次提到“神”，並用“仁慈的主”、“萬能的神”來稱呼，很多都顯示出基督教的要義，他提到“無論遇到什麼事情都要感謝！”的論述，也正是基督對於門徒的教導。無論他真正是何種信仰，他對於“當你竭盡全力時神將會現身”的理論，我完全同意，當人事全部盡到，剩下的只有神的旨意。
稻盛和夫對於《幹法》一書的成文，有一定的背景，是在他的企業成功之後。他在書中多次提到他創業之初時，面對公司無法完成的訂單，所做的讓很多人“匪夷所思”的決定，他會對顧客説“我們能做！”，他會對員工説“我們能做”，他的這種強大的.自信（能強烈影響別人的），來源於他大學畢業後進入松風工業研究新型材料並大獲成功的經歷，他説那個研究，他是全世界第二家，並且他成功了，也就是説他在創建自己的公司時，雖然年輕，但他已是專業領域的頂級權威專家。
稻盛和夫對於“自燃型”人，“必須得想（你目前能力達不到，但卻要去做）”，“潛意識”、“能力要用將來進行時”、“創造性的工作”、“敢於走別人沒走過的路”等等，給我的啟發很大，也是《幹法》一書我覺得對於我意義最大的地方！我的性格過於謹慎，因此限制了我創造力、能量發揮和膽量，面對事情時，我常想到的都是“保守打法”，要儘量不出錯，但是正是這種不願意出錯的謹小慎微，反而使我無論在生活還是工作中受到了嚴重的束縛！太過規矩，確時常忘記規矩是人所創造的，()規矩不是約束的條框，而是雙方達成共同目標的橋樑。現在我自己已逐漸認識到這個問題，並且有意識的去思考、打破固有的束縛，用全新的思維思考問題，而《幹法》給了我啟示與例子。
最後，我用《幹法》中給我啟示最大的一段話來結束“你説你也想讓自己的經營有餘裕，但是怎樣做才能使經營有餘裕，方法千差萬別。 …… 你必須自己認真去想，認真去思考，這種思考是一切的開始”，當讀到這段時，我特別想説“感謝上帝”！
幹法讀後感 篇8
人的一生就是不斷的認識自己，過程中不斷地完善自己。
自古以來中國人一貫真摯地追求正確為人之道，這也是我們真的驕傲的根本所在。這也是橫古不變的定律，盛世也好，亂世也好。最基本的“人”是不變的，也就是態度。態度決定你的高度，態度決定你的人生，態度決定你價值!
關於《幹法》這本書，剛拿到就一直在卧室的一個角落裏。都沒有理會它。之前是我太小看它，之道最近工作上沒有進展，困惑，低谷時，才把它拿起，原來它是一扇大門，一扇打開”神”的國度的大門，對我目前的工作展開有了新的思路。宏觀的視野，微觀的計劃，精到的責任，樸實的語言。總體把稻盛和夫先生的一生勾勒出來——態度，激情，堅持，目標，創造，完美。這些成就了他完整的一生經營管理哲學——理想與現實的結合，樹立了德為先，才為後的做人典範。成為後來企業家的導師。有幸拜讀佳作，不勝感激!稻盛先生回顧自己的一生列出自己的方程式：以積極的“思維方式”，滿懷“熱情”的付出不亞於任何人的努力，把自己的“能力”發揮到最大，做到這些，你的人生也會的幸福美滿。那麼你的人生又是什麼樣的'呢?
1, 人 為什麼要工作?工作是“醫治百病的良藥”。
2，人 以什麼樣的心態工作? 工作是堅持“愚直地，認真地，誠實地”.極度的認真你會發現一個不一樣的自己。自我的突破!
3， 人怎麼樣投入工作?工作，讓自己喜歡上自己的工作。如果你還沒發現自己喜歡其他更好的工作，你可以先愛上自己的現有工作。就像對待心愛的戀人一樣!
