工作計劃範文彙編6篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，此時此刻我們需要開始做一個計劃。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的工作計劃6篇，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
尊敬的各位領導、同事以及嘉賓：
你們好!
回首XX年的工作，有碩果累累的喜悦，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折的惆悵，時光飛快，不知不覺中，充滿希望的XX年已經來臨。現將倉儲部工作總結如下：
一、XX年工作總結
XX年，為了更好地適應公司的'銷售需要,倉儲部不斷改進工作方法，其中重點是對貨物庫位進行了調整。根據平時工作中的實踐經驗,以合理、嚴謹的工作態度，結合公司實際情況，按照貨物類別、庫存量以及週轉率的不同，對倉庫存貨進行了合理有序的庫位調整,力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式。
隨着公司的不斷髮展，倉庫來貨數量也進一步增多，工作量也隨之增大。在此基礎上，積極採取有效措施和合理的方法，讓進入倉庫的貨物有序存放，力求做到使庫存物資合理安排，貨物不多佔用庫位，並做好庫存盤點和倉庫庫存商品預警工作。
二、XX年工作計劃
1、主要是貨物接收與發送。進一步完善貨物接收及發送程序，做好貨物接收和發送的數據登記，力求做到及時接收，準時發送，確保貨物準確無誤發送。
2、泄銷品以及報損商品的清理工作。隨着公司的不斷髮展，部分商品已不在流動，成為泄銷品堆積在倉庫，還有一些由合理原因產生的需報損商品。下一步倉庫將集中進行泄銷品以及報損商品的清理工作，做到嚴格報損，確保公司資產的完整、不流失，泄銷品將發往專賣店進行銷售，確保泄銷商品有流動機會。
3、做好倉儲部與專賣店的銜接工作，儘量確保專賣店不出現缺貨現象。
4、根據倉儲的管理要求，做好倉儲的管理工作。下一年將繼續做好倉儲的日常管理工作，並在庫位調整、庫存物資、單據數據工作等方面進行進一步的強化，力求使倉庫的日常管理更加規範、標準，為做好企業的後勤保障工作貢獻力量。
在此，我代表倉儲部祝各位領導、同事以及嘉賓心想事成、萬事如意、身體健康。
工作計劃 篇2
一、指導思想：
本學期，我們將繼續圍繞努力提升教學質量這一中心，全面貫徹學校工作計劃，並根據xx年級的實際情況，細化、實化年級管理；努力培養良好的班風、學風，全面提高教育教學質量。
二、工作目標：
具體將做好以下工作：以學校的學期工作思路為基本工作指導方針，積極配合學校各科室、領導的工作，充分發揮本年級組的作用，做好xx年級本學期的工作；繼續抓好班風學風建設，培養學生良好的學習習慣；教師踏實、認真的教學工作習慣。
三、主要情況分析：
xx年級組是一年齡結構合理、工作認真負責的教師隊伍，每位教師都是滿工作量的工作。值得關注的是：經過一年半的學習，6個班級的發展出現了較大的不平衡，部分班級出現了較難管理的'學生。本年級上學期期末檢測的成績也不理想，與我們理想中的目標有了較大的差距。
四、本學期主要工作要點和措施：
（一）、持之以恆地抓好常規工作。
1、年級組繼續堅持每日巡視整個年級從早到晚的紀律、學習、衞生等情況，並做好記錄。通過備課組這條線督促各任課老師做好日常的教學常規工作。做好整個年級教學質量的宏觀調控和監管，落實好學校制定的教學質量目標。加強課堂管理和監控。平時儘量抽時間聽課或通過巡視及與任課老師交流等方式瞭解課堂的教學情況；多與老師們交流，儘可能為他們提供幫助。
2、不定期召開班主任工作會診會，共同研究班級管理中存在的問題和對策。繼續提升班級管理效率，指導班主任制定好切實可行的班務工作計劃，增強主題班會的計劃性、針對性和實效性，克服隨機性。幫助、指導班主任在班級管理中學會借力和與學生的溝通。強調班主任多與學生溝通交流，因為考慮到本學期的特殊性，建議班主任平時的工作要細，防止學生本學期在思想上發生較大的變化。
3、不定期向備課組長了解學科教學情況及教學動態。建議備課組開展一些實用的、有效的補差措施，並提供可能的幫助。備課組長平時要精心組織好每一次備課組活動，做到：有準備，有內容，有效果。
4、組織好每月一次的階段檢測，做好每次檢測後的分析，並提出年級組的工作設想。
5、考慮到本年級的特殊情況，根據本學期的特點，年級組決定在以下方面開展工作：
（1）考慮到非住宿學生在家的時間比較長，且很多學生學習缺乏自覺性和主動性，決定在學期初率先召開全體非住宿學生的學生會，並與家長溝通。
（2）考慮到優生的學習現狀，決定在學期初召開優生的競爭意識、挫折教育會。
（3）考慮到後進學生學習成績對教學質量的重要性，並希望學生不過早放棄學習，決定召開年級後30%學生的座談會。
（4）考慮到目前大多數學生“感恩”等道德品行的缺失，決定利用一些傳統節日對學生進行思想教育及體驗教育。
（5）考慮學習對於學生的重要性，決定召開優秀學生的經驗介紹及交流會和主題班會，對全體學生的學習做指導和幫助。爭取地理、生物會考的勝利。
（二）加強合作，積極發揮核心作用
1、積極發揮年級組的中心作用
（1）落實管理，年級召開的所有會議，必須遵循“超前計劃、充分準備、內容充實、滲透問題”的原則，要求主題鮮明，重點突出，解決實際問題，不搞形式主義。
（2）年級組將整合各方面的力量，形成合力，促進學生健康成長。鼓勵各班召開小型的家長會，拓寬家庭、學校、社會的三方溝通的渠道，形成立體化的教育網絡。
（3）要加強團結與協作。學科之間、教師之間、班級之間，不説不利於團結的話，不説消極的話。互相提醒，互相鼓勵，互相幫助，兼顧管理。
（4）年級部組通過各類督查，建立相關組織，發揮學生的自我教育和自我管理，加強日常行為規範的自覺性，藉助文明寢室、文明教室及其他比賽活動的評比，及時抓住典型，弘揚正氣，榜樣引路。
2、積極發揮班主任在教育管理中的核心作用
（1）班主任要發揮核心作用，協調教師關係。並且抓好三個落實：落實班會主題，落實重點學生，落實經驗交流。
（2）各班要抓住“班級文化建設”這一契機，搞好班級建設。
（3）班主任要加強真空時間管理，抓班風、促學風。
（4）對學生要嚴格要求。要特別強調自習紀律與就寢等紀律。
（5）強調教室規範。明確教室是學習場所，不在教室吃早飯、中飯、晚飯，不在教室吵鬧，未經班主任同意不得使用教室電腦，以保證教學使用。
（6）調整學生的精神狀態。對於在課堂上自習課上睡覺、講話影響教師上課和同學學習的行為要想辦法解決。
（7）繼續抓好學生的上網和玩手機的問題。
3、發揮備課組在教學管理中的核心作用。
（1）要明確目標，認清形勢，認真利用和修改導學案。在學科組內，發揮集體優勢，取長補短，以備課組為核心，創造和諧環境。。對學生負責，對學校負責，對自己負責。
（2）要加強教學常規落實，加強備課組合作。要求備課組內加強聽課交流；加強集體備課，要求每週一聚，課程進度統一，使用練習統一；落實集體化教案，個性化教學。
（3）在教學中要把握三個層次的學生，要突出尖子層，狠抓中等層，不棄普通層。嚴把課堂教學關、嚴把質量分析關、嚴把考試檢測關。
工作計劃 篇3
20xx年，全區衞生監督工作要以科學發展觀為指導，認真落實區委、區政府和衞生部、省衞生廳各項要求和工作部署，緊緊圍繞深化醫藥衞生體制改革和全區衞生監督中心工作，開拓創新、克難求進，切實推進項目建設、隊伍建設、作風建設、文化建設和業務能力建設，依法全面履行職責，努力提高衞生監督管理的執行力、創新力和公信力，為人民羣眾的身體健康和生命安全保駕護航。
一、繼續加強衞生監督體系和能力作風建設
（一）加強能力建設
1、按照省衞生監督體系建設標準的要求，加快衞生監督體系建設步伐，努力改善執法條件，完善執法保障措施，進一步健全衞生監督與技術支持機構協調機制，使全區衞生監督機構的能力與承擔的工作任務相適應。按照省衞生廳《關於下發20xx年度市衞生局目標管理考核辦法的通知》，區衞生監督所年內力爭通過體系評估考核驗收。
2、進一步加強衞生監督信息化建設。按照省衞生廳《關於加快推進全省衞生監督綜合管理信息系統應用工作的通知》，加快衞生監督信息系統的推廣應用，確保全區本底檔案建檔率達100%，行政許可、行政處罰、日常監督監測、投訴舉報等主要模塊正常使用，各類工作數據全面、及時、準確。
3、落實基本公共衞生服務衞生監督協管項目。按照《國家基本公共衞生服務規範》、《衞生部關於做好衞生監督協管服務工作的指導意見》、市衞生局《關於進一步做好全市衞生監督協管服務工作的通知》，制定符合我區實際的衞生監督協管實施方案，積極探索有效服務模式和管理方法，建立和完善工作制度、機制，加強督導檢查和考核評估，推進衞生監督工作向基層、向農村延伸，完善衞生監督派出機構建設，強化衞生監督協管人員的培訓、考核、聘用、管理和技術指導，實現衞生監督協管工作目標。
4、加強各類工作資料報送工作。認真貫徹落實衞生部《衞生監督信息報告管理規定》和《全國衞生監督調查制度》，按要求填報各類衞生監督信息統計報告卡及彙總表，上報準確、及時、規範、完整。按照省衞生廳《轉發衞生部監督局關於進一步加強食品安全與衞生監督醫改信息報送工作通知的通知》，認真做好衞生監督醫改工作信息和食品安全信息定期報送工作。落實市衞生監督所《關於規範衞生監督業務工作資料報送工作的通知》，明確衞生監督業務工作資料上報工作的歸口管理科室和負責人，完善資料上報程序，嚴格執行資料上報時限和要求，提高資料報送質量。根據省衞生廳《20xx年全省衞生監督重點檢查計劃》，職業衞生、放射衞生、生活飲用水、公共場所、消毒產品、涉水產品、傳染病防治、學校衞生、打擊非法行醫和非法採供血等各專業工作數據填報應通過登錄“省衞生監督綜合管理信息系統”，點擊“飲水監測、國家專項”窗口，直接進入“全國衞生監督信息報告系統”進行。於20xx年11月10日前將本級的彙總數據上報市衞生監督。
（二）加強隊伍建設
1、明確目標責任。加強內部管理，結合職責要求，按照管理崗位、專業執法崗位、工勤技能崗位分類明確職責，認真落實目標責任。
2、完善考核機制。在修訂完善績效考核標準的基礎上，增強考核工作的動態性、隨機性、主動性，更加註重對日常工作情況的考核，確保考核結果客觀公正，切實達到推進規範管理，調動積極性和創造性，促進各項工作的目的。要進一步完善內部績效考核制度，形成以德能勤績廉為主要內容的標準化考核體系。
3、加強業務培訓。認真貫徹衞生部《20xx-2015年全國衞生監督員培訓規劃》和區衞生系統“六五”普法規劃及衞生監督系統大練兵大比武活動，加強衞生監督執法隊伍的知識更新和執法能力規範化培訓教育，開展衞生監督技能競賽活動，確保全年業務培訓量不低於40學時/人，提高全區衞生監督隊伍的整體素質。培訓要有針對性，採取多種形式，講求實效，培訓資料齊全。