4， 人以什麼為動力?目標，當你有了清晰的目標，行動才不會受阻，人生才不會困惑!付出不亞於任何人的努力你的目標才有激情。
5， 人怎麼樣做好今天?持續，也就是堅持的力量，實現自己的目標總會有這樣那樣的困難，身體上的精神的，這個時候我們只有堅持才不會半途而廢。如果你想看到明天美麗的日出，今天就努力堅持下去!
6， 人怎麼才能出色工作?最求“完美”，“精益求精”，努力的要求自己，才會有別樣人生，你的能力也會發揮到最大!這樣你會見到自己的“神”。
7， 人怎樣工作?創新，每天不斷的進行創造性的工作，每天只要進步一點點，我想人生會別樣紅。有人説人最多隻有900個月的時間，那麼你人生的高度會是多高呢?
有人説這是一本不合事宜的書，透露天機的書——對於懂它的人那是，對於不懂它的人那就什麼都不是。這本書用樸實幹練的語言寫成，大道而成!這也是儒家傳統文化的精髓：內聖外王。值得深入學習!在今後的工作中加以細細體會，提高自己。
幹法讀後感 篇9
讀完《幹法》一書，感受頗深，受益良多。
滿懷深情對待工作
大多數人的一生至少有三分之一在工作。那麼，為什麼工作？這不僅僅是工作的事，更是人一生的大事，是事關每一個人世界觀、人生觀、價值觀的大事。因為我們是共產黨員，我們就要為人民工作。人民好比是我們的父母，每一個人對待自己的父母是滿懷深情的，所以，我們共產黨員從事的工作天生就是滿懷深情的。
如果我們沒有忘記這個根本宗旨，那不管是直接為人民辦事還是間接為人民服務，我們都應該傾注真情，在做每一件事的時候都想着這是對人民的感情。這樣的情感比起稻盛先生的“抱着產品睡”的情感更有温度、更有深度、更有持久度。
知行合一對待工作
我們不僅要有為人民服務的熱情，更要有為人民服務的本領。因此，一定要把馬克思主義世界觀和方法論結合起來，注重理論聯繫實際，學以致用。怎麼工作？稻盛先生在書中提到要“付出不亞於別人的努力”“持續到神也想幫忙”“事先看到完成時的狀態”“敢走別人沒走過的路”等，涉及勤勉、堅持、謀劃、創新等一些成功必備的'基本品質。我認為，要把類似這些品質轉化為實實在在的成效，就必須做到知行合一，合一就是一，把它説成二，實際上是一個事物的兩個發展階段。知為行之始，行為知之成。我們知道要努力而不去勤勉工作，就不能説是真正知道努力。
知道要堅持而三天打魚兩天曬網，就不能説是真正知道堅持。當我們知道謀劃而提早部署安排，知道創新而敢於革故鼎新，既知道並實踐，這才能説是真知，才能説是知行合一。我們學了很多東西，也正在學着很多東西，學了就要用起來，在用的過程中，遇到問題就解決問題，遇到困難就想辦法克服，犯了錯誤就即時改正，知道就要做到。
提升境界對待工作
因為工作的需要，我們的崗位可能會隨時調整，我們也會隨時面對新領域新事物，隨時會以一個非專業的新兵去從事專業工作。那麼，我們怎樣才能不僅以不變應萬變，而且做得更好呢？首先要守正務本。致良知，行正道。説白一點，就是做老實人、説老實話、做老實事。其次要融會貫通。世事洞明皆學問，萬事萬物的理是相通的。
我們把一件事做深了做透了，做起其他事來也就能迎刃而解、遊刃有餘了。再次要提升境界。中國的詩書畫都講一個神韻、講一個意境、講精氣神、講力透紙背，所謂的言有盡而意無窮。王國維拈出“境界”二字道出了根本。是的，人是要有一點精神的，而共產黨員是要有一點境界的。有境界，就能着眼長遠、服務大局，往往順應大勢；有境界，就能無私無畏，心無旁騖，往往事半功倍；有境界，就能豁達開朗，處變不驚，往往柳暗花明。
幹法讀後感 篇10
讀稻盛和夫《幹法》有感 最近讀完了稻盛和夫先生的《幹法》，心中頗有感觸，願與大家分享：
書的作者——稻盛和夫很善於，他通過自己的親身實踐和成長曆程向讀者講敍了工作的意義，尤其告訴我們在工作和創造性勞動中找到成長與幸福的方法和歷程，為我們點燃了指路明燈。
讀《幹法》的過程更像是一個自我透視和醒悟的過程，在逐步走進稻盛和夫先生的精神世界的同時，自己彷彿也經歷了一場心靈的淨化和啟迪。
首先，人為什麼要工作？磨練靈魂、提升心志。工作是“醫治百病的良藥”。 稻盛和夫先生用平實的`語言告訴我們工作的目的除了獲得物質糧食之外，更重要的原因是磨練靈魂、提升心志。他讓所有年親人記住：工作能夠鍛鍊人性、磨練心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
其次，如何投入工作？讓自己喜歡上自己所從事的工作。如果你還沒有發現自己喜歡其它更好的工作，你可以先愛上自己現有的工作。就像對待心愛的戀人一樣熱情，一如既往，無怨無悔。
第三，以“高目標”為動力：持續付出不亞於任何人的努力。不斷樹立高目標，當你有了清晰的目標，行動才不會受阻，人生才不會困惑！始終“以百米賽的速度跑”，付出不亞於任何人的努力，使人生獲得轉機。
第四，持續就是力量：抓緊今天這一天。持續，也就是堅持的力量，實現自己的目標總會有這樣那樣的困難，身體上的精神的，這個時候我們只有堅持才不能半途而廢。如果你想看到明天美麗的日出，今天就努力堅持下去，“已經不行了”的時候才是真正的開始，將“不可能”變為“可能”，將“平凡”化為“非凡”比昨天更進一步，奮戰到老天爺都出手相助的那一刻。
第五，怎麼才能出色工作？追求“完美”、“精益求精”努力要求自己，才會有別樣的人生，你的努力也會發揮到最大！這樣你才會見到“神”。
第六，“創造性”地工作：創新，每天不斷鑽研創新，敢於走“別人沒有走過的路”。人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。以積極地“思維方式”，滿懷“熱情”，付出不亞於任何人的努力，把自己的“能力”發揮到最大，做到這些，你的人生一定會碩果累累、幸福美滿。
最後他還號召我們可以成為能夠“自燃型”的人，所謂“自然型”的人，就是從來不會等別人吩咐了才去幹，而是主動積極，有強大內驅力的人。
稻盛和夫對工作的理念和態度的，也讓我們看到了一個取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間的距離只是——對待生命和工作的態度。
幹法讀後感 篇11
文字，是人類發展至今取得驕人成績的首席功臣，正因為有文字，人類祖先們遺留下來的各個領域的寶貴經驗才得以傳承。書本，則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫着傳奇般的經歷與信念，指導我們做人做事的真諦。
人們為什麼要工作？這個問題在當代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發他多餘的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想着山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最後青春燃盡，終將一事無成。
《幹法》一書教導我們，首先要喜歡並愛上自己的工作、改變自己原有的心態、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。當工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等於前面所做的一切都白做了；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂；激勵自己繼續努力來獲得更多的快樂；當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食，然後繼續全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現在起為自己設立一個高的目標，當目標實現後，繼續更新增進目標，以此類推孜孜不倦。要勇於創新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。