（三）加強作風建設
1、加強黨風廉政建設。結合能力作風評議和黨組織、黨員創先爭優活動，圍繞衞生監督中心工作，大力推進黨風廉政建設和行風與職業道德建設，做好經常性的思想政治工作，教育全區衞生監督員主動接受社會監督，自覺規範執法行為，秉公執法、文明執法，積極為被監督對象和廣大羣眾排憂解難，打造風清氣正的廉政文化，樹立起良好的社會形象，提高社會各界對我區衞生監督工作的滿意率。
2、優化衞生監督服務工作。始終堅持落實首問負責制和服務承諾制等各項優質服務舉措。進一步強化監督指導服務，大力推行衞生行政指導和“説理式執法”，做到管理與服務相結合、執法與指導相結合，不斷規範和完善衞生監督行為，着力提高生產經營者的法律意識和守法自覺性，助推企業發展。
二、突出重點，狠抓各項經常性衞生監督工作
根據上級部署，結合自身實際，切實加強餐飲服務食品安全、醫療服務、傳染病防治、公共場所衞生、學校衞生、消毒產品、生活飲用水、職業衞生、放射衞生等經常性衞生監督檢查，認真完成市衞生局和市衞生監督所部署的專項檢查和專項整治任務，按時公佈、上報檢查和整治結果，有計劃、總結、台帳。各類單位衞生監督覆蓋率100％，監督頻次2次/户以上。餐飲業、公共場所等按照量化分級管理的行業衞生監督頻次達到相應的要求。根據上級衞生監督抽檢工作任務，制定具體計劃並組織實施，按時上報抽檢結果。結合本區特點，開展衞生監督抽檢工作，定期公佈抽檢結果。
（一）餐飲服務食品安全監管工作
依據《中華人民共和國食品安全法》和上級政府要求，在區食安委的領導下，進一步加強餐飲服務食品安全監管工作，加強重點環節（即：重點品種、重點時段、重點對象）的監督管理，切實解決餐飲服務環節存在的突出問題，淨化餐飲服務市場，保障餐飲消費食品安全。
1、強化日常監督。實行餐飲服務食品安全監督量化分級動態管理，鼓勵大中型餐飲服務單位實行HACCP、“五常”、“六T”等科學管理手段，推動餐飲服務單位食品安全管理水平的提高。認真做好A級單位的長效動態管理和推薦申報工作。重點控制原料、儲存、製作、餐具消毒、廢物處理等關鍵節點，防止食品污染，落實防控食物中毒的關鍵措施，提高量化等級的A、B級比例，A級、B級單位數在去年基礎上有大幅度上升,爭取年內A級達到單位數10%以上。學校食堂B級以上單位數達80%以上。
2、開展餐飲服務食品安全“百千萬”示範工程創建活動。以實施食品安全監督結果公示、食品安全信譽度信息公開為切入點，以強化餐飲單位自律規範管理、深化食品安全監督量化分級監管為重點措施，以實行科學標化量化操作規範與強化重點環節監管為結合點，以培育自律管理先進典型與嚴肅查處違法行為相結合，執法單位監督指導與企業承諾自律、社會參與監督相結合等為重要方式，以全力打造守法循規講道德、自律管理較嚴謹、原料購進可追溯、加工過程較規範、關鍵環節能控制、內外環境較清潔、羣眾就餐滿意的示範單位為目標，開展餐飲服務食品安全“百千萬”示範工程創建活動，鼓勵和指導基礎條件較好、參創積極性高的街道及餐飲服務單位，及時做好申報、參創工作。全區創建成1-2條餐飲服務食品安全示範街、10-15家示範單位。
3、繼續開展食品安全專項檢查和整治活動。一是開展學校食堂、學校周邊餐飲服務食品安全專項整治。加大學校、幼兒園食堂及周邊餐飲單位食品安全監管力度，進一步增強學校餐飲服務食品安全意識，落實食品安全管理責任，規範加工製作行為，並指導學校建立健全食品安全制度和食品安全事故處置方案，採取有針對性的預防措施，使學校食堂食品安全保障水平得到顯著提高。二是開展餐飲單位索證管理專項整治。以餐飲服務環節乳製品、食用油、肉製品、酒類、調味料和食品添加劑等為重點品種，監督餐飲單位落實索證索票和進貨查驗制度、健全台賬記錄，強化食品原料的追蹤溯源，嚴防“地溝油”、不合格食品及食品原料流入餐飲服務環節。嚴厲打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑等違法行為。三是開展餐具消毒專項監督檢查。以嚴格執行餐飲單位餐（飲）具消毒制度、規範餐飲單位餐（飲）具消毒場所、消毒方法和設施、保證餐（飲）具消毒效果為重點，開展使用集中消毒餐（飲）具及大、中型餐飲單位小餐具消毒專項整治，督促使用集中消毒餐（飲）具的餐飲單位嚴格落實購入和使用消毒餐（飲）具索證索票制度，建立購進台賬，對使用不合格餐（飲）具的追查來源，嚴肅查處。大、中型餐飲單位餐（飲）具的清洗、消毒、保潔達到《餐飲服務食品安全操作規範》要求，建立健全餐飲服務環節餐（飲）具消毒監管長效機制。四是開展旅遊景點及其周邊旅遊定點餐飲店和農家樂旅遊餐飲店食品安全專項監督檢查，規範旅遊景區餐飲服務市場。五是開展建築工地食堂食品安全專項整治，引導建築施工企業不斷完善建築工地食堂內部管理制度，加強食品安全管理，提升從業人員食品安全意識。
4、加大監督監測，及時發佈預警。完成省、市下達的餐飲服務食品安全監督抽檢和風險監測工作任務。結合本區實際，制定全區餐飲服務食品安全抽檢計劃，加大對熟食滷味、盒飯、冷菜、現制果汁等高風險食品和餐（飲）具清洗消毒等重點環節的監督監測和抽檢。及時瞭解餐飲服務食品安全現狀，研究分析評估食品安全形勢，預測可能存在的食品安全風險，提出預防和降低風險的防控措施，發佈食品安全預警信息。對潛在的食品安全隱患做到早發現、早預防、早治理。
5、完善監督制度，堅持長效管理。堅持標本兼治、着力治本、突出重點、科學治理的原則，加快完善我市餐飲服務食品安全監管制度，進一步完善和推行餐飲業食品安全公示制度、承諾制度，食品原料、添加劑、乳製品、食用油、肉製品等食品原輔材料進貨查驗登記制度，食品添加劑“五專三雙”特色管理制度，廢棄油脂和餐廚垃圾定點處理制度。強化餐飲服務食品安全責任落實，健全餐飲服務監管長效機制，強化行政監管和技術監督能力建設，構建政府監管、行業自律、企業負責、社會參與的工作格局。
（二）醫療服務和傳染病防治衞生監督執法
依據《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》等法律法規的規定，結合省市工作要求，進一步加強醫療機構監督管理和傳染病防治衞生監督工作，切實保障醫療安全和人民羣眾身體健康。
1、加強宣傳培訓，提高全民法制意識，提升監督管理能力。適時組織開展主題宣傳活動，宣傳衞生法律法規和醫學科普知識，引導居民安全就醫，滿足人民羣眾醫療保健的需求。舉辦醫療機構從業人員培訓班，促使醫療機構和醫務人員進一步加強自律，自覺規範醫療服務行為，使人民羣眾放心滿意。加強繼續教育，提高隊伍整體素質。
2、開展基層衞生監督機構醫療服務監督工作推進年活動。結合衞生監督協管服務推進工作，在本地區範圍內建立和完善醫療服務監督哨點網絡，充分發揮哨點巡查、核查和報告的協管監測職能，將非法行醫行政處罰和移送情況及時上報《省無證行醫查詢系統》，建立非法行醫查處上網比對制度，對符合移送條件的，及時按規定移送。加強對醫療服務市場的監管力度。建立並完善轄區內醫療機構的衞生監督檔案；對醫療機構不良執業行為實行記分管理，並與醫療機構年度校驗等相關工作相結合；建立並實行醫療機構“法定代表人或主要負責人約談制”。依法嚴肅查處違法違規行為，對涉嫌刑事犯罪的案件及時移送。積極探索、完善醫療服務市場監管的有效模式和方法。
3、進一步推行醫療機構執業信息公示。在我區已開展的醫療機構執業信息公示的基礎上，依據《醫療機構管理條例》、《醫療衞生服務單位信息公開管理辦法(試行)》等法律法規的`要求，進一步推行醫療機構執業信息公示。
4、開展醫療廣告專項監督檢查。加大對醫療廣告的監管力度，加強對各種媒體發佈醫療廣告的監測，打擊未取得《醫療廣告審查證明》擅自發布醫療廣告、違反“八不準”規定發佈醫療廣告等違法行為，依法嚴肅查處違法違規發佈醫療廣告的醫療機構，切實整頓和規範醫療服務市場秩序。
5、開展醫療機構傳染病防治日常衞生監督。依據《中華人民共和國傳染病防治法》及相關法規、規章，對醫療衞生機構的傳染病疫情報告、疫情控制措施、消毒隔離制度執行情況、醫療廢物處置情況以及疾病預防控制機構的菌（毒）種管理情況進行日常監督檢查。
6、開展醫療機構傳染病防治歸口收治、規範化管理督查工作，對違規醫療機構依法查處。
7、開展疾病預防控制機構傳染病防治衞生監督工作調研。根據省衞生監督所《關於印發疾病預防控制機構傳染病防治衞生監督現狀調研方案的通知》，完成相關調研任務。
8、開展醫院感染管理檢查，規範醫療機構使用消毒產品情況，依法對醫療機構內消毒器具開展消毒效果抽樣檢查，並及時通報抽樣檢查結果。
（三）職業衞生監督工作
根據衞生部《關於印發20xx年衞生監督重點檢查計劃的通知》及省衞生廳相關文件精神，結合貫徹落實《國家職業病防治規劃》的各項目標，進一步做好職業病防治衞生監督工作。
1、對本轄區內職業健康檢查機構和職業病診斷機構進行全面監督檢查。重點檢查轄區內上述機構是否在批准的資質範圍內開展工作，管理制度是否健全，工作程序和內容是否按照法規標準要求進行，出具的報告是否規範，是否依法履行職業病報告等義務，有關檔案是否健全，質量管理體系是否持續有效運行等。
2、按照《職業病防治法》規定，對本轄區職業病防治情況統計分析、重點職業病監測和專項調查工作進行監督檢查。
（四）放射衞生監督工作
結合本地放射衞生工作現狀，按照上級部署及國家級衞生監督信息系統中放射衞生監督內容，制定周密的實施方案，認真對轄區內開展放射診療工作的醫療機構組織實施監督檢查和摸底調查工作，覆蓋率要達到100%，對發現的違法行為要依法嚴肅處理。
1、檢查轄區內各級各類放射診療機構放射防護工作情況，重點檢查《放射診療許可證》和《放射工作人員證》持有情況、放射診療建設項目職業病危害評價情況、設備狀態檢測情況、放射工作人員個人劑量監測及職業健康監護情況等。
2、檢查轄區內職業衞生技術服務（放射防護）機構開展工作情況，重點檢查技術服務機構是否按照資質範圍開展工作，出具的報告是否符合相關規範和要求，人員、儀器、設備是否滿足工作要求等。
3、根據衞生部、省衞生廳相關文件精神，為動態掌握全市放射診療防護基本情況，繼續開展全市放射診療防護情況調查工作。調查瞭解各級各類醫療機構放射診療的專業人員、設備及相應質量控制設備配備情況以及年度診療患者數量情況。
（五）生活飲用水衞生監督工作
1、切實履行生活飲用水衞生監督管理職責，加強衞生監督檢查，對二次供水單位摸清本底，進行許可，每户每年監督與檢測4次以上；對涉水產品生產企業開展衞生監督2次以上。