只可惜，大多數年輕人已經被現有的複雜生活圈感染玷污了聖潔的心靈。無法擺脱金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。也許會有那麼些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己。可現實還是現實，那美好的.想法就這麼被它摧毀。導讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對於這一小部分人來説《幹法》只是增強了他們的信心和動力，因為他們本來就這麼想。而對於至今尚未明白認真工作對自己到底意味着什麼的人，如果他們看懂並能運用好《幹法》，則能改變他們的命運。
之前的我和大多數年輕人一樣，並不瞭解日本文化，只知道日本有一流的電子產品、和強勢的經濟產業。讀完幹法以後，不得不對日本人的經濟頭腦、哲學典故所震撼。相比之下，自己現在的工作狀態，簡直就是一團糟，真為自己汗顏。
幹法讀後感 篇12
稻盛和夫先生的一部經典作品《幹法》,讓我讀到了他不僅通過質樸的語言將自己幾十年來的工作歷程和想法向人們傳遞，更是他對人生的一種態度，他藉此向我們詮釋出了工作的意義、人生的意義，讓我感觸頗為深刻。
當我們剛參加工作，難免會對未來一片迷茫，對自己的以後沒有一點規劃，稻盛和夫先生説:“工作造就人格”。要全身心投入當前自己該做的事情中去聚精會神、精益求精，這樣做就是在耕耘自己的心田，造就自己深沉厚重的人格。
過程雖然枯燥艱難，但是經過日復一日地勤勤懇懇地做好每一天的工作後，你會發現面對以後遇到的困難,你的解決思路就像泉水般一下子湧現出來。這正符合稻盛和夫認為只有提高心性，才能拓展經營；反過來，只有在拓展經營的實踐過程中才能提高心性。
稻盛和夫説:“只要熱愛工作，只要抱着純粹的動機、強烈的願望，付出不亞於任何人的努力，就能感動上帝，獲得天助。因為這種態度符合天道，與天地宇宙的'意志相一致。”在這個急功近利、高速發展的年代，不進步可能就要面臨淘汰。
只要有幹勁，就什麼東西也可以得到，任何夢想也可以實現。我們要從內心喜愛自己的工作付出不亞於任何人的努力，全神貫注投身於工作，通過這條道路，也只需要通過這條道路，我們就會懂得人生的意義和價值磨鍊心志，提升人格，領悟人生的真諦。
稻盛和夫用自己的親身經歷講解了關於工作的價值，告訴我們如何去工作才能讓人生獲得一個好結果。首先給自己有長遠的眼光，看見“完成是的狀態”給自己定下高目標，注入我們100%的熱情，付出不亞於任何人的努力，用積極的心態去迎接挑戰，努力讓每一天都過得充實，每天都比前一天有進步，就不怕實現不了，因為人本來就具備讓願望實現的能力。其次，在這個過程中，我們要力求完美，注重每一個細節，因為細節決定成敗。同時，拋開自己感性的煩惱，在工作中培養自己的敏鋭度，及時的發現問題並解決問題，堅持不懈的去努力。最後，不要總想着自己不會、自己做不好，用冒險的心去接受挑戰，敢於創新，無論多渺小的工作都積極去做，抱着問題意識對現狀進行改良，將我們期待實現目標的強烈願望變成潛意識去不斷激勵自己，即使遇到困難也絕不放棄，全力以赴，這種堅定的信念會帶領我們走向成功。
即使能力很平凡，到只要付出不亞於常人的努力，用正向的思維方式和熱情去積極面對，就可以彌補能力的不足，從而取得巨大的成功。
幹法讀後感 篇13
自從有了手機互聯網，很久沒有好好的讀一本書了，今天讀了稻盛先生的《幹法》，不由掩卷深思。
稻盛先生説：“要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇，一種是從事自己喜歡的工作，另一種是喜歡上自己的工作”。
人為什麼要工作？通常認為工作就是掙錢，就是養家餬口。按部就班，日復一日。如此心理的工作，只會讓人變成機器，失去自我。《幹法》告訴我們：快樂工作，做更好的自己，找到自己的價值，迷戀自己的崗位，和工作融為一體，學會感動、感恩，發揮火一般的精神，燃燒我們的激情，無怨無悔，一以貫之。工作沒有貴賤，不分年齡，再平常的人也有值得讓人稱頌的閃光點。我想起了公司組織學習李強老師課程時講到的一個詞“利用”，在我的認知裏，利用是貶義詞，但李老師的課顛覆了我的認知。能被人利用是幸運的，説明你還有被人認可的價值，沒有被人當做一個廢物。這種價值體現在哪裏？就體現在對工作的認知和態度上。所以我希望我們都能被“利用”，無限次的被“利用”。