2、加大衞生監督監測和違法行為查處力度，重點開展集中式供水、二次供水、學校供水水質監測，分析水性疾病發生和變化情況，及時報告和調查處理飲用水污染健康危害事件，加強對供水單位的衞生監督管理，採取有效措施控制和處置供水衞生安全隱患。農村集中式供水、分散式供水水質監測，按照20xx年省農村生活飲用水衞生監測工作方案開展。
3、利用多種形式廣泛開展飲用水衞生知識宣傳，在每年5月份的第三週集中開展飲用水衞生宣傳週活動，充分利用“12320”熱線和各地衞生監督投訴舉報電話開展衞生知識諮詢，增強社會宣傳教育的廣度和深度，引導羣眾科學認識和正確對待飲用水衞生安全問題，營造良好的社會環境氛圍，加大社會監督力度。
（六）學校衞生監督工作
要高度重視學校衞生監督檢查工作，結合20xx年學校衞生存在的突出問題，制定我區學校衞生監督具體實施方案，提供必要的經費及人員支持，培訓、組織、指導本轄區開展監督檢查工作。要主動深入學校，認真履行職責，以學校食品安全、傳染病防治工作為重點，開展學校飲用水、傳染病防控、學校教學衞生、生活設施衞生監督檢查工作，進一步強化學校食堂食品安全監督管理，協助學校建立完善衞生管理制度。
1、傳染病防控工作：加強學校傳染病防控工作監督檢查，積極主動、科學有效地督促指導學校按照衞生部、教育部相關文件精神，建立和完善傳染病防控制度，落實各項防控措施，有效防範傳染病疫情在校園內的發生，確保一旦發生疫情能做到早發現、早報告、早處置。
2．教學環境、生活設施衞生情況：以教學環境、生活設施、衞生保健室配備等基本衞生條件為重點開展監督檢查，加強影響學生健康的教學環境衞生監督、檢測與數據統計、分析工作。
3.學校飲用水衞生工作：以學校飲用水衞生管理制度落實、供水設施和自備供水水源衞生及防護為重點，加大中國小校自備水源與農村學校飲用水衞生的監督檢查力度，逐步摸清區內學校飲用水供水方式及水源情況，防範各類水性疾病的發生。
（七）公共場所衞生監督工作
1、結合實際情況，制訂重點公共場所檢查的具體實施方案，落實各項衞生保障措施。要依據《傳染病防治法》、《公共場所衞生管理條例》等有關法律、法規、衞生標準的規定，認真組織實施公共場所衞生監督檢查工作，特別要針對20xx年檢查中發現的問題進行檢查並督促落實整改意見。監督抽檢工作要積極聯繫疾控部門，聯合行動，採取集中抽檢的方式，減少時間和人力的投入，做到100%覆蓋。
2、重點檢查內容：游泳場（館）池水水質衞生狀況；集中空調通風系統的衞生狀況；住宿場所公共用品用具消毒效果、商場（含超市）空氣質量和住宿場所、游泳場所、沐(足)浴場所、美容美髮場所衞生管理情況。對全區範圍內全部的住宿場所、游泳場所、沐(足)浴浴場所及美容美髮場所進行衞生監督量化分級管理，開展量化評級工作。游泳場所、住宿行業量化分級率達100%，沐浴、美容美髮行業量化分級率達80%。
（八）消毒產品衞生監督工作
進一步認真貫徹落實《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《消毒產品衞生安全評價規定》、《消毒產品生產企業衞生規範》等法律法規規定，強化消毒產品生產、流通以及使用監管，確保我區消毒產品生產經營活動健康有序發展。根據省、市統一部署，做好以下兩方面工作：
1、加強消毒產品流通領域監管，內容包括索證、驗證及資料建檔情況、標籤説明書是否符合《消毒產品標籤説明書管理規範》規定等內容。
2、加強消毒產品使用單位監督檢查及樣品抽檢（重點單位：各級醫療機構、餐飲單位、食品生產單位、集中式供水單位、公共場所等）。
三、落實責任，切實做好其他衞生監督工作
（一）鞏固創建全國文明城市和國家衞生城市工作成果
繼續對照全國文明城市和國家衞生城市測評體系標準指標，不斷加強各項衞生監督工作，建立完善創建長效機制，努力鞏固創建全國文明城市和國家衞生城市工作成果。
（二）預防性衞生監督與衞生行政許可工作
1、建設項目預防性衞生監督。嚴格按照規範要求對公共場所、集中式供水、放射診療等新建、改建、擴建項目開展預防性衞生審查和竣工驗收。指導使用集中空調通風系統的公共場所單位開展衞生檢測或者評價工作。
2、衞生許可及從業人員健康管理。一是依據《行政許可法》，嚴格按照程序、規範要求進行審核，在規定時效內辦理上報、審批或核、換、發證手續。根據上級統一要求，規範許可審查評分表、許可文書及用語。衞生許可現場衞生審查率100％，衞生許可合格率100％，衞生許可檔案實行一證一檔規範管理。二是加強公共場所、健康相關產品生產企業從業人員健康管理和衞生知識培訓，加強監督檢查，確保健康證明持證率達規定要求，職業禁忌人員調離率100％。三是根據相關規範，分級負責，協助省、市衞生監督機構對有關健康相關產品及相關場所開展衞生許可初審等工作，協助審查和監督檢查覆蓋率100％，對本地獲得有關許可的單位建立監督檢查檔案。
3、餐飲服務許可及從業人員健康管理。按照《食品安全法》和地方政府要求，協助食品藥品監管部門做好餐飲服務許可審核和餐飲服務許可證發放工作，嚴格執行審核程序和發放條件，確保餐飲服務許可現場審查、資料審核率100％，許可合格率100％。凡屬一票否決項目不予許可准入。其他不符合許可條件的限期整改，整改後仍達不到條件的，不予發放許可證。加強餐飲業從業人員健康管理，加強監督檢查，確保健康證明持證率達規定要求，職業禁忌人員調離率100％。
（三）公共衞生突發事件處理與衞生保障工作
1、投訴舉報查處。加強投訴舉報管理，保證投訴舉報（應急值班）電話24小時暢通，堅持首問負責制，對社會各界和人民羣眾反映的問題高度重視，依法及時調查處理，確保辦理率、辦結率、反饋率（有聯繫方式的）達100%，各類投訴舉報案件檔案規範完整，切實維護公眾的合法權益。
2、公共衞生突發事件處理。進一步加強領導，建立健全突發事件衞生監督應急處置機構、專業隊伍和設施裝備，不斷完善應急預案和應急培訓、考核、演練、常態管理等制度機制，認真組織參與應急技能競賽和應急處置演練活動，各項資料齊全，全面檢驗和提高衞生監督應對突發公共衞生事件的能力。一旦發生突發公共衞生事件，及時採取控制措施，依法進行調查處理，形成書面總結，並嚴格按規定上報，保證信息暢通，不得遲報或瞞報；積極參與暴發疫情的調查處理。要提高到達事發現場的及時性和調查取證的完整性、規範性，對肇事者依法進行查處。
3、重大活動衞生保障工作。認真完成政府、衞生行政部門交辦的重大節日、重大活動及集中供餐（集體食堂、學生用餐、大型會議）的衞生監督保障任務。接到任務後，及早制定工作方案和應急預案，明確任務，責任到人，全程保障，做好執行情況記錄、衞生監督保障工作日記及總結，確保活動期間不發生重大公共衞生事故。
（四）衞生行政執法和監督稽查工作
1、落實行政執法責任制。根據衞生部《衞生監督執法考核評議量化指標體系》和《省衞生監督體系建設評估標準》要求，進一步完善各項執法管理制度，並認真貫徹落實。進一步落實衞生行政執法責任制，強化依法行政觀念和行政責任意識，加強內部執法質量管理，提高衞生執法水平。
2、加大違法行為查處力度。及時發現衞生違法行為並受理、立案，依法查處衞生違法行為，無證經營查處率和行政處罰案件結案率100％，實行行政執法情況和典型案例月報制度，全年衞生違法行為查處力度較上年明顯提高。認真執行行政權力網上公開透明運行要求，規範衞生行政執法自由裁量權。
3、強化監督稽查。繼續鞏固稽查示範點工作成果，進一步加強對稽查工作的領導，加大稽查工作力度，將稽查工作進一步制度化、規範化和常態化，認真完善並貫徹落實各項執法管理制度和衞生行政執法責任制，強化對衞生行政處罰、衞生行政許可、內部執法質量和執法行為規範等情況的專項稽查，確保全區衞生監督隊伍執法公正，執法水平不斷提高，形象良好；開展內部稽查活動每年不少於2次。
4、提高執法文書製作和案卷質量。全面規範操作行政權力內控系統，落實權力內控要求。加強行政執法案件質量管理，在行政許可、行政處罰中繼續全面推廣使用説理式執法文書，堅持處罰決定前互審制度，做好一案一評、日常抽評、年終考評和年度案卷總評工作，一般程序案件審查率100％，簡易程序案件及其他各類文書抽查率不少於30%，進一步提高文書製作水平和製作質量，確保每起衞生處罰案件做到事實清楚、證據確鑿、適用法律法規正確，程序合法。衞生行政處罰卷宗有專人負責統一歸檔保管，歸檔率100%。每半年組織開展一次衞生行政執法案卷質量評比。
5、加強執法證件和監督員個人信息管理。及時辦理行政執法證、衞生監督員證，並加強證件管理。建立完善衞生監督執法人員檔案，並及時上報衞生監督員個人信息資料。
（五）衞生監督科教宣傳工作
1、做好餐飲業、公共場所單位衞生管理人員的衞生法律法規培訓工作，增強經營者的守法經營意識、自律意識、誠信意識和責任意識；強化安全意識、規範操作意識，使各單位的衞生管理水平進一步得到提高。
2、加強與其他衞生監督機構的交流合作，積極開展以衞生監督管理為重點的科研活動，強化調查研究，努力探索績效考核、項目管理等新型管理模式、管理方法，提升衞生監督的科學管理能力和水平。繼續做好“衞生監督案例點評”工作，推動執法水平不斷提高。
3、圍繞衞生監督執法工作重點，整合宣傳資源，構建形式多樣的宣傳平台，大力推進新聞宣傳內容和方式方法創新，加大宣傳力度，提高宣傳效果，打造宣傳品牌，全面提升衞生執法形象，為我區衞生監督事業科學發展提供良好的輿論氛圍和社會環境。各地明確專人（1名信息員）負責各類衞生監督信息的收集、上報工作。通過區公共衞生網站及上級網站、專業信息、簡報、刊物及時公佈衞生監督動態，報送衞生監督信息稿件每月不少於2篇，全年上級網站、專業信息、簡報、刊物等錄用工作信息不少於6次。通過電視、廣播、報紙等多種渠道加強社會宣傳，通報衞生監督動態，報道案件查處。加強衞生法律法規的宣傳普及工作，在農村、社區、學校、廣場等開展“3.15”消費者權益日、《職業病防治法》宣傳週等法律法規社會宣傳活動，開展“健康社區行”活動等宣傳活動。
4、推進衞生監督文化建設。開闢新途徑，探索新辦法，運用新載體，創造新機制，增強衞生監督文化的感染力、影響力和生命力，提升衞生監督事業的榮譽感、責任感和使命感。
工作計劃 篇4
新一屆的法學社將在校團委的正確領導下，在法律事務部的細心指導下，社團工作委員會的認真監督下，以“普及法律知識，發揚法律文化，弘揚法律精神“為宗旨，內練素質，外樹形象，求新創新，宣傳法制。作為新一屆法學社骨幹，我們對社團的未來充滿信心，同時也肩負着重大使命。我們將沿襲上屆法學社的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新,朝着既定的目標不斷奮鬥。總結過去、展望未來,把工作開展的更好.為此，我社特制定圍繞“一切為了社團，一切為了社員”為主的工作計劃。
一、內部建設