工作中有神助攻嗎？有。一生中會遇見很多神。公司領導：給我們指引方向，提供優秀的平台，豐厚的物資文化報酬。同事和老師：指導我們技術，傳授我們經驗，改正我們的錯誤。還有一種神，就是我們自己。
我15年8月加入秋實集團，在行政後勤保潔工作，同年10月調入倉庫。剛開始去倉庫時我很忐忑，怕幹不好，不能勝任。後來一想不試一下怎麼知道行不行，別人能做這麼好，我也能。我的老師田學燕盡心盡力的指導我，從出入庫流程到月末盤點，到輸帳到發貨。給我印象最深的.是她曾説過的一句話：吃虧吃出來的經驗。剛開始時我對這句話很不以為然，每天出庫入庫，能有多大點事呢？但當我獨立工作，吃過虧以後，才真正瞭解了這句話，看似簡單的工作也有它的複雜性，不允許有一絲毫的馬虎。倉庫這麼多種料，一時疏忽就會耽誤生產，哪怕是擱置在牆角蒙塵的廢料，哪怕是一顆螺絲釘，都有它存在的價值，不容忽視。
我迫切的需要工作經驗，但不想要這種吃虧吃出來的經驗，一直有人説，吃虧是交學費，但這學費很昂貴，讓人負擔不起。每個人都不敢説自己能做到零失誤，所以我只好用從領導同事處學來的經驗，吃虧吃出來的經驗，工作中自己摸索的經驗來武裝自己，盡力將失誤降到最低。從一個什麼都不懂得保管員，到現在倉庫主任，我收穫了心酸和淚水，也收穫了快樂和榮譽，更收穫了成長和進步。我相信如果我能做到稻盛先生那樣傾聽產品的哭泣，抱着產品睡覺，一定還會收穫更多！
讓我們快樂工作，幸福生活。工作中找到更多的幸福，生活中得到更多的快樂！
幹法讀後感 篇14
喜歡《幹法》這本書，一是因為其作者稻盛和夫的個人成就，二是他並沒有想象般像教科書似的講大道理，而是運用一些顯而易見的，樸素的觀點和具體的實踐方法，結合自己幾十年事業經歷所獲得的工作經驗，與人們探討工作真正的意義，以及如何在工作中取得成績。
仔細想來我好像沒有認真的思考過為什麼要工作，只是作為生活的一部分按部就班的進行着。《幹法》給出了一個簡單的答案——因為工作能夠鍛鍊人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。多樸素的觀點啊，我們日復一日，年復一年，不辭辛苦地工作，不只是為了滿足物質上的需要，更是為了磨礪個人心志，完善自己的內心，進而提升個人境界。
當我們遇到困難的時候，一般會選擇逃避或另闢蹊徑，但稻盛和夫卻並不那麼消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續選擇離開的情況下，在被分配到研究陶瓷新材料的冷門部門後，他並沒有抱怨，而是選擇了主動面對，於是他抓住了機會，通過勤奮的工作，發明了一種新型絕緣體，這個製造電視機顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單，使所在企業起死回生。從此，自己的命運也同時被改變。
如何才能讓工作做出成績？在稻盛和夫看來，首先就是運用自己堅強的意志去喜歡我們的工作，熱愛我們的工作，痴迷我們的工作，把工作當成我們的.愛人一樣去呵護。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣，我們也不能輕易對我們現有的工作説“不”，所以我們就能長期堅持工作。做到像上述那樣，當然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力影響時，我們很難用我們自身的力量去完成。
當工作遇到挫折的時候，我們一定不能放棄；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中體驗到的快樂；當工作成果受到別人的褒獎時，就要誠摯地表示感謝。繼而將這種快樂和感動當作精神食糧，然後繼續投入到工作中去。把工作當成是一個生命體，傾聽來自工作的聲音，和工作談心，對工作進行仔細的審視和思考就能自然而然地明白問題的所在，從而找到問題的解決方法。
東易的事業正在步入一個新的階段，從傳統家裝到整體家居的轉型，過程中註定要遇到諸多的阻力和困難，《幹法》能給我們的也許並不是如何解決具體問題的方法，但他卻給了我們面對挑戰時應有的心態。