社團的內部建設工作隊社團的發展關聯重大，它關係到一個社團是否有較強的戰鬥力和凝聚力。在社長及各部長的全面帶動下，全體成員之間要加強交流溝通。
1、 完善規章制度，在原有的內部規章制度基礎上，針對工作中存在的問題，進一步完善規章制度。
2、分工責任制，在社長及各組長全面負責的前提下，全體成員均實行分工責任制度，做到分工明確，責任到人。
1)社長總體負責社團內外活動的開展以及社團的日常事務。
2)副社長協助社長工作，並對其所主導的部門進行指導。
3)在分工負責的同時，加強團結，加強各部之間的協調工作，做到分工不分家。
4)各部長負責其部內事務，部內也實行分工責任制。
3、加強溝通協作，多開展一些有利於加強社團內部人員的交流溝通的活動，培養他們的集體榮譽感，增進社員之間的友誼。
二、開展活動
活動的開展是社團工作的重中之重，我們將會舉辦具有社團特色的活動。法學社的`活動開展主要分為對內和對外，內部活動以加強社員之間的情感交流，以促進內部成員的團隊合作意識和凝聚力，對外活動則以普及法律知識、發揚法律文化弘揚法律精神為目的，從而使人們能知法、懂法、守法。
主要活動：
（上半年）
1、9月中下旬，我們進行新一輪的社團招新，招收那些熱衷於法制宣傳工作和學習法律知識的同學。
2、9月下旬，為增強法律意識，提高大學生自身防騙上當的保護意識，同時也為了增強大家對法律事務部的瞭解，我們將開展防騙安全知識宣傳暨華東交通大學事務部宣傳活動。
3、10月上旬，我們將舉行法學社十週年慶典，慶祝法學社建社十週年。
4、11月初，為了讓社員感受到我們的學術氣息，提高社員的表達能力，我們將開展案例討論沙龍以及訴辯賽，增強社員參與活動的積極性。
5、11月上旬，考慮到理論聯繫實際相結合，我們將組織社員到法院旁聽，讓社員們能接觸真是的審判現場，感受法律的嚴肅、嚴謹性，從而使他們更好地學習法律知識、體會法律的內涵。
6、12月4日，為弘揚法治精神，服務科學發展，我們將在全國法制宣傳日 這一天聯合江西其他高校在八一廣場進行法制宣傳活動。
（下半年）
7、2月下旬，我們將開展有利於豐富社團活動（如，素拓），增強社員相互瞭解，促進大家友誼，使社團更加和諧美好。
8、3月中旬，我社舉辦校園“消費與服務”宣傳活動，3月15日，為了在交大校園普及學生羣體的法律、消費和維權知識，促進在校學生樹立綠色消費、科學消費等健康文明的消費觀念，我們將攜手南昌市工商局開展消費者權益保護日活動。
9、3月下旬，為豐富社團活動，增進社員間的友誼，加強內部人員的溝通了解，我們將開展一次户外活動。
10、知識產權保護日宣傳活動，開展知識產權保護日活動。
11、華東交通大學“雙基”系列之第九屆法律知識競賽，4月末至5月初，為了配合學校雙基系列活動的開展，培養學生的法律意識，豐富學生的文化生活，拓展學生的綜合素質，我們將開展法律知識競賽活動。
三、組織紀律建設
我們對社團的組織紀律將更加的重視，不僅要讓社員們嚴格遵守社團章程及其規章制度，而且還要努力讓他們形成嚴謹的學習工作作風。
1、組織學習社團章程，讓社員們熟知法學社內部規章制度，並讓他們嚴格遵守。
2、每次的活動會議祕書部都要做到不遲到、不缺席、有事須向祕書部交請假條，説明缺席原因。
3、社員要認真對待社團骨幹會議交代的工作，做到不拖沓、不馬虎。
四、日常值班
除了法學社的工作外，我們還在法律事務部安排值班，上學期，安排社團骨幹成員輪流值班，下學期的值班工作我們不僅僅只安排社團骨幹成員，而且還要增加新成員，擴大他們的接觸面，增加經驗。
五、財務管理
社團打的財務除了需要維持社團的日常開支外，更是活動能得以順利開展的主要支柱，因此，在吸取上學期的不足的基礎上制定財務從儉、活動從精的財務制度。
每次活動要本着節約開支的原則，精打細算，禁止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低花費。
記賬、算賬、報賬必須做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。
要不定期的向社員公佈財務情況
六、修改社團章程
1、 規範選舉
法學社以後的各項榮譽和發展關乎到一個社團的未來，為了能夠規範地選舉新一屆社團骨幹，為了對法學社的未來負責。也為了能夠使法學社的換屆選舉有章可循，我們特此在章程中增加《法學社選舉制度》。
2、成員內部獎勵
為了調動社員參加活動的積極性，培養社員的法學素養和思維，為了培養社員組織和策劃的各項能力。今年特意在章程的修改中加入《法學社成員內部獎勵制度》。以鼓勵社員多參加社團活動，一切為了社團，一切為了社員。我們將帶好這一屆法學社。
3、章程細節的修改
隨着法學社的建設十週年的發展，以前的章程已經不能適應法學社的發展，為此我們擔任了修改社團章程的重任。進過社團骨幹的反覆討論和結合前幾任社長的意見我們在章程總則中增加社訓和社風，更加規範各部門的職務。
七、培育新人
為了法學社的發展前途，我們還肩負着培育新一屆法學社骨幹的重大使命，努力讓新一屆骨幹能更好的開展以後的工作。
1、提供他們更多的鍛鍊機會，讓他們在工作中能增加經驗，提高解決問題的能力，從而提升自身的素質。
2、以我們自身的經驗為基礎，言傳身教，儘量讓他們避免我們曾發生過的錯誤。共2頁，當前第2頁12
工作計劃 篇5
一、招新成員方面
新學期伊始，為補充我部門新生力量，更好的完成學校的廣播宣傳工作，我部門決定在3-6年級學生中招收新成員。
招收方式：以廣播的形式宣傳廣播部
選拔程序：
（1）個人提出申請報名
（2）初選（自我介紹、演講、回答相關問題）
（3）複選（複選出相對優秀的人員）
（4）正式進行培訓
二、納新計劃
廣播部計劃招收播音員6名 男生3名，女生3名 採編人員3名。
三、招新要求：
播音員：
1：熱愛播音事業，工作積極，責任心強；
2：普通話標準，口齒清晰，音色優美；
3: 較強的語言表達能力，且有一定的組織能力
採編員：主要負責日常節目的策劃和撰寫，並在校活動中擔任文字工作。
1：具備一定的文學基礎和寫作功底
2：獨特的文字感知能力及創新思維
3：工作積極，有責任心
四、工作流程
（一）建立檔案制度
建立個人檔案和工作資料檔案。我們要建立站內成員的個人檔案，以便更好的管理好各個成員；建立資料檔案（例如：會議記錄、播音記錄......）以便更好管理好廣播部整個流程
（二）工作細則
1.每週週日召開例會對上週工作存在的不足進行總結及對下一週的工作進行安排。
2.播音員和採編員對上週工作進行彙報，一人對整個會議進行記錄。
3.每天下午16：00開始，播音員對當天早上的衞生檢查結果進行播報。
4.下午播音為20分鐘。採編人員與播音人員按安排值日表值日。
5.下午播音要把記錄在案，以便到時進行查證。
6.部門內進行項小調查，有關擅長播音類型、個人喜好,及積累上學期的播音提出寶貴建議,希望開展活動等等.使得各個成員能夠在性情舒暢的'環境中工作，提高效率！
（三）對內環節
播音方面
播音在廣播部佔最主要環節。負責全天的播音工作、各節目組可以發揮組員的聰明才智，在學校允許、健康範圍內，靈活設計具體內容。
採編方面
採編部負責日常節目的策劃與製作，成員在內部期間編輯播音的稿件，負責整個欄目的運行，部分採編還在學校活動(例:遠動會、藝術節...)中負責編寫和審閲稿
件。
每個採編人員每週須按時值日且每週需寫些欄目開頭的串詞及稿件供播音員播音。積極配合好播音員的播音工作。
廣播部將設立一個投稿箱供學生投稿。由經採編組審閲較為優秀的稿件我們將通過廣播給予播出.
（四）對外環節
在校園宣傳中，廣播站發揮着重要的作用，為了能在第一時間向同學們傳達最新鮮、最真實、最多種類的諮訊。且能積極配合下校內的各項活動。我部門申請將“小記者”納入廣播部。作為廣播部日常工作的堅實後盾！
部門於部門之間的交流極為重要。所以在必要的時候廣播部須和其它部門舉辦些活動來加強之間的關係，相互促進！
（五）年終考評制度
學期結束我們會在本部門評選選出“優秀播音員”、“優秀編輯員”、 “優秀站員”等人員。在下擔任部長（副部長）作為優先評選！
我們按照制定的計劃實施工作.在工作中可能存在與計劃不相符,我們會根據實際情況來修改或增加.
工作計劃 篇6
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正小結，也很榮幸地將要成為xx人。
我從入司至今已有兩個月了，這兩個月裏， 在領導和同事的幫助下，我對工作流程瞭解許多，同時深刻地學習、理解了以“至真至誠，陽光服務”為核心的企業文化及各項規章制度。
首先談談對營業員這個崗位的認識，這個崗位屬於作業類崗位，上級主管是督導，崗位的目標是通過熱情、規範和高效的專家型銷售服務，追求顧客滿意。崗位的理念是我的微笑就是xx的微笑，我的優秀體現在每一個工作細節上。優秀、熱情服務對於我們xx來説就是最大的資本，也是企業的“運行之本”。營業員崗位應具備的素質，五種銷售能力，銷售技巧，銷售態度，熱愛產品，銷售熱情，銷售感受。良好的心態，建立良好的人際關係，包括與公司內部人員的關係和與顧客之間的關係；認同自己所從事的職業，就是營業員是推動企業發展的力量，是顧客的導購專家。
營業員的工作程序。每日的工作重點：打卡、換裝、早交接、晨會、晚例會、迎賓準備、迎賓，送賓、櫃枱衞生管理、銷售人員考勤、管理等。 每月、每週的工作：週五對促銷活動內容、操作細則的學習，按照督導的要求做好價格調整、pop張貼和現場佈置。每月月底最後一天參加商場盤點，負責對相關櫃枱出樣及櫃枱的商品進行盤點。
其次，營業員的工作職責。銷售方面：熟練操作相關流程，正確引導消費，熟悉產品類型，完成銷售計劃，熟悉產品知識和性能，促銷活動的宣傳，市場調研。服務方面：認真執行“三米原則”、“陽光服務原則”，嚴格是、執行“首位負責制”。環境方面：瞭解蘇寧樓層的分佈和各連鎖店的分佈，嚴格執行區域負責制。人員方面：做好新進員工的'帶訓工作。其他方面：包括外出增援、交接、盤點。接待並協助處理顧客投訴和商品退換工作。我在公司各位領導尤其是xx督導的引領下，在2個月內，我經歷了中秋活動、9月30日的夜市、國慶等活動，我學會了除了以上的內容外，還學會了週報、月報、市調報告的製作，SAP系統、SOA系統、e—learning系統等，以舊換新流程、家電下鄉操作流程。
總之，在這這短短的2個月中，我認識到當初選擇在xx是對的。給了我成長的舞台，給了我騰飛的天空”。但是在工作中我也有很多不足處，要求我時刻以“合格人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的員工，能在xx這個大舞台上展示自己，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。